110接警中心优秀民警表态发言

2020-04-18 来源:表态发言收藏下载本文

推荐第1篇:表态发言[优秀]

表态发言

尊敬的聂主任、各位副主任,尊敬的各位领导、各位常委:

今天,我能站在这里要感谢人大各位领导的培养和各位常委的信任。在人大机关工作虽然时间不长,但我感受到了我们人大和谐共处、踏实宽容、快乐工作的氛围,对人大我有着深厚感情,同时也深切体会到人大及其常委会监督工作的重要性。所以作为人大嫁出去的女儿在依法履行职责时,更要摆正位置,正确处理好监督与被监督的关系。更要正确行使手中的权力,切实把个人职务行为和部门行政行为置于人大常委会监督之下,更要认真执行人大及其常委会决议、决定,扎实工作,不辱使命,现作如下郑重表态:

一、依法行政,认真履职。我将不断增强法律意识,认真贯彻实施《统计法》和有关法规,按照统计法律法规要求履行职责,不断提高统计工作和统计数据的质量,主动向县人大汇报工作,自觉接受县人大的监督。

二、争先创优,加强服务。我将不断增强全局意识、服务意识、责任意识、争先意识,坚持以科学发展观统领统计工作,以“树科学统计,创一流服务”为宗旨,带好队伍,优化管理,深化工作,大胆创新,努力做好围绕中心、服务大局的文章,当好县委县政府的参谋,搞好社会公众的服务,促进我县统计工作迈上新台阶。

三、加强学习,提升能力。我将深入学习党的理论知

1 识,统计知识和相关法律法规,以及其他有关经济社会方面的政策和知识,不断提升理论和政策水平,为圆满完成岗位职责学好本领。

四、勤奋工作,廉洁奉公。我将把我们人大的好的作风延续下去,坚持以感恩之心对待工作,积极主动,作风扎实,勇于创新。坚持以敬畏之心践行职业操守,实事求是,甘于寂寞,乐于奉献。

由于职位的变化,我感到身上的担子更重了,责任更大了,领导和同志们对我的要求更高了。所以在此恳请人大的各位领导和各位常委一如既往的关心、帮助和支持我,在我心里我永远是人大的一份子,我很骄傲我曾经是人大常委,再次感谢各位领导、各位常委,忠心的感谢大家!

推荐第2篇:人才中心党支部表态发言

各位领导、同志们:

大家好!在喜迎中国共产党成立91周年和党的“十八大”胜利召开之际,作为人力资源服务中心党支部代表在这里发言,我感到非常荣幸。

首先,感谢上级党组织长期以来给予我们工作的大力支持和正确领导,感谢各兄弟部门对我们工作的真诚相助,更感谢我们单位全体党员、干部、职工,因为我们所取得的成绩是我们共同努力的结晶。

我们支部工作的开展充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提高党员的政治素质和思想水平,扎实有效的开展党建和思想政治工作,打造单位核心工作目标积极展开。积极发挥支部、党员的“两个作用”,有力的促进了单位各项工作的顺利进行。

一、抓学习,切实提高党员政策理论水平。一年来,人力资源服务中心党支部组织全体党员认真学习了《劳动合同法》的相关条列、《关于贯彻落实国务院和省政府第四次廉政工作会议精神的意见》同时,召开支部全体党员会议,认真学习并传达全省效能风暴行动动员大会精神,切实提高机关效能和服务水平,优化发展环境,着力解决每位党员干部在作风建设、效能建设方面存在的突出问题。另外,我们还积极组织全体党员参加机关党委组织的创先争优学习活动和学习会议。通过上述针对性的学习,既增强了党员的党性,

又提高了党员政策理论水平的提高。

二、抓廉政,切实提高服务意识。党支部结合实际,多渠道、多形式宣传反腐倡廉工作,学习《廉政准则》,开展党风廉政教育,支部每月召开一次学习会和民主生活会,党员与党员间,支部书记和党员之间谈心,促进了解和沟通。进一步增强了党员干部廉洁从政自觉性。由于狠抓了各项措施的落实,人力资源服务的党员同志服务人才、服务用人单位的意识不断增强,对各类服务对象,特别是回我区报到的高校毕业生到中心办理各项手续,都是热情接待、耐心讲解、周到服务,主动解决他 们的具体问题和困难,从无吃、拿、卡、要的现象发生,全体党员遵纪守法,没有违法违纪行为。

三、抓业务,切实提高党员业务能力、水平。一年来,业务方面我们主要开展了“三会”制的综合性市场业务:

三会即“大型人才交流会”“月中人才招聘会”和“毕业生就业培训会”。按照省、市的要求,我们因地制宜定期举办春季大型人力资源交流洽谈会,参会单位共162家,提供就业岗位2000多个,涉及新疆、内蒙、陕西、北京、上海、兰州、陇南等地区,各类求职者累计入场上万人次,现场接待求职报名人数3930人,现场达成意向数1686人,成交人数占达成意向的43%,成功的为用人单位和各类求职人员搭建了“双向选择”的平台。月中人才招聘会突显灵活性和周期性的特点:一是解决用人单位短期内人才紧缺的燃眉之急,即应急性人才招聘;二是解决流动人才快速上岗,促进

人才合理流动;三是为招聘数量大的单位开展专场招聘提供便利条件。共举办专场招聘会1场次,月中人才招聘会2场次,参会单位86家,参会人数1200多人,提供就业岗位580多个,达成意向326人,成交人数在达成意向的35%以上。“毕业生就业培训会”,即针对每年回归的大中专毕业生开展就业培训,培训目的是提高毕业生就业认识,转变毕业生就业观念,促进毕业生多渠道就业。培训内容为就业形势、就业渠道、就业政策、就业信息及人才市场职能作用等。去年以来,我们针对省、市毕业生就业形势的变化,积极组织师范、非师范类大中专毕业生50人参加培训就业形势报告会,并对不准备参加招考的各类毕业生进行有效疏导,帮助他们通过市场择业,鼓励有条件的毕业生领办、创办经济实体,以实现创业带动就业。

四、抓活动,切实增强党组织的凝聚力。人力资源中心党支部采取多种多样的形式,进一步丰富、活跃组织生活,从死板、简单、枯燥和高度严肃的气氛中向多彩多姿、心情舒畅、形式多样、具有人性化的组织生活转变,进一步增强了支部的活力、凝聚力、感召力。在理论学习之余 ,我们积极组织党员干部开展丰富多彩的文体活动,提高团队协作意识和进取意识。强化了党员干部集体意识、团结意识和健康意识,融洽了同事之间的感情,活跃了机关气氛。呈现出了昂扬向上、积极进取的精神面貌。

五、抓帮扶,有力促进社会进一步和谐。人力资源党支

部积极参与党委组织的联村联户,为民富民行动,深入了解王家河村村民的贫困状况,为该村的困难户,五保户送去了温暖和爱心,此外支部的制定的定期联系制度,帮助他们解决生活、生产、就业等方面的实际问题,为日后进一步帮助他们增产、增收、脱贫、致富打下了基础,为构建和谐社会,做出了积极的努力。

六、抓发展,切实增强党组织的活力。按照机关党委对党组织建设的要求,年初党支部专门对今年的党员发展、党员管理、党费交纳等具体工作作出了全面部署和安排。实现了党员发展常态化、党员联系网络化、党组织生活人性化、党员管理细节化。在抓党员发展方面:一是认真制定发展规划,精心选拔发展对象。二是切实抓好入党积极分子的培养工作,对确定为入党积极分子的同志,支部指定支委成员作为培养联络人与其经常联系,了解思想动态,及时帮助并组织参加了区委党校的入党积极分子培训班。三是切实把好发展关,做到成熟一个,发展一个。在递交入党申请书的同志中,支部组织党员多次开会讨论,发展了张秋云同志为预备党员。

秦州区人力资源服务中心党支部在今年的工作中,虽然措施得力、扎实有效,取得了一定的成效,但仍然存在以下问题和不足:一是在如何围绕经济建设中心,提供人力资源公共服务方面创新工作思路和工作举措不够多;二是在立足提供人事人才支撑、创造一流工作业绩方面还不够突出;三是在加强支部和党员队伍建设方面还不够实。

我们决心在人设局党委的领导下,力争在新的一年积极工作、扎实推进、开拓创新、争创一流。把今天的大会当做今后支部工作开展的一个新起点。认真学习其他支部的成功经验和做法,全面加强党支部建设,励精图治,努力为企业发展做出更大的贡献。谢谢大家!

推荐第3篇:中心城市建设表态发言材料

打造现代化新城区全面提升集聚承载力

XXX

(2012年X月X日)

2011年,在市委市政府的坚强领导下,我们奋力抢抓加快中心城市建设的新机遇,主动策应“东扩南连、三城融合、五区联动”发展战略,加快建设现代化城市副中心。一是建设投入大。全年完成城建投入126亿元,开工建设了261个城建重点项目,建设体量为历史之最。其中列入市考核的208个重点项目,开工193个,竣工120个,累计完成投入105亿元,完成目标任务的127%。二是亮点工程多。20幢百米高楼加快建设,XX路大桥建成通车,XX路跨XX铁路进场施工,XX路改造全面贯通,XXX生态乐园、XXX河堤岸景观建设等形象初显。三是管理水平好。“五大园区”配套设施不断完善,管理水平不断提高,国家卫生城市复审、省级生态工业园区顺利通过验收,XX乡、XX乡、XX乡通过国家级生态乡镇省级验收。

新的一年,是我区“大投入、大发展、大跨越”的攻坚之年,我们将按照市委市政府的工作部署,全面完善功能,全力打造亮点,全心提升品位,全年计划完成投入153亿元,实施九大类229个城建项目,努力打造现代化新城区。

——精美规划城区,完善功能布局。根据XX市新的城市总规,进一步明确我区的城市定位,瞄准国际一流水平,突出规划的前瞻性、先导性和科学性,坚持城市规划、空间规划、产业规划、人口规划有机结合,追求整体化规划、一体化布局,确定一套适合于我区自身发展特色的规划。坚持建设品质城区,力求一

草一木汇聚城乡美景,一砖一瓦彰显靓丽新城,着力打造“XXX的江南”。

——精密对接交通,汇聚优质资源。建设XX路跨XX铁路大桥和XX路下穿XX铁路涵道,拓展我区与新城的连接通道,接受新城辐射;建设XX路、XX路跨XX河桥,促进与CZ工业园区的连接,实现资源共享;建设NMC大道和KF大道,加快KG产业园与KF区主城区对接;建设XX铁路专线,完成SL大道、HH路等与HJ路的连接,打通XX科技产业园对外运输通道,形成与周边融合之势。

——精致打造片区,集聚人气财气。围绕NMC核心区、XY公园周边、企业服务中心周边等三大重点区域,加快项目建设,拓展城市新空间;着力改造提升ST路与HH路、HT路与YB大道交叉口两大节点,改造XM路,打造城市新商圈;开建JT商业广场、XX生活广场等重大服务业项目,加快YW小商品城、YF时代广场等在建服务业项目建设,竣工运营MF商业广场、DCJ家居广场、YD商业广场,推动商务办公、品牌经营向SZ路和XY大道集聚,打造成独具魅力的“财富长廊”。

——精心建设园区,提高承载能力。加大“五大园区”建设投入,致力形成错位竞争、各具特色、同步提升的发展格局。加快建设出口加工区XX大厦,建成ZH大厦,创成综保区;推进XX新科技园等项目建设,增强GJ园区服务经济功能;启动留创园一期扩展部分建设,完善二期工程,提升孵化能力;全力做好YJ科技产业园新扩部分规划编制工作,加快铁路专线、码头等物流大通道建设;建成航空口岸海关国检业务综合楼、边防业务楼,提升空港产业园基础设施配套水平。

推荐第4篇:政务中心解放思想表态发言

政务中心是近年来政府管理创新的重要举措,发展自下而上,没有固定的模式,承担的职能也因地而异。哪个地方创新意识更强、解放思想的步子迈得更大,政务中心在服务经济建设,促进和谐发展上发挥的作用就越大。目前县政务中心的发展处于一个关键时期。因此,这次解放思想大讨论活动对县政务中心的发展有更加重要的意义。我们将以这次解放想大讨论为契机,精心组织、合理安排,进一步解放思想,更新观念,努力打造职能更完善、服务更优质的政务服务平台,促进县域经济又快又好发展。

一、破除窗口部门条条框框的束缚,建立高效、便民的办事新机制,提高行政效能。

1、继续开展行政许可项目、行政许可规定、行政许可实施主体的清理工作,该废止的项目一律废止,逐步减少行政许可事项。

2、进一步加强“两个集中、两个到位”工作,全县40个行政许可部门,286项行政许可、非行政许可、登记备案全部纳入县政务中心或分中心集中办理,实行“一个窗口对外”,杜绝群众办事几头跑。

3、减认真落实《xxx县行政许可事项限时办结制度》,简化办事环节,优化审批流程,努力扩大即办件比例。力争全年即办件要达到75%以上,按时办结率要达到100%。

二、破除窗口部门重收费、轻服务的“惯例”,建立公平、合理的收费“一费制”,规范行政行为。

1、继续完善重点工业企业收费“一费制”。采取听证会等形式合理确定本年度收费数额,并得到企业和执收部门双方认可,通过《费负卡》全面进行公开,真真实实达到减轻企业负担,降低部门行政成本的目的,同时督促部门集中精力对企业进行依法管理和为企业排忧解难。

2、认真落实基本建设项目捆绑收收费“一费制”,进一步规范减免程序,实行“一支笔”审批,逐步建立公开、公平、公正的建筑市场新秩序。

三、破除项目落户手续多、中介管理乱等“顽症”,建立全程代理、专人跟踪的服务模式,打造服务品牌。

1、加强项目落户的调研,对项户落户办理手续进行清理,出台相关制度;按照能简必简、能并则并的原则,建立新的项目落户办理流程图。

2、实行项目落户“全程代理、三家协调、专人跟踪、一站式的”服务模式,实行联审会议制度,进行并联审批,快速办结。

3、立足xxx发展实际,用活政策,打破部门办事常规,设身处地为投资老板着想,采取灵活变通的方式,让项目留得住,办得好。

4、逐步建立中介机构管理区,选择一批与项目落户密切相关的、县内信誉度较高的中介机构纳入中心集中管理,有效解决中介机构办事拖拉、收费弹性大等问题,延伸行政许可链,提高办事效率。

各位领导,我们将把这次解放思想大讨论作为县政务中心发展的新起点,不做“说的巨人、行动的矮子”,坚决兑现承诺,请大家监督。

谢谢大家!

