林业局长对照检查材料
推荐第1篇：局长对照检查材料
同志对照检查材料
适合单位主要负责人或班子成员
党的群众路线教育实践活动通过。。。。。。。。。。。。通过前期学习教育提高了对党的群众教育实践活动的认识，通过前期征求意见找准了今后工作的努力方向。对照“三严三实”要求、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照焦裕禄、沈浩等先进典型，我认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源。根据要求，现将个人对照检查报告如下：
一、遵守党的政治纪律情况
我是1981年7月参加工作，1984年12月入党，转眼间，我已是有30年党龄的党员了，参加工作已33年。（此处省略220字）主要体现在三个方面.
(一)能够坚持理论学习，与上级党组织保持高度一致。。。。。。。。
(二)能够坚持从严要求，自觉履行党员义务。。。。。。。。。。。。。
(三)能够坚持集体领导，自觉执行党的民主集中制原则。。。。。。。。。。。。
二、贯彻中央八项规定和省、市有关规定精神、转变作风方面的基本情况
以习近平为总书记的新一届党中央审时度势及时颁布了“八项规定”。 为贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，省委省政府出台了关于改进工作作风、密切联系群众的规定，明确提出了6个方面30条具体要求。为认真贯彻落实中央八项规定和省委、省政府关于改进工作作风、密切联系群众的规定等文件精神，市委、市政府研究出台了《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》，明确提出了6个方面26条具体要求。随后县委、县政府也专门发文对改进工作作风密切联系群众做了细化要求。
对中央八项规定和省、市有关改进工作作风、密切联系群众规定我。。。。。。。。。
（一）提高了思想认识。。。。。。。。。。
（二）增强了执行纪律的自觉性。。。。。。。。。
（三）。。。。。。。
（四）。。。。。。。。。
（五）。。。。。。。。。
三、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
1、学习上缺乏主动性。。。。。。。。。
2、工作上缺乏创新性。。。。。
3、。。。。。。。。。。。。。
（二）官僚主义方面
1、为民服务的效果有待提高。虽有服务群众意识，由于人社工作涉及面广，特别是对一些历史遗留问题，缺乏必要的佐证材料，解决起来较困难。当前，由于建筑领域用工还不规范，农民工工资欠薪问题时有发生，成为社会的焦点，农民工法律意识不高，导致了取证难，维权难，处理难，社会上出现了对人社工作不理解现象。这都需要在提高服务效果上下功夫。如：在处理范岗乡青禾畜牧业开发有限公司拖欠农民工工资一案时，由于农民工自我保护意识差造成了取证难，虽说为妥善处理此事做了大量工作，依法采取了多种措施，但是个别农民工仍存不满。
2、个别决策脱离实际。。。。。。。。。。。。
3、。。。。。。。。。。。。。。。。。。
（三）享乐主义方面
1、吃苦耐劳的精神少了。。。。。。。。。。。。。。
2、。。。。。。。。。。。。。。。。。
3、安于现状的思想多了。。。。。。。。。。。。
（四）奢靡之风方面
1、接待上存在个别超标现象。。。。。。。。。。。。。。。。
2、。。。。。。。。。。。。。。。。
3、。。。。。。。。。。。。。。。。
四、存在问题的原因剖析
在“四风”问题上之所以存在上述现象，通过认真思考，存在主观和客观方面的原因，但主观原因是主要的，究其根源，主要存在以下几个方面的原因：
（一）缺乏政治理论学习。没有把政治理论学习放在一个更重要的位置，在学习上存在一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。对理论与实践的辨证唯物关系理解不深刻，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题、认识问题、解决问题。
（二）主观世界改造不够。。。。。。。。。。。。。。
（三）。。。。。。。。。。。。。。。。。。
（四）创新意识有所淡化。。。。。。。。。。。。。。。。。
（五）。。。。。。。。。。。。。。。。。。
五、努力方向和改进措施
通过教育实践活动使我进一步深刻认识到：。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。同时，也使我进一步深刻体会到，完成十八大确定的各项任务，夺取中国特色社会主义伟大事业的新胜利，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须紧紧依靠人民，充分调动广大人民的积极性、主动性、创造性。开展党的群众路线教育实践活动，是实现十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的
执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求，更是实现中华民族伟大复兴中国梦的坚强保证。为切实改进自己在“四风”方面存在的问题，特提出以下努力方向和改进措施。
（一）努力方向
针对自身的问题和不足，。。。。。。。。。。。。。，为我县经济社会发展作出新贡献。
（二）整改措施
1、强化学习意识。。。。。。。。。。。。。。
2、强化宗旨意识。。。。。。。。。。。。。。。。。。
3、。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
4、强化。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
我将以此次群众路线教育活动为人生新的起点，。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。交出满意答卷。
此文共8000字左右，索取全文可联系784419028
推荐第2篇：林业局长事迹材料
生活在--的人们，提起呼中没有哪一个不知道。以前的--大家提起那是经济发展迟缓、历史负担沉重，而今天知道---的根本原因就是因为当地有一个出色的领头雁带领着全区广大干部、职工、群众，奋力搏击在经济发展的前沿，真抓实干，奋力拼搏，创造了一个又一个工作亮点，实现了管理国有林向私有林经营及地区经济和社会发展目标责任制考核排序的历史性跨越，一跃成为全区经济发展的一面旗帜，得到了地委、行署、管局的充分肯定和全区各界人士的好评。这只领头雁就是---区局长----同志。
他把勤奋学习作为不断进取的捷径
对---而言，任何事情都没有捷径可走，如果硬要找捷径的话，那就是把勤于学习作为不断进取不断提高的唯一捷径。在同事眼里，他始终是一个在学习上走在前头的人。
2002年9月，由于工作的需要，他临危授命，被组织安排到呼中这个当时全区经济发展最慢、历史负担最重、人民生活水平最低的区局，当时很多人都为他暗暗的捏着一把汗，可他没有被困难所吓倒，心里暗暗的叫着劲，他深知，随着改革开放的不断深入，市场经济的日趋完善，知识将越来越重要，要搞好新形势下的各项工作，就需要不断地学习新知识，解决新问题，学习是前提，是基础。不学习，思想无法进步，理想信念就容易动摇，党性意识就会谈化，思想观念就会僵化；不学习，组织纪律就会松懈，奉献精神退化；不学习，就不能提高自已的工作能力，不学习更不能改进领导方法，创造性的开展工作。只有加强学习，才能不断的提高自身素质。除了参加区委中心组组织的集中学习外，他尽可能挤出多的时间自学，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及业务专业知识，坚持把理论学习与联系思想实际、工作实际结合起来。做到科学执政、民主执政、依法执政，具备维护稳定，促进社会和谐发展的本领和做好群众工作、处理复杂问题的本领。使自己真正的成为了一名勤于学习，善于管理的干部。
他把严格管理作为取得成功的法宝
----地处黑龙江省西北部，所辖-----六个镇场及一个经营所，系有名的困难区局，特别近几年来，随着木材产量的锐减，人民的生活水平和经济发展相对的滞后，全区面临着企业运转难、历史债务重、百姓人心散、的“三难”局面。
“遇到困难，知难而退，一向是懦夫的行为；面对困难，迎难而上，必定是勇者的选择。”熟悉---的都说，他是一名在困难面前永远不会低头的勇士。
为了掌握企业的真实情况，他上任伊始，就不辞辛苦的带领区局各相关部门的负责人，对全区的每一家单位和企业，逐一上门走访和调研，了解他们的安危冷暖，倾听他们所思所想，聆听他们的意见建议，使之掌握了详细、真实的第一手家底资料。他每到一处都推心置腹，其言切切，其意诚诚，干部职工莫不为之感动。
通过各方面调查研究，他终于弄清楚了问题存在的症结所在：企业运转难、历史债务重、百姓人心散、这些问题产生的根源，都是因为管理的问题，皆因管理不严、管理不善、管理不当造成。要彻底改变这种现状，必须在严格管理、全面管理、规范管理、优化管理上做足做好文章。
针对各项工作被动的现状，-----施展开了自己的“拳脚”，狠下了功夫。提出了“稳步发展，完善提高”的工作思路，工作中围绕大局，从细处抓起，从百姓关注的焦点、企业效益流失的重点入手，首先抓住生态发展定位，强化资源管理工作，培本固财源，把握了各项工作的主动权。不但把住了林业局的金库，而且得民心、顺～。随后实施的细化管理、深化改革、调整结构等一系列重大举措，得到了职工群众的理解、信任和支持。
功夫不负有心人。在----的努力下，---的各项工作在短短的三年时间里取得了跨越式的发展，全面的完成了地区确定的经济和社会发展目标责任制的各项任务，得到各级领导的一致好评。
目前，----的应收款项已经由2002年的26,764万元减至24,701万元，减少2,063万元；资产负债率由2002年的65.24%降到64.12%；银行贷款由2002年的16,723万元下降至现在的16,111万元，减少了612万元；拖欠职工工资由3,233万元降低到1,082万元，偿还2,151万元；处理长兴岛以前年度成本费用挂帐1,262万元(其中用～年度多实现利润处理675万元)，实现了他提出的在“困境中崛起、在逆境中攀升”的工作目标。
一是突出企业管理创新，各项改革逐步深化，企业活力明显增强。在工作中---经常说的一句话就是“创新是企业振兴之魂，改革是企业发展的不竭动力”，为此他在企业管理与改革上实现了多方面的创新。为了适应建设“中国偃松之乡”的工作目标，走出一条以采集养管护的新路子，组织相关部门出台了《---林业局偃松资源管护经营承包实施方案》，编制了《偃松资源按沟系承包方案》，明确责任、权利和义务，彻底改变了以往林下资源谁占有就归谁的旧观念，充分挖掘了特色资源中孕育着的经济优势；破除了人们安与现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想，激发了职工群众保护资源的自觉性和积极性，使林区的特色资源得到了特殊的保护，增加了职工收入，为区局的经济发展寻找到了新增长点。这不仅在资源管理模式上实现了创新，更重要的是转变了旧的资源管理观念，给呼中的经济发展和社会事业进步带来了一场历史性的革命。为把有限的资金用在刀刃上，稳固来之不易的发展形势。他严格执行一只笔审批制度，根据财务管理制度的有关要求，适时组建了局财务核算中心，果断撤并核算单位15个，加强资金预算管理，随时掌握和控制各生产、费用单位的计划支出，控制了各项消费性支出，同时，积极完善物资管理制度，及时召开了废旧物资、机电设备管理工作会议，组成工作组深入调查废旧物资及机电设备的流向，堵住了企业效益流失的黑洞。----还针对自身的资
源实际，结合市场的要求，积极创新服务方式，实施阳光政策，提出了“客户是上帝、服务是生命、创新是灵魂”的口号，于～年8月25日率先在全区建立了“一站式”阳光销售大厅，将木材销售过程中涉及到的银行、财务科、木材科、产业发展部、林政稽查、资源科、营林检疫等各职能部门集中办公，分口管理。从而最大限度的杜绝了“暗箱操作”，为客户提供了方便、快捷、高效的服务，建立了公开、公平、公正的销售环境和木材流通领域秩序，实现了企业效益最大化。～年，---先后实施了呼中镇内中新大街改造、步行街改扩建、碧水主街铺设沥青路面等一批建设和改造工程。在城镇建设改造中，他的很多朋友都给他打电话要承包工程，但都被他一口的回绝了，毅然确定了公开、公平、公正、廉洁、择优的招投标原则，认真按照开标、报价、评委评标、中标结果公布等规定步骤进行操作。通过工程招标实际工程支出仅为整个工程预算的47.6%，节约投资500万元。
二是五大基地建设初具规模，区域经济结构趋向合理。按照“实施生态战略，发展特色经济”的总体目标和要求，他依托---的资源、地缘、人缘等优势，务实创新，谋划开发适合---发展的多种生态资源，初步叫响了“两乡、一板”企业品牌，走出了一条在保护中发展、在发展中保护的“---特色生态经济发展”之路。坚持将合理开发利用资源作为区局生存和发展的生命线，坚决取缔了所有木材粗加工企业31户，只在全区范围内保留了4户大型精深加工企业，通过全面实施生产原料统一购买制，调控了全区的产业发展方向，整合了现有林产工业企业的资产、资金、设备、人才等，走统一利用资源、品牌，共同开拓市场的集群经济发展之路。并投入周转扶持资金190万元，加大了对家具、人造板生产的技改力度，革新挖潜，分别开发高、中、低档校园家具系列产品，投入专项资金20万元，研制出了环保型尿荃胶，开发高品位的卡玛兰牌绿色环保人造板。增加了产品的科技含量，提高了企业效益。现已被确定为奥运工程指定产品，被国家环保局办公室、国家大剧院和北京饭店贵宾楼作为室内装饰材料投入使用。并将发展旅游业作为区局一项朝阳产业，着手编制了《---区局生态旅游建议书》，并及时上报了可行性研究报告。根据---黑木耳养殖的职工群众和技术基础，他还将发展黑木耳养殖业作为区局落实职工就业和下岗再就业的重要途径。按照“政府搭台、市场主导、全社会广泛参与”的发展思路，组织出台了多项优惠扶持政策，并无偿提供闲置的厂房，通过他不懈的努力，黑木耳年产量取得了名列全地区总量第一名的好成绩，创产值2000万元，安置下岗职工近千人，打响了“寒带黑木耳之乡”产业品牌。
三是外向经济发展迅速，招商引资工作成效显著。他把招商引资工作作为重于一切、高于一切、先于一切的工作，纳入了区政府、林业局经济工作的重中之重，努力发挥区局的资源优势、政策优势，采取超常规措施和管用办法加快横向经济联合招商的力度，扎扎实实地推进了招商引资工作。在原地区下达的2000万元指标基础上又增加了1000万元招商任务，并层层分解到区局机关各科室和区直各单位、各部门。并根据---区局的地理位置与招商引资的难易程度，责成有关部门制定下发了《---区～年年招商引资工作实施方案》，奖励标准比地区制定的奖励标准分别高出1~5个百分点，为投资者创造了良好的投资环境，达到了“筑巢引凤”的目的。努力营造“全党抓经济，全民抓招商”的社会氛围。为了能够切实抓住广交会、哈洽会的招商引资大好机遇，加强与国内外品牌企业公司的沟通与联系，拓宽招商引资渠道，他还亲自带领招商引资等有关部门负责人，奔赴广州、哈尔滨等地，积极寻求适合林区发展方向的商家和企业，创造了---区局在招商引资历史上的奇迹。目前，已引进招商项目14项，签约投资额3,710万元，到位资金2,498.4万元，完成了地区下达2,000万元指标的124.9%。
他把廉洁自律作为带好队伍的根本
“喊破嗓子，不如做出样子”，---最大的特点就是实干。在廉洁自律方面，他也从不含糊。
作为主要领导，作为一个集体的领头人，他深知团结就是力量，深知“人心齐，泰山移”的道理，他非常注重班子的团结，职工的团结。工作中他常以身作则，率先垂范，吃苦在前，享受在后。集思广益，广开言路，从不搞一言堂，个人说了算。办事公正，作风民主，决策透明，坚持用制度管人，用制度管事，严格要求自己，要求班子成员和其他人做到的，自己首先做到。并经常用“端正党风人人有责”的意识警醒自己，紧紧抓住---经济在困境中不断攀升的有利契机，围绕复苏、发展、提高的工作目标，并时刻保持清醒的头脑，在工作中严格按照自己所做的廉政承诺，谦虚谨慎，不骄不躁，过好工作和生活中的人情关、金钱关和吃喝关。同时，严格约束配偶、子女和身边的工作人员，教育他们遵纪守法，绝对不允许借用他手中的权力谋求私利，严格贯彻落实上级关于党风廉政建设的各项规定和关于领导干部廉洁自律的要求，不仅坚持自己带头执行，而且注重自身的表率行动、创新的发展观念及健全的制度规范来影响和管好班子，带好队伍。
在他的影响下，全区干部抓经济、干事业的人多了，推诿扯皮、形式主义、官僚主义的现象少了，扑下身子、狠抓落实的人多了，高高在上、畏首畏尾声的人少了----上下形成了一心一意抓经济、开拓创新求发展的良好氛围。得到了上级领导和全区百姓的一致好评。
“路人口似碑，人心是杆秤”。---以他严谨的作风、扎实的工作、出色的成绩，赢得了各级领导的充分肯定和同事们的交口称赞，他们都说：“----是个有激情、有胆识、有魄力、有干劲，并且非常清正廉洁的好领导。”
在成绩和荣誉面前，---总是谦虚地说：“古人教导我们在其位、谋其政，作为一名共产党人，我只不过做了一些自己应做的工作，我唯有做得更好，才能不愧领导对我的培养和同志们的厚爱！”
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加快林业生态建设树立“生态立县”理念
努力实现全县林业可持续发展
实施生态立县战略，走可持续发展之路，建设良好的生态环境，是立县之本，是加快我县社会经济发展的内在要求。生态立县的核心是生态经济立县。围绕生态抓经济，就是要把生态资源优势转化为生态资本和经济发展优势，着力抓好绿色产业、生态旅游等经济体系建设，实现经济生态化、生态经济化。2006年县委、县政府总结我县经济、社会发展和环境保护历程，针对我县山大沟深、人多地少、地理经济环境特殊等实际，确定“生态立县”的经济发展战略，提出了变区域优势为经济优势，以生态建设为载体，走经济社会可持续发展的道路。
2000年党中央、国务院提出西部大开发战略，生态环境建设列为西部大开发战略目标。林业作为生态环境建设的主体，在2003年《中共中央、国务院关于加快林业发展的决定》中被放在更加突出的位置：“在贯彻可持续发展战略中，要赋予林业重要的位置；在生态建设中，赋予林业以首要地位；在西部大开发中，要赋予林业以基础地位”。我县在生态建设上已经取得了一定成效，积累了宝贵经验。但总体上看，我县的生态环境还十分脆弱，整体恶化的趋势没有得到根本扭转，生态问题正逐步成为制约经济发展的“瓶颈”。全县上下树立保护生态环境就是保护生产力、改善生态环境就是发展生产力的观念，抓住西部大开发机遇，大力实施生态立县战略。
改革开放特别是西部大开发以来，我县经济社会得到了快速发展，生态环境治理力度不断加大，有效地促进了经济社会的发展和进步，取得了可喜成绩。但由于我县属于黄土高原向青藏高原的过渡地 1
