2020-03-02 14:46:56 来源:范文大全收藏下载本文
冠树家居行政副总经理岗位描述
编号:GZZ-001
制定日期:2007年10月11日
保密级别:AA级
传达部门:各部门
一、岗位名称:行政副总经理
二、直接上级:总经理
三、直接下级:售后部经理、人力行政部经理
四、本职工作:负责公司的行政管理工作
五、直接责任:
1. 直接向总经理负责;
2. 负责公司的经营理念、服务意识等企业文化建设工作;
3. 负责公司的制度系统的规范建设及规范运作控制;
4. 制定直接下级的岗位描述;
5. 实行年度、季度、月度目标管理;
6. 根据目标管理制定部门经理绩效考核;
7. 根据目标管理制定工作计划;
8. 公司管理人员的培训工作;
9. 主持部门经理级的周例会;
10. 对分管部门经理工作的跟进、指导;
11. 部门之间工作协调;
12. 定期述职。
六、领导责任:
1. 对分管部门的费用负责;
2. 对公司行政管理秩序负责;
3. 对分管下属的工作行为、工作状态及工作结果负责。
七、主要权力:
1. 公司所有员工的检查权;
2. 公司所有员工的奖惩建议权;
3. 公司所有员工的岗位调整建议权;
4. 所属部门员工的事假、病假的批准权;
5. 顾客问题的处理权让利赔偿建议权;
6. 事故报告处理建议权。
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