推荐第5篇:中心经理就任表态发言

就任表态发言

各位领导、同志们:

刚才会上宣布了公司关于我的任职决定,在此我首先衷心感谢组织的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱!担任质检中心经理是我是工作生涯中的一个大转折,我深感自己肩上的担子重了,压力大了,我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织和大家的要求还有一定的差距,在今后的工作中,自己努力做到以下四点:

一是刻苦学习,不断提高自身素质。我将坚持把学习作为提高工作能力的首要任务,认真学习领会习近平总书记一系列重要讲话精神丰富内涵,提高战略思维、创新思维、辩证思维、增强道路自信、理论自信、制度自信。要把理论学习与工作实践紧密结合起来,善于调查研究,推动实践创新,达到解放思想、提升理念、推动工作的目的。

二是转换角色,切实履行工作职责。我将尽快做好从单位副职到正职的角色转换,以“创建一流炼化实验室”为目标,认真分析中心工作形势,把握中心工作的基本规律,明确中心工作的重点,扑下身子,深入基层,深入群众,摸实情、谋实招、说实话、办实事、求实效,扎扎实实的工作,以良好的工作作风推进各项工作落实,努力做好职责应做的工作。

三是精诚团结,努力形成工作合力。坚持把团结作为一种境界和能力,自觉找准位置,与班子成员团结共事,做到补台不拆台,分工

不分家,多请示汇报,多沟通交流,严格执行民主集中制,自觉维护班子的团结统一,依靠集体力量,团结带领党员干部,努力推动中心各项工作又好又快发展。

四是廉洁务实,自觉树立良好形象。自觉遵守反腐倡廉的各项规定,严格按照“为民、务实、清廉”标准要求,不断加强党性锻炼和道德修养,倍加珍惜组织和职工对自己的信任,始终以对组织负责、对自己负责、对家人负责的态度,堂堂正正做人,清清白白做事,从严要求自己,遵法守纪,以清廉正直的形象赢得职工的信任和支持。

各位领导、同志们,在今后的工作中,我将加倍努力,尽心尽力地做好工作,决不辜负职工的信任和组织的厚爱。我坚信有中心班子的齐心协力,有全体干部职工的关心与支持,我有决心、有信心履行好职责,为创建一流炼化实验室作出自己应有的贡献。

推荐第6篇:任职表态优秀发言

不为昨天烦恼,不为明天迷惘,只为今天更美好,别指望永远,永远最不可靠,很多时候,幸福转瞬即逝,变化无处不在。以下是小编给大家带来的几篇任职表态优秀发言稿,供大家参考借鉴。

任职表态优秀发言稿【篇1】

尊敬的各位领导、同志们:

刚才会上宣布了区委关于我任职的决定,在此我首先衷心感谢区委区政府的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢广大群众对我的信任和支持!能够担任 街道主任,我深感自豪,也深感责任重大、使命光荣,我将坚决服从区委区政府决定,严格践行“三严三实”要求,时刻秉承“先做人,再做事,宁丢官,不丢人”的工作理念,忠于组织,忠于人民,夙夜在公,恪尽职守,全力推动

街道经济社会持续健康发展。现表态如下:

一、加强学习,多向群众取经,多向实践学习,通过持续不断的学习,提高自身履职能力,更好地推动街道发展,同时,加强道德修养,做团结务实的带头人,自觉维护班子团结,遇事多协商,自觉遵守廉洁从政的各项规定,公道正派,诚实守信,与人为善,凝聚起全体干部共谋发展的强大工作合力。

二、理清思路,坚持用改革创新的思维解决工作中遇到的问题,咬定发展目标不放松,紧紧围绕区委区政府的中心工作,找准街道发展突破口,用最短的时间转换好角色,摆正自己的位置,用最快的时间理清工作思路,完善各项工作举措,全力推动各项工作有序开展。

三、强力攻坚,牢固树立攻坚克难意识,一如既往发扬开拓进取精神,积极做好街道制度建设、工作部署、督促落实等基础性工作,敢啃硬骨头,勇于闯难关,在攻克难题中不断推动街道各项工作的创新发展。

四、敢于担当,敢于大胆闯和试,看准了的事情,只要有利于群众,即使遇到再大的困难,也要不推诿、敢担当,逐一制定工作措施,用钉钉子的精神抓好工作落实,确保工作做到位、见成效,同时,坚持以争创一流的精神,勇于和兄弟街道对标学习,敢于正视问题,努力自我加压,力争用更加务实有效的工作举措,推动街道工作持续健康发展。

新起点、新机遇、新挑战,我将牢记组织重托,扎实工作,任劳任怨,克己奉公,勇挑重担,力促经济社会健康发展,为全区经济社会发展做出应有贡献。

谢谢大家!

任职表态优秀发言稿【篇2】

尊敬的各位领导、各位同志:

大家好!承蒙各位代表的厚爱,选举我为长沙市岳麓区望城坡街道办事处主任。这不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希望和挑战,在此我表示衷心的感谢。我深知这个职责责任重大,这不仅寄托着组织对我的信任,还包含着望城坡街道5万群众对我的嘱托。

为了更好的履行工作职责,我将努力做好以下几方面:

一、全面贯彻落实党中央、省、市、区各次会议精神,坚持长期稳定党在城市基层的方针政策,认真落实国家有关的法律法规,逐步建立于望城坡街区相适应的工作制度,全力做好街道基层工作,在麓区新城建设的大背景下,始终把财源建设作为第一目标,项目建设作为第一抓手,招商引资作为第一菜单。

二、加强业务学习,深脚踏实地抓好全局工作。在新的岗位上,我必须勤奋学习,不断拓宽知识面,尽快熟悉和掌握本职工作所需的各种知识,为胜任岗位工作,更好的履行职责打下扎实的基础。并且要脚踏实地,虚心向老领导、老同志学习,听取各方面的意见,集中大家的智慧,汇合集体的力量,紧扣“交通枢纽、商贸中心、宜居新城”的发展定位,做好全局工作。

三、密切联系群众,自觉接受群众的监督。牢固树立为人民服务思想,想民所想,急民所急,多为群众办实事、办好事,扎扎实实的做好各项工作,并逐步建立完善的基层工作意见反馈机制,洞悉群众意见,接受群众批评。决不辜负组织和大家对我的深切期望,不辜负党和人民赋予我的神圣使命。

四、强化实践锻炼。我清醒的认识到职务的升迁并不意味着工作能力的同步提高,以我目前的学识和能力来衡量,我深感肩上担子之沉重。但是,我会加倍珍惜领导给予我的机遇,不断加强(励志 www.xihaiwl.com)实践锻炼,努力增长才干,提升自己的工作能力和工作水平。

我虽然当选为街道办事处主任,但我深知一个人的智慧、知识、能力是有限的。我将把我有限的力量融入到我们的基层的团队中去。

用团队的力量弥补我自身的不足,同心相应,同气相求,在上级的正确领导下,在各位同仁帮助下的,在广大人民群众的监督下,为我们望城坡街区强街富民的目标贡献出我自己全部的力量!

我渴望在我卸任的那一天,得到的掌声比现在更多,更热烈。因为,大家的肯定就是对我最大的褒奖!

谢谢大家!

任职表态优秀发言稿【篇3】

大家上午好!

首先,对于区委对我的任职决定,我表示坚决拥护和愉快服从。衷心感谢区委对我的信任和厚爱,衷心感谢各位领导对我的热情欢迎和支持。同时也衷心感谢市委党校对我多年的培养和教育。

来到xx区工作学习锻炼,我感觉非常高兴和荣幸。工作六年来,xx区是我最熟悉的地方。这里物华天宝,人杰地灵,这里政通人和,风清气正。能到这样一片生机勃发的热土上与领导和同志们一起工作,我感到由衷的高兴。

来xx区街道工作锻炼,是我人生中一次重要的机会,也是我服务基层,回报人民的一次重要机遇。面对这次难得的机会和机遇,我郑重表态。

一要加强学习。向书本学习,向实践学习,向周围的领导和同志们学习,向人们群众学习,不断提高政治素质和理论素养,不断提升工作能力和业务素质,从而更好的担负起工作职责。

二要踏实做事。尽快熟悉情况,尽快进入角(jue)色。积极配合领导工作,全力完成分工工作。干实事,求实效,不搞短期行为,不做表面文章,兢兢业业、勤勤恳恳。

三要联系群众。坚持以“服务群众、惠及民生”为己任,自觉联系群众,深入群众,更加准确的了解群众的所思、所想,进而认清形势,明确服务方向,谋划新思路,拿出新举措,解群众之所忧,做群众之所盼,从而全心全意为群众谋福祉。

四要精诚团结。坚持民主集中制原则,个人服从组织,下级服从上级,当好配角和助手,自觉维护班子集体形象和领导权威。同时,注重团结同事,大事讲原则,小事讲风格,注重工作方式方法,加强思想交流和沟通,积极营造和维护和谐上进的工作氛围。

五要清正廉洁。严格要求自己,遵守廉洁从政的各项规定,公道正派,谦虚谨慎,时刻牢记手中的权力属于党和人民,决不用来谋取私利。同时,强化接受监督的意识,自觉接受各方面的监督。

来xx区街道工作,我感觉有一份沉甸甸的压力。因为我清醒的认识到,自己阅历较浅,实践经验相对缺乏,学识和能力与担负的责任相比,尚有差距。所以,恳请组织对我更加严格要求,恳请领导给我指点、鼓励,关心和帮助。

在今后的工作中,在领导的关心支持下,我一定勤奋敬业,扎实工作,恪尽职守,忠实地履行自己的职责,不辜负市委党校的培养,不辜负区委的信任,不辜负各位领导的期望。

谢谢各位领导!

任职表态优秀发言稿【篇4】

党员同志们:

首先,我谨代表新当选的支部委员,对镇党委和各位党员的信任与支持表示衷心的感谢!我们新一届委员会将精诚团结,解放思想,开拓创新,务实高效,始终保持积极向上的人生斗志和奋发有为的精神状态,紧紧围绕城市建设管理各项工作任务,刻苦学习,勤奋工作,努力开创我镇城建工作的新局面,不辜负镇党委的重托和人民群众的期望。

今年是“****年”,镇委确定了“五个全面提升”的工作要求,完善市政基础设施,增加城市服务功能,建设现代化生态宜居**,实现年初确定的各项工作目标,还有大量的艰巨的工作要做,我们深感肩负的责任光荣而重大,面对新的形势新的任务,新一届支部班子必须抓紧抓好几方面工作:一是提高理论素养,要有新的思想素质、新的发展本领、新的眼界和心胸;二是模范遵守《党章》、宪法和法律,严格依法办事;三是扎实推进当前各项工作,努力做好重点工程建设、创卫、“整治环境”等各项城市建设和管理工作;四是廉洁公正,正确行使权力;五是密切联系群众,艰苦奋斗,多做贡献;六是坚持民主集中制,加强执政能力、执纪能力建设,不断增强支部凝聚力战斗力,努力实现“五个好”党支部的奋斗目标。

我们相信,在镇委、镇政府的正确领导下,在全体(!)党员和广大职工支持下,我们坚持以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和认真落实科学发展观,以高度的机遇意识和强烈的使命感、责任感,勇挑重担,奋力前行,以崭新的风貌,良好的作风,出色的工作,一流的业绩,向镇委镇政府,向全体党员,向人民群众交出一份满意的答卷。

谢谢大家!

任职表态优秀发言稿【篇5】

尊敬的各位领导、同志们:

刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,在此我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持!

这次任职不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会,为分局服务,为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作三方面的表态:

一、以德为本,修身为上。就是老老实实做人,把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到\"三个务\":一是务学。坚持马克思主义的学风,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实际学习,多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教,进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风,注重调查研究,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己,清正廉明,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行会规会纪,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。

二、以人为本,修和为上。就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求,推进和谐分局建设。具体要做到\"三个维护\".一是维护党委权威。维护班子团结,从分局发展的大局出发,协助局长抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护分局发展的良好局面。珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉,珍惜与大家共事创业的宝贵缘分,珍惜当前分局来之不易的大好局面。摆正角色,顾全大局,按照 \"三新\"要求,努力营造推进分局发展、工作和文化建设的\"三种良好氛围\".三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线,倾听群众呼声,理解群众疾苦,关心群众生活,积极帮助群众解决实际问题,为群众多办实事,多办好事。

三、以勤为本,修业为上。就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到\"三个有\":一是有方。改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律,结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。

同时,我个人也有一些缺点和不足,希望领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。今后,我将以一颗感恩心对待组织,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志。恪尽职守,勤奋工作,决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。

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尊敬的各位领导、同志们:

刚才会上宣布了公司党委关于我任职的决定,在此我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持!

这次任职不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会,为黄龙供电营业所服务,为嵊泗电力事业添彩。我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作三方面的表态:

一、以德为本,修身为上。踏踏实实做人,把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个坚持”:一是坚持学习。把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实际学习,多向所长和全所职工学习请教,进一步提高自身素质。二是坚持务实作风。培养实事求是的工作态度,注重调查研究,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是坚持清正廉洁。严于律己,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行会规会纪,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。

二、以人为本,修和为上。就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求,推进和谐供电所建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委权威。维护班子团结,从黄龙所发展的大局出发,协助主任抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策,自觉服从公司党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护黄龙所发展的良好局面。珍惜每一项成果、每一项荣誉,珍惜与大家共事创业的宝贵缘分,珍惜当前来之不易的大好局面。摆正角色,顾全大局,努力营造推进发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”。三是维护干部职工的整体利益。把维护好职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线,倾听群众呼声,理解群众疾苦,关心群众生活,积极帮助群众解决实际问题,为群众多办实事,多办好事。

三、以勤为本,修业为上。就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。一要改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律,结合实际解决问题。二要大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责。三要珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。

同时,我个人也存在着一些缺点和不足,希望领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。今后,我将以一颗感恩心对待组织,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志。恪尽职守,勤奋工作,决不辜负党委和干部职工对我的信任和希望。

推荐第8篇:就职表态发言(优秀)

就职表态发言稿

首先感谢XXX一行领导在百忙之中带来组织的关心关爱,同时也要感谢邓书记、龙镇长以及在坐各位兄弟姊妹的关怀帮助,俗话说:“同船共渡三世修”,能同大家一块相处、一块工作、一起生活是一种幸运,更是一种缘份。

我觉的,副书记既是一个职务,又是一份责任,在这个岗位上,我唯一能选择的就是全身心地投入到这项工作之中,以勤奋务实的态度来感谢党的培育之情;以科学的发展观来报答各位领导和兄弟姊妹们的知遇之恩。

个人的力量是微小的、有限的,大家的力量才是巨大的无穷的。我诚恳地希望以后能够继续得到各位领导和同志们的大力支持和帮助。在今后工作中,我一定当好参谋和助手,找准自己的位置,演好自己的角色,立足本职岗位。决不说过头话、办过头事,在工作中不该自己表态时坚决不乱表态,不抢“镜头”,不出“风头”,真正做到工作到位不越位,辅佐而不离位。积极为领导进行科学决策建言献策,服从而不偏位。牢固树立辅佐观念和配角意识,时时事事从大局出发,在各个方面维护领导在全局工作中的地位和威信。在自己分管的工作中当好主角。使自己的工作对全局工作起到推动作用。在贯彻上级精神,执行党委决定的过程中,结合工作实际,确定好自己的工作思路,并采取得力有效措施使之落到实处。为吉安的平安、和谐、稳定、发展做出自己应有的贡献。

谢谢大家!

