四风回头看专题工作报告
2020-03-04 01:10:10 来源：范文大全收藏下载本文
四风回头看专题工作报告
根据市委《关于进一步反“四风”整改落实情况“回头看”工作的通知》精神，县委政府结合正在开展的学习讨论落实活动，对教育实践活动整改落实情况进行了一次全面“回头看”，现将自查情况报告如下。
一、“四风问题”整改落实工作开展情况及主要做法
我县党的群众路线教育实践活动领导小组办公室和县委督导组按照要求，认真组织落实，统一标准，严格把关，开门整改，坚持认真开展自检自查和适时开展的学习讨论落实活动督导检查相结合，于3月5日到10月21日，全面开展了全县党的群众路线教育实践活动“回头看”专项工作，对全县参加第二批教育实践活动的14个乡(镇)党委、3个街办和104机关和企事业单位,的“两方案一计划”和个人整改措施落实情况进行全面检查，结合正在开展的学习讨论落实活动，立足于问题的整改落实，对不合要求的要求各责任单位要及时进行补课处理，防止“四风”问题反弹回潮。截止目前，全县各级各部门的“两方案一计划”和“整改清单”的公示率达100%，全县各级领导班子共制定整改措施2156条，已完成整改2125条;领导干部制定19524条，已整改19294条;为群众办好事实事2196件;共整顿软弱涣散基层党组织15个。截止目前，全县各级各部门共废止制度46项，修订制度793项，新建制度467项。工作开展方面，主要有以下三个方面：
(一)领导带头，以上率下，突出一级带一级的示范作用。一是充分发挥领导带头引领效应。县委班子从自身抓起，带头做好建章立制和整改落实工作。班子整改方案于7月底就已经制定出台，明确了32个方面38条整改措施。8月下旬，县委常委会对专项整治方案和制度建设计划也进行了研究，根据上级确定的标准格式，又进行了新的修改完善，提出了30项专项整治任务和23项制度建设计划。每名县级领导也都提出了个人的整改措施。无论“两方案一计划”，还是个人整改措施，都明确了时间表、任务书、路线图和责任人及保障措施，逐项进行严格整改。在县处级领导的带头示范下，各乡镇、县直各单位一把手也率先进行“四风问题”整改落实工作，既履行领导职责当好教育实践活动的组织者，又严格认真当好教育实践活动的参与者，带头以普通党员身份参加“四风问题”整改落实工作，做整改落实的表率。二是充分发挥领导示范点带动效应。为加强对我县“四风问题”整改落实工作的推进落实，我县沿用县四家班子党员领导干部“包村联系”制度，县领导同志对示范点的“四风问题”整改落实工作进行全程指导、严格把关，督促抓好整改落实，防止问题反弹回潮。
(二)统一标准，明确方向，确保“四风问题”整改落实工作不空不偏。根据市委的部署要求，结合我县的实际，制定了我县开展“四风问题”整改落实工作的督导标准，对制定的班子和个人整改清单进一步修改完善。一是查找出的问题及整改措施是否内容空虚。明确存在的问题重点应包含“四个回应”(回应征求到的群众意见、回应对照检查材料查摆的突出问题、回应专题民主生活会和专题组织生活会上提出的批评意见、回应上级党组织和督导组点明的问题)，对应的整改措施应包含有思想、工作及制度上的整改内容，要务实管用，做到可执行、可监督、可检查、可问责。二是存在问题与整改措施是否一一对应。重点要认真、科学剖析问题存在的原因，以解决问题为导向，以追求群众满意为目标，明确具体措施。三是整改时限是否科学、实在。整改期限，不能只有短期整改，还要有长期整改;不能随意规划期限，要和立行立改、建章立制的时间相匹配。四是整改进展情况是否做到过程管理。整改清单除了要有存在问题、整改目标要求、整改措施、整改时限外，还要实行整改清单动态管理，突出整改进展情况，定期更新进展情况，切实做到整改一步、见效一步、达标销号一步，确保整改工作任务按时按质完成。通过统一的标准，确保“四风问题”整改落实工作取得实效。