带，随着气候的变暖，水土流失仍在加剧，水源涵养功能不断下降，河流断流，灾害性天气频繁发生，随着一些环境污染也给生态带来了极大影响，原本脆弱的生态和极少的森林植被已无法满足经济社会可持续发展和构建人与自然和谐发展的需要。
一、林业生态建设基本经验
1、确立了林业在生态建设中的主体地位
近年来，县委、县政府高度重视生态建设与保护事业，坚持把林业建设放在生态建设的首要地位，把加强林业建设作为扭转生态恶化严峻局面、保障国土生态安全、实现全县经济社会可持续发展的重点，制定出台了一系列政策扶持林业发展。
2、以林业重点工程为龙头推动林业快速发展
三大林业重点工程是我县生态建设的主战场，是推进全县林业实现跨越式发展的重要手段。积极争取国家重点林业项目资金支持，加大生态治理力度，从而将局部造林、常规发展，逐步转向整体治理、快速推进，全面推动全流域林业建设健康、协调、快速的发展。
3、深化林业改革为林业发展营造良好环境
坚持以工程为载体，科技为先导，机制创新为动力，落实了“四荒地”拍卖、延长承包期以及“谁造谁有”等一系列林业优惠政策，发展非公有制林业，落实投资对象放开、投资渠道放开、经营方式放开的林业政策措施，靠政策调动群众的积极性，全民参与，初步形成了全社会办林业、全民搞绿化的良好氛围，形成多主体、多层次、多形式的生态建设格局，为推动林业发展打下了良好的基础。
4、实施科技兴林战略，提高营造林成效
多年来，坚持从实际出发，宜造则造，宜封则封，造封结合。根据不同地域立地条件，不断摸索抗旱造林经验，创新造林模式，重点推广汇集径流、容器育苗、ABT生根粉、吸水剂等系列抗旱造林技术。
二、我县林业生态建设中存在的主要问题
1、造林条件差、工程建设难度大。
我县地处黄河上游黄土丘陵沟壑区，气候寒冷、干旱，造林树种单纯，成活率不高，林业建设难度很大，尤其是浅山地区宜林地自然条件更差，造林难度更大。
2、经济效益低，工程建设内在动力不足。
林业建设以水源涵养、水土保护、农田防护林为主，生态防护效益显著，但受气候等自然条件限制，制约了经济林的发展，防护林直接经济效益低，投入与产出比值小，没有扩大再生产的能力。
3、资金投入不足，与工程建设的矛盾突出。
造林难度加大，造林成本越来越高。近几年来随着市场经济的发展，社会平均消费水平的提高，各种原材料涨价和劳动力费用提高，从而引起造林成本提高，实际造林费用与造林补助的差距很大，群众负担过重，没有能力达到造林整地、苗木质量、抚育管理等技术指标要求。
4、林牧矛盾突出制约林业快速发展
传统的畜牧业生产方式导致林牧矛盾普遍存在，保护和发展林业资源的压力较大。一些地方由于林牧争地矛盾难以协调，不仅影响整体造林封育速度的推进，并且因放牧对已经造林和封育的地区产生很大破坏，已成为阻碍当地生态建设的主要限制因素。
5、林业产业发展缓慢，不能满足社会对林业发展的多样化需求由于自然条件的限制，决定了全县林业以生态建设为主的特点，从而使林业产业仍处于较低的简单层次，不能满足社会对林业发展的多样化需求，在促进农牧业产业结构调整和增加农牧民收入中的作用也不很明显。
6、科技含量低，技术力量薄弱
我县气候严酷，造林技术难度大外，还存在树种选择性不强，林木生长缓慢等限制因素。尤其由于特殊的地理、气候条件和行业条件限制，科研周期长，技术推广效益慢，加之用于科研、技术推广等经费紧缺，不利于林业生态环境建设。
三、今后我县林业生态建设的发展思路
我县林业建设要树立“生态立县”的理念，遵循自然规律和经济规律，实行治理与保护、建设与管理并重，以森林植被建设为主体，提高造林规模和造林质量，使全县水源涵养功能显著增强，流域水土流失得到基本治理，生态环境得到明显改善。
1、水源涵养林建设区
在雄先、查甫、扎巴、昂思多、二塘、巴燕、石大仓、初麻、金源、塔加十乡镇的脑山地区，建设水源涵养林。主要是加强现有天然林的保护，通过人工造林、封山育林、低效林分改造等措施，扩大森林面积，提高森林质量和生态功能，建设完善的水源涵养林体系。通过加快水源涵养林改造建设，提高水源涵养林的功能等级，充分发挥其水源涵养、水土保持、净化水质等效益，以达到青山常在，绿水长流，是林业生态建设一项紧迫而重要的工作。结合天然林保护工程，实施封山育林、人工造林，恢复和增加森林资源，提高森林水源涵养功能。
2、“三北”防护林建设区
在雄先、查甫、扎巴、牙什尕、昂思多、二塘、巴燕、谢家滩、德恒隆、沙连堡、阿什努、石大仓、初麻、金源、塔加乡镇的浅山地区，该区为气候干旱，降水少而集中，沟壑纵横，是水土流失最为严
重的区域，建设“三北”防护林。结合退耕还林等工程，通过人工造林、封山育林等措施，营造水土保护林、水源涵养林和山地农田防护林，治理区域内的水土流失，逐渐恢复区域森林植被。以改善区域生态环境，控制水土流失为中心，以小流域为单元，保护和治理并重，采取生物措施和工程措施有机结合，恢复和扩大林草植被，保持水土、涵养水源、遏制生态环境恶化趋势，带动群众脱贫致富。
3、黄河谷地农田林网和经济林建设区
在群科、甘都、牙什尕三镇黄河河谷地区，结合现有水利工程（农田灌渠工程），采用渠灌、提灌站供水，配套管网和蓄水池，进行坑灌等节水灌溉措施，营造农田林网和大力发展经济林，在适宜发展经济林的地区，发展以干果为主的经济林，增加农民收入，提高绿化质量，改善人居环境。
4、森林资源保护
坚持严格保护、积极发展、科学经营、持续利用的方针，增加森林资源总量，提高森林质量和生态功能，实现森林资源的可持续经营，加快建设和培育稳定的森林生态系统，提升森林资源经营管理水平，保障林业各项建设工程顺利实施和健康发展。强化林地林权保护管理，建立规范的林权管理制度，依法实行林地用途管制，严防林地资源的非法流失。
5、城镇绿化
以现代城镇森林建设理论为指导，把县城区域内的林林生态环境建设作为一个整体，进行系统规划，建立相对稳定而多样化的县城林业生态体系。加大公路、河道防护林带建设，构建乡村、道路、河流防护林体系。通过营造各种类型的森林和以林木为主体的绿地，建成
森林生态网络的框架，加快乡镇绿化步伐，构建城乡一体化的绿化格局。建立点、线、面结合的县城林业发展格局，形成一个丰富多彩、功能齐全、结构稳定的网络体系。乔、灌、草、花配置合理，并具有鲜明的个性，为居民提供凉爽、新鲜、洁净、清香、美丽、色彩丰富的室外环境，使人们生活和工作舒适愉快；以道路、水系为线，建立其不同类型的森林风景林带，便于人们休闲和娱乐。县城及县城周边地区绿化规模6000亩。
6、森林火害预防
健全县、乡、村、国有林场四级防火指挥管理体系，保证森林火灾防治的政令和重要的信息畅通、预防和救助工作顺利开展；建立森林火灾预测预报、监测体系，建设完善森林火灾救助体系，配备所需的森林火灾救助队伍、技术手段、装备和物资，保证在发生森林大火时，能够做到及时供应、补充和调配防火物资，从而减轻因森林火灾发生而导致的森林资源的损失，达到保障森林资源安全和森林功能的正常发挥的目的。
7、林业有害生物预防
以森林保健为中心，以监测预警、检疫御灾、应急救灾为主体框架，通过完善和配备先进的预防体系设备，运用高新的预防技术和手段，形成快速准确的信息采集、传递、处理和决策的体系，达到对林业有害生物的全方位监测、有效防御和及时处置。遏制林业有害生物危害蔓延趋势，逐步实现林业有害生物可持续控制。以无公害防治为主，并逐年加大生物防治比例，在控制原发生面积的基础上控制成灾率。
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2017局长的对照检查材料
2017局长的对照检查材料一
按照党的群众路线教育实践活动要求，今天，我们召开党的群众路线专题民主生活会，会议的主题就是，如何更好地增强群众观点、坚持走群众路线，要求我们围绕落实为民务实清廉要求，通过群众提、自己找、上级点、相互帮等途径，查摆“四风”方面的突出问题。
按照会议的要求，会前我们班子成员都要系统地学习中国特色社会主义理论体系,党章和党的十八大报告,《论群众路线》、《厉行节约反对浪费》，以及中央、省、市级印发的涉及党的群众路线的相关会议精神及学习资料。通过学习，我认为此次党中央在全党开展的群众路线主题教育实践活动具有高度的政治性、鲜明的目的性，同时具有强烈的针对性。中央指出，当前有的机关领导、领导班子和一些领导干部，存在形式主义、官僚主义、享乐主义突出、奢靡之风严重。要在全党范围内开展党的群众路线教育活动，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，来切实解决这些问题，进一步夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，为推动经济持续健康发展、全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。
在学习中，结合在枝江近10个多月的工作实际，我也进行了深刻反思和剖析，，认真梳理查找了本人在宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，查找了目前我个人在学习、思想、工作等方面存在的不足，并深刻进行了党性分析和自我剖析，寻找自己与党的十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距，现将对照检查情况报告如下。
一、遵守党的政纪、贯彻中央八条规定、转变作风方面的基本情况
本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，坚决拥护省委省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》，并以此严格要求自己，切实转变作风。长期以来，我能严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场以及方针政策上同党中央保持高度一致。对中央做出决定的重大方针和政策、决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没与之相违的行动。在群众反映强烈的“车轮上的铺张”“人情消费”“职务消费”“三公”经费支出过大以及违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房等方面，本人都没有违规现象和问题。比如今年我的儿子考取了北京大学，按往年的做法就要大摆宴席，朋友、亲人、同事也都劝我摆酒庆贺，但都被我坚决拒绝。对此爱人、儿子也颇有微词，但经过我耐心细致地做思想工作，得到了他们的理解和支持。在工作中，我也一直坚持开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话。特别是在开短会、讲短话上，我自认为做得很好，完全符合中央八条规定。
二、“四风”方面存在的突出问题
(一)在形式主义方面。一是通过深刻反思，我感觉我在学习方面，特别是对理论知识的学习，存在着一定的形式主义，学习时总是应付形式，不肯深研，不能沉下心来专心学习，放松了对学习要求。同时，思考少，即便学习也是很肤浅地学习，在这点上，我自感丢失了之前的一些本性。这也是通过反思后，我感到恐慌的一点。二是学风不够端正，学用时有脱节，时有“学而不习”现象，文件资料看一遍了事，对与己无关的资料看个标题就签字。同时，作为一个单位的总负责人，虽然目睹我单位绝大部分同志在学习、工作中都或多或少存在着形式主义，但对其管制也不严，这也是我的一大不足。三是理论与实际联系不够紧密，对上负责与对下负责不够一致;深入基层调查研究，广泛密切联系群众不够。即便调查了，也很少动笔写调研报告了，就是“调而不研”。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。四是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
(二)在官僚主义方面。因刚到枝江工商局任一把手，许多工作对我而言都是新的开端，因此总是以忙为理由，在深入调查研究接地气、通下情、倾听基层干部呼声上表现很不够，对职工了解不够，对职工普遍关心的生存发展问题、住房问题、福利待遇问题，思考不够、办法不多、解决不力。同时，严于律己不够，以身作责表率作用发挥不够，比如上班时间偶尔着便装，中餐接待时饮酒等，不能严格执行禁令，在心里又总是为自己找各种理由，认为自己是一局之长，这些都是工作需要，存在着一定的官僚主义思想。同时，学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
(三)在享乐主义和奢靡之风方面。今年到枝江来主持全面工作，工作上，或多或多存在着求稳、求平的思想，所以工作中缺少大胆创新、大步改革、大步前进的魄力;对同志们也因关系一天天地熟悉、融洽，而力求一团和气，对工作纪律、工作标准等管理要求也就放松，不严格了。各项工作的开展只注重了传统的基础、扎实和全面，在拓宽思路，创新工作方式方法上有所欠缺。同时，无论是对自己、还是对同志们，工作标准都有所下降。一项工作安排部署后，最后工作的完成情况达不到自己要求的标准，往往也找各种理由，睁一只睛闭一只通过。有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。在日常的工作中，偶尔也有公款超规格接待的现象，有时一次宴请下来，高档酒一喝，剩下的菜就丢了，自己也觉得心痛，但也没有明确反对。有时，也看到一些奢靡之事，开始还心生恨意，但久了也就麻木了。
(四)其他方面存在的问题。一是理论学习不够扎实。对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读报纸，甚至看标题，静下心来仔细研读不够;阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观原著少，学习时看得多思考少、浏览多记住少、学的多用的少。在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造也不够彻底。二是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。三是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。四是宗旨观念不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，在维护人民群众利益上，虽然也看到一些问题，但是生怕“得罪人”“说了也白说”甚至“吃力不讨好”，所以，有时产生了“睁一只眼闭一只眼”的现象。虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。五是勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。
三、产生问题的原因分析
从心灵深处剖析自己产生“四风”等问题的根本原因，主要是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定偏差，具体表现在以下“四个放松”上。
(一)在一定程度上放松了理想信念坚守。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之一就是在一定程度上放松了理想信念的坚守。自认为有20多年党龄，对共产主义理想是坚定的。但是，在现实生活中，又常常感觉共产主义社会离我们太遥远，改革开放中的腐败、贫富悬殊、社会不公等现象，经常动摇我的信念，由此，战胜艰难险阻的强大动力和精神支柱就产生不牢固苗头，理想信念坚守得不够牢实。
(二)在一定程度放松了宗旨意识强化。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之二就是在一定程度上放松了宗旨意识的强化。通过这次活动，让自己猛醒，自己没有与时俱进地强化宗旨意识。以人为本、执政为民做得不够，深入基层解决实际问题不够，精神状态和进取心也不够。特别是尚未完全做到树立正确的权力观，倍加珍惜人民赋予的权力;没有认真去思考应该怎样正确行使手中权力。
(三)在一定程度放松了党性修养升华。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之三就是在一定程度上放松了党性修养的升华。党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。党是中国的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心，这一性质决定了党员特别是党员领导干部必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术和治理能力等多个方面修养。自己离这多个方面党性修养要求还有一定差距。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养，因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。比如，从政治理论方面来说，由于经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。
(四)在一定程度放松了政治纪律约束。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之四就是在一定程度上放松了政治纪律的约束。自认为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律是比较好的甚至是无可挑剔的。但是，这次活动让我找到了自己在坚持党的思想路线上还是有一定差距。党的政治纪律内容较多，其中之一就是坚持党的思想路线，即是一切从实际出发，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。一方面，在“一切从实际出发”上做得不够。为什么自己有一定的形式主义，官僚主义、享乐主义和奢靡之风，就是没有很好地坚持“一切从实际出发”，致使离正确的世界观、人生观和价值观有所偏差。另方面，“解放思想、实事求是”也做得不够好。
四、今后的努力方向和改进措施
针对以上不足，我决定从以下几个方面加强整改，加强提高：
一是切实加强学习。特别是加强政治理论的学习，在学习中不断加深对“三个代表”和科学发展观深刻内涵的正确理解，进一步增强立党为公、执政为民的公仆意识，认真学习和研究党的路线、方针、政策和法律法规，加强党性锻炼，进一步提高自身的理论素养、政策业务水平和与时俱进、开拓创新的能力。
二是从我做起，从现在做起，按照一名合格党员的标准，带头严格要求自己，率先垂范，以身作则，严于律已，真正做到少说多干，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，为基层作表率，为全系统干职工作榜样，真实现实我局各项工作的高标准、高水平、高效率。
三是坚持原则，严格管理，正确处理好制度化管理与人情化管理的关系，处理好大胆管理与有情管理的关系，真正增强制度管理意识，严格按照既定的制度或标准要求，认真仔细地加以管理，从严要求落实。
