对照检查材料审核表

2021-02-22 来源:对照检查材料收藏下载本文

推荐第1篇:单位班子对照检查材料审核表

党支部班子对照检查材料审核表

备注:如修改意见较多,可另附纸张。

党支部书记对照检查材料审核表

备注:如修改意见较多,可另附纸张。

党支部其他班子成员对照检查材料审核表

备注:如修改意见较多,可另附纸张。

推荐第2篇:供应商审核表

采购物流部

*******************有限责任公司审核报告

供 应 商 - 名 称代 码:

- 地 址:

零 件 编 号/服 务产品名称

考 察 团 成 员部门签名

姓名

供 应 商 联 系 人

姓名 :职务:电话 :

A. 财务状态

1. 该厂目前经营状况如何?

公司名称:

注册资金:

B. 厂房及设施

1. 现行厂房是否满足各种生产设施的要求(包括指定零件的生产要求)?

叙述各种发展计划:

2.下列各项所占面积是多少(平方米)?

生产

生活区

采购部货源考察报告14-08-12- 1 -

检验/质量控制

存储仓库

模具车间

办公室

警卫室

总有效面积

3.该厂有多少类型的基本生产设备,有多少可用(可能的话,附设备清单)?

参考备注 1-1

设备数量

4.设备是否都处于良好并可使用的状态?

5.对生产产品是否还需要增加其它的必要设备?如果需要请说明。

6.工厂的布局是否合理?

7.现场管理是否良好?

8.消防措施是否合理?

9.所采用的运输类型:

租用公司所有

卡车:

10.是否有及时配送能力?

C. 产品及工艺

1.生产的主要产品及主要用户:

产品用户

该产品是否需要特殊设备,当发生设备故障或人员问题时的补救措施是什么?

2. 何种加工和装配工序可在此厂完成?

3. 是否曾担任一些产品的二次配套?如果有,请说明

4.公司是否有下述经验(无,部份):

A. 该产品曾经被用户评估。

B. 生产过类似的产品或具有相似的生产工艺?

5. 工厂生产安排是否有条理和有效率?

D。生产能力

1. 目前,该厂的生产能力利用率(百分比)是多少:

全部:

特定的操作工位或产品:

2. 有关喷漆的外协厂。

A. 是否有潜力增加现有的能力?如果有,采用何种手段?

B. 操作是否满足政府关于环境保护的要求。

3. 现行的生产,班次/小时/工作日安排情况?

E. 人事

1. 公司的管理部门是否有能力履行指定的职责?

2. 各类人员的职责和权利是否明确并被了解?

3. 管理人员的水平素质是否能保证其满意地履行其职责?

4. 公司的整体力量是否能满足其对产品的生产和服务?

5. 员工总数?

F. 技术能力

1. 全厂有多少高工及具有工程师职称的人员?

2. 如有,请问在研究和发展上有多少技术人员?

大约占整个工作人员总数的百分之几?

3. 如果属于附属工厂/分厂,则其总部是否有专门技术人员支持其工作?

大约有多少人能提供技术上支持?

4. 配备了什么样的设施来完成产品设计,开发和评估(如:计算机辅助设计能力,

材料实验室,试车场等)?

设备位置(如不在厂内)

5. 如何评估该公司研究开发能力?(毫无能力,有限,不错,出色)

6. 该公司是否愿意并有能力与一起开发或改进产品?

7. 依据你得到的回答和你对其设备的考察,此公司是否有一些局部或不足需

要注明?(如有,请在下面注明-必要时可写在下面)

结论:

该公司是否具备生产该产品的技术能力,能成为一个好的供应商?

G. 质 量

1. ISO9001:2000认证

2. ISO14000 认证

3. ISO18000认证

4. 其它认证

5. 认证范围包含相关产品/工艺?

6. 如果已认证,今年是否有纠正措施计划?

7. 如果已认证,今年是否完成了自我鉴定?

8. 如供应商做年度自我鉴定,自我鉴定的频率是?

9. 供应商是否了解******的要求?

10。供应商是否同意努力工作以满足*********的要求?

结论:

完全批准供应商所有程序表明能生产满足******要求的产品

----------整改后批准供应商经过整改后能生产满足*******要求的产品

----------拒绝批准供应商不具备有能生产满足*******要求的产品

推荐第3篇:对照检查材料(写作审核)

×××班子对照检查材料(写作审核模板)

中共×××支部委员会 (2014年7月)

帽段:主要是结合学习教育、征求意见环节工作情况,对照中央和省、市委有关规定,对照‚三严三实‛要求,对照学习弘扬焦裕禄精神,进行对照检查。

材料要开门见山、直奔主题,剖析深刻、触及灵魂,简明扼要、袒露思想,联系实际、具体实在,不要写成工作总结或述职报告,不评功摆好,不讲空话、套话和虚话,不做官样文章。

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定及省、市委有关规定精神、转变作风方面的基本情况及不足

(一)遵守党的政治纪律情况 不足:一是……;二是……;三是……

(二)贯彻落实中央八项规定和省、市委有关规定精神情况

不足:一是……;二是……;三是……;四是……

在撰写遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委九条规定精神的情况时,成绩点一下即可,主要写不足。

二、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面 1. 2. 3. 4.……

(二)官僚主义方面 1. 2. 3. 4.……

(三)享乐主义方面 1. 2. 3. 4.……

(四)奢靡之风方面 1. 2. 3. 4.……

(五)关系群众切身利益方面 1. 2. 3. ……

(六)联系服务群众“最后一公里”“最后一步路”方面方面

1. 2. 3. ……

要对照习近平总书记列举的‚四风‛问题25种表现、中央教育实践活动办梳理的37项共性问题和省委教育实践活动办《简报》分类梳理的‚四风‛问题具体表现,逐一对照,深入查找。体例上可以不拘形式,既可以一风一风分别检查突出问题,也可以聚焦‚四风‛一个问题一个问题检查,关键是把突出问题找准找实。检查问题要见人见事见思想,每查一个问题都要列举具体事例,做到用事实说话,具体、实在、深刻。并要紧紧围绕本地经济社会发展和党的建设主要问题、突出问题和群众关心关注的热点、焦点问题集中进行查摆,增强查摆问题的深度和份量。检查形式主义、官僚主义,不能把文风、会风、学风、调研等一般性问题作为重点问题来查;检查享乐主义、奢靡之风,不能把迎来送往、收受烟酒土特产、接受超标准接待等一般性问题作为主要问题来查,防止以一般性问题代替深层次问题,以工作问题代替‚四风‛问题。

根据中央要求,市、县领导班子和领导干部要聚焦政绩观不正确,漠视群众、高高在上,不敢担当,搞‚形象工程‛、‚政绩工程‛,换一任领导、变一套思路,有令不行、有禁不止,‚上有政策、下有对策‛等问题进行重点查找。市、县直属单位重点聚焦庸懒散拖、推诿扯皮,工作不落实、服务不主动等问题进行重点查找。执法监管部门和窗口单位、服务行业重点聚焦门难进、脸难看、事难办,乱收费、乱罚款、乱摊派,滥用职权、吃拿卡要、执法不公等问题进行重点查找。领导班子的对照检查材料,还要对关系群众切身利益的问题和联系服务群众‚最后一公里‛‚最后一步路‛问题进行查摆。

