企业启动大会讲话稿
推荐第1篇：企业启动大会讲话稿
企业启动大会讲话稿
想要动员成功，那么动员的讲话稿是少不了的，以下是小编跟大家分享企业启动大会讲话稿，希望对大家能有所帮助！
篇1：企业启动大会讲话稿
尊敬的各位领导、各位嘉宾、媒体记者朋友、广大员工同志们：
在这春暖花开、朝气蓬勃的美好季节里，庆五一春季运动会在这里如期举行了。在此，我谨代表集团董事长xx先生、代表集团董事会、代表集团党委、工会和共青团组织，向莅临本次运动会开幕式的各位领导、各位嘉宾、媒体记者朋友表示最热烈的欢迎，向所有运动员、裁判员以及参与筹备工作的同志们表示诚挚的谢意。同时，也向工作战斗在集团各个不同岗位上的劳动者极其家属们致以节日的亲切慰问和良好祝愿。
运动会是我们全体xx员工的盛大节日，是检验xx企业文化建设成果的一次盛典，是展示xx人良好精神风貌的一个契机。回首过去的一年，我们在集团董事长王建华和董事会的正确领导下，秉承“团结、友谊、求实、拼搏”的企业精神和“贡献国家、回报社会、关爱人人”的经营理念，凝心聚力，迎难而上，取得了牛业、建筑开发和服务业三大产业并驾齐驱的跨越式发展，实现了集团稳中求进、后劲十足的良好局面。集团实现销售收入xxxx亿元，上缴税金xxxx万元，实现固定资产投资xx亿元，为社会创造就业岗位xxxx多个。牛业公司成功迈入国家级重点龙头企业行列。xx集团的社会知名度、公信力和综合实力得到了极大的增强。这些骄人业绩的取得，离不开各级领导、各界朋友的鼎力支持，凝聚着全体xx人的聪明才智和辛勤汗水。
xx集团的领导者在xx发展的历史岁月中，始终把建立一支具有凝聚力、使命感、特别能战斗的员工队伍放在非常突出的位置上，通过支持鼓励党团和工会组织开展形式多样、丰富多彩的文体活动，通过制度建设、组织建设稳固员工主人翁地位，通过人文化关怀、和谐式管理手段增强员工的忠诚度和荣誉感，本次运动会就是一个极好的佐证。
体育是力量的角逐，是智慧的较量，是健与美的展示。我希望代表着集团xxxx名员工的各代表队的运动员们，在赛场上发扬更高、更快、更强的奥林匹克精神，演绎xx人竞争、协作、团结、进步的传奇，以勇猛顽强的性格、超越自我的品质和迎接挑战的意志，赛出风格、赛出水平、赛出友谊，赛出xx人特
有的精神风貌。同时希望全体裁判员和工作人员公正裁判、热情服务，保证赛会的顺利进行。
全运会即将在xx举办，让我们用饱满的热情、拼搏的信念、团结的精神，让我们用赛会的优异成绩，让我们用xx人贡献国家、回报社会、关爱人人的优良传统和作风，积极响应省委政府“迎全运、讲文明、树新风”的号召，积极投入到全民健身计划和各项体育运动和活动中去。
让我们在打造百年xx基业的伟大征程中，做出更加突出的成绩，一同创造xx更加美好的未来。最后，预祝各代表队和运动员取得优异成绩，预祝本届运动会取得圆满成功。
篇1：企业启动大会讲话稿
大家好，今天我就简单地说几名不简单的话。我的话是有价值的。
谈到价值，我说一下。其实我们每个人都是一块宝玉，都是待价而沽的。每个人要认清自己的价值，既不能看扁自己，也不能高估自己的价值。每个人要清楚自己为公司创造了多少价值。比如你一个月能为公司创造一万的价值，公司没理由只给你一千的工资，是吧？我们现在实行的计件工资，就是最好的证明自己价值的方法，直接有效。
每个人都有自己的想法，如果你们对公司有意见或建议就跟我们提出来。不要憋在心里。有时候想不通的时候，就要换个角度和方式去想。不要动不动就辞职。当然铁打的公司，流水的员工。员工的变动是在所难免的。认识你们很高兴。很羡慕你们这么年轻，也羡慕你们这么年轻就认识了我。如果你们辞职了，我会想你们的。希望有些员工在离开普林公司后，会偶尔想起这里的花花草草，和同事们。现在是年中，辞职再去找工作也有点难度。而且普林在银川也是数一数二的。在这么牛的公司里工作，出去炫耀也有资本。
在宁夏除了普林，就是吴忠那边的“新世纪”比较牛了。我们要努力超越新世纪。让我们的客户以后帮我们吹牛。现在我们听得最多的是新世纪有多牛。他们是这样说的：他说新世纪，做一万个盒子，挑不出一个坏的，而且客户要一万个盒子，他只给客户一万零一个，那一个盒子是以防万一。我们都是有头脑的理智的人，我们应该深深的知道这就是“吹牛”。但是人家就能吹得脸不变色心不跳，那是因为他们有资本，他们的质量确实好。所以我们要把质量做好。质量做好了，我和董总出去的时候，可以把牛吹得更大一些更卖力一些也更有底气一些。有时候我们的员工，在追求速度的时候就放弃质量了。比如前几天梅麒辄的盒子做起来像花一样花，让董总一骂，后来就做得跟脸一样干净了。我希望大家：干干净净做人，快快乐乐工作。
为什么我极力挽留满智红呢。因为我看到她工作时候的状态，和工作后的状态。我看到她无论什么时候都是笑嘻嘻的。这就是一种人生的态度。我们工作的时候追求快乐。我们在人生的旅途中也要以追求快乐为终极目标。如果你觉得在哪里工作郁闷了，那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我们要朝着快乐的方向。所谓面朝大海，春暖花开就是这样的一种境界。普林公司的进步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比，那是天壤之别啊。温饱问题解决了，接下来大家就要努力工作了。工作中遇到什么问题要提出来。我们能解决的一定会帮忙解决，不能解决的也要找人帮忙解决。
好了。如果你们听了我的演讲以后，有加班的冲动，那么说明你们有用心听。谢谢。散会。
推荐第2篇：公共卫生服务项目启动大会讲话稿
公共卫生服务项目启动大会讲话稿
疾控中心
大家好！
今天卫生局组织召开了2010年基本公共卫生服务项目启动大会，公共卫生服务项目启动大会讲话稿。借此机会我向大家问好！并祝大家工作愉快！身体健康！
2010年基本公共卫生服务项目共九项内容，而涉及疾控中心的就有七项，我们深感责任重大，做为疾控中心一把手的我也深知自己肩上的担子不轻。然而，让全县所有常住人口以及在县内连续居住半年以上的流动人口的老年人、妇女、儿童、残疾人、慢性病人为重点服务人群，免费享受基本公共卫生服务，这是党和政府惠泽百姓的一件大好事，是党和国家惠民工程的一部分，我们有责任，也有义务去把它完成好！下面我谈一下我们的具体工作安排，不妥之处，敬请指正。
一、成立基本公共卫生服务项目办公室
办公室主任：任晓旭
成员：闫红雷张瑜
二、制定工作方案
按照《卫生局2010年基本公共卫生服务项目实施方案》的具体要求，按照中国共产党中央、国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》、国务院《关于印发医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009-2011）的通知》及卫生部、财政部、国家人口和计划生育委员会《关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的意见》、卫生部《国家基本公共卫生服务规范（2009版）》、《**省关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的实施意见》、《关于落实**省促进基本公共卫生服务逐步均等化实施意见的实施方案》等文件精神，制定我单位切实可行的工作方案，发言稿《公共卫生服务项目启动大会讲话稿》。
三、统筹兼顾、合理安排，做到项目工作和业务工作共同开展相互促进
大家知道，健康教育、预防接种、传染病防治、慢性病防治和管理是我们日常工作的一部分，老年人保健、重性精神疾病管理也正逐步涉足。业务工作和项目工作的关系我们认为是相互促进、协调开展的关系，这就需要我们工作人员要在实践中去摸索，一定要找出它们的最佳关系，真正做到两促进、两不误，共同开展，协调进行。
四、坚决达到考核要求
今天卫生局同时下发了《2010年基本公共卫生服务项目考核方案》，(www.daodoc.com)我单位一定按照方案要求，逐条逐项予以落实，该定岗的定岗，该定责的定责，并实行绩效考核，与工资挂钩。
五、严格经费管理
我单位坚持执行《卫生局公共卫生服务项目资金使用暂行办法》，专款专用，绝不发生弄虚作假、截留、挪用、套取资金现象。
基本公共卫生服务项目工作，任务艰巨、责任重大，但我们疾控中心全体工作人员有能力，也有信心把它完成好，我们要让全县百姓，特别是要让老、弱、妇、儿得到好处，让他们享受到党和国家的温暖。 《公共卫生服务项目启动大会讲话稿》
推荐第3篇：读书活动启动大会讲话稿
都匀市特殊教育学校读书活动启动大会讲话稿
老师们、同学们：
大家下午好！热爱读书是中华民族的传统，中华民族历来提倡“读万卷书，行万里路”。书籍是人类文明的阶梯，中华上下五千年的光辉灿烂的文明，正是通过历代的优秀的不朽的书籍，才得以薪火相传！博大精深的中华文化才得以源远流长！
读书，已经被赋予了崭新的时代意义，已经成为当前社会中每个人的生命的需要。我们都知道周总理说过：“为中华民族之崛起而读书。”一个民族，一个国家，要发展离不开创新，要创新离不开学习，要学习离不开读书。尤其是进入二十一世纪，面对汹涌而来的世界经济知识化、信息化和全球化的浪潮，我们需要学习更多的新知识，需要练就更强的新本领。终身学习必将成为每个人的立世之本，否则，将会被社会所淘汰。故，读书、学习、创新、发展就显得比任何时代都显得更加重要和需要。
今天，我们学校本学期读书活动活动启动仪式隆重开幕了，这是我们学校全体师生的一件大好事、大喜事，“最是书香能致远，读书之乐乐无穷！” 因此我们要努力构建“书香校园”，让读书成为我们师生共同的习惯，让每位老师、每一位同学都能“多读书、读好书、好读书”。在人们忙忙碌碌、急功近利的当下，让我们停下脚步，为自己提供静静阅读的时间、空间吧，让我们的心灵在宁静中获得抚慰。在追求名利、追求攀比的当前，让我们静下心来从书香中汲取生命源泉的营养吧，我们的孩子们会在书香中变得温文尔雅，知情达理，事业鼎盛，灿烂一生。让我们把“书香校园”活动真正作为一次新的耕耘与播种，让迷人的浓浓书香飘溢在我们的校园，让读书生活，伴随着我们成长的每个脚步，更加自信、充实地走向美好，走向未来！让我们通过读书更加“有精神”，通过读书更加“讲文明”，通过读书更加“有责任”。但愿我们在好书的陪伴下，向更精彩的人生旅途迈进！
最后，我祝愿我们学校师生读书活动取得圆满成功！
谢谢大家！
都匀市特殊教育学校：何林
2015年3月20日
推荐第4篇：启动大会
商丘冉阳商贸有限公司
『卓越团队——规范化运营管理』项目启动大会会议流程
一：大会名称：
冉阳商贸有限公司『卓越团队----2014年公司规范化运营管理』项目启动大会。
二、目的：
冉阳商贸公司为了更好的在市场竞争中占有核心竞争优势，打造规范化运营的卓越团队，传达管理改善精神，宣导管理改善意义，统一管理改善思想，提升管理改善士气，推动管理改善顺利进行，特举行本次大会。
三、时间：
2014年8月11日14：00—18：00。
四、地点
公司会议室（待定）
五、参会人员：
1．公司全体管理人员及员工代表；
2．开拓者管理顾问公司项目组
六.内容
1、主要内容
（1）宣导规范化运营改善目的、目标、总体思路、步骤；
（2）宣导规范化运营改善对员工的意义，阐明管理改善与公司、员工的关系；
（3）规范化管理改善实施总动员、表决心、提出管理改善期望与要求。
2、会议议程：
七、会议筹备及会场布置
1、开拓者咨询顾问组：晋红超、尹导。
2、主持人：待定
3、筹备工作负责人：冉阳商贸公司人资部负责
（1）决心书准备：将全体管理人员及员工决心书复印若干份（根据人数），提前分发到相应人员手中，并在宣传栏上张贴；
（2）人资部经理负责制作出席启动大会的人员名单，并提前一天发给开拓者顾问组；
（3）组织相关人员演练发言稿、表决心等；
（4）大会前协调集合队伍。
（5）启动大会条幅一条《卓越团队——2014冉阳商贸公司规范化管理》项目启动大会。
4、会场布置：开拓者公司协调布置。
八、大会要求
1、所有参会人员必须列队出、入场；
2、参会人员无特殊情况，不得缺席，中途不得离席；
3、严格遵守会议纪律：
手机调到振动，会议时间不得接听私人电话，不得窃窃私语、不得随意走动。
九、会场清理及会后宣传
1、会场清理：人资部负责；