四是提高进取心，增强责任感，时刻提醒自己，保持原有的青春活力，保持原有的进取心和责任感，保持原有的工作韧劲、冲劲和激情，以高度的责任感，带领全局干职工，将枝江各项工作上推到一个新的高度。
2017局长的对照检查材料二
教育实践活动开展以来，我按照活动要求，结合自身实际, 剖析自己在群众路线特别是“四风”方面存在的不足和缺陷，明确努力方向和改进措施。现将有关情况汇报如下：
一、遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定和转变作风方面的基本情况
（一）遵守政治纪律方面的情况及存在的问题。长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，始终在思想上、行动上同党中央、国务院和各级党委保持一致，并在各项实际工作中尽力把好党的方针政策这个大方向，自己从没有违反党的政治纪律。结合教育实践活动，经过认真反思总结，感觉自身还存在一些问题：一是单位党风廉政建设抓的不紧。总觉得水务工作就是跑项目、搞工程，对单位的党风廉政建设也不重视，对党务工作基本也没有过问过。二是民主集中制贯彻落实不够。遇重大问题，多是自己拍脑门、做决定，独断专行，单位制定的重大事项决策制度也当成了摆设，没有带好头。
（二）贯彻落实中央八项规定方面的情况及问题。本人从内心拥护八项规定，在规定出台后认真地进行了学习，并在实际工作中严格贯彻落实，切实转变了作风。但是也存在理解不深、动作不快等问题：一是认识程度有所欠缺。曾经片面认为贯彻八项规定仅仅是抓一些礼仪、节俭方面的具体事情，没有把此项工作提高到加强党的建设，保持党与人民群众血肉联系的高度来认识。二是以偏概全，没有正确处理“虚”与“实”的关系。仅仅以抓思想教育、建章立制等工作代替抓实际问题，特别是难点、热点问题的解决。例如单位车辆管理方面，自己虽多次强调加强公车管理，也制定了相关制度，但仅仅是停在了嘴上、落在了纸上，实际运行上效果不好，车辆使用往往是口头说一声，没有申请、记录，管理不规范。
（三）转变工作作风方面的情况及问题。1.活动开展以来四个带头、五个表率、十个承诺情况及存在问题。坚持从自我做起，带领水务局干部职工，积极探索水利事业发展。培养讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必信、行必果的工作作风，为单位活动开展发挥了示范引领作用。但是，存在的问题也是很明显的，比如对活动精神的学习，仅限于停留在学习文件上，常常只是一眼带过，没有理解透彻文件精神，也没有把活动精神与水利实际工作相结合。2.转变工作作风具体情况及存在问题，虽然按照相关规定及时转变了一些不良的工作作风，但是还存在工作作风不踏实、不严谨，存在经验主义倾向的问题。有时接到工作任务，特别是时间紧、要求高的工作任务，往往重结果、轻过程，为了高标准完成，达到最好效果，凭主观臆断，做一些不切合实际的要求；虽然经常提创新工作方法、创新工作思路放在嘴边，但从具体工作上来说还是调查研究的少，凭经验做决策的多。存在工作态度不严格、不细致，存在以文件落实文件的问题。经常存在把活动落实到文件上，有时甚至看文件就只看标题，就把工作分解下去，对落实情况、开展情况往往是听相关负责人的汇报，自己没有及时的跟进和督导。3.对照焦裕禄精神自我剖析情况及存在问题，对照焦裕禄精神，我对自己提出四点要求：一是正确认识和处理人际关系，做到既有人情味又按原则办；二是下决心减少应酬，戒酒，保持健康的工作方式和生活方式；三是实实在在做人做事，做到“三严三实”；四是对一切腐蚀诱惑保持高度警惕，做到杜绝。这些自我要求也突出了我存在的问题，没有完全杜绝公务接待、与干部群众谈心少、办公材料和设备大量浪费等等现象，让我经常心生愧疚。特别是工作中存在的好人主义现象，怕得罪人，尤其对领导、对单位的老同志，对上担心领导的脸色、抹不开面子，对下又担心作风过于强硬，不好意思提出硬性要求。单位干部职工大事小事请假，基本都给假，有些同志经常迟到早退也没有拉下脸来批评教育。
（四）“七个明示”。省委、市、县委部署开展“十对照、十整治”正风肃纪专项行动后，个人主动地对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房等问题进行了对照检查。在“三公”经费开支方面，严格按照规定，没有违反纪律的情况。没有出国机会，所以不存在出国经费。公务用车运行中车辆检修均在指定的维修点维修，没有产生其它维修保养的费用。在住房方面，还是自己在2007年买的，100多平米。在公务用车方面，原先乘坐的越野车已按规定拍卖，目前公务用车没有超标。上下班步行，但是还偶有公车接送的不良情况。在办公用房方面，腾退出了原超标办公室，现两人共用一间18平米办公室，没有超标。在人情消费方面，朋友、同学、同事间的红白喜事的宴请基本不去，只是把礼金捎去。在家属子女情况方面，妻子在市中国银行上班，儿子在县财政局上班，已基本自食其力。公务接待中，一切从严控制，严格遵守《中央活动办关于进一步整治“会所中的歪风”的通知》规定，不出入这些高档会所，没有接受和持有私人会所的会员卡，单位接待一律在食堂。
二、“四风”方面存在的突出问题
根据同志们提出的意见和建议，总结和反思几年来的工作和生活，我发现身上确实存在着很多问题，有工作上的错误，也有生活锁事上的不足。这些问题、错误和不足的存在，影响着我个人的进步，影响了工作的开展，下面，我分别从“四风方面”认真进行查找。
（一）形式主义方面。一是执行纪律不够严格，好人主义现象严重。没能从根本上认识理想信念教育的重要性，以致于几年来，只强调工作，很少给同志们进行纪律、信念上的教育。例如在县纪委的一次明查暗访中，发现我单位一位年轻干部在玩电脑游戏，我只是和她简单的说了几句，也没有让其做出深刻检讨和处罚，导致这种现象在单位还时常发生。对于年轻干部来说思想意识、自控能力都比较差，对于他们来说理想信念教育更是自己将来进步的一个根本动力，而我作为单位的一把手，这方面做的还很不够。二是工作中有“为创新而创新”的思想，有脱离实际现象。例如我县的农业高效节水工作，近年来取得了可喜的成绩受到了各级领导的高度评价，但作为一个水利人，明知当中存在的问题却没有及时的解决，灌溉计量设施监测数据的准确性，自己汇报工作时多次避而不谈，又没有找到针对性的解决方法，面对困难，自己选择了得过且过。三是贯彻上级精神走形式。有时候在贯彻上级会议精神时，仅限于开会，认为只要开了会，下发了文件，就是落实了工作，就可以万事大吉、心安理得，使工作停留在一般号召上，缺乏具体指导和督促检查。例如每年的防汛工作虽然每年都召开专门会议进行了工作部署，也下发相关文件，但缺乏督导检查，部分水库、河道存在的问题也没有得到及时的解决。四是深入调查研究，接地气、通下情不够。习惯于在办公室里安排布置工作，为群众排忧解难不够。比如今年的小型农田水利管理体制改革工作，我县作为全市唯一的省级试点县，本应该先试先行，但面对繁琐而庞大的工作量，我却没有一次到乡镇田间调查了解情况，只是把工作安排部署下去，导致了进度缓慢，效果不好。
（二）在官僚主义方面。一是对干部职工生活方面关心少。对单位干部职工的生活情况缺乏了解，比如单位的王利民同志做了手术，我也不知情，等病情已基本康复的时候才知道情况去看望。二是没有以身作则，单位规章制度，自己没有带头遵守。比如有时候迟到早退，不签到的现象，就没有带好头；再比如平时值班，包括今年的防汛值班也没有安排自己值班，总认为自己作为单位“一把手”，什么都是自己说了算，不必在乎这些小节，导致单位整体纪律差，好多不良现象也是屡禁不止。三是漠视群众、脱离群众。例如东壕堑村的饮水水泵出现供水不足，村书记多次找到我想单位帮助更换一台，我认为是一件小事，拖了很长时间才部署解决了这个问题。
（三）在享乐主义方面。一是安于现状、缺乏的忧患意识。去年发生的河道工作人员因公死亡事件，之前也有人提醒不要把注意力光放在小孩子身上，也要注意工作人员的安全，我只是和负责同志简单的叮嘱了一声，认为这点保护意识还是有的吧，不料导致了严重的后果，我也负有不可推卸的责任。二是缺乏强烈的事业心、责任感；有时存在“干累了，歇口气”的想法。在休息的时候也偶尔出去吃请。再比如自己的办公室也是专人打扫，自己也不动手做。对单位的个别下属存在的进取心不强、思想懈怠、甚至在办公室玩游戏等现象，我应负有一定的领导责任。
（四）在奢靡之风方面。一是艰苦奋斗精神有所弱化，接待有大手大脚现象。在遵守纪律上基本能够严格要求自己，但会有时松时紧现象，要求别人严，要求自己宽，没有发挥其应有的表率作用。比如今年市防汛办到我县检查防汛工作，现场检查、汇报完工作后，已是晚上7点，单位食堂工作人员已下班，担心冷落怠慢领导，就选择了外面的餐馆就餐。有时会爱面子，讲排场，也偶尔有过私人关系的接待。二是勤俭节约意识不强。对诸如办公用品、食堂伙食监管不严，比如在休息时间不关电脑、办公室无人时也有不关灯等现象。单位办公过程中浪费纸张的现象也时常发生。三是个人约束力不强。之前，到外地出差办事时，也喜欢住的好、吃的好。比如有一次周末去石家庄开会，心里就有抱怨，坐了一天的车，就不想住个普通的宾馆，而选择了比较高档的酒店。
三、存在问题的原因分析
（一）理想信念淡漠。由于对政治理论学习的重要性认识不足，思想上放松了政治理论学习，自以为凭已有的社会知识和近30年的工作经验，做好本职工作应该没有问题，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。在2013年的解放思想大讨论活动中，自己只有一次参加了单位组织的集体学习，业余时间也很少用于自学。总觉得无论干得好坏，都会有人不满意，觉得还是稳妥点好。这样以来，精神开始出现一些懈怠，不敢大胆尝试，出现了畏难情绪，有的时候甚至有点得过且过的思想，这都是自己理想信念不坚定的表现。
（二）宗旨意识减弱。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，宗旨意识淡化。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难解决的不够。总以日常工作忙，挤占了大部分时间为借口，但是从东壕堑村换水泵的事中就能看出，还是自己从根本上说还是自己没有真正从思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的意识，从而拉远了与群众之间的距离。
（三）党性修养有所不足。随着个人年龄的增长、工作阅历的不断丰富，总觉得自己有一定的理论知识，基本可以胜任本职工作。而且，自己已经走过了三个乡镇，经历了各个职位的锻炼，不管走到哪里都干了些事，出了些成绩，也得到了组织肯定，干部群众都还认可，因此思想上有所放松，学习的内动力也有所减弱，党性修养也出现不足。工作中，常常会满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，开拓性、创新性不高，前进的动力不足，这也是产生“四风”问题的原因之一。
（四）纪律意识弱化。担任水务局局长四年以来，总觉得自己整体做的不错，私下里也听说人们对我的评价不错，骄傲自满的思想逐渐滋生。通过此次教育实践活动，自己对照“三严三实”准则，自己吃着官饭、坐着官车、打着官腔，总觉得时代变好了，就没有必要再严格要求自己了，对自己要求标准的放松，也为自己“四风”问题的出现埋下了根源。自我约束不够的时候，最需要来自外部的监督和提醒。而我几年来接受外部监督不够，一些善意的提醒也没有引起足够的重视，造成问题的产生和解决不彻底。
四、今后努力方向和改进措施
刚开始认为，开展教育实践活动，就是找找具体问题，做做样子就过关了，随着活动的开展，通过学习习总书记的一系列重要讲话精神，才深深的感受到，解决这些问题的重要性和急迫性。针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心大力弘扬焦裕禄精神，按照党员领导干部标准的要求，坚持为民务实清廉，始终把群众的利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事。
（一）加强理论学习，增强自身理想信念教育。进一步学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学深学透习近平同志关于群众路线的重要论述，以此更加坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，增强自身理想信念意识。积极组织并带头认真参加党组织的各项学习活动，保证不少时、不缺课、不应付；自觉利用各种方式加强自我学习，每天坚持自学不少于2小时，不断提升分析问题、推动发展、处理矛盾的综合工作能力；正确处理好学习和工作的关系，做到学习与工作两不误、两促进，在学用结合、学以致用上，用理论学习成果推动各项工作的落实，特别是在党建知识上更要下真功夫。切实从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”，逐步筑牢思想防线。
（二）密切群众联系，强化为民服务宗旨意识。更加关心单位干部职工，注重倾听群众的呼声，解决他们反映强烈的突出问题，深入基层，多到村一级去走访调研，提升自身水平，走出机关、走入群众，多长点与群众沟通的本事，结合水利工作实际，解决安全饮水、节水致富等群众最关心的问题。要调动群众的参与权和监督权，工作的好坏，让群众来评判。要努力扩大干部工作中的民主，广泛听取群众意见，充分尊重群众意愿，真正让群众公认、政绩突出的人获得荣誉，得到重用。
（三）理论武装头脑，认真提高党性修养。不断坚持把理论自觉、制度自觉和党性修养作为党员领导干部的终生必修课。自觉用党的先进理论和科学发展观来武装头脑；自觉加强和接受党性教育、党的理论教育和党纪国法教育、社会公德、职业道德、家庭美德教育以及社会主义核心价值观教育，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观；自觉参加党内组织生活，主动接受党内监督，积极开展批评与自我批评；自觉增强忧患意识、公仆意识和节俭意识，提高抵抗各种错误思潮、错误言行的能力，始终保持坚定正确的政治立扬。
（四）转变工作作风，弘扬艰苦奋斗精神。对照中央八项规定、“十对照、十整治”专项行动，积极开展自查自纠。严格执行“民主集中”制度，对工程招投标、重大项目、资金使用等关键环节，全部实行集体决策，坚决不干涉和参与工程招投标等活动；坚持吃在食堂，不接受吃请，不搞铺张浪费，不接受他人私相馈赠。修订完善水务局24项制度，成立专门督导组，对制度执行和落实进行监督。作为单位“一把手”，必须得事事讲规矩、守制度，充分发挥示范带头作用，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，以自身的示范带动，以制度管人、管事、管财，将单位领导干部的权力装进笼子，不断提高班子的凝聚力、向心力和创造力。
总之，在今后的工作中，我要更深查找自己的不足和问题，更加努力工作，进一步提高认识水平，加强自我修养，更好地转变工作作风，进一步净化思想，创新、开拓、务实，始终以一名党员的标准严格要求自己，把工作抓好、抓实、抓出成效，做一名经得起考验的、合格的党员领导干部，也请大家予以监督！
[2017局长的对照检查材料]
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发言提纲
（2017年1月）
杭锦旗农牧业局党组书记、局长
刘永喜
按照上级的统一部署，在深入学习贯彻党的十八届六中全会精神基础上，本人围绕“两学一做”学习教育要求，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》进行了深刻自我剖析。结合本人在思想、组织、作风、纪律等方面实际情况，找准了存在问题，明确了整改方向。现就个人对照检查情况向大家进行汇报：
一、对照《准则》《条例》查找存在的突出问题
（一）理想信念方面。一是政治学习不够自觉。对理论学习抓的不紧不实，学的不深不透，仅仅满足于工作需要，往往是要求学什么就学什么，自觉主动抽时间静下心来学习比较少；系统性的学习少、碎片式的学习多，经常以工作忙、任务重和事务多等作为理由，缺乏持之以恒的自学精神，理论联系实际有差距，学以致用效果不佳。二是党性修养锤炼不强。虽然经常受到党内政治生活的教育熏陶，但是缺乏经常自我反省、自我教育、自我提高意识。如平时的工作和生活中听到一些损害党的形象的牢骚话和假消息，对党员干部中通过微信、短信等途径传播的小道消息和玩笑调侃等，不能及时加以纠正制止。
（二）遵守政治纪律和政治规矩方面。一是民主集中制执行不得力，对决策质量和效果有所影响。会议决策时执行议事规则不严格，召开党组会常因时间紧，班子成员发言不
充分，听取意见的范围不广泛、不充分。有时因班子成员仓促提出讨论议题，没把情况吃透，制定的工作方案不周全，可操作性不强，导致“议而不决”。二是大局意识和全局观念有待加强。把握上级决策部署不准确、不全面，在贯彻落实上存在等实施细则、实施办法的问题。对上级指示要求，用原则落实代替具体落实多，往往带有部门自身局部的狭隘思想，落实的重心发生偏移，对落实难度大的决策部署，执行力上打了折扣。
一是工作作风不够扎实，联系服务群众不主动。做为主要领导总是有高高在上的优越感，关心基层不够，主动联系群众较少，对单位的困难职工，除逢年过节时给予慰问，平时很少深入到户看望他们，帮助他们排忧解难，为他们加油鼓劲。二是抓班子带队伍不严，有老好人思想。做为单位一把手，在形成合力推动农牧业科学发展上研究不深，办法不多，班子成员的主观能动性没有得到充分发挥；干部轮岗交流力度不大，没有充分挖掘出干部的优势和潜能；对干部的教育培训工作重视不够，干部监督考核制度过于宏观，可操作性不强。
（四）担当作为方面。一是勇于担当精神不足。处理重点工作、矛盾纠纷缺乏亲力亲为的勇气和攻坚克难的精神。面对如摩林河种畜场草牧场纠纷、农牧民补贴资金不能及时发放这类历史遗留的、牵涉多方利益纠葛的复杂疑难信访案件时，自己总认为需要仔细调查，多方协调，不是一时半刻能解决的，思想深处会产生一种无力感，有困惑、懈怠情绪。二是缺乏开拓创新精神，在解决全局性、复杂性问题上有等靠要思想，破解难题的办法不多。比如：对
2 中央加快推进农村牧区产权制度改革，培养新型经营主体的政策认识和研究的不透彻，提不出好的贯彻思路和措施，工作进展不快。
（五）组织生活方面。一是参加党支部活动不够积极。以“工作忙”为由，经常“缺席”所在支部的政治学习和组织生活，且在参与党支部活动过程中，有时会不自觉地以“领导”身份对同志们提要求、作指示，不能时刻谨记“自己是一名普通的共产党员”。二是谈心谈话不够深入。与班子成员和科级干部沟通交流多，与一般干部职工交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，“拉袖扯耳”也不够直接直白，在频度和深度上还需进一步加强。
（六）落实全面从严治党方面。一是放松了对党员干部的教育管理。对干部的教育和培养力度有待强化，对班子成员管理较松，认为只要配合做好工作就行了。二是监督其他人使用权利时，有失之于软、失之于宽的现象。比如做为主要领导，没有带头执行领导带队督查二级单位机关作风建设制度。
