解放思想大讨论发言提纲
2020-03-01 23:28:54 来源：范文大全收藏下载本文
解放思想大讨论发言提纲——周大海
同志们：
开展大讨论是学习实践科学发展观活动学习调研阶段的一个重要环节， 按照州委的统一部署和局学习实践领导小组《关于深入学习实践科学发展观活动的实施意见》，决定在思想发动、学习交流、征求意见、开展主题调研等一系列活动的基础上,召开我局解放思想大讨论专题会议。今天的大讨论主要围绕“解放思想、开拓进取、进一步加快科技进步与创新”这个活动主题, 重点讨论要实现我州科技工作全面、协调、可持续发展，需要解决哪些不适应、不符合科学发展要求的思想束缚，需要创新哪些管理体制机制。参加今天大讨论会的有局领导班子成员,调研员,副调研员和各科室各直属单位中层以上党员干部。大讨论中要求局领导和各科室、直属单位主要负责人要积极带头，推进大讨论活动的深入开展，因此，会前要求党组成员准备2000字以上的讨论发言稿，各科室各直属单位主要负责人准备1500字以上书面发言稿。下面我抛砖引玉，带头作讨论发言。
什么是解放思想？我认为，解放思想有两个显著特征，一是解放思想以实事求是为前提和基础，不是胡思乱想；二是以实现科学发展为目的，不是为解放思想而解放思想。为什么要开展这次大讨论?我认为，把大讨论列为此次学习实践活动的规定动作，一个重要原因是因为解放思想是改革之魂、发展之源。胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确指出：“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”，解放思想是理清思路、科学发展的前提，只有解放思想，才能解除那些不适应、不符合科学发展要求的思想束缚,才能用改革的意识、创新的精神、开放的心态、合作的理念，去创新科技管理的体制机制，才可能不断提高科技管理水平，强化发展措施，才能更好的为凉山经济
社会又好又快的发展提供引擎，从而更有力地助推全州经济社会实现新发展新跨越。
科技战线要解放思想，关键要从凉山实际出发,找准科技管理队伍存在的问题，前段时间,我们局领导班子带队到各县市广泛开展的学习调研活动、征求意见建议活动等就是查找问题的过程，结合以前和最近调研情况看，我认为我们的队伍主要存在以下问题:
一是观念陈旧, 创新意识不强的问题。很多管理干部拘泥于一些传统的理论和观点,把过去的一些做法当做固定不变的模式, 管理上沿用老办法多，对新事物接受少，接受慢，工作不灵活，有教条主义倾向，不知道如何管理科技工作，更不知道如何创造性的开展科技业务工作，安于现状，不思进取，工作因循守旧，缺乏积极性、创造性和开拓性。
二是得过且过,精神状态不佳。部分干部当一天和尚撞一天钟,得过且过，精神萎靡不振，思想迷惘，工作疲疲沓沓，敷衍应付，缺乏事业心，把过多精力放在吃喝玩和应酬三朋四友上，这是一种思想空虚，状态不好的表现。长此下去，既害人又害已，毫无意义。
三是有禁不止，纪律观念淡漠。作为党员，应当带头执行机关工作纪律，模范执行规章制度，但有些同志组织观念不强，擅离职守，迟到早退现象严重，多次强调，但收效甚微，是一个老毛病，老大难的问题。通过此次活动，机关工作作风必须得到根本改善。
四是素质不高，工作效能低下。全州科技管理干部普遍年龄较大，学历较低，科技人才匮乏，相当一部分科技管理干部对科技管理知识掌握得不多，对科技业务一知半解，底气不足，感觉茫然,基本都是干中学、学中干，与当前科技管理的要求尚有较大差距，难以适应日益繁重的科技工作任务的需要，履行岗位职责的能力较弱，工作效率不高，这个问题应当引起大家的高度警觉。如何解决，办法就是加强
学习，自学学习，提高业务能力，增强责任感、事业心出色的完成本职工作。
以上这些问题，虽然表现在少数人身上，不代表全州科技管理队伍的主流，但是危害极大，因此必须高度重视，认真加以解决，要通过这次思想大讨论，更多的思考和研究如何突破现有工作的一些条条框框，创造性的开展工作，提出推进科技工作发展的新思路，拿出解决问题的好办法，使科技工作能够发挥四两拨千斤的作用。今后，我们要从以下入手：
一要加强监督管理，切实解决干部监督不到位、管理不严格等问题。要从机制和制度上把干部的监督管理和考核变成日常性工作，逐步使干部的实绩用数据、特色和亮点来说话。对凡是懈怠工作、执行不力、有令不行、有禁不止的干部，要坚决给予处理，保持机关纪律的严肃性。
二要强化创新意识，切实解决进取精神不强、观念落后等问题。全州科技大会就要召开，州委、州政府要出台《关于进一步加快科技进步与创新的决定》，这本身就是我们科技局解放思想，开拓进取的成果，近年来，我们在争取科技经费等方面解放思想、不断更新观念，树立给钱不如给政策、一个政策胜过百万资金的意识，努力在争取政策上下功夫。我们认真研究从中央到地方的科技政策，看哪些政策还没有得到落实，哪些在落实执行中没有到位，梳理分类归总，通过人大、政协、媒体等各种渠道采取提案、议案、建议、工作报告等方式，积极向上呼吁，积极向上反映，有理有节争取，使尚未落实的尽快落实、没有落实到位的尽快落实到位，想方设法用政策来助推科技事业的发展，并力争在用足用够政策上见实效，使政策发挥出最大的效益。凡是上级已经明确对促进科技事业发展有利的政策，我们就要大胆地试、大胆的闯、大胆的实施。要围绕科技工作的新机遇、新目标，推
进科技新发展、新跨越，坚决破除安于现状、固步自封的思想意识，敢于创新、勇于创新、自我加压、不甘人后，高质量、创造性地推进各项工作的开展。加大科技项目招投标力度，就是创新开展科技管理的具体体现之一。
三要强化学习培训，切实解决专业知识欠缺，业务技能不强的问题。通过建设学习型机关，出台相关学习鼓励办法，大力促进干部加强学习，积极主动参加相关业务培训，开阔干部职工的视野和工作思路，增强工作的责任感和使命感，努力提高全系统管理干部队伍素质。
四要坚持“两个务必”，切实解决贪图享受、精神不振、状态不好等问题。要进一步加强党性修养，努力使全系统党员干部把心思和精力放在干事创业上，讲工作不讲名利，比奉献不比待遇，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，既管好干部在工作时间干什么，又管好工作之余做什么。狠抓源头预防，加强权力监督，切实教育好干部。坚决杜绝贪图享受、不思进取的消极思想，大力倡导艰苦奋斗的精神，着力提高科技管理水平，加快科技事业发展。
总之，我深信，只要我们坚持以科学发展观为指导，立足州情，解放思想，在州委州政府的正确领导下，实事求是，团结务实，大胆探索，勇于创新，我们就一定能够破解制约凉山科技事业发展的难题，就一定能不负重托、不辱使命，助推全州经济社会又好又快发展。
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