对照检查材料要对群众反映、上级党组织和督导组点明的问题逐一作出回应。对群众反映需要说明的问题,可附情况说明。

三、存在问题的原因剖析

(一)从理想信念方面进行剖析;

(二)从宗旨意识方面进行剖析;

(三)从党性修养方面进行剖析;

(四)从政治纪律和组织纪律、财经纪律方面进行剖析;

(五)‚三严三实‛要求方面进行剖析;

剖析原因必须把自己摆进去,结合思想、工作、生活实际和成长经历,按照‚三严三实‛的要求,找准问题背后的思想根源,重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律等方面分析原因,要触及思想灵魂,深挖思想根源,把产生问题的根源分析深、分析透。

剖析‚四风‛方面问题的思想根源。一是要体现习总书记提出的‚三严三实‛和‚六查‛的要求,建议在这方面加一段话。二是要按照习近平总书记强调的:对形式主义问题,重点从主观主义、功利主义上认清实质,从政绩观错位、责任心缺失上深挖根源;对官僚主义问题,重点从封建残余思想上认清实质,从官本位思想严重、权力观扭曲上深挖根源;对享乐主义问题,重点从革命意志衰退、奋斗精神消减上认清实质,从世界观、人生观、价值观上深挖根源;对奢靡之风问题,重点从剥削阶级思想、腐朽生活方式上认清实质,从思想堕落、物欲膨胀等方面深挖根源。

四、努力方向和改进措施

(一)明确努力方向 1. 2. 3. 4.……

(二)落实整改措施 1. 2. 3. 4.……

整改措施要与前面几部分的内容相呼应,要与查摆问题相对应,做到查什么问题就改什么问题,增强针对性和操作性,不能泛泛而谈,空洞无物,要具体实在、务实管用,要列出任务书、时间表、责任人。

个人对照检查材料(写作审核模板)

职务 姓名(例如:××书记 校长×××)

(2014年7月)

帽段:主要是结合参加学习教育、征求意见环节工作情况,对照中央和省、市委有关规定,对照‚三严三实‛要求,对照学习弘扬焦裕禄精神紧密联系个人思想、工作、生活实际和成长进步经历,进行对照检查。

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定及省、市委有关规定精神、转变作风方面的基本情况及不足

(一)遵守党的政治纪律情况 不足:一是……;二是……;三是……

(二)贯彻落实中央八项规定和省、市委有关规定精神情况

不足:一是……;二是……;三是……

(检查以上二个方面的问题,重点是写清存在的问题和不足,并要列举具体事例,肯定的内容点到为止,其中检查政治纪律还应重点检查贯彻执行党的民主集中制、维护班子团结、保证政令畅通等方面的问题和不足)

(三)关于“八个方面”情况的说明 1.关于‚三公‛经费支出方面:…… 2.关于职务消费方面:…… 3.关于人情消费方面:…… 4.关于公务用车方面:…… 5.关于办公用房和住房方面:…… 6.关于配备秘书方面:……

7.关于家属子女从业及管理家属子女和身边工作人员方面:……

8.关于出入私人会所和持有会员卡情况:……

(关于8个方面情况的说明,力求详实,比如说‚三公‛经费支出,不能以部门的费用下降代替个人的费用说明,要有具体数字及同比降幅;又如个人住房情况,要列出数量、购买时间、位置、面积、购买价格和房产来源等)

(四)关于“三个问题”的对照检查

1.是否把作风建设同推动改革发展对立起来; 2.是否消极对待作风建设新的规章制度; 3.是否‚为官不为‛的问题。

(‚三个问题‛要作出如实说明,重点是写清存在的问题和不足,并要列举具体事例,肯定的内容点到为止)

二、“四风”方面存在的突出问题

查摆问题要更深刻、实在一些。要直面问题、直击要害,勇于自我揭短亮丑,将‚四风‛方面的突出问题作为标题、观点旗帜鲜明地亮出。

中央要求,对文风、会风、学风、调研等带有普遍性的问题不作为形式主义、官僚主义的重点问题来查找。在检查享乐主义、奢靡之风问题时,不能简单地列举迎来送往、收受土特产、出差或接待超标准等一般性的问题。

重点写清‚四风‛方面存在的突出问题,列举具体表现和典型事例,要对群众提出的意见和上级党组织、督导组通报的问题要明确作出回应。

(一)形式主义方面 1. 2. 3. 4.……

在形式主义方面,中央要求,县市区委书记首先要深查细照‚政绩观错位、搞形象工程、政绩工程‛的问题。例如某个县委书记在查找政绩观问题时,共分四个部分,查得比较全面深入:①把思路当政绩。一上任就换思路,挖空心思提‚新口号‛、‚大规划‛等,不能‚一张好的蓝图绘到底‛。② 好大喜功、急功近利。追求吸引眼球、轰动效应,巨额负债搞建设,盲目建新城区、开发区等形象、政绩工程,干领导看得见、见效快的事。③唯GDP。讲发展速度不讲发展质量,重经济指标不重资源节约、环境保护,抓城市建设不抓农业农村、有的村水电路都还没通等。④弄虚作假、虚报浮夸。为片面追求政绩,向上报假数字、向下压高指标,招商引资‚不少‛,项目落地不多。

(二)官僚主义方面 1. 2. 3. 4.……

在官僚主义方面,要着重查找‚脱离群众、高高在上‛、‚不敢担当、求稳怕乱‛、‚不带头执行民主集中制、独断专行、搞‘一言堂’‛、‚官本位思想严重、权力观扭曲‛、‚违规选人用人进人‛等问题。

(三)享乐主义方面 1. 2. 3. 4.……

在享乐主义方面,要着重查找‚思想空虚、革命意志衰退、奋斗精神消减‛、‚玩风太盛‛、‚贪图享受‛、‚讲究攀比、计较职级待遇‛、‚特权思想严重、工作生活搞特殊化‛等问题。

(四)奢靡之风方面 1. 2. 3. 4.……

在奢靡之风方面,要着重查查‚物欲膨胀‛、‚铺张浪费‛、‚高档消费‛、‚挥霍公款‛、‚以权谋私‛等问题。这方面查找还有差距。

三、存在问题的原因剖析

在剖析根源上,要紧密结合工作职责、岗位表现和个人成长经历,敢于触及深层次问题、实质性问题。

(一)从理想信念方面进行剖析;

(二)从宗旨意识方面进行剖析;

(三)从党性修养方面进行剖析;

(四)从政治纪律和组织纪律、财经纪律以及‚三严三实‛要求方面进行剖析;

