纪检监察员工作报告(共)

2020-03-03 01:55:33 来源：范文大全收藏下载本文

篇1：2014年纪检监察报告县交通运输局纪检监察工作汇报

今年以来，交通纪检监察工作紧紧围绕“五个交通”目标，以党的群众路线教育活动为切入点，认真落实党风廉政建设责任制，大力开展反腐倡廉宣传教育活动，着力构建制度、监督、教育并重的符合单位实际的可行办法，在效能作风建设、监督、办信办案等工作中，取得了一些经验和成绩，现简要汇报如下：

一、健全制度、落实责任、加强督查：

1、制度进一步规范。为促进效能和作风建设进一步规范化，我局于年初制定和完善了相关的制度规章，印发了《望江县交通运输局2014年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表》、《关于转发《中共望江县委办公室望江县人民政府办公室关于印发〈望江县效能建设问责办法〉的通知》、《望江县交通局财务管理办法》、《望江县交通局2014年度绩效考核办法》、《交通工作人员考勤制度》等等，深化内控机制建设，从体制机制制度上保证效能作风建设落到实处。

2、责任制进一步落实。严格贯彻落实中央及上级主管部门关于党风廉政工作的相关精神，为进一步明确党风廉政建设责任，保证各项工作的落实，局与县地方公路管理局、县公路运输管理所、县交通工程质量监督站签订了2014年党风廉政建设责任书，明确了党风廉政建设和反腐败工作的目标任务、责任追究等具体要求，并经常深入各基层单位检查、监督和考核党风廉政建设责任制贯彻落实情况。年初按照规定，我局安排制作了去向牌、岗位职责牌，严肃了工作纪律，实

现了工作人员工作期间行踪的“透明化”，加强了办公期间人员的相互监督与自我监督，提高了工作效能，方便服务群众，提高了办事效率和透明度。按照局考勤管理规定，局日常考勤、集体活动（会议、学习）考勤和值班考勤实行纸质本人签到模式的考勤管理，进一步规范了机关工作人员的行为，增强了组织纪律性，提高了工作质量和工作效率。

3、加强督查。局里成立了效能建设督查问责小组，不定期、不打招呼地对本机关及下属单位效能建设各项工作执行情况进行暗访督查，发现问题，严肃处理，并按规定与绩效和政策规定的奖励相挂钩。保证了效能建设的各项规章制度发挥应有作用，办事效能、办事态度均有显著提高。

二、改“四风”、转作风。今年，以党的群众路线教育实践活动为切入点，我局按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查找了班子成员在“四风”方面存在的问题及不足，深刻剖析了问题产生的原因及危害，召开了民主生活会，进行了深刻的批评与自我批评，制定了切实有效的整改措施，加强了领导班子建设，从严教育管理了干部职工。交通全体党员干部签订了杜绝吃喝风、“红包”风公开承诺书，向组织公开承诺不违反规定公款吃喝，不出入私人会所吃喝玩乐，不接受服务对象请吃，从承诺之日起不收送“红包”，进一步促进干部作风的转变。我局还组织安排了局班子成员，各股室负责人参观了县清风廉韵书画摄影展，通过浓厚的廉政勤政文化氛围，提升了干部职工的道德情操、文化素养，增强了大家拒腐防变决心与信心。

三、重点工作强监管求实效。上半年，我局在工程建设领域严格按照纪检监察工作的要求，落实监督主体责任，对县内重点工程，按照基本建设程序，严格实行“四制”，从严把控设计变更、工程计量、质量验收、资金拨付等重点环节，实行层层签字负责，分管负责人把关审核，主要负责人签字审批的工作流程。同时对农村公路小额零星及抢修应急工程出台了《望江县交通局农村公路小额零星及抢修应急工程管理办法》，对够不上招标起点的小额零星工程的实行规范了管理办法。针对客运市场的管理工作，加强运输市场行政审批行为管理，严防班线、驾培和维修审批中的违规行为，严格执法，规范基层站（所）执法行为，联合公路、公安部门加强治超管理工作，对公路“三乱”保持高压态势。结合我局实际工作，以行政执法部门和基层站所、窗口部门为重点继续深入开展民主评议政风行风工作，充分发挥纠风工作的保障作用，以民生工程为重点，以解决损害群众利益的突出问题为重点，切实解决门难进、事难办等人民群众反映强烈的突出问题，促进党群干群关系的不断改善。今年我局共收到市民问政35件（其中网络问件9件），信访5件（人民网1件），县长热线1件，人大1件，市政府 1件，办结率100%。我局针对查办案件加强教育警示，强化监督制约，推进建章立制，努力达到查办一个案件解决一类问题，从而实现坚决惩治腐败和有效预防腐败的综合效果。

四、三公经费减支明显。中央八项规定及省市县实施办法出台后，局党组班子高度重视，认真执行《厉行节约反对浪费条例》和《公务接待管理规定》，严格控制“三公”经费预算及支出规模，严格执行财务管理及公车管理的各项规定，效果显著。与去年同期相比，文件简报减少10%，会议活动减少30%，会议开支减少20%，接待经费减少18%。车辆运行维修经费减少了11%。

五、存在的问题。上半年，我们虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题和薄弱环节。一是部分单位、个别人员执行工作纪律不够严格，部分党员干部工作作风不够扎实，在具体落实上打折扣、搞变通，“四风”问题仍在不同层面不同程度地存在。二是重点工作的监管上力量薄弱，监督仍然乏力。三是纪检监察人员的整体素质和能力与新形势下纪检监察工作的特点和要求，有待进一步磨合和提升。