推荐第9篇:新教师表态发言[优秀]

作为刚刚踏入工作岗位的新教师,我感到兴奋又紧张。说到兴奋是因为我能加入到从小梦寐以求的教师队伍中来,紧张则是对新环境新工作的各种担忧。来到蚕庄完小才短短一个月,我就深深的感觉到能来到这里工作实在是万分幸运,领导的关心、同事的帮助使我快速的实现了角色的转换,克服了初为人师的恐惧和担忧。

刚来时,对我来说什么都是新的,我虽然面带微笑,其实心里实在是万分紧张,是领导的和蔼可亲使我暂时忘记了恐慌。适应期的各种问题,常使我手忙脚乱,常会在工作中存在各种疏漏,是各位领导的鼓励和指导使我消除了怕犯错的思想包袱,迅速投入到工作中。成为新老师,成为一年级新生的班主任,我感到责任重大的同时,又觉得有点儿泄气,班级中每天都会有各种各样的事情,让我疲于应付,甚至一度想撂挑子不干,是同事们兢兢业业的工作精神、关爱学生的高尚情怀深深的感染了我,使我逐渐从职业倦怠中走了出来,深入到孩子中去,在工作中享受到了职业满足感。

一个月的教师生涯,使我感受到了为人师的幸福,也体会到了艰辛和不易,体会的了教师工作的责任和班主任工作的繁琐和挑战。在今后的工作中我将努力做到以下几点:

一、做一名业务水平合格的教师

我将以老教师为榜样,虚心向老教师请教,恪守教师的职业道德,刻苦钻研,勤恳工作。不断提升自己多方面的能力,努力探索小学阶段学生的教学方法,做到因材施教,有的放失。尽快适应新形式下的教学工作,争取在最短时间内让自己的教学工作步入正轨。

二、做一名品德高尚的教师

古人云:“学高仅能为师,身正方能为范”。一名优秀的教师,不仅要有广博的知识,更要有终身学习的意识和高尚的道德情怀。我会以自己的道德意识去唤醒学生的道德意识,以自己的道德情感去感染学生道德情感,以自己的道德行为去引导学生的道德行为。“言传不如身教”这句话我将铭记于心。

三、做一名有责任感的教师

教书育人是教师的天职。 “师者,传道、授业、解惑也”。我立志以高度的责任感、严谨、务实、勤奋的态度对待教学工作,精心备课,细心讲解,耐心解答。我们会把更多的爱心投入到我们的工作中去,以平等的心态、欣赏的目光、发展的眼光去对待每一位学生,成为学生学习上、生活上的好朋友。

四、做一名合格的班主任

敬业不如乐业,深刻体会班主任工作的挑战性,在工作中培养对班主任工作的热情。蹲一蹲,尊重学生人格。听一听,了解学生心声。笑一笑,化为吹进学生心里的一股春风。

推荐第10篇:优秀青安岗表态发言

矿业公司优秀青安岗表态发言

铁运公司工务段

尊敬的各位领导、同志们: 大家好!

我叫###,是铁运公司工务段罕白工区班组长,也是工务段青安岗分岗长。今天能在这里作为优秀青安分岗发言,感到非常荣幸,不妥之处还请批评指正!

铁运公司工务段现有青工16人,青岗员4人,做到每个工区至少一名岗员,是支活跃在铁路一线上特能吃苦、特能战斗、特能奉献的青年团队。在青年安全生产示范岗创建中,我们所有青安岗员带领全体青年职工,紧密围绕“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针,以安全生产为基础,牢固树立“一切隐患都可防治,一切事故都可避免”的观念,着力打造一支能打仗、打胜仗的“鹰雁”团队。

为确保青安工作落到实处,取得实效。我们制定了工务段《青安岗创建标准》、《青安岗创建实施办法》等制度,以增强青工安全意识,提高青工安全技能,促进安全管理为己任,把创建优秀“青安分岗”活动作为凝聚青年、引领青年、护航安全、推动公司发展的一面旗帜。工务段重点以我所在班组为试点,着力打造青年安全生产示范班组。因为我所在班组共有青工8人,占全段青工人数的一半。因此,我们班青安工作开展的优劣,直接影响工务段整体青安工作的成败。

以我们班组为例,每天施工作业前,作为班组长、青安岗员的我,会根据当天的作业地点、方式、环境、天气等,查找对人身、设备有潜在威胁的“危险源”,对当事人进行提醒;在作业中,始终对提醒人进行协助,作业后一同进行总结,以此全方位杜绝危险发生。我还利用班前会、团支部会等契机,学习各类安全文件、预防事故通报等,每月召开一次青安工作例会,对安全隐患分析查找,相互借鉴学习,并列出每月的安全“三关键”(即关键人、关键环节、关键岗位),分别制定落实措施,严格卡控。在此基础上,我们以安全教育和实践活动为抓手,将创建青年安全生产示范岗活动与“青工岗位练兵”、“青年岗位能手”、“技术比武”、“应急演练”等活动相结合;紧紧围绕“安全生产管理”核心,不断增强青工安全生产意识,不断提升青工综合技能。

2014年,工务段在安全生产中实现了全年无事故、无违章的安全目标,保质保量的完成了全年计划作业,能够取得这样的成绩,离不开青安岗员每周组织青工对线路设备的日常巡检、隐患反馈、协助制定整改措施,监督整改。全年我们共排查各类隐患共计202处,有效保障了线路设备平稳运行。每月认真填写青安岗信息汇报卡,能够及时上报。青工能积极参加各项安全专项活动,并在各班组发挥带头作用,日常作业中能做到“自保、互保”,能虚心请教老职工,做到互相交流,保质、保量完成日常任务,确保线路安全畅通。

在上述基础上,工务段还将“青年安全示范岗”与节支降耗、修旧利废、小改小革等活动相结合,鼓励青工努力降低消耗,牢固树立修旧利废意识。2014年通过节支降耗、修旧利废创效达5万余元,有效的激发了青工安全生产创新的主动性和积极性。 面对安全生产,这一永恒话题,作为工务段的青年班组长、青安岗员!我和全体青工同志,有责任、有义务为之奋斗、为之奉献宝贵的青春。那就让我们用青春,为蒲白奏响最为动听的青安交响,让蒲白在青安的乐章中腾飞的更高,翱翔的更远!谢谢!

第11篇:110接警中心接警员工作职责

110接警中心接警员必知

要学习受理报警的范围、要学习接到报警后怎样处理,要学习各种预案,比如接到抢劫是怎样的处置程序,当然最关键的是要熟悉你们当地的地形,熟悉哪个地方属于哪个派出所管辖范围。慢慢来,多接电话一切OK! 110报警服务台接处警工作受理范围

一、110报警服务台受理报警的范围:

(一)刑事案件;

(二)治安案(事)件;

(三)危及人身、财产安全或者社会治安秩序的群体性事件;

(四)自然灾害、治安灾害事故;

(五)其他需要公安机关处置的与违法犯罪有关的报警。

二、110报警服务台受理公众求助的范围:

(一)发生溺水、坠楼、自杀等情况,需要公安机关紧急救助的;

(二)老人、儿童以及智障人员、精神疾病患者等人员走失,需要公安机关在一定范围内帮助查找的;

(三)公众遇到危难,处于孤立无援状况的,需要立即救助的;

(四)涉及水、电、气等公共设施出现险情,威胁社会公共安全、生产生活秩序和公众生命、财产安全,需要公安机关先期紧急处置的;

(五)各种可能引发人身伤亡事故或公私财产重大损失的险情,需要公安机关紧急处置的;

(六)需要公安机关处理的其他紧急求助事项。

三、110报警服务台受理公众投诉的范围:

公安机关及其人民警察正在发生的违反《中华人民共和国人民警察法》、《公安机关督察条例》等法律、法规和人民警察各项纪律规定,违法行使职权,不履行法定职责,不遵守各项执法、服务、管理制度和职业道德的各种行为。 报警后怎样处理

110接处警是公安机关一项重要职能,随着110接处警工作日益深入人心,人民群众也更加熟知与依赖110,对110的期望值越来越高,由此对接处警工作的要求也越来越高。如果接处警服务工作不到位,就会直接影响公安机关、党和政府在人民群众心目中的形象。因此,作为指挥中心接警人员,必须牢固树立大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识和法治意识,坚持以巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业、服务经济社会发展为己任,努力开创指挥中心工作的新局面。本文结合全省公安机关开展的“完善110•和谐警民情”主题爱民实践活动,对强化110接处警人员综合素质做以浅析,以进一步促进110工作规范的贯彻执行。

一、对接处警人员的几点要求

一是要深怀一颗爱民之心。作为110接警员,在接处警工作中,应自觉站在群众的角度思考问题,想群众之所想,给群众之所需,帮群众之所求,进一步激发民警的亲民、爱民、为民之情,做到知民心、顺民意、解民忧、帮民困、救民难,变受理为服务,寓服务于受理。应信守“四有四必”的承诺,设身处地地体会一名普通百姓、受害者、求助者的感受,深刻领悟“执法为民”的深刻内涵,明确自己不仅是执法者,也是权为民所用、情为民所系、利为民所谋的具体落实者。在处理群众报警过程中,既要善于用法,又要学会用情;既要与人民群众心连心,又要与人民群众心换心。所谓心连心,就是要做到民情民意入耳,民声民求入脑,民利民苦入心;所谓心换心,就是在心连心的基础上,要求接处警人员主动与人民群众在心理上调换位置,换位思考,充分了解报警群众最迫切、最希望解决的是什么?从而有针对性地处理和解决群众亟待解决的问题,真正赢得群众的信任。

二是要掌握一定的心理常识。作为110接警员,如果不了解报警人的心理,仅按照接处警工作规定或规则办事,不注重方法,接处警工作质量就很难保证。因此,一名合格的110接警员,必须懂得一些基本的心理学知识,并加以总结、归纳,摸索出一套行之有效的理论和方法。并加以推广。了解报警人心理与稳定报警人情绪的方法,是做好接处警工作的重要保障,也是每一名接警员必备的基本知识。

三是要具有一定的逻辑判断能力。作为110接警员,不仅要有严谨的思维能力,还要有较强的逻辑归纳能力。在接听报警电话时,要通过报警人所表现出的特有思维状态,对其心理进行快速分析。如:通过接听报警电话,迅速捕捉报警人的口音、语速、呼吸速度、现场所反映出的细小声音等,准确判断警情紧急程度,进而达到快速、准确下达处警指令的目的。

二、几种常见报警情况的处理方法

笔者通过对报警群众的各类心理进行研究分析认为,报警人的心理表现主要分为:激、急、慌三个方面。通常拨打110报警电话的原因主要有以下五大类,即:群众报警、紧急求助、举报投诉、各类咨询、骚扰误报。110接警员在接到以上五种不同警情时,要根据报警人报警时不同的心理状态,在语言表达方面采取不同的语言方式。

一是案件事件类报警。报警人遇到突如其来或意想不到的事件,如刑事案件、治安案件,危及人身、财产安全或社会治安秩序的群体性事件,等等,特别是在遇到杀人、抢劫、强奸等情况时的报警,报警人心理表现为惊慌失措、惊吓过度、精神紧张、语无伦次、无法描述自己所处的地理位置、不能详细说明发生的事情等。在处理以上报警电话时,要求接警员运用冷静、镇定、婉转的口吻,用“请您别紧张,慢慢讲清楚,我们马上帮助您”之类的话语安慰、引导报警人,使报警人调整心理状况,缓和情绪,产生安全感,从而准确陈述警情,便于接警员以最快的速度分析、判断和下达处警指令。

二是紧急求助类报警。报警人陷于孤立无援的处境,如发生溺水、坠楼、自杀、老弱病残走失等情况时的报警,报警人心理表现为迫切希望得到帮助、焦灼、急于脱离困境、情绪比较激动等。在处理此类求助电话时,首先要求接警员在话语中渗透一些情感成分,尽力为报警人排忧解难。其次用略快的语速表现出急切的心情,如用“请不要着急,我们马上派民警去”、“我们马上通知有关部门来处理”这样的话语来安慰报警人,进而引导报警群众调整自己心理状况、缓和情绪,让群众产生一种安全感、依属感,从而准确表达自己的意思,陈述警情,使接警员以最快的速度下达处警指令。接警员在接到求助类报警时,切忌使用过于冷静的声音,这样会使报警人在心理上产生接警员漠视自己要求的印象,即使得到了帮助,这种不快也难以消除,使公安队伍形象和地位在人民群众心目中大打折扣,更不利于增进警民之间的感情,有损群众对110的良好印象。

三是举报投诉类报警。报警人有时通过110对违法犯罪线索进行检举报告或者因对接处警工作不满意进行监督投诉。如:举报案件线索、检举赌博和打架情况、投诉民警工作失职、态度生硬蛮横、出警缓慢等。报警人心理表现为急切地希望抓到坏人,为民除害;对民警处理结果不满,希望得到公正处理,有时表现为怀疑或质问,考验110灵不灵的心理等。处理此类电话时,接警员首先要对报警人积极的做法表示认可,在问清内容后,应说“非常感谢您提供了这些重要情况”、“对您反映的问题,我们会及时向有关部门反映,谢谢您对我们的信任”等。遇到有群众投诉时,应该说“请别激动,把事情说清楚,请留下你的姓名、住址、工作单位或联系电话”、“谢谢你对公安工作的监督,请您放心,我们一定会尽快给您一个答复”、“请您多提宝贵意见,对您的批评和建议,我们诚恳接受,并欢迎您的监督和支持”、“我们会督促有关部门处理”等。通过对群众举报、投诉的认可,有利于群众为我们提供线索,更好地打击违法犯罪,更快地侦破案件。

四是咨询类报警。主要表现为群众询问法律法规、案件进展情况、辖区工作内容等。报警人一般心理表现比较平和,心理急切程度较低。处理这类咨询电话时,接警员要耐心细致地接受询问,在自己掌握的知识范围内准确回答问题。如不在自己掌握的业务范围内,应告之有关部门的联系电话,建议报警人咨询相关部门,切忌用语含糊不清、不懂装懂。

五是骚扰误报类电话。这类电话一直困扰着世界各国的报警服务台,大庆市110也存在着这一难题。大庆市现有人口260万,各区跨度比较大,地理条件相对比较复杂。实行“三台合一”后,在通常情况下每个班有12名接警员,接警资源非常有限。而在报警服务台每天受理的1700多个电话中,约有600个属于误报骚扰类,既影响了接警员的情绪,又浪费了接警资源,给接警员带来了非常大的压力。经常打骚扰电话的人基本分为以下几类:社会上一些闲散人员、出于好奇的孩童、醉酒者、精神病患者、百无聊赖者试图与接警员聊天,等等。骚扰电话种类复杂、形式多样,活动规律难以掌握。处理此类电话时,接警员要冷静克制自己的情绪,以教育引导为主,多用“这是报警电话,请您不要骚扰,否则,我们将对你依法处理”或者“这里工作繁忙,请不要妨碍我们工作”等方式来回答,随后挂机,切忌与对方纠缠。此外,对于特殊服务台号段也要加以规范。在日常接警工作中,经常会遇到中国网通客户服务台100

11、中国移动客户服务台10086等客户服务台误拨的情况,由于这些客户服务台号码与110报警号码相近,群众在拨打时极容易发生误拨问题。

社会需要110,110也离不开社会的理解和支持。110必须以时代要求为己任,发扬求真务实的创业精神,坚持不懈地做好本职工作。对待工作一定要有强烈的事业心和责任感,绝不能将“立警为公,执法为民”当作一句口号,而是要体现在实际行动中,高标准、高质量地完成好各项工作。要努力查摆不足,积极探索,勇于创新,无私奉献。110报警服务台只有不断改革、不断创新、不断完善、不断提高服力能力和水平,才能健康持久地发展下去,才能充分发挥其在推动社会治安综合治理和精神文明建设中的作用,才能有效减少和缓解社会矛盾,为营造安定和谐的社会环境做出新的更大的贡献。

浅淡如何做好接警员工作

“危难时请打110”,一句简单的话语,满载着公安机关对人民群众的庄严承诺,是公安机关保护群众生命财产和人身安全、维护社会稳定重要职能的集中体现。作为一名110报警服务台接警人员,职务虽小但责任重大,要做好一名合格的接警人员,我认为应做好三点:

一、强化思想意识,树立执法为民理念 加强思想政治学习,积极回应人们群众的新期待,不断满足人民群众的新要求,是当前和今后一个时期加强公安工作的重要着力点。接警员应加强思想作风修养,始终保持坚定、正确的政治方向,切实增强政治意识、大局意识、责任意识,把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于整个接处警工作中,把立警为公、执法为民的服务理念落实到接处警工作的每一个细节中,努力打造亲民、爱民、为民的110形象窗口。

