面试提问总结
2020-03-02 05:20:28 来源：范文大全收藏下载本文
1.请你介绍下自己
2.你觉得你个性上最大的优点是什么？顽强向上，乐于助人，关心他人 （具体谈谈：比如自己在找兼职的时候，必须在一天之内完成任务，我会提前完成。）
3.说说你最大的缺点？我是应届毕业生，没有教育领域的经验，需要企业培养。
4.你对加班的看法？如果是工作需要我会义不容辞，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心投入工作。但同事，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
5.你对薪资的要求？我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会合理。我注重的是找工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
6.在五年的时间里，你的职业规划？首先定位，然后确定自己喜欢的行业。比如说我新东方，我希望在做好自己的工作同时，学习学校的教学。 7.你朋友对你的评价？我的朋友说我是一个可以信赖的人，因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。 8.你还要什么问题要问么？贵公司的晋升体制是什么？
9.如果通过了这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个工作，你该怎么办？分两种情况：如果我确实喜欢这个职业，那我会不断学习，虚心向领导和同事学习，力争减少差距。如果我觉得这个职务确实不适合，那就去寻找合适的，这样对自己的发展和对公司都有好处。 10.在完成某工作时，你认为领导要求的方式不是最好的。自己有更好的方法，你会怎么做？原则上我会尊重和服从领导的安排，同时私下找机会以请教的口吻，婉转的表达自己的想法 。
11.如果你对公司造成了损失，你会怎么办？我认为首要的问题时想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮组解决。然后总结经验教训，检讨自己。 12.谈谈你对跳槽的看法？正常的跳槽能促进人才的流动，应该支持；频繁的跳槽对单位和个人都不利，应该反对
13.工作上你难以和同事，上司相处，你该怎么办？1.我会服从领导的指挥，配合同事的工作。2.我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做的不好让领导不满意。3.如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足。 14.你最近是否参加了培训课程，谈谈你的看法？ 15.你对我们公司了解多少？ 16.你来我们公司的动机是什么？ 17.你能为我们公司带来什么？
18.你的爱好是什么？（要体现团队合作：和朋友一起寻找性价比高的淘宝店） 你对你应聘的职位了解多少？
19.1、辅导学员所学的正课内容：
根据学员正课时间，安排学管课时间，课上主要给学员复习正课内容，并且监督学员完成正课作业；
2、针对学员的强弱项辅导，如语法和词汇薄弱，学管课应该重点讲解这方面的知识；
3、每周定期和学员家长反馈：
在结束一周的学习后，学管老师要和学员的正课老师沟通了解学员的学习情况，并且如实和家长汇报，但是要讲究说话方法，不能一味批 19.喜欢这份工作的哪一点？工作性质及内容，锻炼机会 20.说说你对行业，技术发展的趋势看法？
21.说说你的家庭？我的家庭很和睦，虽然我的父母都是普通人，但是从小，我就看我父亲起早贪喝，每天工作特别勤劳，他的行动无形中告诉要勤劳。我母亲人缘很好，随和。 22.你认为申请这个职务，你还欠缺什么？先说优势，再说自己经验不足，再说自己的优势。 23.你通常如何处理别人的批评？沉默是金，冷静下来再讨论。 24.碰到投诉，怎么办？1 冷静。2 找出顾客不满意的原因。（a 自己在解决问题上不周到b顾客是否不大了解而提出超高要求）3 找到对策4 向领导汇报事情
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