总结表彰会表态发言

2021-06-29 来源:表态发言收藏下载本文

推荐第1篇:好家庭表彰会表态发言(警嫂)

发言材料

各位领导,各位姐妹:

我叫,是的妻子。

首先,作为一名警察的妻子,一名警嫂,我更能理解警察的艰辛和不易,也更能体会到在座的女民警承受着比别人更多的辛酸和奉献。在我们共同的节日里,我代表我们全家和全体民警家属向分局的各位领导的关心、爱护表示衷心的感谢,向默默为公安事业无私奉献的各位警察姐妹表示最诚挚的敬意。

自从19 年和结婚,成为一名民警妻子后,我就比别的女人多了一份艰辛,少了许多矫情。我们没有花前月下的浪漫,没有太多的时间卿卿我我,有的只是过多的劳累、汗水,有的是比常人更多的担心和牵挂。我曾经后悔过、埋怨过,后悔当初不该嫁给警察,埋怨当警察的丈夫太不会体贴人,然而当我看到天真可爱的孩子们在父母呵护下撒娇;年轻的恋人们携手漫步在林阴道上;银发白须的老人们在洒满朝阳的公园里晨练,尽享人间天伦之乐,欢度幸福时光时,我的光荣感、自豪感便油然而生。因为这蓝天白云、安宁祥和是与警察的工作、丈夫的奉献分不开的,是与像我一样千千万万个警察的妻子的默默奉献分不开的。我可以无愧地说,我是一名光荣的警察的妻子,我把我的情、我的爱,全部献给了我当警察的丈夫,献给了他执著追求的公安事业。

多年来,我作为一名警嫂,和其他民警的妻子们一样,用满腔无私的爱,用自己任劳任怨的奉献,解除了丈夫们的后顾之忧,使他们能安心工作。我深知,警察永远只能是全心全意为人民服务,踏踏实实工作,永远发不了财,而且工作危险性大,值班多,工作时间长,特别是作为基层一线民警,突发事件、跟踪追查、设卡巡逻等等是很正常的任务,能够在正常时间回家吃上一顿热饭也是难得的好事情。有时,我也有过怨言,尤其是当我生病住院、父母需要照顾、孩子无人看管,等等这些最需要他尽一个作为丈夫、儿子和父亲的责任时,却连他的人影都见不到,甚至连他的一句关心体贴的话语都不能听到......那时,我恨我的丈夫,也恨警察这个职业,当他们把爱、幸福都给了千千万万素不相识的人们的时候,却偏偏忘记了他们的至亲至爱。可是,看到他忙碌、疲惫的身影和因长期操劳布满血丝的眼神,我真不忍心再说什么。我常常这样想,工作是忙碌的、繁琐的,生活是平淡的、坎坷的,只要有一个知心的人陪伴,什么坑、什么坎都能过。要说这一点,郑文还是做得比较好的。虽然工作忙、经常加班,但他心里有这个家,有我和孩子。只要有时间,他也会尽可能的在家陪孩子、干家务。所以,我庆幸自己找到了工作上、生活上的知心伴侣。

今天,坐在这里,我也深深体会到,分局领导和同志们对我们这个家庭和我们这些民警家属的关爱。这个表彰会,对我们来说,既是肯定,也是鼓舞。我们将继续在做好本职工作的同时,辛勤操持家务,精心哺育儿女,尽心孝敬老人,为丈夫的事业撑起“半边天”、当好“贤内助”,用女性博大的爱心和广阔的胸怀解除丈夫的后顾之忧。

谢谢大家

推荐第2篇:在集团公司总结表彰会的表态发言

在集团公司总结表彰会的表态发言

(2011年1月23日)

尊敬的各位领导、同志们:

2010年,XX煤矿在市委、市政府、市煤炭局、集团公司的正确领导下,全矿广大干部职工聚精会神抓安全,齐心协力谋发展,矿井采掘接续正常,生产有条不紊,实现了安全生产,各项生产经营指标超额完成。期间,我矿成功迎接了全省安全可持续发展和全市精品工程两次现场会。顺利完成了XX层煤扩层开采全部手续。各项事业呈现出齐头并进、蓬勃发展的可喜局面。下面就2011年的工作做如下表态:

新的一年,我们将以科学发展观和安全发展观统领全局,坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,以“安全生产基层基础深化年”为总抓手,深入贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神和张德江副总理在全国安全生产电视电话会议上强调的“三深化”、“三推进”工作要求,强化制度建设,加大安全投入,优化矿井系统,提高装备水平,加强现场管理,深化精品工程创建,通过实施管理创新、制度创新、技术创新、文化创新,实现科学发展、安全发展、率先发展。2011年,确保实现全省煤矿安全程度评估9A级矿井,安全质量标准化一级标准,“双基”建设省级先进单位,生产调度室①①关于印发《山东省煤炭工业局2011年安全工作要点》的通知(鲁煤安管[2011]1号),2011年全省煤矿安全工作的总体要求。

一级标准的发展目标。

一、坚决贯彻落实市煤炭局年初制定的1-3号文件要求,扎实履行好安全生产主体责任,全面完成市局和集团公司部署的各项工作任务。

二、坚持以人为本,在安全生产上推出新举措。以更加有效的举措和更加有力的手段,完善安全生产绩效考核评价体系。

三、坚持科学开采,本着“先急后缓,先重点后一般,重点、一般合理调配”的原则,优化和完善生产系统,重点完成XX、XX煤层小错距联合开采、实现XX、XX煤层机械化开采等工作。

四、健全科学的目标管理体系,狠抓各项制度的落实,在管理机制创新上实现新突破,探索总结具有鲜明特色而且行之有效的新路子、新模式。

五、加强区队班组建设,贯彻落实全国煤矿班组安全建设推进会部署,健全以安全为核心的区队班组管理制度,按照市政府亓市长的讲话精神,进一步深化班组和岗位规范化管理,推进“六好四化” 班组建设。

六、精打细算过日子,节能降耗控成本,加强成本管理,严格控制各项开销和支出,大力实施精细化管理。

七、让发展的成果惠及广大干部职工,加强人文关怀,在为职工办实事上实现新突破。

八、用先进文化激活生产力,增强凝聚力,提高执行力。加②②以“六好四化”着力加强班组建设。六好:安全质量好、任务完成好、技术技能好、民主管理好、团结协作好、文化建设好。四化:班组管理制度化、员工行为规范化、现场环境标准化、和谐建设人本化。

强企业文化建设,营造浓厚的发展氛围。

九、加强和改进党建工作,全面推进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设,在提高科学发展的能力和水平上取得新成效。

各位领导、同志们,我们一定按照本次会议的要求,牢牢抓住安全发展这一中心,强化措施,严格管理,坚决做到先安全后生产,不安全决不生产。我相信,在市煤炭局、集团公司的坚强领导下,我有信心,也有能力带领全矿干部职工实现全年安全生产,为公司的安全稳定和经济社会发展做出新的更大的贡献。

在新年即将到来之际,向各位领导、同志们拜个早年,祝新年愉快、万事如意、身体健康、合家幸福!

谢谢大家。

推荐第3篇:在集团公司总结表彰会的表态发言

在集团公司总结表彰会的表态发言

(2011年1月23日)

尊敬的各位领导、同志们:

2010年,XX煤矿在市委、市政府、市煤炭局、集团公司的正确领导下,全矿广大干部职工聚精会神抓安全,齐心协力谋发展,矿井采掘接续正常,生产有条不紊,实现了安全生产,各项生产经营指标超额完成。期间,我矿成功迎接了全省安全可持续发展和全市精品工程两次现场会。顺利完成了XX层煤扩层开采全部手续。各项事业呈现出齐头并进、蓬勃发展的可喜局面。下面就2011年的工作做如下表态:

新的一年,我们将以科学发展观和安全发展观统领全局,坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,以“安全生产基层基础深化年”为总抓手,深入贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神和张德江副总理在全国安全生产电视电话会议上强调的“三深化”、“三推进”工作要求,强化制度建设,加大安全投入,优化矿井系统,提高装备水平,加强现场管理,深化精品工程创建,通过实施管理创新、制度创新、技术创新、文化创新,实现科学发展、安全发展、率先发展。2011年,确保实现全省煤矿安全程度评估9A级矿井,安全质量标准化一级标准,“双基”建设省级先进单位,生产调度室

1 ①

一级标准的发展目标。

一、坚决贯彻落实市煤炭局年初制定的1-3号文件要求,扎实履行好安全生产主体责任,全面完成市局和集团公司部署的各项工作任务。

二、坚持以人为本,在安全生产上推出新举措。以更加有效的举措和更加有力的手段,完善安全生产绩效考核评价体系。

三、坚持科学开采,本着“先急后缓,先重点后一般,重点、一般合理调配”的原则,优化和完善生产系统,重点完成XX、XX煤层小错距联合开采、实现XX、XX煤层机械化开采等工作。

四、健全科学的目标管理体系,狠抓各项制度的落实,在管理机制创新上实现新突破,探索总结具有鲜明特色而且行之有效的新路子、新模式。

五、加强区队班组建设,贯彻落实全国煤矿班组安全建设推进会部署,健全以安全为核心的区队班组管理制度,按照市政府亓市长的讲话精神,进一步深化班组和岗位规范化管理,推进“六好四化” 班组建设。

六、精打细算过日子,节能降耗控成本,加强成本管理,严格控制各项开销和支出,大力实施精细化管理。

七、让发展的成果惠及广大干部职工,加强人文关怀,在为职工办实事上实现新突破。

八、用先进文化激活生产力,增强凝聚力,提高执行力。加强企业文化建设,营造浓厚的发展氛围。

2 ②

九、加强和改进党建工作,全面推进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设,在提高科学发展的能力和水平上取得新成效。

各位领导、同志们,我们一定按照本次会议的要求,牢牢抓住安全发展这一中心,强化措施,严格管理,坚决做到先安全后生产,不安全决不生产。我相信,在市煤炭局、集团公司的坚强领导下,我有信心,也有能力带领全矿干部职工实现全年安全生产,为公司的安全稳定和经济社会发展做出新的更大的贡献。

在新年即将到来之际,向各位领导、同志们拜个早年,祝新年愉快、万事如意、身体健康、合家幸福!

谢谢大家。

推荐第4篇:总结表彰会发言

篇1:公司年度总结表彰大会讲话稿

2011年度潍坊瑞弘商贸表彰大会发言稿

各位员工:

大家好!首先在这里给大家拜个晚年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!

春回大地、万象更新。我们告别了成绩斐然的2011年,迎来了充满希望的2012年。我向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。

成绩是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的不足,以便我们今后改正,以便我们今后进步。

在接下来的一年,我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展:

昨日的成功带来了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的辉煌,让我们团结一心,加倍努力,为实现我们宏伟蓝图而奋斗!

谢谢大家! 篇2:工作总结表彰大会发言稿

各位社联的同僚,大家晚上好:

我是宣传部的部长席雨。今晚我很高兴能代表社联宣传部的20位同仁发言。下面,本人将从s.w.o.t.四个方面,对本部门2011-2012学年第1学期的工作做以总结,如有不足之处,还望多多指教。

第一个方面,strength,也就是内部优势。

我相信,秉承踏实肯干的工作态度,树立不拘旧格的工作意识,宣传部一定会更好地走下去。

第二个发面,weakne,也就是内部劣势。

第一点, 内部分工不够明确。对于一个20人的部门,庞大的建制一方面

有利于工作的开展,另一方面也要求着部门更加细化的分工。本学期,出于对

干事全面锻炼、全面考察的考量,宣传部的每一份工作几乎都是全体在参与。

这种做法虽然有利于更好地锻炼干事、挖掘他们的才能,但是也造成了部门工

作效率不高等问题。下学期,我们会根据本学期干事的特点,将干事分为手绘

组、电脑组、文稿组、创意组,从而发挥每位干事的特长,使部门绩效最大化。

第二点, 换位思考的意识不足。宣传最讲究一种换位思考的意识。当我们

真的还有很多很多。

第三点, 干事与其他部门的沟通太少。如果只是从现在来看,部门干事间

沟通的缺乏基本不会影响工作的开展。但是从长远的眼光来看,现在的干事可

能就是以后的部长、主席,缺少对其他部门工作的了解,不了解一个品牌活动

的总体流程,根本无法成为一个组织的中坚力量。

第三个方面,opportunity,外部机会。我们最大的机会就是我们的部门还年轻,我们还有半年的时间去改进,我们还有社团之夜、社团文化节等大型品牌活动锻炼的平台。在此,我衷心的希望咱们宣传部能在主席团的领导下,与各部门携手,在社联这样一个温馨的大家庭中共奋斗、共成长。

第四个方面,threats,外部威胁。

第一点, 学校相关部门的严厉地管理在一定程度上限制我们宣传的范围

第二点, 对于赞助商的依赖会在一定程度上影响宣传的推进与效果

优势与劣势并存,机会与挑战同在。愿与君共勉,共创社联辉煌明天。 篇3:总结表彰大会发言稿- 总结表彰大会领导发言稿

同志们、青年朋友们:

今天,我们在这里隆重集会,纪念中国共产主义青年团建团90周年和伟大的“五四”爱国运动93周年,我谨代表学校党委、学校行政向全校共青团员、广大青年朋友和青年工作者致以亲切的问候和美好的祝愿!90年来,各级团组织和广大团员青年高举团旗跟党走,继承和发扬五四光荣传统,在我国革命、建设和改革开放进程中,创造了辉煌的业绩。今天,我们在这里纪念建团九十周年,就是要大力弘扬爱国、进步、民主、科学的“五四”精神,引导和带领广大团员青年,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、为全面推进社会主义社会又好又快发展,建设一流多科性医科大学而努力奋斗。

在过去的一年来,在学校党委和上级团组织的正确领导下,广大共青团干部的共同努力,团结一心,扎实工作,顺利完成了各项工作任务,取得了明显的成绩。在团的自身组织建设方面,对各部门进行了调整,进一步完善了组织建设,夯实了团队工作基础,为广大同学打造了一个良好的锻炼和成长的平台;协助圆满完成了“百优工程”暨团学骨干培训大会,成功举办了纪念建团九十周年系列活动,在基层组织建设、校园文化、素质教育、思想宣传等各项工作中也不断取得青年喜闻乐见的新业绩、新成果,团组织的凝聚力和战斗力不断增强。团员青年、青年干部在各项工作中,扎实工作、创新思路,全面

展示了我校共青团稳健、敢于作事、善于做事的工作作风和能力。实践证明:南医大团员青年思想上进、朝气蓬勃、自强不息,团的工作旗帜鲜明、生动活泼、春意盎然;团组织政治坚定,作风良好,是党联系青年的牢固桥梁和纽带,是党可以充分信赖和依靠的得力助手和强大后备军。