2、会后宣传：，总经理等人员发言稿的张贴及启动大会照片的张贴宣传。
推荐第5篇：集团管理变革启动大会讲话稿
XXX地产集团管理变革启动大会讲话稿
各位领导、同事、北大纵横项目团队的各位战友：大家上午好！
之所用“战友”这两个字，是因为从这一刻起，我将和在座的各位领导、顾问、同事们，组成一个并肩战斗的团队，我们将会在公司领导的支持和指挥下，用未来5个月的时间来打一场艰苦的攻坚战！
湖北XXX地产集团经过十余年的艰苦奋斗，已经成为业务多元化的企业集团，在战略管理、资金运营、技术研发等方面取得巨大成绩，实现了第一次发展飞跃。随着集团化、多元化、全国化的步伐加快，我们迎来了企业的第二个创业时期，可以说公司在发展上遇到了史无前例的机遇与挑战。商机与危机并存，机遇与挑战同在！面对业类强势竞争企业，我们拿什么去与之抗衡，以确保在激烈的竞争中立于不败之地呢？
只有借鉴当代最先进的经营管理理念，“提升管理，培养队伍”，建立一支熟悉现代管理的内部人才队伍，才是保证我们企业变革成功的有效方法，才能使我们在市场与内部管理上抢占先机，从而具备与业类强势企业竞争的实力。
2011年，是“伊托邦”事业全面实施的关键一年，在新年伊始的“2011年度计划工作会议”上，集团提出了未来5年的战略规划和新一年的项目实施计划。提出了“坚持发展与管理并重”，从而推动XXX地产集团战略目标逐步实现的工作方向。
为了进一步提升公司的管理水平，公司领导决定聘请北大纵横管理咨询公司开展管理咨询项目。北大纵横与XXX集团的此次合作，旨在帮助我公司设计科学、合理、符合公司发展战略的管理系统，实现管理水平“质”的提升，是XXX地产集团建立现代化的企业管理体系，实现“‘伊托邦’成为全国最知名的新市镇建设品牌”战略目标的重要举措。
北大纵横是国内成立最早、规模最大、公认实力最强的管理咨询公司。多年来为超过 2000 家企业提供过管理咨询服务，在品牌规划、金融服务业、IT 电子等领域均有较为丰富的咨询经验。本次项目参与专家为北大纵横高级副总裁，高级合伙人，项目组人员拥有国内外一流商学院教育背景及丰富的国内企业工作
实践经验，并拥有丰富的管理咨询经验。XXX集团与北大纵横携手标志着紧密合作的管理咨询项目正式启动。
1、（XXX上台讲话前串词XXX发言时间：14:45－15:15）
接下来我们将请出北大纵横管理咨询有限公司高级副总裁XXX先生就此次项目背景、项目内容、项目开展过程中可能遇到的困难、项目团队等进行说明。
………………
2、（XXX讲话结束XXX上台前串词XXX发言时间：15:15－15:45 ）
这次咨询项目的启动是我们公司管理上一次变革的开始。大家必须加强学习，不断吸收新的知识和经验，更重视学习的工作态度来适应公司的发展，全身心的投入到这次变革中去。把我们公司打造成一个具有现代化管理体系、管理思想的新型企业。把我们与北大纵横的合作做成样板，做成典范。现在有请集团执行总裁XXX先生做动员宣讲。
………………
3、（XXX讲话结束XXX上台介绍工作组成员前串词XXX发言时间：15:45－15:55 ）
随着集团公司发展步伐加快，企业在组织管控、关键业务流程、计划运营以及绩效薪酬等具体管理方面的问题日益暴露出来，严重阻碍集团公司第二次发展飞跃的实现。 集团领导从战略高度上高度重视此次管理系统的建设和提升，在企业内部要建立一支具有整合力和战斗力的项目变革团队，配合顾问组开展工作。现宣布管理变革领导小组及工作小组成员名单与工作职责：
一、领导小组：
1、领导小组组成;
2、领导小组主要职责：
1）负责此次咨询项目的领导工作；
2）有关组织结构、业务流程、部门职责等重大问题的决策；
3）对项目组提交的阶段性成果或报告进行确认；
4）调配实施项目所需要的资源（可能涉及人员、资金、设施、工作条件）；
5）督导项目工作小组按照《项目实施计划》推进项目的进度和效果；
6）召开阶段性会议，听取项目推进工作汇报。
二、项目工作小组
1、工作小组组成：
1）组长：XXX；
2）副组长：XXX
3）联络员:XXX
4）工作组成员：XXX……
在推动本部门项目进度时，每部门要确保每个专业至少1人参加，特别是每个专业的流程责任人要参加本次的咨询管理工作。
2、工作小组主要职责
1）按咨询公司要求，提供专业支持，协助完成项目中需要负责的工作；
2）明确工作计划并确保计划按期完成；
3）负责为咨询顾问提供相关的公司资讯，并和咨询公司项目组一起探讨解决问题的案；
4）按项目的阶段 ，向领导小组报告工作计划的执行、检查、跟进情况；
5）组织推行项目有关的培训、宣传活动。
4、（XXX讲话结束熊浩上台前串词XXX发言时间：15:55－16:10 ）
希望所有与会人员理解、认识本项目的重要性，要积极献计献策，主动给予顾问组协助和配合，下面请北大纵横管理咨询公司项目经理XXX先生向大家介绍此次管理变革创新的工作计划。
………………
5、（结束语）
此次管理变革咨询项目对公司发展具有重大意义，希望大家理解、认识本项
目的重要性，积极配合，献计献策，与北大纵横管理咨询公司进行充分交流，主动给予项目组协助和配合，提供资料应真实、完整，介绍事实要准确、全面。为公司制定出科学有效的，符合公司实际的企业管理变革方案。进一步提高公司战略管理水平，增强公司核心竞争优势，推动公司内部管理更上一个新的台阶。
推荐第6篇：公共卫生服务项目启动大会讲话稿（推荐）
公共卫生服务项目启动大会讲话稿
疾控中心
大家好！
今天卫生局组织召开了2010年基本公共卫生服务项目启动大会。借此机会我向大家问好！并祝大家工作愉快！身体健康！
2010年基本公共卫生服务项目共九项内容，而涉及疾控中心的就有七项，我们深感责任重大，做为疾控中心一把手的我也深知自己肩上的担子不轻。然而，让全县所有常住人口以及在县内连续居住半年以上的流动人口的老年人、妇女、儿童、残疾人、慢性病人为重点服务人群，免费享受基本公共卫生服务，这是党和政府惠泽百姓的一件大好事，是党和国家惠民工程的一部分，我们有责任，也有义务去把它完成好！下面我谈一下我们的具体工作安排，不妥之处，敬请指正。
一、成立基本公共卫生服务项目办公室
办公室主任：任晓旭
成员：闫红雷张瑜
二、制定工作方案
按照《卫生局2010年基本公共卫生服务项目实施方案》的具体要求，按照中国共产党中央、国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》、国务院《关于印发医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009-2011）的通知》及卫生部、财政部、国家人口和计划生育委员会《关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的意见》、卫生部《国家基本公共卫生服务规范（2009版）》、《**省关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的实施意见》、《关于落实**省促进基本公共卫生服务逐步均等化实施意见的实施方案》等文件精神，制定我单位切实可行的工作方案。
三、统筹兼顾、合理安排，做到项目工作和业务工作共同开展相互促进
大家知道，健康教育、预防接种、传染病防治、慢性病防治和管理是我们日常工作的一部分，老年人保健、重性精神疾病管理也正逐步涉足。业务工作和项目工作的关系我们认为是相互促进、协调开展的关系，这就需要我们工作人员要在实践中去摸索，一定要找出它们的最佳关系，真正做到两促进、两不误，共同开展，协调进行。
四、坚决达到考核要求
今天卫生局同时下发了《2010年基本公共卫生服务项目考核方案》，我单位一定按照方案要求，逐条逐项予以落实，该定岗的定岗，该定责的定责，并实行绩效考核，与工资挂钩。
五、严格经费管理
我单位坚持执行《卫生局公共卫生服务项目资金使用暂行办法》，专款专用，绝不发生弄虚作假、截留、挪用、套取资金现象。
基本公共卫生服务项目工作，任务艰巨、责任重大，但我们疾控中心全体工作人员有能力，也有信心把它完成好，我们要让全县百姓，特别是要让老、弱、妇、儿得到好处，让他们享受到党和国家的温暖。
推荐第7篇：精益生产启动大会讲话稿
精益生产启动大会讲话稿
为了抵御全球经济危机，和衷共济，渡过艰难时光，XX企业率先在XX工厂实施精益生产工程，聘请聚人众咨询公司为顾问，导入先进的精益生产理念和管理方法。 坚定信念笑傲江湖
现在我们几乎每天都能看到电视，听到广播，告诉我们已经在爆发金融危机。由金融危机引发的经济危机，它起于金融，止于企业，所有经济危机的最后结束都是以企业承受巨大损失为代价。
现在，我们面临着以前从没经历过的寒冬，在这种严冬情况下，难道我们应该等待吗？等待是被动的，等待就要等到春暖花开的季节，但什么时候才能春暖花开？是明天？是明年？还是后年？我们不知道。我们XX公司不习惯等待，我们要化被动为主动，开拓务实，积极进取，在这个时候我们要主动求变，使我们尽快适应这个寒冬，尽快找到棉被，我们要以XX公司人主动、团结、务实的精神来渡过这场危机。我们与其坐以待毙，不如起而行之，为此，我对所有XX公司人提出三点要求：
一、继续发扬吃苦的精神，进一步深化XX公司人的吃苦文化，正因为我们传承了吃苦的精神，我们才以踏实的精神渡过了一个又一个的困难与危机，勤奋与踏实是企业基业长青的基石，我们要发扬、深化这种文化。只要我们都吃苦，都勤奋，就没有我们XX公司人战胜不了的困难。
二、要求各工厂生产出高品质的产品，减少因退货造成的直接损失，减少因产品质量造成客户流失的间接损失。充分为市场提供一个有力的支撑。
三、我们要节约开支，降低成本、降低库存。我们所引入的精益生产工程，就是要达到这个目的，使我们的效益最大化，效能最大化，使我们的人、财、物尽可能最大发挥作用，起到好的作用，促进工厂的发展。所以我们以XX公司为龙头，在全集团的每个工厂推行、实施精益生产工程，力求成本最小化，竞争最大化。在这种危机时刻，让我们XX的产品最有竞争力，XX的品牌最有竞争力。XX公司要成为这次推行、实施精益生产工程的排头兵，我也期望XX公司成为其他公司的榜样，我相信在顾问公司的指导之下，在副总裁等人的带领下，XX公司一定会成为XX集团的榜样。！
危机的代名词是危险加机遇，是危险与机遇并存的代名词。我们能不能在这场危机之中排除危险、抓住机遇是我们所有XX公司人的课题，也是我们XX公司所有领导班子的课题。有人问：“你们能不能度过这场危机？你们这个行业将来处于什么状态？危机度过之后，将会是什么样的水平？”我的回答是四个字：“笑傲江湖”。我坚信在我们所有XX公司人的共同努力与奋斗下，我们会像过去一样度过一个又一个的难关，克服一个又一个的困难，走向一个又一个的胜利。定能在危机之后笑傲江湖。
最后，我宣布：“XX公司精益生产工程正式启动”。
推荐第8篇：某企业可持续发展大会讲话稿
XX企业可持续发展大会讲话稿
各位来宾，各位专家，各位企业家，
同志们，朋友们：
今天，“XX中国企业可持续发展大会”在这里召开。此次会议的主题是“互联网时代的企业社会责任”，很有时代感，也有现实性。当今互联网已成为最具发展活力的领域，互联网的广泛应用，一方面给整个社会的生产生活带来了新动力、新方式、新前景，另一方面也对经济社会的可持续发展带来了新问题、新挑战、新要求。如何负责任地发展互联网经济、如何打造负责任的互联网生态系统，实现互联网的持续、稳步、健康发展，是互联网时代的一道难题。下面，我想着重工业企业就这一问题谈几点体会。
一、互联网已广覆盖、深渗透到经济、社会、民生各领域
（一）充分发挥信息化对我国经济发展的驱动引领作用
当今全球经济深度调整，经济社会迈入信息化时代。无论德国“工业4.0”，美国的“工业互联网”，还是《中国制造2025》，不同路径的共同特点，是信息化与工业化的深度融合，是以互联网为代表的新一代信息技术的广泛深入应用。当前我国正处在全面建成小康社会的决战期，2020年“工业化基本实现，信息化水平大幅提升”是重要目标。
