卡拉OK大赛方案

卡拉OK大赛方案

为了丰富员工的业余文化生活、陶冶员工情操、增强员工归属感，并为员工提供一个展现自我的平台，根据公司文化活动计划安排，拟开展“唱响瑞凌”第五届卡拉OK大赛活动。

一、组织机构

主办单位：人力资源部协办单位：综合管理部活动评委：待定

颁奖嘉宾：拟邀请公司领导

二、参赛要求

1、全员参与，自愿报名，人数不限。

2、比赛唱法不限，民族、美声、通俗均可，每人限一首，限时5分钟；预赛、复赛（视情况决定是否安排复赛）和决赛的曲目不能重复。

3、参赛方式：独唱、两人对唱、三人以上联唱均可。

4、参赛选手比赛顺序按抽签决定，比赛时须按时到场，否则按弃权处理。

5、参赛人员在本部门文员处报名，各部门文员于11月12日下班前将人员名单报给人力资源部郑民英处。

三、活动安排

1、报名阶段：11月8日至11月12日

2、比赛阶段：11月15日至11月30日，具体时间视报名人数另行通知；

3、颁奖：待定，总决赛后将现场颁奖。

四、评分方法

1、评分标准 (共100分)

(1)音色（嗓音清脆、圆润、浑厚、柔和等）10分 (2)发音（发音准确、吐字清晰）20分

(3)节奏（准确，能较好地把握歌曲的旋律）25分

(4)乐感（是否能唱准歌曲规定的调子，感情表达自如，恰如其分）25分 (5)台风 10分衣着打扮得当，动作、表演能较好地配合歌曲内容； (5分) 鞠躬致意、礼貌细节，时间控制。

(5分)

(6)难度 10分

歌曲的音域宽度（高低音相差越大，难度越大）高低音转换是否自如。

2、素质考核评分标准（附加分，加入总成绩）

除唱歌外，选手可以进行相应的才艺表演，展现出其多才多艺的一面，限时2分钟。（5分）

3、计分方法

去掉一个最高分和一个最低分，取剩余分数的平均值。

五、奖项设置

根据得分高低，评选出2010年瑞凌十佳歌手第一名：奖金500元，颁发荣誉证书第二名：奖金300元，颁发荣誉证书第三名：奖金200元，颁发荣誉证书第四名至第六名：奖金150元，颁发荣誉证书第七名至第十名：奖金100元，颁发荣誉证书

纪念奖：参加比赛未获奖人员每人发放纪念品一份（价值20元）。

欢迎大家踊跃报名，活动因您而精彩，期待着您的参与！