职务晋升后表态发言
推荐第1篇：晋升表彰大会表态发言
晋升表彰大会表态发言
尊敬的各位领导，亲爱的寿险将士们
大家，上午好！
今天是一个喜庆而又特殊的日子，在此，我们见证荣誉时刻，同时又要踏上新的征程。
在三季度中，我们矿支公司积极响应省市公司的号召，借助《雷庭行动阳光前行》的三大通道，大力宣导增员和团队发展的好处以及面临的发展机遇，很好地调动了营销将士增员的积极性，在各位主管的配合之下，我们成功地举办了新兵训练营，取得96位新人齐聚芽山的好成绩，大大提高了新人的留存率，这更激发了伙伴们晋升的愿望，三季度活动中公司共成功晋升了48位主管。另外，由于人力的增加也使得公司举绩人力达200多人，并提前圆满完成了三季度的十年期任务指标。成绩的取得离不开全体营销将士的努力和付出，在此，我也衷心地向xx的将士们说一声：你们辛苦了，并对大家所取得的成绩表示祝贺！
成绩已经属于过去，新的号角再次吹响，我相信xx的将士们一定会更加努力，本着踏实、务实的作风，多增员、增好员，更好地夯实团队人力，提高举绩率和新人留存率，为
年的开门红打下坚实的基础。让我们借助这次晋升表彰会的大好契机，发扬团结拼搏的矿支精神，抢抓机遇，勇于挑战，为团队做强、
腾飞努力奋斗吧！ 的将士们：
推荐第2篇：选举后表态发言
选举后表态发言
各位代表、同志们：
经过全体代表充分酝酿、反复协商，依法选举产生了深受人民拥护、信赖的新一届人大、政府班子，选举产生了县人民法院院长和县人民检察院检察长，为承前启后、继往开来、加快我县脱贫解困进程提供了强有力的组织保证，也为今后五年我县经济社会发展奠定了坚实的组织基础。
在这次人民代表大会上，我被选为县十五届人大常委会主任，这是代表和全县人民对我的最大信任。在此，请允许我向在座的各位代表及全县人民表示衷心的感谢，我一定不辜负代表们的重托和厚望，同人大常委会组成人员一道，以饱满的政治热情、以对人民高度负责的精神，竭尽全力地把新一届人民代表大会常务委员会的工作做好。
在过去的五年中，县十四届人大常委会以科学发展观为统领，紧紧围绕经济建设这个中心，认真履行宪法和法律赋予的职责，勇于探索，开拓进取，扎实工作，为兰西脱贫解困和社会各项事业的发展作出突出贡献。在此之际，请让我代表县十五届人大常委会，向为十四届人大常委会工作付出辛勤劳动的领导和同志们表示诚挚的感谢！
本届县人大常委会任期五年，是我县全面加快脱贫解困进程、构建和谐社会的关键时期，也是兰西实现经济社会跨越发展的重要阶段。按照县委十四次党代会和县委工作会议的总体部署，未来五年，人大工作要以科学发展观为统领，以开拓创新为动力，以促进发展为职责，以加强民主法治建设为任务，充分发挥权力机关作用，引领人大工作进入一个崭新的发展时期，为实现我县经济社会又快又好发展做出新的更大的贡献。据此，我要从以下几个方面努力：
一、思想认识上要有一个新飞跃
抓住新机遇，面临新挑战，实现兰西脱贫解困的目标是时代赋予我们的重任。我们要牢记人民代表大会是国家的权力机关，谋求全县人民根本利益是我们全部工作的出发点和落脚点，要把民生、民需、民盼融入发展实践，为人民掌好权、用好权；要把为经济社会发展服务作为人大常委会的根本职责，在贯彻全县经济社会发展重大决策、实现脱贫解困的实践中，谋求新的更大的作为；要把促进和谐社会建设作为人大的重要职能，依法打造经营有序、诚实守信、阳光政务的优良法治环境。
二、工作上要有一个新水平
县人大常委会要着眼实际，挖掘自身优势，科学定位，找准工作切入点，在推进大事大项落实上献策出力。要牢固大局思想，突出中心，行使重大事项决定权，切实保证党的主张和人民意愿经过法定程序变成国家意志，成为全县人民的共识和行动；要关注热点难点，强化监督职能，督促“一府两院”依法行政和公正司法，保证宪法和法律法规的正确实施，解决好广大人民群众最直接、最现实、最关心的问题，为我县经济发展构建和谐社会提供强有力的法制保障。
三、作风上要有一个新转变
县人大常委会要积极适应新形势，加强学习，务实创新，不断开创人大工作的新局面。要坚持一切从实际出发，以体制创新、机制创新、制度创新为动力，着实增强人大监督的实效。要注重发挥代表密切联系人民群众的优势，倾听人民群众的呼声，反应人民群众的要求，维护人民群众的利益。要大兴调查研究之风，把立党为公、执政为民作为一切工作的出发点；把兰西的发展、群众的冷暖时刻放在心间，以务实的工作作风，塑造国家权力机关的崭新形象，以优良的工作成果赢得人民群众的信赖和尊重。
县人大主任、副主任、各位委员：
首先感谢组织对我的信任和关心，如果我能够继续担任民政局长一职，我要自觉接受县人大常委会的监督，坚持在县委、县政府的的领导下，切实履行民政局长职责，按照一手抓业务工作、一手抓队伍建设的要求，为我县经济建设和社会稳定作贡献。具体来说，本人将努力做到：
一、努力当好班长，抓好领导班子建设，为民政业务发展和民政队伍建设提供组织和领导保证。本人将进一步加强民政业务和政治理论学习，特别是要认真学习好、贯彻好邓小平理论和“三个代表”重要思想，确保自己的素质过硬、作风过硬，以自己的勤政廉政的工作形象带动和影响班子成员，增强班子的凝聚力、号召力和战斗力。
二、自觉增强政治责任感，切实抓好民政业务工作。认真贯彻落实上级民政部门工作安排，在2004年，一要抓好 2004年农村低保扩面工作，推进低保信息化建设;二要抓紧做好县经常性社会捐助接收中心和乡（镇）、社区捐助接收站点的设立工作;三要做好当前抗旱救灾和灾情统计上报工作;四要做好县殡仪馆的配套设施建设和公墓的环境绿化工作;五要认真做好村级换届选举的扫尾和村主任培训工作;六要做好2004年1月1日起国内公民婚姻登记实行全县集中登记的准备和实施工作;七要认真做好2004年度退役士兵接收安置工作;八要抓好乡镇撤并整合后的社区工作，确保民政工作再上新水平。
三、加强党风廉政建设和机关效能建设，廉洁自律，勤政廉政，严格依法行政，为民政对象服务，切实转变工作作风，树立民政队伍的良好形象。
四、自觉接受人大常委会的监督，切实加强与人大常委会、人大代表的沟通联络，主动向人大汇报请示工作，自觉接受人大常委会、人大代表和人民群众的监督。
总之，有县委、县人大、县政府的关心、监督与支持，本人有决心、有信心履行好职责，为建设绿色工贸的城市作出自己应有的贡献。
推荐第3篇：提拔后表态发言
提拔后表态发言
目录
主动配合，当好参谋，做到工作上主动配合不缺位，处事情不越位。
三是要牢固树立大局意识，处处以大局利益为重，自觉维护班子的团结统一。要学会补台,做好补救工作,要维护正职的权威,支持正职的工作,做到工作上补台而不拆台,合心
而不分心。
也希望领导、同志们一如既往地支持我，我将与大家共同努力，做好我区的财政工作，来回报组织的信任。
最后一句话：尽管我能力有限，但我将尽其所能！ (ljq8778)平理论和“三个代表”重要思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，作为今后工作的指南。同时，加强业务知识的学习，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不断学习的过程中，提高自己研究新情况、解决新问题的能力，努力使自己成为一名组织工作的行家里手。二是提升综合素质。要模范执行党的路线方针政策和党委的决定、决议，严格遵守党的纪律和干部纪律，约束和规范个人言行，维护县委的集体形象；注重工作方式方法的创新，加强与班子成员之间的思
想交流与沟通，积极配合、支持班子成员的工作，加强与班子成员之间的团结，维护县委的凝聚力和核心领导，维护县委的权威，维护班长的权威；加强个人修养，努力做到处事公道正派，不徇私情，办事讲原则、讲方法、讲策略；不断提高领导艺术，不断打造自身人格魅力，不断提高自身驾驭工作的能力；坚持民主集中制原则，个人服从组织，下级服从上级，把自身工作置于班长和班子的领导之下；牢记党的宗旨，一切为了群众，把工作的出发点和落脚点放到人民群众利益上来，积极深入基层，贴近群众，关心群众生产生活，帮助解决实际困难问题，切实做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”。三是认真履行职责。尽快适应新的工作环境，熟习新的业务，积极创新工作理念，推进组织工作上新的台阶。围绕县委对未来五年发展的谋划，围绕全县政治、经济、文化、社会建设和社会稳定工作，加强干部队伍建设，着力配好配强各级领导班子，创新用人机制，抓好“人才”工程，加大干部培训力度，大力培养后续人才队伍；加强农村基层组织建设，组织搞好明年村级班子换届工作，着力选好配强
村“两委”班子，为农牧业发展、农牧民增收和农牧区稳定作好政治和组织保障；加强组织部门自身建设，推进组织工作全面开展；积极调查研究，参与县委重大决策，履职尽责，认真完成县委交办的各项工作任务。
四是增强廉洁自律意识。认真遵守党和国家廉洁从政若干规定，自觉增强廉洁自律意识。遵守单位财经纪律，发扬艰苦奋斗优良传统，切实做到不请吃请喝，不铺张浪费，不公车私用，不接受礼金，不行
贿受贿，管好家属、子女和身边工作人员，远离不健康场所，努力做到一身正气、两袖清风，自觉接受党内外监督和人民群众的监督。谢谢大家
中提升新境界，不断提高政策理论学习的水平，不断提高驾驭经济社会发展的能力，更好地服务xx的发展、回报人民的信任。
2、始终坚持求真务实，脚踏实地抓落实。我将身体力行“一线工作法”，深入基层调查研究、深入一线推动工作，并且不图虚名，不做虚功，不搞花架子，做到矛盾面前不回避，困难面前不退缩，责任面前不推诿，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，以奋勇争先、勇创一流的使命感，以不进是退、慢进也是退的危机感，以矢志不渝、锲而不舍的工作劲头，沉下身子抓落实，全力以赴促振兴，大力推动“三区引领四化”发展战略的落实，努力把xx建设得更有生机、更具活力、更加富饶。
3、始终坚持为民服务，全心全意谋福祉。牢记宗旨，始终做到尊重群众、敬畏群众、服务群众，把人民群众放在心中最高位置，把为民造福当作最大政绩，把群众满意作为最高标准。始终做到贴近群众、融入群众、依靠群众，多做暖民心、得民心、顺民意的好事、实事，努力使百万xx人民生活得更加幸福、更有尊严。
4、始终坚持维护团结，凝心聚力干事业。坚持县委的正确领导，努力把幸福xx的美好愿景化为行动、变成现实。坚持依法行政，依照法律赋予的权限和法定程序履行政府职责，主动接受县人大、县政协和人民群众的监督。坚持民主施政，遇事多商量、多沟通、多体谅、多包容，进一步浓厚政府一班人和谐共事、齐心干事的良好氛围。
5、始终坚持清正廉洁，一身正气葆本色。倍加珍惜人民赋予的权力，掌好权、用好权，清清白白做人，干干净净做事，带头执行中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定以及廉洁从政各项要
求，以俭修身、以廉立威、以勤创绩，以卓有成效的工作业绩，让组织放心，让人民满意。同时，与政府班子成员一道，不断加强政府自身建设，着力打造为民、务实、清廉政府，努力缔造无愧于人民、无愧于组织、无愧于历史的实绩。
各位代表，“为政不在言多,做人当守承诺”。衷心希望各位代表在今后的工作中关心我、支持我、监督我！我也将以实际行动接受历史的考验、接受实践的检验，努力做一个人民认可的县长、人民放心的县长、人民满意的县长！最后，再次感谢各位代表的支持和信任，衷心祝愿各位代表万事顺意！谢谢大家！
紧围绕经济建设这个中心，认真履行宪法和法律赋予的职责，勇于探索，开拓进取，扎实工作，为兰西脱贫解困和社会各项事业的发展作出突出贡献。在此之际，请让我代表县十五届人大常委会，向为十四届人大常委会工作付出辛勤劳动的领导和同志们表示诚挚的感谢！
