安全生产月活动方案

2012年安全生产月活动方案

根据XXXX工业有限公司的生产经营实际，为改变公司安全管理工作现状，提高安全管理水平，公司定于2012年5月1日—2012年8月8日在全公司范围内开展“安全生产月-百安”活动，为使“安全月”活动见到成效，特制定本计划。

一、指导思想

紧紧围绕“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全方针，积极开展符合公司生产实际需要的安全教育活动，使全公司员工了解安全生产的重要性，增长安全知

识和自我安全防范意识，确保公司生产安全和员工的身体健康。

二、活动时间与主题

活动时间：2012年5月1日——8月8日。

活动主题：

本次安全月活动主题为：“科学发展安全发展”。

三、工作原则

在确保正常生产工作秩序的情况下，由执行总经理牵头，安委会全体成员为“安

全月”活动领导小组成员，具体事务由人事行政部负责。

四、活动的实施项目和步骤

根据制造行业的实际，紧紧围绕 “科学发展安全发展”的主题，以深化安全隐患专项整治，倡导安全文化，强化安全管理，落实安全责任，改善安全生产状况，实现安全生产为目的，认真策划，精心组织。在“安全生产月-百安”活动期间，争创“安全生产月-百安”单位要见到具体成效，逐步形成基层团队安全文化氛

围，进一步促进安全文化建设。

三、活动目标

通过开展“安全生产月-百安”活动，提高广大员工的安全生产意识、责任意识和生命价值意识以及自我保护意识，增强企业员工安全生产和应急技能，建设企业安全文化，促进安全生产管理精细化、操作规范化。

1．不发生人员伤亡责任事故。

2．不发生设备责任事故。

3.减少因违规发生的轻度危害事故。

4．杜绝因设备不良、劳保配置不齐全等引起的安全事故的发生。

5．做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育。

6．特种作业人员要进行专业培训、做到100%持证上岗。

7．针对我公司压缩空气贮气罐、空压机、起重机械、叉车等各类特种设备、消防泵、灭火器、消防栓进行全面检查，对各单位的压力容器、易燃易爆物品的

使用存放、压力管道，低压供电、消防器材进行重点检查，查设备运行情况，查规章制度的执行情况，查安全生产薄弱环节，做到查隐患，堵漏洞，抓整改，求实效，把不安全的因素消灭在萌芽状态。

8.做好公司财产安全管理和检查，杜绝偷盗事件发生。开展公司监控检查，重点要害部位检查，仓库、贵金属、电脑、技术资料、模具、治具、核心设备等。

五、活动安排

（一）宣读公司开展“安全生产月-百安”的通知和安排，宣传开展“安全生产月-百安”的目的、意义，要求各部门和全员高度重视，拉开公司开展“安全生产月-百安”活动的序幕。

（二）“安全生产月-百安”活动宣传发动（5月1日--8月8日）

（1）．在公司大门处悬挂“安全生产月-百安”宣传标语。

（2）．在公司相关地点悬挂“安全生产月-百安”标语、条幅和宣传画。

（3）．在公司有较大危险源的位置粘贴安全标识。

（4）.5月上旬针对公司目前安全生产状况，各生产单位组织开展安全专项整治活动，对于违规、违章操作、现场物品放置危险、物品摆放超高等隐患，进行检查和整改。同时，各生产班组组织人员于每周召开“班组安全生产会议”对在生产和工作过程中发现的安全隐患进行分析和整改。

（5）.5月中旬组织安全大检查，并对各部门存在的安全隐患下达整改通知书。

（6）.6月中旬份主要宣传消防、交通安全知识、对各部门兼职安全员进行安全知识培训。

（7）.7月初验收安全隐患整改情况，未整改的隐患单位，下达限期整改通知书。

（8）.7月底组织各生产单位安全月总结。

（9） 8月初对安全月先进部门进行评比，并将结果公式。

六．活动费用：

1、本次活动预计费用7000元（主要用于横幅的制作、购买宣传挂画、在本次“安全生产月-百安”活动中制造部门的奖励）。

七．活动要求

1．在开展此次“安全生产月-百安”活动前，由行政课对各部门兼职安全员进行专业安全培训。包括“事故致因理论”“违章操作心理分析”等。

2．各部门须指定部门兼职安全人员，各生产单位和个人应给与积极主动地配合。

3．凡在安全生产活动中查出的问题，一经行政单位核实，问题单位应无条件进行整改，对于违规、违章操作和违章指挥的人员给与记过处分（处分排除警告一项）。

4.各部门负责人认真落实本部门 “安全生产月-百安”活动。全体员工要保持高度警惕性，在参加活动同时，要认真履行安全职责，切实做好安全生产工作，坚决杜绝安全事故的发生。

5.在活动及日常检查中，安全监督人员及现场兼职安全人员确保有以下权利：

（1）对违规、违章操作有权提报人事行政部提出书面处分；

（2）对违章指挥的管理者有权提出意见，并上报人事行政部；

（3）对有异常的机器有权向操作者提出意见，并要求停机检修；

（4）对发现的安全隐患问题，有权向现场主管提出整改，如逾期不整改者，将给与处分；

（5）安全检查人员不得因公徇私，利用权力打击报复。对于有此类现象的安全检查人员，一经检举和揭发，公司将给与解除劳动合同处分。

（6）.在“安全生产月-百安”过程中要广开言路，听取现场操作人员的意见和建议，积极做好安全生产。

此次“安全生产月-百安”活动主要以“科学发展 安全发展”为主题，加大安全生产教育宣传力度，达到以月促年的目的。提高员工遵纪守法的自觉性，增强安全意识和自我保护意识；引导车间、班组建立安全文化理念，强化管理，落实责任；将安全生产与保公司稳定、和谐、发展紧密结合起来，做到安全生产警钟长鸣。

八.总结和评比

（一）总结：活动结束后，各部门、作业区对本部门的“安全生产月-百安”进行认真总结。

（二）．活动评比

1．评选在“安全生产月-百安”活动中“无重大事故”部门奖一名，奖励3000元。

2.评选在“安全生产月-百安”活动中“隐患整改到位”奖一名2000元。

3、评选在“安全生产月-百安”活动中“安全培训达成”奖一名1000元

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