“回头看”工作自查报告[版]
2020-03-03 01:58:23 来源：范文大全收藏下载本文
门头沟团区委学习实践科学发展观活动整改落实“回头看”工作自查报告
作为全区第一批深入学习实践科学发展观活动的参加单位，在区第一批深入学习实践科学发展观活动总结测评大会之后，团区委依然坚持以“坚持科学发展，凝聚青春力量，争做和谐先锋”为活动主题，遵照“齐心协力抓全局，集中力量抓重点，明确责任抓落实”的工作要求，对照之前制定的整改落实方案，严格程序，认真落实，注重实效，现将自查情况汇报如下：
一、整改落实进展情况
（一） 加强学习，全面提升领导班子的综合素质
团区委机关不断健全和完善机关学习制度和中心组学习制度，狠抓制度的执行，由办公室负责监督落实，同时，根据实际工作安排灵活安排学习时间；办公室根据机关的实际情况和学习要求，制定出具体的学习时间及内容安排，有针对性的集中学习党团理论知识、团的业务知识以及中央、市委、区委的相关文件精神，机关干部的政治素养和业务水平不断提高，创新能力及实践经验不断增加；领导班子以创建学习型机关、构建学习型团组织为目标，树立终身学习的思想意识，勤于思考，勇于实践，将学习到的科学理论运用到工作实践中，领导班子的凝聚力和战斗力明显提升。
（二） 强化责任，坚决贯彻执行民主集中制
团区委机关坚持会议议事制度，坚持集体领导、集体决策、民主决策、科学决策，防止个别协商代替会议研究或相互通气代替组织决定，同时，尊重基层同志的合理化建议，集体讨论，集体决策，着力提高团区委机关的集体决策力；坚决执行并健全完善民主生活会制度，领导班子带头开展批评与自我批评，严于律己，虚心听取其他同志的批评帮助，坚决改正。
（三） 加强教育，牢固构筑廉政风险防范体系
根据“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，团区委机关继续通过党风廉政建设领导小组的形式加强对机关的党风廉政建设的领导，坚持集体领导与个人分工负责相结合，一级抓一级；机关主要领导与主管领导、主管领导与科长、科长与科员签订责任书，层层签订，层层落实；领导班子定期述职述廉，详细汇报自己在工作和廉政建设方面的情况，牢固自身廉洁自律意识；按照区纪委的统一部署，定期进行党风廉政建设总结工作，加强廉政文化建设，营造廉洁和谐的工作氛围；加强机关党风廉政教育，重点开展党性党风教育，教育全体机关干部，切实提高个人修养，提高自我约束力，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，构筑自身牢固的拒腐防变的思想道德防线。
（四） 加强管理，确保国庆60周年群众游行工作任务顺利完成
在区委领导下，团区委制定工作方案并组织召开领导小组会议，对群众游行工作进行详细部署，确保各环节无缝隙衔接：严格部署和妥善安排体检、体能测试、背景审查等程序，选拔出参训队员；经过“封闭式管理、军事化训练”，完成队员思想政治教育、体能训练、基本动作训练等工作；后勤保障有力，管理严格，同时，为了缓解训练压力，为通过为队员安排各种辅导课程，为队员以庆祝生日等方式，免去了队员的后顾之忧，保证了训练效果。按照总指安排，我区全体队员己经五次集结演练，均受到上级的点名表扬，并将于10月1日参加**广场的群众游行。
（五） 积极探索，加强志愿服务长效机制建设
1.积极开展国庆60周年城市志愿服务活动。国庆志愿服务活动是国庆庆祝活动的重要组成部分。市里成立了首都国庆60周年筹备委员会志愿者工作组，区里结合实际成立了国庆60周年志愿者工作协调小组，团区委主要承担其中的城市志愿服务。制定《门头沟区国庆60周年城市志愿服务活动方案》，召开主责单位动员会，对志愿服务工作进行详细部署，于9月4日启动潭柘寺景区、体育馆等4个城市志愿服务站点，并开通2个志愿驿站，为市民、游客提供信息咨询、语言翻译、应急救助及特色服务。此外,在双峪路口和336路公交总站开展排队礼让志愿服务，努力营造隆重、喜庆、热烈、祥和的节庆氛围。