本届县人大常委会任期五年，是我县全面加快脱贫解困进程、构建和谐社会的关键时期，也是兰西实现经济社会跨越发展的重要阶段。按照县委十四次党代会和县委工作会议的总体部署，未来五年，人大工作要以科学发展观为统领，以开拓创新为动力，以促进发展(转载请注明来源)为职责，以加强民主法治建设为任务，充分发挥权力机关作用，引领人大工作进入一个崭新的发展时期，为实现我县经济社会又快又好发展做出新的更大的贡献。据此，我要从以下几个方面努力：
一、思想认识上要有一个新飞跃
抓住新机遇，面临新挑战，实现兰西脱贫解困的目标是时代赋予我们的重任。我们要牢记人民代表大会是国家的权力机关，谋求全县人民根本利益是我们全部工作的出发点和落脚点，要把民生、民需、民盼融入发展实践，为人民掌好权、用好权；要把为经济社会发展服务作为人大常委会的根本职责，在贯彻全县经济社会发展重大决策、实现脱贫解困的实践中，谋求新的更大的作为；要把促进和谐社会建设作为人大的重要职能，依法打造经营有序、诚实守信、阳光政务的优良法治环境。
二、工作上要有一个新水平
县人大常委会要着眼实际，挖掘自身优势，科学定位，找准工作
切入点，在推进大事大项落实上献策出力。要牢固大局思想，突出中心，行使重大事项决定权，切实保证党的主张和人民意愿经过法定程序变成国家意志，成为全县人民的共识和行动；要关注热点难点，强化监督职能，督促“一府两院”依法行政和公正司法，保证宪法和法律法规的正确实施，解决好广大人民群众最直接、最现实、最关心的问题，为我县经济发展构建和谐社会提供强有力的法制保障。
三、作风上要有一个新转变
县人大常委会要积极适应新形势，加强学习，务实创新，不断开创人大工作的新局面。要坚持一切从实际出发，以体制创新、机制创新、制度创新为动力，着实增强人大监督的实效。要注重发挥代表密切联系人民群众的优势，倾听人民群众的呼声，反应人民群众的要求，维护人民群众的利益。要大兴调查研究之风，把立党为公、执政为民作为一切工作的出发点；把兰西的发展、群众的冷暖时刻放在心间，以务实的工作作风，塑造国家权力机关的崭新形象，以优良的工作成果赢得人民群众的信赖和尊重。
县人大主任、副主任、各位委员：
首先感谢组织对我的信任和关心，如果我能够继续担任民政局长一职，我要自觉接受县人大常委会的监督，坚持在县委、县政府的的领导下，切实履行民政局长职责，按照一手抓业务工作、一手抓队伍建设的要求，为我县经济建设和社会稳定作贡献。具体来说，本人将努力做到：
一、努力当好班长，抓好领导班子建设，为民政业务发展和民政队伍建设提供组织和领导保证。本人将进一步加强民政业务和政治理
论学习，特别是要认真学习好、贯彻好邓小平理论和“三个代表”重要思想，确保自己的素质过硬、作风过硬，以自己的勤政廉政的工作形象带动和影响班子成员，增强班子的凝聚力、号召力和战斗力。
二、自觉增强政治责任感，切实抓好民政业务工作。认真贯彻落实上级民政部门工作安排，在XX年，一要抓好 XX年农村低保扩面工作，推进低保信息化建设;二要抓紧做好县经常性社会捐助接收中心和乡（镇）、社区捐助接收站点的设立工作;三要做好当前抗旱救灾和灾情统计上报工作;四要做好县殡仪馆的配套设施建设和公墓的环境绿化工作;五要认真做好村级换届选举的扫尾和村主任培训工作;六要做好XX年1月1日起国内公民婚姻登记实行全县集中登记的准备和实施工作;七要认真做好XX年度退役士兵接收安置工作;八要抓好乡镇撤并整合后的社区工作，确保民政工作再上新水平。
三、加强党风廉政建设和机关效能建设，廉洁自律，勤政廉政，严格依法行政，为民政对象服务，切实转变工作作风，树立民政队伍的良好形象。
四、自觉接受人大常委会的监督，切实加强与人大常委会、人大代表的沟通联络，主动向人大汇报请示工作，自觉接受人大常委会、人大代表和人民群众的监督。
总之，有县委、县人大、县政府的关心、监督与支持，本人有决心、有信心履行好职责，为建设绿色工贸的城市作出自己应有的贡献。
大家好！我县新任科级干部培训班在县委的高度重视和关怀下，在县委、组织部和党校的精心筹备下，今天隆重的开班了。
首先，请允许我代表全体学员向各位领导和党校老师为我们提供这么一个增长知识、提高素质、互动交流的机会表示衷心的感谢。
这次培训活动，充分体现了领导对我们的关心和爱护，以及对我们成长的重视和期望。在此，我代表全体学员决心做到以下几点：
一、认真学习，不断提高自身能力。我们一定会倍加珍惜这次的学习机会，奋发进取，力争在有限的时间里学到更多的知识。在学习期间，要养成勤学好问、严谨认真的学习习惯，善于用学到的知识分析和解决问题，做到学以致用。加强与同学们的交流，互相学习好的工作方法及工作经验，促进共同进步，以此不断增强自身的工作能力，尽快适应新的工作岗位的需求。
二、服从指挥，严格遵守学习纪律。纪律是顺利完成学业的可靠保证。我们将不断强化纪律意识，自觉遵守各项规章制度，尊敬老师，团结同学，互相帮助，共同进步，用热心、爱心、诚心努力营造良好的学习氛围。坚决做到不迟到、不早退、不旷课。在日常学习中，坚决服从各项管理规定，争做一名优秀学员。
三、学以致用，做一名优秀的领导干部。在今后的工作中，我们一定担负起领导交付的重任，尽快进入角色，以高昂的斗志去迎接挑战，奋力开拓，拼搏进取，创造性地开展工作，不辜负组织的重托和群众的期望，做一名终身学习、开拓进取、勤政务实、廉洁自律、团结协作的干部，为实现县委、县政府提出的各项奋斗目标，作出新的
更大的贡献。
最后祝本期培训班取得圆满成功！祝各位领导、各位老师和同学们身体健康！工作顺利！
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老战友，兄弟姐妹们你们好：今天大家欢聚一堂，共同回忆纪念我们人生史上那段难忘的岁月，重述过去同甘共苦朝夕相处的兄弟姐妹情谊。我的心情特别激动，千言万语化作一声真诚的问候与祝福；您好！祝您身体健康，精神愉快，家庭幸福；生活美满！同时也更加想念故去的战友，对已故的战友表示深切怀念与哀思。四十年前也是在这样繁花似锦的五月，我们告别亲人，告别故乡，怀着对党对人民无限忠诚，揣着青年人火一样的理想，响应政府屯垦戌边号召，登上西去的列车奔向了荒寂的柴达木盆地。从此我们一起转战在江河源头，南起昆仑山北到祁连山，到处都留下了我们这代人创业的足迹。战严寒，斗风沙尝尽了常人难以想象的艰苦与磨难。在马海，在鱼卡，格尔木,在昆仑山下奉献了我们的豆蔻年华，我们做到了无愧于人民，无愧于时代，无愧于历史，更无愧于自己。我们曾享受过播种理想的欢乐，但也有迷茫与困惑的痛苦，总之这一切都记录了我们这一代人的历史与人生价值。同时也培育了我们百折不挠的军垦人精神财富，让我们共同珍惜和经营着一“财富”吧！让它永远流传下去。战友们，兄弟姐妹们，回顾过去，我们可以骄傲的说；我们“青春无悔”！面对未来我们应该健康，乐观，充满信心！在今后的日子里。永远以军垦人的精神相互共勉，经常沟通，走好我们的下半生。预祝各位今天聊的开心，玩的欢心，吃的顺心。此次聚会大家高高兴兴快快乐乐！
---------------------------知青们、场友们： 在中华人民共和国成立54周年之际，黄田林果场1973届知识青年上山下乡30周年回场欢聚，这是一次难得的历史盛会。黄田林果场为了迎接自己的儿女回场省
亲，做了大量的准备工作；******等同志为了这次聚会做了大量的组织工作；地税局副局长***同志为了这次聚会给予了大力支持和协助；知青和场友们为了这次聚会，抛开了一切事务，如约回场省亲聚会。由于大家的共同努力，才有了今天这场热热闹闹的聚会。这次聚会是黄田林果场上山下乡知青首次较大规模的聚会，意义非常。我和张学文、黎裕本、侯彩萍等同志代表林业局，对知青和场友们回场省亲聚会表示热烈的欢迎和祝贺。并对知青和场友们一如既往关心、支持、参与黄田林果场的建设表示衷心的感谢。 知识青年上山下乡是特定时代的产物，是中国现代史上的一个重要事件，当时的知青上山下乡，促进了城市与农村的思想交流和文化知识的传播，促进了边疆和山区农村的生产建设，更锤炼了当时的一代。这段经历是广大上山下乡知识青年人生中的一个重要历程。七三届知青是黄田林果场的首批上山下乡知识青年。由于你们的带头，才有 像一个热情奔放、神采奕奕的少男少女；今天的黄田林果场，像一个成熟又娇羞的姑娘（因为与上个世纪七十年代相比，今天的黄田林果场既显得美丽又显得宁静）。今天的黄田林果场，也由过去的物质生产单位转变为封山育林、涵养水源、净化水质和保护物种为主的公益事业单位，与此同时，黄田林果场计划适度发展观光和休闲项目。无论过去和将来，不管黄田林果场怎么变，黄田林果场都会敞开胸怀迎接你们回场省亲、旅游观光或者投资建设。诸位离开黄田林果场后，二十多年的思念和情感，不是一两句语言可以表达的。平远县林业局和黄田林果场请在座的知青和场友们向不在座的知青和场友们传达一个信息：希望知青和场友们常回家走走，常回家看看，黄田林果场永远是你们温暖的家！
知青们、场友们，你们回场省亲聚会的时间虽然短，但这是三十年时光和感情的浓缩。在这难得一聚的新老场友、新老建设者们共话家常的珍贵时刻，让我们尽情地倾诉、尽情地留影、尽情地干杯吧！
好() 四十年前也是在这样繁花似锦的五月，我们告别亲人，告别故乡，怀着对党对人民无限忠诚，揣着青年人火一样的理想，响应政府屯垦戌边号召，登上西去的列车奔向了荒寂的柴达木盆地。从此我们一起转战在江河源头，南起昆仑山北到祁连山，到处都留下了我们这代人创业的足迹。战严寒，斗风沙尝尽了常人难以想象的艰苦与磨难。在马海，在鱼卡，格尔木,在昆仑山下奉献了我们的豆蔻年华，我们做到了无愧于人民，无愧于时代，无愧于历史，更无愧于自己。我们曾享受过播种理想的欢乐，但也有迷茫与困惑的痛苦，总之这一切都记录了我们这一代人的历史与人生价值。同时也培育了我们百折不挠的军垦人精神财富，让我们共同珍惜和经营着一“财富”吧！让它永远流传下去。
战友们，兄弟姐妹们，回顾过去，我们可以骄傲的说；我们“青春无悔”！面对未来我们应该健康，乐观，充满信心！在今后的日子里。永远以军垦人的精神相互共勉，经常沟通，走好我们的下半生。
预祝各位今天聊的开心，玩的欢心，吃的顺心。此次聚会大家高高兴兴快快乐乐！
知青们、场友们：
在中华人民共和国成立54周年之际，黄田林果场1973届知识青年上山下乡30周年回场欢聚，这是一次难得的历史盛会。黄田林果场为了迎接自己的儿女回场省亲，做了大量的准备工作；******等同志为了这次聚会做了大量的组织工作；地税局副局长***同志为了这次聚会给予了大力支持和协助；知青和场友们为了这次聚会，抛开了一切事务，如约回场省亲聚会。由于大家的共同努力，才有了今天这
场热热闹闹的聚会。这次聚会是黄田林果场上山下乡知青首次较大规模的聚会，意义非常。我和张学文、黎裕本、侯彩萍等同志代表林业局，对知青和场友们回场省亲聚会表示热烈的欢迎和祝贺。并对知青和场友们一如既往关心、支持、参与黄田林果场的建设表示衷心的感谢。
知识青年上山下乡是特定时代的产物，是中国现代史上的一个重要事件，当时的知青上山下乡，促进了城市与农村的思想交流和文化知识的传播，促进了边疆和山区农村的生产建设，更锤炼了当时的一代。这段经历是广大上山下乡知识青年人生中的一个重要历程。七三届知青是黄田林果场的首批上山下乡知识青年。由于你们的带头，才有 的黄田林果场，也由过去的物质生产单位转变为封山育林、涵养水源、净化水质和保护物种为主的公益事业单位，与此同时，黄田林果场计划适度发展观光和休闲项目。无论过去和将来，不管黄田林果场怎么变，黄田林果场都会敞开胸怀迎接你们回场省亲、旅游观光或者投资建设。诸位离开黄田林果场后，二十多年的思念和情感，不是一两句语言可以表达的。平远县林业局和黄田林果场请在座的知青和场友们向不在座的知青和场友们传达一个信息：希望知青和场友们常回家走走，常回家看看，黄田林果场永远是你们温暖的家！
