劳务派遣劳动合同
2020-03-02 16:24:29 来源：范文大全收藏下载本文
劳务派遣劳动合同
甲方（用人单位）名称：
乙方（劳动者）姓名：
身份证号码：
户籍地址：
电话：
实际用工单位：
第一条 合同期限
合同期限自
年
月
日起至
年
月
日止。 第二条
生产（工作）任务和工作地点
经甲乙双方协商同意自愿订立本合同。乙方同意被派遣至
，并根据生产（工作）需要，服从其安排的生产（工作）任务。工作地点为
。 第三条
生产（工作）条件
根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方督促用工单位配备必要的安全防护措施，并发给乙方劳动保护用品等。 第四条
劳动纪律
甲方与用工单位根据国家的有关规定制定各项规章制度及具体内容。乙方应严格遵守各项甲方及用工单位的规章制度，服从管理，积极做好本职工作，不得违规操作。如乙方有严重违反甲方及用人单位规章制度的情况，甲方有权予以无补偿的解除本合同。 第五条
劳动时间与劳动报酬
乙方的工作时间、休息休假时间按照用工单位的实际需求合理安排，超过规定时间按劳动法执行。乙方月工资为
元。
第六条
薪资发放、社会保险的缴纳、工伤事故的处理及申报理赔均由甲方负责办理。每月18日发放上月工资。 第七条 违约责任
任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究其违约责任。
第八条 因本劳动合同发生争议，当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调节委员会申请调解（因开除、辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉）。调解无效，甲乙双方协商一致选择：
1、按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
2、向当地人员法院起诉。
第九条 本合同条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。 第十条 本合同未尽事宜按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十一条
本合同逢签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。
甲方：
乙方：
日期：
年
月
日
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