月卫生院公共卫生服务项目工作总结

2020-03-02 04:27:53 来源：范文大全收藏下载本文

罗平县罗雄卫生院公共卫生服务项目

工作总结

2009年我县开展公共卫生项目工作以来罗雄卫生院在县卫生局的正确领导下，在相关业务部门的指导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，确实转变全体基层医务人员服务观念，在加强政治思想和医德医风教育同时，努力做好辖区内基本公共卫生服务项目工作，现将各项开展工作情况汇报如下：

一、罗雄镇基本情况

罗平县罗雄镇下辖23个村（居）委会，101个自然村，34260户，总人口118215人。全镇总面积为347.9平方公里，上与师宗大同接壤，下至板桥金鸡，有山区、半山区和坝区，是罗平县最大的乡镇。十余种少数民族杂居，经济发展不平衡，卫生状况各异，健康需求亦不尽相同。罗雄镇下设一个卫生院和23个卫生所；卫生院有正式职工43名，其中本科7人，专科33人，中专3人。现各卫生所共有乡医106人，其中大专10人、中专90人、初中6人。全镇149名医务人员共同承担着近12万余人的公共卫生及医疗服务等农村卫生工作。

二、组织保障

为保障项目工作的顺利开展，我院投入了大量的人力、物力、财力确保此项民生工作万无一失。

（一）、我院严格按照县卫生局要求，按照单位编制30%的标准抽调工作人员14名挂牌成立了罗雄卫生院公共卫生服务部；服务部由分管副院长任主任、防保科长、办公室主任任副主任、各科室主任为成员，健全了制度、明确了工作职责。

（二）、提供业务用房130平米，设立了服务部办公室及健康信息室。

（三）、我院在资金紧缺的情况下投入12万元为服务部添置了资料柜、电脑、网络等办公设备，实现了服务部办公和健康信息管理电子化。

三、具体工作情况

为认真做好公共卫生项目工作，我院严格按照《国家基本公共卫生服务规范》及《云南省公共卫生服务绩效考核评估指南》的相关要求，紧紧围绕三类十一项目标任务探索性开展工作，具体做法如下：

（一）、片区工作责任化

针对我镇辖区人口面广、量大的特点，仅仅依靠公共卫生服务部工作人员难以做到全面的指导和督查，我们将卫生院职工分派到各个村、居委会成为片区责任医生，同时明确责任医生的责、权、利形成了镇村联动的良好工作氛围也为下一步开设家庭病床拓展社区医生职能奠定了基础。

（二）、资料管理台账化

公共卫生服务项目的开展让我院收集到了大量的辖区人口健康信息，为了方便管理避免遗漏，我们在做好工作的同时探索性的将各项工作分类

建立了工作台账如居民健康档案、孕产妇管理、儿童管理、老年人管理、慢病管理、重性精神病管理、健康教育、设备管理等一系列台账，做到情况清、底子明、工作真实、资料完备。

（三）、乡医管理制度化

乡村医生做为农村卫生工作特别是公共卫生项目开展的主力军，必须加强管理不断提高工作能力，这支队伍的工作纪律靠人管人只能是暂时的，为此我院规范乡医管理于每年年初与每名乡医签订《罗雄镇乡村医生工作考核目标责任书》，该责任书明确了乡医的各项工作职责其中重点把公共卫生服务绩效考核涉及村级部分逐项列入考核重点，让乡医明白做什么、怎么做。今年年初我院根据去年年底考核结果自筹资金 3万余元，对全镇的优秀卫生所、优秀卫生所长、防疫工作先进个人、保健先进个人进行了奖励；同时对工作不力者加大处罚力度，今年四月团结卫生所在市级检查督导中发现有资料缺实、随访工作不真实的情况，我院要求该所即时整改工作漏洞并依据责任书给予几项工作应兑现公卫经费5倍的经济处罚总计9620元，此举使全镇公共卫生工作不真实情况得到了明显转变。

（四）、培训工作经常化

在公共卫生项目工作开展的过程中有许多新的政策、业务知识需要重新学习、重新规范仅靠一两次的培训是无法达到目的收到效果的，我院重点依靠每个月25日的疫苗运转时机通过每次一个上午将工作中的具体要

求、工作指标分期分块进行培训，尽可能的邀请上级业务部门的老师到我院进行指导，让每一名乡医明白公共卫生项目的目的、意义、工作要求。

（五）、工作考核常态化

当我们的乡医知道了工作目标、工作方法的情况下公共卫生项目工作已正常开展了，工作的效果、质量就必须通过督导考核来检验了，我镇下辖23个村、居委会工作难道大，我院依然要求公共卫生服务部克服困难按照县卫生局要求每两个月对全镇卫生所公共卫生项目工作督导考核全覆盖一次，以次来及时发现问题、找出问题、最终通过总结来解决问题，促进我镇公共卫生项目工作不断完善、不断提高。

通过上述工作的开展我镇截止2011年10月完成居民健康档案建立92461人，建档率77.7%；老年人健康管理人数7077人；精神疾病患者管理人数362人；高血压患者管理人数2100人；2型糖尿病患者管理人数471人；本年度完成新生儿访视1702人数,访视率97%；0-3岁儿童随访4065人数,儿童系统管理率97%；早孕建册数1507建册率96%；产前检查人次数1730人,产前健康管理率98%；产后检查人次数1686人,产后访视率96%；乙肝疫苗接种人数29309 接种率98%、卡介苗接种人数1233接种率100%、脊灰苗接种人数5835 接种率98%、百白破苗接种人数6084接种率99%、白破疫苗接种人数957接种率99%、麻风疫苗接种人数1494接种率97%、麻腮风疫苗接种人数1510接种率98%、乙脑疫苗接种人数2812接种率96%、流脑a疫苗接种人数31998接种率97%、流脑a+c疫苗接种人数1788接种

率99%、甲肝疫苗接种人数1515接种率99%；传染病疫情报告40例传染病疫情报告率100%。

四、存在困难

1、罗雄镇地处全县经济、政治、文化中心，流动人口及非户籍人口多造成了人口底子不清、工作难道大等实际困难。

2、城区卫生所无自有业务用房多采取租借的方式开展业务，存在业务场所变更频繁社区居民要求服务不方便的困难。

3、卫生院及乡村医生公共卫生业务水平有待提高，比如目前的电子健康档案录入就存在许多问题。

4、当地政府基本公共卫生服务项目工作的宣传力度不够单靠卫生院一家来做实在显得势单力薄。

5、卫生院公共卫生服务部的工作人员不足、待遇有待解决。

五、下步工作打算

1、计划组织公共卫生服务部及卫生所工作人员到公卫工作开展的好一些城市社区进行考察学习。

2、积极和上级业务部门认真探讨城区流动人口及非户籍人口公卫工作开展办法。

3、继续寻求上级业务部门帮助加大业务人员培训力度让工作水平逐步提高。

4、认真探索公共卫生工作与临床治疗工作的有机结合点，做到公卫工作与临床治疗工作的社会效益、经济效益双丰收双发展。