师傅如何带徒弟

【管理新员工的五个过程】

1、样板-师傅做给新员工看（让模仿）；

2、协同-师傅与新员工一起做（传手艺）；

3、观察-师傅看着新员工做（给机会）；

4、纠正-师傅指导新员工做（谈细节）；

5、强化-师傅逼着新员工做（养惯性）

师傅带徒弟

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师傅带徒弟协议书

师傅带徒弟协议

师傅带徒弟心得体会

谈谈师傅带徒弟

师傅带徒弟心得体会

师傅带徒弟工作总结

师傅带徒弟心得体会

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