公安机关人民警察警员职务套改实施范围及套改条件

2010年公安机关人民警察警员职务套改实施范围及套改条件

——2010年公安机关人民警察警员职务套改实施范围及套改条件

2010-7-13 来源:澄城在线

发布者:gongwuyuan001 评论6条

实施范围：

下列机构中履行警务执行职责，现在编在职、具有公务员身份并被评授警衔的人员。

（一）公安机关各内设执法勤务机构；

（二）政工监督室、法制室、警务保障室等内设综合管理机构的警员职务人民警察可进行套改，套改后其职务划入执法勤务类；

（三）未纳入上述之列的新调入、招录人员及军转干部；

（四）已完成司法体制改革，纳入公务员法管理范围的林业公安执法勤务机构。 套改条件：

（一）调研员套改为一级警长；

二）副调研员套改为二级警长；

（三）主任科员套改为三级警长；

（四）副主

任科员符合下列条件，且近三年年度考核均为称职以上等次的，可分别套改为三级警长、四级警长、一级警员；

1、工作年限满25年且担任现职满3年的副主任科员，可套改为三级警长；

2、工作年限满10年且担任现职满3年的副主任科员，可套改为四级警长；

3、不具备上述条件的副主任科员，套改为一级警员。

（五）科员符合下列条件，且近三年年度考核均为称职以上等次的，可分别套改为一级警员、

二级警员：

1、工作年限满20年且担任现职满3年的科员、可套改为一级警员；

2、不具备上述条件的科员，套改为二级警员。

（六）办事员符合下列条件，且近三年年度考核均为称职以上等次的，可分别套改为二级警员、三级警员；

1、工作年限满15年的办事员，可套改为二级警员；

2、不具备上述条件的办事员，套改为三级警员。

上述人员套改任职时间和工作时间的计算均截止到2009年12月31日。

（七）军队转业“高职低配”或“平级”安置为军转干部，按照原部队职务级别套改，任职时间从部队任职起连续计算。

军转技术干部，现任职务低于现工资对应职务的，按与现工资对应的职级套改，任“对应职级”的时间为0年。其中：

对应职务为副主任科员，工作年限满28年的套改为三级警长；工作年限满13年的，套改为四级警长；不具备上述条件的套改为一级警员。

对应职务为科员，工作年限满23年的套改为一级警员；其他的套改为二级警员。

（八）新调入、招录人员及军转干部，年度考核不满3年的，未考核的年度视为称职。

（九）近三年年度考核中有基本称职或不称职等次的，按下列条件套改：

（1）副主任科员在近三年年度考核中有基本称职等次的，工作年限满25年且担任现职满3年的，可套改为四级警长；其他均套改为一级警员。

（2）科员套改为二级警员。

（3）办事员套改为三级警员。

人民警察警员职务套改

公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改方案

警员工资套改操作说明

监狱劳教人民警察套改方案

警察职务、工资套改方案

湖北省监狱劳动教养机构警员职务套改工作政策解答(三)

人力资源和社会保障部、财政部关于公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改后工资问题的通知

国家公务员职务级别工资套改名册表

公务员级别工资标准及套改表

士官军衔级别套改对照表及称谓

《公安机关人民警察警员职务套改实施范围及套改条件.doc》

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