乡镇一般干部对照检查材料
推荐第1篇：一般党员对照检查材料
党的群众路线实践教育活动
对照检查材料
根据我室党的群众路线实践教育实践活动领导小组的安排部署，联系自己工作、思想实际和成长经历，经过认真查找身上存在的“四风”方面的问题和不足，现按照要求将对照检查情况报告如下。
一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定情况 １.严格遵守党的政治纪律情况
党的政治纪律要求各级党组织和全体党员在政治原则、政治立场、政治观点上必须与党中央保持高度一致，绝不允许在大是大非面前自行其是。在当前，党的政治纪律就是坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，坚定走中国特色社会主义道路的信念，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。作为党员，我对这些都能够高度认识、始终遵守，在重大政治问题上能够保持清醒和坚定不移地与党中央保持高度一致。
２.认真贯彻执行中央八项规定、省委十项规定和我市相关规定情况
我坚决拥护中央八项规定、省委十项规定和我市相关规定。本人经常自我加强思想政治教育，始终秉承积极向上的生活态度，始终保持读书、健步行等积极健康的业余爱好，生活习惯稳定有序，没有不良生活嗜好。在日常工作和生活
1 中，能够注意节俭，能够做到吃穿有节，消费有度。能够严格遵守、始终贯彻执行中央八项规定、省委十项规定和我市相关规定。
二、“四风”方面存在的主要问题
1.形式主义
学习的自觉性不很高，学习的系统性不很强，学用结合的关系没有处理好，存在以干代学的现象。学习效果不佳，没有做到融会贯通。作风有时不实，深入基层不够，有时存在用打电话代替见面的现象。
2.官僚主义
深入基层的主动性不强，对基层情况的了解还不够全面、系统，不十分清楚基层在想什么、盼什么、急什么、要什么。对群众有时不够热情，有时用上网代替上门、有时工作时间玩手机、看微信。
3.享乐主义
在日常工作中，满足于现状，缺乏艰苦奋斗、善于创新、勇于开拓的精神，愿意按部就班、轻车熟路。激情不足，有时甚至满足于清茶一杯、报纸一张，浪费了一些宝贵的时光。
4.奢靡之风
认为现在生活条件好了，物质己极大丰富，人们工作生活中追求舒适是个人意愿，没有太大错误。忘记了三十年前的穷苦日子，忽略了一些地方尚未解决温饱、上学、看病等
2 基本生活保障问题。自身虽无奢靡行为，但有时看到别人的奢靡行为，不仅见怪不怪，还心生羡慕。
三、存在问题的思想根源
1.形式主义问题的思想根源
对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的意识，服务群众的观念树立不牢，有时缺乏虚心向群众学习的意愿，责任意识还有所欠缺。
2.官僚主义问题的思想根源
深入基层不够，思想上没有高度重视群众的主体地位，忽视群众的历史作用，忽视群众的根本利益，与群众的思想感情疏远了。有时群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，为群众想的少，做得更少。
3.享乐主义问题的思想根源
没有处理好自我价值与社会价值的关系、人与环境的关系，割裂了自我价值与社会价值的关联性，没有积极发挥主观能动性来认识和改造环境。奋斗意识不够强，人生观、价值观还不够积极。
4.奢靡之风问题的思想根源
努力向上的动力不足，志向不够远大，满足于眼前和现在，进取心不够。忧患意识不够强，艰苦朴素观念尚需加强。
四、今后努力方向和整改措施
1.加强理论学习，强化群众观点
以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，认真研读一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求，认真学习领会习近平总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话等一系列论述的精神实质，多观看典型人物影片《周恩来的四个昼夜》、《焦裕禄》、《吴仁宝》等，自觉加强党性修养，牢固树立群众观点。在学习过程中，已撰写学习笔记8000字左右，撰写学习心得3000字左右，进一步提高了理论水平和能力。
2.深入基层历练，加深群众感情
结合本职工作，积极参与我市创新社会治理体制、城市公共基础服务、金融服务、推进发展旅游产业试点市进程、村级阵地建设等各项专题调研，利用尽可能多的机会到基层去，了解基层需要，传递基层需求，提高为基层服务的本领。积极参加“一日环卫工”体验、参观沈阳军区雷锋纪念馆、“在职党员进社区”义务服务日等系列活动，拉近与群众之间的距离，培养与群众之间的深厚感情。
3.坚定理想信念，铸牢精神支柱
严格按照党章进行自我教育、自我锻炼、自我完善。更加注重内省，自觉用党性原则对照自己的一言一行，按照党的各项规章制度经常反省自己，不断自敲警钟。更加注重慎
4 独，在无人监督的情况下，也要严格要求自己，约束自己，做到人前人后一个样。不断升华自身精神境界，持续培养自身高尚情操。
4.更加务实创新，增强工作实效
要更加端正工作态度，主动思考问题，创造性地开拓思路解决问题，对交办的各项工作和任务，都要围绕如何做细、做实、做好，去想方设法、积极推进。要在日常工作中注意积累经验，提高个人综合能力，不断提高做事本领。要通过学习方式、工作理念、工作手段的自我创新，进一步提高全面深化改革意识，坚持解放思想、与时俱进，不断总结和完善工作，围绕市委、市政府中心工作，不折不扣地贯彻、落实领导决策、部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
推荐第2篇：心得一般干部
“一创双优”活动是市委市政府隆重开展的一项重大的集中教育活动。这次活动的重点在于创新思想观念、优化干部作风、优化发展环境、切实解决影响我市经济社会发展的突出问题。在全市上下树立爱我家乡、建设家乡的家园意识；合心合力、共深发展的和谐意识；时不我待、奋起直追的赶超意识。组织开展“一创双优”集中教育活动，是贯彻落实科学发展观和“四个重在”的具体行为，是破除濮阳发展难题和实现濮阳跨越式发展的现实需要，对于营造风清气正、加快发展的浓厚氛围、实现富裕、和谐、美丽新濮阳的奋斗目标具有重大的现实意义和深远的历史意义。
“一创双优”从每个人做起，每个做为濮阳的一份子，都应做好“一创双优”集中教育活动要求的各项工作。首先坚持学习。从思想观念要比以前有新改变，创新是一个民族的灵魂，是社会发展的动力。结合到具体工作，就是要解放思想，大胆开拓，积极开展新工作。以前讲要想火车跑得快，全靠车头带，现在又有新的解释，火车跟的快不能全靠车头带，还要是动车组，每个车厢都有动力装置，每人都要发挥作用，这样的火车才能跑得更快。树立学习观念，强化学习意识，学习即工作，要将要我学变成“我要学”，将学习成为一种自觉的行为，使学习成为一种乐趣，一种境界。创新思想观念要从思想上破除“怕”字观念，换上“敢”字，破除“满”字，不要骄傲自满，不要满足于现状，破除“僵”字，要创造性的开展工作，破除“懒”字，要遇事独立思考。
“一创双优”从每个人做起，要坚持优化干部作风。只有作风好了。作风硬了，才能确保我们的工作定一件干一件，干一件成一件。多深入基层干实事，遇到问题不扯皮，积极为老百姓服务，切实落实各项中心工作，把法律援助这项省定十大民生工程做扎实，使台前县人人都能享受到法律的阳光。
“一创双优”从每个人做起，要坚持优化发展环境。为优化环境做些力所能及的工作，坚持送法进企业，为企业做好服务，为台前县的经济发展保驾护航。
总之，“一创双优”活动对于台前县的发展是非常及时的，每个人都应认识到开展这次活动的重大意义，从根本上重视这次活动，力争在每个人身上都能取得实实在在的效果。
推荐第3篇：一般干部考核办法
干部优秀考核办法
1、采取百分制
2、民主测评（全院干警测评）占35%。对全院取得优秀票数的干警按得票率进行排序，得票率计算公式为： （35分÷参会人数）×得票数=民族测评成绩
3、工作作风、工作纪律、廉政情况（政工、纪检及相关组织考核）占25%。工作作风以会议、学习考勤为依据；工作纪律以病事假条及考勤机等为依据；廉政情况以政工纪检平时掌握的情况为依据。
4、工作业绩（院领导及各庭室领导考核）占30%
5、党组意见占10%
6、每一项考核完均重新对全院干警成绩进行排序，最后一项考核完成后的排序为最终结果，取行政编制前6人，工勤编制第1名为本年度优秀干警。
推荐第4篇：乡镇、街道对照检查材料
对照检查材料模版(供参考)
XX党委（党组）专题民主生活会
个人对照检查材料
（职务姓名）
引言：简洁明快、不讲套话，对谈心谈话情况作简要说明。
一、遵守党的政治纪律和改进作风的基本情况
（一）主要写遵守党的政治纪律情况，贯彻中央八项规定和市委七条实施意见、“八严禁”“十二不准”，践行“三严三实”要求方面存在的问题，不写成绩。
（二）逐一对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况作出说明。
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
（二）官僚主义方面
（三）享乐主义方面
（四）奢靡之风方面 具体要求：问题要深、事例要实。查摆问题要把自己摆进去，必须列举具体表现、具体事例，不能泛泛而谈，享乐主义、奢靡之风方面，不能简单列举迎来送往、送收土特产等一般性问题。对群众反映和上级点出的问题，要主动认领，不推卸责任，更不
能“以退为进”、表白成绩。
三、“四风”问题产生的原因
具体要求：针对查摆的问题，结合自己的思想、工作、生活实际和成长经历，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”、道德修养等方面分析原因。
四、努力方向和改进措施
具体要求：与查找问题、剖析原因对应起来，措施要有针对性、可操作性，具体实在、务实管用。
承诺不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。
备注：
1.字体：标题为方正小标宋二号字；职务、姓名为方正楷体三号字；一级标题为方正黑体三号字；二级标题为方正楷体三号字；三级标题为方正仿宋三号加粗字；正文为方正仿宋三号字。
2.页面设置：用A4纸，双面打印；上3.5cm、下2.9cm、左2.55cm、右2.55cm。
推荐第5篇：乡镇个人对照检查材料
个人对照检查材料
党的群众路线教育实践活动开展以来，我严格按照区镇委活动方案要求，对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼，自觉以“三严三实”要求为标准，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，对修身严不严、用权严不严、律已严不严和谋事实不实、创业实不实、做人实不实的问题进行对照检查。现将个人对照检查情况报告如下：
一、基本情况
（一）遵守党的政治纪律情况
贯彻落实情况：自从参加工作以来，我始终都严格要求自己，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。牢记全心全意为群众服务的宗旨，树立正确人生观、地位观和利益观，做一名廉洁自律、爱岗敬业的优秀党员。
存在的差距和不足：政治理论学习不够深，认知能力偏低。在政治理论学习上，我只是按照上级要求完成学习任务。但是还存在探究不深、钻研不透的问题，离上级的要求和自身需要还存在较大差距；理论学习没有上升到“我要学”的思想境界，而是停留在“要我学”的被动局面；学习有懒惰的思想，在学习中缺乏钻研的精神，虽然在学习上能针对学习内容撰写一些心得体会，但仍停留在对事物一般的认识上，思想认识水平不高，存在一定的偏差，调查研究和观察分析问题的能力弱；在学习过程中，不能很好地联系实际，学以致用,不善于运用思想理论武器改造人生观和世界观；勤俭节约、艰苦奋斗精神发扬不够，奉献意识淡薄。在当前市场经济蓬勃发展，中英大力提倡勤俭节约的形势下，自己对艰苦奋斗、固守清贫的认识还没有到位。对于讲政治、讲奉献的认识不够深刻。
（二）贯彻中央八项规定和省委三十条规定、转变作风方面的情况
中央八项规定和省委三十条规定出台后，我作为一名党员，认真学习领会并坚决拥护相关规定精神，努力转变自己的作风，在解决“四风”问题、强化服务意识上下功夫。随着开会——学习——教育——调研——座谈——意见反馈等活动的逐步深入，我在思想认识上有了进一步的提高，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，改正不足，提高认识，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。努力与领导和同事保持良好的关系，联系群众，服务群众，努力做好本职工作。
二、“四风”方面存在的突出问题
根据区、镇委党的群众路线教育实践活动部署安排，坚持按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，重点围绕为民务实清廉要求，学习和对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，我认真查摆了自身作风建设特别是“四风”方面存在的突出问题，并结合实际进行了深刻反思，深入剖析了问题原因，明确了努力方向和改进措施。下面将我自身查摆“四风”情况汇报如下：
（一） 形式主义方面
对政治理论学习不深入、不透彻，学习的自觉性和主动性不足，存在实用主义，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，学习形式和方法单一，与身边同志交流较少，导致解决实际问题的能力不强。主要包括部署工作照抄照转，不结合实际；习惯于用会议落实工作，会后分解责任不够、跟踪推进不力；工作水平长期没有明显提高；协调不够，力量整合不到位；工作督办落实力度不大；对问题视而不见、好人主义的问题等。
（二） 官僚主义方面
平时忙于日常事务，习惯于在办公室想事做事，深入基层调查、解决群众具体问题的情况少。真正与群众沟通思想直接倾听群众意见的少；了解面上情况多，发现深层次问题少。主要包括群众观念、为民意识淡薄，对待群众诉求不上心、不耐心、不尽心；从严管理畏难，亲自办案畏难，不愿担当；自己主张不多、作用不大；不跟踪问效，情况不明、心中无数；习惯于遥控指挥、不习惯亲自检查监督；对社会反响不关注的问题等。
（三）享乐主义方面
在工作中，有时安于满足现状，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，陶醉于已经取得的成绩，缺乏较强的忧患意识和创新精神；满足于用现有常识和见解去解决，对新知识、新方法和新思想的学习懈怠，缺乏强劲的工作动力。精神头不足，进取心不强，工作不在状态的问题；不紧张，不尽力，拖拖拉拉，工作效率低的问题；不推不动，推一推动一动，工作不主动，“自转”能力差的问题；能不干不干，能少干少干，工作拈轻怕重；不习惯有压力，不愿意受约束，消极对抗从严管理的问题；比资历不看能力，要利益不肯付出，图安逸不讲奉献的问题等。
（四）奢靡之风方面
饭局多，应酬多，“朋友”多，社会交往不慎重；执行廉政规定不够严格，对亲友要求不够严格，廉洁自律标准不够高；受社会上消费层次提升的影响，觉得现在经费多了，在安排公务接待时，怕别人说没有重视、吃住不好不给面子、没有游玩不好意思，总想着要安排好一点、档次高一点，不知不觉中就放松了要求、超了标准，浪费浪费、大手大脚的题目还没有完全解决。
三、产生问题的原因分析
通过这次党的群众路线教育实践活动的深入开展，我认识到“四风”现象表现不一，症状多样。分析问题产生的原因，我感觉是个人理想信念和服务意识不强的问题，是党性修养水平不高的问题。具体说来：
理想信念不够坚定:世界观改造有所放松，理论学习不够扎实。没有把理论学习放在重要位置，对科学发展观等重要理论认识比较肤浅，缺乏深刻理解；知识不够全面，缺乏广度和深度，理论学习有时走形式主义；缺乏学习积极主动性，总以为凭自己的工作经验，做好本职工作应该没有问题，缺乏学习新知识的愿望，总认为自己是做实际工作的，懂得部分理论知识就能适应工作；运用理论知识指导实践的能力不够，凭经验决策办事，缺乏理论指导，容易导致工作失误。
服务群众意识淡薄：为人民服务的宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不够深刻，“以人为本，执政为民。”理念没能完全深入心底，不能很好做到想人民群众之所想、急人民群众之所急，不能始终把人民的冷暖时刻挂在心上；存在官本位思想，导致自己干工作时征求群众意见比较少，在招商引资方面多是考虑增加税收，没有把增加人民福利放在首位，工作中存在功利主义色彩；公仆意识淡薄，想问题、办事情，没有看是不是符合人民群众的意愿，忘记了人民群众的满意与否是衡量自己工作好坏的最好标尺。