需要说明的问题：公务用车由旗车治办统一调配使用；家庭现有住房两套。一套位于杭锦旗锡尼镇胜利小区，面积136.5平米，于2004年出售原住房后购买，总价12.5万元。另一套位于东胜区天骄北苑小区，面积98平米，2008年为孩子上学方便以房贷购买的商品房，总价28万元。办公室面积没有超标；未配备专职秘书；工资关系在农牧业局。妻 3 子郝俊莲在杭锦旗委党校工作，儿子刘欣宇，在内蒙古工业大学学习。
二、产生问题原因剖析
(一) 理想信念淡薄。忽视了理论与实践的辨证唯物关系，没有清楚地认识到“学”与“做”相辅相成、内在统一的关系，不仅要牢牢把握“基础在学，关键在做”的总体要求，不仅在“学”字上下功夫，而且在“做”字上求实效。放松了理论学习，放松了党性修养，导致了理想信念缺失，出现了思想上的松懈、精神上的不振。
(二) 宗旨意识不强。自己在实际工作中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上，主观上不同程度淡化了对群众的感情。尽管内心是真心想为群众多办些实事好事，但在实践中贯彻执行群众路线还不够彻底全面，思考较多的是上级领导对我们的看法和要求，关注更多的是考核指标完成情况，积极争取的是在全旗的考核位次，站在群众的角度、体察群众的感受还不够深切，设身处地解决群众的困难做得还不够自觉，全心全意为人民服务的宗旨意识有所弱化。
(三) 党性修养放松。反思自己对照《准则》《条例》查找出来的突出问题，其根本原因是自己忽视了党性修养的升华，没有做到“吾日三省吾身”，导致工作作风漂浮，不愿负责，不敢担当。党性修养不好，立身立业立言立德基石就不牢，久而久之就会脱离群众、疏远群众，就会产生敷衍了事，松懈疲沓，得过且过，不求进取的思想。
三、今后努力方向和整改措施
（一）把理论学习贯彻始终，进一步坚定政治信念。深入学习习近平总书记一系列重要讲话，中央、自治区、市、
4 旗经济工作会议精神，市旗重要决策部署，细致思考，学有所用；按要求参加旗委、政府和上级部门组织的学习培训，确保培训网络学院学习全年达到80学时以上；认真组织并带头参加单位组织的各种学习交流活动，每年带头在农牧大讲堂讲学不少于2次。通过学习融会贯通，以指导实践，切实推动工作。加强从实践中汲取经验，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，不断提高解决实际问题的能力，努力做到知与行、学与用、说与做、表与里相统一。
（二）全心全意服务群众，进一步改进工作作风。一是落实好国家、自治区、市、旗各项惠农惠牧政策，积极做好服务和协调工作，确保各类补贴资金按时足额发放到位。二是认真贯彻落实涉农涉牧法律法规，加强农牧业执法体系建设，规范执法行为。三是畅通技术服务途径，建立健全基层农牧业技术推广、动物疫病防控、农畜产品质量安全、农牧业信息服务、土地草牧场流转市场和仲裁服务体系和网络信息平台。四是以解决联系服务群众“最后一公里”问题为目标，扎实开展“三到两强”服务机制，促进机关干部到一线接地气，打通联系服务群众“最后一公里”。五是围绕全面实施农村牧区“十个全覆盖”工程，做好部门工作，搞好服务，办好惠及农牧民的实事。
（三）强化组织观念，严守党的政治纪律和政治规矩。在党内生活中发扬讲真话不讲假话、言行一致的优良作风，支持和保护党员依据党章规定的权利发表意见，努力在我局形成一种又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人意见的团结政治局面；严格执行组织生活制
5 度、请示报告制度，自觉接受组织安排和约束；切实履行好党建第一责任人职责，发挥好管理监督班子成员的关键作用，发现谁有苗头性、倾向性问题，要敢于批评，及时指出，真心帮助，在带班子、谋发展上发挥表率示范作用；强化自我监督意识，牢固树立底线思维，时时严格自律，事事克己奉公，务实干事，清正廉洁。
（四）坚持问题导向，扎扎实实做好整改。对已经查找出的问题，我将深刻分析原因，采取有效措施，认真加以整改落实。有些能够整改的马上整改，暂时不能整改的也要列出计划，建立整改清单尽快整改。同时进一步广泛征求大家意见，虚心向大家请教，自觉接受群众监督，真正做到“洗澡治病”，向合格党员、时代先锋看齐。
（五）注重率先垂范，以身作则敢担当。进一步增强做好现代农牧业工作的责任感和使命感。2017年，我旗农牧业工作要紧紧抓住融入呼包鄂协同发展的战略机遇，围绕“肉羊肉牛、优质牧草、生猪禽类、粮油果蔬、林沙资源”五大产业，以增加农牧民收入为核心，以沿黄现代农牧业经济带建设为突破口，持续推进结构调整，大力抓好招商引资，深入实施龙头带动战略，全面繁荣农村经济。
推荐第6篇：林业局长个人先进事迹
群雁高飞头雁领
------------记忻府区林业局局长郭秀田
他，精明能干，事业心强，勇于拼搏，敢于创新。
他，以身作则，率先垂范，为了祖国的绿化事业，忘我工作，时刻用自己的实际行动践行着一个共产党员全心全意为人民服务的诺言。
他的工作作风为同事所称道，他的工作业绩为上级领导和群众所赞赏，他就是忻府区林业局局长兼党总支书记郭秀田。
以身作则，不令则行
2002年4月，任忻府区合索乡党委书记的郭秀田同志调任区林业局局长。当时，全区光山秃岭多、林木覆盖少，“风起满嘴沙，雨来一身泥”，生态状况不容乐观；机关办公条件差，职工工作积极性低，三个林场更是吃了上顿没下顿。加之林业工作专业性强，重点工程点多面广，尤其是退耕还林，政策参与度高，工程建设任务非常繁重。面对这样一种状况，对于一个新局长来说，无疑是一个严峻的挑战。如何尽快地进入角色，调动起广大干部职工的工作热情，打开全区林业工作的新局面，上一个新台阶，是郭秀田苦苦思索的问题。
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喊破嗓子，不如做出样子。农家出身的他没有象一般领导那样一上任“三把火”，来个“下马威”，树个领导的样子，而是从我做起，从小事做起。安排自己和所有局领导同普通职工一样轮流值班、值 日，首先当好一名普通的“兵”。一次，一位三交镇的老农因退耕还林上的问题来找局长反映情况，正碰上郭局长挽着袖子在楼道打扫卫生，老农上前客气地问：“师傅，你们局长在不在？”老郭笑着回答：“老哥，我就是啊，你有什么事么？”老农诧异了......,随后，郭局长热情地把他迎回办公室。经过耐心细致地解释,老农带着满意的笑容离开了林业局。事后，这位老人逢人便说，“有这样的局长，我没的说！”就这样一句朴实的再不能朴实的话语，却道 出了农民兄弟对一个共产党的干部深厚的感情和无限信任。
在日常工作中，上班他总是第一个来，下班他常是最后一个走。工作之余学政策，闲暇之时钻业务。在林业工程建设上更是一丝不苟，无论是退耕还林还是通道绿化，从规划设计到现场施工、检查验收都要亲自过问、亲自参与，没有半点马虎。严于律己、铁面无私也是老郭一贯的作风。2003年春季，忻府区退耕还林工程用苗严重短缺，为了保证工程建设顺利进行，同时也为了节省人力物力，局里研究决定让一位本地的树苗贩子去河北调刺槐苗。上百万的树苗运回来了，却有近50%的树苗脱皮、风干。苗贩子-2-
一次又一次地找到老郭，说是念在同乡的份儿上枉开一面，有钱咱一块赚，睁一只眼闭一只眼过去算了，却被老郭一次又一次地严辞拒绝，最后苗贩子不得不按合同赔偿了全部的损失。就这样，郭秀田同志凭着一颗对党和人民无限忠诚的火热之心，凭着强烈的责任感和事业心为全区林业系统的干部职工做出了表率。古人云：其身正，不令责行；其身不正，虽令不从。老郭没有召集过一次作风纪律整顿大会，更没有在大会上慷慨激昂、三令五申，只是象一头倔强的老黄牛默默地履行着自己的职责，尽一个共产党员应尽的本分。然而，过去职工无故旷工的没有了，迟到早退的不见了，牢骚怨言少了，工作热情高了，各项工作进展顺利。在无言和无形中，全局上下呈现出前所未有的蓬勃景象。
这就是郭秀田局长领导的艺术。
恪尽职守
忘我工作
燃烧自己，献出光明，是蜡烛的性格。恪尽职守，忘我工作，是秀田同志永不改变的品质。常言道：创业难，守业更难。森林防火工作作为林业工作的“第一要务、第一职责、第一大事”，比起植树造林显得更为重要。一旦发生森林火灾，几年甚至几十年植树护林的成果便有可能毁于一旦，损失远远不能拿金钱来衡量。用老郭自己的话说，“烧的不是树，而是几代人的心血，是人类赖以生存的家园。”2004年11 月6日，接到上级卫星监测通知，奇-3-
村镇程家庄一带可能有火情。火警就是命令！当时已是晚上九点多钟，老郭顾不得一天的劳累，带领局机关人员立即赶往距市区40多公里以外的现场。在颠簸的山路上，他竟手拿着地形图靠在后座上呼呼地睡着了，司机慢慢把车窗关上，跟大伙说：“这两天，为了赶工程进度，老郭已两天没合眼了。”人非圣人，孰能无情。同事们的眼角湿润了，他们为有这样一位领头人而自豪，为有这样一位局长而热血沸腾。到了第二天凌晨两点多钟，巡遍整个云中山头确定无火情后，老郭才拖着疲惫的身子回到家中。
在老郭的心中已没有了星期天、节假日的概念。哪里需要他，他的身影就出现在哪里；何时有火情，他就会在第一时间赶到现场。从2002年上任至今，他的足迹几乎跑遍了忻府区的山山水水。有人粗略地估算过，这几年他下乡走过的路已够得上两万五千里长征。由于长年的劳累，2004年4月的一天，在办公室工作了一整天的郭局长觉得腰部锥心地疼痛，连站都站不起来。大伙急忙把他送到医院，一诊断说是得了严重的腰锥病，药物治疗的同时关键要好好休息。而很长一段时间以来，他只是晚上让爱人贴几张膏药、拔个火罐草草了事，硬是不舍得抽出一点时间上医院检查一下。这次，他只能躺在家中静养几天。一天，几个同事去家中探望，老郭正拖着病痛，戴着老花镜正爬在床上研究一个工程的规划设计。大伙儿的心又一次被打动了。没过几天，稍有好转-4-
的他便忍着病痛又重新回到了工作岗位。
在他的带领下，全局上下形成了一股勤钻研、讲奉献、爱岗敬业的良好氛围，极大地推动了各项工作任务的圆满完成。
敢想敢干
勇立潮头
山因势而变，海因时而变，一项事业也会因人而改变。大力植树造林，加强生态建设的同时，如何有效地增加农民收入，也是老郭一直思索的问题。忻府区共有经济林面积约20万亩，水果年收入近2408.77万元,平均亩收入却只有120元左右,仅为先进地区亩收入的4%,巨大的反差,使老郭陷入了沉思：经济林发展的症结不在量的扩张，而在于如何提高单位面积的效益。于是他同果树站技术人员一道于2002年开始着手试验无公害梨果套袋技术，经过反复试验，终于获得了成功。2005年在全区11个乡镇的16个示范点进行了套袋技术示范推广，取得了可喜成绩。梨果亩平均增收2000元左右，葡萄亩平均增收1500元左右。增幅之大，增效之高，出乎老郭的预料，更使他喜出望外。在2005年的述职报告中，郭局长兴奋地说：“如果全区的果园1/3采用这一技术，那么就可使果农增收1.33亿元左右的收入,全区农民人均增收350元”。这是一个值得兴奋的数字。2006年力争在全区推广2000亩，让果农的收入大幅提高，是老郭正在努力实现的目标。
生态公益林是维护生态环境、保护人类的守护神。但由于经费-5-
短缺，忻府区灌木林地等生态公益林长年缺乏管护，破坏严重，大大威胁着忻府区及周边地区的生态安全。三大林场的生存问题，也一直是老郭心中的一个结。2004年以来，国家对黄河流域、海河流域水土流失严重区实施公益林工程的启动，使老郭心中为之振奋。如果能尽快争取到涉及忻府区区域的这项工程，全区生态公益林的管护不仅有了保障，而且林场职工的生计问题也就有了着落，这样一举两得的好事哪能错过。他急忙召集相关人员商议，组织技术人员调查收集整理技术资料，马不停蹄地往返于市林业局、省林业厅等有关部门。跑一回不行两回，三趟不行五趟。晓之以理，动之以情，硬是凭着“不到黄河心不死”的决心，为全区争取到16.64万亩的公益林工程建设任务。每年80万元的管护费，不仅使这16.64万亩的森林资源得到有效管护,而且彻底解决了三大林场长年半饥不饱、缺吃少穿的窘境。郭秀田局长又一次凭着自己敢想敢干、勇往直前的魄力取得了又一次辉煌胜利。
绿染山川
硕果累累
一番寒霜苦，迎来梅花香。郭秀田局长和他所带领的一班人取得了让人瞩目的业绩。自2002年郭秀田局长上任以来，全区共完成成片造林 21.17万亩,四旁植树687.3万株,各类林业案件的查处结案率达到95%以上。2005年底,全区森林覆盖率达到了19.77 %，这一连串的数字，实实在在地证明了忻府区林业事业的快速发展。-6-
全区光山秃岭在短短几年内渐渐披上绿装。风沙小了，水土流失减轻了，果农的收入增 加了......这一切都倾注了郭秀田局长无数的心血和他的绿化战友们的每一滴汗水。同时，党和人民也给予了他们丰厚的回报：2002年以来，忻府区林业局先后三次被评为全区林业工作先进集体，两次被评为全市林业工作先进单位；郭秀田本人也被授予山西省林业工作先进个人、山西省护林防火工作先进个人以及忻州市林业工作先进个人、区优秀共产党员等荣誉称号。郭秀田同志的先进事迹也被编入中央文献出版社出版的《世纪潮》一书。
群雁高飞头雁领，只有一个身先士卒、爱岗敬业的优秀领导者才能带出一支高素质、高效率的队伍，才能发挥出一 个团队的最大能量，推动这项“功在当代、利在千秋”的伟业。然而，郭秀田同志并不满足于昨天所取得的成绩，而是把它当作新一轮挑战的起点，满怀信心地带领着他的绿化大军踏上了新的征程。
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推荐第7篇：林业局长述职报告述职报告
一年来，在上级党委、政府的正确领导和林业部门的大力支持指导下，自己和全体班子成员一道，组织带领林业系统的广大干部职工，奋力拼搏，开拓进取，圆满完成了县委、县政府及上级林业部门下达的各项目标任务，为加快我县林业发展奠定了坚实的基础，为推动县域经济健康、持续、快速增长作出了积极的贡献。
今年以来，自己同全体班子成员以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，认真贯彻落实《中国共产党中央、国务院关于加快林业发展的决定》，精心组织和带领广大干部群众，紧紧抓住今年降水多、墒情好的有利时机，广泛宣传，科学规划，扎扎实实开展了以退耕还林、天保工程、“三大”绿化工程、通道绿化和景区绿化为重点的造林绿化和以林政资源管理、森林防火、病虫害防治、封山育林为主的森林资源保护活动，取得了较好成效。完成退耕还林8万亩（退耕的造林4.5万亩，荒山造林3.5万亩），是任务7.2万亩的111%；完成大田育苗5800亩，是任务5700亩的102%，完成容器育苗1080万袋，是任务1000万袋的108%；完成义务植树及村庄四旁绿化212万株，是任务200万株的106%；完成通道绿化新栽55.4公里，是任务50公里的110.8%，补栽157.6公里，是任务150公里的105%；乱砍滥伐林木、非法占用林地案件的查处率达到100%；森林防火、病虫害防治等各项责任目标均超额或圆满完成了各级下达的任务。在全年林业工作整体推进，取得全面发展的同时，全县林业十项重点工作建设也取得了新突破，开创了新局面。
一是“三大”绿化工程建设取得了新突破。快速通道绿化按照“一沟、一坡、一树种”的构思和“组团式”栽植原则，结合退耕还林将收费站以西300米范围内全部绿化，绿化面积3000余亩。高速公路沿线的8个乡镇在对去年已绿化的每侧30米绿化带进行文 秘 家 园 fwsir.com全面补植补造的基础上，把沿线两侧可视范围内的坡耕地和荒山荒地结合退耕还林全面规划，全部绿化，绿化里程44.5公里,面积14800亩。沿黄河滩涂在去年绿化7000亩的基础上，今年又统一规划，全面绿化，连片面积达1.1万亩。
二是退耕还林工程取得新突破。在认真搞好《退耕还林条例》宣传的同时，强力抓好补植补造和新造林工作，精心打造包袋工程，搞好政策兑现，加强档案管理。由于狠抓各项措施的落实，陕县林业局及本人分别于今年11月份被三门峡市政府授予先进单位和二等功。
三是天保工程取得新突破。今年严格抓好天保工程建设，加强资金和护林员管理，加大项目实施力度，认真落实封山育林措施，在4月份检查中，我县在全省通报表扬。
四是通道绿化取得新突破。各乡镇按照县下达任务，组织好补植补造，实施好新栽任务，按照“挖大坑，换好土，栽大苗，浇足水，盖地膜，涂白灰”的要求，确保成活，实现了新突破。
五是项目造林取得新突破。有关乡镇按照县里的统一规划，对世行、亚行等工程项目造林，精心组织实施，完成世行项目8600亩，亚行3600亩，造林质量较以往明显提高。
六是林业育苗取得新突破。县苗圃、各乡镇都坚持“部署抓早、面积抓实、机制抓活、品种抓优”的原则，实施定点育苗、定向育苗和规模育苗，围绕退耕还林、通道绿化和城镇绿化，优化树种、品种结构，提高了技术含量，为重点工程建设提供了优质壮苗。
七是森林资源保护工作取得新突破。一手抓队伍建设，一手严格执法，扎实开展了“春雷行动”、“候鸟行动”和“绿剑行动”，严格打击了破坏森林资源的违法犯罪活动。查获非法贩运林木72.4立方米，抓获犯罪嫌疑人9名，救治野生动物600余只，为保护全县森林资源做出了积极贡献。
八是全民义务植树活动深入开展。县政府印发了政府令，颁布了陕县义务植树办法，组织县直机关、厂矿企业96个单位12006余名干部职工先后在硖石三道沟、宫前四道沟及人民公园、黄河滩涂开展义务植树活动，建设义务植树基地4500亩。
九是森林资源清查工作卓有成效。为搞好森清工作，县成立领导小组，下发了实施意见，聘请了专家对技术人员进行文 秘 家 园 fwsir.com了培训。在调查过程中，克服了“非典”疫情的影响，按期保质保量完成了任务，县林业局被省政府评为先进单位。
十是森林防火工作再创佳绩。面对去冬今春以来严峻的防火形势，认真落实森林防火责任制，加强扑火基础设施和扑火队伍建设，做到严阵以待，严防死守，确保了森林防火工作万无一失。
在做好各项本职工作的同时，自己同班子成员团结协作，统筹兼顾，认真抓好其它各项工作的落实，圆满完成了各级交办的工作任务。一是继续加强党风廉政建设和反腐败工作。通过学习和教育，提高了自身的领导水平和政治修养。同局党组签订了党风廉政建设目标责任书，制定了车辆管理、财产管理等项规章制度，从源头制止腐败行为的产生。二是在局机关和大营镇南曲村开展了“三讲一树”活动，收到了较好的效果。三是带头和同志们一道深入到宫前乡明山村，扎实开展“非典防治”工作，保护了广大群众的生命和财产安全，使非典预防工作取得了阶段性胜利。四是同林业技术人员一起深入基层农村，扎实开展了“科技示范服务”活动。五是组织开展了党员先锋工程活动，取得了明显的效果。六是成立包村扶贫工作队，进驻到宫前乡杨河村，和
推荐第8篇：林业局长供职报告
尊敬的人大主任、副主任、各位委员：
我叫××*，男，*岁，汉族，××文化程度，中共党员，居住在，现任××县林业局党组书记、局长。
如果人大常委会决定继续任命我任××县林业局局长，我将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和林业法律法规，团结和带领林业局一班人，顺应林业发展形势，认真履行职责，坚持依法行政，竭尽全力工作，为山阳林业健康、持续、快速发展做出应有的贡献。