(五)其他原因

(剖析原因必须把自己摆进去,结合思想、工作、生活实际和成长经历,按照‚三严三实‛的要求,找准问题背后的思想根源,重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律等方面分析原因,要触及思想灵魂,深挖思想根源,把产生问题的根源分析深、分析透。

要按照习近平总书记强调的:对形式主义问题,重点从主观主义、功利主义上认清实质,从政绩观错位、责任心缺失上深挖根源;对官僚主义问题,重点从封建残余思想上认清实质,从官本位思想严重、权力观扭曲上深挖根源;对享乐主义问题,重点从革命意志衰退、奋斗精神消减上认清实质,从世界观、人生观、价值观上深挖根源;对奢靡之风问题,重点从剥削阶级思想、腐朽生活方式上认清实质,从思想堕落、物欲膨胀等方面深挖根源。)

四、努力方向和改进措施

(一)明确努力方向 1. 2. 3. 4.……

(二)落实整改措施 1. 2. 3. 4.……

努力方向和改进措施要同前面查摆出来的‚四风‛方面存在的突出问题和剖析原因相呼应,制定整改措施要做到更有针对性、可操作性、务实管用。要写清楚改什么、怎么改?整改时间等。

推荐第4篇:对照检查材料审核要点

对照检查材料审核要点

1.对照检查材料要开门见山、直奔主题讲问题,不弯不绕,不评功摆好,不讲空话、套话和虚话,不做官样文章。要删除总结性、讲成绩的内容及谈体会的内容,增加具体事事例。

2.对照检查材料遵守党的政治纪律情况和贯彻落实中央八项规定、转变作风情况两个部分,讲成绩最多三两句话带过,主要是讲存在的问题和不足。

3.对照检查材料要认真查找突出的、典型的问题,对文风、会风、学风、调研等带有普遍性的问题可不作为重点问题查找。在检查享乐主义、奢靡之风方面问题时,不能简单地列举迎来送往、送收土特产等一般性问题。

4.对照检查材料要少讲工作问题、突出讲“四风”问题,不能以工作上的一般性问题代替“四风”问题,要结合具体事例深挖个人“四风”特别是享乐主义、奢靡之风方面存在的突出问题。

5.对照检查材料要重点讲自己问题,不能以班子问题代替个人问题、以别人问题代替自己问题、以下级问题代替本级问题,查摆问题和剖析原因要真正把自己摆进去,不能轻描淡写、避重就轻、遮遮掩掩、不痛不痒、不深不透。

6.要防止把问题分析写成问题列举,对照检查材料对存在问题的原因剖析不能空泛,不能只泛泛讲党性修养不够、群众观念不强、奋斗精神弱化等方面原因,要真正从世界观、

人生观、价值观“总开关”和政绩观、权力观、利益观、群众观上深入查找问题产生的根源。

7.对照检查材料整改措施要避免抽象,大而化之,缺乏针对性和操作性,不要千篇一律。围绕“四风”问题提出的努力方向和整改措施,要和查找问题、剖析原因方面有所对应,做到既有针对性、可操作性,又具体实在、务实管用。

8.对照检查材料画像要准确,要有班子和个人个性的东西,有具体事例。要结合地方实际、岗位特点,结合自己的思想、工作、生活实际和个人成长经历,认真查找突出问题,列举典型事例,做到具体、实在、深入。

9.撰写对照检查材料关键是要找准本人存在的问题,深刻剖析原因,提出整改落实的具体举措,要怎么能把材料写得好就怎么写,怎么能把问题讲清楚就怎么写,不要求统一格式。

10.对照检查材料要对通过上级点、群众提、互相帮、集体议等方式查找出的问题作出明确回应,要对“小四风”问题进行查摆剖析。要对用车、住房和办公用房、人情消费、职务消费、“三公”经费开支、配备秘书、家属子女从业等问题分段作详细具体说明。

11.党员领导干部要作出不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的公开承诺,并进行对照检查和明示。

12.领导班子对照检查材料还要对关系群众切身利益问题、群众反映强烈的不正之风问题和联系服务群众“最后一公里”问题,进行深入查摆剖析。

13.“四风”问题归类要准确,标题表述要准确,标题与内容要一致,帽子底下要有内容;文字宜简明扼要,内容要具体详实。

14.要认真校对材料,防止出现语句不通,特别是错别字等情况。

15.材料的问题表述上少用或不用“有时”、“不够”、“有所”、“有待”等字眼,文风越实在越好。

遵守党的政治纪律情况部分,要对所查找问题列举典型事例。

贯彻中央八项规定转变作风情况部分,要对照八项规定和作风建设要求查深查实问题,并逐条列举问题和事例。对三公”经费、职务消费、人情消费、公务用车、用房住房等情况要逐一作出具体说明,不宜讲认识、谈体会。

“四风”问题部分,不能空泛,要充实印证事例。要对“小四风”(吃喝风、红包风、赌博风、走读风)进行对照检查。

努力方向和改进措施部分,要结合个人和工作实际,对应查摆的问题和原因剖析,提出具体实在、务实管用的整改措施。

推荐第5篇:审核对照检查材料要求

审核对照检查材料要求

一、对照检查材料开头部分

按照模板格式要求,开头部分请结合学习习近平总书记在视察新疆、指导兰考县委专题民主生活会上讲话精神、弘扬焦裕禄精神、贯彻‚三严三实‛要求和近期中央新疆工作座谈会精神等内容,将教育实践活动认识内容压缩至3—5行,篇幅不超过1/3页,做到开门见山,直奔主题。

二、政治不够坚强和“四风”、影响长治久安具体表现部分

1、问题条数:参照中央7个常委联系点县专题民主生活会标准,平均每个常委30条,6个方面的问题每方面不少于4条。

2、查摆问题:要对群众提出的、督导组反馈的、自己主动查摆的、班子成员帮助查找的问题归类梳理,对重点问题和‚辣味‛问题不能遗漏,不能评功摆好、避重就轻。

3、具体归类:要参考中央和自治区、地区实践办印发的相关文件,将政治不够坚强、形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风、长治久安6个方面的问题和表现归类列举,做到归类准确。

4、撰写要求:可以采取‚点问题+列表现+举实例‛的方式,问题一目了然、表现归类准确、事例生动鲜活,做到‚见人见物见思想‛,解决‚聚焦不准、画像不像‛问题。

5、关于政治不够坚强的具体表现:要结合习近平总书记讲话、中央新疆工作座谈会精神,可从政治立场坚定,政治敏锐性、鉴别力、执行力不够强;对新疆反暴恐形势、‚三期‛叠加的态势认识不足,贯彻执行党的路线方针政策不足、民族团结宣传教育、对民族宗教政策把握等角度来撰写。要结合分管工作中存在的问题列举生动鲜活的事例,将内容写实写具体。