推进“两化”融合、互动发展，“互联网+”是重要的行动路径。一般地讲“互联网+”有两个方面的含义。一是用新一代信息技术和互联网平台改造、优化、提升被“加”的产业；二是用互联网的理念、思维创造新模式、新业态，策划产业的发展愿景。多年来，互联网与服务消费领域的融合取得了长足进步，其中电子商务、现代物流、互联网金融尤为显著，创新了商业模式，积累了丰富经验；工业行业企业在推进信息技术与工业技术的融合应用上也取得了明显成效。“十三五”规划强调，要深入推进“中国制造+互联网”，一要进一步推进这两个技术的深度融合，实现数字化、智能化制造，迈向中高端；二要推进互联网与工业、制造业的跨界融合，整合社会资源，把信息网与供应链、销售网融合起来，形成优良的运行机制和完善的产业链，实现网络化、社会化、服务化。数据显示，截至XX年底，企业使用互联网的比例达到x企业全面实现在线销售、在线采购的比例分别达到x和x与此同时，互联网进入了千家万户，互联网普及率已达x预测今后，互联网的应用市场和用户规模仍将继续扩大，互联网与经济社会各领域、各行业将加速渗透融合，信息化的科技成果将不断惠及百姓民生。
（二）推动转型升级，提升供给效能，企业在“互联网+”行动中应发挥主体作用
大力振兴以工业为代表的实体经济是供给侧结构性改革的主要任务。推进互联网与企业生产运营的深度融合，引发工业众包研发设计、协同生产制造、网络供应营销、全生命周期服务等全方位、全过程变革，提升供给效能，满足人民群众日益增长和提升的消费需求，是实现工业企业转型升级的主要方向。
在实施“互联网+”行动中，实现改造优化升级的行业、产业、企业应该是行动主体。即这些企业不能消极被动等待，而要主动“拥抱”互联网，深刻改变自我。互联网企业在这场历史变革中发挥着独特作用，同时也发展壮大了自己。各类企业实现跨界融合、协同互动、改革创新、共生竞合。在当今中国，各类企业要顺应网络经济与实体经济深度融合的大势，只有主动投入，不能消极被动，更无法逃离现实。因此需要深入探讨、努力实践互联网时代的企业责任，尤其是作为实体经济主体的工业企业更显重要。
二、针对问题和挑战，工业企业要适应对履行社会责任的新要求
（一）推进互联网+的过程中存在诸多突出问题
一是网络诚信问题频发。互联网技术的发展和模式的创新使商业活动的方式和环境发生了很大变化，商业活动的参与者互不见面即可完成整个交易，消费者见不到商品只凭视频图像择物，用户由第三方付费等交易模式也大量出现。当前，网络诚信问题非常突出。如虚假宣传。一些企业和个人利用网络传播虚假信息，部分网站对所发布和传播的广告信息的准确性不加甄别，有些网站为网络信用造假提供便利，甚至作为牟利的手段。又如假货泛滥。近年来蓬勃发展的电商平台在给社会带来便利的同时，也为假冒伪劣商品的横行提供了条件。阿里巴巴集团就组织了3000多人的专职打假团队，但仍不能解决其所属电商平台的假货问题。再如承诺兑现率低。企业通过电子商务迅速扩大市场范围，但售后服务、技术支持等往往滞后，导致承诺无法兑现，给用户造成损失，企业丧失了信誉。
二是网络信息安全问题突出。网络信息安全无论从国家、行业企业和公民个人等各个层次都显得越来越重要。仅从行业企业层面分析，在网络硬件安全方面。互联网设备和服务厂家众多，鱼龙混杂，良莠不齐，监管难以到位。出现了许多由于网络硬件和数据存储设备质量不合格、可靠性不足导致的问题，影响了企业的正常经营。在企业信息安全方面，包括黑客攻击导致企业网站瘫痪、窃取企业机密商业信息，员工安全意识不强及存在管理漏洞等导致企业和客户信息泄露、带来重大损失的事件层出不穷。据统计，XX年，全国被篡改的网站数量达24550个，其中商业机构网站占比72.3%。
三是产业跨界创新冲突不断。互联网技术在各行各业的应用，有力促进了传统产业的创新和产业的跨界发展。但在这一过程中也出现了很多产业冲突现象，对相关产业的发展造成不利影响。如电子商务的快速发展对商贸实体店带来重大冲击；又如互联网金融的发展对传统银行业务带来冲击，给金融监管带来困难；再如网络虚拟经济的高回报导致对实体经济的投入下滑、人才流失，加剧了脱实向虚；还有一些行业企业线上线下的发展脱节，背离社会实际需要，等等。这些有些是新陈代谢的必然规律，有些则是规范缺失带来的弊病。
四是网络生态建设严重滞后。跨行业、跨区域、大范围的底层数据共享还远未实现，信息封锁、数据孤岛等现象普遍存在，导致企业互联网建设重复投入、信息资源无法有效利用，个性化社会需求的发现与满足困难重重。互联网的广泛应用形成了所谓的虚拟世界或虚拟社区，企业和个人在其中的行为规范与实体社会有较大的差别，这种现象如果不能有效改变，或者说虚拟经济与实体经济不能有效融合，将对经济和社会发展带来重大影响。因此，亟需建设良好的网络生态体系，打通人为分割，沟通社会联系。
（二）互联网对工业企业履行社会责任提出了新要求
一是互联网使工业企业更大程度进行跨界经营，企业必须强化合规，防范风险。跨界经营促使工业企业成长为制造、服务复合型企业、跨国公司。如宝钢股份成立上海钢铁交易中心，开展钢材现货电子交易、供应链融资、信息咨询等业务，为上下游企业提供服务。在这些跨界经营活动中，工业企业必然面临不同国家和行业的相关法律法规、质量标准和监管要求。企业社会责任强调企业为其决策和活动产生的影响承担责任，坚持依法合规经营就是企业承担责任的基本要求，也是企业防控经营风险的内在需要。
二是互联网使工业企业与社会的联系更加密切，企业必须提高透明度，与社会公众建立理解与信任。一方面可以将企业产品、品牌等信息通过互联网进行广泛传播；另一方面必须面对新媒体时代的挑战，即任何对企业感兴趣的组织和个人都可以通过网络获得更多的企业信息，并发表有关企业的观点和言论，从而对企业的经营产生影响。因此，工业企业必须进一步加强信息的公开与透明，这种交互方式不同于一般的广告，而是企业对相关方乃至全社会的敞开交流，互通互动。传播企业责任理念，了解有关各方的意见和看法，解疑释惑，消除误解，建立企业与社会的充分理解与信任。
三是互联网开展不同企业之间的密切合作必须提高协调处理各方利益的能力。基于网络平台的业务合作，包括来自价值链不同环节和相关专业领域的企业和机构，这些企业和机构借助互联网按照各自优势进行分工，通过合作完成价值创造的全部过程。尤其是用户全过程的参与实现了制造与消费的无缝联接，成为利益共同体。实现这一过
程的关键是与利益相关方建立科学合理的利益协调分配机制，这恰恰也是企业社会责任的基本要求。
四是互联网使工业企业创新频率大大加快，企业必须树立符合社会价值的正确创新方向。基于大数据支持，使企业能对产品市场和消费群体进行精准定位，也使企业产品创新、技术创新和商业模式创新的频率加快，这些创新成果可以通过网络迅速广泛应用，但同时也使企业创新的风险急剧加大。这就要求企业必须树立正确的社会责任理念，是否符合专利保护与市场法则，是否符合社会主流价值观和道德伦理，是否符合当地的文化特征和风土人情，能够促进整个社会的资源优化配置。唯有如此，创新才能得到社会的认可，有效提高创新的成功率，减少可能的负面影响。
三、适应互联网经济要求，工业企业要全面创新社会责任管理
工业企业在继承发扬的基础上，适应互联网时代的新要求，做到“守法、诚信、负责、融合、共享”。
第一，依法合规经营，严控责任风险。互联网健康发展的前提是“以法治网”。当前，相关立法正在紧密推进。XX年12月7日，全国人大表决通过了《中华人民共和国网络安全法》，在保护个人信息、治理网络诈骗、保护关键信息基础设施、网络实名制等方面做出了明确规定。XX年12月20日，《中华人民共和国电子商务法》草案提交全国人大进行初审，草案通过具体制度设计解决了电子商务经营主体、行为及其市场规范等问题。近日中办、国办印发了《关于促进移动互联网健康有序发展的意见》，其中再次强调了企业的主体责任。这些法律、法规体现了以法治网和严格管理的要求。工业企业强化法制意识，坚持依法经营是履行社会责任的前提和基本要求。各企业必须严格遵守相关法律法规和政策要求，规范自身行为，防范网络乱象，保护合法权益，维护网络健康秩序。
第二，坚持诚实守信，树立良好形象。通过网络的互联互通，交易双方在虚拟境界内交流相识，虽然快捷便利，但毕竟缺乏现实环境和亲身体验，诚实守信就更显重要。工业企业尤其要将诚实守信作为企业经营的首要原则，并切实贯彻落实到日常的经营管理活动中。同时针对商业模式创新带来的交易各方角色和责权利的变化，及时制定和实施新的商业行为规范，以保证网络交易的正常开展。以自己的诚信获得更广泛的市场美誉，以自己的诚信赢得消费者的忠诚。
第三，树立责任理念，形成责任担当。互联网商业模式打破了企业边界，充分调动社会资源，倡导众包众创、众投众筹，共商共建、共赢共享，通过各个主体合作完成价值创造。在这个新模式中，合作各方有共同目标，更要有高度的责任担当，完成各自的分工，才能积小成为大成，集分成为总成。互联网使信息的传播更快捷、更广泛、更深入、更自由，影响更大。工业企业无论是作为信息的发布者、传播者、评论者，都要为社会负责、为用户负责、为自己的言行负责。现实中推广手机实名、网络实名都困难重重，至于网上一些信息片面失真、违背事实，甚至编造欺诈，都反衬了一些单位和个人缺乏责任担当。加强网络监管是外因，自责自律才是根本。
第四，推进产业融合，实现共同发展。融合是互联网的主要特征，如“两化”融合、军民融合、虚拟经济与实体经济融合、“制造强国”与“网络强国”融合、线上线下融合、产城融合、产业跨界融合等等。工业企业在推进“互联网+”，实现产业创新发展或跨界发展的过程中，应倡导融合、坚持竞合共生而非一味颠覆取代的理念。在具体实施时，应认真分析评估对产业格局、地方经济发展和从业人员的稳定等各方面的影响，与有关方面进行充分交流沟通，探讨合作模式，积极争取各方的理解支持，减少对实体产业的冲击，实现共同发展。
第五，致力共享发展，打造社会生态。努力推动企业与经济社会的共享发展，实现资源共享、经济社会发展成果共享，是互联网时代实现社会公平正义的内在要求，也是互联网的优势所在。共享与保护并不矛盾，是事物的两面，是经济和法律两个范畴，统一在推动经济发展之中。工业企业必须认识到共享发展的重要意义，树立生态化发展的理念和意识，主动打破信息封锁、打通数据孤岛等现象，与有关各方开展互利合作，形成各类资源的互通与共享。同时，努力打造有助于企业在互联网经济中成长的良好社会生态环境。
预祝会议圆满成功。谢谢大家！
推荐第9篇：企业员工大会领导讲话稿
企业员工大会领导讲话稿
从企业发展的角度讲，只有员工的成长和进步才能带动企业全面创新，才能推动企业的不断发展，只有企业的持续发展才能带动员工的健康成长。下面是小编给大家整理的企业员工大会领导讲话，仅供参考。
企业员工大会领导讲话篇1 亲爱的同事们：
大家好!
在这个春暖花开的季节， 我很高兴能和大家一起召参加我们酒店的全体员工培训动员大会。
在此，我谨代表酒店的全体员工，对 我们的谭总、王总以及关心支持酒店的领导表示衷心的感谢和真挚的敬意。
为期一周的军训已经结束，接下来我们将进入理论课的培训，我们在军训中留下的汗水，将为我们以后的工作打下很好的基础，我们也将认真地投入到理论学习中去，学到酒店服务规范性的基础知识。
今天的大会与其说是动员大会，倒不如说是一家人的聚会。我们从不认识到先后成为惠丰大酒店这个大家庭中的一员，请各位领导放心，我们将手拉着手克服一个又一个的困难，迎接一个又一个新的挑战。
我们每一个人都是为了自己的理想，怀揣着对酒店的热爱，今天才能够相聚在这个大家庭里面，我们每一个员工都站在同一个起跑线上，只要大家不怕苦，不怕累，做好自己的工作，发挥出自己的聪明才智，相信大家会创造出最好的成绩。相信我们每个人都将是锦源惠丰大酒店未来最闪亮的明星。也相信我们的酒店将成为溆浦最好的酒店之一。
我荣幸我们队伍的各个部门有优秀敬业的带头人，他们热爱酒店事业，勤奋工作;我自豪我们的团队有那么多优秀的员工和出类拔萃的管理人才，我在这样的心情和氛围中迎来酒店培训动员大会的日子，它让我无法入睡，它是我人生职业生涯中最美好的记忆和感动的一段历史。它将激励我在未来的日子中以更饱满的热情和激情去投入到充满希望和挑战的工作。
开业的日子即将到来，展现我们才能的机会即将来临，大家要保持最积极地态度，以最职业的微笑来面对每一位客人，以最标准的服务语言来迎接每一位远道的来宾，以最新鲜的面孔面对明天的到来。我们相信我们在酒店培训的这段期间会做到这一切!
我们相信：酒店美好的将来将是我们迈向成功事业的敲门砖，让我们携起手来，为锦源惠丰大酒店的明天共同努力。
谢谢!
企业员工大会领导讲话篇2 各位老师、各位员工：
大家早上好!