一、抓好学习，重视调研，努力提高政治业务素质
坚持把理论学习放在重要位置，努力以理论上的成熟保证政治上的清醒和坚定。要坚持集体学习与个人自学相结合，自觉遵守学习制度，做好学习笔记，写好心得体会。一方面要系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六大精神和党在现阶段的路线、方针、政策，提高政治思想素质，使自己自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致；另一方面要在加强对《森林法》、《野生动物保护法》和《森林法实施条例》等林业法律法规学习的同时，认真学习退耕还林、天保工程业务技术知识，努力提高业务素质。坚持经常深入基层调查研究，理论联系实际，努力运用科学的理论观点和方法指导工作实践。
二、廉洁自律、模范带头，努力树立良好的公仆形象
坚持用党章和党风廉政建设的规定严格要求自己，坚决执行《廉政准则》和制止奢侈浪费的有关规定，牢固树立艰苦奋斗、勤俭办事的思想；要模范带头执行林业系统廉政建设具体规定等项制度，在局内实行财务、政务、警务、事务“四公开”制度，实行局班子成员公开述廉制度，加强财务核查与审计，发现不良苗头，及时采取措施进行纠正，确保把问题消除在萌芽状态。
主动接受人大常委会及人大委员的监督，定期向人大述职、请人大委员视察评议林业工作，认真办理人大委员提案、建议和意见，时刻将自己置身于人大监督之下；认真开展批评与自我批评，坚持做到自重、自省、自警、自励；不摆花架子，不弄虚作假，不搞形式主义、官僚主义，与同志共事坦诚相待、开诚布公，不隐瞒自己的缺点和问题，做到大事讲原则、小事讲风格、为人讲品德，清清白白做人，认认真真工作，一身正气干事，努力在干部群众中树立良好的公仆形象。
三、加强管理，民主集中，努力形成良好的工作作风
要始终坚持把加强干部队伍管理放在突出的位置，通过不断完善各项管理制度和管理措施，促进干部工作作风沿着健康的方向发展。一是要狠抓制度建设，建立健全组织、人事考核管理办法，使队伍管理实现制度化、规范化。二是要狠抓班子建设，坚持民主集中、集思广益，科学决策，始终坚持集体领导下的分工负责制度，充分发挥班子成员的积极性和创造性，形成全局齐抓共管的强大合力。三是要狠抓岗位责任制落实，认真制定好年度工作责任制，明确局班子成员分工的同时，将各股室的工作职责进一步细化、量化、具体化，任务分解到岗位，责任到具体人。四是要加强党的建设和精神文明建设，加强干部职工思想教育，坚持经常与职工开展谈心活动，交流思想，掌握他们的思想动态，工作上压担子、严要求，生活上多关心、多解决实际困难，努力为职工创造一个良好的工作环境。
四、强化措施，依法行政，努力做好森林资源管理工作
要以国家林业法律法规为武器，严格林业行政执法，加大森林资源保护力度，严厉打击破坏森林资源的违法犯罪活动，确保以退耕还林和天然林保护工程为重点的生态环境建设顺利实施。一是要充分利用各种形之有效的宣传手段，广泛深入地做好林业法律、法规和政策宣传工作，努力提高广大干部群众保护森林资源的自觉性和主动性；二是要始终坚持林木采伐限额管理，坚持依法凭证采伐，规范木材经营市场，强化林地管理；三是积极推行行政执法责任制，健全执法监督机制，公正严明执法；四是严厉打击各种破坏森林资源的违法犯罪活动，加强护林防火、森林病虫害防治、野生动物保护工作，有效保护森林资源。
五、明晰思路，突出重点，努力实现林业发展新突破
以贯彻落实党的十六大、中央农村工作会议和县十五次党代会精神为指针，以实践“三个代表”重要思想为动力，以建设山川秀美新家园为目标，以实施两大生态工程建设（退耕还林、天保工程）为核心，坚持一手抓发展、一手抓保护的建设方针，坚持生态优先，兼顾社会、经济效益，坚持严管林、慎用钱、质为先的建设原则，不断深化国有森林资源管理体制、林业分类经营、林业所有制结构、林业行政法体制四项改革，抓好思想、组织、作风、制度、业务五大建设，大力推进林业五大历史性转变，加快林业两大体系（建立比较完备的林业生态体系和比较发达的林业产业体系）建设步伐，全面开创我县林业跨越式发展的新局面。
总之，如果人大常委会继续任命我任林业局长，我决不辜负党和人民的殷切希望，与全体林业干部职工一起，在县委、县政府的领导下，在人大的监督下，全面贯彻落实十六大精神，按照“三个代表”的要求，继往开来、与时俱进、团结一致、改进作风、真抓实干、开拓进取、奋发图强，为全面建设一个生产发展、生态文明、生活富裕的小康社会，实现山川秀美新家园的宏伟目标而努力奋斗。
推荐第9篇：林业局长供职发言
供职发言
尊敬的区人大主任、各位副主任，各位委员：
大家好！我叫***，现任***。这次根据工作需要，组织提名我任***局长，我深感荣幸，更深知责任重大。***局是区政府行使生态环境建设、森林资源保护和国土绿化等职责的重要职能部门，工作政策性强，任务繁重而艰巨。如蒙人大信任，得以任职，我将恪尽职守，不辱使命，全身心做好以下工作：
一是坚持理论学习，努力提升政治理论水平。我将把理论学习作为人生的一项重要任务，作为提升个人理论水平和业务能力的重要途径。不断拓宽知识面，开阔视野；不断加强学习党的基本理论，深入贯彻落实科学发展观，坚决执行党的路线方针政策；不断加强学习林业法律法规及业务知识，提高自身业务素质和理论联系实际的能力；不断适应新形势和新任务，努力运用科学的理论观点和方法指导工作。 二是坚持工作创新，努力提升现代林业建设水平。我将把创新作为工作追求，积极创新工作思路、方法和内容，不断提高工作效率和水平。紧紧围绕区委、区政府中心工作，以建设“宜居宜业中心区”为目标，实施绿色发展战略，深化体制机制改革，加快转变林业发展方式，加快林业两大体系建设步伐，全力推动我区“五个林业”科学发展，努力提升我区现代林业建设水平。
三是坚持团结协作，努力提升从业团队建设水平。坚持民主集中制，集思广益，科学决策，始终坚持集体领导下的
分工负责制度。作为班长我将以身作则，率先垂范，与班子成员团结协作，密切配合，充分发挥班子成员的积极性和创造性，形成齐抓共管、爱岗敬业的强大合力。以班子的整体形象影响和带动全体干部职工，努力带出一支作风硬、业务精、战斗强、形象好的林业干部队伍。
四是坚持依法行政，努力提升林业执法管理水平。严格按照法定权限和程序行使职权，切实把各项业务工作纳入法制化、规范化轨道。认真执行区人大及其常委会作出的各项决议和决定，经常向区人大汇报工作，自觉接受区人大的指导和监督。努力促进行政决策的科学化、民主化，不断健全行政执法管理、考核、监督、奖惩制度，以制度规范执法行为、服务秩序和服务质量，切实提升林业执法管理水平，为优化我区林业生态环境，全面建设惠民之*、幸福**做出更大的贡献。
五是坚持廉洁自律，努力提升机关服务水平。严格遵守廉洁自律各项规定，坚持以党章和党的纪律严格要求自己，推行领导班子成员公开述廉制度，坚守“勤勤恳恳干事，清清白白做人”的信条，做到廉洁从政，执政为民。以一言一行，影响和带动全体林业干部职工牢固树立廉洁自律意识，积极营造干净干事的浓厚氛围，不断提升机关服务水平，以优异的业绩和成效取信于民，决不辜负区人大及其常委会对我的信任和期望。
以上是我的供职发言，我愿以真诚的态度接受区人大常委会的挑选。
谢谢大家！
2012年1月5日
推荐第10篇：林业局长廉政建设工作报告
林业局长廉政建设工作报告
林业局长廉政建设工作报告
局党委决定召开全局党风廉政建设和反腐败工作会议。这次会议的主要任务是：深入贯彻党的十七届四中全会中央纪委五次全会、省纪委十届六次全会、全面落实全省森工系统党风廉政建设和反腐败工作会议精神，总结全局党风廉政建设工作，安排部署反腐倡廉工作任务，不断取得党风廉政建设和反腐败工作的新成效。
一、全局反腐倡廉工
作的基本情况，在局党委和上级纪委的正确领导下，全局各级党政组织和纪检监察机关认真贯彻党的十七大和十七届四中届四中全会、全省森工系统党风廉政建设和防腐败工作会议精神，认
真落实《中共中央建立健全惩治和预防腐败体系-2012年工作规划》，紧紧围绕局党委林业局中心工作，按照总局纪委和管理局纪委提出的各项任务，不断加大了教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等项工作的执行力，取得了党风廉政建设和反腐败工作的新成效，为促进全局经济社会又好又快发展提供了有力保障。
党风廉政教育不断强化，党员干部廉洁自律意识进一步增强。一是狠抓了对党员领导干部的理想信念和廉洁从政常规性教育。一年来，全局各级党组织对党员干部通过学习实践科学发展观活动进行教育。通过做反腐倡廉形势任务报告、讲廉政党课、进行教育。通过局场两级中心组学习反腐倡廉和理论进行教育。通过干部本人提职进行任前廉政谈话，通过重要节日、领导干部家中有大事等时机局纪委发文件、发短信等形式及时进行提醒式教育。通过正反两方面典型进行警示教育，在全局选树了公
安局等3个党风廉政建设先进单位和5名党风廉政建设先进个人。公安局长田树银同志被省委授予全省党风廉政十大标兵，我们配合省纪委制作了宣传田树银电教专题片《守住大山的人》，在全局进行了播放，省电视台也进行了专题播报。在全局广泛开展了学习王瑛先进事迹活动，组织副科级以上干部观看了《忏悔录》《赌之害》等多部反面典型电教片，使党员干部受到了深刻的廉政警示教育。二是加强了对党员干部廉洁从政的针对性教育。在全局党员干部中分层分岗开展了反腐倡廉系列教育活动。局机关、贮木场、财务科、卫生科等单位和部门，分别对机关干部、检尺员、财务人员、医务人员进行了教育和培训，许多重点岗位人员都进行了专项教育。受教育人数达300多人次。三是全力开展了廉政文化建设。我们坚持廉政教育的灵活性、实效性和群众性，围绕廉政文化“六进”“七上”要求，深入开展了廉政文化建设活动。坚持以媒宣廉。元旦、春
节、十一期间共发廉政短信500多条。在局电视台定期不定期播出廉政教育活动开展情况以及对党员领导干部廉政要求的通知，播出廉政有关的如制止升学宴、扩大内需促进经济增长政策落实专项举报、干部任用公示、教师补发工资以及廉政先进人物田树银、王瑛事迹等新闻报道30多则。建立并开通了廉政网，十分有效的发挥了廉政建设信息传播作用。在各类报刊发布局廉政动态报道。以来，共在黑龙江日报、黑龙江经济报、黑龙江林业报以及《明鉴》《社情动态》上级报刊上发表廉政新闻20期。坚持以艺颂廉。在全局开展了广泛的群众性广场文化活动，以艺术形式歌颂林区火热的生活，歌颂清廉、歌颂真善美，在全局广泛开展了唱《廉政歌》和《道德歌》活动，收到了很好的教育效果。同时，我们相继组织开展了为职工群众书写廉政春联、廉政书法作品展、廉政教育图片展等系列活动，使广大干部群众受到了形象直观的廉政教育。坚持以文论廉。
结合科学发展观活动，全局副科级以上领导干部写出心得体会文章400篇，结合职代会局场两级班子成员的述职报告都包含了廉政勤政工作情况。开展了创作廉政诗歌活动，领导干部重温个人撰写名言警句活动。把全局副科级以上干部撰写的400多条名言警句在网上进行了发布，作为时刻警示自己的座右铭。坚持以赛助廉。在全局进行了党风廉政建设知识考试，组织全局共产党员参加了省纪委举办的网上答题活动，营造了浓厚廉政文化氛围。
党风廉政制度建设进一步强化，初步构建了党风廉政建设长效机制。坚持发挥反腐倡廉制度的规范性、长期性和稳定性，在探索和完善反腐倡廉制度上狠下功夫，不断规范局场两级班子成员抓党风廉政建设的责任和工作行为。一是抓常效性机制的建立。局纪委代局党委制定了《建立健全惩治和预防腐败体系-2012年工作规划＞实施方案》和《实施方案分工办法》，提出31项、65条工
作任务，落实到了20个牵头部门和34个责任部门。二是抓党风廉政领导责任机制的建立。制定了《林业局党委领导班子成员落实党风廉政建设责任制实施办法》、《林业局党政领导党风廉政建设责任制分工》。进一步坚持执行《关于党员领导干部不廉洁自律、不认真履行工作职责问责办法》。三是抓党内监督制度的建立和完善。认真落实了《森工总局党委党内监督九项制度实施办法》，坚持执行了民主生活会述职述廉诫勉谈话以及党员领导干部报告个人重大事项等制度。，局场两级班子民主生活会全部按时召开，局场两级班子成员在局场两级职代会上全部进行了述职述廉。四是抓行业管理制度的建立。确定了组织人事、教育、卫生、财务、劳动、社保、民政、物资、政法、基本建设为全局惩治和预防腐败的10个重点行业。各行业牵头部门确定本行业工作的关键环节，制定了抓好关键环节制约权力运行的相应制度和具体措施。五是抓是专项管理制度的
建立。针对环境建设、棚户区改造、基本建设工程等各项工程建设项目多、资金使用多情况，制订了工程质量监督制度、大宗物资集体采购制度、工程预算集体审查制度、工程集体验收制度等相关制度。为把各项工程建成“优质工程”、“阳光工程”和“廉洁工程”提供了有力的制度保证。
行政监督和执法监督进一步强化，确保了局党委林业局的政令畅通。纪委监察局和各有关单位、部门认真履行岗位职责，不断加大监督检查和执法监察的力度。一是加强对重要工程项目的监督检查。认真审核企业所有工程预算。参与所有工程验收，所有大宗物资全都实行了集体采购。，局纪委审核企业工程预算65项，参与工程验收64项，参与大宗物资集体采购11次，参与固定资产评估10次，参与大修理资金计划审核监督并参与验收34项，有效控制了企业效益的流失。二是加强对民生工程的监督检查。强化对棚户区改造的监督检查。
对群众关注的房屋拆迁、房屋认证等易出现问题的环节进行重点监督，保证了职工房屋拆迁公开、公正、公平、合理，保证了局址动迁住户1,348户，新建28栋总面积达万平方米的职工住宅楼棚改工程的如期完成；强化教师补发工资和“五七工”家属工政策落实工作的监督，对涉及补发工资教师558名，“五七工”、“家属工”2969名。三是强化木材流通领域的监督检查。严肃查处木材销售过程中违法违纪案件，营造了良好的木材销售环境，保证了木材销售工作的顺利进行。四是加强对干部选拔任用和人事录用的监督检查。局纪委全过程参与了62名干部提拔的考核、推荐、票决、公示、任用工作，参与了林业局公开考核录用教师、财务人员全过程。五是加强对资金管理的监督检查。深入开展了“小金库”治理工作，全面监督企业各基层单位资金使用运行情况。局党委林业局组成“小金库”检查组，对全局47个有收费项目的单位和部门进行了全面检查。共查
出有问题资金万元，对有问题单位和资金按相关规定进行了处理。六是加强对企业重点工作执行力情况的监督检查，有效保证了企业既定目标的实现。
纠风工作进一步强化，有力保障了群众利益不受损害。对医务人员进行了医德医风教育，严肃查处了五四林场医务人员乱收费问题，配合卫生部门对全局的非法行医诊所进行了清理整顿，取缔非法诊所26个。加大了对学校乱收费、乱补课行为的监督检查，坚决制止了中小学一切形式的补课工作。开展了厉行节约制止奢侈浪费不正之风活动，制定下发了《中共林业局委员会林业局贯彻落实中共中央提出的厉行节约八项要求的意见》，对中央提出的八项要求逐条进行了落实。开展了以“讲党性、树新风、优环境、促发展”为主体的作风建设活动，促进了领导干部工作作风的进一步好转。
查办案件工作进一步强化，保持了惩治腐败的强劲势头。，共立案20起，
结案20起，处分党员干部31人，其中一般干13人、副科级以上党员干部18人。在结案的20起案件中取消预备党员资格2人，党内警告14人、党内严重警告3人、开除党籍2人、行政记过4人、行政记大过5人，行政撤职1人。查办案件的治本功能进一步发挥。那一世范文网
纪检监察机关队伍自身建设进一步强化，履行职责的能力有了提升。深入开展了“创新创优，争做党的忠诚卫士和群众贴心人主题实践活动，开展了创建学习型机关、创实干型机关、廉洁型机关活动，纪检监察干部认真学习实践科学发展观，用新理论武装头脑；努力专研业务，提高工作水平；求真务实，锐意进取，争先创优，增强了凝聚力，提高了战斗力，形成了斗志昂扬，真抓实干，团结向上的良好局面。
过去的一年，全局党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一些成效，但也必须清醒的看到，我们的工作还存在一
些差距和不足，主要是，有的单位和部门对党风廉政建设和反腐败工作认识不到位，重视不够，工作不力；有的单位和部门党风廉政建设责任制落实不到位；有些领导干部纪律观念差，不把纪律当回事，我行我素，个别有顶风违纪的；少数干部工作作风不扎实，官僚主义、享乐主义、奢侈浪费现象以及党员领导干部不廉洁自律，工作不认真履行职责的软腐败和隐型腐败问题还不同程度存在。有的干部和企业工作人员经受不住金钱的考验，贪污受贿，最终受到了法律的制裁。这些问题，需要我们在今后工作中认真加以解决。
二、反腐倡廉工作主要任务
是我们提出了力求用三至五年时间，全力打造绥林产业主导型城市、森林生态型城市、文化创新型城市、民生优良型城市，建设一个具有浓郁现代林业特征的林区小城市奋斗目标的第一年，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，切实做好党风廉政建设和反腐败斗
争各项工作，对于保证林区各项事业的1 2 3 下一页
第11篇：林业局长表态发言
尊敬的主任、副主任、各位委员：
今天县人大常委会任命我为林业局局长，首先要衷心感谢大家对我的信任和支持。我深知这个职位责任之重大，任务之艰巨。这不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。在今后的工作中，我将以求真务实的精神状态、积极饱满的工作热情，倾注全力做好工作。在此，我作如下表态发言：
一是恪尽职守，勤奋工作。我将认真学习实践科学发展观，在县委、县政府的领导下，在县人大、县政协的监督支持下，牢固树立全局意识、责任意识，以扎扎实实的作风，勤勤恳恳的态度，实实在在的措施，带好队伍、树好形象、做好工作，为建设生态文明、奋力创业创新，实现我县\"三大奋斗目标\"作出应有的努力。
二是加强学习，勇于创新。工作岗位调整了，对我来说是个新的课题。我要认真学习党的系统理论和经济、法律、林业等方面的知识，严格掌握科学发展观的内涵和精神实质;虚心向同志们学习，向基层群众学习;要不断解放思想，更新观念、深化改革，用新的思想观念、新的思维方式和新的工作机制，促进管理创新、服务创新，推进林业行政管理工作持续健康发展。
三是以人为本，执政为民。权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的。我将始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，自觉把林业工作放到全县工作大局中去思考、去把握，摆正姿态、顾全大局、维护团结，不说空话，不唱高调，对组织负责、对人民负责、对林业工作负责，自觉服从县委、县政府的领导，自觉接受人大、政协的监督和建议。
四是严于律己，清正廉明。我将自觉实践胡-锦-涛总书记倡导的\"八个方面\"良好风气，加强社会主义荣辱观教育和道德修养，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自盛自警、自励。凡要求别人做到的，自己首先做到;凡要求别人不做的，自己带头不做。