这里我想提四点希望,与青年朋友们共勉:

第一,希望广大青年坚定信念、爱党爱国

“五四”运动所体现的爱国主义精神,是中华民族百折不挠、自强不息的民族精神的生动写照,是我国发展和进步的重要力量源泉。当代青年一定要树立崇高理想,坚定中国特色社会主义信念,自觉地把自己的人生追求同祖国和民族的前途命运、联系起来,自觉地把爱党、爱祖国、爱社会主义与爱集体、爱岗位、爱本职工作结合起来,把强烈的爱国热情转化为动力,建设社会主义国家奋斗;

二、努力争做学习求知“带头人”

当今知识经济时代,学习已成为成功的源泉,成为竞争力源泉,同时也逐渐成为一种新的生活方式。我们跟上时代发展潮流的基本途径是学习,我们弥补自身知识和能力不足的基本途径也是学习。在团的十五大上,胡锦涛总书记在与团中央新一届领导班子成员和团十五大部分代表座谈时,对广大青年提出殷切希望:“学习是进步的根基。青年处在学习的关键时期,一定要珍惜大好时光,发愤学习、刻苦钻研,打牢人生成长进步的根基。”广大团员和团干部必须深刻理解这些教诲的精神内涵并自觉付诸实践,始终把学习作为第一要务,紧跟

时代和社会前进的步伐,做勤奋学习的表率。要做到自觉学,牢固树立终身学习的观念,把学习作为团干部的一种追求、一种品质,增强学习求知的主动性;要做到抓紧学,以时不我待的紧迫感,争取时间,在工作中学,在生活中学,勤学不辍;要做到广泛学,深入专研,不断开阔视野,扩展知识领域,优化知识结构;要做到学以致用,坚持理论联系实际的马克思主义学风,善于用学到的理论指导实际工作,解决实际问题,使学习的东西真正内化为世界观、方法论。 第

三、要进一步加强团干部和团员队伍建设

广大团干部要坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,指导实践,推动工作,忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年;要大力弘扬求真务实的精神,艰苦奋斗,无私奉献,与时俱进,开拓创新。要切实加强团员队伍建设,把理想信念教育、宗旨意识教育、党的基本路线教育、思想道德教育和团史团情教育作为首要政治任务,坚持不懈地常抓下去,要在入心入脑上下功夫,要在理论联系实际上下功夫。要引导团员把在主题教育中表现出的政治意识、组织意识和模范意识真正升华为内在力量,转变成实际行动,努力建设一支勤于学习,善于创造、甘于奉献的团员队伍。

青年朋友们!让我们坚持解放思想,大胆开拓创新,用青春的热血和激情,努力创造出无愧于时代、无愧于人民、无愧于青春的辉煌业绩,为把南方医科大学建设成为国内一流,国际有影响力的多科性医科大学而不懈奋斗! 谢谢大家!

写得不错~

篇4:发言稿:2013年终总结表彰会讲话

各位同仁、同志们:

大家好!xx年新春佳节正在款款地向我们走来。值此辞旧迎新之际,我谨代表四方公司,向辛勤劳作了一年的各位同仁、同志们表示衷心的感谢,并致以亲切的问候。

下面,我代表四方经营班子向大家报告公司过去一年的工作,并对xx年进行工作展望与安排。

一、过去一年重点工作简要回顾

xx年,是四方公司自成立以来经营总量大幅度提升的一年,也是公司内部管理逐步走向规范化和制度化的一年。一年来,在公司董事会的正确领导下,在全体员工的艰苦奋战下,四方公司紧紧围绕年初董事会确定的奋斗目标和工作思路,以产品订货、产品研发、技术创新、教育培训、节能降耗和6s管理为工作重点,超额完成了年初董事会决议确定的各项经营指标,将公司跳跃式发展的速度和高度推向了一个高潮。

回顾一年来的工作,值得肯定的成绩主要有:

1、生产经营成绩斐然。xx年完成工业总产值4.01亿元,较去年同期增长174%,占年计划的143%;实现销售收入3.54亿元,较去年同期增长154.6%,占年计划的141.6%;实现税前利润4600万元,较去年同期增长192.6%,占年计划的306.6%;完成工业增加值6400万元,共生产产品512台,累计总重量达5782吨。由此可以看出,xx年经济总量和经营规模呈现出高速递增的运营态势,公司的经济实力大大增强,为四方公司进一步的发展奠定了良好的经济基础。

2、产品订货业绩突出。xx年,公司根据市场行情的变化,及时调整了主攻方向和营销策略,将新能源市场做为主攻方向,完善了经销信息网络体系。全年完成产品订货5.72亿元,较去年同期增长15%,在当前激烈的竞争环境下,能有这样的成绩,实属不易。

3、产品研发成效显著。公司为了走差异化可持续发展之路,提高公司的核心竞争力,xx年初成立了新产品专项研发小组,对多晶硅成套设备的反应器进行了设计、制造。其中氯化氢反应器、三氯氢硅反应器已通过甘肃省科技厅xx年新产品立项及成果鉴定,并被多晶硅总包设计院列入其多晶硅项目的定型设备,成为国内1000-3000吨/年多晶硅项目的配套设备。它们的研制成功标志着四方公司的研发能力迈上了一个崭新的台阶。

4、技术创新成绩突显。xx年,公司的各类技术创新繁星点缀,具有代表性的有:一是针对气化炉的生产制造难点进行技术攻关,经过反复的论证和实践,最终掌握了大型压力容器的内壁堆焊技术;二是从华东理工大学引进了塔内件设计技术,优化了公司的产品结构,扩大了公司的市场占有率;三是引进四川大学的惠杰软件,使公司的设计制图效率提高了50%。技术的不断创新,提高了劳动生产率,为公司的发展鼓足了后劲。

5、人才引进初具规模。公司xx年持续引进大专以上学历人员30名,引进大专实训生65名,引进委培技校生111名。近几年累计引进的大专以上学历人员占员工总数的37.5%,使公司的人力资源结构发生了较大的变化,逐步向着年轻化、知识化和高学历的层次迈进,保证了公司高速发展所需的人力资源。

6、教育培训新颖扎实。xx年,公司围绕“为需所学、为用所学”的指导思想,本着“以人为本”的理念,多渠道、多层次的开展教育培训工作。如:组织28名科段长赴日本压力容器制造企业参观学习、召开探伤经验交流会、自编《铆工讲义》对21名新招大专生进行培训、自编《电焊工讲义》对30名委培技校

生进行培训等。特别值得一提的是,技术科的培训以理论和实践相结合的方式进行,上半年技术科组织员工进行了理论学习,下半年全体员工亲身实践换热器生产制造的全过程。这种培训方式弥补了理论有余而实际经验不足的缺失,更加贴近生产实际,效果更加明显,值得推广学习。全年教育培训工作累计投资165万元,培训人次达354人次,共开办内、外培训班54期,有110员工分别取得了多项焊接资格证,有10人分别取得了

一、二级探伤资格证,有1人取得了三级射线探伤资格证。#p#副标题#e#

7、产品质量稳步提升。xx年,公司为了提高生产车间的一次焊缝合格率,提高劳动生产率,减少因返修、返工等造成的生产成本增加等,特制定了《兰石四方公司焊接质量奖惩办法》。在对四个装配车间的焊接合格率统计中,装配一车间焊接合格率排在第一位,获得奖励16150元,发挥了模范带头作用,带动了各个装配车间焊接合格率的稳步提高。

8、节能降耗再创佳绩。节能降耗是公司的一项长期工程。xx年经过全体员工的共同努力,节能降耗工作取得了一定的实效,节约了资金,减少了材料浪费和动能的跑、冒、滴、漏现象。全年电、水的环比年均产值比分别下降了52.1%、28.6%。

9、设备管理、定置管理和安全文明生产稳步推进。xx年在重新完善设备管理、定置管理和安全文明生产实施细则的基础上,大力推行设备管理和6s管理,使公司的基础管理向规范化、标准化迈进。 xx年公司各项工作成绩凸显,有许多好经验和好做法值得我们认真总结。比如:公司班组建设稳步推进,员工收入不断增长,先进模范人物事迹突出等等。这些成绩的取得,都离不开广大员工的辛勤努力,都包含了大家的心血与汗水。在这里,我再次向公司每一位员工表示真挚的感谢!并致以亲切的问候和深深的敬意!

xx年,虽然我们超额完成了各项生产经营指标,但是我们也付出了惨痛的代价。所以,我们在看到成绩和荣誉的同时,更要正视自身存在的不足和缺失,才能保证公司的可持续平稳较快发展之路。 客观的讲,公司在长远发展方面,目前还只是一个具有一定实力和一定规模的企业,离我们追求卓越品质的企业目标还有很大的差距。从横向来看,按经济指标,公司人均工业总产值、人均利润在同行业中尚处于中下游水平;按装备资源、技术工艺手段,虽然目前部分装备瓶颈有所改善,但设备、技术条件仍然偏下,特别是在研发设计方面与各先进公司相比,仍有很大的差距。同时,公司内部存在的问题比比皆是,不容忽视。

1、产品质量仍然存在较大问题,如为四川瑞能、成达等公司生产的双管板换热器存在换热管弯曲变形、表面粗糙,酸洗不彻底,达不到技术要求等,既增加了公司的生产经营成本,又有损公司的形象。充分反映出公司员工产品质量意识淡薄,专业水平不高,以及质量目标管理停留在纸面上,质量检验追溯性、真实性、完整性存在较大缺失。

2、节能降耗和现场安全文明生产、定置管理较为落后。全年累计发生工伤事故14起,生产车间时常出现长明灯、物品乱拿乱放等现象,主要是员工安全意识和责任心不强,中高层领导干部不善于驾驭各类复杂问题,或不具备处理应对复杂局面的能力。

3、设备管理存在较大的漏洞,大三辊、刨边机、天车等大型设备维修周期较长,各类小设备经常停产维修,给生产制造带来了很大的不便。除了设备的正常损

耗外,最主要的原因是操作人员使用不当造成的,不会操作、违章操作的现象遍地皆是。

4、易犯各类低级错误。如产品设计工作中垫片选择错误、工艺尺寸表错、不锈钢贴纸时贴住检查点等等,反映出员工责任心不强,工作不认真,存在应付差事的思想。

5、生产流程不通畅,产品生产中的上下工序之间的衔接不紧密,各单位之间的协调沟通不够,相互扯皮、相互推诿的现象时有发生。#p#副标题#e#

6、员工整体素质有待进一步提高,特别是青年员工的职业技能和职业素养与当前公司快速发展的形势不相适应。

凡此种种,都说明我们在管理、员工品质提升等方面还存在严重的缺失和不足。为此,我们要正视困难、正视问题,不回避矛盾,不断改进、不断创新才能使公司更有生机活力,才能更加成熟强盛。

二、经营形势分析

1、国内装备制造业现状

近年来,我国装备制造业发展较快,年均增长速度为17.6%左右。但我们可以 看到,国内装备制造业的劳动生产率和工业增加值率、新技术新产品的研发能力等仍然远远落后于世界发达国家;在产业结构上仍然以劳动密集型为主,且企业集中度低,大型骨干企业少。

xx年受到世界金融危机的影响,装备制造业发展速度有所减缓,如煤化工行业以目前的石油价格计算,处于全线亏损状态,虽然属于新能源领域,但目前国家发改委仅批准神华煤直接液化项目和宁煤间接液化项目,其余煤制油项目一律停止实施;炼化行业市场需求也急剧萎缩。导致市场需求量减小,许多装备制造企业面临订单减少、利润空间缩小、货款回收难度加大等困难,甚至出现亏损、减产、裁员现象。但部分行业仍有较大的发展空间,如多晶硅行业和核电行业近几年发展迅猛,又属于新能源领域,发展前景看好,但受到金融危机的影响,可以说是机遇与风险并存。

2、四方公司发展中的优劣势分析

(1)优势因素

① 钢铁行业的不景气导致不锈钢材料的降价,有利于公司进一步降低生产成本,扩大利润空间;

② xx年良好的经济运行态势为公司的进一步发展提供了坚实的经济基础; ③ xx年,公司投资1964万元购置、新建了一批关键设备,已全部投入运行,增强了企业核心竞争力。

④ 引进了大量的人才,他们在技术、管理、生产岗位上发挥着主力军的作用。 ⑤ 新产品研发、新技术应用能力突显,各项管理日益规范化。

⑥ 已经为xx年储备了2.5亿元的订单。

(2)劣势因素

① 生产场地狭小,公司生产规模和发展速度受到限制;

② 随着国内装备制造业的需求减小以及部分企业转型等,将会导致产品订货形势严峻,甚至现有订单有遭遇暂缓、撤单的风险。

③ 由于总量膨胀式的扩张,公司的资金链紧张、货款回收难度增大,资产负债率较高。

④ 部分设备陈旧,使用年限过长,装备能力尚需加强。

⑤ 公司基础管理薄弱。

篇5:2010年度总结表彰大会先进个人代表发言稿

2010年度总结表彰大会先进个人代表发言稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家下午好!