六、下阶段工作安排：

1、加强思想教育。结合群教活动，将党风廉政建设教育、效能意识、群众意识等纳入教育体系，进一步改善工作作风，提高办事效率。

2、进一步健全内部管理制度。加强制度落实的督查。

3、加强督查的力度、密度。积极推动督查主体责任的落实，积极配合做好工作。

4、不折不扣地完成县纪委监察局布置的全年工作任务。

5、加强纪检监察人员的业务培训，提高执纪执法能力。

6、进一步增强责任意识，做到有案必查，有责必问。

望江县交通运输局 2014年9月18 篇2：纪检监察员述职述学述廉报告纪检监察员述职述学述廉报告

邱县气象局张学众 2011年，邱县气象局纪检监察工作在市局和县纪委的领导下，结合县局实际，以人为本、注重预防的方针。坚持围绕服务大局为中心，严格执行党风廉政建设责任制，加强学习实践科学发展观，不断深化自身建设，着力建章立制，强化队伍建设，保障气象工作又好又快发展。现将2011年纪检监察主要工作汇报如下：

一、加强学习，提高自身综合素质

纪检监察工作在党风廉政建设和反腐败工作中具有重要地位，做好这项工作意义重大，只有自身具有较高的综合素质，才能保证我局纪检监察工作的顺利开展。按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的工作要求，本人必须加强新形势下纪检监察业务的学习，必须积极参加各种理论和业务培训，以进一步加强自身的思想、能力和作风建设，全面提高纪检监察工作水平。

在工作中，我认真学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党内文献以及中纪委十七届五次、六次、七次全会精神和上级党风廉政建设工作会议精神。 2011年，我参加省局组织的基层台站综合改革科学发展观远程培训，在培训中，我认真听讲，认真思考、认真记笔记，通过培训考试获得了好成绩，增强了我的纪检监察工作能力，为我局纪检监察工作的顺利开展提供了有力的保障。

三、建立健全制度，加强党风廉政建设

一是坚持执行领导班子和党员干部学习制度，丰富教育学习内容，依托“党风廉政宣传月”等有关载体，组织干部职工特别是领导干部认真学习中央及上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神及有关文献，开展领导班子“每月一课”授课活动，自觉加强党性修养、升华道德情操。

二是认真落实党风廉政建设责任制，坚决执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、和“六条禁令”以及上级廉洁自律的有关规定，切实加强对干部职工尤其是领导干部的监督。

三是深入推进局务和政务公开。以公开公平公正为基本要求，运用公示栏和会议公开等形式，及时公开需要公开的内容,保证党员和群众的知情权、参与权和监督权。2011年自己还组织制作了党风廉政、精神文明等6大宣传内容，极大的丰富了气象职工文化生活。

四是加强对财务管理工作的监督。认真落实“收支两条线”的管理规定和“厉行节约制止奢侈浪费”的各项规定，加大了对重大资金项目以及招待费开支、劳务费发放等方面的监管力度。例如今年我局在为大学生进行房屋修缮、办公楼的装修以及购买办公用品时均能做到先召开局务会研究通过，然后在报市局审批，最后才是组织实施阶段，从未出现过先斩后奏现象，在容易产生的热点问题上始终保持清正廉洁，受到全局干部职工的好评。

五、丰富载体建设，不断提升气象服务队伍形象

2011年本人还组织起草了本县基层台站综合改革一系列文件，还组织实施了创先争优活动和市级精神文明验收材料的准备工作积极参加各种学习争创活动，强化责任意识

在3.5志愿者服务日、3.23世界气象日等重要节日，在“弘扬

责任文化，打造效率xx” 等主题实践活动中，我局干部职工自觉把“弘扬责任文化，打造效率xx”和“人人代表xx形象”的责任意识内涵化为自觉行动，推动了责任文化建设向纵深发展。

（二）加强作风建设，提高工作效能

2011年是我县“整顿工作作风精塑软环境提升效率年”，为切实改进工作作风，按照县委县政府要求，我局积极开展效能监察，深入排查工作效率、工作纪律、服务态度、廉洁从政等方面存在的问题，通过明察暗访，加大查处力度；以首问负责制、限时办结制、责任追究制三项制度为重点，面向社会作出服务承诺，确保把加强工作作风建设落到实处，为实现我县“苏北全面争第一，全省年年有进位” 的奋斗目标作出应有的贡献。

六、工作中存在的不足和困难

2011年，我局在贯彻党风廉政建设责任制和反腐败工作方面做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题，一是相关制度的建立还不够完善，实施得还不够到位；二是抓反腐倡廉工作和查处违规违纪案件的力度还有待进一步加强；三是工作经验相对不足，许多事情是边学边做，边做边学，工作的完成情况和领导、群众的要求还有一定的距离。

随着纪检监察工作形势的发展，需要掌握的新知识也越来越多，在今后的工作中，我会加倍努力，为深入推进气象部门党风廉政建设和反腐败工作，保证气象事业又好又快发展做出自己应有的贡献。

二〇一二年一月二十日

篇3：纪检监察工作情况汇报 2013年度纪检监察工作情况汇报

今年以来，在市局党组和市局监察室的正确领导下，我所纪检监察工作认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕质检建设发展中心工作，扎实推进我所的党风廉政和行风建设工作。现将今年来我所纪检监察工作情况汇报如下：