党性修养缺乏锻炼：放松了党性修养锻炼，放松了党员对纯洁性的追求。改造世界观不够自觉主动，缺乏持之以恒的精神。经常以事务工作代替党性锻炼，使自己的党性修养有所减弱；坚持优良传统不够彻底，缺乏艰苦奋斗精神。受官僚主义、享乐主义等消极腐朽思想文化的侵蚀，导致作风有时出现松懈，从而产生攀比心理，思想滑坡，出现讲享受、讲面子和讲排场的现象。 政治纪律亟需加强：落实上级指示要求有时打折扣。对上级党委的各项决策部署坚决严格执行，但有时缺少对决策部署的落实情况进行细致检查；有时存在畏难情绪；有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争；在发生利益冲突时，有时考虑小团体利益和局部利益较多，没能彻底做到局部服从整体。
四、今后努力方向和主要整改措施
加强学习，夯实理论。坚持把学习作为一种精神追求、提高对理论学习重要性的认识，增强学习的积极主动性。坚持集中学习和个人自学相结合，坚持学用结合、学以致用，努力提高自身的理论水平和分析问题、解决问题的能力，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。同时始终保持思想上、政治上的清醒和坚定，使自己成为一名政治素质高、服务能力强的党员干部。
锤炼党性，提升服务。认真学习党章，不断加强思想观念的改造。牢固树立全心全意为人民服务的思想，始终把维护和实践人民的利益放在首位，坚定信念，强化责任，克服困难，把精力集中到干事创业上，努力把工作做好；正确看待手中权力，坚持权为民用、情为民系、利为民谋，坚持身体力行、求真务实的工作作风，脚踏实地，埋头苦干为人民群众办实事、办好事。
联系群众，推进工作。坚持在实际工作中践行党的群众路线。深入基层调查研究，汲取群众营养，挖掘和总结经验，通过听取群众的批评意见,查找和改进工作中的不足和失误。积极落实惠民政策，和群众进行面对面交流、心连心沟通，全面掌握群众面临的困难和问题，并想方设法帮助群众解决。宣传好党委、政府的惠民利民政策和发展目标，提高群众参与建设的积极性，通过查民情、听民意，解民忧赢得人民群众的拥护、理解和支持。 加强约束，保持廉洁。始终坚持贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央“八项规定”， 带头严格控制“三公”经费，进一步反对“车轮上的铺张”，正确处理好职务消费和“人情消费”的关系，主动接受监督，踏实做事，保持清正廉洁。加强道德修养，树立正确的思想观念，弘扬正气，追求积极的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，增强拒腐防变能力，做到抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得起考验，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。
这次党的群众路线教育实践活动，围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在围绕“四风”问题，对照检查，深入剖析自己过程中，深感作为一名乡镇党员干部的责任，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，自觉接受监督，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，做一名合格的党员领导干部。
推荐第6篇：乡镇民主生活会对照检查材料
xxx党委班子2008年民主生活会对照检查材料
根据xxx党组字［2008］26号文件要求，我乡干部作风整顿教育已进入第二阶段，按照总体方案的要求，乡党委班子采取发放征求意见表、设立意见箱、开通热线电话、召开座谈会等多种形式广泛开展了征求意见的活动，共征求到对党委班子的原始意见21条，建议59条。经过梳理汇总后，对党
委班子提出的意见4条，建议10条。乡党委认真地对这些意见和建议进行了研究讨论，对照《党章》的要求，查摆出了党委班子在党性、党风方面存在的一些问题，并就此进行分析和检查。
一、存在的主要问题及原因
1、中心组集中学习不够正常，班子成员的理论素养、思想作风有待于进一步提高。一年多来，乡党委班子对中心组学习制度没有得到很好的落实，学习的深度和广度不够，学习虽然有计划，但学习方法简单。在学习时，只是限于读报纸、读文件、读原著，很少对所学内容进行研读。个别班子成员在思想作风方面存在因陈守旧，墨守成规的思想，对新情况、新问题、新思路等事物接受较慢，工作思维习惯于老一套的做法，由管理型向服务型转变得思路较慢，工作中缺乏创新意识
2、班子成员深入基层不够，为农服务意识需进一步加强。从收集意见看，个别班子成员深入基层、深入群众了解社情民意不够，这是服务意识不强的表现，班子成员应充分认识到我们的工作重点在基层，工作对象是群众，要保稳定抓发展，必须充分了解群众所急所想，将矛盾化解在萌芽状态，要充分尊重群众的首创精神，保护好、引导好群众发展的积极性。
3、面对农业和农村经济发展的新形势新任务，乡村两级干部显得被动和迟钝，思想观念还跟不上形势发展的变化，面对农村经济发展的需要解放思想、大胆创新还很不到位，特别是带领群众建设现代高效农业的本领还很不强。
一年来，乡党委班子在发展壮大农村经济方面思想上还不够解放，认识上不够统一，过多地强调客观原因，依赖上级部门的思想比较严重，敢为人先的创新意识还不够强，缺乏主动为农牧民提供科技、信息、市场服务的意识，造成了农业产业化进程缓慢，农业结构调整力度不大；面对农业和农村经济发展的新形势新任务，乡村两级干部显得被动和迟钝，思想观念还跟不上形势发展的变化，红枣尚未成为支柱产业，集中连片程度不高，发展不平衡，退粮（棉）扩枣仍是当前乃至今后一个时期需要攻克的艰巨任务。枣田管理粗放，枣沟回填现象严重，嫁接、高枝落头等农业科技应用不到位，在红枣丰产栽培上投入严重不足，重棉轻枣、保棉弃枣还在一定范围内存在，这些问题都严重影响到结构调整能否一步到位和农民增收增效。
4、工作作风还不够扎实，抓落实的力度不强。乡党委班子统筹全局的能力还不够强，忙于事务性工作较多，一心一意谋发展精力投入不足，想大事、干大事，解决面临的诸如退粮扩枣等热难点问题思路还不够宽，措施办法还不够多。二是工作作风不够扎实。乡党委在实施重大决策和各项工作时，层层督促检查，抓落实不够。很多工作仅仅停留在一般性的号召上，个别班子成员在工作上存在有检查验收做的就好，没有检查督促，做的就相对差些，在抓落实具体工作时，不是很好地去研究解决问题的办法，只停留在一定的层面上。工作遇到难处，有畏难情绪，有些工作拖拉，缺乏雷厉风行、敢作敢为、敢打硬仗、大胆、泼辣的工作作风。三是充分发挥班子成员和各站所的作用不够，在科学管理上还存在一定的问题，对站所干部的监督管理还不太到位。在管理中主要体现在制度不够完善，激励机制不活，导致少部分同志工作作风不实，工作效率不高，工作效果不好，同时对部分站所的管理体制未完全理顺，导致少数同志工作缺乏紧迫感和责任感，工作主动性差，甚至及个别同志不思进取，得过且过，工作懒散。对干部队伍管理还存在着管理不够严格，有时松时紧的现象，导致很多工作落不到实处。
二、今后努力的方向
1、加强学习，统一思想。认真组织班子成员学习党的十七届三次全体会议上的重要精神，自治区党委、地委、县委扩大会议精神等。通过学习，增强抢抓发展机遇的决心和信心，进一步统一思想、明确认识，把班子成员的思想统一到认真贯彻落实地区、县关于农业农村工作的决策和部署，大力实施“退粮棉、建三高、增收入”战略，加大落实支农惠农政策，一心一意打造“红枣乡”，强力推进农业产业化进程上来。
2、加强自身建设。一是把抓班子、带队伍作为党委的第一职责，掌握班子成员的思想状况，做好经常性的学习教育和思想政治工作，做好经常性的沟通协调，处理好分工与协作的关系，加强领导班子的思想政治建设，形成整体合力。二是要坚持好民主集中制原则，做到在民主中有集中，集中中有民主，认真开展好批评与自我批评，改变以往那种顾虑多，怕得罪人，好人主义严重的不良现象，要严格执行议事规则和决策程序，加强班子之间和班子
成员之间的沟通。确定的规则和程序，就要认真履行，达到科学决策的目的，加强沟通便于工作的统一和问题的解决；三是要发挥好班子成员的主动性和积极性，做到群力群策，重大问题做到科学决策，成员间要相互支持、相互配合、相互协调、相互沟通，坚持走群众路线，深入基层调查研究。四是要从狠抓学习提高素质上下功夫。要认真学习我们工作和履行职责所需的各种
知识、理论和业务知识，把班子建设成为学习型领导班子，不断提高班子成员的理论水平、业务水平和执政水平；五是讲政治、讲正气。讲政治就是加强思想政治建设，思想上、行动上和党中央、地委、县委保持一致。讲正气一定要为人正派，办事公道，处事公平，公正无私，敬业奉献，树立乡党委班子的良好形象，使我乡有一个良好的党风、政风和社会风气。
3、进一步解放思想，增强工作的主动性、创造性、预见性。要认真贯彻落实地委、县委农村工作会议精神，立足本乡实际，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主” 的要求，大力推进社会主义新农村建设，以增加农民收入为核心，进一步调整优化农业结构，发展优质高效农业，大力实施退粮、退棉战略，突出发展以红枣为主的特色林果业，强化品牌意识，走产业化发展的道路，积极推广先进适用的农业技术，大力发展枣棉、枣瓜、皮牙孜棉花套种技术，使红枣成为群众脱贫致富的金钥匙。特别是在农业生产安排中，要增强工作的预见性，总结一般性的经验，形成工作习惯，增强对病虫害、旱灾、风灾等灾害性天气的预防能力。
4、抓好社会稳定工作，为发展农村经济保驾护航。要牢固树立发展是政绩、稳定也是政绩的思想意识和政治维稳观念。认真贯彻落实自治区党委、地委、县委有关维护新疆稳定的一系列指示精神，始终坚持“主动出击，露头就打、先发制敌”的方针，切实把维护全乡社会政治稳定的各项工作部署落到实处，为全乡的经济发展、人民安居乐业创造一个良好的环境。全力做好信访工作，对群众的来信来访及时进行安排处理，将不稳定的因素化解在萌芽状态。建立健全社会治安防范体系，加强平安家庭、平安村、平安乡创建工作，对危害社会稳定的事件进行严厉的打击，为构建和谐社会创造有利条件。认真做好司法行政、宗教管理工作。认真落实上级党委关于宗教管理的一系列指示精神，切实把宗教事务的管理纳入制度化、法制化轨道。
2008年11月15日
推荐第7篇：乡镇党委书记对照检查材料
党的群众路线教育实践活动
专题民主生活会个人对照检查材料
******党委书记****
（2014年*月*日）
自全县党的群众路线教育实践活动开展以来，我严格按照县委统一安排部署，遵从“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，紧扣“为民、务实、清廉”主题，对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照先进典型，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，我认真查摆自己在党的政治纪律和贯彻中央、省、市、县各项规定以及“四风”方面存在的问题。现将对照检查情况报告如下：
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项、省十项、市九项、县九项规定以及转变作风方面的情况
1.遵守党的政治纪律情况。工作以来，我始终坚持在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，在思想上没有违反党的政治纪律，在言语上没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，在行动上也没有做过违反党的政治纪律的事情。但在党的大政方针和省市委重大决策部署的学习上还存在着不够深入、不够及时、领会不够深刻的现象。
2.贯彻执行中央八项、省委十项、市委九项、县委九项规定以及转变作风方面的情况。中央八项规定下发后，我及时抽出时间，对八项规定、习总书记的系列重要讲话以及省、市有关规定进行了认真学习研读，联系工作生活实际，逐项进行对 - 1 -
照查找差距，并身体力行，从自身做起，从生活中的一点一滴改起，示范带动单位职工遵守执行。但在“八项规定”出台的时候，认为只界限于高层，还存在从思想上认识不充分，督促单位职工落实力度不够等问题。
二、“四风”方面存在的突出问题
1.形式主义方面。一是过分注重总结盘点。为均衡平稳推进工作，我对个别工作花了很大精力，自己时常反思总结，但总体是抓总的较多、做细的较少，点上指导较多、面上关心较少。二是狠抓落实还有差距。对全乡工作，我习惯在认真思谋后的第一时间就安排牵头领导和责任人员，自己平时在办公室工作布臵多，到一线跟踪督导少，深入检查不够，有时也只注重了解自己想要了解的问题。三是精文减会不够彻底。总认为只要有利于工作推进，多发几个文件、多开几次会议不是什么大事，有时总想把事情安排得更周到一些，把责任细化得更明确一些，以至于召开职工会议的次数较多，往往对会议规模、参会人数控制不够好，开会讲短话不够彻底。
2.官僚主义方面。一是与职工交心谈心少。认为在像***这样领导关心、全县关注的地方工作，如果不能争先进、当一流，会愧对组织、愧对***干部，所以多看重工作实绩和乡镇排位，没有拿出更多时间单位职工交流谈心，对村社干部体贴关心也需要加强。二是领导协调艺术需提高。有时在安排工作时，过多相信自己的经验和耳闻，加之自己性子急，有时对单位上工作完成不力的同志当面批评，没有过多强调客观原因，没有设身处地考虑具体困难，没有顾忌别人的感受，虽然事后也在
反省，但毕竟伤害了同志感情。三是当“老好人”的思想严重。认为合作共事不容易，对单位职工的一些错误思想，认为只要不妨碍大局和原则，没有及时纠正和提醒，较真逗硬不够。
3.享乐主义方面。一是工作激情有所减退。自认为参加工作多年，积累了一定的工作经验，在工作中遇到的一些新情况，不自觉地凭经验想问题、凭习惯办事情。加之长时间处于高强度工作状态，稍有松懈的时候便存在“停停脚、歇歇气”的思想。二是进取精神有所减弱。认为***的大面积建设已经结束，目前只要平稳推进、不出大乱子就可以了，工作上只求过得去、不求过得硬，滋生了“差不多”，“得过且过”的念头。
4.奢靡之风方面。一是勤俭节约意识不强。尽管我本身不爱面子、不好攀比、不讲排场，但有时片面认为现在条件好了，厉行节约意识在不知不觉中淡化。有时受社会大环境影响，羡慕高消费、高档次的生活方式，放松了对自己的要求。二是对制度标准执行不严。尽管单位制定了各项制度，但在公务接待中，尤其是在横向沟通中，有时候存在突破接待标准的现象；在单位开支上，认为大家工作辛苦，对一些加班用餐等开支审核不严。三是对新风正气坚守不够。在生活中有时丢不下“情面”，但对身边出现的不良风气，没有及时提醒纠正，尤其是对亲戚朋友的铺张浪费行为没有提醒，有时还参与其中，偶尔和朋友、家人在八小时之外参与小麻将娱乐。
三、产生问题及原因
1.理论学习深度不够。虽然平时能够挤出时间学习，今年也到了省委党校学习，但总体是自己主动学习的时候还是少。
在学习的过程中，没有把理论学习放在重要位臵，没有从立场、观点、方法上深入把握精神实质。经常以工作忙为借口，对学习有功利主义、实用主义倾向，往往是带着问题学、跟着政策学、根据需要学，没有系统学习和深刻理解。
2.党性修养锤炼不够。总觉得自己经历了多个岗位，自认为党性过得硬，不会犯原则性错误，不自觉地放松了党性锤炼。对产生“四风”问题的根源和危害认识不足，干事创业、锐意进取的精神有所减弱，工作有时不够细致、标准不高。
3.群众路线践行不够。认为自己出生在农村，长期工作在基层，与群众接触就是在践行群众路线，从思想深处把为民服务作为工作出发点和落脚点还有差距。对边远山区的部分困难群众的生产生活、心声愿望等情况，了解的不透，关心得不够。
四、今后努力方向和改进措施
1.继续强化理论武装。坚持“好干部”标准，进一步锤炼党性修养，补足精神上的“钙”，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。严格遵守党的政治纪律，在思想行动上始终与党中央和省、市、县委保持高度一致，切实做到任何时候政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
2.时刻牢记宗旨意识。逗硬执行党的群众路线，时刻清醒“为了谁、依靠谁、我是谁”，矢志不渝地把组织重托和群众期盼转化为推动工作的巨大动力，把群众的批评当做鞭策自己的忠言，把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点，把群众的合理要求当做自己的事，始终尽力而为。
3.不断加强作风建设。逗硬执行中央、省、市、县各项规
定，务实推进“四风”问题整改落实，在作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。自觉践行“三严三实”要求，自觉严守党纪国法，自觉规范从政行为，带头按制度办事、按程序办事，做到为民用权、公正用权、依法用权、廉洁用权。
