学校工会工作总结

黄杨镇黄杨小学2012年工会工作

总

结

黄杨小学工会在中心学校工会和本校行政的正确领导下，在全体会员的共同努力下，按照中心学校教育工会的总体要求，紧密结合我校的实际情况，围绕学校教育教学这个中心全面开展工会工作，取得了一定的成绩，现总结如下：

一．提高教师思想、业务素质，打造优秀教师团队

今年，工会配合学校教导处、少先队开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质，为打造一支优秀的老师团队作了作出了应有的努力。

1、不断加强理论学习，提高教工师德水平。

不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。任校长一直注重教职工的理论学习，规定每周一下午为教师学习时间，将继续教育与政治学习结合起来，由远教管理员胡俊老师带领大家进行政治学习，雷打不动。通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。

首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。工会积极配合学校行政坚持组织教工学习党的基础知识、《共产党员》，学习时事政治，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。

其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，依法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上，工会协助考核组制订《教师管理条例》、《班主任管理条例》等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。

2、坚持开展“关爱留守儿童”活动。我校有100余名留守儿童，占到全校学生的16%，是比较大的一个群体，他们缺乏父母的关爱，在生活、学习上都有不少的困难，是学生中的弱势群体，做好这部分学生的工作，是校园稳定、教育教学秩序正常的根本保证。学校行政、少先队和工会联合行动，一是对留守儿童进行认真的清理，完善信息建档工作；二是对留守儿童进行分类，进行个体化管理；三是结成帮扶对子，动员全校老师主动担任他们的监护人对其生活和学习进行关照，切实解决留守儿童的困难，使他们在学校能感到如家的温暖，能快乐地学习和生活。春季学期学校工会联合关工委开展了留守儿童慰问活动，并赠送慰问品；秋季学期，学校工会、少先队又协调镇政府开展了“寒冬送温暖--黄杨在行动”活动，为70名困难留守儿童送上冬衣，让他们感受到了党和政府的温暖，使全校学生受到了学校和政府的关爱，受到了感恩教育。

3、学校工会还积极组织“教师过生日 学校送祝福”活动，大大丰富了全校教职员工的文娱生活，不仅缓解了大家紧张工作的压力，还增强了教师间的交流与团结，激发了全校老师的工作积极性。对学校教育教学质量的提高起到了较大的促进作用。

二、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。 教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1、实施民主管理。

本年度， 我们组织召开了两次教职工代表大会。让教师积极参与学校管理，学校发展的目标改革、管理体制的改革与设想，都让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校校园文化建设和校园硬件建设有了长足的发展。

2、坚持校务公开

学校工会全面贯彻、执行镇中心学校党支部、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。倾听全校教师对学校工作的意见和建设。任校长亲自布置学校“校务公开”公布栏，学校校务公开领导小组按期对学校校务进行公示，广泛接受全校工会会员的监督，受到老师的一致好评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员工的工作积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

3、参与学校的决策。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，对学校中层干部提出诚恳要求从而帮助他们改进工作作风，提升工作能力和管理水平。

政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校30多位教职工以任校长为核心紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。虽然中心学校的考核结果还未出炉，但我们已能预感到全校老师共同努力的结果不会汗水白流，全镇第一已是胜券在握，没有悬念！

三．急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家

要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把学校工会办成真正的教职工之家。

学校教职工遇有婚丧事务重病住院，学校行政和学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。上学期，方瑾老师生病在遵义医学院附属医院住院治疗，本期方品老师生病在绥阳县人民医院治疗，学校都组织教师带着关心前往医院探望。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。

四、开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。

我校年轻教师占多，年轻人精力充沛，充满了活力。为让年轻教师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，学校工会组织开展了多项文体活动，提高教师的综合素质。今年6月份和11月份学校工会和体艺组共同举办了学校教工篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛和3000米长跑等；有力地推动了全校教师积极参加体育锻炼，增强自身体质的活动开展。

总之，2012年，我校工会在中心学校教育工会的领导下，在学校行政的支持下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了工会的桥梁作用。工作中虽取得了良好的成绩，但仍存在着一定的困难和问题，与上级的要求还有一定的差距。今后，我们将再接再厉，勤于思考，乐于总结，把工会办成教工温馨的家。

黄杨小学工会

2013.1.6

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