6、‚政治坚强方面需要说明的几个具体问题‛:不仅写清楚个人是否有这些问题,还要从作为领导干部,看能否发挥示范带头作用,如何要求自己、要求亲属和子女、要求身边的同事、朋友和下属的角度延伸来讲,看能否做到政治坚强、与上级党组织保持高度一致。

7、需要说明的8个具体问题:将住房、办公用房、公务用车、亲属和子女、配备秘书、操办婚丧喜庆事宜、‚三公‛经费(人情消费、职务消费)、出入私人会所和收受会员卡8个方面的情况按照要求逐一具体说明。

三、产生问题的原因分析部分

要结合入党时的理想誓言、对待群众的感情立场、个人的成长经历、分管工作、统计数据、大是大非面前的责任担当,重点从‚理想信念、宗旨意识、党性修养、敢于担当、‘三严三实’道德修养、‛等方面进行深刻剖析。达到见刀动枪、一针见血、‚辣味‛十足、红脸出汗的效果,使对照检查过程成为剖析、反思、提升的过程。

四、今后的努力方向和整改措施部分

要针对查摆和认领的政治不够坚强和‚四风‛方面及长治久安方面的突出问题进行回应,明确整改努力方向,

从整改目标、方法步骤、完成时限方面提出切实可行的操作性强的措施,避免‚千人一面‛,要写实写具体。

推荐第6篇:班子对照检查材料审核要点

**县“改革创新、奋发有为”大讨论

组织生活会班子对照检查材料审核要点

1.查找问题。领导班子是否从思想政治、精神状态、工作作风和“六个破除”等4个方面查找存在的差距和不足。

(1)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走。是否牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律、政治规矩,对党忠诚,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。

(2)坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作。

(3)贯彻执行中央八项规定精神,清正廉洁、秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效。是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件,表态多调门高、行动少落实差,“走过场”“做虚功”等表现。领导机关还要查找是否存在工作安排部署脱离实际、检查考核过多过滥等突出问题。

(4)围绕“破除僵化保守、破除因循守旧、破除封闭狭隘、破除资源依赖、破除随遇而安、破除慵懒散漫”,重点查找是否存在改革意识不强、创新精神不足、扩大开放不够、市场理念不浓、工作标杆不高、作风不硬不实等突出问题。

2.是否对2017年度组织生活会、2018年巡视巡察整改专题组织生活会的整改措施落实情况,以及落实意识形态工作责任制情况逐项作出报告,没落实的要说明原因。

3.班子对照检查材料查摆问题是否具体,党性分析是否深刻,整改措施是否有针对性、可操作。

推荐第7篇:所得税清算审核表

税务报告项目负责人送审前核对程序

1、主报告会计利润与会计审计报告(报表)、申报表是否一致;

2、主报告应纳税所得额调整增加是否与申报表一致;

3、主报告应纳税所得额调整减少是否与申报表一致;

4、主报告应纳税所得额与申报表是否一致;

5、主报告已缴企业所得税是否与申报表一致;

6、主报告已缴企业所得税是否与四季度申报表应缴数一致;

7、主报告补缴数与申报表是否一致;

8、申报表表三账载数、税法列支数是否填列?如工资、职工福利费、职工教育经费、职工工会经费、各类基本社会保障性缴款、住房公积金等。

9、主报告、申报表与税务登记证号、名称是否一致;

10、审核事项说明中税务登记证号、名称、法定代表人是否与税务登记证一致;

11、检查固定资产、无形资产和长期待摊费用的折旧年限是否符合税法最低年限的规定?

12、主报告、申报表时间是否一致;主报告文号是否正确?

13、出具报告事务所名称、日期是否正确?

一致打“∨”,不一致的请更正。并附在三级复核表后。

审核人:

时间:

推荐第8篇:PCR实验室审核表

临床基因扩增检验实验室技术审核申请表

□初次验收 □换证验收

一、基因扩增检验实验室基本情况

(一)实验室所属法人单位名称: 地址: 邮编: 法定代表人: 实验室负责人: 联系人: email: 电话: 传真:

(二)实验室总人数:

( 其中初级职称人员 名,占 %;中级职称人员 名,占 %;副高级职称人员 名,占 %;高级职称人员 名,占 %。)

二、提供资料状况

1.医疗机构相关资料

(1)《医疗机构执业许可证》复印件;

(2)拟设置基因扩增检验实验室医院的医疗卫生资源状况、对临床基因扩增检验的需求情况以及实验室运行的预测分析;

2.实验室检查申报表

附表1 临床PCR实验室基本情况登记表 附表2 临床PCR实验室检验项目登记表 附表3 临床PCR实验室负责人登记表 附表4 临床PCR实验室工作人员一览表 附表5 临床PCR仪器设备登记表

3.实验室现行有效的程序文件、标准操作规程、规章制度、记录 附表6 程序性文件登记表 附表7 SOP文件登记表 附表8 管理制度登记表 附表9 记录登记表

4.组织机构框图(附件1) 5.实验室平面图(附件2); 6.检验报告样单样张; 7.其它有关质量文件名称或证明材料。

三.希望验收时间为 年 月 日至 年 月 日 四.声明

本实验室自愿申请进行临床基因扩增检验技术验收,并愿承担下列义务:

遵守《医疗机构临床基因扩增检验实验室管理办法》和《医疗机构临床基因扩增检验实验室工作导则》及有关规定;无论审核是否通过,将承担由此产生的相关费用。

申请单位法定代表人(签名):

申请单位(盖章)

年 月 日

推荐第9篇:开工条件审核表

施工现场具备开工条件证明

阜阳市市城乡建设委员会:

由 (建设单位全称)开发建设的 (项目标段全称)施工现场拆迁工作已经结束,且“三通一平”工作已经完成,已具备开工条件。

特此证明

建设单位(公章) 监理单位(公章) 施工单位(公章) 负责人: 项目总监: 项目经理:

年 月 日

推荐第10篇:对照检查材料撰写审核注意事宜

对照检查材料撰写审核注意事宜

各乡镇(街道)、相关县(市、区)直单位党政正职撰写对照检查材料以及督导组、活动办有关方面进行审核把关时,要注意把握以下几个方面:

一、总体要求:认真贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是兰考重要讲话精神和中央视频会议以及中央、省委活动办系列指示精神,落实好市委书记XX同志和市委常委、组织部部长XX同志在6月20日、7月14日专题民主生活会工作推进会上的讲话精神,坚持高标准、严要求,充分借鉴林州市经验,真正把自己摆进去,把问题找出来,把原因分析清,把整改措施提准确提到位,敢于触及深层次问题,真刀真枪、见筋见骨、点准穴位,触及思想、触及灵魂,确保写得实、画像准、高质量。

二、导语部分:简要写一下活动开展以来的学习、对照检查、谈心谈话及梳理“四风”等情况。

三、遵守政治纪律、中央八项规定和省委省政府20条意见情况:可先用3—5句话表明态度,然后直接检查问题。

1、遵守政治纪律情况,应重点分别从政治立场、政治敏锐性、政治鉴别力、贯彻落实中央方针政策和市委决策部署等方面查找问题,乡镇(街道)党(工)委书记还要注意查找加强党的建设,落实“党要管党、从严治党”等方面存在的问题。

