财务部工作计划

2020-03-03 09:14:43 来源:范文大全收藏下载本文

财务部工作计划

针对周会主题,财务部全体员工,对财务工作进行一次剖析。仁安医院建院近三年时间,三年来,在董事长及院领导精心指导下,全院员工以学习实践科学发展观为契机,树立和落实以人为本的科学发展观,开展以病人为中心,以提高医疗质量为主题,强化内部管理,优化服务环境,全面提升医疗形象。但作为财务部,人员相对来说较稳定,但那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点消退。9月21日全院职工大会主题很及时,让我们财务部又一次认识到自身在工作中和意识上都存在许多不足。基于这个目的,回想这一阶段的工作,和其他部门相比,存在许多问题。

一、主要问题:

(一)财务工作距财务管理的要求还有很大的差距

我院的财务工作更多的还是会计工作,仅仅停留在事中记账,事后记账,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能防患于未然,另外,作为财务负责人对医院经营活动的参与不够主动,不能深入的掌握其经营活动的特性,只能按税务的要求报送数据、资料,所以这方面工作距离领导要求还相差很远。

(二)管理工作的形式化、表面化

有很多日常管理工作做得还不够细致、深化,往往拘于形式或停留在表面,缺少有效的医院财务分析与评价。针对这种管理中存在的问题,应是今后工作中的又一重点。

(三)缺乏沟通,对相关信息掌握不到位

财务工作是对医院经营活动的反应、监督,如新农合,医保工作,由于缺乏沟通,有些政策宣传、解读不是很到位,致使医生与病人之间解释错误,使病人产生一种误解,给工作造成被动的局面。

(四)收费窗口服务

收费室某种程度上代表医院的第一形象,服务质量的好坏,直接关系到患者对医院的满意程度。我院几位收费员因缺乏专业知识的学习,致使个别同志发票给患者而忘收钱;发票明细和总数不一致,对有些药品及治疗价格不能“一口清”。

二、鉴于工作中存在的几个问题,计划在今后的工作中重点应在以下几个方面进行改进、提高:

(一)做好日常会计核算工作的基础上,还要不断学习业务知识,针对薄弱环节有的放矢,同时向其他有关医院学好财务管理经验。在实际工作中及时与领导沟通,分析查找原因,为日后的计划安排积累经验。

(二)力求会计核算规范化、制度化

按《财务制度》工作规范,做好日常会计核算工作和财务分析,才能为领导提供真实有效的财务分析及决策依据。

(三)加强财务与各部门之间的沟通,形成一种联动效应。同时,对外加强与税务、物价、工商之间的联系,及时掌握有关政策信息,既依法纳税又合理避税。

(四)加强收费室工作管理,要求收费人员坚持优质服务,做到“二快、三感、四心”。即:收费速度快;接钱找零工作要快,着装整齐给人端庄感,说话和气给人亲切感;办事认真给人信任感;讲文明用语要真心,收款时要细心,回答咨询要耐心,微笑服务要真心。同时,对收费出现的差错实行奖惩制度。

三、二点建议:

1、发挥党组织、团组织战斗作用,组织必要的学习、活动,充分调动职工的积极性。

2、从医院长远发展出发,招聘收费员除应具备形象好、气质好、有良好的敬业精神和亲和力,同时应考核是否有资格证(会计证)。

四、培训计划

1、新农合、城镇医保结算工作注意事项,(2011年10月中旬)财务部全体职工。

2、收费室窗口文明服务的礼仪、礼节,(每月定期一次)收费室员工。

2011年9月29日

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