师徒培训合同

2020-03-01 23:28:48 来源:范文大全收藏下载本文

师徒培训合同

为明确师徒双方的职责和要求,使徒弟在师傅的帮助传艺指导下,尽快独立上岗并胜任本职工作,特签订本合同。

一、培训工种:培训岗位:

二、培训结束,徒弟应能通过有关部门考核,并可以独立上岗操作,完成本职工作。

三、培训时间:2012年月日至2012年月日

四、师傅主要职责、要求:

帮助徒弟较为系统全面地掌握本工种(岗位)专业理论、操作技能和安全知识,做到对徒弟传艺不保守、认真负责、严格要求,并有对徒弟管教和提出考核、奖惩意见的权力。在传艺过程中如果发现徒弟不具备掌握本工种岗位技能的素质,应及时向车间反映。

五、对师傅其它要求:

六、徒弟主要职责、要求:

严格遵守厂规厂纪和各项安全制度,正确穿戴好劳动保护用品,不准单独上岗,严禁违章操作,勤奋学习,刻苦钻研,尊重师

傅,按时完成师傅布置的作业和练习,主动虚心地向师傅请教,在师傅的传、帮、带指导下,通过培训,切实掌握本岗位理论知识、操作技能和安全常识,通过相关部门的考核。

七、对徒弟的其它要求:

八、本合同一式四份,师傅、徒弟、人力资源部、车间各持一份。

师傅签字:徒弟签字 :

年月日年月日

车间签字:人力资源部盖章:

年月日年月日

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