(三)开门整改，主动接受群众参与评判。一是亮整改承诺。县委通过梳理和完善“两方案一计划”，形成了包括思想政治建设、“四风”突出问题等共明确了32个方面38条整改措施，对县委领导班子整改清单公示，领导干部个人整改清单在处级领导干部内部公示。在县委领导的示范带动下，截至到活动结束时，全县参加教育实践活动的各乡镇、县直各单位已全部完成了“两方案一计划”的完善工作，完善了班子和班子成员个人整改清单，更新了整改台账。二是接受群众评判和监督。我县从县委开始，到各基层党组织，均按要求对照整改清单、完成时限进行了进一步的明确。对于整改台账，坚持完成一个，销号一个，同时定期了解掌握并公布整改进程，在县电视台等媒体平台及时公布整改工作的整体进展、重点事项的具体进展，让群众全过程全方位了解整改情况，自觉接受群众评价监督，做到件件有着落、事事有回音。
二、坚持问题导向，以“四风问题”的整改落实为抓手，践行群众路线
查摆问题，关键在于解决问题。在整改落实中，针对反对“四风”等方面的突出问题，平遥县各级领导认真制定了领导班子“两方案一计划”，制定了领导班子个人整改落实方案。领导班子《整改方案》紧扣“四风”突出问题，回应征求到的群众意见、回应对照检查材料查摆的突出问题、回应专题民主生活会和专题组织生活会上提出的批评意见、回应上级党组织和督导组点明的问题。体现了问题导向，突出解决“四风”问题、关系群众切身利益问题和联系服务群众“最后一公里”问题三个重点。按照省市要求，结合平遥实际，我县共确定了30项专项整治工作，涵盖了中央和省委活动办要求落实的21项专项整治任务和市委要求落实的28项专项整治任务，另外增加了“公务接待专项整治”和“节庆活动集中清理行动”两项整治内容，确定了专项整治重点。《制度建设计划》，本着实事求是的原则，梳理确定本部门本单位已制定并发布的制度、近期拟制定或完善并适时发布的制度、以及下一步制定修订的制度。同时做到与现有制度配套衔接、针对性强、切实可行、管用长效。班子成员个人整改落实方案，针对“四风”突出问题、中央八项规定精神执行情况和遵守党的整治纪律等方面，做到了文字表述简洁明了，整改措施务实管用，能量化、具体化、可操作、可监督、可检查。针对群众反映强烈的突出问题及事关群众切身利益的问题，本着“当期可承受、未来可持续”的原则，尽力而为、量力而行，按照面上统筹、重点保障的原则分清民生工作的轻重缓急，从就业、养老、医疗、教育等方面科学合理地安排项目资金，全力落实，有效改善了民生各项事业。到目前为止，无论是领导班子还是班子成员，对照整改目标，整改任务基本完成。
(一)关于整改落实方面。对照领导班子整改方案和领导干部个人整改清单，围绕市委“六项整改攻坚行动”，按照项目化推进、责任制落实的方式进行集中整改。
1、开展“四风”突出问题专项整治攻坚行动。在“反对形式主义”方面。平发、政发文件同比减少27.7%，文件印发份数同比减少28.5%以上;县委、政府组织召开各类会议同比下降17.3%;并撤销了一批加重基层和群众负担的“检查评比表彰活动”。在反对“官僚主义”方面。坚持政策向一线倾斜，精力向一线倾斜。针对“班子成员政绩观有偏差”的问题，落实了以下措施：一是建立和完善科学的干部政绩考核体系，改进政绩评价标准及其考核方法。二是进一步健全和完善奖惩制度，形成正确的用人导向。坚持把以实绩取人的导向落到实处，特别是要引导干部牢固树立岗位奉献意识，在领导干部中树立“无功就是过”的观念，理直气壮地用那些脚踏实地默默无闻、勤奋工作、不事张扬、政绩突出的干部。在反对“享乐主义”方面。重点整治部分党员干部身上存在的“慵、懒、散”现象，通过加强学习教育、领导带队督查、行政效能监察等方式教育引导广大党员干部树立正确的价值观、权力观和利益观，通过整改，形成开拓创新与时俱进，创造性地开展工作;破除因循守旧、按部就班的保守心态，破除自我封闭、不求进取的狭隘思想，树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识，提高工作质量。在“反对奢靡之风”方面。严格执行公务接待标准，至12月底，全县公务接待批次同比下降了62%，接待费用同比下降了59%;全县“三公”经费支出同比降低了57.37%;大力开展集中清理办公用房专项治理，共清理办公用房面积5909.59平米;有效整治“培训中心腐败”、“会所中的歪风”,实现会员卡“零持有”;狠刹重要节假日公款送礼行为。坚决杜绝违规开支，杜绝铺张浪费，真正把有限的公共财力用于了产业发展和民生改善。
