党总支副书记对照检查材料
推荐第1篇：党总支副书记岗位职责
党总支副书记岗位职责
一、负责贯彻落实学校党委关于学生教育、管理和服务等各项工作精神，把握学生工作正确的方向。
二、负责组织学生工作组成员认真学习党的理论知识和业务理论知识；学习研究全国高校学生思想政治教育、学生管理与服务工作的改革经验和新动态，并结合实际向主管领导提出建设性意见和建议。
三、负责研究制定本院学生工作年度计划并负责组织实施工作。
四、负责研究制定本院学生工作各项规章制度、工作规范及本院学生管理工作制度及规范，落实规范化、科学化和现代化管理理念。
五、负责安排、部署和落实学校党委组织部、团委、学工部、就业处等部门下达的各项具体工作任务。
六、负责学生工作队伍建设工作，努力提高队伍素质，建设一支“团结、务实、高效、精干”学习研究型的学生工作队伍。
七、负责学生教育、管理与服务等各项工作横向与纵向组织与协调工作。
八、负责本院学生违纪情况的调查处理工作，提出处理意见，上报学生处审批并备案。
九、负责学生的党团组织建设、贫困生教育和管理、毕业生就业指导以及学生日常教育、管理与服务等各项工作的监督检查、阶段总结与汇报工作。
十、负责组织做好上级主管部门下达的各项日常随机性工作。
十一、及时完成学院党政和其他主管部门交办的其他工作。
推荐第2篇：党总支副书记职责
外语系党总支副书记岗位职责
一、坚持党的教育方针，注重党的领导思想、工作作风；坚持党的民主集中制，切实履行好工作职责，团结班子成员，使各项工作步调一致，形成较强的凝聚力。
二、协助系总支书记抓好师生的政治思想工作和党建工作；全面负责学生工作；
三、协助系里拟定各教学班班主任，并负责班主任工作管理。
四、协助系总支书记贯彻执行上级党委指示精神，提出具体意见和措施，交系务会讨论决定，并检查执行情况。
五、协助系总支书记抓好全系党的建设和师生员工的政治思想工作，注意发挥系工会分会、团总支、学生分会等组织的作用。
六、协助总支书记与党员、群众交心通气，尤其及时帮助学生解决学习、生活中的问题。
七、负责系分工会工作。
八、认真完成系领导交待的临时性工作。
怀化学院外语系
推荐第3篇：党总支副书记职责
一、协助院总支书记分管学院学生管理的日常工作。根据学校学生思想政治工作要求，制订学生思想政治教育计划，做好学生的思想政治教育工作。
二、组织学生开展各项活动，做好校运会、科技文化节等重大活动的组织安排，开展“文明学校”建设。
三、根据学院需要，提出政治辅导员、班主任的配备人选，报院党总支委员会审批；做好政治辅导员、班主任的管理、考核和津贴发放工作。
四、负责做好学生团干部、学生干部的训练和培养以及青年学生的组织发展和积极分子的教育培养工作。
五、负责组织学院学生的各项评优工作，以及校级以上各级各类优秀毕业生的评选推荐工作和中期选拔推荐审核工作。
六、负责学院学生勤工俭学经费的审批和使用。
七、根据学校有关规定，负责学生助困资金、助学贷款的评定与审批。
八、负责学院学生请、消假的审批工作。
九、负责学生各类违纪处理，对违纪学生提出具体处理意见，按规定报批后执行。
十、负责组织实施学院毕业生的就业教育、管理、指导和服务等工作。十
一、负责积累、保存、整理、移交本人在各项公务活动中形成的文件材料。十
二、认真完成学校与院总支交办的其他工作。
推荐第4篇：党总支副书记职责
党总支副书记职责
分管组织、纪律、宣传、文教等工作，其主要工作职责：
1、在党总支集体领导下，协助书记做好各项工作，具体负责组织、纪检、宣传、民兵、水电以及群众团体等工作；
2、了解和掌握党总支的组织状况；转接党员的组织关系和做好党组织的统计工作；
3、了解党内外的思想状况，提出宣传教育工作意见，拟定和提出宣传教育计划和学习计划，并组织实施；
4、向党员进行党性、党风、党纪教育，不断提高党员遵守党纪党规的自觉性；
5、管理群众对党员的检举、控告；检查、处理党员违犯党纪的案件；
6、加强国防意识，做好征兵工作和民兵训练工作。
7、协调群团组织的关系；
8、督促水电工做好全村水电服务。
推荐第5篇：党总支副书记述职报告
2010年6月底，职教中心与工贸中专合并，教育教学资源整合到职教中心，合并后我担任党总支副书记、副校长职务，分管学校党务工作及行政办公室工作。一年来，在上级党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕学校中心工作，求真务实，开拓创新，努力开展分管的各项工作，现将履行职责情况汇报如下：
一、加强学习，提高素质，增强能力。
做为学校党支部副书记、副校长，我深知肩上的份量和责任的重大。要履行好职责，必须具备这个职务所应有的素质，必须有多方面的知识和能力，必须掌握各方面的信息，只有这样才能保障分管的各项工作顺序开展，为了有效的完成本职工作，我坚持认真学习党的理论知识和方针政策，学习行政管理和业务知识，积极参加业务培训，密切配合党总支书记抓好党务工作，努力加强行政管理。
二、加强修养，以身作则，辅助得力。
其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。在日常工作中，我时刻注意自己的言行对师生的影响，做到为人师表、率先垂范，言行一致。提高党性修养，虚心接受他人的评议和监督，增强工作透明度，坚持走群众路线，深入基层，调查研究，解决实际困难及核心问题。做合格助手，掌握第一手资料。
三、制度严明，精细管理，工作有序。
为切实增强我校党总支的凝聚力、战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，校党总支采取各种措施，从组织、制度、作风等方面加强自身建设，结合学校管理上“精细化”的工作思路和理念，建立健全各项管理制度，完善了党支部的组织建设工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，把抓好学习作为加强支部思想建设的首要任务。加强组织建设，坚持开展“党员先锋岗”“党员责任区”和“党员一助一”活动，进一步明确了党员干部目标承诺制，并通过与中层干部座谈、交流会等活动，使党员干部更深刻的领悟到我是一名党员，自觉发挥党员先锋模范作用，恪守一个共同的宗旨。
行政办公室做为学校的综合协调部门，工作繁杂、琐碎，但又对学校各项政务、教育教学工作起着承上启下、纽带桥梁的作用。办公室工作出现失误，既可能影响到学校正常的运转、政令的畅通，又可能影响到老师们的切身利益，因此，我带领办公室的成员，不断改进工作方法，提高工作效率，严格自律，起表率作用，热心本职工作，牢固树立服从和服务意识。从小事抓起做精做细，树立办公室的良好形象。一年来办公室圆满完成了职称评定|、工资调整、等重要工作，和日常管理各项工作，受到领导肯定，为学校整体工作上新台阶作出了贡献。
四、春风化雨，温情感人，防患未然。
我校有集体工7人、代课教师2人，因工资等问题多次上访信访，让人十分头疼。在校长指导下，我们信访排查组人员分工明确，职责清楚，包干负责，积极开展工作。一方面坚持按上级政策规定办事不走样，多次找她们谈心了解情况，找有关部门和领导反映她们的困难，探讨解决办法，一方面在生活上关心，为他们排忧解难，解决实际困难，使她们相对稳定，一年来做到了掌握上访隐患、信息及时准确，工作深入细致、方法得体，疏导得力，没有出现集体上访、越级上访事件，矛盾至今没有激化。
五、领导重视，尊老爱老，不遗不怠。
两校合并后，离退休干部教师165人，（其中居住在市里的61人）做好管理工作，是党总支一项重要工作。要求我们既要有爱心、又得有耐心，还要细心，小到通知一次老年活动、发放一本杂志、大到发放物品、补发工资都不能有丝毫的懈怠。我作为分管负责人，安排一名热情心细的支部干事专职负责日常工作。老干部重新建档案、报刊订阅、药费报销、遗属补助、发放慰问品钱物等工作，分片定点发放，钱物量大或不好携带的则安排车辆逐家逐户送上门，节日发放慰问品或补发工资都专门安排车辆，其他工作都为此事让路。我校的这一做法在全区老干部中产生了很好的影响。这和于校长的高度重视是分不开的。
六、凝神聚力，负重致远，开创局面。
目前两校合并后，共有教职工268人，党总支下设两个支部，分别为30名党员和28名党员，党的积极分子17名，较合并前增加一倍。对党员干部教师的管理工作量也增加了一倍。学校教职工分布在全市各区县。在校长的带领下，我们做到有事必到，有喜必贺，有难必帮，婚丧嫁娶之事亲自到教职工家祝贺、慰问，让大家感受到党组织的温暖和学校领导的关心。促进了领导与教师、教师与教师关系的融洽，干群和谐。学校派车慰问，努力开创两校合并后的工作新局面。
七、重点工作，重点安排，效果显著。
自区委下发“三日一网”实施意见以来，我校将此项工作纳入重点，认真组织实施，制定了实施方案，从形式到内容都有具体的组织安排，保障措施也十分得力。对党员活动日、党代表工作日、党章日都有内容细致的安排表和记录表。并设立了三日一网工作台帐。对此项重点工作真正落到实处，不搞形式主义不走过场，注重实效。
党务工作涉及到全校工作的方方面面，学校教育教学工作的方方面面都和党务工作有着紧密的联系，做为主抓这项工作的党支部副书记，我唯有恪尽职守，兢兢业业，才不负党的重托、上级领导的信任。我也相信自己有能力将今后的工作做的更好。
推荐第6篇：党总支副书记述职报告
述 职 报 告
陈根生
尊敬的各位领导、各位代表：大家好！
我现任红旗社区党总支副书记，分管农田水利等工作。在街道党工委、办事处的正确领导下，在广大党员、群众的大力支持下，我努力工作，求真务实，突出重点、抢抓机遇、扎实推进各项工作，现将三年来的工作述职如下：
一、狠抓思想作风建设，做好模范带头作用
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，严于律已，自觉加强党性锻炼，使党性修养和政治思想觉悟得到了进一步提高。
三年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，用正确的价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御腐败作风，杜绝一切以自由化、拜金主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
