中青班动员报告2

2020-03-03 06:15:26 来源：范文大全收藏下载本文

在全县中青年干部培训班上的讲话

同志们：

今天，能够和你们在一起交流思想、沟通学习、探讨工作，我感到非常高兴。参加中青年干部培训班学习，既是一次难得的机遇，也是人生经历中的一个转折点。但这仅仅是一个开始，是人生道路上的一个新起点。今后的路走得怎么样，关键还要看实践中的表现。作为一名中青年干部，要适应新时期、新形势、新任务的要求，必须达到三个方面的标准，简单地概括起来就是三个字，即“长、宽、高”。长，就是要有一技之长；宽，就是知识面要宽；高，就是分析处理问题的站位要高。要达到这三条标准，需要在平时的工作中不断地去摔打锻炼，在长期的工作实践中练就一身硬功。下面，我谈一点体会，希望对大家的学习和今后的工作有所帮助。

一、充分认识举办中青年干部培训班的重要意义，增强学习的责任感和紧迫感

中青年干部各方面素质都比较全面，但我们一直坚持、一直重视举办中青班，主要目的是想通过培训，促进广大中青年干部在思想政治、能力水平、作风建设以及党性观念上有进一步提高，从而加快建设一支高素质的领导干部队伍。从当前的情况看，中青年干部接受培训，主要基于以下两方面考虑：

一方面，这是适应形势发展的需要。当前我们国家正处于社会发

1 展的转型时期，各种社会问题和矛盾不断凸显，我们所处的工作环境和工作内容也发生了质的变化，这些都给年轻干部带来了新的工作课题和前所未有的挑战。据专家分析，农业经济时代，只要接受7到10年的教育，就足以应付往后40年的工作需要；工业经济时代，求学时间延伸为15到18年；而在当今信息技术高度发达的知识经济时代，学习则必须是“终身制”，否则，就谈不上很好的发展，甚至连生存也会成问题。以乡镇干部为例，在农业经济时代，只要懂得有关农业知识，就可以做好本职工作。在工业经济时代，乡镇干部必须要有发展经济，服务经济的本领，才算是一名称职的干部。而现在，还必须要懂得计算机、法律、经济贸易等许多知识，才能做好各项工作。

党的十六大从保证党和国家长治久安的根本大计出发，突出强调，要加大培养选拔优秀年轻干部的工作力度，着重加强干部的党性修养、理论学习和实践锻炼，全面提升干部素质。胡锦涛总书记在十七大报告中重申，要“加大培养选拔优秀年轻干部力度，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长，提高年轻干部马克思主义理论素养和政治素质”。要通过扎实的教育培训，使干部具备高举中国特色社会主义伟大旗帜的政治素质；具备继续坚定不异地深化改革开放的思想素质；具备适应马克思主义中国化和领导行为科学化的理论知识素质；具备推动科学发展、促进社会和谐的业务能力素质；具备不惧风险、埋头苦干、长期奋斗的身心健康素质。

要在新一轮发展中走在前列，重要之道是学习。学习是创新的不竭源泉，创新是发展的根本动力，发展是学习与创新的最终目的。经

2 济要实现跨越，必须要高度重视学习与创新，必须把学习和创新作为根本动力来抓。特别是在当前信息发达、知识更替加快的时代，如果不及时地补充新知识，就将被时代发展所淘汰。因此举办这期培训班，就是适应新形势发展的需要，加快培养一批能够担当洞口发展重任的高素质干部队伍，为和谐洞口建设提供强有力的人才支撑的需要。另一方面，这是干部自身成长的需要。可以说，我县年轻干部的整体素质是好的，自身优势也比较明显，具有良好的发展潜力。主要优势有以下几个方面：一是学历层次比较高。大多数年轻干部都具有大专甚至大学本科以上学历，在文化知识、文化水平方面，年轻干部的优势是比较明显的。二是年富力强，精力充沛。年轻干部大多三十岁左右，正值人生黄金年龄，精力旺盛，工作起来有使不完的劲，这段时间也是人在一生中创造成绩、积累业绩、奠定基础的最佳时期。三是进取精神比较强。应该说，年轻干部都有比较远大的理想和抱负，都有自己的奋斗目标，都有追求上进的强烈愿望，这些优势都是大家成长的基础。在了解年轻干部优势的同时，我们也看到了年轻干部中存在的一些不足。比如工作阅历较浅，实践经验较少。多数年轻干部工作过的部门或岗位比较少，处理急、难问题经验不足，处理问题时与经验丰富的老同志相比，就不那么得心应手；有时考虑问题欠周密。与处事沉稳的老同志相比，年轻的同志看的不够远，想的不太细，考虑问题有时欠火候，不够成熟；有些年轻干部缺乏严格系统的党性锻炼，经历的政治考验少，政治敏锐性和鉴别力、组织纪律观念相对弱一些。对于这些优势和不足，大家都应有一个清醒的认识。所以我们