推荐第8篇：一般干部追悼会悼词
****同志追悼会悼词
各位亲友、各位来宾、同志们：
今天，我们怀着十分沉痛的心情，深切悼念****同志。****同志于2012年5月 日 时 分与世长辞，享年58岁。
****同志的一生，是光荣的一生，是廉洁奉公、无私奉献的一生，是兢兢业业为事业奋斗的一生。****同志1954年1月19日生于青海西宁，1969年6月在----参加工作，1984年1月加入中国共产党。在四十多年的工作中，****同志始终忠诚于中国共产党，忠诚于党的事业。他热爱祖国，热爱企业，关心职工，他是一位好职工，企业的好干部，更是我们的好同事。
****同志具有强烈的事业心和责任感，无论在什么岗位工作，都是勤勉敬业，无私奉献，廉洁自律，率先垂范。特别是在-----成立初期,面对电力设备维护和电网安全运行的压力,他用顽强的毅力，克服重重困难，不断提升设备检修的管理水平，为公司电网设备的安全稳定运行打下来坚实的基础。他总是出现在工作任务最重、最艰苦的地方，不管是风吹雨打他都会和职工一起奋斗的生产的最前线，深受职工的尊重。
****同志坦诚正直、谦虚谨慎，生活节俭、作风质朴，关心同志、与人为善，家庭和睦、团结邻里。特别是对子女
从严教育，严格要求，子女个个德才兼备，事业有成，在各自的工作岗位上做出了优异的成绩。
****同志的去世，使我们失去了一位好同志，更失去了一位好领导。他虽然离开了我们，但他对党忠诚、坚持原则的赤子之心；勤政务实、以身作则的工作作风；锐意进取、勇于开拓的创新意识；廉洁自律、无私奉献的优秀品质；为人正派、襟怀坦荡的高尚情操，永远值得我们学习和发扬。我们要化悲痛为力量，勤奋学习，努力工作，再创佳绩，以此告慰****同志的在天之灵。
我们怀着沉痛的心情，向****同志致以深切的哀悼，并向****同志的亲属致以亲切地慰问！
****同志安息吧！
推荐第9篇：干部纪律作风整顿对照检查材料
对照检查材料
肖
栋
自开展“干部纪律作风整顿活动”以来，通过集中学习和自我学习的方式，我严格按照学习安排，认真学习党章、中央八项规定和习总书记的重要讲话，领会党的理论知识和有关党员领导干部纪律条例，并积极与其他领导同志谈心交流、走访了解，查找自身存在的问题和不足。通过对照和交流学习，深入分析检查，对自己纪律作风方面存在的问题和不足有了更加清晰的认识，现将分析检查结果自我剖析如下：
一、存在的问题和不足 纪律作风方面
一是纪律松弛，遵守纪律方面需要继续加强。有时认为镇上工作任务完成了，在单位没有什么事干了，就串岗聊天，不加强自身学习。
二是工作职责不明，办事效率不高。由于换了岗位，抱着认为现在岗位业务工作相对少，对自己疏于管理，不能充分利用自己的时间学习新岗位的业务，对站上同事管理关心不够，职责不清。对以前的岗位也放松管理，想着能拖就拖，办事效率差。
三是说话有时不注意场合，不注意方式。有时随意开玩笑，不注意自身形象，影响了同事关系。
工作状态方面
一是深入基层不够，群众工作做的不够扎实。虽说平时也经常到所包驻的村里去，但大部分去都是抱着完成党委、政府交给的任务去的，存在大多数与村两委一班人谈谈话，安排督促工作任务，或是手机遥控指挥，深入与群众交流谈心、了解群众所思所想不够，对群众关于村经济发展方面的意见和建议了解不多。
二是工作不够扎实，没能开拓性的开展工作。在工作上一般都是出现什么问题就解决什么问题，工作中不能举一反三，开展工作大部分都是按照以往的老经验和老做法去做，没有主动的去发现问题，没能探索改进工作的方法，造成了在处理一些问题上不能很好的满足群众的要求。
三是工作力度不够强烈，工作主动性有待加强。虽然在工作中都能按照党委、政府和上级职能部门的安排，保质保量的完成各项目标任务，但总抱着完成任务就行的态度，在思想上重视程度不够，工作缺乏激情。在一些党建活动上，没能开拓性的把活动引向深入，没能严格按照步骤要求实施，造成了活动结束了，但效果不明显。
二、下步打算
为了达到自我提高、更好的服务工作的目的，我将严格按照纪律作风整顿的要求对待自己，也请同志们多给予监督批评，在今后的工作中，我决心从以下几个方面进行努力和改进：
一是加强学习，进一步增强宗旨意识。加强对理论知识和业务知识的学习，严格以党政领导干部管理条例要求自己，做自己该做的事，尽自己该尽的义务，把工作和人民群众的要求作为自己一切工作的出发点和落脚点，不断充实提高，做为人民群众办实事、办好事的合格领导干部。
二是严于律己，争做执行廉洁守纪的表率。作为一名党员干部，我要以身作则，严格遵守党员领导干部廉洁自律条例，杜绝以权谋私、奢侈浪费、堕落腐化、与民争利、侵害群众利益的行为。同时严格按照机关管理制度，按时在职在岗，遵守好纪律。
三是务实求效，进一步提高改进工作方法。加强与基层群众的交流联系，把群众的所需所急所想作为工作的目的，办实事，求实效。进一步改进工作方法，杜绝工作中态度蛮横，敷衍了事的现象，争取不仅把当前的工作做好，还要把以后的工作基础打实。
四是尽职尽责，严格履行职责。在今后的工作中，我将按照乡党委、政府的分工和党政领导干部准则，严格履行自己的职责，做好自己分管的工作，严格按照原则办事，按照上级要求办事，令行禁止，敢作为，做好为。
当然，我身上还存在有我自己没有察觉的缺点，也请领导和同志们多多批评指点，我一定虚心接受，认真整改。
推荐第10篇：社区干部个人对照检查材料
个人对照检查材料
安定里社区副主任 潘志斌
（2014年8月10日）根据第二批党的群众路线教育实践活动的总体部署和区委
的具体安排，我严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，主要从遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定、“四风”方面存在的突出问题进行对照检查，具体情况如下：
一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神方面的情况 对照习近平总书记在党的群众路线教育实践活动第一批总
结暨第二批部署会议上列举的“四风”问题25种表现、中央教育实践办梳理的37项共性问题和征求到的25条意见建议进行深刻反思，多数问题在自己身上都不同程度的存在，主要集中在以下四个方面：
（一）政治坚定性不够。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的基本路线、方针政策没有进行过深入系统的学习和领会，对社区工作中涉及的相关法律法规和党的惠民政策没有学深学透。在社区维稳方面的工作中敢于担当不够，勇于奉献不够，存在一定的“不会出事”的侥幸心理，有一定的厌战情绪和敷衍应付，工作不够扎实和深入。
（二）政治敏锐性有待进一步提高。对维稳的长期性、复杂性、尖锐性认识不足，有急于求成的思想，缺乏长期作战和艰苦 1
奋战的思想准备。对一些苗头隐患的敏感性、危机感一定程度上有麻痹、消减和无所谓的心态，查找影响稳定的薄弱环节和漏洞不深不细，不能在第一时间正确认识维稳的形势，思想有松动。对辖区联系走访制度没有扎实落实，表现为重要节假日时才去一下，去也是走马观花，蜻蜓点水，不能深入交流交心，发现问题，真正掌握对方思想。
（三）政治执行力不强。对于社区工作中出现的一些不良现象，看见了也不敢大胆主动管理，不敢一个人去管，只是泛泛传达上级指示，没有严格督促检查落实。对学习抓得不紧，没有从思想上真正重视起来，总是以用不上、工作忙没时间学等借口不认真投入学习，而将大量的业余时间浪费在看电影看电视剧、上网看新闻、吃喝逛街游玩上。
（四）党员先锋作用、领导带头表率作用发挥不突出。表现在没有时刻以焦裕禄、杨善洲、沈浩等模范党员为榜样严格要求自己，在“急、难、险、重、脏”工作中有时以身体不舒服、家中有事、手头有其他重要工作等理由和借口逃避，不能和社区其他干部一样开展包户和走访入户。与街道和社区的工作人员能做到尊重对方、和平共处，能做到节假日走访慰问，但交心交往不多。
按照上级要求，现对自身的一些情况进行说明：
1、关于三公经费支出与公务用车方面。严格执行消费标准，出差交通、住宿、宴请等无消费超标行为，无因公出国；未配备
公务用车；未配备秘书。
2、关于职务消费和人情消费方面。人情消费方面存在同事、朋友婚丧嫁娶等随份礼情况，但未用公款，不存在职务消费情况。
3、关于办公用房和住房方面。办公在社区办公大厅，无个人办公用房。家庭住房1套，在水泉沟，自建房60平米。
4、关于家属子女从业情况。妻子无工作，儿子在潘家沟街道办事处工作。
二、“四风”方面存在的突出问题
按照有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，深入查找，认真梳理了在“四风”方面存在的问题。
（一）形式主义方面
一是学习意识不强。没有认识到学习对自己个人思想提高、工作水平的提升的重要作用，口头上要求别人学习，振振有词，自己却找种种借口理由不学习，逃避学习，或走走过场，入口入眼不入心，惰性严重。由于没有对社区工作知识的系统全面的学习掌握，造成对社区的长远发展没有明确的规划定位，在社区管理和服务居民方面少有突破，被动地应对上级的工作安排，很难做到“一社区一品牌”，有创新、有特色。
二是文风会风不实。对上级安排的工作很多时候以会议落实会议，只是做“录音机”和“传声筒”，照本宣科，没有结合社区的实际进行落实。落实的过程中也督促检查较少。会议没有明确的议事规则，主题不突出，会议效果打折扣。有的工作要求随
意性大，要求很多，没有经过深刻思考和征求意见，很难一一落实执行，最终流于空谈和发号施令。
三是创新意识不强。工作中没有自己的整体目标和思路，缺少主动作为积极进取精神，很多工作时上级安排才去做，上级说一说，社区动一动，疲于应付。存在因循规蹈矩，墨守陈规，不求有功但求无过的思想，习惯于老观念、老经验、老套路，工作中特色不突出，缺少亮点。
（二）官僚主义方面
一是在思想上对社区工作在新时期的重要性认识不足，有
“求稳多、求进少”倾向，忙于事务多、谋划长远少。二是深入居民群众不够。参加上级各种会议时间多，在办公室时间多，与居民群众联系不够紧密，存在一定的“机关病”。三是服从上级安排多、主动思考少。面对社区的新情况、新问题，心存畏难情绪，开展工作缺乏创造性。四是对社区的工作同事有时碍于情面，在违反工作纪律或工作不力时不能严格要求，严肃批评，不利于个人进步和团队的发展。
（三）享乐主义方面
进取精神有所减退。我从2007年参加社区工作，至今已有8年，想想自己已经有一定的资历，有时有“干累了、歇口气”、有放松对自己工作要求的想法。
（四）奢靡之风方面
一是艰苦奋斗精神有所弱化。现在条件好了，不自觉就提高
了生活和消费标准，淡忘了艰苦奋斗的光荣传统，勤俭节约意识减弱了；二是坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够，勤政廉政意识树立不牢，对不良风气和奢靡之事，态度纠结、麻木，有时甚至随波逐流。
三、产生问题的原因分析
（一）改造主观世界不够自觉主动。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。在这些年的工作中，存在事务工作冲淡党性锻炼的情况，在灵魂深处共产主义理想信念还是树立的不牢。对照“两个务必”和“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，应始终带着崇高的责任感、使命感，自觉把加强党性修养作为终生的必修课，持续不断地重视和加强主管世界改造。
（二）宗旨观念不够牢固。对党的群众路线认识不深，对继续改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识还不牢。在工作上，群众观点有所淡化，有满足现状的思想，存在说了也白说、甚至吃力不讨好等思想，也产生了睁一只眼、闭一只眼的想法，这实际上是宗旨观念不牢、群众观点不强、觉悟不高的表现。
（三）理论学习认识不到位。没有把理论学习放在重要位臵，对理论学习看的少思考少记住少，满足于完成“规定动作”，缺乏自加压力的主动性和自觉性。特别是随着工作时间的增长，在思想上是不是产生麻痹、松懈思想，不自觉地就放松了学习。
（四）自我要求所有放松。认为自己工作多年，经过多岗位的磨练，具备了一定的政治素质和社区业务技能知识，积累了一定的社区工作经验，常常不自觉地满足于这些积累与经验，对持续不断地自我提高重视不够，满足于完成上级交办的任务或重视面上不出问题，工作中思路还不宽。
（五）政治纪律约束有所放松。剖析自己在政治坚强和“四风”等方面存在的各种问题，根本原因就是在一定程度上放松了政治纪律的约束。通过这次活动发现，自己在坚持党的思想路线上还有差距，与正确的世界观、人生观和价值观存在偏差，在与时俱进、求真务实方面也做的不够，工作作风不够深入，离党章要求还有距离。
四、今后的努力方向和改进措施
（一）强化学习意识，进一步提高政治素质和业务素质。坚持把学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平同志关于群众路线的重要论述等作为理论学习的重点，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉与党中央保持高度一致。如果我们学习跟不上，知识面不够宽，研究问题不深，工作中就很难做到与时俱进实事求是，在实践中不断探索、不断总结，推进社区建设上新台阶，实现维护社会长期稳定和长治久安的目标。
（二）改进工作作风，进一步树立群众观点。贯彻执行中央八项规定，重要的着力点就是思想上求实、作风上务实、工作上
落实。随着城市的发展，社区的维护稳定、社会管理与社会服务工作任务日益繁重，而且社区本身政治性、政策性、思想性都很强，容不得马虎和虚假。这些情况对社区干部工作提出了新的要求。只有牢固树立以人为本、服务为先的理念，以真抓实干的作风，把心思用在社区服务上，以对居民群众高度负责的精神投入到工作中去，把教育实践活动成果转化为提高做好社区工作的内在动力。
（三）保持清正廉洁。严格遵守中央八项规定，要扛得住诱惑、耐得住寂寞、经得起考验，做到自重、自省、自警、自励，严防拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，用党员的标准约束自己，始终保持共产党人的政治本色。在反对享乐主义方面，要克服追求生活安逸的思想，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，并以这样的精神状态投入到社区工作中。在奢靡之风方面，着重解决有时存在的铺张浪费现象，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，坚持勤俭节约，把有限的社区办公经费多用在为居民办实事上。
上边千根线，社区一根针。社区工作清贫琐碎，但责任重大。做好这一项工作需要不厌其烦，需要保持一个平衡和平静心态，夯实社区基层基础，坚持服务第一得工作理念，以真情服务居民群众，维护居民权益，增进社区福利，让他们充分感受到社区的温暖，充分感受到党和政府的温暖。
第11篇：干部纪律作风整顿对照检查材料
干部纪律作风整顿对照检查材料
尹登文（2012〃9）
加强干部纪律作风整顿事关党的形象，是新时期党对
干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，事关事业的兴衰成败，事关党的执政能力和先进性建设。进一步加强自身作风建设，提高自身素质，对今后工作、事业发展、人生价值具有重要意义。按照《楚雄市文体广电旅游局干部作风》守则要求，加强思想教育，牢固树立党的宗旨意识，树立正确的人生观和事业观，规范行为、树立良好形象。
通过学习以及自我对照检查，我感到自己存在以下几个方面的不足：
一是理论学习还不够深入，工作作风还不够扎实，缺乏开拓创新意识。
二是考虑问题的方法还不太全面，有时候处理事情过于草率。
三是工作能力还有待于大幅度提高，与领导干部的要求还有一定差距。
通过这次“纠风正纪纯洁队伍”干部纪律作风整顿活动，我充分认识到了自己存在的不足，决心在今后，坚决克服各种畏难情绪，认真学习，认真整改，使自己在整顿中达到工作作风和精神面貌有新的改观，本职工作有新的进展，自身形象有新的转变。从以下几方面严要求，高效率地做好今后的各项工作。
一、加强理论知识的学习，使理论与实践相结合，不断提高自身素质和业务能力，提高服务质量。要按党员干部要求严于律己，始终坚持坚定的政治立场。牢固树立政治意识、大局意识、服务意识，进一步落实科学发展观，在工作中展现机关干部良好的工作作风和干部形象，在思想觉悟上再上一个新的高度。
二、敬业爱岗、扎实工作、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，创造性地开展工作，要站在全局的高度思考问题，在不断练习中逐步提高自身素质和反业务能力；要团结同志，加强协作，与办公室同志一起做好服务工作，当好领导的好助手、好参谋.