2、开展党员干部作风转变攻坚行动。持续抓好学习教育，强化党员干部理想信念。县级党员领导干部带头学习并进村入企宣讲十八届四中全会和习总书记系列讲话精神，组织全县党员干部深入学习习总书记在中央教育实践活动总结大会上的讲话精神，省委书记王儒林在全省教育实践活动总结大会上的重要讲话、在太原、吕梁调研考察讲话，市委书记张璞在全市教育实践活动总结大会上的重要讲话和党风廉政建设“两个责任”等内容。县委采取“请进来、走出去”的方式，邀请专家学者对全县党员干部进行各种形式的讲座培训，受训人数达9064人次。引深“解民忧、办实事”活动，为群众办实事865件，帮扶慰问困难群众8376人次。落实在职党员进社区报到制度，96个机关单位党组织和2243名在职党员到社区报到。
3、开展解决事关群众切身利益问题攻坚行动。针对群众反映强烈、影响广泛、能够短期内集中突破的问题，一个方面一个方面、一个问题一个问题地进行整改、攻坚、突破，真正以整改实效惠及于民。在工作推进中，坚持以省政府“五件实事”和我县承诺的惠民实事为重点，倾力保障和改善民生，今年1—10月，各类民生支出达7.79亿元，占公共财政预算支出的61.11%。教育方面：投资1.5亿元，铺开了3所城区学校新建和13所农村学校改造工程。实验二小投入使用，古陶二中、东关小学主体完工;10所农村学校正在稳步改造;启动实施第二轮学前教育“三年行动计划。养老机构建设方面：按照每人每月800元的标准予以补助，确保建成的4所乡镇敬老院正常运行;今年又投资1400万元在岳壁、南政、中都、香乐新建四所乡镇敬老院，每所敬老院大约占地面积5亩，建筑面积大约1300平米。投资240万元，新建农村老年人日间照料中心20个,其中18个已投入使用。社会救助方面：按时足额发放五保人员供养和城乡低保金。继续为2000名一级重度残疾人、贫困一级残疾人每人每月发放护理、生活补贴40元，为1000名肢体、听力、视力残疾的重度残疾人实行康复救助。食药卫生方面：全县参合率达到98.72%，补偿金额1.15亿元，38万人次。顺利创建全国农村中医药工作先进单位，全县种植中药材面积达到4.3万亩。为52户小作坊核发《食品生产加工小作坊许可证》。文化方面：成功举办首届追梦平遥微电影大赛。乡镇综合文化站、行政村文化活动室实现全覆盖。新开通有线数字电视行政村35个，总数达到136个，村通率达到49%，3D、7D数字院线影城正常运营。乡村清洁工程方面：投入850余万元使全县273个行政村90%以上的积存垃圾得到了清理。劳动就业方面：截至10月底，全县城镇新增就业4320人，困难人员实现再就业372人，分别占目标任务的96%，93%，累计转移农村富余劳动力4750人，完成全年任务的95%，城镇登记失业率控制在1.17%以内，保持城镇零就业家庭动态清零。道路交通方面：涉及10条道路，并已全部完工，建设里程达72公里，总投资9000余万元。其他方面民生实事也稳步推进。
4、开展信访积案包联化解攻坚行动。平遥是人口大县，也是信访大县。在这方面，我们舍得下大力气、敢于啃硬骨头。在圆满完成中央省市交办53件案件的化解的基础上，又立足于民生实事的解决，开展了“解决民生实事、化解信访积案”专项行动，从全县筛选出40件民生类信访事项和疑难信访积案进行办理，县级“四套班子”包联解决，面对面听取汇报，面对面与群众对话，面对面研究问题，面对面传导责任压力。目前，已全部办结，带动了全县信访工作的整体好转。在积案化解中，县委书记、县长亲自解决疑难信访案件，四套班子领导、各乡镇各部门根据职责分工想方设法解决信访事项。全年信访工作主要指标呈现出“两降两增”格局。比如，今年3月梁村部分村民赴县上访以来，面对时间跨度长、牵涉人数多、矛盾问题杂的梁村信访积案，我们根据李省长要求，书记、县长亲自上手，组建强有力工作机构，在历时三个多月的时间里，共召开不同类型的大小会议30余个，进村入户谈话700多人次，彻底解决了这一涉及600多户农民、1000多亩土地的信访难题，这一持续多年的信访案件终于画上了圆满句号。