3 要从满足年轻干部成长的需求出发，坚持以人为本的理念，进一步加强对中青年干部的教育培养。大家要以这次培训为起点，不断提高自身的政治素质和理论素养，加强自身的党性锻炼，培养自身的思维能力和解决实际问题的能力，使自己尽快成长成才。

二、努力提高自身素质，不辜负党和人民的重托，不辱崇高使命

党和人民对中青年干部寄予厚望。中青年干部要想在全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的征程中，有所建树，有所成就，不辜负党和人民的重托，不辱崇高使命，必须努力提高自身素质。

第一，要刻苦学习，打牢基础

学习，是时代赋予我们的第一位的任务。我们生活的时代，是一个充满挑战的时代，许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践，许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。这对我们中青年干部的理论修养、领导能力和知识水平都提出了新的更高的要求。优秀中青年干部之所以能够脱颖而出，走上领导岗位，也是与平时的勤奋学习分不开的。起点一样的干部，为什么有的工作成绩突出，有的成绩不明显?很重要的一条原因，就是是否重视学习。那些成长进步快的干部，大都是肯学习、肯干事的。有的同志认为自己有文化、有经验、有能力，不用学习可以照样干好工作，自我感觉良好。这实际上是在吃老本。时代在前进，社会在发展，科技进步日新月异，知识更新日

4 益加快，真是“学如逆水行舟，不进则退”。宋朝诗人黄山谷说：“士三日不读，则其言无味，面目可憎”。这句话成为古代读书人的格言。他的本意是，不读书，不学习，必然言之无物，风度、气质、修养就不会提高，人就会变得粗俗。事实就是如此，一个干部不爱学习，不爱读书，就会缺少灵气、迷迷糊糊，就不能适应工作的需要，素质就提不高，成长也不会快，就有可能成为时代的落伍者。

据一项科学统计，近10年来人类知识总量超过了以往2000年的总和，并以每10到20年翻一番的速度增长，全世界一年有80多万种不同的书籍面世。即使你一天读一本书，也得在2000多年才能读完一年所出的这些书，这仅仅是一年所出的书籍，还有一年的刊物、报纸,又要花多少时间去学习？这么多的知识我们不可能什么都学，那么，面对如此丰富的知识，我们该学些什么呢？我认为一要根据工作需要学，二要根据自身特点学，三要抓住重点学。从目前的形势和大家所处的岗位看，主要应学习三个方面的内容，首先要学好理论。大家都知道，我们党是非常重视理论指导的，从马列主义到毛泽东思想，到中国特色社会主义理论体系，都是我们党的指导方针。作为一名中青年后备干部，作为一名基层党员干部，只有通过理论学习，才能运用马克思主义的立场、观点和方法去分析和解决问题。其次，一定要加强业务方面的学习，努力使自己成为一名业务强手，行家里手。只有精通业务，我们才会取得工作的主动权，才会有工作的创新，才能有所建树。再次，还需要学习市场经济理论、法律知识、现代科技等，同时，我们作为一个现代人，还要学习和掌握电脑、电子政务、