一、强化岗位责任，落实勤廉建设基础

根据党风廉政建设和反腐败工作要求，结合我所实际，确定了全所2013年党风廉政建设工作重点和职责。

1、强化所领导班子成员一岗双责。在明确分管工作、分管部门的同时也明确所分管工作、部门的党风廉政建设的责任。

2、细化分工，分解具体任务。将全年党风廉政建设和反腐倡廉主要工作任务分解到各个部门，签订党风廉政建设责任书，明确党风廉政建设要求。各部门根据业务特点和单位实际在内部也层层签订了责任状，形成各负其责、齐抓共管的党风廉政建设、行风建设新局面。

二、加强党风廉政建设，队伍整体素质不断提升

始终把政治思想教育与反腐倡廉教育相结合，着力抓好党员队伍、质检队伍的思想道德教育和反腐倡廉教育，提高队伍的整体素质，增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。党支部、领导班子始终把法制教育与职业道德有机结合起来，把贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》作为推进学习型党组织建设、开展创先争优活动的重要内容。今年，

我所开展了以“讲正气、守纪律、正作风、强服务”为主题的“纪律教育月”活动。纪律教育月活动通过组织党风党纪专题教育、搞好个人对照检查、制定整改措施、认真进行整改、完善制度机制五个步骤开展，我所支部要求全体党员干部深刻认识“纪律教育月”活动的必要性和紧迫性，准确把握教育月活动的指导思想和目标任务；紧扣主题，围绕中心，增强做好本职工作的责任感和使命感，促进素质新提高，激发工作新活力；加强党性修养和思想道德修养，改进工作作风，提高拒腐防变意识和廉政风险防控能力。今年以来我所通过组织学习、党员组织生活会、专题学习辅导会等形式，组织党员、干部职工学习讨论，切实增强党员队伍、质检队伍执行党风廉政建设的自觉性。

三、不断完善制度，构建从严管理队伍的长效机制。

我所党支部认真总结了近几年来在加强质检队伍自身建设，结合党风廉政建设、《廉洁从政准则》的要求，围绕质检工作实际和反腐倡廉建设，制定廉政风险防范管理措施，并且重新修订了《**市产品质量检验所财务管理制度（试行）》，从源头上增强我所预防腐败工作实效。将涉及本所自身建设与管理的质量手册、程序文件等规章制度加以完善，加强了管理程序和业务流程，建立了按制度办事，靠制度管人的长效机制。

四、提高窗口服务水平和服务效率，展示质检优质服务形象。

我所着力狠抓三项工作，全力开展了“服务型质检”的创建活动。

1、营造良好的服务环境。按照人性化要求，增设了受理、咨询、便民服务项目，为办事人员营造一个文明、整洁、温磬的办事环境。

2、执行公开收费标准。进一步推进窗口政务公示规范化工作，提高窗口工作的透明度。在窗口醒目位置放置职责范围、办事指南、所需材料目录、收费标准及检验依据等，使前来办理业务的客户一看便知、一问则明，一办即成。

3、实现快捷高效服务。对来我所办理业务或咨询、投诉的，无论是否属本部门范围的事情，首问人接待必须主动热情，不得以任何借口推诿、拒绝、搪塞或拖延处理时间。对属于自己职责范围的，及时办理，一次性告知有关事项。不属单位职责范围的，能耐心做好解释工作，说明原因，并尽自己所知情况给予指导和帮助。

五、加强检验质量监督，确保检验数据真实有效。

为确保我所检测工作的质量，确保各项检测活动得到全面有效的监督，我所设有质量监督员岗位，质量监督员由熟悉我所检测工作程序，熟练掌握监督范围的检测技术，具有较高水平的专业技术知识和检测工作经验，能对检测过程控制的正常与否及各项检测结果的准确性做出正确评价的人员承担。质量监督员负责对我所开展的各项检测活动进行质量监督： a)业务受理及合同评审的正确性和有效性； b)抽样及样品管理是否符合程序要求；

c检测过程是否按仪器设备操作规程正确进行操作，操作人员是否具备相应的上岗资格； d)仪器设备是否在检定有效期内、量程及准确度是否满足要求； e)检测方法的选择是否准确恰当；

f)消耗性材料的采购是否满足要求；

g)检测环境条件是否满足技术标准的规定；

h)检测过程有无偏离技术标准或检测工作程序，若有偏离是否经许可；

i)检测过程中各项活动是否科学、公正、客观，原始记录及数据处理是否准确、规范； j)检测报告的编制、审核、审批是否按规定进行等。

通过对以上各项检验活动的监督，确保了检验数据的真实有效性。

篇4：xx分公司纪检监察2015年上半年工作报告 xx分公司2015年上半年纪检监察工作报告 2015年上半年，在控股公司和总公司党委总经理室的坚强领导下，我公司以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实总公司要求，通过“三严三实”锤炼作风，以“七个有之”为借鉴，自觉抵制“四风”，严格遵循中央“八项规定”，保证党的纪律入脑入心，使公司全体党员干部成为政治上的“明白人”。要严明党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律，把纪律规矩挺在前、立起来，教育引导党员干部不触“雷区”、不越“红线”、不破“底线”，着力营造“风清气正”的廉洁文化氛围。现将半年来的工作总结如下：

