整顿机关作风个人剖析

2020-03-03 15:35:42 来源：范文大全收藏下载本文

整顿机关作风，自我剖析

不知不觉在XXX工作已经快五个月了，回顾加入XXX的工作经历，我发现自己跟其他同志相比还存在许多不足，借助此次“整顿机关作风，自我剖析”大会，我也对自身存在的不足进行了认真反思。

一、存在问题

（一）在思想认识上，缺乏主动学习、主动工作的问题。独立完成工作的能力不强，归根结底是平时学习能力不强，更缺乏工作的主动性，对工作不够积极，总是上级交代的工作完成后，不知道该干什么了，不会主动找活干。知道自己有不懂的地方，不主动去问，导致在工作中遇到问题不知道怎么解决。在完成上级布置的任务时，没有时间观念，任务落实的情况，没有及时向上级汇报。例如，在完成催企业完成项目时间节点表并盖章这项工作中，我与企业联系较少，没有能够在领导规定的时间内完成。分析主要原因，是我遇到问题时没有及时汇报，导致问题在自己这里拖延，被询问进度时，才反映问题，影响了工作整体推进。

（二）在工作方式中，缺乏独立思考。

对于上级直接交办的事情，一方面自己想的不够多、不深入，问题想的不透彻，不能提出有效的解决方案。遇到困 - 1 -

难问题，存在为难地处情绪，思想松懈下来，缺乏攻坚克难的精神，使工作难以有所进展；另一方面，自己不善于向老同志学习和积累工作经验，没有多去学习借鉴别人处理难题的方式和方法。同时，自己工作不够细致也是工作方式上需要注意的地方。例如，在近期工作中，我在最后完成发文的时候没有把最终定稿与领导修改稿进行认真核对，犯了一些低级错误，因为个人在工作中的失误，给整体工作带来了一些障碍，造成了一些影响。

（三）在纪律上对自己要求不够严格。

有时候会出现上班迟到的情况，归根结底还是工作态度不够端正，不能对自己严格要求。

二、改进方法

（一）在认识上，积极转变工作态度，主动学习，主动工作。

一是加强时间观念，严格按照任务规定的时间，落实各项工作；二是理顺工作程序，在接受任务后，及时提出处理方案，供领导参考，并按照领导要求快速推进，在处理问题过程中，及时汇报任务推进的情况、存在的问题以及解决的思路，接受直接领导的意见，继续跟进，快速办结；三是端正工作态度，在工作中我要报着想尽办法，必须完成的态度去解决遇到的困难，要有攻难克坚的精神，培养独立完成任务的能力；四是认真工作总结，在工作任务完成后，主动请

示领导后续跟进任务，并进行归纳分析，总结工作经验，吸取工作教训，及时汇报工作心得，争取在未来任务落实上，尽己所能把工作做好；五是加强学习，在没有工作需要我去做的时候，努力学习和熟悉业务知识，平时不懂就问。

（二）在工作方式上努力改进。

在领导交办事情的时候多想多问，深入分析，把问题吃透，遇到难题，不能有地处情绪，抓关键，抓重点，找到解决问题的有效方案。在平时要多学习优秀同志解决问题的方式方法，积累经验，完善自己的不足。在各项工作中要细心细致，考虑要全面，特别是修改领导批文时，完成后要一一校队。在工作中做的不对的地方，吸取教训，总结经验，同样的错误不犯第二次。每天下班的时候把今天任务的完成情况全部过一遍，看哪些还没有完成，明天需要做些什么工作。

（三）严格要求自己遵守工作纪律。

克服自己懒惰的习惯，每天按时到岗，不迟到不早退。

三、工作建议

在近五个月的时间里，一直在招商组工作学习，我根据自己工作情况，提出一些个人建议，希望对下一步工作有所帮助。

1、对一些有实力的已投产企业加大关注、沟通力度，看哪些还有发展空间，可能在原有基础上增加新的项目。原有企业增加新的项目不仅可以节约招商成本，成功率也较

高。

2、组织老同志对新人进行工作能力培训，介绍自身工作经验，帮助新同志尽快融入到工作中去。

二〇一二年二月十六日