2.探索志愿服务长效机制建设。区志愿者协会召开第一届理事会第三次（扩大）会议，完善协会组织领导机构；增设项目管理部、实施发展部、宣传推广部，健全协会组织管理体系;在区残联建立“志愿服务活动基地”，组织志愿者开展志愿服务活动；在北京星座新桥商厦有限责任公司、北京京西实惠美容美发中心试点成立2个“京西志愿驿站”，为群众提供义务打气、爱心雨伞、轮椅等志愿服务；加强志愿者队伍建设，吸纳优秀骨干奥运会志愿者担任项目负责人、志愿者服务队队长、信息宣传员等职务；建成开通区志愿者协会网站，实现志愿者招募、志愿服务项目发布等网络服务功能；编印《微笑京西》快报，积极加强与《京西时报》、区电视台等媒体的密切合作，强化志愿服务宣传工作。
（六） 整合资源，服务青年创业就业
1.积极为青年提供就业服务。编印《门头沟青年创业致富信息专刊》，为青年提供政策咨询、技术服务等各类就业信息服务，帮助青年拓宽就业渠道。开展社区青年就业需求调查，进行针对性的技能培训，帮助社区闲散青少年掌握一技之长。不断深化农村青年现代化素质培训工程，依托区、镇、村三级培训体系，指导各镇团委针对青年需求，采取“独立办、联合办、参与办”相结合的形式，广泛开展农村青年现代化素质培训。2009年以来，共举办各类培训班23期，培训农村青年800余人次。
2.引导和帮助青年自主创业。挂牌成立门头沟共青团创业青年夜校，为青年举办创业知识讲座，进一步提升我区青年创业者的综合素质和创业能力。联合区人事局、区农委等相关部门，设立“门头沟区大学生村官创业扶持资金”，努力引导大学生村官投身创业实践。
（七） 创新形式，丰富青年文化生活
团区委举办门头沟区第12届乡村青年文化节，联合区图书馆开展“送图书下乡 助青年成才”活动，为龙泉镇青年中心和潭柘寺镇青年中心各更新图书300余册,并分别在妙峰山镇水峪嘴村和永定镇贵石村新建青年图书阅览室，各配送图书500余册；在妙峰山镇水峪嘴村开展“青年健康使者火炬行动”，为当地群众体检并接受健康咨询，共接待咨询就诊检查群众300余人次，发放常用药品600盒；联合区体育局举办门头沟区“联通杯”青年羽毛球混合团体赛，引导青年培养健康生活习惯。
（八） 强化服务，推进未成年人权益维护行动
1.扎实推进自护学校建设。在城子街道广场社区、大峪街道向阳社区和东辛房街道葡萄园社区挂牌成立3所“12355青少年星光自护学校”，邀请市12355青少年服务台志愿者、区消防支队官兵等在寒暑假期间开设实践教学课程，重点提高青少年紧急避险、伤害预防等方面的能力。
2.积极发挥“两办”综合协调功能。加强区未委会和预防青少年违法犯罪工作小组机构建设，积极做好委员调整工作，完善全区未成年人保护工作联动机制，创办《门头沟区未成年人保护及预防青少年违法犯罪工作简报》。在首都预防青少年违法犯罪工作协调委员会第一次全体会议及2009年未成年人工作会上，区综治委预防青少年违法犯罪工作领导小组组长韩生辉作为区县唯一代表作《分级管理 个案帮扶 创新预防青少年违法犯罪工作机制》典型发言。
3.广泛开展慰问活动。两节期间，区委常委、组织部部长张冰,副区长李建军等领导同志走访慰问了河南街小学贫困学生，向他们赠送了学习用品和助学金；团区委与区残联、区民政局等单位联合开展关爱、救助残障青少年活动，为残障青少年“送学上门”，并为孤残儿童送去慰问金，切实为困难青少年成长营造良好环境。
（九） 夯实基础，切实加强希望工程工作
团区委下大力做好希望工程工作，探索建立分级捐助、校企共建等捐助模式，动员全区各中小学团队干部、班主任老师深入2174名在校贫困生家中实地走访，掌握贫困生家庭实际情况，做好A、B、C三级贫困生分级工作；2009年以来，共向327名中小学生发放希望工程资助款170600元；希望工程门头沟区工作站被评为2008年度北京青少年发展基金会、希望工程北京捐助中心项目管理奖；根据希望工程工作实际，撰写的《公益项目日常管理与实施探索》调研课题在2009年度工作站专题研讨活动中被评为二等奖。
（十） 务求实效，强化社区闲散青少年帮扶工作