5 现代管理等必备的知识和能力，提高工作效率，改善生活质量。

怎样才能学有成效?一是要挤时间学习，特别是要利用好业余时间。爱因斯坦说得好：人的差异在于业余时间。现在，有的年轻干部将大量的业余时间用在了应酬上，赴饭局，打麻将，聊大天，玩电游，时间就这样白白溜走了，实在可惜。当然，必要的应酬和健康的娱乐也是无可厚非的，但要有一个“度”。如果我们从业余时间里每天能挤出1个小时用来学习，一年就是365个小时，可以学到多少东西!二是要刻苦钻研。学习是个苦差事，要克服困难，付出辛勤劳动。有些新的知识，不下一番功夫，就学不会，弄不懂。只有多钻研，下苦功，才会有收获。据专家讲，蜜蜂要酿造一公斤蜜，必须在一百万朵花上采集花粉。学习也是这样，应当不辞辛苦，孜孜不倦。刻苦钻研，长期坚持，必能学有所获。三是要勤于思考，善于积累。孔子说过：“学而不思则罔，思而不学则殆。”书籍、资料和信息都是外在的，必须经过自己大脑的加工，方能取其精华，为我所用。这就是说，善学者，一定是善于动脑筋的。当然，仅此还不够，学习还要善于积累。著名数学家华罗庚有句名言：“聪明在于学习，天才在于积累”。有些同志在学习中就很善于积累，在一个岗位上工作时间不长，就拥有了这个岗位所需要的大量知识，就能很快进入角色，很好地完成本职工作。有的同志则不然，疏于学习，且不善总结，遇到问题时，一片茫然，剪不断，理还乱。要做个有心人，勤于动手，善于作笔记，善于利用电脑和互联网等现代技术手段，不断进行知识和资料的收集、整理、积累。四是要坚持理论联系实际，学以致用。首先要联系思想实际。

6 古人崇尚读书养气，养浩然正气。中青年干部在学习中，一定要联系自己的思想实际，解决好世界观、人生观和价值观问题，树立正确的权力观、地位观和利益观。其次要联系工作实际。要用理论指导实践，指导自己的工作，提高分析和解决问题的能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。五是不仅要从书本上学，还要向实践学习，向人民群众学习，向周围的同志学习。要抓住一切机会加强学习，努力提高自己各方面的素质，以适应不断发展着的时代的需要。

第二，要与时俱进，开拓创新

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。中华民族5000年的文明史、我们党80多年的奋斗史、新中国50多年的建设史，就是一部与时俱进、开拓创新的历史。在新世纪新阶段，我们党确立了全面建设小康社会的奋斗目标。实现这一奋斗目标，发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。这些新思想、新突破、新局面、新举措从何而来?只有坚持与时俱进、开拓创新方能获得。

要做到与时俱进、开拓创新，首先，要解放思想、敢闯敢试。现在有的干部，年纪不大，却缺乏朝气，一事当前，瞻前顾后。本本上没有的、条条上不明确的，都不敢干。这种状况一定要改变。中国特色社会主义事业，是前无古人的，没有现成的经验可以借鉴，必须解放思想，实事求是，大胆创新，结合本地本单位的实际，勇于提出新的工作思路。其次，要克服自满思想。有的干部认为，自己的工作不错，得到了大家的认可，于是沾沾自喜，满足现状，不思进取。这种

7 思想必然导致停滞不前。中青年干部一定不能满足于已有的成绩，要增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，努力争取新的更大的成绩。第三，要克服畏难情绪。有的同志只能摇顺风船，遇到困难就有点畏首畏尾，甚至怨天尤人。毛主席说，“人总是要有一点精神的”。面对困难，要有战胜困难的勇气；面对问题，要有解决问题的决心；面对挑战，要有迎接挑战的气概。事情总有两个方面，困难、问题、挑战中，往往蕴涵着机遇、办法、出路，如果缺少坚忍不拔，迎难而上、开拓进取的精神，一味等、靠、要，甚至希望天上掉下馅饼来，那最终只能坐失良机，一事无成。

与时俱进、开拓创新，还要注意处理好几个关系：第一，要处理好解放思想与实事求是的关系。我们强调解放思想、开拓创新，是建立在实事求是这一根本前提基础上的。任何时候都不能离开实事求是。离开实事求是谈解放思想，只能是不切实际的；离开实事求是谈开拓创新，就会脱离实际。现实生活中这样的教训很多。有的人脱离实际、不求实效，搞的一些“新举措”最终损害了群众利益。我们要防止这种现象。第二，要处理好继承与创新的关系。旧的东西不革除，新的东西就立不起来；好的东西不继承，创新就没有了基础。创新也是为了更好地继承，每一次创新，都是在继承前人的基础上的创新。创新是扬弃，而不是全盘否定、推倒再来、割断历史。老祖宗不能丢，好的东西一定要继承下来，这样才能进步，如果把好的东西革除了，把坏的东西继承了，只能导致倒退。要坚持马克思主义基本原理，又要谱写新的理论篇章，要发扬革命传统，又要创造新鲜经验。第三，