首先我代表此次获得荣誉称号的同志,感谢医院的培养,感谢领导的支持,感谢同事们的鼎力相助!我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则,正确引导的结果,是同志们相互帮助,团结奋斗的结果,成绩和荣誉应属于为医院做出贡献的每一个科室和每一位员工。

8月30日把《检验报告系统》软件安装到检验科的电脑里,之后又经过两三次的修改,现在软件运行良好,已经出据2000多份报告单,报告单整洁大方。查询、统计、数据备份非常简单。检验科终于杜绝了手工报告和手工记录,简化了很多人工环节,给工作带来极大的帮助。就此我还撰写了一方篇《visual foxpro 在检验工作中的应用》在国家级刊物,中华临床医学会、世界华人医学联合会核心刊物《中华临床医药杂志》发表。

我想每上人都有自己的爱好和特长,只要把自己的爱好和特长跟自己的工作有机结合起来,就能发辉易想不到效果。我取得的这一点成绩不值得骄傲,这只是我把我的爱好应用到自己工作中而已。荣誉是属于大家的。属于每一位为中医事业做出贡献的人。相信在院长、院班子正确领到下每一位职工都会发辉出自己出独特的创新才能。

推荐第5篇:学生表彰会主持词与学生表态发言

学生表彰会主持词

老师们、同学们:大家好

XX年8月我校确定了课堂改革立校,励志教育名校,服务管理强校的学校发展战略。三年来在全体师生的努力下,教育教学质量稳步攀升,同学们的勤奋好学、文明守纪的精神风貌得到了到我校检查调研的河南省教科所、xx市教育局、灵宝市教育局等各级领导、以及到我校开展活动的兄弟学校领导和老师的肯定和赞许。特别是

12月4日,“灵宝市中小学行为习惯养成教育推进会”在我校召开,市教体局领导班子和全市所有学校校长、教体局机关各科室及二级机构负责人共130余人齐聚xx二中。这是继河南省教育科学研究所来我校调研后的又一盛事。温馨且富有个性的宿舍、气势如虹的阳光大课间、学生主导下高度自主的课堂,更有自信大方阳光的学生形象都给与会人员留下深刻印象,赢得灵宝教育界一片赞誉。

下面大会进行

7.优秀班集体:推进会筹备过程中七2班 七3班 七4班 八1班 八2班 八3班 九2班 九4班 九5班等9个班集体,在公益劳动、课堂展示、宿舍美化、阳光课间展示、班级常规五个方面综合评估表现突出,被授予优秀班集体

有请杜书记为获奖班级颁奖

学生表态发言

目录

六、耐心刻苦,决不偷懒。苦尽必定甜来,天道自会酬勤。只有在考前挥洒辛勤的汗水,才不会在考后落下痛悔的泪水。我们愿“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”。

七、灵心智取,决不犯傻。考试就是与智者的对话,因此我们更应开动脑筋,释放智慧;只须智取,不可强攻。墨守成规,终无所成;机智灵活,方成(来自好范 文网..)正果。

同学们,“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。让我们瞄准既定目标,奋力冲刺吧!我们坚信:待到期末成绩揭晓之时,我们八1班全体同学一定是那山花丛中笑得最为烂漫的。

在 工程的学校,我在志愿表上,找了半天,就只有“广州建筑工程学校”这一所学校。我当时决心很大,不理家人和老师的劝告,不报考镇里的高中,就报了这所学校。考试过后,我收到了这所学校的录取通知书,我很高兴,当时家人没我办法,只好准备好让15岁的我去那么远的地方读书。但是去注册的前两天,我姐姐叫了一位她的旧同学去我家,我姐姐的这位旧同学是以前也去了我报的那间学校读书的,后来不知为什么跑了回来镇里的职中读,他和我家人谈到那间学校。说那间学校不太好,每天都有学生打群架。那天以后,我家长就不放心我去广州读书了。在现在这间顺德成人中专买了个学位,让我在这里读,因为这样,我从入学开始,就无心向学,天天都有顶撞老师、旷课、缺交作业等严重的违纪现象发生,多次出入政教处。同学对我全无信心,只有老师和领导还没有放弃我,不停地对我进行教育,终于在 尊敬的学校领导、各位家长: 您们好!

我是高二(3)班的学生xxx。这两天我一直在想,在今天的家长大会上,面对可亲可敬的学校领导和家长,作为学生代表的讲话,我讲点什么才最能代表广大同学们的心愿呢?为了这个,这两天我不但自己想,还问了不少同学。同学们都觉得该说的话很多,但最想说的,首先还是要感谢家长,感谢家长们当初为我们选择了惠高,把我们送到惠高来读书。如果不是这样的话,那么我们能有今天这么好的校园生活条件和学习环境吗?

尊敬的家长们,在这里读书,让我们感到满意和幸运的绝不仅仅是学校有一流的硬件条件,可以说更叫我们感动的是我们的学校领导和我们的老师们。我们的学校领导,他们把“一切为了学生”、“为学生服务”定为学校的办学宗旨的主要内容之一,在实际工作中时时把学生放在心上、放在 们创造了这么好的生活条件和学习环境,是对我们寄予了多么大的期望。请你们放心,我们决不会辜负你们的期望,注目学校眼前的中心工作,我们一定能在争创省一级学校的工作中,努力做好我们该做的一切事情,为确保创办省一级学校的成功作出我们应有的贡献。展望未来的学习和每年一度的高中考,我们一定会加倍努力,奋力拼搏,争取以理想的成绩向你们汇报,报答学校和老师们的教诲之思,报答家长们的养育之恩。

二oo三年十一月十六日 各位叔叔、阿姨:

下午好,我是这个计算机02(2)班大家庭的一位普通成员,我很高兴能在今天这个家长会里面,为大家介绍我从一年级入学至今,我在班里的表现及老师同学对我的看法。

首先我要讲讲我初中升高中报考的志愿问题,本来我觉得读工程是很有前途的,所以我希望自己能成为一名工程师,当时顺德没有教工程的学校,我在志愿表上,找了半天,就只有“广州建筑工程学校”这一所学校。我当时决心很大,不理家人和老师的劝告,不报考镇里的高中,就报了这所学校。考试过后,我收到了这所学校的录取通知书,我很高兴,当时家人没我办法,只好准备好让15岁的我去那么远的地方读书。但是去注册的前两天,我姐姐叫了一位她的旧同学去我家,我姐姐的这位旧同学是以前也去了我报的那间学校读书的,后来不知为什么跑了回来镇里的职中读,他和我家人谈到那间学校。说那间学校不太好,每天都有学生打群架。那天以后,我家长就不放心我去广州读书了。在现在这间顺德成人中专买了个学位,让我在这里

读,因为这样,我从入学开始,就无心向学,天天都有顶撞老师、旷课、缺交作业等严重的违纪现象发生,多次出入政教处。同学对我全无信心,只有老师和领导还没有放弃我,不停地对我进行教育,终于在 上、生活上、学习上的种种困难。俗话说“困难似弹簧,你弱它就强” 。

我们要鼓起勇气,迎难而上,做思想上的强者,做生活的强者,做学习的强者!

四、保持平静的心态,避免过度紧张导致发挥失常的后果。

五、保证足够的睡眠时间,养足精神,保证复习的效率,保证考试时拥有充沛的精力和积极的心态。

同学们,我相信,经过我们的努力,我们的目标一定能够实现! 最后祝愿我们六年级全体同学在毕业考试中超越自我,考出优异的成绩来报答父母、老师。

谢谢。

实际行动回报社会,让感恩之心能够传承下去。

现在,我们懂得,拥有一颗善良的心,就可以去做善良的事,不论你的身份高低,也不管你是贫贱还是富贵。我想,不论我们走到哪里,都会将这些回忆珍藏,也会以同样感恩的心对待世人。

最后,我要代表受到资助的学生,再次向**市离退休老干部党总支的爷爷、奶奶们表达崇高的敬意,感谢您们的资助,感谢您们的鼓励和关怀,我们会用优异的表现来回报你们,衷心祝愿您们身体健康、万事如意。

谢谢大家! 好

新生家长会学生代表表态发言 大学教师对于学生考试状况的表态发言 大学教师对于学生考试状况的表态发言 表态发言 表态发言

推荐第6篇:好家庭表彰会表态发言(警嫂)(一)

好家庭表彰会表态发言(警嫂)(一) 发言材料

各位领导,各位姐妹:

我叫,是的妻子。

首先,作为一名警察的妻子,一名警嫂,我更能理解警察的艰辛和不易,也更能体会到在座的女民警承受着比别人更多的辛酸和奉献。在我们共同的节日里,我代表我们全家和全体民警家属向分局的各位领导的关心、爱护表示衷心的感谢,向默默为公安事业无私奉献的各位警察姐妹表示最诚挚的敬意。

自从19年和结婚,成为一名民警妻子后,我就比别的女人多了一份艰辛,少了许多矫情。我们没有花前月下的浪漫,没有太多的时间卿卿我我,有的只是过多的劳累、汗水,有的是比常人更多的担心和牵挂。我曾经后悔过、埋怨过,后悔当初不该嫁给警察,埋怨当警察的丈夫太不会体贴人,然而当我看到天真可爱的孩子们在父母呵护下撒娇;年轻的恋人们携手漫步在林阴道上;银发白须的老人们在洒满朝阳的公园里晨练,尽享人间天伦之乐,欢度幸福时光时,我的光荣感、自豪感便油然而生。因为这蓝天白云、安宁祥和是与警察的工作、丈夫的奉献分不开的,是与像我一样千千万万个警察的妻子的默默奉献分不开的。我可以无愧地说,我是一名光荣的警察的妻子,我把我的情、我的爱,全部献给了我当警察的丈夫,献给了他执著追求的公安事业。

多年来,我作为一名警嫂,和其他民警的妻子们一样,用满腔无私的爱,用自己任劳任怨的奉献,解除了丈夫们的后顾之忧,使他们能安心工作。我深知,警察永远只能是全心全意为人民服务,踏踏实实工作,永远发不了财,而且工作危险性大,值班多,工作时间长,特别是作为基层一线民警,突发事件、跟踪追查、设卡巡逻等等是很正常的任务,能够在正常时间回家吃上一顿热饭也是难得的好事情。有时,我也有过怨言,尤其是当我生病住院、父母需要照顾、孩子无人看管,等等这些最需要他尽一个作为丈夫、儿子和父亲的责任时,却连他的人影都见不到,甚至连他的一句关心体贴的话语都不能听到......那时,我恨我的丈夫,也恨警察这个职业,当他们把爱、幸福都给了千千万万素不相识的人们的时候,却偏偏忘记了他们的至亲至爱。可是,看到他忙碌、疲惫的身影和因长期操劳布满血丝的眼神,我真不忍心再说什么。我常常这样想,工作是忙碌的、繁琐的,生活是平淡的、坎坷的,只要有一个知心的人陪伴,什么坑、什么坎都能过。要说这一点,郑文还是做得比较好的。虽然工作忙、经常加班,但他心里有这个家,有我和孩子。只要有时间,他也会尽可能的在家陪孩子、干家务。所以,我庆幸自己找到了工作上、生活上的知心伴侣。

推荐第7篇:公司总结表彰会表态发言稿

各位领导、同志们:

上午好。

紧张而忙碌的2010年已悄然过去。在过去的一年里,在以张纲治为核心的领导班子的英明领导和正确决策下,生产运行部全体员工精诚团结、奋力拼搏,开拓进取,紧紧围绕设备安装、设备调试这条主线,在生产准备、人员培训、文明生产等各个方面,取得了可喜的成绩。现概括如下:

一是完成了外围辅助系统设备的安装和调试;二是完成了混合炉、铸机和轧机设备的安装; 三是完成了四台混合炉的冷调; 四是编写了设备的工艺操作规程;

五是深入探讨并确定了部分岗位的定编定员;六是人员培训力度不断加大,培训效果初见成效; 七是比学赶帮超的工作氛围蔚然成风; 八是生产准备工作井井有条、井然有序;

九是文明生产治理初见成效,文明生产局面大有改观;

十是先进事迹犹如雨后春笋,层出不穷;

然而,成绩只能代表过去,我们未来面对更多的是,困难和问题、风险和挑战。我们必须清醒地认识到,任何事物的发展历程都不可能是一片坦途、一帆风顺。我们必须正确面对我们当前所面临的“五难”局面。

一是难在我们的经验匮乏,没有成功的经验借鉴。我们必须不断学习,不断提高,不断开拓进取。

二是难在我们必须跟着外方人员的工作节奏。我们还不能完全按照我们自己的意愿去开展工作。

三是难在语言沟通的困难和中西方文化的差异。一些技术问题和工作理念还存在着许多制约进度的不利因素。

四是难在我们人才的缺乏,人员素质亟待提高。当前我们的人员配备还很不到位,人员的技术水平还很低,距离满足世界一流生产线的需求,还存在一定的差距。

五是难在我们以单生产的这种生产模式。我们眼下还不能把这条生产线的短流程、大产量的优势发挥出来。

所以,我们既不能一看到成绩就沾沾自喜、忘乎所以,也不能一看到困难就丧失信心、畏缩不前。我们只有更多地看到问题、更多地看到困难,多讲忧患、多讲清醒,敢于面对、善于面对,才能增强责任心、进取心;才能突破难题、化解风险;才能不断取得新的更大胜利。

总结成绩,是为了增强发展信心;分析问题,是为了保持清醒头脑。

2011年是公司抢抓市场机遇的一年,也是人员参与安装调试,素质不断提高的关键一年,更是集团持续发展取得成效至关重要的一年。

我们必须把思想和认识统一到公司明年的工作任务上来,坚定信心,知难而进,切实增强忧患意识、风险意识、责任意识,进一步下定决心、坚定信心,增强责任心。继续围绕设备调试、投产达产这条主线,脚踏实地,求真务实,攻难克艰,积极创造条件,不断加快生产线的投产、达产。

“寒冰未破草萌动,车间处处荡春风”。令我们高兴的是,虽然时值严冬,但春天的气息已经丝丝可感。生产运行部的全体员工,群情激昂,斗志昂扬,一个个摩拳擦掌,跃跃欲试,时刻等待着投入到新的工作岗位。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。在新的一年里,我坚信,在各级领导的关心支持下,在各兄弟单位的密切配合下,在部室全体员工的共同努力下,我们一定会抓住难得的历史机遇,以高昂的斗志、饱满的热情、务实的学习作风,去圆满完成这项神圣的使命,坚决不辜负各位领导对我们的殷切期望,不辜负公司和集团对我们的殷殷重托,努力开创公司更加辉煌灿烂的明天。

我的发言完毕。 谢谢大家。

推荐第8篇:期中考试表彰会总结发言

各位老师、各位同学:

大家下午好。刚才,我们对在本学期期中学业水平检测中,表现突出、成绩进步的个人及优秀班集体,进行了表彰奖励。让我们再一次以热烈的掌声对他们表示祝贺!对他们为获取更大进步而付出的努力表示崇高的敬意!同时,我们也要清醒的认识到,这只是我们本学期的一个中间站,正是我们积蓄力量,认真总结经验,继续前进的关键时期。成绩永远属于过去,我们的目标也永远属于明天。我们要从现在开始做起,积极备战明天,过去的成绩不能成为我们的资本,我们又一次站在了新的同一个起跑线上。

老师们,同学们,我校现在正处于发展的良好机遇时期。学校硬件设施进一步完善,实现了教师人手一机,实现了班班多媒体,为老师们学习课程资源,打造高效课堂,创设了良好的条件。投资200多万元的学生宿舍楼建成并投入使用,学校及时出台了科学规范的管理制度,为学生学习、生活创造了良好的环境,从此结束了我校没有学生宿舍的历史,为学生的求知提供了最优化的条件。我校的管理日趋完善,精细化管理模式初见成效。常规管理,在探索中前进,在改进中完善。读书笔记的建立,为老师们读书学习搭建了平台,教育人博客的使用,让老师们网上教研成为习惯,三笔字的训练,让老师们体验到基本功的魅力。学校重视学生的文明礼仪教育,将其作为一项课题重点研究,文明督察岗的建立,让讲文明成为一种自觉,我们看到了学生上下楼梯的秩序井然,听到了同学们充满诚意的问老师好的声音,看到了楼道内寂静无声的行走身影,看到了打水时自觉的排队,看到了买饭时的相互谦让。这些,都是同学们文明礼仪意识的增强,见证了我校文明礼仪教育的成果。晚自习开设以来,我们感觉到了同学们对知识的渴求,同学们在教室内孜孜以求、争分夺秒的学习状态让人感动,你们以自己的实际行动打消了老师们当初的顾虑。宿舍内,你们讲究卫生,遵守纪律,生活上相互关心,相互帮助,我们欣喜的看到,你们真的长大了。