知青们、场友们，你们回场省亲聚会的时间虽然短，但这是三十年时光和感情的浓缩。在这难得一聚的新老场友、新老建设者们共话家常的珍贵时刻，让我们尽情地倾诉、尽情地留影、尽情地干杯吧！
《插队知识青年30年后聚会致辞》插队知识青年30年后聚会致辞。
园观光的条幅，红红的条幅，让我们这些老校友有种回到家的感觉。车子停在了停车场，一下车，我完全怔住了，我为校园的变化而怔住了，我不干相信我的眼前的景象，这里就像一片花园，到处是绿色，到处是五彩的颜色。看看表，奥，里聚会开始的时间还有一些时间，走我们去转转，我走了好一阵，整齐的教学楼，还有就是一片一片的绿色，在草坪上还点缀着色彩鲜艳的花儿，让人有种清新的感觉，我走累了来到一个长椅上休息，我看见前面不远处几个年轻的小校友在篮球，看着他们活跃的气氛，想起我当年的生活是那么美，岁月不饶
人，如今已不是当年了，我叫住一个小校友，问她关于母校的情况，她告诉我，现在我校已经不上当年的那个大学了，现在大学的面积已经发展到以前校园的20倍，真是难以致信，我想，这么大，当年就够大了，啊，母校的建设已经达到了国家建设的标准，硬化和绿化都是那么完美。我继续听着小校友的介绍，我听的入迷，正在这时，我听到秘书叫我，老总，我们该去聚会的场所了，时间快到了，我这才如梦初醒，我对小校友说，谢谢你给我介绍。我很高兴。告别小校友，我们赶去聚会场，几分钟后来到一幢20层的大楼前，这幢大楼建设很有特色，像一个人的感觉，我们坐上电梯，上到16层的上，电梯一开，只见里面都是人来人往的人，这一个个的面孔好陌生，我继续往里走，走着走着，只见，远处一个瘦瘦的穿的很高雅的中年妇女，在那里谈着，走进才发现，原来是我的好朋友——希日莫，我朝她走去，这时，她也抬起头来看见了我，一脸惊讶，大声说：欣丽姐。好久没见了。我也高兴的说，是啊，我们谈着，继续往里走，在这时，只见有人拍我，我转身一看，哇，是闫浩，还是当年那么帅气啊，一
下子激起了大家的笑声，大家谈着这么多年来的经历，谈着自己的事业，谈着未来的想法，大家畅所欲言各自的内心，也倾诉着内心对当年的美好回忆，这一切是那么美好，那么让人留恋，我们谈着，都发出发自内心的笑声。那友谊是真挚的情谊。那友谊是终生美好的财富。
聚会是那么的短暂，那么的让人留恋，在不知不觉中聚会就要结束了，每个人都是那么依依不舍。聚会都是那么让人值得回味！30年，30年，是一个多么长的日子，又是一个多么短暂的时光，它记下了我30年的美好回忆。
到惋惜，惋惜的是我们还能有几个30年！
回首30年，弹指之间一瞬而过。其间能有机会相见的真是为数不多，即使相遇，也是匆匆而来，匆匆而过。我们每个同学30年的形象，虽“基因”未改，容貌有变，但没有太大变化，只是发福啦，更漂亮了，都是朝着越来越美的方向在变。具体地说，就是由过去的意气风发、靓丽俊俏的年轻美逐渐变成了现在的稳重儒雅、雍容华贵的成熟美。虽然有些同学没能经常谋面，但是对于同学们在各自的岗位上所取得的成就和收获的成果，却了如指掌。我为同学而骄傲，我为同窗而自豪！
同学们！
我们这次大聚会的目的，一言以蔽之，就是相聚取同乐，增进同窗情。30年来我们有多少话语要倾述，我们有多少情感要述说，今天总有了餐桌和平台。30年间，我们都会有许多，或艰涩、或有趣、或动人或成功的故事发生过，同学们不妨有选择地述说述说。我想：艰涩的＂败走麦城＂的事，就不用再忆起，就让它烟消云散、＂神马都是浮云＂吧！不再作为我们的不愉快＂谈资＂。我倒想，建议同学们将自己有趣的、成功的、动人的＂过五关斩六将＂的喜悦和趣事分享给同学。讲故事可长可短，形式不拘一格，但是可以别具一格。发言可以不按顺序，幽默的有品位的，只要是不属于＂扫黄＂系列的，就可以娓娓述说。为什么呢？因为同学面前，人人平等，同学之间，职位平行，不管你是什么身份，但是身份证都是相同的。
说着说着，快要跑题啦！书归正传。 （此处省去240字）
以上感言，权当抛砖引玉。我愿同学们在博山度过的欢乐美好！愿同学们：铭记恩师意切，不忘同窗情长。三十年后再相会，共话俏夕阳。
谢谢同学们！
一杯陈年的老酒，味道缠绵久远。
晚上爱唱歌、吟诗的同学，一展歌喉，用歌声和诗词抒发自己的感情，激扬动情的逗笑声中，赢得了同学们阵阵喝彩。
天下没有不散的宴席，一天的时光，在不知不觉中过去了。凌晨，同学们依依不舍的相互告别，期待着下一次再相见。
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职务晋升申请书
尊敬的领导：您好！
我进公司4年多以来，担任项目经理近3年，有丰富的管理经验，善于团队建设与管理。申请公司研发部副经理职务。自2006年8月起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。根据公
司的需要，目前项目经理一职。随着我公司的不断发展壮大，我个人的能力虽然还不是很强，但正在不断的
提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼！很感谢公司领导一直对我的栽培和帮助，基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼，鉴于现在的工作强度，我希望能进一步向集成部副经理这个职位发展。
俗话说：不想当将军的兵就不是好兵。在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样，只因为您是我的领导，这些您也非常了解。我坚信：只要付出，就会有收获！如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造更多有利的价值。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。
此致！
敬礼！
申请人：XXX
XX年8月30日
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职务晋升申请书
尊敬的领导：
您好！
我叫杨世良于2007年12月7日进入天津班尼路公司，根据公司的需要，目前担任领班一职，现负责友谊ckj的部分工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。 随着时间的推移，与公司共同奋进发展了三年的我对公司也有了更深的了解。在这三年期间我紧跟公司发展动向，先后调入多家不同店铺工作和学习；也积极配合公司对外区（本溪）的支援。
在我公司的这个大平台上，我学到更多的知识，使自己的能力得到更多的锻炼！在这段共同成长的岁月里，我对公司产生了深厚的感情，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴，更崇拜公司英明的领导在前面带领着我们前进，我也坚信公司一定会有辉煌的发展。我很感谢公司领导一直对我的栽培、帮助及重视。
公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下，我严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中我需要不断的学习与积累、不断的提出问题、解决问题，才能不断完善自我、使工
作能够更快、更好的完成。我相信我一定会作好工作，成为优秀中的一份子，不辜负领导对我的期望。
我一直坚信只有敢想，才敢去做！不想当将军的兵就不是好兵。 在这里我希望能得到领导的支持和肯定，希望从一个领班提高到见习主管，给我一次晋升的机会，同时也提升更高的层次。我努力在以后的工作中争取为公司争取更大的效益。如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造更多有利的价值。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会更加严格要求自己，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，因为我深知自己的能力还待提高。
此致！
敬礼！
申请人：杨世良
2010年12月25日
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职务晋升申请书
尊敬的公司领导:
你好!我是xxx,在鹏达公司工作已有六年多的时间了.在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务,我在这个位置上工作也有一年半的时间了.自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大.我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任.这么久以来,我一直无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作.中国有句俗话:“人往高处走,水往低处流”.就像大部份人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识.只要有一个机会出现在面前,我想无论是谁,只要他有自信和信心,他就一定不会放过这个机会.
今天,我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请.我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多.但我已经作好了准备,随时准备迎接新的挑战.不管遇到什么麻烦,我都将和我的团队并肩战斗.我相信自己的能力,因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱,以及全体器材部同事们不懈的支持.在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作.为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
申请人:xxx
200x年xx月xx日
晋升申请书范文
尊敬的领导:
我叫王强,于2011年4月11日进入领跑公司,根据公司的需要,目前担任实习陈列员一职,负责抚顺中兴彪马陈列工作.本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进
取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步.
刚刚接触陈列,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之荐,后事之师,这些经历也不断让我成熟,在处理各种问题是考虑得更全面,杜绝类似失误发生.在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正.
随着时间的推移,在公司将近一年,我对公司也有了很深的了解.公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化,使得我在工作中干劲十足.在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系.在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成.我相信我一定会作好工作,成为优秀中的一份子,不辜负领导对我的期望.