团区委出台《门头沟区社区闲散青少年认定暂行办法》，对社区闲散青少年做明确界定，并根据社区闲散青少年的实际表现，依据其社会危险性进行归类，分为区级闲散青少年和镇街级闲散青少年，规范管理帮扶对象；指导帮扶工作者开展“见一次面、谈一次话、引荐一本好书、介绍一种职业培训、提供一次就业信息”的个案帮扶活动；积极组织问题青少年接受法制教育，参加就业技能培训；充分利用全国社区闲散青少年管理平台，健全帮扶档案，提高信息化管理水平，对帮扶对象的动态跟踪。
（十一）抓紧抓实，提高低收入农户增收帮扶工作实效
团区委按照“一把手负总责、主管领导亲自抓、专人具体负责”的工作机制，通过下发调查卷和走访相结合的形式，全面了解掌握赵家洼村发展现状，以及低收入农户基本情况，确保做到“四知”、“五清”，并且加强与所联系的镇村的协调合作，围绕镇村发展思路和现状，以及低收入农户的实际需求，制定具有针对性和实效性的帮扶方案，切实帮助低收入农户增收。
（十二）注重培养，全面提升基层团干部综合素质
团区委创新推出“青年讲坛”，采取围绕一个主题团干部轮流担任主讲人的方式，锻炼团干部的思维和表达能力，现已成功举办“青年讲坛”4期；继续完善“青年学堂”，邀请区内外专家、学者、教授针对团干部的实际需求举办专题讲座，拓宽团干部的知识层面，提高团干部的综合素质；在全区共青团系统成立6个调研小组,确定调研课题并组织进行深入讨论，引导基层团干部充分认识全区共青团工作的现状。
（十三）多措并举，加强基层团组织建设
团区委时刻注重改革创新，积极探索新形势下的团建工作。团区委机关根据团中央要求面向全区各级团组织以及没有建立团组织的企事业单位做好团统工作，切实摸清了全区团建的基本情况；在农村青年经济合作组织中开展团建试点工作，潭柘寺镇赵家台村紫石文化开发经济合作组织被团中央设为农村青年经济合作组织团建试点单位；在“两新”组织中积极开展建团工作，协调成立石龙工业区团工委并指导其开展工作；在非公企业中，正积极筹备北京南丁格尔科技发展有限公司建团工作，全方位加强基层团组织建设。
（十四）提高认识，加大联系服务基层力度
团区委积极开展“服务在基层”调研月活动。调研月活动分为基层实地调研和青年网络调查两个部分。基层实地调研初步涉及区残联、石龙开发区、区邮政局等17家委办局团组织和北京京西实惠美容美发中心、北京灵之秀茶文化有限公司2家非公团组织，将从团组织建设基本情况、开展共青团工作面临的困难和问题、今后工作思路及创新想法等方面内容进行调研，力求掌握基层实情、找准实际问题、创新工作思路。青年网络调查将面向全区所有青年，通过电子邮件的方式，广泛征集基层青年的真实需求、思想动态和意见建议，为“以人为本”地开展共青团工作，进而实现“两个全体”工作目标提供重要参考依据。
（十五）注重创新，全面提升共青团工作品质
1.以各类纪念日、节假日为契机，牢固构筑青少年核心价值体系。隆重举行“永恒青春”—— “五四”运动90周年纪念晚会，区四大部门领导出席了晚会，团区委部分老领导也应邀参加了晚会，系统回顾各个历史时期青年运动的光辉历程，教育团员青年树立坚定理想信念，晚会隆重热烈的氛围深深振奋了团员青年的精神;举办区“六一”国际儿童节文艺汇演，为少年儿童展示才艺搭建舞台，帮助小朋友度过快乐而有意义的节日；围绕新中国成立60周年，举办“青春旋律”青年红歌赛、“辉煌60年”——国情、市情、区情青年知识竞赛以及“祝福祖国——我们一起歌唱”文化部送文化下乡活动，激发广大团员青年的爱国情怀。
2.引导青年网络舆情，密切关注青年思想动态。开展“共青团组织如何有效引领团员青年在网络舆情中辩是非、表立场、树旗帜”主题研讨会，引导团员青年在网络舆情中站对立场、站稳立场、站住立场，辨明是非、弘扬主流文化；密切关注区内团员青年对热点问题、重大事件的思想动态，有针对性的开展教育活动和预防工作，进一步提升团员青年的爱国情怀和民族自豪感。
二、自查出来的主要问题
1.理论学习有待加强。团区委机关虽然制定了一系列的理论学习制度，并且在工作中高度重视理论学习，但是由于近期国庆任务重、时间紧，学习制度的落实难免受到影响。