老师们,同学们,我们学校被推选为山东省1751创新项目改革试点学校,并被选为xx县课改示范校。这是我校发展历史上的一件大事,也是一大幸事。随着工作的推进,专家组的帮扶,新理念、新思路的引领,课改模式的形成,必将极大的促进我校的教育教学发展进程。我们可以设想得到,在不久的将来,我校的教育管理必将更加科学化,我校的各项事业,必将彰显我们的特色,我校的教学模式,必将成为全县乃至全市的代表模式,我校,也必将成为市级名校。到那时,我们会有更多的市级学科名师,我们会有更多的知名课题,我们的发展空间会更广阔,我们学校的明天会更加美好。希望老师们要珍惜机遇,在如此良好的成长环境中,扎实工作,勤奋研究,锻造自身本领,提高自身素质,早日成长为学科名师。

我校的精神就是争先进位,争创一流。实践证明,我们全校的师生一直以这个精神激励自我,认真工作,认真学习。也正是凭着这个精神,我们一家人才不断的前进,在各项活动中,我们不畏强手,为学校荣誉而战,取得了一个个骄人的成绩。我校在前期举行的中学生篮球比赛中,获得全县第六名,并被评选为优秀组织奖;我校的一项国家级课题《艺术教育最优化》通过了专家组的鉴定,标志着我校的教科研工作又迈向了一个新的台阶。这一精神,必将成为一种巨大的力量,继续激励着我们奋勇前进。

同学们,时值春末夏初,正是我们挥洒汗水的时节。有汗水,才有收获。借此机会,对同学们说几句知心话。

初一的同学们,你们是我校的希望,经过上一学期的磨练,你们已经迅速成长起来。你们的优秀表现得到了老师们的认可。你们讲文明、懂礼仪,你们的问好声尤其动人,你们行走在走廊内,总是自觉的成排,你们打扫的楼道总是最干净,课堂上,你们总是最积极。你们已经为自己打好了基础,希望你们把这些好的做法坚持下去,成为一种自觉,成为一种习惯。好习惯是你们一生受用不尽的财富。我相信你们。

初二的同学,你们正处于承前启后的关键时期,很多功课都是在这一学期完成它的大半。我知道你们很累,但是,累后有乐,苦后有甜。我相信你们能经受住这些考验。尤其重要的是,本学期,你们要有两门功课面临会考。会考成绩要加入中考,希望你们永远不要给自己留退路,因为不留退路才能一路向前。

最后,我重点关注我们九年级的全体同学。离中考只有十多天的时间了,初中生活转瞬即过,这三年是你们的瑰丽人生中最亮丽的一抹色彩!三年来,在劳店中学这块土地上,留下了你们辛勤的汗水、奋斗的足迹和激扬奋发的青春豪情,你们的艰辛与努力,已经结出了丰硕的成果!有的同学长大了,懂得了尊敬师长、关爱他人;有的同学获得了各种荣誉和奖励,为我们学校争得了荣誉。现在,你们正在打一场没有硝烟的战争,向中考发起最后的冲刺,你们必须自信,自信和拼搏是命运的决定者,只要勇敢冲刺,你们就能赢得胜利、赢得未来。你们要耐得住苦累,守得住目标,不断给自己打气,相信自己的汗水一定会浇开成功的花朵。

老师们、同学们,不要吝啬我们的汗水,让汗水见证我们努力的脚印,让我们用汗水赢得胜利之花的芬芳!

推荐第9篇:老总总结表彰会发言

员工同志们:

下午好!在这阳光明媚、生机盎然的春日里,我们相聚在一起,回首过去的历程,展望美好的明天,查找过去的不足,绘制未来的蓝图。

刚才彭总的工作报告非常详尽,就工作的方方面面作了具体布署和安排;各部门经理也立足于本职工作进行了总结和表态发言。通过你们的工作汇报,我听出了信心,听出了热情,也设想到了汇丰酒店的美好前景。下面,我再讲以下几点:

一、统一思想,振奋精神,齐抓共管,面貌一新 当前,林州市的酒店行业竞争相当激烈,大型宾馆与快捷宾馆争抢客源,高档酒楼与特色餐馆彼此较劲。当地的流动客源很少,几乎全是本地消费者。顾客的选择机会多了,消费要求也提高了。因此,想办好酒店必须认识到目前严峻的形势,理清思路,制定战略。

汇丰酒店开业两年来,以一流的硬件环境,广泛的客户网,扎扎实实的工作作风,注重细节管理、人性化管理,使得我们的经营始终保持较好的业绩,无论是在社会上还是在同行中,汇丰酒店都有着很好的口碑。这一切都与在座的各位员工的辛勤付出有着息息相关的联系。

新的一年已经开始,我们如何在市场竞争中常立不败之地,取得新的硕果,是我们值得深思的话题。为迎接新一轮的挑战,我们全体管理人员,要统一思想,树立危机意识。你们必须制定出新的工作计划,彻底转变工作纪律散漫、制度执行力不强,服务意识淡薄,服务技能不娴熟等现状。刚才大家也谈到了要抓培训,希望这次培训要起到立竿见影的效果。

我深知,目前一线岗位补充了许多新员工,一些老员工身上还带有这样那样的旧毛病,这给你们的管理带来了一些困难。但是,俗话说“火车跑得快,还需车头带”,我相信没有不好的员工,只有不尽力的领导。“打铁还需自身硬”,各级管理人员要带头执行各项规章制度,不断积累管理经验,才能管理好手下的员工。客房部的徐经理,在对春节前后老员工缺失,新员工一点经验都没有的困境下,以着积极的心态,抓紧岗位培训,目前大部分新员工已能胜任工作,保证客房部正常运转,服务质量、卫生质量不滑坡。餐饮部的路经理,刚刚上任没几天,就风风火火投身到工作中去,注重班前会培训,注重服务细节,几天来我已看到餐饮部的转变。

对于一些屡教不改,思想意识不转变的人员,我们坚持“不换思想就换人”的原则,宁缺勿滥,决不容忍因为一个人影响整体管理的推进。下一步,各级管理人员,特别是质检部,要真正严抓狠管,带出一支响当当、高素质的员工队伍,能作好这一点,就是你们对汇丰的贡献。对于在“其位不谋其政”混日子的管理人员,我们要坚决调换,让那些有能力的人才上来。

二、扩大经营场所,创办特色服务

去年我们的总营业额是1200多万元,今年我们的目标是1500万元。为保证这一目标的实现,我们董事会研究决定,要扩大餐厅的经营场地,进行装修改造,餐厅可以同时接待800人就餐,成为林州市最大的接待婚宴包桌的餐饮单位。 餐厅包间的餐具要进行更换,菜肴质量要尽快创立特色,我们还要引进有特色的合作餐饮项目,来满足客人的需求。

客房在保证原有优势外,我们还要在房间增加更人性化的设备物品,部分房间壁纸地毯要更新,使入住的客人来断感觉到新意和超值享受。

在硬件更新的同时,各部服务质量一定要一同进步,使汇丰真正成为宾客的“家外之家”。

三、增长福利待遇,解决后顾之忧

员工同志们,汇丰酒店不是我一个人的或某几个人,它是我们大家的。为什么这样说呢?今年,我们会尝试与员工一齐享受酒店经济增长带来的好处。例如,我们要推行员工入股合作制,此方案我们正在向董事会提交。让管理者与员工同舟共济,定下心志,把汇丰当成自己长久的事业来干。

对于兢兢业业,工作能力强,品德优良的管理骨干和优秀员工,我们要考虑为其办理养老保险,解决后顾之忧。

对家庭有困难的,或个人有难事的员工,汇丰酒店会伸出援助之手,帮你一齐解决。汇丰的事情你们来办,你们的事情汇丰来办。汇丰永远是你们坚强的后盾和依托。

员工同志们,战鼓已经敲响,目标就在前方,让我们众志成诚,齐头并进,共同创造辉煌灿烂的明天!

谢谢大家!

推荐第10篇:表彰会发言

表彰总结会发言稿

各位同仁、同志们:

大家好!2011年新春佳节正在款款地向我们走来。值此辞旧迎新之际,向辛勤劳作了一年的各位同仁、同志们表示衷心的感谢,并致以亲切的问候。一年来,在集团公司的正确领导和帮助下,在全体员工的艰苦奋战下,安阳公司紧紧围绕“质量第

一、技改创新、节能降耗、培训提升和7SEA持续实施”,圆满完成集团制定的各项经质量指标、消耗指标、管理指标。产品质量有很大的提升,消耗指标大幅度下降,内部管理逐步走向规范化、制度化、标准化。

1、技改创新成绩突显。2010年,公司的各类技术创新200多项,总部推广表彰30多项。

2、教育培训新颖扎实。公司围绕“为需所学、为用所学”的指导思想,本着“以人为本”的理念,多渠道、多层次的开展教育培训工作。如:车间工人质量标准学习、消耗指标学、安全知识学习;机修工的培训以理论和实践相结合的方式进行,更加贴近生产实际,效果更加明显。

3、考核激励到位。各种激励50多种。

4、产品质量稳步提升。产品质量指标合格率100%、过程产品合格率100%。

5、节能降耗再创佳绩。节能降耗是公司的一项长期工程。节能降耗工作取得了一定的实效,节约了资金,减少了材料浪费和动能的跑、冒、滴、漏现象。

6、设备管理、定置管理和可视化管理稳步推进。大力推行设备点检、5S管理、看板使用,使公司的基础管理向规范化、标准化迈进。

7、涌现出一批先进个人、集体。

这些成绩的取得,都离不开广大员工的辛勤努力,都包含了大家的心血与汗水。在这里,我再次向公司每一位员工表示真挚的感谢!并致以亲切的问候和深深的敬意!

冬去春来,时光荏苒。2011年将是充满希望、挑战的一年;竞争形势更加严峻,更加激烈,我们在看到成绩和荣誉的同时,更要正视自身存在的不足和缺失。新的一年我们有很多方面需要去做,但是我认为最关键追求卓越产品品质。不断提升装备性能、工艺技术、质量管控能力。依据“标准规范、技术精湛、激励无限、品质领先”的质量理念。保证原料合格率100%、半成品合格率100%、微生物优级率100%、最终产品合格率100%。

最后,在新春佳节来临之际,给大家拜个早年!祝大家新年愉快,万事如意! 阖家欢乐,幸福美满!谢谢大家!

第11篇:表彰会发言

老师们、同学们:

下午好!

秋风送爽,今天我们在这里隆重集会,召开上学期期末学生表彰会。我谨代表教导处和个人向受表彰的同学们表示热烈的祝贺,并借此机会向全校辛勤耕耘的园丁表示衷心感谢!

同学们,成绩见证了学校的发展,全体教师辛勤工作、任劳任怨,全心全意扑在自己钟爱的教育事业上。顺利完成上学期各项教育、教学工作,取得了长足的进步。但是,我们全体学生应该发现:虽然取得了一些成绩和进步,但更应该看到自己学习中存在的不足。有的同学的学习成绩还不够理想,进步的幅度较小;有些同学学习目的不够明确,待在学校无所事事,不知珍惜时间;有些同学学习态度还不够端正等等。

为此,我借次机会,向全体同学提出几点要求:

第一、学习要刻苦

古往今来的所有成功人士,包括我们的父辈,哪一个没有经过一个刻苦的阶段?再看看我们的前后左右,哪一个成绩好的同学不是刻苦学习的?如果你成绩不理想,不是你的智力有问题,而是刻苦努力不够,在习惯养成上不如别人,刻苦精神比不上他们。

第二、学习要讲究方法

“好的学习方法是成功的基石”。有一个清华大学的学生,谈自己学习体会时说:优秀学生在学习上大多注意做到“三先三后”“三戒三倡”。这“三先三后”的学习方法是:先预习后听课;先复习后做作业;先独立思考后请教别人。这种说法,同学们并不陌生,可不少同学就是没有亲自去实践。

其实,采取“三先三后”的学习方法,能极大地培养我们的自学能力、独立思考和解决问题的能力。这种能力一旦形成,学习的被动局面就会改变,学习成绩也就会上升。

“三戒三倡”是:一戒把学习当做是苦差,缺乏学习兴趣,要把对知识的追求当作一种乐趣,把对智慧的启迪当作一种享受;二戒过多地、单纯的死记硬背,提倡以规律的理解记忆为主,力争把知识弄懂;三戒解题模式化,提倡勤于思考,提高思维的灵活性。

第三、要时刻用目标激励自己,要相信自己能行

哲学家说过“伟大的目标产生伟大的力量”,我们每一个同学都要有远大的目标,并且将目标细化到平时的学习上。具体来说就是要制订好学习计划,合理地分配好学习时间,将远大的目标落实为点滴的积累。平时做好了一点一滴,就能绳锯木断,水滴石穿。只要我们时刻用目标激励自己,相信我们将来也能成为时代的栋梁。

第四、“态度决定一切”。我记得有这样一句话:“当我冷眼旁观时,生命是一只蓝色的蛹;当我热情相拥时,生命是一只金色的蝶”。学习也是这样,当你把学习当作自己成长发展的需要时,才能体验到学习的快乐;当你把学习当作是一种负担时,学习就是一种痛苦。谁愿在一片郁闷和痛苦中学习呢?所以说,我们首先要调整心态,以愉快的心情投入到紧张的学习生活中,并善于在学习的过程中体验获取知识的快乐,体验克服困难的快乐,体验取得成功的快乐

同学们:你给生活多少懒惰,生活就会回敬你多少苦涩;你为生活付出几分耕耘,生活就会回馈你几分收获,以自己的汗水赢得热烈的掌声,以自己的勤奋赢得更多的喝彩!

最后,祝全体同学在新学期学习进步,愿每位同学架着求知的小舟在知识的大海上乘风破浪,不断前进!

第12篇:表彰会发言

各们同事、经销商朋友和合作伙伴:大家好!

今天,我们在这里隆重集会,表彰先进,树立榜样。首先,我代表公司董事会向辛勤工作在各自岗位的全体员工和我们的朋友和战略合作伙伴表示衷心的感谢!