2、遵守中央八项规定和省委省政府20条意见情况。应重点

1 突出个人执行中存在的问题,避免以单位问题代替个人问题。

3、需要说明的问题:按省委和市委规定,逐项列出,不能缺项漏项。每项内容应详细说明,不能一带而过。如车辆型号、排量、购置时间、价格,住房位置、面积、购房金额,家属姓名、单位、从业情况等。

4、在对照检查材料中要列出“党风廉政建设方面问题”专题,根据中央巡视组反馈的“党风廉政建设方面”问题,逐项对照检查党组织主要负责同志主动履行抓党建责任,特别是履行党风廉政建设第一责任人意识强不强,党风廉政建设责任制落实是否到位;是否存在官商勾结,权钱交易,插手土地转让、工程招投标等收受贿赂;是否存在领导干部生活作风腐化,为特定关系人谋取不正当利益;是否存在领导干部亲属子女经商办企业;是否存在传统节日收送红包礼金;选人用人、司法等领域的突出问题。列出“干部选拔任用方面问题”专题,根据中央巡视组反馈的“干部选拔任用方面”问题,逐项对照检查买官卖官、跑官要官、拉票贿选和干部超配、干部带病提拔等问题。

四、“四风”方面存在突出问题部分

1、对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”,逐一进行对照查摆,每风必须列出3—5个具体事例,并分析由此带来的问题和危害。

2、要对照中央活动办印发的《第二批教育实践活动单位存在“四风”方面存在的突出问题》等要求,对照焦裕禄、红旗渠精

2 神和“三严三实”,先列出“四风”突出表现,再引用发生在个人身上的实例分析说明,避免用单位问题、工作问题、下级问题、表面问题代替个人问题,即便是上述方面的问题实例,也应从中深挖查找出自身不足。

3、查摆问题时,要注意突出对为民情怀、政绩观、担当意识、奋斗精神、廉政勤政等方面问题的查摆。

4、要注意结合本地经济社会发展主要问题和群众关心关注的热点难点问题、联系服务群众等方面,查摆自身在其中担负的责任和存在的突出问题。对当地发生的重大事件、违法违纪案件,要认真反思,深挖不足、明确责任。

5、查摆问题要深刻,敢于触及深层次问题、实质性问题,亮出内心“小九九”,点到“麻骨”、戳到痛处,做到把准脉、像自己、有深度、有辣味。

6、文风、会风、学风、调研等普遍性问题和迎来送往、送收土特产等问题,可合并简写但要写实,不必展开。

7、在 “关于群众切身利益问题”中,根据中央巡视组反馈的“在维护群众利益方面”的问题,写出专门一段逐项对照检查由征地拆迁、非法集资等引发的利益诉求等问题。

8、将中央巡视组反馈的执行中央八项规定精神方面的,如享乐主义风气、领导干部为官不为的问题,会风文风转变是否到位,以及官僚主义方面的问题等,在相应问题中进一步深化查摆。

五、原因剖析部分:要紧密结合个人思想、学习、经历、工

3 作实际等,根据查摆出来的问题,从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、财经纪律和“三严三实”等方面进行深入剖析,查找问题根源,真正“见人见事见思想”。

六、整改措施部分

1、要重点突出对“四风”问题的整改,避免将工作安排混为整改内容和措施。

2、整改方向措施要注意与查找问题、剖析原因方面相呼应,做到既有针对性、可操作性,又具体实在、务实管用,避免用报告式、讲话式语言泛泛而谈。

第11篇:下发的对照检查材料审核要点

对照检查材料审核要点

(供参考)

对照检查材料审核主要是按照“一个标准”,注重“四个把握”:

“一个标准”,就是按照市委活动办下发的对照检查材料审核要点的标准来审核。总的要求是:开门见山、讲问题、谈表现、举例子,做到材料结构完整,主要内容不缺少、不遗漏、不空洞、不虚假。开门见山就是材料不要有空话、套话,要直接进入主题。讲问题就是主要写存在的问题,材料不能写成工作总结、不要讲成绩。避免先肯定再讲问题、多肯定少讲问题,讲总结、讲成绩的话最好一句都没有。特别要防止过多地使用降低问题严重性的修饰词或强调原因的过渡词。少用或不用“虽然…,但是…”、“尽管…,但是…”这样的句式。谈表现就是列举存在的问题有哪些具体的表现,画像要准,体现单位性质、工作分工和职责要求,真正把班子、把自己摆进去。举例子就是针对存在的问题和表现,举例说明。讲问题的时候,每个部分都要有1—2个事例。没有的要补充事例。举例子要注意之间的逻辑关系,要有典型性,见人见事见思想。

注重“四个把握”:

一、把握格式。对照检查材料要求分四个部分写。第一部分是遵守党的政治纪律情况和贯彻中央八项规定和省、市有关规定精神情况。这部分分遵守党的政治纪律情况、贯彻中央八项规定和省、市有关规定精神情况两个大点来写。注意不要混在一起,要分开写。要有事例说明问题。第二部分是“四风”方面存在的突出问题及具体表现。要一风一风写,分别写清形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风四个方面存在的突出问题。要有事例说明问题。第三部分是产生问题的原因剖析。这部分主要是对第

一、第二部分存在问题进行分析。也要有事例说明问题。第四部分是整改方向和整改措施。整改方向和整改措施要分开写,不要混在一起。

如果还有需要说明的问题,可以单列一个部分来写。还要把握排版的格式、用纸的格式、字号的格式。

二、把握内容。把握内容总的要求:查找问题方面:不能遮遮掩掩,不能轻描淡写。每一点的标题要体现认识深刻,对群众反映、上级点明和督导组反馈的问题要进行认领、作出正面回应。具体来说,四个方面的问题要认领:第一,群众反映的问题要进行认领、作出正面回应。比如,市委常委会集中解决“四风”问题,加强作风建设工作方案(贵字63号)文件中的173条意见建议,涉及的相关部门要主动认领。

2 第二,上级点明的问题要进行认领、作出正面回应。第三,督导组反馈的问题要进行认领、作出正面回应。第四,班子对照检查材料点出来的问题,单位“一把手”要进行认领、作出正面回应,班子成员要根据工作分工主动认领。

对照检查材料四大部分具体内容要求:第一大部分内容,在遵守党的政治纪律情况方面:主要结合个人成长经历,对执行党的政治纪律、维护政治纪律的严肃性的情况和抓政治纪律落实的情况进行明示。班子对照检查材料要重点突出民主集中制的执行情况,对“三重一大”要一项一项写。单位“一把手”还要写清楚带头执行民主集中制和抓政治纪律落实的情况。在贯彻中央八项规定情况方面,要体现认识的轨迹、有“活思想”,对八项规定出台前、出台时、出台后的存在的问题、思想认识过程写进去,把班子、把个人真正摆进去,特别是班子的对照检查材料,八项规定方面要逐项明示。科级以上干部要对执行“八项规定”情况,特别是用车、住房和办公用房、人情消费、职务消费、“三公”经费开支、家属子女就业等问题要逐项明示、作出说明。要作出不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的公开承诺,对本人及家属、子女是否存在“吃空饷”的问题要进行说明,对工作以来不符合要求的情况要作详细具体说明。

