支部书记发言稿
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支部书记发言稿
各位领导：
首先，欢迎各位领导对我校进行检查指导工作，这既是对我们工作的关心和支持，又是对我们工作的一种鞭策，使党建和思想政治工作有形化，将有力地推动我们学校的党建工作，并取得了突出的成绩。下面，在加强我校党的建设方面所做的一些工作向各位领导作简要汇报。
我校党建工作在局党委的关怀指导下，高举邓小平理论伟大旗帜、以“科学发展观”、十七大会议精神，将以人为本，紧紧围绕改革、实践、创新的主题，以师训干训为中心，全面加强班子、队伍、党风、校风四项建设，努力达到：抓学习，构建学习型教师组织；抓班子，进一步提高凝聚力；抓党建，做好党员教育管理工作；抓队伍，努力提高教职工素质；抓协调，充分发挥工会团委作用。努力在继承中求发展，发展中求创新，创新中寻出路，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，依法治校，贯彻党的教育方针、《中国共产党党员权利保障条例》，树立“立党为公、执政为民、率先垂范”的思想，积极发挥学校党支部的政治核心作用，率领全体党员和干部，按照创建“五好”党支部的要求，本着抓党建、促教学、上水平的原则，与时俱进，开拓创新，团结一心，奋发拼搏，加强领导，明确职责，突出重点，狠抓落实，严格考核，努力推进我校党的建设，实现了服务同德教育和
1 党的建设的共同发展。
一、我校党建工作的目标
在局党委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻执行党的十七大精神，继续深入开展“科学发展观”重要思想的学习教育活动，围绕创建党建工作先进单位这一主题，扣紧“围绕教学抓党建，抓好党建促发展”这一指导思想，认真贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，切实加强党组织的思想、组织和作风建设，充分发挥党组织的堡垒作用和党员教师的先锋模范作用，有力促进学校各项工作实现质的飞跃。
二、基本情况
我校现有教职工106人，其中党员16人，占全校总人数的15.1%，其中男党员11人，少数民族党员7名、女党员5人。党支部集中了全体党员的智慧，带领全体党员干部奋力拼搏。在很短的时间取得了一系列令人可喜可贺的成绩。几年来，我校就获得了 “优秀家长学校”、平安校园、绿色校园、交通安全校园等荣誉称号。
三、深化理论学习，树立终身学习观念，加强思想建设，促进学习型教师组织的形成，努力提高师资水平
坚持理论先导，以科学的理论武装教师头脑，用理论指导实践，理论学习坚持做到“四点”：第一：认识上抓住一个根本，郑重在学习和掌握科学的思想方法和工作方法上下
2 功夫从而指导实践。第二：内容上突出两条主线：教育理论和素质教育理论，不断用发展创新的精神，研究教育教学改革中的新情况新问题，积极推进素质教育。第三：组织上形成制度制定学习计划，采用集体学、自学、研究、讨论观看录像、演讲等形式，丰富学习的内容，要在“学”字上求“深”，在“ 研”字上求“实”，在“学”、“研”结合上求“新”，真正达到用理论来指导工作的目的。第四：努力创造认真学习的风气，民主讨论的风气，积极探索的风气，求真务实的风气，为构建学习型教师队伍提供有利保证。
四、进一步加强学校领导班子队伍建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用
几年来，我校一直高度重视党的建设工作，坚持以“三个代表”重要思想统揽全校党的建设，坚决贯彻“党要管党、从严治党”的方针，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
1、建立党建工作责任机制。学校党支部和党员签订《承诺书书》，确定自身的工作责任要求。同时，按照《承诺书》、《党建工作计划》等目标要求，把各项任务分解到每个党员身上，做到统一布置，分工负责，协调配合。加强党员队伍的教育管理，使每个党员经常处于党组织的教育、管理和监督之中，更好地发挥支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
2、进一步强化了党组织领导下的校长负责制。按照“集
3 体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”十六字方针，发挥学校党支部的政治核心作用，完善学校的议事制度，通过“议事制”，有效的防止和杜绝了“家长制”和“一言堂”现象，凡是涉及学校发展规划、学校计划、干部任免、人事调动、调整、职称评定、基建、大型设备的购置处理，大额开支等均通过学校集体讨论决定。进行“议事”，充分体现学校管理的民主化、法制化、规范化以及科学化。
2、加强了学校领导班子的自身建设。校党支部建立健全了中心组学习制度，定期组织班子成员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、科学发展观等重要思想，切实提高班子成员的理论修养和知识水平。校党支部认真贯彻民主集中制原则，健全了党支部内部议事和决策机制，重大问题、重大决策和干部任用等方面的问题都严格按照程序，由集体讨论决定。并认真落实党风廉政建设责任制，建立了班子成员述职述廉制度。倾听群众呼声，自觉接受群众监督。
3、进一步强化了学校党员干部的教育管理。继续实行党员目标管理考核，严格“三会一课”制度，精心安排每一次党日活动。做到教育性、规范性、民主性、组织性融为一体，将党员学习、鉴定、入党积极分子教育考核、党员目标管理考核、责任区活动、读书活动教学活动有机融入到“三会一课”之中，丰富“三会一课”内容。
4、党支部领导支持学校工会的监督职能。教职工代表们就教职工最关心的有关学校的发展、教育教学管理的规章制度等进行认真讨论酝酿，增强教职工就是学校主人的意识，充分体现了学校民主管理作风。
5、认真执行党风廉政责任制规定，严格招生和收费管理，严格按财经制度办事，严格收支两条线，讲奉献，廉洁自律，尤其是十七大以来，开展了加强和改进党的作风建设的活动，按照“八个坚持，八个反对”的要求，开展批评和自我批评，积极整改，不断进步。加强中层以上领导和后备干部培养教育，组织民主评议，虚心接受群众监督。
6、夯实党建阵地，营造党建创先氛围。学校高度重视党建阵地建设，建立规范的党员活动室、电教室、阅览室、党务校务公开栏，为党员提供良好的活动场所。另外，学校还拨给充足的党建经费，实行实报实销，为党建工作奠定坚实的物质基础。
五、认真学习邓小平理论、“三个代表”、科学发展观及十七大精神，进一步加强和改进广大党员、干部、教职工的政治思想教育
1、认真抓好学校领导干部的思想政治教育。学校党支部坚持每月一次的中心组学习制度。校党支部紧跟形势，使政治学习有前瞻性，有时电视报纸上刚刚出现报道，校党支部马上就组织党员开始学习相关内容，使得政治学习结合形
5 势、结合学校实际，不落俗套、不走形式。同时还抓好《条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、十七大、省委十一届全委会、两会等有关文件的学习。
2、加强对广大党员、干部、教职工的思想政治教育。我校党支部坚持教职工每二周一次的政治学习制度。加强教师职业道德和廉洁从教的教育，采取多种形式和方法，通过集体学习、自学、记笔记、开讨论会、写心得体会、看电教片，深刻领会“科学发展观”和十七大精神。通过学习，广大党员、干部、教职工进一步认识到政治理论学习重要性和紧迫性，提高了政治理论学习的自觉性，由于我们坚持理论与实际相结合，政治思想教育取得良好的效果。
3、认真做好入党积极分子的培养和新党员发展工作。学校党支部重视党员积极分子的培养，党员学习活动要求入党积极分子一并参加，通过学习《中国共产党章程》、十七大精神，用实际行动实践“创先争优”活动，把“创先争优”贯彻到教育教学的方方面面。
六、以师德师风为重点，以师训干训为中心，做好深入细致的思想政治工作
1、进一步贯彻落实《教师职业道德规范》，将外树形象与内强素质结合起来，将开展活动与完善管理相结合，将思想教育与岗位实践相结合，把教师职业道德作为教师考核的重要内容和职务聘任的重要依据，教育全体教师增强法制观
6 念和意识，做到懂法、学法、守法，提高依法治教的自觉性。
2、把师德师风当作重点抓，将师德师风列为重点考核项目，倡导教师和学员建立民主、平等、和谐的师生关系，立足岗位做好教书育人、管理育人、服务育人的工作。
3、全校教师积极落实“一岗两责”，把思想政治工作纳入职责范围，在组织教育教学管理的同时，做好师生的思想政治工作，在做思想政治工作时要做到四结合：学习提高和典型引路相结合，解决思想问题与解决实际问题相结合，正人与正己相结合，继承与创新相结合。
4.深入推广自主创新教学模式的运用，抓好科研兴校，推动教学改革，积极主动地探索课程改革，考试和评价制度改革，提高和影响我校的知名度。
七、以转变作风为主线，进一步加强勤政廉政建设
1、加强效能建设，转变工作作风，树立党员干部的良好形象。我校紧紧围绕提高教育教学质量这个中心和改革发展稳定的大局，以进一步密切党同人民群众的血肉联系为核心，发扬党的优良传统，把八个坚持、八个反对的要求落到实处，坚持用“服务的态度、商量的口气、文明的语言、较高的效率”20字方针规范全校教职工，切实加强和改进作风建设，树立党员干部的良好形象。切实转变工作作风，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，深化效能建设，提高办事效率，提高为师生服务的质量。
2、落实党风廉政建设责任制，树立党员教师的良好形象。我校把党风廉政建设和反腐败工作及业务工作一起部署、一起落实。认真制定党风廉政建设责任制实施办法，按照“抓源头、重预防、建机制、强教育”的要求，加强对党员干部的思想教育，抓好两个《条例》的贯彻学习，加强党风监督，加大从源头上预防和治理腐败的力度，落实好党员干部廉洁自律，同时从落实党风廉政建设入手，深化机关效能建设，提高办事效率。
八、积极发挥工会、团委作用，充分调动广大教职工主动性、积极性、创造性
1、工会组织围绕教育教学中心，加强师德师风建设，同教导处联合组织教学竞赛和文体娱乐活动，丰富教工生活。
2、组织召开教代会，讨论审议我校发展规划，组织实施好校务公开。我校在2009年和今年三月份分别召开了二次教代会，为学校发展献计献策。
4、共青团组织要围绕教育教学中心开展工作，鼓励青年教师向学习型和科研型教师攀登，立志岗位成才，树立良好师表，争当“名师”
5、综合治理，加强校园治理，落实综治责任制。以课间安全、师德师风教育为重点，把综治工作落实到每个领导，每个部门，每个教师身上，形成齐抓共管局面。
总的来说，我校在县委、县政府、县教育局、党工委的正确领导、关心、支持下，学校党支部和党员、干部、教职工同舟共济、全力以赴抓好即定目标任务的落实，教育教学质量保持了较快的提高，各项工作有了新的发展和进步，我们将在已有成绩的基础上，继续努力，不断开拓进取，真抓实干，开创党建工作新局面。
同德县城关民族九年一贯制学校学校党支部
2012-3-30 、
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支部书记发言稿
