责任成长感悟

责任、成长、感悟

在钱江工作的几年时间里，看到很多人曾经有了自己的辉煌发展；也看到太多人落入低谷，可能是工作上的，也可能是生活上的；凡事不可能都尽如人意。每个人都会遇到低谷，重要的是你面对低谷的心态。

其实每个人都不容易，不管你是老板、员工、还是管理者。

2012年2月14日，《餐饮部成本分析会》让我的感触更深了。

做为老板，每个月不管生意好坏，固定的房租、工资、水、电气、工商税务费、员工福利等等都是必不可少的，如果再没有好的团队、好的纪律，好的产品那感觉真是……

做为员工，上级的督导，客户的辱骂！同事的摩擦在所难免。做为管理者生意的惨淡，下属的不理解，上级的压力，不言而喻！

因此，人应学会理解，多去站在对方的角度考虑问题，多要求自己努力一点，认真一点，多点责任心哪怕是一个很小的点滴（随手关一下门，不要让酒店的公共资源外流以增加其他系统运作的负荷；随手关一下水龙头等等）。这样你会发现自己变的成熟了；不再自私，而在成长；工作技能上的，个人能力上的。

人应该学会承担才能长大，一个没有责任感的人、一个不能承担责任的人、一个没有包容的人、也无法对自己负责，更不用说对别人、对企业。

所以，想呼吁所有的泽光人，每个人都拿自己的一份责任心，面对自己，面对他人，面对我们的大家庭！不求尽如意，但求无愧我心。

餐饮部申晓艳

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