二、强化理论和业务学习，不断提高工作实效
为了开展好创先争优活动我带头认真学习了相关文件精神，以及《党员干部学习制度》、《支部党员联系群众制度》《党员帮扶活动制度》等，达到了领会精神、抓住实质、全面筹划的目的。深刻分析了影响我社区创先争优的不利因素，为制定实施方案打下了坚实的基础。在活动开展过程中，我曾多次向兄弟社区学习，学习他们好的做法，体现了“创先争优”的真正意义。也为我在这次创建活动中更好的服务群众提供了有利保证。
认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，虽然没有具
体负责民调工作，但作为社区副书记有责任和义务为辖区村民做好各种纠纷和调解，确保辖区的和谐与稳定，因此，我利用闲余时间，选择性地学习了《中华人民共和国民事调解纠纷条例》、《人民调解工作手册》等相关书籍，通过学习，进一步增强法制意识和法制观念，确保了在居民引发纠纷时能及时有效的把矛盾化解到萌芽状态，实现了零个因上访事件造成的不良后果。
三、履职尽责做实事
一是认真做好农业设施和服务工作。完成新增高效农业种植、新增设施栽培、新增钢架大棚、新增造林、新增绿化新村以及新增高效渔业任务；努力做好森林防火，健全各项管理制度，完成重点林区散坟平迁和防火阻隔带清杂任务；加强夜合山农场的日常管理工作，为宣传推广“夜合山”牌茶叶，成立前石塘村茶叶专业合作社，创建的“夜合山”牌雨花茶在2010年南京农特茶叶评比中荣获一等奖。此外利用农村土地森林优势，开发生
态养殖业，使用绿色饲料养殖鸡、鸭、鹅、猪、兔、羊，并做大做强罐头等农副产品深加工品牌，并指导农民茶叶种植及销售，实现农民增收。
二是紧抓水利工作不放松。完成农村河道、河塘疏浚整治
任务；完成国家农业开发中低产田改造项目；完成冬春水利建设土方任务；做好河道堤防及撇洪河的日常管理；完成防汛防旱各项工作，做好防汛物资的储备，抢险队伍的组建任务。
三是狠抓农机工作和动物防疫工作不放松。完成农业机械
化推广5台；完成每年免疫任务，实现畜禽总免疫率达100%，做到免疫抗体有效率达85%，人员配备及工资落实等各项工作。
总结三年来的工作，我取得了一定的成绩，工作尽职尽责，但是也有一些不足之处。一是要提高业务知识水平。二是要时刻牢记自己的工作职责，替书记分担社区的大小事，帮助协调好临时性的突发事件。平时工作中注重把大家的积极性发挥好、保护好，营造一种生机勃勃的良好局面。
2011年4月27日
推荐第7篇：竞聘党总支副书记演讲稿
竞聘党总支副书记演讲稿
各位领导，同志们：
大家上午好！
我竞聘的职位是党总支副书记。首先做一下自我介绍,我叫***，今年**岁，现任***，在* 年的工作经历,这**年让我深深感到我的成长离不开*** 这个事业发展的平台,我的每一个进步离不开**领导的教育和指导,离不开同事们的帮助、支持和鼓励。今天借这个机会,我向你们致以衷心的感谢。我希望在今后能以更高的标准和要求,把工作做得更好。我之所以竞选这个职位，主要是基于以下考虑：一是具备较高的政治素养和专业素质。作为一名***的党员干部，注重政治理论知识的学习和思想意识的改造，政治立场坚定。
二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我1999年在***参加工作，2004年8月调入现单位工作，先后在***科室工作，现在在**科室工作，2008年到***公司挂职锻炼一年半，任总经理助理。见证了市委市政府“******”的重大举措，亲身参与了****公司从小到大，由大到强的发展过程，至今让我感到记忆犹新。在***工作期间,无论在哪个岗位，我深感肩上的责任重大，从不敢懈怠，始终严格要求自己，谦虚谨慎，用心工作，立足从各方面提高自己，努力做好本
职工作，自己多次得到***的表彰，****工作上开拓创新，一直走在****前列，多次获**市表彰，今年被推荐到全省表彰。
三是具备良好的人际沟通能力和组织协调能力。10年来的工作经历，使我养成了吃苦耐劳的工作精神；机关工作培养我的大局观、全局观和严谨细致的工作态度。在工作中尊重领导，团结同事，坚持做到识大体顾大局，能够坚持原则而又不失灵活，处理问题思路清晰，头绪分明，特别是经过从市直、学校、企业机关，不同科室不同工作岗位上的学习和锻炼，使自己的业务能力、组织协调能力、分析判断能力、领导掌控能力都有了较大的提高，使自己一步一步走向成熟。
参加此次竞选，对我来说是一次难得的学习和锻炼的机会。如果能够当选，我将更加严格地要求自己，积极配合总支书记和各位委员，尽心尽责做好各项工作，决不辜负领导和同志们对我的信任和期望，具体的是当好“三员”。
一、摆正位置，当好“参谋员”。作为一名副书记，我认为，首先要做的就是摆正自己的位置，作好书记的参谋助手。面对一个全新的工作岗位，我将尽快熟悉业务，进入角色，积极主动地站在全局的角度思考问题，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位，工作中多请示、勤汇报，既要尊重上级领导的意见，又要敢于发表自己的看法，做到敢言、
直言、能言、善言，为领导决策提供信息、出谋划策，当好“参谋员”。。
二、立足本职，当好“战斗员”。目前全市上下都在开展“******”的活动，全室上下都在开展“*****”。作为一名副书记，首先要搞好本职工作，解放思想，积极投身于****活动中去，以更高的目标，更新的思维，更强的措施，落实好***的各项要求，在本职工作岗位上开创更大的业绩。
三、加强协调，当好“服务员”。为全***党员干部服务是副书记义不容辞的职责，自己将把为全***党员干部服务作为工作的出发点和落脚点，密切联系全体党员干部，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的疾苦，力争为大家当好“服务员”，把 领导交办的事要不折不扣地完成，把同志们反映的事笔笔落实。
尊敬的各位领导、同志们，无论这次竞选结果怎样，我都将一如既往，格尽职守，勤奋工作，争创新业绩，为构建和谐***做出自己应有的贡献！
我的发言完了，谢谢大家！
推荐第8篇：党总支副书记竞聘报告
法学系党总支副书记竞聘报告
尊敬的各位评委、领导、老师们：大家好！
时值我校全面提升内涵、加快发展的战略部署之际，站在竞选讲台上，首先庆幸学校给我一个挑战自我、展示自我的机会； 其次，要衷心感谢在座的各位领导和老师多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济的同事们对我的帮助和支持。
（鞠躬）
我叫___，1978年生，中共党员，讲师。2000年从我校水利系毕业并留校任教，现任新校区团工委书记。
今天我竞聘的职位是法学系党总支副书记，下面我向大家汇报我竞聘这个职位的优势：第一，岗位经历优势。曾担任水利系00级学生政治辅导员、学生党支部书记、团总支书记， 随后担任校团委宣传部部长、评建办专职人员、新校区团工委书记。近6年时间中，多层次、多岗位的锻炼使我积累了丰富的学生工作经验。
第二，工作实绩优势。2003年来我校团学工作在校外媒体报道80余次，成功策划“新闻联播”节目播出我校大学生社会实践活动； 在郑州市高校中首创大学生社团联合会，校团委被评为省优秀社团管理单位，MMD学习研究会获得全国优秀学生社团称号； 在全省高校首先提出社会实践活动基地化建设概念，已建基地28个。
第三，工作能力优势。主持、策划、参与我校多项重大团学活动，先后被评为校思想政治先进工作者、郑州市优秀团员， 每年都获得省、市大学生暑期社会实践先进个人荣誉称号， 05年度考核优秀。 评建工作使我增强了组织、协调和指挥能力，深入了解了学校整体状况。
第四，工作理念优势。善于总结创新，参与省社科联4项团学工作研究课题，其中一项为项目主持人，一项已获二等奖。 学习评估知识使我服务学生成长成材意识进一步增强。第五，工作作风优势。“踏实肯干，勤奋务实，团结同事,任劳任怨”是我一贯的工作作风。 暑假带领学生开展社会实践，寒假陪伴留校学生过春节，节假日加班也是经常的事。 第六，教学科研工作优势。主讲课程1门，指导毕业设计4届，公开发表论文5篇，其中核心期刊1篇； 参编教材7万字；专业教改课题获得学校教学成果奖。
以上优势使我对胜任该职务工作充满信心！如果有幸担任该职务，我将从“认真、推动、创新、深入”四个方面来开展工作。
一个认真。认真做好班长助手，以学生就业为导向，全面提高学生综合素质。 两项推动。一是推动校系二级学生管理机制的确立， 二是发挥法学系“两课”教师优势，推动学生活动指导教师队伍建设。
三个创新。载体创新，积极开展以学术科技类社团为载体的校园文化和思想政治教育活动。 方法创新，根据文科生思维活跃的特点积极开展网络教育，形成网上网下思想政治教育合力。 内容创新，通过建立水法宣传网站，到水政部门挂职锻炼等第二课堂引导学生树立水法意识、增强实践能力。
四个深入。按照“深入实际、深入生活、深入学习、深入学生”的需求，坚持以人为本原则，探索教育、管理与服务三者和谐统一。 我将在到岗1月内走遍现有30多个学生宿舍，认识所有学生； 关注弱势群体，关注水法与水政管理发展动向，及时反馈到学生学习中，指导学生针对性提高综合实力，做好职业导航。
这次换届竞选是党委的英明决策，我抱着重在参与的态度来参加，成不骄，败不馁。无论我在哪一个岗位上，我都会一如既往全心全力开展工作，无怨无悔地奉献我的青春、热血和激情，奉献给我深爱着的老师、学生和X学院！
推荐第9篇：法院党总支副书记事迹材料
让人生在奉献中闪光
--***人民法院党总支副书记***先进事迹
***，女，现年50岁，中共党员，现为***人民法院党组成员、党总支副书记、政治处主任。多年来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务，为党务工作和党的事业作出了积极贡献和优异成绩，连续七年被***直党工委评为优秀党务工作者。
一、不计个人名利，热衷于党务工作事业