3 根据省委“活动办”的要求,个人对照检查材料要对是否存在赌博、收送“红包”问题进行说明,并作出不参加赌博活动、不收送“红包”的公开承诺。

第二大部分内容,存在的突出问题及具体表现方面:主要从形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风四个方面,对照党章、对照中央改进作风要求,对照习近平总书记列举的“四风”问题25种表现、中央“活动办”梳理的37项共性问题,对照群众期盼,对照廉政准则,对照先进典型,主动把自己摆进去,一风一风地查、写清楚“四风”方面存在的突出问题、具体表现、具体事例。不能以班子问题代替个人问题、以工作问题代替作风问题、以下级问题代替本级问题。要重点查找突出的、典型的问题,做到具体、实在、深入,不能把文风、会风、学风、调研等带有普遍性的问题作为重点问题。

第三大部分内容,产生问题的原因分析方面:剖析问题要深刻、透彻,要写清楚存在问题的思想根源。剖析原因时要把班子、把自己摆进去,见人见事见思想。要深挖问题根源,重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、财经纪律以及“三严三实”等方面分析存在的问题。要用事例说明问题,不能泛泛而谈,空对空。

4 第四大部分内容,整改方向和措施方面:分两部分写。第一,整改方向。第二,整改措施:要和查找问题、剖析原因方面有所对应。班子的整改要对专项整治、制度建设、具体意见建议办理和反馈等有关事项进行明确。

对照检查材料的第

三、第四部分内容,比较容易出现“虚”的现象,原因分析时有见事不见人、谈问题不谈思想的情况,提出整改措施有与存在问题不对应、解决措施不明确、具体的情况。审核时,一定要看到对照检查人的思想动态,看到对照检查人的工作、生活实际和个人成长经历;提出整改措施要体现针对性,要对应好前面存在的突出问题,要承接好班子存在的“四风”问题,要落实好上级单位制定的整改措施,要回应好督导组反馈的问题,回应好群众反映强烈的问题。

三、把握篇幅、字数。乡(镇、街道)党(工)委、市直单位党委(党组)领导班子的对照检查材料字数8000字左右(15页)以上为宜;单位一把手的对照检查材料字数6000字左右(12页)以上为宜;小单位领导班子、班子成员的对照检查材料篇幅可以少一些。

四、把握重点。对照检查材料审核的重点是:领导班子和党政一把手,必须严格把关,严格要求。

5 关于对照检查材料容易出现问题的11个方面(审核时需要注意的问题):1.存在以班子问题代替个人问题、以工作问题代替作风问题、以下级问题代替本级问题的情况,没有把班子、把自己摆进去,写来写去,班子、自己没有问题;2.对群众提、上级点和督导组反馈的问题没有认领,作出正面回应,出现脱节现象;3.空话、套话、大道理的话多,特别是讲问题时铺垫过多,没有开门见山、直奔主题;4.缺乏典型事例、没有例子说明问题;5.内容单薄,不深刻,查找问题遮遮掩掩,比如“学习不够深入”、“调查研究不够”等等;6.没有联系实际,没有把班子摆进去、把自己摆进去,存在“两张皮”现象;7.“四风”方面分类错误,标题与内容不相符。如形式主义的问题写成了官僚主义的问题,或者谈形式主义的问题用了官僚主义问题的例子;8.用“有的”代替班子问题的现象。这种情况是比较多的。9.剖析原因、整改措施与查摆出来的问题呼应不够。有的查摆出来的问题,没有进行原因剖析,没有整改措施,而对其他问题进行剖析,前后没有呼应。10.格式不规范。11.出现模仿上级领导班子的对照检查材料的情况,与单位实际情况脱节。

第12篇:人才引进申请审核表

关于引进硕士研究生XXX同志的

XXXXX公司 关于引进博士研究生XXX同志的 请示

关于引进高级工程师XXX同志的 (企业)

正文:共五段,不少于800字。 北京市人事局:

第一段:企业的基本情况(包括规模、纳税等),不少于300字。

例: XXXX公司是XXXX年成立的高新技术企业,于XXXX年X月在中关村科技园丰台园区注册。公司主要(生产、经营、开发)的项目种类。公司生产、经营、开发项目的规模和经济效益、税收情况。

第二段:现有人才基本状况及紧缺人员情况,不少于200字。 例:

XXXX公司内设X部X室,下设单位X个,分布在X个省,分别为XX、XX、XX等X个城市。公司共有XXXX名员工,其中管理人员X名,专业技术人员X名,其他人员X名,并详细描述公司对人才的需求情况。

第三段:申请引进人才的基本情况及引进的理由,要突出人才的特点和对本单位工作所能发挥的作用。不少于200字。 例: XXX同志,性别,XXXX年X月出生,政治面貌党员(团员、群众),已(未)婚。该同志XXXX年X月毕业于XXXXXX大学(学院、学校)XX专业,取得了(中专、大专、)学历,毕业后分配到XXXXXX单位工作。又于XXXX年毕业于XXXXXX院校XX专业,取得了(大学、研究生)学历。XXX同志于XXXX年取得了高级职称(写明具体职称名称)。该同志于XXXX年X月到我公司工作,人事、档案关系在X省、X市(县)XXXX单位,户口所在地XX市XX派出所。〔下面叙述引进人才的特点、已取得的成果及对现单位发展起到的作用及做出的贡献〕。

第四段:配偶及子女基本情况,是否随调、随迁。 例: XXX同志其配偶XXX,于XXXX年X月毕业于XXXXX院校,现在XXXXX单位,系干部身份,申请随调;其子(女)XXX,XXXX年出生,现在XXXXX学校读(小学、中学、大学),申请随迁。

第五段内容提要:明确提出引进的申请及结尾。

例: 根据我公司对人才需求的实际情况,特提出引进XXX同志的申请,现将有关材料一并报送,望有关部门给予支持。

以上请示妥否,请批示。

XXXXXXXXXX公司(盖章)

XXXX年XX月XX日

说明:

(1)聘用单位可参考以上格式,根据实际情况草拟请示,要求段落层次清楚,语言简练流畅,反映问题全面,便于理解;

(2)标题的字体设置为宋体、小二号字,正文的字体设置为仿宋_GB2

312、三号字,A4纸打印。

第13篇:探亲签证申请审核表

探亲签证申请审核表

1.完整填写申请表格并亲笔签名,点击右侧下载探亲签证表格

2.支付正确的签证费用

3.合格的近照,并贴在表格首页的右上方,2寸白底照片1张

4.提供英国担保人的邀请信

5.提供英国担保人的移民状况证明(例如英国签证,英国的身份证或居留许可的复印件)