2.对基层的调研仍需扎实深入。为了掌握第一手资料，团区委已经制定出一系列深入调研基层的方案，但是由于筹备国庆活动期间特殊的工作安排，机关干部难以抽出大量时间深入基层，调查研究。因此在今后的工作实践中，相关机关干部应严格执行，下到基层，落到实处，确保调研数据的真实性和准确性，为今后的共青团工作提供有效依据。
3.工作中创新意识尚待提高。由于共青团组织应发挥组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益四项职能，因此在工作中，充分发挥创新意识，对于共青团工作的开展，尤其是在探索志愿服务长效机制建设，以及基层团建工作等方面，具有极为重要的作用。
三、下一步努力方向
（一） 加强学习，提高领导班子和其他机关干部的综合素质
深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，认真学习中央有关文件精神，吃透理论精髓，坚定社会主义、共产主义的理想信念，坚定不移地在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，不断提高自身素质，树立终身学习理论的决心。
（二）严格自律，大力反腐倡廉
继续扎实开展党性党风教育，加强世界观的改造，坚定共产主义的理想和信念，切实提高修养水平，切实提高自我约束能力，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等形形色色的腐朽思想的侵蚀，筑起牢固的拒腐防变的思想道德防线，切实加强党性修养和党性锻炼，时刻牢记反腐倡廉、勤政廉政是党员领导干部的立身之基，处事之本；继续健全党内生活制度，认真落实党风廉政建设责任制。要坚决制止奢侈浪费现象，狠刹不正之风，做克己奉公、反腐倡廉的表率，带领全体机关干部全力以赴，努力拼搏，竭诚为全区青年服务。
（三）集中精力，圆满完成国庆60周年相关工作任务
认真做好国庆60周年群众游行工作最后的人员筛选、统一演练、甲型H1N1流感防控等相关准备工作，确保圆满完成10月1日的国庆游行任务。同时，做好总结表彰等相关工作。认真开展国庆60周年城市志愿服务，积极策划特色活动，举办青年文化活动，努力营造隆重、喜庆、热烈、祥和的节庆氛围。
（四）积极探索，进一步做好服务青年就业创业工作
依托农村青年现代化素质培训工程，指导各镇团委继续开展农村青年现代化素质培训工作；继续为社区青年提供有针对性的就业技能培训，提高社区青年就业创业能力；发挥门头沟共青团创业青年夜校作用，组织开展形式多样的创业辅导活动；完善“门头沟区大学生村官创业扶持资金”，引导大学生村官自主创业；定期刊发《门头沟青年创业致富信息专刊》，帮助青年拓宽就业渠道。
（五）勇于创新，继续探索志愿服务长效机制建设
完善志愿者管理机制，逐步建立志愿者会员制，健全各项规章制度，健全协会网站建设；完善志愿者项目设置，根据区情实际、群众需求，策划、实施新的项目；加强骨干志愿者队伍建设，通过拓展训练、实践体验等形式，加强对志愿者管理骨干的培训，不断吸引新的管理力量；加大对志愿者的培训力度，探索多种培训渠道，实现集中培训和自我培训相结合的培训方式；丰富志愿者表彰激励形式，在国际志愿者日等重要节日召开志愿者联欢会、座谈会，定期对志愿者工作进行总结表彰，增强志愿者荣誉感。
（六）求真务实，扎实开展基层调研工作
采取主动出击的方式，到符合建团条件的社区、农村青年经济合作组织、“两新”组织和非公企业了解建团意向，创新建团方式，丰富团建内容，力争最大限度的将流动团员青年纳入团的组织体系；举办2009年基层团干部培训班，对团干部进行系统、深入的培训，全面提升新形势下团干部的综合素质；持续开展“青年讲坛”、“青年学堂”，完善团干部学习交流机制，打造团干部锻炼自我、展示才华的有效平台。
随着学习实践科学发展观活动的深入，团区委将在广泛听取和认真吸纳各方面意见的基础上，进一步完善上述整改意见。同时，坚持边学边改，针对工作中存在的突出问题，狠下决心，努力克服，务求在短期内能够取得较为明显的成效，以优异的工作成绩向国庆60周年献礼。
五里牌社区贯彻落实科学发展观自查自纠回头看