二、提高业务技能,提升综合素质 随着人民群众法制观念的不断增强和公安工作水平的不断提升,报警服务工作已经逐渐发展成为一个规范、高效运作的工作体系。对接警员业务技能和综合素质的要求也在不断提高。110接警员必须熟记重要电话号码,熟记辖区划分,熟记地形地貌,熟记卡点分布,熟记各类预案处置程序,保证接警后第一时间发出正确的指令。要有良好的语言表达能力,敏捷的思维能力,了解并熟知法律法规和国家、省、市相关部门颁布的规章制度。群众打报警求助电话,希望在我们这里尽可能快地得到解决办法,尽可能多地得到帮助。有的群众自己无法准确表述自己的需求,需要我们去引导、去猜测,如何在最短的时间内做出最准确的判断,一方面需要长时间的工作经验积累,另一方面也是接警员记忆、分析、判断能力的综合体现。只有做到合理、合情、合法,群众才会满意,才能树立公安机关的良好形象。作为警情指挥调度的中枢,面对纷繁复杂的报警求助,很多时候需要多警种协同作战,需要多部门密切配合,这就要求警情承接者具有较强的综合分析和协调能力,做好警情信息的研判,合理合法部署警力,开展布控工作,当好领导参谋。

三、提升服务质量,树立公安形象 报警台作为公安机关联系群众的纽带,接警员的一言一行都代表着公安机关的整体形象。在接警时,要做到语言文明,态度热情:对因情况紧急语无伦次或儿童报警的,要给予必要的安慰,缓解其紧张情绪,使其产生安全感,准确了解案件的基本情况;对于报警内容不全或无声报警,也要以对报警人高度负责的态度,主动询问其报警情况,每一次的接警、派警、反馈都不能有丝毫的差错,在接警过程中,要多站在人民群众的角度考虑问题,把群众的事当作自己的事来办,尽心尽力,把群众的满意作为第一标准。“在与报警人的沟通上,多一些宽容,少一些责备,用细心周到的服务去温暖报警人心中的积怨。

接警员在平凡的工作岗位上,要以更高的标准、更严的要求约束自己,不负重托,不辱使命,只有这样才能做好一名合格的接警员、成为群众的贴心人。

如何做好“110”接警工作中的“四功” 公安机关指挥中心暨“110”报警服务台是接受群众报警、及时处理警情的一个重要机构,它在打击犯罪、服务群众、维护社会稳定方面发挥了重要作用。“110”接警工作不仅与报警群众直接进行谈话,而且担负着为处警工作收集和提供及时、准确的警情信息,因此,接警工作的特殊性决定了接警人员必须运用好耳功、口功、脑功、手功。“四功”四位一体,密不可分。

一、耳功 “耳功”要灵,用耳朵接受声音,倾听群众所要传递的信息,这是110接警员直接和群众联系的唯一途径。

(一)“耳功灵”是接警员在接警时的第一前提条件。当接警电话响起,接警员首先要保持头脑清醒、听觉灵敏,并保持高度的集中精力,否则是不可能准确把握群众所要表达的意思。

(二)“要听清”。我国有56个民族,各民族的语言不同,所以报警的内容各有不同,表述的方式也趋于多样化,这就要求作为一名合格的接警员不仅要有严谨的思维能力,而且还要有逻辑归纳能力。

(三)在听清的前提下,直接抓住报警内容的主干和核心(即报警求助人姓名、地点、案由或事由,所在的人数、涉案人的体态特征、去向等要素),从而准确迅速地了解报警内容的基本真实情况。

由于地理环境、语言、心理状况等诸多因素的影响,所以在有些时候,报警人不能准确表述自己的意思,这就要求接警员在语言基调上完全充分表现自己的语言表述能力,也就是所谓的“口功”。

二、口功 “口功”即“说”,它是一门艺术。人们往往从说上表现自我。作为一名接警员更不例外,同时,也要从说上下功夫,接警中的“说”大多表现在以下几方面:

(一)按照公安部新颁布的110接处警工作规则,必须使用标准的文明用语和公安术语,同时,要求接警员在接听电话时主动说:“您好,XX(市县)110,XX号接警员”让群众倍感亲切。

(二)“说”是用语言来表述自己的意思。由于接警员在接到报警电话时,98%以上都是报案或求助,所以心理状况和说话的节奏也各不一样。因此,要求接警员在引导报警人的前提下,让报警人能充分表达自己的真实意思,详实地说明所要说出的警情。

(三)通常讲,拨打110报警电话的原因主要分为两类,即报警和求助(不含骚扰电话)。所以110接警员在接到不同的警情时,在语言的基调上应该显示出不同的特点。

1、报警群众在遇到突如其来或意想不到的事件时,如刑事案件、治安案(事)件,危机人身、财产安全或社会治安秩序的群体事件等等,往往表现为:(1)惊慌;(2)惊吓过度;(3)紧张;(4)无法描述自己的地理位置;(5)不能详细说明所发的事情。在处理此类报警电话时,要求接警员应运用冷静镇定的口吻,引导报警群众调整自己的心理状况,缓和其情绪,让群众产生一种安全感、依属感,从而准确表达自己的意思,使接警员能够以最快的速度下达处警指令。

2、报警群众在拨打110求助电话时,如:发生溺水、坠楼、自杀,老人、儿童、精神病患以及智障等人员走失等等,往往表现为:(1)迫切希望得到帮助;(2)焦灼;(3)急于脱离困境。处理此类求助电话时,首先要求接警员在语言中渗透一些情感和理解,体现出110报警服务台“急人民所急,想人民所想”的特色。其次要用略快的语速表现急切的心情,这样有利于和群众沟通,让求助群众觉得自己的要求得到了重视和共鸣,有助于缩短报警双方的距离,增进警民间的感情,树立110的良好形象。要时刻想着人民的需要就是警察的工作,人民的困难就是警察的职责,群众满意就是警察的最大心愿。最后要求接警员在接到求助电话时,不要用冷静的声音,如果是这样,会适得其反,报警群众即使得到了110的帮助,在心理上也会产生一种公安机关漠视自己要求的距离感。

三、脑功 在“听”和“说”的基础上,要把所接的案情在大脑中进行仔细地筛选和加工,这要求接警员要高度集中精力,把所接的内容迅速记在脑海,充分发挥记忆能力,也就是所谓的“脑功”。

脑功即“记”。就是把印象保持在脑海里,当接警员在“听”和“说”的基础上应迅速把案情在大脑中进行筛选,同时要保持头脑高度清醒,快速做到“四个到位”,即处警及时到位、指令含义简练到位、指令对象明确到位、处警的程序准确到位。因此,接警员必须较全面、详细地对群众报警内容进行了解、梳理,否则将贻误战机,造成警力和时间上的损失。

四、手功 当我们把以上三项任务完成的同时,就要求我们要把所发的内容详细记录下来,即所谓的“手功”。 手功要快。在“听”、“说”、“记”完成的同时,接警员应该把所发生的案情进行整理,并且简明扼要地做好记录,让人一目了然,明白案件性质、处警情况,以便备查。

综上所述,110接警工作就是通过电话与群众进行直接交流,以在最短的时间内真实、准确地了解警情,为相关部门及时准确处警提供第一手信息。因此,每名接警员都要有良好的自身素质和高度的责任感,始终保持头脑冷静、思路畅通、听觉灵敏、表述准确,努力练好“四功”,才能顺利、高质量地完成110接处警工作。

第12篇:110接警中心接警员工作职责

110接警中心接警员必知

要学习受理报警的范围、要学习接到报警后怎样处理,要学习各种预案,比如接到抢劫是怎样的处置程序,当然最关键的是要熟悉你们当地的地形,熟悉哪个地方属于哪个派出所管辖范围。慢慢来,多接电话一切OK! 110报警服务台接处警工作受理范围

一、110报警服务台受理报警的范围:

(一)刑事案件;

(二)治安案(事)件;

(三)危及人身、财产安全或者社会治安秩序的群体性事件;

(四)自然灾害、治安灾害事故;

(五)其他需要公安机关处置的与违法犯罪有关的报警。

二、110报警服务台受理公众求助的范围:

(一)发生溺水、坠楼、自杀等情况,需要公安机关紧急救助的;

(二)老人、儿童以及智障人员、精神疾病患者等人员走失,需要公安机关在一定范围内帮助查找的;

(三)公众遇到危难,处于孤立无援状况的,需要立即救助的;

(四)涉及水、电、气等公共设施出现险情,威胁社会公共安全、生产生活秩序和公众生命、财产安全,需要公安机关先期紧急处置的;

(五)各种可能引发人身伤亡事故或公私财产重大损失的险情,需要公安机关紧急处置的;

(六)需要公安机关处理的其他紧急求助事项。

三、110报警服务台受理公众投诉的范围:

公安机关及其人民警察正在发生的违反《中华人民共和国人民警察法》、《公安机关督察条例》等法律、法规和人民警察各项纪律规定,违法行使职权,不履行法定职责,不遵守各项执法、服务、管理制度和职业道德的各种行为。 报警后怎样处理

110接处警是公安机关一项重要职能,随着110接处警工作日益深入人心,人民群众也更加熟知与依赖110,对110的期望值越来越高,由此对接处警工作的要求也越来越高。如果接处警服务工作不到位,就会直接影响公安机关、党和政府在人民群众心目中的形象。因此,作为指挥中心接警人员,必须牢固树立大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识和法治意识,坚持以巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业、服务经济社会发展为己任,努力开创指挥中心工作的新局面。本文结合全省公安机关开展的“完善110•和谐警民情”主题爱民实践活动,对强化110接处警人员综合素质做以浅析,以进一步促进110工作规范的贯彻执行。

一、对接处警人员的几点要求

一是要深怀一颗爱民之心。作为110接警员,在接处警工作中,应自觉站在群众的角度思考问题,想群众之所想,给群众之所需,帮群众之所求,进一步激发民警的亲民、爱民、为民之情,做到知民心、顺民意、解民忧、帮民困、救民难,变受理为服务,寓服务于受理。应信守“四有四必”的承诺,设身处地地体会一名普通百姓、受害者、求助者的感受,深刻领悟“执法为民”的深刻内涵,明确自己不仅是执法者,也是权为民所用、情为民所系、利为民所谋的具体落实者。在处理群众报警过程中,既要善于用法,又要学会用情;既要与人民群众心连心,又要与人民群众心换心。所谓心连心,就是要做到民情民意入耳,民声民求入脑,民利民苦入心;所谓心换心,就是在心连心的基础上,要求接处警人员主动与人民群众在心理上调换位置,换位思考,充分了解报警群众最迫切、最希望解决的是什么?从而有针对性地处理和解决群众亟待解决的问题,真正赢得群众的信任。

二是要掌握一定的心理常识。作为110接警员,如果不了解报警人的心理,仅按照接处警工作规定或规则办事,不注重方法,接处警工作质量就很难保证。因此,一名合格的110接警员,必须懂得一些基本的心理学知识,并加以总结、归纳,摸索出一套行之有效的理论和方法。并加以推广。了解报警人心理与稳定报警人情绪的方法,是做好接处警工作的重要保障,也是每一名接警员必备的基本知识。

三是要具有一定的逻辑判断能力。作为110接警员,不仅要有严谨的思维能力,还要有较强的逻辑归纳能力。在接听报警电话时,要通过报警人所表现出的特有思维状态,对其心理进行快速分析。如:通过接听报警电话,迅速捕捉报警人的口音、语速、呼吸速度、现场所反映出的细小声音等,准确判断警情紧急程度,进而达到快速、准确下达处警指令的目的。

二、几种常见报警情况的处理方法

笔者通过对报警群众的各类心理进行研究分析认为,报警人的心理表现主要分为:激、急、慌三个方面。通常拨打110报警电话的原因主要有以下五大类,即:群众报警、紧急求助、举报投诉、各类咨询、骚扰误报。110接警员在接到以上五种不同警情时,要根据报警人报警时不同的心理状态,在语言表达方面采取不同的语言方式。

一是案件事件类报警。报警人遇到突如其来或意想不到的事件,如刑事案件、治安案件,危及人身、财产安全或社会治安秩序的群体性事件,等等,特别是在遇到杀人、抢劫、强奸等情况时的报警,报警人心理表现为惊慌失措、惊吓过度、精神紧张、语无伦次、无法描述自己所处的地理位置、不能详细说明发生的事情等。在处理以上报警电话时,要求接警员运用冷静、镇定、婉转的口吻,用“请您别紧张,慢慢讲清楚,我们马上帮助您”之类的话语安慰、引导报警人,使报警人调整心理状况,缓和情绪,产生安全感,从而准确陈述警情,便于接警员以最快的速度分析、判断和下达处警指令。

二是紧急求助类报警。报警人陷于孤立无援的处境,如发生溺水、坠楼、自杀、老弱病残走失等情况时的报警,报警人心理表现为迫切希望得到帮助、焦灼、急于脱离困境、情绪比较激动等。在处理此类求助电话时,首先要求接警员在话语中渗透一些情感成分,尽力为报警人排忧解难。其次用略快的语速表现出急切的心情,如用“请不要着急,我们马上派民警去”、“我们马上通知有关部门来处理”这样的话语来安慰报警人,进而引导报警群众调整自己心理状况、缓和情绪,让群众产生一种安全感、依属感,从而准确表达自己的意思,陈述警情,使接警员以最快的速度下达处警指令。接警员在接到求助类报警时,切忌使用过于冷静的声音,这样会使报警人在心理上产生接警员漠视自己要求的印象,即使得到了帮助,这种不快也难以消除,使公安队伍形象和地位在人民群众心目中大打折扣,更不利于增进警民之间的感情,有损群众对110的良好印象。

三是举报投诉类报警。报警人有时通过110对违法犯罪线索进行检举报告或者因对接处警工作不满意进行监督投诉。如:举报案件线索、检举赌博和打架情况、投诉民警工作失职、态度生硬蛮横、出警缓慢等。报警人心理表现为急切地希望抓到坏人,为民除害;对民警处理结果不满,希望得到公正处理,有时表现为怀疑或质问,考验110灵不灵的心理等。处理此类电话时,接警员首先要对报警人积极的做法表示认可,在问清内容后,应说“非常感谢您提供了这些重要情况”、“对您反映的问题,我们会及时向有关部门反映,谢谢您对我们的信任”等。遇到有群众投诉时,应该说“请别激动,把事情说清楚,请留下你的姓名、住址、工作单位或联系电话”、“谢谢你对公安工作的监督,请您放心,我们一定会尽快给您一个答复”、“请您多提宝贵意见,对您的批评和建议,我们诚恳接受,并欢迎您的监督和支持”、“我们会督促有关部门处理”等。通过对群众举报、投诉的认可,有利于群众为我们提供线索,更好地打击违法犯罪,更快地侦破案件。

四是咨询类报警。主要表现为群众询问法律法规、案件进展情况、辖区工作内容等。报警人一般心理表现比较平和,心理急切程度较低。处理这类咨询电话时,接警员要耐心细致地接受询问,在自己掌握的知识范围内准确回答问题。如不在自己掌握的业务范围内,应告之有关部门的联系电话,建议报警人咨询相关部门,切忌用语含糊不清、不懂装懂。