今天是XX有限公司的全体职工大会。在此，我谨代表公司向一直以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位员工致以衷心的感谢和崇高的敬意。 20xx年对于XX有限公司来说是一个承前启后的一年。这一年，XX有限公司自加压力寻突破，寻求策略求提升。为此，我们做出了一个非常重要的决定，那就是提升公司的管理水平，促进公司整体效益和产品品质的提升。
一、公司的现状
目前，公司发展进入一个瓶颈期，机遇和挑战并存。如能在短期内加以突破，公司发展将迎来新的曙光。为了公司有更好的发展，我们不得不自省自己的不足。目前，我们公司主要存在以下几个问题。
1、管理水平有待提升
管理水平的好坏直接决定着员工的素质，企业的发展，效益的提升。目前，公司在管理老师的帮助下，有了一套较为合理的管理思路。但管理工作的落实，必须依靠每个中层的通力合作，离不开我们员工对公司的支持。目前，我们的管理有了一定改变，但是力度还非常不够。很多日常基础工作都没抓好，反复要求的工作指令都没有很好执行下去。其它建设性的工作更没有很好开展。我们的管理要更全身心投入，坚决执行公司的要求和理念，扎实地将每一个决议执行到位!希望管理层带动我们的员工一起，以研究的心态对待工作，不要机械性去完成任务，更多地去发现和分析问题，如：怎样才能方便我们的员工工作?比如生产中可以制作一些工装设施，保证员工工作效率和便捷。怎样让员工工作更愉快?多关心员工的心态，多和员工作沟通，更多地去尊重我们的员工。
作为公司与外界交流的纽带——销售人员，要不断提升业务能力，努力提升销售业绩。今年，公司销售计划落实情况如下：上半年销售完成销售XXXX的任务已完成，下半年要求完成xxxx任务，目前，下半年已完成XXXX，因此，我们下半年的销售压力很大，为此营销人员要多出去跑业务，用你较好的销售业绩向公司交上一份满意的答卷。
我们在生产一线的员工也要自加压力，对自己提出更高的要求 ,如：对公司高度负责的责任心，强烈的安全意识，优质高效的质量意识，吃苦耐劳的工作态度。每个员工就是企业的细胞，你们的活力必将成为企业发展的动力。
2、生产效益有待突破
生产效益的突破，不仅需要管理的保障，更需要质量的保证。因此，我认为，生产效益的突破实际上更重要的是产品质量的提升。我们每个XX有限公司人都要有强烈的产品质量意识。目前，我们员工对产品的质量要求还不够高，质量检验部门对产品的把关还不够严，因此，在产品质量上常常一些问题，给公司造成了损失，给合作单位造成负面影响。
面对以上问题，我们XX有限公司人应以积极的心态应对挑战。我们要凝心聚力，共同搞好公司的管理和生产，让企业效益最大化，只有这样，企业才能做强做大。企业的优质发展，才能惠及每个员工的切身利益。为此，我们要做好以下几点：
1、提高责任心 培养团队意识
XX有限公司的每个人都要有强烈的责任心，以公司发展为重，对公司发展有好处的事情要积极去做，对公司不利的事情坚决不做。对于XX有限公司人来说，公司就是一个大家庭，你们应该为这个家庭尽心尽力。每个员工之间要做好沟通，协调各项工作，不相互推诿责任，要有强烈的团队意识。
2.细化管理工作 务必落实到位
每个管理工作者要深入生产第一线，深入员工中，发现问题，提出问题，并思考解决的策略。我们一直认为，管理的真正目的不是发现问题，而是解决问题。管理工作者要做好上下的沟通，及早拿出解决方案，切忌把问题藏起来，到后来来不及解决。
3、严把质量关 提高生产效益
每个员工要规范操作，树立“安全第一”的意识，产品质量必须符合相关标准。质量检验部门要负好自己的责任，多看、多听、多想，对每个加工环节，对产品的每个部件都要做到心中有数，督促员工做好各项工作。
机遇与挑战同在，责任与利益共存。希望每个XX有限公司人都有自己的担当，齐心协力，以积极的态度投入工作，共谋企业的发展，共同携手开创XX有限公司辉煌的未来!最后，我祝福大家心情愉快，工作顺利。也祝福我们XX有限公司的事业蒸蒸日上!
企业员工大会领导讲话篇3 各位同事:
大家早上好!
我们搬过来已经半年了，现在我们的办公条件大大改善了，之前忙碌的装修环境要开一个这样的员工大会条件不是很允许。所以之前这类的公司会议开的比较少，今天我们在这里隆重召开公司第一次全体员工大会，除了出差的丁云能之外，其余员工都到齐了。我认为召开这个会议是很有必要的，原计划是装修好之后就要开的，但是因为大家手头上的工作比较紧，所以推迟到今天来开，大家来到公司上班，就是想跟公司一起发展，一起努力，公司发展好了，员工福利等各个方面也就跟上来了，虽然我们现在的条件不是最好的，但是我们是一个年轻的公司，“我们年轻，我有梦想”， 有了梦想我们就去努力的打拼，这对公司和各位同仁来说都一样，我们要充满信心，充满希望。今天在场的同仁都是我们公司的精英和宝贵财富，借此机会，向所有辛勤工作的员工们，说一声：“你们辛苦了”!这次会议的主要目的是要求所有员工认清当前公司形势，立足本职工作，更好地服从服务于公司的建设与成长。
过去公司的发展你们看到，也经历了，人员的发展规模和办公环境，从之前的10几个，到现在的近100个，这还远远不能满足我们的需求，办公环境从原来的几百平到现在将近两千多平。对我们公司来说人才是最重的，有了这样的一批人，这样的一个团队，我们就可以创造奇迹。
1.安全打不了折。可是我们在日常工作、生活中，有的人常用经验办事，对一些必须采取的安全措施都觉得无关紧要，无所谓，习惯性违章时常发生。少数员工自我保护意识差，交通事故时有发生，全体员工必须清醒地认识到，事故一旦发生，首先伤害的是伤者个人和家庭，其次伤害的是所在集体、所在企业，还会影响到正常的生产经营秩序和电厂的形象，影响到队伍的精神状态和生产氛围，影响到社会的稳定。 2.执行意识不强，执行力差。工作中规章制度执行不严，执行力度层层衰减;执行任务拖拖拉拉、没有紧迫感，任务有布臵，无考核;执行过程马马虎虎，敷衍了事;执行结果偏离目标，推卸责任。个别员工主人翁精神还没有真正树立起来。有的员工缺乏强烈的竞争意识和效益意识，盲目乐观，只想待遇，不想奉献，一切向钱看，在个人利益上期望值过高。有的员工大局意识不强，集体意识淡薄，个人利益至上。有的员工，满足于“差不多、过得去”的思想，管理存在管理职能不够清晰、制度和标准执行不严、考核监督不到位等问题，与精细化管理的要求还存在相当的差距;有些员工，对面临的困难认识不够，危机感、责任心和效益意识没有牢固树立，奉献意识、敬业精神、全局观念、团队精神、雷厉风行的工作作风需要进一步加强。3.劳动纪律松驰，工作作风不扎实。突出表现为自由主义严重，不守纪律，不负责任。少数员工将公司的组织纪律、工作纪律和一些最起码的工作制度抛之脑后，请假无手续，有令不行，有禁不止，个别员工不服从分工，不听指挥，自由散慢，业务技能较差，个别人心态不端正，不琢磨事，只琢磨人，不仅自己不干事，而且还对干事的人说三道四，评头论足;有的作风飘浮，工作只求过得去，不求过得硬，有的怕苦畏难，对工作器具保管不严，旧料回收严重不足，出了问题，推卸责任，回避矛盾，相互踢皮球。有的从业不勤，力不从心，没有把心思用在工作上。
针对上述存在的问题我们要深刻反省，有没有司空见惯、熟视无睹的现象?绊人的桩不在高，安全的事不在小。如果管理者不能从源头上重视工作，我们就会始终徘徊在邋遢的边缘。上面松一寸，底下松一尺。在日常工作上一定要从严，严格执行规章制度，会面对很多心理上的考验，但是如果不从严管理，就会从恶如崩。
刀不磨要生锈，人不学要落后。为了我们不被社会淘汰，
我们应该为自己拥有企业这所学校的培养而感到荣幸，希望各位员工结合工作实际和自身发展的需要，平时多学习技能知识，同事之间相互交流，相互学习，提高自身素养，适应工作岗位，获取知识、提高技能、增长才干，立足本职，在竞争中提高自己，在奋斗中充实自己，给企业、也为自己创造永不枯竭的资源。
各位员工，亲爱的同志们：诚通是我家，工作靠大家。“让我们团结起来，扎实工作、同心同德，共同努力开创诚通工作新局面。
谢谢大家!
推荐第10篇：创建绿色校园启动大会校长讲话稿
积极行动起来，争创绿色校园
---梅云华侨中学创建绿色校园启动大会校长讲话稿
老师们、同学们：
创建绿色校园是学校参与环境保护和实现可持续发展的行动标志。根据国家环保局、中共中央宣传部和国家教委发布的《全国环境宣传教育行动纲要》及省、市、区有关创建“绿色校园”的文件精神，我校积极开展了创建绿色校园的活动，并把它作为实现我校可持续发展，让学校生命长青的有效载体。
同学们，你们喜欢绿色吗？绿色带给人们无限生机和活力，带给人们和平与希望，给人宁静清新感觉。今年我校正在积极创建市级绿色校园，今天我在这里作出动员，希望全体师生从今天起、从身边点滴小事做起，树立绿色环保理念，倡导绿色生态生活，开展我与绿色同行的大行动。
树立绿色环保理念。我问个别同学什么是绿色学校？有人认为绿色校园就是在校园里多种点树，这只是绿色校园的一部分，我们首先要树立绿色环保理念，每个人都要具备一定的环保知识，具备绿色生态环保的意识，积极开展环保主题活动。 倡导绿色生态生活。多呼吸新鲜空气，多接触大自然，多参加阳光体育锻炼，多植树种花，尽量减少能源消耗，尽量做到勤俭节约决不铺张浪费，不乱扔垃圾要保持生活环境质量，不随地吐痰要讲究卫生，不破坏公物要保护花草树木。
开展我与绿色同行的大行动。从现在起我们将在全体师生中积极
开展我与绿色同行的大行动，希望大家能积极响应，当你看到同学粗心大意忘记关水龙头了，你会上前拧紧并友情提醒同学注意；当你看到地上有垃圾了，你会主动弯腰拣起来，并进行分类处理；你会在教室或书房里种上一盆两盆绿色植物；你不仅自己能做到俭朴生活节水节电节节纸，而且会经常提醒同学或家长节约能源。
同学们，我相信通过这次市级绿色校园的创建，你不仅会懂得更多的环保知识，而且会学会低碳生活，更会让我们的校园和我们的家园变得更加美丽可爱，更会让我们的生活环境更加充满生机、充满和谐、充满阳光！
2013年5月28日
第11篇：主管某年度总结暨某启动大会讲话稿
主管XX年度总结暨XX启动大会讲话稿
一、感谢:
.各位同仁特别是在座各位的信任、理解和支持。XX年新晋升1个督导6个经理，现在拥有3个督导、20个分部、102位主任、34位见习主任、主管外30位蓝鲸、在册破千人、出勤近700、截止十月达成行业标保XXXXX万、期交保费近XXX万、分公司标保XXXX万！所以，无论别人如何喊口号要超越我们，我们都是最牛的天下第一，因为，平台开始了，只要我们进步，他们永远赶不上！发展中，总有问题，甚至遇到职场、合规、指标等我力所不能及的问题时，大家依然敢于并愿意向我反复表达，方式是个性问题，但既然都是为了发展，我理解、高兴、感恩，永远不会心存芥蒂，相信我的主管经理们同样如此！世界不是我们的，所以结果不是每个都能称心如意，但至少过程中，无论怎样闹争烦，我们都知道，为了自己的付出、团队的发展、家人的期待，属员的追随，向前的脚步不会停止！就为这个让我倾尽心血的团队，我给大家鞠一躬！万分感谢！
2.各位内勤同仁的付出，他们都是80.90后，家里独生子女，从小蜜罐长大，没吃过苦，没受过委屈，但跟着我，就这么七八个人，带着这个千人大支公司，经历了他们人生中从未有过的磨练甚至打击。已经离开的，不能抹杀他们曾经的努力:还在坚守的，我更心存感激！我一个人再有能力，撑不起整片天空，细节工作都是他们做的，他们前后沟通，上传下达，跟大家工种不同，却同样是最辛苦并心怀梦想的人的人！
有人曾经跟我说，**内勤看不上我，专找我的茬，不想让我好等等。听到这些话时，我一定是否认的！因为第一，他们都是公司精挑细选的全日制本科毕业生，智商没问题，找你的麻烦只会让他们更麻烦，他们就是员工，不是公司的老板，折腾你就是折腾他们自己，这笔账，他们都清楚！第二，您把自己看得太重要了！他们每天面对几百号同仁，几十号内勤，还有我这个苛求完美的领导，哪有时间去琢磨你？有时间，他们还要用来自我成长，开会学习，下步规划呢，与整你比起来，我相信他们都知道，对自己好更实在更有意义！