五里牌社区自开展深入学习实践科学发展观活动以来，按照区委、街道工委的要求的统一安排和制定的实施方案，认真开展学习交流，深入基层进行调查研究，通过广泛征求意见，深刻分析问题，积极开展解放思想大讨论活动，集中查摆问题等形式，对贯彻落实科学发展观情况进行了全面分析，形成自查报告如下：
一、在学习实践科学发展观活动中达成的共识
科学发展观是指导我们推动经济社会又好又快发展的世界观和方法论，将贯穿于社会主义初级阶段全过程，是我们所必须坚持的当代马克思主义。深刻理解和自觉掌握这一理论并用以指导实践，是一个长期的过程。
社区各级领导干部学习和实践科学发展观要在改造客观世界和改造主观世界上寻找结合点。把深入学习和实践科学发展观与全面贯彻落实党的十七大精神、十七届五中全会精神和结合起来，作为当前和今后一个时期各级组织的重要任务，以更加饱满的热情投入到学习实践活动中去。用理论上的清醒，保证行动上的坚定，在改造客观世界的同时改造主观世界，实现自身政治上靠得住、过得硬，做让党放心、让居民群众满意的干部。
二、加强组织领导，精心组织“回头看”
按照区委、街道工委的统一部署和要求，为继续深入贯彻落实科学发展观，进一步巩固和扩大学习实践活动成果，社区开展了学习实践活动整改落实后续工作。党委高度重视，及时研究部署，切实加强整改落实后续工作的组织领导，认真抓好督促检查。领导要求支部充分认识做好整改落实后续工作的重要性和必要性，并将其作为巩固和扩大学习实践活动成果的重要工作，同时要求各支部采取部门自查和学习实践活动领导小组抽查相结合的形式，通过检查，认真总结好的经验、好的做法，全面查找落实中存在的问题，并限期整改，确保整改方案落到实处。同时，要求对《整改落实方案》落实情况进行认真梳理，查找党员干部的理想信念是否更加坚定，推进科学发展的具体举措是否得到落实，影响科学发展的问题是否得到解决，并及时查漏补缺，切实把整改落实后续工作作为巩固学习实践活动成果，加快科学发展的过程，通过后续工作全面总结经验，分析存在问题，推进整改落实，进一步完善推动社区科学发展的长效机制，确保学习实践活动各项任务的全面完成。
三、以科学发展观为指导，以改革创新的精神推进社区的建设和事业发展讲政治、顾大局、谋长远，密切配合，带好队伍。
要树立强烈的政治意识、责任意识和学习意识，把工作激情、科学精神和务实作风结合起来，艰苦奋斗，开拓创新，谦虚谨慎，廉洁自律。要不断提升修养，树立良好形象，做居民的知心朋友，以可亲可敬的人格魅力来赢得居民的尊重与信赖。
——以人为本,建立大联系促大和谐试点工作，为了进一步体现“以人为本、和谐繁荣、党群干群关系融洽”目标，广泛联系群众，问民生，查民意，解民忧，密切党群干群关系。社区牵头，分别由辖区单位100名干部联系26户，1 2名“两委”干部联系24户。与社区、楼栋、形成联系链联系92户。两个点共165户，308名群众均得到了联系，实现了三级联创共建共荣。
——深化社区“结对共建”、部门联系村工作。2010年社区党组织主要负责人深入结对社区党组织开展活动3次，党组织负责人给社区党员上党课4次；协助社区党组织建立和完善党建工作制度18项；为社区贫困党员提供技能培训8次，培训社区贫困党员47人；为结对社区贫困党员提供就业信息176条；协助结对社区解决下岗人员再就业12人；慰问结对社区贫困党员285人帮助、慰问联系村贫困党员4人，慰问财物（折合人民币）14640元，为社区党组织捐赠财物（折合人民币）3448元。协调解决联系村群众普遍关心的热点、难点问题。
——开展“创先争优”进社区活动。2010年，社区在学习贯彻科学发展观工作中，高度重视加强社区党组织建设，发挥社区党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，为加快经济社会发展提供强有力的组织保证。广泛开展争创“红旗党组织”活动， “先锋支部”活动，在社区党员中广泛开展评定星级党员活动。 ——深化领导班子创“四好”活动。在领导班子创“四好”活动中深入贯彻落实科学发展观，把解放思想融入学习实践科学发展观全过程。提高领导班子和领导干部的创新意识和执政能力。突出街道工作大局，立足社区统筹，抓落实，重实干，求实效，建立党委委员定点联系非公党组织制度，由联系委员指导和协助所联系非公党组织开展各项活动，帮助解决遇到的困难，确保非公企业党组织活动平稳、顺利开展。