三、发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，始终保持饱满的热情服务于本职工作，努力提高工作效率和服务质量，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责，在有能力的情况下，主动帮助他人工作，积极配合好办公室内、外的各项工作，争取在今后的各项工作取得新的进展。
第12篇：地税人事干部对照检查材料
XXX地税局党的群众路线教育实践活动
专题组织生活会对照检查材料
XXX地方税务局人事教育科XXX
今年2月以来，我局深入开展了以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着重反对党内 “四风”问题。在此，我对照党章和“四风”的具体表现，将自己所存在的问题、产生问题原因剖析以及今后的努力方向和改进措施，向党组织和同志们问题作如下对照检查，敬请大家提出批评意见。
一、遵守党的政治纪律的情况
工作中，我能够始终坚决拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，发挥党员先锋模范作用，自觉严格遵守党的纪律特别是政治纪律，毫不动摇地在思想上、政治上同上级党组织保持高度一致，能够做到在大是大非面前旗臶鲜明，立场坚定。十八大以来，我认真学习贯彻十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，着力找准自己的角色定位，从严要求自己。在思想上没有违反党的政治纪律，在行动上也能够和思想言论保持一致，未做过违反党的政治纪律的事情。
但对照党章和“三严三实”要求，对照焦裕禄精神，自身还有很多方面做得不够。一是理论学习不够，存在“实用主义”，在如何做到以知促行、以行促知、知行合一上还要下功夫。二是政治敏锐性和创新能力不强。放松了与时俱进的职业素质提高和创新能力的学习培养。工作中对新办法探索不够，缺乏应有的政治敏锐性和
1洞察力，缺乏创新意识，缺乏主动性，缺少学习新知识、新理念的动力，立足实际多，敢想敢干的创新精神不足。
二、“四风”方面存在的问题
（一）形式主义方面
一是平时坐在办公室埋头干工作的时间多，和职工打交道和对单位的其他事情关心了解得少。二是客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，忽视了理论对实际工作的指导作用，只满足于片面引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合,尤其是在干部人事和劳资管理中,缺少对中央、省委和省局相关制度规定的系统学习，对有的政策规定吃的不透，导致有时对基层的提问不能及时答复，甚至有的审批事项报到省局审核时才发现问题，一定程度上给工作造成了被动；三是看问题的高度不够，不能运用最新的社会主义理论体系和观点分析和解决问题，以致撰写的各种材料观点层次不高，一些感性认识不能上升为理性认识，有时从网上下载套用，导致材料不实，官样文章较多，存在写新“八股文”的形式主义现象。四是对上级精神的执行还不到位。对自己感觉不太重要的事情，有时仅仅是转发一个文件了事，缺乏结合实际的安排和跟踪问效，审核不严。
（二）官僚主义方面
一是按照程式化去工作，存在“习惯”做法，自我封闭，跟不上形势发展需要。二是欠缺创新意识，能动性不强，局限于上级布臵什么做什么，总认为自己处于政策规定的末段，局限于执行政策，在政策范围内也不主动创新，不敢创新，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态；三是在工作方法上以“政策执行到
2位”为原则，对县市局的同志工作态度有时生硬，有时工作安排中要求急，给基层留出的时间短，以致降低了工作质量而匆忙应付。四是平时自认为工作忙，埋头干事的过程中对基层来的同志没有做到热情接待，有时甚至屁股不抬脸不转，有一定的衙门习气。
（三）享乐主义方面
一是满足于现状，赖于发现新情况、新问题的特点和典型意义，没有及时发现一些有价值的信息，超前意识不浓。二是工作的魄力不够，自信心不强，偶显畏首畏足，有时自己有一点新的工作思路，也因多一事不如少一事的思想，或者害怕与单位的总体思路走偏差而“胎死腹中”，没有付诸实践。三是缺乏吃苦耐劳的精神。在工作任务非常繁重，面临较大压力时，有“等一等、缓一缓、拖一拖”的想法，甚至盼望出差或培训来躲避工作。四是工作缺乏动力，有时会拿自己跟一些老同志比较，忘记了自己青年干部的身份，自我要求松懈，认为自己已经干的够可以了，导致不求有功但求无过的思想滋生，偶尔还存在着应付以求过关的想法，没有摆正自己的位臵。
（四）奢靡之风方面
一是羡慕豪车、美食和“大方、大气、大场面”，思想上对奢靡之风的危害性认识不够；二是讲情份、抹不开面子，生活中多次主动或被动参与同事、朋友和亲戚的婚丧嫁娶、迁居、上学等事情，存在随礼凑份子的人情消费现象。三是艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强。自己来自于农村，但对农村那种一针一线精打细算的优良传统没有很好的继承，倡导节俭、反对浪费方面想得不多，有时也有浪费纸张、下班不关电脑浪费电的现象发生。
3三、存在问题的原因分析
以上问题的产生，从根本上讲是我忽视了世界观、人生观、价值观的改造，是自己平时疏于学习，安于现状、不思进取导致的必然后果。以往我的学习，缺乏与工作结合、向群众学习的认识和精神，缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，给日常工作造成了一定影响。平时的学习存在一定的应付思想，导致信息更新慢。学习的实用主义严重，对当前工作有用的就学点，对一时用不上的就很少去接触。对网络的依赖程度过高，认为有什么不清楚的“百度”一下就行了，不必要花功夫学习，导致工作思路不开阔，思想僵化，观念没有得到及时更新。以上问题的产生，更是自身“庸、懒、散、消极”的意识显现。别人的进步、新鲜事物的产生、新情况新问题的出现，我为什么看不到？为什么不接受？为什么缺乏主动研究、主动融入、主动进取主动解决问题的积极性？为什么总是自认为自己业务能力强，凭经验什么事情都能应对？为什么只计较别人的错误和缺点，求全责备，而看不到自己的问题，自己是否也存在着同样的缺点和错误？究其原因就是对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众少，为基层想得少、做得少的表现。就是改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神，对自己来自于农村、来自于基层的经历没有深刻反思，没有回忆总结，对过去的优良传统没有很好继承的表现；就是身处州局，没有正确自我定位、放松了对自己的要求的表现；就是身为党员，对党章赋予的权力和义务没有严格贯彻落实的表现。
三、今后的努力方向和改进措施
通过这段时间的学习和对照检查，我决定对问题产生的思想根源，逐一思考，并针对问题，制定措施，积极改进，在工作中认真贯彻执行群众路线。
1.进一步改进工作作风。树立雷厉风行、精益求精、敢于担当、与人为善、不断进步、务实高效的工作作风，更加贴近基层，更加关心集体，热情接待基层职工，耐心听取基层意见，认真答复和解决基层提出的事项。不激化矛盾，不推诿责任。在今后的材料撰写中，要克服浮躁心理，严谨求实，避免花架子、“四六句”、八股文，提高文稿的操作性、实用性和时代性。
2、谦虚谨慎，团结同志，充分利用人事工作与职工交流频繁的优势，积极出动，主动与同事沟通交流，虚心向经验丰富的同志学习请教，刻苦钻研业务知识，扩大自己的知识面，认真审视自己的缺点，取长补短，对其他同志工作中存在的问题采取适当的方式及时提醒，努力做到交心交友。平时，也要热心联系职工，在路上、在家中、在办公室等，遇到基层职工和同事热情打招呼、耐心和同事拉家长、多方面接收基层和单位同事的思想信息。要注重不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长才干，积极主动地开展工作，高标准高要求地完成好各项工作任务，避免呆坐书斋，闭门造车。要努力提高业务工作水平，保持较高的工作热情和饱满的精神状态，兢兢业业，确保按时保质完成各项工作任务。
3.要坚决克服追求生活安逸的思想倾向，坚持慎重交友，净化交往圈子，培养健康的生活情趣和高尚的精神追求，牢记“两个务必”，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，努力克服消极思维、模糊
5认识所造成的各种束缚，迎难而上，积极工作。要认真把握党和国家的大政方针，根据个人具体情况和自身工作特点，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，不断改进工作方式，提高工作效率。只要对工作有利的建议或意见，消除畏难心理，结合工作实际，积极向领导建言献策，以推动工作的进一步发展。
4、在生活上艰苦朴素、勤俭节约，破除资产阶级腐朽思想文化和生活方式的影响，在工作上吃苦耐劳不畏艰险，时刻牢记自己在农村生活和基层工作的经历，发扬优良传统，坚持勤俭办一切事情，时刻以党员标准对照审视自己，做到言行一致、表里一致，清清白白做人，兢兢业业履职，干干净净干事。
以上，是我这段时间学习、思考、对照和检视自己所产生的粗浅认识，今后，我将继续努力工作，严格对照党章和“三严三实”要求，以焦裕禄等先进典型为榜样，扎扎实实学习，以更加务实的态度、更加积极的状态、更加敏捷的行动，为促进地税事业和谐、健康、快速发展献出自己绵薄之力。
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第13篇：党员科级干部对照检查材料
****对照检查材料
（2014年8月15日）
党的群众路线教育实践活动对加强党和人民群众的血肉联系，巩固党的执政基础有着十分重要的意义，本人坚决拥护中央和省市的部署，以积极主动的心态投入到这次教育之中。根据中央和省委、市委深入开展党的群众路线教育实践活动的部署安排，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，本人通过群众提、自己找、上级点、互相帮，对自己在思想、学习、工作、生活等作风上存在的不足和根源进行了全面检查和深刻剖析。现就对照检查情况报告如下：
一、遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定情况 在遵守党的政治纪律方面存在的问题：一是在贯彻执行党的路线方针政策方面不够，开展党支部的活动不能创新工作。二是政治敏锐性不强，政治素养需进一步加强，从政治上分析问题、思考问题、作出判断不够，对当前社会上的一些不良现象警觉不够、反对不够。三是大局意识不强。党支部的工作未能全面地从全局的角度开展工作，特别是组织支部党员在农业“五新”下乡方面做得不够。
在贯彻中央八项规定方面存在的问题：对党的八项规定的思想认识还没有完全到位，认为八项规定是领导的事，与自己的关系不大。
1 需要说明的几个问题：****
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
1、工作主动性不够。没有很好地、认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题。如本人从部队转业，专业不对口，对本职工作如工资问题，本人非会计或经济专业，对工资的组成等一知半解，特别是本人对数字的统计不是长项，常常对工资发放迷迷糊糊，有时还出现发错的问题。
2、学习上存在形式主义。本人在学习中学得不深、不透、不系统，往往是学习中需要什么就临时学什么；购买的书却没有从头看到尾。由此造成，理论功底较浅，知识积累较少，写稿子底气不足。特别是在事关办公室工作的各种知识浅尝即止，学得不深不透，导致工作被动，甚至造成失误。
（二）官僚主义方面
1、下基层调查研究少。主动走出机关，深入基层、深入一线，了解并掌握群众需求方面做得不够。到局工作时间近九年了，到基层的时间屈指可数，不上十次。
2、担责意识不强。工作还存在瞻前顾后的问题，面对矛盾和困难，工作怕干出格、工作怕出事，患得患失，直面困难和问题的勇气和担当意识不足。特别是在本人担任支部书记期间，因事务性工作多，对支部的日常工作关注较少，特别是思想顾虑很大，对支部的活动费用的开支过于敏感，怕担责。还有对上级的 2 指示、命令有时贯彻不够坚决，特别是对务虚性的工作执行不够彻底，贯彻不到到位，搞总结、写材料较虚，实质性的东西不多。
（三）享乐主义方面
有追求安逸的思想。随着生活水平的不断提高，吃苦在前，享受在后的思想有所淡化，讲究舒适的心理有所抬头，思想上存在“随遇而安”倾向，安于现状，缺乏强烈的事业心、责任感。特别是对支部的工作满足于已有的建设上，创新意识不够。
（四）奢靡之风方面
艰苦朴素思想淡化。以艰苦奋斗，勤俭朴素为荣，以贪图享乐、奢靡挥霍为耻的思想还不够牢固。特别是在办公室工作期间，对用纸方面的节约意识不强，常常改动几个字也要浪费一张纸，有的甚至全部重新打印。
对自己要求不严。对奢靡之风带来的危害缺乏足够的认识，个人生活上对穿用没有强烈的勤俭意识，一些东西本能用却不用甚至扔掉
总的看来，在四风方面还存在这样那样的问题，表现在工作不够主动，学习不够深入，追求安逸的思想有所抬头，艰苦奋斗意识有所淡化，对自身要求不严。
三、产生问题的原因分析
通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
1、没有积极主动地改造主观世界，理想信念淡化。主观上对加强理想信念的长期性、重要性、艰苦性认识不足，不能深刻认识理想信念的正确确立不仅是一个学习先进理论问题，更是一个在实践中不断坚定的问题。我自己是部队转业的干部，到农业局工作后，逐步走到事业单位科级领导岗位，对党和组织的培养心怀感恩，但随着年龄的增长，工作头绪的增多，面对自己所取得的成绩，自我感觉良好，感到自己的努力工作对得起组织的信任和培养，弱化了一名共产党员应具备的使命感、责任感和一名共产党员为党的事业奋斗终身的誓言。
2、党的宗旨意识减退。以前，在部队工作时，天天与战士接触，心里感到非常踏实。但随着工作量的增大，与农民群众的距离变远了，与党员的相处变少了，感情变淡了，工作的思路也越来越狭隘了，底气不足了，心里发虚了，“上级定什么我做什么、上级怎么定我怎么做”，对照典型、反思自己，还是因为宗旨意识减退了，根子在于没有真正意识到脱离了群众，思想上深入思考 “为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。
3、党性修养不强。回想自己在入党前的工作精神状态，为了让自己真正成为一名合格的共产党员，从细从实努力工作，但随着党龄的增长，党性原则却此长彼消。比一比党和国家领导人所教导的，想一想自己的一言一行，面对社会上的一些不正常交往、不正常消费等不良现象由警惕到麻木，不求有功但求无过的思想有所抬头；在慎独、慎行、慎微方面还有很大的差距，没有 4 达到党员干部党性应有程度的修养，缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性，思想保守，服务大局的意识不够强，理想信念不坚定，缺乏艰苦奋斗的作风。归根结底，放弃自我党性修养是导致党性缺失的思想根源。
4、对纪律的敬畏之心缺失，纪律观念松懈。在机关工作久了，平时忙于事务，党小组学习会有事就请假，学习、贯彻、维护党章的意识淡薄了。政治敏感性不强，对一些不良言论听之任之，不能展开坚决的斗争。组织纪律观念和政策观念不强，没有正确处理好整体利益与局部利益的关系，贯彻上级的决策部署机械保守，贯彻不够坚决。财经纪律意识为强，认识不够到位，认为社会进步了，生活好了，浪费一点不算什么，用的东西奢华一点说得过去、穿用新一点没有关系，对一些浪费问题杜绝不够坚决、彻底；也滋长了攀比思想，认为其他干部能享受的，自己没享受到时凡里有时不平衡。这些问题的存在，如果不立即整改，最终害的是自己。
四、今后努力方向和整改措施
通过以上问题查排和原因分析，认为今后要坚持学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平同志关于群众路线的重要论述，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力。自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、大局意识和责任意识。坚持求真务实、言行一致的工作作风，密切联系群众，牢固树立群众观点，以优质的服务，良好的形象做好各 5 项工作，弘扬艰苦奋斗精神，自觉抵制贪图享乐的不良风气，追求健康、有益、俭朴、文明、科学的工作和生活，始终保持共产党人的政治本色。
1、重视理论学习，做勤学善思的表率。今后我不仅要系统的学习中国特色社会主义理论，还要认真学习研究党和国家政策，熟悉相关法律法规，仔细分析经济社会发展的形势和问题，坚持用学习来提高自己的政治和理论水平，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、积极开拓进取，做求真务实的表率。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位。坚持实事求是，一切从实际出发，不弄虚作假，不搞形式，遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的方法和措施，处理问题，努力把工作效果提高到一个新的水平。
3、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第
一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待 6 权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
4、要进一步增强拒腐防变能力。做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
总之，要在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务。
第14篇：乡镇作风建设对照检查材料
2019年乡镇作风建设对照检查材料
为了迅速贯彻落实xx［2019］44号文件精神，进一步转变我镇机关作风，提高行政效能，优化发展环境，推动各项工作目标的实现，镇党委对照市委此次作风建设的主题与目标要求，广泛征求意见和自我查摆突出问题并进行了深入反思，现对我镇作风和效能建设的实际情况对照检查如下
一存在的突出问题
1、理想信念、思想作风修养上坚定性不够
