某某乡纪委书记对照检查材料

2020-05-28 来源：对照检查材料收藏下载本文

推荐第1篇：乡副书记、纪委书记

三年来，在县委县府、乡党委的领导下，结合xx实际，积极开展工作，较好完成了党委政府分工负责的党群、纪检、政法综治信访和联系村等工作。能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。在领导班子内部大事讲原则，小事讲风格，自觉维护领导权威和班子内部的团结。在工作上能唱好主角，多干事、干穿越小说网 http://www.daodoc.com实事、干好事，获得xxx年度县级优秀共产党员。现把三年来的工作简要总结如下：

一、加强学习，坚定党性，努力提高自身政治素养。

中央提出，当前我们要建设一个学习型社会，作为一名共产党员，乡镇干部，学习显得尤为重要。本人首先学习党的理论、方针、政策、还有法律、法规，其次学习科学理论知识，积极参加县委组织各种理论业务知识培训和乡党委理论中心组学习，农业科技知识培训以及各种科技应用技术。如计算机应用的学习。再次，向身边的同志学习，学习他们先进的工作经验，科学的管理知识，向人民群众学习，学习他们丰富的生活知识，以及课本、书籍中学不到的知识。通过学习，用邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学理论武装头脑，坚定贯彻落实科学发展观。通过学习，坚定了理想信念，树立立党为公、勤政为民的公仆意识。通过学习，不断增强工作大局意识、责任意识、团结意识，做到在其位谋其政不越权，自觉维护领导权威和班子内部的团结。

二、理清思路，求真务实，扎实开展各项工作。

三年来，本人始终以强烈的事业心和高度的责任感投入各项工作中，围绕乡党委的中心工作，结合山区实际情况，理清思路，突出重点，找准位置，充分发挥党委的参谋助手作用，认真履行岗位职责，做好分管的各项工作，并取得一定成效。

（一）精心谋划，积极开拓党群工作新局面。一是积极开展“双向选择，岗位聘任”机构人事改革，选择优秀干部担任中层干部，顺利完成乡机关内设机构的定岗定责及人员聘任工作。二是以村级组织换届选举为契机，加强基层组织建设。通过换届，新村两委班子在结构、素质、活力方面都得到了明显的优化和提高。三是大力抓好农村党员干部现代远程教育工作。以点带面，重点抓好余思坑村市级远程教育示范点创建工作，带动乡机关、扬光村等四个远程教育点工作的开展。四是积极开展党员干部献爱心活动，发扬“一方有难、八方支援”的精神，2008年5.12汶川发生大地震后,积极动员全乡党员交纳“特殊党费”用于支援汶川抗震救灾工作。全乡xx个支部的党员干部心系灾区，积极交纳“特殊党费”xxxxxx元。五是以“基层组织建设年”为契机，切实抓好后进村整治和党建示范村建设，进一步提高基层组织战斗力。六是切实抓好宣传思想工作。在全乡开展党的十七大精神主题宣传教育、组织开展建国60周年图片巡展宣传和抓好科学发展主题学习实践活动活动。使广大党员提高了认识，增强了服务本领，转变了工作作风，密切了党群干群关系。七是充分发挥共青团、妇联、老人协应有作用，组织开展学习型组织创建、“双学双比”、“平安家庭”创建和关心下一代等活动。及时解决了群众反映的热点、难点问题，推动了全乡各项工作的稳步开展。

（二）强化党风廉政责任建设，抓好监督检查工作。一是落实党风廉政责任制建设。制定了xx乡党风廉政建设工作计划，出台了《xx乡推进构建惩治和预防腐败体系2008—2012年工作细则》和每年的xx乡《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》，落实了每个班子成员党风廉政建设责任，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责，营造一个人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。还逐级签订了党风廉政建设责任书，明确了各级领导干部的党风廉政建设职责。二是把党风廉政教育内容列入党课教育计划，把学习党章和中纪委、省、市和县纪委会议精神作为主要教育内容。通过学习提高认识，统一思想，增强党员干部的思想觉悟，以增强免疫力。推行述廉述职和民主评议活动。三是因地制宜，扎实有效地开展廉政文化建设，积极营造“尊廉、崇廉、爱廉”良好氛围。2009年x月x日还组织了县老年书画研究会成员和本乡书法、绘画、曲艺爱好者一起制作廉政书法、对联、绘画、曲艺表演等，并向乡机关、党员干部、村民赠送廉政字画，进行广泛宣传，营造了廉洁理念、传播廉政文化、推动科学发展、促进社会和谐的氛围，形成了全乡上下共同反腐倡廉的大格局。四是强化监督机制，进一步规范党员干部从政行为。健全完善了《村务管理》、《公务接待》、《机关用车》等制度，从根本上，从制度环境建设上进一步落实党风本文来源：公务员在线http://www.daodoc.com廉政责任制。严格执行效能建设和“八条禁令”的有关规定，严禁大吃大喝，三年来没有出现公费旅游，没有

推荐第2篇：乡纪委书记先进事迹材料

她是乡纪委书记、监察室主任，分管司法、文化工作，依法治乡领导小组副组长。开展“六五”普法工作以来，她带领依法治乡领导小组紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，以“依法治乡、执政为民”为主题，牢牢抓住领导干部学法用法这个关键环节，有力地推动了乡依法治乡工作的开展。

一、坚持学法懂法，做依法治乡的表率

在市场经济、政治

民主、文化多元并驾齐驱的时代，同志认识到，政府的行政手段、政策推动以及“红头文件”指导这些老办法的效力已经日渐削弱，政府要变为有限政府、服务政府和责任政府，靠的不是“人治”，而是“法治”。认识到了这一点，她就丝毫不敢放松自己对学法懂法的要求。她常说的一句话就是，“现在是法制社会，我们开展任何工作都必须按照法制程序办事，尤其是领导干部。我是分管司法工作的，我要带好这个头，就首先得自己学法懂法。”为了能真正对领导依法治乡工作负起责任来，为了给全乡领导干部做出表率，她首先为自己和全乡机关干部确定了学习内容：邓小平民主法制理论；江泽民同志关于依法治国、建设社会主义法治国家及加强民主法制建设等重要论述；宪法和法学基础理论；社会主义市场经济方面的法律法规知识；维护社会稳定相关的法律法规知识；与领导干部本职工作相关的法律法规知识等等。然后，她就利用一切空闲时间、寻找多种方法进行学习。工作忙、会议多，她就经常把书和笔记带在身边，放在车里，开会途中、会议休息期间把书拿出来看一会儿、做上点笔记。虽然只是一点儿时间，但她相信只要坚持不懈，就一定能够积少成多。一到工作之余或休息日，她总是孜孜不倦地浏览着网上的讲座。党建网页上的论坛也成了她经常去的地方，成了她讨论工作、交流思想、学习经验一个互动平台。学习就难免遇到问题，工作中也会遇到一些涉及法律上难以解决的问题，当在书本和网上找不到答案时，她就会把它记下来，属于工作范畴的在领导办公会上交流讨论，属于学习问题的就随时向司法机关、专业律师人员咨询。她自己说，这叫带着问题学，既有针对性，又解决了实际问题，而且还记得扎实，以后再碰到这种事情就可以自己解决了，一举三得。就是凭着一点点的挤时间，几年来，她陆续学习了邓小平关于社会主义民主法制建设理论和江泽民关于依法治国的思想等多种法律知识和书籍，多次参加全市的法制理论学习活动，组织并带头参加领导干部学法律知识考试。

二、依法建章立制，积极推进普法、学法进程

普法工作，制度建设是基础，领导干部是关键。同志多次在司法工作会议上强调，各级领导干部都是依法治乡工作的带头人，要通过学法用法，提高依法决策、依法行政、依法管理的水平，提高驾驭全局工作的能力。在她的积极参与和领导下，乡依法治乡领导小组建立健全了多项规章制度，推动了工作的全面开展。亲力亲为，加强组织领导。为落实好“六五”普法，推进依法治理工作的顺利进行，同志组织依法治乡领导小组研究并制定了《乡“六五”普法依法治理工作考核细则》，研究期间她亲自参与，提出具体意见，与同志们一起熬夜、一起推敲考核标准、一起琢磨方法措施，对机关、各村、学校、企业等明确了工作内容，要求把“六五”普法依法治理工作纳入党政工作日程，成立以党政一把手任组长的依法治理领导小组，机构成立、骨干队伍、工作制度健全，活动开展有序，成效显著。这些措施的实施，确保了普法活动不走过场，在依法治乡、“诚信守法”企业、依法治校、创建民主法治示范村等方面起到了积极的促进作用。健全制度，强化依法管理。为规范执法部门行为，切实发挥依法治乡工作的效能，营造出一个优良的软环境氛围，在同志的指导下，逐步建立健全了公务员法律知识培训、考试考核制度，公务员法律知识考试每年不少于一次，建立健全了机关干部及工作人员经常性法制法规学习制度。这一系列制度的建立，提高了领导干部法律意识，使乡各方面工作面貌、精神状态为之一新。

三、坚持深入基层，面向群众开展普法宣传

要创建民主、法治、和谐社会，首先要提高广大人民群众的法律意识，让群众知道法律、了解法律，群众是“六五”普法的重要对象之一，但庞大的群体、无组织的松散状态增加了普法的难度。为此，同志提出普法宣传一定要重实效，一定要下基层，一定要为群众。高度重视，灵活开展普法宣传。为搞好面向群众的普法宣传，她要求司法所干部，对全社会广大青少年进行了集中时间、集中人力、集中地点的法制授课，从而全面提高了全乡广大青少年的法制意识。同时对法制意识较差的兴旺村实行了专项普法教育，重点学习《低保条例》、《土地法》，进一步推动普法工作进一步深入。每年的“12.4”法制宣传日都定期召开工作会议，研究部署开展普法宣传工作，在群众中广泛开展了《中华人民共和国土地管理法》、《城市居民最低生活保障条例》、《安全生产法》、《农产品质量安全法》的学习。树立典型，创建民主法治示范村。同志主抓司法工作，她不但关心农民的收入问题，也关注农民精神文化素质的提高。在她的指导下，制定了《创建民主法治示范村评比方案》，明确了民主法治村的创建标准。通过创建活动，检查评比、发掘典型、总结经验，促进了农村普法依法治理工作，落实了“四民主两公开”，使村干部的领导方式发生了改变，村里的民主议事、民主管理、民主决策、民主监督等有了极大提高。突破死角，法律服务进村组。长期以来，农

村开展法制宣传工作只注重在集中街道设点，这种方法往往只是面向部分群众，忽视了绝大多数群众。按照玉门市依法治市办的要求，同志就法律进村组提出了四项具体要求，即法制宣传进社区、依法行政进社区、法律服务进社区、依法自治进村组，并深入各村讲法制课20余场。通过四项活动和不断的探索尝试，拓展了普法教育阵地，为全面提高社区居民法律素质奠定了基础。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。乡普法依法治理工作任重而道远，同志正以自律、求实、严谨、扎实的工作作风，为实现乡依法治乡目标而不断努力，为乡的普法和依法治理工作贡献着自己的力量。无时无刻不为大家的实际利益着想。

推荐第3篇：乡纪委书记述职报告

尊敬的县纪委、监察局的各位领导：

2004年12月我从乡武装部长改任乡党委副书记、纪委书记。分管意识形态、工、青、妇、老干、纪委、宣传的工作，一年来，在县纪委、监察局、乡党委的正确领导和大力支持下，我团结分管各口的同志，坚持以\"三个代表\"重要思想为指导，全力做好本职工作，较好的完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作述职如下

：

一、加强学习、增强履职能力

学习有利于提高我们的知识水平，增强做好工作本领。一年来，我坚持学习政治理论知识，用马克思列宁主义、毛泽东思想以及邓小平理论和\"三个代表\"重要思想武装自己的头脑。时刻使自己思想上、行动上跟党中央始终保持一致，学习各种业务知识，不断提高自己履职尽责的能力和水平。

二、服从安排，积极参与全县的重点工作--剥隘库区移民

为加快库区移民工作进度，县委、县政府于今年3月16日从各机关单位及部分乡镇抽调三百多名党员干部进驻剥隘开展工作，我被抽调到剥隘集镇机关搬迁组，我们机关搬迁组三个人的工作任务是负责31个单位的搬迁工作。接受工作任务后，近6个月的时间我们克服工作队员少、任务重、无车辆等困难对涉及搬迁的31个单位进行

逐一调查摸底、分类，根据不同的单位、不同的工作性质，将31个单位分别采取外迁、随镇和收回县级自行安置三种形式进行临时安置，按照县委、县政府的指示精神，我们按照县委副书记、纪委书记、集镇机关搬迁工作组长黄正雄书记的部署，严格要求涉及临时搬迁安

置的31个单位服从安排，识大体、顾大局，务必站在讲政治的高度认识临时搬迁安置工作，从自我做起，从机关单位做起，率先垂范做好临时搬迁工作，明确各单位县级主管部门的主要负责人为该工作的直接责任人。通过扎实有效的工作，涉及搬迁的31个单位234户1799人，已于8月26日下闸蓄水前，全部搬迁完毕。

三、狠抓\"整村推进\"建设、做好矛盾调处工作

9月份返回单位后，到六温村委会抓\"整村推进\"那平村小组项目村各项基础实施建设。在工作中，任劳任怨，努力做到\"进得去，蹲得下，创成绩\"，不断创新工作方式方法，充分发动项目村群众投工投劳到项目建设中去，使该村小组在县规定的期限内圆满完成了各项建设任务。积极做好矛盾纠纷调处工作，维护社会稳定。由于金光集团在我乡征用集体荒山，昔日无人问清的荒山变成了钱，在利益的驱使下，村与村、村与组、组与组之间的山界纠纷层出不穷，对社会稳定造成了一定影响。为了防止群众因纠纷所发生的不利社会稳定因素，乡党委政府建立了副科以上领导挂钩联系村委会调处纠纷的制度，本人挂钩那法村委会。一年来，共组织调处了3起纠纷案件，维护了当地社会的稳定发展。

四、2005年度纪检工作开展情况：

一年来，在县委、县纪委、乡党委的正确领导下，我乡纪检监察工作，始终坚持以\"三个代表\"重要思想、党的十六届

四、五中全会和中纪委四次全会精神为指导，坚持纪检监察工作为经济建设服务的指导思想，认真履行纪检监察工作的各项职能，狠抓制度建设和各项任务的落实，从而推进了基层党的组织建设，推动了党风廉政建设，提高了党员干部队伍的政治素养，建设了一支勤政廉洁的干部队伍，确保全乡经济社会各项事业的发展。

（一）注重教育，增强党员领导干部职工廉洁自律的自觉性

2005年，乡纪委按照县委十届五次全会和县纪委四次全会的工作部署，开展党风党纪、\"两纲\"学习教育。一是利用理论中心学习活动和党风廉政教育月活动，认真组织广大党员干部学习贯彻\"三个代表\"重要思想、深刻领会党的十六届

四、五中全会和中纪委五次全会精神和《\"三个代表\"重要思想反腐倡廉理论学习纲要》及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，增强广大党员领导干部勤政廉政意识；二是充分利用党员电教开展对广大党员干部进行党性、党风、党纪教育，使党员干部和农村党员进一步明确作为一个党员，应该做什么，怎么做，什么该做，什么不该做的道理，不断提高广大党员干部对反腐倡廉工作的认识和增强群众党员对党员领导干部的监督力度，不断促进我乡党风廉政建设。一年来，乡纪委共开展\"两纲\"专题学习教育3期325人(次),党员电教18期562人(次),各党总支(支部)组织学习20期894人(次)。组织机关党支部和党员干部征订《实施纲要》和《学习纲要》12册；参加\"两个纲要\"知识竞答120人。

（二）明确职责，充分发挥纪检监察工作在各项社会建设中的作用

今年，乡纪委充分发挥职能作用，在认真抓党风廉政建设责任制的分解和落实的基础上，对乡党委政府向群众承诺办实事建设项目、\"整村推进\"项目及各项社会建设进行跟踪监督，使各项建设项目资金能够公开透明地受到群众的广泛监督。同时，紧紧围绕领导干部廉洁自律、查处大案要案和纠正损害群众利益不正之风三项工作格局，标本兼治，惩防并举，在党员干部

职工群众中积极构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，全乡党风廉政建设和反腐败斗争取得了新的成效，为加强党的执政能力建设和推进我乡经济社会发展创造了良好的政治环境。

（三）严格信访办理和案件查处

乡纪委始终将查办案件和办理作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重。一年来，乡党委在开展以实践\"三个代表\"重要思想为主要

内容的保持共产党员先进性教育活动中，重点把信访工作，特别是集体上访是基层党委抓好维稳一项重要工作。坚持班子领导成员轮流上街办公接待来访群众，认真受理群众信访和承办上级党委、纪委转办事件。工作中，在县纪委的指导下，能坚持实事求是，做到认真核实，及时回访。重视解决和处理信访中的热点问题，对党员、干部职工提出的批评建议也能做到尽快传达到有关领导，并督促改进。自开展活动以来，共接待群众来信6件，来访18件，处理18件，切实做到件件有落实，事事有回音。

（四）积极开展纠风工作，巩固行风成果

我乡严格按照《县民主评议行风工作的意见及实施方案》的要求，坚持\"谁主管，谁负责\"的原则，针对群众普遍关心，敏感的问题，积极开展纠风治乱工作，取得较好的效果。一年来，开展执法监察的重点是\"三项扶贫\"工程资金、\"整村推进\"项目建设资金、教育收费和救灾救济物资的管理使用等情况，在乡党委的领导下，乡纪委组织乡财政所等相关部门认真对项目资金使用情况专项审核，同时对机关有收费项目的站所进行检查，没有出现\"小金库\"或帐目不清，管理混乱的行为。

（五）切实抓好机关效能建设

认真贯彻落实《公务员八条禁令》、《云南省农村工作守则》和《富宁县党政机关效能建设量化考核办法》，围绕县委提出的\"团结干事促发展，创新高效争一流\"为根本要求，以党政机关工作人员为责任主体，以勤政为民为出发点，以提高整体效能为目标，严格全乡广大干部职工的组织纪律性，检查干部职工的职业道德和遵章守纪情况，切实解决了干部职工纪律松驰，办事拖拉等问题，干部的整体素质得到进一步提高，机关效能建设得到进一步改善。

（六）制定了《**乡干部职工禁赌公约》

积极响应县委、县政府提出的打击\"六合彩\"、\"麻将\"等赌博活动。年初，乡纪委制定了《**乡干部职工禁赌公约》让全乡所有干部职工在禁赌公约上签名后挂在政府办公大楼上让全乡人民群众共同监督。一年来，在乡纪委、广大党员干部和全乡各族人民的共同监督下，没有发生干部职工参与购买\"六合彩\"、打\"麻将\"等赌博活动行为发生。

（七）加强自身建设，努力提高纪检干部的整体素质

在抓好党员干部思想教育的同时，针对我乡纪检干部人事变动大，业务不熟，没有办案经验和办案程序不清的实际。今年内，乡纪委采取拓宽自学内容和参加县纪委业务培训相结合的方式，深化纪检监察业务，以\"三个代表\"重要思想为指导，把《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》和《行政许可法》作为自学的重要内容，并积极参加上级纪检监察举办的业务培训。通过自学与集中培训相结合，积极参加纪检监察系统的业务学习和参加\"两纲\"、《行政许可法》等知识竞答，进一步提高了纪检干部的政治素质、业务水平和办案能力。

一年来，在乡党委的领导下，广大党员干部和各部门的共同努力，党风廉政建设责任制得到了很好的落实，反腐工作取得了明显成效。但是，我们的工作与上级纪检、党委的要求仍存在一定的差距，主要表现在：制度建设不够科学，还存在很多薄弱环节；纪检干部的履职能力和工作水平还不能完全适应现阶段的工作需要；我们有些工作存在不到位，不够扎实的现象等，在今后的工作中，将采取有效措施，加以克服和改正。

