银行
2020-03-02 01:14:51 来源：范文大全收藏下载本文
银行面经
（2008-11-26 9:49:42）
中国工商银行篇 中国工商银行一面面经
首先，签到时发一张问卷，题目包括：
1、对银行业和工行的了解；
2、觉得自己的优势有哪些；
3、你认为的性格和能力适合那些岗位？（个金客户经理、公金客户经理、电子银行客户经理、国际业务客户经理4选2）
4、你认为好的上司和工作环境是怎样的.5、如果进入工行，想去那些分支机构工作。
6、描述一下你三年的职业规划。
然后，工作人员会根据号码顺序安排面试，基本10个左右一批进面试等候区，面试的时候是2个人一组，3个面试官。先把材料原件交给hr，接着hr会随机的3题（他手上有几页题目）：
1、你觉得在学校里应该学到点什么？
2、你觉得怎样才能与别人很好的沟通？
3、如果上司不在，你又没有处理的权利，怎么办？接着是两个经理的问题：
1、你对工行了解多少
2、你觉得工行的服务怎样。还会针对你的回答问一些问题，比如让你做一个支行的大堂经理，你能胜任吗？等等之类的，最后他会要求你问感兴趣的问题，我问了职业发展前景和对外资银行开放人民币业务对工行的影响。
中国工商银行总行二面面经
面试官三人，面试者7人 。第一轮，自我介绍。第二轮，迟到的人讲理由。第三论，针对每个人问一个问题。如果表格有错别字和笔误，问题就是解释原因。如果找不到毛病问一些你篮球怎么样之类的，对我们行大楼什么看法。还一个学金工的被问什么叫金工。第X轮，问为什么有人写了排名有人没写。下一轮，问自己学的最好的一门课，无后续专业问题。第Y轮，你们报的岗位怎么这么混乱，都是集约化处理？这个岗位怎么理解。最后将问题变成，我们这里是产品创新部，那你们对一项金融产品的创新谈谈看法吧。总共进行了约1小时。
工商银行北京分行面经 第一轮：面试十分钟，我们组没有让自我介绍（之后跟其他组的人交流，一般都有自我介绍。。。），上来就问问题，第一个问题是跟我专业有关的，然后就开始问兼职方面的问题。
第二轮：小组讨论，由一名同学抽题目，然后每人发一张题目内容和草稿纸，桌上有圆珠笔。我们抽到的题目是工行要举办年底答谢大客户的活动，让我们讨论决定活动方案。先读题五分钟，然后讨论十五分钟，最后三分钟组内推举一个人作总结。讨论过程中要把握好时间，最好在讨论一开始就分配好时间。
第三轮：人事面试，由应聘者提问。我们组通过提问得到的信息有，具体面试出结果的时间未定，大概一个周左右；体检由工行统一安排；8月有为期三周的岗前培训，所有人培训内容都一样，主要是企业文化方面的综合培训；8月前只安排小规模的实习，没有大规模的实习计划；开始工作第一年必须在三个以上的岗位轮换，熟悉工行的业务。
中国工商银行北京分行面经（法学）
第一环节：
现场：5个面试官，每人面前一台液晶屏电脑，你的个人信息就在上面，他们会针对你的简历问问题。 1.自我介绍。
2.对中国工商银行的认识。
3.对中国工商银行的哪些职位感兴趣。 4.自己的特长。最大的优势是什么？ 5.是否考研，若考被同时录取如何选择。 6.你认为是过程重要还是结果重要？
7.你觉得中国工商银行与其他的商业银行是什么关系？ 8.如果被录取了你将如何开展业务？ 第二环节：
8个人分一个组，面试官3人，圆桌。（换场地了）由其中一人从众多题中抽出一道，我们抽出的问题是：
中国工商银行曾经和一家房地产有限公司有过合作，但由于一些原因不欢而散。最近，该房地产有限公司发展迅速，有一新项目正在寻求银行合作，和另外的6家商业银行正在洽谈业务中。这个大型项目分7期完成，如果哪个银行能与此房地产有限公司合作，后面的7期将继续能得到合作，并能从中大赚一笔。中国工商银行期望能与该房地产有限公司合作，但又了解到这家房地产有限公司的项目负责人对中国工商银行的繁杂的制度章程很讨厌。如果你是工商银行的一员，你会提出什么建议？每人回答2--3 分钟，然后一块讨论，共35分钟。
中国工商银行北京分行笔经
一、选择题：30个单选。仍然重复了去年的考题，如工行的战略合作者；上市地点；客服电话„今年新加了些：央行已经第几次加息；2008的财政政策和货币政策基调；货币政策中哪个最应谨慎使用；股票募集发行的顺序排列„„多涉及货币银行学，偶见实事和金融重要文件，无政治、法律。
二、行测题：一道汉语阅读理解，只要考过高考语文，基本无碍；另一道是资料分析，需要数学运算，有计算器.