一、工作回顾

（一）认真落实中央八项规定，改进工作作风密切联系群众。

1.认真学习，提高认识。一是班子成员带头学习贯彻中央八项规定，我公司党委组织全体党员在第一季度专题学习了中央八项规定和总公司纪委相关规定。x月x日，我公司召开了以“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”为主题的领导干部民主生活会，领导班子成员从思想、作风、纪律、廉洁等方面查找问题、分析原因，结合实际制定出了整改措施，明确了努力方向。二是我公司把中央八项规定、三严三实、七个“有之”等规定在公司新闻中心进行了宣传教育。

2.规范公务用车管理。为认真落实总公司公务用车配备使用管理规定，我制定并下发了《公司车辆管理办法》，规定车辆实行集中统一管理。查勘车主要用于机构车险与非车险的现场查勘与风险评估工作，并由各机构理赔部门指定专人统一保管车辆钥匙，具体负责查勘车辆的日常使用管理，每天下班或查勘工作结束后必须将车辆集中停放在公司指定地点。公务车主要用于公司对外公务、接待用途，晚间应统一由分公司办公室保管，不得无故启用。中心支公司（支公司）配发的公务车辆使用应严格审批制度，除因公经公司领导审批车辆可驶往外地外，车辆不得在外过夜。杜绝公车外借或私用。

3.对照检查各级机构负责人办公用房情况。按照总公司《转发控股公司关于公司各级负责人办公用房规定的通知》规定，我公司对全辖各级机构负责人办公用房的使用情况进行了全面检查整改，通过对照检查，没有发现领导干部办公用房存在超标的情况。

4.开展清退会员卡活动情况。按照总公司党委的工作部署，我公司根据要求，召开专门会议学习文件，登记会员卡持有情况，没有发现公司领导和纪检监察干部持有会员卡。

（二）大力开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线

一是抓好集中学习。我公司在分公司党委的带领下，以部门为学习单元，组织党员干部先后学习了认真学习贯彻党的十八大报告和十八届三中全会、四中全会决定、《习近平总书记系列重要讲话读本》、党章、中央关于严格党内生活的有关规定、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等学习材料以及控股公司、总公司的工作会议精神，要求各级领导干部带头遵守纪律，切实改进工作作风。二是开展警示教育活动。先后在通过周晨会、季度工作会等平台进行了警示教育，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

（三）严格执行廉政制度，狠抓领导干部廉洁自律工作

1.开展治理“节日病”活动。根据上级安排，元旦、春节、五

一、中秋、十一等重要节日前夕，公司纪委均及时下发做好廉政工作的通知，禁止节日期间利用公款请客送礼、大吃大喝、观光旅游，不准用公款购买月饼、贺卡、烟花爆竹、土特产品，按照规定除保留值班车辆外，封存了其他公车，禁止领导干部公车私用。

2.认真落实领导干部廉洁自律各项规定，严格执行《廉政准则》，认真落实8个禁止、52个不准的规定，严格禁止领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。通过自查自纠，目前没有发现科级以上干部违反廉政准则的情况。

3.加强责任追究。在2015年度工作会议上，分公司同各级机构主要负责人签定了《党风廉政建设责任书》，强化了负责人的责任意识，提高了党员领导干部的党风廉政意识。

（四）建立健全规章制度，促进权力规范运行

继续贯彻落实总公司党风廉政建设和纪检监察工作2013-2017年工作规划和上级出台的各项规章制度。坚持党

政“一把手”负总责，建立完善制度体系，重点坚持了“三重一大”事项集体决策制度，凡属“三重一大”事项，必须经过“集体讨论、民主集中、个别酝酿、会议决定”，严禁临时动议和个人说了算，贯彻落实领导班子议事规则和决策程序。

二、存在的问题：

今年，作为成立后的第二个完整经营年度，我公司纪检监察工作尚不完善，我们的工作与上级的要求还存在一定差距。主要表现在：一是廉政教育力度还需要进一步加大，自律与他律、教育与管理的结合还不够紧密。二是各项管理制度需要进一步完善，执行力需要进一步加大，监督工作需要进一步加强。三是信访举报渠道不够宽，基层干部与群众之间的关系还需进一步密切。

三、下一步工作安排：

（一）建立健全党风廉政纪检监察管理长效机制。按照公司党委、纪委的要求，不断完善公司纪检监察制度，保障落实监督工作，着力提高反腐倡廉制度建设的水平，提高制度的执行力。

（二）继续抓好节日期间的党风廉政建设工作。认真贯彻中纪委关于做好元旦春节期间党风廉政建设工作的通知，严禁利用公款购买贺卡、挂历、烟花爆竹、送节礼，确保全公司职工渡过一个廉洁、文明、祥和的节日。

（三）抓好党风廉政建设责任制的年终考核工作。按照2105年度各机构签署的《党风廉政责任书》要求，分公司将

加大领导干部的党风廉政监督制度，紧紧围绕总公司相关规定和《党风廉政责任书》内容，督促各级党员领导干部贯彻落实党风廉政建设责任制，履行廉政承诺，规范经营行为。

（五）建立健全分公司纪检监察机构

按照党章的规定及“三转”要求，根据总公司纪检监察机构的设置管理规定，进一步建立健全xx分公司纪检监察机构。在分公司层面，xx分公司纪委在2014年已经成立并配置有2名兼职纪委委员，计划在2015年再配置一名专职纪委委员。在三级机构层面，2015年上半年要在已经设立党支部的三级机构，设置兼职纪检委员；下半年要完成所有开业机构的党支部设立并设置兼职纪检委员。