五是骚扰误报类电话。这类电话一直困扰着世界各国的报警服务台,大庆市110也存在着这一难题。大庆市现有人口260万,各区跨度比较大,地理条件相对比较复杂。实行“三台合一”后,在通常情况下每个班有12名接警员,接警资源非常有限。而在报警服务台每天受理的1700多个电话中,约有600个属于误报骚扰类,既影响了接警员的情绪,又浪费了接警资源,给接警员带来了非常大的压力。经常打骚扰电话的人基本分为以下几类:社会上一些闲散人员、出于好奇的孩童、醉酒者、精神病患者、百无聊赖者试图与接警员聊天,等等。骚扰电话种类复杂、形式多样,活动规律难以掌握。处理此类电话时,接警员要冷静克制自己的情绪,以教育引导为主,多用“这是报警电话,请您不要骚扰,否则,我们将对你依法处理”或者“这里工作繁忙,请不要妨碍我们工作”等方式来回答,随后挂机,切忌与对方纠缠。此外,对于特殊服务台号段也要加以规范。在日常接警工作中,经常会遇到中国网通客户服务台100

11、中国移动客户服务台10086等客户服务台误拨的情况,由于这些客户服务台号码与110报警号码相近,群众在拨打时极容易发生误拨问题。

社会需要110,110也离不开社会的理解和支持。110必须以时代要求为己任,发扬求真务实的创业精神,坚持不懈地做好本职工作。对待工作一定要有强烈的事业心和责任感,绝不能将“立警为公,执法为民”当作一句口号,而是要体现在实际行动中,高标准、高质量地完成好各项工作。要努力查摆不足,积极探索,勇于创新,无私奉献。110报警服务台只有不断改革、不断创新、不断完善、不断提高服力能力和水平,才能健康持久地发展下去,才能充分发挥其在推动社会治安综合治理和精神文明建设中的作用,才能有效减少和缓解社会矛盾,为营造安定和谐的社会环境做出新的更大的贡献。

浅淡如何做好接警员工作

“危难时请打110”,一句简单的话语,满载着公安机关对人民群众的庄严承诺,是公安机关保护群众生命财产和人身安全、维护社会稳定重要职能的集中体现。作为一名110报警服务台接警人员,职务虽小但责任重大,要做好一名合格的接警人员,我认为应做好三点:

一、强化思想意识,树立执法为民理念 加强思想政治学习,积极回应人们群众的新期待,不断满足人民群众的新要求,是当前和今后一个时期加强公安工作的重要着力点。接警员应加强思想作风修养,始终保持坚定、正确的政治方向,切实增强政治意识、大局意识、责任意识,把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于整个接处警工作中,把立警为公、执法为民的服务理念落实到接处警工作的每一个细节中,努力打造亲民、爱民、为民的110形象窗口。

二、提高业务技能,提升综合素质 随着人民群众法制观念的不断增强和公安工作水平的不断提升,报警服务工作已经逐渐发展成为一个规范、高效运作的工作体系。对接警员业务技能和综合素质的要求也在不断提高。110接警员必须熟记重要电话号码,熟记辖区划分,熟记地形地貌,熟记卡点分布,熟记各类预案处置程序,保证接警后第一时间发出正确的指令。要有良好的语言表达能力,敏捷的思维能力,了解并熟知法律法规和国家、省、市相关部门颁布的规章制度。群众打报警求助电话,希望在我们这里尽可能快地得到解决办法,尽可能多地得到帮助。有的群众自己无法准确表述自己的需求,需要我们去引导、去猜测,如何在最短的时间内做出最准确的判断,一方面需要长时间的工作经验积累,另一方面也是接警员记忆、分析、判断能力的综合体现。只有做到合理、合情、合法,群众才会满意,才能树立公安机关的良好形象。作为警情指挥调度的中枢,面对纷繁复杂的报警求助,很多时候需要多警种协同作战,需要多部门密切配合,这就要求警情承接者具有较强的综合分析和协调能力,做好警情信息的研判,合理合法部署警力,开展布控工作,当好领导参谋。

三、提升服务质量,树立公安形象 报警台作为公安机关联系群众的纽带,接警员的一言一行都代表着公安机关的整体形象。在接警时,要做到语言文明,态度热情:对因情况紧急语无伦次或儿童报警的,要给予必要的安慰,缓解其紧张情绪,使其产生安全感,准确了解案件的基本情况;对于报警内容不全或无声报警,也要以对报警人高度负责的态度,主动询问其报警情况,每一次的接警、派警、反馈都不能有丝毫的差错,在接警过程中,要多站在人民群众的角度考虑问题,把群众的事当作自己的事来办,尽心尽力,把群众的满意作为第一标准。“在与报警人的沟通上,多一些宽容,少一些责备,用细心周到的服务去温暖报警人心中的积怨。

接警员在平凡的工作岗位上,要以更高的标准、更严的要求约束自己,不负重托,不辱使命,只有这样才能做好一名合格的接警员、成为群众的贴心人。

如何做好“110”接警工作中的“四功” 公安机关指挥中心暨“110”报警服务台是接受群众报警、及时处理警情的一个重要机构,它在打击犯罪、服务群众、维护社会稳定方面发挥了重要作用。“110”接警工作不仅与报警群众直接进行谈话,而且担负着为处警工作收集和提供及时、准确的警情信息,因此,接警工作的特殊性决定了接警人员必须运用好耳功、口功、脑功、手功。“四功”四位一体,密不可分。

一、耳功 “耳功”要灵,用耳朵接受声音,倾听群众所要传递的信息,这是110接警员直接和群众联系的唯一途径。

(一)“耳功灵”是接警员在接警时的第一前提条件。当接警电话响起,接警员首先要保持头脑清醒、听觉灵敏,并保持高度的集中精力,否则是不可能准确把握群众所要表达的意思。

(二)“要听清”。我国有56个民族,各民族的语言不同,所以报警的内容各有不同,表述的方式也趋于多样化,这就要求作为一名合格的接警员不仅要有严谨的思维能力,而且还要有逻辑归纳能力。

(三)在听清的前提下,直接抓住报警内容的主干和核心(即报警求助人姓名、地点、案由或事由,所在的人数、涉案人的体态特征、去向等要素),从而准确迅速地了解报警内容的基本真实情况。

由于地理环境、语言、心理状况等诸多因素的影响,所以在有些时候,报警人不能准确表述自己的意思,这就要求接警员在语言基调上完全充分表现自己的语言表述能力,也就是所谓的“口功”。

二、口功 “口功”即“说”,它是一门艺术。人们往往从说上表现自我。作为一名接警员更不例外,同时,也要从说上下功夫,接警中的“说”大多表现在以下几方面:

(一)按照公安部新颁布的110接处警工作规则,必须使用标准的文明用语和公安术语,同时,要求接警员在接听电话时主动说:“您好,XX(市县)110,XX号接警员”让群众倍感亲切。

(二)“说”是用语言来表述自己的意思。由于接警员在接到报警电话时,98%以上都是报案或求助,所以心理状况和说话的节奏也各不一样。因此,要求接警员在引导报警人的前提下,让报警人能充分表达自己的真实意思,详实地说明所要说出的警情。

(三)通常讲,拨打110报警电话的原因主要分为两类,即报警和求助(不含骚扰电话)。所以110接警员在接到不同的警情时,在语言的基调上应该显示出不同的特点。

1、报警群众在遇到突如其来或意想不到的事件时,如刑事案件、治安案(事)件,危机人身、财产安全或社会治安秩序的群体事件等等,往往表现为:(1)惊慌;(2)惊吓过度;(3)紧张;(4)无法描述自己的地理位置;(5)不能详细说明所发的事情。在处理此类报警电话时,要求接警员应运用冷静镇定的口吻,引导报警群众调整自己的心理状况,缓和其情绪,让群众产生一种安全感、依属感,从而准确表达自己的意思,使接警员能够以最快的速度下达处警指令。

2、报警群众在拨打110求助电话时,如:发生溺水、坠楼、自杀,老人、儿童、精神病患以及智障等人员走失等等,往往表现为:(1)迫切希望得到帮助;(2)焦灼;(3)急于脱离困境。处理此类求助电话时,首先要求接警员在语言中渗透一些情感和理解,体现出110报警服务台“急人民所急,想人民所想”的特色。其次要用略快的语速表现急切的心情,这样有利于和群众沟通,让求助群众觉得自己的要求得到了重视和共鸣,有助于缩短报警双方的距离,增进警民间的感情,树立110的良好形象。要时刻想着人民的需要就是警察的工作,人民的困难就是警察的职责,群众满意就是警察的最大心愿。最后要求接警员在接到求助电话时,不要用冷静的声音,如果是这样,会适得其反,报警群众即使得到了110的帮助,在心理上也会产生一种公安机关漠视自己要求的距离感。

三、脑功 在“听”和“说”的基础上,要把所接的案情在大脑中进行仔细地筛选和加工,这要求接警员要高度集中精力,把所接的内容迅速记在脑海,充分发挥记忆能力,也就是所谓的“脑功”。

脑功即“记”。就是把印象保持在脑海里,当接警员在“听”和“说”的基础上应迅速把案情在大脑中进行筛选,同时要保持头脑高度清醒,快速做到“四个到位”,即处警及时到位、指令含义简练到位、指令对象明确到位、处警的程序准确到位。因此,接警员必须较全面、详细地对群众报警内容进行了解、梳理,否则将贻误战机,造成警力和时间上的损失。

四、手功 当我们把以上三项任务完成的同时,就要求我们要把所发的内容详细记录下来,即所谓的“手功”。 手功要快。在“听”、“说”、“记”完成的同时,接警员应该把所发生的案情进行整理,并且简明扼要地做好记录,让人一目了然,明白案件性质、处警情况,以便备查。

综上所述,110接警工作就是通过电话与群众进行直接交流,以在最短的时间内真实、准确地了解警情,为相关部门及时准确处警提供第一手信息。因此,每名接警员都要有良好的自身素质和高度的责任感,始终保持头脑冷静、思路畅通、听觉灵敏、表述准确,努力练好“四功”,才能顺利、高质量地完成110接处警工作。

第13篇:民警创平安城市构和谐社会表态发言

文章标题:民警创平安城市构和谐社会表态发言

各位领导、各位同志:

今天镇党委、镇政府在这里召开“招商引资、项目推进”百日竞赛誓师动员大会,公安机关作为政府的重要职能部门,将切实转交服务理念,以实际行动加大对经济建设的支持力度,努力营造有利于经济发展的良好治安环境,为经济建设提供优质高效的服务,既是建设

繁荣活力、文明法治、和谐安康新如城的必然要求,也是公安机关“保持共产党员的先进性”的具体体现,是公安机关义不容辞的神圣职责。下面我代表如城公安系统91名公安民警就服务经济建设、营造良好的投资环境作表态发言,我发言的题目是:创平安如城,建和谐社会。

一、全力维护社会政治稳定,创造稳定的政治环境。如城分局将充分发挥维护稳定主力军的作用,切实加强情报信息工作和对社会面的调查控制,深入了解掌握社会热点问题的动向,为党委、政府当好参谋助手,协助有关部门做好矛盾纠纷的排查调处工作。依法处置、打击邪教组织的违法犯罪活动,努力维护安定团结的政治局面。

二、坚持开展“严打”整治斗争,创造一流的治安环境。一要坚持“严打”方针不动摇,把“严打”与严管、严防、严治结合起来,始终保持对刑事犯罪的高压态势,切实增强斗争的针对性和实效性,进一步强化措施,落实责任,坚持什么犯罪突出就集中力量打击什么犯罪,什么治安问题严重就重点整治什么的原则,严厉打击暴力犯罪、涉枪涉爆犯罪、毒品犯罪、流窜犯罪、有组织犯罪、侵财性犯罪等犯罪活动,狠狠打击犯罪分子的嚣张气焰。二要集中整治治安混乱的地区和部位,特别是对企业、重点建设工程周边存在的治安问题进行集中整治工作。要严格治安管理,减少治安隐患,努力使如城地区的社会治安秩序实现持续稳定,切实增强人民群众和投资经营者的安全感。三要切实加强综合治理工作,及时掌握有关犯罪动向,进一步超前估量、及时化解有碍于经济建设的各种矛盾和纠纷,认真排除不安定因素,坚决搬掉阻碍经济发展的绊脚石,保障经济建设的顺利进行。四要坚持扫除黄赌毒等社会丑恶现象,创造健康文明的和谐社会环境。加强对娱乐场所的管理和整治,严厉打击聚众赌博、卖淫嫖娼、吸毒贩毒、出售、传播淫秽物品等违法犯罪活动,净化社会风气,倡导健康、文明的业余文化生活。五要加强消防监督管理,确保消防安全。要严格落实消防安全责任制,加强日常监督检查和防火安全培训,消除一切火灾隐患。

三、转变工作作风,为经济建设主动提供周到的服务。一要正确处理好管理与服务、执法与服务的关系,进一步强化管理就是服务的意识,寓管理于服务之中,做到经济发展到哪里,公安工作就服务到哪里。二要大力推进警务规范化建设,把一切可以公开的执法办事程序全部向社会公开,为经济发展提供公开、公平、公.正的“阳光”环境。三要不断拓宽服务领域,改善服务态度,改变工作方武,变被动服务为主动服务,彻底改变对企亚场所实行的传统登专记办证式管理,把工作重心从登记办证转移到主动督促、主动检查、主动服务的工作模武上来。四要进一步简化程序,提高办事效率,对涉及招商引资、人才引进、对外交流等方面的事项,做到“急事急办,特事特办”,遇到紧急情形,节假日都必须加班受理,一路绿灯,努力做好“亲、爱、富、护”商,千方百计使投资者满意。

四、规范执法行为,切实维护企业的合法权益,努力营造有利于麴.经济发展的执法环境。要以治理乱收费、乱罚款、乱摊派为零点,狠抓“吃拿卡要”、“三乱”、“四难”等突出问题的整治,严肃警纪,严禁以任何借口向企业乱拉赞助、索要办案经费和报销各种费用,绝不能借执法之名捞取经济利益。严格规范检查行为,不随意到企业场所内部进行检查。严格依法办案,严禁插手经济纠纷,严禁随意查扣企业物品、营业执照或随意查封账号、冻结账户,避免给生产经营活动造成不必要的影响和妨碍。

五、加强公安队伍的自身建设,创造良好的执法环境。努力改进和加强公安机关的作风建设,坚持不懈地在全体民警中开展纪律作风教育整顿,对全体民警进行政治、业务培训,强化对民警的法制教育和招商引资知识的学习,严格落实执法质量考核责任,提高民警队伍的政治业务素质和执法办案质量。实现由被动应付型警务向主动服务型警务的转变,坚持科技强警方针,提高对付各类违法犯罪的防控能力乖侦查水平,坚持专门工作与群众路线相结合,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,密切警民关系,树立良好形象,建设和谐社会。

创建“平安如城,和谐社会”的任务艰巨,责任重大,如城分局全体民警将以党的十六大精神和。三个代表一重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育为动力,以服务经济建设为中心,充分发挥公安机关主力军作用,牢固树立“人人是投资环境,个个是企业保护神”的观念,立足本职工作,认宾履行职责,做到“你赚钱我保护、你发展我铺路、你有难我帮助”,对前来如城地区的投

资者给予大力的支持和保护,为如城营造一个优良的社会治安环境,有效地促进我镇经济快速发展做出我们应有的贡献。

我的发言完了,谢谢大家!