这一年以来,我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,有更加迫切的希望成为一名正式陈列人员,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长.在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会.我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
此致
敬礼
申请人:王强
12年3月10日
推荐第7篇：职务晋升工作总结
职务晋升工作总结
自2011年1月调入省林业厅森林公安局工作以来，在这个团结求实，温暖友爱的集体里，亲身感受到了组织的关怀，团结奋斗的快乐，职务晋升工作总结。从对同事们彼此间的互不相识到彼此熟悉，从对森林防火工作的陌生到基本掌握，从散漫无章的任务到紧张有序的完成，这是我的深刻感受。一年的工作即将结束，让我懂得了许多,学会了许多，也在磨练中成长了许多。现将近一年来的工作情况向组织作以汇报：
一、政治思想方面，突出一个“学”字
第一、加强思想政治学习，不断提高个人政治理论水平。在工作中，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针政策，积极参加单位组织的各种学习活动，通过不断的学习和实践，使自己的政治素质和理论水平不断提高，认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强。通过学习改造丰富了我的人生观和价值观，使自己思想上不断成熟、政治上更加坚定、行动上始终同组织保持一致。通过不断努力，使自己的政治素质有了进步，希望在以后的学习中进一步提高。通过加强学习，提高了党性认识、增强了自身政治素质、改进了工作作风。通过工作实践，锻炼了我的意志和品质，养成了脚踏实地、服务大局、求真务实、敢于作为的工作作风。
第二、加强专业知识学习，不断充实森林防火业务知识。本人工作近十二年，虽然经历不同的工作岗位锻炼，有一定的工作经验和能力，但进入林业厅工作后，面对森林防火，新的工作开始。这既是从旁“学习”的机会，又是从中“见习”的阶梯，除了要兢兢业业、勤勤恳恳地做好本职工作以外，还有一个重要任务，就是要认真学习专业知识，通过勤奋学习，提升自身综合素质，增强工作的责任感，发挥工作主动性，更好地干工作。为了能尽快适应环境，更好地开展工作，本人坚持“向身边人学、向书本学”的学习型适应思路，努力使自己的业务知识有一个全面的提升。
二、业务工作方面，注重一个“干”字
公务员不仅是一个职业，更体现一种责任。从安康市审计局到省森林公安局工作近一年，虽然工作岗位、工作性质发生变化，但都能凭借自身努力，迎难而上，努力融入其中，尽快适应新工作，做到干一行，爱一行，尽可能做好这一行。在工作中，坚持不会就学，不懂就问，向领导学，向同事学，向实践学，向书本学。一边通过学习业务知识，提升自己业务水平，一边积极参加实践，掌握工作技巧和工作策略；一边注意观察和借鉴其他同志的工作方法和工作经验，一边注重自己摸索工作技巧和工作思路，较为出色地完成了领导所分配的各项任务。
在实际的工作中做能到勤于思考问题、善于总结经验、及时提供信息、全面反馈情况、注重贯彻落实。通过实干、苦干加巧干，给组织交一份满意的答卷。在接触到新的陌生的森林防火工作时，对我来说业务知识是一个重新洗牌的过程。面对工作，能始终端正态度，正确对待，时刻保持饱满的工作热情、旺盛的工作精力和良好地工作状态。在科长的指导和帮助下，能以全新的状态融入到崭新的工作中。无论是领导交办的工作还是临时性安排的任务，无论是编写防火信息简报还是收集整理火灾报表，无论是日常事务还是材料准备，都能做到认真负责，务实敬业。对我来说，务实就是做好自己的本职工作，从身边的每件小事做起，努力学习业务知识和不断提高实践技能，认真做好每一件事情；敬业就是做好今天的工作，没有任何借口，尽心、尽职、尽责，以最大的努力完成任务。
三、工作纪律方面，维护一个“和”字
在日常工作中，自觉遵守组织纪律，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，发挥个人诚实的优点，以诚待人、以信处事、以实干事。在维护团结的基础上发扬好的工作作风，注重在实践中总结探索，做到大事讲原则，小事讲风格，干事讲团结，以自己的言行创造和谐的工作环境，促进各项工作有序开展。工作中认真服从领导安排，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风，注重加强个人品德修养，严于律己，宽以待人。无论工作上，还是生活上，做到以诚待人，以情感人，以理服人。工作上能够尊重领导，团结同事，顾全大局，既坚持原则又不失灵活，妥善处理领导交办的各项事务，从未向组织提出任何要求。
在日常工作中，非常重视自我修养、重视学习，更重视理论知识和实践能力的结合，能够把学习到的知识应用于实际工作当中，用于提高自身的业务水平、工作效率，使业务水平和自身修养同步提高。在工作中能够全力以赴，讲求效率和效益，以严谨的职业操守，高尚的职业道德来约束自己。
四、存在的缺点和不足
一年来，在各位领导和同志的帮助下，取得一定成绩，但距领导和同志们的要求还有不少差距，主要表现在以下几个方面：
一、政治理论及专业知识学习不够扎实，理论和实践结合还有待锻炼，工作总结《职务晋升工作总结》。
二、与同事们的思想、工作业务交流不够，沟通协调能力还有待提高。
三、处理突发问题、驾驭复杂局面、解决突发事情的能力还有待加强。
一年的工作即将结束，在工作中学会了许多，也在工作中成长许多！在今后的工作和学习中，将不断加强学习，发扬优良作风，深思自己不足，摆正自己位置，严格要求自己，全身心的投入到森林防火各项工作中去，争取在思想、工作、学习上有更大的进步。
以上是我调入省森林公安局工作以来的工作小结，不妥之处，恳请组织批评指正，我将虚心接受组织对我的审查和考验!
· 二〇一一年十一月二十三日
年中工作总结
2012年上半年对我来说是一个富有挑战和多变的一个时间段，“富有挑战”是因为2012年公司为了更好的服务客户以及优化公司内部的服务配合，公司实行了销售服务一体化，并在改革创新中我被任职为销售管理部部长。由于以前没有过专业的行业管理经验，仅凭对工作的热情，和以往工作中涉及到的他行的销售管理工作经验，缺少汽保行业管理经验和行业知识，曾让我用了很长一段时间理顺工作内容和标准；“多变”是因为公司的成长和发展速度较快，曾有几时会觉得压力很大，担心自己跟不上公司进步的步伐。在这一时段里对我个人能力的成长起到了很大的帮助和推进作用，在此我由衷的感谢领导对我信任，谢谢！
上半年过的真的很快，为了吸取教训，进一步提高自己，把工作做的更好，自己有信心也有决心把下半年的工作做的更加出色。下面我对上半年的每月的工作进行简要的总结。
主要的工作为制度制定和与各个部门沟通协调工作
从2012年1月中下旬公司开始推行“销售服务一体化”。
在2月至3月期间配合各部门完成并制定了“各区人员分配组合”以及协助领导制定了销售服务一体化的“相关销售制度”和“服务一体化特别说明数据”，配合各区域经理找房、租房工作。
3月份我司四个市外办事处分别成立，与技术总监沟通整理 给各区和技术、工程部下发了常用工具，同时制定了“工具管理制度”。之后与各区域经理共同制定了“驻外办事处管理规定”，并协助监督执行。
3月底项目销售工作开始，和同事重新理顺了项目操作规范。
4月份主要进一步优化了“销售工作流程”、“出差规范”，负责合同审核管理以及费用报销审批和大客户维护工作，拟定季度销售任务。
5月份公司组建了客服中心，入职了两名新员工，与客户主管做了相关的新员工培训和客服工作分配、岗位职责等相关工作。并着手开始建立客户档案工作。同时与技术部三位总监和各区经理沟通制作了“安装维修单”并已经开始执行，同时配合付总与仓储、物流制作了相关岗位职责与工作流程。
6月份主要的工作协助公司操作了 整厂合同和省外几家销售合同操作工作，配合财务对销售人员应收款催收和管控工作。
在上半的工作中也发现了一些问题和需要在下半年加快解决和改进：
1、怎样的管理制度可以让客服人员更加职业化，并且实施和执行起来结果很理想。
2、什么样的工作流能让客服人员的工作更加简便、更有效率。和各个衔接部门如何打好配合，高效率的完成工作。
3、如何能更有效的提升客户满意度，建立客户忠诚度。
4、如何能更好的和销售部门配合，超额完成公司年度任务。
今天，我被任命为市场经理，这是公司领导对我的信任、支持与厚爱，在此我向大家致以衷心地感谢！
就任市场经理一职，我个人认为，这是一个很不容易的职位，有很多的希望与梦想在前方，有很多的压力和任务在肩上，有很多的困难要解决。
在此，向大家表态
我一定按照市场经理的职能职责严格要求自己，尽心尽责做好本职工作。我深知要达到这一高度，真正成为一名“市场经理” 需要我无时无刻的不断的学习与经验积累，全面提高综合职业素质。使自己更能胜任当前工作；多向同事和领导学习，集思广益、群策群力 。
现将下半年的市场部的工作计划将大家做一下说明
1、资源整合
深入挖掘公司现有资源，通过专业市场分析，为各分公司销售提供相关信息和策略，推动公司业绩的增长。
通过对公司现有资源的整合，为销售战略方向、市场策略提供有价值的信息，辅助决策，当好参谋。
通过建立信息档案运作体系，为销售、技术支援及服务支持提供有价值的信息，以集中整合并提炼公司资源，为公司决策提供有价值的参考信息。
收集竞争对手的相关信息，为公司各区的销售“歼灭战”提供信息。
广泛收集行业资讯及相关信息，结合公司重要客户资料，进行有针对性的“个案分析” ，提炼有价值的信息供销售做决策参考。
针对销售中的问题或市场中的重要动态，进行有针对性的专项调研，形成建议书，供决策层参考。
通过客户关系管理系统的运作，对公司的客户资源进行整合和利用，同时优化业务流程，推动公司销售往精细化方向发展。
2、客服中心：
客服中心是公司对内对外的窗口，是公司非常重要的一个部门，因此我将与董琳琳一起
1、打造一支优秀的客服团队，让全员职业化，预计在8月中旬之前完成客服工作标准和工作流以及人员综合素质提升，让自己和大家后续不断看到每个人的成长。
2、电话、短信营销服务开始试行，在8月初完成营销工作方案，制定考核标准，期望在年底有一个较多理想的完成额10万。
3、市场部：
维护好现有大客户，向客户展现职业化形象
新开发1~3家。
4、· 企业部：
1、完善现有网站，策划制作一个小型门户行业网站（预计年底前完成）。让日访问量达到100~200独立Ip
2、与各区销售配合完成1~2场成功的产品宣传活动
5、全面提升个人综合能力：
一定按照市场总监的职能职责严格要求自己，尽心尽责做好本职工作。利用一切时间不断的学习与积累，提高综合业务素质。不断完善，使自己更能胜任当前工作； 与公司一起共创辉煌！
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晋升中学高级教师工作总结
我叫×××，出生于××年×月，××年×月至××年×月在××大学学习，××年×月参加教育工作。××年×月至××年×月参加××××本科函授，取得本科学历。×年×月取得中学一级教师职称。
在任中学一级教师的五年中，我积极参加学校组织的政治学习，用邓小平有中国特色的社会主义理论武装头脑，爱岗敬业，热心接受并努力完成学校分配的各项工作任务。以教书育人为天职，把一切为了学生、为了学生的一切、为了所教的一切学生作为座右铭。能正确处理同志关系，虚心向其他同志学习，配合领导和老师们做好各项工作。学校地处山区，师资短缺，生活条件艰苦，我能以苦为乐，艰苦奋斗，坚持在这里为旬阳北区的教育事业默默奉献。
五年来，我注重加强业务学习，提高工作能力，积极参加校本培训，和校内老师互帮互学；不断总结经验，吸取教训，改进教法；注重把所学的知识应用到教学实践中去。××年至××年，我连续参加了××县教育局举行的高考经验交流会，与其他学校老师互相交流教学经验，分析高考动向，受到了诸多启发。党的十六大发出终身学习、使我国成为一个学习性社会的伟大号召，这更激发了我的学习欲望，增强了学习的责任感和使命感。近两年来，我认真学习了教育部基础教育司组织编写的《走进新课程》
1 和《语文课程标准》解读，积极为新课改做准备。我能注重教研，勤于总结，根据自己多年的高考复习教学经验，在教学之余撰写的《字音复习有窍门》、《古代诗词鉴赏应考漫谈》等文章在《××××》上发表。今年，我又踊跃地参加了由××学院举办的继续教育，从而使我的教育理念得到了进一步更新。在这五年中，我有四年担任高三语文课教学，今年继续担任高三复习班语文教学，任复习班班主任，并任语文教研组组长。
连续多年的高三教学任务非常重，但我不辞劳苦，辛勤工作。为了搞好教学，我坚持经常翻阅资料，虚心请教有经验的老师，学习他们的长处，领悟其教学艺术，注重把所学的知识应用到教学实践中去。不断总结经验，改进教法。高三复习课教学中，能分析近几年的高考形势，根据高考要求安排教学内容，努力搞好备、讲、辅、批、考各个环节。在课堂教学过程中，重视培养学生勤于动脑、勤于动口、勤于动手的良好学习品质，力戒满堂灌、一言堂，充分体现学生在教学过程中的主体地位。课后，我勤于辅导，并把个别辅导与集体辅导有机结合，做到因材施教。我勤于作业批改，我重视加强作文教学，勤布置、勤督促、勤批改、勤讲评。我勤于加强对学生学习方法的指导，让学生不仅要勤学，而且要会学，从而达到学会的目的。
在学生管理中，我推行民主、平等的管理机制，班干部平等竞争，民主选举，班纪班规民主制定，处理班内事务勤与班干部和同学们商量，班内出现不良现象时，及时召开班会，通过批评