四、围绕贯彻落实科学发展观，认真查找存在的主要问题
在作风整建活动中，五里牌通过广泛征求意见，召开民主生活会等方式，认真查找贯彻落实科学发展观方面存在的问题，查找出的问题主要反映在以下几个方面：
一是对科学发展观理论学习不够。尤其是对科学发展观的精神实质领会还比较肤浅。理论学习与实践存在脱节的现象。学习方面还需要在精、深、细上下功夫。特别需要带着问题去学，要做到学有所获，学以致用。
二是工作作风还需要进一步转变。深入基层党组织加强工作调研偏少。工作方法还比较单一，创新工作的力度不够。党建活动内容需要进一步丰富，工作气氛需要进一步活跃。
五、下步打算和措施
下一步，我们将按照区委和街道工委的要求，扎实做好学习实践活动的收尾工作，并及时搞好“回头看”，发现问题及时补课，切实巩固好学习实践活动的成果。一是搞好满意度测评。并根据测评情况进一步完善整改措施，确保问题的有效解决。二是继续抓好学习，把学习作为机关建设的首要任务抓实抓好。三是继续抓好整改方案的落实。切实把存在的问题一项项整改好、落实好，抓出成效。四是搞好活动总结，总结经验，查找不足，提出巩固活动成果的措施。五是继续抓好为群众办实事活动。六是搞好“回头看”，巩固活动成果。
六、进一步学习好、实践好科学发展观
一年来，我们在学习科学发展观、实践科学发展观方面做了努力。但是科学发展意识、群众观念、服务意识等方面都还不同程度地存在问题，还需要加强学习，加强实践，力戒自满，不断创新，努力取得学习实践科学发展观的新成效。
政府办公室先进性教育活动“回头看”自查报告
政府办公室先进性教育活动“回头看”自查报告
按照县委的统一部署和县委先进性教育活动领导小组办公室的安排，县政府办公室党支部参加了第一批次先进性教育活动。在县委先进性教育活动领导小组的正确领导和县委督导组的具体指导下，办公室以解决干部群众反映强烈的热点、难点问题为落脚点，以群众满意不满意作为衡量工作的标准，领导重视，严格程序，措施到位，圆满完成了各项工作任务，群众满意度达％，真正实现“两不误、两促进”。活动基本结束后，我们组织进行了整个教育活动“回头看”，进行了认真自查，认真总结活动的成绩和不足。现将活动自查情况汇报如下：
一、高度重视，严密筹划，圆满完成先进性教育活动各阶段工作任务
（一）精心组织，强化监督，学习阶段各项任务落到实处。按照县委要求，政府办公室高度重视，把党员先进性教育活动作为一项政治任务抓紧抓好，成立了领导小组和教育活动办公室。在业务工作繁忙，人手紧张的情况下，从各科室抽调思想素质高、能力强的同志组成教育活动办公室。学习中，要求每个党员注意将学习和工作相结合，做好学习笔记，撰写心得体会。同时制定了活动纪律、考勤、请假和补课等项规定。采取集中辅导、讨论交流、上党课、收看电视专题片等形式，加大学习力度。集中学习时间在学时以上，每名党员的读书笔记都在万字以上。通过学习，广大党员加深了对邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届
三、四中全会精神的认识，能够牢记党的宗旨，自觉履行党员义务，正确行使党员权利，按党章的要求规范自己的言行；能够树立正确的世界观、人生观、价值观，党员的思想认识水平有了明显提高，有力地促进了办公室各项工作的开展。