五、对纪委监察工作的认识和体会

（一）必须坚持党委统一领导，狠抓党风廉政建设责任制的落实。一年来，**乡党风廉政建设工作能健康有序进行，关键在于乡党委、政府重视纪检监察工作。实践证明，只有把党风廉政建设责任制的落实与经济建设结合起来，统一部署，一起落实，一起检查，一起考核，才能保证党风廉政建设各项工作的落实。

（二）必须狠抓教育与惩处相结合。一年来，我们在不断加大办案力度，严肃查处违纪违法行为的同时，重视教育和防范，以思想教育为重点，不断加强党风党纪教育，实践证明，只要坚持教育为先，防范在前，就能不断增强党员干部的拒腐防变的能力，有效地防范违纪违法问题的发生。

（三）必须狠抓制度建设，强化党内监督。体制不断完善，纪委书记由同级党委副书记担任后，根据**乡党委的工作实际，建立、完善、落实党政各项工作制度，让纪委参加、列席党政班子会议，充分发挥监督职能作用。实践证明，只要制度健全，党委重视，纪委协调，群众参与，党员监督，才能使党风廉政建设和反腐工作发挥了作用，纪委监察工作充满生机与活力。

六、下步工作打算

继续坚持以邓小平理论、\"三个代表\"重要思想、党的十六届五中全会精神为指导，认真学习贯彻中纪委五次全会及县委党风廉政建设工作会议精神，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与\"三个文明\"建设结合起来，紧紧围绕党委的中心工作和发展这个\"第一要务\"抓教育、抓监督、抓惩处和制度建设，为实现乡党委提出的各项工作任务提出坚强的政治保证。

我的述职完了，谢谢大家！

推荐第4篇：乡纪委书记工作制度（全文）

田埠乡纪委书记工作职责

一、主持纪委工作，分管行政监察工作，履行党内和行政监督两种职能，认真贯彻执行上级纪检监察机关和所在党委、政府的指示、决议和规定。

二、协助党委、政府贯彻落实上级关于加强党风廉政建设的决定，监督检查本单位及其党员、干部对党的路线、方针、政策和国家法律法规的贯彻执行情况，维护党的章程和其他党内行政法规。

三、负责主持召开乡纪委全委会，针对本单位党风廉政方面存在的问题，研究提出意见，制定措施，认真执行；对本单位党风廉政建设方面的倾向性或重大问题，在向党委、政府报告的同时，及时向上级纪检监察机关请示、报告。

四、开展多种形式的党性、党风、党纪教育，不断提高党员遵纪守法的自觉性。

五、受理群众对党员、干部的检举、控告，在规定的职权范围内检查处理党员、干部违反党纪的案件。对受处分的党员进行经常的回访教育，帮助他们改正错误。

六、组织对全乡党员干部违犯党纪政纪案件的查处工作。

七、负责组织对全乡党风廉政建设和反腐败工作以及党风廉政建设责任制执行情况的督促检查和考核工作。

八、严格执行党的纪律，同党内各种不正之风和违纪行为作斗争，不断增强党性，提高党组织的战斗力。

九、协助乡党委检查了解各支部民主生活会情况。

十、负责上级纪检监察机关及有关领导转办和交办的案件调查、反馈和通报，杜绝越级问题的发生。十

一、完成上级有关部门和党委交办的其他各项工作任务。

田埠乡纪委委员工作职责

一、认真学习党委和上级纪委文件，贯彻纪检工作方针政策，落实党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署，执行全委会决议和决定。

二、充分发挥个人在纪委集体领导中的作用，按时参加纪委会议；参与讨论研究纪委各项工作计划、总结，对纪委的各项工作提出建议；参与讨论决定纪委权限内的重大事项，并根据事实、情节，严肃认真地发表自己的意见。

三、密切联系群众，对党风廉政建设、反腐败工作、群众反映的难点及热点问题及时开展调查研究，及时了解党风党纪及党员的思想动态，并定期或不定期地向书记汇报，为领导决策和研究工作提供依据。

四、经常与各支部的纪检委员沟通情况，研究做好纪检工作的方式、方法，并对其工作给予指导，促进纪检工作的开展。

五、在乡纪委的领导下，开展反腐倡廉工作和案件查处工作。

六、忠于职守、求真务实、身正示范、遵章守纪，严格遵守保密纪律。

七、认真完成纪委交办的其他工作，积极配合所在单位的党组织开展各项工作。

田埠乡纪委干部行为规范

一、纪检干部要时刻铭记自己的身份，时刻维护自身形象。要模范遵守《公民建设道德纲要》，言行举止要谦虚谨慎、文明得体。要模范的遵纪守法。要切实做到自重、自警、自律、自省和慎独、慎微、慎权、慎为。要光明磊落，坦荡公正。

二、纪检干部要积极参加各种社会公益活动和文明社区创建活动。干部家庭要遵守所在区域的各项管理制度和规定。要服从社会各部门、行业的正常管理，不搞特权。

三、纪检干部要争做文明公民。要注重团结友爱、邻里和睦。要积极争创“五好家庭”，做到孝敬父母，爱护子女，夫妻和睦。

四、纪检干部要崇尚廉洁、反对奢侈，崇尚科学、反对迷信。要洁身自好，移风易俗，艰苦奋斗，勤俭节约。

五、纪检干部要注重培养健康向上的业余生活方式。要加强体育锻炼，不断增强身体素质。要培养健康向上的志趣和爱好，要自觉抵制庸俗低级和腐朽思想文化的侵蚀。

六、纪检干部业余时间要多读书、多学习，不断提高自身修养，陶冶情操。

乡行政监察助理员工作职责

一、负责监督检查乡各单位各部门在遵守和执行法律、法规和人民政府的决定、命令中的情况和问题，确保政令畅通。

二、实施廉政监察、执法监察和效能监察，提高行政效率，推进政机关作风建设。

三、受理对乡各单位各部门及其行政监察对象违反行政纪律行为的控告和检举。

四、协助乡纪委调查处理乡各单位各部门及其行政监察对象违反行政纪律的行为。

五、参与受理管辖范围内的行政监察对象不

六、

七、

八、

九、

服行政处分、决定的申诉。

协助乡纪委对管辖范围内的行政监察对象开展遵纪守法、廉政勤政的宣传教育。对在行政监察工作中发现的重要情况或重大问题及时向乡纪委报告。做好本乡行政监察工作计划、方案、总结，完善行政监察工作材料的立卷归档工作。完成乡党委、政府、纪委交办的其他工作。

党风廉政建设监督员工作职责

一、协助、配合、参与党风政风行风建设的有关工作，对党在农村的路线方针政策执行情况和党风廉政建设情况进行监督。

二、对村党员干部党风廉政建设制度执行情况及村两委干部的个人行为和工作行为进行监督反馈，进一步规范干部行为。同时积极把家庭助廉活动进一步引向深入。

三、加强对“四大纪律、八项要求”和“五个不许”执行情况的监督。

四、督促完善村级民主决策、民主管理、民主监督有关制度，使村级民主管理制度化、规范化。参与本村党务、村务公开、村级财务及重要资产和重大项目的监督。

五、及时听取、反映群众意见，向上级纪委反馈人民群众投诉举报全市各单位各部门及其工作人员行政不作为、乱作为、以及失职渎职、吃、卡、等重大违法、违纪行为。

六、向各级纪委提出建设性的意见和建议。

田埠乡乡纪委工作制度

一、年初拟定年度纪委工作计划，并报乡党委及上级纪委。每半年总结一次工作。

二、每季度进行一次党规、党纪教育，教育采取上课或布臵学习的形式，每次教育前要分析一次党员守纪情况。

三、及时查处违纪违规案件，时间一般不超过三个月，复杂的不超过六个月。

四、受理党员控告和申述时，答复时间一般不超过三个月。

五、每半年召开一次各支部纪律检查委员会议，听取各支部纪检工作情况，指导做好支部纪检工作。

六、坚持学习政治理论及纪检业务。1.纪委委员每月集体学习一次。

2.纪检干部每两个月集体学习一次。

田埠乡纪委工作议事规则

为使乡纪委会议事程序化、规范化、民主化和科学化，充分发挥纪委会集体领导的作用，切实履行纪委会的职责，特制定本规则。

一、乡纪委会委员必须按时参加纪委会议，如因事、因病不能出席纪委会议的，需会前请假，事后应主动了解本次会议的内容。

二、乡纪委会议由纪委书记主持，纪委书记缺席时由纪委副书记主持，纪委办公室应派员做好记录，存档备查。

三、乡纪委会议事范围：根据有关规定应由乡纪委讨论、决定的一切有关事项。

四、乡纪委委员提交乡纪委会讨论的议题由纪委办公室负责收集，经纪委书记或副书记审定后由纪委办公室安排会议时间、地点，并在会前一至三天通知各纪委委员，为议事做好准备。

五、乡纪委委员会议一般每个月举行1次，遇有特殊情况可随时举行。纪委会议讨论决定有关事项应有半数以上委员出席方能进行。

六、乡纪委会议事必须严格遵守《党章》的规定，充分发扬民主，各抒己见，实行民主集中制的原则。乡纪委会的决定或决议，在充分酝酿讨论的基础上，按照少数服从多数的原则，经出席会议的委员过半数同意方能通过，意见基本一致时可进行举手表决，意见有分歧时采取无记名投票方式表决。

七、乡纪委会议事，若某议案涉及到纪委某成员或其直系亲属，该委员应主动回避。

八、乡纪委会讨论决定的事项，按照分工负责的原则落实，由纪委办公室传达、催办，并及时向纪委负责人报告执行情况。

九、乡纪委要经常调查研究，及时交换意见，不定期地向乡党委和上级纪委报告工作情况。

十、对重大议案的调查研究及解决情况及时向纪委委员反馈和通报。

十一、乡纪委会议后对需要保密的内容要严格保密，违者要追究党纪责任。

田埠乡纪委信访举报工作制度

一、及时解决群众信访问题（乡党委受理和市纪委交办件），查处各种违纪问题，解决群众切身利益的问题，维护信访举报当事人的正当权益。

二、及时掌握群众信访反映的突出问题和重要信息，预测排查、分析研究辖区内的信访举报动态，并上报市纪委。

三、维护社会稳定，充分发挥信访举报工作的优势，密切联系群众，化解矛盾，消除不安定因素。

四、制定辖区内的信访举报工作计划，并组织实施。

五、对辖区内的信访举报工作负总责，认真落实责任制，切实抓好信访工作的目标管理、信访网络建设和规范化、制度化建设。

六、完成市纪委、监察局交办的其他有关工作。

田埠乡纪委案件检查工作制度

一、案件检查工作的指导思想是通过执纪办案，维护党的章程和其他党内法规，严肃党的纪律，加强党风廉政建设。案件检查必须坚持实事求是的原则，以事实为依据，以党纪为准绳，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。

二、对群众检举、控告以及发现的违纪问题受理后，应根据情况决定是否进行初步核实。需初步核实的，先进行初核后，写出初步核实情况报告，并应区别不同情况作出处理。

三、对检举、控告以及发现的党员或党组织的违纪问题经初步核实，确有违纪事实，并需追究党纪责任的，按照规定的权限和程序，办理立案手续。

四、初步核实的时限为两个月，立案审批时限不得超过一个月，案件调查的时限为三个月，复杂疑难的经批准可延长。

五、案件立案后，成立调查组，拟定调查方案和调查提纲。

六、调查取证应严格按照《案件检查工作条例》规定组织实施。

七、案件查结后，应及时向分管领导汇报，调查组将所认定的错误写成错误事实见面材料与被调查人见面并签字，经过集体讨论，撰写调查报告，提出处理建议。

八、经分管领导审批后按规定顺序装订案卷材料移送审理。

九、对于一般党员给予开除党籍处分的，由支部讨论，乡纪委审批后，报乡党委批准，请示市纪委同意；给予其他党纪处分的，由支部讨论，报乡纪委批准，征得市纪委同意。对于一般干部给予降级以下处理的，由乡人民政府提出出建议，经市监察局报市人民政府批准。

十、实施办案工作责任制，在办案中应严格按照市纪委、监察厅《关于实行办案工作责任制和责任追究制暂行办法》执行。

田埠乡纪委案件审理工作制度

一、加强学习，提高素质。审理人员要认真学习党和国家各项方针政策、规章制度和国家的法律法规，不断提高自己的政治理论和业务素质。

二、坚持方针，依纪审理。把事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法的办案方针的要贯彻于审理工作始终。定性量纪必须以《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》、《公务员法》、《党的纪律检查机关案件审理工作条例》等基本法规为依据。

三、惩前毖后、治病救人。对犯错误的同志要进行耐心的思想教育，做到恰当处理，既反对惩办主义，又反对姑息迁就。

四、实事求是，人人平等。审理工作中要重事实、重证据，坚持在党的纪律面前人人平等，对违纪人员必须从严查处。

五、查审分离，集体审议。一般情况下，案件调查人员不得同时担任审理人员。对需要审理的案件应明确承办人员，审理意见需经分管领导和审理人员充分讨论后形成审理报告。

六、完善程序，集体决定。凡需经本级党委、政府、纪委决定或批准以及需报上级党委、政府、纪委批准的案件，在正式决定或批准前，必须经过审理后形成审理报告。审理报告及下级党组织或单位报来的有关材料按审批权限一并提请本级党委、政府或纪委集体讨论决定。

七、尊重权利，保守秘密。讨论党员干部职工处分的会议必须通知本人参加，允许为其辩护。处分决定和错误事实材料必须同本人见面并签字，听取其说明和申辩，对不同意见要复核。检举材料和证人证言不得给犯错误的人看。在结案前，审理人员不得向无关人员透漏案件有关情况。

八、及时归档，落实决定。已审结的案件必须将案件材料按倒装顺序及时装卷归档，做到目录清楚、装订整洁。对处分决定文件中要求落实的事项，审理人员应督促有关组织及个人做好落实。

推荐第5篇：乡纪委书记工作职责

***纪委书记工作职责

1、主持纪委全面工作，协助党委抓好党风廉政建设和反腐败工作；

2、负责制定纪委工作计划，加强督办检查，认真组织实施；

3、经常深入实际，认真调查研究，针对农村基层党风廉政建设中存在的问题及时提出工作改进意见和建议；

4、充分发挥监督职能，加强对乡党委及其成员执行纪律和落实廉洁自律规定情况的监督，确保政令畅通。参与乡党委工作决策、干部任免、项目安排和大额度资金使用等重要事项决定前的酝酿协商；

5、按干部管理有关规定负责组织查办所辖范围内党员干部违纪违法案件。实行重大问题乡纪委集体研究决定、定期向县纪委报告工作；

6、加强对村级纪检组织领导和工作指导，健全和完善村级纪检组织，充分发挥村级纪检组织作用；

7、加强对推进党务公开、政务公开和村务公开情况的督促检查，切实纠正损害群众利益的突出问题；

8、加强对乡村纪检干部教育培训工作；

9、积极完成上级纪检组织和乡党委、政府交办的其他工作任务。

推荐第6篇：乡纪委书记清正廉洁工作汇报

乡纪委书记清正廉洁工作汇报

20xx年，在领导和同志们的关心、支持和帮助下，围绕乡党委、政府中心工作，立足本职，不断提高自身素质，服从领导，认真工作，坚持做到清正廉洁，落实党风廉政责任制，从小事做起，自觉地抵制各种腐败现象，始终用一个共产党员标准对照自己的行为。现就一年来的工作、学习等方面的情况汇报如下：

一、加强政治理论学习和业务学习，全面提高自身素质。

始终把学习和更新知识结构放在日常工作的重要部分，深入学习党的十八大精神，认真学习基层工作方式方法、业务知识和市场经济知识，提高了自身综合知识水平。同时，注重加强学习各级新政策、新法规，了解掌握当前社会发展趋势和形式任务要求。把所学到的知识同实际相结合，提高运用理论解决实际问题的能力，提高领导水平和驾驭全局的能力。

二、做好本职工作，全力以赴为全乡经济发展和社会进步作贡献。

（一）分管工作

1、深入推进《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的贯彻实施，促进农村基层干部廉洁职责，维护农民群众的利益。大力开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，干部作风进一步好转，服务群众意识显著增强。

2、全面落实部署维护社会稳定工作，把维稳工作列为各项工作的重中之重。落实重点信访问题领导干部包案责任制，加强信访接待值班制度等措施，确保的社会稳定。十八期间，全力做好重点信访案件的调处和重点信访人员的稳控，确保了全乡社会和谐稳定。

3、完成王沙村、水南村245.66公顷土地整理项目，新增耕地近60亩，提高耕地质量，改善田间配套设施、提高农业综合生产能力，实现土地可持续利用。稳步推进农村集体土地确权登记工作，通过广泛宣传，提高群众知晓度和参与的积极性，全力配合技术单位完成全乡所有集体土地勘界和绘图工作。

4、认真修订完善各类度汛方案和防洪预案，落实抢险应急措施，开展汛前安全检查，及时消除薄弱环节和安全隐患。备齐各类防汛物资，组建防汛抢险应急队伍，实行24小时值班制度，及时报告雨情、水情和汛情，从而确保了防汛工作的万无一失。全年修复水陂2座，新建水渠2000米。杉子坑水库除险加固项目顺利实施完工，启动实施罗汉垅水库除险加固项目。

5、完善预警预报系统，切实做好地质灾害的监测预警工作，对经常或可能发生崩塌、滑坡、泥石流等突发性地质灾害的重点地区，确定专门人员,严密监测并及时预警，最大限度地避免了地质灾害造成的损失，维护人民群众生命和财产安全。(二)驻村工作

抓好烟叶生产，王沙村全年种植烟叶面积276亩，收购77384斤，超额完成任务。加强计划生育工作，完成结扎14例，征收社会抚养费20万元。积极开展“三送”工作，向群众传播党在农村的各项方针、政策以及强农惠农的优惠措施，以使群众了解和支持“三送”工作。实施农村危旧土坯房改造，通过各种形式加大宣传力度，使政策家喻户晓。细化任务，全面推进，严格要求，全年共落实改造（修缮）43户。

三、提高认识，着重加强廉洁自律的教育

加强思想政治理论学习，坚定信仰，强化自我约束，抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀。作为一名党员干部，我时常用“自强、自省、自警、自励”来要求自己。从不参与赌博等不良的社会活动，做到洁身自好。通过抓廉洁自律，净化了自己的思想，规范了自己的言行，树立了良好的自身形象。在岗位上，能做到心为民所想，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。

今后，我还将再接再厉，一如继往地开展工作，为发展不懈努力。

推荐第7篇：乡副书记、纪委书记个人工作总结

实事、干好事，获得xxx年度县级优秀共产党员。现把三年来的工作简要总结如下：

一、加强学习，坚定党性，努力提高自身政治素养。

二、理清思路，求真务实，扎实开展各项工作。

（二）强化党风廉政责任建设，抓好监督检查工作。一是落实党风廉政责任制建设。制定了xx乡党风廉政建设工作计划，出台了《xx乡推进构建惩治和预防腐败体系2008—2012年工作细则》和每年的xx乡《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》，落实了每个班子成员党风廉政建设责任，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责，营造一个人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。还逐级签订了党风廉政建设责任书，明确了各级领导干部的本文来源：公务员在线http://www.daodoc.com党风廉政建设职责。二是把党风廉政教育内容列入党课教育计划，把学习党章和中纪委、省、市和县纪委会议精神作为主要教育内容。通过学习提高认识，统一思想，增强党员干部的思想觉悟，以增强免疫力。推行述廉述职和民主评议活动。三是因地制宜，扎实有效地开展廉政文化建设，积极营造“尊廉、崇廉、爱廉”良好氛围。2009年x月x日还组织了县老年书画研究会成员和本乡书法、绘画、曲艺爱好者一起制作廉政书法、对联、绘画、曲艺表演等，并向乡机关、党员干部、村民赠送廉政字画，进行广泛宣传，营造了廉洁理念、传播廉政文化、推动科学发展、促进社会和谐的氛围，形成了全乡上下共同反腐倡廉的大格局。四是强化监督机制，进一步规范党员干部从政行为。健全完善了《村务管理》、《公务接待》、《机关用车》等制度，从根本上，从制度环境建设上进一步落实党风廉政责任制。严格执行效能建设和“八条禁令”的有关规定，严禁大吃大喝，三年来没有出现公费旅游，没有