一是开展批评和自我批评不够好。在思想上存在着模糊认识，认为现在的党风不同于过去的党风，现在的思想观念不同于过去的思想观念，现在人的觉悟不同于过去人的思想觉悟，现在的政治氛围不同于过去的政治氛围，开展批评与自我批评不适宜，自我批评不顶用，批评别人不管用，抱着得过且过的中庸之道，遇到问题绕道走，相安无事一团和气的态度处事。
二是思想解放程度不够。由于成长经历不同，有的在工作岗位上实践时间短，经验少，对事物发展规律还掌握得不透彻，视野不够开阔，没有将全球发展、党和国家各项事业发展、城市发展与所从事工作相结合，在开展具体工作时还存在着求稳的思想，因此，工作力度不强，与时俱进、开拓创新的水平不高。
2、工作作风方面还存在许多具体问题
主要表现在四个方面
一是工作的扎实性不够。工作中存在定位不高，把关不严的地方，有时思想不够严谨、工作不够细致，疏于交流沟通，致使工作有很多不到位之处，没有完全尽职尽责。
二是服务意识不够强。本位主义思想突出，出现问题时维护自己利益的时候多，解释推脱的时候多，站在服务对象立场上思考问题的时候少。
三是坚持群众路线不到位。主要是对群众的切身利益重视程度不够，做群众工作时看到的表面现象较多，调查研究的主动性与深入性不足，从而对群众内心深处的想法了解不多不全不准，对群众的困难关心、解决不够。
四是面对困难时信心不足。在具体工作中有时遇到一些暂无法解决的问题，或者这些问题是一个普遍现象，干与不干对大局影响不大，就在主观上降低标准和要求，存在等待和畏难的心理，而不是以积极的态度去战而胜之。
（二）整改措施
1、抓学习，努力提高综合素质
一是提高政治素质。从三个方面下功夫在强化政治理论学习上下功夫。在思想上树立起强烈的学习意识。制定科学的学习规划和计划，积极参加各级培训，坚持中心组学习的同时，结合工作实际和个人知识结构制定好科学的学习计划，以达到在落实规划中学习的目的。坚持科学的学习态度，端正学风，发扬刻苦精神，特别是邓小平理论、“三个代表”的重要思想、科学的发展观、构建和谐社会以及业务理论要精心研读，加深对理论体系和精神实质上下功夫，并注重理论联系实际。
二是提高思想素质。加强党性修养和世界观的改造，坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义现代化的目标不动摇，树立正确的世界观、人生观、价值观，特别是在价值取向、奉献精神、自我意识和服务意识上加强思想修养。首先，要认真学习党章，牢记党的纲领、性质、宗旨和任务，坚持党员标准，实践党员领导干部要求。其次，严格用党的“四大纪律”“八项要求”规范自己的言行，严于律已，洁身自好，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。最后，认真改造世界观，把世界观的改造贯穿人生的始终，堂堂正正做官，清清白白做人，踏踏实实做事，勤政为民，实践宗旨，永葆共产党员的先进性。
三是提高领导素质。在日常工作中，有目的、有意识地加强决策能力、组织能力、协调能力、沟通能力、合作能力、转化能够、执行能力、创新能力的培养与锻炼，探求特色发展之路，开创工作新局面。
2、抓实践，提高解决问题能力
无论是班子领导干部，还是机关一般干部，都要按照“用心想事、用心谋事、用心干事”的要求，真正为民抓大事、为民解难事、为民办实事、为民做好事。
一是在优化环境上下功夫。要定期召开离退休干部代表会议，及时向老领导、老同志通报我们所做的工作和一些重大事项的决策，充分听取和征求他们的宝贵意见和建议并按政策落实好他们的政治经济待遇；对镇、村干部要正确处理压担子、给任务与教方法的关系，对工作不力的要批评教育，对工作遇到的困难，要主动帮助解决。对群众反应强烈的道路、水利、环境卫生、农业产业化发展、征地拆迁、社会安全稳定等反应强烈的问题要切实加强力量尽快解决好。对镇、村干部在艰苦条件下，为民服务、为民增收，兢兢业业、扎实工作，不怕吃苦的创业精神，给予公正的评价，为全镇干部营造在艰苦条件下畅心的工作环境。
二是要在更新观念上下功夫。要加强机关干部为农民服务意识教育，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，把增加农民收入作为事关全局的大事，放在更加突出的位置，积极主动为民服务，始终把群众利益放在首位，想群众所盼，解群众所忧，谋群众所需；始终把群众的意见和呼声作为决策第一信号和依据；始终把群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为工作的出发点和归宿。
三是要在深入调查研究下功夫。牢固树立群众观念，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着课题深入基层调查研究，把听汇报与领导干部亲自调研有机结合起来，从群众反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高党委领导和领导干部个人的综合素质和执政能力。每位班子成员年内都要轮流到各村讲党课、或法制讲座、或技术培训、或以建设社会主义新农村为主题的辅导报告一次以上，达到与群众面对面的交流，了解真实民意和现场办公。
3、抓作风，切实坚持群众路线
坚持贯彻落实“三个代表”重要思想，加强思想作风和工作作风建设，继续深入工作第一线，深入实际，注重调查研究，及时发现急需解决的问题，不等不靠，制定针对性解决办法，特别是与群众切身利益直接相关的问题、困难，要竭尽全力地关心到、解决好，扎扎实实做好各项工作，让群众切实得到实惠。继续坚持走群众路线的观点，深入到群众中去，密切联系群众，多接触，多谈心，多沟通，相信群众，关心群众，依靠群众，发动群众，带领人民群众一起发展。
要在强化党务、政务、村务公开上下功夫。要充分广大群众参政议政的政治热情，扩大群众对公共事务的知情权，使民主理财、民主监督真正落到实处，共同营造一种党风纯、民风淳、干部廉、社会和谐的良好格局
4、抓形象，提高廉洁自律水平
牢记“两个务必”，严守“四大纪律”、“八项要求”，从日常一点一滴的小事做起，于细微处严格要求自己，通过自己的一言一行自觉维护党的形象，一时一刻不放松思想改造，始终不渝地以一个共产党员的标准要求自己，艰苦奋斗，廉洁奉公。
第15篇：乡镇作风整顿对照检查报告
干部作风整顿对照检查报告
此次干部作风整顿活动中，我认真学习了省、市、县有关文件精神，学习了党的十七大精神、县委十七届二次全会精神及《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、、《公务员法》等法规和文件。在学习中一边做笔记，一边接受群众监督，并为此专门撰写了学习心得体会，深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对学习的认识，通过这次学习，对我们开展干部作风整顿工作有了进一步的认识，变被动教育为主动接受教育，在学习活动中，通过深刻反思和认真听取别人的批语意见，认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的不足，现就这些问题进行自我剖析如下：
一、存在的问题
1、政治理想信念不够坚定。由于本人对人类社会历史发展规律存在一些模糊认识，加上西方一些国家的形势及市场经济的消极影响，自己对党的最高理想和最终目标产生过怀疑，没有认识到只有在社会主义充分发展和高度发达的基础上才能实现，社会主义制度的发展和完善是一个长期的历史过程的基本原理。对眼前出现的一些消极的、不公正的现象或事情，产生了消极的想法，致使自己在思想上出现了不应该出现的问题。
2、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。
3、自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的人民公仆的高标准要求自己，廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想时常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化，有个人名利思想。
4、对工作责任心不强。在工作中，对自己要求不严格，组织观念落后，集体思想不强，对原则性、政治性的东西，思想不敏感。
5、联系群众不够紧密。坚持全心全意为人民服务和群众利益无小事原则做得不够，没有真正同群众打成一片，没有完全尽到自己力所能及的责任，没有完全做到时刻为群众之所想，急群众之所急。
二、存在问题的原因
1、理论学习不够。对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志关于“八荣八耻”等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得不深透，对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识，平时学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。
2、集体主义思想不强。没有真正理解和掌握群众观点是马克思辩证唯物主义的一个基本观点。在牢固树立群众观点，把群众利益放在第一位，坚持群众利益无小事原则方面没有做到想群众之所想，对待集体利益考虑得不周全，很多时候未完全把保护集体利益当作是自己的首要任务，总是认为个人在集体中的重要作用，因此对认识上存在一些的差距，行动上表现出没有做尽全力保护集体利益的事。
3、原则意识不强。总是错误的认为，只要是自己做了好事，就应该对得起别人，往往在做好事的同时，也是做着着有损原则的坏事。在对待什么是好事，什么是坏事上，自己没有作深入地原则性的思考，想当然，存在老好人主义思想。
4、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在更高更广的立场想问题。总是认为自己的工作能完成，不拖教育的后腿就行，不会积极主动的去为大局着想，不会主动地为别人着想，或者就是得过且过，不思进取，不精益求精。
三、初步整改措施
1、进一步坚定政治信念。要通过干部作风整顿学习活动，系统地学习马列主义、毛泽东思想及构建和谐社会和“八荣八耻”的重要文献和思想精髓，系统掌握其基本观点、基本方法。牢固树立科学的世界观、方法论；牢固树立全心全意为人民服务的思想，进一步增强共产党员的先锋模范意识，明确思想要求，践行“三个代表”重要思想，树立先进形象。
2、加强学习，提高素质。牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。
3、进一步加强自身建设。要以这次干部作风整顿为契机，牢固树立五种意识：一是共产党人先进意识；二是解放思想，开拓创新意识；三是真抓实干，勇挑重担；四是严以待已，廉洁自律；五是服务群众，奉献社会。通过树立和发扬五种意识，首先把自己培养成为人民的好公仆，其次把自己培养成廉洁自律，诚心为公的好干部。
4、振奋精神，务实创新。彻底改变落后的思想观念，积极主动的接受新思想，新信息；进一步加强政策法规学习，严格遵守各项规章制度，一切以集体利益为出发点，坚持原则，公正办事，服务和服从于大局。
5、加强思想修养，提高工作能力。严格要求自己，做到不参与不健康的娱乐活动，不出入与自己身份不相符的场所，始终保持言行与自己身份相符；进一步加强自身形象建设，努力提高自己的业务素质，做一名师德高尚、业务精良的干部。
第16篇：个人对照检查材料(乡镇党委书记)
个人对照检查材料
党的群众路线教育实践活动，是党中央在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、改进工作作风的重大部署。杜生镇教育实践活动开展以来，我坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，大力弘焦裕禄精神，落实中央八项规定精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定，突出作风建设，贯彻整风精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以补精神之“钙”，除“四风”之害、祛行为之垢、立为民之制为重点，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。
通过学习和认真的思考，结合个人的思想工作实际，对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，结合中央八项规定，深入查摆了“四风”方面的问题，深刻剖析问题产生的根源，研究提出整改的思路和措施，达到了自我教育、自我提高、自我完善的目的。现将对照检查情况汇报如下：
一、遵守党的政治纪律情况
党的群众路线教育实践活动开展以来，根据镇党委的统一安排部署，我首先认真学习了党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。通过学习，自己的政治意识、全局意识和责任意识得到进一步的加强，理想信念更加坚定，旗臶更加鲜
1 明。二是认真系统学习了党的最新理论知识，观看了《焦裕禄》、《四风之害》等电影，进一步提高自己的政治理论素养，坚定理想信念。同时严格遵守和维护党的政治纪律，在政治原则、政治立场、政治观念和路线、方针、政策上始终同当中央保持高度一致。对中央的重大方针和政策没有不同意见，没有发表过与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，也没有制造和传播过政治谣言，更没有与组织决策相违背的行为。主要存在的问题和差距是政治理论水平有待进一步的提高。
二、贯彻中央八项规定和省委若干规定、转变作风方面的基本情况
十八届中央政治局关于《改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和省委、市委、县委有关改进工作作风的规定颁布后，我都认真深入系统的学习了，并结合自身的工作实际，进行对照检查。自担任我镇镇党委书记以来，我始终恪守身教重于言教，自觉从自身做起，严格自律，做到求真务实，切实转变工作作风。工作中做到不讲条件，不谈困难，坚决服从组织的安排。同时严格遵守办公室车辆管理规定，没有发生公车私用的行为，从日常办公的小事开始做起，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。
三、存在的突出问题及具体表现
（一）形式主义方面
1、系统性地学习理论知识的力度不够。没有解决好工作和学习之间的矛盾，不善于在繁忙的工作中挤出时间静下心来全面系统的
2 学习理论知识，不能把新理论及精神与实际工作相结合。往往是在工作中碰到什么问题就学习什么问题，没有找到系统学习的好方法。满足于一般性了解，缺乏深入研究，对中国特色社会主义理论等最新的党的理论知识学习不够主动、不够系统，不够全面，联系实际深入思考不够，感兴趣的学得多，不感兴趣的一扫而过，从而在解决全局性、疑难性问题上思考不深、办法不多，在指导实际工作中力度不大。
2、督促工作落实的力度不够。热衷于开会研究部署工作，在会上作强调讲话，但布臵工作后，有时没有及时的进行督促检查，侧重于听取汇报的多，具体深入督促落实的少。
3、对有些工作有应付了事之嫌。接到有些工作任务，比如计划生育工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
（二）官僚主义方面
1、存在一定程度的疏远群众。虽然知道下村调研、联系群众的重要性，但总是感觉挤不出时间能够深入基层进行实地调研，每次下村入户都带着明确的工作任务，导致走访不够深入，了解不够细致，与群众接触较少，很少主动到群众家里坐一坐、喝杯茶、听取群众发自内心的意见和建议。
2、对村级组织指导力度不够。每次布臵的工作任务，都是由各自的挂村领导负责联系村里，除了计划生育、城乡环境卫生整治等
3 中心工作能直接到村里推动工作外，其他工作直接到村里调研、指导工作去的比较少。
3、对普通干部关心不够。平时很少直接和普通干部进行谈心谈话，有时批评同志不注意场合。
（三）享乐主义方面
1、主动服务群众的意识不够。虽然也经常向基层的工作人员了解工作中出现哪些困难和问题，但主动性不强、对基层反映的问题分析其原因不够深入、不够彻底；同时，只注重了解自己想要了解的问题和方面，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心基层干部想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
2、工作中偶尔存在懈怠思想。有些工作存在抓的不实、要求不严，审材料、发文件扣的不细，有时凭经验和习惯的思想，缺乏精益求精的精神。
3、开拓创新的力度不够大。面对出现的新情况、新问题、新矛盾还不敢大胆实践、大胆创新、解剖问题、分析问题，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布臵什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
（四）奢靡之风方面
1、勤俭节约的意识还不够。有时为了工作需要，购臵办公用品时，没有考虑价格因素，只要配臵好的，对浪费水电和办公耗材等现象不以为然，在接待上级来客时，有时存在讲排场、浪费的情况。
四、产生问题的原因分析
通过学习和查摆问题，我深刻感受到了这次群众路线教育实践活动的必要性和重要性，深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性，通过结合自己工作、思想实际，进行深入剖析，产生这些问题的主要根源有：
1、理论学习还不够深入，学用结合上还不够到位。主观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的懒惰思想，认为自己多年的工作经验足以做好当前的各项日常工作。虽然平时能够参加一些培训学习，但是仍然缺乏学习的主动性和系统性。对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。放松了对中国特色社会主义理论等最新党的理论知识的系统学习，没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。
2、开展工作缺乏创新意识，进取精神有所松懈。在我镇已经工作十多年了，思想上存在求稳怕乱的意识，不愿挑头冒风险，进取精神不如以前，敢抓敢管的劲头有所松懈。工作中存在着“三怕”思想。一是怕越位，对创造性开展工作，请示汇报多，自主决策少，大胆管理、主动承担方面做得不到位，在一定程度上影响了工作效率。二是怕缺位，担心尽不到责任，甚至出现工作真空，从而对全局性工作造成损失。因此过问太多、盯得太紧、抓的太细，造成有些同志感到不放手、不信任。三是怕出现失误，处理事务谨慎有余，
