街道领导干部驻点联系群众工作经验材料

建立街道领导干部驻点普遍直接联系群众制度，是省委大抓基层组织建设的一项重要部署。我街在制定实施方案和推进制度落实的过程中，注重把群众需求放在首位，突出由民做主的理念，坚持了问题导向。同时，在制度执行的过程中，强调党员干部的担当精神，对街道领导干部提出了抛官气、接地气、聚人气的要求，使该制度真正成为巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，建立转变作风、服务群众新常态的有效举措。

一、细化标准，明确工作要求

天下大事，必作于细。区委组织部有关文件明确了驻点联系的人员、主要任务、工作方式、时间和地点、管理措施等内容。我街在严格执行这些要求的基础上，对标准进行了进一步的细化和分类，围绕着 社区有团队，户户有联系的目标，要求把握一个核心，三个关键开展好驻点联系工作。一个核心就是联系群众。三个关键，即驻点，不仅要身驻下去，更要心驻下去，带着感情去做工作；普遍，就是全覆盖，无死角，街道干部一个都不能少，都必须到点上去为群众服务，对所有的群众都必须普遍接触，不管谁来反映问题，都要满腔热情地接待；直接，就是要主动深入社区、到群众家里、到企业车间，与群众面对面沟通联系。

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