***同志是2002年走上党务工作者岗位上的。当时，为了加强组工干部队伍的力量，需要从基层选调一名政治素质好、群众基础好、作风正派、工作务实的党员干部到政治处从事党务组织工作。最后，通过多方面考察，组织上认为在全院90多名干部当中，***同志是比较合适的人选。组织上便征求本人意见，指明组织部门不如业务庭轻闲，工作量大、琐碎，需要经常加班加点等情况。该同志不加思索地表示：为了党的事业，为了热衷于党务工作者这一光荣职业，同意组织的决定。
二、加强自身学习，不断提升党务工作的能力 ***同志深知：作为一名党务工作者，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，才能承担新时期党务工作的更
1 高要求。因此，她十分注重知识的更新。充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”等重要思想，深入贯彻落实科学发展观，坚持以“党的事业至上，人民利益至上，宪法法律至上”的人民司法事业指导思想，围绕 “为大局服务，为人民司法”的法院工作主题，全心全意践行“三个代表”，时刻注意学习，拥护党的政治理论；在平时的工作中，刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不断增强做好组织工作的能力。在近几年的工作中，***同志多次承担和负责完成大型组织活动，起草了多个组织、党建方面的文件、材料和制度，表现出突出的业务水平和工作能力。
三、创新工作思路，不断提高党务工作的凝聚力
1、在抓党建工作中，完善和健全了管理、培训、监督三个机制，不断强化党的建设和党员队伍建设。健全管理机制，确保党组织的生机和活力。***同志向院党组建议进一步规范机关党组织建设，建立健全了党组织班子，坚持由一名副院长担任总支书记，把党性强、作风硬、业务精的党员选配到党组织班子中，支委成员分工明确，团结协作，积极主动，尽职尽责，充分发挥了模范带头作用。党总支坚持年初认真制定工作计划和工作目标，坚持统筹规划，认真研究工作举措，半年进行督促检查，年底开展总结表彰，始终把党建工作与部门工作一起研究、一起部署、一起落实，真正
2 做到与部门工作紧密结合，充分发挥机关党组织的协调和监督作用。健全教育培训机制，制定严密教育培训规划，有组织、有计划地开展党员教育工作，特别是抓好党员干部的理想信念教育、工作责任心教育和职业道德教育。坚持开展“党员活动日”学习，定期组织上党课，强化党性锻炼和党建知识学习。党总支对各党支部和各党小组开展工作情况随时检查，检查结果与年终评比挂钩。健全监督机制，强化党员干部的廉政意识。严格执行重大事项报告制度、一岗双责制度和保密制度等纪律规定为核心，以落实党员思想汇报、党员队伍分析、“三会一课”等制度为载体，及时跟进教育，强化监督管理，确保队伍的绝对稳定。进一步加强人大代表、政协委员定向联络汇报工作，建立廉政监督员制度，自觉接受社会各界监督。
2、在抓党员主题教育中，整合教育内容，创新教育形式，不断深化法官联系社区工作，拉近了司法审判与人民群众的距离。深入开展了“人民法官为人民”主题实践活动、以“访企业、提建议、促发展”为主题的司法服务活动和以“下基层、知民意、解民忧”为主题的社会实践活动，走访了***户企业，为企业提出了***条建议；走访了***个乡镇、***个街道、***个村社、***个社区，***户低保户、贫困户，增强对经济形势和社情民意的把握，通过这些行之 3 有效的实践活动保证了让人民满意体现在每一起案件的审理中，坚定了全体干警正确的政治方向和司法的人民性。
3、在抓学习型法院建设中，多渠道、多层次开展教育活动，营造浓厚的学习氛围。经与克服案多人少、资金紧张等不利因素，积极鼓励年轻干警参加司法考试，对通过司法考试的干警报销全部学习费用，3年来共有20人通过了司法考试，在***地区名列前茅。每年开展法官、干警理论研讨活动，不断提高队伍的政治素质、业务素质，推动作风建设，促进队伍全面发展，我院撰写的论文多次在省、国家获奖。每年举办一次“天平杯”排球赛，通过开展丰富多彩的文体活动，营造活泼向上的工作环境，激发干警的工作热情，增强队伍的凝聚力。
四、关心干部群众，做干部群众的贴心人， ***倡导并坚持一线工作法，经常深入干警中，细心了解民意，深刻体察民情，及时解决民困，特别是对一些特殊困难干警， 自己主动与相关部门和院领导联系，救急救危，及时也解决了他们生活和工作中遇到的一些实际困难，在每年的“春节”、“三八”、“七一”之际，她总会亲自登门慰问老干部、老职工、老党员和一些特困干警，送去了党温暖，维护了党的形象。
她这种不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则，耐心细致的工作作风，持之以恒
4 的奉献精神，诠释着一名基层党务工作者良好的人格素质和对党的事业的无比忠诚，也深受党员、群众的好评。
推荐第10篇：党总支副书记述职报告
尊敬的各位领导：
大家好！
我叫××，毕业于北京大学网教学院。XX年5月我通过了××市市委组织部组织的大学生村干部考试，很荣幸地成为一名大学生“村官”。8月份，经过为期三天的培训，我被分配到××镇××村担任副书记，至今已近一年时间。这段时间以来，在××市委组织部的亲切关怀下、在××镇党委政府以及××村两委会的直接培养下，我认真学习，踏实做事，真正做到在学习中成长，在成长中学习，不断地提升自我、完善自我，并逐步走向成熟。今天，我有幸在这里向各位汇报本人近一年来的工作，如有不当之处，敬请批评指正。
一、正确认识，转换角色，迅速熟悉村情。
通过第一时间的工作走访，我已经基本掌握了××村的大体概况。××村位于××镇西北部，东与××镇××村接壤，如海河从村东侧通过，村内“通达工程”公路形成了“两纵两横”的格局，新204国道从要圳心穿过，水陆交通十分便利，区位优势明显。××村是原场北乡由××、××和××三个行政村合并而成，共有41个村民小组，1423户共计5153人，劳力2300个，耕地面积5423亩，党员137人，定职干部4人，村聘用干部5人，村民代表160人。
二、迅速定位，进入角色，积极参与工作。
1、创建××省卫生村
刚到××村，正好村里在创建××省卫生村，经丁书记介绍，本村面临的是时间紧任务重，为了照顾新同志，书记把我分在了他自己所分的5个居民小组，因初到农村工作，所有情况还不是太熟悉，就在书记的指导下，发挥了大学生的优势，负责整理申报材料和台帐资料，同时还陪同书记到下面检查督促清理工作，我们是起早摸黑，早上5点半、晚上7点在办公室集中小结开会，
为完成修剪道路两旁的杂草工作，我们村特地购买了价值两千多元的割草机，极大的提高了修剪杂草的效率；为清理河道里的水花生，我们村委会干部集体出动，带领村劳力用锄头将水花生勾上岸，并打上除草剂以防止其再度蔓延。在平时工作中，村委会一班同志个个上阵，人人动手，战高温，求速度，抓质量，使全村道路整洁如画、河道清澈如镜，更让广大村民懂得了既要金山银山，更要绿水青山的道理。经过我们全体干群的共同努力，我们村率先通过了××省卫生村的验收。
2、资料整理和远程教育站点工作。
刚到村里时，我发现村里的账目和资料都是手写的。在查找资料时，不仅耽误了时间，而且也降低了工作效率。村支部书记利用我的特长，安排我把村里的数据资料实行电子化，如204国道补偿费用和农村保险报表等统一输入到电脑里，以便日后查询。此外，为建设好网上村村通，我几乎走遍全村每一个角落，认真的发现，及时的发掘，将村里的各项数据资料全部整理并传送到我村的网页上，不折不扣地履行了作为一名网上村村通后台管理员的职责，得到了镇、村领导的充分认可。在工作之余，我也做好了本村远程教育站点的工作，并为村民带来全新的创富理念和最新的市场信息，成为了一名合格的“六员”。
3、农业补贴及农民养老保险工作。
十二月份，一年一度的水稻收割完毕，政府开展了粮食直补和综合补贴工作，这是一项新型的惠农政策，从计算各家各户的具体补贴金额到开写保险票据，我都配合好会计，迅速准确无误地完成了统计工作。在接下来的征收养老保险工作中，我跟村委会干部一起挨家挨户地跑，我们从村民自身的实际利益出发，耐心地讲解参与养老保险的可行性和必要性，坚持不懈的走访和切实到位的宣传，让许多村民都积极参与到这一利国利民的活动中来，提前并超额地完成了镇政府所分配的任务。
第11篇：系党总支副书记岗位职责
1、在党总支委的集体领导下，分管党务及学生思想政治工作，完成党总支的各项任务。
2、认真传达、贯彻上级组织的决议、指示、协助总支书记提出党总支的学期和学年度工作计划，将所负责工作中的重大问题及时提交总支委员会和总支大会讨论决定；布置、检查、监督总支委员和所属党支部的工作，发现问题，及时解决。
3、组织实施党总支工作计划、决议。经常听取党员的批评和建议，按时向总支委员、总支党员大会和上级组织报告工作。
4、深入调查研究，经常听取群众的批评和建议，掌握分析赏和群众的思想、工作、学习和生活情况做好经常性的思想政治工作，切实关心教职工工作和生活。
5、经常同总支委员和同级行政领导保持联系，交流情况，商量工作，协调系党、政、工、团等方面的关系，充分调动各方面的积极性。
6、搞好总支委员会的自身建设，抓好支委会的学习。按期召开支委民主生活会，增强支委的团结，充分发挥支委会的集体领导和政治核心作用。
7、负责全系学生思想政治教育和日常管理工作。
8、经常向系主任汇报情况协商工作；与系领导一起抓好辅导员、班主任队伍建设。
第12篇：党总支副书记述职报告
一、加强理论学习，提高自身素质。
一年来，我努力学习马列主义、邓小平理论，学习十七大和“三个代表\"的重要思想，深刻理解科学发展观的内涵，把理论学习放在重要位置，通过学习，使自己的党性意识进一步增强，在大是大非面前明辨是非，在政治上保持清醒的头脑。认真学习时事政治和管理知识，坚持读书看报，认真领会和把握党的路线穿越小说网 http://www.daodoc.com方针政策，不断提高自己的思想理论水平和解决实际问题的能力，努力增强政治意识、大局意识、责任意识，自觉在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致，以重实际，抓实事，求实效为工作的基本原则，以培养学生创新精神和实践能力为重点，树立以人为本的教育理念。