沟通方法有问题，或许是年轻、经验和无意所致，说出来，为了解决事情去做事情，简单快乐，对大家都好！有错，不包容，会让他们承担！但大家一定要向相信我一样相信他们，打开心扉，让阳光照射进去，包括您带团队，也应该一样！
3.提前感谢大家的支持。我因可能随时临产，已经休假了，跟总经理室汇报后经审批，产假期间工作由丁炜暂时全权负责，闫XX老师重点辅助，其他内勤各司其职全力配合。他们都是大家看着成长的，如果有做的不到位之处，还望多包涵！但我对他们提了一个最基本的要求，内勤记住:只要是跟业务发展、团队发展、合规经营有关的一切在法在理的申请，尽全力支持并解决，不允许到你们那直接消化打回，你们解决不了还有我，我解决不了还有娄总于总，北分解决不了还有总公司，总公司解决不了，我们才算真正的尽了力！12月初，还会有一个文员到岗；组训工作，也有一些微调；4号起，丁炜暂转到我办公室办公。目的只有一个，向我在一样，更好更方便为大家服务！我提前感谢大家对他们的信任和支持！
二、坚持:
.莫忘初衷，命由己定:每一个人生路，都不会一帆风顺，职业生涯，更是如此。会有困难，会有诱惑，会有不和拍，会有期待无法实现。但，无论遇到什么困难，都要记住为自己曾经的选择和付出负责！有的人抱怨，甚至脚踩两只船，更甚至离开，说是公司的问题，管理的问题，合作的问题，机制的问题等等，我承认，这些都有可能存在！但更重要的，一定还是自己的问题！因为，来到这，做保险，是你自己的选择，没人把刀架在你的脖子上！否定这一切，就是在否定你自己！你说当初不了解，被忽悠了，更不认同！公司要求25周岁以上才能入司，要求学习时间最少两周40个课时，要求考证通过，这些都做了你才有工号！说明公司给你时间了解，你还不了解，怪谁？！只能说你自己傻，还不愿意承认！还有人说，你看谁谁谁多好，就因为摊上个好主管，所以人家升的快，我这个怎样怎样！第一，你太小瞧自己了，把自己的命寄托在别人的身上，那不是别人的问题，只能说自己能力不够！第二，你太高看自己了，一颗烂白菜，把你放到国宴上，你也成不了美味佳肴！出生了，没有选择父母的权利，有能耐，别抱怨家里穷不穷，父母好不好，优秀一个给全世界看，让父母以你为荣，愿意与你共进退，而不是天天为你操心啊！没有不好的合作，只有忘了合作初衷的人！没有做不好的保险，只有忘了自己当初为什么来做保险！坚持选择，不断努力就好！
2.认清自己，珍惜平台:毛驴的故事。有人走了，说别的公司培训好，那你怎么不想想，老师讲得再好，跟你有什么关系？一个代理公司，做再大也就是个超市，没有生产力和保护伞，在现在的市场环境和发展阶段里，它也要看正规保险公司脸色，好东西，谁不自己赚利润，给它送佣金？你说那是趋势，我承认，但是关键，等到中国保险业发展到那时候，你得还没退休！有人走了，说别的公司绩优组织做的好，去开mDRT，人家有专门的队伍和环节，那你怎么不想想，你能天天去参加mDRT？你是要天天拿产品、拿公司上市场去拼杀的，没有个三甲公司、强大资源、好的产品，怎么保证自己日常收入？没有持续稳定的收入，一年去找一次感受，平时在家喝西北风？！我们承认公司有些人或事做的还不够到位，但公司本身就强大，仍然在进步，这就够了！不能永远拿自己的弱项去比别人强项，那是在毁自己！鸡蛋是没有石头硬，一碰就碎。但鸡蛋有营养能食用，你吃个石头试试？！我不是说走的都不行，但至少珍惜自己的付出，我们这个年龄，没有太多从头再来的资本！行，在哪都行；不行，在哪都不行！折腾来折腾去，心气儿折腾没了，职业和人生就被自己折腾废了，所以，坚持现在就好！
3.持续工作，养成习惯:XX年，我们做了一个方案，全年每月2件且基础业绩6000元，就能获得云南游。曾有110多人连续了两个月，后来又递减，直到10月截止，有14人达标，他们非常棒！其实，这个奖励可以不做，因为标准太低，就是资深专员维持标准，做到资深是每个专员应该有的目标，因为，基本法的各项利益更大！没设定奖励时，就有李XX经理、郑琪主任、张XX主任曾经连续18个月达标，忽然接到总公司邀请，可以以这个身份参加总公司最高规格的群英会！所以，有这个奖励，要感谢他们几位，只为习惯优秀，更加值得敬佩！是他们触动了我设定这个方案，希望更多人养成好习惯，做到资深职级，维持收入水平，得到更高表彰！开门红启动在即，为了让大家准备更充分，我们取消了集体出行的计划，改成发放旅行卷，我们不但兑现承诺，并且加倍兑现，给了每人两个名额！逐利很正常，但不要只为利益而活，那样活的太低级不够荣耀！给自己一个永远优秀的习惯，让别人主动来拥抱你崇拜你给与你，或许，你得到的利益更多！比如，未来不久，公司可能配发一批满期、趸缴、金卡、车险等客户名单，如果给了优秀的你这些，是不是比很多奖励更重要！所以，放大格局，感恩积极，坚持做该做的事，习惯优秀，更加重要！
三、突破
、做好规划，健康晋升:今年，我区新晋升了6位经理1位督导，我相信一两年内，还会有督导经理的稳定晋升。而我最欣慰的，也是在我任期的这四年多里，四年前还和西区同样规模的我们，现在的架构是他们三倍，人力和业绩平台是他们的两倍。不是我的功劳，是大家共同规划，健康发展的结果！如今，总公司基本法越来越好，让留存时间长，架构贡献大、健康无虚假的主管，无论从个人利益还是团队发展上，都大力提升！一会儿会有组训给大家宣导。另外，于总还透露，不远的时间内，公司会给高级主管以上、留存时间长且业务稳定优秀的人员，增加社会保险等项福利，此事已经纳入公司议事日程，徐董也专门为这事来保监开过会议。不知道具体什么时间会实施，但你要做到的是，到真正实施那一天的时候，你别因放弃了曾经的努力而后悔，要有对接福利的职级和成绩！踏实做业务，好好招人力！
2、壮大裂变，资源更多:全司大会时，于总已经说了，会给我们区的体系分区，会给资源投入！其实，分区这个规划，在XX年末我的总结规划里就提到过，只不过，那是XX年的预规划。因为发展的结果，提前到了今年末明年初。是因为XX年里，安XX体系育成三位经理且指标相对健康，特别是李XX团队，即时人力已经160余人，这是营销很多支公司的人力，这就是优秀的团队，要么做好自己，要么惊喜突破！整个体系中，主管架构增长92%，人力净增87%，业绩增长90%。其他体系，可能还在调整，指标还有空间，应当ww第一，未来再做成长。这个行业，没有先来后到，不用争风吃醋，只要是良性的团队，配合公司管理，评估能够发展，公司给你的，会比你想象的还要多！简单合作，健康有序，发展，对谁都好！今天，他们是北分第一拨，但，绝对不是最后一拨，希望在不久的将来，更多的督导体系能够独立，更加壮大，而我，愿意坚守住东区这个延安摇篮！留下的团队，我们更要信心十足，因为我们是母体，公司历来讲究母子同进，只要我们指标优良持续进步，相信公司和我，一定不会少拿一分资源！做的越多越好越合规，我就越有资本去开口，为大家争取更多，包括职场、方案等等。新职场，手续落实中，为了缓解现在的职场压力，总经理室基本全员出动，为我们争取到了过度职场的资源，简装完毕，新区体系先行迁出，留守团队重新分配。指标公开，大家要为自己不能争取大职场，就好好增员做业绩！天下第一区，这个头衔就是资源，分出去，两个区一定会并列天下第一！
“坚持，突破”，这也是我们XX年的主题，希望大家铭记！
第12篇：创建绿色学校启动大会教师讲话稿
创建绿色学校启动大会教师讲话稿
各位老师、同学们：大家下午好！
今年我校正在积极创建县级绿色学校，今天我们集中在这里召开启动大会，我作为教师代表在这里发言感到非常高兴，今天我讲话的主题“是创建绿色学校，争当环保卫士。”
绿色是什么？绿色是生命的象征，绿色代表了希望。当你跨进周覃小学的校门时，我们已经深深地感受到自己生活、学习在一个充满绿色的美丽的校园里。瞧，花坛里群芳吐艳，桂花树郁郁葱葱、四季常青，美丽的校园环境让我们感到由衷的幸福与自豪。但是，如果同学们认为我们的校园里种了很多花草树木，绿化好，这就是“绿色学校”了。那么，你只说对了一半，“绿色学校”并不仅仅指这些，更重要的，是我们每一个人都要有很强的环境意识，每个人都有环保的自觉行为。
这时候大家可能会问，什么是“环境意识”呢？举个例子，当你看见水龙头没有关紧，自来水在哗哗地流着，如果你立刻想到，这是在浪费，浪费资源，不行。那说明你已经有了“环境意识”。又比如，你看见有人随地吐痰，你会觉得这种行为不对，既不文明卫生，又污染环境，这也表明你已经有了“环境意识”。再比如，你看见一条河水发臭的河，想到要清理这条河的淤泥了，这表明你较强的“环保意识”了。如果你对上面所说的现象现象熟视无睹，那说明你的“环境意识”还比较弱。
那么，怎样才算是有环境保护的自觉行为。还是要举个例子。比如，有一天，你从走廊上走过，发现某个班的教室里一个人都没有，但是灯还在亮着，风扇也在转着，你会怎么想、怎么做呢？ 1．你好像什么也没看到就直接走过去了。这说明你不仅没有环境保护的自觉行为，而且缺乏“环保意识”。
2．你停下来看了看，心想，这个班的同学怎么这么不懂得节约用电呢？教室里一个人都没有，灯还亮着、风扇还转着，真是的！我要报告老师，然后你走了。如果这样，说明你有环境意识，但没有环保的自觉行为。
3．你什么也没说，赶快走进教室把灯和风扇都关了。对了，这说明你不但有环境意识，而且还有环保的自觉行为。 在生活中，还有很多环境保护的自觉行为：比如，
平时，我们不随地乱丢乱扔，无论在校园的哪个地方，看到果皮纸屑就主动把它捡起放进垃圾桶； 爱护花草树木，不践踏绿地；
平时节约水电、我们只要用一秒钟时间就可以拧紧一个水龙头； 节约纸张，作业本的反面还可以用来打草稿；
爱护公共设施，不在墙壁或桌椅上刻划或乱涂乱画；尽量不用塑料袋，一只塑料袋需要经过400年才可能被完全分解掉；…… 上面所说的这些都是环境保护的自觉行为，而且是每个人都能做得到的。
最后希望同学们努力学习环境保护方面的知识和方法，这样，我们
才懂得怎么样开展环境保护，懂得用什么样的方法去解决环境问题。另外要大力做好环境保护的宣传，要主动积极地向自己的家庭，邻居、亲戚、朋友宣传环境保护的重要性，把我们在学校学到的环境保护知识和方法告诉他们，让他们和我们一道开展环境保护工作。如果每个同学都按前面讲的去做了，那我们每位同学都会成为真正的环保卫士，我们的学校也一定会成为 “绿色学校”！
教师代表：周凤英 2013年3月28日
第13篇：启动大会主持词
中国人寿玉溪分公司“激情四月 增员风暴”
启动大会主持词
罗：各位尊敬的领导
刘：各位优秀的主管精英,组训老师们大家 合：上午好！ 罗：我是罗玉凤 刘：我是刘杰
罗：很荣幸能担任本次大会的主持
刘：伙伴们我们承载着一季度胜利的喜悦，憧憬着二季度的再次飞跃，今天相聚在此！
罗：在这春暖花开的季节，在这充满希望的时刻，迎来了新的机遇，新的挑战！放下已过的辉煌，拼搏明天的希望。
一、介绍与会人员及欢迎领导入场：
刘：从始至终公司的领导始终指引着我们走向正确的方向，今天公司的各位领导也亲临会场，来为我们呐喊助威，来为我们再一次指引方向，下面有请全体起立，让我们用热烈的掌声欢迎各位领导入场！ 请各位领导就坐，请全体伙伴们就坐！ 罗：下面请允许我介绍今天莅临会场的领导，他们是： 刘：中国人寿玉溪分公司总经理 ：刘有茂 先生 罗：中国人寿玉溪分公司副总经理：周一峰 先生 刘：中国人寿玉溪分公司副总经理：杨志军 先生 罗：中国人寿玉溪分公司总经理协理：李舻 先生 刘：中国人寿玉溪分公司个险销售部经理：李原 先生 罗：中国人寿玉溪分公司县域部经理：胡德寿 先生
刘：还有中国人寿玉溪分公司各支公司经理，欢迎你们的到来！
让我们对各位领导的莅临再一次表示
合：热烈的欢迎！
二、正式开始，奏司歌：
刘：2011年4月8日，巍巍群山将再次为我们的声势所震撼，玉溪大地，群英荟萃，欢声雷动，国寿雄威，谁与争锋？
罗:现在我们宣布：中国人寿保险股份有限公司玉溪分公司0
9、10年个险渠道精英表彰暨“激情四月 增员风暴 ”启动大会 合：现在开始！
刘：请全体起立！奏唱司歌！
罗：玉溪国寿人总是充满激情与活力，今天的喜庆同样缺少不了各位的欢笑声，下面有请林建伟老师带出激情晨操《向前冲》掌声有请！
罗：感谢林老师的激情晨操，大家请就坐！
