新员工培训通知

培训通知

各单位：

为了更好的解决试用期员工在工作和生活中遇到的困惑，使试用期员工更好、更快的融入公司，熟悉业务，提升绩效；同时解决“传帮带”办法在运行过程中的问题，公司人力资源部定于7月26日早晨在公司会议室进行试用期员工7月份座谈培训。现将具体事宜通知如下：

一、培训时间： 2013年7月26日上午9:20—10:20

二、培训地点：公司会议室

三、参训人员：

1．试用期员工10人：

2．人力资源部全体人员。

四、培训内容：

1．新员工阐述在工作和生活中遇到的问题；

2．新员工对“传帮带”的建议；

3．人力资源部针对新员工所提困惑给出解决方案和建议，对由新员工所在部门解决的事项由人资部汇总后转达各相关部门进行解决。

注意事项：

请各位同事准时参加，如确因工作任务在身无法按要求参加者，需提前1个工作日告知人力资源部，人力资源部将根据实际情况记入培训考勤记录。

人力资源部

2013年7月24日