会计职位职责

职位职责

1、财务制度建设：根据公司业务特点及财务工作规范，协助上级拟定、修订各项财务管理规章制度，执行相关制度，防范财务风险；

2、财务预算与决算：协助上级执行公司财务预算的组织与编制工作，参与公司决算管理，制作决算报告，及时反映预算、决算的差异变化情况；

3、成本核算管理：在授权范围内审核各业务部门的各项费用支出，并对成本进行经济活动分析，编制分析报告，及时发现、分析异常情况及其形成原因；

4、财务决策：根据工作需要与安排，参与公司财务及税务状况分析、资金状况分析、投融资业务分析、重大经济活动的财务分析与决策等环节的工作，提供数据、统计报表等材料，为政策的制定与决策提供财务支持；

5、帐务管理：编制和维护公司的总帐和明细帐，分类记帐、审核各类帐务填制，及时准确地记录公司业务往来；进行帐务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理；并监督现金、存款的出纳管理工作，降低财务活动差错率；

6、会计档案管理：进行各类原始凭证的审核、记帐凭证的编制与录入、会计报表的编制、会计档案的整理保管等工作，确保原始财务资料的准确性；

7、编制财务报表：根据公司财务会计制度编制资产负债表、利润表、利润分配表，编制年度决算报表等管理决策表格，为公司年度预决算工作提供统计依据。向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计；

8、向政府有关管理部门提交报表，缴纳各种税费；

9、办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项；

10、协助上级与政府、金融等部门建立工作联系。

任职条件

1、教育背景：财务会计及相关专业，大专以上学历。持中级会计师职称证书及会计从业资格证书。

2、工作经验：五年以上相关行业会计工作经验，其中两年以上公司财务分析工作经验。

3、知识/技能：

1）精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务，熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；

2）具有丰富的企业财务管理与会计核算经验与知识；

3）熟练使用财务软件；

4）具备良好的计算机操作能力、较强的书面和口头表达能力及沟通能力。

5、素质要求：

1）监控能力：公开地依照清楚的标准监督绩效；

2）规范导向：为自己设立具有挑战性的目标，并想方设法完成任务，必要时采用新的方法或程序；

3）思维能力：能够发现导致问题的多种可能的原因，分析可能的后果，找出复杂事物之间的联系，逐步排除不太相关的信息，对问题进行准确定位。

4）综合能力：良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

5）其他：工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。