全国安全生产月倡议书

2020-03-03 02:54:04 来源：范文大全收藏下载本文

2014年全国安全生产月

倡议书

-------------------王坪煤电公司

全体干部职工家属：

伴随着第十三个“安全生产月”的如期而至。公司的安全生产也平稳地走过了半年的历程。在过去的五个多月中，面对煤炭市场经济的不断恶化，煤价大幅下跌的形势，我们团结拼搏，克难制胜，认真开展各项工作，实现了安全无重伤以上事故，原煤产量完成了既定目标。为进一步增强广大干部员工的安全意识，落实安全责任，规范安全管理，借六月安全生产月活动的东风，围绕“强化红线意识、促进安全发展”的主题。公司党政工团提出如下倡议：

一、认真贯彻落实习总书记及上级一系列安全指示精神，坚持理念引导，营造浓厚的安全氛围。

认真贯彻落实习总书记“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线”的重要指示，围绕安全月“强化红线意识、促进安全发展”的主题。公司员工要牢固树立起“按标准作业就是安全生产、违章作业就是违法、违章指挥就是犯罪”的安全行为理念；树立起“查找隐患是责任、发现隐患是水平、消除隐患是功绩”的安全监督理念；树立起“有迹象就查、有苗头就敲、有隐患就消”的安全预防理念；树立起管不好安全的干部就是不称职的干部，不注意安全的职工是不合格职工的安全评价理念。营造浓厚的安全氛围。让安全的理念深入人心，让安全的舤标照的更亮。

二、层层落实安全责任建立健全“金字塔”安全管理体系。持续执行党政工团齐抓共管、各司其责的安全管理格局，按照安全目标的分解，各级领导签定的安全目标责任状，把责任和措施具体地落实到每个环节、每个岗位、每个人身上，将安全指

标与每个人的收入挂钩，实现一级保一级，人人保安全的良好局面。

三、“强化超前防范，严格变化管理”。各级管理人员要有超前意识，精通业务，在变化管理上下功夫、做文章。当作业现场的工艺、工序发生变化时，我们怎么办？当现场出现突发情况时，我们如何应对？当工作面出现不可预见的问题时，我们如何处理？正确及时解决上述出现的问题，既体现了管理者的能力，也保证了安全生产。其次，各级管理人员还要抓好特殊时段的安全管理，把握好员工的思想波动，开展好思想教育工作，推行“一帮一”、“师带徒”、“党员身边无违章”活动，宏扬正气，充分调动员工工作的积极性，为企业的安全发展做贡献。

四、促进职工安全知识和安全技能的提升。充分利用公司、部门、班组三级安全培训体系，按照“新进职工及时培训、换岗职工针对培训，问题职工重点培训、骨干职工超前培训，关键岗位优先培训、全体职工经常培训”的原则，以“强化训练”达到“强制提高”通过技术抽考问答和技术比武等形式，促进职工安全知识和安全技能的提升。

五、坚持领导靠前指挥、部门通力协作的安全管理机制。把关键点、重要环节及每一个过程跟紧、盯牢、抓实。突出过程和现场管理，实现管理重心下移。切实做到有章可循、违章必究。注重掌握和运用新的管理方法，找准薄弱环节、改进安全管理。稳步推进精细化管理，提升安全质量标准化水平。

同志们，安全关系到千家万户，关系到每位职工的幸福安康。我们要以开展安全生产月活动为契机，不断提高安全意识、安全责任，全面提升安全管理水平，我相信，只要我们大家都能做到“时时讲安全、处处讲安全、人人讲安全”，就一定能有效防止事故的发生，为我公司今后的发展营造出一个安全、稳定和谐的良好环境。

安全誓词

我宣誓：

为了王坪的安全发展，为了家庭的幸福安康，我保证做到：牢记安全方针，严守操作规程，遵守劳动纪律，自觉抵制违章，聚精会神工作，做到不伤害自已，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不受伤害；上标准岗，干放心活；在岗一分钟，安全六十秒，敬业爱岗，做一名本质安全型员工。