我一定始终牢记使命，珍惜时间，珍惜岗位，在县委、县政府的领导下，在县人大、政协的监督支持下，在林业岗位上好好地干事业，尽可能地多干些事，决不辜负县人大常委会和全县人民对我的信任、希望和重托。
再次感谢主任、副主任、各位委员。
第12篇：个人对照检查材料(华局长)
党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料
县民宗局局长 华花花
（2014年6月17日）
自党的群众路线教育实践活动开展以来，按照活动提出的总要求,通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢，以开展批评与自我批评来进一步自我净化、自我完善、自我提高，现将个人对照检查情况汇报如下。
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况
（一）遵守党的政治纪律情况
一直以来，本人坚持党的基本路线，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和相关理论知识及实践要求，坚决拥护中国共产党领导下党的群众路线教育实践活动的深入开展。自觉维护党的集中统一,坚持反对分裂党、抵触党的言论、思想和行为，坚决维护中央权威。坚持在县委政府的领导下开展各项工作，落实各项工作，汇报各项工作进展情况。对党负责，听党指挥，牢记入党誓词。无论环境多么复杂，条件多艰苦，都旗帜鲜明地坚持党的基本准则，保证政令执行畅通，不存阻力和障碍。坚持做到踏踏实实做人，清清白白做事，勤勤恳恳履职。对照自身情况，发现自己也存在在政治理论学习上投入的时间还不够
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多，对政治理论的认识还不够深，认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了。在政治理论的学习上花的功夫不够，这对于深刻认识党的内涵及党的宗旨，深刻把握理论并将理论用于指导工作来说有一定的欠缺。
（二）贯彻落实中央“八项规定”及省委“六条”意见和市委“八简两风”等规定情况
中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”及省委“六条”意见和市委“八简两风”要求出台后，并以此严格要求自己，切实转变了作风。对照相关要求，反复排查，认真思考，自我认为总体上做得还比较好。一是在工作中尽量克服形式主义，脚踏实地工作，能够把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上；二是坚持反对官僚主义，主动团结同志，能与民族宗教人士和信教群众融在一起；三是保持艰苦奋斗，勤奋工作，以饱满的精神投入到工作中去；四是在生活上勤俭节约，能远离享乐主义思想，能抑制奢靡之风，自觉抵制不健康思想和价值观的影响。虽然，优良的工作作风为维护我县民宗领域团结、和谐、稳定的大局提供了重要保证，但反思自己也还存在一些不容忽视的问题。一是工作作风不实，缺乏争先进取精神，缺少主观能动性和积极主动性；二是工作纪律涣散，工作积极性不强，有迟到早退现象，工作中强调的客观多、主观少，党员先锋模范作用发挥不够；三是深入基层不够，向少数民族群众和信教群众宣传党的方针政策不够。
（三）个人有关情况说明
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1、“三公”经费支出情况。我局“三公”经费支出跟上年度比呈下降趋势，下降比例为23.7%。
2、公务用车情况。因单位小、人员少，编制配备不到位，工作是一人兼多职，公务执法车是向省民宗委争取配备，无专职司机，无车库，自己有时兼带驾驶和车辆的管理，公车私用自己是严格要求，特别是节假日坚持做到了不外出、不使用，但有时在不凑巧的情况下有私用现象。
3、职务消费情况。民宗局是新成立的独立核算单位，县财政对我局的工作经费预算只有2万元，03年预算至今财政未加一分钱，资金非常拮据，非常紧张，根本没有这一消费概念。
4、人情消费情况。一般针对亲戚、战友、同事的红白喜事有凑份子赶礼的现象，全是家庭形式，爱人做主，无公款人情消费。
5、住房情况。现有住房一套，三室两厅，建筑面积120平方米，是1998年政府分配的房改房，除此之外无其它私人住房。
6、办公用房情况。我局办公地点设在县政府五楼，办公用房3间，是由政府办调剂分配，单位现有在编人员2名，聘用人员3名，有4人办公面积达6平方米，1人办公面积达12平方米。
7、家属子女从业情况。父母年迈退休在家养老，爱人汪晓兰，在县人社局工作，公务员、党员干部，在该局工作
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时间长达30年。儿子花花，设计学院毕业，2010年应聘在北京艺术设计公司工作至今。
8、出国（境）情况。近5年来未出省外任何一个地方，5年前随农村工作队考察团去过香港、澳门，10年前随全市民宗文化考察团去过新、马、泰三国。
9、出入私人会所。私人会所对我们经常跑寺观教堂的宗教管理者来说是个新鲜名词，第一次听说，11也没有，从来没去过，现在没去，将来更不会去。
10、为官不为。从事民宗工作已有17年之久，在清贫的岗位上任劳任怨，不讲条件、不计得失，认认真真做事、老老实实做人，机构从无到有、从小到大都是我一手一脚拼出来的，其工作在全省有名气、全市有地位，我县民宗领域未出现民族不团结、邪教渗透的重大问题。但是，在一个岗位从事的工作过久，工作缺乏激情、创新创优意识淡化，认为组织对老实人不公，看到其他人频繁调整岗位，自己却永不挪动，心态有些扭曲。
二、“四风”方面存在的突出问题
随着党的群众路线教育实践活动的深入开展，我自认为党性有了增强，作风在转变，但同时也感受到在转变之前存在一些较明显的问题，在转变之后又时有不到位不彻底的情形，通过对照本人实际 ，深入反思查摆，确实还要继续解决聚焦“四风”方面的问题。
（一）形式主义方面的问题
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一是学风不够端正。满足于一般性了解，缺乏深入研究，过多忙于日常事务，对理论学习不主动、不系统，联系实际深入思考不够，感兴趣的学得多，不感兴趣的一扫而过，从而在解决全局性、疑难性问题上思考不深、办法不多，在指导实际工作中力度不大；二是也做过表面文章。习惯于完成上级部署与安排的工作，有时在上级检查验收中，确实搞过重形式、讲效果的东西，只提供成绩不暴露缺陷，没有很好的摆正利长远打基础的关系；三是抓落实不够到位。以会议落实会议多，抓思想认识、抓日常督查相对较少，做群众工作还不够扎实、有的工作安排计划、科学性不强；四是调查研究不到位。在依法行政中，指责的较多，服务的较少，乐于服务和管理问题少的地方，对一些复杂矛盾和棘手的问题，不愿抓、不愿管、绕着走。
（二）官僚主义方面的问题
一是宗旨意识不够强，为信众服务的观念淡薄。在自己工作岗位上，往往不能够深刻地理解本岗位的职责并贯穿于实施过程，在民宗岗位上为信众服务的思想观念淡薄，严格执法，热情服务，没有很好的落到行动上，为此在依法管理民宗事务中，思想滞后，跟不上当前民宗工作和谐稳定的需要；二是确实存在官僚作风的行为。在日常工作中，习惯于在办公室听汇报作指示，深入基层少，听取下级意见缺乏耐心，甚至存在急躁情绪，按上级要求讲程序的多，注重研究、灵活把握处理问题还不够到位；三是主观臆断多，听取意见少。工作中一方面对下压担子多、交任务多、看结果多，教
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方法重过程的少，有时指导工作耐心不够，听取意见诚心不够，另一方面，存在好人思想，认为合作共事是缘分，还是多表扬少批评。
（三）享乐主义方面的问题
一是有“图舒服，求安稳”的思想。在工作中我深感单位人员少、任务重，职能弱、手段少、社会认知度不高，领导重视不够，工作缺乏进取心，不愿压担子，认为工作过得去就行，管理服务对象满意就行，民宗领域不出问题就行；二是曾参加过旅游考察活动。以开会、出差、培训学习的名义参加过省市主管部门组织的宗教文化考察活动，大多是看各地的宗教场所；三是娱乐活动有带彩打牌现象。和朋友在一起玩扑克时感觉不带点彩不好玩，认为小赌可以怡情，还能拉近朋友之间的距离、增进相互之间的感情，只要不超出底线就行，思想有些麻痹。由于工作性质和工作对象的特殊性，多年来受宗教人士清苦修行的影响，在享乐主义上能够自觉抵制。对接待应酬、吃喝玩乐的活动，能推则推，业余时间多用来练练书法、听听音乐，养养花草等，提升自己的修养和品位。
（四）奢靡之风方面的问题
一是公务接待标准控制不够严格，有时有超标准现象，如接待上级主管部门来我县调研时，考虑代表的是英山形象，打肿脸充胖子,在食宿安排上相对要好一些，以显示热情实在。二是自我约束不够严格,在抵制社会不良风气的能力上有所减弱，有时参加聚会活动，由于客观原因，存在饭 6
后进入娱乐场所的事情。三是廉洁自律不够严格，到寺庙检查工作时,受客随主便思想影响，有安排在庙外接待现象，由于碍于情面大都没有拒绝，认为我们经常跑寺庙吃斋饭太多，偶尔改善生活也未尝不可。
（五）选人用人方面的问题
我局始终坚持正确的选人用人导向，严格执行党政领导干部选拔任用各项规定，执行组织人事纪律，杜绝选人用人上的不正之风。在核定编制上，严格按照县编委核定选配，目前，核定编制数3名，实际在编数2名，尚缺1名，没有超编制配备现象，但是，因工作需要，我局经请示领导同意聘用了工作人员3名。
（六）联系服务群众“最后一公里”的问题
多年来，在联系服务群众上，虽然为少数民族群众和信教群众做了一些实事，但还有些欠缺的地方，一是拉近与群众的距离差了一点点，习惯在办公室搞“遥控指挥”，交通方便的地方去的多些，边远不便的地方去的较少，对基层情况掌握不够；二是倾听群众疾苦和呼声少了一点点，对少数民族群众和信教群众提出的意见当面重视，事后忽视，有时答应协调解决和承诺的事，遇到阻力后就不了了之；三是帮助群众解决困难和问题弱了一点点，对信众反映的寺庙缺水问题，交通不便问题，安全管理问题重视不够，解决落实不够。
三、“四风”问题的原因分析
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通过学习和查摆问题，我深刻感受到了这次群众路线教育实践活动的必要性和重要性，深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性。我在以上“四风”方面存在的问题及具体表现，究其原因，主要是以下几方面。
一是理论学习还不够深入，学用结合还不够到位。
1、主观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的惰性思想，认为自己的工作经验足以做好日常工作，虽然平时能够积极参加各类培训学习，但仍存在主动学习少、深入研究少的问题。
2、放松了对中国特色社会主义理论系统的学习，没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。缺乏对业务知识全面深入的学习，对民族宗教工作面临的新情况新问题研究不够深、把握不够准。
二是宗旨意识有所淡化，工作作风还有待改进。
1、没有牢固树立起全心全意为人民服务的观念，由于在本工作岗位的时较长，有放松要求的现象。还存在宗旨意识淡化，想问题办事情的立场、角度发生了变化，与宗教人士和信教群众感情疏远的问题。
2、在日常工作中，习惯就工作而工作，对一些基础性，战略性和前瞻性重大问题的研究较少，对一些重要工作缺少预见性创建型的长远谋划。
3、与下属交流思想不深不细，对下压担子、交任务、提要求较多，深入沟通交流较少。总以自己的工作经历、切身体会教育要求同志，对下级过于严格，体谅不够，也存在批评注意方式方法不够的问题。
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三是廉洁自律的警惕性有所放松，缺乏艰苦奋斗的精神。作为一名党员干部，应始终警醒自己自觉遵守党风廉政建设的各项规定。但随着经济条件的改善和社会环境的变化，对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害，没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响。使自己的党性修养减弱了，艰苦奋斗的精神减弱了，考虑单位和个人的事情多了，考虑群众的利益少了。
四、努力方向和改进措施
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真对照检查和分析评议，使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。坚决清除自己身上的病灶，在今后的工作中我将从以下几方面进行不断改进和提高：
（一）加强理论学习，不断提升工作能力。一是增强学习的自觉性。毫不动摇地把理论武装作为主抓手，克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦。二是增强学习的系统性。在深入学习党的十八大精神、党的群众路线教育、习近平总书记重要讲话等党的路线方针政策基础上，更加系统地学习和钻研民族宗教工作业务知识，不断提高理论水平和领导工作能力。三是增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践的理性思
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考，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决民族宗教工作中各种复杂矛盾和问题的能力。
（二）树立宗旨意识，始终把群众放在心里。一是从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，多为群众办好事、解难事。二是经常深入基层、深入群众、深入了解民宗领域情况，认真倾听群众呼声，增进对群众的真挚感情，有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。三是认真总结调查研究和实践工作经验，建立起联系的长效机制，牢固树立敬业钻研、尽心服务，扎实工作的良好导向。
（三）遵守党纪国法，努力做到勤政廉洁。一是自觉接受上级领导和干部群众的监督，始终以最强的党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础。二是自觉遵守改进作风的“八项规定”，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，牢固树立公仆意识、自省意识、程序意识和民主意识，正确使用手中的权力，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。三是继续在生活上严格要求自己。“己所不欲，勿施于人”要求别人改进工作作风，自己却崇尚形式、做领导摆架子，是不可能有任何实际效果的。所以反对和克服“四风”必须从自身做起，以身作则，率先垂范，带好队伍，形成团结协作、共谋发展的良好风气。
第13篇：县林业局长任职理由
县林业局长任职理由
根据县委的意见，拟提请某某同志担任县林业局局长职务，现将其主要表现暨任职理由说明如下：
一、具有较强的党性观念。该同志能够认真学习邓小平理论和 “三个代表”重要思想，努力践行“科学发展观”，政策理论水平较高。在重大问题上，政治立场坚定，能够与党中央保持高度一致。
二、具有扎实的工作作风。该同志先后在县委政研室、兴隆乡党委政府、县纪委监察局和广电局担任过主要领导，工作经验丰富，勤政务实，具有较强的开拓进取精神。主持广电局工作期间，攻坚克难、锐意进取，创造了广播电视事业全省综合排名第五的最好成绩，我县也跻身于“广电强省”先进县行列，为加快发展广电事业做出了一定贡献。
三、具有较高的领导水平。该同志能够坚持集体领导、分工负责的原则，虚心吸取班子成员和群众的意见和建议。充分调动全员的积极性，发挥集体智慧，有较强的组织协调能力。在工作中，能够因地制宜，果断决策，善于驾驭复杂局面。
四、具有廉洁从政的良好形象。该同志处处以身作则，率先垂范，严于律己。工作兢兢业业，严谨务实，有较强的责任感和事业心。团结同志，为人正直。
不足之处：应进一步提高业务水平。
第14篇：林业局长任职期间思想工作汇报
林业局长任职期间思想工作汇报
我于*年*月毕业于××省农林学校，分配××县林特局工作，*年*月加入中国共产党，*年*月任××*乡人民政府乡长，*年*月任××县林特局副局长，*年*月任××区区委书记兼区长，*年*月任××*乡××局局长，*年*月至今任××县林特局局长。在任林特局局长期间，参加中央党校函授学习，先
后于××年*月和*年*月获得大专和本科学历。近几年来，自己在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的指导支持下，团结和带领林特局一班人，坚持以邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想为指导，顺应林业发展形势，不断完善工作思路，认真履行在局班子中作决策、揽全局、搞协调、抓大事的主要职责，竭尽全力工作，为××县林业健康、持续、快速发展做出了应有贡献。现将近几年自己的思想工作情况简要汇报如下：
一、重视抓好学习，努力提高政治业务素质
多年来，自己坚持把理论学习放在第一重要位置，努力以理论上的成熟保证政治上的清醒和坚定。能够坚持集体学习与个人自学相结合，自觉遵守局中心学习组学习制度，把工作之余的绝大部分时间用在学习上，坚持做好学习笔记、写好心得体会。比较系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，加强了党在现阶段的路线方针政策的学习，有针对性地学习了一些法律知识和市场经济知识，提高了政治思想素质，使自己自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。同时，挤出时间，参加了党校大专、本科系统的理论学习，获得了大学本科学历，使自己政治理论水平得到较大幅度的提高。坚持业务学习不放松，加强了林业政策法规的学习，认真学习了退耕还林、天保工程业务技术知识，努力做到业务素质与时代合拍、与发展同步；坚持学以致用，理论联系实际，努力运用科学的理论观点和方法指导工作实践，每年记学习笔记2万字以上，写心得体会5篇以上，写调研报告3篇以上，先后在《××工作》、《××林业》和《中国绿色时报》等报刊上发表文章10多篇。其中撰写的《从经济发展大局浅析核桃生产重要性》一文在××地区重振核桃雄风研讨会上被评为优秀奖；主持研究的××××××科研成果获商洛行署科技进步一等奖、省政府科技进步二等奖；主持研究的××*科研成果分别获××××科技进步二等奖、一等奖。在抓好自身学习的同时，重视抓好林业系统干部职工的政治业务学习，不断完善局机关和局属单位集体学习制度，妥善处理个人自学与集体辅导讨论的关系，坚持办好学习园地，检查学习效果，推动良好学习风气的形成，有力地促进了全系统干部职工理论水平和业务素质的提高，为各项工作任务的出色完成奠定了良好的基础。
