员工的自我评价与对老板评价

姓名；王杰能部门：厅面

一、吴小姐是怎么样的老板？

1.做事果断，雷厉风行——例如：南广电网的物资配送。 2.有独特的人格魅力——例如：最近几节培训课程。

3.对公司的品牌推广做得未够好（零散客户方面）——例如：公司的广告、招牌、名片、宣传单等，很多街坊都不知道这里有间文具店。

二、培训心得。

1.学无止境——先学做人，后学做事。心态决定事态。

2.上善若水——（仁、义、礼、智、信）心大了，事就小了。

3.团结就是力量——只要同事之间有良好的沟通交流协作，自然能够把公司做得更好。

三、我的特点。 1.专业技能——没有。

2.工作优点：完成公司分配的工作任务，对同事工作的理解。

3.工作缺点：责任心不够，工作主动性不够；对下属的关心与培养不够。

四、我的工作哪方面需要提升？

1.沟通能力——同事之间的沟通，与客户之间的沟通。

2.市场推广能力——公司品牌的宣传、商品的摆设、热销商品推广、滞销商品的消化。

3.谈判能力——客户的接待与商品推销、同事之间的不同意见。