5 追求稳妥。
3、宗旨意识有所淡化，工作作风还有待改进。没有牢固树立起百姓为天的群众工作观念，对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。在日常工作中，忙于参加会议、处理事务、进行协调，下基层调研的少。在思想上认为自己已经站得高、看得远，思路清、办法多，因此，在思想上对改革创新、全局谋划重视不够。
4、廉洁自律的警惕性有所放松，对腐朽生活方式危害认识还不够深刻。作为一名受党培养多年的党员干部，始终警醒自己自觉遵守党风廉政建设的各项规定。党的十八大以来，我个人也尽量减少应酬，多下基层调研，外出考察学习尽量勤俭，也没有利用职务之便为自己和他人谋取私利。但随着经济条件的改善和社会环境的变化，对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害，没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响。在公务接待中也存在应酬，偶尔也参加吃请，接受过会议和庆典的纪念品。
五、今后的努力方向和改进措施
通过这次党的群众路线教育实践活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，我认真的进行了认真查摆问题，认真
6 分析原因，使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。针对以上自己查摆及同志们对我提出的问题，今后我将从以下几个方面进行个人整改：
1、加强理论学习，不断提升工作能力。一是增强学习的自觉性。毫不动摇地把理论武装作为主抓手，克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦。二是增强学习的系统性。在深入学习党的十八大精神、党的群众路线教育、习近平总书记重要讲话等党的路线方针政策基础上，更加系统地学习和钻研业务工作方面的专业知识，不断提高理论水平和领导工作能力。三是增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践的理性思考，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决工作中各种复杂矛盾和问题的能力。
2、树立宗旨意识，始终把群众放在心里。一是从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，多为群众办好事、解难事。二是经常深入基层、深入群众、深入了解基层在信息化建设工作中遇到的情况，认真倾听基层工作人员的呼声，增进对群众的真挚感情，每年定期深入州县，了解基层工作人员所思所想和实际困难，有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。
3、改进工作方法，着力拓宽工作思路。一是积极践行立说立行、狠抓落实的工作作风，始终保持进取拼搏的干劲、奋发向上的闯劲，不断提高抓工作落实的能力。本着只要是有利于党的事业发展、有利于工作开展、有利于委员会自身建设的事情，就主动思考、大胆建议、积极推动。二是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我委的中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
4、遵守党纪国法，努力做到勤政廉洁。一是自觉接受组织部门和干部群众的监督，始终以最强的党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础。二是自觉遵守《廉政准则》和改进作风的“八项规定”，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，牢固树立公仆意识、自省意识、程序意识和民主意识，正确使用手中的权力，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。三是要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力，在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社
8 会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
同时作为一班之长，我将切实担负起领导班子整改第一责任人的职责，带头并督促我镇镇领导班子做到以下整改措施：
1、带头继续抓好理论学习。充分利用周一晚上集中学习时间，带头系统地学习好邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉实践“科学发展观”，学习党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，掌握其精神实质和深刻内涵，学会运用理论观点去领会党的路线、方针和政策，去分析新情况、研究新问题、解决新矛盾，把理论与实践有机地结合起来，在研究解决实际问题上下功夫。同时，要加强对市场经济知识，法律法规等知识的学习，努力提高党我镇领导班子成员整体素质。
2、带头解放思想。通过组织领导班子成员到沿海发达地区参观考察等形式，更新班子成员的发展观念、增强班子成员的发展意识，在工作中要树立创新求发展的观念，树立追赶式、跨越式发展观念，努力克服封闭保守思想，要切实把解放思想、更新观念落实到行动上，落实到实际工作中。在工作中要克服畏难情绪和求稳怕乱的思想，要使思想认识适应新形势发展变化的需要，打破传统落后的观念和主观偏见的束缚，增强责任意识、竞争意识、服务意识，发扬敢闯、敢干、敢试的创新精神，创造性地开展工作，谋求我镇的更快更好的发展。
3、带头抓好党风廉政建设。作为我镇镇党风廉政建设第一责任人，将带头确保党风廉政建设的各项任务落到实处，加强党风廉政建设重要性和紧迫性的认识，以高度的政治责任感自觉抓好全镇党风廉政建设各项工作任务的落实。认真起好模范带头作用，严格遵守上级党委关于廉政建设的有关规定，进一步规范从政行为。进一步加强对党员及干部职工的监督与管理，确保党风廉政建设的各项任务落到实处。
4、进一步落实民主集中制。坚持集体领导与个人分工负责相结合，每个班子成员根据集体的决定和分工切实履行好自己的职责外，又要关心全局工作，积极参与重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用决策，努力实现决策的民主化、科学化，充分发挥党委统揽全局、协调各方的领导作用。同时，我讲进一步与班子成员进行交心谈心，交流思想，敢于拿起批评与自我批评的武器，诚恳善意地开展积极健康的思想斗争，从而沟通思想，交流感情，增进相互信任，增强班子的凝聚力和战斗力。
5、带头加大工作督促检查力度。紧紧围绕全镇的工作目标，带头对全镇各项工作做到底子清、情况明，要明确全镇的工作思路和工作目标，工作中要克服重布臵，轻督促的现象，对重点工作和全局性工作，作为党委书记，要一抓到底。同时，要加强对各项工作实施情况的督促检查力度，做好跟踪问效，确保成效。
6、带头深入基层联系群众。保持和发扬党密切联系群众的优良作风，要更多地深入基层，深入群众，摸实情、寻实策，搞好调查
10 研究，切实帮助和解决事关群众利益的热点、难点问题，用实际行动构建“连心工程”。通过深入调查研究，切实为民排忧解难，增进同群众的思想感情，进一步密切党群干群关系。带头在调研中总结工作经验，改进工作方法，丰富班子成员智慧，增进与群众间的感情。按照“三访三解三个全覆盖”的要求来抓党风、促政风、带民风，确保各项工作任务落到实处。
7、抓好规章制度的健全并带头执行。对查摆出来的问题，进一步完善各项工作管理制度，从建立、健全、落实各项制度上下功夫。属于有制度执行不力的，要总结教训，加强督查，并带头严格执行；属于制度不健全的要有针对性地加以完善，尽快建立起来。坚持以人为本，用制度管理干部，确保政令畅通。
第17篇：乡镇党政领导班子对照检查材料
领导班子对照检查材料
党的群众路线教育实践活动开展以来，XX乡党政领导按照省、市、县委相关要求，深入查找班子自身在理想信念、宗旨意识、工作作风、带头带动、精神状态等方面的薄弱环节，现将对照检查情况报告如下：
一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况
（一）遵守党的政治纪律情况。
我乡党政班子自觉遵守党的政治纪律，始终在思想上、行动上与中央、省委、市委和县委保持高度一致，认真落实县委的各项工作部署，确保重大决策部署得到落实。在党内政治生活方面，严格坚持按党章办事，严格遵守党内各项政治生活准则，贯彻民主集中制；在廉政建设方面，积极推进惩防体系建设，较好落实反腐责任；在言论和行动方面，切实做到遵守和维护了党的政治纪律。
但审视自身，仍然存在如下问题：一是干部的选拔、任用、监督、考核体系还不健全；二是工作纪律执行不到位，迟到早退、上班时间做与工作无关的事情等现象仍然存在；三是在各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够。
（二）落实中央八项规定精神情况。
中央八项规定出台以来，XX乡党政领导班子坚持从自身做起，从群众关注的问题改起，从最能体现良好作风的具体事情
抓起，带头转变工作作风。首先是统一领导班子思想，提高认识，务必做到有令则行，有禁则至。二是建章立制，为切实转变工作作风，专门下发了《XX乡机关干部考勤请假及督查制度》、《XX乡机关公务接待和公车管理办法》等一系列规章制度。三是领导班子在控制“三公”经费方面都能自觉带头遏制职务消费、人情消费和车辆超标现象，在配车、办公用房等方面都不存在违反规定现象。
存在的不足主要有，一是会议质量有待提高。会议数量虽然已经有所减少，还需进一步压缩会议时间，继续纠正会风、文风；二是机关开销管控力度不够，审批程序还存在不规范的现象。
二、存在的突出问题及具体表现
（一）形式主义方面
1、思想政治建设流于任务化。领导班子及全体干部学习制度的建立存在着完成任务的观点，在上级有学习要求时，抓紧时间学几天，读书笔记写几篇，存在不勤学、不深学、不善学等倾向，没有浓厚的学习氛围。虽有相应的学习制度和计划，但学习时间和效果难以保障。学习方法和内容单一，重视程度和自觉性、主动性不强，影响领导班子能力提升。
2、日常管理工作流于表面化。有的制度多年没修订，为修订而修订，不适应形势变化和工作要求。有的形成制度真空，有的制度成为“年画”，如：早退现象时有发生；八点过后还
在吃早餐等违反劳动纪律的现象仍然存在。尤其是落实上级政策要求、会议精神等的过程中，会出现以会议落实会议，以文件落实文件，以讲话落实讲话等现象。如，安全生产工作中的食品安全工作，虽然工作事关百姓餐桌，但是上级大多数要求都落实在了办公桌上。要参加年终考评的工作就大力去抓，对未纳入考评的工作则重视不够，推进不力，如新农保工作也是事关百姓生活的一项重要措施，但是平时开会研究、督促落实等推动措施就少。
3、扶贫帮困举措流于活动化。在对干部职工和群众的帮扶工作中存在雷声大雨点小的现象，存在“做样子”“花架子”等形式主义，导致帮扶效果不尽如人意。例如，我们在与困难群众进行结对子时是形式大于内容，往往只是“两节”期间以及群众发生灾难病患时送钱送物慰问，平时的关怀少，常态化帮扶制度没有落实到位，而对本乡的留宿干部普遍反映的宿舍楼生活配臵等问题也一直没有全面解决。在进行“送温暖”等活动时，形式隆重，提前打招呼，刻意做准备，入户慰问层层陪同，现场大张声势，兴师动众、浩浩荡荡，只为送点大米送桶油，成为华而不实的扰民添乱之举，我们对此应当认真反思。
4、创新求效举动存流于口号化。我国正面临深化改革的攻坚期，如何加快转变政府职能是从上至下都在认真思考和探索的一项重大课题，这其中就需要身处一线的我们在日常工作
中开拓思路、寻找出路。但是创新在我们的工作中更多成为了一种口号，全乡管理模式循规蹈矩、办事效率不高等问题没有得到根本性的改善，和其他兄弟乡镇相比，也没有突出和更高效的管理模式。这说明我们领导班子在深谋远虑调结构、精细管理创效益、创新驱动求发展方面的力度还不够大，功夫还不够深，措施还不够实，必须深刻反思。
（二）官僚主义方面
1、解决群众问题时，简单粗暴的现象仍有发生。个别班子成员工作方法简单，不善于运用说服、教育、引导、服务、协商等办法和手段做群众工作，命令、压服的现象没有根本杜绝，不但不能与群众有效沟通交流，还会使群众产生反感厌恶的情绪，进一步疏远干群关系。
2、集体决策时，调研不深入的现象仍有发生。拍脑门决策是与科学民主决策完全对立的不正之风，是不负责任的官僚主义。但是有的制度制订缺少前期调研，缺少充分征求基层意见，没有结合实际情况，不求实效。有的决策虽然也有征求意见，但是以点代面、以偏概全，把个例、个体、个别区域的经验情况主观的理解为全体、全区域的情况，造成了决策的思虑不深、谋划不密。
3、具体工作中，大局意识薄弱的现象仍有发生。个别同志工作中或多或少还有好高骛远、急功近利的情况，有不讲大局、不顾长远的倾向，认为落实领导指示比落实群众要求重要，
没有做好工作中的相互兼顾。如在项目确定实施上，锦上添花的多，雪中送炭的少，领导去的多的地方，施工简单的地方，如XX、XX、XX村等，项目就相对较多，而XX、XX等村的项目就偏少。
（三）享乐主义方面
1、艰苦奋斗精神弱化。有的同志满足于既有“业绩”，认为自己劳苦功高，安于现状，于是勇争一流的信念淡薄了。有的同志满足于既有“地位”，综合分析年龄、职务等因素，认为自己再升迁的可能性很小甚至已经丧失，因而锐意拼搏的劲头削减了。有的同志满足于既有“能力”，认为自己的素质能力足以应对工作，不立新目标，不思进取，小富即安，缺乏新动力。甚至部分干部连值班制度都不能落实到位，碰上好天气就想着回家舒服舒服，只有天气不好时，才很勉强的坚持通宵值守。
2、甘于奉献精神弱化。按贡献索酬、正比例回报等思想正在一些领导干部心理上滋长，个别党员干部身上还显露出特权思想和特权现象。一些同志喜欢和别人攀比，同效益好的兄弟单位比，同垄断企业高管比，同私营企业老板比，比位子、比票子、比房子、比车子，总感到自己付出的多，得到的少，心理不平衡。
3、苦干实干精神弱化。滋长了“骄娇”二气，看不起他人，听不进不同意见，受不得委屈，遭遇一点小挫折便怨天尤
人。个别干部生活情趣不高，吃吃喝喝、拉拉扯扯，不是以工作实绩求进取，而是以人缘关系铺路子，在群众中造成了不好的影响。
（四）奢靡之风方面
1、对奢靡之风的危害认识不深刻。对奢靡之风的危害认识不深刻，思想防线不牢固，导致行为上也出现了一些偏差。比如，干部在履行职务时接受吃请的现象仍然存在，我们认为这是社会普遍现象，而在思想上随波逐流，行动上漠然处之，一定程度上助长了歪风邪气。这些年事业发展了，各方面条件改善了，面子观念也增长了，认为请客送礼、吃吃喝喝是部门对外交往必要措施，对超规格超规模接待的也只是提出批评，没有严加制止，导致前些年挥霍浪费与日俱增，奢靡之风渐成风气。
2、办公浪费现象仍然存在。在日常工作中，节约使用办公用品的意识不强，没有完全做到纸张正反面使用，没有养成外出办事随手关灯、关风扇的习惯。宣传牌、制度牌跟随检查更换，浪费严重。公车管理使用上，维修费用过高，严格管理不够。
三、产生问题的原因分析
（一）理想信念方面
理想信念淡薄是“四风”产生的根本。崇高的理想信念是干事创业的根本，没有理想信念精神上就会缺“钙”，就会得
“软骨病”。作为XX乡的领导核心，我们领导班子用于学习的时间明显不足，通读精读理论原著不够，导致学习粗枝大叶；也有个别班子成员有重业务学习、轻理论学习的倾向，对社会变革所引发的深层次矛盾和社会问题感到思想上困惑和理想上迷失，导致世界观、人生观、价值观这个“总开关”出现松动。特别是随着发展中矛盾问题的增多，改革攻坚难度的增大，理想信念发生动摇，进取精神有所缺失，自我要求开始放松。这为“四风”病毒乘虚而入开启了一道窗口。
（二）宗旨意识方面
宗旨意识不牢削弱了干群之间的血肉联系。我们深刻反省到，我们在“四风”方面存在的诸多问题，重要原因是宗旨意识不够牢固、群众感情不够深厚，没有完全摆正人民公仆的位臵，导致脱离群众的骄娇之气和优越感有所滋生。首先，对“一切依靠群众”的认识还不深刻，个别同志随着职务的升迁，一定程度上滋生了骄傲情绪和优越感，自以为能力比他人强、对社会贡献大，碰到困难向基层干部和群众请教学习不够，不注意吸取群众首创的新鲜经验，导致解决难题的办法不多。其次，对“一切为了群众”的理解还不透彻，干工作掺杂着对个人形象、局部利益的“小算盘”，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，没深刻认识到下级要对上级负责，而全党上下都要对群众负责，导致照顾小团体以及个人利益，而忽视群众利益。再次，“从群众中来、到群众中去”的实践还不到位，调
查研究隔层纸，问需于民流于形式，真正接触群众和深入实践不够，对群众诉求反应不敏感、反馈不及时，敞开大门让群众参与不够，导致一些参谋建议与群众期盼存在差距。
（三）党性修养方面
党性修养减弱造成工作作风有所下降。一是世界观、人生观、价值观有所偏差。口头上讲在改造客观世界的同时加强主观世界的改造，但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者，重业务工作轻政治思想教育，致使在多元化社会思潮及社会不良风气的侵袭下，共产主义政治信仰还不够坚定。二是党性原则不够强。思想根源上在于领导集体对领导干部党性要求有所放松，领导班子成员考虑个人荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。三是求真务实意识不够强，改革创新能力不足。满足于表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对基层和广大群众的忧患意识缺乏及时的总结提炼，对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性、主动性和创造性不足。求真务实意识不够强，创新意识不够，导致工作作风不够实。四是艰苦奋斗的本色退化。接待讲排场，标准掌握不严，随大流、顾情面，造成超标准接待，根源在于艰苦奋斗的本色意志退化，没有以共产党员吃苦在前、享受在后的崇高风范从严要求，导致享乐主义思想不同程度存在。
（四）政治纪律和组织纪律、财经纪律方面
纪律意识松懈为“四风”滋生提供了温床。讲政治、顾大局、守纪律是党中央对各级党员领导干部的严格要求。近年来，我乡党政班子坚持团结协作、和衷共济。但是局部利益的本位主义、利已主义思想还普遍存在。一些人纪律意识不够强，总是从本人本部门的角度出发想问题、办事情，只顾局部不顾全部，只顾小团体利益而不顾全乡的整体利益。有些同志虽然也常讲要在大局下行动，但是一触及到个人或小团体的利益，就会产生各种各样的想法，最终还是千方百计地维护局部利益。
