求职防骗

2020-03-03 04:05:15 来源:范文大全收藏下载本文

详细内容:

一、骗术陈列

统计数据表明:在寻找兼职工作的人群中,有近20%的人遭遇过各种类型的骗局。本文搜集了各种骗术,供大家参考,当然骗子也会不断升级他们的骗术版本,所以,大学生求职、找兼职的时候,防骗也是一个重要功课,凡事还要多个心眼。

1、收取中介费

中介费本是个合理的收费,利用信息挣钱是合理合法的,但一些中介是只收钱,不介绍工作,或者找个“托”的单位,让求职者跑去,却被以各种理由拒绝。所以,对收中介费的工作,一定要真正上班了,并且上班了解单位的业务是正当、正常的业务之后,再交中介费。

2、收押金、身份证、学生证等钱物

这类公司通常招聘一些看起来适合大学生的低技术岗位,如:文秘、打字员、助理等,经过简单的面试就向大学生宣布:你被录用了,待遇也不错。你心里正庆幸自己的运气好,他那边就以各种理由,开始要求收一定的押金,如上班的保证金、置装费、建档费,甚至要求交身份证和学生证,很难保证他们会拿这些证件做什么。 而一旦交了一次钱之后,各种名目的费用就开始了,为了把之前的钱收回来,很多人欲罢不能,结果钱被骗得更多。

3、收费培训

这类骗子在面试学生后,通常要求参加公司培训与考试,交一笔钱之后,有的会进行一些培训,并发培训资料、发光盘,让背资料,考试,但考试内容却与资料无任何关系。有的甚至根本不培训,收了钱就的失踪了。 正规的企业即便有岗前培训,也都是免费的,劳动合同法对于企业培训、培训费及服务期都有规定。

4、预收货款

有些公司打着招聘销售员、促销员的名义,在学校招聘,招聘后,拿一些产品给学生,要求做校园推广,但要学生先交一部分货款或货物押金。这些产品常常是伪劣产品,并且在交了钱之后,这些公司就消失了。 也有的公司要求学生制作一些简单的工艺品,如十字绣、编织包袋等,要求买半成品回去加工,等做好了之后,却发现收贷的公司不见了。 对待这样的公司,要坚持先销售,再给钱,不然宁可不做,也不能被骗。想想20%的上当比率,你

就知道不掉以轻心有多么重要了。

5、网上兼职骗信息费、加盟费

1.有的网站上有兼职信息,要求兼职人员有一定的网络应用能力,先把他们网站的招聘广告发到五个网站上,然后把链接发给他们,等你发了五个链接,并告之他们之后,他们要求你给他们发信息,他们好把所谓的“工号”发给你,你一发信息,就被收几元的信息费,然后没有下文了,你所发的链接成了他们的免费广告,去骗更多的人。有的网站不断宣传他们的产品如何好销,骗加盟费,由于加盟费极低,学生很容易上当,而一旦交了一次钱之后,各种名目的费用就开始了,为了把之前的钱收回来,很多人欲罢不能,结果钱被骗得更多。这同上文中介绍的收押金的骗局一样。

2.淘宝刷信誉兼职,通过骗取押金、引导兼职人员去购买一些无法退款的商品,比如手机资费充值、Q币充值、游戏币充值等手段行骗。

6、公关陷阱

利用一些人贪图享受和高薪的心理,发布高薪的公关岗位,这类岗位有时不单纯骗钱,还可能骗色,不仅是行骗这么简单,甚至可能涉黑,所以,千万不要被高薪所骗,丧失原则。

7、传销陷阱

“传销”的另一个说法是“杀熟”,通常是被熟人所骗,被同学、亲友、老乡等等拉去做了传销,先交一笔高昂的钱,买个不值钱的产品,然后再去骗自己的熟人也买产品。对待传销,无论对方说得多么诱人,无论是什么“熟人”,都不能轻信,必要的话,还应该通知对方的亲友,帮助一起把他拉出泥潭。现在网络发达了,传销也有了网上的版本,所以,网上传销更要小心。

8、笔试陷阱

上面的公司都是骗子公司,产品也都是假冒伪劣,工作也都是假的,但有一类公司,却有真的工作,但不给工资。这类公司先叫学生去面试,做些测试,包括:兼职翻译、软件开发、兼职设计、兼职拟稿等等,但拿了样稿后,工作却没有下文。这类公司将一个工作分解成若干个小块,让不同的应聘者笔试,然后把这些应聘者的“作品”再拼在一起,完成工作,

这样省下大笔的劳务费。所以,在面试的时候,笔试的量要合理,如翻译的测试不应超过500字。另外,面试前尽量查看一下公司的信誉,现在是互联网的时代,骗子公司注定在网上骂声一片。

9、骗劳务、骗劳动成果

就是让人白干活不给钱,这类公司就类似“黑煤窑”,有一定涉黑的情况,大学生更要小心,去工作之前多了解一些信息,一定要找有一定信誉的公司去工作。

10、抄写、打字等古老骗局

抄写打字到处以“高薪兼职”“轻松”“可带回家做”等关键字为诱饵,引人上钩。工作量特大,而报酬极少,实则贱卖劳动力的工作。而且你把对方材料带回时,往往会交一定的保证金,完成后人家已逃(骗保证金)或以抄写不合格减发工资(变相压榨)。

现在电脑这么普及了,可依然有许多骗子用抄写、打字这类在现代社会消失了的工作来骗人,还能成功,真让人不理解了。骗子的骗术千变万化,但求职者要坚持认定一条:“凡是要先交钱的都是骗人的!”,哪怕有再冠冕堂皇的理由和名义,坚决捂紧自己的钱包!另外,不可起贪心,天上不会掉馅饼,地上没有轻松白来的高薪,凡事都会有代价,一步一个脚印,慢慢来!

