实验中学文明单位创建脚本(最新改)

2020-03-03 20:00:55 来源:范文大全收藏下载本文

争创文明单位构建和谐校园

——济宁市实验中学创建省级文明单位纪实

济宁市实验中学创建于1985 年,是一所全日制、寄宿式普通高级中学、省级规范化学校。学校占地191980平方米,建筑面积82068平方米,教学班90 个,在校生5040人,在职教职员工406名。学校教学条件优越,设施先进。在青葱绿茵的环绕下,求是楼、思源楼和弘英公寓严整地矗立在校园东侧,造型别致、雄伟壮观,这里有宏伟的大礼堂,有多功能的学术报告厅,有幽雅安静的阅览室,有藏书20余万册的图书馆,宽敞明亮的餐厅能容纳4800人同时就餐。这里有按国家一类标准配备的物理、化学、生物实验室、微机室、钢琴室、、数字探究室、美术室和录播室。还有广阔的操场,那是同学们强身健体的乐园。学校为每口教室都配备了多媒体,现代化的教学就从这里开始!

近年来,学校坚持“按照素质教育的要求,提高教育教学质量”的办学方针,以“尚真务实,养德厚生”为办学思想,以“给学生自信,让学生成功”为办学理念,以“创建现代齐鲁名校”为办学目标,高度重视文明单位的建设工作,深入推进课堂教学改革,学校教育逐渐步入全面发展、可持续发展、高质量发展、和谐发展的良性轨道。学校先后被评为山东省文明单位、山东省依法治校示范校、山东省德育工作先进单位、山东省教书育人先进单位、山东省绿色学校、山东省花园式单位、济宁市教育教学工作先进单位、济宁市素质教育示范学校等荣誉称号。

一、加强组织领导,促进文明单位建设工作健康发展

组织健全,职责明确。学校把文明单位的建设纳入了学校“十二五”振兴纲要,调整充实了文明单位建设领导小组,校长任组长,班子成员任副组长,相关处室主任为成员,统一领导学校文明单位建设工作。

精诚团结,务实奉献。学校党委按照中心组学习计划举行中心组学习会,同时利用办公会、专题学习会,认真学习党的教育方针和相关政策,不断提高自身素质。学校制定了干部廉洁自律的相关要求、制定了干部的岗位职责,确保干部队伍的党性操守,赢得了大家的信赖。

认识到位、狠抓落实。学校通过建设文明单位这个载体,将创建工作纳入平时的各项工作之中,做到了与学校教育教学工作共同部署、共同检查、共同落实、共同评比、共同奖励,把争创活动变成师生的自觉行为。

二、加强师德师能建设,不断提高教师修养

加强师德建设,教师拥有战斗力。加强思想道德教育、职业道德教育,树立正确的教育观、质量观和人才观,弘扬教师为人师表、爱岗敬业的优良传统。管理上刚柔并济,既重视精神引领,引导教师提高教书育人的水平,又重视制度建设,从而形成学校富于实效性、充满活力的工作新模式。

立足岗位,队伍富有生命力。全体教师利用集体备课和业务培训,认真学习有关新课程的新理念、新方法,进一步领会新课标精神,进一步转变教师的教学观念,努力改进课堂教学。为加强教师之间的学习和交流,促进教师业务能力、理论修养和自我发展能力的快速提高。

三、加强学生德育工作,突显养成教育特色

以活动为载体,对学生进行养成教育。“感恩教育报告会”的召开,培养了学生感恩的人格;学生会的建立,实现了学生由他律到自律的巨大转变;“文明宿舍开放周”活动的开展,让学生养成了文明自律的好习惯;法制教育报告会的

定期举办,让学生懂得了守法的重要;消防安全知识的普及,让学生掌握了基本的防护自救技能; 高一新生的军事训练,练就了学生坚韧不拔的意志;50华里远足活动的开展,培养了学生勇往直前的气概和团结互助的精神。“艺术节”、“科技节”、“体育节”、“读书节”、队列会操比赛、校园歌手大赛、主题班会、国旗下讲话等活动的开展,让学生不仅仅学到科学文化知识,而且培养了学生多方面的能力,张扬学生个性,活跃校园生活,促进学生健康成长。

建校二十多年来,实验中学向高校输送了两万余名优秀学生,一大批优秀学子被录取到北大、清华等名牌高校,他们当中有的正攻读硕士、博士,有的正在国外深造,有的正奋斗在祖国建设的各条战线。

同时,还涌现出了照顾残疾同学十几年的感动济宁十大人物之一刘恩品。2012年世界旅游小姐大赛华北年度总决赛冠军李旖旎。2012年伦敦奥运会女子拳击亚军任灿灿。

四、实施课堂教学改革,提升文明建设工作的内涵

深化教学改革,向高效课堂要质量。为了打造有效课堂,激发学生的学习兴趣和潜能,实现“先学后教,以学定教,互助合作,教学相长”的教育理念,在高一年级全力推行课堂教学改革。通过一年来的课改实践,教师在高效课堂改革中的角色和地位有了比较清晰的理性认识,由原来的简单模仿到现在的有所思考、有所探索,到逐步走向成熟,走出了一条自己的探索、实践、创新之路。

加大了对教学常规管理的力度。学校把教研活动时间统一调整为每周五晚自习,开展青年教师基本功比赛活动,组织教学能手比赛活动,有力地增强了广大教师爱岗敬业、扎实工作的责任意识;制定并实施了每学期领导听课制度,

加强教与学的相互沟通,一系列强有力的措施,极大地调动了教与学的积极性,教学质量明显提高。

五、依法治校,严格管理,建设和谐校园

重视法制教育。法制教育以课堂教学为主渠道,通过多种形式开展教育活动。学校自编了法制教育辅导教材《生活中的法律》。建立了固定的法制教育宣传栏,在校园显眼处树立法制教育警示牌,利用校刊、校报、校广播站,定期或不定期宣传法律、法规,举办法制教育图片展览,使学生在浓烈的教育氛围中得到熏陶。举办法制讲座,使学生养成文明礼貌、遵纪守纪的良好习惯,学校多次被评为省、市、区法制教育先进单位和综合治理先进单位。

加强安全管理。学校成立了安全工作领导小组,出台了《学校安全事故应急预案》等一系列文件,安全工作层层落实,做到“人人有事管,事事有人管”。同时,加强对周边环境的综合治理,近几年来无重大安全责任事故的发生。

六、开展丰富多彩的活动,提高师生文化品位

按照学生身心发展规律,充分发挥学生个性特长,形式多样的校园文化活动。积极组织实践性的群体活动,增强集体的凝聚力,提高老师工作的积极性,培养学生的吃苦精神。结合学校实际组建合唱团、乐器队、舞蹈队,成立各类兴趣小组和学生文学、艺术社团等。 活动设计体现通俗性、高雅性、益智性和趣味性,突出了学生的主体性和创造性;活动内容体现实践性和综合性。有利于培养和锻炼学生多方面的素质,充分展现校园文化精神。

文明单位创建是一项长期工程,我们将一如既往地开展精神文明建设工作,坚持正确的办学方向,克服困难,大胆实践,勇于创新,最大限度的调动全校师生的积极性和创造性,发扬“勤奋务实、敢于拼搏、乐善好施、追求卓越”的实验中学精神,向更高的目标迈进,谱写文明和谐的新篇章。

文明单位脚本

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马鞍中学创建文明单位总结

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