文明单位创建方案

2020-03-03 03:24:38 来源：范文大全收藏下载本文

高民消防大队创建2011年省级

“文明单位”工作方案

为进一步加强大队2011年省级“文明单位”创建工作，促进“三个文明”协调发展，今年是我们创建省级文明单位的迈进之年，冲刺之年，为确保创建工作达标，按照上级领导的统一部署要求，结合实际，特制定活动方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以《省文明单位建设条例》为依据，以建设社会主义核心价值体系为根本，以构建社会主义和谐社会为目标，以提高职工的思想道德素质、科学文化素质和健康素质为目标，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，坚持重在建设，注重实效，贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，围绕中心工作，促进“三个文明‘建设有机结合、协调发展。坚持办院为民的正确方向，继续深化宗旨意识、安全意识，强化服务理念，创新工作方法，巩固精神文明建设成果，为更好服务群众，造福社会提供精神动力。为推动社会全面进步做出应有贡献。

二、奋斗目标

文明单位创建目标重点是放在巩固提高创建工作上，抓

创建目标管理，软、硬件实现省局提出的规定的要求，官兵队伍“四有”建设进一步提高，做到“三个文明”建设有机结合协调发展。

三、保障措施

（一）党的十七大、十七届五中全会精神是全党当前和今后一个时期的首要任务，我大队要紧紧围绕十七大、十七届五中全会主题，切实把握会议的灵魂，深入领悟会议精髓，坚持不懈地把会议精神学习好领会好、贯彻好。用会议精神统领文明单位建设的全过程。

（二）围绕着路政管理工作为中心，要调动全处职工积极性，抓好路政管理工作，保证全年任务的完成，促进三个文明建设的协调发展。

（三）精神文明建设工作同开展共产党员教育“三个带头人”活动有机结合起来，全面铺开，把其纳入全年工作的重要日程，互相促进、弥补，作为一个整体来抓。

（四）把精神文明建设工作落到实处，定期自检，把文明建设远期规划与近期安排相结合，勤于调查研究，加强基础工作标准化、规范化、制度化建设。

（五）有计划地开展经营性创建活动，以文明单位建设工作为载体，深化教育，促进职工的思想意识及科学文化素质的提高。

（六）抓好党风廉政建设、反腐败斗争和纠正行业不正

之风工作。开展好普法教育，在社会上树立起路政人员的文明形象。

四、组织机构

为加强文明单位创建工作领导，成立创建工作领导小组。

组长：

成员：

五、实施日期

2011年1月1日—2011年12月31日

六、总体规划

2011年省级文明单位创建工作的总体规划是围绕一个中心，紧盯两项目标，突出三个重点，落实四件实事，开展五个争创，抓好六项工作。

（一）“围绕一个主题”。就是紧紧围绕“学习贯彻党的十七大及十七届五中全会精神，深入实践科学发展观，大力开展创先争优活动”这个主题，以创先教育统揽医院文明创建工作全局。

（二）“紧盯两项目标”。一是要紧紧盯住“争创铁军中队”这个奋斗目标，通过精神文明建设工作弘扬优秀文化，彰扬文化个性，凝聚团队合力，激扬创业精神，争取早日达标；二是要紧紧盯住“提高全体官兵文明素质”这个目标，不断加强创建知识、礼仪知识、沟通知识、管理知识、质量意识、服务意识教育，全面提高服务品位，树立良好的消防队伍形象。

（三）“突出三个重点”。一是要突出精神文明工作的组织管理；二是要扎实搞好“两抓一促”工程；三是要深入开展“创建”和“创优”工作。

（四）“落实四件实事”。一是落实好部队文化建设，进一步规划设计营区文化标语、文化走廊、文化长廊、宣传版面宣传等，提升部队文化品位；二是落实好文明创建各项活动的开展，做到组织到位、时间到位、资金到位、管理到位；三是要大张旗鼓地表彰一批“文明标兵”，积极向上级部门上报先进做法；四是落实好“六室四场”建设和档案材料的保存整理，为大队积累宝贵的精神文明资料。

（五）“开展五项争创”。一是指大队要争创省级“文明单位”；二是指党支部要争创“文明党支部”；三是团支部要争创“文明团支部”；四是官兵要争当“文明标兵”；五是指争创“党员先锋岗”。

（六）“抓好六项工作”。一是要抓好“道德规范进万家”活动；二是要抓好三下乡、文明创建结对帮扶、困难职工帮扶、爱心募捐等公益活动；三是要广泛开展官兵文明建设活动；四是要认真实施“两抓一促”，抓创建、抓创先，促进服务质量的全面提高；五是要抓好官兵文明习惯的养成教育和宣传工作，形成文明向上的院风；六是要积极学习舞蹈，扎实开展群众性精神文明创建活动。同时引导教官兵广泛深入地开展家庭和美、邻里和睦、人际和谐的“三和行动”，使和谐创建五进。坚持开展创建“文明标兵、内务标兵、勤务标兵、学习标示、党团员之星”等丰富多彩的活动。

七、具体要求

（一）广泛宣传，深入发动。

通过宣传标语、文明创建宣传版面、更新文化建设、召开军人大会、争创省级文明单位动员会等形式广泛宣传，深入发动，营造浓厚的创建氛围。

（二）统一思想，正确认识。

省级文明单位创建工作是大队文化建设的重要内容，是提升高民形象的重要举措。大家要站在推动大队战略发展的高度，切实做好官兵们的思想教育，统一思想，正确认识，鼓励引导其踊跃投入到省级文明单位创建工作中来。

（三）细化任务，严明奖罚。

大中队主官是创建工作的第一责任人，要按照部署，扎实完成相关工作，对于活动中涌现的先进人物，将予以表彰推广；对于查出的责任性过失，将依制严处，并追究相关科主任连带责任，努力形成科科有指标、人人有任务、层级抓落实的良好局面。

（四）加强督查，确保达标。

领导要加强省级文明单位创建工作的督导检查，发现问题，及时解决，并做好督查问题的跟踪问效，使问题切实整改到位，将文明创建工作不断引向深入，确保顺利达标。

总之，2011年是大队官兵们积极学习先进单位的创建经验，努力探索适合我大队实际的文明创建新思想、新方法，求真务实，开拓创新，不断深化精神文明建设工作，全面提高创业团队文明素质，确保顺利通过省级文明单位的验收，

为争创国家级单位打下坚实基础，为构建和谐高民做出新的更大贡献。

高民经济开发区公安消防大队