三、士气展现 刘：堂堂国寿人，铮铮铁骨汉，人有几分精神就有几分财气，让我们用高亢的士气震撼国寿大楼，首先有请的是······
四、一季度对抗结果公布
刘：一季度的每一个奋斗的身影我们还历历在目，所经历的喜悦和痛楚我们更会铭记于心，昨天的成功，昨天的挫折，将共同见证着我们的成长！
罗:下面将公布的是一季度各公司对抗结果：
第一对抗组：直属一部VS通海公司 直属一部2比1胜出，下面有请两家公司一把手来到前台，有负方向胜出的一方进献锦旗一面并学习金费。
······虽然我们几经波折，有成功也有失败，但是我们也更加坚信，明天更辉煌。
五、0
9、10年个险渠道精英表彰
刘：伙伴们，俗话说“大浪淘沙，始得金”在经过几多洗礼之后，见成效的都是真金，在0
9、10年的各项业务竞赛中玉溪国寿涌现出了一大批精英骨干。接下来有请玉溪分公司 杨志军 副总经理为本次表彰大会宣读200
9、2010年个险销售精英表彰决定······ 罗：感谢杨总，杨总请回座。在接下来的环节里，请念到名字的精英及主管们迅速上台接受表彰！
刘：表彰到此结束，希望所有接受表彰的伙伴们再接再厉，持续奋斗，凸显国寿人的本色！
六、受表彰人员心得分享
罗：刚才我们接受表彰的所有人员中，有管理干部、主管、精英及新伙伴，我们也常说：“不经历风雨怎能见彩虹？”我想他们获得今天的成就，必定有一番经历和感慨，下面有请······
七、企划宣导
刘：我们有搏击长空的豪气，我们有挑战世界的勇气 罗：我们更有战无不胜的志气，给我们一个空间
用行动还世界一个奇迹！
刘：下面，让我们再一次用热烈的掌声有请玉溪分公司副总经理 杨志军 先生宣导企划方案，掌声有请！
罗：分公司总经理室的企划案可谓运筹帷幄，精心设计，为我们本阶段大型增员组织发展活动及各项活动奠定了坚实的基础。
八、发布总动员令
刘：掌声再一次感谢 杨 总及分公司领导！
伙伴们：成风破浪会有时，直挂云帆济沧海 罗：十年论剑傲江湖，七剑横扫一千万
刘：让我们掌声有请“激情增员”总指挥刘有茂先生为我们做战前总动员
罗：掌声感谢总指挥！
刘：冲锋的号角已经吹响！冲锋的命令已经下达！ 罗：冲锋的枪声已经打响！冲锋的时刻已经开始！ 刘：伙伴们：为了我们的事业，为了荣誉，冲啊！
到战场上去吧---去那里冲刷你们的灵魂！ 罗：到战场上去吧---去那里赢得你们的尊严！
九、PK宣言、士气展示：
刘：风起云涌起狼烟，你追我赶逐赛场；
敢问英雄谁所是，放马由缰比比看！
罗：大浪淘沙勇者胜，风啸大漠败者臣
刘：宝剑锋从磨砺出。谁是王牌之师，谁是常胜之师，必将在各团队对抗中一决高下。
在这激动人心的时刻，让我们掌声有请各军团发表挑战宣言、做士气展示。
（让我们用气吞山河的口号，用震耳欲聋的声音演绎我们的风采）
一部VS通海
我们对抗赛第一组是直属一部和通海公司。
一部：天时不如地利，地利不如人和，来自直属一部最和谐、最成熟、最稳健的队伍正向我们走来， 祝愿直属一部军团真正以迅雷不及掩耳之势打好本次战役，发挥主人翁、领头羊的精神！！！
通海：现在步入会场的是来自美丽得秀山脚下、杞麓湖畔，有礼乐名邦之称的通海军团。通海军团为了更好更快的发展，打造一支专业、执着追求卓越的销售队伍，他们经过两天的培训，主管们个个精神饱满、斗志昂扬，为了捍卫荣誉，他们决心在这次活动中大显身手、背水一战。
江川VS华宁
我们对抗赛第二组是江川公司和华宁公司。
江川：现在向我们走来的是来自高原明珠、鱼米之乡的古滇之国-----江川的将士们。江川景色优美、山河秀丽、人杰地灵、藏龙卧虎。今天的国寿江川将士精神焕发，将以饱满的热情积极投身于增员活动的行列之中。
华宁：现在向我们走来的是华宁军团。华宁军团是一支年轻的队伍，他们工作上努力拼搏、团结向上，积极学习的团队，他们所要做的就是为了发展全力以赴，不达目标誓不罢休。华宁寿险业未来的胜利军必将是他们。
易门VS新平
我们对抗赛第三组易门公司和新平公司。
易门：迎面走来的是易门军团的将士们，易门军团是一支战不败、打不垮的铁军，在本次增员活动中，定能积极行动，快速出击；全力以赴，扩充队伍；上下联动，彰显士气；真正体现：滇中水城甲天下，国寿铁军无敌手！
新平：新平军团1996年分业经营之初，仅有20人，经过15年的不懈努力目前拥有营销团队160多人，机构遍布全县的12个乡镇。新平公司的这支队伍是一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的团队。
今天，新平国寿儿女在新平的土地上播种爱心，播下希望；明天新平国寿儿女必将在这块土地上结出丰硕的成果。在新的征途上，新平国寿人将携手并肩、乘风破浪，用青春和汗水铸造明天的辉煌。
澄江VS元江
我们对抗赛第四组是澄江公司和元江公司。
澄江：现在走来的是澄江军团，澄江国寿的儿女们个个激情万丈，他们踏着成功的脚步，满怀信心的走入我们的会场，抚仙湖的儿女们，相信他们定能成功！
元江：现在走来的是元江军团，元江，一块神奇的土地，太阳厚爱的地方；太阳队像太阳，照到哪里哪里亮，元江国寿人将点燃激情，壮大队伍，向着目标、向着辉煌，前进！前进！前进！
峨山VS红塔VS收展
我们对抗赛第五组是峨山公司VS红塔公司VS收展部。
峨山：现在走来的是峨山军团。他们来自中国的第一个彝族自治县、“花鼓之源”-----峨山。花鼓飞花，万人齐舞；悦耳的彝山调子，绽放出彝乡儿女的豪情；跳动的火焰，迸发出彝乡人民的热情。峨山公司是一支坚不可摧、永不言败的团队，在本次增员行动中，峨山军团全体将士们将继续发扬持续奋斗的精神，上下齐心、强势增员、壮大团队，再显峨山本色。
红塔：现在进入会场的是红塔军团的将士，他们历经了三年的磨砺，现在已经成为一支精英齐聚，人才辈出的团队，相信他们在本次增员活动中必定能旗开得胜；
收展：下面走来的是收展军团，收展军团是支年轻有为的团队，不仅将红塔区内的所有孤儿保单打理的井井有条，更可贵的是他们肩膀虽嫩，但能担重任，在每次任务冲刺中，他们都开拓进取，勇夺头标。他们朝气蓬勃，高呼着收展、收展，服务至上、勇者无敌、超越梦想的响亮口号迈向未来。
罗：千军万马创新举，群雄逐鹿见英姿 刘：各路英豪齐相聚，你追我赶显豪情
罗：胜者之所胜，士气定乾坤，强者之所强，士气铸辉煌
刘：生命的精彩，在寿险的舞台上彰显，青春的激昂，在国寿的胸怀中纷呈！通过刚才的对抗赛，相信各军团更加坚定了“增员风暴”的信心与决心。让我们把最热烈的掌声送给各军团的将士们。
罗：伙伴们，战鼓雷起来，号角吹起来，为我们的团队加油助威。
十、群体激励
我们已创造了奇迹，相信我们会再次创造奇迹，下面请全体起立，高声齐唱《相信我们会创造奇迹》。 十
一、结束：
刘：擂响我们的战鼓吧，为我们即将出征的将士们擂鼓助威！ 罗：战友们，新一轮奋进的号角已经吹响，战旗猎猎正迎风飘扬，让我们再接再厉，劈波扬帆，战天斗地，勇于拼搏；
刘：我们有理由相信，玉溪国寿的全体将士将继续满怀豪情，齐心聚力，共同奏响创造新辉煌的激扬乐章，我们必将迎来胜利相聚的那一刻，因为我们有这样的信念、更有这样的实力！ 罗：爆发你的热情，绽放你的笑容，用心来筑造你的梦。 刘：劲往一处使，拧成一股绳，
我们一起努力,我们永远珍惜, 成长岁月里,我们是团结的集体, 相信我们会创造奇迹; 罗：让我们高歌起来，这次增员战役将因你而精彩辉煌
刘：让我们行动起来，众志成城，无视峥嵘，青春的旋律将因你而坦荡磅礴
罗：让我们装着新的目标、迎着新的希望、踏上新的征程。
刘：下面我宣布中国人寿保险股份有限公司玉溪分公司0
9、10年个险渠道精英表彰暨“激情四月 增员风暴 ”启动大会到此结束，谢谢大家！
合：最后祝大家 午宴愉快
返程愉快！
第14篇：启动大会主持稿
中国人寿张掖分公司
“松鹤颐年”新产品培训启动大会
主持稿
【会前纪律宣导】
男：请大家尽快按照指定位置就座，调整坐姿，将您的手机关闭，大会即将开始。
女：为保证大会顺利进行，会议期间请不要随意走动。相信作为优秀的寿险同仁，大家一定会展现最佳的风采。
【欢迎领导入场】
男：亲爱的伙伴们，我们尊敬的领导已来到了我们的身边，现在请全体起立！让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的莅临！
【宣布大会开始】
男：尊敬的各位领导
女：优秀的各位伙伴
合：大家早上好！（回应）
男：我是来自张掖分公司的
女：我是来自张掖分公司的
合：很荣幸由我们担任本次中国人寿保险股份有限公司张掖分公司“松鹤颐年”新产品培训启动大会的司仪。
男：巍巍祁连映照着奋斗的足迹、陇原大地激荡着前进的凯歌，只有超越，才有希望。
女：欢乐与分享同在；荣耀与梦想齐飞，只有挑战，才能成功；
男：十月的甘州大地，阳光明媚，草长莺飞，在这收获成
功的季节我们满怀期望的迎来了一个难忘而又不平凡的日子。
女：今天，张掖国寿又将迎来发展史上辉煌的时刻；
男：今天，“松鹤颐年”将为张掖国寿的腾飞注入新的动
力。
女：现在我宣布：中国人寿保险股份有限公司张掖分公
司“松鹤颐年”新产品培训启动大会：
合：现在开始！（掌声）《》
男：本次大会得到了分公司领导的高度重视和大力支持，
今天他们也在百忙之中欣然来到了我们身边。
【介绍莅临会议的领导及相关人员】《》
男：下面请允许我们非常荣幸的为大家介绍莅临今天大会
的各位领导，他们分别是（注意职务顺序和人名）：
女：中国人寿保险股份有限公司张掖分公司
男：中国人寿保险股份有限公司
女：中国人寿保险股份有限公司
男：中国人寿保险股份有限公司
女：中国人寿保险股份有限公司
男：今天，到场的还有全市各县支公司及甘州区各营销
部的各位领导，国寿优秀的精英伙伴，欢迎你们的到来！
【全体起立-奏唱司歌】《把爱心送给每一个人》
男：把爱心送给每一个人，把幸福送个每一个人。请
全体起立，奏唱司歌！
女：礼毕，各位领导请就坐，各位伙伴请就坐。
【敬业时间】
女：胜者之所胜，士气定乾坤，强者之所强，士气铸辉
煌。接下来请各部门做好敬业的准备，敬业的顺序依次是山丹、民乐、临泽、高台、肃南、甘州一营、二营、三营、四营、五营
【全员互动】《草原》
女：丰收十月，喜悦无限！，在这生机盎然的美好日子，
我们在这里，共同分享胜利的喜悦。
男：过去的几个月里，在市公司总经理室的关心和正确
领导下，在各部门的努力下，在国寿儿女家人的大力支持下，通过全体业务人员的共同奋战，取得了决胜高端的优异成绩。有请各部门一把手展示领导风采。（晨操）
女：感谢各位领导的精彩表演
女：回首昨天，我们用自己的心血，用自己的汗水，
用自己的青春热情，迈出了坚实的步伐。回首那一幕幕激动人心的场面，让我们再次去回味那快乐，那幸福，那辉煌。请看大屏幕
女：欢乐与分享同在；荣耀与梦想齐飞，只有挑战，才
能成功
男：回顾二季度业务发展的一幅幅精彩画卷。鲜花属于
那些为事业不畏艰苦、勇创佳绩的精英们，掌声有请李丽萍女：再次掌声感谢李丽萍经理。只要耕耘就会有收获，在国寿只有不断地挑战自己，才能站在成功的最前沿，成功之路在于自己的奋斗，天助自助者，幸运之神永远垂青
那些自强不息的奋斗者，掌声有请闫继谦
男：寿险精英们，路漫漫其修运兮，吾将上下而求索，只有沿着这条路不懈地走下去，在国寿的英雄榜上，永远都会看到你们成功的捷报。
【专题 方案】
女：为持续保持我们的优势，拉动绩优，取得全辖全胜的目标，并为全年任务目标的达成全力冲击，在第一时间推出了“松鹤颐年”新产品，我们相信新产品带来新动力，定会再次创造张掖国寿的奇迹。有请带出创造奇迹的法宝。
男：感谢，亲爱的伙伴们，团结一致，戮力同心，是克敌致胜的关键，为了打胜2011年的这场战役，分公司总经理室高度重视，紧密布署，制定了 “松鹤颐年”新产品企划方案，接下来有请宣导企划案，掌声有请。
感谢，相信大家在听了“松鹤颐年” 企划案后，各位伙伴一定更加有信心冲刺2011年，顺利达成全年目标。
男：太阳每天升起，战火硝烟四起，各路诸侯演绎纷争!伙伴们胜利的曙光就在前方，让我们整理好行装，备战松鹤颐年新产品。接下来，全体精英将进行新产品的竞标，我将竞标的相关事宜进行说明。
男：新产品的推出如一股强颈的东风，势不可挡。也为
我们带来了新的机遇，也是我们提升收入的大好时机。相信我们积极的参与，一定能将新产品的销售推向高潮，并带动全员创富