出现贪污和收受“三礼”现象。妥善处理群众xx封纪检信访件，维护社会和谐稳定。五是深化纠风治乱，认真解决损害群众利益的突出问题。根据乡党委政府的要求，我乡组织了由乡纪委牵头并抽调民政、财政、计生等有关部门组成的民生工程开展情况检查领导小组，对照检查的内容和要求，进行认真检查。通过检查整顿了扬光村、余山村村级财务，收回了xx万多元的村

集体资金。六是在全乡积极开展“廉洁从政、秉公用权”专题教育活动。通过集中教育和对照整改增强了党员干部勇于创新、敢于负责的责任意识和高效办事、不断增强勤政为民意识、廉洁从政意识和规范用权的自律意识。筑牢拒腐防变的思想道德防线，为我乡建设一支勤廉兼优、干净干事的干部队伍打牢基础。

（三）、统筹兼顾，积极开展“平安xx”创建工作。一是建立健全了维稳工作机制。及时调整了乡综治维稳平安创建工作领导小组，按照“谁主管、谁负责”的原则，严格执行综治“一票否决”制，确定了禁毒、禁赌、防汛、防台、防地质灾害、安全生产为重点的平安创建工作。层层签订责任制，一级对一级负责，做到了小事不出村，大事不出乡，及时受理各类纠纷矛盾，把纠纷矛盾解决在萌芽状态，确保一般性矛盾不上升为治安案件，治安案件不上升为刑事案件，不上升为群体性纠纷或械斗。二是加强对乡、村两级的基层综治队伍建设，构建群控群防的组织网络。（1）在各村配备负责综治八大员20多人，综治安全信息员10人，健全村级的综治、治保、调解、禁毒、安置帮教等组织网络；（2）建立一支20人组成的乡应急小分队（成员是乡政府年轻党员干部及村民兵骨干），在村里成立由村两委为骨干的应急小组，实践证明，这2支队伍在治安、森林防火、禁种铲毒、防汛抗台等重大突发事件中发挥了重要作用。（3）春节期间，由于外出人员返乡较多，情况复杂，我乡特地在中心村建立一支xx人组成的临时治安巡防队加强治安力量，巡防时间从每年的农历12月25开始到正月15日，并给队员配置服装与器械装备，达到了良好的效果，群众纷纷赞扬，群众的安全感增强，其他各村也表示要成立巡防队伍。三是加大矛盾纠纷排查力度，确保了社会大局的稳定。积极开展“下基层、化纠纷、解难题、办实事”专项活动，把矛盾和问题化解在萌芽状态之中，及时为群众排忧解难。积极稳妥地调处矛盾纠纷17起。通过全乡干部的努力，没有出现越级上访现象，实现社会稳定有序；其次，保持了特别防护期和重大节庆活动安全稳定，特别是每年的两会期间和今年建国六十周年庆典时期，没有发生堵路、聚众围堵冲击党政机关、打砸抢、纠纷械斗、到县上市赴省进京集体上访等严重事件。四是积极开展禁毒、扫黑除恶、校园周边环境等专项整治斗争，确保社会稳定。在禁毒工作专项斗争中，我采取“四禁并举”（禁种、禁吸、禁运、禁贩）措施，除加强宣传阵势外，还深入开展了禁种铲毒活动，每年组织4次禁种铲毒地毯式大排查，不放过一个角落，做好吸毒人员的尿检、谈心和帮教工作。联合派出所在全乡积极开展“扫黑除恶”活动和校园周边环境专项整治活动，积极整治治安隐患及安全生产等问题。在全乡7个行政村都开展平安村居创建活动，其中余xxx村与xxxx村为示范村，90以上家庭开展平安家庭创建活动，学校为平安校园。三年以来，全乡无发生重点治安和刑事案件，无发生重大群体性越级信访案件，社会稳定，群众满意度高。

（四）勤勤恳恳，积极完成联系村工作。三年来我联系xx乡中心村xxx村，能和村两委干部一起进村入户了解民情，关心群众的疾苦，走访老党员，贫困户，做到上情下达，下情上传，能及时帮助解决村干部和村民实际困难。在工作中能合理安排，学会弹钢琴的工作艺术，做到每周下村时间不少于二天，出色完成联驻村工作中的计划生育、抗台、村庄整治、生态村建设和低收入农户扶贫，开展了“创业创新、科学发展”主题实践活动和指导好第三批科学发展观学习实践活动等工作。同时积极联系扶贫结对单位和向乡党委政府反映余思坑村建设发展情况，争取扶贫资金，投资xxx多万元建设了防洪堤，投资xx多万元建设了自来水工程，组织发动群众建设了大溪桥、开工建设xx廊桥、上报并立项了投资xxx多万元xxxx村整村推进计划。组织发动群众对全村500来亩基本农田进行改造，进一步扩大宠物来料加工点，解决了70多富裕劳动力。通过积极的工作和村干部无私的配合，出色完成联系村各项工作，加快了xxxx村社会事业的发展。

三、严于律己，干净干事，自觉树立良好形象。

三年来，能够认真学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神和中纪委各次全会精神，时刻以中央关于《党员干部廉洁自律的若干规定》、《党章》、两个《条例》作为自己的行为指南；能够牢固树立“立党为公、执政为民”的观念；能够认真按照党风廉政建设责任制要求，抓好落实；能够经常参加“警示”教育，在思想上做到警钟长鸣，决不放松；能够带头做到廉洁自律，在平时工作生活中，我能严于律己，率先垂范，做到勤政廉政，密切联系群众，能经常到村民中调研访问，及时了解群众的呼声和疾苦，并能为群众解决一些实际困难。另外，经常在乡里住夜，杜绝走读现象，并能及时、耐心、诚恳地接待群众来人来访。始终以党员的标准严格要求自己，扎扎实实地做事，诚诚恳恳地做人。

总之，三年来我始终坚持从群众中来，到群众中去的工作方针，把为群众谋利益作为一切工作的落脚点和立足点，深入山区实际，开展调查研究，倾听群众呼声，关心群众疾苦，在班子中既讲原则，又搞好团结，坚决履行自身职责，努力树立“干事业、求实效、树正气”的良好形象。经过几年的工作，我深深体会到自己进步不少，山区工作经验进一步丰富，工作能力进一步提高，群众意识明显增强，党性修养得到很好锤炼。但离党和人民群众的要求还有差距，我将认真对待差距，寻找不足，通过认真的学习和分析，在今后的工作中奋力拼搏，不断加以改进，争做一名优秀的共产党员，做一名优秀的国家公务员，做一名优秀的领导干部。

乡副书记、纪委书记个人工作总结

推荐第8篇：18年乡纪委书记个人工作报告

2018年乡纪委书记个人工作报告

2006年乡纪委书记个人工作报告2007-12-08 12:53:35第1文秘网第1公文网2006年乡纪委书记个人工作报告

今年以来，我的工作分为两个部分，1-3月，根据组织安排，抽调在河池市先进性教育活动领导小组办公室工作，从4月起，服从组织安排，调到**乡党委工作，任纪委书记。今年以来，在领导和同志们的关心、支持和帮助下，我立足本职，求真务实，坚持认真学习，扎实工作，勇于创新，自觉奉献。在不断提高自身素质的同时，工作中也取得了一定的成绩，现将本人的工作总结如下：

一、加强政治理论和业务知识学习，不断提高自身素质

除认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党章和党的十六届五

中、六中全会精神、“八荣八耻”社会主义荣辱观以及各种法律知识和业务知识外，还特别加强了纪检业务知识的学习，参加了区纪委举办的业务知识培训班，并自学各种纪检业务知识，为做好纪检工作打好基础。同时，还参加西南大学中文本科函授学习，并取得毕业文凭。我坚持做到学以致用，用理论指导实践，在学习中增强先进性，在工作中实践和体现先进性。乡镇工作对我来说是一项全新的工作，为此我从学习开始，做到以学习促工作。一是加强理论知识的学习，二是向领导和同志们学习，三是积极向村干部和群众学习，以增强基层工作经验，为更好地开展工作打下了基础。

二、立足本职，踏实工作，积极奉献

今年以来，我的工作虽然有所变动，但在不同的岗位上，我都能立足本职，踏实工作，积极奉献。

在市先进性教育活动领导小组办公室工作期间，我根据工作需要和领导

的要求，经常加班加点撰写各种文稿，3个月中，共撰写各种文稿32篇，约万字，是市综合组同期撰写文稿最多的，得到市先教办领导的多次点名表扬。其中，1篇文章入选广西先进性教育活动理论研讨论文集（全市仅有6篇入选），并在《河池日报》、《今日河池》等刊物刊发;1篇文章被编入《党旗辉映河池》一书。

象。今年，办公室人员变动较大，为搞好办公室这个核心枢纽工作，我既分管办公室工作，又当办公室主任，有时还兼任秘书，主动承担乡党委、政府一些重要文稿的撰写工作，先后完成五大会议(党代会、人大例会、人代会、团代会、妇代会)各种材料的撰写和协助做好会议组织工作；指导完成了18篇信息稿件的撰写和上报工作；还撰写了2两篇工作调研报告，为党委、政府主要领导决策提供参谋；完成先进性教育理论研讨论文1篇，得到区委组织部和区先教办领导的赞赏。在纪检、监察、信访工作中，积极组织开展党风廉政教育，认真做好信访和案件办理工作。根据群众的来信来访，组织成立了3个调查组，对群众的来信来访和举报情况进行认真细致的核实，其中，立案1件，并办结完毕。在联系挂村工作中，认真组织挂村乡干部协同村干部抓好村级各项工作，完成乡党委、政府布置的各项中心工作任务，所联系的长洞村在每项中心工作

中，都走在全乡前列。此外，根据乡党委、政府的安排，我积极协助做好各项中心工作和协助其他领导完成有关工作任务。

三、转变观念，增强服务意识

工作中，我以为领导服务、为基层服务、为群众服务为出发点，积极转变观念，牢固树立服务意识。在市先进性教育活动办公室工作时，认真收集、了解掌握先进性教育活动各阶段各个时期的动态信息，为领导决策提供参谋服务；认真完成领导布置的各项临时性工作任务，参与谋划一些有创造性的活动，积极提出一些工作意见和建议。到乡镇工作后，积极深入基层、深入群众，体察民情，了解民意，帮助和引导群众走科技致富之路，尽力做好服务工作。

四、加强修养，树立良好形象

在工作和生活中，我时时处处严格要求自己，遵纪守法，团结同志，服从组织、服从领导，坚持原则，廉洁奉公，不断加强党性锻炼和自身修养，做到言

行一致，诚实待人，认真对事，认真履行岗位职责，提高工作效率和办事效率，以自身的实际行动，树立了机关干部的良好形象。

一年来，虽然在工作中取得了一些成绩，但还有许多不足之处，如深入群众不够，在帮助发家致富方面还做得不够，今后我要更加倍努力，克服不足，增强服务意识，自我加压，勇于创新，不断提高自身素质和为人民服务的本领，提高工作质量和效率，为**乡“三个文明”建设作出更大的贡献。

2006年乡纪委书记个人工作报告

推荐第9篇：年乡纪委书记个人工作总结

年乡纪委书记个人工作总结

成绩，现将本人的工作总结如下：

一、加强政治理论和业务知识学习，不断提高自身素质

除认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党章和党的十六届五中、六中全会精神、“八荣八耻”社会主义荣辱观以及各种法律知识和业务知识外，还特别加强了纪检业务知识的学习，参加了区纪委举办的业务知识培训班，并自学各种纪检业务知识，为做好纪检工作打好基础。同时，还参加西南大学中文本科函授学习，并取得毕业文凭。我坚持做到学以致用，用理论指导实践，在学习中增强先进性，在工作中实践和体现先进性。乡镇工作对我来说是一项全新的工作，为此我从学习开始，做到以学习促工作。一是加强理论知识的学习，二是向领导和同志们学习，三是积极向村干部和群众学习，以增强基层工作经验，为更好地开展工作打下了基础。

二、立足本职，踏实工作，积极奉献

今年以来，我的工作虽然有所变动，但在不同的岗位上，我都能立足本职，踏实工作，积极奉献。

在市先进性教育活动领导小组办公室工作期间，我根据工作需要和领导的要求，经常加班加点撰写各种文稿，3个月中，共撰写各种文稿32篇，约12.8万字，是市综合组同期撰写文稿最多的，得到市先教办领导的多次点名表扬（更多精彩文章来自“秘书不求人”）。其中，1篇文章入选广西先进性教育活动理论研讨论文集（全市仅有6篇入选），并在《河池日报》、《今日河池》等刊物刊发;1篇文章被编入《党旗辉映河池》一书。

到**乡工作后，我注重加强调查研究，积极深入村屯、深入群众，积极了解掌握全乡各方面的情况，特别是了解熟悉自己分管的工作，探索、了解乡镇工作规律和方法，适应乡镇工作。一年来，所分管的纪检监察、办公室、教育、群团、政务分开和信息工作均得到了上级部门的认可，在目标管理考评中，没有被扣一分。为抓好办公室工作，确保工作高效运转，我从完善制度入手，修改完善了《办公室管理制度》、《文印室管理办法》等工作制度，重新调整人员分工，整顿办公室工作纪律，纠正了个别人员工作懒散和办公室工作脱节现象。今年，办公室人员变动较大，为搞好办公室这个核心枢纽工作，我既分管办公室工作，又当办公室主任，有时还兼任秘书，主动承担乡党委、政府一些重要文稿的撰写工作，先后完成五大会议(党代会、人大例会、人代会、团代会、妇代会)各种材料的撰写和协助做好会议组织工作；指导完成了18篇信息稿件的撰写和上报工作；还撰写了2两篇工作调研报告，为党委、政府主要领导决策提供参谋；完成先进性教育理论研讨论文1篇，得到区委组织部和区先教办领导的赞赏。在纪检、监察、信访工作中，积极组织开展党风廉政教育，认真做好信访和案件办理工作。根据群众的来信来访，组织成立了3个调查组，对群众的来信来访和举报情况进行认真细致的核实，其中，立案1件，并办结完毕。在联系挂村工作中，认真组织挂村乡干部协同村干部抓好村级各项工作，完成乡党委、政府布置的各项中心工作任务，所联系的长洞村在每项中心工作中，都走在全乡前列。此外，根据乡党委、政府的安排，我积极协助做好各项中心工作和协助其他领导完成有关工作任务。

三、转变观念，增强服务意识

四、加强修养，树立良好形象

在工作和生活中，我时时处处严格要求自己，遵纪守法，团结同志，服从组织、服从领导，坚持原则，廉洁奉公，不断加强党性锻炼和自身修养，做到言行一致，诚实待人，认真对事，认真履行岗位职责，提高工作效率和办事效率，以自身的实际行动，树立了机关干部的良好形象。

推荐第10篇：乡领导班子对照检查材料

**区**乡领导班子对照检查材料

（2014年7月30日）

在党的群众路线教育实践活动中，**乡党委根据区委的部署，认真学习和执行《中共**区委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》，按照教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和乡党的教育实践活动实施方案的要求，乡党委成立乡党的群众路线教育实践活动领导小组及办公室，通过统一思想，明确目标，细化活动步骤，积极学习提高，认真开展交心谈心活动，深入查找“四风”问题。乡领导班子一方面对照党章、廉政准则、以及改进作风要求，积极开展自我批评，查找自身存在的突出问题；另一方面广开言路，通过开座谈会、个别谈话等方式，积极听取群众、党员、干部的意见建议。目前共收到意见198条，经梳理汇总，对乡领导班子和成员在“四风”方面存在问题13条，通过上级点和班子成员自身找，又查找到4条，我乡领导班子及成员在“四风”方面存在问题17条。

一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面的情况

（一）、政治意识方面

1 乡党委、政府始终把提高理论思维能力作为一项重要任务来抓，重点突出对马克思主义中国化最新理论成果的学习，先后组织了党的十八大和十八届三中全精神以及十八大和十八届三中全以来中央各项重大决策等专题学习。乡党委坚持以中心组、党委会、党政联席会为重要载体，全面加强和切实推动领导班子的政治理论学习。制定了《**乡党委理论学习中心组学习制度》，领导班子成员积极参加每月一次的学习活动，同时利用党委会（扩大会）、党政联席会、干部培训班等方式，坚持集体学习与自学相结合，努力加强领导班子的思想政治建设。领导班子还不定期举办全乡发展研讨会，对事关全乡发展的重大问题进行专题研究，不断明确**发展思路。党政联席会一般每两周左右召开1次，其中会议的一项重要内容就是学习贯彻上级部门和乡党委的各项决议和决定。

（二）、政治敏锐性方面

乡领导班子坚持坚定的政治立场、政治方向和政治观点，始终牢记党的宗旨，心系群众、服务人民。自觉加强党性修养，在思想和行动上同中央保持高度一致。认真贯彻执行党的路线方针政策，坚定理想信念。自觉地“为党负责、为事业负责”，恪尽职守，无私奉献。始终做到工作目标围绕全乡发展来制定，工作思路围绕群众利益高于一切来谋划，工作措施围绕服务群

2 众来落实，工作成效围绕群众满意来考核。

（三）、党内政治生活方面

乡党委围绕发扬民主、团结共事原则，努力打造过硬的领导班子，班子成员用高尚的人格增进团结，用坚强的党性保证团结，用共同的事业维护团结。领导班子严格执行党章和党内政治生活准则，健全了议事规则、决策程序，提高了科学决策、民主决策、依法决策水平。乡党委书记带头发扬民主，平时与班子成员多通气、遇事勤沟通，大事讲原则、小事讲风格。乡党委严肃党内政治生活，不断增强党内生活的原则性、战斗性，不断提高领导班子的凝聚力、向心力，为全乡各项工作的顺利开展提供了有力的组织保障。

（四）、执行民主集中制方面

乡党委坚决贯彻民主集中制原则，在实践中我们体会到，坚决贯彻民主集中制原则，有利于党政目标一致、齐心协力开展好全乡各项工作，有利于一把手集思广益、科学决策和政令畅通，有利于调动全体党员干部和群众的积极性和主动性，从而实现各项工作的科学化和民主化，不断提升各项工作的完成效率和质量。

（五）、干部问题方面

3 长期以来，乡党委认真贯彻上级精神，坚持和完善公开平等、规范有序的干部推荐机制，将个人推荐、部门推荐和会议投票推荐结果结合起来，对推荐结果进行综合分析，集体研究，既坚持了群众路线，又贯彻了党管干部原则。用这种方式推荐出的干部既注重了群众的公论，又注重了工作实效；既能对上负责，又能对下负责，做到了德和才、群众公认和领导信任、群众满意和领导满意的有机统一。

（六）、党风廉政建设方面

**乡始终坚持把党风廉政建设工作作为日常工作的一件大事来抓实抓好。年初多次召开党委会、党政联席会，专题研究党风廉政建设工作，积极探索我乡教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的纪检监察工作体系，结合我乡本年度中心工作，党委和各支部签订了《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设、执行政策法规贯彻到中心工作中，要求党员干部不仅要对本支部的各项工作负责，也要对党风廉政建设全面负责；坚持集体领导与个人分工相结合，将党风廉政建设的责任逐级分解，明确各级党组织是党风廉政建设的责任主体，党组织书记是第一责任人，确保了党风廉政建设责任到人，职责清晰，措施到位。

