督查室副主任岗位竞争演讲稿
2020-03-03 12:29:29 来源：范文大全收藏下载本文
督查室副主任岗位竞争演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同志们：
大家好！非常感谢乡党委、政府为我们提供了这样一个互相学习、相互交流的机会，同时也是一个展现自我、公平竞争的舞台。
首先做一下自我介绍：我叫XXX，现年31岁，中共党员，2003年07月分配到西谷乡工作，至今9年整。2003年07月至今，我一直在水管站工作，2007年担任水管站长，一直至今，2011年5月荣幸的当选为乡纪检委员，这是我的工作简历。
挑战与机遇同在，压力与动力并存。我竞职的第二个目标是督查考核办公室——副主任。
我申报督查考核办副主任职位竞岗的优势：
（1）有良好的工作作风。九年机关工作的磨炼，从领导和同事们身上潜移默化地学到不少知识。由于领导的帮助、教育和机关严格、缜密的工作培养了我，也使我养成了及时总结成功经验和失败教训的良好习惯，精益求精、不断开拓创新的进取精神。又培养了我令行禁止、严守秘密的工作作风。再加上善于开动脑筋，善于发挥主观能动性，不论遇到什么困难都能想办法去解决。我想这一切都有助于我在督察考核办工作职责的履行。
（2）尊敬领导、团结同志、关心他人。我认为，只有具备共产党员的博大胸怀，才能做到顾全大局，淡泊名利；只有具备“大事讲原则，小事讲风格”的团结精神，才能营造团结和谐的氛围；只有创造一个心齐气顺的工作环境，才能充分调动人的工作积极
性；只有让每个人的潜力得到充分的发挥，我们的工作才能更上一层楼。
三、对督察工作的认识
通过近一段时间的认真学习，使我深刻认识到，督察考核工作事关全局，十分重要。它的工作职能主要是：依照法律法规和机关内部各项管理规定，制定完善监督、检查及考核实施细则；监督、检查各部门工作目标和工作标准的落实执行情况，提出评估意见，发布督察通报；监督、指导各部门的绩效考评工作，并向人事劳资部门提供考评结果；受理各种投诉、举报、意见及建议，并进行分类整理，组织相关部门查证处理，及时反馈落实结果。因此工作既要有胸怀全局的目光，又要有观察问题、分析问题、解决问题的真知烁见；既要敢于坚持原则、执行制度，不包庇问题，又要注意程序、方法，妥善解决问题；既要履行好督察、考评职责，又要搞好与其他部门的关系，不越权、不越位。下面再来谈谈我的工作设想：
首先，督查考核办工作目标主要是以做好“两个服务”为宗旨。紧紧围绕乡党委和政府的中心工作，在督查室主任的的带领下，依靠督查办的同志不懈努力和默契配合，工作中克服缩手缩脚，增强创新意识。克服消极应付，增强积极主动意识。摆正关系与位置，工作做到位。我希望能在我所热爱的岗位，与同事们一道探索服务的新水平、新境界。
其次，按照上级的倡导，每位同志都应该认真努力学习，只有不断地学习、学习、再学习，加强自己的政治、业务知识学习，提高自己的整体素质，增强服务能力，提升服务水平。积极主动地从自己做起，配合主任做好督查考核的工作。遵守制度，促进
规范化建设；做好形象、作风建设；将工作职责、办事程序、办事依据、办事纪律、办理结果定期或不定期进行通报和汇报，不断改进。提高工作效率，在工作中发扬“让我来办、马上就办、办就办好”的作风，提高“两个服务”的质量和水平；牢固树立为人民服务的思想，努力做好为市委领导服务。 最后，完善考核细则，狠抓落实。俗话说“没有规矩，不成方圆”强化考核主要是抓落实和执行，否则再好的制度就成为一纸空文。一是在考核的过程中，要规范考核工作程序，严格执行乡党委制定的各项管理规定，形成让制度管事、管人、管物，切实提高工作效率。并在制度的过程中进一步对制度及考核办法进行完善，提出修改意见，使之符合当前考核工作的要求。二要确保督察质量，使机关内部自我约束的机制进一步完善。通过、查找、分析问题，提出改进建议，落实整改，检查整改效果，也进一步提高乡机关干部工作效率和工作质量，努力提升服务“三农”的质量和水平，改进提高乡机关干部的服务水平。
各位领导、同志们，我工作至今，深切地感受到在乡机关干部身上体现出的那种锲而不舍、刻苦钻研的学习精神和埋头苦干、爱岗敬业的奉献精神，从他们身上受到了强烈的震撼和鼓舞，也激发我参加这次竞岗的勇气。我愿将这次竞岗的激励化作永恒的动力，不断加强自己的学习，开拓自己的潜力，为西谷经济发展做出更大的贡献。感谢组织上给我提供的这个机会。也盼望组织上给我提供一个施展抱负的空间。同时也请组织放心，无论这次竞岗的结果如何，我都将正确对待，一如既往地做好本职工作。
谢谢大家
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