5、开展基层服务型党组织建设攻坚行动。**年度，我们在抓基层党建工作上以“十项提升行动”为抓手，进一步加强“三基”建设，提升基层党建工作整体水平。按照省、市委倒切5%的要求，确定了 14个后进村,落实“一村一策”，共调整村党组织书记6人、调整第一书记1 人，解决历史遗留问题12个,妥善处理信访案件10个,有12个后进村新建和改扩建了村级组织活动场所，全县后进村和后进社区全部实现了转化。扎实有序开展农村“两委”换届工作，建立了县领导包乡包村制度，截至2014年12月31日，农村两委换届全部圆满完成，并实现了“十种情况人员”零当选和妇女委员全覆盖的目标。有序推进农村活动场所建设，2014年有17个村新建、32个村改扩建了村级组织活动场所，农村活动场所历史欠账问题逐步解决。制定了《关于加强领导干部日常管理监督的暂行办法》和《关于加强乡镇干部“走读”管理暂行办法》，实施“五小”工程，铺开了“两中心”建设，解决了乡镇干部“走读”、群众办事不方便等问题。进一步延伸、拓展和规范“联述联评联考”工作，把“三件实事”办理情况纳入“联述联评联考”述职内容，“联述联评联考”覆盖全县各级各类党组织，并向农村(社区)干部延伸，开展“两委”主干“双定双述双评双考”。目前，全县各级党组织已完成述职评议。积极推动人、财、物向基层一线倾斜，全县各乡镇均建立了便民服务站，同时适当提高了村“两委”离任主干工资待遇。
6、开展破解发展难题攻坚行动。我县全面贯彻落实党的十八届三中全会精神，以全面深化改革为动力，加快推进转型综改建设步伐,制订了转型综改行动计划,实施了七项重大改革。一是继续推进古城保护与旅游文化产业发展体制机制改革,全面贯彻落实县委“旅游九条”,力求旅游业有新的突破。二是深入推进用地管理改革,按照农民利益不能损的原则,立足耕地占补平衡,加大建设用地复垦整合力度,加快土地增减挂钩实施进度。三是深化行政审批制度改革,按照“两集中、两到位”要求,进一步清理审批项目,确保行政审批事项全部进驻政务大厅办理。四是创新“五规合一”规划统筹协调机制,探索建立经济社会发展、城乡建设等规划的编制协调、有机融合的机制和模式。五是创新农业生产经营机制,积极扶持农民专业合作社、土地股份合作社、农村资金互助社和家庭农场,鼓励农民以土地入股的方式参与特色农产品基地和加工销售企业建设。六是推进工商注册制度便利化改革,推行公司注册资本认缴登记制、放宽公司注册资本登记条件等制度,试行先照后证登记工作。七是推进生态文明制度建设,着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展,形成节约资源和保护环境的空间格局、产业结构、生产方式、生活方式，全力建设“晋商文化旅游中心和山西旅游集散中心”。
在活动开展的同时，平遥县坚持两不误、两促进，把经济发展、项目建设等工作与活动紧密结合起来。把作风转变、能力提高的成效体现到各个方面。现代农业以“一区三化五县建设”为统领，全力实施了11项重点工程。新型工业以育大项目、拓新领域为突破，敲定了20个重点项目，加快建设最具竞争力的产业转型基地。目前液化天然气项目、石头造纸项目和中冶重工冶金设备等项目已经进入投产或试生产阶段，成为全县新的经济增长点。国际型旅游业倾力打造晋商文化旅游中心和山西旅游集散中心，实施了环城地带综合整治等项目，并开始着手推进平遥古城生态旅游文化产业园一期工程。在城乡建设方面，平遥铺开了总投资125亿元的7大类、70余项重点工程。目前，平遥古城环城地带三期项目进展顺利，双林、文景大道已完工，站前路和站前广场已运营;投资1个亿的顺城路改造工程也已结束。在民生改善项目建设上，平遥也不遗余力，第二实验小学等项目已经竣工使用，富瑞家园等保障性住房建设项目也接近尾声，年内可望交付使用。在招商引资上，与伊利集团合作的万头奶牛养殖场项目，首开与全国500强企业合作先河。总投资110亿元的平遥古城生态旅游文化产业园(温泉)项目，是该县历史上投资规模最大的招商引资项目，一期工程已于6月正式启动。受项目建设的有力拉动，平遥转型跨越发展砥砺前行。预计全年完成地区生产总值97.2亿元，同比增长7.5%;公共财政预算收入4.7亿元;社会消费品零售总额51亿元，增长14.6%;城镇常住居民人均可支配收入24570元，增长11%;农村常住居民人均可支配收入9895元，增长13%;规模以上工业增加值28亿元，增长7%;固定资产投资64.68亿元，增长23.5%。