11、手工制作

手工制作工艺品如编制十字绣,制作工艺版。在各大学城附近常有制作工艺画板的“商家”,需交若干元押金,他们赚的就是你的押金,很多新生深受其害。那些工作看是轻松,实则都是高难度工作,很难完成。不仅押金打水漂,而且还浪费钱买一堆材料,半成品。

二、如何鉴别真假中介

其实只要了解相关法律法规,鉴别真假中介还是很简单的,各市人事局对中介机构成立都有明确的要求,做人才中介不管是全职还是兼职,都必须要去人事局办理《职业介绍许可证》,而办理《职业介绍许可证》有几个硬性条件,比如必须有至少三名大专以上学历的专职员工取得人才中介服务从业资格证书或培训合格证书,同时注册地址必须是非住宅的,所以只要看场地,如果是在农民房下面或住宅小区里的肯定是没有《职业介绍许可证的》,基本可以一票否决。如果是在写字楼里的中介公司,只要看看墙上有没有挂着三证就可以了(《营业执照》、《税务登记证》和《职业介绍许可证》),如果没有也基本不用谈了,尤其是《职业介绍许可证》,现在做兼职的90%的公司是没有这个证的。现在也有很多公司在收费

上不以中介费收,以培训费、会员费等名义收取,其实是在打插边球,最好也要长个心眼,运气好碰到好的公司可以介绍到工作,运气不好费用就白交了。

注:只要是做中介介绍工作的,必须是要有《职业介绍许可证》的,如果没有,即使服务的再好那也是黑中介。

中介是信息交流的主体,是问题最大的部分

1、骗子发布的信息特点是起点低、报酬高、结算快。很简单,如果工资很少或要求很高,就算他们不是骗子,一般大学生们也不会去。求职者可以采用换位思考的方式,假如你是公司的负责人,你会不会采用这样的待遇和方式去招人。如:某个做一个月的工作,招50个人,卖场工作,工资每天一发。这个肯定是假的,因为50个人一般不会安排在一个地方工作,如果工资一天一发,即使专门派一个财务,也不可能在一天之内跑完所有的卖场,事实上,这同时也增加了人力成本,在兼职人员充足的前提下,这种得不偿失的做法,任何一个公司都是不可能做的。

2、除路边摊外,现阶段无工商执照经营的中介比较少,但是90%以上没有《职业介绍许可证》。有此证不见得最好,但是由于为政府核定机构,受政府部门严格管辖,至少可以在产生纠纷时有上级机关可以处理,没有这个证肯定是假的。

3、现阶段90%以上的兼职工作薪资为50-120元/天,这个与现实的兼职工作的工资是符合的。一个没有特殊要求和条件的高薪工作完全是可疑的,高薪工作一般只可能产生于礼仪、模特、高标准高要求的工作,要求低、易上岗的工作不可能有高薪工作,人家还不如请个专职人员算了。

4、如果一家公司招聘人较多时,不可能是开介绍信一个两个的去面试,因为这会给用人单位造成巨大的麻烦和更多的招聘成本。一般正规的兼职公司都是一起集合过去面试,所以某条信息一段时间内总是在招人,而且每次都是一个两个的时候,也是有问题的,很有可能会白跑一趟。

5、特别注意公司的名称:根据多年来的经验总结,凡属不注明公司名称或服务品牌,以“大学生联盟”、“诚信XX”、“XX诚”、“XX创业XX”、“大学生服务中心”、“大学生实践”“XX高校联合XX”这种虚构名称来对外服务的机构生存期都不长久,不可能提供长期有效的服务,骗子多产生于此。

6、信息总会存在不对称的情况,每个人的希望索取都会比能力多,如果你的要求能被他们一一满足,这个地方一定有问题。

7、从宣传广告来判断岗位的可信度,打着“长年招聘”、“公司直聘”幌子的岗位,最

好不要轻易交钱应聘,如果是公司招聘,会用公司名称招聘,因为正好做广告,学校里面的公告栏、食堂边上经常有这种广告,所以看到这种广告都要仔细核查。

8、费用问题:运营一个真正有实力的兼职机构的成本是巨大的。并不像有的人以为那样收的钱都是赚的。收入经过多方(客服人员、通讯费、房租、市场人员、宣传费、业务联系费、宣传人员、办公费、资料使用费、上交费用等)分配,投资人利润率比很多行业小得多。因此合理的收费是保证中介公司运营和做好服务的前提。希望免费和极低收费都是不切实际的,承诺几十元钱服务多次只会导致服务质量的下降,没有收入的事,换了大学生本身,也是不可能做的。

9、服务方式:真正有规模正规的兼职机构的服务地点是不会租用农民房或者小区房的(职业介绍许可证办不下来),因为大规模面试集合时,根本没办法挤下那么多的人,小区保安也是不允许的。如果没有那个多的面试人数,则不能做到安排大部份人上岗,因此有规模兼职机构大部分选择交通便利的写字楼,便于面试集中。

10、工作安排方式:对于大学生来说,最有效的工作通知方式是通过短信,以短信的方式发到手机中,要不要做回复下就可以了,效率很高。很多兼职公司都说通过打电话的方式通知对方,听起来比较可靠,但是学生空余时间不稳定,很多时候都在上课,打你电话你可能接不到的,而且如果一家公司要招100个人,他们不可能打100多个电话来通知,对于一家专业正规的兼职中介来说,一家公司一次招100个人是很普遍的事情,所以如果说打电话通知,那一年下来你肯定接不到几个电话,这也就注定了你在这家中介不可能有很多兼职信息;学生交钱给中介公司,都是要求能最终上岗,能赚到钱的,而不要只是几次面试机会,这种服务是有空子可钻的。

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