2011年我公司在总经销品牌业务开拓、独立资源项目发展都取得了良好的成绩,创造了良好的社会效益和经济效益。

这些成绩的取得离不开全体员工、经销商朋友和战略合作伙伴的共同努力,尤其离不开今天参加表彰的精英,他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工,又有激情四射、充满活力的后起之秀;他们中既有冲锋在前的管理干部,又有在平凡岗位上默默付出和奋斗着的一线员工。虽然岗位不同,职责有别,但他们都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。在这里,我为公司能有这些优秀的员工感到骄傲和自豪,正是由于你们优秀的表现,才有了公司越来越好的今天。我希望所有的员工都以他们为榜样,向他们学习,勤奋、努力、踏实工作,尽职尽责,在自己的岗位上做出更大的贡献。同时,今天我们还邀请了我们优秀的合作伙伴,他们中既有多年的媒体合作伙伴,又有新加入平台的优秀经销商。他们都为我们的事业做出了卓越的贡献。

各位员工,2012年仍是公司生产经营面临挑战和考验的一年,我们将以1亿元销售任务为目标,以“精益求精,追求卓越”为品牌形象指导思想,认清形势,坚定信心,进一步开发新市场,深耕细作现有市场,同时降低运营费用,努力提升公司盈利能力。新的年度大家心往一处想,劲往一处使,共同创造事业美好的明天。

最后,再次向获得表彰各位同事、经销商朋友和战略合作伙伴表示祝贺。

谢谢大家!

第13篇:煤业综掘队年度总结表彰会的表态发言

尊敬的各位领导、职工代表:

大家好!感谢领导们的关心和信任,让我代表综掘二队表态发言。回顾过去的一年,我队在公司党政班子的正确领导下,在各职能部门的大力支持下,圆满完成了公司交给的各项生产任务。在此,我代表综掘二队全体干部职工,向给予我们关心、支持和帮助的各位领导、同志们表示衷心地感谢!

建队以来,

我们始终坚持“以人为本,安全为天”的安全生产理念;不断强化现场过程控制,严格落实安全技术措施,狠抓隐患排查治理,及时消除了各类隐患,杜绝了轻伤以上人身事故和一至三级非人身事故,实现了安全生产。同时,面对2012年的市场“严冬”,我们全队干部职工及时转变观念,牢固树立投入精当、控制精细的成本理念,结合实际开展了“双对标、双提升”和降本增效等活动,牢固树立了节约意识和效益意识,规范材料管理,抓住关键要素,降低成本,提高效益。

从去年9月份至今,我们在公司各级领导的正确带领下,想方设法,迎难而上,克服了3307工作面因种种现场地质条件带来的重重困难。我们深知,尽快使3307掘进工作面具备安装条件,对于缓解全矿生产接续压力具有重要意义。为此,我队围绕公司下达的月度安全生产目标,多方面采取措施,全力抓好3307快速掘进工作。一是实行综掘机包机管理,专人维护,量化考核。同时抓好司机对综掘机的正确操作,防止因操作不当带来设备的损坏或故障,确保综掘机工作时时处于完好状态,为实现快速掘进提供保障。二是注重施工质量,实施“一次到位”的掘进施工方式,确保不“留尾巴”工程,杜绝因工程质量不合格导致的返工现象,减少后尾工程施工时间。三是采用科学合理的施工办法制定施工循环,多工序平行交叉作业,缩短每个循环的作业时间,增加循环次数,实现取物料、工具环节的“零延迟”,各工序之间的“无缝隙”对接,保质保量地完成工作任务。通过以上措施的采取,元月初到现在,我队取得了平均日进尺24米的成绩。

在新的一年里,我们将继续认真学习贯彻各级领导的讲话精神,明确新目标、提升新境界、再创新佳绩,推动整体工作再上新台阶。为此,我们决心做到以下几点:

一、继续把安全放在“高于一切、重于一切、先于一切”的位置,始终如一的推行强有力的安全教育,认真落实好安全管理制度,把安全压力传递到每名职工,让职工牢固树立安全意识,严格按照措施施工。

二、紧紧把握“创新年”的工作主题,把着力点放在技术创新上,科学安排、合理穿插、努力提高工作效率。通过各种激励措施,充分调动班组及职工的创新积极性,持续为区队发展注入新活力。

三、进一步压缩生产成本,以节本降耗为目标,不断完善管理制度,细化措施,从点滴入手,精打细算。严格实行全面预算管理,积极推行公司的内部市场化运作办法,为配合公司抵御煤炭市场“寒流”竭尽全力。

四、继续深化公司开展的员工帮助计划工作,通过深入摸底调查,掌握职工思想动态,热心帮助职工解决工作和生活上的难题,倡树阳光心态,增强职工活力,打造和谐区队。

各位领导,各位职工代表,新的一年里,我们全队将为完成新的目标任务而做出新贡献。

谢谢大家!

二〇一三年一月十日

第14篇:煤业综掘队年度总结表彰会的表态发言

×煤矿职工代表大会行政工作报告

借势而上 顺势而谋 蓄势而发

——在第六届第三次职工代表大会、

第六届第三次工会代表大会上的行政工作报告 (二○○五年一月二十一日) 各位代表、同志们:

今天,我们召开这次会议,主要任务是:总结近年来特别是xx年在企业实践中的经历与思考,回顾在改革发展中的经验与心得,感受创业的历程,感悟行进中的思索。动员全矿广大干部职工借势而上、执着进取、求真务实、以科学发展观锻造成长型新企业,建设“四年十五亿”卓越新鄂煤。今天的会议,既是全矿的职工代表大会、工作会,又是安全会,更是开创改革发展新局面的动员会。现在,我代表矿经营班子成员向大会作行政工作报告,请予审议。

一、关于近几年来工作的简要总结 xx年以来的四年,是新鄂煤全体员工敢想敢干、敢为人先、勇于探索、改革创新的四年;是不畏艰难、百折不挠、自强不息、创业不止的四年;是阔步前进、决战决胜、勇立潮头、最快最好的四年。四年来,全矿干部职工在矿党政一班人的带领下,始终以安全生产为基础,以改革发展为主题,以做大做强企业为目标,认认真真工作,扎扎实实做事,在历届矿领导班子打下的坚实基础上,在广大离退休老领导、老同志的大力支持帮助下,兢兢业业、锁定目标、一丝不苟,书写出鄂庄煤矿宏伟蓬勃、昂扬激越、辉煌坚实的崭新篇章。在xx年—xx年四年的经营期间,全矿十项主要经济技术指标完成情况为:

1、原煤产量:累计完成412.54万吨,比计划359万吨增产53.54万吨,增幅14.91 %;比1997年-xx年前四年同期经营期间308.64万吨增产103.9万吨,增幅33.66%;

2、原煤销量:累计完成412.55万吨,比计划359万吨增销53.55万吨,增幅14.92 %;比前四年311.65万吨增销100.9万吨,增幅32.38%;

3、掘进进尺:累计完成58039米,比计划44800米超进13239米,超幅29.55 %;比前四年44451米超进13588米,超幅30.57%;

4、销售收入:累计实现85654万元,比计划68920万元增收16734万元,增幅24.28 %;比前四年55617万元增收30037万元,增幅54.01%;

5、综合成本:完成138.22元/吨,比计划138.68元/吨下降0.46元/吨,降幅0.33%;比前四年154.78元/吨下降16.56元/吨,降幅10.70%;

6、利润:累计完成17181万元,比计划14334万元增盈2847万元,增幅19.86 %;比前四年145万元增盈17036万元,增幅11748.97%;

7、人均年收入:实现13693元,比计划10500元增加3193元,增幅30.40%;比前四年8977元增加4716元,增幅52.54%;

8、全员效率:完成2.445吨/工,比计划2.389吨/工提高0.056吨/工,增幅 2.35%;比前四年2.016吨/工提高0.429吨/工,增幅21.29%;

9、非煤产值:累计完成63955万元,比计划40200万元上升23755万元,升幅69.22%;比前四年14722万元上升49233万元,升幅234.41%;

10、安全生产:截止到xx年12月底,实现连续第12个安全年,连续安全生产4642天,安全产煤1100万吨,继续保持了全国同类矿井安全生产最好水平。总之,四年来,我们按照集团公司战略部署与科学规划,不拖泥带水、不左顾右盼、不等不靠,开创出改革发展的新局面。总结近年来在安全生产、发展创业、改革创新等方面的一些经验和做法,我把它简要归纳为“十句话、十大特点、十个关键词”:篇二:煤矿工会代表大会上的讲话

煤矿工会代表大会上的讲话 各位代表、同志们:

集团公司工会第十次会员代表大会,经过与会全体代表的共同努力,完成了预定的各项任务。会议期间,省总工会某某某受全总委托,向我集团颁发了全国五一劳动奖状牌匾和证书,并代表省总工会宣读了贺电,对我矿产业工人队伍和工会工作给予了高度评价。市总工会副主席某某同志也到会祝贺并致辞。某某同志和某某某同志分别代表集团公司工会七届委员会作了工会工作报告和财务收支情况报告。大会选举产生了集团公司工会第十届委员会和经费审查委员会。通过了大会决议。这次会议开得很成功,是一次团结鼓劲、务实奋进的大会。我代表集团公司党委,向新当选的集团公司工会“两委”委员表示热烈的祝贺!向出席会议的全体代表,并通过你们,向奋战在全集团各条战线上的广大职工和工会工作者致以亲切的问候和崇高的敬意!

集团公司工会第七次会员代表大会以来的七年,是企业攻坚克难,顺势而为,乘势而上,实现历史性新跨越的七年。全集团广大职工在“三个代表”重要思想和科学发展观的指导下,以强烈的主人翁责任感和使命感,解放思想,变革理念,艰苦奋斗,勇创大业,企业规模、经济总量、竞争能力和效益水平取得历史新突破,提前实现了资产总额和营业总收入双超二百亿的目标。全集团各级工会组织和工会干部坚持围绕中心,服务大局,充分发挥优势,积极履行职能,各项工作取得了很大成绩,形成了一些有特色、在全省以至全国有影响的做法和经验。以群众性经济技术创新活动为主要载体,组织新型劳动竞赛,用劳模先进精神激励和鼓舞职工,把广大干部职工凝聚到新一轮创业发展的伟大实践中,有力地促进了企业快速发展;创新企业民主管理方式,依法落实职代会五项职权,民主管理逐步走向制度化,企务公开管理实现模块化,有力地促进了企业民主政治建设;更加注重维护职工合法权益,积极推行平等协商集体合同制度,建立健全维权和劳动关系调解机制,满怀对职工群众的深厚感情,加大扶贫济困、送温暖的工作力度,积极开展各类创建活动和健康有益的文体活动,有力地促进了矿区和谐稳定;以转变工作思路和工作作风为重点,在创新中改进,在改进中加强,不断提高整体工作水平,不断增强工会组织的凝聚力、战斗力,有力促进了工会的自身改革和建设。七年来的实践证明,工会组织不愧为党联系职工的重要桥梁和纽带,不愧为职工利益的忠实代表者和维护者。在此,我代表集团公司党委,向全集团各级工会组织和广大工会工作者表示衷心的感谢!

各位代表、同志们,当前和今后一个时期,煤炭工业正处在大整合、大发展的重要历史时期,也是集团公司实施“十一五”规划、提前实现第二个翻番、完成强企富民战略目标的关键时期。认真贯彻党的十六届五中全会精神,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,团结带领广大职工与时俱进、顽强拼搏,加快建设优强企业集团,推进宽裕型小康矿区建设,是时代赋予我们的历史使命,也是各级工会组织和广大工会干部义不容辞的责任。各级工会组织要充分认识面临的新机遇和新要求,承载历史使命,做出新的更大贡献。

一、坚持依靠方针,汇聚实现“十一五”规划的强大合力

全心全意依靠工人阶级是我们党一贯坚持的方针。要把集团公司“十一五”宏伟蓝图变为现实,我们必须坚定不移地贯彻落实好这一方针,带头实践“发展为了职工,发展依靠职工,发展惠及职工”的指导原则,充分发挥广大职工在创业发展中的主力军作用,加快实现企业双二百亿的战略发展目标。要教育引导职工深刻领会“十一五”规划的重要战略意义,认清光荣使命,提高认识境界,增强责任意识,把实现“十一五”规划转化为自觉行动,为企业实现第二个翻番目标、尽快建成优强企业集团建功立业。要把科学发展、安全发展、和谐发展作为工会工作第一要务,紧紧围绕生产经营中心,积极开展具有时代特征的创业创新创优竞赛,特别是全国工会系统组织的“当好主力军、建功十一

五、和谐奔小康”主题竞赛

活动,推动企业经济增长方式转变,推动本质安全型企业创建,推动精神文明及和谐矿区建设,把职工集结在创业的大旗下,把力量聚合在发展的目标下,真正形成千帆竞发、百舸争流、万众一心谋发展的生动局面。

二、深化创争活动,打造最具竞争力的品牌职工队伍

企业竞争归根到底是人才的竞争,人的素质高低决定着企业的兴衰成败。要以“职业道德好、业务技术精、执行能力强、拉得出、打得赢、不变质”为目标,大力实施职工素质提升工程,打造最具竞争力的品牌职工队伍。各级工会组织要在党委领导下,牵头开展好创建活动,明确工作目标,建立保障措施,健全考评体系,落实创建责任,各单位都要建成一到两支品牌示范队伍,通过不懈努力,带动职工队伍整体素质的跃升。要深化“争创学习型组织,争做知识型职工”活动,把创争的重点放在创建学习型班组上来,把创争目标落实到每个职工,建成一批本文章共2页,当前在第2页 上一页 [1] [2] 学习型班组示范点。各单位都要建成一到两个以创新、传授为主的学习室、创新室、实验室,为大批技术工人成长提供平台,推进知识型、技能型、复合型职工队伍建设,在全集团掀起学技术、比技能、创一流的热潮,激励广大职工成为现代新型劳动者。要推行规范管理,深入开展职工岗位行为规范集中教育,逐步推广公共行为规范,强化安全品行习练,建立安全教育长效机制,加快推进本质安全型企业创建。

三、健全维权机制,推进民主和谐矿区建设

坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度。凡企业改革发展的重大决策必须提交职代会审议通过,凡涉及职工切身利益的重大问题必须采取票决制,切实保障职工民主权利和合法权益。要加强民主监督,建立完善职代会评议企业领导人员制度,坚持述职述廉,接受群众评议。不断深化企务公开,提高公开质量,按照《管理手册》要求,能公开的必须公开,须透明的一定要透明,决不能搞部分、随意、遮掩式公开。要以劳动关系和谐为重点,依法建立平等协商和集体合同制度,完善协商、履约和监督机制。调解劳动争议,维护职工权益,把矛盾解决在基层、化解在萌芽状态。

