公司培训总结

2020-03-02 19:49:15 来源:范文大全收藏下载本文

从这里出发

——记三航二公司新员工岗前培训

时间:2011年7月18日——2011年7月29日

公司为提高新员工专业素质,同时也为让新员工对三航二公司有全面客观的认识,熟悉公司业务等,组织了为期2周的岗前培训。对于经历完岗前培训的我来说,收获颇丰,感悟良多。在提笔之时,竟一时无从下笔,但心里的主旋律就是道一声:谢谢。

转型,我准备好了!

作为出生在80年代的尾巴 ,成长在 90年代的肩膀,展望在新世纪的我们来说。我和培训的同学们都是都亲历了小学的懵懂,中学的憧憬,高中的拼搏,大学的积淀,即便我们称不上天之骄子,但我们身上特有的朝气俨然就是时代的象征。有句话说“年轻就是资本”,我们欣然接受这份时代赋予我们的资本,但经历了两周的培训,就我个人而言,我还是觉得,光靠年轻是不够的,我们还有很多需要努力,需要学习的地方。我想这也是公司考虑岗前培训的目标之一。

初入社会,迈入三航。我们在身份上,已经告别了学生时代,在人生发展的必然中成为了一个社会人,肩负了社会责任。在培训中,我一直问自己,我准备好了吗?有些迷茫是必然的,人生的转型也不是朝夕完成的,同时我也看到我必须尽快适应,不能让“适应”成为自己的借口,我们新员工都如同在逆水行舟,不进则退,大浪淘沙,勇者胜。在态度上要进取,在能力上要锻炼。

通过职业道德培训,以及专业培训,帮助我们在一定程度上提高了个人的专业性和职业性。记得政工部部长语重心长地和我们说,光靠书本上理论的知识,不靠实践去提高自己是不能成长的。理论只是引导,或者说是标杆,想要提高还需要不断的实践。马上要去项目部了,实践的机会来了,我一定要好好把握,和前辈们多学习。

领导,您辛苦了!

这个标题绝不是恭维,不是吹捧。经历了2周的培训,这是我想真心想说的话,相信其他同学也一样。我说的领导,不光是职务上的领导,还有心灵上的领导,生活上的领导。在2周里,我看到很多前辈为居住证办理奔波,为我们体检报告伤神,为我们的茶水安排,为我们的日程策划,为我们考察准备等等。我亲历的就有,初次体检,我有些小问题需要复检,程部长亲自找到我,先让我不要紧张,和我说了一些注意,告诉我如何复检等等。而且有个细节我特别感动,对于需要复检的同学,部长都是一个一个面谈,其实说的话都是差不多的内容,完全可以一次把我们几个人一起找到,但是部长一个一个来,仔细想想,完全是部长为我们考虑,在保护我们自尊心,然而他却徒增了许多工作量。记得部长和我们半开玩笑说,我们培训这些天,他感到很累,他说不是身体累,而是心里累。是啊,我们这些大小伙,来自五湖四海,有些同学我了解到更背井离乡多年了,部长领导们把我们都当自己孩子看待了。部长一下多了这么多好儿子,好女儿,当然累了,呵呵。其实我们这些新员工都看在眼里,记在心里。所以我们在公司的聚餐中,举起酒杯,一句一句谢谢,真是说不完,乐意说。

还有负责我们茶水的阿姨,有一次,我们只把茶叶往茶桶里倒然后加水,阿姨见状让我们停手,她给我们换上包好的茶包。还有负责我们试卷的老师,我们上完

课,已经是下班了,他还留着等收试卷。

单位各部前辈尽心尽责为我们服务,让我们很是感动,这一切体现的正是二公司的理念和精神,前辈们都是习以为常得做到了,我们后辈也要向他们看齐。

上海,侬好!

培训2周里,我们外出考察3次,参观上海某部队,进行国防教育;参观世博会中国馆;考察S6项目部。三次活动,我由于复检错过了参观部队,但后来在领导、同学的口述中也仿佛亲历过了。可见,这样的活动在新员工里还是为大家津津乐道的。

许多同事是第一次来上海,虽然错过了世博会,不过我们还能参观中国馆,仍然感到幸运。在感受我国改革开放30年的大变迁的同时,也让我对于未来充满了期待与向往。唯一这次有点遗憾的是,我们不能近距离的看看自己单位的工程,只能是远观,而不能亵玩,但即使是远远看着,心里也有种自豪感。再说去S6,这是第一次零距离接触项目部,印象深刻,让我对项目部有了直接的认识。那天还组织了篮球友谊赛,虽然我们新员工败北,不过这叫“比赛第二,友谊第一”。老员工过硬的身体素质也极大地刺激了我锻炼身体的欲望呢。

中国馆也好,S6也好,考察都是上海的一些地方,对于非上海的新员工来说,也是一个认识上海的机会,借我教会几个同事一句话表达一下我的心情:上海,侬好!