（七）、执行“一岗双责”制度方面

4 乡党委按照区委要求，多次召开会议讲解 “一岗双责”，要求全乡党员干部既要干事，还不能出事；不仅自己不出事，部下也不能出事。各级干部既要严于律己管住自己，也要严格要求管好部下。管住自己，既是对自己负责，也是对自己的主管领导负责；管好部下，既是对部下负责，也是对自己负责。做到了管理工作拓展到哪里，廉政责任就必须延伸到哪里。乡领导班子克服了“与己无关”、“无所作为”和“消极被动”等错误态度。班子成员带头践行“一岗双责”，通过组织集中学习、专题辅导等形式，牢固树立起“一岗双责”的思想意识。全乡党员干部明白了贯彻执行“一岗双责”制度不仅是党风廉政建设工作的重要抓手，而且是对领导干部自身和责任范围内下属的一种保护。坚持廉洁自律，严格教育、管理、监督责任范围内工作人员，不是对自己过不去，也不是对下属过不去，而是一种廉政责任。

（八）、落实八项规定方面

根据中央和省、市、区有关文件精神，乡领导班子带头执行，以身作则乡党委制订了《**乡关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》，明确了精简会议活动、精简文件简报、规范外出行为、厉行勤俭节约、主动服务群众、加强监督检查等六个方面的规定。乡党委组织班子成员和中层干部重温了《关

5 于干部廉洁自律的八项规定》。我们认为，贯彻落实中央“八项规定”，关键是加强党风廉政建设，增强党组织的纯洁性和执行力。乡党委制定了《党风廉政建设责任制实施办法》，将工作责任落实到支部和个人。

二、“四风”方面存在的突出问题

（一）、形式主义方面（5条）

1、对群众实际需求不上心，学习浮于表面。

（1）学习的整体意识欠缺。班子成员对政策把握不准、模糊不清，甚至凭借个人理解和认识，曲解和不准确传达政策精神，群众稀里糊涂，干部工作被动。

（2）政治理论和业务学习不扎实。部分班子成员文件看了，政策学了，但仅仅停留在文字表面，或批转职能部门阅处，没有认真领会关键点、细节和内涵，只是单纯形式阅知。

（3）缺乏大局意识。在新形势下对全乡发展策略上、发展步骤上的思考不够，近年来全乡的发展步伐不大。

（4）不能静下心来学习。工作之余，很少有班子成员真正静下心来看看书、读读报、思考思考问题。部分班子成员上级的方针政策略知一二，钻研吃透、理论联系实际的功夫不到位，学习只是为了应付当时工作需要。

2、机械地贯彻上级工作部署。

（1）班子成员缺乏创新意识，只注重发展的现有模式，内涵建设不足，存在思想观念不适应当前农村发展的要求，对当前农村经济社会发展形势、农村建设定位、农民增收渠道认识不准确，思路不宽，面对山区乡镇形势的变化，人口老龄化、空巢老人多、粮食种植面积逐年减少的严重的问题，个别村经济社会发展滞后问题，个别村人口出现严重流失甚至出现全村无人居住的局面，没有创新意识和进取精神，**乡发展之路面临困境。

（2）班子成员在工作上缺乏进取精神，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏科学性和前瞻性，只局限于做好本职工作不出问题就行了，甚至有时抱着得过且过的思想，工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻上级工作部署，工作只求过得去、不求过得硬，存在怕乱求稳、安于现状的思想，缺乏进取精神，不主动思考，想办法、出点子较少，工作成效不高。

3、工作开展不注重实效。

班子成员在工作上还不够雷厉风行注重实效，有的停留在工作的布臵层面上，没有注重工作开展的实际成效。部分班子成员出现精神懈怠，工作激情下降，工作举措不实不力，工作

7 亮点不多不特，在实际工作思路上唯条件论，有时从客观条件或群众状况上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面找原因少，工作上努力程度不够，积极性不高。

4、文件多会议多，监督落实不到位。

文件有时要求不太明确、不够精简，会议长且杂，甚至有时流于形式，工作安排得不到落实，出现干好干坏一个样的局面，同时，监督检查不力，谁来监督、怎样监督、监督结果如何使用等问题长期只是流于文件，监督工作想起就做，缺乏持续跟踪，造成有些工作即使没有落实，也无人过问，或不了了之，或临时处臵，疲于应付，保证不了工作质量。

5、制度落实缺乏成效。

虽然近几年乡党委、政府在制度建设上下了很大功夫，先后制定和修订了各项规章制度，但制度只是写在纸上、挂在墙上;制度执行不严格，没有全面把握各项制度及其具体条款，即使出现违反制度的情况，也没有带头批评指正，没有强调按制度办事的重要性，如开展组织生活会，部分班子成员认为是务虚会，存在以本职工作忙为借口请假不参加，对违反这一规定的现象，没有引起足够的重视和充分的纠正;制度讲解不到位，在制度建设中缺少讲解环节，部分制度只有制度制定部门 8 和参与者熟悉，大部分被规范对象和利益相关者不知晓，导致群众对相关决策不理解、不支持。

（二）、官僚主义方面（6条）

1、服务群众意识不强。

部分班子成员深入农村、田间河边地头生产第一线、深入农户了解情况较少，实际问题有时未能得到及时、妥善解决。同时，群众反映需求和建议的渠道与途径不太畅通，群众意见和建议有时未能及时上传。如：一些转入或转出组织关系的党员同志不了解手续程序，致使多次往返乡村；一些村级活动设备、活动场所难以满足群众需求；为群众服务的窗口功能不够完善等问题。因此，班子成员要多深入群众，多倾听群众意见和呼声，建立常规接待日制度，把走访农村农户工作常态化，要多下一线督促各村加大落实工作力度。

2、部分班子领导回避矛盾，责任心不强。

领导班子存在回避矛盾现象，敢于担当的勇气和责任不足。比如贯穿**乡的两条主干道杨石线、合马线破损严重问题，只是停留在向上级反映层面上，没有具体解决办法；群众反映强烈的买药看病难问题没有得到改进；全乡只有一所学校，后河堡片、寺坪片孩子上学难问题没有得到改善。

3、有时工作上容易急躁、主观武断。

9 班子成员有时在处理紧急情况时容易急躁、主观武断。在发生森林火情时，为了快速应对，有时部分领导干部容易急躁，对待下属干部缺乏耐心细致的指导，取而代之的是训斥，工作方式粗暴；有时一些干部也自以为自己长期从事乡村工作，有一定的工作经验，对有些同志提出的好意见好建议听不进，比较主观武断。

4、队伍管理建设方面没有落实到位。

领导班子团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现。在加强班子团结方面，存在说的多、做的少，知行不一的问题。工作上停留在会议布臵上，层层布臵，一层一层往下推，以领导自居，没有做实际的事情，没有真抓实干把工作落实，仅停留在安排上，在等下级完成来汇报。

5、干部之间缺乏有效的交流。

领导班子与一般干部思想交流不充分，即便交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少，影响一般干部思想问题的解决，对工作顺利开展很不利。

6、深入实际进行调研不深不透。

班子部分成员有时存在着对工作只做表面文章，存在不深入实际进行调研、不思进取的现象，其他各层面的干部也不同程度存在这种情况。

10 （1）“访、知、解”活动开展不扎实。结合上级的部署，乡党委、政府要求全乡干部扎实开展活动，包村干部认真填写《**乡***村户情民意表》，但部分干部没有真正沉下来，而是由村干部代填。在调研主题、内容、形式指导不够，导致“知、访、解”活动开展不扎实。

（2）领导带头开展主题调研的作用不明显。领导班子调研时间和频率偏少，调研内容不够具体，有的调研只是简单询问村干部或开个座谈会，情况问题了解片面，分析凝练少，提出的具有价值的措施办法不多。

（三）、享乐主义方面（3条）

1、缺乏艰苦奋斗精神。

班子成员严重存在多一事不如少一事的思想，有部分领导干部其艰苦奋斗精神及全面不折不扣地落实乡党委、政府各项决策的执行力需进一步加强。有的认为在艰苦的基层环境工作时间长，心思不稳，较多精力忙于前途。

2、安于现状，不愿吃苦受累。

先锋模范作用没有得到很好的发挥。班子成员工作中，有时候容易满足于现有的学识和见解，安于现状，不愿吃苦出力，满足眼前的“一亩三分地”，不思进取；部分班子成员在困难面前，有时候出现推诿扯皮、拈轻怕重；部分班子成员工作中，

11 没有一个明确的目标，每天忙忙碌碌，没有一个新的目标，只是满足于做好现有的工作就行了。

3、“走读”问题时有发生。

部分干部没有认真执行“走读”制度，存在“走读”现象，一下班就回家，不安心基层工作，不能很好的利用晚上时间察民情、访民事、帮民困、解民忧。

（四）、奢靡之风方面（2条）

1、不注重节约，有浪费现象。

部分班子成员勤俭节约的思想树立不牢，节水、省电、节约办公用品等没有引起重视，离开办公室不能随手关水、关灯，不能很好的利用办公用品，有时不注重节约，浪费之风有抬头现象。

2、存在把关不严的现象。

树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入，存在把关不严的现象。具体表现在，接待兄弟乡镇时，考虑代表**的形象，自己作为地主也很有面子，有时会超标招待以显示接待热情。

三、产生问题的原因分析 (一)、政治理想信念方面。

12 班子组织政治理论学习不多，没有把政治理论学习放在重要位臵，领导干部重事务轻学习，重专业轻理论，造成知识更新不及时，知识结构不全面。在全乡发展进入关键时刻，积极应对、化解危机的思路不清，对全乡存在问题反应不敏锐，疲惫应对。

(二)、党的宗旨意识方面。

深入调查研究不够，解决问题的办法不多，措施不力。特别是部分中层干部执行力不强，事业心不强，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，对党的群众路线认识不深，缺乏虚心向人民群众学习的思想。这些问题在一定程度上影响着全乡的科学发展，影响着我们的向心力、凝聚力。

(三)、党性修养方面。

班子责任意识淡泊，班子和干部队伍建设滞后，对党的组织纪律的重要性认识不足，老好人思想严重，对批评与自我批评认识比较片面，怕开展批评影响团结。班子对领导干部的权力运行和监督意识不强，怕造成决策失误承担责任。

(四)、党的纪律方面。

虽然经认真对照检查，我乡领导班子及其成员没有与党员干部身份不相符合的行为，没有与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，也没有违反党的政治纪律的表现。但还是存在

13 一些差距和不足，如在坚持民主集中制方面还存在欠缺，仅限于班子内部的民主，没能最大限度发挥广大群众的民主参与，在一些关系全乡发展的重大事项上没能充分吸纳群众的意见和建议。在充分运用批评和自我批评这个思想武器方面存在偏差。

四、今后的努力方向和改进措施

(一)、加强理论学习，提高理论联系实际的能力。班子成员还需带头加强理论学习，增强前瞻意识，提高理论联系实践的能力，广大党员还需继续加强党的理论知识学习和业务学习，不断提高党性修养和为人民服务的能力。要深入学习中国特色社会主义理论，并钻研有关象征工作的各种书籍，在钻研中思考，在思考中实践，尽力做到融会贯通，将理论与实践相结合指导我乡的各项工作。

(二)、坚持联系群众，保持求真务实的工作作风。领导班子要深入农村第一线，继续坚持每位班子成员与群众的面对面交流；继续坚持对离退休老干部和生活困难群众的关心帮扶；继续坚持“五访五问五带回”、农村事务“双向代理代办制”；继续坚持深入田间地头、农村农户；继续坚持个别访谈、集中调研等工作形式，听取意见和建议。在深入群众中掌握第一手资料，查找工作存在的问题和不足，发现、挖掘

14 和总结群众工作的经验，使全乡各项工作“接地气”，更加务实、求实和踏实。要多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去听取意见，尤其要做好困难人群的相关工作，主动化解矛盾，赢得了群众的理解和信任。

(三)、接受群众监督，永葆勤政廉洁优秀品质。按照党性锻炼与人格修养统

一、自我修养与制度约束统一的要求，领导班子将继续坚持自重、自省、自警、自励，做到踏实干事，一身正气。按照领导干部“一岗双责”的要求，坚持带头做好勤政廉政的表率;坚持从严律己，提高廉政风险防范能力，积极接受群众的监督。如：继续开展批评与自我批评，接受群众的公开评议;继续自觉执行民主集中制的各项制度规定，推进依法民主科学治乡;继续严格遵守各项规章制度，以实际行动贯彻廉政准则;继续做好实施党务政务公开、规范公务车辆使用、完善财务工作程序等，自觉接受党和人民群众的监督。广大党员和干部要坚持艰苦奋斗，反对享乐主义和奢靡之风，通过规范自身言行，来保持共产党员先进性和纯洁性。

(四)、不断与时俱进，保持开拓创新的精神状态。每位班子成员都在自己分管牵头的工作上，坚持以政策的高度指导工作，要与时俱进、开拓思路、敢于创新，不断学习兄弟乡镇的好做法，在任务目标上进行分解细化，在突破中寻

15 求发展。

(五)、认真整改问题，形成密切联系群众的长效机制。乡党委将对本次活动中发现的问题进行逐个分析，认真整改，将收集到的问题按职责分工落实到相关责任人。同时，乡党委、政府还注重制度建设，构建密切联系群众的制度体系，形成密切联系群众的长效机制，促使党委、政府真正建设成服务型党委、服务型政府。

在今后的工作中，我乡将紧紧围绕为民务实清廉这一主题，以“坚持党的群众路线，做好人民满意工作”为中心，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，突出作风建设和职能转变，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下服务基层、服务群众的能力，保持与广大群众的密切联系，推动我乡各项事业科学发展，以高度的责任感和使命感，开拓创新、求真务实、锐意进取，为**的健康发展、全面复兴而不懈努力。

第11篇：纪委书记201x年民主生活会个人对照检查材料

纪委书记201x年民主生活会个人对照检查材料

根据《关于开好 201x年度专题组织生活会的通知》精神，对照党章，对照《关于加强党的政治建设的意见》，对照初心和使命，在深入学习习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话、习总书记重要文章《在新的起点上深化国家监察体制改革》、第五批全国干部学习培训教材后，对照学习体会、群众意见、谈心情况，联系违纪违法反面典型，联系分管工作和部门，认真开展了对照检查，剖析问题根源。

一、存在的主要问题

(一)在思想政治方面存在的不足

一是学习深度不够。虽然在党支部、党小组集体学习中学习了党的十九大报告、学习了新修订党章，但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在实用主义倾向，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升政治理论素养。

二是党性修养严度不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致，但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。没有把坚定理想信念的学习教育作为开展党内政治生活的首要任务来抓，思想政治工作的实效性体现不明显，致使在“四个自信”上不够坚定。

三是政治认识高度不够。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止，存在麻痹思想。

(二)在精神状态方面存在的不足

一是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。勇于负责、敢于担当的精神不足。

二是开拓创新意识不够。工作上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事;缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多。

三是攻坚克难有畏难情绪。虽然对当前党风廉政建设和反不廉洁工作发展态势保持关注，但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降;导致工作中注重工作方法、加强分类指导，既有效贯彻落实，又确保收到效果上主观能动性发挥不够。

(三)在工作作风方面存在的不足

一是开展调研重形式。调查研究不够深入，调研安排时间比较紧，蹲点少，听领导干部说的多、和群众直接交流少。比如在调研党风廉政建设和预防职务犯罪工作时，一天七八个单位，没能把情况吃准、摸透、搞准。

二是本位思想未解决。谋划工作过多关注自己负责的纪检工作领域，导致在围绕建设项目这个中心服务大局上做得不够。

三是缺乏常抓的韧劲。存在工作部署多，检查落实少的情况，一些工作进行了安排和部署，也明确了具体的责任人，但在具体落实中，对有的工作缺乏督促检查，忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神，工作落实成效受到了影响，没有真正按照“打铁还需自身硬”的要求来严格履行岗位职责。

(四)在其他方面存在的不足

一是对组织生活重要性认识不足。将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未能思想上“融入”;落实双重组织生活不严格，参加党组织生活不规范。具体表现在参加组织生活的自觉性弱化了，作为班子领导干部，常以工作忙为借口，没有完全做到以一名普通党员的身份按时参加党支部的组织活动，即使参加了过程中也不自觉的以领导干部身份提要求。

二是对“四种形态”的运用还不充分。“把纪律挺在前面”的新理念还没有牢固树立，还没有体现纪在法前的要求，冲着纪律去，把纪律和规矩挺在法律前面，由“查违法”向“盯违纪”转变。抓早抓小意识还不很强，对个别党员干部的苗头性、倾向性问题更多的采取了提醒、纠正等方式，但没有及时跟踪整改落实情况，没有做到从严管理。

三是抓干部素质的提升还不到位。纪委去年换届后新任纪委成员对纪委的工作还不够熟悉，一定程度上影响了从严治党职责的全面履行;党建及纪检队伍缺乏专业人才，干部知识层面和业务能力亟需提升，存在“新手多、能手少”的现象。

二、产生问题的根源剖析

(一)严格的主观世界改造有所放松。首先是对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，中心组集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，深入研讨的时间较少;学习内容不实，急用现学多，对党的基本理论、立场、观点研究不深入;思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，没有严格按照合格党员和“五个表率”标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。这些问题是理想信念不坚定、主观世界发生偏差的最根本原因。其次，对改革发展信心不足。总认为自己是一名入党已 30 多年的老党员，接受党组织的教育培养多年，党性观念、党性修养应该可以了;没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强，不自觉的逐渐放松了对自身的要求，价值观产生了变化，党性修养标准要求有所降低。对中央加快推进西部建设任务认识不充分，对高标准要求理解不深、不透，开展战略性思考不足，缺乏足够的信心，存在畏难情绪和无奈思想。

(二)严格的党性修养锻炼有所放松。

加强党性修养和锻炼，是每一个共产党员人生的永恒主题。参加工作以来，无论身处哪个岗位，自己总是保持一种积极健康的精神状态，实实在在地为党和人民谋事、干事。但对照杨善洲、谷文昌等先进典型，自己在一些棘手问题和改革创新上依然患得患失、瞻前顾后，在为群众谋利益的同时，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，没有深刻认识到下级要对上级负责，而全党上下都要对群众负责，说到底还是对“为了谁”的理解不够透彻。反思自己，发现在作风方面与党的要求还有一定差距，没有深刻地认识到自己手中的权利是人民赋予的，对党性修养的锤炼、原则意识的秉持，认识不足、坚持不够。

(三)严格的纪律执行有时不到位。“人不率则不从，身不先则不信”。自身规矩意识不强，把“小节”看成是小事，忘记了“温水煮青蛙”的深刻警示;关键还是没有时刻牢记自己是一名纪委书记，身份、岗位、职责非常特殊，别人能说的自己不一定能说，别人能做的自己不一定能做。同样的事情，别人做了可能不会有大事，但纪委书记如果做了，就可能会带来负面的辐射效应，后果非常严重。作为纪委书记，更应该在严格自律方面带好头、做好表率，从严遵守中央“八项规定”和作风建设各项规定，凡是要求别人做到的，自己首先要做到，凡是要求别人不做的，自己带头坚决不做。真正把握好方向、把握好大势、把握好全局，增强保持政治定力，驾驭政治局面的能力。

三、今后的努力方向和改进措施

针对自身问题和不足，我将一件一件地梳理，一件一件地改进。具体要抓好以下四个方面：

一是坚定理想信念。牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。加强理论学习。系统学习党的最新理论成果，深入领会十九大精神，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提升理论水平、思维层次和施政能力，坚定道路自信、理论自信和制度自信。坚持学以致用。紧密联系实际，活学活用，统筹谋划，坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合，围绕解决问题和加快发展，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去，防止出现学习与实践“两张皮”的现象。提升党性修养。始终和党中央保持高度一致，向中央基准看齐，进一步提升自己的政治素养和思想境界。在一些重大问题的决策上，及时向市委常委会汇报，积极践行党的民主集中制原则，营造团结和谐的良好氛围。

二是始终坚守本色。严格落实习总书记“五个必须”要求，坚持讲操守、重品行、作表率，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以个人的良好操守为干部群众做好表率。认真落实党风廉政建设主体责任的同时，严格遵守廉洁从政各项规定，坚持原则，秉公用权，管好“亲友团”，净化“朋友圈”，不插手、不干预城建工程、经营性土地使用权出让等重点敏感领域，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。