积极探索和建立企业历史欠账的补偿机制,让发展成果惠及广大职工。按照“量力而行、尽力而为、统筹规划、有序实施”的原则,用大的决心和气魄解决生产生活欠账,特别是改善矿区职工住房条件,起码与社会同步达到小康标准,让职工安其居、乐其业、养其老,人人为和谐矿区建设作贡献。

深入做好扶贫帮困工作。要扩大帮扶范围,建立健全困难职工就业、医疗、住房、生活和子女上学“五大”救助机制,推进帮扶的动态化、规范化。要拓宽帮扶渠道,提供就业信息和培训服务。要加强对临时用工情况监督,腾出岗位安置富余人员和困难职工就业。开展互助互济、特困优助和送温暖活动,实施动态跟踪帮扶,采取结对、“造血”等措施,提高扶贫帮困工作水平。

四、推进工作创新,增强工会组织创造力和凝聚力

随着企业改革改制的不断推进,产权结构、领导体制、用工方式正在发生变化,党组织和职工对工会组织的要求也在相应变化,这些都对工会工作创新提出了必然要求。各级工会组织要创新思维方式,突破传统思维定势,强化政治意识、大局意识、群众意识、服务意识,用新的思维谋划工作新思路,开创工作新局面。要创新工作方法,善于用职工群众乐于接受的引导的方法、情感的方法、激励的方法、服务的方法,来团结、凝聚和动员职工,把广大职工思想统一到促进企业改革发展上来,把智慧和力量凝聚到实现“十一五”规划上来。要创新工作内容和活动载体,围绕企业各个时期的中心任务,发挥工会工作特色,努力推进重点工作的突破。建立健全与职工群众密切联系、快捷沟通的渠道,不断提高工会工作的效率和成效。

以改革创新精神加强工作自身建设,探索新形势下有效发挥工会效能的途径。加强思想

政治建设,开展社会主义荣辱观教育,促进工会干部在理论上清醒、政治上坚定、方向上明确、定位上准确。加强组织建设,不断扩大工会覆盖面,抓好派遣工、临时工等加入工会的工作;新建立的经济组织,要同步建立工会;探索200人以下单位的工会主席直选试点,增强工会工作活力。加强作风建设,推进工会的群众化、民主化。面向职工、心系职工、服务职工,防止工会的机关化、行政化的倾向。坚持民主集中制,建立健全工会集体领导和会务公开制度,工会重大事项,如劳动竞赛奖励、经费支出、救济、疗休养等都要集体研究决定,防止个人说了算,接受群众监督。要加强调查研究,提高参政议政和民主监督的能力。定期向党委报告意见和建议,向行政反映职工的合理诉求,切实当好党的路线方针政策和企业党委决议决定的忠实执行者,当好职工群众合法权益的积极代言者、维护者,把工会建设成为党组织放心、职工群众满意的群众组织。

五、进一步加强和改善党组织对工会的领导

各级党组织要从政治上把关定向,确保党的路线方针和决策部署在工会工作中得到有效落实。要把工会工作放在重要位置来抓,定期研究工会工作,解决工会工作遇到的新情况、新问题,积极探索新形势下更好发挥工会作用的有效途径。要坚定不移地贯彻依靠方针,切实保障职工群众的主人翁地位,支持工会履行维权职能。研究决定涉及职工群众切身利益的重大事项,要认真听取工会的意见和建议。要把维权的重点放在防止和解决漠视安全生产和劳动保护、无故截扣工人劳动报酬、侵犯职工劳动和人身权利等突出问题上。要为工会工作创造良好环境,各单位要按时足额划拨工会经费,保证工会活动必要的设施投入。要保持工会组织的相对独立,在机构整合、减人提效时,工会组织不能撤销,确保正常开展活动。要热情关心工会干部的成长,注意安排工会干部参加学习和业务培训,支持和帮助工会干部解决工作和生活中的困难。广大工会干部要主动顺应形势要求,进一步解放思想,更新观念,勤奋工作,务实进取,树立良好形象,争创各项工作新业绩。

各位代表、同志们,我们正站在新的历史起点上,肩负神圣而艰巨的使命。希望集团公司工会新一届委员会和全体会员代表,更加努力工作,更加务实创新,团结和动员广大职工奋发进取,创造无愧于时代的崭新业绩,谱写徐矿工运发展史上新的篇章!

在县工商局工会第三次代表大会上的讲话

县工商局党组书记、局长 xxx (2005年5月18日) 各位代表、同志们:

xxxx县工商行政管理局工会委员会和经费审查委员会,产生了工会主席、经费审查委员会主任、女工委员会主任。在此,我代表县

局党组和广大干部职工向工会第三次代表大会的胜利召开表示热烈的祝贺!向当选的主席和各位委员表示热烈祝贺!向出席大会的各位代表和关心支持工会的各位领导和同志们表示衷心的感谢!

下面,我代表局党组讲三点意见:

一、抓住开展保持共产党员先进性教育的有利时机,全面加强工会组织的自身建设

上午,我们在这里召开了全局保持共产党员先进性教育活动第三阶段动员大会,现在,我们又在这里召开全局工会第三次职工代表大会,我们要以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在突出问题,促进影响我局发展、涉及群众切身利益的实际问题的解决,不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力,工会组织要抓住这一有利时机,坚持以党建带工建,全面提高工会自身建设水平。

1、要加强基层工会组织建设。基层工会组织是工会全部工作和战斗力的基础。基层工会组建的任务极为繁重,开展工作面临的情况复杂,我们要下大气力推进新形势下的工会组建工作,增强基层工会组织的活力,不断改进活动方式,提高工作实效,更好地为职工群众服务,真正把基层工会办成“职工之家”,要牢固树立面向基层,服务基层的思想,坚持把工作重点放在基层,加强调查研究,尊重基层工作,总结新鲜经验,推动建立基层工会工作的新格局。基层干部奋斗在第一线,任务重,难度大,工作辛苦,我们要给他们以格外的重视、格外的关怀、格外的爱护,满腔热忱地支持他们做好工作,想方设法地帮助他们解决实际困难,把广大基层干部的积极性、主动性、创造性充分调动起来。

2、要大力加强工会干部队伍建设。干部是推动工会事业发展的骨干力量,必须采取有力措施把这支队伍建设好。一要抓好工会领导班子建设。要认真贯彻民主集中制原则,充分发扬民主,实行正确集中,增强议大事、抓大事的意识和本领,工会班子要严格要求自己,在各方面为广大工会干部作出表率,把工会班子建设成为政治坚强、作风过硬、团结合作、清正廉洁的好班子,建设成为有朝气、有活力、想干事、能干事的好班子;二要抓好干部队伍作风建设。要在工会干部中大兴求真务实之风,引导工会干部勤于学习、注重思考、热爱本职、兢兢业业、迎难而上、锐意创新、任劳任怨、甘于奉献,尤其要加深对职工群众的感情,密切与职工群众的联系,扎扎实实地为职工群众办事,以实际行动赢得他们的拥护和爱戴。

二、围绕中心,服务大局,团结和带领广大职工为全局“双文明”建设建功立业

1、紧紧围绕发展第一要务,团结动员广大职工在经济建设主战场上建功立业。发展是我们党执政兴国的第一要务。当前,全局上下面临的最重要的任务,就是团结和带领全体干部职工把经济建设搞上去,工会必须紧紧围绕创“五型机关”实现“四个一流”的奋斗目标,全面完成目标管理任务这个中心和大局,最大限度地保护好、调动好、发挥好广大职工群众的积极性和创造性,做推动全局各项工作顺利开展的中坚力量。要教育和引导广大职工进一步认清形势,振奋精神,把思想和行动统一到全局工作上来,把智慧和力量凝聚到目标管理任务上来,聚精会神搞工作,一心一意谋发展。要重视发挥工会组织的作用,组织引导职工学赶先进,争创一流,积极投身于工商行政管理事业,为县域经济服务。

2、紧紧围绕精神文明建设,进一步加强职工队伍精神文明建设和思想道德建设。要坚持用“三个代表”重要思想武装广大职工,教育广大职工,使广大职工进一步坚定走中国特色社会主义道路的信心,要在广大职工中大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、奉献社会为主要内容的职业道德;要重视工商文化建设,引导广大职工学理论、学科技、学管理,学法律、建设学习型工商,培养知识型职工,加快工人阶级知识化进程;要大力弘扬劳模精神,做好培养、表彰,关心劳模的工作,促进全社会形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。总之,我们一方面要通过加强职工队伍的精神文明建设,提高广大职工的素质,为经济和社会发展提供精神动力和智力支持;另一方面,我们也要以广大职工的积极投入、热情参与,为全局精神文明建设不断充实新的内容。

三、抓住机遇,与时俱进,努力开创工会工作新局面

1、开创新局面,必须突出维护基本职责,努力为职工办实事。维护职工合法权益要突出重点,从职工最现实、最关心、最直接的事情和利益入手。工会组织既要组织和引导职工发扬主人翁精神,为促进全局的发展作贡献,又要在发展过程中切实代表和维护职工群众的合法权益,不断改善职工的物质文化生活,使职工群众得到更多的实惠;要密切关注困难职工的生活问题,深入调查研究,及时掌握有特殊困难的职工家庭情况,真心实意地为他们排忧解难;要以深厚的感情、满腔的热情,大力开展送温暖工程,坚持不懈地为职工群众办实事、做好事、解难事,努力把党和政府的温暖送到职工的心坎上。

2、开创新局面,必须努力推进工会工作创新。实践“三个代表”重要思想,必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进、勇于和善于根据实践的要求不断进行思维创新、工作创新和体制创新,使工会工作体现进代性,把握规律性、富于创造性。在新的历史时期,工会工篇三:煤矿基层党支部党的群众路线教育实践活动总结表态发言

党的群众路线教育实践活动总结表态发言稿 各位领导、同志们大家好!

我公司在开展党的群众路线教育实践活动期间,xxx党支部积极按照公司党委的工作部署,按照此次活动的总要求,带领广大党员同志有计划地开展了一系列活动,在活动开展、参与的过程中每位党员干部的思想觉悟都不同程度的取得了一定提高,对今后每位党员同志的工作方式方法指明了方向。为了使此次活动取得的成果得到进一步巩固,在今后的工作中,我们坚决做到以下几点:

一、积极参加政治学习,不断提高政治思想觉悟

重点学习党的十八大会议精神,深刻体会理解十八大会议精神内涵,将党的群众路线教育实践活动作为一名合格党员的必修课来完成,让每位党员都能够站在自己的角度,深刻理解党的群众路线教育实践活动开展的意义,将学习成果运用到自己的工作实践中去。

二、立足自身实际,积极坚持开展党员问题的查摆和整改 党员践行群众路线素质的提升要依靠党员紧密结合自己的工作实际,虚心听取他人意见,广泛征求班组员工提出的意见和建议,查摆问题,整改落实,做到即知即改。党员干部要做到紧密结合推动企业发展的要求,为员工群众办实事,办好事,教育引导党员增强责任意识,大局意识;党员员工要不断提升自己的服务意识,在工作中勇挑责任重担,不惧困难,在艰难困境面前起到先锋模范作用,用实际行动践行党的群众路线在工作中的巨大作用。通过撰写对照检查材料、开高质量专题民主生活会,我支部成员对自身存在的问题有了全

面了解和剖析,经过整改提高,进一步增强了自己的责任意识。在开展“当干部图什么”的讨论会上,经过大家各抒己见,交换看法,最终达成了符合党的群众路线的共识的一致答案,是所有参加人员再一次明确了工作目的。

三、统一群众路线思路,明确开展工作方向

行动最有说服力。查摆问题时涉及到的“四风”问题,我们采取零容忍的态度,改得越早越好,越主动越好。党员干部和普通党员都要在日常工作中以高标准要求自己,要不断深化党的群众路线指导思路,想群众所想,为他们息息相关的问题积极予以解决和解释。涉及到自身问题,要进一步加强批评与自我批评的查摆机制,

同志们,开展党的群众路线教育实践活动加深了我们对党的群众路线的认识,,广大党员同志普遍接受了一次党风政风的大洗礼。教育实践活动是一项长期的任务,在未来的工作中,要把党的群众路线教育做为支部学习教育的长效教材,不断深刻理解学习,提高践行党的宗旨意识和群众路线的自觉性,进一步提升为民务实清廉的价值观,改进作风、密切联系群众的思想更加自觉、行动更加坚定、风气更加浓厚。总结不意味着结束,收尾不是收场,群众教育实践活动有期限,但作风建设永远在路上,我代表本支部衷心希望在公司党委的领导下一鼓作气地抓好后续各项工作。

第15篇:春期中总结表彰会发言

2013年春期中总结表彰会发言

各位老师、同学们:

大家上午好!今天,我们在此隆重召开总结表彰大会,表彰在过去的半个学期里,在学习上成绩优异的学生和各班进步较快的同学。在过去的半个学期,我们大部分同学目标明确,成绩显著,像我们七年级的彭欣然、李智秘、王焱炽、李祉琦、胡施贤,八年级的李雨涵、李少宇、韦佳琪、何牧寒、赵彦术等同学,通过自己的努力成为我们中的佼佼者。还有一部分同学不甘落后,奋起直追,如黄余辉、张连杰、程凡、高婵娟、祝虹、李利飞、宁金虎、向璇等我们刚才获得进步奖的同学,通过自己的努力,不断超越自己。

希望同学们以这些同学为榜样,以优异成绩为目标,奋力拼搏,以取得更大更优异的成绩。借此机会,我代表学校向品学兼优的同学们表示热烈的祝贺!也向为同学们的成长、进步而勤奋耕耘、默默奉献的老师们表示衷心感谢!同学们,成绩只能证明过去,不能说明现在,更不能代表将来! 我关注大家的今天,可我更期待大家的明天!在这里我想给同学提四点希望:

一、正确对待成绩。

不可为了暂时的成功沾沾自喜,也不可为了一次失败而垂头丧气。真正的强者是将考试当作检验自己实力的一次机会,而成功和失败只不过是自己学习情况的真实反映。所以如何正确对待已经取得的成绩,对我们今后的发展有着举足轻重的影响。我们应该明白:山外有山,楼外有楼,我们竞争对手有很多,今天我们跟同班、同年级同学竞争,明天我们将在中考场上与其他兄弟校同学竞争。应该明白,我们取得成绩与我们今后相比,还是微不足道的。为此,我们不能沾沾自喜,不能做井底之蛙。我们应该有滴水穿石的精神,有百尺竿头,更进一步的决心,有“会当凌绝顶,一览众山小”的气魄!只有这样,我们才会不断进步,创造新佳绩!