6.提供此次行程所需费用的资金证明(例如银行存款证明、存折或存单)

7.提供英方的资金证明

8.提供银行历史记录/资金来源记录(至少6个月,仅限中方资金)

9.提供申请人的在职/在读证明与假期证明

10.提供申请人所在企业的营业执照

11.户口本原件

12.如果不是中国公民,请提供申请人在中国的移民状况证明,如:中国签证

13.申请人所持有的护照和旧护照

14.提供申请人的婚姻状况证明,如:结婚证,民事伴侣证明,离婚证明等(单身除外)

15.提供收入来源的证明

16.提供申请人在本国或其他国家的任何犯罪记录的详细信息(如有)

17.其他有助于申请的补充材料(如房产证等)

信息来源参考:【你好英国旅行网】

第14篇:动物防疫条件审核表

动 物 防 疫 条 件 审 核 表

填写说明

1.“编号”由审核机关填写。格式为:京+区(县)名称第一个字+年份后两位+三位编码。如:京密03001。市级编号格式为:京+年份后两位+三位编码。

2.“单位(个人)名称”由申办单位(个人)如实填写。

3.“场所类别”一栏设有10个选择项,申办单位(个人)根据生产经营种类在对应的选择项后划“√”,可以多选。

4.“提交材料”一栏设有10个选择项,申办单位根据生产经营种类的不同需要提交不同材料。

◎10类场所都必须提交材料

1、

2、

3、6。

◎属于第

1、2类场所另需提交材料4。

◎属于第5类场所另需提交材料5。

◎属于第

2、

4、

5、

7、8类场所另需提交材料7。◎属于第9类场所另需提交材料

8、10。

◎属于第

1、5类场所另需提交材料9。

5.“地址”一栏填写具体的生产经营地址。

6.“类别”一栏设有两个选择项,属于第一次办理动物防疫条件审批的,在初次后划“√”,属于《动物防疫合格证》到期,申请延长的,在延长后划“√”,属于变更法定代表人的,在变更后划“√”。

7.申请单位(个人)应在申请表指定位置签字或盖章。

8.“审核意见”、“审定意见”、“发证日期”、“动物防疫合格证编号”等项目,由审核机关填写。

9.动物防疫合格证编号规则

市级编号格式:京+动防(合)字第+(年份后两位+三位编码)号。如:京动防(合)字第(03001)号

区(县)编号格式:京+区(县)名称第一个字+动防(合)字第+(年份后两位+四位编码)号。如:京密动防(合)字第(030001)号。

10.本申请表一式两份,申办单位(个人)和审核单位各保存一份。

11.《动物防疫合格证》有效期二年,需要延长的应于期满30日前申请延长。

第15篇:企业参加社会保险审核表

2018年企业参加社会保险审核表

指标解释及填报说明

为进一步增强用人单位的法律意识,切实维护参保职工的合法权益,搞好用人单位2018年社会保险稽查工作,特制定2018年用人单位参加社会保险审核表指标解释及填报说明,望仔细阅读,正确理解,认真填报。

一、基本要求

(一)表中所列各项内容,均要据实填写,做到数出有据,客观实际;

(二)表内所列各项数据,均要核对其平衡关系,做到平衡相应,推敲无误;

(三)表首单位加盖单位行政公章要清晰,单位编号只填后四位,单位性质以当前营业执照为准;

(四)表尾企业劳资负责人手写方式签名,联系电话有分机的请填写完整。

二、指标解释及填报说明

以下解释按表中指标前的序号为序:

1.指2017年底发工资及发生活费的人数,有实习学生的也包括在内;

2.该指标为

3、

4、

5、

6、7五项指标之和;

8.指本单位借出人员由对方发工资,本单位负责投保。如停薪留职人员、挂靠本单位缴纳社保费人员等;

9.指工资超出社平工资3倍以上的部分人数; 10.指工资低于社平工资60%的差额部分人数;

11.该指标口径为2017年离休、退休、退职、开除、除名、辞退、终止解除劳动合同、调离人员等;

12、13该两项指标指2018年度在社会保险经办机构办理的减少增加人员;

14.稽核当月企业在社保经办机构申报的缴费人数;

15、

16、

17、

32、

33、34六项指标均由稽核人员填写。18至31项分别与与1至14项对应填写。

第16篇:教育实践活动对照检查材料审核要点

附件:1

教育实践活动对照检查材料撰写要点

一、总要求

1、直奔主题、直面问题;

2、不穿靴带帽、夸大缩小、文过饰非,不能写成工作总结;

3、不得由他人代写,或从网上拼拼凑凑、从第一批活动单位照抄照搬;

4、不便在对照检查材料中写明的问题,必须另附专题材料;

5、领导班子的对照检查材料,必须对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“服务一公里”问题进行查摆剖析;

6、查摆问题要坚持“四个摆进去”(班子查摆的问题把个人摆进去、下级查摆的问题把上级摆进去、单位部门查摆的问题把分管领导摆进去、社会面上的问题把自己摆进去),防止“四个代替”(防止以工作问题代替“四风”问题、防止以班子问题代替个人问题、防止以共性问题代替个性问题、防止以形式主义和官僚主义问题代替享乐和奢靡之风问题)。

二、结构

对照检查材料包括五个方面内容:①遵守党的政治纪律情况;②个人作风基本情况;③存在的主要问题;④原因分析;⑤改进措施。其中第①第②两个方面,用一段简要表述,清楚明确、实事求是。

三、存在的主要问题

1、对自己查找出来的问题和督导组反馈的问题,要逐条对照,对号入座,主动认账、逐一检查,不上推下卸、转移目标;对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应;

2、对“四风”突出问题必须列举具体表现和典型事例;

3、说明贯彻中央八项规定和省委十项规定精神情况;

4、个人因公出国(境)、公务接待、公务用车、职务消费、人情消费、办公用房和住房、家属子女从业等情况,必须逐一作出说明;

5、检查是否存在:把作风建设同推动改革发展对立起来,消极对待作风建设新的规章制度,“为官不为”等问题。

四、原因分析

剖析原因透彻,重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”等方面分析原因。

五、改进措施

针对存在问题提出的整改措施必须回应问题、操作性强。

第17篇:对照检查材料撰写和审核工作要求

关于做好教育实践活动单位领导班子和领导 干部对照检查材料撰写和审核工作的通知

为保证教育实践活动扎实有序推进,根据中央和省委的安排部署,现就撰写和审核对照检查材料有关事项提出如下意见:

一、主要内容

撰写对照检查材料,最核心的要求是“写的实,画像准”,做到衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实,内容一般包括以下四个方面:

1、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定的情况。县处级以上党员领导干部和镇(社区)党政主要负责同志的对照检查材料,要对遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定进行全面检查;对用车、住房和办公用房、人情消费、职务消费、“三公”经费开支、配备秘书、家属子女从业等情况作出具体说明。

2、“四风”方面存在的突出问题。要紧扣习近平总书记重要讲话精神,聚焦“四风”,结合自己的思想、工作、生活实际和个人成长经历,一风一风地查、一个问题一个问题地找,在每一“风”中要列出具体事例,做到具体、实在、深入。在检查享乐主义、奢靡之风方面问题时,不能简单列举迎来送往,送收土特产等一般性问题。对文风、会风、学风、调研等带有普遍性的问题可不作为重点问题查找。领导班子的对照检查材料,要对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题进行查摆。

3、产生问题的原因分析。要重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因,剖析信仰信念是否坚定,世界观、人生观、价值观这个“总开关”是否牢固;剖析群众立场稳不稳、群众感情深不深,是不是做到了坚持为群众着想,是不是做到了始终立党为公、执政为民;剖析党性原则强不强,是否保持健康的生活情趣、高尚的道德情操,是否在各种诱惑面前经受住了考验;剖析是否严守纪律、令行禁止,是否做到了在大是大非面前坚持原则、

敢于担当;剖析是否真正改进作风,是否做到了知与行、用权与修身、做事与为民、改造主观世界与客观世界的内在统一。分析原因不能就事论事,不能以工作原因代替思想原因。

4、今后努力方向和整改措施。要在查摆问题和分析原因的基础上,明确今后努力的方向、整改的重点、着力的措施和落实的时间表。对领导班子和领导干部查摆出的具体问题,对群众反映强烈的突出问题,要认真思考、正面回应,提出实实在在、明确具体、便于实施的整改措施,防止避重就轻、避实就虚,整改的措施办法越具体越好、越实在越好,增强针对性和可操作性,确保存在的问题能够及时有效解决。

二、撰写要求

1、对照检查材料要开门见山,直奔主题,剖析深刻,触及灵魂,简明扼要,袒露思想,联系实际,具体实在,不能写成工作总结或述职报告,不能评功摆好,不能讲套话、官话和虚话,不做官样文章。

2、领导班子的对照检查材料,党委(党组)的主要负责同志要亲自主持起草、集体讨论、研究修改并在一定范围内征求意见。各区委,市委各部委,市属各单位党委(党组)领导班子的对照检查材料要征求领导班子成员和下一级党组织的意见,执法监管部门和窗口单位、服务行业领导班子的对照检查材料,要向工作对象和服务对象公示。

3、领导干部的对照检查材料,必须自己动手撰写,杜绝工作人员代写,严禁抄袭照搬。

三、审核程序

1、各区委,市委各部委,市属各单位党委(党组)领导班子和党政正职的对照检查材料:市委督导组初审;市委、市政府分管领导审阅;市委教育实践活动办公室审阅;市委教育实践活动办公室主任审核;市委主要领导审定。

2、各区委,市委各部委,市属各单位副县级以上领导干部的对照检查材料:本单位党委(党组)主要负责同志初审;市委督导组审阅;市委教育实践活动办公室审定。

3、镇、社区党委领导班子和党政正职的对照检查材料:区委书记审阅;市委督导组审核;市委教育实践活动办公室审定。

4、市级领导干部联系点的党组织领导班子和党政正职的对照检查材料,在报市委主要领导审定之前,由联系点的市级领导审核。(市委常委联系的镇、社区对照检查材料在履行完其他审核程序后,报联系点领导审定)

5、村党组织及其书记的对照检查材料:由镇党委书记审阅;区委书记审定。

6、非公有制经济党组织及其书记的对照检查材料:由市委非公企业工委审阅;市委督导组审定。

7、社会组织党组织及其书记的对照检查材料:由业务主管单位党组织审阅;社会组织党工委审核;市委督导组审定。

8、市委各部委、市属各单位对下属单位党组织领导班子及负责人的对照检查材料和审核程序作出具体安排。

四、审核时间

根据分层分批召开专题民主生活会的时间安排,市委督导组要对对照检查材料的报送、审定时间进行合理安排,原则上在专题民主生活会召开前半个月左右开始审核,在专题民主生活会召开前5天审定完毕。

第18篇:医师执业注册申请审核表

烟台市医师执业注册应提交的材料

1、《医疗机构执业许可证》副本(由单位统一提供,验原件交复印件);

2、医师执业注册申请审核表(项目必须填写完整);

3、烟台市二级以上医院出具的申请人6个月内的医师执业注册健康体检表;

4、近期二寸免冠正面半身彩色照片2张;

5、申请人身份证明(验原件交复印件);

6、《医师资格证书》(验原件交复印件);

7、《专业技术职务资格证书》(验原件交复印件)。若《专业技术职务资格证书》未载明所从事专业,须提交《专业技术职务呈报表》(验原件交复印件或复印件加盖公章);

8、医疗、预防、保健机构的拟聘用证明;

9、聘用外单位离退休人员,除提交1—8项材料外,还应提交原工作单位同意其外聘的证明;

10、聘用外地医师,除提交1—8项材料外,还应提交原工作单位及原单位注册主管机关出具的未注册证明;

11、取得《医师资格证书》超过两年(以发证日期为准)者,除提交1—8项材料外,还应提交在省卫生厅指定机构接受3至6个月培训并经考核合格的证明;

12、助理医师注册后取得《医师资格证书》,申请注册时,除提交1—8项材料外,还应交回原助理医师的《医师执业证书》;

获得医师资格或执业助理医师资格后二年内未注册者,申请注册时, 需提交在省卫生厅指定的培训机构(山东大学医学院继续教育学院执业医师培训中心,联系电话:0531-88382369)接受3个月的培训,并经考核合格证明。

第19篇:会计科目汇总审核结构分析表

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第20篇:农村村民宅基地申请审核表

农村村民宅基地申请审核表

年第号

农村村民宅基地审批表

填表单位:乡(镇)政府盖公章

年月日

村委会会议纪要

会议时间:年月日。 会议地点:庞各庄镇村村委会。 主持人:(职务:)。 参加人:村民代表。

一、会议议题

关于本村村民新建住房占地事宜。

二、决议程序

1、宣读根据家庭实际情况填写的建房申请。

2、公布村民拟新建宅基地位置:新建位置位于村,为村内空闲地,面积:东西米x南北米=平方米。

3、新建住宅不得违反相关规定和本村规划,不得占耕地,住宅高度不得超过相关规定。

4、表决方式:举手表决。

三、决议结果

1、应到代表人,实到代表人,同意人,不同意人,弃权人。

2、与会代表讨论通过本村村民新建宅基地一事,同意其在村新建宅基地一处,面积平方米。

四、与会代表签字

1、同意建房代表签字:

2、不同意建房代表签字:

3、弃权代表签字:

大兴区庞各庄镇村村委会

年月日

《对照检查材料审核表.doc》
对照检查材料审核表
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