党风廉政建设工作计划

党风廉政建设工作计划

为加强领导班子建设和干部队伍建设工作，更好地从思想，组织、作风、制度建设等方面提高团队思想政治素质，全面推进塔管局党风廉政建设，进一步加强队伍监督管理和反腐倡廉工作，开创党风廉政建设工作新局面，现将从以下几个方面抓好党风廉政建设工作:

一、落实责任制及履行职责

1、成立党风廉政建设领导小组，始终把党风廉政建设工作摆在重要位置认真贯彻落实局党委、局纪委关于廉政建设工作的部署和具体工作要求。

2、有年度工作计划，半年有工作小结，有年终自查总结，档案、材料齐全。

3、党政廉政建设工作组织领导机构健全，责任明确，层层签订党风廉政廉政建设责任书，把党风廉政建设纳入目标管理，有专人负责，责任到人。

4、党政廉政建设工作制度健全，相关管理制度配套完善，有监督检查部门，发现问题及时纠正，发现违纪行为及时上报，不隐瞒、不拖报。

二、廉政宣传教育

廉政宣传教育工作要多样化，重点是要在党性党风党纪教育、理想信念教育、廉洁从政教育和增强党员干部法律意识、纪律意识等方面有突破，筑牢廉洁从政的思想政治基础；开展主题教育月活动，做

到有安排、有计划、有落实、有总结。

三、落实党风廉政工作规划

要把贯彻落实《实施意见》作为一项重大政治任务来抓，做到“两手抓、两不误、两促进”，并结合实际，制定好2012年具体工作计划，并抓好落实；按照局党委《实施意见》的工作要求，各相关牵头单位、协办单位必须认真完成好《实施意见》工作要求的各项年度工作任务。

四、认真抓好自查自纠的整改及监督检查

反腐倡廉工作是我党今后一个时期漫长而又艰巨的任务，坚持以人为本，预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，融监督于日常具体业务之中，引导党员树立正确世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁自律防线，做到警钟长鸣。

1、坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强领导工作的透明度。

2、充分发挥联社机关管理服务职能作用，一切重大事项经集体研究决定，避免工作人员办事不公，有法不依，执法不严的现象。

3、加强作风建设，转变工作作风，不断推进政务公开，自觉接受群众监督，巩固纠风成果，做到党风、人事、财务公开透明，阳光管理。

五、加强党纪作风建设，做到廉洁自律

1、领导干部严格执行“四大纪律”和廉洁从政各项规定。

2、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设责任制与岗位目标管理考评结合起来，配合好各部门对违纪违法案件的查处

工作，惩治腐败分子。

3、加大监督力度，开展好批评与自我批评活动，延伸到生活圈中，努力增强局团队的自律意识和拒腐防变能力。