三、英语题：一道阅读，四级水平的文章，六级水平的问题，题目选的不是很好。另一道题今年略有变化，改为两篇短小的英译汉。词汇比较基础，但是不好翻。
四、案例题：去年考巴林银行破产案，今年改成苹果公司的案例了。从苹果公司濒临倒闭面临危机，到某位CEO临危受命，采取了降薪；客户导向；关注竞争对手„等五项措施，问题是：这五项措施是基于哪些方面的考虑？你又有什么新的对策建议？
五、作文题：仍然是800字的作文。去年是“商业银行的核心竞争力”；今年改为对“商业银行战略执行力”的构建进行分析。
中国工商银行天津分行
1、你5年内的职业规划？
2、员工要遵守制度，创新要打破旧制度，面对制度和创新，你如何做？
3、你组织过活动吗，如何组织的
4、用 海，竹林，牙膏，烟火，思考一分钟，编个故事。
5、领导派你去做一项工作，并派给你两名助手，其中一个觉得你资历浅，不配合，另外一个也因为这样那样的原因，工作积极性不高，你如何处理这种情况？ 关于笔试，基本就是公务员+计算机(三级网络基础加office操作)+文学常识（还有文言文翻译)+英语+作文+实政（比如黎以何时停火伊朗核问题的时间等） 工商银行数据中心二面面经
面试形式：群面， 5个面试官，4男1女，一组15分钟。每一组3个问题：
1、选择数据中心的3个理由
2、如何看待加班
3、如何看待工资不如其他同事
4、自己的缺点
工商银行一面面经
一、面试的人按专业被分成四组,分别是金融组、会计组、管理组、其他组..四个组的同时进行.面试官六个人,一字儿排开,过程十分钟左右,一开始做个一分钟的自我介绍,然后提问,最后是简短的英文交流.第一个问题就是问我在个人住房按揭贷款中的风险防范要结合法律.第二个考官首先是批评我在自我介绍的时候的逻辑推理不正确然后问合同法的几大原则以及典权的问题.第三个考官问了两个:金融市场的划分,金融机构的种类.最后是英文交流,一是问我喜欢那些体育运动(因为我前面的自我介绍中有涉及).然后问这些体育运动对我有什么好处.然后是什么cba和nba的区别等等。
二、先是1分钟自我介绍，然后问题：为什么选择工行？愿意不愿意去边远支行工作？计划几年成为部门经理？最后是英语，可能会针对你的简历来提问。
三、先是自我介绍一分钟，然后会问涉及到自我介绍的内容，也可能会问一些专业问题，诸如VAR，公司治理等，是否愿意去郊区工作？还会用英语问一个问题。
四、首先，在一层多媒体教室等候。共分五个组：金融组、会计英语组、管理法律中文组、计算机组、还有一个不记得了。我是管理组的，共有五名面试官、一名记录员，一眼望去，都是女士。第一个问题：一分钟的时间介绍一下自己；第二问“你面过其他单位吗？为什么选择工行北分？”；第三问，“就你了解的情况，谈谈工行北分的三个特点”，以上都是主考官问的。最后一问，是最边的一个考官提问英文，英文前面自我简介中提到喜欢足球，就被问了“你最喜欢那只球队？为什么？