《民警创平安城市构和谐社会表态发言》来源于xiexiebang.com,欢迎阅读民警创平安城市构和谐社会表态发言。

第14篇:某支行理财中心表态发言

某支行理财中心表态发言

**农行理财中心自从正式挂牌成立后,在县行党委的正确领导和关怀下,在个人部和营业部的帮助下,理财中心早动手,争主动,抢抓机遇,在较短的时间内理顺各项工作,制定了理财中心2007年的总体工作目标和规划,明确了各岗位的职责,制定了理财中心考核办法,理财中心积极做好优质客户的理财规划,加大个人零售业务的宣传,积极做好新产品的推广和营销,截至3月5号,理财中心协助个人部安装转账电话64台,企业网上银行2个,并做好了转账电话与企业网上银行的售后服务与维护,加大代理保险的调度与督导,协调好与合作单位的关系,制定保险的考核办法与合作意向,理财中心为20多位贵宾客户做了理财规划,理财咨询300多人次,营销基金200多万元,做好了星级客户的维护,理顺了短信平台的操作,积极做好理财产品说明会的规划与召开,协助各营业单位建立贵宾客户档案,做好各营业网点发放贵宾卡的准备工作,各项工作有序进行,树立了农行良好的形象。

为了进一步做好理财中心的各项工作,理财中心的全体人员共同制定了如下的工作目标与措施

一、工作目标

1、客户目标。利用优质客户管理系统(CRM),积极实施客户关系营销,全面推进个人优质客户差异化营销、分层次服务,进一步建立和完善金钥匙理财贵宾客户服务体系,大力拓展金钥匙 1

理财贵宾客户,实现个人优质客户结构显著优化。

2、营销目标。抓住理财产品的营销,下大力气争夺理财市场份额,大力发展开放式基金代销、电子银行、电话银行、电子商务、贷记卡、代理保险、外汇宝、汇利丰、本利丰等中间业务的营销与宣传,实现理财产品、个人产品、代理产品较去年同期有较大幅度的增长。协助个人部、公司部做好联动营销,提高营销公关能力和项目策划水平。

3、服务创一流。大力推动服务品质建设,改善服务环境,规范服务流程,落实用心服务;紧紧围绕客户,对产品和服务进行全面营销,向金钥匙理财贵宾客户提供增值服务。大力推行理财中心现场营销模式,针对不同的服务环境,提供标准化、规范化服务流程。做到服务规范,环境一流,树立理财中心的品牌形象。

4、防范化解风险。建立营销工作的维护保障机制,做好优质客户的理财规划和台帐管理,加强零售业务基础管理,严格执行理财业务规章制度和操作流程,降低业务风险。加强贵宾客户的维护管理,落实维护金钥匙理财贵宾客户各项措施,提高对优质客户的营销能力,促进金钥匙理财业务的开展。加强管理,确保理财中心安全营运,杜绝案件和责任事故发生。

5、管理创新。积极维护和发展个人优质客户,加强对优质客户的管理,制定优质客户管理办法,建立优质客户差异化服务体系,抓好CRM系统应用工作,把一部份贡献大、活性强、变动

多的个人高端客户真正管起来,维护好,促进各项业务的全面发展。

措施

(一)实施品牌营销。

2007年要理财中心要紧扣“强化管理、提升服务、加快发展“这一主题,突出宣传“金钥匙”品牌“用心服务 伴你成长”的核心理念,主打“金钥匙理财 开启财富之门”。要通过开展“金钥匙理财 成就财富人生”活动,树立“金钥匙”品牌的良好形象。要竭力做好“伴你成长”和“金钥匙”品牌的宣传营销,结合农行实际强势在媒体上推出新年贺词以及产品和服务形象广告,加强产品宣传和品牌营销,要充分利用农行的品牌产品采取多种形式进行营销,通过举办个人理财讲座等形式,了解客户现实的、潜在的、延伸的金融需求,以便为客户提供一揽子、综合化理财服务。

二、积极做好代理保险工作。理财中心要在较短的时间内率先与合作单位建立良好的关系,要与人寿保险公司、人财保险公司、交强险等单位达成并签订有关业务合作协议,制定07年度的工作规划、岗位职责、代理保险考核办法和营销业务计划,健全代理人寿保险、企业财险、车辆保险和本行车辆的保险台帐档案,要实现规范操作与管理,加强对各单位的代理业务进展情况的督导与调度,力争完成保费收入。

三、积极做好理财规划。充分发挥理财师的作用,积极营销

理财产品,通过规范化、高效率的顾问式销售方法,了解、发掘贵宾客户的金融服务需求,积极提供理财建议和推荐适宜的我行产品或我行代理产品套餐,进一步加大中小型企业的调研,理顺中小型企业产品的开发和应用,进一步做好中小型企业的顾问式理财工作。

四、强化联动营销,发挥整体优势。

理财中心要充分整合营销资源,发挥联动营销的整体影响力。加强与对公业务和个人业务间的业务联动,要以公司类大客户、大市场的行业性客户和集团性客户为目标开展联动营销,加强产品和品牌整合,增强对客户的综合理财能力;要实行团队营销,理财经理要和客户经理要相互合作,为客户营销创造良好条件,形成理财经理和客户经理共同上门营销,理财经理要为公司客户经理提供业务产品组合方案等智力支持的局面,实现客户共有、业务互动、信息共享、功能互补。理财经理要不断提高营销优质客户的能力和技巧,在法人客户经理的介绍下主动联系企业个人优质客户,挖掘客户需求,设计理财方案,最后达到营销客户、销售产品、与客户共同成长的目的。

2007年是农行经营战略转型的关键年,理财中心要与各单位密切配合做好各种理财产品的营销,我有信心做好理财中心的各项工作,并保证完成上级行分配给理财中心的各项任务,

第15篇:烟草配送中心经理表态发言

细化执行 树立意识 积极探索

——在2015年全市行业工作会议上的表态发言 (2015年2月28日)

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

今天,X烟草全体同仁在这里参加X烟草2015年烟草工作会议,通过认真聆听、学习张局长代表局党组作的题为《认清新常态 理清新思路 顺应新形势 再有新作为 努力打造X烟草健康持续科学发展的升级版》的工作报告,我们深切感受到,这次会议是X烟草继续深入贯彻‚‘两上两深化’、突出抓好‘两稳两提升’‛的推动会,是X烟草持续协调发展的鼓劲会,是2015年工作理清思路、明确目标的动员会。张局长的工作报告,内涵丰富,全面深刻,实事求是,亮点纷呈,部署工作任务,重点突出,切实可行,要点鲜明。在全面总结回顾2014年的工作成绩的同时,又分析了经济新常态下,行业发展的形势;进而结合X烟草的实际,对2015年全年的工作做出了明确的部署和要求。配送中心参会人员听后,倍感鼓舞,深受启发,又深感责任重大,决心以贯彻落实这次会议精神为契机,紧紧围绕 ‚两上两深化、两稳两提升‛的工作要求,全面领会今年工作重点,理清思路,细化目标,创新举措,进一步集思广益、真抓实干,为卷烟市场化运作模式的顺利开展,保驾护航。2015年,配送中心将全力做好以下几点:

一是认真宣贯会议精神,抓好工作细化执行。会后,我们要组织配送中心全体人员,认真学习此次工作会的会议精神,按照报告要求把年初制定的工作计划,把每一条目标,每一项任务,细化分解,落实到人。并明确每一项工作的时间节点,确保工作任务完成的时效性。

二是牢固树立三种意识,做好工作完成保障。首先在配送中心要进一步树立大局意识。牢固树立大局意识,是配送中心工作开展的前提保障。凡事要有大思维,不拘于个人得失,紧密团结,不在具体工作上,扯皮推诿,要求全体配送人员,做一个道德情操高尚的人,做一个讲团结讲争先的人,做一个有追求有理想敢实践的人。其次,要在配送中心进一步树立服务意识。配送工作是卷烟营销环节的最后一环,是客我关系的最后一站,加强服务意识的树立,是配送中心做好卷烟配送工作的必要保障。我们要求全体配送人员,摆正自己位置,密切配合卷烟市场化运作模式的转变,主动学习,积极思考和探索,改变工作思路,转变工作作风,以‚优质、高效、零投诉、高满意‛的工作效果,为卷烟市场化运作模式的扎实推进,打下良好的市场基础。同时,要在配送中心进一步树立奉献意识。奉献意识是各项工作的有效持续开展的保障。我们配送工作虽然很辛苦,尤其是在销售的高峰时期,工作量大,任务繁重,但我们要求全体人员‚讲奉献,比担当,把奉献落到实际工作中去‛,确保人人熟悉流程,保障工作不停板,哪里需要人手,人员就能及时顶上去,打造一支熟悉各环节流程的多面手型的物流队伍。

三是积极探索物流发展,推动工作升级创新。今年是十二五的收

官之年,按照物流规划,今年也是物流中心完成非法人实体化转型的收尾之年。配送中心,在完成非法人实体化后,我们要积极探索实现由配送中心向物流中心的职能转变。进一步推行QC质量管理小组活动的持续创新发展,结合6S现场管理活动的实施,推动配送中心工作向精益物流迈进;进一步加大学习培训力度,让年轻的同志走出去,开阔视野,拓宽思路,认清物流发展的形势,通过技术革新和改进,推动配送中心工作向科技物流靠近;进一步加强感恩文化的贯彻,通过‚得失大讨论‛、‚四个三‛的持续开展,强化大局意识、服务意识、奉献意识,推动配送中心工作向人本物流挺进。

各位领导,各位同仁,我们配送中心全体人员将在X烟草工作会议的指引下,坚守X烟草核心价值观,牢固树立‚三种心态‛,坚持‚四要四不要‛,做到‚六反对六提倡‛。紧紧围绕 ‚两上两深化、两稳两提升‛的工作要求,以深入推进卷烟营销市场化运作模式为主线,推进配送中心各项工作开展,为X烟草健康持续协调共同发展,做出我们应有的贡献。

第16篇:工作表态发言阅读 [优秀]

2013年工作表态发言阅读

发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。以下是由

敬的各位领导,同志们:

下午好!

去年以来,在县委、县政府正确领导下,金乡街道党工委牢固树立“抓发展必须首先抓党建”的工作理念,以创先争优和“组织建设年”活动为抓手,积极探索,大胆创新,充

分发挥街道党工委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,为圆满完成各项任务目标提供了强有力的组织保证。

围绕今年的任务目标和工作重点,新一年的组织建设我们将突出抓好以下工作:

一、加强机关组织建设,抓班子,带队伍,调机构,创机制,构建新型服务管理体系

一是在机关大力开展作风整顿活动。新年上班第一天,金乡街道就启动了为期一个月的学习和作风纪律整顿活动。为确保这次活动的顺利开展,街道党工委成立了领导小组,制定了活动实施方案,从集中学习、查找问题、落实整改措施三个阶段入手,分步推进。活动实施过程中注重实效,强化督查,及时通报学习整顿情况。力求通过此次活动,集中解决一些思想作风方面存在的突出问题,做到思想真解放,问题真解决,作风真转变,本领真提高。二是立足新形势,围绕新

目标,创新机制。新年伊始,金乡街道按照“社区建设,党建先行”的组织建设思路,进行了组织结构调整,建立了“以党建为引领,以网格化管理为框架,以干部队伍建设为保障,以计划生育、就业保障、综治维稳、公共服务等为主要内容”的管理服务体系。实施“大社区”制,将全街道划分为4个管委会、11个社区,在社区设立党总支,做好社区党总支和村(居)支部的衔接工作,让机关工作人员下沉到一线,关口前移,变包保为联系,变管理为服务,全力服务于社区、村(居)群众。三是转变管理理念,创新服务体制。成立综治维稳工作中心,将信访办、综治办、610办公室等部门整合,进一步完善工作机制;建立群众服务中心,在“三资”清理基础上,整合经管站、党政办、民政、残联、农合农保、财政所的部分服务类工作,集中到服务中心办公,切实提升便民服务水平、服务时效和服务质量。

二、全力做好村(居)“两委”换届选举工作,选好班子,配强干部

一是坚持超前谋划。及早抓好换届前的调查摸底工作,摸清各村(居)“两委”班子情况、党员干部情况、群众认可度情况等村情民意。二是抓紧整顿后进班子。立足当前,着眼长远,以换届选举为契机,着力解决好村级班子不健全、村(居)“两委”关系不协调、村(居)党组织缺乏凝聚力战斗力的问题。三是充实后备干部。对村级后备干部情况进行调查摸底。对有潜力的优秀青年,把握时机,及时纳入村级后备干部人才库,为村级班子建设提供充足的人才储备,解决村级班子后继乏人的问题。四是做好原村(居)与新型社区之间的党建衔接工作。确保城中村、城边村党支部与新型社区党总支相衔接,实现平稳过渡。五是营造良好的换届环境。良好的外部环境,是换届工作顺利进行的必要条件。我们将集中力量,扫清障碍,确保群众满意,确保村级班子换届选举顺利进行。

三、围绕发展抓党建,抓好党建促发展,实现党建工作与经济社会发展“双赢”

以抓好党建和基层组织建设为基础,强化城区建设、项目建设服务,强化促进经济跨越,强化社会民生服务,推进各项社会事业健康、和谐发展。

总之,这次会议以后,我们将认真贯彻落实会议精神,团结带领街道全体党员干部,以时不我待的紧迫感,坚定的政治信念,良好的精神状态,严谨的工作作风,同心同德谋发展,全力全速干事业,以坚强有力的组织保障推动各项工作再上新台阶!

谢谢大家!

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第17篇:任职表态经典发言(优秀)

逆境使人成熟,绝境使人醒悟。麦穗越成熟越懂得弯腰,人越懂得弯腰才会越成熟。不要把别人对自己的放弃,变成自己对自己的放弃。人生的日子都是越过越少,剩下的日子都是越来越重要。所谓顺其自然,并非代表我们可以不努力,而是努力之后我们有勇气接受一切的成败。以下是小编给大家带来的几篇任职表态经典发言稿,供大家参考借鉴。

任职表态经典发言稿1

今天组织上任命我为xx-x副局长。

首先,我要衷心感谢局长和各位领导和组织部门对我多年的培养和教育,感谢对我的信任、支持和帮助。

任命我担任这个领导职务,是对我的鼓舞和鞭策,更是对我的一份希望和重托。

坦率地讲,担任局领导职务对于我来说一切都得从头开始,因为局的领导层次更高了,工作站位更高了,工作职责更大了,工作思路更广了,对于这些不同的变化,我都必须从头学习,必须向在座的各位领导虚心地学习,也敬请各位领导多予指点和帮助。

在今后的工作中,我坚决服从局党委的决策决议,在思想上、政治上和行动上与局保持高度的一致,同时加强学习,严于律己,恪尽职守,勤奋工作。

有决心在局党委的领导下,在各位领导的帮助关怀下,坚决完成好各项工作任务,决不辜负各位领导的期望和要求。

再次感谢各位领导。谢谢!

任职表态经典发言稿2

尊敬的各位领导,同志们:

今天,市局党组任命我担任*县地方税务局党组党组书记、局长,这是我工作的一个重大转变,也是我人生经历的一个重大转折,在此,衷心感谢组织上对我的培养和信任!十分感谢全县地税干部职工给予我的支持和帮助!能继续和同志们一道工作、生活,我感到非常荣幸!

XX年金秋,我从市局调到*县工作。让我感到欣慰的是,*县地税干部职工非常真诚地接纳我、配合我、帮助我、支持我。一年多来,全县地税干部职工在市局党组和县委、县政府正确领导下,聚财为国,执法为民,呕心沥血,无私奉献。全局干部职工的拼搏精神,时刻都在教育着我,激励着我努力工作。这期间,我向大家学到了很多东西,真切地感受到,*县地税是个充满希望的好地方,班子和-谐团结,干部踏实肯干。我为自己能够加入这样一个团结奋斗的集体,有机会为*县地税的发展,贡献自己的微薄之力,深感荣幸和自豪!

