村委会未换届原因
2020-03-02 08:30:58 来源：范文大全收藏下载本文
***街道***村未完成换届选举情况说明
街道共有行政村42个，应换届村委会42个，目前已经完成41个，选出村主任41名，其中包括一名女性村主任，并且每个村中都有女性成员，目前仅有***村未进行换届。现将***村基本情况及未换届原因、下步打算汇报如下：
1、基本情况：***村共有村民316户，1079口人，总耕地面积1407亩，共有党员39名，原支部成员5人，村委成员3人，兼职2人，两委干部共6人。现任党支部成员5人，现任支部书记高作金，男，42岁，小学文化，中共党员。
2、未换届原因：***村原支部书记辞职，换届条件不成熟，存在较大的上访隐患。通过召开村民会议，经村民代表投票决定要求街道党委延期进行村委会换届。
3、换届打算：根据省委、市委和区党工委关于抓紧做好未换届村的换届选举工作的要求，我街道积极正视村委会未换届村的问题，采取有效措施推进工作落实。
思想重视。虽然街道村委会换届工作基本结束，但对于做好***村村委会的换届选举工作，街道高度重视。首先安排包村人员和驻村工作组对该村的情况进行了全面排摸，之后，街道党委书记办公会议又对此项工作进行了专题研究，传达了省市文件要求和市领导的指示精神，要求街道村两委换届办工作人员及***村驻村工作组、包村人员要切实提高思想认识，明确下步工作要求，采取更有效措施，以更加饱满的干劲投入到组织该村延期换
届的工作当中。
加强组织领导。为确保此次选举工作的圆满完成，街道党委采取了一对一派驻工作指导组的办法。由3名街道干部专门包靠负责该村的选举指导督促工作，并抽调街道组织部、民政局的部分干部，组成工作指导组，对该村的换届进行全面指导，帮助开展选举工作。
强化政策支持。为加快未换届村换届进度，及早完成街道村委会换届工作，结合未换届村的自身情况，街道强化政策支持，专门制定了几条原则性的政策意见，保证了街道在相关的政策、规定上调子一致和有据可依。
提高执行力度。街道根据***村的实际情况，街道再次调整对该村村委会换届的选举工作方案，召集该村届后党支部、村选举委员会及原村委会的相关人员召开了会议，对该村存在的主要矛盾和问题进行了客观分析。最后，经街道党委、办事处研究决定，首先要做好该村村民及现任党支部成员的思想工作，该解释的不含糊，该公开的不隐瞒，积极缓解村内主要矛盾，营造和谐的换届氛围，待解决上访隐患后，再进行村委会的换届工作。目前，***村的选举工作正在紧锣密鼓地进行当中，预计在10月底前基本上能够完成工作目标。
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