(二)专项整治工作情况。针对群众反映强烈的突出问题，平遥县认真开展了专项整治，进一步强化问题导向，聚焦群众反映和期盼，以严肃的态度、严厉的措施、严格的问责，深入整治发生在群众身边的不正之风，着力解决政府领导班子“四风”方面存在的突出问题、关系群众切身利益的实际问题和服务群众“最后一公里”问题，推动作风建设扎实深入开展，真正让群众感受到教育实践活动带来的变化，以真查真改的实际成效取信于民，切实增强教育实践活动实效，为推动全县经济社会转型跨越发展提供强有力的支持。共制定了30项专项整治任务，并配套制定了《关于开展精简会议活动和文件简报专项整治工作方案》等30个具体子方案。专项整治逐一明确工作要求、“任务书”、“时间表”、“路线图”、整改牵头单位和责任人，坚持一把尺子、一个标准，逐个问题“挂号”、逐项内容“销号”，做到整改不到位不放过，群众不满意不销号。截止目前，30项专项整治工作任务全部完成。如：“整治医疗卫生方面损害群众利益的行为”工作，共查处无证行医、医疗机构聘用非卫生技术人员、医疗机构出租承包科室、非法从事性别诊疗活动、用B超非法鉴定胎儿性别和选择性别的终止妊娠手术和“药店坐堂医生”等非法行医活动60起，经济处罚92100元;“拖欠克扣群众钱款财物问题专项整治工作”，解决了企业拖欠农民工工资10.15万元;“整治‘三公’经费开支过大”工作，截止12月底，全县“三公”经费支出比去年降低了56.43%;开展整治群众办事难问题专项工作，进一步优化办事流程，25个单位的行政审批股全部进驻政务大厅，对全县涉企行政权力项目4266项、涉企收费项目82项和政府性基金项目18项通过新闻媒体进行了公开，不断引深“对外互动、对内联动，集中受理、分散处理，一单到底、全程跟踪”的“12345”便民服务热线咨询、投诉、答复的机制，进一步扩大了便民服务热线影响面，全面提高了群众的信任度、满意度;坚持对侵害群众利益案件“零容忍”，认真查纠发生在群众身边的腐败问题，重点查处教育收费、涉农资金、涉路行为等方面的案件，共查处乱收费案件1件，清退违规资金9450元，没收违规资金38022元,给予行政警告处分3人。
(三)建章立制情况。活动开展以来，贯彻上级精神，平遥不断探索建立、健全一系列相关制度，巩固作风建设的成果。特别是围绕各级各部门领导班子制度建设计划的落实，对活动中基层创造的好经验好做法不断进行提炼总结，并以制度形式固化下来。像针对“说吧”群众反映的大操大办和公务人员赌博打麻将问题，县委出台了《关于严禁国家机关工作人员参与打麻将赌博行为的通知》和《关于狠刹婚丧事大操大办树立社会文明新风的通知》，实施“五严禁、三不准”,共处理党员干部违规大操大办案件3起,没收礼金2万余元，赌博打麻将之风得到有效遏制。古陶镇10个行政村都成立了红白理事会。段村镇横坡村成立了红白理事会，并制定完善了管理制度，现在村里的每一次红白事宜都是村民申报、理事会批准、全程跟踪监督，形成了厉行节约、反对浪费的良好风尚。目前，围绕制度建设计划，我们正在一项项进行梳理完善，做到把作风建设的成果制度化、固化化，并切实落到实处。
三、存在的问题及下一步打算
当前，结合正在开展的学习讨论落实活动，我县“四风问题”整改落实工作仍然持续进行，虽取得了阶段性成果，但是还存在一些问题：比如说，有些单位存在问题整改力度不强，整改效果不够显著的问题;有些历史遗留问题解决难度较大，需要进一步落实上下联动的问题;一些单位产生“到站”思想，把整改落实当作“收尾”，把建章立制看成“应景”;一些党员干部对反“四风”的认识还停留在“不敢”阶段，“不想”自觉尚未完全形成，“不能”机制尚未健全;一些作风深层次问题远没有根本解决，要使改作风成为党员干部的自觉自愿，还有很长的路要走。对于这些问题，我们将高度重视，采取有力措施，认真整改到位，进一步加强领导，狠抓落实，从以下几个方面着力，确保整改落实真正见到实效。
(一)以坚持不懈开展作风教育为抓手，保持整治“四风”高压态势。进一步深入开展习近平总书记有关重要论述的学习教育，坚持不懈地开展党章学习和理想信念、党性党风党纪、社会主义核心价值观和道德品行教育。把作风教育纳入各级党委(党组)中心组学习内容，研究制定深化“四风”整治和巩固拓展活动成果工作方案，防止束之高阁，对活动中作出的公开承诺、制定的整改措施不再过问、不再落实，确保每项整治任务继续有人抓、不落空、见实效，防止“四风”问题反弹回潮或隐形变异。总结运用好教育实践活动宝贵经验，坚持领导带头，牢牢抓住县四家班子、领导干部这个重点，督促他们以上率下、作出示范、树立标杆，坚持围绕中心、服务大局，以优良作风促进经济社会科学发展，以科学发展检验作风建设成效。