总之，今年以来，我公司的纪检监察工作找准工作定位，认真履行职能，积极发挥作用，主动开展工作，取得了一定成效；今后，我们将认真总结经验克服不足，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，为推进我公司快速稳健发展提供坚强有力的纪律保障。

篇5：2014年上半年纪检监察工作情况汇报材料 2014年上半年纪检监察工作情况汇报

南平市外经贸局

（2014年8月8日）

今年以来，在省商务厅、市纪检监察部门的关心和指导下，我局深入贯彻落实党的十八大精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”，结合群众路线教育实践活动的开展，以贯彻落实“八项规定”为抓手，认真按照“三严三实”要求，进一步转变作风，提升效能，营造廉洁高效的工作氛围，为推动我市外经贸工作科学发展、跨越发展提供有力的纪律保障。现就上半年主要工作情况汇报如下：

一、深入贯彻落实八项规定情况

结合我市的外经贸工作实际，我局进一步贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，改进调查研究，不走过场、不搞形式主义，精简会议活动和文件简报，切实改进会风文风。1-7月，我局先后下基层、进企业调研74人次，撰写了《南平市利用外资情况调研报告》、《2014年全市外贸出口形势调研报告》、《政和县打造机电产业园的经验做法》等调研文章，真实、准确的掌握了我市利用外资、外贸出口的实际情况，精简会议和文件较上年减少比例达15%。同时，厉行勤俭节约，认真学习贯彻习近平总书记《关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要指示》，严格遵守廉洁从政有关规定，制定《南平市外经贸局深化中央八项规定具体措施》，从加强调研工作、规范后勤接待、严格差旅标准、规范财务支出等方面落实厉行节俭工作。1-6月，我局“三公”经费支出合计16.04万元、同比下降16.5%，会议费支出15.2万元、同比下降51.8%。

二、认真查摆“四风”问题，扎实推进群众路线活动开展

业组团现场办公，指导6家企业办理外贸经营权，其中指导福建今达乐合成革有限公司第一季度申领外贸经营权，第二季度就实现了自营出口业绩。四是建章立制，抓好源头治理。我局先后出台了《关于进一步严肃纪律加强公务用车使用管理的通知》、《南平市外经贸局用能节能和环境卫生管理制度》、《南平市外经贸局禁烟倡议书》、《关于进一步规范公务接待工作的通知（试行稿）》等，从制度上刹住各种不正之风，使反“四风”变成自觉行动。

三、强化责任意识，落实廉政勤政建设

一是加强廉政勤政学习。严格学习时间和学习制度，重点学习了习总书记系列讲话精神、《论群众路线——重要论述摘编》、《践行群众路线在闽北》等，组织观看了《周恩来四个昼夜》、《焦裕禄》、《杨善洲》、《苦难辉煌》等多部教育影片。二是注重廉政文化建设。运用led、电脑屏保、政务宣传栏、手机短信等，开展动态廉政文化宣传，同时在局办公楼走廊上装帧警言名句图片建“廉政文化走廊”，使干部职工在潜移默化中增强了拒腐拒贪意识，进一步筑牢思想防线。三是落实廉政建设责任。年初，我局认真贯彻落实省、市纪检监察工作会议精神，将纪检监察工作与业务工作一起部署、一起落实、一起督促，进一步明确局领导班子和党员干部的党风廉政建设职责，增强抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作的责任感和自觉性。今年以来，我局未收到任何关于我局干部职工廉政问题的投诉，也没有干部因为廉政问题受处理。

四、加强效能建设，优化服务发展环境

一是学习贯彻《条例》，进一步推进源头治理。《福建省机关效能建设工作条例》出台以来，我局多种方式认真抓好《条例》的学习贯彻，2月份印发《条例》全文原原本本自学，并组织考试检验学习成果，4月中旬组织专题讲座集中学习，进一步提高了广大党员干部的党性修养和廉政勤政意识。二是制定绩效方案，进一步完善考核体系。以服务发展、提高效能为主线，制定《2014年南平市外经贸局绩效管理工作实施方案》，并按照职责分工将绩效管理目标任务和责任分解到相关科室和具体责任人，形成目标分解和责任落实的双重管理体系，同时按照奖优、治庸、罚劣的原则，进一步强化对绩效结果运用。三是深化审批制度改革，进一步推动“马上就办”。以争创“服务发展最佳窗口”为抓手，从增强服务意识、简化审批程序、改进工作措施和加强业务学习等方面着手，强力推行审批服务项目的“并联审批”，积极推动项目实行“网上预审”和“网上审批”，实行容缺受理预审和限期补报制度，进一步提升办事效率，做到能办的事立即办。1-7月，我局共受理办结各类外经贸事项183件，审批事项提前办结率95%以上。

五、认真履行职责，加强监督检查

一是深化机关作风建设。严格执行《福建省机关效能建设工作条例》规定，强化和改进对行政机关及其工作人员行使权力的制约和监督。今年以来，我局已先后进行效能检查8次，责成分