8 要处理好借鉴他人新鲜经验与结合本地实际的关系。借鉴他人新鲜经验为我所用，改进和完善自己的思路和做法，是创新的重要方式之一。但借鉴不等于照搬照抄，任何成功的经验都是有条件的，要具体问题具体分析。有的人也重视他人的经验，但不注意与本地的实际相结合，盲目照搬，结果往往事与愿违。第四，要处理好现实性与可能性的关系。在创新的问题上，要把握条件和时机。条件成熟了，时机到来了，要善于抓住和利用；条件不具备，时机不成熟，不能硬上，但要积极创造条件，为将来上打好基础。丧失时机，是错误的；为了自己取得“政绩”而不顾条件、时机，强行上项目，劳民伤财，也是错误的。在实际工作中，好事要办好，任何改革创新，都要充分考虑到社会环境和群众的承受能力。

第三，要牢记宗旨，服务群众

我们党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。党的这一性质决定了党必须把全心全意为人民服务作为自己的根本宗旨。共产党员必须时刻牢记，自觉实践这一宗旨。我们的干部队伍，主流是好的，其中的绝大多数人为党和人民的事业兢兢业业，任劳任怨，埋头苦干，涌现出像孔繁森、郑培民等深受人民群众拥护和爱戴的优秀干部。广大中青年干部应该向他们学习。但也有一少部分党员领导干部忘记了党的宗旨，形式主义、官僚主义作风和弄虚作假、铺张浪费行为相当严重，人民群众十分反感。目前，在少数中青年干部中存在一个问题，就是浮躁。比如，有的对所负责的工作钻研不深，工作浮于表面，表面轰轰烈烈，却政绩平平，面貌依旧；有的

9 急功近利，千方百计搞一些让大家看得见的“政绩”，搞一些脱离实际、华而不实的“形象工程”、“政绩工程”，甚至不为后人考虑，竭泽而渔；有的不愿意吃苦，高高在上，不关心群众，即使下基层，也是走马观花、蜻蜓点水，不解决问题。这些都是人民群众十分反感的，是和特色社会主义建设理论格格不入的，必须坚决克服。

牢记宗旨，服务群众，首先，要牢固树立马克思主义群众观。人民群众是历史的创造者，是推动历史前进的动力。对历史发展起决定性作用的是人民群众，他们是真正的英雄。离开了人民群众的支持与拥护，我们党就失去了存在和发展的基础。中青年干部要把这些观念在自己的头脑安家落户。其次，要摆正自己与群众的关系。有的群众将我们一些主要领导干部戏称为“父母官”。对这个称呼，要有清醒的认识。担任一个地方、一个单位的主要领导，这意味着责任，意味着义务。我们的衣食，我们的权力，都是人民给的。要把人民群众当作自己的衣食父母，而且是发自内心的。这样才能为人民谋利益，为群众多办事、办实事、办好事。第三，要一心一意谋发展。发展是硬道理，发展是我们党执政兴国的第一要务。无论做什么工作，都要坚持以发展为主题，用发展的办法解决前进中的问题。离开了发展，就没办法提高人民群众生活水平，没能力满足人民群众的物质文化生活需要，服务群众也就无从谈起。第四，要诚心诚意办实事。服务群众要出自真心，要在为群众办实事、办好事的实践中实现自己的人生价值和崇高追求。为群众服务要脚踏实地，不要急功近利，摆花架子，搞形式主义，搞花拳绣腿。要经常用群众赞成不赞成、高兴不高兴、答

10 应不答应、满意不满意来检验我们工作的质量高低、效果好坏。当前，尤其要关注困难企业职工、贫困地区群众，以及为党的事业奋斗多年、现在年老体弱、生活困难的老党员、老干部、老工人等困难群体，把他们的工作和生活切实安排好。