三是强化责任落实。强化“两个责任”落实。强化对党建和党风廉政建设“两个责任”是党委的根本政治任务的认识，坚持与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核，细化夯实党支部的主体责任、党支部书记的第一责任和党委班子成员的“一岗双责”责任，确保从严治党各项任务落到实处。强化教育管理。坚持执行好民主集中制，带头落实“双重组织”生活会制度，加强对各党支部组织生活的指导。深化作风整治，加强对党员干部的监督管理，教育引导党员严守党的政治纪律和政治规矩。

四是认真履职担当。深入做好整治和查处损害群众利益的不正之风和不廉洁问题工作，把执纪监督问责与项目建设推进中心工作有机结合起来，推动全面从严治党向基层延伸。严格自律，带头坚持从严律己，讲操守，重品行，严格执行《廉洁自律准则》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉抵制来自社会各方面的诱惑，守住清贫，耐住寂寞，管住小节，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自励。

第12篇：2021年纪委书记五个方面民主生活会对照检查材料

2021年纪委书记五个方面民主生活会对照检查材料

按照本次民主生活会要求，我认真学习了习总书记在民主生活会上的重要讲话精神，对照会议主题，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，认真查找自身问题和差距，逐一剖析根源，明确了今后努力方向和整改措施。现对照检查如下：

一、上年度民主生活会查摆问题整改落实情况

2019年度，我按照总书记提出的“四个对照”“四个找一找”要求，梳理查摆出4方面12条具体问题，征求整理意见建议6条，逐条逐项对照完成了整改。一是加强政治监督，以实际行动践行“两个维护”。始终把旗帜鲜明讲政治作为根本要求，加大政治纪律、政治规矩的监督力度，着力推动全区各级党组织提高政治站位，严明政治纪律，严肃政治生活，统筹推进疫情防控和经济社会发展各项工作，围绕中央、省市、区委重大决策部署落实，疫情防控、经济社会发展和脱贫攻坚等重点工作，组织开展专项督查5轮次，发现问题57条，督促全部整改到位，纪检监察组织的政治属性更加彰显。二是突出审查调查，严肃查处违纪违法问题。把审查调查作为纪检监察工作的重心，建立健全了审查调查、联席会议、领导包案、全员办案、一案双查、乡案区审等工作制度，规范办案程序，提高办案质量。2020年共处置问题线索342件，立案151件，结案137件，给予党纪政务处分142人次，同比分别上升29.1%、77.6%、93%、82.1%。三是统筹专项工作，切实维护群众根本利益。深化扶贫领域专项治理，开展监督检查2轮次，发现问题41个，全部整改到位；

查处典型问题21件73人，处分2人，组织处理26人，通报曝光2件9人。持续深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题，初核涉恶线索73件，立案查处23件，党纪政务处分28人，组织处理33人，查处“保护伞”案件2件。对教育、科技、人防、国有企业4个领域开展专项监督，共发现问题88个，已全部整改到位。

二、存在问题和不足

（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”方面。作为纪检监察领导干部，我始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与学习党纪党规、系列讲话和纪检监察业务知识紧密结合起来，坚持静下心来、扑下身子，学深悟透、融会贯通。特别是加强对新《准则》《条例》的学习，使自己对全面从严治党新要求有了更加深刻的认识，履职尽责更加自觉。落实好全面从严治党要求，践行好监督执纪“四种形态”作为重要政治任务，在学习、感悟、实践中不断坚定“四个自信”，增强“四个意识”。但经过对照检查，仍存在一些问题，一是理论学习还不够深入。思想解放程度不够，观念更新不够快，与形势的发展要求相比，有时有慢一拍的情况。比如，有时忙于日常事务，淡化了学习和思考，特别是在提升理论素养方面，主观上存在对加强理论学习紧迫感认识不足和“以干代学”“先干后学”“边干边学”的思想，导致自身理论武装不强，思想不够解放，工作上善于创新、争创一流的底气不够足。二是理论与实际工作结合的还不紧密。满足于已有的理论知识和水平，对自己业务知识的学习还不够积极主动，有时会出现学用脱节现象，用理论知识指导工作实践，破解难题方面做得还不够好。

（二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面一是“老好人”思想尚未完全根除。比如:对分管工作、分管股室出现的一些显性问题虽然能及时纠正，但对一些隐性问题，黑不下脸，抹不开情面，批评不够严厉，抓苗头、抓倾向性问题的措施还不够坚决。二是服务意识不强，存在不积极、不主动、不自觉、不到位现象。在执行规章制度上，模范带头作用发挥还有差距，在一些细节问题上要求不是太高。比如，在工作中对上级一些工作部署，有时存在观望、等待现象，与时时处处积极谋划、超前思考、争创一流的要求还有差距。

（三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面

一是存在有作风不够扎实现象，有时心浮气躁，沉不下心来研究工作，缺乏钉钉子精神。比如，有时还存在懒于学习思想，对纪律作风有关规定没有熟练掌握，对干部的情况没有做到全面细致了解，对部分干部存在的苗头问题还不掌握。

二是存在执行力不强现象，在执行制度和管理干部方面，存在偏宽、偏软现象。比如，平时对一些干部的一些不良思想和行为，坚持原则不够，有时觉得没有造成什么后果就算了，监督执纪有时就低不就高的现象。

（四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。一是精神状态没有始终保持到最佳状态，存在有安于现状，不求有功、但求无过的现象。比如，在工作上存在守摊子，有“小进则满、小富即安”的倾向，对一些难度较大、深层次工作，思考和实践不是很到位。二是面对新岗位新形势新任务，存在“本领恐慌”的问题，对纪检监察工作缺乏专业眼光和专业素养。比如，面对当前的反腐倡廉形势，存在一些思想顾虑，怕影响较为良好工作环境，怕干不好辜负组织的信任。

（五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面。一是干部管理不够严格，在从严管理干部方面做的不够。比如：在加强干部日常作风建设中，对把纪律和规矩挺在前面的认识不够，有时误以为出于对大局的考虑，自认为是营造一个和谐的干事创业环境，怕挫伤同志工作积极性和自尊心，对迟到早退等一些违纪行为采取了默认、容忍态度。二是党风廉政体系建设还不到位。自己的主责主业意识虽然比较牢固，履职职责还算尽心尽力，但对于如何加强办公室党风廉政体系建设，特别是构建不敢、不想的长效惩戒体系思考的还不够，办法还不太多。三是“三会一课”制度坚持得还不够好。比如：虽然也以普通党员身份参加支部活动，但有时因为事务性工作比较多，有时参加组织生活不够及时，也没有静下心来认真参与、深入思考。

三、产生问题的原因分析

深入剖析反思自己产生问题的根本原因，主要是自我要求不严，个人理想信念滑坡，事业心、责任心减弱。具体有以下四个方面的原因：一是政治素养有所滞后。自己作为一名党员、一名党的干部，在思想深处没有真正把用党的基本理论武装头脑作为人生的历史责任和工作的第一需求，特别随着工作条件的变化、工作阅历的增长、工作经验的积累，抓理论学习有所放松，甚至产生了怕学、厌学的思想。理论学习滞后，政治嗅觉就会迟钝，精神状态就会不佳，意识中经常存在吃老本的思想意识，学习多是抱着实用主义的态度，用啥学啥，急用才学，断章取义，不很全面、不很系统，没有真正静下心来，潜心研读原著，弄清吃透内涵，理解把握实质，深入思考问题。特别对马克思主义、中国特色社会主义理论体系、总书记系列重要讲话学的不深入不透彻，从而造成思想武装方面的差距。由于理论学习的放松，造成看待问题认识问题有时候不能透过现象看到本质，会出现一些偏差。

二是党性修养有所弱化。作风问题归根到底是党性问题。面对社会上形形色色的思想和行为，个人的理想信念在现实生活中或多或少地受到一些影响，党员标准和党的纪律有时执行不严，全心全意为人民服务的宗旨也不常在心头挂念。作为一名党员、一名党的领导干部，先进性和先锋模范作用没有充分得到发挥。平时，想个人的得失多了，考虑集体和群众的事情少了，任劳任怨、忘我工作、无私奉献的精神少了，等等，造成自己党性锻炼不高、不严。三是理想信念有所淡化。总书记反复强调，理想信念是共产党人精神之“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。我从加入党组织那天起，就坚信只要好好工作、埋头苦干，就一定会得到党组织的认可，但随着时间的推移，加之对党内一些消极腐败现象认识的角度出现偏差，造成在潜意识中时不时对党的前途和实现共产主义理想产生过忧虑，甚至不自觉淡化了理想信念，弱化了一名党员干部对党事业奋斗终身的政治责任。

四是担当意识有所消退。自己思想上受传统文化影响较深，善于守成、不善创新，习惯于用固有的思维惯性想问题、办事情，怕出风头，导致自身担当意识跟才参加工作时相比有所消退；

另一方面，改革精神和创新意识还不够强，接受新事物较慢，对一些探索性、尝试性的问题和工作心存顾虑，缺乏一些百折不挠、顽强拼搏、争创一流的坚强意志和必胜信心。在贯彻落实上级决策决定和工作部署中，有时有经验主义倾向，难形成新的理念、新的思路和新的举措，缺乏创新、缺乏更多特色亮点的工作支撑。

四、整改措施作为

一名纪检监察系统的党员领导干部，必须把“两学一做”要求和“四讲四有”合格党员标准，作为净化思想的武器，对照检查的准绳，改进作风的标准，修身做人、为官从政和干事创业的崇高价值追求，不损形象、不辱使命、不负重托。针对本次查摆出来的问题，我将努力从以下几个方面抓好整改。

第一，强化学习意识，做到信念坚定。时刻牢记总书记关于“理想信念不坚定、精神上就会缺钙”的教导，牢固树立终身学习理念，不断提高对学习，特别是对总书记系列重要讲话学习的极端重要性的认识，认真研读原文原著，学深学透，在思考的基础上，认真撰写学习体会、开展专题研讨，增强整改“不严不实”方面存在问题的自觉性，真正做到真学、真懂、真信、真用，做到信念坚定。结合新颁布的《准则》和《条例》，在抓好学习贯彻、学懂弄透、掌握要义基础上，切实增强《准则》和《条例》的执行力，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争打好知识基础、练就过硬本领。

第二，强化政治意识，做到对党忠诚。“对党忠诚，为党的事业奋斗终生”，是共产党员入党时在党旗下作出的铮铮誓言，是发自内心的庄严承诺。作为一名纪检干部，首先要把忠诚信念融入血液中、铸进骨髓里，在党言党、在党忧党、在党为党，始终在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央看齐，同省市县委看齐，牢记党的宗旨，严守党的纪律，不说有损党的形象的话，不做有损党的形象的事，真正把党的要求变成自身的自觉行动，自觉贯彻落实党的路线、方针、政策，坚定不移地听党话、跟党走，把全面从严治党的各项措施落到实处，彰显纪检监察干部对党绝对忠诚的政治本色。

第三，强化宗旨意识，做到敢于担当。纪检监察干部作为党的“啄木鸟”，是党的纪律的坚定捍卫者，必须明确职责定位，认清形势任务，履行好监督执纪问责的责任。要按照《准则》要求和《条例》规定，运用好监督执纪“四种形态”，切实做到管到位上、严到份上、动辄得咎，让党纪党规真正成为带电的“高压线”，做到执行纪律，一寸不让，越往后越严。在监督执纪问责过程中，坚决把群众利益放在首位，把群众口碑作为镜子，坚定不移地查处发生在群众身边的腐败问题，坚定不移地纠正“四风”问题，用监督执纪问责的实效，维护群众利益，赢得群众赞誉，不断增强群众对党风廉政建设的获得感和认同感。

第四，强化纪律意识，做到遵规守纪。打铁还需自身硬。作为一名纪检干部，必须充分发挥“忠诚、干净、担当”的政治本色，牢固树立“执纪者必先守纪、监督者先受监督”的意识，带头遵纪守法，自觉维护和执行党的各项纪律，在遵守党的纪律和规矩上标准更严，在履行工作职责、完成工作任务上作风更实。要带头履行《准则》和《条例》，带头履行“八项规定”和市委“十条意见”，严格执行纪委纪检监察干部“十必须、十不准”，时时处处严格要求自己，给自己划圈定线，追求更高标准，守住纪律底线，严防“灯下黑”问题发生。严格遵守审查纪律，树立纪检监察干部清廉自律的道德操守和良好形象。以上对照检查，不妥之处，敬请各位同志批评指正。

第13篇：乡任党委委员、纪委书记三年工作总结

工作总结

乡党委委员、纪委书记

3月任乡妇联主席，3月调往乡任党委委员、纪委书记，7月又回到乡任党委委员、纪委书记，分管党政办、纪检监察、信息、联系莲山塘村委工作。三年来，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，紧紧围绕县委、政府

和乡党委的工作部署，认真履行岗位职责，勤政廉政，创造性地完成了各项工作任务，为新华乡的三个文明建设作出了自己应有的贡献。现将近三年的工作总结如下：

一、加强理论学习，不断提高自身理论和政策水平

加强学习，不断提高思想政治素质是党员干部做好新时期各项工作的根本要求。三年来，不管工作再忙，我始终把理论学习放在首位，并注重理论与工作实际相结合，不断提高理论服务和指导实践工作的能力。一是认真学习马列主义、毛泽东思想、特别是邓小平理论、党的十七大精神，努力学习和实践“三个代表”重要思想。在学习中，努力在开展调研、深刻理解、准确把握上下功夫。在多种学习活动中认真做好学习笔记，写好学习心得体会。二是积极参加市委党校、县纪委等部门举办的各种培训班，做到学有所获，学以致用。为适应新形势发展要求，我还十分注重加强对党章、法律法规、应用文写作、文秘工作及社会科学知识的学习，通过学习，提高了自身的理论政策水平和综合素质。

二、综合协调、求实创新，在服务决策中体现了党员应有的素质。

乡政府的干部职工共有30多人，她为了构筑行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，更好的为领导、为基层、为群众搞好服务，全体干部职工分工明确，各负其责，责任到人，切实做到了事事有人管，人人有事干。同时坚持从群众中来，到群众中去的原则，经常深入部门和基层进行调查研究。强化制度建设，遵守工作程序，分明权责，规范行为，以身作则，率先垂范。要求全体干部职工，更新观念，树立大局意识、纪律意识、超前意识，创造性地开展工作。她知道，办公室的工作事关全局，十分重要；一是为领导当好参谋，及时准确的提供决策所需的数字和资料；二是为全部事务当好总管，千头万绪，无一遗落；三是为一线职工当好后勤，尽心竭力，搞好服务。几年来，她紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，结合工作实际，以高度的责任感和工作热情，脚踏实地，积极主动工作，为办公室各项工作的顺利开展发挥了积极的作用。

三、狠抓农村基层党风廉政建设工作

近年来，她认真履行职责，认真处理群众的每一封来信，每一次来访，做到100%初核；对上级交办的信访件，能按时按要求查报结果；每月25日前上报各种信访统计报表到县纪委信访室。三年来共接到信访件11件，来访20人次，立案3件，结案2件，来信来访已妥善处理，并相应的给予了答复。组织党员干部积极参加“勤政廉政，促进科学发展观”教育活动。三年来共开展两次大型专题廉政宣传教育活动，并将活动情况及时报告县纪委。认真做好纪检监察报刊和学习资料的征订工作，其中《党风廉政教材》征订了200份、《党风廉政建设》6份、《中国监察》6份、《中国纪检监察报》6份。协助党委抓好领导干部廉洁自律工作，加强对领导班子及成员执行领导干部“四大纪律八项要求”，遵守廉洁自律各项规定情况的监督检查。

四、做好农业农村工作

她深入开展乡村两级“三个代表”重要思想学习教育活动，努力实践“三个代表”，积极投身到社会主义新农村建设当中去。作为莲山塘村委工作组长的她，工作认真负责，用心做事，用智慧做事，把莲山塘村委的工作安排得井井有条。烤烟种植136亩，收购担数500多担，收购金额2.5万元；种植脐橙40亩；农村合作医疗参合率达92.8％，排在全乡各村委的第一位。同年，她和村两委班子一起积极向有关部门争取资金，多做公益事业，如：乡政府给了元维修新华到莲山塘村委白面井自然村的道路；向农业局争取回了1000元资金维修交椅湾村200米长的渠道；还有向新农村挂点单位县文化馆争取元钱安装办公楼的供电设施、铁门等。

五、严于律己，率先垂范，在日常生活中保持了党员的优秀品格。

该同志能够按照新时期保持共产党员先进性的标准严格要求自己，自觉遵守党的纪律，加强道德修养，始终保持共产党员的优秀本色，在任务面前总是冲在最前，在荣誉面前总是让给同志们。在工作中注意方法技巧，顾全大局，善于调动同志们的积极性，形成合力。在生活中，与人为善，坦诚相待，经常和同志们交流思想、畅谈感受，努力营造团结向上的工作氛围，和同志们建立了深厚的感情和友谊，确保了办公室工作的不断进步。此外，对领导安排的工作任务，不管是份内的、还是份外的，都乐意接收，认真完成，表现出了一名优秀共产党员应有的政治觉悟和优秀品格，发挥了党员的先锋模范作用。

在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在改革浪潮汹涌澎湃的今天，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，她虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的名誉，但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神，为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚，这样的人值得我们去学习和赞扬。

乡任党委委员、纪委书记三年工作总结

第14篇：乡纪委书记述职述廉报告

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乡纪委书记述职述廉报告范文

*乡纪委书记 **

述职述廉人：**，男，出生于1973年6月，现年41岁，中共党员，大学本科文化程度，系**镇下桂花村人。1992年12月参加工作，2006年4月至今任**乡纪委书记。

一年来，在县纪委和乡党委、政府的正确领导下，我乡坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届中纪委三次全会精神，按照县党风廉政建设大会精神和县纪委的工作部署，结合本乡实际，与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，确保全乡的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能，创造性地开展工作, 较好地完成了各项工作任务。为构建“实力**、和谐**、魅力**”提供了有力的纪律保障。现就本人工作情况、执行廉政有关规定情况汇报如下：

一、层层分解廉政建设责任制。

我乡认真贯彻落实了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。将党风廉政建设责任制列入党委、政府的重要议事日程，层层分解，责任到人，党政一把手亲自抓。

1、强化责任分解。以文件形式把全乡党风廉政建设和反腐败工作对班子成员进行了责任分解，并与各村支部书记签订了党风廉政建设和反腐败工作责任书，对各自承担的工作进行了责任分解。

2、强化责任落实。要求乡、村两级领导干部按照责任分解的内容，坚持原则敢抓敢管，一级抓一级，层层抓落实，坚决克服好人主义思想，切实负起责、负好责。

3、是强化责任追究。对未按规定履行责任制，对下属失查、失管造成严重后果和不良影响的，要坚持原则，一查到底，从严追究，给予组织处理和党纪、政纪处分，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。真正做到了与经济工作、党建工作、精神文明建设工作同计划、同部署、同考核、同落实、同交账。

二、开展了三项专项整治工作。

1、开展了办公用房专项清理工作。**乡共

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有办公用房46间698.92平方米，应占办公用房237平方米，实占办公用房406.44平方米，超占124.32平方米，其中科级干部超占82.48平方米，一般干部职工超占41.84平方米，超占的124.32平方米办公用房按规定全部予以清退，该为档案室和活动室，圆满完成办公用房专项清理工作。

2、开展了建立公务用车专项档案工作。根据黎纪发〔**〕31号文件精神，我乡对上级调拨的纪委、综治、林业公务车辆进行统一建档，建档内容包括公务用车购置申请审批表、购置车辆的请示、购销合同书、政府采购项目验收结算书、固定资产划拨单、机动车辆购置发票、机动车辆登记证、行车证、购置车辆资金来源证明、调拨文件、固定资产调拨单等车辆档案资料。