二、工作方面
（一）、党务工作
1、协助总支书记加强党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，加强对广大师生政治思想教育，增强党总支的凝聚力和战斗力，在全体党员的共同努力下，在党员的学习教育、党员发展、日常党务管理及完成上级交办的工作等方面都取得了较好的成绩。
2、加强党员的组织管理，完善规章制度，规范管理工作。协助总支书记结合我系实际，2009年下半年对党总支进行了局部调整和充实，建立了教工党支部及学生党支部。总支成员互相帮助，相互支持，战斗力明显增强。
3、加强学生的思想政治教育，更重视强化入党积极分子的思想教育和学习。
组织各班级主题班会、讲座、个别谈心等多种形式加强了学生的思想政治教育、爱国主义教育、公民道德教育和素质教育。引导学生积极开展社会实践活动，使学生在活动中将教育与自我教育相结合，在潜移默化中不断的充实自己、完善自己，提高了学生的思想政治水平和综合素质，促进和谐校园的建设。
为了加强入党积极分子对党的基本知识本文来源：公务员在线http://www.daodoc.com、基本路线和基本理论的学习，使他们对党史党情、党的性质、任务、党的组织原则和纪律有更全面的了解和认识，提高入党积极分子的思想政治素质和政治理论水平，进一步端正入党动机，确保发展党员的质量，先后为入党积极分子进行了三次培训班主题讲座。一年来介绍发展学生党员23名。
4、坚持廉洁从政，保持优良作风。
在工作中，切实履行好自己工作职责，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事；敢于讲真话讲实话敢于负责任；遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解；不讲特殊，不以领导身份自居；坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，对照党员标准，查不足找差距，以一名党员干部的标准严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻以廉洁自律为行动指南。
（二）、学生工作
1、组织学生开展思想政治理论学习和形势政策教育活动。向学生宣传党的方针和政策，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。经常深入课堂、学生宿舍和其他学生活动场所，关心学生学习、生活、思想和身心健康。定期召开学生座谈会，广泛收集学生对教育教学和管理工作的建议。同时重视搞好与学生家长的交流，共同配合做好学生的教育和管理工作。
2、抓好安全稳定工作。做好了在5.12汶川特大地震、奥运会等期间学生安全稳定工作。利用班会、学生大会等组织学生学习学院相关文件和防火防盗及用电安全知识，提高学生安全意识和防范意识。加强教室、寝室的安全检查，发现问题及时报告，保证了安全稳定的校园秩序。全年无重大安全、违纪事故发生。
3、以升本为契机，健全和完善学生日常管理相关制度，规范管理工作，大力强化学风建设。强化常规管理，加强了课堂纪律管理；完善了学生请假等方面的管理制度。组织08级学生对《学生手册》的学习。
4、严格按照公开、公平、公正的原则，做好评优评先、国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金等评定工作。做好欠费学生的学费收缴工作，学生缴费率达到了90﹪；认真做好学生勤工俭学、助学贷款、困难补助等工作，让生活贫困的学生真正得到救助。
5、加强学生工作队伍建设的教育和管理，提高学生工作素质。我系辅导员都是新参加工作年轻教师工作热情及综合素质非常高，但缺乏学生管理工作经验，一年来能对他们严格要求，热心帮助，积极向他们传授工作经验，是他们能很快进入角色，圆满完成工作任务。积极协助、指导团总支书记制定并完善学生会和团总支干部的管理条例和考评办法。坚持学生干部例会制度，定期交流方法，研究工作，布置任务，提高了学生干部的工作积极性和配合能力。
第13篇：系党总支副书记岗位职责
党总支副书记岗位职责
一、根据学校党委及学校学生工作部和系党总支的工作安排，结合本系学生工作实际，制订本系学生思想政治教育总体计划，并组织实施。
二、负责对学生进行党的路线、方针、政策和形式任务教育，进行爱国主义、集体主义、社会主义教育。
三、认真组织辅导员做好学生工作，定期召开学生工作会议，安排、研究、总结阶段性工作，并定期向党总支书记汇报。
四、配合党委组织部，对学生进行党的基本知识教育，建立学生入党积极分子队伍，做好在学生中发展党员及党员后续教育工作。
五、认真设计新生入学教育、安全教育、学生就业指导工作方案，指导辅导员进行实施。
六、开展学生思想政治工作研究，定期了解和研究学生思想状况，提出实施意见，并及时向党委、学生工作部和系总支书记汇报。
七、指导团总支、学生会开展工作。组织学生开展创建先进班集体、三好学生、优秀学生干部等活动。
八、认真协助书记开展各项工作，书记不在时，受书记或上级组织委托代理书记工作。
九、完成学院、学工部和系党总支交办的其他工作任务。
第14篇：社区党总支副书记职责
社区党总支副书记职责
社区党总支副书记在总支部委员会的集体领导下，协助书记开展工作，分工负责组织、社区党建及分管社区综合治理工作，其主要职责是：
一、贯彻落实党的各项方针政策和上级党组织的决议、指示，结合本社区的具体情况，协助书记提出贯彻实施意见；协助书记研究安排总支工作。
二、搞好社区党建工作，及时了解和掌握党员干部、居民群众的思想状况和家庭情况，协助书记认真贯彻落实好“三项制度”，做好经常性的思想政治工作和为群众排忧解难的工作。
三、协助书记抓好党总支的自身建设，深入开展“创先争优”活动，按时组织召开总支民主生活会和“一讲二评三公示”专题组织生活会，调动两委会班子成员及工作人员的积极性，组织党员干部及居民群众积极参与到“创先争优”活动中。
四、负责组织开展建设学习型党组织活动，制定好学习计划，认真贯彻落实“三会一课”制度。检查各党小组的工作计划、活动开展情况及总支决议的执行情况，按时向书记、总支委员会、党员大会和上级党组织汇报工作。
五、加强后备干部的培养教育，做好动态管理工作，制订落实好后备干部的培养计划和组织实施工作。
六、严格按照发展党员的标准做好组织发展工作，搞好入党积极分子的培养教育和考察工作。负责制订发展党员的工作计划、办理接收预备党员和预备党员转正的相关手续。
七、负责党员组织关系接转工作、党费收缴工作及党内统计工作。负责流动党员管理工作、党员干部现代远程教育工作及党务公开工作。
八、协助书记分管社区综合治理工作。
第15篇：县委副书记对照检查材料
尊敬的党组织：
按照中央和省委、市委第二批党的群众路线教育实践活动的统一安排，在中央第五巡回督导组和省委、市委督导组的精心指导下，县委常委会在县委书记XXX同志主持下，严格遵循“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，始终聚焦“四风”问题，发扬延安整风精神，深入贯彻中央有关文件和习近平总书记系列重要讲话、云山同志重要指示精神，围绕“把联系点变成示范点，确保政治点名合格”的目标，在深入学习思考，开展专题讨论，广泛征求意见，深入谈心交流的基础上，按照“六个对照”的要求，深入查摆“四风”方面的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，研究提出整改的思路和措施，形成了如下对照检查材料。
一、遵守党的政治纪律、组织纪律情况
县委常委班子始终把严格遵守党的政治纪律、组织纪律，向中央基准看齐作为常委会的生命线，始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但通过深入学习和认真查摆，发现还存在一些不足：
1、政治上缺少敏锐性。县委常委班子成员经党教育培养多年，在政治上是坚定的，在关系政治方向、政治原则的大是大非问题面前立场坚定、旗帜鲜明，但也存在政治上不够敏感的问题。一是理论功底不扎实。有时候认为理论功底、理论素养是对高级领导干部的要求，县处级干部主要是完成具体任务，抓好工作落实才是硬功夫，导致理论学习的主动性自觉性不强，对意识形态领域的新情况缺少鉴别力。二是缺乏在党护党的责任担当。对一些苗头性、倾向性问题，虽然有一定意识，但对一些损害党的形象和威信的言行不愿开展斗争，缺乏维护自己政党的政治责任和历史担当。比如，对一些传播错误思想和言论的“段子”警觉不够，有时还在小范围传播，没有坚决制止。
2、党建上缺少紧迫感。一是县委对抓好党建是称职、抓不好党建是失职的思想树得不牢，党建责任落得不实，重经济轻党建，把主要精力投入到经济建设中，对党的建设停留在文件上，对党建说起来重要，做起来次要，本末倒置。二是贯彻民主集中制不到位。既有坚持民主不够，少数人的意见成为集体决议，又有集中不够，常常出现议而不决问题。上下级党组织之间互相通报情况不够，县委听取基层党组织和党员的意见还不充分。三是“一岗双责”没有落实好。抓党风廉政建设力度不够，对警示教育和诫勉谈话制度落实不到位，监察、审计等执法监管部门没有形成合力。
3、全局与局部利益处理得不够好。虽然对中央的决策部署坚决拥护，但在具体落实上，屁股往往决定脑袋。一是存在地方主义。在执行上级决策部署时，总是考虑本地利益多，特别在环境保护、产业限批政策影响县上经济发展或招商引资时，总是想打“擦边球”，设法搞变通。二是执行政策打折扣。对中央的政策规定、组织纪律、财经纪律，有利的就很快执行，不利的就观望拖延，比如这些年为了争取上面的一些政策项目支持，县级财政没有能力配套，就出一个空承诺，把资金争取来后再摊薄分配。为了招引项目，个别土地使用上存在先占后批，设法搞变通的问题。
二、执行中央八项规定情况
“八项规定”出台后，县委按照中央和省委的要求严格执行，常委带头清理了办公室、精简了不少会议、规范了调研活动、拍卖了超标公车、厉行了勤俭节约，