尊敬的各位领导、同志们：
你们好！
我叫**,于2012年6月任天禾公司经营部支部书记，高中文化程度，在**部门工作15年，多年来，自己在工作中爱岗敬业，准确把握党的各项方针政策、法律法规，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，说实话、干实事、求实效，针对企业经济基础薄弱、发展相对滞后的特点，以自己独到的见解和扎实认真的工作方式做到了取信于民，凝聚民心，得到了党员群众的认可和支持。
我任党支部书记，是对自己综合素质和工作能力的检验，按照“抓党建、带队伍、理思路、谋发展”的党建工作思路，找准突破口，有针对性地开展各项工作，从以下几个方面开展工作。
第一，把立党为公，执政为民作为全面加强基层党组织建设的立足点，把党支部的执政能力建设，精神文明建设，党风廉政建设的政治理论、制度化学习作为增强支部凝聚力、战斗力的基础，建立健全党支部学习制度、工作制度、“三会一课”制度，以支部为核心，积极实施“双培双带”工程及科技培训计划，使支部10名党员起到先锋模范作用，支部成员必须以身作则，廉洁自律，为后备党员做出表率。第二，处理好角色关系，正确履行职责，大胆开展工作。
一个领导班子毫无疑问存在职位差别，有上下级关系，分工各有侧重，职权也不同，每个人在这个集体中扮演着不同的角色，能否处理好角色关系，是这个集体运转正常的标志。作为支部书记主要是抓好骨干队伍和党员队伍，即两个队伍的建设和管理，做好员工的日常思想政治工作。重点围绕促进生产经营开展活动，安排工作，以提高员工技能，调动员工积极性，解决员工的思想问题和实际困难。要站在全局的角度考虑问题，在生产经营上是助手、参谋，要对正职负责，要勇于和敢于负责，问题要及时汇报，以求得主管的支持。
按照局党委提出的要求和目标，只要我们全体党员群众齐心协力，发扬“宁在苦中干，不再苦中熬”的干事创业精神，发挥自己在工作中攻坚克难的特长，就一定能带出一流班子，创出一流业绩，用实际行动证明实力，用工作实效兑现承诺，随时接受各级党政部门领导和同志检查、监督和验收。最后，我预祝各位领导、全体党员，身体健康，家庭幸福，万事如意。
水平有限，不妥之处，敬请批评指正。
谢谢大家！
推荐第3篇：支部书记联席会议发言稿
支部书记联席会议发言稿
首先感谢领导组织召开的这次会议，让我们各支部的书记能够互相交流和学习，能够取长补短、相互借鉴。思想政治建设是各级组织的首要任务，也是衡量本级组织凝聚力、创造力和战斗力的重要指标，是党工作的基础。在今年的工作中，党支部始终把抓思想政治建设放在重要位臵，学习和贯彻部队党委的各项指示精神，思想政治建设稳步开展，所属人员的政治理论水平和大局意识显著提高，取得了一定的成绩，也积累了一些经验，现简要汇报如下。
一、支部的基本情况
略。
二、在思想政治建设中的主要成绩
1.狠抓理论学习，坚持正确的思想路线。党支部一贯重视理论学习，始终把理论学习看做是单位和个人能够正确发展的基础。今年以来，党委先后开展了“讲政治、顾大局、守纪律”政治教育和“赞颂科学发展成就、忠实履行历史使命”教育活动，组织全体人员观看了《复兴之路》爱国专题教育视频，这些教育活动贴近时代主题、迎合了当代官兵思想建设的迫切需求，为今年的思想政治教育开了好头。党支部认真落实学习教育计划，动员全体党员高度认识参加教育的意义，使他们认识到理论学习是贯穿于党员一生的必修课 —1—
程，是正确世界观、人生观和价值观的源泉和不竭动力。通过教育，提高了所属人员对理论学习主动性和自觉性。同时为了强化学习效果，定期组织专题讨论，交流学习成果，并撰写心得体会，学习效果得到了巩固和提高。
2.在工作和生活中总结经验，提高凝聚力。党支部坚持撰写工作心得体会，不仅仅是作为对工作的一种总结和反思，更是一种团队精神的体现和部队文化的坚持。今年以来，在领导的指示下，党支部把每半月撰写心得体会当做是思想政治建设的一部分，督促所属人员贯彻落实下去。在个别同志出现不理解时，教育他们这是一种文化建设，是机关干部区别于其他单位的一种特色，我们在写心得体会的同时，不仅是对工作和生活的总结，更是个人的一种思考。我们知道，雷锋同志有写日记的习惯，我想他的日记不仅是一个记事本，更是对自己理想的描绘和实践履历的记录，正是这种习惯，才造就了雷锋同志独有 的人格品质，其中的意义当为我们所借鉴。在坚持落实制度的同时，我们注意写作的质量，对于应付差事的空洞文章打回重写，要求一定要写自己的经验和感受，通过努力，撰写工作心得体会逐渐由一种任务变为自觉行为，人员的思想和意志得到了抒发和体现，团队精神得到了强化的巩固，党支部的凝聚力进一步提高。
3.结合“练用四功”教育活动，将思想政治建设做到群众中去。“练用四功”教育活动为我们党支部书记的工作开
展提供了方法和路线，在学习和贯彻中，我反思自身在人员管理和思想教育中的问题和矛盾，以“练用四功”要求为标准，通过衡量比对，看到了自己的差距和不足，并努力改正和弥补。四功中的知情功、说理功、疏导功、解难功都有思想政治教育的内容，在贯彻落实过程中，我坚持以服务本支部党员为主旨，首先了解他们的具体情况，包括个人情况和业务情况，作为第一步了解信息至关重要。主动贴近党员，和他们交流工作和生活情况，教育他们提高工作的积极性和主动性，坚持正确的理想信念。对于存在“问题”的同志，要格外关心，主动帮助，让所有同志都能感觉到集体的关怀和问候，感觉到党支部是个人坚强的后盾。在指导个人工作中，要了解到个人在业务工作中的难点，尤其是需要和机关联系的工作，要主动出面，动用单位的资源和影响力，帮助解决问题和建立良好的工作关系和往来。这些工作看似针对个人，实则是支部作用的有力体现，是组织力量的发挥和影响，也是党员向组织靠拢、形成强大凝聚力的前提和基础。
4.把思想政治建设和安全稳定工作结合起来，贯彻落实“稳重求进”的总方针。今年的安全稳定工作有了新的特色，部队安全稳定工作逐渐细致和制度化。总部和首长先后下达了军师、旅团、连队安全工作的要求和实施方法，我们在贯彻和落实上走在了前列。党支部高度重视安全稳定工作，将其作为后勤工作的基础和前提。在贯彻落实上，坚持日安全
工作会议制度，总结前日并部署当日的安全工作。针对后勤工作工程建设多、项目交叉的现状，制定了安全施工的一系列制度措施，监工人员常驻一线，支部书记定期巡查，确保了各项施工的安全顺利进行。同时，在全国范围内看，意识形态领域的斗争依然严峻，国内外敌对势力不断制造事端，疯狂炒作敏感事件，妄图迷惑广大干部群众。后党支部坚决落实上级关于路线斗争的指示要求，教育所属人员对网上炒作不听、不信、不传，守好政治纪律，以一名党员的标准要求自己，在路线斗争这个最基本的原则上不偏方向、不触黄线。
三、存在的问题和矛盾
一是对党员的知情上还要下功夫。后勤工作基本上是每个党员负责自己的业务，而且专业性比较强，要想对所属人员有全面的了解必须每名同志的工作情况有所掌握，这不仅要我了解这个人，还要了解他的业务和工作。这对于我是个很大的挑战，需要在全面掌握后勤工作的基础上要学习和了解各项业务，这有很大的难度。同时后勤各口所对上级业务机关不尽相同，在关系协调上还有所欠缺，需要多做工作。
二是在教育所属人员树立大局观念上还要下功夫。后勤处所属人员在工作中能够积极主动的做好自己的分内工作，各业务成绩明显。但作为一个团队，我们的力量还没有充分发挥出来，不少同志将完成自己的工作作为标准，而对于自
己作为后勤处乃至部队的一员所应尽的责任没有明确的概念，缺乏大局观念。
三是在能力素质建设上还有所欠缺。机关党员干部的素质关系的单位的建设和基层官兵的切身利益，后勤处所属人员大部分为科班出身，但也有半路出家的人员，在专业知识上存在短板，需要学习和加强；一些同志的工作方式还需要调整，发现问题和解决问题的能力还需要进一步提高，同时存在工作标准不够高的问题。
四、下一步的思路和打算
一是要继续狠抓理论学习。下一阶段继续参加各类理论学习，提高所属人员理论水平，用党的创新理论和军委首长的指示武装自己。关注社会特点问题，善于用党的创新理论分析和解答转型期间出现的各类问题。同时，做好对“十八大”会议精神学习的准备。
二是坚持业务学习和工作实践，提高自己和所属人员的能力和素质。结合部队开展的岗位练兵和练用四功活动，提高自身的业务水平和工作能力，做到既宏观掌握又微观指导，真正成为后勤工作的领导人员；同时督促所属人员积极开展业务学习和能力素质的培养，促进后勤工作开创新的局面。
三是要继续在提高支部凝聚力上下功夫。教育所属人员虽然自己的工作业务性强、独立性强，但作为支部的一员要
从大局考虑和开展工作，要服从支部和党委的建设大局。坚持既有的撰写心得体会等制度，加强内部文化建设，培养集体意识和团队精神，把后勤处党支部建设成为坚强有力的战斗堡垒。
以上是我的发言，不足之处还请领导和同志们批评指正。
推荐第4篇：支部书记座谈会发言稿
支部书记座谈会发言稿
各位领导、同志：
多谢县委组织部对我的信任，我能参加这次座谈会，觉得很荣幸，现在我就以下两个方面做个发言。
一、村级办公场所建设和使用情况
我镇有八个行政村，每村都有办公楼。大部分是在九十年代建设，随着时代的发展，已不适应形势的要求，在上级领导的关心和挂扶单位的帮扶下，办公设施逐步完善。
省委办公厅是坑塘村的帮扶单位 。自09年帮扶以来，投入帮扶资金近1000万元，落实十多个项目，其中投入40多万元装修办公楼，再投入30多万元购买了电脑、投影仪、电话、传真机、打印机、复印机等办公设备，可以在电脑视频上与省委领导直接视频对话，改善办公条件，方便计生（如让双查对象传真相关证件）、扶贫等工作，提高办事效率，方便人民群众。
另外，还有琶迳村也新建了一幢三层300多平方米的办公楼，沙田、松林、木家塘、大崀等村也添置了办公设备，改善了办公条件，方便了群众，从而密切了干群关系。
虽然办公场所和设备都得到完善，但由于大部分村干部素质偏低不懂使用，只有少部分干部会用，所以建议组织部 1
门多些组织培训。
二、村委班子在联系群众、服务群众中存在的问题与建议
（一）存在的问题
1、不懂宣传落实党的方针政策。如新农保政策，明摆农民是得实惠的，也不接受，难以推进工作进度。
2、不懂运用村小组长和村民代表。
3、不够主动、热情，导致干群关系疏远。
（二）建议
1、选拔干部的要求要高一些，能使用现代办公技术，从而提高工作效率。
2、多培训村干部，主要是传授一些农村政策、农技等实用方面的知识，让村干部能宣传政策并带领群众致富，树立干部的良好形象，从而增强村级班子的凝聚力和号召力。
推荐第5篇：支部书记培训发言稿
领导、各位书记：大家好！
我是交运精冲（零部件）公司白鹤生产基地党支部书记金鑫。感谢组织部对我的信任，给我这一次发言的机会。我是第一次参加集团组织部组织的支部书记培训，虽然制造公司每年也开展支部书记培训，但内容主要以事务性为主，在高度上也大不相同。能参加这个培训班我很荣幸也很有收获。这次培训不但对我将来的党务工作会有帮助，并且对我个人的党性修养也是一次提升。
经过这几天的培训，我感悟的主要收获有以下3点：
一、这次培训是对我党性修养的一次升华。