管领导效能谈话6人，有效的治理了迟到早退、上班玩电脑游戏等慵懒散行为。二是加强对“三重一大”事项的监督。加大对重大决策、干部调任奖惩、重大项目安排及大额度资金使用等“三重一大”事项的监督，尤其是对省上切块下达的促进外贸发展资金、区域协调发展资金，以及“5〃13”投洽会布展费用支出等进行专项的监督管理。三是协助开展党风责任制考评和任内审计工作。结合党风廉政建设责任制工作考评和市直部门主要领导任内审计的开展，加强与市纪委、市审计局等部门联系，积极做好组织协调，及时提供相关信息材料，支持考评、审计工作开展，对发现的无预算支出、接待审批不规范、报销手续不完善、违规购置公车、国有资产流失等问题及时进行调查处理，要求相关责任人、责任科室限期整改，提出具体的、可操作的措施，并对违规购车的下属公司主要责任人进行效能告诫，充分运用考评、审计成果，力求从源头上预防和治理腐败。

以上汇报不妥之处，请批评指正。

篇6：2014xx公司纪检监察工作总结 2014年xx公司纪检监察工作总结

2014年，在xx集团公司党委领导和关怀下，xx公司按照上级纪检监察部门的统一部署和相关部门协调下，坚持“围绕中心、服务大局”，坚持“标本兼治、惩防并举”，着力加强纪律、作风和反腐倡廉建设，团结带领全体干部职工，脚踏实地，尽职尽责，各级做好分管事务、新址搬迁工作，同时抓好党风廉政建设和组织部门开展的各项党建活动，取得一定的工作业绩，圆满地完成了上级组织交办的各项任务和年度工作计划。现将党风廉政建设主要工作情况报告如下：

一、坚持教育学习，提高自身素质

及时传达上级精神的贯彻。认真组织学习贯彻中央、中纪委、省委及中电、国资委廉政工作会议精神，回顾总结xx公司惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作的情况，重点工作要在廉洁教育、制度建设、监督检查和纠风治理上，促进惩防体系建设和反腐倡廉工作的落实。围绕活动主题，大力开展反腐倡廉思想教育。加强学习《关于领导干部报告个人有关事项》、《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》、《国有企业领导干部廉洁从业若干规定》等；开展会议讲廉，培养廉洁意识；读书思廉，注重自我教育；活动促廉，增强廉洁文化的渗透；文化倡廉，营造反腐良好氛围；制度保廉，夯实廉洁文化基础，大力营造依法经营、廉洁从业、遵守法律、法规、制度的良好氛围；召开党员民主生活会，开展批评与自我批评，始终绷紧廉洁从业这根弦，经受住权力、金钱的考验。

二、加强制度建设，推进责任制和惩防体系建设的落实

坚持把建立健全各项规章制度，作为党建工作的治本之策来抓，认真落实《惩治和预防腐败体系建设2008--2015年工作细则》。

1、抓责任制工作的落实。贯彻和坚持目标责任制管理，促进党风廉政建设责任制的落实。坚持将执行党风廉政建设责任制作为深入推进党风廉政建设的重点工作，围绕“责任分解、责任机制、责任考核、责任报告、责任追究”等关键环节，狠抓各项任务落实。借助中纪委开展的党风廉政建设“两个责任”活动，使责任制工作有效开展。

2、完善和健全制度，坚决堵塞滋生腐败的漏洞。把落实廉洁从业规定与完善经营管理制度结合起来，与本单位的业务工作结合起来，细化本单位廉洁从业风险防控点，完善本单位内部廉洁从业机制，针对生产经营管理的高风险重点环节，针对制度建设薄弱区域，以领导人员和关

键岗位为重点，加强对廉政风险点的排查、分析、评估和监察，按照务实、有效的原则，继续修订细化内部管理制度，完善创新内控制度，加强运行环节的防范控制，促进廉政风险预防的关口前移，有效堵塞体制机制和制度上存在的漏洞。

3、加强对已制定制度的学习和教育，使干部职工了解和掌握制度，增强制度执行意识。管理干部带头学习制度、遵守制度、维护制度。严格执行民主生活会、述职述廉、民主测评、党员领导干部报告个人有关事项、责任制报告等制度和廉洁自律各项规定。凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题，必须经集体讨论做出决定。

三、强化党的建设，推进反腐倡廉建设

1、高度重视对党风廉政建设工作。始终把党风廉政建设纳入重要议事日程，与生产经营工作同考虑、同部署、同落实，并把党风廉政建设纳入领导干部年度工作考核目标，签订目标责任书。坚持定期组织开展纪检监察专项检查工作和年度审计工作。

2、抓好党风廉政建设责任制落实。按照“一岗双责”、“一把手”负总责、分管领导各负其责的要求，把党风廉政建设贯穿到党务工作、经营管理、业务工作中，抓好本单位的党风廉政建设。2014年重点针对九灌塘搬迁项目有关的设备采购、设备安装等工作，采取了有力的控制措施。在大型采购中，领导班子成员事先对资金预算、使用、结算等环节进行集体讨论，具体设备采购，采用招投标制，并有纪委介入、监督，使整个过程在阳光下操作；在安装验收方面，规定必须由我方检验人员试运行正常后签收；在超预算方面，拿出具体的超预算项目、超预算原因，并有主管领导签字确认，经领导班子论证、审议后方能执行；在废旧设备处理方面，着重关注整个处理过程，先成立设备处理工作小组，并有纪委参与评估，按招投标工作程序进行，签订合约，相关过程文件封存备查，做到万无一失。我们在大会小会上一直教育提醒管理干部莫伸手，伸手必被捉，若要人不知，除非己莫为，牢固树立防腐拒变的意识。近年来，我们狠抓党风廉政责任制落实，未查出过或收到过群众举报等违法违纪案件。