行政手段化解矛盾纠纷的方法;缺乏利用新兴媒体教育群众、引导群众的手段，习惯于凭借传统的、单一的方式方法进行社会管理，导致在复杂棘手问题面前出现知识恐慌和能力危机等问题。
五是批评和自我批评不够经常。批评与自我批评这一利器逐渐成了钝器，好人主义的庸俗哲学逐渐成了潜规则。因为批评上级怕穿小鞋，批评同事怕伤和气，批评下级怕丢选票，自我批评怕丢面子，导致不敢向潜规则叫板、向旧习惯说不、向违法违纪行为开战，滋生了一些干部的不良习气，助长了一些社会上的歪风邪气。平时的批评与自我批评仅限于每年两次的民主生活会上，批评别人基本没有，自我批评隔靴搔痒、应付差事，没能起到及时提醒、帮助纠正的目的，致使一些突出问题长期存在，一些不良现象积习难改。
五、整改落实的思路和措施
上述“四风”问题是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。县委常委班子将坚持问题导向，发扬钉钉子精神，着力解决自身存在的“四风”问题、关系群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”问题，重点从六个方面进行整改。
(一)加强思想建设，增强班子政治定力
以建设学习型、服务型、创新型常委班子为目标，系统深入学习中国特色社会主义理论，学习党的十八大、十八届三中全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话，准确把握党的新思想、新观点、新论断，进一步提高班子成员的政策理论水平和履职尽责本领。按照“向中央基准看齐、向先进典型学习、向人民群众请教”的要求，以焦裕禄、杨善洲等先进典型为学习榜样，围绕全县经济社会发展中的重大问题，问政于民、问需于民、问计于民。改进县委中心理论组学习制度，坚持每月安排两次学习，每月进行一次专题交流，每名常委每年讲一次党课，深化学习效果，提升思想境界。坚持把“三严三实”的要求落实到每位班子成员修身、用权、律己，谋事、创业、做人的全过程。教育引导班子成员做到既以身作则，主动遵守纪律，又坚持原则、敢抓敢管，坚决同一切违反纪律的行为作斗争，坚决维护纪律的严肃性和权威性，自觉在思想上、行动上同中央和省委、市委保持高度一致，确保政治点名合格。
(二)践行群众路线，提升服务意识和能力
在“三重一大”事项上充分听取民意。对凡属全县工作中政策性全局性的重大决策、重要干部任免、重大项目安排以及大额度资金使用等事项，采取百姓问政会、网络调查、委托“两代表一委员”、党员监督小组征询等形式，广泛听取各方意见建议，使决策更加符合民意、科学可行。按照习总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，严格执行新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步完善“五看四抓”选人用人机制，着力抓好突出问题专项治理，坚决纠正不正之风，树立正确的选人用人导向。严格党员管理，严把党员入口关，严格处置不合格党员，保持党组织的先进性和纯洁性。在生产生活上更加关心群众。常委班子成员带头落实“八包”责任制，减少应酬、多下基层。开展“结对子、暖民心”活动，与困难群众、农村留守人员结对帮扶。每名常委包抓一个贫困村，帮助群众解决生产生活困难。坚持把全县新增财力和财政总支出“两个80%”用到保障和改善民生上，经常性地开展访贫问苦送温暖活动，真正解决与群众利益密切相关的就医、上学、养老、救助等问题。在提升服务群众能力上下功夫。不断深化“全员培训、以考促学”工作，努力解决班子成员知识老化的问题。将“智慧城管”系统和网格化便民服务相结合，落实一格五员责任，进一步提升班子成员调查研究、掌握实情的能力;实行县级领导包抓重点工作，定期考核排名，进一步提升班子成员真抓实干、推动发展的能力;采取县委常委包抓化解信访积案工作，进一步提升班子成员解决问题、化解矛盾的能力;积极运用新兴媒体，加强与群众的沟通联系，进一步提升班子成员发动群众、组织群众的能力。
(三)下茬立势整改，确保收到群众满意的效果
认真贯彻落实习总书记提出的“现实问题和历史遗留问题一起解决，共性问题和个性问题一起解决，重点单位、重点人群的问题和整个面上的问题一起解决，班子的问题和班子成员个人的问题一起解决”的要求。坚持边查边改，针对下基层调研不深入的问题，做到班子成员下基层调研随机选点、事先不打招呼、不作安排，每月提交调研小结，每季度撰写一篇调研报告，并将调研情况作为班子成员述职述廉述效、年度考核的一项重要内容;针对年终检查评比多的问题，县委带头减少对基层的检查评比，减少以文牍资料为主要内容的检查;针对“三公”经费超标问题，推行“三公”经费公开，细化内容项目，严控经费支出，接受社会监督。注重上下联动改，针对群众反映的行路难、吃水难、贷款难，主导产业升级慢、城乡政策差距大等问题，主动与上级部门对接联系，争取更多的支持。责成相关部门认真制定整改方案，明确整改任务书、时间表和责任人，限时整改。开展专项治理集中改，
第16篇：政法委副书记对照检查材料
尊敬的党组织：
在保持共产党员先进性教育活动中，我委领导班子扎实开展分析评议工作，通过组织干警交心谈心、广泛征求意见等形式，着力找准领导班子在理想信念、宗旨意识、组织纪律、学风、工作作风等方面存在的突出问题。现就政法委员会班子自身建设中存在的主要问题、原因和努力方向作如下剖析。
一、存在的问题
㈠理论学习不够。通过先进性教育活动第一阶段的理论学习、专题辅导和集中交流，委员们感到以往在加强政治理论学习、理解中央精神实质上不够，在明确要求、理清思路、掌握立场、观点、方法指导实践上有欠缺。主要表现一是学习的自觉性不高，学习时间得不到保证。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习的广度和深度有所欠缺。在平时的学习中，看“快餐式”的报刊书籍较多，看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍较多，看专业书籍较少，从而导致理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够。三是学用结合的关系没有处理好。通过学习来指导实践不够，找不到理论和实践相结合的切入点，对发展中存在的问题，把握不准发展的必然规律。通过学习来研究解决问题不够，对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本，在一定程度上存在经验主义和实用主义的学习方法，导致思想不够解放，创新意识不强。
㈡政法委员会自身建设存在薄弱环节。一是整体合力发挥不够。其主要表现是：有些政法委员会已经形成决议或决定的事情，在贯彻落实中因认识不够统一，或多或少地打了折扣，在某些问题上统一思想，统一口径，相互支持有些欠缺;在有些工作中协作不够，广泛听取意见不够，未能充分发挥每个委员的积极性和创造性，使某些工作的合力不足而造成成效不明显。同时各委员的思想交流不够，工作上见面多，思想上见面少，特别是相互谈心较少。同时，政法委员会的自身建设制度有待完善，如在更好地贯彻民主集中制原则方面就需要进一步完善。二是工作不深入，抓落实不到位。委员中存在调查研究不够深入的问题，虽然在工作中也发现和了解一些问题，但对这些问题却没有及时真正予以解决，没有深入基层进行扎实有效的指导。各家出台的一些办法，考虑基层实际情况不够，执行起来动机与效果不一致。有的对其他几家提出的案件问题答复不够及时甚至根本不予理睬。有些部门工作不注意考虑基层承受能力和素质现状，制定标准又不符合基层实际，使得基层只能为了达标而用形式主义和表面文章掩盖存在的问题。
㈢在贯彻党风廉政责任制的过程中存在差距，勤政廉政有待进一步落实。一是谦虚谨慎的作风不够。各位委员在廉洁自律方面认识不到位，总认为做得不错，不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。有时碍于情面，没有拒绝请吃、请喝。二是艰苦奋斗的意识逐步淡化。随着整体经济状况的好转和生活水平的提高，勤俭节约的精神少了，贪图享受的欲望多了。想自身福利待遇的多了，与普通干警艰苦的生活有了距离。
㈣干部队伍建设抓的不够。一是思想政治工作比较薄弱。突出表现在干部问题上重使用、轻管理，轻培养。特别是没有充分估计到社会大环境对干部队伍的影响，
部分干警因物质利益关系、思想观念差异而引起内部矛盾逐渐增多的影响，因此，对干部经常性的思想教育抓的不够，对新时期加强思想政治教育工作研究不够，解决不力，导致思想政治工作薄弱。二是关心干警的政治经济待遇不够。虽然前段时间解决了检法司部分干警的非领导职务问题，公安局的非领导职务问题也正在解决中，但解决的数量还是太少，没有充分结合政法几家的实际情况。而且在实际工作中，充分发挥各个层次人员的积极性不够，对不同年龄、不同学历层次的人员差别考虑不够，特别是在德、能、勤、绩的全面考察的准确性不是很全面。
二、对存在问题的原因分析
㈠理论学习不够，造成工作方法不多，思路不开阔。近年，各位委员静下心来认真学习党的基本理论知识和业务知识不多，运用马克思列宁主义，唯物主义辩证法解决工作中具体问题的水平不高，造成了日常工作中常规性动作多，创新思维不够。主要原因在于对理论学习重要性认识不够，没有把理论学习作为提高自己素质摆上重要日程。学习仅仅停留在一知半解、浮光掠影上面，理论功底肤浅，思想观念、思维方式相对薄弱，工作中新办法不多，老办法用不上或按部就班的情况，方法也比较简单。
㈡执政意识不强，思考问题高度不够。中国共产党是执政党。作为党员领导干部，应当要有强烈的执政意识和执政能力，要有强烈的大局意识、责任意识、忧患意识，要从巩固党的执政地位的高度研究国际国内形势，研究国家富强、民族兴旺大事。而委员们想问题、干事情起点低，就事论事的时候多，争部门利益多，政治敏锐性和鉴别力弱，因而在抓具体的工作中没有很好地研究为工业强市、旅游兴市、产业带市的提供稳定的治安环境和公正高效的法制环境，对我市的发展缺乏一种政治自觉性和历史紧迫感，思考问题缺乏力度和深度。