在第一天学习“习近平总书记系列讲话精神与四个全面导读”课中让我加深理解了以习近平同志为核心的党中央治国理政的思路和总书记的深谋远虑、求真务实的精神内涵。在“传统文化与新时期思想政治工作”的课中我加深了解了4个自信，更对“文化自信”的理解又有了提高，“心存有主、孔颜之乐、政者正也、分利予人、水无常行”，这些老祖宗留下的经典值得我们永远学习、传承下去，并让我在将来面对错误思想的斗争中有了更足的底气。
二、这次培训是对我党务工作能力的一次提高。
虽然党务工作年年做，但我多半都是按上级要求做，按规定动作做，但求不走样以求不出错。经过这次学习，我认识到，要把握主旋律、开拓新思路、主动解决新问题。只有这样才是一名合格的支部书记，只有这样才能把工作做实，才能更好的为企业经济发展提供强有力的保障。我们在坐的书记，我想有很多会抱怨，行政领导不支持我们的党务工作，那是因为行政领导没有看到我们的党员应该发挥经济建设排头兵的作用。我想，当我们不断提高党务工作能力，带领党员骨干攻坚克难，做出实实在在成绩的时候，行政领导必定会在以后的工作中支持党务工作的。
三、这次培训是对我个人素质的一次提升。
通过这次培训，让我受益良多。既有党建务实方面学习，又有党性修养的提高，更有人文素养的提升。通过这次充电，我将有更充足的能量面对今后所遇到的挑战，有更充足的信心干好本职工作，用更扎实的理论知识指导我今后的努力方向。这次培训对我内在素质的提升有极大的帮助。
我从学校毕业17岁就进公司从一名普通的操作工成长为能为组织做更大贡献的干部，是组织培养了我。参加这次培训让我更加觉得，我能力的提高离不开组织的培养。今后不论我走到哪里我都会怀着感恩之心、进取之心、乐观之心和包容之心。铭记组织对我的培养。
推荐第6篇：支部书记会议发言稿
支部书记会议发言稿
今天下午我矿组织召开支部书记会议，根据下发会议通知要求，针对创先争优、对标管理、政治本安等内容，结合我队实际，下面我把我队所做的一些工作及存在问题作如下汇报：
一、创优争先
1、抓好理论和业务知识学习，进一步提高广大员工的思想素质，要把学习贯穿于整个“创优争先”活动的始终。通过学习，不断提高党员及员工的政治思想素质，增强责任感，增强服务意识，做到敬业、爱岗、严谨、务实。
2、引导员工主动查找自身方面存在的问题，相互谈心，虚心听取多方意见，认真开展批评与自我批评，增强教职工自我教育、自我完善、自我提高的自觉性。
3、三是坚持领导干部带头的原则。全体党员要带头参加学习宣传，带头创优争先，在工作中不断推动“创优争先”活动深入进行，取得实效。
二、对标管理
1.对标管理是一种有目的、有目标的学习过程，也是一种能引发新观点、激励创新的管理工具。重点学习标杆单位的管理制度、激励机制和技术措施，分析对方的优点和查找自身存在的不足，有利于加强成本控制，有利于强化目标管理，有利于加强效绩考评，从而提升我矿整体经营运行质量。 2.我队成立领导小组，主要查找管理工作中存在的差距,进行深入剖析，按照持续改进的原则,制订措施,狠抓落实，总结经验，及时改进。
三、政治本安体系建设
1.关于下发《乌兰木伦煤矿政治本质安全体系试点工作实施方案》的通知要求，按照突出重点，边实践、边完善的原则，最大限度地与生产、经济本质安全管理体系相融合；
2.通过宣传、专题讲座、编制材料等形式，广泛深入开展政治本质安全体系建设宣传工作，形成领导重视，全员参与的舆论氛围。3.利用三个班班前会全员学习政治本质安全体系建设，要求员工认真做好笔记，达到每位员工都能了解本质安全体系的内涵。
四、党员示范岗精神文明
1、开展“党员示范岗”创建活动，让党员把自己的身份亮出来，在岗位上把良好的形象树起来，在员工中把先锋模范作用显出来；
2、把工作责任落实到每个窗口，每个岗位，把整个创建活动参与面扩大到广大干部职工，确保创建活动扎扎实实向前推进。
3、“党员示范岗”实行每季对所属党员进行一次考核，半年进行综合考核（七·一和年终），对综合考核优秀的党员，半年期满后，重新组织考评评定，考评结果将作为年终评先选优的重要参考。
五、精神文明创建
1、制定了精神文明“十创建”规划及奖惩办法及考核标准；
2、及时制止或纠正不文明行为，酗酒闹事者；
3、有打架、斗殴、骂人或互骂者；
4、因个人不文明行为对机关形象产生重大影响者；
5、乱扔烟头、果皮、纸屑及随地吐痰者；
6、在公共场所、墙壁、井下乱写乱画者；
凡违反上述规定者，将纳入本月考核中，考核标准依据《精神文明“十创建”考核标准》，与工资挂钩进行处罚。
六、计划生育
1、制定《计划生育工作年度计划》，在年初对本单位的育龄夫妇计划生育情况进行一次摸底调查；二是每半年对全系统干部职工及流动人口育龄夫妇计划生育情况进行跟踪调查，发现问题，及时拟出处理意见，并向有关部门如实汇报情况；
2、对本队员工建立计划生育基本情况统计表，及时掌握员工的实际情况，如有违反计划生育现象，将追究当事人、单位负责人和相关责任人的责任，严肃处理。
七、团青工作
1、按照上级部门有关规章制度，严格执行师带徒制；
2、每月进行一次团的学习，并做好相应的学习活动记录；
3、计划在6月份组织进行一次技术比武。
八、存在问题
1、由于对领导班子的调整，现我对需配备一名支部书记；
2、你看写点啥，我也不知该咋写呀！！！！
车队 2012-3-14
推荐第7篇：支部书记会议发言稿
支部书记会议发言稿
今天下午我矿组织召开支部书记会议，根据下发会议通知要求，针对创先争优、对标管理、政治本安等内容，结合我队实际，下面我把我队所做的一些工作及存在问题作如下汇报：
一、创优争先
1、抓好理论和业务知识学习，进一步提高广大员工的思想素质，要
把学习贯穿于整个“创优争先”活动的始终。通过学习，不断提高党员及员工的政治思想素质，增强责任感，增强服务意识，做到敬业、爱岗、严谨、务实。
2、引导员工主动查找自身方面存在的问题，相互谈心，虚心听取多
方意见，认真开展批评与自我批评，增强教职工自我教育、自我完善、自我提高的自觉性。
3、三是坚持领导干部带头的原则。全体党员要带头参加学习宣传，
带头创优争先，在工作中不断推动“创优争先”活动深入进行，取得实效。
二、对标管理
1.对标管理是一种有目的、有目标的学习过程，也是一种能引发新
观点、激励创新的管理工具。重点学习标杆单位的管理制度、激励机制和技术措施，分析对方的优点和查找自身存在的不足，有利于加强成本控制，有利于强化目标管理，有利于加强效绩考评，从而提升我矿整体经营运行质量。
2.我队成立领导小组，主要查找管理工作中存在的差距,进行深入
剖析，按照持续改进的原则,制订措施,狠抓落实，总结经验，及时改进。
三、政治本安体系建设
1.关于下发《乌兰木伦煤矿政治本质安全体系试点工作实施方案》
的通知要求，按照突出重点，边实践、边完善的原则，最大限度地与生产、经济本质安全管理体系相融合；
2.通过宣传、专题讲座、编制材料等形式，广泛深入开展政治本质
安全体系建设宣传工作，形成领导重视，全员参与的舆论氛围。
3.利用三个班班前会全员学习政治本质安全体系建设，要求员工认
真做好笔记，达到每位员工都能了解本质安全体系的内涵。
四、党员示范岗精神文明
1、开展“党员示范岗”创建活动，让党员把自己的身份亮出来，在
岗位上把良好的形象树起来，在员工中把先锋模范作用显出来；
2、把工作责任落实到每个窗口，每个岗位，把整个创建活动参与
面扩大到广大干部职工，确保创建活动扎扎实实向前推进。
3、“党员示范岗”实行每季对所属党员进行一次考核，半年进行综
合考核（七·一和年终），对综合考核优秀的党员，半年期满后，重新组织考评评定，考评结果将作为年终评先选优的重要参考。
五、精神文明创建
1、制定了精神文明“十创建”规划及奖惩办法及考核标准；
2、及时制止或纠正不文明行为，酗酒闹事者；
3、有打架、斗殴、骂人或互骂者；
4、因个人不文明行为对机关形象产生重大影响者；
5、乱扔烟头、果皮、纸屑及随地吐痰者；
6、在公共场所、墙壁、井下乱写乱画者；
凡违反上述规定者，将纳入本月考核中，考核标准依据《精神文明“十创建”考核标准》，与工资挂钩进行处罚。
六、计划生育
1、制定《计划生育工作年度计划》，在年初对本单位的育龄夫妇计
划生育情况进行一次摸底调查；二是每半年对全系统干部职工及流动人口育龄夫妇计划生育情况进行跟踪调查，发现问题，及时拟出处理意见，并向有关部门如实汇报情况；
2、对本队员工建立计划生育基本情况统计表，及时掌握员工的实
际情况，如有违反计划生育现象，将追究当事人、单位负责人和相关责任人的责任，严肃处理。
七、团青工作
1、按照上级部门有关规章制度，严格执行师带徒制；
2、每月进行一次团的学习，并做好相应的学习活动记录；
3、计划在6月份组织进行一次技术比武。
八、存在问题
1、由于对领导班子的调整，现我对需配备一名支部书记；
2、你看写点啥，我也不知该咋写呀！！！！
车队
2012-3-14
推荐第8篇：支部书记联席会议发言稿
党员同志们：
首先，我谨代表新当选的支部委员，对镇党委和各位党员的信任与支持表示衷心的感谢!我们新一届委员会将精诚团结，解放思想，开拓创新，务实高效，始终保持积极向上的人生斗志和奋发有为的精神状态，紧紧围绕城市建设管理各项工作任务，刻苦学习，勤奋工作，努力开创我镇城建工作的新局面，不辜负镇党委的重托和党员人民群众的期望。
上一届党支部在支部组织自身建设、党员科学观学习、党员干部队伍思想建设、党风廉政建设等方面做了很多工作，通过全居党员群众的共同努力取得了一些成绩。同时在2010年世博会举办期间、文明城区、市一级卫生镇创建工作，与为民办实事方面，党支部积极开展各项活动，也取得了一些成绩，受到广大居民的良好的评价。上一届党总支构建了一个和谐而富有创造力的党总支，很多思路与方法值得我们学习和继承，同时也对我们提出了挑战，我们将在此基础上发展和创新，使党总支建设更具活力、更有凝聚力、更富创造力!
今后我们将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引，以科学发展观统领经济、社会发展全局。在镇党委政府正确领导下全面推进社会各项事业发展，不断加强精神文明建设和民主法制建设，维护社会稳定，建设和谐富裕新社区。
面对今后工作，我设想从“凝聚、提升、创新”三方面入手，将港口社区管理工作推上一个新的台阶。凝聚，就是要通过加强港口社区党总支的组织建设，发挥党支部在政治核心和战斗堡垒作用,不断提高党组织的凝聚力、影响力和战斗力，凝聚人心、鼓舞干劲，推进社区的三个文明建设，全面提高居民的生活水平。提升，就是要加强自我管理、自我服务、自我教育、自我监督，树立亲情为民的服务意识，提升全面高效的服务水平，维护居民利益，为民排忧解难;创新，就是要改进工作思路、创新工作方法、完善工作措施、强化工作落实，切实为社区居民办实事，解难题。对前几天所了解的因动迁给居民带来出行不便，排水不通畅，影响提高居民生活的问题，我们要抓紧落实解决。并对其他工作展开进一步深层调查研究，潜心学习，不辜负领导的厚望及同志们的信任，做好上级交给各项任务，做居民贴心人，为民服务。
最后，在这里，我代表新当选的新一届委员会委员表个态：请大家相信，在今后党总支的各项工作中，我们一定以高度的机遇意识和强烈的使命感、责任感，勇挑重担，奋力前行，以崭新的风貌，良好的作风，出色的工作，一流的业绩，向镇委镇政府，向全体党员，向人民群众交出一份满意的答卷。希望全体党员和我们一起共同努力，坚持做到“一个党员一面旗帜 一个岗位一份奉献”。让党员的思想、业务、生活样样精彩!
谢谢大家!