2 与自我批评以正班风。我能根据学生特点，分类管理。对于学习成绩良好的学生，我能适时地给他们以必要的鼓励，帮他们分阶段定下更高的奋斗目标；善待学困生，从不打击挖苦，而是尊重他们，进行耐心地帮扶，帮助他们分析原因，确定切实可行的奋斗目标，及时分析他们对目标的完成情况，下苦工夫做好转化工作；对不服管理的学生，坚持以正面引导为主，和他们谈心，找出他们的闪光点，激发他们奋发向上的勇气，耐心帮扶，使他们走上健康发展的轨道。我能充分利用自已为人心细、柔中有刚的性格特点，注重对学生的思想教育由于我平素注重情感的投入，注重爱心感化，所以在工作中，师生关系一直很融洽，学生学习积极性很高。
在各级领导的指导下，在同志们的配合下，我在工作中都取得了一定成绩。连续多年的高考，任课班级学生的语文成绩居于安康市前列，得到了学校、学生和社会的肯定。自己也多次被评为市、县、校级先进教师。今后，我将更严格地要求自己，在教育、教学工作中再创佳绩，为祖国培养更多的优秀建设者和接班人。
××年×月
推荐第9篇：职务晋升工作总结
自2011年1月调入省林业厅森林公安局工作以来，在这个团结求实，温暖友爱的集体里，亲身感受到了组织的关怀，团结奋斗的快乐。从对同事们彼此间的互不相识到彼此熟悉，从对森林防火工作的陌生到基本掌握，从散漫无章的任务到紧张有序的完成，这是我的深刻感受。一年的工作即将结束，让我懂得了许多,学会了许多，也在磨练中成长了许多。现将近一年来的工作情况向组织作以汇报：
一、政治思想方面，突出一个“学”字
第一、加强思想政治学习，不断提高个人政治理论水平。在工作中，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针政策，积极参加单位组织的各种学习活动，通过不断的学习和实践，使自己的政治素质和理论水平不断提高，认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强。通过学习改造丰富了我的人生观和价值观，使自己思想上不断成熟、政治上更加坚定、行动上始终同组织保持一致。通过不断努力，使自己的政治素质有了进步，希望在以后的学习中进一步提高。通过加强学习，提高了党性认识、增强了自身政治素质、改进了工作作风。通过工作实践，锻炼了我的意志和品质，养成了脚踏实地、服务大局、求真务实、敢于作为的工作作风。 第
二、加强专业知识学习，不断充实森林防火业务知识。本人工作近十二年，虽然经历不同的工作岗位锻炼，有一定的工作经验和能力，但进入林业厅工作后，面对森林防火，新的工作开始。这既是从旁“学习”的机会，又是从中“见习”的阶梯，除了要兢兢业业、勤勤恳恳地做好本职工作以外，还有一个重要任务，就是要认真学习专业知识，通过勤奋学习，提升自身综合素质，增强工作的责任感，发挥工作主动性，更好地干工作。为了能尽快适应环境，更好地开展工作，本人坚持“向身边人学、向书本学”的学习型适应思路，努力使自己的业务知识有一个全面的提升。
二、业务工作方面，注重一个“干”字
公务员不仅是一个职业，更体现一种责任。从安康市审计局到省森林公安局工作近一年，虽然工作岗位、工作性质发生变化，但都能凭借自身努力，迎难而上，努力融入其中，尽快适应新工作，做到干一行，爱一行，尽可能做好这一行。在工作中，坚持不会就学，不懂就问，向领导学，向同事学，向实践学，向书本学。一边通过学习业务知识，提升自己业务水平，一边积极参加实践，掌握工作技巧和工作策略；一边注意观察和借鉴其他同志的工作方法和工作经验，一边注重自己摸索工作技巧和工作思路，较为出色地完成了领导所分配的各项任务。
在实际的工作中做能到勤于思考问题、善于总结经验、及时提供信息、全面反馈情况、注重贯彻落实。通过实干、苦干加巧干，给组织交一份满意的答卷。在接触到新的陌生的森林防火工作时，对我来说业务知识是一个重新洗牌的过程。面对工作，能始终端正态度，正确对待，时刻保持饱满的工作热情、旺盛的工作精力和良好地工作状态。在科长的指导和帮助下，能以全新的状态融入到崭新的工作中。无论是领导交办的工作还是临时性安排的任务，无论是编写防火信息简报还是收集整理火灾报表，无论是日常事务还是材料准备，都能做到认真负责，务实敬业。对我来说，务实就是做好自己的本职工作，从身边的每件小事做起，努力学习业务知识和不断提高实践技能，认真做好每一件事情；敬业就是做好今天的工作，没有任何借口，尽心、尽职、尽责，以最大的努力完成任务。
三、工作纪律方面，维护一个“和”字
在日常工作中，自觉遵守组织纪律，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，发挥个人诚实的优点，以诚待人、以信处事、以实干事。在维护团结的基础上发扬好的工作作风，注重在实践中总结探索，做到大事讲原则，小事讲风格，干事讲团结，以自己的言行创造和谐的工作环境，促进各项工作有序开展。工作中认真服从领导安排，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风，注重加强个人品德修养，严于律己，宽以待人。无论工作上，还是生活上，做到以诚待人，以情感人，以理服人。工作上能够尊重领导，团结同事，顾全大局，既坚持原则又不失灵活，妥善处理领导交办的各项事务，从未向组织提出任何要求。 在日常工作中，非常重视自我修养、重视学习，更重视理论知识和实践能力的结合，能够把学习到的知识应用于实际工作当中，用于提高自身的业务水平、工作效率，使业务水平和自身修养同步提高。在工作中能够全力以赴，讲求效率和效益，以严谨的职业操守，高尚的职业道德来约束自己。
四、存在的缺点和不足
一年来，在各位领导和同志的帮助下，取得一定成绩，但距领导和同志们的要求还有不少差距，主要表现在以下几个方面：
一、政治理论及专业知识学习不够扎实，理论和实践结合还有待锻炼。
二、与同事们的思想、工作业务交流不够，沟通协调能力还有待提高。
三、处理突发问题、驾驭复杂局面、解决突发事情的能力还有待加强。一年的工作即将结束，在工作中学会了许多，也在工作中成长许多！在今后的工作和学习中，将不断加强学习，发扬优良作风，深思自己不足，摆正自己位置，严格要求自己，全身心的投入到森林防火各项工作中去，争取在思想、工作、学习上有更大的进步。
以上是我调入省森林公安局工作以来的工作小结，不妥之处，恳请组织批评指正，我将虚心接受组织对我的审查和考验! 二〇一一年十一月二十三日 年中工作总结
2012年上半年对我来说是一个富有挑战和多变的一个时间段，“富有挑战”是因为2012年公司为了更好的服务客户以及优化公司内部的服务配合，公司实行了销售服务一体化，并在改革创新中我被任职为销售管理部部长。由于以前没有过专业的行业管理经验，仅凭对工作的热情，和以往工作中涉及到的他行的销售管理工作经验，缺少汽保行业管理经验和行业知识，曾让我用了很长一段时间理顺工作内容和标准；“多变”是因为公司的成长和发展速度较快，曾有几时会觉得压力很大，担心自己跟不上公司进步的步伐。在这一时段里对我个人能力的成长起到了很大的帮助和推进作用，在此我由衷的感谢领导对我信任，谢谢！
上半年过的真的很快，为了吸取教训，进一步提高自己，把工作做的更好，自己有信心也有决心把下半年的工作做的更加出色。下面我对上半年的每月的工作进行简要的总结。主要的工作为制度制定和与各个部门沟通协调工作
从2012年1月中下旬公司开始推行“销售服务一体化”。
在2月至3月期间配合各部门完成并制定了“各区人员分配组合”以及协助领导制定了销售服务一体化的“相关销售制度”和“服务一体化特别说明数据”，配合各区域经理找房、租房工作。
3月份我司四个市外办事处分别成立，与技术总监沟通整理 给各区和技术、工程部下发了常用工具，同时制定了“工具管理制度”。之后与各区域经理共同制定了“驻外办事处管理规定”，并协助监督执行。
3月底项目销售工作开始，和同事重新理顺了项目操作规范。 4月份主要进一步优化了“销售工作流程”、“出差规范”，负责合同审核管理以及费用报销审批和大客户维护工作，拟定季度销售任务。
5月份公司组建了客服中心，入职了两名新员工，与客户主管做了相关的新员工培训和客服工作分配、岗位职责等相关工作。并着手开始建立客户档案工作。同时与技术部三位总监和各区经理沟通制作了“安装维修单”并已经开始执行，同时配合付总与仓储、物流制作了相关岗位职责与工作流程。
6月份主要的工作协助公司操作了 整厂合同和省外几家销售合同操作工作，配合财务对销售人员应收款催收和管控工作。 在上半的工作中也发现了一些问题和需要在下半年加快解决和改进：
1、怎样的管理制度可以让客服人员更加职业化，并且实施和执行起来结果很理想。
2、什么样的工作流能让客服人员的工作更加简便、更有效率。和各个衔接部门如何打好配合，高效率的完成工作。
3、如何能更有效的提升客户满意度，建立客户忠诚度。
4、如何能更好的和销售部门配合，超额完成公司年度任务。
今天，我被任命为市场经理，这是公司领导对我的信任、支持与厚爱，在此我向大家致以衷心地感谢！
就任市场经理一职，我个人认为，这是一个很不容易的职位，有很多的希望与梦想在前方，有很多的压力和任务在肩上，有很多的困难要解决。 在此，向大家表态
我一定按照市场经理的职能职责严格要求自己，尽心尽责做好本职工作。我深知要达到这一高度，真正成为一名“市场经理” 需要我无时无刻的不断的学习与经验积累，全面提高综合职业素质。使自己更能胜任当前工作；多向同事和领导学习，集思广益、群策群力 。
现将下半年的市场部的工作计划将大家做一下说明
1、资源整合
深入挖掘公司现有资源，通过专业市场分析，为各分公司销售提供相关信息和策略，推动公司业绩的增长。
通过对公司现有资源的整合，为销售战略方向、市场策略提供有价值的信息，辅助决策，当好参谋。
通过建立信息档案运作体系，为销售、技术支援及服务支持提供有价值的信息，以集中整合并提炼公司资源，为公司决策提供有价值的参考信息。
收集竞争对手的相关信息，为公司各区的销售“歼灭战”提供信息。
广泛收集行业资讯及相关信息，结合公司重要客户资料，进行有针对性的“个案分析” ，提炼有价值的信息供销售做决策参考。
针对销售中的问题或市场中的重要动态，进行有针对性的专项调研，形成建议书，供决策层参考。
通过客户关系管理系统的运作，对公司的客户资源进行整合和利用，同时优化业务流程，推动公司销售往精细化方向发展。
2、客服中心：
客服中心是公司对内对外的窗口，是公司非常重要的一个部门，因此我将与董琳琳一起
1、打造一支优秀的客服团队，让全员职业化，预计在8月中旬之前完成客服工作标准和工作流以及人员综合素质提升，让自己和大家后续不断看到每个人的成长。
2、电话、短信营销服务开始试行，在8月初完成营销工作方案，制定考核标准，期望在年底有一个较多理想的完成额10万。
3、市场部：
维护好现有大客户，向客户展现职业化形象 新开发1~3家。
4、企业部：
1、完善现有网站，策划制作一个小型门户行业网站（预计年底前完成）。让日访问量达到100~200独立IP
2、与各区销售配合完成1~2场成功的产品宣传活动
5、全面提升个人综合能力： 一定按照市场总监的职能职责严格要求自己，尽心尽责做好本职工作。利用一切时间不断的学习与积累，提高综合业务素质。不断完善，使自己更能胜任当前工作； 与公司一起共创辉煌！
推荐第10篇：职务晋升申请书
职务晋升申请书
尊敬的公司领导:
你好!我是xxx,在鹏达公司工作已有六年多的时间了.在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务,我在这个位置上工作也有一年半的时间了.自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大.我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任.这么久以来,我一直无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作.中国有句俗话:“人往高处走,水往低处流”.就像大部份人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识.只要有一个机会出现在面前,我想无论是谁,只要他有自信和信心,他就一定不会放过这个机会.
今天,我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请.我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多.但我已经作好了准备,随时准备迎接新的挑战.不管遇到什么麻烦,我都将和我的团队并肩战斗.我相信自己的能力,因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱,以及全体器材部同事们不懈的支持.在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作.为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
申请人:xxx
200x年xx月xx日
晋升申请书范文
尊敬的领导:
我叫王强,于2008年4月11日进入领跑公司,根据公司的需要,目前担任实习陈列员一职,负责抚顺中兴彪马陈列工作.本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步.
刚刚接触陈列,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之荐,后事之师,这些经历也不断让我成熟,在处理各种问题是考虑得更全面,杜绝类似失误发生.在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正.
随着时间的推移,在公司将近一年,我对公司也有了很深的了解.公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化,使得我在工作中干劲十足.在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系.在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成.我相信我一定会作好工作,成为优秀中的一份子,不辜负领导对我的期望.