㈢服务宗旨不强。为人民服务是我们党的根本宗旨，我们要牢固树立为人民掌好权用好权的思想，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，想问题、办事情要以群众利益为出发点和落脚点。去年，我们在维护稳定方面虽然取得了很大的成绩，但客观地说，委员对我市的一些难点和热点问题重视不够，没有树立牢固的宗旨意识和全局意识。像去年出现的丁海洋事件和多起涉法进京上访案件，各部门就存在相互推诿，具体工作不够落实的问题。公安、法院和司法局的派出机构也存在亟需解决的问题，严重影响工作的开展和工作的深入，如法庭、派出所和司法所建设薄弱，干警力量不足，各家没有很好地要求警力下沉，导致机关队伍臃肿，办事效率低下，而一线力量严重匮乏，群众的问题得不到及时疏导和化解，影响了我市的社会稳定和经济社会的发展。
三、今后努力的方向
㈠树立正确学风，加强理论学习。一是政法委员会要进一步强化政治理论学习，重点解决学风问题，把加强思想政治教育作为一项重要的政治任务来抓，政法委员会年度集中学习时间不得少于6天。杜绝以干代学、以工挤学的现象，引导委员自觉学习，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，牢固树立科学的发展观、正确的政绩观、为民的群众观、求真务实的廉政观，增强构建和谐社会的能力;二是坚持联系实际，努力把传统精神教育与时代要求刻苦求知结合起来，把过细的思想政治工作同解决作风飘浮等实际问题结合起来，把理论学习和工作实际结合起来，坚持学用结合，学以致用，学以增智，学以创新，坚决反对经验主义和形式主义，不断提高维护社会稳定的能力，驾驭治安局势的能力，严格公正执法的能力，防范安全事故的能力和服务改革发展的能力，以对党和事业高度负责的态度，兢兢业业地做好工作，诚心诚意地为人民服务。
㈡转变工作作风，抓好落实。进一步转变工作作风，要深怀爱民之心,恪守护民之责,努力为我市创造稳定的政治环境、安定的治安环境、公正的法治环境、宽松的经济环境、和谐的人居环境，为打造平安华蓥献计献策，出谋划策，确保平安创建取得成功。工作中要创新思路，坚决反对按部就班、原地踏步和停滞不前的现象，要树立敢为人先的精神，确保工作取得新成绩。
㈢健全和完善监督机制。坚持标本兼治，从源头上增强党员干警的拒腐防变能力，将外部监督与内部制约相结合，从广大群众反映的突出问题抓起，既要严厉打击腐败，
又要严肃处理官僚主义和各种失职渎职行为。从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理，减少和消除党性不纯、党风不正的根源。
㈣深入调查研究，转变领导作风。进一步转变领导作风，牢固树立改革创新的意识，端正党风，端正学风，坚持民主集中制原则，增强领导班子的凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，使市委的决策变成具体的实践行为，实现“上情”和“下情”的统一，力求解决实际问题，做到“党政放心、社会满意、群众拥护”。
㈤营造良好工作氛围。进一步健全政法委员会民主集中制，开好政法委员会例会，加强委员的沟通，多听取委员的意见建议，切实履行好委员参与和管理政法工作的职责;加强对案件的协调和沟通，坚持好依法办案和服务地方经济发展的关系，处理好党委加强对政法工作的领导与独立行使职权的关系，分工负责、相互配合、相互制约与有效维护法律权威的关系，努力营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。
汇报人：xiexiebang
2014.09.01
第17篇：社区党总支对照检查材料
对照检查材料
（2014年6月14日）
***
按照****的群众路线教育活动领导小组办公室要求，皇庄社区党总支始终把查准查实存在的“四风”突出问题作为衡量活动成效的重要标准。6月13日，领导班子成员召开了专门会议，大家自觉把自己摆进去，查摆出班子在 “四风”方面存在的突出问题，现将有关情况剖析如下：
一、遵守党的政治纪律和落实中央“八项规定”精神方面的情况
社区党总支是一个团结、务实、清廉的集体，能够坚持政治理论学习，班子成员讲求团结协作，在重大问题和重大决策上坚持民主集中制，步调一致、廉洁自律，遵守党章党纪和领导干部廉洁从政规定。
领导班子贯彻落实中央八项规定和省委、市委精神，多次召开党总支会议，重点学习了党的十八大和十八届三中全会精神，并对照规定认真检查贯彻落实情况。班子成员都能带头执行规定、以身作则、率先垂范。重点在抓落实方面坚持较好，坚决杜绝铺张浪费、收受礼品等违规违纪现象。自觉接受党内监督、民主监督、法律监督和舆论监督。
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面的问题
1、学习满足于完成任务，学风不够端正。班子成员常忙于业务，自行学习时间不充分、学习内容不深入，缺乏深层次思考，未能真正系统、透彻地学习领会上级精神，达到通过学习服务群众的目的。
2、工作安排较多，轻跟进、检查。习惯于会议安排工作，传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少，跟踪服务，监督检查方面做的不够。查事多，查人少，存在“老好人”思想，督办检查流于形式。
3、日常工作中存在凭经验办事。对所办的事项调查不深入，有“想当然”的惯性思维。在工作中充满务实创新的干劲，但多停留于思路策略上，在实践中推行取得实效的少。有时主观态度上比较积极，但行动上比较谨慎，缺乏一种积极向上、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。
（二）官僚主义方面
1、班子成员分管业务轮岗不够。有些干部长时期从事某项工作，容易产生疲劳效应，缺乏创业干事激情，缺乏进取精神，工作动力不足，致使一方面的工作僵化；同时，由于一直从事某一方面业务，导致知识面不宽，影响管理能力的提升，所分管的业务长期得不到改进和提高。
2、同党员干部沟通少，思想交流不够。工作重心下沉不够，干部管理偏重自律性，注重他律性批评和指导不够；
对党员干部的工作、学习、生活关心不够，掌握情况不全面、不细致，忽视了经常性思想工作。
3、深入调查研究、深入群众不够。关心群众不够，有时坐等服务对象上门，不是主动提醒、主动催办。调研不深入，没有深入群众。习惯于听取汇报，干工作、办事情缺乏严谨细致的调查研究，对情况把握的不全面、不真实。
4、班子成员之间的工作协调不够，整体效能发挥不充分。班子成员多忙于各自分管业务，互相沟通、谈心交心较少，有时还出现了不和谐的声音。班子成员的政治素质和组织原则有待进一步提高，没有充分发挥扬长避短和相互配合的凝聚力和战斗力，班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。
（三）享乐主义方面
1、在工作目标上，缺乏追求。在工作中，安于现状，不思进取，缺少动力和激情。不愿劳心费力，害怕承担责任，缺乏干事创业、勇于担当的精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，还存在着考虑个人事情多，考虑单位工作少的现象，有“干累了，歇口气”的想法。
2、在管理履职上，碍于面子。管理制度虽然有了，但存在“挂在墙上，喊在口上”的现象，执行起来紧一阵松一阵。存在重业务轻管理的现象，只强调业务工作搞好，而忽
视其他方面的管理。还存在着对出现问题的同志教育督促不够和迁就照顾，有得过且过的思想。
（四）奢靡之风方面
行政管理精细化不够，还存在浪费现象。行政管理较粗放，精细化程度不够，存在着“长流水、长明灯”的浪费现象，对浪费现象管理重视程度不够，导致浪费现象依然存在。
四、今后的努力方向和改进措施
（一）努力方向
领导班子的作风决定社区上下的风气，班子的履职能力决定工作质量的好坏。因此，解决“四风”问题的根本是班子队伍自身的建设，要以踏石留印、抓铁有痕的精神，打造一支有坚定理想信念、精诚团结的班子；身体力行、率先垂范、务实高效的班子；改革创新、敢为人先、有所作为的班子；政治立场坚定、清正廉洁、干净干事的班子。
（二）改进措施
一是加强理论学习教育，树立服务意识。进一步加强对理论的学习，通过学习教育使党员干部牢固树立为民服务的宗旨意识，切实端正思想认识，增强我们一心为公、一心为民的信念，廉洁奉公，把人民的利益放在心上，为民办实事，求真务实，不断增强班子的凝聚力。
二是严格落实工作制度，切实改进工作作风。坚决整治推诿扯皮、办事效率低下问题。对村民请求的事项、对群众
投诉咨询的问题，要做到事事有着落，件件有回音，力戒推诿扯皮、敷衍塞责。
三是健全规章制度。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法规政纪，进一步建立健全社区相关的规章制度。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，严格遵守中央“八项规定”，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。带头遵纪守法，做党性坚强、廉洁自律的表率。
第18篇：党总支班子对照检查材料
班子对照检查材料
***党总支 2018年1月
根据公司《关于召开2017年度民主生活会的通知》要求，***党总支按照组织程序和会议要求，对2016年度征集的问题进了整改回顾，并对2017年新征集的问题进行了研究谈论，制订了初步整改意见和措施。
一、关于学习贯彻十九大精神、“两学一做”学习教育情况及整改完成情况
（一）学习贯彻十九大精神、“两学一做”学习教育情况回顾
一是党的十九大胜利召开后，***党总支把深入学习贯彻党的十九大精神、深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为***总支当前和今后一个时期的首要政治任务。***总支召开扩大学习会，组织***领导班子和支部书记学习党的十九大精神学习材料。***五个党支部通过支委会、党小组会、党员大会以及主题党日活动等形式组织支部党员学习党的十九大精神，并将学习材料发到支部党员微信群，做到学习覆盖全体党员。其中，***支部组织学习6次；***支部组织学习5次；支援支部组织学习4次；勤务支部组织学习2次；机关支部组织学习6次。***116名党员全部都写了学习心得。