推荐第9篇：支部书记任职发言稿
各位领导，各位党员您们好！
本人受党委政府的安排：和各位党员的信任接任xx村支书职务。因本人水平有限，在这里就简单扼要的说两句。我以前虽说在村里工作过几年，但现在村里的工作和以前已大不相同。所以我要向各位老干部，老党员学习。继续发扬我村党员的优良传统和战斗保垒作用。曾经有一们老支书说过，村里就是一部要上演的书，书记就是总道演，要演好这出戏，就必须读懂这部书。从现在开始我要不断学习，向领导、村民、同事学习，学政策、法律、党的理论和农村业务知识，以适应我村工作的需要。并且我们要坚定“立党为公、执政为民”的思想，牢记党的宗旨，在人民群众中树立良好的公仆形象；走群众路线，作风民主、正派，办事公开、公平、公正；为官清正廉洁，克己奉公。我总体工作思路是“立足本村、用好政策、争取支持、谋求发展”。；在民主政治上，重点抓机制建设以制度管人管事；在社会事业发展上，立足村情、依靠群众、争取上级支持。在此我认为：我们村支两委的一班人要坚定不移的向以下三点看齐。
1、认真履行好职责，当好党建带头人。在实际工作中，切实履行好自己工作职责，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事；敢于讲真话讲实话敢于负责任；遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解；带头执行政府和我村的各项制度，不讲特殊，不以领导身份自居；坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。
2、坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝，请客送礼；不搞形式主义，铺张浪费；不搞吃拿卡要等腐败行为；不利用手中的点滴权利，损公肥私，时刻以廉洁自律为行动指南。
3、坚持民主集中制，慎重决策求实效。十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气。在今年内制定的各项方案规划、制度、考核细则和村里的重大事情均通过村民代表和党员会民主表决；对职责内重大问题决定，始终坚持民主集中制原则，公开办事，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，充分发扬民主，尽力避免决策失误。
最后我要强调的是，虽说一个村的好和坏全靠头来带，但我认为更离不开在座的各位领导，各位党员的支持和监督。并为我村的发展做好参谋和提出宝贵的意见，在此本人的发言因水平有限有不到之处希望大家谅解。谢谢大家！
推荐第10篇：某支部书记讲坛发言稿
xxxxx书记讲坛发言稿
尊敬的各位领导，同志们：
下面我就xxx近年来如何发展的向各位领导、同志们汇报一下：
一是抓好村级班子建设。
一个村只有团结奋进的两委班子和一个团结奋进的领导队伍，才能搞好村内发展。作为一个农村支部书记，我感觉要有一个好的道德修养和好的心态，胸怀大度，有一个公正的人品，有一个清醒的头脑，有一套治村的方略，有一个长远的规划，不能一任领导一任调，荒了前任坑后任等工作方法，农村流传着一句话，有本事能忍事，没有本事能宠事、能忍事有本事，宠了事没本事。细细品味，确有道理。所以，支部书记头脑思维必须清晰，也必须有一番干大事和敢干事的勇气和决心。 我作为一个支部书记，在困难面前首当其冲，敢担责任，敢与不遵章守法事作斗争，我告诉干部有了责任是我的。工作是大家，让干部无后顾之忧。工作采用分工负责制，板子打在每个干部身上，怎样才能使他们有责任心，两委干部表决心，让党员代表监督，让群众看着。工作分工后，在党员村民代表会上自己说自己的工作方法，自己定办事时限，这样干部干事有压力，工作有责任，我们的工作都能不折不扣的完成，得到村民的满意。
二是抓好村级基础建设
以广大村民的根本利益为出发点，切实推进村各项建设。 （1）积极完善水厂基础设施建设，为村民能正常饮用自来水提供了保障，使村民的生产生活更加便利。（2）积极改建道路，方便了村民日常生产、生活，对公路改造， 在原有道路的基础上进行了从建，并沿路铺设了排水沟，为当地村民出行提供了很大便利和更高的安全度。(3)积极申请开通了乡村巴士，为村民的出行提供了极大的方便，圆了村民多年以来的客车梦，让村民感受到交通便利给生产生活带来的便利。(4)修建了科学计征税磅房，严格的对磅房进行管理，为镇政府财政的收入提供了保障。(5)好民政工作的摸底探查工作，确定党员贫困户、计生困难户、社会困难户、特困重病户、低保户、优抚对象等，关心民生所需，为弱势群体解决实际问题，(6)我村两委还积极倾听群众呼声、建议、充分发挥民主决策、民主管理，积极解决村民关心的重点、热点、难点问题。(7)坚持党内监督制度，两委成员既讲团结又互相监督， 坚持民主生活会制度，杜绝“一言堂”作风，凡事坚持两委 会研究，重大事项交村民代表表决或听证，维护村民的民主权利。(8)今年我们又积极推进改厕工程70余个，同时完成路灯70余盏的规划设计和30余亩土地垦复任务。
我以上所讲如有不妥之处，请大家提出宝贵意见。
谢谢大家！
加强农村精神文明建设工作的重要性：
我国农村人口占大多数，农业、农村、农民问题始终是中国革命和建设的根本问题。加强社会主义精神文明建设是党在农村的一项十分重要的战略任务，是社会主义新农村建设的重要内容。１９９５年，中宣部、农业部下发《关于深入开展农村精神文明建设活动的若干意见》，有力地推动了农村精神文明建设工作。１５年过去了，农村精神文明建设面临新的形势和任务，一是党的十六大确立了建设社会主义新农村的重大战略任务。党的十七大以及十七届三中、四中、五中全会都对建设社会主义新农村、加强农村精神文明建设作出了部署、提出了要求。各级党委政府对农村精神文明建设越来越重视，工作有了新的发展，创造了许多新的经验，农民文明素质和农村社会文明程度不断提高，为加强新形势下的农村精神文明建设奠定了良好的工作基础。二是随着建设社会主义新农村进程的加快，农村社会生产力快速发展，农民物质文化生活极大改善，亿万农民求富、求知、求乐、求美的愿望更加强烈，既为加强新形势下农村精神文明建设工作提供了有利条件，也提出了更高要求，满足农民精神文化需求、保障基本文化权益的任务十分迫切。三是我国农村的生产经营方式、利益格局、社会结构、组织形式、人口构成等正在发生深刻变化。特别是一些地方出现诚信缺失、道德失范，一些地方封建迷信、黄赌毒等社会丑恶现象沉渣泛起，一些地方黑恶势力猖獗、非法宗教活动有所蔓延，提高农民思想道德文化素质的任务更加繁重。新形势、新任务要求我们必须把农村精神文明建设摆到更加突出的位置。中办、国办印发《意见》，这是中央为加强新形势下农村精神文明建设而采取的重大举措，是指导当前和今后一个时期农村精神文明建设的重要文件。贯彻落实好《意见》，对于提高农民文明素质，提高农村社
第11篇：某支部书记讲坛发言稿
支部书记讲坛发言稿
xx镇xxx村支部书记
尊敬的各位领导，同志们：
我叫xxx，现年46岁，从2006年开始任xxx村党支部书记。首先感谢党委、政府给我们创造的一个相互学习相互交流，共同发展的平台，也是给我创造了一次学习锻炼的机会，我们村共有户数xxx户，人口xx人，现有党员xx人。2011年村民人均纯收入达到6758元，多年来村集体经济一直很薄弱。我村多年被评为党建先进村等等。我本人也多年被评为县级先进。下面我就xx近年来如何发展的向各位领导、同志们汇报一下：
一是抓好村级班子建设。
一个村只有团结奋进的两委班子和一个团结奋进的领导队伍，才能搞好村内发展。作为一个农村支部书记，我感觉要有一个好的道德修养和好的心态，胸怀大度，有一个公正的人品，有一个清醒的头脑，有一套治村的方略，有一个长远的规划，不能一任领导一任调，荒了前任坑后任等工作方法，农村流传着一句话，有本事能忍事，没有本事能宠事、能忍事有本事，宠了事没本事。细细品味，确有道理。所以，支部书记头脑思维必须清晰，也必须有一番干大事和敢干事的勇气和决心。我作为一个支部书记，在困难面前首当其冲，敢担责任，敢与不遵章守法事作斗争，我告诉干部有了责任是我的。工作是大家，让干部无后顾之忧。工作采用分工负责制，板子打在每个干部身上，怎样才能使他们有责任心，两委干部表决心，让党员代表监督，让群众看着。工作分工后，在党员村民代表会上自己说自己的工作方法，自己定办事时限，这样干部干事有压力，工作有责任，我们的工作都能不折不扣的完成，得到村民的满意。二是抓好村级基础建设
以广大村民的根本利益为出发点，切实推进村各项建设。 （1）积极完善电力基础设施建设。 我村电力基础设施建设在镇各级领导的关心指导下， 电力基
础设施建设工作有条不紊的进行，目前电力基础设施建设处于收尾阶段， 高压线路勘察设计、安装、高压转低压等工作已基本完成。在建设过程中，上级领导多次来我村视察指导工作，给予了我们充分的肯定并提出了很多宝贵建议，（2）积极完善道路、桥梁、水利基础设施工程。 今年我村通过各种形式共筹措资金 5 万多元，以满足村民日常生产、生活为标准 对此段道路及桥梁进行了全面建设和改造， 在原有道路的基础上进行 了拓宽，并沿路铺设了排水沟，对桥梁则进行了桥面加厚处理， 为当地村民出行提供了很大便利和更高的安全度。(3)修缮了水利设施的防汛能力，保证了汛期安全和农田灌溉。(4)好民政工作的摸底探查工作，确定党员贫困户、计生困难户、社会困难户、特困重病户、低保户、优抚对象等，关心民生所需，为弱势群体解决实际问题，(5)我村两委还积极倾听群众呼声、建议、充分发挥民主决策、民主管理，积极解决村民关心的重点、热点、难点问题。(6)坚持党内监督制度，两委成员既讲团结又互相监督， 坚持民主生活会制度，杜绝“一言堂”作风，凡事坚持两委 会研究，重大事项交村民代表表决或听证，维护村民的民主权利。(7)今年我们又积极推进改厕工程70余个，同时完成路灯70余盏的规划设计和30余亩土地垦复任务。
我以上所讲如有不妥之处，请大家提出宝贵意见。谢谢大家！
第12篇：团委会支部书记发言稿
团委会支部书记发言稿
同学们：
下午好，今天大家欢聚一堂召开新团员宣誓和感恩教育大会。在这里我代表校团委向即将成为新团员的同学表示真诚的祝贺和热烈的欢迎，欢迎你们加入到先进的青年团组织里来。共青团是中国共产党的得力助手和后备军。你们的加入壮大了我校团组织力量，为团组织输入了新的血液和新的活力。要知道你们不是随随便便加入的，是很慎重的，是经过学生选举、班主任审定、科任教师同意、校团委最后审定的。你们一定要珍惜自己的荣誉。当然还有相当一批同学的申请未批准，希望你们不要灰心丧气，还要更加严格要求自己，这是团组织对你们的考验。
共青团是一个学习的岗位、锻炼的岗位、实践的岗位，是展示青春才华的大舞台。从今天开始你们就是一名光荣的共青团员，已成为党的得力助手和后备军，身上将肩负着更重的历史使命和责任，将要承担党、国家和共青团组织对你们的重托。
九尺之台，积于累土。在此我向各位新团员提出一点要求和希望：严格按照团员的标准约束自己的一言一行，服从管理、积极缴纳团费和参加团组织的一切活动、尊敬师长、团结同学、刻苦学习，成为一名优秀的中学生。希望你们不忘今天的青春誓言不辜负老师和父母的期望以实际行动与言行去影响身边的同学去带领身边的同学一起进步，为建设文明、和谐的校园作出应有的贡献。
第13篇：支部书记组织生活会发言稿
学校支部书记在组织生活会上的发言稿
一年来，阜阳市第二实验小学党支部在区委、区政府、区教育局党委的正确领导下，学校党支部坚持高举邓小平理论伟大旗帜，以马列主义毛泽东思想、“三代表”重要思想及党的“十九大”精神为指导，以“科学发展观”为统领，解放思想、实事求是，深入推进“创先争优”活动，不断加强党的组织建设、领导班子建设、教职工队伍建设和学校制度建设。切实发挥党、政、工、团、队组织在学校改革发展稳定工作中的组织领导、协调配合、齐抓共管作用，促进了学校各项任务的顺利完成，保证了学校和谐健康的全面进步。
一、加强党的思想建设，发挥党的思想政治优势 。
（一）学习促提高，交流促进步。
1、以“推进学习型党组织建设”为契机。