3、开展了整理“吃喝不正之风”专项治理工作。

三、开展了三项民主测评工作。

1、开展了乡村两级干部廉政勤政民主测评工作。为了认真贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》、不断加强全乡干部队伍建设，调动广大干部参与监督支持各级领导班子、领导干部爱岗敬业、廉政勤政的自觉性。**乡于**年6月25日至7月1日组织乡机关全体工作人员、基层站所负责人，支、村两委干部、部分人大代表、政协委员、村民代表、全体党员共计365人对全乡科级领导班子成员、基层站所负责人，支、村两委干部廉政勤政情况进行了民主测评工作，通过测评乡领导班子成员测评满意率均达到96.37%，基层站所负责人测评满意率均达到96.31%，支、村两委干部测评满意率均达到94.46%。

2、开展了党风民主测评工作。开展了对乡村两级党组织和班子成员进行了民主评议党风测评工作。测评内容包括贯彻落实上级党组织决策部署情况、三务公开情况、民主决策、民主管理情况、推进党务公开情况、四议两公开等议事会制度执行情况、为群众办好事、事实情况、解决群众反映的热点、难点问题情况、支持帮助村务监督委员会开展工作情况进行了民主测评，通过测评乡领导班子成员测评满意率均达到98.11%以上，基层站所负责人测评满意率均达到97.31%，支、村两委干部测评满意率均达到96.46%。

3、开展了党务公开满意度测评工作。规范党组织工作运行机制，扩大党员群众对党组织工作的知情权、参与权、监督权，建立健全充分反映党员和群众意愿的党内民主制度，使党员更好地了解和参与党内事务，使党委工作更加科学化、民主化、制度化、规范化。增加党的工作和党内事务的开放和透明度，不断增强

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党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，架设起群众党员和党委沟通的桥梁，为我们做好党务公开提供了决策依据。

四、扎实开展警示教育月系列活动。根据县纪委安排，**乡开展了警示教育月活动，组织乡党政班子领导和全乡机关干部参观了长治市反腐倡廉教育基地，在黎城

县一中参加了廉政知识考试、组织乡机关干部职工集中观看了警示教育片《贪腐末路》和《失德之害》和“惩防并举、警钟长鸣、预防事故、安全发展”宣传教育展，召开了“改进作风、廉洁从政“专题民主生活会，撰写廉洁从政心得体会等系列教育活动，全面加强对党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,筑牢了全乡党员干部抗腐防变堤坝，增强了他们的宗旨意识、安全意识、服务意识、自律意识、遵纪守法意识。乡纪委在警示教育月活动中，突出抓了反腐倡廉教育工作。一是开展了分层施教系列活动。在广大党员干部中开展了以“知条规、守纪律”为重点的党纪政纪和法律法规教育。利用“七一”各村支部召开民主生活会契机，组织全乡党员学习了党纪条规和法律法规，增强了广大基层党员的党性观念和。在乡干部中开展了“改进作风、廉政勤政”主题教育，引导干部遵纪守法。二是开展了廉政文化活动。在各村和乡机关广泛开展“唱廉政歌、写廉政文章、读廉政书、看警示教育片、谈廉政话、树廉政风”等活动,加强党员干部理想信念、权力观教育和党纪国法教育,促使勤政、廉政教育经常化、制度化。利用春节文艺宣传和庆“六一”文娱活动，将廉政文化寓含在各种文化活动娱乐内容中，寓廉于乐、寓廉于教,深受老百姓的欢迎,营造了浓厚的廉政舆论氛围。

五、召开专题民主生活会。**乡党委于**年7月5日召开“改进作风、廉洁从政“专题民主生活会，广泛征求意见，征求对工作方面的建议和意见8条，对党风廉政建设方面的建议和意见7条，对未来发展的建议方面的建议和意见8条，对班子成员的建议方面的建议和意见46条，专题民主生活会上，大家都认真查找思想认识、精神状态、工作作风、组织纪律、工作实效、廉政建设等方面的差距和不足，开展对照检查，批评和自我批评，并对乡党委提出意见、建议和要求，找准了自己在党性党风、廉洁自律和工作、纪律作风等方面存在的突出问题，进行了认真发言。民主生活会达到了预期的目的。一是查出了问题；二是增强了团

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结；三是理清了思路；四是明确了措施。要针对在生活会上揭摆出的制约本地本单位发展的突出问题、工作中的薄弱环节、领导班子和干部队伍作风以及群众反映和民主生活会上提出的问题，认真研究对策，提出整改措施，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改。

六、加大查办案件力度，保持惩治腐败的高压态势。把查办违纪案件作为纪委工作重心，采取措施，加大查办案件力度，高度重视信访举报工作，积极排查案件线索，重视对信访举报情况综合分析，精心筛选案件线索，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。通过群众举报、国家惠农支农政策在基层的监督检查、集体资金收支、工程建设等重点领域以及与群众生活密切相关的人和事等渠道发现案源和收集线索，拓宽案源渠道，使案件查办工作取得了初步成效。**年全乡共受理信访举报3件，初查核实案件线索3件，立案3件3人，给予党纪处分3件3人，其中给予党内严重警告处分2件2人，给予党内警告处分1件1人，乡镇纪委自办案件3件3人，查处农村主干2件2人，两委干部2件2人，通过查办案件，有效的起到了震慑作用，对身边发生的典型案件认真剖析，以案说纪，积极开展警钟教育活动，落实惩防并举方针，发挥案件查办的警示教育作用，做到查处一起案件，教育一批干部。

七、拓宽监督渠道，实施有效监督。一是加大了对基层领导班子贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查。乡党委对7个支部在“七一”召开的民主生活会实行纪委派人列席会议，对基层领导班子贯彻执行民主集中制情况加强检查督促。二是加大了对保障民生重点事项落实情况的监督检查。乡纪委对新农村建设专项资金、计生奖励扶助政策兑现、支渠配套工程、粮食直补和城乡环境治理、退耕还林、土地乱批等工作进行督查，针对工作开展存在问题提出建议意见。三是**乡为了进一步规范农村集体资金、资产、资源管理工作，深入推进农村基层党风廉政建设，加强党的执政能力，从源头上预防农村腐败现象的发生。

八、围绕纠风深入，着力解决损害群众利益的突出问题。

1、是实施重点整治。加强对涉农乱收费、乱摊派、乱罚款等问题的专项治理工作;加大对道路交通、易燃易爆物品和食品药品安全的监管整治。

2、是营造良好的发展环境。聘请了由县、乡党代表和群众代表组成的**乡行风监督员，把行政问责常态化。采取问卷测评的方式，由村干部、企业代表、党代表、人代表和群众代表对行政机

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关办、所、中心办事效率和服务质量进行评价，评议结果进行通报并纳入年终考核之中。

3、加强行政效能监察，对乡级单位进行了明察暗访。

4、狠抓民主评议政风行风工作。出台了实施方案，对转变政府各职能部门的工作作风，提高公共服务部门的服务质量，加大社会监督力度，进一步提高了依法行政、依法办事的能力，渠道了积极作用，杜绝了工作人员滥用职权，在具体办事中态度“冷、硬、横、推”和“吃、拿、卡、要”等不良现象的发生，真正做到热情服务、文明执法。

5、着力解决损害群众利益的突出问题。**年10月15日长治市电视台和长治市监察局在我县飞鹤广场演播大厅召开的政风行风面对面现场会上播出的短片中，反映2012年度**乡个别群众没有领到粮食直补款和2012年度退耕还林款没有兑现到位的情况，我乡纪委迅速组成调查组对此事进行了查处，发现反映情况属实，对此事进行了及时处理，并对责任人进行了党纪处分。

九、认真贯彻落实中央“八项规定”。为了深入贯彻落实中央、省、市、县委关于贯彻落实中央八项规定转变工作作风文件精神，我乡以党的十八大精神为引领，紧密结合工作实际，切实转变思想、工作作风，立足工作实际，完善各项工作制度。我乡高度重视，成立了学习领导小组，制定了实施方案，多次召开了全乡专题学习会，全体乡机关干部，村支部书记、村委主任，乡直站所负责人共50多人参加了“八项规定”、“六项禁令”的专题学习。机关全体干部纷纷表示要按照八项规定的要求，从自身做起，从身边小事做起，切实提高自身作风，以实际行动切实转变工作作风，严格执行中央“八项规定”。完善制度，建立长效机制结合我乡的实际，制定了《**乡贯彻落实中央八项规定的实施方案》，健全和完善了如公务接待、公务用车、公务财务管理、财务报销等长效管理机制。加强机关廉政建设；厉行勤俭节约，严格遵守廉洁自律等有关规定，保持风清气正。我乡以党的“十八大”精神为引领，紧密结合工作实际，切实转变思想、工作作风。立足工作实际，通过“四个结合”把中央“八项规定”精神落到实处。

一是把学习中央八项规定与学习宣传贯彻党的十八大精神相结合。通过中央“八项规定”的学习交流会，对学习中央八项规定情况进行交流和探讨，制订了具体细则与实施方案，进一步明确规范公务接待、公务用车、“三公”经费支出等各项要求，并制定了切实可行的管理办法。今年以来，“三公”经费支出与同期相比成效明显。厉行节约执行情况如下：各类会议费用支出2.84万元，去年

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支出4.94万元，与同期相比下降41.70%；机关运行经费支出43.2万元，去年支出50.3万元，与同期相比下降14.12%。节省各类经费20.8万元。党委今年发文26个，去年发文65个，下降了60%，政府今年发文46个，去年发文68个，下降了47.83%。

二是把学习中央八项规定与加强工作督促检查相结合。

我乡制定出具体的监督检查方案，乡纪委牵头组织把对“八项规定”的监督检查列为今年监督检查的重点内容，加大对违反“八项规定”典型案件的查处力度，严格奖惩办法，严肃查处发生在群众身边的腐败问题。激发了全乡干部、职工的干事创业的热情，进一步转变干部工作作风，做好贯彻执行“八项规定”的表率，带头改进工作作风，带头密切联系群众，带头解决实际问题。

三是把学习中央八项规定与切实改进工作作风相结合。

我乡结合工作实际进一步完善改进工作作风的具体办法，把八项规定的要求融入机关党员干部的实际工作之中。要求广大干部把作风建设摆在更加突出的位置，进一步密切党群关系、干群关系，牢牢把握改进工作作风的新部署、新举措和新要求。今年元旦、春节等节假日期间，为进一步密切联系群众，我乡班子成员带头深入到农户中慰问，发放慰问品与慰问金，帮助了困难群众解决实际困难，真正赢得群众信任和支持。为确保节假日期间群众的生命财产安全，我乡组织相关乡直部门开展安全生产大检查，强化安全宣传教育，提高群众的安全意识，乡民政办对弱势群体进行全面摸底，对他们春节期间的生活进行妥善安置。

四是把学习中央八项规定与日常工作相结合。我乡以“八项规定”的具体内容指导日常工作，加强廉洁自律，厉行勤俭节约，精简会议活动，精简文件简报，提高工作效率，确保乡党委、政府的各项决策布署落到实处。今年我乡坚持轻车简从的原则，取消了各种走访、宴请、团拜等活动，精简会议及文件的数量，规范公车管理制度，加强了查处公车私用的力度，严禁公车私用。

十、农廉工作

**乡阳光农廉网运行情况：全乡全年阳光农廉网录入信息1114条，其中乡级录入499条，平均每月录入41.3条，村级录入615条，平均每月录入51条。

资料来源：http://www.daodoc.com/data/sbcl/

第15篇：乡纪委书记述职述廉报告

述职述廉报告

**乡纪委书记 **

述职述廉人：**，男，出生于1973年6月，现年41岁，中共党员，大学本科文化程度，系**镇下桂花村人。1992年12月参加工作，2006年4月至今任**乡纪委书记。

一年来，在县纪委和乡党委、政府的正确领导下，我乡坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和

十八届中纪委三次全会精神，按照县党风廉政建设大会精神和县纪委的工作部署，结合本乡实际，与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，确保全乡的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能，创造性地开展工作, 较好地完成了各项工作任务。为构建“实力**、和谐**、魅力**”提供了有力的纪律保障。现就本人工作情况、执行廉政有关规定情况汇报如下：

一、层层分解廉政建设责任制。

二、开展了三项专项整治工作。

1、开展了办公用房专项清理工作。**乡共有办公用房46间698.92平方米，应占办公用房237平方米，实占办公用房406.44平方米，超占124.32平方米，其中科级干部超占82.48平方米，一般干部职工超占41.84平方米，超占的124.32平方米办公用房按规定全部予以清退，该为档案室和活动室，圆满完成办公用房专项清理工作。

3、开展了整理“吃喝不正之风”专项治理工作。

三、开展了三项民主测评工作。

3、开展了党务公开满意度测评工作。规范党组织工作运行机制，扩大党员群众对党组织工作的知情权、参与权、监督权，建立健全充分反映党员和群众意愿的党内民主制度，使党员更好地了解和参与党内事务，使党委工作更加科学化、民主化、制度化、规范化。增加党的工作和党内事务的开放和透明度，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，架设起群众党员和党委沟通的桥梁，为我们做好党务公开提供了决策依据。

第16篇：乡纪委书记兼组织委员先进事迹材料

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乡纪委书记兼组织委员先进事迹材料

11月起担任乡党委组织委员，乡镇党委换届中，又连任乡纪委书记、组织委员，协助党委书记抓干部、党建及纪检等工作，多年的基层工作经历，铸就了他勤奋上进、吃苦耐劳、敬业奉献的优良品质

，在担任组织委员工作的三年时间里，面对新形势下组织工作的新要求，他紧紧围绕党委中心工作，深入基层调研，梳理工作思路，提出应对解决问题的办法，把乡的基层组织建设推上了一个新的台阶。他协助党委狠抓乡村干部队伍建设，在任组织委员之初，在全县建立了首个乡镇青年后备干部人才信息库，选拔储备了一支由28名青年机关干部和97名农村青年组成的德才兼备、能力突出、结构合理的基层后备干部队伍，按照“专人负责，定向发展，跟踪考察，定期座谈，建档管理”的原则，严把入“库”关，拓宽出“库”关，注重平时培养。三年来，共有7名后备干部被组织提拔重用，5名后备干部进入县直机关,12名后备干部提拔为乡政府中层干部，21名农村青年被调整进入支村两委班子。特别是在村干部的任用上,他实行任前公示制、试用期制、公开承诺制及末位淘汰制,对新当选的村支部书记和村主任,规定3个月的试用期,并要求在试用期内公开承诺为群众办1至3件实事。为加强乡村干部的规范化管理，他主持起草了《乡村干部八条禁令》、《工作督查制度》、《干部为民办事公示制度》等一系列规章制度，亲自抓制度落实和工作督查，对工作作风飘浮、业绩平庸的乡机关干部坚持谈话、责令限期整改；对不团结、战斗力不强的支村两委班子坚决予以调整、劝退，在他担任组织委员的三年时间里，找机关干部谈话80余人次，劝退支部书记在内的支村干部25人，使乡村干部队伍呈现出崭新的面貌。

普通党员是党的基石，抓好党员队伍建设，事关重大。多年来的农村工作经历，掌握了农村党员队伍的第一手资料，为了彻底改变少数农村党员意识淡薄、观念不强、发挥先锋模范作用不够的状况，他结合第三批先进性教育活动和社会主义新农村建设，年初在全乡42个行政村开展了农村无职党员“设岗定责”活动，通过设立六大类26个岗位，明确农村党员职责，实行党员挂牌上户，使全乡1092名农村无职党员找到了自己的位置，在全乡新农村建设和社会事业发展中发挥了党员的先锋模范作用。对发展党员工作始终坚持做到“四制”，实行集中谈话、集中审批、集中宣誓，优先把那些思想好、素质高、年纪轻、能力强的

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农民专业户、干部、知识分子和非公经济组织人员发展到党员队伍中来，注重提高妇女党员的发展比例，不断优化乡党员队伍结构。三年来，全乡共发展党员129名，连续三年实现无发展党员“空白村”。同时，还狠抓党员的日常管理工作，底作为全县首个乡镇实现了党员信息计算机数据管理。

“工作务实，敢于碰硬”这是同事们对一贯的工作作风的评价，多年来，在乡以敢管敢抓后进村而著称，且每抓必见成效，大家曾开玩笑说他是个“了难书记”，都说“只要朱组委到哪个村，哪个村就风平浪静”。经他联系的5个后进村，都无一例外地实现了好转，甚至挤进了全乡先进村行列。后进村的共同特点就是支村班子内部不团结，有派系斗争，村级财务混乱，群众不很信任干部，经常上访。派驻全乡排名末位的湘南村，他带上换洗衣物和伙食吃住在群众家里达9个月之久，依靠党员群众，紧扣加强支部班子建设这个关键，劝退已无法驾驭全局的支部书记，对支村两委班子进行全面整顿，严肃清理帐务；还发动群众，收缴历年“老欠”款26万元，全部投于村级公益事业，使该村彻底摘掉了后进村的帽子，一下跃为全乡先进村行列。另一个后进村毫光因村级帐务不清导致群众频频集访省市县，冲击乡政府和支村委，使村上工作一度陷入瘫痪。主动向乡党委请缨，带领工作组进驻该村，紧紧抓住解决村财务清理引发矛盾这条主线，通过早出晚归走访群众，与他们促膝谈心，征求意见，清退违规款项8万余元，整章建制，加强村级班子内部建设，调整了支村两委班子成员，使该村走上了正常发展的轨道。兴阳村是今年县委基层办定的50个后进村之一，该村因地处干旱死角，水利设施薄弱，加之村支部书记带班能力不强，支部党员队伍涣散，导致多年来村级经济落后，群众有怨声。到该村办点，第一件事是劝退带班能力不强的原支部书记，配强支委班子，整顿党员队伍，果断处治3名不合格党员，全面启动历年“老欠”收缴工作，筹集水利建设资金，组织党员成立水利建设突击队，做到工程施工到哪里，党旗就插到哪里。该村党员带领群众大兴水利的先进事迹成为今年全市水利建设现场会的一个闪光点，受到了劳动、蒋国梁等市领导的高度赞扬。

“埋头苦干、任劳任怨”，这是乡所有认识的人对他的一致评价。的年出勤天数保持在320天以上，为整治后进村，他带着换洗衣物、被子铺盖长期住在村上，以致他住在县城的家人来探望时常常找不到他。由于工作成绩突出，他个人

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先后多次受到上级部门的表彰，其中被市委评为“人民群众满意的乡镇干部”，、连续两年乡的组织工作被评为全县先进单位。

资料来源：http://www.daodoc.com/data/xianjinshiji/

第17篇：乡副书记、纪委书记1818年述职报告

乡副书记、纪委书记2018-2018年述职报告免费文秘网免费公文网

“>乡副书记、纪委书记2007-2009年述职报告2010-06-28 21:08:38免费文秘网免费公文网乡副书记、纪委书记2007-2009年述职报告乡副书记、纪委书记2007-2009年述职报告(2)

xxx年度县级优秀共产党员。现把三年来的工作简要总结如下：

一、加强学习，坚定党性，努力提高自身政治素养。

到在其位谋其政不越权，自觉维护领导权威和班子内部的团结。

二、理清思路，求真务实，扎实开展各项工作。

带动乡机关、扬光村等四个远程教育点工作的开展。四是积极开展党员干部献爱心活动，发扬“一方有难、八方支援”的精神，2008年汶川发生大地震后,积极动员全乡党员交纳“特殊党费”用于支援汶川抗震救灾工作。全乡xx个支部的党员干部心系灾区，积极交纳“特殊党费”xxxxxx元。五是以“基层组织建设年”为契机，切实抓好后进村整治和党建示范村建设，进一步提高基层组织战斗力。六是切实抓好宣传思想工作。在全乡开展党的十七大精神主题宣传教育、组织开展建国60周年图片巡展宣传和抓好科学发展主题学习实践活动活动。使广大党员提高了认识，增强了服务本领，转变了工作作风，密切了党群干群关系。七是充分发挥共青团、妇联、老人协应有作用，组织开展学习型组织创建、“双学双比”、“平安家庭”创建和关心下一代等活动。及时解决了群众反映的热点、难点问题，推动了全乡各项工作的稳步开展。

