某开展思想整顿、纪律整顿、作风整顿活动对照检查材料

2020-03-01 19:47:53 来源：范文大全收藏下载本文

XXX开展思想整顿、纪律整顿、作风整顿

活动对照检查材料

按照县委局党委的部署安排，XXXX深入贯彻党的十九大精神，全面落实关于加强作风建设的战略部署，在单位开展思想整顿、纪律整顿、作风整顿“三大整顿”活动，按照“三查三反思”要求，通过召开动员大会，组织学习，征求意见，以党章党纪为镜，认真查摆问题，分析原因，落实整改。现汇报如下：

一、按照“三大整顿”要求，对照市委书记张铁民重要讲话，还存在以下问题：

1、XXXX能够坚决贯彻中央的重大决策，落实县委局党委的安排部署，认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但是学习重过程，监督检查不足，督促广大党员职工提高学习效果，加强理论联系实际不到位。对党员的学习是否真的有所提高，“四个意识”是否还有认识不强的地方，党员尤其是优秀党员是否发挥先锋模范作用等方面的问题的措施不足。

2、XXXX始终把党和人民的事业放在首位，把发展提高县城绿化工作放在首位，但工作上对单位的中层领导安排布置和提要求多，对各项工作的落实情况主要以听汇报为主，对工作的落实过程和结果关心不够。个别部门的中层领

导，责任意识不强，不能把单位的意图正确的传达下去，传导落实方面还需提高。单位各部门的分管领导对职工工作管理和日常管理还需提高要求，没有做到夙夜为公、殚精竭虑。

3、XXXXX始终以合格党员的要求约束党员干部和职工，但底线、红线、高压线意识教育灌输不到位，没有把什么事情该做什么事情不该做区分细致明确，让党员记在心、扎下根。

4、考虑部分职工的年龄和身体的原因，对组织纪律和工作纪律等方面要求不是很严格，少数职工有时会有懒、散、慢的现象出现。

5、用规矩管权管人管事不严，存在用关爱代替严管、用信任代替监督的情况，有做“老好人”的现象，对出现问题的职工用唠一唠谈一谈的方式去处理，正面指正错误提出批评，督促其整改方面做的不足。

6、班子成员深入一线调查研究不足，主动向群众征求意见、建议做的不足。工作重安排重过程，监督检查做的不足，抓工作落实不到位。个别领导干部工作思路不够清晰，抓不住重点，工作方式方法不得当。

7、有些干部工作中存在不够细致不够较真的问题，缺乏精细化工作态度，对一些工作要求不够严格，存在过得去就行的心理。有些干部职工工作拖拉，工作作风浮漂，缺乏创先争优的工作态度。

8、对职工的生活作风方面关心不够，用单位的各项制度去管理约束职工，对职工的监督教育不足，提升职工自律意识、自我约束方面做的不好。

9、存在坚持原则能力不强，对于一些不良现象的斗争方法不多。

10、大气治理方面的问题：目前县城的绿化面积跟发达地区相比还有差距，还需进一步提高，在树种选择上以后会逐步增加常绿树种的使用，通过不断增加绿化面积来调节县城及周边地区的生态环境，提高空气质量。

二、产生问题的原因分析

1、理想信念不够坚定。

一是不够重视政治理论学习。以日常工作忙为借口，对政治理论学习不够注重，“两学一做”学习教育重过程，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的不够深透，没有从灵魂深处自觉牢固确立中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。二是用习近平新思想武装头脑不够。没能很好地运用科学理论加强思想改造，安于现状不思进取，革命意志消退。三是理论与实践有所隔离。学风不实，忽视了理论与实践的辩证关系，始终如一地运用科学理论解决实际问题的能力还不够强，导致运用科学理论指导园林绿化工作实践不够。

2、责任心有所缺失，缺乏勇于担当的精神。

对存在的工作效率不高，根源于领导班子缺乏直面矛盾的勇气，开展群众工作的方法不多，没有真正去了解群众的所思所盼，想问题、办事情往往从本位出发，服务和保障大局的能力不过硬。

3、组织纪律松散。

不注重制度实效，执行力度不够强。执行力不够强，存在重形式、轻实效的问题，不注重从严治党，教育、监管、惩处不到位。对党员干部思想上、行为上存在苗头性倾向性问题，缺乏有效的教育和监管。不抓经常性政治纪律教育，致使党员干部纪律意识淡化。

4、对新形势新任务认识不到位。

工作体制机制不能适应新形势、新要求，工作按部就班、过于求稳，有时习惯于用老办法和传统的思维方法、行为方式处理问题，思路不够开阔，办法不够多。深入研究园林绿化工作实际不够，不能很好地从全局的高度观察、思考和处理问题，如何把中央、省、市、县的要求、人民群众的关切更好地落到实处，勇于破解当前园林绿化事业的重点、难点问题方面还需要进一步努力。

三、整改措施

1、一是加强“两学一做”学习教育常态化制度化建设，严格执行党支部学习制度；二是加大对党员学习监督检查力度，用制度端正党员的态度，用学习提升党员的思想认识。

2、一是加强单位工作的部署力度；二是完善单位工作机制，强化责任传导；三是加强工作的督导检查力度，狠抓落实。

3、一是进一步强化党章党规的学习，以党章党规为镜，始终坚守基准和底线；二是增强红线意识、责任意识教育。

4、一是严格将单位的各项制度落到实处，政治懒、散、慢现象；二是领导班子带头执行单位制度，不搞特殊化。

5、一是加强单位制度的建设，用制度去管权管人；二是提升单位各层领导干部的认识，明确管理责任，强化管理；三是强化班子成员对分管部门的监督检查机制。

6、一是加强干部的教育，增强服务群众、服务一线的主动性；二是强化各项工作的责任监督机制，谁分管谁负责；三是加强对各层领导的培训和指导，提升管理能力。

7、一是加强对党员干部的教育和指导，提升党员干部的责任意识和担当意识，严格落实工作；二是加强各项工作的监督检查，严抓工作落实。

8、一是提升领导干部服务群众的意识；二是积极开展谈心谈话，及时了解职工的工作生活情况。

9、一是增强原则意识、责任意识教育，认真落实工作制度；二是严格执行《准则》《条例》等各项党规制度，提高履职尽责能力；三是增强干部职工的责任意识和担当意识。

10、一是主动向发达地区学习先进的园林绿化经验和科学技术；二是因地制宜不断提高县城园林绿化的建设和管理水平；三是注重提升县城园林绿化品味，为县城居民提供高品质宜居环境；四是通过不断提升县城的园林绿化水平、增加绿地面积来改善县城及周边地区的生态环境，改善空气质量。

XXXX党支部