学校党支部紧密结合“学习型党组织的创建活动”，党员领导干部做到“五带头”。在学习内容、形式上学校党支部采用传统教育、典型教育、多媒体教育、主题活动相结合的灵活多样的学习形式。
2、以政治理论学习、典型事例学习为龙头。
学校党支部采取全校教职工大会集中学习、座谈讨论、学习心得经验交流、分组学习讨论等方式，组织学习掌握党的路线、方针、政策以及党中央、省委、市委和区委的重大决策部署，学习国家法律法规，学习党的历史，学习校内外先进人物事迹。定期召开学校优秀党员、优秀教师事迹报告会。通过学习给每一位教师诠释了在平凡中铸就伟大的真谛，使教师从思想上引起高度重视，从行为上真正体现“为人师表做表率”的师表作用。
3、以丰富的主题活动为载体。学校党支部紧扣迎接党生日、建军节、国庆、元旦等有意义的纪念日。组织党、团员教师参观革命烈士纪念堂、参观革命圣地，组织新党员进行入党宣誓、开展爱党、爱国主题征文赛演讲赛，开展各类教育教学技能赛。
（二）深入学习贯彻十九大精神，扎实创新、成效显著。
1、加强领导，精心组织。学校成立了以党政一把手担任组长，党支部其他委员担任副组长的学习活动领导小组。严格制定“活动进度推进表”、“学习实践活动职责分工”，确保整个学习活动过程责任到人、工作到位、成效落实。
2、阶段工作，扎实严格。
（1）学习调研阶段，突出抓好领导班子和党员领导干部的学习；抓好自学、辅导、交流、考核各环节，确保党员参学率达100%。
（2）领导班子分析检查报告，深入透彻。
学校党支部针对学校工作发展现状、领导班子贯彻落实十九大精神尤其是制约学校可持续发展所存在的问题和根源以及整改措施等进行了全面深入的分析，形成了深入透彻的学校领导班子分析检查报告，并在支部代表大会中评议通过。
（三）深入开展“创先争优”活动
1、围绕“一个”中心，宣传教育到位。
以“推动科学发展 促进校园和谐”为中心，组织广大党员认真学习通过学习校内外优秀共产党员先进事迹，紧密结合正在开展的党的建设“五项活动”，结合师德师风建设，切实增强创建先进党组织、争当优秀共产党员的责任感和紧迫感。
2、紧扣“两个”重点，开展主题教育。
紧扣“学校特色发展和教师队伍建设”两个重点，组织党员开展岗位竞赛活动，开展“岗位奉献”活动；组织开展教师“学习周活动”，开展“践行总书记讲话 报效党和人民”主题学习教育活动及 “深入推进创先争优，办好人民满意教育”活动，积极投身“文明城市创建”活动。
（四）加强师德师风建设。
学校进一步巩固“两学一做”活动成效，紧密结合“创先争优”活动，抓实“行风”建设，扎实有效开展“师德师风”建设。要求每一位教师用高尚的人格魅力感染学生，以深厚的学识魅力引领学生。
1、上好教师新学期“第一课”
学校党支部利用教师新学年上班的第一天，党支部书记、校长组织全体教职员工学习教育部《关于当前加强中小学管理、规范办学行为的若干规定》、和区纠风办下发的《关于治理在职中小学教师有偿家教的通知》，带领大家从落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度，充分认识规范中小学办学行为的重要意义，要求教师们从思想根源上端正思想、摆正位置、勤政执教、规范办学。
2、开展抵制有偿家教师德师风教育活动。
活动中，党支部组织集中学习、与教师签订廉洁执教责任状；德育处组织开展了学生评教评学；教师们以年级组为单位，围绕上级规定的内容，扎实有效的开展自评自查、互评整改活动。通过活动扎实有效的开展，“以德树师表，以德促师能，以德铸师魂”已成为该校每位教师共同的信念和自觉的追求。
二、抓实队伍建设，体现党支部的核心作用。
1、加强干部队伍建设。
学校领导班子一贯以“和谐互助、勤政廉政、锐意进取、服务教育”为核心，坚持民主集中制原则。根据上级党委的统一部署，扎实开展 “深入学习实践科学发展观”、“创先争优”“严、转、提、促”主题教育，在广泛征集全体教职工的意见和建议的基础上，认真严肃召开每年度的领导班子民主生活会。
校级领导统筹全局高屋建瓴，学校中层能干肯干任劳任怨。已形成学习型、务实型、进取型、服务型、廉洁型的团结协作、年富力强的坚强领导集体。
2、加强党员队伍建设。
认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，遵循“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的方针。选定一批思想进步、渴望为学校发展作贡献的优秀青年教师为党组织的发展对象，由校党员领导干部亲自担任培养联系人，心连心谈思想、手把手教业务。
三、加强德育阵地建设，巩固思想道德建设实效。
1、抓实养成教育，全面提升学生文明素养。
充分利用家长学校、每学期家长会，形成内外合力的大教育氛围。参加市、区读书教育活动、主题征文比赛，学校多次荣获优秀组织奖。
2、开展主题活动，提高学生道德素养。
学校德育处、大队部紧扣各种有意义的节日、纪念日，开展丰富多彩的主题教育。学校以艺术教育为切入口，找准定位，因校制宜地开发校本课程，扎实有效的开展“‘欧苏文化进校园’主题教育”校本特色活动。
四、政务公开，富有实效，发挥工会桥梁作用。
1、充分发扬民主，完善教代会制度。
学校工会进一步加强学校民主政治建设，切实推进学校教代会的法制化、制度化、规范化进程。年度末，学校校务公开监督小组对校务公开情况进行自查，并以书面形式在教代会中进行报告，鼓励群众积极参与监督，真正体现了教师的主人翁精神。
2、想教工之所想、急教工之所急。
学校与第五人民医院体检中心取得联系，为教师进行体质健康检查。春节、九九重阳节校级领导及工会亲自慰问全体退休教师，。在每年重阳节学校组织退休教师开展各项有益的活动。
3、开展丰富多彩活动。
学校工会紧扣元旦、“三八” 妇女节、“五一”劳动节、教师节、国庆、中秋“元旦”等各种有意义的节日，精心组织开展教职工文体活动，既陶冶了教工生活又增强教师之间的凝聚力。
五、珍爱生命，健康成长，构建平安和谐乐园。
为适应不同时期学校不同安全工作的需要，学校审时度势，采取符合学校实际的安全措施，确保学校安全无事故。
1、因地制宜，改革完善学生放学路队排放制度。
鉴于学校地处古泉路主干道地段的特殊性，学校改革放学路队排放制度。将低年级和高年级学生错开放学，避开过于集中的人流；班主任严格点名核实人数排放路队，统一带至校门外固定接送点；校门周边沿路安排值日教师进行协管。
2、党、团员护校队，为孩子撑起一片安全的蓝天。
学校党支部积极配合学校完善安保制度，选派年富力强、吃苦耐劳的党、团员教师担任护校队，每天早晨七点半及上学、放学重要时间段，坚守在校门口学生主要出入点，无论刮风下雨毫无怨言，与专业保安、辖区民警通力合作，齐心协力为孩子撑起一片安全的蓝天。
中共阜阳市第二实验小学支部委员会
第14篇：新当选支部书记发言稿
新当选支部书记发言稿
党员同志们：
在市直机关工委的正确领导下，在局党组的支持和关心下，新一届党支部支委班子顺利诞生了。这是我局政治上的一件大事，也是党员同志们最关心的一件大事。借此机会，请允许我代表新一届支委班子向局党组表示衷心的感谢！同时，也非常感谢党组织和全体党员同志们对我的信任和厚爱，选举我担任支部书记。
近年来，我局在市直机关工委的领导下，在局党组的指导帮助下，局机关党支部带领全体党员，认真贯彻落实党的各项路线方针政策和上级旅游工作会议精神，坚持“旅游旺市”、“三产旺市”战略，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范带头作用，调动全体党员真抓实干，克己奉公，开拓创新，推动我市旅游工作健康有序发展。
作为一名新当选的党支部书记，在今后的工作中，将从“凝聚、提升、创新”三方面入手，把局党组的工作推上一个新的台阶。一是凝聚，通过加强局党组的组织建设，不断提高党组织的凝聚力、影响力和战斗力，凝聚人心、鼓舞干劲，推动我市旅游工作快速发展。二是提升，通过加强自我管理、自我教育、自我监督，不断提高旅游服务质量，规范行业市场秩序，推进我市旅游工作健康有序发展。三是创新，改进工作思路、创新工作方法、完善工作措施、强化工作落实，以温泉旅游龙头带动，把旅游业培育成战略性支柱产业，
创出我市旅游业发展的新天地。
同志们，新组织已经建立，新形势向我们提出了新的要求，希望全体党员和我们一起共同努力，坚持做到“一个党员一面旗帜 一个岗位一份奉献”，在上级党委的领导下，进一步发扬成绩，克服困难，与时俱进地搞好局党组的各项工作，为恩平的旅游工作发展献出自己的一份力。
谢谢大家！
第15篇：小学支部书记就职发言稿
各位老师、党员同志们：
今天，**小学党支部成立了！第一届党支部支委班子诞生了！
这是**小学自XX年建校以来的一件政治大事，也是老师们关心的一件大事。大会选举我为支部书记，这是赋予我新的使命。在此，我对各位党员同志们的信任、认可与厚爱，表示衷心的感谢！“党支部书记”这个岗位是对我的最大鼓舞和鞭策。我深感肩上的担子的分量，展望未来，任重而道远。
在今天这个大会上，我只表达一个心意：就是一定不负众望，紧密团结支委班子，以饱满的热情，务实的态度，认真履行职责，做好各项工作。同时，也恳请各位老师、党员同志，特别是老同志老党员，对于我这个党建工作的新兵，多提宝贵意见，帮助我成长！
谢谢大家！
第16篇：支部书记整治圈子文化发言稿
支部书记整治圈子文化发言稿
篇一：增强组织观念
破除“圈子文化”
龙源期刊网 .cn 增强组织观念 破除“圈子文化”
作者：本刊特约评论员
来源：《领导科学论坛》2015年第02期
圈子原本的一种含义是指人与人因为相同兴趣、经历或其他目的而结合成的非正式团体。志同道合而相聚一起，或结伴临溪，流觞曲水，或坐而论道，疑义相析，都不失为一种人生乐趣。但是，当下社会和官场上流行的圈子却完全脱离了志趣的主题和情感的联合。不少人削尖脑袋钻进圈子，想方设法经营圈子，千方百计扩大圈子，形成了一种畸形繁荣的“圈子文化”。“圈子文化”很讲究中心。圈子实行的是家长制。圈子中的人际关系如同费孝通先生在《乡土中国》中描写的“差序格局”——“好像把一块石头丢在水面上所发生的一圈圈推出去的波纹”。波纹的中心就是圈子的“家长”。“家长”掌控着圈子内外部资源的获取分配和圈子的运作，圈子其他成员只能唯“家长”马首是瞻，老老实实服从指示。圈子还实行等级制。圈子之内谁是老大，谁是心腹，谁是马仔，谁也不会搞混。“上下有等、尊卑有序、贵贱有别”之类的在圈子中最适用。
“圈子文化”最关键的是规矩。这种规矩是潜规则，摆不到台面上，也落不到纸面上，但是谁要敢坏了规矩，那今后肯定是在圈子里“混”不下去了。圈内圈外，第一位的规矩是“一荣俱荣，一损俱损”。圈内人要是混出了名堂，必定要彼此拉一把，一人得道，鸡犬升天；要是出了问题，则必定要统一口径，百般包庇。因此社会上常常听见某个地方“拔出萝卜带出泥”，被“一锅端”。圈子上下，第一位的规矩是“江湖义气”。下属对待老大要“忠心耿耿”，老大对待下属则要“义薄云天”，你为我效犬马之劳，我为你两肋插刀。至于这种规矩是否符合党纪国法，是否遵从组织原则，都在所不问。
“圈子文化”从形式上看是党内宗派主义的变种。每个小圈子就是一个小团体、小山头，它们时常闹独立性，只强调局部利益，无视整体利益，往往通过内部被异化的伪团结，相互间无原则的争斗，于无声无息中解构了组织意志，绑架了组织意图，裹挟着组织的运行。“圈子文化”从本质上看是利己主义的恶性发展。组织的运行围绕一个“公”字，圈子的运行围绕一个“私”字。混迹圈子的人形形色色，但目的无非是为了获利。归根到底这类圈子都是个人利益关系的同盟。
匡正风气，破除“圈子文化”的途径有很多，但最关键要摆正组织和个人的关系，学会正确对待组织和领导干部个人。每一个党员都必须认识到，无论职务高低，能力强弱，贡献大小，个人都在党的领导下进行工作，都必须毫无例外地把自己置身于党的一个组织之中。要自觉遵守党的纪律，服从组织分配，积极参加党内生活，认真接受党组织的监督。
要时刻牢记感恩组织，而不是感恩个人。每个人都应该认识到自己的成长进步归根到底靠组织关心培养，而不是靠圈子帮衬，更不是靠“贵人”相助。因此要对组织心怀感恩，心存敬
篇二：浅析圈子文化好人主义存在的问题原因及整改措施
浅析圈子文化好人主义存在的问题原因及整改措施
