宿舍管理规定
2020-03-03 07:22:16 来源：范文大全收藏下载本文
目录
第一章 目的……………………………………………………………… 第二章 宿舍入住、退宿流程…………………………………………….第三章 宿舍费用………………………………………………………… 第四章 宿舍管理要求…………………………………………………… 第五章 宿舍环境要求…………………………………………………… 第六章 违规处罚标准…………………………………………………… 第一章 目的
为规范集体宿舍管理，让员工了解集体宿舍管理规定和相关事项办法流程，掌握集体宿舍内电器、设施的正确使用方法，营造出安全、和谐的宿舍环境。 第二章 宿舍入住、退宿流程
1、入职流程
1.1需住宿人员向综合管理部提出申请，综合管理部结合申请人实际情况，进行统一安排。 1.2员工一经分配宿舍，不得私自换房、调换床位，分配宿舍后一周未入住者，作不住宿舍处理，综合管理部有权把床位另行分配。特殊情况，需提前告知综合管理部。 1.3如有员工家属入住需提前告知综合管理部，不得私自安排入住。
2、退宿流程
退宿时向综合管理部提出申请，综合管理部进行宿舍内物品清点，如有物资损坏，照价赔偿，当月工资中扣除。 第三章 宿舍费用
住宿人员需承担所在宿舍用电费用，标准为每人每月免费提供10度，超出部分由宿舍人员分摊，当月工资中扣除。其他费用（住宿费、水费、宽带费用等）由公司承担。 第四章 宿舍管理要求
1、宿舍内严禁使用一切炊具。
2、宿舍楼过道不许摆放任何物品。
3、严禁在房内、阳台处及其它公共场所焚烧纸屑、信件、杂物，杜绝明火源。
4、不准私拉乱接电线，乱铺设网络线，使用大功率300W以上电器，房间的插座周围不得放置杂物、严禁在床上安放插线板。
5、当人离开房间时请关掉一切用电器。
6、不准使用明火蚊香和躺在床上吸烟。
7、宿舍内禁止存放易燃易爆化学品及有毒物品。
8、严禁赌博、打麻将、打架斗殴、播放黄色光碟和书刊、窃取和故意毁坏他人财物。
9、非工作原因严禁进入异性宿舍和留宿外来人员。
10、严禁高空抛物。
11、员工须保管好自己的钱财及贵重物品，如有丢失，公司不负任何责任。如有员工得知偷盗线索，有责任和义务向综合管理部举报。
12、宿舍发生任何不能个人处理的事情时，请及时向综合管理部报告。 第五章 宿舍环境要求
1、入住员工必须爱护、维护宿舍环境卫生。
2、个人物品整齐放入衣柜，严禁到处乱放。
3、个人床铺收拾整齐，寝具勤洗、勤换保持整洁。
4、个人鞋子勤洗、勤晒，保持无异味，整齐摆放在床下鞋架上。
5、个人脏衣物、鞋及时清洗、晾晒，垃圾及时清理放入垃圾桶
6、严禁随地吐痰、乱扔垃圾，严禁在宿舍内乱涂乱画。
7、安排值日表，宿舍员工轮流值日，值日人员每天扫、拖地一次。
8、所有入住员工必须爱护公共区域卫生。
9、配合综合管理部环境卫生检查，出现问题及时纠正。 第六章 违规处罚标准
1、未经安排，擅自入住、调房。 - 口头警告
2、留宿外来人员。--------------------------通报警告，并罚款100元/次
3、破坏、偷窃公共或他人财物者，除照价赔偿外，开除且报警处理。
4、严禁在厂区宿舍内打架斗殴、酗酒闹事，违者应开除，构成犯罪者报警处理。
5、集体宿舍聚众赌博、打麻将等
-------------------通报警告，留厂察看，严重者报警处理。
6、公共场所随地乱抛杂物------- 口头警告
7、宿舍脏、乱、差，高空抛物---------------通报警告，并进行罚款处理
8、非指定地点晒衣物、摆放清洁用具。------------------- 口头警告
9、乱拉电线、室外铺设网络线、使用炊具炒菜、做饭。--------没收炊具，通报警告，并进行罚款处理
10、公共地方浪费用水、用电------- 口头警告
11、擅自移动、拆卸宿舍设施-- 口头警告
12、对严重违反本规定并造成恶劣后果，按警告、留厂察看、解除劳动合同等方式处理。 本制度自公布日起执行。
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