二是***总支认真开展“两学一做”学习教育活动，制定了《***推进“两学一做”常态化制度化方案》、《***“两学一做”学习教育常态化制度化工作推进表》、《***争创“品牌党支部”争当“四好党员”工作方案》，要求各支部按照文件稳步推进相关工作。每月组织***班子成员和支部书记按照学习计划进行集中学习，并在学习会上相互交流心得。各支部通过党小组会、党员大会、月讲评会组织所有党员进行学习，确实将学习内容传达到每一位党员。
（二）上年度民主生活会制定的整改措施的落实和改进情况
***总支高度重视上一年度存在的问题，认真落实整改措施：一是认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，提升道德境界，站稳群众立场，始终做到信仰坚定、对党忠诚。二是坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富思想内涵和精神境界。通过学习坚定理想信念，夯实理论基础，锤炼良好作风，切实做到学以致用、以用促学，持续提高履职能力，增强履职实效。三是认真学习领会中央关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定精神和重要意义，牢固树立群众观念和公仆意识，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。四是认真履行党风廉政建设责任制各项职责要求，努力加强自身建设。五是认真履行第一责任人的职责，进一步强化抓好党建本职，切实把抓好党建作为最大政绩，坚持把党建工作和安全生产工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起考核。
二、存在的主要问题
（一）贯彻落实党中央、集团党组、分公司党委决策部署方面
班子成员始终坚持党的路线、方针、政策不动摇，严格遵守党的政治纪律，认真执行公司党委的各项工作部署，团结协作，在政治上、思想上、行动上和党组织保持高度一致，但是仍然存在不足。一是缺乏全局观念和大局意识，对一些执行有困难的决策，思路不宽，创新不足，破解难题和推动工作的办法不多，一定程度上反映了执行力不强。二是贯彻习近平总书记系列重要讲话精神不够到位，只是停留在理论学习，没有深入融合中心工作。
（二）遵守党的政治纪律、政治规矩方面 一是贯彻执行民主集中制不到位，决策方式不规范。对按规定需要举手表决的内容没有采取举手的方式进行表决，对按规定要采取投票表决的内容没有采取投票的方式进行表决，而是采取委员逐个表态、书记归纳总结决议的方式进行表决。二是对党员教育管理抓的不紧，思想政治工作还不够深入细致，导致有的党员干部纪律意识不强，自我要求不严。
（三）工作、生活作风方面
一是疲于应付各类会议，在实际工作中，重视宏观多，重视微观少，关注细节不够，工作效率有待深化，工作效果有待提高。二是创新不够，对于新事物和未来设想思考不够，安于现状，不思进取，导致许多工作走老路。三是工作作风不扎实，对问题不做深层次的分析，思考不深刻。四是与基层领导干部沟通还需要进一步加强。例如：班子成员都是按分工对分管的车间、科室联系和指导工作的多，缺乏与其它单位与部室人员的了解和交流。
（四）履职尽责、担当作为方面
一是考虑问题有时不够充分，决策前的调查研究有时仅仅是找熟悉相关工作的人员问问情况，影响决策质量。二是调查研究工作不够细，工作落实不够严，在工作联系沟通和现场指导上有待加强。例如：班子成员对基层领导干部安排工作的多，听取意见和建议的少；基层领导干部主动找班子成员汇报工作的少，交流思想的就更少，由此，影响班子成员调查研究的深入性，也为班子成员解决工作难题和准确掌握了解员工的思想动态增加了难度。
（五）反“四风”方面
一是形式主义方面：学习理论知识不扎实。理论学习抓得不扎实，钻研不深。文件看了，政策学了，但仅仅停留在文字表面，或应付差事，没有对其细节和内涵进行深层次的思考，表现在单纯追求形式阅知，而忽略了促进、规范和指导工作。集体学习研究不够，讨论不充分，特别是利用集体智慧研究提出与实际工作相结合举措的研讨活动较少。二是享乐主义方面：艰苦奋斗的精神不够。随着物质生活条件的逐渐改善，享乐主义思想有所抬头，不愿意吃苦出力、加班加点，未能始终坚持党的优良作风与光荣传统，未能时刻起到模范带头作用。
（六）廉洁自律方面
一是对车间、科室领导干部廉洁自律监督不够，监督机制不健全，监督手段甚少，监督效果不佳。二是廉洁自律工作不到位。虽然把廉洁自律工作纳入党风廉政建设责任制中的主要内容来考核，但由于指标体系不太科学、完备，其结果不能真实、准确地反映被考核科室的工作情况。
三、原因剖析
（一）执行力不强，主要由以下几个原因造成：一是责任心不强。责任心是做好工作的第一要素，它比任何能力都要重要。只要有责任心，80%以上的工作都能得到很好的解决。二是持续创新能力。创新就是创造性的执行，许多政策、措施不能完全落实，许多工作不能取得预期效果，在很大的程度上是缺乏创新性地执行。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质，缺乏创造性开展工作，改革意识有待于进一步增强。
（二）班子成员对民主集中制及相关党务知识学习领会不深、不透，没有准确把握和执行好议事决策的原则程序。贯彻执行民主集中制的监督保障机制不够完善，存在“监督难”、“难监督”的问题。
（三）对工作中的热点、难点问题有时缺乏思考，深入分析、研究问题的视野还不够宽。不敢打破原有框框，缺少创新精神，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。
（四）政治理论学习不够深入，政治理论修养不够高。一是理论虚化。有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事，没有把理论学习放在重要位置。学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的唯物辨证关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论述和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。
（五）廉洁自律意识不强、认识不足。认为基层领导干部处在最基层，都是做些具体的小事，没多大的权力，也没有多少钱，缺乏滋生腐败的土壤，强调廉洁自律是小题大做。
四、下一步的努力方向和整改措施
（一）加强学习。一是每月组织集中政治理论、业务知识、廉政纪律等方面学习，带头按照每年的《学习计划》，分阶段、有计划地自学。通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，切实筑牢思想防线，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。二是要做到理论联系实际，在实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
（二）实行正规严肃的表决。重大事项必须以正式的党总支会进行议事决策，不能以“碰头会”、“转签文件”等方式进行决策，也不能以办公会进行安排部署，来代替总支会决策。要按照少数服从多数原则作出决策，并实行正规严肃的表决方式。
（三）进一步创新工作机制。一是要努力加强班子成员间的深入沟通，努力改变一切不能适应工作的做法，实实在在把各项工作重点落实到位。二是控制会议的数量和规模，汇报工作注意控制时间。
（四）加强党风廉政建设。一是制定措施对风险点进行防控。二是开展自查自纠工作，避免腐败现象的发生。三是认真践行监督执纪“第一种形态”，引导广大党员干部自觉远离底线，推动咬耳扯袖、红脸出汗成为常态化、
制度化。
第19篇：系党总支副书记竞聘演说稿
系党总支副书记竞聘演说稿
尊敬的各位评委、各位领导、各位老师：
大家，上午好！
首先感谢校党委和组织上给我这么一个展示自我、参与竞争处级岗位竞聘的机会。
我叫***，现任计算机系团委书记，2001年参加工作，中共党员，思政讲师。2001年7月毕业于福建师范大学经济法律学院思想政治教育专业； 2006年获得福建师范大学经济学院政治经济学硕士学位。
今天我要竞聘的岗位是***系党总支副书记。我的竞聘演说分三个部分。
第一部分：竞聘岗位优势
第一、从政治素养上看，我具备良好的政治素质、理论基础及政策水平，能时刻以党员标准严格要求自己，从福建师范大学毕业到我校参加工作10年，先后在3个岗位上工作，我始终坚持诚实做人，踏实做事的原则，不断加强自身的政治素养和业务理论知识学习，紧紧围绕所在单位的中心工作，认真完成各项工作任务，较好地履行了岗位职责，得到领导和同事们的认可。近年来先后获得2010年省大中专学生“三下乡”暑期社会实践先进工作者、2010年校本科教学评建工作优秀个人，2006年校优秀共产党员，2005年学校工会工作积极分子荣誉称号；多次被评为校大学生科技节、校大学生文化艺术节优秀指导教师、暑期社会实践先进个人，02-04连续年被评为校优
1秀辅导员。
第二、我具备丰富的学生工作经验和较强的工作能力。我01年-04年担任土木工程系01级学生思想政治辅导员，05年-07年担任计算机系党总支秘书，07年至今担任计算机与信息科学系团委书记，多层次、多岗位的锻炼让我熟知如何了解学生、关心学生、帮助学生、引导学生，学生工作的核心理念就是“育人”，这些丰富的学生工作经验有利于我从事这份为党政分忧，为年轻人服务的工作。十年的团学工作的积累，尤其是最近四年系团委书记的锻炼，也培养了我较强的组织领导能力和创新能力。
第三，从业务水平来看，无论是学生思想政治辅导员，还是党务工作，以及共青团工作，我都能很好地适应岗位的要求，不断学习，在实践中提高，并得到了上级有关部门的肯定。担任辅导员期间，所带房建013班获得省先进班集体荣誉称号。担任系党总支秘书期间，学生工作党支部立项活动连续两年获得省高校党支部立项优秀成果奖。担任系团委书记期间，计算机系团委连续三年获得校科技节优秀组织奖、暑期社会实践优秀组织奖，计算机系团委也连续两年被评为校五四红旗团委。