【浅析圈子文化好人主义存在的问题原因及整改措施1】随着党中央高压反腐进程的持续深入，在一些地方和领域中暴露出以窝案、串案为主要形式的“塌方式腐败”现象。在此背景下，圈子文化成为一个热词，引起广泛关注。我们极有必要理性考察圈子文化所衍生的隐性的社会结构力量在异化党内关系、诱发权力腐败中的推手作用，从源头治理的视角，探讨反腐倡廉建设的内在规律，维护和保持党内关系的纯洁性，推进政治生态的改良优化。
一、圈子文化的渊源考证与价值评判
社会学意义上的“圈子”是一个中性概念，是“社群”“部落”“团体”的同义语，是社会结构形成、社会秩序保持的重要单元。从政治发展的纵向谱系来考察，以血亲关系为内核的社会关系圈，曾成为塑造国家政治系统初始形态的支撑力量，并在一定历史时期内得以伸张，而后随着近现代政治文明的演进日渐式微，逐渐沦落为一种亚文化形态。忠于家庭圈子，还是忠于公正的政治秩序，两者之间存在矛盾。这种思想在西方政治哲学中具有悠久历史。视自然家庭为公益的敌人，是柏拉图《理想国》中的一个重要思想。它的启示在于，裙带关系和对公共秩序的义务之间永远存在着紧张关系，成功的秩序需要通过良好机制来抑制裙带关系和圈子忠诚。在中国，圈子文化有其独特的历史传统与社会心理基础。费孝通先生的“差序格局”理论对中国传统社会的结构模式和人际关系最具影响力和解释力。这种“差序格局”中的圈子文化，使得群己界限、公私关系模糊化，成为近代以来中国
政治现代化进程的重要障碍。及至当代，我们仍可切实感受到“差序格局”在观念和文化层面对社会关系的根深蒂固的影响，而且伴随着社会流动性的加强，演化拓展出老乡圈、战友圈、同学圈、同事圈等关系形态，并对社会成员形成强迫性参与的内在压力。在政治生活场域中，具有封闭性、排他性特点的各式圈子，对良性政治生态的破坏力是不容忽视的。
二、圈子文化对党内关系的解构与异化
习近平在十八届中纪委三次全会上的讲话中，严正警告党员领导干部要远离拉帮结派的“圈子文化”。客观透视现状，社会生活中圈子文化的种种弊病，在党内关系中有着不同程度的反映，而且在某些地方和部门中呈恶化态势，必须引起高度警惕。第一，销蚀党内关系价值诉求的崇高性，使党内关系庸俗化。党内关系内含着价值诉求的崇高性。圈子文化则奉行感情至上，模糊政治伦理的是非与善恶界限，对圈内人往往不讲原则地迁就。党内关系中一旦产生这种庸俗化的“亲密”关系，就会成为党的崇高价值诉求的腐蚀剂，使原本简单纯洁、健康有序的党内关系变得庸俗。第二，消解党内关系架构与运行的规范性，使党内生活失序化。习近平对党员干部提出严正警告：党内“决不能搞小山头、小圈子、小团伙那一套，决不能搞门客、门宦、门附那一套，搞这种东西总有一天会出事!”这些小山头、小圈子、小团伙成为个人利益交换、获取与寄居的基本载体，奉行集团利益至上，破坏整体利益，绑架组织意图，解构组织体系，操纵组织运行，扰乱组织秩序，具有很强的销蚀和离心作用，使党内关系面临混乱无序的风
险。第三，弱化党内制度的认同感与执行力，使党内制度运行潜规则化。圈子内成员积极参与和维系或亲或疏的交往圈子，通过圈内关系疏通权力，变通或篡改正式程序，运用潜规则快捷化地获取合法或非法利益，产生对各种正式规则的浅度认同、抽象认同、虚伪认同乃至不认同现象，消解着党内制度的权威性与公正性。
三、圈子文化对腐败现象的诱致与扩散效应
圈子文化在党内关系中持续发酵的直接后果是异化公权力，诱发和加剧腐败现象，乃至向社会各领域恶性扩散，是当代国家治理的重大课题。
首先，圈子文化是“塌方式腐败”频发的重要诱因。透视近年来查处的“秘书帮”“石油帮”“山西帮”等案件，其中一个最显著的特点就是以团团伙伙、结党营私、拉帮结派为表征，形成规模不等的各种圈子。可以说，圈子文化的价值理念与运行逻辑是此类案件频发的重要根源。其次，圈子文化引发干部选任中的逆淘汰现象。吏治腐败是对政治生态的最大危害。圈子文化对党的干部政策和选任制度的冲击不容忽视，要害之处在于封堵了那些遵守政治规矩，拒绝各类圈子，坚持一心为公的优秀干部的升迁通道，引发劣币驱逐良币的逆淘汰现象。第三，圈子文化的危害蔓延至社会领域，加剧腐败的平民化趋向。在腐败行为得不到及时有效治理的情境下，圈子文化的运行逻辑便会向社会场域中传导弥散，公权力异化的恶果从政治领域向其他领域蔓延，呈现出“集体行动”的危险征兆，加剧腐败的平民化趋向。
四、党内关系中圈子文化蔓延的防治思路探讨
第一，以观念改造为先导。党员领导干部的观念革新是破除圈子文化的前提。一是坚持批判与建设并重，提升主流文化的统御力。二是加强党性教育，构筑阻隔圈子文化的思想屏障。三是强化自警自省自律意识，增强拒绝圈子文化的政治定力。第二，以清除特权为切入点。一是实现作风治理的常态化。须以防微杜渐的长远视野，利用新一届党中央提出实施“八项规定”的良好契机，把整治作风的触角逐步延伸到领导干部工作、生活待遇规定等深层领域，形成对圈子利益的持续冲击力。二是推进公务人员利益补偿方面的制度改革，通过收入制度的改革，逐步缩小政治精英群体的心理落差，使其通过成本收益的理性计算，自觉抵制和摒弃小圈子的利益诱惑。第三，以消解主要领导干部“被围猎”困局为着力点。强化对“一把手”的权力制约与监督是清除圈子文化的关键所在。一是科学分权;二是民主决策;三是流程公开。第四，以完善防止利益冲突制度为依托。防止利益冲突制度首先在反腐倡廉领域中提出并赋予丰富内涵，从清除圈子文化的视角来说，应注重以下几点：一是制度设计要更具人性化考量。二是激发既有制度的潜在功能。三是切实执行职务回避制度。第五，以落实主体责任为根本动力。各级党委应把防治帮派圈子、纯洁党内关系作为主体责任的重要内容，明确责任主体、规范责任内容、健全问责程序，形成完整的责任链条，有效防范责任虚置、错置、倒置等责任不落实或者落实不到位的现象，激发责任追究制度所产生的驱动力，使圈子文化的生存规则在党内生活中无立足之处。第六，以严守政治纪律和政治规矩为保障。严守政治纪律和政治规矩，摆脱圈子文化的袭扰，
一要自觉维护组织权威，不搞非组织活动，遵守组织决定，以组织权威抵制圈子“权威”。二要自觉维护党的团结，正确对待和处理党内矛盾，绝不能在党内培植私人势力，不搞任何形式的派别活动。三要自觉遵循组织程序，增强组织意识。四要切实管好“身边人”，警惕与领导干部关系密切成员利用特殊身份谋取非法利益，严防权力元素渗入个人社会交往关系之中。
【浅析圈子文化好人主义存在的问题原因及整改措施2】“圈子”常常用于形容因具有相同爱好、兴趣而联系在一起的人群，现实生活中每个人都拥有属于自己的“朋友圈”，这本无可厚非。但不知从何时起，“圈子文化”开始在党内流行起来，有的党员拉帮结派、笼络人心，在自己的关系网内画出“小圈子”、培育“小团体”、筑起“小山头”，俨然一派江湖作风，他们无视党的政治纪律，把原本严肃的政治生活庸俗化，有的还搞权钱交易、培植利益链条，滥用组织赋予的权力，这样长此以往必将破坏一方政治生态。
“党内圈子”之所以存在，究其原因是一些党员干部企图在圈子内谋求私人利益，妄图走仕途捷径，发致富横财。习总书记在谈论腐败问题的时候多次强调，党内不能搞圈子文化，更不能搞利益集团，搞“圈子文化”必然出事。由此可见，党内“圈子文化”的危害之严重。“圈子文化”是滋养个人主义、自由主义的沃土，必须坚决铲除。从查处的腐败案例来看，圈子内的领导喜欢当家长式的人物，把个人等同于组织，重大决策既不科学又不民主，全由自己说了算。还有的各自为政，把分管领域当成“私人领地”，把下属变成自己的“家臣”， 篇三：党支部书记例会发言稿
发挥党组织战斗堡垒作用，努力构建和谐银田
各位同仁：
今天我将围绕如何发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，结公司2012年安全生产、经营管理、党风廉政建设等方面的工作实际，浅淡一下自己的想法和认识，不足之处敬请各位同志批评指正。
一、充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用 银田公司党支部历来非常重视发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在工作中，注重提升党组织的战斗力和凝聚力，积极引导广大党员干部发挥模范带头作用。
1、深化“四好”领导班子建设，发挥党组织的战斗堡垒作用。在工作中，党支部不断加强“四好”领导班子建设，支部班子成员率先做好模范带头作用，采取了多项举措，进一步提升了领导的政治素质，管理能力和工作成效。支部班子坚持每月一次会议，制定下达工作任务计划，班子成员能做到充分沟通，坦诚交流，取长补短，共同提高，锐意进取，不断增强工作的事业心和责任感。公司新一届经营领导从上任伊始就强调要求：要真干事、干实事，在其位必须谋其政，遇到困难要迎难而上，努力为企业谋发展。针对公司去年在经营上遇到的前所未有的困难，领导班子积极思考，勇于探索，认真分析发展需求，通过整合资源，控制成本，开源节流，不断挖掘管理的潜力，加强对企业运行成本的管控，努力在成本控制上寻求突破，成立了成本控制小组。
2、稳步推进基层党支部规范化建设，努力夯实基层党建基础。公司支部每月按时召开党政例会，总结上一阶段工作，学习党的理论知识，安排部署下一步工作任务，努力增强管理的科学性和可操作性。认真抓好各项规章制度的落实。根据工作的特点，要求特别是涉及到服务的党员，要以改作风、提高服务水平，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，使得对外窗口的精神面貌有明显改观，服务意识有明显增强，工作效率有明显提高。党支部不定期召开支部委员座淡会，加强支部工作的大交流，推广先进经验，整顿落后委员，有效的提高了基层党支部建设水平。积极发挥先进党组织和优秀党员典型示范作用，通过评选 “优秀党员”等活动，充分表彰先进，调动了基层党支部和广大党员干部的积极性和主动性，有力的提升了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在去年公司发展面临困难时中，广大党员、干部走在前、冲在先，积极发挥了先锋模范作用，较好的完成公司布置各项工作，顺利拿到安全生产许可证。
前年“七一”期间，有5人被公司党支部评为“优秀共产党员”。
3、以党员主题实践活动为抓手，不断提升党员干部的先锋模范作用。2011年，公司支部在加强理论知识教育的同时，不断开展党员学习实践活动。相继开展了评优争先系列活动，做到了理论联系实际，有效的提升了公司党员干部的先锋模范作用。
通过以上各项举措，使得公司精神面貌焕然一新，制度的刚
性得了维护，正气得到了弘扬，各项管理水平得到了提升，在公司上下营造出了和谐共进的良好氛围。
二、认真贯彻落实“原则问题不通融”要求
公司支部认真贯彻落实关于“原则问题不通融”的要求，明确了在安全生产、党风廉政建设等方面，必须全面坚持“原则问题不通融”的方针，努力做到处罚违章不手软，党风廉政建设双保险的举措。
1、安全生产方面，去年以来，公司不断加大安全管控力度，在安全工作上做到“不通融”。实行了安全生产责任追究制度，深入现场督察安全，真抓实干，对于查到的安全违章行为处罚起来绝不手软，发现一例处理一例，杜绝安全事故再次发生，保障职工安全及企业发展。
2、生产、销售服务方面“不通融”
公司继续坚持“原则问题不通融”的方针，努力做到以销售需求为导向，有效实施“三到位”优质服务。公司按期组织召开质量分析会，针对管理中的薄弱环节，制定合理的改进举措，并对违反规定的相关责任人加大处罚力度。积极听取客户意见和建议。加强对销售服务质量事故的追究，及时调查处理客户来信、来访、投诉和举报，并定期走访大客户。
3、党风廉政建设方面“不通融”
通过开展深入实践科学发展观活动，认真总结分析经验和教训，引导职工从政治意识、大局意识、责任意识和执行力上查找自身上存在的问题和不足。树立了“银田发展我收益、我为银田创效益”的理念，为企业的和谐稳定发展提供了保障。
三、2012年工作思路
2012年党组织重点做好以下方面工作
1、开拓创新，齐心协力夯发展基础，抓好党建促发展。共产党以发展为第一要务，广大党员、干部主要精力抓好企业发展，以企业发展促党建。立足工作实际，完善员工考核机制，规范完善各项管理规定，加大对党员的培训、管理力度，强化党员服务意识和奉献意识。