二、清醒认识自身的不足。

我们能够,也必须看到,发展是不平衡的。在我们个别同学学习中还存在着不少问题,各学科发展是不均衡的,学科与学科,同学与同学之间存在不小的差距。另外,偏科现象也比较严重,要知道,按照现在的形势,同学们都需要经历中考的洗礼,所以希望你们能认真对待各门学科。在我们同学中有的同学学习态度不端正,目的不明确,行动不自觉,作风不刻苦,还有个别同学不完成作业,少数同学上课不专心听讲,在我们同学中有厌学者,他们精神萎靡,对学习不感兴趣;有玩乐者,他们把玩当作精神的寄托,痴痴迷迷,早已忘却自己的责任与义务;有学习缺乏恒心者,学习只凭一时兴趣,兴趣一来,发誓要好好学习,要刻苦学习!三分钟热情一过就将所有的誓言抛之脑后,所谓雄心万丈,躺在床上。这些不好的现象将会阻碍我们的进步,干扰我们的学习。同学们,或许,以前你因为疏懒放纵了自己,成绩有些不如意,家长老师不太满意。那么从现在起,分秒必争刻苦学习,向受表彰的同学看齐,讲学习、比学习,让我们一起营造浓烈

的“比学赶帮超”的学习氛围。

三、脚踏实地做好下阶段学习。

古人言:“春种一粒粟,秋收万颗籽”,要有更好的成绩,我们必须踏实学习。学习首先是要态度,态度决定一切,什么态度最重要?一是谦虚,知之为知之,不知为不知,对于不懂的东西,要老老实实地向老师请教,向优于自己的同学请教。二是勤奋,勤能补拙,“熟能精其妙,精能通其窍”,达到这样的境界要有勤。其次是要有科学的方法。一名优秀的学生,总是以课堂为中心,努力做好预习和复习,这是科学学习方法的核心,课堂听课是最重要的,聪明的学生在课堂的注意力总是非常集中,他们的思维总是围着在教师,他们在课堂上就把问题解决了,课后就思考一些有助提高层次的问题,为了提高课堂的学习效率,你们做好上课的各种准备,如知识准备、身体准备、心理准备、物质准备等。上课应积极主动、大胆发言、积极思考、认真做笔记。“磨刀不误砍柴工”,预习可以节省时间,提高听课水平和学习效率,可以培养自学能力,形成学习的良性循环。复习可以巩固所学知识,加深理解,“温故而知新”,使掌握的知识完整化、条理化,更能举一反三,还要在此基础上有新的发现。希望我们能反思一下自己平时的学习。我们也可以观察下那些成绩优秀的学生,看看他们是怎么学习的?希望每个学生都能找到适合自己的学习方法,科学地安排自己的学习,以提高学习成绩。

四、要学会关心。

学会关心,就是要以主人翁的精神,学会关心父母,关心老师,关心学校,关心国家大事。我们都是生在农村,长在农村,作为一个农村的孩子,父母把我们培养成人,付出了多少艰辛的劳动,给了我们多少关心?你关心过父母吗?你知道他们想着什么吗?也许你的父母在些唠叨,也许你的父母给你创造的物质生活还很清贫,也许你的父母不善言谈,只把爱默默地埋在心里,但,同学们,你用心去爱过你的父母吗?你为你的父母感动过吗?你们作为正在逐步走向自立的中学生,是不是应当扪心自问:面对着日渐年老的父母,我关心过他们的健康吗?面对疲惫的父母,我分担过他们的劳动吗?面对父母对你期盼的目光,你给了父母什么?你又是怎样的回答的呢?我们知道,父母绝大部分是不会期盼子女回报的,但孝顺的子女怎能不关心自己的父母。从关心父母开始,去学着关心老师,关心同学,关心身边的每一个人,去学着关心学校,关心社会,关心我们伟大的祖国,只有这样,我们的学校才会井序有然,我们的学校才会和谐,这个世界才会变得越来越美好。学会关心,就学会了责任,就会在成人的那一天,勇于承担起历史的重任。

同学们,我们就像是一艘航行在知识海洋中的轮船,而每一次考试,包括期中考试在内就像是海洋中的一个补给站,在这个补给站中,我们可以稍作停留,及时回顾总结,进行适当修整,并补给原料,加满油,为圆满完成下一阶段的航行提供充分的条件。同学们,让我们以今天的表彰会为起点,鼓足干劲、充满信心,朝着既定目标奋力前行,到达胜利的彼岸,创造出辉煌的明天!

第16篇:运动会总结表彰会运动员发言

尊敬的各位领导,老师,同学们:

大家下午好!

我是xxx。很荣幸作为运动员代表在此发言,xx院人才辈出,有那么多的优秀运动员,比如拿了第一的xx斯等,为此选到我深表荣幸。在刚刚过去的十一届田径运动会中,在我们共同的努力下,xx学院取得了男女总分第一的好成绩! 虽然男子成绩比去年稍微差了一点,但我觉得每个运动员,只要站到跑道上就是勇士,就是赢家。验证运动员的方式不仅仅是名次,重要的是超越自己,勇于面对。

经过两天紧张、激烈的比赛,运动会取得了圆满的成功,落下了帷幕。那两天每次听到广播播报名次,我院喜讯不断,我心里就感到无比的欣慰,充分展示了我院师生积极进取、奋发向上,勇攀高峰的旺盛斗志。 我看到我院七项全能的运动员跨栏时受伤而留下献血,这是战士!我看到接力赛每个运动员像奔驰的骏马,这是团结。

还有xx院团总支学生会的大本营,每当运动员跑过那片红色的海洋,身体就像加了油的汽车一样,在那片呼喊声中越跑越有劲,你们是运动员的后备军。我还要感谢那些提醒我们检录的人,感谢那些帮我们提着外套和书包的人。还要感谢秦老师给我的鼓励,还有各位同学与朋友们的加油!谢谢那些朋友在比赛之后给的安慰与祝贺,特别是张雨萍同学,谢谢你!也感谢那些在我过了终点后扶着我的朋友们。在运动会之前,我的名单上有个小插曲,就是因为我忘记去体检了,所以3000米的名单上没有我的名字,谢谢体育部部长xxx同学还有书记,为了让我能代表学院参赛而四处奔走,学会感恩,才能让自己走得更远。虽然自己的成绩不如往年,我也一度不敢去面对自己的名次,甚至之前都没有想参加表彰大会但是我觉得“真正的勇士敢于直面惨淡的人生,敢于正视淋漓的鲜血”,选择逃避会使自己以后变得沉沦。就像米坤同学对我说的:“运动会是插曲,生活才是主题。”对,组成生活的部分有很多,有亲人,老师,同学,朋友,还有我最亲爱的篮球,如果跑步得到的不是快乐,反之带来的是烦恼,那就违背我们站在起跑线上的初衷。

校运动会结束了,虽然两天的时间很短,不足以让我们挥洒激情,展示青春,更不足以让历史铭记,但两天的时间可以记载一种精神,传承一种动力。我们要在以后的学习和生活中把校运会所体现的永不服输、一往无前的精神发扬光大,希望把运动精神带到今后的学习、工作和生活中去,以饱满的热情、昂扬的斗志、拼搏的精神,创造出更好的成绩!

这次的表彰大会不仅仅是总结,更是一个开端,一个起点。运动会已经过去,还有无数个新的篇章等待着我们来谱写,让我们保持我们的热情,脚踏实地,共同努力,共创xx学院新的辉煌!

谢谢大家!

第17篇:总结表彰大会表态发言

环卫处在城管局总结表彰大会上的表态发言

2012年,环境卫生保洁工作将继续以优秀管理城市等各类创建为主线,以提高环境卫生保洁水平为目标,加大城区环境卫生管理力度,加大环卫考核考勤工作力度,加大开源节流增效工作力度,加大干部骨干管理力度,加大环卫保洁市场化推进力度,有效落实环境卫生保洁工作各项长效化管理措施,有效推进我处“三个文明”建设再上新台阶。主要工作思路是:

一、抓教育培训,使干部骨干队伍管理再有新成效

1、坚持领导班子及各所例会制度正常化,每月进行政治、业务学习,传达、学习上级有关文件和会议精神,讨论决定有关环卫处改革和发展的规定、计划及重大工作部署,对有关需要集中研究的问题及特殊事项、通报情况、及时研究解决行政管理中的各类问题,从而促进干部骨干队伍在政治、业务、管理水平上不断攀升。

2、坚持干部骨干队伍能力作风建设,不断增强能力、不断改善作风,抵制少数消极的工作态度,鼓励真抓实干,提倡科学管理,从而营造干部队伍争先创优的良好氛围。

3、坚持骨干人才培养,通过逐级推荐,把干部职工中品德高尚、勇于争先、乐于奉献、工作积极的同志挖掘出来,发现、培养人才;同时积极引进人才,拓宽用人渠道,为环卫管理队伍注入新鲜血液,使队伍保持活力。

二、抓督查考核,使环境卫生工作效率再有新提高

1、落实三级考核督查措施。首先是明确责任,即路段长考核管理范围内职工的工作任务、标准、时间保证等,确保公平、公正、公开,并做到日办日结。其次,所长要对路段长的处置情况及时掌握,并做好指导督办,不力的要及时给予纠正。第三,处督查科在分管主任的指导带领下,每天

1 要对责任范围全过程、全天候、有重点地巡查督查,并及时通报工作完成情况,掌握面上的工作动态,问题处理做到日有记录、周有统计、月度有汇总,处理有依据。

2、适时开展城区环境综合整治。巩固各类创建成果,经常对城郊结合部等易反复的不卫生死角进行回头看,发现问题及时处理。

3、建立督办交办制度。对各类上级督办、交办的事项,实行专人负责制,有交代、有督查、有汇报,做到责任明确、处置迅速、反馈及时。

三、抓改革创新,使环卫市场化运作份额再有新拓展

一是巩固完善现行的市场化工作机制。根据政府出钱做事不养人的工作思路,体现 “规范运作、竞争公平、监督严格、持之以恒、管用分离”,重点解决懒惰、不听从调配、不服从管理,不遵守劳动纪律的涣散人员,事业性质的少数人员要实行待岗,拿待岗工资,其他“三不”人员要逐步清理解除用工关系。

二是逐年加大环卫作业市场化的份额,扩大环卫作业市场化工作面。2012年计划对城区邗沟河以西全面实行市场化保洁,目前已完成前期的测量、测算工作,计划于3月份与东阳物业签订承包合同。

四、抓开源节流,使环卫职工福利待遇再有新体现

1、年初经过召开专题会议,针对各部门具体情况,逐一讨论明确目标任务,并制定相应的奖惩措施,做到层层分解落实经济指标,群策群力完成局党委下达的各项工作目标和任务。

2、继续加大收费力度,广泛开拓收费渠道,特别是集中力量,加大对门市房、装修户、拆迁户及渣土运输车辆的垃圾处理费收取力度,确保垃圾处理费收足收齐,弥补环卫经费不足。

3、在日常工作中,从源头上抓好开源节流,严格控制各类支出,努力控制好各相关环节,生产成本支出精打细算,各类材料合理利用,业务招

2 待对口控制,坚决杜绝铺张浪费。通过节约,缩小经费缺口。

五、抓难题破解,使环境卫生保洁水平再有新提升

1、提升机械化作业水平。一是争取配置高压清洗车,结合周边及兄弟县市的做法,每天夜间对主干道适时进行冲洗;二是全面提高机扫率,南北所分别再配购1台小型清扫车。

2、加大渣土管理巡查力度。一是确立依法行政新思路,结合工作实际,逐步配备足够的监察队员,进行合理分工,从而及时巡查城区有关路段抛、洒、滴、漏和乱拖乱倒垃圾现象,严肃查处渣土拖运污染等有碍市容环境卫生的违规违法行为,加大依法办事按规处罚的力度;二是继续积极向县政府争取出台《**县城区工程渣土管理办法》,并依据办法,由环卫处和渣土管理办公室谋划好、解决好路面污染老大难问题,着力在渣土的集中堆放、二次利用上下功夫,通过实施处罚同时实现卫生整治和经济创收双突破,不断增强破解难题的能力。

3、坚决执行安全生产工作“一票否决权”制度。坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以贯彻安全生产法律法规为主线,强化监管,综合治理,责任制层层落实,把安全生产工作抓牢、抓紧、抓细、抓实,确保目标任务的完成,继续把安全生产工作放在突出位置,为环境卫生工作正常有序开展提供强有力的组织保障。

总之,2012年,我们将在局党委的正确领导下,在全体干部职工的共同努力下,有信心、有决心完成局党委下达的各项工作目标和经济指标;我们还将知难奋进、集思广益、齐心协力、奋发有为,把工作做得更实、更深、更细,为“四个**”建设作出新的更大的贡献。

二〇一二年三月四日

第18篇:财务总结表态发言

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!今天我有幸在半年工作会上做表态发言,与各位同事一起分享10年度上半年的工作成绩,我感到非常的高兴和光荣。上半年工作成绩的取得,不但得益于我们财务处各位同事的支持与默契配合,更得益于财务处优良的团队氛围和公司领导的深切关心。在这里,我要真诚的向各位果断决策的领导和辛勤工作的同事致以深深的敬意。

过去的半年中,我坚持以“科学发展观”为指导思想,将理论联系实际,以崇尚科学为荣,以辛勤劳动为荣,保质保量的完成了领导交给自己的任务。并在工作中获得了较好的成绩。作为一名财务资产处的员工,我亲眼目睹了我公司10年的巨大变化,尤其是听了李处长报告之后,我备受鼓舞,展望下半年,我将做到以下几点:

第一,加强自身的思想道德建设,树立正确的思想观,人生观和价值观。在下半年中,我将更加认真学习党的理论,方针和各项规章制度,坚持科学的发展观。利用业余时间多补充知识,开拓自己的视野,培养自身的创新能力,不断充实自己,完善自己。充分用政治思想武装自己、充实自己,指导自身各项工作的开展。

第二,积极学习,立足本岗,多向师傅学习,提高自身的业务水平,保持工作的积极性。具体要在工作中及时跟踪国家税收法规的最新变化,加强税收政策法规的研究和学习,同时加强和税务部门各项工作的联系和协调,通过合理避税为公司增加效益.

第三,做好同事团结.不讲脏话,礼貌待人,班后做好同事之

间的沟通工作,营造团结向上的生活和工作氛围.

第四, 严格遵守单位的规章制度,做到不迟到,不早退,严格服从上级安排.一切从自己做起,从小事做起.

第五,维护公司形象,宣传企业荣誉.绝不允许任何人破坏公司的信箱和荣誉.