【表态发言 士气展示】
男：在你的心中有一份梦想，
女：在我的心中有一种激昂，
合：让我激昂的心燃烧你雄壮的梦想
男：在刚才的竞标中，各部门竞标保费已经产生有请各公司、营销部领导上台宣读他们的竞标保费并展示风采，顺序依次是山丹、民乐、临泽、高台、肃南、甘州一营、二营、三营、四营、五营
【罗总发布动员令】
女：寿险是喷薄欲出的旭日，只有心中有希望、有梦想、敢追求的人才能与之共舞
男：寿险是奔流的江水滚滚，向东之势势不可挡，只有用心置身其中的人才能为之感动、为之震撼
女：接下来，让我们用暴风骤雨般的掌声有请罗总发布2011年“松鹤颐年”新产品启动大会动员令。
女：谢谢罗总。让我们牢记罗总讲话精神，努力拼搏。
【结束】
男：亲爱的伙伴们 昨日，我们斗志昂扬，背负着国寿的期望，踏上征程
女：亲爱的伙伴们，明天，我们汹涌澎湃，嘱托着国寿的叮咛，迈向一线
男：我们同心、我们激情
女：我们拼搏、我们超越
男：万众一心，我们的士气可铸仰天之辉煌
女：携手奋进，我们的佳绩可拓锦绣之前程
男：中国人寿保险股份有限公司张掖分公司2011年“松鹤颐年”新产品培训启动大会
合：到此结束
男：请全体起立，恭送领导离席
第15篇：启动大会发言稿
启动仪式是指通过使用启动球、同时伴有领导讲话、文艺表演等形式的对某一项活动宣布开始，启动仪式可以分大小不同的启动仪式。下面是小编我为您准备的“启动大会发言稿”，欢迎参考，希望能对您有所帮助。启动大会发言稿一
今天，我们在这里隆重举行“文明交通行”志愿服务集中行动启动仪式，目的是围绕创建全国文明城市这个主题，以建设社会主义核心价值体系为根本，以讲文明树新风为主线，以文明交通为重点，充分发挥志愿者在创建文明城市，组织动员志愿者广泛展开多种情势的志愿服务活动，宣传文明城市创建，扩大文明城市创建的社会影响，进一步提升城乡文明程度和公民文明素质，宏扬志愿精神，提倡时代新风，构成志愿服务的浓厚氛围。
参加启动仪式的有：市委宣传部、市文明办、团市委、市公安局、市交通局等单位的主要负责同道，和我市各级文明行业（单位）志愿者和市青年志愿者朋友们，总计300余人。
启动仪式共六项议程：
一是请市委常委、宣传部长致辞；
二是请市青年志愿者代表宣读倡议书；
三是请市大队代表发言；
四是请市交通局代表发言；
五是请市供电公司“红马甲”志愿者代表全市文明行业（单位）发言；
六是请市实验小学“少年队”代表发言。
首先，进行第一项议程：请市委常委、宣传部长同道致辞；
下面，进行第二项议程：请市青年志愿者代表宣读倡议书；
下面，进行第三项议程：请市大队代表发言；
下面，进行第四项议程：请市交通局代表发言；
下面，进行第五项议程：请市供电公司“红马甲”志愿者代表全市文明行业（单位）发言；
下面，进行第六项议程：请市实验小学“少年队”代表发言。
同道们，今天启动仪式的议程已全部进行终了，市委常委、宣传部长对本次志愿服务集中行动提出了殷切希看，青年志愿者向全体市民发出了倡议书，号召全体市民积极参与文明城市创建，各级文明行业（单位）也作了表态发言。希看有关部分和相干单位要结合本身实际，围绕文明城市创建，组织广大志愿者和市民群众积极参与文明劝导、环境保护、秩序维护等活动。针对关爱空巢老人、残疾人、农民工及其子女等特殊群体，继续展开“党员妈妈”、“温情天使”等多种情势的志愿服务。广泛展开学生、职工、青年、巾帼志愿服务和医疗卫生、科普宣传、法律支援、环境保护、全民健身等多种情势的志愿服务。各级各类精神文明建设先进单位要带头参与行动，发挥榜样示范作用。我们要以这次启动仪式为契机，切实展开好“志愿者服务月”活动，不断深化志愿服务活动，把志愿者打造成为邳州城市文明的靓丽名片。
启动仪式到此结束。
会后，请各单位志愿者服务队在大队和局同道引领下到指定地点展开志愿服务活动。
散会。
启动大会发言稿二尊敬的各位领导，亲爱的志愿者朋友们：
大家好！
我是来自希望学院的小明。首先请允许我代表全体志愿者对来自希望大学的志愿者朋友们的光临表示热烈的欢迎！很荣幸今天能在这里作为志愿者代表发言，和大家交流我在志愿服务中的一点感想。今天既然我们是抱着学习与交流的目的来到这里的，还希望各位给予帮助和指导。
小的时候，我就从电视机上看到了很多志愿者的身影，那时，我很激动，因为我看到有志愿者的地方，总有欢声笑语，总有亲情和温暖。从那时起，我就梦想长大后也能成为一名光荣的志愿者。作为一名当代大学生，我有幸赶上了这趟时代的列车，成为了一名大学生志愿者。
在这个暑假，我放弃了回家与家人团聚的机会，在这里继续做志愿者活动。曾经有很多朋友问我为什么会选择志愿者这一条路，把自己弄得那么忙碌，甚至连暑假都不回家。面对他们的疑惑，我也想过很多。但是我认为志愿者是一个历程，一个没有真正经历过的人，不会体会到其中的纯粹与快乐，也更不会懂的其中的酸、甜、咸、辣。
酸，是因为作为志愿者，我看到了太多需要关爱的社会群体，农民工子女、山区留守儿童、孤寡老人等等。这让我感到了一个人的力量是多么的渺小。
甜，是因为作为志愿者，我们的付出，为这个社会增添了更多的笑容，我们身边的点点滴滴也都在慢慢地发生变化，为此感到心里上的满足和喜悦。
咸，是因为作为志愿者，在服务工作中，汗水与泪水交织，为服务流汗，为委屈流泪，在汗水和泪水中我感到了人生的咸味，感到了汗水与泪水的价值。
辣，是因为作为志愿者，我们做着平凡的工作，却能得到很多人给予我们火辣辣的赞赏，用火辣辣的掌声鼓励我们继续向前。
酸、咸、甜、辣，作为一名志愿者的我，有幸地品偿着，感悟着，这就是幸福。如今再让我来回答这个问题，我定会骄傲地说，因为我是青年人，因为我要争做一位有为的青年人。
青春是无价的，我们用生命的七十分之一去交换祖国美好的明天，我们的收获也一定是无价的。亲爱的朋友们，我坚信心中有爱才会成长，勇于奉献才会升华，无论走到哪里都不要忘记“爱心献社会，真情暖人间”的志愿精神，让我们携起手来，将志愿精神、奉献精神一路传承，愿我们在人生的道路上一路走好，收获属于自己的灿烂辉煌。我相信，经过我们的共同努力，一定会迎来祖国美好的明天！
最后，祝愿我们此次活动取得圆满成功！也祝远道从香港而来的志愿者朋友们旅途愉快，祝大家身体健康、万事如意！
启动大会发言稿三同志们：
随着经济的快速发展，马路上的各类车辆越来越多，道路交通事故则成为了各种安全事故中的“头号杀手”，我国每年交通事故死亡人数有6万余人，每天的交通事故死亡数字在200多人。而导致悲剧屡屡发生的一个重要原因，就是由于部分人交通安全意识淡薄，随意违反交通规则。
通过多年的事故分析，在每年的4月30日，都是事故高发日。这与4.30、五一节小长假大量车辆人员外出出游、交通压力增大有一定的关系。上世纪九十年代，全省交警确定4月30日为“交通安全反思日”。我们希望，有更多的人来关注交通安全，反思以往的行路驾车的陋习，认真审视并改正不文明的交通习惯，把宝贵生命从无情的车祸中解救出来，尊重人的生存价值和生存权利！对于那些漠视自己生命和漠视他人生命，对国家、对社会、对受害人家庭造成不可挽回损失的行为，要认真反思，并引起足够重视。这些置法律于不顾，违法驾驶的行为是永远无法原谅的！
可喜的是，这几年我们交警和相关部门，不断采取各种有效措施，加大交通管理的设施投入，通过不懈的努力，我市交通事故发生率呈逐年下降的趋势。同时，我市出现了一支传递正能量，唤起人们遵守法律，自觉纠正不良行为的社会力量，那就是我们侯马的青年志愿者服务团队。这些交通文明使者，他们尽己所能、不计报酬、帮助他人、服务社会，每天在不同的角落，默默无闻奉献着自己的光和热，在此，我代表交警部门，对他们的辛勤付出表示诚挚的谢意！同时，呼吁社会各界，从我做起，从小事做起，从点滴开始，摒弃交通陋习，倡导文明出行，共创平安侯马。为此，我希望我们的广大交通参与者自觉做到以下几点：
一、开文明车。开车不喝酒，喝酒不开车；斑马线上不争先，红绿灯前不抢行；不超速、不超载、不抢道；不违章停车、不逆向行驶、不乱鸣喇叭、不向车外扔杂物，不无证驾驶，农用车不非法载人，骑乘摩托车，必须戴安全头盔，严格遵守交通法规，文明安全出行。
二、行文明路。行人不闯红灯，不乱穿马路，不在机动车道内行走，不在行车道上候车，不在十字路口搭乘出租车，不翻越交通隔离设施，不与非机动车争道，不妨碍机动车正常通行；不在机动车道内骑乘非机动车，各行其道，文明有序。
三、做文明人。自觉做到文明候车、文明乘车、文明开车、文明停车。文明礼让，从我做起，车让人，让出一份文明；人让车，让出一份安全：车让车，让出优良秩序；人让人，让出一份友爱。积极参与文明交通宣传劝导活动，经常引导和提醒家人、朋友注意交通安全，关爱自己和他人的生命，做文明交通的倡导者、实践者和守护者。
谢谢大家！
第16篇：启动大会发言稿
启动大会项目经理发言稿
各位领导、各位同仁： 大家好！
今天，很荣幸在这里参加妇产医院信息系统项目启动大会。首先，我代表江苏鑫亿软件有限公司向项目合作方——妇产医院各位领导和同志们的大力支持表示感谢。
随着全球信息高速公路的兴建，医疗服务水平的提高，医院信息管理系统的建设在医疗服务中扮演着越来越重要的角色；实践说明一个好的医院信息管理系统的建设与使用对于医院医务人员来说提高了工作效率；对于病人来说，加快了就诊速度，并且做到明白消费；对于医院来说，堵住了收费和药品管理中的漏洞，提高了医疗服务质量。所以医院信息系统（HIS）网络已成为医院现代管理水平的象征。
一个完整的医院信息系统需要一个周密的、整体的设计思路，有一套能支持继续发展的、比较好的框架结构和可扩展的基础，在此基础上进行逐步投入、分步开发，软件才有生命力。而这需要开发者对医院业务进行较长时间的深入调查和了解，不但要了解医院现状，而且能预见或跟踪医院的长远发展，才能做出符合实际的系统分析和设计；此次工程是妇产医院一把手工程，我公司将给予高度的重视来完成这项工程，为项目的实施上线打下良好的基础。
妇产医院是我公司接手的第一家妇幼保健医院，是我公司的样板工程，我们将投入全部的精力来完成这项工程，在这项工程中我公司派出了一支强大的实施团队，根据医院的实际情况，纵观全局，考虑到使用过程中的每一个细微之处以及它们之间的相互作用，和医院人员一起规划设计适合自己的产品。根据我们实施团队多年来积累的多个成功项目的实施经验表明，我们的产品经得住考验，相信在这次项目中我们同心协力，同样可以创造出斐然的成绩；但实施成功的关键还在于双方的鼎力合作，医院各位同志对我们的大力支持。
各位领导，各位同仁，为了项目的顺利实施上线，相信在公司领导的大力支持下，在全体员工的积极参与配合下，妇产医院信息系统将会顺利成功实施！
最后，预祝妇产医院项目启动大会圆满成功，信息系统项目能够顺利成功实施！ 谢谢大家！
第17篇：启动大会主持词
各位伙伴，本次启动大会马上开始，为了确保会议的顺利进行请将您的手机关闭，谢谢合作
尊敬的各位领导，各位优秀的主管，金乡国寿的精英们大家上午好！
生命的绿洲需要甘甜的泉水，茂密的森林需要阳光的普照，雨后的天空需要绚丽的彩虹，美丽的日子需要温暖的问候，在这春暖花开的美好时节，在这歌舞飞扬的美好时刻，来自金乡公司的各位精英欢聚一堂，总结过往的岁月，放飞心中的理想，请允许我隆重的宣布2013年中国人寿大梦想 大目标 大发展四五联动业务启动大会现在开始，请全体起立共唱司歌《把爱心送给每一个人》。共颂司训。各位伙伴请坐。把幸福送给每一个人，也把吉祥送给每一个团队。
本次启动大会是这样为大家安排的：业务分析瑞鑫产品学习梁经理重点工作强调 侯强经理领导讲话。
岁月如白驹过隙，稍纵即逝，当我们各位主
管精英在4月初的启动会上呐喊出豪情壮志之时，回眸今朝，我们的精英是否都能过借助公司给予的成长平台和空间一展身手，勇创佳绩呢？我们各位主管是否都能够在对抗当中带领属员成功创富独立鳌头呢？接下来有请辛霞经理为我们带来业务分析。 感谢辛霞经理。无论昨天的收获如何都已成为过往，个险营销的征途上有无数场战役，我们知道，每一场战役是拼搏是挑战更是荣耀是胜利，比的就是士气，比的就是信心，比的就是组织。在接下来的战役中，团队对抗中，我们将会充份展示我们金乡国寿人是一支团结、奋斗、拚搏，勇于挑战的队伍，金乡国寿的精彩由你来书写。