3、狠抓党员领导干部廉洁自律。认真贯彻落实《国有企业党员领导干部廉洁从业若干规定》和认真开展党的群众路线教育实践活动，对标解决领导干部廉洁从业方面存在的突出问题，班子成员率先垂范自觉抵制各种腐朽思想侵蚀，转变作风，做到严格自律、防微杜渐、警钟长鸣。在班子建设方面，健全完善了各项规章制度，对重大事项坚持民主集中制，努力协调好班子成员之间的工作关系，打造了一个团结的、有战斗力的、能够切实为企业、为职工服务的领导班子；在理论学习方面，坚

持中心组学习制度，定期组织开展民主生活会和民主评议活动，倡导班子成员通过批评和自我批评，客观的审视不足，切实改进工作方式方法；在党风廉政建设方面，坚持责任到人、到岗；在用人方面，坚持发挥个人的特长，根据其特点调到最适合的工作岗位上，做到人尽其才。围绕党的群众教育实践活动，转变工作作风，xx公司从整体上比以前有明显改观。

4、在落实“两个责任”和“三转”工作方面，我们根据集团公司下达的文件精神，进行及时的宣贯，积极主动承担责任，抓好党风廉政建设责任制的落实工作，认真落实“一岗双责”，明确党风廉政第一责任人。 “三转”工作正在按集团公司要求，聚焦企业中心任务，突出纪检监察部门监督履职能力，强化制度保障，把主要精力用于“监督、执纪、问责”三大主要职责和作风建设、惩治腐败、预防腐败三大主要任务上来，结合本单位“三转”工作实施方案有序推进。

四、围绕中心工作，紧抓重点环节，落实监督服务职能

1、加强对党员干部的监督。制度的落实，关键在人，监督检查管理干部的工作作风，加大推进厉行节约工作力度，确保中央“八项规定”落实到位；认真贯彻落实党内监督条例，严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、党员领导干部报告个人重大事项等制度；党总支书记进行了年度述职述廉，对2014年度履行岗位职责、党建工作和廉洁从业等方面的情况进行了回顾和总结，如实汇报了一年来的学习、思想、履职和遵章守纪等方面的情况，重点查找了自身在履行职责、廉洁自律以及开展检查监督过程中存在的不足和问题，提出了努力方向。

2、抓基层党建工作制度建设。依靠制度，抓好班子建设和党员队伍，即两个队伍的建设和治理，做好职工的日常思想政治工作。团结是一个单位的第一要务，塑造良好的班子整体形象作为我们带队伍的重要环节。坚持民主集中制，加强民主管理。工作中，互相尊重、互相支持、互相信任、相互提醒、互相监督，增强班子的凝聚力，发挥班子的整体效能；以提高党员干部队伍的思想认识为切入点，以反对“四风”基本要求为着眼点，带领全体党员干部用他们的实际工作作风和行为，潜移默化地影响普通群众，提高职工的思想认识，让职工切实感受到现在与以前的不一样；不断完善学习制度、检查制度，党务工作重点是促进生产经营，踏踏实实地干好工作，为职工谋利益、为企业谋发展。

3、加强效能监察工作。对经营管理中的突出问题，进行选题立项，开展效能监察，采取事前参与、事中监督的工作方式，规范工作程序，堵塞管理漏洞，提高工作效率和管理水平。

4、建立健全设备采购、废旧物资处理项目监督机制，加强对招标过程的监督检查，规范经营业务，督促相关部门严格按照“公平、公正、公开”原则，规范操作。

五、存在的主要问题及工作方向

今年来，纪检监察部门把抓监督作为第一位的职责，强化履职能力，加强自身业务学习，促进党风廉政建设各项工作的落实。平时在辅助、配合、参与生产经营工作的具体问题上，如有些事情既存在于领导思想层面、管理层面，也存在于与职工交流的层面，掌握不好，就会在工作中特别是管理工作中出现令人尴尬的局面，应该采取什么方式改变、切入到什么程度才能有效控制局面、在经营空间内如何调整才能有利于企业健康快速发展等问题，这些具体问题都需要纪检监察部门改变以往的工作惯例，转换工作角度开展工作，才能把工作做得更好，制度落实更到位，这也是在工作当中要继续努力研究的重要问题。

2015年xx公司纪检监察工作将继续按照上级的安排部署，结合企业实际，围绕企业发展大局，继续加强作风建设，加强以完善惩防体系为重点的反腐倡廉建设，坚持和完善反腐倡廉的领导体制和工作机制，认真执行党风廉政建设责任制，落实好“两个责任”的工作要求，为企业经营发展提供保障。 xx有限公司

二○一四年十一月十九日

篇7：2014纪检监察工作履职履责情况汇报 2014纪检监察履职履责情况汇报

（安全乡罗国利）

2014年，在县纪委和乡党委的正确领导下，坚持以党的十八大精神和县委十一届三次、四次全会精神为指导，认真贯彻落实中央、省、市、县委各项决策部署，充分发挥纪检监察工作职能，并结合我乡实际，全面推进反腐倡廉建设和作风建设，切实抓好安全乡2014年党风廉政建设和惩防体系建设工作，抓好干部队伍作风建设，为我乡经济社会发展环境提供坚强的纪律保障。现将我乡2014年纪检监察工作履职履责情况汇报如下：