这一年以来,我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,有更加迫切的希望成为一名正式陈列人员,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长.在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会.我会用谦虚的态度和饱
满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
此致
敬礼
申请人:王强09年3月10日
尊敬的领导:
我是__来到咱们单位,工作了__时间,在领导的帮助下我学到了__,做了__贡献,取得了__成绩,尤其在__方面我更是受益匪浅.现在__岗位空缺,希望领导能考虑让给我担任,对于此单位我有以下__优势,如果我能任职,给我继续学习的机会,我将做__努力,取得__成绩,执行命令,团结员工,为单位多做贡献,创造价值,如果我没有能够担任此职务,说明在领导眼里我能力还嫌不足,我不会沮丧,一定会继续努力.此致
敬礼
大体就是这样格式的,摆条件表决心,具体怎么写,没法替你,对你不了解,对你们领导不了解
第11篇：职务晋升申请书
篇1：岗位晋级申请书
晋级申请书
尊敬的领导：
您好!在此我先对部门的领导和同事对我一直的指导和帮助表示感谢。我于2010年12月起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战,根据公司的需要，目前担任 一职。
随着时间的推移,在公司工作了将近两年,我对公司也有了很深的了解.我曾经作为一个新员工，很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽、团结向上的工作氛围让我很快完成了从新人到职员的转变。而且刚刚接触本职业市难免出现了一些小差小错，得到领导和同事的指正;但前事之荐,后事之师,这些经历也不断让我成熟,在处理各种问题是考虑得更全面,杜绝类似失误发生.哪怕以后再面对工作中新的困难和挑战，我也将更加努力，因为我始终相信“没有越不过的高山，只有不愿爬山的人。
申请人：xxx xxxx年xx月xx日 篇2：职务晋升申请书
职务晋升申请书
尊敬的领导：
您好！
我是政企事业部职员xxx，现任技术售前职位。进入公司工作至今已有两年多时间，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。公司的发展速度正在日渐增快，组织结构越来越清晰，公司对人才的需求也随之增强，作为公司一员有义务为公司奉献自己的一份力量。
在公司领导的指导以及同事们的协助下，两年多的迈联工作生活使我自身能力得到了很大的提升和进步，解决问题的效率越来越高，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大，如：能按需求设计各类集成系统、协调安排项目招投标各项工作、在施工现场有一定施工管理指导经验、熟练完成项目招投标工作、适应出差等，熟悉公司业务流程，同时，为满足公司发展需要，还带领新进同事工作学习。两年多的工作时间，在公司领导的指导下，我完成了xxx案、xxx方案、xxx方案等系统集成项目的设计方案；主担了xx项目、xx等项目的管理实施工作；参与了xxx、xxx、xxx等项目的招投标工作。
人追求的目标越高，才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。
申请人：xxx xxx年x月x日 篇3：职位晋升申请表
惠州市长润发涂料有限公司
职位晋升申请表
填表人： 填表日期：
篇4：职务晋升申请书
职务晋升申请书
尊敬的领导： 您好！
我根据单位需要和自身特长来到南广铁路项目精测大队，从一个对铁路一无所知的毕业新生成长为专业技术人员，从开始的对工作任务的陌生、概念的模糊，到渐渐的深入了解；从对工作的茫然，有压力到现在的习惯、适应、胜任。
关心和同事的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变。 随着我单位的不断发展壮大，单位对员工的技术也有了更高的要求，我个人的能力虽然还不是很强，但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼！在此我向单位提出申请，申请晋升为副主任科员，也许我的工作年限还没有达到单位的要求但是我会用我的勤劳和智慧来弥补。
如果单位领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的
要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努
此致！
敬礼！
2011申请人：*** 年8月24日
篇5：岗位晋升申请书
岗位晋升申请书
尊敬的各位领导：
本人在小教一级任职期间，热爱祖国,热爱共产党，拥护中国共产党的领导，积极学习党的路线、方针和政策，忠诚党的教育事业，服从学校领导安排，工作态度认真，爱岗敬业，与同事关系融 洽，关心学生，教书育人，为人师表。认真学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想和党的十八大报告，认真学习落实科学发展观，能按质按时按量完成教育教学工作和 “小继教工程”工作的各项任务。
第12篇：职务晋升申请书
园林主管晋升申请书
尊敬的领导:
我叫王盛家,于2011年3月1日进入领跑酒店,根据酒店的需要,目前担任园林绿化养护一职,负责酒店、总参的园林绿化、养护工作.本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好熟练的工作技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和酒店同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步.随着时间的推移,在酒店将近八个月来,我对酒店也有了很深的了解.酒店宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化,使得我在工作中干劲十足.在酒店的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系.在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成.我相信我一定会作好工作,成为优秀中的一份子,不辜负领导对我的期望.
这期间,我学到了很多,感悟了很多;看到酒店的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,有更加迫切的希望成为一名骨干人员,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和酒店一起成长.在此我提出晋升主管,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会.我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为酒店创造价值,同酒店一起展望美好的未来!
此致
敬礼
申请人:王盛家2011-10-25
第13篇：职务晋升考察报告
职务晋升考察报告
该同志能坚持学习，不断提高自身政治理论水平和党性修养。坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，不断提高政治理论水平。在开展共产党员先进性教育活动中表现积极，将先进性教育活动作为检验自我、提高自我的良好契机，努力加强自身的党性锻炼，自觉维护党的形象，时刻注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观。该同志政治立场坚定，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前头脑清醒，能时刻旗帜鲜明地与党中央保持高度一致，坚决同法轮功等邪教组织做斗争。该同志能认真学习和全面贯彻党的各项方针政策，以优良扎实的作风实践“三个代表”重要思想，努力践行“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的理念。该同志工作经验丰富，能力强，业绩突出。能够努力学习业务知识，并坚持理论联系实际的优良学风，善于学习，勤于思考，勇于实践，能够把学到的业务知识灵活运用到实践中，并善于总结，不断提高。该同志在工作中驾驭全局的能力比较突出，开拓创新能力强，对于重点工作能够及时提出富有见地的思路和措施，善于抓主要矛盾和关键环节，能够敏锐地发现工作中已经存在的问题与不足，并善于预见工作中可能出现的问题，结合实际提出有建设性的改进意见和措施。在律师工作处实际工作中，立足岗位职责和领导交办的工作，献计献策，多次就全省律师业务指导和管理、拓展律师业务方面提出改进意见，被采纳后效果明显，在全省律师队伍集中教育整顿活动中，他所提出的一些建设性意见极具开创性和可操作性，受到领导好评。注重工作效率，对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案，进行充分的准备，尽快落实；在处理紧急情况时，比较沉着冷静，表现了较强的原则性和灵活性。善于听取各方面的意见和建议，及时改进工作。该同志敢抓敢管，敢于批评，敢于对不良现象提出自己的意见，进行批评指正。
该同志在工作中富有团结协作精神，尊重领导，团结同事，始终坚持自己“一切为了
工作”的工作理念，工作中注意协调各方面关系，能与其他同志处理好工作关系，在科学分工的基础，坚持协作和配合，为圆满完成工作任务而集思广益、团结协作；该同志集体观念强，个人名利观念淡，总是“苦差事自己争着干，好荣誉让给别人先”。该同志爱岗敬业，工作勤勤恳恳、任劳任怨工作，办事不推诿，遇难不回避，常常加班加点，有时还带病坚持工作，出色地完成上级交给的各项任务。
该同志作风严谨，遵纪守法，清正廉洁。能够自觉加强理论学习，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。不论是在上班工作时间，还是八小时以外，均能够严格要求自己，自觉遵守法律法规，遵守律师工作处的各项规章制度。在与律师打交道过程中，能够坚持原则，按规定办事，工作中没有接受吃请和其他违法乱纪现象。该同志在思想政治素质、工作能力、勤政廉洁等各方面均表现突出，但也还存在一些不足（来源于新世纪范本网)，如在工作时间的分配方面，在机关工作时间长，深入基层进行调查研究的时间相对不够；工作中有时耐心不够，容易急躁；宏观的统筹规划能力强，但关注细节方面还有待加强等。
第14篇：晋升职务申请表
晋升职务申请表(工作总结)
尊敬的各位领导：
本人经过慎重考虑，特向上级领导递交晋升高级员工申请书。 随着工作时间的推进，我对公司有了进一步的了解，所以我再此申请晋升高级员工，理由如下：
我认为我能胜任此职务，我责任心强，身体健康，品行端正，虽然我没有高的学历，但我努力认真，也有增强自己的知识面。目前我工作职务是：初级员工，且出差对新开张的店铺员工进行辅助。作为辅助跟单，哪里需要往哪去，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。
﹝然后说大概业绩和工作中的一些问题、意见、建议﹞
随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出晋升请求，希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到晋升的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，因为这不是我唯一的追求。
致此
敬礼
申请人：朱贤珊
第15篇：职务晋升考察报告
某同志职务晋升考察报告
该同志能坚持学习，不断提高自身政治理论水平和党性修养。坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，不断提高政治理论水平。在开展共产党员先进性教育活动中表现积极，将先进性教育活动作为检验自我、提高自我的良好契机，努力加强自身的党性锻炼，自觉维护党的形象，时刻注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观。该同志政治立场坚定，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前头脑清醒，能时刻旗帜鲜明地与党中央保持高度一致，坚决同法轮功等邪教组织做斗争。该同志能认真学习和全面贯彻党的各项方针政策，以优良扎实的作风实践“三个代表”重要思想，努力践行“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的理念。
该同志工作经验丰富，能力强，业绩突出。能够努力学习业务知识，并坚持理论联系实际的优良学风，善于学习，勤于思考，勇于实践，能够把学到的业务知识灵活运用到实践中，并善于总结，不断提高。该同志在工作中驾驭全局的能力比较突出，开拓创新能力强，对于重点工作能够及时提出富有见地的思路和措施，善于抓主要矛盾和关键环节，能够敏锐地发现工作中已经存在的问题与不足，并善于预见工作中可能出现的问题，结合实际提出有建设性的改进意见和措施。在律师工作处实际工作中，立足岗位职责和领导交办的工作，献计献策，多次就全省律师业务指导和管理、拓展律师业务方面提出改进意见，被采纳后效果明显，在全省律师队伍集中教育整顿活动中，他所提出的一些建设性意见极具开创性和可操作性，受到领导好评。注重工作效率，对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案，进行充分的准备，尽快落实；在处理紧急情况时，比较沉着冷静，表现了较强的原则性和灵活性。善于听取各方面
的意见和建议，及时改进工作。该同志敢抓敢管，敢于批评，敢于对不良现象提出自己的意见，进行批评指正。
该同志在工作中富有团结协作精神，尊重领导，团结同事，始终坚持自己“一切为了工作”的工作理念，工作中注意协调各方面关系，能与其他同志处理好工作关系，在科学分工的基础，坚持协作和配合，为圆满完成工作任务而集思广益、团结协作；该同志集体观念强，个人名利观念淡，总是“苦差事自己争着干，好荣誉让给别人先”。该同志爱岗敬业，工作勤勤恳恳、任劳任怨工作，办事不推诿，遇难不回避，常常加班加点，有时还带病坚持工作，出色地完成上级交给的各项任务。 该同志作风严谨，遵纪守法，清正廉洁。能够自觉加强理论学习，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。不论是在上班工作时间，还是八小时以外，均能够严格要求自己，自觉遵守法律法规，遵守律师工作处的各项规章制度。在与律师打交道过程中，能够坚持原则，按规定办事，工作中没有接受吃请和其他违法乱纪现象。 该同志在思想政治素质、工作能力、勤政廉洁等各方面均表现突出，但也还存在一些不足，如在工作时间的分配方面，在机关工作时间长，深入基层进行调查研究的时间相对不够；工作中有时耐心不够，容易急躁；宏观的统筹规划能力强，但关注细节方面还有待加强等。篇2：主任科员晋升考察材料 1 晋升主任科员考察材料 ××，男，汉族，1974 年9 月出生，本科学历。1997 年7 月大学毕业后分配到海关工作至今。先后在货管 科、物流监控科、互市贸易管理科、互市点、旅检科、监管科等部门工作，曾多次获通报表扬及嘉奖，先后两 次年度考核被评为优秀。经民主推荐，拟任为通关科主 任科员，本关考核组对其进行考核，情况如下：