（五）践行“三严三实”要求方面
上述问题存在的深层次原因，还是在于我乡领导干部没有严格践行“三严三实”。“宽于待己，严于律人”的思想心态，必然会造成“谋事不实、创业不实、做人不实”。从而造成我们工作上精神萎靡，进取心不强，缺乏进取向上、吃苦奉献的追求精神，自身修养、道德品质的培养也失去了标杆。
四、整改方向和措施
“四风”问题的存在，不仅表明我乡党政班子成员在“四风”上与上级要求和群众期盼存在一定差距，也同时表明我乡作风建设工作还有不少薄弱环节。我们将下更大决心、花更大力气、用更足功夫、切实采取更加有效的措施，努力从思想根源入手，从建章立制入手，加大力度切实解决好“四风”问题，确保取得党和群众满意的明显实效，以作风建设的实际成果接受县委和全乡广大群众的检验。
（一）整改方向
1、牢固树立科学的政绩观，强力解决形式主义方面存在的突出问题。首先要切实扭转重业务轻学习的观念，高度重视，大力加强政治理论学习，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，指导实践、推动工作，切实解决学用脱节的问题。着力完善学习机制，制定和落实班子成员日常学习制度和留宿制度。其次要进一步牢固树立抓落实、重实效的观念，深入开展走转促活动，以实干的精神赢取工作的实绩。下决心减少文山会海，改进会风文风。
2、牢固树立正确的权力观，强力解决官僚主义方面存在的突出问题。健全完善班子科学决策、民主决策机制和重大决策风险评估机制，使各项决策充分符合上级政策和群众的意愿；进一步完善政务公开，保障群众的知情权、监督权和参与权。进一步强化班子成员之间分工负责、重大事项合力推进的机制，促进大家都在职责范围积极谋划和推进民政工作，共同为人民掌好权、用好权。加强对干部职工的教育管理和思想政治工作，认真研究干部队伍建设的有效办法。严格政治纪律、工作纪律，开展爱岗敬业、党性党纪、正面示范和反面警示教育，从多个方面入手解决目前在机关存在的纪律涣散、工作状态不佳、节奏不快、苦乐忙闲不均等问题。
3、牢固树立正确的人生观世界观，强力解决享乐主义方面存在的突出问题。深入开展共产主义理想信念、中国特色社
会主义和中国梦的宣传教育，进一步牢固树立“三严三实”的思想。加强对先进典型和新经验的总结推广，在解决新问题、获得新成效的过程中凝聚进取信心，不断推动思想创新和工作创新。重点围绕我乡2014年重点项目建设规划，深入查找发展差距，不断强化艰苦奋斗的思想，进一步强化机遇意识，增强必胜信念，形成敢闯敢试、不怕困难，难中求进，奋斗不止的合力。
4、牢固树立社会主义核心价值观，强力解决奢靡之风方面存在的突出问题。加大党风廉政建设工作力度，强化党员领导干部廉洁自律意识，更加自觉抵御剥削阶级思想和腐朽生活方式的侵蚀，提高思想境界；更加严格地遵守廉洁自律各项规定，发挥班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用。逐步规范完善公务用车、公务接待和办公用房分配方面的管理制度，不折不扣地深入落实好中央的八项规定。对公务接待中存在的一些不计成本、铺张浪费现象，进一步完善会议管理、发文管理、公务活动管理等单项管理制度，明确细化标准、规范审批程序，严格经费把关，坚决堵塞漏洞。
（二）整改措施
1、加强班子思想理论武装。下一步，我乡将根据县委的有关要求，结合班子成员的知识结构和部门职能要求，制定我乡班子理论学习长期规划，明确学习型班子建设目标，作出系统的理论学习安排。同时，开展更多的研讨性学习和讨论，要
求班子成员作中心发言，必须理论联系实际，紧密结合自身分管领域的热点、难点，分析原因，提出对策措施，确保理论学习与实践相结合。
2、加强干部队伍建设和管理。进一步加强领导班子成员、领导班子成员和下属干部之间的思想沟通和交流，增进队伍凝聚力和工作协调性。加强干部队伍思想政治工作，引导和促进党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强为民服务意识，提高为民服务主动性和积极性。建立健全内部管理制度，加强对党员干部党纪、法纪、政纪监督。
3、加大“十大整治”工作推进力度。结合我乡实际，优先解决群众最关心、和群众生活最密切的事情，把“十大整治”重点放在农村清洁工程、解决群众办事难和菜市场秩序差等问题上，力争“十大整治”活动短期见效长期管用，让群众在活动开始就能感受到看得见、摸得着的新变化、新气象。
4、稳步推进“农村土地经营权确权登记颁证”工作。对我乡境内农田归属情况进行一次全面深入的摸底排查，将可能存在的矛盾纠纷隐患解决在最初阶段。针对工作开展中发现的问题，研究提出改进措施，切实研究出行之有效的工作方式，在此基础上，稳步扎实推广这一试点工作。
5、进一步抓好八项规定落实。认真贯彻中央八项规定，根据省、市、县相关要求，制定我乡接待及公务用车管理办法细则，进一步严格机关财务纪律，扩大财务公开，切实把好“三
公”消费关口，按照厉行节俭的原则强化办公用品管理，切实减少不办公浪费现象的发生，确保各项财务支出合规合法。
6、抓好各项规章制度完善。对近年来乡党委、政府制定的各项规章制度，进行一次认真清理，结合现实情况，该废除的废除，该修改的修改，该增补的及时增补，努力形成以制度管人管事的长效机制。
第18篇：乡镇领导班子对照检查材料(二)
乡镇领导班子对照检查材料
WW镇按照中央、省委要求和县委统一部署，坚持以为民务实清廉为主要内容，以解决“四风”问题为总目标，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在认真开展学习教育和广泛征求意见的基础上，对照“三严三实”要求，深入查摆“四风”突出问题、关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题，特别是发生在群众身边的不正之风，对其思想根源进行深刻剖析，接受了一次深刻的马克思主义群众观点、群众路线、群众纪律教育，明确了努力方向。按照要求，现将对照检查情况报告如下：
一、遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定和省委七条实施意见、“八严禁”、“十二不准”，践行“三严三实”的情况
（一）重要性认识和贯彻执行情况
镇领导班子认真学习贯彻落实党的“十八大”精神，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，在政治原则、政治立场和政治观点上同党中央保持高度一致。在“薄王案件”发生后，始终保持思想和行动与中央、省委和县委高度一致，没有发表同中央的决定相反的言论，没有制造、传播政治谣言，组织广大党员干部深入学习党的十八大、十八大三中全会精神，学习县委四届三次、四次和五次全会精神，提高认识，统一思想。镇领导班子和全体干部服从和服务于重庆省第二大城省和生态涵养示范县建设，齐心协力推动各项工作的全面发展。
镇党工委认真贯彻执行中央八项规定和省委七条实施意见、“八禁止”、“十二不准”，践行“三严三实”，执行《万州县关于改进工作作风，密切联系群众的实施细则》，态度坚决不敷衍，措施有力不变通。一是领导干部以身作则，带动全体党员干部转变作风。认真执行上级规 1 / 11
定，调研员和副调研员与班子成员一样参加政务值班、参与中心工作，开展调查研究。落实县政务值班相关规定，镇班子成员以身作则，带头落实每日一个领导，三个职工值班。按规定清理了领导办公用房。二是严控“三公经费”，打造节约型政府机关。开展了“节约一滴水、节约一度电、节省一张纸，节省一升油”的“四个一”节约活动。严格规范和执行公务接待规定，公务接待原则上在机关食堂就餐。严格控制办公经费支出，文件简报实行无纸化办公，推行双面用纸；对办公用品实行领购审批，集中采购，限额领取。严格执行廉洁自律各项规定，不准用公款吃喝、出国出境旅游、娱乐健身，严禁在公务活动中接受红包礼金和各种有价证券、支付凭证，严禁参与赌博。严格公务用车管理，实行公务车加油一车一卡，公务车节假日停办事处，驾驶员记出车日记。2013年三公经费支出总额52.3万元，与上年同比下降20%，其中：公务用车及维护费27.2万元，与上年同比下降19%，公务接待25.1万元，与上年同比下降21.3%，2014年截止5月份三公经费支出23万元。
虽然镇在落实中央八项规定、反对“四风”工作中取得了一些成绩，但离上级要求还有一定差距。有的同志认为，身在最基层，有职无权，没有机会腐败，贯彻落实被动应付；有的同志艰苦奋斗意识不强，存在无车不出门，到部门办事不愿坐公交车，到村居解决问题不愿走路；个别同志节约意识不强，存在办公用水、用电和用纸浪费的现象。
二、存在的问题
（一）“四风”突出问题
1、形式主义方面
一是作风不够深入，服务群众不够到位。主要表现：（1）偏重急功近利，忽视长远发展、打基础。对基础设施建设和征地拆迁工作投入的精力和人力较多，忽视了经济建设这个中心，对街域经济发展只求完成任务，缺乏深层次研究，发展什么，怎么发展，没有明晰的思路和明确的 2 / 11
措施；（2）对领导交办的事抓得紧，对部分群众需办的事没有想法设法办，XX、XX、XX和XX等村居个别组生产生活用水用电困难未得到彻底解决；（3）联系群众不勤。有的下村（社）只到办公室坐坐，与村居干部谈谈，看看资料就完事；有的出门不离车，进村入户走马观花，解决问题三言两语；有的到企业调研蜻蜓点水，排忧解难不够及时。有的面对反复上访的群众，接待时态度生硬，做宣传解释工作不够耐心细致；有的接访约访失约，群众跑了空路有怨气。
二是学习不够重视，学用结合效果不够理想。主要表现：（1）理论学习的安排不尽合理。镇中心组学习和职工集中学习时，经常在安排工作时附带开展理论学习，以读读文件、读报纸代替专题学习，没有认认真真读原文，没有深入细致开展讨论；（2）理论学习的重视不够。有的以各种理由、借口不参加学习；有的对理论文章不深学、不细学，学习记标题，调研报告和学习心得体会从网上下载应付了事；有的学习照本宣科，“主旋律”唱的声调不够高，“接地气”下的功夫不够深。（3）学用结合的水平不高。有的忙于抓日常工作，缺点子思路，应变能力弱，处理突发事件束手无策。
三是管理不够严谨，执行制度不够到位。主要表现：（1）部分工作布臵得多，要求得多，但对工作跟踪和督促落实不够。轻过程督促指导，重年终考核评比。有时考核没有以业绩论英雄，而是搞平均主义。（2）执行上级有关规定和各项管理制度不严格，不利于提高干部自觉遵守工作纪律和主动开展工作的积极性。（3）八项规定出台后，取消了补贴和补助，好人主义思想有所抬头，主动大胆教育管理干部力度减弱了，对违反制度和纪律的人和事，睁一只眼，闭一只眼；（4）有的自我感觉良好，征求意见不主动，接受批评不虚心，开展批评避重就轻，表率作用发挥不够好；（5）从过去纠正的个别违法违纪党员处理不够及时，个别中层干部申报任免不够严谨，个别村干部退职生活补助费不够到位的问题分析，党员干部的教育管理和 3 / 11
监督检查工作还不够严格规范。
四是创先争优不够主动，开拓创新不够大胆。主要表现：（1）创先争优有的急于求成，结合镇实际抓落实不够，用老办法对待新问题，推进工作不如预期；（2）有的领导大事难事等一把手拍板，工作主动性和积极性不够。（3）有的没有充分发挥参谋助手作用，认为大树脚下好歇凉，作风不严谨，工作不求有功，但求无过。
2、官僚主义方面
一是交心谈心不够。主要表现：（1）班子成员之间，班子成员与干部职工之间交心谈心不够多，思想沟通不够主动，造成了误会，影响了团结和工作；（2）换位思考不够，有的机械执行上级有关规定，影响了工作，有的说话钻牛角尖，影响了团结。
二是亲历亲为不够。主要表现：（1）有的解决问题习惯于当“二传手”，不愿直接面对群众，更不愿直接面对问题；（2）有的上级来文签某某阅办了事，贯彻落实措施不力，有的本单位发文审签一目十行，办文质量不高；（3）有的只愿想，不愿做，工作怕麻烦打简省。
三是主动担责不够。主要表现：（1）有的遇到难题时，不是积极想法子出点子，而是上推下卸，绕着矛盾走；（3）有的认为法律规定人大只监督不决策，在镇布臵行政事务不太愿去做，怕担责；（3）有的分管工作分得太清，一盘棋观念不够强，遇到难事互相配合不够，遇到急事有争车争人互相体谅不够的现象。
四是干部培养重视不够。主要表现：对镇干部爱岗敬业忠于职守布臵工作的要求高，对生活和健康关心不够，投入不多，安排干部参加外出学习提高的机会少，安排中层干部交流锻炼的机会更少。
3、享乐主义方面
一是有精神懈怠的现象。班子成员大多数接近五十岁，有船到码头车到站的思想，有安于现状，做“和事佬”，当“太平官”的现象，有的遇到加班就埋怨，说起 4 / 11
值班就叫苦。
二是有攀比心理的迹象。离换届不远，眼看到点，看省县，比部门，有正处想转副巡视员，副处想转调研员，正科想当副调研员的想法，县里不给机会没有指标，嘴上不服气，心里有怨气。规范值班，不与乡镇比辛苦，只与部门比单纯，自觉不自觉做了群众的尾巴。津贴规范了，有遇到活动盼外出，遇到节日盼发钱的现象。
三是有贪图享乐的行为。主要表现：有的没有公务车不主动进村进社进企业，有坐机关消极服务的现象；没有驻村补助，驻村工作积极性下降，遇事说事，不主动找事；没有公务消费，疏于上下联系；有的随意开玩笑，有时玩笑开出格；有的八小时以外喝小酒，打小牌；有用车、用水、用电，用纸，用餐浪费的现象。
4、奢靡之风方面
一是有公车私用的现象。红白喜事，迎来送往，借用公车办事，有的没报领导批准，有的没按规定缴纳相关费用。
二是有接待超标的现象。有的好面子，超标安排；有的接待客少主人多；有的接待吃特色菜、拿包包烟，喝高档酒。
三是有接受基层干部、服务对象，关联单位宴请的现象。
（二）关系群众切身利益问题 梳理12个具体问题归为6类：
1、部分村（社）道路建设内外连接有断头路。如XX社6组道路不通、XX社到XX未连接、XX村XX到XX社无连接路、XX村村级水泥路需增加会车道、XX社道路需硬化。
2、部分村（社）用水用电有困难。如：XX、XX、XX、XX4个村（社）部分组电压低，XX、XX、XX社生产生活用水有困难。
3、XX、XX、XX征地拆迁农户想尽早还房。
4、留守儿童、空巢老人、孤寡老人、五保户、低保户 5 / 11
等弱势群体扶助需要解决的实际问题不少。主要困难是就业难，解决治疗费的资金缺口大。
5、WW旧城生活污水，联合坝工业污水直排WW河。
6、WW老街车辆乱停乱放。
（三）联系服务群众“最后一公里”问题
1、村（居）干部服务意识不强。主要表现：分工不合理，班子不团结，纪律松弛，服务群众脸色不好，语气不顺，办事不快。
2、村（居）干部办事不公。主要表现：优亲厚友，以权谋私。
3、镇公共服务中心和村（社）便民服务中心不够规范。村社干部办公用房面积偏大，服务大厅面积偏小。服务岗位设臵不够合理，服务项目与群众的需求有差距，村（居）干部一人多岗轮流坐班未落到实处。工作人员情况、服务项目和程序、服务过程和结果、联系服务群众制度、村（社）重大事项的公开不够及时，不够到位。
三、存在问题的原因分析
分析领导班子存在的问题，深入查找原因，深刻剖析根源后认为，领导干部在理论学习上下的功夫不够深，影响了理想信念再坚定、革命意志的再锤炼；领导干部服务群众意识不够强，影响了领导履职能力的提升和表率作用的发挥；领导班子践行群众路线下的功夫不够深，影响了领导班子执政能力的提升和服务群众满意度的提高。
（一）理想信念不够坚定。一是把理论学习当作“软指标”，没有处理好工学关系，中心组学习和机关支部党员学习以会代学，以工代学、影响了对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼，放松了世界观的改造，没有树立科学的发展观和正确的政绩观，在服务全县发展的大局认识不深，镇向县里争企业，争税源，争扶助。立足街情科学发展意识不强，经开县征地拆迁与镇招商引资的矛盾处理不够好，新农村建设项目与生态涵养县建设衔接有待加强；二是抓思想政治工作不够紧，领导班子民主生活会和党支部“三会一课”质量有待进一步提高，开展批评和自我批 6 / 11
评在“真”字上下的功夫不够深、开展正面教育在“实”字上做的工作不够细，发现和消除“多做多挨批，不做不犯错”心态不及时，对保持进取心和奋斗精神有消极影响。
（二）宗旨意识不够牢固。“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”做得不够。没有真正和群众打成一片，与群众同甘共苦的意识渐渐淡化。没有把政策和情况及时交给群众，民主公开、决策透明不够，党务、村居务、财务和服务公开不够及时，不够到位。没有真正把群众放在主人的地位上，在落实惠民政策时存有一定的“恩赐”思想，走访不够勤，调解纠纷和解决群众具体问题不够主动。
（三）艰苦奋斗精神没有弘扬。班子成员在贯彻执行中央和省县有关规定的“大节”上执行是严格的，但有时出现了超标接待的现象。有的班子成员随着年龄增长，保持旺盛的进取心和艰苦奋斗精神自觉性下降，有的觉得现在经济物质条件好了，在生活上没有必要过于苛刻，放松了对艰苦朴素优良传统的继承和发扬，八小时以外放松了自我要求。
四、今后整改的思路和具体措施
高举中国特色社会主义伟大旗子，以邓小平理论，“三个代表”重要思想，科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和111总书记系列重要讲话精神以及省四届三次、四次全会精神，县委四届四次和五次全会精神，坚持党要管党，从严治党的方针，以坚决反对“四风”为切入点，加强党员和党员领导干部的作风建设，深入开展“六项行动”，提升服务能力，推进“工业WW，和谐镇”建设。
（一）深化学习教育，坚定理想信念，增强宗旨意识、弘扬艰苦奋斗精神
强化领导干部和党员干部的教育。学习重点内容是深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和111总书记系列讲话以及李克强总理在万州考察时的讲话，深入学习省 7 / 11
四届三次、四次全会精神，县委四届四次和五次全会精神；学习要求是中心组学习全年学习不少于12次，全年组织职工集中学习不少于12次；班子成员到村（社）宣讲全年不少于11次，每个月村（社）组织党员干部学习不少于一天，通过远程教育学习不少于4小时。认真开展调查研究，镇班子成员每月到基层调研不少于4次，每年撰写有价值的调研报告1—2篇。
（二）以贯彻落实中央八项规定和省委七条实施意见为切入点，着力解决“四风”突出问题。
坚决贯彻民主集中制原则，增强科学决策能力。一是坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，按照反对“四风”要求，抓好班子成员的分工调整，抓好党风廉政建设责任制落实。二是认真执行镇党工委的议事规则，在抓好调查研究的基础上，对发展、民生和稳定的重大事项进行科学决策。