了县老年书画研究会成员和本乡书法、绘画、曲艺爱好者一起制作廉政书法、对联、绘画、曲艺表演等，并向乡机关、党员干部、村民赠送廉政字画，进行广泛宣传，营造了廉洁理念、传播廉政文化、推动科学发展、促进社会和谐的氛围，形成了全乡上下共同反腐倡廉的大格局。四是强化监督机制，进一步规范党员干部从政行为。健全完善了《村务管理》、《公务接待》、《机关用车》等制度，从根本上，从制度环境建设上进一步落实党风本文来源：公务员在线http://廉政责任制。严格执行效能建设和“八条禁令”的有关规定，严禁大吃大喝，三年来没有出现公费旅游，没有

第18篇：记乡纪委书记同志抗雪救灾先进事迹

冰雪无情人有情

——记乡纪委书记同志抗雪救灾先进事迹

1月下旬以来，由于气温连续下降，导致了十多天的冻雨雪天气，使我乡遭受了50年不遇的罕见冰冻天气。全乡受灾面积达100%；累计受灾人口9328人；农作物受灾面积3800亩；林业受灾面积2.45万亩；烤烟苗大棚受损13个；3间房屋倒塌，有13户住

房受损，存在安全隐患；全乡倒塌电线杆298根，损坏线路长38030米，变压器压坏4台。导致33个自然村共6731人用电、通讯中断。面对这场突如其来的历史罕见的自然灾害，我乡广大干部群众不等不靠，积极投身到抗雪救灾当中去。在这支抗雪救灾队伍中，有位年轻的女纪委书记同志，每天都跟着主要领导艰辛地奔走在乡间崎岖的雪路上，顶风傲雪，用自己的实际行动诠释着一名党员对党和人民的赤胆忠心和无限热爱。

“天雪地滑路难走，一不小心摔破头”。防雪抗灾的辛苦人人深知，但毫不退缩。几天来，连续降冰雨雪，泽源村的路面积雪达10多厘米厚，交通几乎中断。为了保证道路畅通，和抗雪救灾领导小组成员一起，白天安排部分党员、村民组长深入到五保户、贫困户、倒房户中抗灾，同时组织沿途群众生产自救；夜晚，她仍坚持到她包帮的4户重点拥伍对象家中查看灾情。有人说，纪委书记家中还有一个要吃奶的小孩，夜里路滑不方便就不要下去了，反正有党员、村干部去巡逻。可她说：“防雪灾，不同于洪灾，灾情存在隐蔽性，越是在夜深人静的时候，越是容易出问题，只有亲自看看才心中有底，心里才踏实”。

古历腊月二十八，乡长一声令下，说全乡唯一的无电村五指山仍然还有厚厚的雪，长长的冰条。到目前为止，还有13户45人居住在山上，房子大部分又都是土墙瓦房，不转移的话，十分危险。接到命令后，她随同抗雪救灾工作领导小组成员一起又赶到了五指山。一见农户住的都是土墙瓦顶的房屋，虽说他们自己已经将屋前的积雪清扫过，但此时屋前又积雪达10多公分，特别是堂屋的墙体出现裂缝，随时可能会出现险情，二话未说，顾不上自己是女同志，冒着随时都可能摔倒的危险帮他们转移，乡长见状，忙劝她不要干重活，换男同志上，她婉言谢绝：“共产党员在群众危难时刻岂能退缩，是不是合格的党员，有没有先进性，就应该在关键时刻拉出来看看。”就这样，直到晚上7时，13户45人都全部安全转移到安全地方后才回到政府所在地。每天从早到晚，始终奋战在抗雪救灾第一线，一干就是一个多星期。中间从未休息过，真是雪灾无情人有情。二十九日，已经是小年夜啦，的家里还一样年货都没有采购，一接到领导电话说县委常委、县纪委书记同志和县委常委、县政法委书记同志到乡检查指导抗雪救灾工作电话后，她二话没说，把七个月大的小孩丢给母亲后又急匆匆的赶往石家。与乡领导一起及时全面地向县领导汇报了全乡灾情。县领导走后，她又及时统计水利设施、道路基础设施、供电设施等受损情况，向县有关部门作了汇报，当她去县财政局汇报时，一些干部还有趣地笑她说：“你这纪委书记可当得好哇，样样都由你亲自过问，亲自上报。”她只是微微一笑，说：“没关系，更何况大家都在忙于抗雪救灾工作，我做这些又算得了什么”。

在这次抗雪救灾工作中，同志还和民政办的同志一起充分发挥党的先进性作用，齐心协力、充分调动各方面的积极性参与到抗雪救灾之中来。并积极筹备救灾救济物资，按时发放到灾民手中。到目前为止，她和乡民政办人员一起为此次抗雪救灾捐出衣物1800件，并及时发放给灾民，另外还发放棉被192床，棉衣162件，救灾用炭15562斤，救灾粮食0斤，5328人得到了救助。为使灾民能够过上一个愉快、祥和的春节还给因雪灾断电的泽源村委发放了文化娱乐器材——收音机250台，使村民能及时收听春节联欢晚会和抗雪救灾最新新闻。

在这场抗雪救灾战斗中，同志既当指挥员，又当战斗员，在有险情和灾情的地方，总有她的身影，她的一言一行深深地感染了周围的群众，一些群众感慨地说：“哪里有险情，哪里有困难，哪里就有纪检监察干部，哪里就准有我们的”。

记乡纪委书记同志抗雪救灾先进事迹

第19篇：述职述廉报告乡纪委书记

述职述廉报告

自2007年到XX乡工作以来，一晃已有5年，刚好满一届，现将本届工作述职如下：

一、纪委工作

我分管纪委工作以来主要从三个方面开展了工作：一是健全制度，加强干部教育；二是强化审计，加强监督管理；三是重视信访，加强案件查处。

1、健全制度，加强干部教育。

一是健全制度，以制度管人。在县委制定的条例基础上，乡党委、纪委先后制定了“党政班子成员八条纪律”、“支部书记作风建设十项纪律”、“村级财务管理规定”、“机关干部廉洁自律制度”等制度，用制度管理干部，收到了很好的效果。二是加强干部教育。班子成员会逢会必讲廉政，做到时刻提醒。村干部在本次换届以后，每名村干部向乡党委、纪委递交了“廉洁自律承诺书”，达到自我约束、自我警醒的作用。对新当选村干部，党委书记、纪委书记分别对他们上了廉政党课，做到警钟常鸣。

2、强化审计，加强监督管理。

对村级财务实行三级监督。源头、过程、结果三级监督。

一是加强源头监督。管理好村里的各项资金，资金实行村财乡管，村里每用一笔钱先要进行申请，由分管班子成员和乡长进行审批，再行拨款。

二是加强过程监督。对重点工作拨出来的钱，由乡纪委审核把关。

每一个工程，必须先申请、签订施工合同、打好预算、完工后做好决算，整个过程由乡纪委和相关技术人员全程把关监督验收，防止资金上的滥用；其他开支由驻村干部跟踪监督，确保每一笔钱都用在合理的地方。

三是加强结果监督。每年由县经管局、乡纪委、乡经管站对村级财务进行审计，发现现问题及时整改。

3、重视信访，加强案件查处。

三年来，乡信访办共接待群众来访150多人次，受理上访问题35件，接转上级信访及县长热线15件。对于出现违纪干部，乡纪委进行了严厉打击。立案查处了XX村原支委反映现任支村委滥发滥补的事件，经查属实，且金额较大，分别对涉案人员给予了留党察看、严重警告、警告等处分；查处了XX村党支部书记等三名党员打牌赌博的问题。通过这些案件的查处，在全乡党员干部群众中起到了很好的震慑作用，超额完成了县纪委分配的办案任务。

二、组织工作

XX乡有支部26个，党员913名，其中外出流动党员278名。2010年以来，XX乡组织工作以创先争优为总纲，推进三项主要工作、开展三项活动、收到三个方面的效果。

1、推进三项主要工作。一是开展了党组织和党员的公开承诺工作。

乡党委和各党支部主要针对要办的实事、要解决的问题、要收到的效果等方面进行公开承诺。基层干部党员主要是对服务群众、化解矛盾、谋求发展等方面公开承诺、农村党员主要是对维护稳定、自身

发展、义务管护、管好家人等方面进行承诺。切实做到了承诺具体可行，具有操作性、便于考核。二是开展了领导点评工作。进行了分层次的点评，县委常委、武装部长刘高对乡党委、党委书记和贞观庙点村进行了点评，全乡分七个片进行了点评，支部书记和党员在点评会上进行了汇报，班子成员和驻村干部对支部进行了点评，支部书记对党员进行了点评，建立了点评台账并进行了公示，对创先争优工作起到了很好的促进作用。三是开展了群众测评工作。每年半年、年终两次对全乡党组织和党员开展创先争优活动情况进行了测评，测评满意度达到了95%以上。

2、开展三项主要活动。一是开展“践诺日”活动。

为促进广大党员真正兑现自已的公开承诺事项，在全乡各支部中开展“践诺日活动”，要求各支部根据自已的实际情况，确保每个支部在每月中下旬集中1天以上的时间组织党员集体开展践诺活动。活动的主要内容就是落实党员自已公开承诺的内容。二是开展防汛抗旱管护活动。针对今年春旱严重的情况，对全乡7个大型水库、100多口骨干塘、20多公里渠道实行党员义务管护，明确到人，合理分配水资源，确保了全乡没有出现用水纠纷，把受灾程度降到了最低。三是结合实际开展 “双学、双尽”活动。“双学”一方面，就是学习选进典型，组织学习县乡先进人物、先进单位。另一方面，就是学习农村政策，组织学习“中央一号文件精神”、各种惠农政策、道路交通安全知识等。“双尽”就是县委“双尽”活动，立足XX特点，把重点放在农村稳定我尽责上。今年是我乡重点工程建设年，有东常高速、全市新农村示范片建设等重点工程建设，党员以维护重点工程环境为目标，开展创

先争优活动，起到了很好的效果。

创先争优工作开展以来，涌现出了各种先进典型：招商引资先进个人，XX村党支部书记引进投资3000万元的泰福机关报型建材项目，落户县工业园；基础设施建设强度增加，累计完成建设投入1800多万元，硬化渠道28.1公里，清淤防渗山平塘15口，埋设涵管、建设小型沟渠桥等51处，兴建机埠3处，兴建机耕道13公里，堤垸大堤压浸2公里，更新改造排渍机埠4处。投入近千万元的街道建设也已完工，各项工作稳步推进。

三、基层党建

我乡基层党建工作主要做到狠抓干部队伍的教育管理、乡村两级换届、村级活动中心建设、其他工作等。

1、顺利开展乡、村两委换届工作。XX乡支、村委换届工作基本思路是“总体稳定、搁置争议、尊重民意”。全乡26个村，选举产生新一届支、村委班子成员77名，其中新进人员13名；下派支部书记4人，其中1人参加了村里选举，后根据工作需要，调整了2名支部书记回政府任职；实现支部书记、村主任一肩挑的15个村，实现交叉任职的11个村。自支、村两委换届工作以来，各村运转正常，换届工作安静、平稳、确保了0上访。

2、加快村级活动中心建设。2011年共投入70万元，4个村的村部完成新建和整修工作，所有工程8月底完工；18个村完成村级活动中心的整改。

3、加强党员干部素质教育。首先，加强班子成员的教育学习。乡党委书记杨少伟对班子成员严格提出八条纪律，对这八条纪律班子

成员进行讨论、表态；组织班子成员学习《一号文件》、当前国际国内形势、《廉政准则》、《四项监督制度》等，并开展了讨论，起到了很好的教育效果。其次，加强党员干部教育。开展打造两个品牌的宣讲，进行2次全乡党员集训，党委书记就党员如何发挥新农村建设带头作用上了党课，开展了新任村干部培训，上了如当好村干部及廉政党课。各党支部均组织党员集中开展了2—3次集中学习。再次，加强机关干部学习。乡政府机关实行星期四晚上工作碰头与学习的制度。乡党委结合实际工作需要，有计划地组织机关干部开展系统学习，提高机关干部的政策水平，增强履职能力。

4、认真组织开展庆“七一”活动。各支部根据要求开展了“七一”活动，主要有红色游，高标准班子、党员民主生活会、重温入党誓词、唱红歌、上党课、慰问困难党员、收看胡总书记七一讲话等活动，收到了很好的效果。

6、确保远程教育的正常开展。一是确保站点正常运转上下功夫，确保网络畅通。对21个站点进行了续费，对4个拨号上网进行了宽带上网的调整，对少数线路有问题的站点进行了维修，对电脑出现故障的及时排查维护，做到每月每个站点排查1次以上，确保电脑运行正常。二是加强远教操作员的技术培训与指导，特别是对新上来的操作员开展上门指导，对技术不熟练的操作员实行站点帮带，开展互帮互学，起到了很好的促进作用。目前全乡远教站点运行正常。

四、廉洁自律、严于律已

奢侈浪费方面：本人出身农村，这一方面我自认为是做得比较好的，自已的性格不张扬，不喜欢吵闹的地方，不会唱歌，不会跳舞，

喝酒两瓶啤酒、一两白酒就醉翻在地，同时自己性格也不善应酬，所以不存在公款消费，铺张浪费的现象。

打牌赌博方面：自已没有经济基础，没有能力去打牌赌博，也从不在茶馆、宾馆、基层打牌赌博，最多就是亲朋好友在家里消遣消遣。廉洁方面：自已没有掌握公款，没有分管站所，从不在基层报一分钱，保持 “在经济上不沾”的品行，不利用公款大吃大喝、娱乐等；不因私报销一分钱。

但人无完人，自已身上难免有这样那样的缺点，如工作方法不当，处理各种事务的能力欠缺等。这就要求我在今后的工作中：加强自己处理各种事情的能力。克服工作中畏手畏脚的现象，多参与各种矛盾纠纷的处理，锻炼自己这方面的能力，多学政策、理论，做到办事有底气，有了底气就才无所畏惧，才能放得开手脚。注意工作方法。热情对待来办事的群众，不让工作在我这里延误，自觉执行首问负责制，只要群众有事问到了我，是自己办的事办到底，不是自己负责的搞好联系、指引，不让群众在我这里冷落，自觉维护党委、政府在群众中的形象，尽量做到让群众满意。

2012年7月25日

第20篇：个人县委常委纪委书记度民主生活会对照检查材料

2019年个人县委常委纪委书记度民主生活会对照检查材料

按照xx关于《召开201x年度市以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央和省委、市委决策部署落到实处”主题，我进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，认真研读《习近平谈治国理政》等书籍，学习党章和《中国共产党员纪律处分条例》等有关党内法规，同时，紧密结合工作实际，与班子成员、分管单位负责同志、党支部党员代表深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议

xx条，并紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风等x个方面问题，深入查找问题，深刻剖析原因，明确今后努力方向和整改措施。现对照检查如下：

一、存在的问题

(一)思想政治方面。始终把坚定理想信念、站稳政治立场、把牢政治方向、提高政治觉悟作为理论学习的第一要务，自觉提高党性修养，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在思想深处树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,切实做到“两个维护”。存在的不足:一是理论学习不够系统深入，特别是学思践悟联系实际工作少，理论学习停留于学文件、看报纸，对精髓要义领悟不够深，笔记摘抄多，入脑入心学懂弄通做实方面还有需要“补课”的地方。

二是学习的自觉性有所消退，对上级要求的一些学习内容，浮光掠影地看了一遍，没有熟记于心。

(二)工作作风方面。能够按照班子分工，履职尽责、勤奋工作，发挥个人主观能动性，没有安于现状、不思进取的想法，无庸懒无为、消极应付、推诿扯皮等问题。存在的不足:一是作为公司xxx

考核组组长，考核工作上有“老好人”思想，想着马上要退休了，遇事不必太过“较真”，对人对事太过“苛责”不好，差不多、过得去就行了，对部门的工作肯定优点多、指出缺点少，批评过于“温和”。

二是从本人任职履历看，长期从事事务性工作，对企业经营工作只是间接参与决策，因此在谋划公司经营发展方面，新思路、新办法提的不多。

三是作为班子成员，虽然说工作上分工不分家，但从内心讲多一事不如少一事，尽心做好自己分内的工作就行了，对分管部门以外的工作和事情关注不够、思考不多，很少发表意见。

四是作为纪委书记和监事会主席，在聚焦主业主责抓落实方面，有些工作做的还不到位。比如，对库站的检查考核上，有时碍于个人情面，考核打分偏高、督查问责较少，还有一些工作不同程度存在以会议贯彻会议，以文件落实文件的问题。

(三)精神状态方面。作为一名老同志，虽然时常要求自己以饱满的热情投入到工作中去，但有时也存在精神状态欠佳的问题，对如何发挥老同志作用、为单位排忧解难思谋不够、想得不远。还有，近年来随着办公生活条件的改善，艰苦奋斗的精神有所弱化。

二、产生问题的原因分析

一是理论学习有所放松。把学习当成了“软指标”，放松了对政治理论的深入学习，在一定程度上存在着主动学习少、被动学习多，系统学习少、现用现学的问题，有时满足于完成

“规定动作”，没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径，特别是深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义。

二是工作标准有所降低。认为自己工作

xx多年，经过了几个单位多岗位的磨练，具备了一定的政治素质，积累了一定的工作经验，一般性的事情也难不倒自己，自觉不自觉地放松了对工作的高标准和严要求。特别是今年又兼任了粮经学会的工作，有时工作两头跑，难免有顾此失彼的现象。

三是进取精神有所懈怠。随着时间推移，同一个岗位呆得久了，

求稳守成的心态变重了，为自己考虑的多了，工作上瞻前顾后的多了，有“船到码头车到站”的思想，主观上放松了对世界观的改造。

三、下一步的努力方向

一是强化理论武装，坚定理想信念。认真学习、深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足精神之“钙”。

二是加强党性锤炼，遵守政治纪律。切实履行好自己作为一名普通党员的职责，自觉置身于组织的严格管理和群众监督之下;严格执行个人重大事项报告制度，定期向织汇报思想、工作和生活情况，自觉接受织的监督;自觉维护班子的团结统一，只要在岗一天，就要尽心尽责做好手头的工作。

三是严守六大纪律，守住廉洁底线。今后不论是在哪个岗位工作，都要倍加珍惜组织对自己的信任和培养,心存敬畏、手握戒尺、廉洁自律,任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”,不触法律这条“高压线”,不碰党纪这条

“警戒线”,以良好的言行和品性立起“好样子”。主动接受组织的监督,自觉养成在“放大镜”、“聚光灯”下行使权力的习惯,决不因“私利废公事”,决不为“私事弃公道”。

乡镇纪委书记检查对照材料

纪委是中国共产党的“两委“之一，只要有党委就有纪委，

乡镇纪委书记检查对照材料

。纪委最基层为乡镇纪委。下面是乡镇纪委书记检查对照材料，欢迎阅读!