一、思想政治方面 该同志自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理 论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，有科学 发展观武装自己的思想，有正确的三观，作风正派，团 结同志，具有服务大局、服务基层和一线的意识，能够 正确看待个人得失。言行上与党中央保持高度一致，能 认真贯彻执行党的方针政策，办事公正，有较强的事业 心和责任感。
二、工作表现方面 经过12 年的工作，该同志对海关业务有了全面的 认识，自身综合素质也得到了提高。该同志爱岗敬业、任劳任怨，对工作认真钻研积极性高。在物流监控科工 2 作期间，于2001 年被总关作为业务骨干派往上海关校 参加为期4 个月的业务知识培训。在互市贸易管理科工 作期间，受党组委派负责干果类商品调研，并作为组长 领导该调研小组撰写《干果类商品手册》，为辖区海关 对干果类商品的有效监管提供商品知识参考。在旅检科 工作期间，于2008 年6 月份年被海关总署抽调到北京 海关协助北京首都机场海关做好北京奥运海关监管工 作，
被北京海关委派为小组长，带领该组15 个来自全 国其他海关的同志做好奥运安工作。出色完成监管任 务，两次受到北京海关通报表扬，获××海关奥运安保 个人嘉奖。同样在旅检科工作期间，该同志和其他同事 一道，先后多次参加“知识产权龙舟行动”“、飞鹰行 动”等，查获侵权物品和违禁品无数，并获当年“龙舟 行动先进个人”称号。在互市科和监管科工作期间，认 真探索互市贸易海关有效监管模式，积极参加《××海 关互市贸易监管操作规程》的修改讨论，并多次提出建 设性意见和建议。该同志不管在那里工作，始终不计较 个人得失，甘于默默奉献，能顾全大局，团结同事，以 工作为重。始终能明确自身工作职责，认真处理好与工 作对象的关系。 3 该同志作为一名副科长，始终能以科学治关理念为 指导，认真贯彻落实海关工作新方针和队伍建设12 字 要求。始终能服从党组安排听从组织指挥，认真贯彻落 实好党组的各项决议。始终能摆正自身位臵协助正职做 好工作。工作中讲究方式方法，注重原则性与灵活性相 结合，注重处理好与联检部门和地方党政部门的关系， 认真推动与协勤武警的“三共活动”建设，长期坚持与 关警员的“谈心制度”。
三、廉政教育方面 该同志严格遵守“海关人员六项禁令”、“××海 关安全工作八不准”等规定，自觉加强廉政教育，学习剖析违纪案件，切实提高防范“两大风险”能力。能够 做到廉洁自律、警钟长鸣。在处理与工作对象关系上，
坚持原则，秉公办事，未发现该同志有不廉洁的行为。
四、不足之处 该同志的政治理论水平需要进一步提高。对工作中 出现的新情况、新问题解决的手段和办法不多。篇3：人员晋升考察报告
关于陈晓芳同志的考察报告
一、基本情况
xxx，女，xxxx年xx月出生，xx岁，本科，高级会计师，现任xxxxxxxx，拟任xxxxxx。
二、考察情况
（一）政治立场方面。该同志政治立场坚定，思想觉悟较高，品德高尚。自参加工作以来，始终坚持以邓小平理论和 “三个代表”的重要思想为指导方针，深入学习和实践科学发展观，有积极向上的人生观与价值观。
（二）业务能力方面。在从事财务工作以来，该同志工作认真负责，勤奋踏实，虚心好学，熟悉财务管理的专业知识，能有条不紊地运用到实际工作中，在财务账目、报表分析等方面有着突出的表现,综合能力强。同时有着较强的管理能力及对外沟通能力，能较好的处理部门之间横向与纵向的关系。遇事沉着冷静，对于工作中的困难和问题，能考虑周全，妥善处理。
（三）处事作风方面。该同志廉洁自律意识较强，自觉遵守法纪法规，责任心强，吃苦耐劳。在工作中正直上进，坚守原则，有良好的工作纪律。以诚待人，能很好地处理同事之间的关系，与同事工作上配合默契。为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，不断改进提升。
（四）人际关系方面。该同志为人和善，能很好的与同事和睦相处，不争名夺利，在任财务副主任期间能妥善处理好上下级的关系，得到大家的一直好评。
三、考察结论
经过对xxxx同志政治素质、工作能力、处事作风、人际交往等各方面情况的考察，大家一致认为该同志符合聘用条件，能胜任xxxxxx一职。篇4：晋升考察报告-xxx 关于拟任xxx经理xxx为xxxx总经理晋升考察报告 xxx，男，xxxx年x月出生，中共党员，本科学历，非全日制。1987年2月到2005年8月任东丰人保财险副经理，xxx年x月至xxx年x月xxxxxxxx公司xxxxxx，负责全面工作xxx年x月加入阳光,xxxx任阳光财产xxxxxx销售团队经理。xxxx年xx至今任xxxxx xxxx自加盟阳光后，能够深入学习、贯彻阳光文化，以认真负责的工作态度、勤恳踏实的工作作风投入到工作中去。在xxx公司工作的几年来，在省公司总经理室的正确领导下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，并迅速打开工作局面，较好地完成了各项工作目标任务。尤其是电销工作的完成尤为突出，在xxx年获得“腾飞工程”赢得四级机构负责人的殊荣，主要做了以下几方面工作：
一、抓销售基础工作管理，夯实工作基础
基础工作做实做牢是公司长期健康发展的根本保障，首先夯实公司内务管理，严格按照公司基础工作达标要求严格遵照执行，夯实工作基础，完善各项规章制度，规避风险，为公司良性健康快速长远发展奠定坚实基础。
二、领会精神，抓渠道发展 xxx支公司截止xxx年x月中旬，在上级领导的支持和全体员工的共同努力下，东丰完成保费 xxx万元，完成年计划xxx万的xxx，日历年度赔付率在xxx。
发展新业务的同时不忘巩固老业务的发展，强力推进电销渠道的 业务发展。xxxx年电销渠道保费完成为 xxx万元，占全年保费的xx 三是强化员工队伍建设，提高全员素质及工作能力。
为了体现xxx文化，提高xxxx员工的整体素质，以达到公司的要求，能与同行业人员相抗衡，他利用休息时间自己编写学习材料并亲自为员工培训，加强了员工的业务能力，提高了员工工作水平和专业技能。
因工作需要，经综合考察，拟晋升xxx为xxxxx总经理。 xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx篇5：xx同志晋升职务考察报告 xx同志晋升职务考察报告
该同志能坚持学习，不断提高自身政治理论水平和党性修养。坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，不断提高政治理论水平。在开展共产党员先进性教育活动中表现积极，将先进性教育活动作为检验自我、提高自我的良好契机，努力加强自身的党性锻炼，自觉维护党的形象，时刻注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观。该同志政治立场坚定，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前头脑清醒，能时刻旗帜鲜明地与党中央保持高度一致，坚决同法轮功等邪教组织做斗争。该同志能认真学习和全面贯彻党的各项方针政策，以优良扎实的作风实践“三个代表”重要思想，努力践行“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的理念。
该同志工作经验丰富，能力强，业绩突出。能够努力学习业务知识，并坚持理论联系实际的优良学风，善于学习，勤于思考，勇于实践，能够把学到的业务知识灵活运用到实践中，并善于总结，不断提高。该同志在工作中驾驭全局的能力比较突出，开拓创新能力强，对于重点工作能够及时提出富有见地的思路和措施，善于抓主要矛盾和关键环节，能够敏锐地发现工作中已经存在的问题与不足，并善于预见工作中可能出现的问题，结合实际提出有建设性的改进意见和措施。在律师工作处实际工作中，立足岗位职责和领导交办的工作，献计献策，多次就全省律师业务指导和管理、拓展律师业务方面提出改进意见，
被采纳后效果明显，在全省律师队伍集中教育整顿活动中，他所提出的一些建设性意见极具开创性和可操作性，受到领导好评。注重工作效率，对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案，进行充分的准备，尽快落实；在处理紧急情况时，比较沉着冷静，表现了较强的原则性和灵活性。善于听取各方面的意见和建议，及时改进工作。该同志敢抓敢管，敢于批评，敢于对不良现象提出自己的意见，进行批评指正。
该同志在工作中富有团结协作精神，尊重领导，团结同事，始终坚持自己“一切为了工作”的工作理念，工作中注意协调各方面关系，能与其他同志处理好工作关系，在科学分工的基础，坚持协作和配合，为圆满完成工作任务而集思广益、团结协作；该同志集体观念强，个人名利观念淡，总是“苦差事自己争着干，好荣誉让给别人先”。该同志爱岗敬业，工作勤勤恳恳、任劳任怨工作，办事不推诿，遇难不回避，常常加班加点，有时还带病坚持工作，出色地完成上级交给的各项任务。 该同志作风严谨，遵纪守法，清正廉洁。能够自觉加强理论学习，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。不论是在上班工作时间，还是八小时以外，均能够严格要求自己，自觉遵守法律法规，遵守律师工作处的各项规章制度。在与律师打交道过程中，能够坚持原则，按规定办事，工作中没有接受吃请和其他违法乱纪现象。 该同志在思想政治素质、工作能力、勤政廉洁等各方面均表现
突出，但也还存在一些不足，如在工作时间的分配方面，在机关工作时间长，深入基层进行调查研究的时间相对不够；工作中有时耐心不够，容易急躁；宏观的统筹规划能力强，但关注细节方面还有待加强等。
第16篇：职务晋升申请书
职务晋升申请书
尊敬的领导：
申请人：XXXX，女，汉族，XX年X月出生，XX年毕业于XX学校，XX年X月经人事招考，考入印江县人民医院，分配在手术室从事临床护理工作。本人于XX年X月通过护士资格考试，现申请聘任护士，敬请批准。
申请人：
XX年X月X日
第17篇：职务晋升管理制度
XX公司 职务晋升管理制度
第一条
目的
为调动和激发各级员工的积极性和创造性，促进公司人才梯队的建设，满足员工职业发展需求，规范员工职务晋升管理，特制定本制度。 第二条
适用范围
一、本制度适用于公司职能部门、分/子公司各级员工职务晋升管理。
二、员工薪资职级晋升按照公司薪酬体系及薪酬调整政策执行，不在此制度范围。第三条 职责
人力资源部负责公司各级员工职务晋升的统筹管理。 第四条
晋升原则
一、公平、公正、公开；
二、以德为先，以业绩和能力为重；
三、职务晋升应以岗位空缺为前提，因需晋升，从严定编。第五条 晋升通道
职务晋升依照公司岗位体系的各序列岗位通道逐级晋升。 第六条 晋升资格
员工晋升必须符合以下条件：
一、基本条件：
1、认同企业，热爱本职工作；
2、道德品质优秀，职业素养和组织素养良好；
3、身心健康，积极进取，善于学习，具备良好的发展潜质；
4、现任岗位工作表现优秀，业绩优异，上年度绩效考核良好级及以上；
5、符合晋升岗位的任职资格和能力素质要求，包括学历、知识技能、工作年限、专业素质、管理能力等；
6、年度内无内外部合理投诉和处罚记录。
二、其他条件：
1、由专员级岗位晋升为主管级岗位，须在公司工作满1年以上，具有1年以上专员级岗位任职经历；
2、由主管级岗位晋升为二级部门经理(含助理)级岗位，须在公司工作满1年以上，具有1年以上主管级岗位任职经历；
3、由二级部门经理级岗位晋升为一级部门总经理级岗位，须在公司工作满3年以上，具有2年以上二级部门经理级岗位任职经历；
4、由一级部门总经理级岗位晋升为总监级岗位，须在公司工作满3年以上，具有2年以上一级部门总经理级岗位任职经历；
5、由总监级岗位晋升为总监级以上岗位，须在公司工作满5年以上，具有3年以上总监级岗位任职经历。
6、工作表现特别优秀、工作业绩特别突出，对公司有突出贡献者，经综合评议、总裁批准后可破格晋升。第七条
晋升周期与幅度
1、职务晋升根据岗位需求提报，每年度员工职务晋升限一次，晋升级别限一级。
2、因职务晋升产生职务与薪酬职级不对等时，原则上在试用考察转正后调整到职务对等职级的最低档。第八条
职务晋升流程及相关规定 职务晋升流程图：
申请提报拟晋升人员提报单位对职应能业部务门考核行为监察室人力资源部有关分管领导资格评审聘任公示试用考察正式聘任带职试用提报《试用考察评估表》Y提报晋升申请考核评估Y审核Y审核YY审核公示考核评估存档YYY批准批准
一、申请提报
1、各单位发生岗位空缺时，单位有关负责人根据岗位任职要求，组织在本单位或跨单位范围内进行人员甄选、评议，产生的候选人按晋升审批流程以书面形式提报晋升申请。
2、晋升申请必须陈述推荐理由，并提供工作态度、工作能力评价及有效绩效依据。
二、资格评审
1、各单位对应的业务考核职能部门负责对被提名人进行绩效和专业能力素质评审。
2、行为监察室负责对被提名人进行行为规范评审。
3、人力资源部负责对被提名人进行晋升资格综合评审。
4、经各有关职能部门评审无异的，根据对应的晋升审批权限报有关领导审批。
三、聘任公示
1、经审批同意晋升职务的人员，公司将进行任前公示，公示期一般为5个工作日。
2、公示期间，如有员工对晋升人员提出异议，人力资源部负责核实。经查实，确实不符合任职条件的，将取消聘任资格。
3、经公示无异议的，公司将公示任命。
四、试用考察
1、获准职务晋升的人员需进行试用考察，考察期一般为3个月，根据试用情况，如需延长考察期的，最长不超过6个月。
2、试用考察期间，晋升人员带职工作，薪酬职级与福利待遇不作调整。
3、试用考察期结束前15天，被考察人员填写《职务晋升人员试用考察评价表》，进行考察期工作总结及后续工作规划，报所在单位直接主管、单位负责人。
4、所在单位负责人对被考察人员进行试用考察评价，报有关领导和人力资源部审批。
5、人力资源部根据需要组织有关部门对考察对象进行考察，考察以个别谈话、民主测评、实地考察等方法了解考察对象工作表现、岗位胜任力等方面实际情况。
6、试用考察合格的人员，公司将予以正式聘任；试用考察不合格的人员，将即行免职。
7、考察形成的相关书面材料归入员工本人档案。第九条 其他
一、本制度自2010年1月1日起执行。
二、人力资源部负责本制度的解释和修订。
三、各业务系统具体职务晋升审批流程由各系统在本制度原则下与人力资源部共同制定发布。
四、各职位序列的具体晋升通道根据公司实际情况另行制定发布。
五、附件：
1、《各级岗位基本任职条件》
2、《职务晋升申请表》
3、《职务晋升人员试用考察评价表》
第18篇：镇长后当选表态发言
镇长后当选表态发言
尊敬的各位代表，同志们：
感谢大家给我这点宝贵时间。记得XX年9月29日,我刚调至丁桥工作不久,在镇第十四届四次人代会上光荣地当选为丁桥镇镇长,时隔两年半,今天,我又一次有机会站在这里向大家作当选镇长后的表态发言,让我感到无比光荣和骄傲, 内心非常感动和温暖，因为这里凝聚着代表们对我和政府班子其他四位同志的高度评价、充分信赖和无限期望!在这里首先要向大家对我们新一届政府班子五位同志的信任表示由衷的感谢!