从今天起,我将继续为*县地税的发展,奉献自己全部的热情、智慧和汗水。我深感责任重大,任务艰巨,如硭在背,如坐针毡,但是无论困难有多大,任务有多重,我要把压力会变为动力,适应新形势,把握新要求,胜任新岗位,努力做到以下几个方面:

一、做到三个依靠,构筑税收平台。首先要依靠上级局和当地党委、政府的领导,营造宽松环境,构筑坚强后盾。其次要依靠财政、公安、工商、银行等各职能部门的配合,加强横向联系,注重协同作战。再次要依靠纳税单位和个人的支持,编织征纳纽带,密切税企关系,让他们成为税务部门税收动态的瞧望塔,经济走向的情报所,社情民-意的咨询台,为国聚财的加油站。

二、注重三个实字,创造良好工作业绩。一是讲实干。抓好全盘运筹、实行分工负责的同时,带领全局干部职工努力增强\"五个意识\",收入讲质量、管理抓规章、服务树形象,形成真抓实干的良好氛围。二是求实效。围绕省局\"深化四项建设、突出两个重点\"和市局\"树立一个理念、突出两项重点、提升五个质量\"工作要求,把组织收入抓执法、强化征管抓检查、转变作风抓监督、服务发展抓管理、提高技能抓培训、文明创建抓载体做为重点,统筹兼顾,整体推进,打开局面,做好工作。三是创实绩。精心组织依法治税、科技兴税和精兵强税工作,重点解决文化素质低、专业技能差、支撑载体少的问题,全面落实大教育、大培训,全面提高征管质量和水平,大力加强思想政治工作,不断提高税干队伍的综合素质。着力改善基层税干的工作和生活活条件。三、坚持三个不当,当好税收领头雁。一是做个清官,清清白白做事。打牢思想基础,放开膀子干事,夹着尾巴做人,不贪不占,秉公办事。二是不当昏官,堂堂正正做人。在工作上坚决做到三放。放心,就是用人不疑;放手,就是不搞大包大揽;放正,就是一碗水端平。三是不当冗官,踏踏实实工作。坚持求真务实,推进和-谐发展,坚持实事求是,不搞形式主义。率先垂范,身先士卒,严以律己,科学管理。

各位领导,同志们,*县地税正站在发展的新起点。党和人民对我委以重任,我既倍感压力和挑战,又对发展前景充满信心。我将坚决执行上级局的各项工作部署和决定,紧紧依靠全县地税干部职工的智慧和力量,紧紧依靠县局班子的团结协作,知难而上,开拓创新,不辱使命,真抓实干,圆满完成组织交给我们的任务,为促进地税事业又好又快发展而努力奋斗!

任职表态经典发言稿3

区人大常委会任命我担任区人民政府办公室主任,我深感荣幸,也倍感使命光荣,责任重大。在今后的工作中,我将在区委、区政府的领导下,在区人大及其常委会的监督指导下,团结带领区政府办全体同志,把组织给予的岗位作为履职尽责、奉献作为、丰富人生的工作平台,努力做到“四勤四着力”:

一是勤学习,着力提高履职能力。坚持学思悟践,拓展知识面,拓宽视野,吃透上情,弄清区情,补齐短板,甘当小学生,不长期当“门外汉”。立足“上传下达、参谋服务、综合协调”的职能,围绕区委区政府的工作思路,紧扣“两区一枢纽”的发展定位,身在兵位,胸为帅谋,主动为领导决策献计献策。

二是勤协调,着力搞好“三个服务”。加强请示汇报,搞好政府领导之间的协调,确保工作有序;及时上传下达,加强沟通联络,做好上下级之间的协调,确保政令畅通;加强与各机关办公室以及各部门之间的协调,确保工作落实。围绕全区中心工作,超前谋划部署,提出建设性意见,发挥助手参谋作用,为领导服务好;及时了解掌握各乡镇街道和部门的工作实情,及时传达领导指示,及时转报部门工作难题,为乡镇街道和部门服务好;热情接待群众,及时协调解决相关问题,为群众服务好。

三是勤实践,着力抓好“三项工作”。坚持精益求精办文,高质量、高标准起草撰写文字材料,发挥“以文辅政”的作用;坚持精简务实办会,会前抓筹备、会中抓服务、会后抓督办,以高质量的会务服务,促进工作落实;坚持勤俭高效办事,原则性与灵活性相结合,严守规矩但又不循规蹈矩,急事急办,特事特办,对人冷暖适度,对事刚柔适度,推进政务工作顺利开展。

四是勤修炼,着力带队伍树形象。把纪律和规矩挺在前面,加强个人党性修养,个性服从党性,感情服从原则。摆正位置,提高效率,到位不越位、执行不走调、落实不跑偏。健全完善工作制度,用制度管人管事,压实工作责任,确保工作规范高效运转。处理好带头干与一起干的关系,多出力与少出名,引导政府办工作人员“每日三思:今天我要干什么工作?今天我干了些什么工作?今天我还有什么工作没有干好?”,以担当诠释忠诚,用奉献彰显价值,在奉献中形成动力,在创新中增强压力,在交流中凝聚合力,营造快乐奉献、争创一流的工作氛围,打造一支甘于吃苦、勇于创新、乐于奉献的队伍,树立严谨、务实、高效的良好形象。

天道酬勤,天佑良善。我会坚守做人做事的底线,在新的岗位上继续做一个正直善良、有故事、有作为的好干部!

以上表态,我会用心践行,请监督指导!

任职表态经典发言稿4

尊敬的各位领导、同志们:

今天我被任命为××县工商局党组书记、局长,这是市局党组对我的信任和关心,在此,我对组织的关心和厚爱表示衷心的感谢。参加工作二十多年来,我经历过基层工作的实践和锻炼,也深受过领导的培养和熏陶。可以说,没有组织的培养和教育,没有大家的厚爱和关怀,也就没有我现在的成长进步。今天,对我来说,这既是组织的信赖和厚爱,也是新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织和大家的要求还有一定的差距,在今后的工作中,自己努力做到以下四点:

1、讲政治,时刻保持政治上的清醒坚定。始终坚持学习不放松,不断提高自身综合素质,以理论上的成熟保证政治上的坚定,以工作能力的提高保证本职工作的开展,在思想上真正树立全局意识,把工作做好,让领导放心,让干部职工满意。

2、讲勤政,坚持工作上求真务实。尽快熟悉工作岗位,实现角色转换,进入工作状态,始终牢记重托,恪尽职守,不辱使命,在工作中,坚持一手抓业务工作,一手抓队伍建设,切实提高工商的整体形象。

3、讲团结,自觉维护班子的整体形象。自觉找准位置,对上多请示汇报,对内多沟通交流,对下多体谅关心,多向老领导学习,维护班子的团结统一。

4、讲纪律,严格遵守廉政规章制度。堂堂正正做人,老老实实干事,清清白白为官。加强党风廉政建设和机关效能建设,廉洁自律,勤政廉政,严格依法行政,为管理对象服好务,切实转变工作作风,树好工商形象。

任职表态经典发言稿5

各位领导、同志们,在今后的工作中,我将加倍努力,尽心尽力地做好工作,决不辜负全局的信任和组织的厚爱。

我坚信有局党组一班人的齐心协力,有全体干部职工的关心与支持,我有决心、有信心履行好职责,为工商事业的发展作出自己应有的贡献。

最后衷心感谢市局*局长、*处长等领导在百忙之中宣布对我的任命,谢谢市局领导,谢谢全局同志们,谢谢!

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第18篇:任职表态经典优秀发言

每天给自己一个希望,试着不为明天而烦恼,不为昨天而叹息,只为今天更美好!人生没有对错,只有选择后的坚持,不后悔,走下去,就是对的。走着走着,花就开了。以下是小编给大家带来的几篇任职表态经典优秀发言稿,供大家参考借鉴。

任职表态经典优秀发言稿【篇1】

尊敬的各位领导、先生们:

这里我非常衷心地感谢集团公司董事会、集团公司党委和集团公司领导、以及上届有限公司领导班子和公司广大干部职工的信任,首先。布置我担任第三工程有限公司总经理职务。自己成为有限公司新一届领导班子总经理之时,感到这不仅是上级组织、上级领导和公司广大职工对我信任,更是赋予了巨大的责任。因此,这里借这个机会郑重许诺:认真履行自己的职责。

一、将在新的岗位上。积极努力工作,充分发挥作用,决不辜负集团公司董事会、集团公司党委和集团公司领导对我信任,不辜负有限公司上届领导班子和全体干部职工的希望。做一个尽职尽责,广大干部职工认可的总经理,与本届领导班子成员一道努力把我第三工程有限公司的事办好,把职工、群众的事办好。尽快熟悉和掌握总经理的职责。

二、迅速进入角色。并认真依照职责内容和要求积极工作。具体工作中紧密结合公司和市场两个实际,努力经营好市场和管理两大主题,积极研究和探索提高公司运行质量和效益的有效途径和办法。坚持科学发展观,积极推进公司全面、良性发展。坚持科学管理,积极推进公司管理创新,不时提高公司经营能力和管理能力。特别是摆正自己的位置。

三、坚持团结。积极支持和全力配合本届班子成员的工作。积极配合和支持公司董事长和党委书记两位主管的工作,保证公司政令很好的贯彻落实。工作中只拆台不拆台。严格坚持领导班子各项工作制度和生活制度,处处以企业利益为重,以公司大局为重。大事讲团结,小事讲风格,自学维护班子整体功能作用的很好发挥。不时提高自己的管理水平和能力。虽然自己以前就是有限公司公司副经但主要还是分公司层面上的工作。

四、努力学习。今后必需努力学习经营管理理论知识,特别是学习本行业和国内外先进管理经验和方法,不时提高自己管理水平和能力。谢谢大家!感谢组织对我的信任,感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作能力的培养。今天我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对东盟公司总部全体员工,我心情很激动,同时也很有信心带领公司新领导班子成员,继续发扬东盟人“只争第一、不做第二”的东盟精神和“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风,共同把公司管理好、发展好。

在这里我向组织,向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态:

1、担任总经理期间,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”,力争一次把事做好。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用,做到分工明确,各尽其责,带领全体员工把各项工作做好。

2、在市场开发工作方面:在前任总经理刘建明先生的领导下,公司发展势态良好。2005年下半年,公司的经营班子将继续以市场为导向,继续创新市场开发策略并进一步拓展市场开发渠道,力争年底中标合同额突破10亿元以上。

3、在工程技术管理方面:坚持以“现场保市潮,强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用,抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用,增强公司技术实力,在公路市场率先形成竞争优势。

4、在生产经营工作方面:以2005年工作报告精神为指导,坚持以项目为中心,以质量和成本为主线,加强项目成本管理力度,尤其针对2004年下半年市场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险,确定2005年的工作重点是:加大精细管理力度,不断提高创利水平。目前时间已过半,截止5月底已完成计量产值2.43亿元,占年计划34.39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,确保年底实现计量产值6亿元,力争突破8亿元。

5、面对公司跨越发展战略目标的实现,在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发,加大对员工能力培训和对人才的引进与培养,使公司的人才结构不断优化,使公司人力资源真正成为公司的优势资源。

任职表态经典优秀发言稿【篇2】

尊敬的各位领导、各位同事们:大家上午好!

这天组织上任命我为******。

首先,我衷心感谢**党政的信任和关心,给予我这个展现自我实现人身价值的平台,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢大家对我的信任和支持!

任命我担任这个领导职务,不仅仅是对我的一种认同与理解,更是**党政对我的期望和重托。坦率地讲,担任***职务对于我来说一切都得从头开始,因为作为******的领导,层次更高了,工作站位更高了,工作职责更大了,工作思路更广了,对于这些不一样的变化,我都务必从头学习,务必向在座的各位虚心地学习,向实践学习,敬请各位领导、各位同事多予支持和帮忙。

在今后的工作中,我坚决服从**领导的决策决议,在思想上、政治上和行动上与组织持续高度的一致,同时加强学习,严于律己,恪尽职守,勤奋工作,尽快完成主角转变,发挥好副职的参谋、助手作用,坚决维护、执行**长的各项决策,工作中做到“到位不越位”,与班子其他成员搞好协调配合,用心献言献策,尽自我最大的努力为集输站的发展作出自我的贡献。我有决心,**党政的坚强领导下,在**的正确带领下,各位同事的齐心合力,我们圆满必须会完成好各项工作任务,向**党政交上一份满意的答卷。

多谢大家!

任职表态经典优秀发言稿【篇3】

今天,县人大常委会任命我为县卫生局局长,感谢组织对我的信任,也感谢各位主任、各位委员对我的信任。面对新的工作岗位,我在倍感荣幸的同时也深感责任重大。在今后的工作中,我决心在县委、县政府的正确领导下,在县人大常委会的监督支持下,围绕中心,服务大局,从四个方面尽职尽责地努力做好各项工作。

第一,是忠诚。要忠于党和人民的事业,忠于宪法和法律,牢固树立全心全意为人民服务的思想,强政治理论学习,努力用党的理论武装自己的头脑,用科学发展观指导工作和实践,不断加强个人思想锤炼,不断增强宗旨意识,识大体、顾大局、讲政治,严守党的政治纪律,认真贯彻落实中央和各级党委、政府的工作部署,从政治上、思想上、行动上与上级保持高度一致。

第二,是尽责。要恪尽职守,勤政为民。一是要加强学习。卫生事业事关百姓的切身利益,也是社会主义和谐社会的重要组成部分,而且卫生部门技术性、专业性很强,涉及的法律法规也很多,要尽快更新知识,更好地适应新的岗位。要加强政策法规及管理科学、经济理论等方面知识的学习,特别是要加强卫生工作方面政策法规的学习,不断充实、完善和提高自己,进一步增强工作本领和解决实际问题的能力。二是要搞好团结。要把主要精力放在出理大事、抓重点、谋全局上。要坚持民主集中制,健全议事规则,科学决策,民主管理。要加强制度建设,努力做到以制度管人、管事,健全和完善分工明确、各负其责的领导责任体系。要注重发挥班子成员和全局干部的作用,充分调动他们的工作积极性、主动性。平时要善沟通、勤交流、多协调,努力形成勤思、善学、肯干、和谐的良好工作氛围。三是要勤奋工作。要紧紧围绕县委、县政府的工作大局,立足实际,理清工作思路,找准工作方法,要深入基层,调查研究,贴近群众需求,创造性地开展工作,努力使部门工作突出新亮点、实现新突破、取得新成绩。

第三,是守法。要认真履行岗位职责,把依法行政贯穿于卫生工作的整个实践,严格依法办事、科学管理,认真落实行政执法责任制。对事关全县卫生工作的全局性问题,要及时向县委、县人大、县政府报告;同时请求县人大、县政协的领导进行视察和指导工作,并认真听取人大代表、政协委员提出的意见和建议,不断改进工作,提高依法行政水平。

第四,是廉洁。在新的工作岗位上,一是要不断加强廉洁自律,严守党员领导干部廉政的相关规定和公务员行为准则,自觉抵御各种诱惑,不断筑牢拒腐防变的思想防线。二是做好表率,加强廉政教育和纪律约束,在单位内部全面构建“明耻知廉”的廉政氛围,以严格的纪律保障全县卫生医疗事业的健康发展。三是始终把自己置于法律、制度和群众的监督约束之下,做到堂堂正正做人,扎扎实实做事,自觉接受县委、政府的纪律监督,县人大的法律监督,人民群众的全面监督,以强烈的责任心和使命感,努力工作,不负重托,不辱使命,以实际行动向党和人民交上一份满意的答卷!

再次对县人大的任命表示衷心的感谢!