兄弟,再会!

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三航二公司,我的新起点

--------计时两周的新员工岗前培训心得

四年的大学生活结束了,在校园里度过了一段最美好的时光,2011年的夏天我开始了另一段崭新的生活,拿到毕业证得那天我正式告别了我的大学生活,走向社会,走进三航二公司开始我人生的另一段生活,三航二公司,我的新起点。

我作为三航二公司的一名新进职员,参加了公司的新录用人员岗前培训。为期两周的培训已经结束了,在各部领导及教育培训中心老师的精心安排下,我们全体96位新进员工度过了紧张充实而又意义非常的两周。在这紧张、充实的培训中,我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去,认真地完成了培训任务,更得到了很多教育和启发:

一、明确目标,转变角色,与公司一起成长。

刚刚走出大学的校门,迈入社会,来到三航二公司。在与公司领导的见面会上,领导的一席话令我们受益颇深。书记告诉我们要将

个人的成长与企业结合起来,要秉持着“诚信、精细、务实”的理念,继承“挑战自我,合作进取”的三航精神,在这里开始我们人生的新征程。首先,我们必须明确目标,知道自己想要什么,才知道自己要做什么。其次,我们要加快角色的转变,改掉不好的习惯,做好该做的事,在思想上做好最充分的准备,要坚持自己的梦想,在心态上要保持:诚、恒、虚、信、竟。再者,就是将个人的成长与企业结合起来!培训已结束,但这段讲话一直记在心里,它是激励我成长,鼓励我前进,实现我梦想的箴言。

二、增长知识,提高能力,做企业的新星。

为了让我们尽快地了解掌握今后工作中所必须的基本知识和技能,为今后的工作做好准备,本次培训安排了接近一周的五大员上岗培训的学习内容。作为公司新进的财务人员,我深知这些知识对今后工作的重要性,虽然不需要参加考试,但我一直认真对待。通过理论学习,我们初步了解了工程施工的大体流程,知道了一些建筑施工类企业的一些基本常识。一定程度上提高了个人的专业性和职业性。记得政工部程部长常对我们说,光靠书本上理论的知识,不靠实践去提高自己是不能成长的。理论只是引导,或者说是标杆,想要提高还需要不断的实践,只有实践过的东西才能更好的掌握它。

为了开拓我们的视野,巩固学到的理论知识,更进一步了解项目部的工作状况,我们来到了S6公路建设项目部,在那里我们看到了建设中的项目,参观了项目部的生活区,看到整洁的环境,感受到欢快的氛围,知道这里将是我们今后工作的地方,在心里还有一丝丝的小雀跃。一场激烈的篮球赛,更是让我们热血沸腾,离开时,我们想说,我们很快还会回来的,等着我们哦,项目部!

三、增进友谊,学会感恩,融入三航二公司的大家庭

本次培训的90多名新进员工,来自不同的地区,不同的学校,不同的专业 ,将来执守着不同的岗位,因此,这次培训是难得的沟通和交流的机会。在这短短的两周时间里,我们一起学习,互相关心,互相帮助,大家增进了了解建立了深厚的友谊。兄弟姐妹一起建设三航二公司这个大家庭,无比温馨。

短短两周的时间里,我能够很快的适应这里的生活,明确自己的目标,顺利进入状态,这与领导、前辈、同事们的关心与帮助是分不开的。在这里我想说声谢谢,谢谢你们让我在这里有了一个如此温馨的家。每次看到你们忙碌的身影,每次看到你满鼓励的微笑,每次得到你们无微不至的照顾,我的内心就积淀了一份感激。每次还没来的及说声谢谢,你们就又开始为我们忙碌,我能做的就是在内心里感恩。 还记得培训结束时程部长和我们半开玩笑说,培训这些天,感到很累 ,不是身体累,而是心里累。总怕把什么事情没安排好,一直在想啊,想啊!听到这些时,我们内心有着无限的感动,我们告诉自己,要努力,不要辜负了你们的期望,将来也要为弟弟妹妹们做好榜样。

本次培训虽然只有短短的两周时间,却有着重要的意义。学习中我认识到要做一名合格的员工不是一件简单的事情,要学要做的事情还很多。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,我要以这次学习培训为动力,加强学习,勤奋工作,开拓创新,以饱满的精神,昂扬的斗 志,良好的作风,满腔热忱地投入到工作中去,在自己的工作岗位上做出突出的成绩,为建设三航二公司这个大家庭,贡献自己微薄的力量。

统一培训结束了,感受颇多,不是小小的总结能承载的,我怀念这段日子,但我知道,还有更重要的事情等着我去做。财务的专业培训要开始了,我期待着,在新的起点上,能有出色的表现,希望一切顺利!

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