通过在丁桥两年半的工作实践和锻炼，使我对丁桥的全局情况有了更深的了解，也深深感受到当前乡镇工作的困难和压力，来自于宏观经济形势、资源要素制约、环境容量限制、财政实力支持和社会不稳定因素等方面的影响，意味着经济转型发展、城乡统筹发展、促进惠民发展和政府合力发展的任务都必定会十分艰巨。然而，机遇更多于挑战，丁桥历届班子打下的坚实发展基础，良好的区位优势，勤劳智慧、民风淳朴的丁桥人民，团结奋进的干部队伍和工作团队，特别是未来一个时期，丁桥连杭近沪、沿江近海、联接市区等优势将得以全面释放，百里钱塘开发、主要道路拓宽改建、钱江园区整合提升等多方面都将成为我镇新一轮发展的积极因素。应该说，丁桥正面临“天时、地利、人和”的历史发展机遇。面对难得的历史发展机遇，虽然要克服的难题和矛盾还很多，然而，当历史责任落在我们肩上的时候，唯有紧紧抓住机遇，振奋精神，迎难而上，才能在发展与稳定、困难与矛盾的夹缝中求得突破与生存。丁桥经济社会发展的宏伟蓝图，理应由政府全力担当推动者、描绘者，同时更要带领和引导全镇各级组织和广大干部群众、充分调动一切积极因素，共同来浓墨重彩描绘丁桥发展的美好蓝图。
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此时此刻，我最想表达的是，新一届政府班子要努力把人民群众和代表们的信任变为责任和压力，要通过我们的团队智慧和辛勤汗水化挑战为机遇，全力增强亲和力、思想力、执行力和免疫力，全面落实五年工作任务。政府工作永恒的主题词是“落实、落实+落实”。
一、要始终坚持以民为本，增强亲和力，准确定位好“为谁做事”。镇长或是副镇长在不少人眼里看起来已不算小的职位，但是实际上作为一名基层干部，我们任何一员都只不过是铁打营盘中的“流水一兵”，是丁桥工作队伍中的普通一员，是受组织重托和群众信赖才得以管理和发展丁桥的“临时管家”，应用好公共资源来使丁桥发展得快一些、建设得好一些、群众幸福指数高一些才是这些职位的基本职责。必须要有这样的定位，自始至终把心系群众、执政为民作为基本的工作宗旨，自始至终做到凭良心和责任做事，所做的事要对组织和丁桥负责。要始终带着深厚的群众感情开展工作，把群众路线作为基本的工作方法，做到善于换位思考基层和群众的所想所盼所求，才能将工作重心归宿于民生、将政策财力重点倾斜于民生。
二、要始终坚持用心思考，增强思想力，精心谋划好“做哪
些事”。坚持把用心思考、思想引领作为基层领导干部的基本工作方法，以学习宽视眼，以视眼拓思路，以思路谋出路，才能不断适应新形势、新情况的变化。要以学习指导工作，以知识带动工作，以政策推进工作，努力提高工作水平与决策能力;要思考好、谋划好政府工作的重点和措施，并努力使核心的科学思路、集体的科学决策上升为一个部门、一个班子和丁桥整个团队的共识，充分发挥思想思路的引领作用和工作计划的指导作用。
三、要始终坚持提升效能，增强执行力，高效落实好“该做的事”。要注重调查研究，深入基层。以“三民”走访活动为主要形式，带领和督促政府工作人员深入基层、深入企业、深入群众，充分了解民情，并针对这些基层民意，努力海量资料分享
把群众最期望、基层最需要、社会最迫切的事情办好、办实，认真落实首问责任制，做到件件有答复、事事有回音。要注重计划规划，统筹兼顾。“凡事预则立、不预则废”。政府工作尤其需要站在全局的高度，分清主要矛盾和次要矛盾，分清轻重缓急，制定好当前计划和长远规划，合理安排，统筹兼顾做好各项工作。要注重明确职责，完善机制。进一步强化政府及各部门的大局意识，牢固树立丁桥“一盘棋”思想，要明确职责，努力做到不缺位、不错位、不越位，最大程度地避免推诿扯皮和责任不落实的现象;推行量化管理，全面开展“承诺、亮诺、评诺”工作为主要内容的工作目标责任制考核和工作督察制度，努力改变“做多做少一个样、做好做坏一个样”的不合理现象，要努力让有作为的部门和工作人员有地位，要让不作为、碌碌无为的有触动有压力。
四、要始终坚持勤政廉洁，增强免疫力，恶劣杜绝“不该做的事”。政府部门的干部和工作人员，工作在一线直接面对基层和群众，工作比较辛苦和繁琐，但同时随着各项工作推进力度的不断加大，资金使用的面更宽量更大，因而各种诱惑也增多。政府和政府班子成员，必须坚定不移地重视廉政建设，努力塑造和维护勤政廉政的政府形象。要教育引导政府每一位工作人员珍惜岗位，努力工作，既要做到“想干事、能干事、干成事”，更要确保“不出事”，要在招投标管理、工程建设、征地拆迁、核拨资金和业务招待等重点领域、重点环节切实加强监管，严肃处理工作中的失职行为，全力营造风清气正、干净干事的良好氛围，努力让政府每一位工作人员都真正做到“踏踏实实做事、堂堂正正做人、清清白白当干部”，以良好形象和优质服务赢得基层群众的充分信赖和认可。
各位代表、同志们，任何一位个人在一个工作岗位上的时间无论多长，对于一个地方发展的历史来看都是相当短暂和有限的，我们的事业是一场接力赛，更是一场团体赛平均年龄38.4岁，正是工作的黄金年龄，我们有朝气、有旺盛的精力，我们十分珍惜组织和人民赋予我的职责和使命，努力接好这一棒。如果说，通过我们努力工作不仅能让丁桥在某些方面有一些新的起色，更在于如果能为一海量资料分享
个地方营造一个更好的发展氛围、有一种更强的团队精神、有一套更科学的工作理念，那么，这种精神财富的价值会远远超过物质的价值，我们愿意在这方面也多作一些努力!
让我们在市委、市政府和镇党委的坚强领导下，在镇人大的监督支持下，紧紧依靠政府部门、各级组织和广大干部群众，共同努力开创丁桥的美好明天，为打造集约发展、生态宜居、民生幸福、平安和谐的“钱江新镇”作出我们应有的贡献!
谢谢大家!
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第19篇：拟任交通局局长职务的表态发言
拟任交通局局长职务的表态发言
各位主任、副主任、委员：
根据组织安排，把我作为县交通局局长人选提请本次常委会审议，这是组织和各位领导对我以往工作的肯定，也包含了对我今后工作的期待。在此，我要向所有关心、支持我的各位领导、各位同志，表示衷心的感谢！
我今年42岁，大学文化，1984年参加工作，历任。 不同的工作岗位肩负着不同的责任。我深知交通局长这副担子的压力大、责任重，如果常委会通过对我的任命，我将以此为起点，从以下几个方面严格要求自己：
第一，强化人大意识，接受监督求突破。交通工作离不开县委、县政府的正确领导，更离不开县人大的监督与支持。我会经常主动地向人大汇报请示工作，切实加强与人大代表的沟通联络，自觉接受人大常委会、人大代表和人民群众的监督，在积极支持和有效监督下推动交通工作实现新突破。 第二，强化责任意识，突出重点抓建设。县交通局负责全县交通运输行业管理、交通基础设施建设、维护、管理和规费征收等工作，责任重大，任务艰巨。我将坚持围绕大局、履职尽责的工作理念，强化求真务实的工作作风，以重点项目带动全局工作，举交通之力，为全县项目建设强基固本。 第三，强化法制意识，依法行政优服务。交通工作涉及面广、综合性强、关联度高，对依法行政提出更高的要求。我将进一步完善规章制度，着力提高干部的执法水平，自觉 1
依法行政、依法办事，不断提高交通执法的质量，优化行业管理和服务水平，建立规范有序和谐的交通建设和运输市。
第四，强化学习意识，求真务实谋发展。作为交通战线的新兵，我将虚心向交通系统的各位同仁请教，强化业务和理论学习，努力提高管理水平和应对复杂局面的工作能力。
第五，强化廉政意识，带好队伍树形象。率先垂范，清正廉洁，是对领导干部的基本要求。我将严格执行领导干部廉洁从政各项规定，倡导廉政勤政，公道正派，勤勉自律，以身作则，做到管好自己，带好班子，领好队伍，树立交通人良好的社会形象。
各位领导、委员，如果人大常委会任命我到交通战线去履行新的职责，我将以此为起点，牢记使命，恪尽职守，埋头苦干，用自己的实际行动回报大家对我的信任与厚爱！如果没有通过我的任职提名，我将会正确对待表决，认真对待批评，重新要求自己，改进工作，经受考验,更加努力地投身工作，以实际行动赢得大家的信任和支持。以上是我对拟任职务的表态，呈请人大常委会审议。
第20篇：医药职务晋升申请
晋升申请书
尊敬的领导：
您好!在此我先对公司各部门的领导和同事对我一直以来的指导和帮助表示感谢。我于*年*月二次入职**公司至今。来到**公司是我人生的一种机遇，更是一种挑战,根据公司的需要，目前担任**销售主管一职。本人工作认真，具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,做事时间观念强。具有优秀的表达能力,乐于与他人沟通,有很强的协调能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽,配合各部门成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步，销售业绩突出：*年杭州组销售完成*万，完成指标率*；*年杭州组销售完成*万，完成指标*。
在**工作的这几年,我对公司也有了较深入的了解.在**的企业文化中逐步完成了从新人到骨干代表再到主管的转变。克服工作困难的经历也不断让我成熟,积累了以后处理工作中新的困难和挑战的能力。因为我始终相信“没有越不过的高山，只有不愿爬山的人。”在此,我要特地感谢主管领导和同事们对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误所给予的提醒和指正.我相信：只要付出，就会有收获!如果此次晋级申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造更多有利的价值；如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，在提升自己能力的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。
此致
敬礼！
申请人：***
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