2、企业文化建设
要创新企业文化建设载体，在全体职工中间，努力营造良好企业文化氛围。通过形式多样的宣传标语、企业文化主题活动等一系列内容，努力培养广大员工在企业文化方面的认同感，调动广大员工参与企业文化建设的积极性和主动性，不断培养员工的凝聚力和向心力，努力为企业的发展创造良好的内外环境。
3、坚持创先争优活动，保障公司安全发展，可持续发展。以创建“优秀基层党组织”的目标，做好公司制度化管理，实现“依法治企、以法治人”发展之路，充分体现公司“以人为本，企业员工双赢”发展宗旨，继续做好河南省安全生产先进单位工作。
2012年是公司创新发展的关键一年，党支部将在以靳总、孙总为核心的领导班子下，紧紧围绕以发展为中心开展工作，不断增强大局意识，努力做好本职工作，全力为公司可持续发展做出最大的努力。
2012年3月23日
第17篇：五四红旗团支部支部书记发言稿
发言稿
各位老师、同学：
大家中午好！
我是08211团支部的团支部书记田，感谢学院给了我这次机会让我站在这里与广大学子交流我们支部的经验。
能够荣获“红旗团支部”这项荣誉，离不开学院领导和老师们的支持与帮助,感谢院团委为我们搭建平台，给予我们广大青年团员，展示才华的机会,使我们逐步形成了一个团结向上,敢于创新的团支部。
这项荣誉,离不开我支部全体同学们的共同努力和配合,感谢每位同学在班级中所做出的贡献,感谢每一位班干部尽职尽责,为集体无私奉献,为08211班,为我支部添光增彩。
我支部共有团员30人，其中入党积极分子8人；另外，有党员 10人，其中正式党员4人。
我支部是一个生机盎然，积极进取的团支部！我们紧跟时代的步伐，热爱党，热爱祖国！作为#######学院众多团支部中的一员，我们深知要做好大家的思想教育工作，三年来，我们坚持每两周举行一次班团会，以这样的方式来为支部学生进行思想教育。
每次团会活动，我支部的到勤率都达到了100%。我们认真对待每一次团会，PPT内容坚持做到生动有趣，活动形式多样。团会中穿插与团会主题相关的游戏，才艺展示、话剧、合唱、辩论赛、小品、朗诵、小组竞猜等不同形式，从而活跃团会气氛，加大同学们的参与度。会后，积极做好团会日志，上交团员感想及团支书总结。除此之外，我们还举行室外团会，以问卷调查、户外团体游戏、户外DV剧拍摄、户外劳动、制作主题团会简报等不同形式，丰富团会内容，提升团会的教育意义。
随着每一次团会的深刻教育，我们一点一点的进步：大三——梦想开始启航，告诉我们不能像大一一样的懵懂，大二时的迷茫，大三，我们要明确自己未来的方向；从入学的那天起，我们就离不开老师的指导，长大了的我们愈加懂得尊敬师长，与我们最可爱的老师一起学习；我们时刻学习着党的方针政策，我们学习宣传、贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，；在祖国的生日，我们也召开了以“爱我中华普天同庆”的团会；秋高气爽的时候，为了更好的让大家联络感情，增加班级凝聚力，我们以“其乐融融，共享秋游时光”为主题进行了室外团会。付出就有回报，我们的团会活动，多次被院团委评为院级优秀团会。 我们团支部，在大一大二两个学年也连续两年被评为院级先进团支部。
大学生最重要的当然也还是学习，在学习方面，我支部的同学们发扬“比、学、赶、帮、超”的精神，刻苦学习，营造良好的学习氛围，我们的行为学分平均分高达117.6分。进大学的三年来的5个学期，我支部学生平均成绩都达到了75分以上接近80分，在我们市场营销专业当中连续三年都是排名第一。前两个学年，我们支部有2人获得国家励志奖学金，14人获得院级奖学金。目前为止，我支部成员四级的过级率是83%，而六级的过级率是21%。此外，我们有接近60%的同学获得了计算机二级等相关等级证书。
课外，我们积极参与科研创作，这个方面，我们团支部有以陈同学为代表的网络追梦者，历经一年创建了第一经营网；有全班所有成员团结协作，历时一个月，共发放问卷3000份，对全院所有系部进行了“大学生学习生活状况调查”和“我校学生网购情况的调查”，将理论运用于实践，也有很多
同学参与全国大学生英语竞赛以及建模大赛等等活动。
社会实践方面，我支部成员通过赴美国打工、参与社会调查、生产一线的实习、课外兼职及开设淘宝店铺等方式来磨砺自我。以上的这些成果及经验，对于我们以后的学习和工作来说，都是一笔宝贵的财富。
三年来，我们不仅收获了友谊，而且收获了知识，还收获了有很多很多的荣誉，我们累计获得6 次国家级奖励，次省级奖励，86次院级奖励，257次系级奖励。
也许有人要问，我们何以坚持三年不段进步，那么我要说，是我们同学的上进心支持着我们，是我们平素治学就严谨的态度给了我们创造一切的可能。从上至下，井然有序。另外在学院在广大学生党员中广泛开展建设文明校园，争作文明学子，争作青年标兵等教育活动，促使我学生团支部在校园精神文明建设中走在了前列。
今天获此殊荣,是对我支部在过去三年的工作的肯定，会激励我们团支部的每位成员在接下来的日子里都更加努力，同时，今天，是我团支部获此殊荣，相信也会激励着下面在座的各位班级代表，促使你们与你们班级同学们一起携起你们的双手，认真做好团支部的各项工作，奋发学习、勤于实践，获得更多的成绩，明年的五四，将会是你们团支部作为示范，作为标杆，擎起着这鲜艳的红旗。
我的发言完毕，谢谢大家！
第18篇：公司支部书记干部会议发言稿
公司支部书记干部会议发言稿
何国望
今天上午，公司何书记参加了汪集街道三级干部会议，会议发言如下：
尊敬的各位领导、同志们：
大家新年好！
很荣幸获得2017年度财税贡献特别单位的荣誉称号，这个荣誉对我们公司既是肯定，也是鼓励，更是鞭策。我们所取得的成绩，是与汪集街良好的投资环境、街道党工委、办事处的正确领导与支持是分不开的。在此，我代表公司对汪集街一直以来对我们的支持帮助表示衷心的感谢。
刚刚过去的2017年，是我们金三宝人克难奋进、硕果累累的一年，全年共完成产值2.6亿，实现营业收入3.3亿元，上交税金2000余万元，已成长为武汉地铁集团的战略合作伙伴和主要供应商之一。现将一年来的工作，向各位简要汇报如下。
一、发挥支部核心作用，壮大企业规模
火车跑得快、全靠车头带。公司能有今天的成绩，是和公司党支部一班人正确领导密不可分的。公司党支部书记何国旺同志，每月召开一次党建工作会议，亲自主持\"支部主题党日+\"活动，充分发挥党组织的核心作用，团结和带领党团干部克服企业生产经营中的各种困难，企业生产蒸蒸日上，总产值一年上一个台阶，企业规模越来越大。公司最初的70亩面积发展到现在的320亩，厂房三栋，六层办公大楼一栋，职工宿舍楼三栋，梁板生产线一条；现有员工60人发展到现在的320人，其中高、中级职称和管理人员50人，特种技术人员38人。2013年公司成功收购了原国有企业武汉市市政工程水泥制品有限公司，2018年将投资1亿元，研发房屋拼装构件，逐步向多元化、集团化公司迈进。
二、加强品质管理，实现产品残次率\"零\"目标
我们所生产的盾构管片是地铁工程施工中所需要的最基础的产品，产品质量关系到武汉市大交通工程百年大计，关系到人民群众的切身利益。公司自2012年生产管片以来，一直把产品质量当作工作中的重中之重，一直关注过程质量指标的考核，终端控制和过程控制相结合，创新质量管理体系，提升员工品质意识及整体意识，建立了完善的企业管理模式。2017年，我公司产品废品率为零，次品率降到了万分之二，没有送出一片在瑕疵的管片，产品退回率为零。我们金三宝人以精益求精的品质赢得了武汉地铁的高度评价。
三、坚持生态发展，实现园区排放\"零\"污染
金山银山，不如绿水青山。我们始终明白，企业要追求利益最大化，更要保护我们的生态环境。2016年，投入200万元，采用清洁能源，实施煤改气工程；2017年投入300万元，实现\"零污染\".同时，从江苏、河北等地采购目前最先进的钢模、搅拌机等，引进法国CBE公司自动生产线，不断地进行技术改造，节能减耗，排放物100%达标，得到了市区环保局的高度评价。
四、服务至上，以诚信占领市场
一直以来，我公司秉承\"客户至上，共赢共进\"的经营宗旨，竭诚为客户提供最优质的服务。2017年春夏，地铁7号线越江段工程施工中，因盾构机故障及地下地质情况发生变化，()施工多次暂停。但该标段工程工期紧任务重，为确保客户恢复施工后能即时供应管片，我公司斥资百万，在施工现场附近租用场地堆放管片，并安排人员与客户保持及时沟通，保证了产品及时供应。尽管我们多投入了百万余元，但保证了7号线的快速推进，我们认为值得。多年以来，我公司就是凭借过硬的产品质量和周到的服务，赢得了客户的肯定和信任，上海隧道集团、中铁隧道集团、中铁一局等多家客户与我公司达成了战略合作伙伴关系，优势互补共同为武汉市地铁工程作贡献。
五、热心公益，回馈社会是企业的使命
公司的发展离不开各级党委和政府的关怀，同时也离不开社会各界的大力支持。为回报社会，公司每年定期向贫困户、贫困学生捐赠善款20余万元。尤其是2016年特大洪水灾害，一次性向三店、汪集等灾区捐赠物质、现金260万元。为纪念第二个中国环境日支持，举办了\"金三宝\"杯\"环保心，绿色行\"徒步活动。为对口的汪集村新建了文化广场，安置了10多名贫困户在公司就业。公司先后被评为\"文明诚信私营企业\"\"阳光救助慈善捐赠贡献奖\"\"绿色企业\"等光荣称号。
2018年，我们将以党建为统领，撸起袖子加油干，为汪集经济社会发展贡献最大的力量！
谢谢大家！
第19篇：支部书记
学校党支部书记典型事迹材料
作者：佚名 文章来源：Internet 点击数：4234 更新时间：2010-11-11 19:32:30
人生格言：党员是旗帜，模范是体现，表率是要求，先进是目标。
xx同志，男，1950年出生，中共党员，中学高级老师、荆门市“十佳校长”、xx区人大代表、现任荆门市xx区成人教育中心党支部书记。多年来，他率先垂范、以身作则，以高度的责任感和强烈的事业心，团结和带领全体党员干部职工，真抓实干，使学校成为全市成教战线上一颗璀璨的明星。他胸怀大局，乐于奉献，体现了一个共产党员的高尚品质。
一、注重学习强素质
xx同志在实际工作中，始终把学习放在首位，坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。他认为只有加强学习，才能在政治上与党中央保持高度一致，才能有一个清晰的、正确的工作思路。2009年，他按照学习实践活动的要求，认真学习了党的十七大报告和十七届四中全会精神，在学习实践活动中，他牢牢把握学习贯彻科学发展观重要思想这一主线，紧紧围绕“党员干部受教育，人民群众得实惠，科学发展上水平”的总要求，坚持学习，使学校快速发展，同时还带领党员干部、领导班子及群众学习，统一思想。用科学发展观指导学校的工作，推动学校的工作向前发展，在他的带领下，学校扩大规模效益，五年五大步：2005年学校招生发展到523人，2006年学校招生达到666人，2007年达到712人，2008年达到856人，2009年已达到968人，使在籍学生发展到2425人，年收入过四百万元，创造了学校发展史上的新辉煌。
他担任十
六、十七大宣讲团成员，把党中央的声音送到党员干部、人民群众的心中，他深入到十多个乡镇、街道、机关、企业，为群众宣讲党的方针、政策，用党中央的精神凝聚人心。用国家发展的形势鼓舞人心，他用自己身边的事例，用自己对中央政策的理解深入浅出，通俗易懂，每到一处他的宣讲都博得人民群众的热烈掌声。每次学习和宣讲之后都认真撰写心得体会，使自身思想政治素质有了很大的提高，为各项工作的开展提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时，重点加强了业务工作知识的学习，为做好本职工作打下了坚实的基础。
