2020-03-03 02:31:47 来源:范文大全收藏下载本文
职场新人如何处理职场人际关系——武汉人才沙龙
作为职场新人,如何跟领导打交道时常令他们很困惑,不知怎样把握分寸才合适。网络调查也显示,大半以上的受访者对职场的人际关系存在困惑,特别是对于“人情世故”的把握往往处于被动。
一、要在职场获得长远发展,“为人处世”很重要,工作能力也容忽视
刚进入职场时,首先要了解所在单位,包括领导的专业背景和为人处世的风格等,既要适应单位的工作氛围,为人正派,又要具备较强的工作能力,认真勤奋。总的来说,为人处世和工作能力都很重要。
二、职场人际关系处理三大准则:爱岗敬业、不卑不亢、自信坦然
年轻人刚进职场,通常有学历知识方面的优越感,容易得到领导赏识,越是这样越要与人为善,帮助更多人解决问题,避免自己被孤立。
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