第四，要淡泊名利，积极进取

对中青年干部来说，能不能正确对待名、权、位，是一个十分现实的考验。应该说，绝大多数中青年干部心态是好的，能正确对待名利、地位，正确对待职务升迁。但也有的人总是坐不住，看到别人提拔了，自己还没有动静，就感到心里不平衡，心情不舒畅，整天设计自己的“升官图”，到处拉关系，跑门子，结交一些“有用”的人，追逐名利。有的人刚走上一个新的领导岗位，新的椅子没坐多久，就坐不住了，就开始考虑自己下步如何发展，印了个人材料到处送，自己包装自己，自己推销自己。这都是老百姓最不愿意看到和最反对的，都是违背党的要求的。共产党人要立志做大事，不要立志做大官。每一个领导干部要经常想一想，过去参加革命是为什么?现在当干部应该做什么?将来身后留点什么?把这些问题想清楚了，想正确了，就能一身正气，堂堂正正，就能树立正确的权力观、地位观和利益观，就能保持一种良好的心态。

有上进心是正常的，希望自己的工作得到承认，职务得到提升，也是正常的。问题在于你把个人的目标和党的事业怎么摆?你想通过什么方式来达到目的?有人说，升迁得有靠山，有关系。这种说法是极其错误的。一个人的成长主要靠两条，一是个人条件，二是工作需

11 要。这两条，关键要看个人条件，而个人条件主要是靠主观努力。工作需要，也可以说是客观机遇，大多数情况下对每个人来说应该是平等的。一个人平时不努力工作，不认真学习，工作能力不强，工作质量不高，上级不满意你的工作，同级不认可你，下级对你不服气，即使机遇来了也没你的份。当然也不可否认，当前在用人方面确实还存在着一些不正之风和腐败现象。有的素质不高的人，通过跑官要官达到了目的。但这只是个别的和暂时的现象。中青年干部一定要把个人进步与党和人民的事业发展结合起来，积极进取，增长本领，踏实做事。有了良好的素质，有了工作实绩，就是有了储备，一旦有了机会，你就能脱颖而出，在更广阔的舞台上施展才华。

做到淡泊名利、积极进取，对中青年干部来说，还要正确对待组织的培养。一些同志把组织上送自己到党校学习、到基层挂职锻炼等培养措施，当作向组织讲条件、要待遇的资本。这是不可取的。应当说，大多数中青年干部是有发展潜力的，经过培养锻炼后根据工作需要，提拔重用了，这是正常的。但并不是说经过培养锻炼的干部，一定都要提拔。能不能提拔使用，首先看工作是否需要，有工作需要，再看你的自身条件。

第五，要艰苦奋斗，廉洁自律

我们的中青年领导干部，大多数工作扎实、深入，密切联系群众，艰苦奋斗。但也有少数干部，忘记了艰苦奋斗的优良传统，工作不深人，不刻苦，不细致，大而化之；生活上追求享乐，比吃、比穿、比车、比住房，奢侈浪费。这些问题如不加以纠正，发展下去，蔓延开

12 来，是很危险的。一个干部走上领导岗位后，党和国家按照规定，在工资、住房、办公、用车等方面已经给予了很多照顾，如果还要额外索取更多的东西，就不适合在这个岗位工作。毛泽东同志在中国革命即将取得全国胜利的前夜，谆谆告诫全党：“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”十六大之后不久，胡锦涛同志带领中央书记处的几位同志到西柏坡学习考察，并发表了重要讲话，号召全党同志特别是领导干部，要牢记毛泽东同志当年倡导的“两个务必”，为实现党的十六大确定的目标和任务开拓进取，团结奋斗。而我们确有少数干部，包括职务很高的干部，就是在糖衣炮弹面前倒下去了。的确，社会上有一些人，利用吃喝玩乐、金钱、美色等手段，或直截了当，或迂回包抄，拉拢腐蚀掌握公共权力的党和国家机关公务人员，为他们所用。这些金钱陷阱、人情陷阱，花样不断翻新，稍不提防就会滑入其中。中青年干部都比较年轻，有发展潜力，在一定范围内有知名度，手中还有一定的权力，这往往成为那些别有用心者琢磨和攻关的重点对象。他们会投其所好，“润物细无声”，放长线钓大鱼，让你在不知不觉中进入他们的彀中。所以，中青年干部要时刻警钟长鸣，自重、自省、自警、自励。要在心中建立一道拒腐防变的长城。要在头脑中有一个明确的界限，分清哪些事能办，哪些事不能办。只有这样，才能在各种诱惑和考验面前把握住自己。