2010年下半年,全公司上下在新厂即将建成投产的大背景下,公司上下团结一心,艰苦奋斗,“5+

2、白+黑”连续作战。作为财务部的一名员工,首先,在干好本职工作的同时,尽快掌握更多的业务,用不断提高自己的业务能力,并积极主动的配合各位师傅的各项工作,使我们财务工作能够顺利推进。其次,努力学习理论,不断的更新自己的知识结构,用百倍的信心和勇气,把各项工作做得更加出色,用自己绵薄之力来为新厂开工做出自己的贡献。

最后,我祝在座的各位,工作顺利,身体健康,和家幸福,谢谢.尊敬的各位领导及各位师傅、同事们:

在过去的半年工作中,在公司各级领导及财务处的正确领导下,我的工作紧紧围绕公司的工作方针和经营目标开展,紧跟公司各项工作部署,积极参与和贯彻公司的各项方针、政策,较好的完成了本职工作。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将10年上半年的工作做如下简要回顾和总结。

一、思想上,能够认真学习、领会“科学发展观”重要思想,与上级领导要求相一致,做到活学活用所学知识,解决实际工作中思想问题和业务问题,更好的服务于本职工作,成效明显。充分用政治思想武装自己、充实自己,指导自身各项工作的开展。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,并且积极参加公司的各种活动,在实际的工作中,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

二、学习上,能够及时跟踪国家税收法规的最新变化,准确评估法规政策调整对公司税收核算工作的影响,对实际业务作出相应的调整,增强公司税收核算和税务管理工作的合法性与合规性。

三、工作上,能够团结同志,爱岗敬业,遵守单位的规章制度,较好地推动本职工作的开展。

具体工作:

1、按时保质完成每月纳税申报、税费缴纳等基础工作。

2、完成了财政局发布的2009年度我公司税收调查报表系统的录入和上报工作。

3、完成了SAP和防伪税控系统接口的调试安装工作。

4、进一步规范庆化宾馆会计核算,及时准确的报送庆化宾馆财务报表。

5、进一步规范了增值税核算。严格按照《增值税暂行条例》的有关规定作进项税抵扣,确保进项税抵扣的准确;加强增值税专用发票管理,督促相关岗位在销售环节及时开具发票,杜绝了开票滞后现象。

6、积极落实消费税减免优惠政策。根据《石脑油免税管理办法》的相关规定,每月及时核对外销的用于继续加工的石脑油数量,建立外销石脑油免税记录台账,确保公司石脑油免税工作的顺利进行。

7、顺利完成了2009年度企业所得税汇算清缴工作。在新企业所得税实施条例发布以后,通过自学和参加股份公司的相关培训,学习新企业所得税条例,按照新条例的要求和股份公司的相

关规定,在规定时间内顺利、准确地完成了所得税年度汇算清缴工作,通过大量艰苦细致的工作,及时完成研发费用加计扣除和安全、环保设备抵免所得税的资料收集,顺利通过了当地税务机关的审核。

8、规范其它税费的核算。以09年税收自查为指导,进一步规范了个人所得税、房产税、土地使用税等税种的核算。

半年来,自己的思想认识、业务能力上有了很大的提高,这些进步得益于各级领导的谆谆(zhun)教诲,得益于师傅们的热情帮助,在此,我从内心深处表示衷心的感谢和敬意!但是,我也还存在一些问题,工作中吃苦精神不太强,政治学习努力不够,业务水平有待进一步提高。

2010年下半年,全公司上下在新厂即将建成投产的大背景下,公司上下团结一心,艰苦奋斗,“5+

2、白+黑”连续作战。作为财务部的一名员工,首先,在干好本职工作的同时,尽快掌握更多的业务,用不断提高自己的业务能力,并积极主动的配合各位师傅的各项工作,使我们财务工作能够顺利推进。其次,努力学习理论,不断的更新自己的知识结构,用百倍的信心和勇气,把各项工作做得更加出色,用自己绵薄之力来为新厂开工做出自己的贡献。

第19篇:支公司总结表态发言

坚持创新 敢于突破 努力提升综合竞争力

新年钟声早已敲响,省、市公司也已部署战略蓝图,对滨湖而言,就是把上级精神“落实、落实、再落实”。

首先,第一时间组织干部员工认真学习本次会议精神,深刻领会、准确把握各位领导讲话的主要内容。围绕全年工作目标和工作主题,调动一切积极因素,夯实基础,转变方式,优化结构,努力完成年度各项工作任务,实现司强员富。

其次,我们将直面同业竞争挑战、队伍落后挑战、结构调整挑战、合规经营挑战,不等不靠、争先排名、以人为本、加快发展。具体就是在2011年要着力“三个创新、三个突破”。

一, 三个创新:

销售创新:强化客户资源的开发和利用。个险渠道充分重视和运用好“电话收展”的团队经营模式,并以此带动个险队伍、业务的发展以及其他团队展业模式的创新。大力创新销售渠道和销售方式,培育新的增长点,转变公司职能,由现行的具体跟踪,忙着开说明会、陪访等,转变到建立制度、分配资源、强化教育等方面,激发业务员自主经营客户、团队的意识,创新销售,提升业绩。银保渠道要大力开展网点理财沙龙和渠道共建活动,深挖优质客户资源。团险渠道可以根据不同客户的不同需求对短险进行合理的组合,进行个性化的销售,探索通过现有“两乡”网点优势组织以区拓方式进行常态化的组织营销和增员模式。

服务创新:寿险业的发展,已由产品、价格竞争转向专业、服务竞争。我们要顺应趋势,转变服务观念、创新服务内容、提升服务能力、赢得服务优势。要努力把各条线打造成一个综合服务的整体,以客户满意为服务目标,使客户从投保开始到保险责任终止,服务链条不脱节、不间断,各项服务工作都做到优质高效。

机制创新:公司的规章制度,我们需要是执行;公司的运行机制,我们需要有创新,没有一流的运行机制,不可能调动各方面的积极性、主动性和创造性,不可能有一流的工作成绩。一是决策机制创新。建立健全公司、条线、部门的办公议事规则,领导与基层的挂钩联系规则,做到集体领导与个人分工相结合,会议研讨和调查研究相结合。二是运行机制创新。理清各层级职责,不断完善各项规章制度,积极发挥业务单元如个险职场、银邮、团险拓展部的运行效率和管理效率,形成合力。要精细化运作部门、单元的管理例会、晨会、夕会。要全面推广个险标准化创建、周单元经营、新人育成体系的宝贵经验。个险要继续深入开展,团险要逐步学习借鉴,银邮要快速扎实推进。三是用人机制创新。坚决按照“以价值量人才,凭实绩用干部”的导向,加强对干部员工的教育训练和自我学习的要求,引入竞争激励淘汰机制,倡导竞争上岗,在竞争中鉴别取舍、能上能下,实现好中选优、人岗相适的目的。四是分配机制创新。要从实际出发,在上级政策引领之下,制定针对性强、激励性高的年度绩效考核办法,多劳多得、少劳少得、不劳不得。鼓励引进新人才和开拓新业务,鼓励规模大和效益好的业务。

二,三个突破:

队伍突破:我们要加强内部培养和大胆起用力度,努力为优秀人才营造脱颖而出的环境;要加强外部引进,制定优秀人才加盟创业的特殊政策,占领市场竞争的人才高地;要以各条线基本法执行为引领,提高高产能队伍规模,淘汰低产能人员;要积极与上级公司联系,对优秀人才在劳动、人事和分配三项制度改革方面取得突破性进展。个险渠道全面推行“初级主管育成”体系,大力实施城区振兴计划,建立基本法经营效果评估机制,深入开展基本法路演工作,增强主管自住经营能力。银保渠道着力加强主管队伍和理财队伍的建设,积极推广客户经理制式培训课程,努力提高销售人员的专业素养和销售技能,以此来提升规模人力。团险积极推进销售服务团队的建设,探索新人育成机制,提升销售队伍专业化的销售和服务能力。 文化突破:我们要用制度管好人,用政策用活人,更要用文化激励和凝聚人。2011年,我们要继续发扬“拼搏、团结、务实、创新”的滨湖文化,更加着力于公司、团队文化建设,弘扬职业精神,提升职业素养,调动每一个人的积极性,发挥每一个人的潜能,把个人追求和公司目标有机结合;把个人行为与组织行为自觉对接,以人为本,员富司强。

关键指标突破:确保支公司在“锡惠滨”板块中年度总保费第一,年度短险赔付率较去年下降5%,年度综合考评排名进前三。个险新单期缴突破5000万,年底有效人力较2010年四季度增长20%;团险短险增长20%;银保期缴突破2000万。

2011年是机遇和挑战并存的一年,我们一定以奋发有为的精神状态,勇争一流的自觉追求,扎实苦干的工作作风,团结拼搏、改革创新,提升公司的竞争力,努力开创更好更快的新局面!

第20篇:教师节表彰会发言

教师节表彰会发言

尊敬的各位领导,老师们:

大家好!

过去的一年,我校在市教育局、矿区管委会及中心学校的正确领导下,在全校师生共同努力下,赢得了教育教学工作的全面丰收:

一是学校办学条件进一步改善。继去年努力改善办学条件的基础上,今年我校的办学条件又得到了很大的改善。在住宿方面,我校筹措资金为寝室安装了防护网,上级部门对我校的学生用床全部予以更新;硬件建设上,继区政府为我校拨付5万元对校园西南部进行了全面整治后,我校多方协调争取财政资金75万元用于后教学楼的拆除重建,在教育局、区政府的关心支持下,办公楼的建设已进入施工阶段。在其它设施上,我校为各教研组配陪办公电脑7台,上级部门又为我校配备多媒体设备4套,现已投入使用。这些都极大地保证了教育教学工作的顺利进行,也为学校发展奠定了基础。

二是教学质量大幅提高。一年来,学校强力推行集体备课、实施了活页教案,在教学效果反馈环节实施“三清”,加强了教学常规的管理与落实,这些措施的贯彻实施,促使我校教育教学质量大幅提升。今年中招我校前三千名上线人数50人,超额完成市局下达的目标任务,完成率达108.7﹪,位居全市第五名,有有三十一名同学被三所示范高中录取。在上学年期末市教育局组织的质量调研考试中,七八年级平均分均居全市第7名,乡镇第3名,与去年同期分别前进了4个、6个名次,已经跨入我是乡镇上游,提前两年完成了学校的预定目标。

三是德育工作成效显著。首先,上学年我校以学生为主体,从行为规范教育入手,坚持不懈地抓好了《守则》、《规范》、《礼仪常规》的养成教育,规范了学生的学习、生活行为,使学生养成良好的学习习惯和生活习惯,提高了其学习主动性、自主性、积极性,良好的校风学风已逐渐形成。正是由于我校德育工作的扎实开展2010年我校获得了“登封市行为规范示范校”称号。

以上成绩的取得,是教育局、管委会正确领导的结果、是社会各界关心支持的结果、是全体师生共同努力的结果。我们将珍惜荣誉,戒骄戒躁,谦虚谨慎,再创佳绩。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到自己的不足,特别是学校的发展缺乏内涵,发展后劲不足,质量提升的手段必较单一。在新的学年里,我校全体师生将众志成城、齐心协力,变挑战为机遇、变压力为动力,奋勇拼搏,力争完成各项目标任务。

在本学年,我们将着力从以下几个方面入手以促进我校的教育教学质量全面提高:

1、坚持德育为首,为教育教学质量提高提供精神基础。

把德育工作放在学校工作的首要位置,坚持“以德促学、以德立校”的工作理念,大力实施素质教育,首先、对学生有计划地进行爱国主义、集体主义、社会主义荣辱观教育,培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的新一代中学生,帮助他们树立远大理想,争做有用人才。其次,以行为规范教育为抓手,规范学生的生活、学习等日常行为,使其形成良好的行为习惯,最大限度地激发学生学习的积极性、能动性,为学生的终身发展奠定基础。最后要加强学生学法指导,使学生做学习的主人,不但“乐学”而且还要“会学”。

2、加强队伍建设,为教学教学质量提高提供人才基础。

首先加强班子队伍建设,发挥领导班子的战斗堡垒作用。

我校领导班子将严格践行市局提出的“新、细、实”工作作风,率先垂范,以身作则,身先士卒,切实发挥领导班子的战斗堡垒作用。班子成员要深入班级,深入课堂,及时了解教学情况;实行领导值日负责制,以此团结全体师生,凝聚力量,激发斗志,形成你追我赶的创业氛围。

其次,加强师资队伍的建设。

学校制定相关措施,为广大教师提供一个宽松、舒适的工作和生活环境,激发教师干事创业的积极性,增强责任感。加强教师培训工作,要组织教师系统学习先进的教育理念,把握教育发展的最新动态,帮助他们成长。鼓励教师通过学习、反思、嫁接、实践不断改进自己的课堂,最大限度地提高课堂效率。总之,通过种种努力,我们要建设一支教育观念新、专业素质高、业务能力强、工作作风正的教师队伍。

3、抓管理,重落实,为高质量的教学保驾护航。

俗话说得好:“三分教学,七分管理”,管理出效益。今年,我校将坚持过程管理与终结评价相结合,人文管理与制度管理相结合,不断提高管理水平,力争使学校管理科学化、制度化、精细化。要求学校全体管理人员树立服务意识、责任意识、学习意识、精品意识,树立“认真就是能力,扎实就是水平,求实就是成绩”的观念把每一项工作都做成精品,每一项工作都做到极致。

4加强校本教研工作,为教育教学质量的提高提供理论基础。

首先,抓教研,促课堂转变。教研是提高教师业务能力的重要方式,也是促进课堂改革的重要阵地,今年我校将以“自主互助学习型”课堂教学模式为依托,加强集体教研,力创务实高效的课堂教学模式。 其次,严抓集体备课关,实行主备研课制度、超周备课制度。通过集体备课,凝聚集体智慧,向备课要质量。第

三、继续做好“三清”工作,抓好教学质量的监控。我校今年将更加重视周清和日清,要做到周清重实效,有分数册,月清年级组内要有分析会。

5、提高后勤服务水平,为质量的提高提供物质基础。首先后勤服务工作要为围绕“教学”这一中心、重心开展工作,对于教育教学所需要优先考虑、优先安排,最大限度地保证教育教学工作的顺利开展。其次,进一步加强校园网络的建设,是每一位教师和学生都能享受到优质的教育信息,让每一位教师熟练掌握现代教育技术,提高教学效率。

新学年、新气象,我们送表初中全体师生将以更加饱满的热情,更加务实的作风投入到工作中去,力争完成各项目标任务,向各级领导,全区人民交上一份满意的答卷。

最后,祝各位领导身体健康、工作顺利!

全体老师节日快乐、全家幸福!

谢谢大家!

《总结表彰会表态发言.doc》
总结表彰会表态发言
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