（二）严格标准，规范程序，分析评议阶段各项工作有条不紊。“分析评议”阶段既是对学习成果的检验，又是搞好整改的前提。办公室教育活动领导小组专门召开会议，研究制定了“分析评议”阶段实施方案。同时以找准问题和不足为目的，认真进行了征求意见。一是征求意见广泛。有机关、企事业单位，有在职干部职工也有离退休同志，有领导干部也有一般干部。二是形式多样。广泛发放征求意见表，向各有关单位发放征求意见表百余份。还通过召开座谈会、开通热线电话、设立意见箱、开展谈心等形式征求意见余条。针对党员领导干部、中层干部、一般党员和离退休党员不同要求，起草了《县政府办公室党员先进性标准和不合格党员主要表现》，由全体党员进行讨论。并根据讨论情况，进行了修改公示。通过讨论，明确了机关先进党员标准，广大党员自觉地对照标准找差距，切实搞好对照检查。每名党员都撰写了不低于字的深刻党性分析材料。民主生活会上，广大党员围绕保持党员先进性要求，针对存在的问题，从思想深处找原因、论危害，认真开展批评（更多精彩文章来自“秘书不求人”）和自我批评，达到了统一思想，共同提高的目的。
（三）健全机制，抓好落实，整改提高阶段工作扎实有效。办公室按要求研究和制定了《政府办公室保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段工作实施意见》及配档表，并于月日召开了整改提高阶段动员会，对整改提高阶段工作进行了全面部署。按照安排，及时组织全体党员集体学习胡锦涛总书记视察我省重要讲话精神，并写出心得体会。我们主要从三个方面入手抓整改提高。一是明确整改重点。针对不同对象，对整改的重点提出了不同的要求，对党员个人主要是认真解决思想、工作、作风、纪律等方面存在的突出问题，把解决突出问题、落实保持共产党员先进性要求与履行岗位职责相结合，在各自岗位上充分发挥先锋模范作用；对办公室领导班子主要是认真解决党员队伍管理方面存在的突出问题，党风、政风、行风以及自身建设方面存在的突出问题，涉及干部职工切身利益的突出问题，把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办好的事情，作为整改工作的重点，采取切实措施，认真加以解决。二是认真制定整改措施。每名党员都对照自己的党性分析材料，结合支部的评议意见，进一步修改明确了整改措施，并实行了层层把关制度，确保了整改措施具体可行；办公室领导班子在认真征求意见的基础上，专门召开会议，对存在的问题进行了认真梳理，立足实际，突出重点，把解决好群众反映强烈、通过努力能够马上解决的突出问题作为工作的落脚点，立说立行。在吸收党员领导干部个人的整改措施的基础上，制定了《政府办公室领导班子整改方案》，并在广泛征求党员群众的意见的基础上进行了修改完善。三是切实落实整改措施。在整改措施的制定过程中，明确了整改工作指导思想，提出了努力方向，制定了整改的具体时间并责任到人。
二、突出重点，努力创建群众满意工程
政府办公室始终坚持以党员群众“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为根本标准，开展教育活动。根据办公室的职能和群众反映的热点问题，确定了全年拟办的三年大事和上半年所办五件实事，现将“五件实事”、“三件大事”完成和进展情况汇总如下：
上半年五件实事完成情况：
１、县政府机关大院管理、卫生。为保证县府办公区、生活区的清洁卫生，创建一个整洁卫生、优雅舒适的工作和生活环境，办公室一是出台了今年度新的卫生管理办法，办公室、生活区的卫生安排专人负责每天保洁。二是制定了卫生检查评比制度，县府机关单位每月检查两次，办公室内部每周检查一次。检查结果随时公布。三是花草管养，坚持定期修剪、施肥、浇水，保持花草茂盛。四是自行车、摩托车等车辆摆放实现了规范化管理。
２、县政府机关大院绿化。办公室投资万元，在县府办公楼后广场和公厕草坪栽种了合欢、垂柳、女贞等树种余棵，成活率达％，现已树木成行，绿树成荫。
３、县政府机关大院健身器材。五一期间，办公室投资万元，购置健身器材组、石桌石椅组、连椅个等公共设施，为广大干部职工休闲健身提供了载体，搭建了平台，健全了大院的功能。
４、帮困扶贫。办公室在广大职工中积极开展了“千名干部走千户，访贫问苦解民忧”活动。动办公室全体职工慷慨解囊，踊跃集资，每人集资元，共集资元，为大桑镇、汽车大修厂的困难户送去了温暖。
５、办公室办公条件改善、设施更新。根据生活实际和有关领导的建议，暂缓改善办公条件，将有限的资金用到干部职工最需要的地方，投资万元建立了县府机关餐厅。餐厅的投入运营，方便了机关人员特别是单身的就餐，受到了广大职工的好评。