要做到艰苦奋斗，廉洁自律，一是要有坚定正确的理想信念。一个人理想信念出了问题，是最危险的。近几年，有的领导干部之所以

13 走上违纪违法和犯罪的道路，一个根本原因就是他们丧失了正确的理想信念。“河北第一秘”李真，在剖析其犯罪根源时写道：“我对党的理想、信念产生了动摇。认为与其一旦江山易手，自己万物皆空，不如权力在握期间及早作经济准备，如有不测也万无一失。”正是这个最根本的理想信念的动摇，使他一步一步地走上了犯罪的道路。这方面的教训太深刻了。二是要努力改进作风。中青年干部一定要稳住心神，扑下身子，经常深入基层、深人群众，刻苦工作。下基层，既要到条件和工作比较好的地方，总结经验，推广典型；也要到条件艰苦的地方、贫困落后的地方，去帮助解决实际困难。三是要自觉遵守廉洁从政的各项规定。要按照中纪委提出的领导干部廉洁自律的有关规定，管住自己的嘴，影响公务的宴请一定要拒绝，防止祸从口入、祸从口出。饭局多了，不是好事。有的同志说，经常在一起吃个饭可以增进感情。诚然，该吃的饭还是要吃。但我们不妨留意一下，你的酒桌上有几个普通的工人、农民、干部?你究竟要和什么人增加感情?实际上，在饭桌上增进的友谊是很脆弱的，象很薄的玻璃杯一样，极易打碎。酒肉朋友，往往以个人利益为纽带，这条纽带极不结实，利尽则交亡。这方面的教训太多，值得认真吸取。广大中青年干部不仅要严格要求自己，还要管好自己的配偶、子女和身边工作人员，防止他们利用自己的职权和影响谋取非法利益。总之，一定要有不为名、不图利，为人民鞠躬尽瘁的精神，做到贫贱不移，富贵不淫，抗得住灯红酒绿的诱惑，经得起权力、金钱、美色的考验，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一尘不染，一身正气。

14 在今年的十一届全国人大一次会议和庆祝中国共产党成立８７周年两次大会上，总书记强调“干干净净干事”，前后两次虽然文字上略有不同，但本质要求却是一致的。只有“切实做到干干净净为国家和人民工作”，才能“做到干干净净干事、清清白白做人”；反过来，也只有“做到干干净净干事、清清白白做人”才能“切实做到干干净净为国家和人民工作”。

三、严格要求，确保圆满完成培训任务

为了搞好此次培训，圆满完成学习任务，我要强调三个方面：第一，要端正态度。抓好学习，关键要有正确的学习态度。因此，希望大家一定要好好珍惜学习机会，正确处理好工作和学习的关系，克服心浮气躁的情绪，定心安神，集中精力，认真学习，真正掌握这次培训安排的学习内容，务求学习取得实效。相信通过这次的学习培训，一定能使同志们的思想、理论、工作能力都有所提高。

第二，要严守纪律。良好的学习纪律是学习质量的重要保证。进入党校后大家的身份就是学员，与原单位的工作原则上要脱钩。在学习中要自觉遵守党校的各项规章制度，自觉服从党校的各项管理，不迟到早退，没有特殊情况不得请假。班主任要严格地做好考勤工作，抓好学风建设，为我县主体班次树立良好的榜样。

第三，要加强管理。党校要实行专人负责，组织部要派人跟班学习，切实加强教学管理，在提高培训质量上下功夫。要全力做好后勤服务工作，保证培训工作的顺利进行，为学员的学习、活动提供一个

15 良好宽松的学习培训环境。对开展的各种活动要加强组织，既要严肃，又要生动活泼，做到在学习中开展活动，通过开展活动促进学习。

最后，预祝本期中青班圆满成功！祝愿同志们学习进步、工作顺利、身体健康、万事如意！

2008年7月2日 16