一、2014年纪检监察工作情况回顾

（一）加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制实行党风廉政建设责任制，是深入推进反腐倡廉工作的重要制度保障。为此，我乡党委高度重视，根据人员变动情况，调整充实了乡党风廉政建设领导小组，明确了党委在党风廉政建设和反腐败工作中的主体责任，纪委的监督责任，进一步强化对责任制落实情况的领导和组织。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与其他业务工作一起部署，一起检查，

一起落实。结合与县委签订的《2014年度党风廉政建设责任状》要求，我乡于2014年3月10日召开党风廉政建设工作会议，乡党委书记王志明与各村、各部门党总支签订了《2014年度党风廉政建设责任状》，形成了一把手负总责，分管领导具体抓，其他领导按照分工责任配合抓，责任到村、到部门的分层抓落实的齐抓共管的良好工作格局。同时，加强对各基层党组织的监督检查力度，确保党风廉政建设各项工作的有效落实。

（二）认真开展党风党性党纪教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线

在推进党风廉政建设工作中，我们坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位。

第一，坚持学习制度，开展经常性理论教育。2014年，我乡充分利用班子会、中心组学习、支部活动、远程教育等载体，认真组织学习。

第二，结合今年开展的党的群众路线教育实践活动，加强对党的优良传统和作风建设教育，组织学习了中央八项规定、安乡县关于严明纪律坚决防止公款送月饼节礼等不正之风的通知、安乡县严格规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的实施办法，切实解决自身存在的四风问题。按照“照镜子、正

衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，使广大党员干部推动思想认识进一步提高，作风进一步转变，党群干群关心进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，打造一支务实、创新廉洁的党员干部队伍。同时，关注和做好反腐倡廉舆情信息特别是公众舆论网络信息的收集工作，按管理归属做好及时上报工作。

（三）加强纪律作风建设，坚决纠正“四风”问题

第一，认真贯彻中央改进作风的八项规定。深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，以严的标准、严的措施、严的纪律坚决反对“四风”。认真贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》及省市实施细则，制定《安全乡机关制度之公务接待标准》并严格执行，纠正了领导干部办公用房超标准问题。继续加强对公务用车使用管理，严肃整治公车私用的行为，自 2014年5月起，我乡实行机关干部量化考核制度。强化对机关干部日常上下班考勤、本职工作以及驻村开展工作进行量化考核，考核结果作为年终绩效考核的有效依据。从而提高党员干部工作积极性，有效改进了工作作风，机关效能进一步提高。

第二，加强监督检查，维护群众利益。加强对落实中央、省委、市委、县委和乡党委全面深化改革的重大决策部署，

对工作不深入、措施不到位、责任不落实以及有令不行、有禁不止各自为政的，严格追究相关人员的责任。加强基层党风廉政建设，严格执行农村基层干部廉洁履行职责若干规定，加大农村党务、财务、村务、事务公开力度，强化对农村集体资金资产资源的管理；抓好民生资金监管平台的建设和管理，进一步畅通群众诉求渠道，坚持“畅通、便捷、有序、务实、高效”的原则，增强工作的针对性、实效性。

（四）保持惩治腐败高压态势，遏制不正之风蔓延继续抓好案件查办，对影响群众利益、群众反映强烈的突出问题一查到底，做到有案必查，违纪必究，采取组织措施，坚持标本兼治，综合治理，惩罚并举。今年上半年，重点查处党员干部中滥用权力，谋取非法利益以反贪污、受贿、挪用公款和失职，渎职等职务违纪违法行为，严肃查办利用人事权，审批违纪违法案件，对违反刑法的坚决移送司法机关处理，切实纠正损害群众利益的不正之风，确保我乡的党风廉政建设取得明显成效。

不断加强乡纪检监察办案能力，努力提高基层办案的质量和水平，积极发挥纪检监察职能作用，大胆工作，迎难而进，敢于与腐败分子、歪风邪气作斗争。健全腐败案件揭露、查处机制和查办案件协同机制。加强案件剖析，发挥查办案

件的治本功能。对反映党员干部的苗头性、倾向性问题，及时组织谈话提醒、诫勉、函询，防止小错酿成大错；对反映失实的要及时澄清，保护党员干部干事创业积极性。

二、2014年工作中的不足

2014年我乡党风廉政建设和反腐败工作不断取得新的明显成效，始终保持良好的发展形势，但依然存在诸多问题，主要表现在：

第一，思想认识不足。随着改革的深化和纪检监察工作力度的不断加大，各种机制、体制和制度不断完善，党员干部队伍的思想认识不断的提高，但面对新情况、新问题、新挑战的时候缺乏创新精神，在实际工作中难免感到吃力。

第二，机制体制不完善。随着我国反腐倡廉工作力度的不断加大，无论是思想建设还是机制体制建立工作都逐渐步入正轨。但乡镇实际工作比较复杂，科学的工作机制体制还不完善，科学的工作方法也未形成，所以导致各项工作难以实现预期的效果。

第三，专职不专现象。由于基层纪检监察干部兼职过多，所以出现了专职不专的现象，导致精力难以集中，工作难以开展等问题。