第四，相对熟悉计算机系学生工作。我2005年2月到计算机系，先后担任系党总支秘书和系团委书记，让我较为熟悉计算机系学生工作的运作机制和工作事务。计算机系学生工作特色的活动如学风建设方面的学业预警机制、团学工作方面的计算机系 “IT文化节”和计算机系学生田径运动会、就业工作方面的“IT专场校园供需见面会”，
我都积极参与并组织相关的工作。
第二部分：工作设想
如果能有幸走上这个光荣的岗位，我将在计算机系现有学生工作成果与经验的基础上，依靠全系师生员工的集体智慧，强调安全稳定这一中心，以就业和学风建设为基本点，重点抓好以下六项工作：
一、以学生的安全为中心，做好稳定保障工作
学校的稳定，首先是学生的稳定，作为系分管学生工作的党总支副书记，要主抓学生安全稳定工作。本着“以人为本，安全第一”的工作方针，坚持稳定压倒一切的原则，高度关注（经济困难、心理困难、学业困难、行为困难、信息困难、就业困难）六大类特殊学生群体，及时、准确、系统地掌握他们的思想动态，创新工作制度，建立特殊群体学生信息库，“一对一”帮扶机制和家庭、学校、社会“三位一体”的心理健康教育体系，确保全系学生工作的稳定、有序。
二、以学生党建工作为龙头，坚持教育与管理相结合
要以党建工作统领各项工作，要有大局意识和全局观念，协助系总支书记和系主任抓好党的建设、班子建设及教学建设，充分发挥党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。积极慎重地在青年学生中发展新党员。保质保量地完成上级党组织交付的组织建设任务。另外，计算机系学生公寓党支部作为我校试点的三个学生公寓党支部之一，要充分发挥学生公寓党建在深化大学生思想政治教育工作、培育优良学风建设和创建平安校园建设等方面的积极作用。
三、加强学工队伍建设，努力做好新时期学生工作
1、加强学工队伍建设，认真选拔班主任、班导师或专业导师，提高整体素质。进一步明确职责，增强责任意识，完善制度，培养创新精神，不断提升执行力，增强服务学生的能力，努力打造一支高素质、高水平的学生工作队伍。
2、强化辅导员队伍建设。引导辅导员深入研究学生管理方法，提高理论素养和实践技能。在现有考核办法的基础上，积极探索辅导员绩效考核办法，建立长效激励机制，调动其工作积极性、主动性，推动辅导员队伍建设科学化、制度化。
四、重视以学风建设为重点，推进大学生思想政治教育精细化
1、在学生教育管理上重在树学风、创特色。我认为创建良好的学风必须打造师生共同参与的平台，必须依靠计算机系日渐增强的师资水平和学科建设。创特色，树品牌，继续发扬计算机系学生在全国瑞萨超级MCU模型车大赛中取得的佳绩的传统，再攀高峰，让学生体验学习的乐趣，体验专业的魅力。
2、坚持“做精、做细、做实”的原则，以人为本，真正瞄准学生各方面的需求，以精心的态度、精确的把握、精致的过程，进行细心的教育、细心的辅导、细心的服务，真正把思想政治教育做具体、做扎实、做出成效。
五、以卓越工程师计划为龙头，以第二课堂活动为抓手，以全员参与为保障，以开拓就业市场为突破口，全力做好学生就业创业工作
1、配合学校认真做好“卓越工程师计划”。计算机系作为学校首
批试点培养卓越工程师的系部之一，要按照工作方案要求，注重培养学生的学习能力、创新能力、管理能力、沟通能力、社会适应能力和工程实践能力，以培养面向未来的创业、研发型人才和未来行业领军人物。构建第二课堂专业人才培养体系。按照“教育教学一体化、课内课外相衔接”的原则，将学生工作全面融入学校人才培养的总体框架，重视发挥第二课堂对第一课堂的补充和延伸的作用。
2、要持之以恒地把促进青年就业创业工作作为服务党政工作大局、服务青年成长发展的重要切入点和载体。以计算机系学生工作精品活动大学生科技节暨IT文化节为重要载体，培养大学生的创新意识、创业精神和创造能力。
3、计算机系不像土机电系那样有多届的校友积淀和市场口碑，要广泛动员一切力量，以全员参与为保障，做好毕业生就业每个环节的服务工作。继续办好一年一度的IT专场校园招聘会，通过成功校友报告会、创业培训班等活动，提升青年学生的就业创业竞争力。
六、指导共青团工作开创新局面
加强对系团学工作的规范管理，指导系团委围绕中心工作开展活动。努力做好思想建团、品牌强团、人才兴团、服务立团、党建带团建工作；进一步做到服务大局有新贡献，服务青年有新作为，团的建设有新发展。
第三部分：工作目标
1、通过抓好辅导员、学生干部两支队伍建设，健全激励和奖惩的工作机制，树立民主务实的工作作风，完善网络平台硬件建设，做
实困难学生帮扶工作，提升业务知识水平，实施工作精细化管理等举措，实现毕业生的就业率、签约率不低于去年水平；实现学风建设进一步提升，见到成效；实现学生安全无重大事故的目标。
2、引导学生开展科技创新活动，建立健全科技创新激励机制，充分发挥计算机系学生创新实验室的作用。办好一年一度的“计算机系学生科技节暨IT文化节活动”，树立一到两项的体现计算机系特色的全校性大学生科技竞赛---网络作品大赛；同时，启动IT讲坛这一全新项目，邀请计算机行业知名教授、专家、企业精英管理者到校为同学开讲。
学生工作是学校德育工作的重要组成部分。我热爱学生工作，简单做人，用心做事。我年轻，有激情，将始终如一地保持责任心、爱心、细心、公心和上进心这五颗火热的心。如果我有机会成为计算机系党总支副书记，我将在校党委领导下，尽我所能，以更加开阔的视野、更加昂扬的斗志，积极团结系党政领导班子，带领全系师生员工努力开创计算机系学生工作的新局面。各位评委、各位领导、各位老师，无论这次竞聘结果如何，我都会正确对待，一如继往地勤奋学习，努力工作，在今后的工作实践中，不断地充实和提高自己。
我的竞聘演说到此结束，谢谢大家！
第20篇：党总支副书记竞聘演讲稿件
尊敬的各位领导、老师们：
首先感谢学校给我一个挑战自我、展示自我的机会；感谢大家的信任和支持，我今年31岁， 99年入党，01年开始在浙江缙云高中担任化学教师，03年开始担任辅导员，06年通过竞聘调任微电子工程系分团委书记至今。
我竞聘的岗位是微电子学院党总支副书记，在这里我分三个部分来阐述我的岗位认识、自身优势和工作思路。
岗位认识
党总支副书记是学生工作的主要决策者，也是分院的主要领导之一；管理和团结着专职的辅导员队伍；指导着各项具体的学生工作；保障学院和分院的各项任务、目标的实现。不仅要做好思想政治教育工作，也要做好就业工作；不仅要开展丰富的校园文化生活，还要培养学生的综合素养；这是一个非常重要、也非常锻炼人的岗位。
而微电子学院的学生工作在历任领导带领下，取得了辉煌的成就：不仅有特别团结的辅导员队伍，还有勤奋踏实的工作作风；不仅有院运动会双冠军、辩论赛冠军等优秀的成绩，也有省级三好班级、全国英语、数学建模等多项荣誉。担任这样一个职务，对于我来说将是一个机遇，但同时也是一个挑战！
竞聘优势
今天，我勇敢的站在这里，应对这种挑战是因为我觉得具有如下四个方面的优势：
一、熟悉环境，能尽快进入工作状态。从06年到微电子学院，我已经完全适应了它的工作环境，把握了学生工作的规律，和辅导员、班主任，任课教师都建立了良好的关系，这相当有利于今后工作的开展。也是我的最大优势。
二、丰富的学生工作经验。三年的辅导员工作，三年的学生管理工作，使我从一个学生工作的探索者成长为管理者。学生工作的各方面，我都先后做过或参与过；学生工作中的各种问题和任务，我都可以熟练的应对。也可以有效地指导辅导员开展相应工作，我想这是我来竞聘的一个重要的基础。
三、不断创新，善于思考。学生工作日新月异，需要不断研究新的问题。几年来我在工作的中不断地开拓创新，探索最好的工作模式，不断思考和研究所做的工作，借鉴新的工作理念；申报过多项院级、省级课题，并取得一定的成果。这将为今后的工作打下坚实的基础。
四、较好的年龄优势。我正值而立之年，精力充沛，爱岗敬业，能用自己的青春去燃烧自己所喜爱的工作，把学生工作做成自己的事业，在学生工作中成长为一名专家。 工作思路
最后，我谈谈一些粗浅的工作思路：努力做一个“五心”级的领导者。
1.团结协作，信心创造未来
学生工作综合性强，需要把各种力量、资源整合完成既定的任务，需要领导者有团结的力量、坚定的勇气、完胜的信心；我有充分的信心把握学生工作的大局，树立学生工作品牌，创建特色活动，提升学生工作的效率和水平；总结学生工作模式，提炼学生工作理念；把学生工作整体推向更高的水平。
2.锐意创新，化解工作难题
学生工作是考验性的工作，有不断地需要开拓的就业市场，开展就业、创业指导，需要做学业与职业规划，提高学生就业核心竞争力；还有极富个性的90后学生，需要加强集体主义教育、爱国主义教育，培养良好的行为和品德；需要组织良好的团队开展社会实践，锻炼学生的能力，培养综合素质等等，这都将考验着领导者的工作水平。我相信依靠我的锐意创新，能够化解这些工作难题。
3.用爱心关注每一位学生。
教育的本质就是爱！借一位名师的话。教师就是一个充满爱心的工作，我将探索建立覆
盖更完善的帮扶体系，关注每一位学生的诉求；建立公正公开公平的奖励、处罚、助学工作平台，让他们体会到国家和学校的温暖；关注心理问题的学生；改进或建立更好的学生素质评价模式，评价学生的进步，指导他们向着南信院烙印的优秀人才成长。
4.用耐心做好学生工作日常事务，关注细节，细节决定成败！学生工作涉及相当多的日常事务，我将以十二分的耐心做好它，用细节体现学生工作的水平，为分院的教育教学提供良好的保证，为学生工作的提升打下良好基础。
5.用真心对待一份让人永远年轻的工作。学生工作需要大家真心的团结在一起，共同的完成各项任务，我将一如既往的真心对待每位同事，在工作中一起成长，获得成功，分享喜悦；真心的对待每个学生，用长兄一样的呵护伴随他们的成长。
只有勇于承担责任，才能承担更大的责任！我将努力做到以自身的行动感染人，以共同的目标团结人，以科学的管理激励人，用卓越的成绩来书写人。我以对南信院美好未来的憧憬激励自己和各位，继续努力，明天会更好！
谢谢大家！