贯彻落实中央八项规定和省委七条实施意见。一是深入开展开展 “节约一滴水、节约一度电、节省一张纸，节省一升油”“四个一”节约活动。二是严格规范管理。严格执行办公用房相关规定，落实公务卡结算工作、继续执行“一车一卡一出车记录”的公车管理办法，落实党务、政务、财务公开。三是加大查处力度。监督管理重点是安全生产和扶贫救灾资金、低保社保基金管理，民生实事和强农惠农资金落实情况。监督查处要求月月有重点，季季有通报，有错必纠，犯法必处。
强化联系服务群众工作。在镇开展以“山村（社）夜话、田间助耕、代理服务行动。坚持遇到自然灾害、发生矛盾纠纷及时进门，留守家庭、弱势家庭定期进门”为主要内容的“三行动四进门”行动，镇领导联系1个村（社）和企业，结对帮扶3户村（居）民；镇干部联系1个组（企业），结对帮扶3户村（居）民；在村（社）开展以“联系产业户，联系困难户，帮助增收致富，帮助解难帮困，促进发展，促进和谐”为主要内容的“双联双帮双促”活动，每个村（居）干部联系1个片，结对帮扶3 8 / 11
户村（居）民。
大力推进“工业WW、和谐镇”建设。做好经开县征地拆迁扫尾工作，全面完成XX村、XX318国道上段拆迁安臵和拆房工作，适时启动芦家8组和14组拆迁安臵工作；完成三牧集团陈家1组拆迁还房安臵工作；做好万利高速公路沿线征地和拆迁工作；做好万利高速公路、上海大道和百安大道延伸段建设、龙滩子至变电站WW河整治等县级重点工程及园县重点企业建设协调服务工作，确保正常施工。围绕芦家坝工业园建设和入驻重点企业，发展引进配套产业和服务产业；大力发展总部经济，力争全年引进总部企业2家以上，实现招商引资1亿元。加大规模以上企业的协调服务力度。协助企业加强技改和产品的升级换代，促进增量扩张。新增规模以上工业企业1—2户。
（三）统筹推进，突出重点，解决关系群众切身利益的问题
按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，重点抓好关系群众切身利益四类问题的整改。
配合经开县抓好XX、XX、XX征地拆迁农户还房。（责任领导：XXX，责任科室：镇全体干部和相关村居干部）
抓部分村（社）道路建设内外连接路建设项目落地。解决XX、XX、XX等社修路，道路硬化和增加会车道等问题。
抓部分村（社）用水用电困难问题的解决。争取资金支持，解决XX、XX、XX、XX4个村（社）部分组电压低的问题和XX、XX、XX社部分组的生产生活用水困难的问题。（责任领导：XXX，责任科室：农业服务中心、社公共服务中心、经济科）；
着力解决空巢老人、孤寡老人、五保户、低保户等弱势群体扶助的实际问题。（责任领导：XXX，责任科室：社事科）
（四）上下联动，标本兼治，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题
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提升党员干部群工能力。（1）将群众工作方法纳入党工委中心组学习内容，今年对镇干部完成二次群众工作能力培训；（2）安排村（居）干部参加省县相关培训的基础上，坚持每年一次村社干部培训工作，今年6月底对镇全体村（居）和组干部进行一次轮训；（3）严格执行镇干部联系村（社）工作制度，坚持“城乡支部手拉手”结对共建制度，落实机关在职党员到社报到参与服务；（4）严格执行“社工作日”、“村（居）民开放日”工作制度，抓好基层信访代理、民生事务代办。
加强服务型党组织建设工作。（1）创建莲花社党总支部县级党建示范点、巩固XX村党总支部县级党建示范点，推动基层服务型党组织建设工作。（2）选派1-2名镇干部到莲花社和新组建的社任“第一书记”。（3）深入持久开展村（社）“双联双帮双促”，镇“三行动四进门”活动。
加强服务群众工作平台建设。（1）今年建成镇公共服务中心，为群众提供方便快捷优质的服务；（2）今年完成XX社公共服务中心改建工程；（3）今年规范村（社）便民服务中心，提供全程代理和政策法律咨询等基本服务，开展农资购销、爱心超省、家政养老、金融网点、水电气费代收代缴等拓展服务。（4）以镇和村（社）两级主要领导为责任主任，明确综治专干运用好群众工作信息管理系统，促使矛盾早发现、早解决。
（五）建立和完善清正廉洁务实为民的长效机制
抓好联系服务群众的服务承诺、首问负责、一次性告知、限时办结等制度的完善、执行和公示。
抓好强化党员干部作风建设的学习教育、财务管理、公车管理、党内民主监督、镇和村（居）干部考核奖惩、镇和村（居）干部联系村（社）企业工作等制度的完善。
抓好党员干部作风建设督察机制的完善。深化落实党务、政务、财务和服务公开工作。成立监督小组，对监督检查结果进行公示，把监督检查结果与年度考评干部挂起钩来。把求真务实、厉行勤俭节约情况纳入干部年终述职 10 / 11
重要内容，把“八项规定”贯彻落实情况纳入领导班子民主生活会、党支部组织生活会开展批评与自我批评的重要内容，纳入党风廉政建设责任制和工作绩效考核的重要内容，通过考核全面深入评价干部，促进干部作风转变。
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第19篇：社区公开选拔一般干部办法
野徐镇永丰社区公开选拔一般干部办法
一、经野徐镇永丰社区两委研究，并报经镇党委批准，制定本办法。
二、永丰社区一般干部由永丰社区党员、居民代表投票推选产生。根据推选结果，确定任用人选，向社会公示，公示时间3天，结果报镇党委组织科备案。
三、参加投票推选的党员、居民代表对选票上的参选人，可以投赞成票，可以投反对票，可以投弃权票。如投赞成票，则在参选人姓名上面的空格内画一个“○”；如投反对票，则在参选人姓名上面的空格内画一个“×”。弃权的，则不画任何符号。
四、会议选举产生永丰社区一般干部1名，选票所选的人数等于或少于应选人数的有效，多于应选人数的无效。
五、参选人以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，以得票多的当选。
六、填写选票一律用钢笔或圆珠笔，符号要正确，位置要端正。
七、会议选举时，设工作人员3名，其中监票员、计票员、唱票员各1名，通过大会提名，经党员、居民代表大会通过产生。工作人员对选举全过程进行监督。
八、本选举办法，经党员、居民代表大会通过后生效。
第20篇：一般干部党性分析材料
一般干部党性分析材料
我于1972年参加工作,1975年加入中国,1998年到州政协工作,现任办公室研究室主任、200X年任办公室党支部书记。辩证地说,入党这30年,是边工作边犯错误,边反思边学习提高,边鼓劲边向前进的30年。
自保持员先进性教育活动开展以来,我积极参加集中学习培训,通过认真学习《保持员先进性教育读本》等必读文件,进一步加深了对开展先进性教育活动重大意义的认识;加深了对党的先进性和党员先进性深刻内涵的理解;加深了对新的历史条件下员保持先进性基本要求的认识。认真写了学习笔记,带头在机关学习交流会上作学习体会发言,在报纸和新闻网络上发表了6篇文章,为参加支部的分析评议活动作了充分的思想准备。
通过征求群众意见和开展谈心活动,对照党章规定的党员义务,按照“两个务必”、“八个坚持”、“八个反对”和同志提出的对新时期员六条基本要求,我反思了党的十六大以来,自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析了产生问题的思想根源,撰写了这份党性分析材料。现提供组织审查并欢迎同志们批评。
一、好的方面的主要表现
(一)在理想信念方面。中国自诞生之日起,就为人民的利益不断奋斗。十一届三中全会以来,国家在党的领导下,对内不断改革,对外不断开放,大刀阔斧进行各方面的利益调整。回顾我国战国时期的商鞅变法、北宋中期的王安石变法、清末时期的戊戌变法等无数的革新运动都以失败而告终。面中国在一个10多亿人口的大国进行体制上的变革,而且实现了政治平稳,经济发展,社会进步,民族团结,这是了不起的成功。因此我认为,我们的国家和民族正处在一个非常伟大和令人振奋的时代,我不但对党的前途充满信心,坚信中国特色社会主义方向的正确,坚信中国的执政能力,坚信党的奋斗目标一定能够实现。而且在实际工作中努力实践自己的理想和信念,为实现党的奋斗目标勤奋工作。
(二)在理论武装方面。为了自己更好地履行工作职责和求得进步,按照学习、学习、再学习,提高、提高、再提高的要求,以与时俱进的精神,做到了坚持学习毛泽东思想、邓**理论和“三个代表”的重要思想,学习老一辈无产阶级革命家和党中央的领导集体关于政协统战的重要论述,努力掌握做好工作所需要的知识。坚持学以致用,既用于改造客观世界,解决工作中的现实问题,又用于改造主观世界,坚定理想和信念,提高鉴别重大原则是非的能力。做到端正学风,理论与实际相结合,使思想认识、独立思考能力、实际工作水平不断提高。增强了政治上的敏锐性,做到了在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。
(三)在参政为民方面。牢记立党为公、执政为民的宗旨,用新的眼光审视新时期保持党同人民群众血肉联系的极端重要性。具体到政协工作,能够坚持党的实事求是的思想路线,端正思想作风,围绕政协职能,树立了为党协商,为政监督,为民参政的思想,正确处理整体利益和个人利关系。在工作实践中,坚持力求多为群众干点事,多为政协的事业和发展作贡献。比如,在社情民意工作中,能够喜忧兼报,如实反映委员和群众的意见和呼声,引起了党政领导机关的重视,经常得到省、州党政领导同志的批示,落实的结果也顺乎民意,深得民心。
(四)在对待工作方面。我所在的工作岗位虽然不是举足轻重,人们也不一定赏识,但我认为作为一名员,应该比一般群众有更高的思想境界,有较的增强责任感和使命感。自己所做的工作,也是党的全部工作的一部分,应该对党和人民负责。因此,始终坚持“立足政协,爱岗敬业,不断学习,求真务实,开拓进取,奋发有为,争创一流”的思想。不断地追求工作的高效率、高质量,使自己的工作成果都能够符合领导的需要,能反映群众的心声,其中社情民意、新闻报道工作这几年一直在全省各地州市中间处于领先位置,为提高政协的知名度,扩大政协的社会影响,作了不懈的努力。
(五)在遵纪守法方面。坚持把遵守党纪与遵守国家法律法规,遵守工作、生活等方面纪律,与遵守工作规章制度和社会公德结合起来,做到了有损于党的权威的话不说,有损于党的事业的事不做,有损于政协形象和社会公德的事不为。特别是在新闻报道工作上,坚持马克思主义新闻观,自觉接受国家新闻出版执法部门的直接监管,在规定的职责范围内开展采访、组稿和通联活动,在稿子处理上做到内外有别,把好尺度,坚持正确的舆论导向,没有违反党的政治纪律和宣传纪律的事情发生。
(六)在两个务必方面。“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”。员要建功立业,就时刻不能放松对自己的严格要求。这方面我一是做到了保持艰苦奋斗的工作作风和朴素的生活作风,守住清贫,耐于寂寞,淡薄名利。无论在工作上遇到多少艰难困苦,在活中有过多少甜酸苦辣,都保持良好精神状态,千方百计把本职工作干好。二是做到了保持谦虚、谨慎、戒骄戒躁,把学习作为一种自觉行动、一种美德来看待。作为一种政治责任、一种思想修养、一种精神境界来追求。不断更新和优化知识结构,不断改造自己的主观世界,提高自身素质,积累新经验,增长新本领。
二、几年来的主要不足和主要思想根源
(一)在理论学习方面。党章要求党员要认真学习,“努力提高为人民服务的本领”。但我在学习上还存在重实用主义,轻理论升华;重政策文件学习,轻系统理论钻研;重眼前现象,轻深层内涵问题。平时虽然也在抓紧时间学习,但多数时候只求读过,不求甚解。只求过得去,不求钻得深。由于论理功底还不扎实,运用理论指导实践,分析实际问题的能力有待提高。
主要思想根源是:认为自己只是一般干部,地位不高,责任不大,只对自己的岗位负责,对份外的事不在其位,懒谋其政,所以掌握的知识能够跟得上本职工作需要就可以了。
(二)在本职工作方面。对照党章关于党员要在工作中“多做贡献”、“起先锋模范作用”的要求来检查,在调查研究和社情民意方面,存在缺乏对统战政协的专题调查研究,反映社情民意信息的数量不大,质量有待提高的问题。在新闻报道方面存在缺乏组织战役性的报道,常规报道质量也只是一般化的问题。在委员和群众信访工作方面,还存在制度不健全的情况。在平时一些工作方面,还存在缺乏主观能动性和创新意识不强的问题。
主要思想根源是:一是自我感觉良好,存在已经比上不足,比下有余的思想。二是认为现在普遍存在干多干少一个样的现象,只要过得去就行了的思想。三是经不起一些人“再能干也没有用”的讥讽和“关系最重要,水平作参考”的一些现实影响,思想上或多或少有些消极的表现。
(三)在作风表现方面。党员的义务第八条要求,要“密切联系群众,向群众宣传党的主张”、“及时向党反映群众的意见和要求,维护群众的正当利益”。但我还存在为委员服务、为机关服务、为基层服务不够尽心的问题。存在深入委员、深入群众、深入基层不够。调查研究和新闻采访作风不扎实,对“贴近群众、贴近实际、贴近生活”追求不到位的问题。存在接待委员和群众有时态度比较生硬,缺乏耐心细致的问题。
主要思想根源是:没有站在履行党员义务的高度去考虑问题,一是认为研究室只是一个内设科室>
没有权利对下面和别人指手划脚,存在哪些地方主动要求就负责任地为哪个地方服务就行了的思想。二是过多强调研究室人少事多、人少事重,忙不过来等客观原因,经常表露出一些不乐意接受某些工作任务的情绪。
(四)在集体活动方面。存在不积极参加看电影、看反腐倡廉的展览等这类的集体活动,平时对一些迎来送往活动也不感兴趣,给人一种很少和大家打堆、缺乏集体观念的感觉。
主要思想根源是:我认为以上这类活动都是一些形式上的东西,我们这些一般党员参不参加并不重要,有时间何不如去做点实实在在的事,或多看点书好。
(五)在对待同志方面。雷锋同志说过“对待同志要象春天一样的温暖”。但我对待同志有时斗争性比较强,特别是对个别领导同志对我讲话的过激言词,只要我分析认为有明显的个人倾向意识,就持坚决反驳的态度。虽然主观愿望不坏,但因为属于顶撞行为,结果在客观上会被人们视为不注意团结。
主要思想根源是:有“三个确实”,一是自己平时干了工作,不但得不到领导的肯定,反而得不到理解。甚至感到政协虽然是个“清水衙门”,常常被人们视为没有搞头的地方,但对待干部还特别的苛刻,我心情确实不舒畅。二是有的同志“以其昏昏,使人昭昭”,有点居高邻下瞎指挥的味道,我确实看不惯。三是自己已是“月过十五光明少,人过中年万事休”的人了,有的领导同志不但不怀宽容和怜悯之心,反而动不动持指责的态度,我心里头确实窝火。
(六)在发扬**方面。党章要求党员在党的会议上“参加关于党的政策问题的讨论”、“对党的工作提出建议和倡议”。但我存在参加一些会议不积极发言、对一些事关全局,明知不妥,应该提醒领导认真思考虑的问题也不想说的问题。
主要思想根源是:认为现在许多事情,表面上说要集思广益,不搞一言堂,但实质上还是上级说了算,领导说了算,一把手说了算。自己人微言轻,说了也白说,多一事不如少一事。而且上级领导对一些工作也是摆摆形式,有头无尾,前紧后松,人们已习以为常,提意见也无用。比如,研究室的参谋作用问题我一直没有在公开的场表明过自己的意见,我不排除也不一概拒绝研究室也要做一些领导安排“你要干什么”的事务性工作。但是在参与一些工作会议的时候,没有谁问过“你站在研究室的角度有什么建议”,虽然我偶尔也发言,但只是自己借机行势,顺水推舟而已,名不正言不顺,事后仔细想起来十分后悔。
三、下步的努力方向
通过对照检查,使我清醒地认识到个人存在的问题,增强了修正错误、增强党性的信心和决心。不管在什么年代、什么历史时期,“员”这四个字的分量是很重的,我们当不了有职有权的员,也要把一个无职无权的普通党员当好,在日常工作和社会生活中起表率作用。为此,今后自己要从以下几方面努力:
一是坚定理想信念。无论在什么时候,无论面对怎样严峻的考验,都不能动摇坚定远大的共产主义理想和中国特色社会主义的信念。无论在哪个岗位,从事什么职业,都要时刻记自己是一个员,脚踏实地地为实现党的纲领而不懈努力,扎扎实实地做好本职工作。牢记党的宗旨,树立群众观点,想群众之所想,解群众之所盼,谋群众之所求。在职务面前勤思义务,在工作面前多想责任,把情感贴在民心上,把作风落在求实上,用自身形象来维护党的形象
。
二是坚持终身学习。我们所处的时代,是知识创新的时代,是终身学习的时代。“知识恐慌”、“本领恐慌”已成为不争的现实。我一定要增强学习的紧迫感,抓紧时间,刻苦学习,改变一次性“充电”,一辈子“放电”的学习态度,坚持活到老学到老,力求把政治理论学深,把专业理论学透,把业务理论学精。坚持理论联系实际,转变思想观念,增强创新意识,改进工作方法,做到真学、真懂、真用,不断提高思想水平和实际工作本领。
三是坚持党性原则。员坚持党性原则,首要的是严格遵守党的政治原则,核心是要有坚定正确的政治方向和政治立场,在大是大非面前经得住考验,坚决维护党的威信,维护党的领导,维护党的团结和统一。要善于从政治上观察形势,分析问题,使马克思主义的立场、观点和方法在自己的头脑中牢牢扎根,成为规范、指导自己的思想、行动的基本准则。在任何情况下,都要永远保持坚定和清醒的政治头脑,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
四是模范遵纪守法。要严格遵守和维护党的纪律,始终做到自重自省自警自励,不为名利所拖累,不为物欲所诱惑,不为人情所困忧,明明白白做人,轻轻松松干事。要牢记“两个务必”,保持谦虚、谨慎、不骄不躁,发扬艰苦奋斗的作风,认真履行职责,严格遵守党的政治纪律和组织纪律,慎独自我,廉洁奉公,永葆人的政治本色。
五是发扬务实作风。在思想作风上,要实事求是,深入实际,广交朋友,多交诤友,倾听群众呼声,反映群众意愿,特别是在了解和反映社情民意工作上做群众的知心人。在工作作风上,弘扬团结协作精神,正确处理同级之间、同事之间、上下之间、党内和党外之间的关系,和睦相处,以善待人,平等协商,合作共事,同时要雷厉风行,一丝不苟。在生活作风上,要使用文明语言,有礼有节,落落大方,严于律己,宽以待人。
六是争创一流工作。自觉把自己的理想和奋斗同党和人民的事业紧密联系起来,同国家的发展和民族的前途紧密联系起来,同促进地方政协事业的发展结合起来。用勤勉的工作态度,把心思用在事业上,把精力投入工作中,爱岗敬业,尽职尽责,干一行就要爱一行,钻一行就要精一行。不管今后在前进的道路上再有多少曲折和坎坷,都要发扬员是特殊材料炼成的精神,保持坚强的毅力,昂扬的斗志,饱满的热情,宽阔的胸怀,何处跌跤何处起,起来重整跌时依,振着精神又前进,做到在困难面前不低头,在压力面前不弯腰,努力创造无愧于时代,无愧于人民的工作业绩,为党的事业奉献毕生的精力