二、重视调查研究，不断创新工作思路
林业是社会经济发展的一个重要组成部分。随着国民经济的快速增长，林业的可持续发展愈来愈显得更加重要。要搞好山阳的林业工作，必须全面吃透县情，认清林业发展现状以及存在的问题，明晰工作思路，实施科学决策。对此，自己始终把调查研究作为第一要务，抓紧抓好。
近年来，由于我与班子成员一道，坚持经常深入基层调查研究，结合实际，经过探索实践，形成了抓住一个机遇（西部大开发的历史机遇），围绕“一个目标”（建设××*），坚持两手并举（一手抓发展，一手抓保护），突出“三个重点”（××××），注重“三大效益”（生态优先，经济、社会效益兼顾），实施“六管齐下”（退耕还林、治荒造林、飞播造林、封山育林、依法护林、治沟造田），搞好“五个结合”（即生态环境建设与药业兴县战略、扶贫攻坚、产业结构调整、基础设施建设、农村政策落实相结合）的一套合乎县情，深得民心，行之有效的林业工作思路。由于工作思路清晰，得到了县委、县政府的重视和支持，赢得了全县广大干部群众的积极拥护和参与，有力地促进了我县林业的发展。
××*年，为了迅速启动生态环境建设和退耕还林工作，根据中、省有关文件精神，结合实际，我向县政府建议，在全县范围内开展生态环境治理，得到了县政府的采纳。于当年7月份，组织有关乡（镇）领导和农口部门负责同志一行30余人到山西、河北学习考察生态环境建设，考察学习一结束，我与班子成员一道，带领林业技术人员对全县生态环境建设进行了详尽规划，并在色河、伍竹两乡（镇）进行了试点，取得了成功，接着又在全县铺开，当年完成生态治理8万多亩。全市各县（区）相继派人前来参观，市上先后三次在××召开现场会，在全××推广了××经验，省、市、县新闻媒体进行了全方位多角度的宣传报道。省政府将××列为全省退耕还林试点示范县，国家将××*列为退耕还林重点县。随后又在××*进行了退耕还林政策兑现试点，取得经验后在全市乃至全省范围内进行推广。
××*年春，通过调查发现，我县少数地方以牺牲森林资源为代价，换取短期的经济发展，忽视全局和长远利益这一情况和问题后，我
第15篇：全市林业局长会议讲话
今天我们在此召开全市林业局长会议，主要任务是：简要回顾近几年来我市的林业工作，分析当前面临的新形势，研究下一步林业工作。今天的会议既是一个总结过去、谋划未来的会议，也是将全市林业产权制度配套改革工作会议精神，在第一时间进行贯彻落实的会议。刚才，表彰了全市2007年度林业工作目标考核先进单位、2007年度林业工作单项优胜单位，
这是对过去一年工作的充分肯定，希望大家再接再厉，力争2008年的林业工作取得更大成就。在此，我谨代表市林业局党委向这次受表彰的单位表示热烈的祝贺！
今年是全面实施“十一五”规划的第二年。我市林业建设正处在一个承前启后的重要时期，如何继承过去，如何应对新形势、站在新起点上完成我市林业发展“十一五”规划各项目标任务，实现我市林业建设新的跨越，我们必须面对并认识思考。下面，我谈四点意见。
一、真抓实干，塑造亮点，近几年来我市林业建设得到了长足发展。
过去的几年，在市委、市政府的正确领导下，经过大家的共同努力，林业建设取得了可喜成绩，全市森林资源总量得到持续增长，森林资源质量得到逐步提高，林业生态建设成效显著，林业产业实力不断增强。总结近几年的林业工作，我想这样表达，不一定准确，就是在全市上下形成了一种合力，走出了一条路子，呈现出了五大亮点，积累了四条基本经验。
一种合力：
就是在创新机制上动脑筋，在增加效益上做文章，在强化管护上想办法，形成了全社会积极参与林业建设，上下通心协力，齐抓共建，大搞生态建设的合力。
这一强大合力得益于近几年来市委、市政府先后召开了全市林业工作会议、全市森林防火工作暨森林消防支队成立大会、全市林业产权制度改革工作会议和全市城乡绿化工作会议等一系列大型而重要的林业会议，得益于各级领导对林业的重视和社会各界对林业的关注，从而保持了林业工作的强力推动。
一条路子：
就是我市林业以贯彻落实市委、市政府《关于加快林业发展的若干意见》为主线，以实施生态建设为主战略，初步走出了一条把林业建设与新农村建设、与农村经济发展、与农民增收紧密结合，生态、经济、社会效益相互协调，可持续发展的路子。
五大亮点：
亮点一：造林绿化工作取得了突出成绩。一方面，以工程造林为带动，圆满完成了各项营造林任务。近五年来（不包括2007年），全市累计实施退耕地还林工程造林25.2万亩，完成长江防护林工程3.42万亩，开展并完成防沙治沙工程造林1.2万亩，完成沿线村庄绿化4500亩，营造农田林网6750亩。如果从人工造林完成的面积上讲，同以往相比，毫无疑问这五年是最大的。另一方面，以新农村建设为依托，农村道路绿化取得突破。特别是2006年农村道路绿化，完成了高标准绿化（含“四门”及乡镇2公里）454.7公里，市财政共拨付奖励补助资金343.4万元。无论各级领导的重视程度，还是社会各界的影响广度，在我市造林绿化史上都具有里程碑意义。
亮点二：林业产业和基地建设逐步壮大。全市依托退耕还林等林业重点工程建设项目，大力培育各类林业产业基地。近五年来累计营造湿地松、杨树等工业原料林、速生丰产林12.5万亩，营造优质油茶林4.6万亩，营建林果、林药基地4.9万亩；新增苗木花卉生产基地近4万亩。通过走“以龙头带基地，基地促龙头，龙头联市场”的林业产业发展路子，加快了森林绿色食品产业、森林生态旅游产业、木竹制品交易产业和苗木花卉产业的发展。据不完全统计，2006年我市林业总产值达到21.3亿元，比“九五”期末增长了6倍多。
亮点三：森林资源管护力度不断增强。近几年来，我市在全省率先颁布实施了《公益林保护条例》和《森林公园管理条例》。实施国家重点生态公益林保护工程51.3万亩，争取到省级地方公益林项目20万亩，今年又新增了1万亩，启动了市级地方公益林保护项目；严格执行了征占用林地审核审批制度，严厉打击了各类破坏森林资源的行为；救护各类国家、省级保护野生动物2300余只；通过实施《**森林防火重点火险区综合治理工程》项目，我市森林防火基础设施建设得到进一步加强，森林火灾损失率连续控制在0.5‰以下；进一步加强了对有害生物的除治工作，有效防止了有害生物对我市森林资源的侵害，森林病虫害成灾率连续控制在0.5‰以下，防治率和灾害测报率分别提高到65%和70%以上。同时，***省级自然保护区申报工作有力推进，全市还新增了二个省级森林公园----**县香炉峰省级森林公园和**县**沙漠生态省级森林公园，森林公园和自然保护区保护面积达240万余亩，占全市国土面积的21.5％，远远超过全省6%的比例。
亮点四：林业工作体系进一步健全。全市建立健全了市、县
第16篇：**县林业局长就职报告
尊敬的主任、副主任、常委：
这次，组织准备安排我到县林业局工作，本人深感责任重大。如果常委会通过对我的任命，我将在以下四个方面努力：
一要虚心学习在林业战线，我是一名新兵，我将努力学习新知识、新理论。首先，我将认真学习党的林业方针政策、法律法规和林业专业知识；其次，我将虚心向林业系统的各位同仁学习，拜他们为师；第三，要多下基层，向群众学习，尊重群众的首创精神，和群众一起想办法解决问题；学习和借鉴兄弟县市发展林业的成功经验，自觉提高执政能力建设，正确分析判断林业形势，应对复杂局面。只有勤奋和虚心学习，才能使自已尽早进入角色，这样作为一个部门的领导，才能领先去做领头去干，才能指导别人做，引导农民一起干。
二要依法办事党的十五大确定了依法治国的方略，就是要让法律深入到社会生活的方方面面，我们要依法治林、严格依法办事。让广大人民群众的权益受到法律的保护，从而得到充分实现。另外，要谨慎地使用人民给予的权力。权力是用来限制损害人民利益的行为的，是为了保护人民利益的。本人和机关工作人员都不能滥用国家权力，不能利用权力谋取个人利益和部门小团体利益。要廉洁自律，做人民的公仆，自觉地接受人民的监督。要多向人大常委会请示汇报工作，自觉接受人大常委会对我的监督。
三要不断创新据我所知，最近几年，我县林业工作在县委、县府的正确领导下，在人大常委会的监督支持下，通过林业系统广大干部职工的共同努力，通过一系列的改革创新，完成了我县林业从以木材生产为主到以生态建设为主的历史性转变，山更青、林更密了，基本遏制了生态状况恶化的趋势，林业产业建设也取得了可喜的成绩。这为今后我县林业工作更上一层楼奠定了坚实的基矗当前，我县林业生态建设正处在破坏与治理的相持阶段，发展林业任重道远。因此，林业工本文来自文秘之音，海量精品免费文章请登陆 www.daodoc.com查看作仍然要不停改革、不断创新。为了保护116万亩生态公益林，要创新监管手段，提高行政效率，降低行政成本。为了发展林业产业，要创新工作机制，让林农、业主作为投资主体，通过让利和优惠政策，激发投资热情，通过示范带头和科技服务营造山地综合开发的氛围，使部门林业转变为政府推动的社会林业。强化机关内部的管理，要健全制度，形成有效的决策与监督、激励和约束机制。为构建人与自然和谐以及社会和谐，不断探索和创新工作方法与工作机制。
四要乐于奉献作为一名共产党员，要牢记宗旨，全心全意地为人民服务，在**现有条件下要加快发展，更要有奉献精神。发展需要一个良好的环境，公务人员的奉献就是好的软环境，林业局作为林业主管部门，我们将继续承诺“您种树、我服务；您发展、我帮助；您收益，我保护”，人人都做加快发展的好环境。我愿意为我崇尚的绿色事业而奉献自己不惑的年华，我愿我们的家乡山更青、水更绿、天更蓝，愿我们的母亲河不断流而更加安澜。为构建山清水秀、业兴民富、诚信文明的新型山区县，使**成为海峡西岸经济区的西部重镇而不懈努力。谢谢大家。
第17篇：县林业局长就职演讲
文章标题：县林业局长就职演讲
**县林业局长就职报告
尊敬的主任、副主任、常委：
这次，组织准备安排我到县林业局工作，本人深感责任重大。如果常委会通过对我的任命，我将在以下四个方面努力：
一要虚心学习
在林业战线，我是一名新兵，我将努力学习新知识、新理论。首先，我将认真学习党的林业方针政策、法律法规和林业专业知识；其次，我将虚心向林业系统的各位同仁学习，拜他们为师；第三，要多下基层，向群众学习，尊重群众的首创精神，和群众一起想办法解决问题；学习和借鉴兄弟县市发展林业的成功经验，自觉提高执政能力建设，正确分析判断林业形势，应对复杂局面。只有勤奋和虚心学习，才能使自已尽早进入角色，这样作为一个部门的领导，才能领先去做领头去干，才能指导别人做，引导农民一起干。
二要依法办事
党的十五大确定了依法治国的方略，就是要让法律深入到社会生活的方方面面，我们要依法治林、严格依法办事。让广大人民群众的权益受到法律的保护，从而得到充分实现。
另外，要谨慎地使用人民给予的权力。权力是用来限制损害人民利益的行为的，是为了保护人民利益的。本人和机关工作人员都不能滥用国家权力，不能利用权力谋取个人利益和部门小团体利益。要廉洁自律，做人民的公仆，自觉地接受人民的监督。要多向人大常委会请示汇报工作，自觉接受人大常委会对我的监督。
三要不断创新
据我所知，最近几年，我县林业工作在县委、县府的正确领导下，在人大常委会的监督支持下，通过林业系统广大干部职工的共同努力，通过一系列的改革创新，完成了我县林业从以木材生产为主到以生态建设为主的历史性转变，山更青、林更密了，基本遏制了生态状况恶化的趋势，林业产业建设也取得了可喜的成绩。这为今后我县林业工作更上一层楼奠定了坚实的基础。当前，我县林业生态建设正处在破坏与治理的相持阶段，发展林业任重道远。因此，林业工作仍然要不停改革、不断创新。为了保护116wenmi.net万亩生态公益林，要创新监管手段，提高行政效率，降低行政成本。为了发展林业产业，要创新工作机制，让林农、业主作为投资主体，通过让利和优惠政策，激发投资热情，通过示范带头和科技服务营造山地综合开发的氛围，使部门林业转变为政府推动的社会林业。强化机关内部的管理，要健全制度，形成有效的决策与监督、激励和约束机制。为构建人与自然和谐以及社会和谐，不断探索和创新工作方法与工作机制。
四要乐于奉献
作为一名共产党员，要牢记宗旨，全心全意地为人民服务，在**现有条件下要加快发展，更要有奉献精神。发展需要一个良好的环境，公务人员的奉献就是好的软环境，林业局作为林业主管部门，我们将继续承诺“您种树、我服务；您发展、我帮助；您收益，我保护”，人人都做加快发展的好环境。我愿意为我崇尚的绿色事业而奉献自己不惑的年华，我愿我们的家乡山更青、水更绿、天更蓝，愿我们的母亲河不断流而更加安澜。为构建山清水秀、业兴民富、诚信文明的新型山区县，使**成为海峡西岸经济区的西部重镇而不懈努力。
谢谢大家。
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第18篇：县林业局长就职报告
**县林业局长就职报告
尊敬的主任、副主任、常委：
这次，组织准备安排我到县林业局工作，本人深感责任重大。如果常委会通过对我的任命，我将在以下四个方面努力：
一要虚心学习
在林业战线，我是一名新兵，我将努力学习新知识、新理论。首先，我将认真学习党的林业方针政策、法律法规和林业专业知识；其次，我将虚心向林业系统的各位同仁学习，拜他们为师；第三，要多下基层，向群众学习，尊重群众的首创精神，和群众一起想办法解决问题；学习和借鉴兄弟县市发展林业的成功经验，自觉提高执政能力建设，正确分析判断林业形势，应对复杂局面。只有勤奋和虚心学习，才能使自已尽早进入角色，这样作为一个部门的领导，才能领先去做领头去干，才能指导别人做，引导农民一起干。
二要依法办事
党的十五大确定了依法治国的方略，就是要让法律深入到社会生活的方方面面，我们要依法治林、严格依法办事。让广大人民群众的权益受到法律的保护，从而得到充分实现。
另外，要谨慎地使用人民给予的权力。权力是用来限制损害人民利益的行为的，是为了保护人民利益的。本人和机关工作人员都不能滥用国家权力，不能利用权力谋取个人利益和部门小团体利益。要廉洁自律，做人民的公仆，自觉地接受人民的监督。要多向人大常委会请示汇报工作，自觉接受人大常委会对我的监督。
三要不断创新
据 我所知，最近几年，我县林业工作在县委、县府的正确领导下，在人大常委会的监督支持下，通过林业系统广大干部职工的共同努力，通过一系列的改革创新，完成了我县林业从以木材生产为主到以生态建设为主的历史性转变，山更青、林更密了，基本遏制了生态状况恶化的趋势，林业产业建设也取得了可喜的成绩。这为今后我县林业工作更上一层楼奠定了坚实的基础。当前，我县林业生态建设正处在破坏与治理的相持阶段，发展林业任重道远。因此，林业工作仍然要不停改革、不断创新。为了保护116万亩生态公益林，要创新监管手段，提高行政效率，降低行政成本。为了发展林业产业，要创新工作机制，让林农、业主作为投资主体，通过让利和优惠政策，激发投资热情，通过示范带头和科技服务营造山地综合开发的氛围，使部门林业转变为政府推动的社会林业。强化机关内部的管理，要健全制度，形成有效的决策与监督、激励和约束机制。为构建人与自然和谐以及社会和谐，不断探索和创新工作方法与工作机制。
四要乐于奉献
作为一名共产党员，要牢记宗旨，全心全意地为人民服务，在**现有条件下要加快发展，更要有奉献精神。发展需要一个良好的环境，公务人员的奉献就是好的软环境，林业局作为林业主管部门，我们将继续承诺“您种树、我服务；您发展、我帮助；您收益，我保护”，人人都做加快发展的好环境。我愿意为我崇尚的绿色事业而奉献自己不惑的年华，我愿我们的家乡山更青、水更绿、天更蓝，愿我们的母亲河不断流而更加安澜。为构建山清水秀、业兴民富、诚信文明的新型山区县，使**成为海峡西岸经济区的西部重镇而不懈努力。
谢谢大家。
第19篇：林业局长任职期间思想工作汇报
我于*年*月毕业于××省农林学校，分配××县林特局工作，*年*月加入中国共产党，*年*月任××*乡人民政府乡长，*年*月任××县林特局副局长，*年*月任××区区委书记兼区长，*年*月任××*乡××局局长，*年*月至今任××县林特局局长。在任林特局局长期间，参加中央党校函授学习，先后于××年*月和*年*月获得大专和本科学历。近几年来，自己在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的指导支持下，团结和带领林特局一班人，坚持以邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想为指导，顺应林业发展形势，不断完善工作思路，认真履行在局班子中作决策、揽全局、搞协调、抓大事的主要职责，竭尽全力工作，为××县林业健康、持续、快速发展做出了应有贡献。现将近几年自己的思想工作情况简要汇报如下：
一、重视抓好学习，努力提高政治业务素质
多年来，自己坚持把理论学习放在第一重要位置，努力以理论上的成熟保证政治上的清醒和坚定。能够坚持集体学习与个人自学相结合，自觉遵守局中心学习组学习制度，把工作之余的绝大部分时间用在学习上，坚持做好学习笔记、写好心得体会。比较系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，加强了党在现阶段的路线方针政策的学习，有针对性地学习了一些法律知识和市场经济知识，提高了政治思想素质，使自己自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。同时，挤出时间，参加了党校大专、本科系统的理论学习，获得了大学本科学历，使自己政治理论水平得到较大幅度的提高。坚持业务学习不放松，加强了林业政策法规的学习，认真学习了退耕还林、天保工程业务技术知识，努力做到业务素质与时代合拍、与发展同步；坚持学以致用，理论联系实际，努力运用科学的理论观点和方法指导工作实践，每年记学习笔记2万字以上，写心得体会5篇以上，写调研报告3篇以上，先后在《××工作》、《××林业》和《中国绿色时报》等报刊上发表文章10多篇。其中撰写的《从经济发展大局浅析核桃生产重要性》一文在××地区重振核桃雄风研讨会上被评为优秀奖；主持研究的××××××科研成果获商洛行署科技进步一等奖、省政府科技进步二等奖；主持研究的××*科研成果分别获××××科技进步二等奖、一等奖。在抓好自身学习的同时，重视抓好林业系统干部职工的政治业务学习，不断完善局机关和局属单位集体学习制度，妥善处理个人自学与集体辅导讨论的关系，坚持办好学习园地，检查学习效果，推动良好学习风气的形成，有力地促进了全系统干部职工理论水平和业务素质的提高，为各项工作任务的出色完成奠定了良好的基础。
二、重视调查研究，不断创新工作思路
林业是社会经济发展的一个重要组成部分。随着国民经济的快速增长，林业的可持续发展愈来愈显得更加重要。要搞好山阳的林业工作，必须全面吃透县情，认清林业发展现状以及存在的问题，明晰工作思路，实施科学决策。对此，自己始终把调查研究作为第一要务，抓紧抓好。