五、一面：面试官有五个人左右吧，面一个人平均十分钟，问的问题不多，也不算难，就是问一点跟你的专业相关的问题，你对自己专业的了解和看法。我是学统计的，他先问了我一个关于抽样的问题，然后问“一些人说统计都是不准的蒙人的，你对此看法如何”.还有可能会问你对工行的了解程度等等，还有些乱七八糟的比如“CBD是什么意思”等等。最后是一个女考官问了几个英语的问题，不过都比较简单，开始只是问点像“What ‘s the weather like”之类的...最后问了个关于银行业务方面的问题，我这方面不太懂„.二面：面试官三四个人，面一个人平均两分钟吧,先问了下我对薪水待遇的期望，然后问“如果把你分到郊区的支行你愿意接收吗？”，然后问我还有什么其他问题或者想了解的，我说没有，然后over了。（来源：法大校友bbs，北大校友bbs, HiAll bbs；法学院研究生会整理）
中国建设银行篇 面试：
版本一：内容比较简单，也不会让你觉得很为难。10分钟。 中文问题：
1、介绍自己，
2、专业问题，专业是怎么样的一个专业。又问了问学过哪方面的课程。
3、项目管理、团队方面。还问了问在学校里曾参加了什么活动/做过什么工作，在外面的单位中做过什么性质的工作。问我今后参加工作与以前的学习生活自己应该注意到有什么不同和变化，应该注意些什么 英文：
1、介绍again，
2、你能给贡献给建行什么？
版本二
有些地方的建行面试题：
这个职位的主要职责（可能我第一问回答的不够切题他补问的）
用一个词来形容建行
你所信奉的人生格言
你的缺点（上题的衍生问题）
你有什么问题需要问我们？
建行笔试：
全是标准化，总体感觉不是很难。当然专业题除外:P。先是专业知识测试，考了两个半小时，5篇英文阅读理解，每篇5个问题（1题1分），感觉不会难过6级。
然后全是金融的那些专业题了。这个我就都不懂了。50道单选（1题0.5分），30道多选（1题1.5分），10道判断（1题0.5分），150分钟做115道题 时间上还是很充裕的
然后是综合能力测试，很像公务员考试的行政能力测试。只是没有那种法律、政治常识什么的。一共100道题。两个小时。难度不是很大，可以做完。有数列、计算、排序（金融类事件）、短文理解、病句、填词、推理、„„
有些地方的笔试包括：性格测试 兼听则明，所以我选了另一个版本的笔经 上午是行政能力测试。120分钟，150道题。比公务员题简单，而且有公务员考试原题，其
实复习公务员考试的价值可能更多的体现在公务员考试之外，呵呵。时间还是比较紧张的
，紧赶慢赶做完了。下午是专业考试，分为信息技术类和非信息技术类，非信息技术类：包括6篇阅读，感觉文章六级水平，但是题比托福还直接。所以还算简单，当然我英语非常烂，可能是我中了圈套还不知道：）文章类型包括生物一篇（生物适应性的），时政一篇（朝核问题的），金融内容的4篇（记得有信用限额、期货、美联储还有一个忘了）。感觉如果金融专业课学的好，应该都不用读文章，可以直接选，我专业不是经济金融类的，所以还是要花时间看。后面是100个单选和30个多选。多选分值很高，但是如果少选可以得部分分。内容基本上是宏观经济常识、金融常识、会计知识、营销管理知识和非常少的法律知识。反正我是门外汉，基本上是猜。但是猜的过程很有趣，是一个充满求知和发现快感的学习过程。基本上是从题干甚至英语阅读中寻找所谓的知识痕迹，应用到可能其实毫不相关的题上去。最后是20个判断题，内容和选择题差不多。总共180道题，3个小时。 程序
有的地方是先笔试后面试 个别地方先面试后笔试
信息技术类包括：计算机、信息技术等。数理统计、法律、语言等。
非信息技术类包括：金融、经济、财会、管理、
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