全年所办三件大事进展情况：
１、关于完成招商引资万元。为全面完成县委县政府确定的招商引资任务，办公室同志们积极走出去，努力创造条件引进外资。截至目前，已争取肥城桃木剑项目一个，总投资万元。该项目填补了我县木制孙子旅游品的空白，已于月份到位并开业经营。
２、关于为孙子兵法城争取一架退役飞机。前期工作已经全部做完，目前退役飞机已经有了指标。但由于机体庞大，运输比较困难，需要几万元。资金难以筹集。另一方面，原定的飞机接收单位接收积极性不高。
３、关于政府专网平台建设。整个项目投资万元，市县电子公文系统、视频网络会议系统已竣工，正在调试。县中心网络平台已开始建设。
三、立足实际，努力建立先进性教育活动的长效机制
为建立保持共产党员先进性的长效机制，真正把保持共产党员先进性教育活动建设成为“人民满意工程”，办公室以提高素质为基础，以服务群众为目标，以开拓创新为动力，以廉洁自律为保障，制定了《政府办公室建立先进性教育活动长效机制的实施方案》，努力构建保持共产党员先进性的长效机制。
（一）以提高素质为基础，建立经常性学习机制。办公室建立完善了规范的学习制度，确保党员干部学习教育的科学化、规范化、长期化，全力打造学习型机关、学习型党员队伍。一是进一步加强和规范党员学习制度，规定每人每周个工作日之余，利用个休息日自学，每天小时工作后抽出个小时自学。二是制定学习计划。根据各科室的工作性质和特点，制定各科室学习计划，明确了必读科目，增强学习的针对性和有效性。三是实行考学制度。普通干部每年必须参加全县统一组织的业务知识考试，并与年度考核挂钩；副科级以上领导干部必须通过干部任职资格理论考试，没有通过的不予提名。四是抓住身边正反典型，随时进行典型教育。
（二）以服务群众为目标，增强党员干部的宗旨意识和服务意识，努力构建“服务型队伍”。一是在原有内部管理制度的基础上，进一步建立健全目标责任制、岗位承诺制、限时办理制、责任追究制、值班考勤、卫生检查等项规章制度。二是建立深入基层联系群众的机制。以“千名干部走千户，访贫问苦解民忧”主题实践活动为载体，组织全体党员深入村户开展集中性调查研究，要求党员干部利用节假日问民计、解民忧、察民苦、助民富。三是实行“结对帮扶”制度，帮扶救助贫困党员、贫困群众和下岗失业工人，实行不脱贫不脱钩，增强党员干部宗旨意识。
（三）以开拓创新为动力，增强党员干部的凝聚力、战斗力、创造力。一是针对部分党员干部精神不振、热情不够、效率不高的问题，开展了演讲辩论、问题研讨等活动，广泛深入的进行思想交锋和信息交流，活跃机关党员干部群众的思想，振奋机关党员干部群众的精神。二是广泛开展文化体育系列活动。在机关党员干部中开展书法绘画展览、球类比赛、文艺汇演等系列文体活动，丰富机关精神文化生活。
（四）以廉洁自律为保障，坚持惩防结合，努力构建“廉洁型队伍”。一是紧密联系干部队伍建设及用人导向实际，对照《干部任用条例》的要求，严把干部入口关，推行并深化“民意＋能力”的干部选任模式，坚决杜绝跑官要官、买官卖官等现象。二是紧密联系实际，狠抓党员干部身陷非法利益格局、违规经商办企业、收受红包礼金、参与赌博等突出问题。三是以机关干部思想纪律作风整顿为重点，严肃查处机关效能低下，特权思想严重，执法简单粗暴，“吃拿卡要拖”等突出问题，做到依法、合理、有序推进各项工作。四是坚持紧密依靠群众，充分发挥群众的监督作用，畅通群众监督渠道，把党员干部置于群众的有效监督之下。
在县委的正确领导和督导组的具体指导下，经过办公室上下的共同努力，整个先进性教育活动达到了预期目的，真正实现了“两不误、两促进”。但同时也应该清醒看到，办公室开展先进性教育活动离上级的要求还有一定的差距，如党员干部职工思想作风转变、整改措施的落实，长效机制建立方面等，今后办公室支部将不断完善党员先进性教育活动长效机制，认真解决存在的问题，提高党员素质，增强服务观念和服务本领，把对人民群众负责作为最终选择，努力做好各项工作。
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