近年来，由于我与班子成员一道，坚持经常深入基层调查研究，结合实际，经过探索实践，形成了抓住一个机遇（西部大开发的历史机遇），围绕“一个目标”（建设××*），坚持两手并举（一手抓发展，一手抓保护），突出“三个重点”（××××），注重“三大效益”（生态优先，经济、社会效益兼顾），实施“六管齐下”（退耕还林、治荒造林、飞播造林、封山育林、依法护林、治沟造田），搞好“五个结合”（即生态环境建设与药业兴县战略、扶贫攻坚、产业结构调整、基础设施建设、农村政策落实相结合）的一套合乎县情，深得民心，行之有效的林业工作思路。由于工作思路清晰，得到了县委、县政府的重视和支持，赢得了全县广大干部群众的积极拥护和参与，有力地促进了我县林业的发展。
××*年，为了迅速启动生态环境建设和退耕还林工作，根据中、省有关文件精神，结合实际，我向县政府建议，在全县范围内开展生态环境治理，得到了县政府的采纳。于当年7月份，组织有关乡（镇）领导和农口部门负责同志一行30余人到山西、河北学习考察生态环境建设，考察学习一结束，我与班子成员一道，带领林业技术人员对全县生态环境建设进行了详尽规划，并在色河、伍竹两乡（镇）进行了试点，取得了成功，接着又在全县铺开，当年完成生态治理8万多亩。全市各县（区）相继派人前来参观，市上先后三次在××召开现场会，在全××推广了××经验，省、市、县新闻媒体进行了全方位多角度的宣传报道。省政府将××列为全省退耕还林试点示范县，国家将××*列为退耕还林重点县。随后又在××*进行了退耕还林政策兑现试点，取得经验后在全市乃至全省范围内进行推广。
××*年春，通过调查发现，我县少数地方以牺牲森林资源为代价，换取短期的经济发展，忽视全局和长远利益这一情况和问题后，我与班子成员认真研究，将我县森林资源现状、存在的问题和具体纠正的办法，以送阅件形式提供给县委、县政府，引起了县委、县政府的高度重视，及时召开了专题会议，印发了通告，组织了声势浩大的严厉打击破坏森林资源的违法犯罪活动的专项治理，召开了公开处理大会。在破坏森林资源的歪风没有得到彻底遏制的情况下，为了达到标本兼治的目的，又根据我县具体实际，提出了保护森林资源“六禁止”（禁止天然林商品性采伐；禁止农民自用材超额采伐；禁止乱开滥垦；禁止烧制木炭；禁止培殖业用材无证采伐；禁止乱拉滥运）具体措施，县委、县政府联合下发了文件，召开全县乡（镇）书记、乡（镇）长会，全面落实了森林资源保护工作行政首长负责制和“六禁止，一追究”责任制，在此同时，又安排由分管领导带队，组织公安、林政参加的专项治理工作队，进行了专项治理，使全县森林资源保护工作走上了良性循环的轨道。
三、突出工作重点，努力实现林业发展新突破
近年来，始终紧紧围绕林业生产、资源管理和林政执法三大任务，坚持以发展××林业为已任，以国家林业法律法规为武器，严格林业行政执法，加大森林资源保护力度，严厉打击破坏森林资源的违法犯罪活动，积极稳妥地实施以退耕还林和天然保护工程为重点的生态环境建设，有力地促进了全县林业工作的持续、健康和快速发展。
一是加大宣传工作力度，不断强化全社会依法保护森林资源的意识。××*年以来，先后投入资金××余万元，举办各类讲座250期，出动宣传车辆80余次，行程2400余公里，印发各种宣传资料15万份，印发林业法律法规和政策知识小册子4500册，通告6000份，刷写各类标语1.5万条（幅），召开公开处理大会16场次，受教育的干群达20余万人次，通过大力开展林业法律法规的宣传，有力地提高了全县干部群众林业法律意识。
二是坚持依法行政，切实做好资源林政管理工作。近年来，我们始终坚持严格林木采伐限额管理，坚持依法凭证采伐。将采伐计划分解到村组，层层把关监督，坚持“谁设计、谁指导、谁验收、谁负责”，加强技术指导，哪一级出现问题严厉追究哪一级责任；规范木材经营市场，全县停止了所有木材经营单位的木材收购及运输活动；强化林地管理，有效地制止了林地流失；调减自用材培殖业用材的砍伐量，实行限额管理，争取县上为××林场解决了××人的财政供养问题。指导林业企业依靠调整结构，发展多种经营，逐步解决了国营林场近百名富余人员的就业问题；积极推行行政执法责任制，充实林政执法人员145名，全部进行了培训，实现了持证上岗，严格执法。制定了《××县资源林政管理办法》、《林业行政执法考核制度》、《林业公安干警考核办法》、《森林公安干警、执法人员依法行政的纪律规定》，使林政管理进一步制度化、规范化。
三是严厉打击各种破坏森林资源的违法犯罪活动，有效地保护了森林资源。××××年以来，全县共查处各类林业案件××*余起，处理违法人员××*余人，其中刑事案件××起，逮捕判刑××人，查结治安案件××起，行政拘留××人，责令补种树木××万株，通过开展严打，各种破坏森林资源的现象得到遏止，促进了我县生态环境建设。与此同时，加强了护林防火、森林病虫害防治、野生动物保护工作，有力地保护了森林资源。
四是坚持依靠科技，全面搞好以退耕还林为主的生态环境建设。××*年以来，紧紧围绕山川秀美工程建设目标，突出退耕还林、补植造林、自垦地造林三个重点，实施“两个转变”（由春季栽植转变为秋冬季栽植，由千家万户粗放型栽植转变为专业队科学栽植），坚持做到“五不栽”（没有规划设计的不栽，没有规范整地的不栽，不覆膜的不栽，机制没落实的不栽，不是良种的不栽），依靠科技支撑、注重工程质量，强化工程基础、狠抓种苗建设，规范操作程序、严格兑现政策，争取领导重视，动员社会齐抓共管，推进了生态环境建设快速发展。××*年以来，全县累计投工××*万个，投入资金××××万元，完成造林××××万亩，其中退耕还林××万亩，荒山造林××万亩，飞播造林××万亩，公益造林××万亩，封山育林××万亩。在实施退耕还林过程中，一方面全面实行林业技术干部双向承包考核责任制，不断强化技术服务指导，另一方面积极推行山地生态型石坎台田整地措施，全面推广覆膜造林新技术，确保了造林成活率，提高了营林水平。先后创出了××××等一批退耕还林和荒山治理精品工程。退耕还林工程实施以来，全县共为群众兑现钱粮折合人民币××*万元，在森林资源持续增长，生态环境明显改善的同时，使群众增收，促进了县域经济发展，取得了良好的社会、生态、经济效益。省委书记××*、副书记××*、××*、副省长××、省政协副主席××*、国家林业局副局长××*、造林司副司长××*、国家退耕办副主任××*、天保中心副主任××*、省林业厅厅长××、副厅长××*等领导及有关专家先后来我县视察指导工作，都给予了高度评价。市委、市政府先后多次在我县召开现场会，推广经验。《人民日报》、《中国绿色时报》、《××日报》、《中国林业》、《××林业》、《××日报》、中央电视台、××广播电台、电视台等多家新闻媒体先后进行了大篇幅、多角度、全方位的宣传报道。我县退耕还林工作在全国北方片退耕还林工作会和国家举办的退耕还林工作研讨班上作了经验介绍，得到了国家的充分肯定。
五是坚持机制创新，全面实施天保工程。××*年为了抓住国家实施天保工程的良好机遇，确保工程的顺利实施，在深入调查研究，广泛征求意见的基础上，将全县的××*万亩森林资源划分为××个管护责任区，每个责任区择优选聘一名护林员，实行责、权、利相挂钩的森林管护责任制，在森林的所有权、经营权、管护权不变的前提下，划定责任区，确定责任人，采取“双管齐下”，分行政、业务两条线逐级签订责任书和管护合同，做到管护区域、管护标志、管护单位和管护人、管护办法、管护奖惩措施“五落实”，真正将森林资源的管护责任落实到了山头地块和每个护林员身上，使工程区森林资源得到有效保护，创出了“家庭自管与国家统管相结合”的森林资源管护模式，成功地完成了试点任务。××县被列为××省两个天保工程示范县之一。××市在××召开了天保工程现场会，全面推广××经验。
六是发挥行业优势，着力抓好林业重点项目建设。积极适应国家实施天然林保护工程和林业可持续发展战略形势，紧紧抓住西部大开发的良好机遇，积极争项目争资金，从行业特点出发，充分发挥资源优势，先后兴建了一批重点项目，为林业企事业的发展创出了一条新路子。据统计，近三年来共争取天保、退耕、产业开发和山区综合开发建设项目××多个，争取各类国家投入××*多万元，为全县的林业建设打下了良好的基础。一是稳步实施××*工程，××年以来全系统共投资××*余万元，建立产业开发基地××处××多亩，育苗××*亩，兴办绿色实体*处，净收入××余万元。二是投资××*万元建起了××*有限公司，研制开发的××*荣获××××金奖。三是指导××××联办了山野菜加工项目，年加工山野菜××*吨，实现产值××*万元。四是加快生态旅游资源开发，××*森林公园建设一期工程基本竣工。五是加快干果业发展，全县核桃建园累计达到××万亩，年产量达到××万吨；板栗建园累计达到××万亩，年产量达到××吨。六是筹资××万元高质量建起县中心苗圃和××*天保示范苗圃被省、市分别评为优良工程，市上在我县召开了苗圃建设现场会。七是投入山区综合开发资金××××万元，地方自筹××××万元，群众投工投劳折合资金××*万元，完成重点项目建设××*个，新增林业产值××*万元，实现工业增加值××××万元。
四、坚持民主集中制，努力推进决策科学化
坚持民主集中制，集思广益，科学决策是作好各方面工作的前提和基础，多年来，我始终坚持集体领导下的分工协作制度，使班子成员在重大问题集体决定的前提下有职有权，充分发挥班子成员的积极性和创造性，形成了全局齐抓共管，同唱一台戏，共念一本经的强大合力。在具体工作中，一是定期召开局务会议，一般情况下，每月二至三次，将要讨论的议题，先与班子成员交换意见，达到共识，在会上，让班子成员充分发表意见，然后再进行集中，形成决议，分工负责贯彻执行。二是对要讨论的问题，事前充分调查研究，基本有一个决策落实的具体思路。比如××*问题，人大、政协会议提出议案，县政府交我局办理。我与班子成员共同研究后，带领技术人员进行调查规划，形成完整方案，提交局务会议讨论，形成决议之后，一方面，以正式文件答复人大代表和政协委员，另一方面将方案送县领导审查通过后，由一名局领导负责，立即全面实施，经过两个月的努力，成效很好。人大代表、政协委员及城区干部群众十分满意。我自己多次进行检查，及时指出存在问题并及时进行了纠正，保证了工作效果。三是坚持集体领导下的分工负责制，对集体讨论决定，只督办检查，不无故干涉，使分管领导大胆地干好自己所分管的和职权范围内的工作。如关于林业重点基础设施建设、产业建园等工作，充分听取分管领导的意见和建议，并积极协助解决工作进展中的一些难题，既发挥了班子成员的才能又加强班子成员相互协作，确保了各项工作任务的完成。五是认真执行集体讨论形成的决议。对班子形成的决议，自己带头坚决贯彻执行，从不违反组织原则。像有些人前来反映的问题，本来分管领导已经答复和解决了，对此，我是积极维护分管领导的处理意见，只要没有违背原则，我从不乱加干涉或指责。如局里有规定，凡500元以上的开支须经会议讨论，因此我从未自作主张，更没有乱表态。几年来，由于正确地实行了民主集中制制度，使所做的各项决策都得以顺利实施，没有发生决策失误现象。
五、加强队伍管理，努力形成良好的工作作风
始终坚持把加强干部队伍管理放在突出的位置，通过不断完善各项管理制度和管理措施，促进了干部工作作风沿着健康的方向不断发展。
一是狠抓了制度建设。建立和健全了局机关学习、工作等十多项规章制度，制定了组织、人事考核管理办法，全系统的队伍管理实现了制度化、规范化。在全系统深入开展了“比、学、赶、帮、超”竞赛和文明单位创建活动，××*年以来涌现出了县级以上先进集体××个、先进个人××名。在全系统基本形成了讲学习、讲政治、讲正气，认真实践“三个代表”重要思想的良好氛围。
二是狠抓了班子建设。结合学习“三个代表”的重要思想，抓好局班子建设，做到知人善任，分工负责，团结协作，各负其责，互通情况，每半年召开一次民主生活会，每年对班子成员进行一次评议，实行了政务、警务、财务、事务“四公开”，增加了工作透明度，增强了班子的凝聚力。加强局属企事业单位班子队伍建设，对优秀年轻干部积极向组织、人劳部门推荐提拨重用，先后争取为基层站所配备年轻领导*名。推进干部流动，增强了工作活力。
三是狠抓了岗位责任制的落实。认真制定好年度工作责任制，明确局班子成员分工的同时，将各股室的工作职责，进一步细化、量化、具体化，任务分解到岗位，责任到具体人。从局班子成员到林业基层站所普通职工一律实行工作岗位责任制完成情况与年度考核挂钩，严格奖惩。每年年初召开全县林业职工会，统一思想，落实任务，并实行月检查，季评比，半年小结，年终总结，加强工作督促检查，及时解决存在问题，强化了职工任务观念，增强了广大职工工作责任感和紧迫感。
四是加强了党的建设和精神文明建设。认真抓好机关党建工作，协助局总支书记以党员活动室为阵地，组织党员学理论、学党章，提高党员政治思想觉悟和理论水平。重视抓好党员培养纳新工作，××年以来，全系统共培养纳新党员××名。加强干部职工思想教育，坚持经常与职工开展谈心活动，交流思想，沟通看法，掌握职工思想动态，工作上压担子、严要求，生活上多关心、多理解，多解决实际困难，努力为职工创造一个良好工作环境。搞好单位基础设施建设，××*年以来，多方争取资金××多万元，对系统××××多个基层站所和局机关房屋进行了新建和维修，并增添了部分办公室设施，对局机关大院进行了硬化、绿化和美化，改善了办公条件。
六、坚持清正廉洁，努力发挥模范带头作用
在廉政建设方面，制定了林业系统廉政建设具体规定等十项制度，并编印成册，发至全县林业干部职工人手一册，我自己模范带头执行。一是管钱不沾钱，我每年签字核销支出的各项资金近千万元，但我始终坚持做到了管钱而从不沾钱，外出办事，总是带上财务人员，自己从不独往独来，在局内实行了财务公开制度，凡支出的项目，要有二人以上的承办人签字、财务人员核实后，我才审签核销。每年审计，我局财务没有违犯财经纪律的现象。二是抓好本系统廉政责任的落实。建立和健全了各项规章制度，加强局属单位的财务核查与审计工作，发现不良苗头和倾向，及时采取措施进行纠正，确保把问题消灭在萌芽状态。三是局里专门成立了山川秀美工程项目预防办公室，专门抓好廉政建设的监督和检查，做到防范于未然。局机关和全系统没有发生干部职工违纪违规不廉洁行为。
在自身建设方面，要求同志们做到的，自己首先带头做到，不摆花架子，不弄虚作假，不搞形式主义、官僚主义。要求同志们按时上下班，自己首先坚持按时上下班，经常加班加点，一年几乎没有休过节假日；要求同志们工作雷厉风行、办事不拖拉，自己做到每项工作有安排、有督促、有检查，要求同志们加强团结，搞好协作，自己首先能够与各方面的同志团结共事，对工作出现的问题和失误，不揽功诿过，敢于承担责任。能够坚持用党章和党风廉政建设的规定严格要求自己，认真组织召开局班子的民主生活会，开展批评与自我批评，自觉接受同志的监督，从来没有利用职务之便用公款招待自己的亲朋好友，也没有在没有接待任务的情况下用公款吃喝。能够坚持做到自重、自省、自警、自励，与同志共事坦诚相待、开诚布公，不隐瞒自己的缺点和问题，做到大事讲原则、小事讲风格、为人讲品德，不公报私仇，不假公济私，清清白白做人，认认真真工作，一身正气干事，努力在干部群众中树立良好的公仆形象。
回顾总结近几年来的工作，自己在县委、县政府的正确领导下，在局班子成员的紧密配合和广大干部职工的共同努力下，为××林业的发展做了一定的工作，组织给予林特局集体和我个人很高荣誉，××年以来，林特局连年被县委、县政府评为先进集体；××年××县被商洛地委、行署评为“机关干部兴办绿色产业”先进县、被××省秦东护林联防委员会授予“护林防火”先进县；××年××县被××*评为“××*”先进县；××*年××县被××*护林联防委员会评为“护林联防”先进县、林特局被省林业厅评为科教兴林“××××”工程先进单位；××*年林特局总支被××地委评为“农村基层先进党组织”；××*年林特局被市委、市政府命名为“市级文明单位”、被省人大常委会评为“陕西省十大文明执法”先进单位、被市委、市政府评为“三学”先进单位。我个人××年获县委“优秀共产党员”称号；××年获县委、县政府先进个人奖；××年获××地区林特局森林防火先进个人奖；××年获县委“优秀共产党员”称号、获××地区“森林防火”先进个人奖、获省林业厅飞播造林先进个人荣誉奖章；××年获县委、县政府年度综合工作先进个人奖、获国家林业局全国营林先进工作者称号；××*年获县委、县政府先进工作者奖、获××省森林防火指挥部森林防火先进个人奖；××*年获市委、市政府“市级优秀公仆”称号。同时当选为第一届××市党代表、市政协委员。我所取得的这些成绩和荣誉只能说明过去，这与党和人民的要求还有一定差距，我今后决心发扬成绩，再接再厉，勤奋工作，努力在平凡的工作岗位上做出新的更大的成绩。
第20篇：市林业局长就职演讲稿
尊敬的主任、副主任、常委：
这次，组织准备安排我到市林业局工作，本人深感责任重大。如果常委会通过对我的任命，我将在以下四个方面努力：
一要虚心学习
在林业战线，我是一名新兵，我将努力学习新知识、新理论。首先，我将认真学习党的林业方针政策、法律法规和林业专业知识；其次，我将虚心向林业系统的各位同仁学习，拜他们为师；第三，要多下基层，向群众学习，尊重群众的首创精神，和群众一起想办法解决问题；学习和借鉴兄弟市市发展林业的成功经验，自觉提高执政能力建设，正确分析判断林业形势，应对复杂局面。只有勤奋和虚心学习，才能使自已尽早进入角色，这样作为一个部门的领导，才能领先去做领头去干，才能指导别人做，引导农民一起干。
二要依法办事
党的xx大确定了依法治国的方略，就是要让法律深入到社会生活的方方面面，我们要依法治林、严格依法办事。让广大人民群众的权益受到法律的保护，从而得到充分实现。
另外，要谨慎地使用人民给予的权力。权力是用来限制损害人民利益的行为的，是为了保护人民利益的。本人和机关工作人员都不能滥用国家权力，不能利用权力谋取个人利益和部门小团体利益。要廉洁自律，做人民的公仆，自觉地接受人民的监督。要多向人大常委会请示汇报工作，自觉接受人大常委会对我的监督。
三要不断创新
据我所知，最近几年，我市林业工作在市委、市府的正确领导下，在人大常委会的监督支持下，通过林业系统广大干部职工的共同努力，通过一系列的改革创新，完成了我市林业从以木材生产为主到以生态建设为主的历史性转变，山更青、林更密了，基本遏制了生态状况恶化的趋势，林业产业建设也取得了可喜的成绩。这为今后我市林业工作更上一层楼奠定了坚实的基础。当前，我市林业生态建设正处在破坏与治理的相持阶段，发展林业任重道远。因此，林业工作仍然要不停改革、不断创新。为了保护116万亩生态公益林，要创新监管手段，提高行政效率，降低行政成本。为了发展林业产业，要创新工作机制，让林农、业主作为投资主体，通过让利和优惠政策，激发投资热情，通过示范带头和科技服务营造山地综合开发的氛围，使部门林业转变为政府推动的社会林业。强化机关内部的管理，要健全制度，形成有效的决策与监督、激励和约束机制。为构建人与自然和谐以及社会和谐，不断探索和创新工作方法与工作机制。
四要乐于奉献
作为一名共产党员，要牢记宗旨，全心全意地为人民服务，在**现有条件下要加快发展，更要有奉献精神。发展需要一个良好的环境，公务人员的奉献就是好的软环境，林业局作为林业主管部门，我们将继续承诺“您种树、我服务；您发展、我帮助；您收益，我保护”，人人都做加快发展的好环境。我愿意为我崇尚的绿色事业而奉献自己不惑的年华，我愿我们的家乡山更青、水更绿、天更蓝，愿我们的母亲河不断流而更加安澜。为构建山清水秀、业兴民富、诚信文明的新型山区市，使**成为海峡西岸经济区的西部重镇而不懈努力。
谢谢大家。