任职表态经典优秀发言稿【篇4】

刚才县人大常委会会议任命我为**县人民法院副院长,这是组织对我的信任,也是组织对我的期望与重托。我深感责任重大,我将在县委的领导和人大及其常委会的监督下,认真履行职责,公正廉洁执法。

坚持正确的政治方向,把讲政治贯穿于工作的整个过程,不断加强党性修养,增强政治敏锐性,提高政治鉴别力,做政治上的明白人。

讲原则、讲民主、讲团结,与法院其他班子成员之间互相支持、密切配合,在院长的带领下,共同推动**法院各项工作跨越发展。

勤学善思,不断提高履职能力,系统学习法律法规,不断提高法律素养,不断提高法律适用、驾驭审判、执行工作的能力,努力做让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义的实践者和推动者。

保持清正廉洁,严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定,在实际工作中公正执法、廉洁执法、文明执法,做清正廉洁的表率。

任职表态经典优秀发言稿【篇5】

尊敬的各位领导、同志们:

刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,在此我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持!

这次任职不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会,为分局服务,为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作三方面的表态:

一、以德为本,修身为上。就是老老实实做人,把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”:一是务学。坚持马克思主义的学风,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实际学习,多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教,进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风,注重调查研究,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己,清正廉明,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行会规会纪,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。

二、以人为本,修和为上。就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求,推进和谐分局建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委权威。维护班子团结,从分局发展的大局出发,协助局长抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护分局发展的良好局面。珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉,珍惜与大家共事创业的宝贵缘分,珍惜当前分局来之不易的大好局面。摆正角色,顾全大局,按照“三新”要求,努力营造推进分局发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线,倾听群众呼声,理解群众疾苦,关心群众生活,积极帮助群众解决实际问题,为群众多办实事,多办好事。

三、以勤为本,修业为上。就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”:一是有方。改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律,结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。

同时,我个人也有一些缺点和不足,希望领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。今后,我将以一颗感恩心对待组织,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志。恪尽职守,勤奋工作,决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。

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第19篇:任职表态经典优秀发言

许多潜意识觉得做不来而没去做的事情,都是我们对自己未知潜能的放弃。以下是小编给大家带来的几篇任职表态经典优秀发言稿,供大家参考借鉴。

任职表态经典优秀发言稿(一)

尊敬的X书记、X部长、X总和各位领导、同事:

大家好,刚才宣布了集团党委对我工作的任命,在此,我衷心感谢组织对我的信任和关怀,感谢各位领导对我的器重和厚爱,感谢X书记和X部长亲自陪送我来XX公司任职,感谢同事们对我的信任和支持!这次任职,是对我的认同与接受,也是希望和重托,更是的挑战和考验,让我有机会在更高的平台,为我们XX公司服务,为我们集团添彩。今天是一个新的起点,我将尽快进入新的岗位角色,勤勉尽职,扎实工作,有所作为。

简单介绍我的简历:20XX年7月从广西X校XX专业毕业,分配到XXXX工作,做过业务员、企业管理科长、办公室主任和木材加工厂长。20XX年12月调到广西XX集团,先后任过下属子公司的经营部经理、苗木生产基地经理和销售供应部经理。20XX年2月调到我们集团,任过XX公司的供销科长、办公室主任兼XXX支部书记、XX公司董事副总经理。通过业余学习,我完成了经济管理专业大专课程、会计学本科课程和工商管理研究生班(MBA)课程学习,均取得学历证书。20XX年取得了经济师和园林工程师职称、20XX年7月取得资产评估师资格。这一路走来,我想之所以今天能在这作表态发言,靠的是组织和领导的关心培养,靠的是同事的信任支持,靠的是虚心学习、用心工作,靠的是踏实做事、诚以待人。

在此,我就今后的工作表个态:

一是讲”政治”。做为国有企业管理人员,首先要讲政治,确保自己的言行符合党的政策法规要求、符合集团公司党委和董事会的决策布置,符合领导班子的具体安排。确保方向正确,行动合规,结果合法。

二是讲“团结”。做为XX公司领导班子一员,要讲团结,顾大局,找准位置,当好主要领导的参谋和助手,与班子其他成员和公司同事坦诚相待、团结协作、遇过不推、补台不折台,悉心尽力做好分管工作。

三是要“务实”。做为XX公司的分管领导,要胸怀集团谋发展,着眼桂江思全局,立足本职抓落实。坚持XX公司一贯以来的实事求是,真抓实干、雷厉风行的工作作风,多调研考察、出有用的点子、办实事,重绩效。

四是要“勤学”。要深入学习林业调查规划设计和园林业务知识,学习有关政策法规,提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。

五是要“廉洁”。要严格遵守反腐倡廉的各项规定,老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白任职,保持头脑清醒,严格要求自己,主动接受大家监督。同时,对于我以后工作中表现出来的不足,希望各位领导和同事随时批评提醒,我一定认真加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。谢谢大家!

任职表态经典优秀发言稿(二)

尊敬的局长、各位领导:

今天组织上任命我为xxx副局长。

首先,我要衷心感谢局长和各位领导和组织部门对我多年的培养和教育,感谢对我的信任、支持和帮助。

任命我担任这个领导职务,是对我的鼓舞和鞭策,更是对我的一份希望和重托。

坦率地讲,担任局领导职务对于我来说一切都得从头开始,因为局的领导层次更高了,工作站位更高了,工作职责更大了,工作思路更广了,对于这些不同的变化,我都必须从头学习,必须向在座的各位领导虚心地学习,也敬请各位领导多予指点和帮助。

在今后的工作中,我坚决服从局党委的决策决议,在思想上、政治上和行动上与局保持高度的一致,同时加强学习,严于律己,恪尽职守,勤奋工作。

有决心在局党委的领导下,在各位领导的帮助关怀下,坚决完成好各项工作任务,决不辜负各位领导的期望和要求。

再次感谢各位领导。谢谢!

任职表态经典优秀发言稿(三)

尊敬的A总经理、各位同事:

首先非常感谢A总经理和大家对我如此的信任、理解和支持。

一、我对XX及我的岗位的认识

近几年,XX公司及员工在公司A总经理的带领下,取得不菲的业绩和效益。一个是效益显著,另一个是在行业内有较高的知名度,第三是市场稳定扩大。在今年的经济危机中还能保持着稳健的发展步伐,这些都离不开A总经理的领导和公司全体员工的努力。

近三个月来,我在这里,通过熟悉情况,与大家的沟通,我觉得还是比较愉快与顺畅,没有障碍,更没有隔阂。使我对我们的公司,有了更加深刻的认识,有了更深的感情。来到XX公司,对于我来说,是一个新的起点,一个新的挑战,一个新的机遇,我感觉自己现在像是一个考生,面临着的考题就是,如何把公司发展的更好,让公司取得更大的业绩和效益,让大家得到更多的利益。我现在就任副总这个职位,深知这个位置的重要性。所以说,我也只能在今后的工作中,只有更加恪尽职守,踏踏实实,勤奋工作,毕尽我的全部精力,以求不辱使命,也只有这样,才能回报A总和大家对我的信任和支持!

二、XX与我的关系

在感到荣幸的同时我也感到了不小的压力,同时也有很多的感想。

一是,我来到XX,是机遇的选择。我不改变XX公司,XX公司也不因我而改变。也就是说,XX公司还是XX公司,A总还是A总。我的到来,只能为XX增加一丁点的力量。我的到来,无从改变XX的性质,也不可能改变XX的性质。二是,XX公司是一个成功的企业,不能因为我的到来,而不有所进步。没有最好,只有更好。我的到来,是为了更好。A总委我于重任,希望我能把公司从经验管理型的企业转变为规范化管理企业,我感觉任务艰巨性。我希望能与大家一同努力,实现这样一个目标。三是我的到来,我们能在一起工作,是一种缘分,因此感到非常的荣幸,也非常感谢大家的支持与厚爱,也还需要你们的支持。希望大家能感觉到,公司多了一个管家(管大家)。多了一个助手(帮A总做些事)。多了一个朋友(大家的问题,在我这里能够得到更好的沟通和解决,工作效率得到提高,工作能够更加舒心和顺畅)。总之,希望我的到来,XX还是原来的XX,只要公司能够更好些,能够发展的更好一些,这就是我的最低希望和要求。

三、我要做的工作

我深知自己的能力有限,水平不高,尽管如此,我还是会尽我所有,尽我所能,为公司的发展贡献我全部的力量。在今后的时间内,我将和在座的各位同仁一道,严格遵照公司章程和公司发展目标,以公司以往的管理经验作为基础,以抓好生产和经营管理,提高产品质量和稳定市场为抓手,加强企业内部管理建设,把各项工作做好,为公司的发展打下坚实基础,共同奋斗,努力把公司的各项工作做好,完成既定的各项工作指标。这也是我的职责,义务和使命之所在。要做好工作,我相,我首先要以身垂范,将各项工作首先细分,抓住重点,有计划、有步骤、有检查,面面俱到。,特别是要务实求真,少说空话,多做实事,扎实地工作,共同做好以下几点:

1、不断总结经验,完善公司的管理程序,使公司的管理具有科学性和先进性,特别要以身作则,确保公司各项工作的正常运转。

2、加强学习,不断提高管理水平,为董事长和总经理当好参谋和助手。

3、从员工的利益出发,关心员工的生活,使大家更加安心在XX工作,身体健康,把工资拿回家去。

4、不断提高技术水平,认真抓好设计、技术、开发新产品、开发市场工作,使公司的生产、经营和技术水平都上一个新的台阶。

5、加大工作力度,确保安全生产和产品质量。

6、不断提高业务水平,加强对外业务联系,建立良好的关系,让客户信任和满意,使公司的名誉与声望不断提高,增加经济效益,。这就是我对我的工作的最低要求。

四、对大家的希望

工作是做出来的,而不想出来的.更不是靠空讲出来的。再好的工作计划,如果没有员工的执行能力,就不能够得到很好的落实,也不会达到预期的效果。因此,也希望大家能配合我,充分发挥你们的工作积极性,加强团结、加强沟通,把握好工作的进展,协调好各个环节。今天参加会议的,都是公司的管理层人员,我希望大家能站在管理层的角度,带头践行:爱岗敬业、高效管理、拼搏进取、努力工作的企业精神。

一是理解公司管理和工作的需要,模范遵守公司管理的各项管理规定和要求。(今后,规范化的文件档案工作会相对多些)。

二是尽心尽责,做好本职工作。该管的要管好,该说的要说出。每个岗位都有存在的必要性,都有相应的责任、权利、义务和要求,但同时也有相应的酬金,大家要理会到这一点,尽好自已的责任。

三是要上下沟通、上传下达。向上表达职工的述求,向下解释公司的规定,问题要解决在一线,鼓动在一线,激励在一线,迸发在一线,化解矛盾,凝聚团结力。

我坚信,有公司总经理的正确领导,有公司全体员工的不懈努力,我们一定会把工作做好,A总交给我们的任务(不是我一个人的任务),也一定可以完成。

任职表态经典优秀发言稿(四)

尊敬的各位领导、同志们:

现在,根据会议安排,我作一个简短表态发言。

首先是真诚感谢。感谢省公司领导对我长期以来的关心和关注,培养和信任。感谢市局领导班子对我长期以来的关注和培养,锻炼和塑造。感谢在座的各位同事、朋友长期以来对我工作的帮助和支持,理解和关心。

在这里,我最想说的就是,在平时的工作中,我们通过互相学习、互相帮助、互相促进、互相支持,才取得了今天的进步,进步的取得,与各位领导、各位同事、各位朋友的理解、支持和信任是密不可分的,是紧密相联的,在这里,我首先要真诚地感谢省公司领导、市局领导和在座的各位同事、朋友。

其次是自我要求。新的岗位、新的职务是一个新的起点,但更是一个新的考验,在我的面前仍是挑战与机遇并存的,在这里我对自己提几点要求。

1、始终坚持在省公司的正确领导下,积极主动地开展工作。

2、始终紧紧团结在以局长为核心的班子周围,顾全大局,服务全局,团结拼搏,和衷共济,倍加珍惜来之不易的大好局面,与大家一齐把晋城邮政的事情做的更好。

3、始终牢记职务就是责任,责任重于泰山。多一次岗位、职务的变动,就意味着责任的重大。对我来讲,最重要的就是责任,就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要对得起省公司党组的信任,对得起市局班子的支持,对得起广大干部职工的关心。

4、始终保持谦虚谨慎,求真务实的工作作风。有什么样的作风,就会有什么样的精神面貌和效果,我要继承和吸收晋城邮政多年来的优良传统和好作法,并注重创新,进一步探索更新的思路和方法。

总之,我将在省公司的正确领导下,在以局长为班长的班子的领导下,与班子成员一道,与广大干部职工一道,迎接挑战,战胜困难,抢抓机遇,顽强拼搏,取得胜利,以优异的工作实绩回报省公司党组的信任,各级领导和同志们的关心爱护。

任职表态经典优秀发言稿(五)

尊敬的各位领导,同志们:

新的使命,新的起点,新的征途,刚才XXX宣布了XXX党委关于我任职的决定,在此,我首先衷心感谢XXX党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢同志们对我的信任和支持!

这次新任职,既是对我们工作的一种认同与肯定,更是一份希望和重托。面对新的工作岗位,新的工作环境,我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同志们的重托与期望。在此,我作如下表态:

一是听党指挥,自觉做对党忠诚的表率。自觉坚定理想信念,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。自觉强化拥戴核心、忠诚核心、维护核心、看齐核心的 坚定性自觉性,坚决维护习近平总书记的核心地位,做到思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。任何时候任何情况下,都自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,执行党中央决策部署不讲条件、不打折扣、不搞变通。任何时候任何情况下,都在政治上站得稳、靠得住,对党忠诚老实、与党中央同心同德,听党指挥、为党尽责。

二是勤学善思,自觉做务实创新的表率。牢固树立终身学习的理念,把学习作为一个永恒的主题、一种责无旁贷的责任,坚持以学习为基、以实践为本,尤其要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持联系地学、准确地学、完整地学,真正做到知其事、究其道和用其法,将习近平新时代中国特色社会主义思想的理论真谛在工作中落深、落细和落实。坚持在于中学、在学中于,深入学习党的创新理论和前沿知识,汲取知识营养,完善知识结构,树立科学理念,拓宽工作思路,从中找到方向、路子和方法,学出责任担当和能力水平,不断开创改革和发展的新局面,切实肩负起党和人民赋予的重任和职责。

三是攻坚克难,自觉做敢千担当的表率。牢记习近平总书记指出的“有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就”的重要论述,始终强化全心全意为人民服务的宗旨意识,心中始终装着人民群众,抱着一颗为党为人民矢志奋斗的心,切实做到面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。始终强化无私奉献的情怀,坚持从党和人民事业的高度来认识自己的付出和劳动,不为个人的名誉、地位、利益患得患失。始终以敬畏之心对待肩负的职责,把不作为、不担当作为为官之耻,弘扬凡事认真负责、精益求精、追求极致的“工匠精神”,坚定不移地挑起重担,踏踏实实地岗位建功。

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第20篇:欢迎新领导表态发言(优秀)

首先我对XXX同志的到任表示最诚挚的欢迎。公司任命XXX同志到我们XX处工作,我相信这是组织层层选拔、深思熟虑后的安排,下面我作如下表态:

一是拥护决定,诚挚欢迎。我相信在公司领导的支持下,在XXX同志的带领下,一定能够推动我们处工作上水平。

二是尽职履责,积极作为。我将按照一如既往抓好分管工作,凡是集体的决定,我们一定不折不扣贯彻到位,工作中多请示多汇报多沟通,搞好班子团结,作出积极的贡献。

《110接警中心优秀民警表态发言.doc》
110接警中心优秀民警表态发言
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