(二)以坚持抓好整改落实为抓手，真正实现承诺兑现。结合正在开展的学习讨论落实活动，扭住系列专项整治活动，进一步把责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位，把“四风问题”专项整治工作纳入落实学习讨论落实活动督促检查内容。要聚焦基层和群众反映强烈的政风行风问题，确定需要上下联动整改的重点，制定上下互动、挂牌督办。确保“四风问题”整改落实见到实效。
(三)以健全落实和改进作风常态化为抓手，强化正风肃纪维护制度严肃性。认真执行中央出台的《党政机关厉行节约反对浪费条例》等文件精神，针对存在问题，修订完善或制定相应配套措施，坚决防止上有政策下有对策、无视制度规定的行为。按照作风建设要求，搞好制度承接，抓好新旧制度衔接，确保出台的每项制度行得通、有效果、管长久。加快建立并公布各级党委一把手权力清单，完善重大事项、重大决策民主协商和咨询制度，健全党务公开、政务公开和各领域办事公开制度。加大制度执行监督检查力度，明确违规处理的具体办法，始终坚持对踩“红线”、闯“雷区”的零容忍。坚持“一案双查”，既要追究当事人责任，也要追究监管领导责任，防止以集体责任代替个人责任。
(四)以坚持党内政治生活制度为抓手，促进批评和自我批评常态化。进一步严格执行党内政治生活制度，研究制定关于基层党组织组织生活会若干规定，坚持和完善民主评议党员制度、党员党性定期分析和“三会一课”等制度，确保基层组织生活会有质量地召开、党员都能参加。着力解决不按规定开展党内活动，党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用的问题，切实提高党内政治生活的政治性原则性战斗性。认真总结教育实践活动经验做法特别是专题民主生活会成功经验，深入开展谈心交心活动，促进批评和自我批评常态化。
(五)以完善联系服务群众机制为抓手，着力夯实基层基础。持续推进服务型机关和服务型基层党组织建设，强化县级行政服务中心、乡镇和街道一站式服务大厅，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。大力推行“一线工作法制度”。落实保障基层党组织工作经费、服务群众专项经费、基层干部报酬待遇和基本养老医疗保险，推动人财物向基层倾斜。
(六)以强化行为规范为抓手，从严管理监督干部。大力推进干部管理制度化、规范化。认真贯彻执行新修订的《干部任用条例》，坚持原则不动摇，坚持标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，严厉整治选人用人的不正之风。抓好正面引导，加强责任追究，激励党员、干部牢固树立公仆意识、增强担当精神，切实把“三严三实”要求落实到学习、工作和生活之中，落实到为官、做人、干事等方方面面，在各自岗位上更好地为党分忧、为国尽责、为民奉献。
(七)以强化健全规范制约权力运行制度为抓手，从源头上防治不正之风。各级各单位立足于本地本单位职责和党员干部队伍实际，从党的思想、组织、纪律、作风和党风廉政建设等各方面积极推进制度建设;结合“六权治本”相关工作的落实推进，推行权力清单制度，通过改革权限、科学配权、梳理职权目录，理清岗位权力界限，切实做到清单之外无权力。依法公开权力运行流程，完善党务、政务和各领域办事公开制度，做到议事规则、决策过程、行权程序和办事结果公开，让权力在阳光下运行，接受群众监督;建立健全巡视、审计、约谈、诫勉谈话、函询等制度，把重要岗位、主要领导干部行使权力情况作为重要内容，防止特权现象和权力腐败;严明党的政治纪律，增强角色意识和政治担当，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，使制度成为硬约束，成为带电的高压线，让纪律成为不可逾越的红线，让党员、干部清楚为官处事的底线。
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