二、努力拼搏创佳绩 团结拼搏，争创一流是他的指导思想，见红旗就扛，有第一就争是他的实际行动；追求卓越、追求完美是他工作的基本要求；克难奋进、无私奉献是他的基本做法。为了完成招生任务，他每天来的最早，走的最晚，中午未回过家，连自己过五十岁的生日，女儿结婚都没有请过假，尽可能的找生源。近三年来，他的招生人数名列前茅，电大每季招生要求每位教师完成10人，而他却完成了38人，要求老师带班主任，他身先士卒担任了三所大学和电大二个班的班主任，工作做的很细，近三百人的学员在他的管理下，做的有条不紊，学生尊敬他、爱戴他，学校全员在他的带领下，人人创优争先，个个努力拼搏，使学校由原来的3个班200多人，发展到现在的28个专、本科班2425人，年均收入过四百万元，学校先后获得“省成人教育示范学校”、“省成人教育龙头单位”、“省自考助学先进单位”、“省成人教育行业状元单位”、“市文明单位”、“区最佳文明单位”、“区先进基层党员组织”、“市区先进基层工会”、“区教育局教学质量先进单位”等荣誉称号。
由于他的带头和学习，他个人也被评为“省职业教育先进个人”、“省自考助学先进个人”、“省志愿者先进个人”、“荆门市十佳校长”、“荆门市师德师风先进个人”、“市优秀政协委员”、“市先进党务工作者”、“区模范共产党员”，湖北三峡大学、湖北广播电视大学、襄樊电大分别授予先进个人和优秀函授站站长。
三、争当人民贴心人
服务是党的宗旨，扶贫帮困，助残济贫是xx同志良好的道德风尚。心系群众把全校教师的冷暖、生活需求纳入到他工作日程，热心为群众服务。十年来，他每年带领教师和青年自愿服务队到福利院看望孤寡老人，送钱、送物、送礼品，组织老人过新年。还有大桥小学二年级学生戴天父亲发生车祸身亡，家庭经济困难，他主动送去了四百元现金和学习用品，使学生增强了学习的信心和生活的勇气。民主街身患重病的鲁仙清、残疾人罗正芝等都送去了他的一份温暖。
他经常送科技下乡，为老百姓买科技书和资料，为老百姓送农药、种子、肥料等物品。在单位他从关心教职工的生活和成长入手，做到教职工生活住院必访，婚丧大事必访，哪里有困难，哪里就有他。他在对教职工进行耐心细致的思想政治工作中，做到尊重人格不伤人，耐心说服不压人，公平公正对待人，反复启发帮助人，诚心实意关心人。对学生耐心、细心、爱心，有容人、容事、容言的雅量。
四、严于律己做楷模
xx同志身为xx区成教中心的校长、党支部书记，全面负责学校的工作，对自己各方面的要求十分严格，处处以党员领导干部的标准对照、检查、规范自己的行为。在办学过程中，依法治学、廉洁从教、秉公办事，收费坚持按国家标准收取。经济上依法办事，根据实际情况节约开支，开支省查严格有序，接受工会和教代会及群众监督。在工作中不仅管好自己，而且还管好自己的家属，担任校长十多年中，自己的家属未到学校吃过一餐饭。田餐同志始终坚持一名普通党员的身份参加党支部的各项活动，他严于律己、廉洁自律、以身作则、处事公正，从不搞特殊化，模范遵守学校的各项规章制度，在全校教职工中享有很高的威信。他热爱党的工作，全身心的投入到教育事业当中，常常顾全大局而牺牲自我。多年来，xx同志以其率先垂范，勇做楷模的一言一行深受全体教职工的信任和拥护。
五、争当弘扬正气的楷模
他是一个好心人，一个十分善良的人，在工作上能坚持原则、坚持真理、主持正义、真抓实干，经得起诱惑，坚决抵制歪风邪气，严格按照上级要求，严于律己、以身作则，做到公平、公正、公开。
他管经济，大额开支坚持领导班子商量三人以上签批，方可报销，招生发生意见不统一时，他积极做好说服教育工作，让他们统一认识、和蔼发展。
在工作中，他勤勤恳恳、兢兢业业，在拼搏中为教职工服务，在埋头苦干中实现人生价值，把他全身心的精力都投入到了教育事业上，他廉洁从教，能以诚心诚意的态度虚心接受批评意见。
xx同志以其“踏踏实实工作、清清白白做人”的工作和生活信条，认真履行着一名共产党员的神圣职责。他真心诚意地对人，心无旁鹜地工作，以自身的行为影响去凝聚人，并坚持做到完成任务在前、思想工作做在前、困难当头抢在前、执行任务走在前、团结互助搞在前。把党的事业作为自己最大的职责和最高的使命。他就是这样在平凡的工作岗位上默默奉献，在平凡的岗位上树立了一名党员教师的良好形象。群众评价他是一个好党员、好教师、好校长
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第20篇：在支部书记联系会上的发言稿
在支部书记联系会上的发言稿
为贯彻公司第一次党代会的精神，认真学习胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观，公司党委会积极组织召开各所支部书记联系会，研讨如何加强职工政治思想工作的新思路，研讨如何强化企业监督机制和企业管理制度。通过召开研讨会，进一步提高职工政治思想觉悟，提高文明服务，提高管理水平、工作效率，促进征费管理
向科学化、规范化发展。提出如下几点不成熟的建议，以供大家共同探讨：
一、如何加强职工政治思想工作的新思路。
当前，职工对自己的工作环境、生活条件、社会保障、民主权利等切身利益十分关心,许多思想问题往往是由于这些实际问题得不到解决而衍生出来的。因此，在新时期，必须紧密结合解决职工实际问题，以不断变化的新形势，在继承和发扬优良传统的基础上，与时俱进，开拓创新，发展新理论，构建新体系，拓展新内容，探索新方法，开创新时期职工思想政治工作的新领域。
首先，要确保职工的思想稳定。深入一线，了解职工真正思想动态，要做好职工政治思想工作。通过与职工交心、谈心，真正了解职工想什么，盼什么，有什么疑虑和困惑，摸准职工的思想脉搏，深入细致地去做政治思想工作。同时，要把握工作的全局，围绕征费中心开展工作，要努力做到思想政治工作的重点与制度的改革相一致，贴近实际，贴近群众、深入群众，服务群众，关心职工群众疾苦，关心群众生活，做职工的贴心人，把党的温暖和上级组织的关怀送到群众的心坎里。在一定时期，突出重点办
一、两件群众看得见、摸得着、暖人心的好事。同时，凡要求职工共同遵守的事，领导干部自己要带头做；凡要求职工禁止的事，领导干部自己首先不做。在艰苦的工作条件面前，领导干部要身先士卒去克服困难，吃苦在前，享受在后，一级带着一级干。这样就能在职工身上产生一种潜移默化的感染效应，上行下效，形成目标的同向，工作上的同力，事业上的同心。
其次，增强服务观念，关心职工生活，将科学的世界观、正确的人生观、合理的价值观寓于各种工作和文化活动之中。原创：http://www.daodoc.com/党的十六大报告中明确指出：“加强和改进党的作风建设，核心问题是保持同人民群众的血肉联系。”思想政治工作脱离了服务对象就失去了自身存在的价值，良好的服务意识和经常性的换位思考意识是做好工作的前提。我们一定要牢记服务宗旨，主动关心职工生活，改进工作作风，深入一线，畅通言路，对职工提出的合理化建议都要认真对待，切实关心职工生活和注意职工的思想状况。
第三，把思想政治工作的道理溶入到职工的物质文化生活之中。要正确处好大事与小事、领导与群众、上层与下层等多方面关系。工作方式方法要具体，要实际，比如，政治理论学习不能单纯地读读报纸、念念文件，学习内容要求精求深，方式要丰富多样，切忌照本宣科，简单说教，要多组织高质量的专题辅导、专题讨论、典型引路，要根据时代特征和当前形势，结合难点、热点问题有针对性地开展教育，要结合改革开放实践和职工思想实际，突出重点和时代特征。如传媒载体、文化载体、活动载体、管理载体、培训载体等。科学合理地用好这些载体，不仅对于丰富活跃职工文化生活十分有益，同时又能与时代的发展同频共振，增强思想政治工作的针对性、影响力。弘扬正气，树立新风气，调动职工立足本职、敬业爱岗、勤奋工作的积极性，激发职工勤奋工作、献身征费工作热情，齐心协力把征费工作做得更好。
第四，把激励机制渗透于职工的政治思想工作中，把思想教育、精神激励和物质奖励融为一体，才能不断增强政治思想工作的感召力和说服力。影响职工积极性的因素很多，思想政治工作就要掌握这些思想和行为，研究思想、观点和感情的变化，帮助职工正确认识和正确行为，运用激励机制，以平等的态度，到群众中去，双向交流思想，倾听群众呼声，体验群众困难，沟通干群感情。
1、政治方面的激励。运用科学的世界观和方法论教育职工，使职工认识社会发展规律，明确工人阶级的历史责任，树立坚定的建设有中国特色社会主义的信念，自觉地为远大目标爱岗敬业。同时，善于运用党的政策，宣传群众、鼓舞群众，释疑解难，统一职工思想，并且坚定不移地遵循党的路线、方针、政策，推动两个文明建设朝着正确的方向发展。
2、物质方面的激励。通过广各种内容的指标赛，业务赛，技术表演赛等。这种竞赛方法，最有可比性和吸引力，最能激发职工进取向上的热情和比、学、赶、帮、超的工作劲头，既能满足职工的成就感，又容易被职工群众所接受。对工作有突出贡献的人，生产工作任务完成得好的人，及时论功行奖，论错处罚，做到奖罚严明，切实起到激励、鞭策作用。通过效应激励促进职工行为向着既定目标努力，创水平，争一流。
3、精神方面的激励。善于发现职工的
“闪光点”，通过党、政、工、团各渠道，及时予以表彰鼓励，形成“好人好事有人夸，歪风邪气有人抓”的氛围，利用身边事，教育身边人，职工看得见，摸得着，学得上。发现、总结、推广、学习典型的先进思想、先进事迹，发挥典型的感召作用和示范导向作用。
二、按照“党员做模范，企业增效益”的愿则，研讨如何强化企业监督机制和企业管理制度。
党是由各级党组织和党员、干部组成的有机整体。党的先进性，党的执政地位和执政能力，党的生命和力量，说到底，取决于各级党组织和党员、干部的思想政治素质和业务能力素质，取决于他们是否真正发挥了作用。
（1）、建立和强化企业监督机制。要把握好现实要求。立足监督“三个行为”：一是监督个人行为，深化领导干部的廉洁自律。领导干部的廉洁自律是各单位反腐倡廉工作的重中之重。要建立和强化监督机制，客观上要求必须把有效监督干部的个人行为，深化干部的廉洁自律作为突出内容和重要标志。二是监督集体行为，推进整个领导班子的建设。当前在反腐倡廉工作中一些倾向性的问题和群众关心的“热点”问题往往都体现出集体行为的特点。为此，监督工作不能只重“个体”，而忽视“整体”。更要防止出现“窝体”。三是监督职务行为，加强领导干部的权力制约。在深化企业改革改制方面，一方面，领导干部的管理权限不断扩大，权力运用范围不断拓宽；另一方面，对领导干部职务和权力行为规范制约的措施和手段还没有相应地健全完善起来。领导干部是用好权，还是滥用权，很大程度上取决于个人权力的观念和思想觉悟。
（2）、建立和强化廉政监督机制。强化监督工作必须切实明确监督主体，各级领导干部要既是建设的被监督者，也是建设的监督者。在监督中应体现主要领导地位，尤其是各所领导班子成员不仅要在班子内部的监督中恪尽职责，而且要根据“管人、管事、管廉政”的要求和谁主管，谁负责，一级抓一级、层层抓落实的原则，重点对分管范围内干部的廉政情况实施监督，原创：http://www.daodoc.com/切实把监督负责作为领导干部党风廉政建设岗位责任制的一项重要内容。
企业的管理制度，从企业的实际出发，根据单位的特点，在以制度管人的基础上，把科技创新、管理创新和体制机制创新作为突破口，把创新发展理念、创新管理手段和创新人才培养机制作为着力点，正确处理继承与创新、阶段创新与持续创新、局部创新与整体创新、科技创新与其他创新、行业创新与开放创新等方面的关系，努力建设创新型交通行业。通过用人制度、新酬制度和绩效考核的建立和完善，激发员工的内在动力和工作激情。加强效能建设，严格考核制度的建立、完善和实施，提高工作效率和工作质量。建立动态的目标管理体系，增强可持续发展的能力。要注重开展激励机制，让职工在制度面前看到努力工作带来的喜悦，调动职工的工作积极性，促进各项工作的开展。
第一，创新发展理念。理念创新就是转变思维方式和发展观。要围绕推进公司发展，解决好发展的思想认识和思路问题，与时俱进，转变以人为本的理念，转变可持续发展的理念，转变全面协调发展的理念，创新发展模式，转变增长方式，不断提高发展质量。
第二，创新管理手段。通过党员先进性教育，发挥党员的先锋模范作用，更好地带动职工，为征费事业奋斗，使征费管理更加规范化和法制化。依法征费，科学管理，文明服务。
第三，创新人才培养机制。培养吸纳人才，努力培养具有创新精神的优秀人才和德才兼备、技能一流的专业技术人才和科技领军人物，完善适合交通发展需要的人才结构，不断发展壮大人才队伍。