根据省、市、县委关于乡镇换届工作的有关要求和安排部署。我作为xx

镇党委副书记、纪委书记，认真学习大邑县乡镇换届“九个严禁、九个一律”的纪律要求，并结合

破坏选举案、南充

案认真对照检查自身在贯彻落实换届精神的突出问题，努力提高党性认识，进一步明确了哪些行为不能做、哪些事项当警惕。下面我就严肃换届纪律营造风清气正换届环境结合自己实际工作对照检查如下:

一、对照严肃换届“九个严禁”要求查找出的主要问题。

作为一名共产党员和乡镇领导干部，我严格遵守党的纪律和要求，在换届选举工程中中不存在拉帮结派、跑官要官、造假骗官、说情打招呼、违规用人、跑风漏气、干扰换届等问题。但我在换届选举工作中还存在以下方面的问题:

(一)理论知识不足。虽然在日常工作中，利用零散时间，对党的理论有所学习，但都是浅尝辄止，没有系统的学习，更没有进行深入的思考。对换届选举知识学习不够扎实，认为只要选对人有对人就好。

(二)对换届选举工作认识不足，工作要求不严。换届选举知识缺乏，导致在选人用人上程序不严谨，工作要求不严格。

(三)创新精神不够。工作中因怕出错思想，而被束缚，不敢于推新、创新。

二、产生问题的原因分析

(一)理想信念淡化导致理论学习不够。坚定的理想信念，坚守党的政治纪律，正确的世界观、人生观和价值观，是共产党人先进性的表现;而这种先进性正是来自于对主观世界的自觉改造，对党性的坚守磨砺。但在换届选举过程过分“盲从权威，沉溺于听招呼、守规矩，唯书唯上，凡事找依据，等上面、看外边，文件没说的不敢说，外地没干的不敢干”现象;在具体工作遇到困难时，战胜艰难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头，但在具体工作存在具体的较大难度时，有困惑、有犹豫，战胜困难的动力不足，理想信念有所谈化。虽然在日常工作中，利用零散时间，对党的理论有所学习，但都是浅尝辄止，没有系统的学习，更没有进行深入的思考。这次乡镇换届工作，县委高度重视，我深入的学习了相关文件，结合自己的实际工作进行了深入思考，从中悟到很多东西，才对这一问题有了一些认识。因为学习不够深入，思想上没有深入思考，理论和实践脱节，这势必会造成工作中的瓶颈。

(二)党性修养有待升华。党性修养是党员干部的立身之本、谋事之基、成事之源。历史警示我们，换届期间既是检验党员干部党性修养的关键期，也是

、跑官要官的多发期。潜伏的危机不容漠视，违纪的冲动必须遏制。我们要始终保持清醒的头脑，做到防微杜渐，未雨绸缪，切实增强纪律观念，继续提高党性修养。但随着年龄的增长、阅历的

丰富，党性锻炼的主动性、自觉性慢慢放松了，在当前，忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，致使党性修养减弱、工作不能深入基层，满足于面上不出问题，服务群众意识淡化，精神懈怠，不思进取。

(三)政治纪律性有待加强。突出表现在原则性下降，正义感、斗争性有所退化。换届选举中自己在坚持党的原则性方面，在与各种不正之风作斗争方面，做得还是很不够的，缺乏应有的大无畏精神。尽管在大事大非、重大问题上，自己的立场和态度是鲜明的，但在一些具体事情上，对一些不正之风、不良倾向，有时出于大局考虑，采取了容忍默认、听之任之的态度，在一定程度上也助长了好人主义、不良习气的蔓延。

(四)开拓创新精神不足。在工作中缺乏三种劲头，

一是在思想上还缺乏“闯”劲。大多数时候，还是用传统的工作方式应付招架，开拓创新精神还不够。

二是在工作中还缺乏“钻”劲。能够解决的实际问题还不多。

三是在行动上还缺乏“韧”劲。特别是对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏行之有效的解决办法。

三、今后的努力方向和改进措施

(一)加强理论学习，坚定理想信念

。要通过系统的、深入的、持之以恒的理论学习提高自己的理论修养，做好自我教育，树立正确人生观、价值观、权利观、名利观，讲党性顾大局守纪律，使自己思想、

行动同换届保持高度一致，以身作则，在正已同时教育站、所、村干部正确对待去留，服从组织安排以对组织、对事业负责精神做好换届工作。

(二)提升党性修养，严格廉洁自律。树立共产主义理想和信念，用科学理论武装自己的头脑，维护党的形象，坚持公道正派，恪守清正廉洁，对党忠诚老实，时刻保持清醒和警惕，把握政治方向，努力做一名共产主义远大理想和中国特色社会主义信念的坚定信仰者。严格遵守职业道德。不该听的不听、不该问的不问、不该说的不说，慎独、慎行、自重、自省，严格遵守党的纪律。要注重发挥示范带头作用，坚持讲党性，重品行、作表率。在工作生活中，树立正确的世界观、人生观和价值观，任何时候、任何情况下，都忠诚于人民、与党中央保持高度一致。要不断严格要求自己，从言谈举止、待人接物的点点滴滴小事做起，不断提升党性修养，以身作则，率先示范，树立榜样。认真执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定，严格执行中央八项规定和省委省政府十项规定、市委市政府和县委县政府实施办法精神和大邑县乡镇换届

“九个严禁、九个一律”的纪律要求。

总之，我作为一名党员干部，将牢记党的宗旨，努力践行

“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神，加强政治理论修养，胸怀大局，廉洁自律，在本次换届选举工作中严守换届纪律，不碰高压线，以大邑县乡镇换届“九个严禁、九个一律”的纪律要求作为自己去留准绳，牢牢把握政策界线，绝不做违反准则事，绝不向上级买官，绝

不拉票，绝不跑官、要官，绝不采用任何不光明手段影响换届纪律而谋取职位，同时，以最坚决态度和有力措施抵制不正之风，弘扬清风正气，在换届中经得住考验。自觉服从组织安排，进要进得坦然，积极接受组织重托，迎接新的挑战;退要退得愉快，服从组织需要，尊重人民选择;留要留得安心，以党的事业为重，以最好状态去面对，调整自己理念，以百倍努力干好本职工作，迎接换届检阅。

以上就是我的对照检查，如有不妥，请批评指正。

乡镇纪委书记检查对照材料二

在第二批党的群众路线教育实践活动开展过程中，我特别注重对理论知识的学习，坚持把集中学习与自学有机结合起来，认真学习规定篇目，尤其重点学习

系列讲话精神，在学习过程中认真做读书笔记，认真思考，努力把所学的知识系统化，同时虚心听取党员群众提出的意见，坚持聚焦“四风”问题，用“三严三实”标准和焦裕禄精神对照自己的言行，现将对照检查情况报告如下:

一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神方面的情况

和我一起上班的同志们相比，我是幸运的，是群众的信任和组织的培养让我进步很快。我于

1996

年中专毕业分配到留古寺镇政府工作后，很快便加入了中国共产党并于

2004

年

月份提拔为副科级干部，在乡镇干部队伍中走上领导岗位，进入乡镇领导班子之后同志之间面对

面的批评少了，长期在肯定、赞扬中工作，有时不自觉地认为自己能走上领导岗位，自己的政治理论水平、党性修养高别人一筹，在这次学教活动开展过程中，通过学习焦裕禄精神，通过对“四风”问题的对照，发现自身存在很多不足，与党和人民的要求还有很大差距，在落实中央八项规定精神方面还有许多方面做得不够，主要表现在以下几个方面:

首先，政治敏锐性不够强。对河间市委、市政府布置的工作及镇党委、政府布置的工作不善于从政治的高度思考和认识，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致，对难度较大的工作缺乏有效的执行力，能拖的一拖再拖，能变通的争取变通，果断执行上级政策的态度不够鲜明，致使一些工作处于被动状态。在去年秋冬季植树过程中，对市政府确立的通道绿化工作，要求在河卧路东侧

米实施绿化，对上级的决策布署认识不到位，尤其此项工作干起来有一定的难度，工作处于应付状态，没有做深入细致的群众工作，致使工作处于被动状态，最后树虽然栽上了却很不理想，成活率低，浪费了人力财力，出现这种状况与自己有很大的关系。其次，对党内政治生活的认识不深刻。在过来的几年工作中，对机关组织的党员会常以工作忙为借口不参加或是少参加，不善于利用批评与自我批评的武器，在机关组织的民主生活会上，不敢正视问题，批评流于形式，对别人的批评隔靴搔痒，起不到促进工作的作用;别人对自己提出的批评，没有引起足够的重视，灵魂深处没有受到触动，总是以批评尖锐了影响班子团结、问题暴露过多不利于形象，缺乏揭短亮丑的勇气和动真

碰硬、敢于交锋的精神。记得去年在一次机关党政班子成员召开的民主生活会上，因为顾虑多，在轮到自己发言时不敢正视问题，对党内的政治生活没有深刻的认识，结果是说成绩夸夸其谈，说缺点蜻蜓点水，使民主生活会变成了工作总结会。再次，党风廉政建设抓得不实，履职不到位。作为一名乡镇纪委书记，在党风廉政建设方面具有监督责任。此项工作做不好，自己有不可推卸的责任。回顾几年的工作，对干部的教育和管理失之于宽、失之于软，尤其对农村干部的管理滞后，总以为责任状签了，干部就去执行了，监督不到位，教育管理跟不上，致使一些村干部掉了队。在第九届村

“两委”换届过程中，在艾庄村，原先在一起工作的干部有的当选了，有的落选了，落选的人不服气，一封

切中要害，把以前镇纪委没有察觉的问题暴露出来，经查实两名当选的村干部因确实存在问题受到了镇纪委的处理，当选后没几天就辞职了，这是我们工作中不愿看到的事实，也是我们对村干部管理教育不到位的表现，党风党纪教育没有跟紧的结果，村干部不敢腐、不想腐的局面还没有最终形成。平时对村干部的教育培训抓的不紧，一些村干部自我约束力差，关键时刻禁不住诱惑，误入歧途，受到了相应处理，这是我对干部教育管理缺失的结果。

另外，落实中央八项规定精神认识跟进慢。中央八项规定出台后的一段时间，有观望从众心理，一方面认为这是正风肃纪的重大机遇，作为乡镇纪委必须用好这个机会，令行禁止、务求实效;另一方面又有观望的心理，担心别的乡镇不动，本乡镇抓得过紧，会影响我镇的对外形象和经济发展，有这样的心理作怪，工作出现了被动局面。这样在清理办公用房、清理吃空饷人员、

“三公”经费支出等工作中，只有在上级领导的督促下才将此项工作开展下去，与其让领导督办，哪如自己主动办理。作为一名乡镇干部以前没有出入过私人会所，没有接受和持有私人会所会员卡，今后要在这方面高度警惕，继续保持不出入私人会所和不接受不持有私人会所会员卡的好传统、好做法。管住自己的嘴，不该说的不说，管住自己的手，不该拿的不拿，管住自己的腿，不该去的坚决不去，远离娱乐场所，耐的住清贫，经的住各种考验，让党放心，让群众满意。

二、“四风”方面存在的突出问题

本人郑重承诺:不出入各类私人会所，不持有私人会所会员卡，高标准规范自己的行为，同一切奢靡腐败行为作斗争，努力塑造乡镇干部的良好形象。

(一)形式主义方面。群众对形式主义非常反感，自己在抵制形式主义方面做的很不够，突出表现在以下几个方面:一是谋事不实，对打基础性的工作抓得不实，缺乏“功成不必在我”的定力。在工作中考虑眼前情况多、短期效益多，急于出成绩、走捷径，引起领导关注。例

如在农村面貌改选提升过程中，对街道的变化，垃圾的清理过分注重，而街道清理干净后，如何长期保持下去，如何建章立制，巩固劳动成果考察的少，工作缺乏前瞻性。在农村党风廉政建设方面，认为处理几名党员发挥了震慑作用，其他的党员干部就平安无事了，对建立长效机制，用制度管人管事的做法认识不够，这样对村干部的管理就出现了

“断档”，为滋生腐败提供了机会。例如我镇北王庄村的书记主任等级人因为违纪被市纪委处理了，没有引起足够的重视，没有及时敲响警钟，至使后来艾庄的村干部再次违纪，被相关部门处理，这说明我们在农村干部管理方面还没有形成一有套完整的制度。对其他一些重要的基础性工作也出现了形式化的倾向，如抓基层党建工作，在阵地建设上不断增加投入，制度牌匾挂满了墙，利用不起来，成了摆设。二是工作推进重形式、轻落实。缺乏在工作一线死盯死守的劲头，对党委政府布置的工作常以会议落实会议的形式去执行，给包村干部布置了就认为执行了，许多工作不亲自抓，布置的多抓落实的少，看似下了不少工夫却事倍功半，有时使工作处于被动状态。

三是作风上深入不下去，能力上提不上来，看似很辛苦，实际很漂浮

。虽然每天工作在农村和农民朋友打交道，因为作风不实，认为群众反映的细枝末节的情况没有什么重要参考价值，不去调查也不会出什么问题，甚至谈起来头头是道，因此对调查研究重视不够，不利于工作的开展。

(一)官僚主义方面。虽然自己是基层干部，但官僚主义的习气在自己身上也时有体现，主要表现在:一是对群众实际困难关注不够，说得多做得少，虽然我镇近几年发展较快，人们的生活水平不断提高，但

全镇各村均有一定数量的困难群众，从前总以为逢年过节给这些困难户送袋米、送桶油，到家慰问一下就没有问题了，实际上工作没有深入进去，没有真正思考他们致贫的原因，更没有帮助他们找到一条脱贫的好路子，这样几年下来，贫困户的日子没有大变化，仍然停留在贫困线上。我镇闫村村民闫军社多次到镇政府要求救济，生活非常困难，在粗略了解情况后，得知其确实很穷，困此逢年过节就要给他发钱或发物，困为工作不深入，没有对症下药，这样几年下来，闫军社依然一贫如洗，后来得知他致贫的主要原因是打麻将，懒惰，如果及早让他戒掉打麻将的陋习，也许日了早就好过了。

二是服务群众工作不主动，时有滞后缺位的现象发生。没有真正深入到群众中间，没有详细了解他们的急难盼愿，真正为群众解难题、办实事。比如前几年我镇养猪大户比较多，形成了一定规模，不少养殖户因为养猪致富，但养猪业受市场的影响很大，猪肉价格不稳，有时猪长势很好，却卖不上好价钱，有的养殖户目光不长远，猪肉价格处于低谷时放弃了养殖业。作为乡镇干部没有对市场进行认真考察，没有对养殖户进行正确的引导，放任自流，导致了现在养殖户大幅度减少的局面。

三是好面子，喜欢别人奉承。日常工作中对自己把握不好，工作即使小有成绩，对别人的大加赞扬沾沾自喜，心里觉得很美。记得有一次解决了一个信访问题，这本是份内的事，甚至说是早应解决的事，但对领导和同志们的夸奖心安理得，这既不利于工作的开展，也不利于自己的成长。

(二)享乐主义方面。在享乐主义方面突出的表现是第一，求稳怕乱，闯劲不足。在处理村级事务上害怕村子乱了不好收场，凡是

“稳”字当头，对一些人的无理要求没有斩钉截铁、挺起腰杆和歪风邪气作斗争。在很长一段时间内，一种非常强烈的求稳怕乱意识占据了主导地位，宁可慢一点去工作，千万不要有闪失，谨慎有余、开拓不足，总以为平平安安就是成功。在后寺村民闫锁反映的土地补偿问题时，经过一番调查，明知闫锁反映的问题没道理，属于无理要求，因为害怕其上访，在答复其提出的问题时躲躲闪闪，使工作处于被动状态，引发了闫锁尚去河间上访的结果。第二，标准不高，小成即满，有时自我陶醉。工作稍有进步即沾沾自喜，特别是最近几年自己分包的是大村，工作难度虽说较大，但经过自己的一番努力村情较稳定，无进京赴省越级访事件发生，经济发展较快，村民生活水平有了较大提高，我本人就表现出了自满情绪，把一些进步当成了成绩。所有成绩和进步都是领导决策的好，没有领导的支持自己的力量是很小的。

(三)奢靡之风方面。在八项规定出台之前，对吃请一直认为不是什么大问题，经常参与，甚至以自己人缘好而自满，有时以工作需要给自己找理由。外出招商时对客商安排的高级宾馆自己觉得没有什么不妥。逢年过节有时给相关部门送些水果、土特产之类的，人情往来庸俗化，在婚丧嫁娶方面把关不严，对主要村干部家的白事都要去吊唁，重要亲属住院也去看望，特殊情况下还要送上一些礼品，对一些村干部参与的吃喝、迎来送往，执纪不严，教育力度不够，影响了社会风气。

三、问题根源分析

对照

“三严三实”要求，对照焦裕禄精神，深刻反思，我自身“四风”问题的出现和形成，根源在于党性修养不严、自律不严。“四风”问题之所以产生和存在，说到底是党性问题，在于没有牢固树立正确的政绩观、权力观、人生观和价值观。对享乐主义问题，过去一直认识不深，现在看，没有积极的人生观、没有崇高的理想追求，必然导致不敢担当、放松自我、降低标准、喜好特权。长期以来，对

“四风”问题，一直没有一个清醒的认识，没有站到党性、理想信念的高度来审视反思，没有把人民群众当作衣食父母、当作老师，没有把群众的利益作为谋事创业的出发点和落脚点。对照焦裕禄精神，我深感没有把组织和人民赋予的权力用好，没有把职责尽好。很多工作停滞不前，很多矛盾没有破题，缺乏的就是焦裕禄“拼上老命大干一场决心改变兰考面貌”那样的担当精神，没有时刻牢记组织重托，没有公而忘私、不怕困难、不怕牺牲的奋斗精神，个人得失考虑得多，缺乏事业担当和政治勇气。在纪律方面自觉不自觉地放松了要求，没有严格以党章来检查自己的思想和行为，没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，满足于少出失误、不犯错误，经常把自己等同于一般干部，为自己放松要求找借口。必须增强党章意识、规矩意识，把纪律作为履职从政的

“带电的高压线”，严守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、廉政纪律，防微杜渐，把在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致落到实处。回顾几年来的工作，之所以出现“四风”问题，关键在于我们全心全意为人民服务的宗旨意识淡化了，没有把群众的

事当做自己的事，对群众反应的问题不能引起足够的重视，工作中拖拖拉拉，伤害了群众的感情，这利于工作的开展，也不利于自己的成长。

四、今后努力方向

这次党的群众路线教育实践活动，是一次严肃的党内政治生活，是一次神圣的政治洗礼，是一次开启新的政治征程的思想总动员。我一定认真学习贯彻总书记系列讲话精神，自觉以焦裕禄同志为终身楷模，按照

“三严三实”的要求，扎实践行群众路线，作为民务实清廉的表率。

(一)进一步加强党性修养锻炼，坚定理想信念。带头端正学风，加强集体学习和工作研讨。认真及时参加机关组织的各种学习，在理论知识方面不断丰富，在业务能力方面不断提高。深入贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神，学习贯彻

系列讲话精神，深学深悟，常学常新。着眼固本培元，坚定理想信念，增强政治定力，不断提高在中国特色社会主义道路上实现中国梦的思想自觉和行动自觉。

(二)牢记宗旨观念，为民谋事、为民创业。一是从实谋事。坚持民主决策，实事求是，尊重客观规律，不唯书、不唯上、只唯实，不追求虚假指标和轰动效应，不搞不切实际、违背科学的瞎折腾和劳民伤财的

“形象工程”、“政绩工程”。二是全心为民服务。坚持民生福祉

优先发展，全心全意抓好民生。深化干部直接联系和服务群众工作，突出解决关系群众切身利益的问题。

(三)着力提高统揽全局、协调各方的能力。自觉作敢担当的表率，坚持原则，认真负责，在大是大非面前敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。自觉做维护团队的表率，以宽阔的胸襟、容人的气量，增强全局观念和团队意识。注重改进工作方式方法，特别是下决心改正批评流于形式的问题，平等对待同志，客观评价他人，凡事讲原则、讲民主、讲道理、讲方法，把批评的武器用好，批评出正能量，为确保党委、政府交办的各项工作完成好而努力奋斗。

(四)以焦裕禄精神为榜样，努力做“三严三实”好干部。焦裕禄同志是我们永远学习的好榜样，他的精神激励了我，他对工作极差的热忱，把自己的全部心血都用在了让兰考人民脱贫致富上，他为兰考人民贡献了自己的毕生精力，焦裕禄同志又严格要求自己的亲属，决不搞特殊化，这些作法仍有些现实主义，我们要认真学习焦裕禄精神，把学习的成果化为工作的动力，努力争做“三严三实”的优秀干部。

(五)敢于担当用于同歪风邪气做斗争。通过查摆自身存在的问题，我们在改正的甚而上工作要有新起点，在今后的工作的要敢于担当，不能书报担责任，工作中要敢闯敢试，要敢于同“四风”中的各种不正之风做斗争，堂堂正正做人，清清白白做事，以优异的工作成绩向全

镇人民交一份满意的答卷，为让留古寺的各项工作再上新台阶贡献我们一份力量。

《某某乡纪委书记对照检查材料.doc》