各位伙伴，在本次战役开始之际，公司调研市场需求，通过与客户的深入沟通与交流，发现瑞鑫产品仍然是时下最贴合金乡老百姓实际，最迎合金乡市场发展的拳头产品，瑞鑫产品囊括了时下理财型保险产品里所有热点及亮点，我们也相信瑞鑫产品在本次活动中必会再次掀起市场争先抢购的热潮，下面有请个险部周伟经理进行产品的宣
导。（上场音乐）
各位伙伴，今天是一个收获的日子，因为我们的瑞鑫产品将会再次成为我们拓展业务的利器再掀市场抢购热潮，为我们立下汗马功劳，因为有了它我们的市场竞争更得力了，因为有了它我们的道路越来越宽广了！
走遍千山万水，看过潮起潮落，历经风吹雨打，尝尽酸甜苦辣，始终觉得母亲的怀抱最温暖！不论走多远，心中永远眷恋母亲的温暖怀抱，唯有物质的回报提升生活水平才能弥补心中的亏欠。
有了瑞鑫，伙伴们的旅游现金一个都不能少，因为我们还有企划方案等有力工具，那么利器在手，下一步该如何下手呢，有请梁俸领经理做工作安排。
再次掌声感谢。敢拼是勇气，敢冲是豪气，但最终的胜利属于坚持不懈的人。集体的荣誉重于生命，团队的荣誉高于一切，营销员的生活就是永远为团队而战，为荣誉而战，，相信借得这股东风，我们一定会扬帆
远航，破浪飞腾！
各位伙伴今天是一个激动人心的日子，因为曾经在数年之前因为他的付出与智慧为金乡公司现在的蓬勃发展奠定坚实基础的侯强经理再一次与金乡国寿的兄弟姐妹并肩作战，用辛勤的付出再次点缀金乡最灿烂的星河，接下来借助大家最为热烈的掌声有请金乡支公司领路人侯强经理做战前总动员，掌声有请。
感谢侯强经理。紧跟三大根本机制，听话追随照做执行就一定能够取得成功，今天我们将在新一届领导班子的带领下开拓进取，努力拼搏，向着未来，向着美好的明天一路高歌，千斤重担大家挑，人人头上有指标，
，本次大会圆满结束。
第18篇：启动大会主持稿
各位同事：
上午（下午）好，我是来自财务部的**，今天的ERP项目启动大会由我来主持，首先点一下名：请听到自己的名字时大声回答：“到”
下面宣布一下会议纪律：
1、请大家将手机调整到静音或关机状态，不允许在会议期间接听电话，会议结束后请大家及时打开手机
2、请参加会议人员不得在回忆期间交头接耳
3、请参加会议人员不得随意走动
4、会议主持人点名时请参加会议人员大声回答“到”，凡是未按时到会人员请部门经理或分管领导起立回答人员动向。
5、请参加会议人员鼓掌时要热烈
6、待主持人宣布会议结束时，请参加会议人员全体起立，热烈欢送最高领导以及来宾离场
7、请参加会议人员散会后主动将椅子放回原位置；并将水杯、饮料、餐巾纸带走，保持会场文明卫生。 开场白：
这是一个竞争的时代，这是一个学习的时代，这是一个变革的时代，不管是企业还是个人，只有善于学习、不断创新，才能生存和发展。创新是什么？创新就是突破自我，打破常规。环境在变，企业内部也要跟着变，因为昨天的成功，并不等于今天的成功，同样，今天
的安逸，并不能保证永远可以安逸下去。每一次变革都会带来生产力的飞跃。可喜的是，我公司领导高瞻远瞩，决定今年实施信息化，导入ERP。这是适应形势、顺应趋势的英名之举，令人振奋。
下面由我来宣读一下本次ERP启动大会议程：
**
结束语： ERP是**公司二次腾飞的推进器，成败关系到同和公司每个员工的切身利益，不是几个人的事，是大家的事，我们自己的事，所以要全员参与，少点牢骚，多点理解，少讲点怪话，多想点办法，齐心协力把这件事情办好。我相信，在**以及公司领导的支持下，在**公司各位专家的帮助下，在**公司所有优秀员工的共同努力下，**公司ERP项目一定会取得圆满成功。
下面我宣布本次大会到此结束，请全体起立，让我们以热烈的掌声欢送**以及**公司的来宾们离场。
第19篇：启动大会主持词
家家乐商贸有限公司年度启动大会主持词
宁： 尊敬的董事长
张： 总经理
宁： 各部门经理
张： 亲爱的全体员工
合： 大家晚上好！
宁： 我是主持人宁涛
张： 我是主持人张晓梦
宁： 很荣幸能担任本次大会的主持
张： 伙伴们我们承载着2012年胜利的喜悦，憧憬着2013年的再次飞跃，今天相聚在此！
宁： 在这春暖花开的季节，在这充满希望的时刻，迎来了新的机遇，新的挑战！放下已过的辉煌，拼搏明天的希望。
张： 2013年3月28日，巍巍群山将再次为我们的声势所震撼，玉溪大地，群英荟萃，欢声雷动，家家乐雄威，谁与争锋？
宁: 接下来有请我们尊敬的董事长致开幕词！
张：大家再次以热烈的掌声感谢董事长！，接下有请我们家家乐管理顾问李总解读未来2013年经营指标与目标体系！
宁： 让我们以热烈的掌声再次感谢李总！下来有请董事长宣布2013年经营指标与目标体系、及宣布战略委员会组长任命！ 张：大家用热烈的掌声欢迎战略委员会组长发言！
宁：有请董事长宣布总经理任命公文并宣布2013年组织架构！ 张：大家用热烈的掌声欢迎总经理发言（就职宣言、各部人员安排及年度经营计划）！
宁：掌声有请财信部总监就职宣言，下一位市场部总监做准备。 张：有请市场部总监就职宣言，下一位营运部经理做准备。 宁：有请营运部经理就职宣言，下一位综合办主任做准备。 张：有请综合办主任就职宣言，下一位商品部经理做准备。 宁：有请商品部经理就职宣言.张：有请总经理携管理干部宣誓！
宁：风起云涌起狼烟，你追我赶逐赛场；
张：敢问英雄谁所是，放马由缰比比看！
宁：首先有请市场部闪亮登场，财信部做准备！
宁：(节目表演完后)大浪淘沙勇者胜，风啸大漠败者臣 张：有请财信部闪亮登场，西社代表队做准备！
张：(节目表演完后)宝剑锋从磨砺出。梅花香自苦寒来！ 宁：有请西社代表队闪亮登场，稷峰店做准备！
宁：(节目表演完后)千军万马创新举，群雄逐鹿见英姿！ 张：有请稷峰店闪亮登场，稷王店做准备！
张：(节目表演完后)各路英豪齐相聚，你追我赶显豪情！
宁：有请稷王店闪亮登场，配送部做准备！
宁：(节目表演完后)胜者之所胜，士气定乾坤，强者之所强，士气铸辉煌！
张：有请配送部闪亮登场！
张：(节目表演完后)生命的精彩，在家家乐的舞台上彰显，青春的激昂，在家家乐的胸怀中纷呈！
宁：请评委评出优秀团队！（颁奖仪式）
张：我们有理由相信，家家乐的全体将士将继续满怀豪情，齐心聚力，共同奏响创造新辉煌的激扬乐章，我们必将迎来胜利相聚的那一刻，因为我们有这样的信念、更有这样的实力！ 宁：爆发你的热情，绽放你的笑容，用心来筑造你的梦。 张：劲往一处使，拧成一股绳，
我们一起努力,我们永远珍惜,
成长岁月里,我们是团结的集体,
相信我们会创造奇迹;
宁：让我们装着新的目标、迎着新的希望、踏上新的征程。
第20篇：启动大会主持稿
启动大会主持稿
----孙国
本次启动大会得到了温州中支公司和各县支公司领导的大力支持,领导们也亲临现场,下面就让我们全体起立，以最热烈的掌声欢迎我们的领导入场
请全体就座，请允许我向大家介绍本次启动大会到场的领导，出席本次大会的领导有人保寿险温州公司总经理刘轩宏先生；人保寿险温州公司乐清支公司经理陈彦聪先生；人保寿险温州公司苍南支公司经理郑思针先生；人保寿险温州公司瑞安支公司经理黄瑞闽先生；人保寿险温州公司个人保险部经理XXX先生。
用热烈的掌声欢迎各位领导的到来
伙伴们，旌旗猎猎随风扬，战鼓隆隆震四方。顾往昔，寿险市场，硝烟弥漫，人保儿女拼杀疆场；看今朝，表彰启动大会，全军将士激情飞扬。雄光漫道真如铁，而今迈步从头越。第一阶段温州公司向省公司献上了一份满意的答卷，现在又到了关键的第二阶段，相对第一阶段来说，这阶段的任务看起来似乎更为艰巨，时间也似乎更紧迫，但是我们相信温州的精英们从不惧怕，你们说是吗？二季度看温州的，看我们的，有没有信心？
今天我们相聚在这里是为了对六月份万能险销售进行动员与展
望。在和谐人生向我们走来之际，我们相信六月将是我们腾飞和收获成功与喜悦的时节，接下来，请欣赏由瑞安支公司伙伴为我们带来的《浪花一朵朵》，掌声有请。
谢谢瑞安支公司的伙伴们为我们带来的精彩表演。各位伙伴，此次万能险的启动得到了公司的最高重视与支持，我们尊敬的金总在百忙之中专门为了本次万能启动大会，在昨天半夜，风尘仆仆的赶到温州，我想这是我们的荣幸，也是对我们最大的激励，下面就让我们用最最热烈的掌声，有请金总为我们做动员令，掌声有请。
谢谢金总的训勉，我想我们一定不会辜负金总的厚望，在六月份我们一定会用我们的激情，我们的速度，我们的成绩，来回报金总，也为我们的团队争光，为温州公司争光，我建议再次以热烈的掌声感谢金总。
和谐人生，激情六月，为帮助各位在六月份有更好的收获，公司也为大家设计了最好的方案并提供了最大的支持，接下来，请大家伸出双手以热烈的掌声有请陈经理为我们宣布业务方案与指标。
再次掌声感谢陈经理带来方案与指标的宣导。接下来我们将进入下一个环节，各机构表态及任务分解。
首先我们有请苍南支公司，苍南团队在六月份的目标是120万，苍南的伙伴们也做好了必达的准备。下面就有请苍南支公司个险部经理王乃俊经理上台做表态和任务分解，掌声有请。。。请授牌。。。请回座
有请乐清支公司，乐清支公司在六月份的目标是180万，乐清的伙伴们对于这个指标势在必夺。下面就有请乐清支公司个险部经理胡强上台做表态和任务分解，掌声有请。。。请授牌。。。请回座
接下来有请瑞安支公司，瑞安团队在六月份的目标是200万，瑞安的伙伴已有充足的信心和能力完成这个任务。有请瑞安支公司个险部经理谢尚晓上台做表态和任务分解，掌声有请。。。请授牌。。。请回座
有请云翔部，云翔团队在六月份的目标也是200万，云翔的伙伴已做好超越的准备。下面就有请云翔营销部经理虞浩海上台做表态和任务分解，掌声有请。。。请授牌。。。请回座。
最后有请海诚部，海诚团队在六月份的目标是300万，海诚的伙伴们已有必胜的信心和把握，下面有请海诚高级营业部经理贾霖上台做表态和任务分解，掌声有请。。。请授牌。请回座。
各军团已分配好任务，并且都展示了各自的士气。相信伙伴们一定会团结协作，坚决拿下六月份的万能指标。其实在六月份的方案中还有一个精彩的环节，只是刚才我们陈旭经理留了一手，不过我先透露，六月份将安排精彩激烈的对抗环节，具体细节让我们拭目以待，下面再次借助大家的掌声有请陈经理上台宣导对抗方案。
谢谢陈经理的宣导。结果已经出来了，瑞安对抗乐清，海诚对抗云翔与苍南。这种形势寓示着此次对抗必然是战意高昂、豪情万丈。接下来就让我们进入今天动员大会最激烈也最惊心动魄的环节
首先安排的是瑞安与乐清，先有请瑞安支公司黄瑞闽经理与乐清支公司陈彦聪经理上台。
有请金总上台为两位授旗。掌声有请
有请金总为两位经理授“征战万能”旗，先有请金总回座。
征战旗已经到了两位主帅的手上，六月份将如何对抗，相信两位主帅已经做好了充分的准备，下面就有请两位主帅发表对对抗宣言。
有请两位主帅将旗授给各自的个险部经理。我想两位个险部经理接过了旗，不仅是接过了任务，也接过了公司的一份嘱托，一份信心，相信他们会带领团队打一个漂亮战。（先有请两位经理回座）下面就到了我们PK的环节，两个团队究竟谁胜谁负，那要到一个月后才能
知晓，但今天是相互PK的第一战，良好的开头就是成功的一半，我们要看看到底哪个团队能在气势上先胜过对方，下面就有请两位发表对抗宣言。
好。。。瑞安与乐清此次对抗可谓激烈，不相上下，先请两位回座。 接下来就要上演另一场激情对抗了，有请个险部经理陈旭、苍南郑思针经理上台，有请金总上台为两位经理授旗；（我想接过了一面旗，就是接过了一份关怀）请金总回座。请两位经理发表完成目标与必胜的演讲，（从两位经理的演讲中，我们已经体会到了这种气魄）请三机构个险负责人上台接旗，请两位经理回座。请三位个险负责人先发表宣言，再进行PK。
好。。好。 两场对抗总算让我们见识了什么叫做惨烈。我也相信参与此番对抗的五路军团必会将这种必胜的士气在六月份完全转化为成绩，以成就个险传奇、温州传奇。最后请全体起立，让我们以一曲《超越梦想》创造并延续我们的辉煌。。。
让我们一起手拉着手。
音乐虽已停息，但旋律还在回荡，启动大会虽即将结束，但激情必将伴随我们的六月，六月份看我们的。
本次启动大会到此结束。
请伙伴们以热烈的掌声欢送领导离席。
