入职演讲稿
2020-03-02 06:08:04 来源：范文大全收藏下载本文
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们：
自我介绍一下，我是来自XXX大学应届毕业生杨聪。带着对未来工作的憧憬来到了XX市XX公司。很高兴今天站在这里代表公司新入职职工发言。同时，也非常感谢领导给我这个难得的机会，让我能与大家一起交流、学习。
目前公司安排我在XX公司招商组，在以X经理为首的公司老员工教导下，工作紧张有序的进行中。在一个月的工作中，从经理等老员工身上我们学到了不仅要勤勉工作，更要用心去工作，。X经理一直提醒着我们做事一切要以公司的信誉为重。从新同事身上我学到了公司安排的事都要尽心尽力去完成。
我们这些来自不同地方的年轻人走进了这里，从此加入了这个温暖，充满活力的大家庭。回首我们与公司的结缘，我想公司选择我们，可能是由于我们的能力，最主要的还是我们遇到了一个好机遇，不管怎么说，我们都是幸运的。因为并不是每一个有能力的人都能成为公司的一员，我们应该看到社会上还有很多优秀的人才为选择一个满意的工作奔波。所以，我感激领导发现并肯定我们的价值，并感激领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这个仪式，更要感激公司在近些年，就业情况如此紧张的形势下，给我们这样一个宝贵的工作机会。在此，请允许我代表 2012 年新入职的员工，表示对XX公司由衷感谢。
每当清晨进入公司，就会被“有理想、有使命、敢担当、讲奉献”这十二字深深感染着我，让我对未来的工作满怀信心，更加脚踏实地的工作，不断地尝试、探索和创新，（做一个“有主义的团队”）。从而为达到 “专业、敬业、自信、诚信”的公租房公司员工而去努力、去奋斗。
公司的良好发展前景，让我们充满信心。作为新员工，我们要尽快适应岗位，融入公司。我们应该做好转变，从实用到正式企业员工身份的转变，学习方式、方法的转变，生活方式、习惯的转变等。我们要尽快适应岗位，融入公司。从我们踏入企业门槛的那一刻开始，就应该清醒的认识到自己已经是企业的员工。我们要认真务实，踏踏实实的向同事学习，积极主动的向老员工请教，提高业务水平。 其次，开拓、创新。 我们作为年轻人，公司的快速发展要求我们有开拓、创新的精神。要达到这个目标，除了要求个人思想进步、技术扎实、塌实肯干之外，还要求我们思维开阔，精诚合作，努力构建一个团结协作，朝气蓬勃，富有战斗力的和谐团队。 最后，讲奉献，作为新员工，我们要珍惜现在拥有的工作，而不是抱着无所谓的态度。懂得珍惜只是第一步，面对新的环境，新的工作，更重要的是我们应该拿出主人翁的意识来，真正的意识到这是我们的家。努力将自己个人的发展与公司的发展相统一。！
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