凤凰乡整顿后进基层党组织工作总结
2020-03-02 23:01:40 来源：范文大全收藏下载本文
凤凰乡整顿后进基层党组织工作总结
按照《关于印发全区整顿后进基层党组织工作方案的通知》（绵游委群组通【2014】13号）文件要求，凤凰乡党委以加强农村基层党组织凝聚力和战斗力为核心，把后进村整顿工作作为加强基层组织建设的重要抓手，积极采取措施加强后进村整顿转化工作，保证我乡教育实践活动扎实有序开展，切实解决服务群众“最后一公里”问题。现将工作开展情况总结如下：
一、认真摸底，找准症结
今年年初，结合农村党组织现状、存在的问题等实际，按照“优秀、合格和不合格”三个等次，采取“村自评、村支部书记互评、乡党委评定”的量化测评法，从党的建设、经济发展、中心任务完成等方面打分，从全乡9个村中倒排出1个后进村，我乡钱库村因存在班子领导自身要求不严，工作作风简单粗暴，表率作用发挥不够，团结带领干群作用体现不足，部分中心工作进度滞后等问题被确定为后进村。为了详细征求群众意见，找准钱库村后进问题的根源，乡党委委派了由驻村领导带队的工作小组，深入钱库村采取走访了解、座谈交流、问卷调查等方式，广泛征求村党员干部和群众的意见建议30余条，全面了解掌握存在的突出问题及原因，找准整顿转化工作的突破口。
二、落实责任，帮扶到位
1 为加强钱库村的整顿转化工作，乡党委决定由乡长到后进村“挂职”帮扶，每周至少一天进村工作，指导督促、密切关注整顿工作进展情况。结合党的群众路线教育实践活动，广泛征集群众意见建议，并根据收集到的问题及建议制订了相应的整改措施，因症下药，制定了“做表率、转作风、抓公开、强考核、争先进”等五项措施。采取“一对一”结对帮扶的方式，组织相邻的党建工作先进紫气村与钱库村结对子，传授先进经验和工作做法，帮助建立完善村社干部管理考核制度，加强班子建设。机关各部门重点指导帮扶，形成“先进帮后进、后进赶先进”的良好局面。
三、对症下药，整顿升级
结合村上实情制定《后进村整顿转化工作方案》，明确整顿目标、任务和时限要求，坚持分类施治，一是对后进村干部工作积极性不高和工作方法简单的问题，通过党委书记与班子成员交心谈心，消除思想疑虑；同时把靠得住、有本事、威信高的年轻人作为后备干部培养，配强村班子，在换届中，把工作中摆资格、消极怠慢的村文书予以调整，推选出年富力强的干部充实班子。二是对干群关系紧张、矛盾纠纷突出的问题，采取措施，将解决群众关注问题、调处矛盾纠纷作为切入点，结合全区社区网格化管理工作探索建立乡村“110”，加强应急处置和纠纷调解，现已化解矛盾纠纷5起,整体村风民风大大改善。三是面对后进村发展思路不清、
2 村级集体经济薄弱、农村面貌落后的现状，把项目带动农村经济发展作为后进村整顿建设的中心任务，教育引导后进村党支部委员，采取政策上优惠、技术上帮助、资金上扶持等措施，支持群众选项目、上项目，帮助后进村发展特色经济、调整产业结构，消化集体不良债务。
目前，乡党委在后进村钱库村大力推动“十里荷塘”建设，在区级帮扶部门区政协的关心支持下，落实了金土地项目、一事一议等项目建设资金，计划投资3000万元用于改善后进村的产业基础设施建设，全长2.5公里的联社道路已完工。同时邀请专家开展辅导培训3次，扶持指导群众开办农家乐,制作出售工艺品，大力发展项目园区第三产业，加大农业产业项目发展，引进业主投入50万元进行泥鳅养殖，多渠道提高农民收入。
2014年7月8日
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