四好商会建设讲话稿
推荐第1篇：石家庄工商联四好商会建设工作实施方案
石家庄市工商联2018年“四好”商会建设
工作实施方案
为深入贯彻落实党的十九大精神，按照《全国工商联关于开展“四好”商会建设工作的意见》（全联发〔2017〕4号）要求，结合河北省工商联第十二次代表大会、石家庄市工商联第十五次代表大会工作部署，以及石家庄市工商联2018年工作要点，扎实推进以班子建设好、团结教育好、服务发展好、自律规范好为主要内容的“四好”商会建设工作，制定此方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实市委十届三次、四次全会精神和全联、省联“四好”商会建设工作要求，坚持问题导向、实践导向和基层导向，围绕重点工作和任务，切实加强指导、引导、服务，推动商会按照“四好”标准加强自身建设，更好激发商会自身活力和动力，以改革创新精神推动商会建设工作全面提升，在促进两个健康上实现新作为。
二、工作目标
按照全联、省联安排，在全市各级工商联所属商会中持续深入开展“四好”商会建设工作，推动更多商会达到“四好”标准，并在全国、全省“四好”商会认定中涌现出一批典型，以商会建设工作促进工商联基层组织建设水平显著提升。重点做好以下几方面的工作：
（一）认真学习贯彻党的十九大精神。全市各级工商联
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要引导商会把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，列入工作计划，开展专题学习活动，提高认识，统一思想。通过组织专题培训、辅导讲座、研讨交流等形式，开展面向广大商会会员的学习宣讲。要组织举办商会会长、秘书长培训班，帮助他们牢固树立“四个意识”，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动商会工作。
（二）深入开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动。全市各级工商联要结合贯彻落实党的十九大精神和市工商联工作部署，组织所属商会深入开展以“不忘创业初心，接力改革伟业”为主题的理想信念教育实践活动；组织开展纪念改革开放40周年相关活动，激发和保护民营企业家精神，宣传民营企业发展、民营企业家成长的典型事迹。指导商会制定好活动方案，通过开展各种企业家喜闻乐见的活动，推动践行亲清新型政商关系，加强对年轻一代的教育培养，落实“弘扬企业家精神，争做新时代表率”倡议，积极参与“千企帮千村”精准扶贫行动。
（三）加强商会党组织建设。全市各级工商联要在同级党委组织部门和社会组织党建工作机构的指导下，加大对商会党建工作的指导力度。对于已经建立党组织的商会，要指导其按照《党章》要求，认真开展党的工作，落实党的各项工作部署，发挥政治核心作用，确保商会发展政治方向。对于尚未建立党组织的商会，要积极推动具备条件的商会尽快建立党组织，对暂不具备条件的商会可探索通过设立党建工作指导员、联络员等方式加强指导，逐步实现党的组织和党
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的工作全覆盖，引导更多非公有制经济人士听党话、跟党走、感党恩。
（四）提高商会服务水平。全市各级工商联要引导商会围绕中心、服务大局，积极参与国家发展战略和我市经济发展，注重服务实体经济和小微企业转型升级、提质增效。要引导商会创新服务方法和模式，丰富服务内容，切实帮助会员企业解决实际困难。要引导商会加强调查研究，积极建言献策、反映诉求，维护会员合法权益。要引导商会在扩大覆盖面上下功夫，不断壮大会员队伍，将有影响力、有代表性的企业吸纳到商会中，提高中小企业和年轻一代在会员中的比例，加强与其他商协会组织的联系与合作。
（五）推进商会规范化建设。全市各级工商联要指导商会健全法人治理结构，依法依章办会，完善内部管理制度。要探索建立对商会的评价机制，加强对商会负责人的任前考核和年度考核，推动商会秘书处的职业化建设。
三、确立标准
按照全国、河北省工商联的要求，结合我市实际，提出市工商联“四好”商会建设工作的标准。
（一）班子建设好。商会领导班子能够认真贯彻党的路线方针政策，政治素质好，坚持民主办会，团结协作，发挥示范带动作用；会长经过综合评价，符合思想政治强、行业代表性强、参政议政能力强、社会信誉好的“三强一好”标准，熟悉、热心商会工作，有奉献精神；副会长能够履职尽责，积极参加会议、活动，参与商会各项事务；秘书长应为专职，责任心强，了解商会本业务领域的发展情况，熟悉相关政策、
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法律法规和社团管理有关规定，善于沟通协调，具有较强的执行力。
（二）团结教育好。商会能够把非公有制企业和非公有制经济人士团结起来，特别是量大面广的小微企业，会员队伍具有一定规模，代表性和广泛性相结合；深入开展理想信念教育实践活动，会员参与面广，有活动载体、富有成效，企业家主体作用能够得到有效发挥；建有党组织，能够按照党章规定开展组织活动，积极宣传党的方针政策，发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，把好商会发展正确方向，商会支持党组织开展工作，党建促会建作用明显；组织引导会员参与“百企帮百村”精准扶贫行动、光彩事业和公益慈善活动，注重会员企业文化建设，构建和谐劳动关系，积极履行社会责任。
（三）服务发展好。商会能够坚持服务立会，搭建融资、信息、技术、人才、法律等服务平台，切实帮助会员解决实际问题和困难，引导企业转型升级创新发展；围绕中心、服务大局，紧密结合我市发展战略和企业发展需要，举办交流会、展会、论坛等特色活动，在业内具有一定影响力；开展调查研究、统计分析，参与工商联提案工作并提出高质量的提案，积极同有关部门联系沟通，及时反映会员诉求，建言献策；承接政府职能转移，参与政府购买服务，通过标准制定、资质培训等，推动行业区域经济健康发展成效显著；开展商会调解工作，参与社会治理，发挥社会组织协同管理作用。
（四）自律规范好。商会建有产权清晰、权责明确、运
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转协调、制衡有效的法人治理结构，设立监事会（独立监事），制定有以《章程》为核心的人员、资产、财务、档案、会议、专业委员会等内部管理制度；坚持依法办会、照章办事、规范运作，没有受过综合监管部门的处罚；建立自律公约和职业道德准则，注重引导会员加强自律、规范市场竞争秩序；积极参与社会诚信体系建设，建立信用承诺制度，主动向会员和社会公开应当公开的事项。
具体标准各县（市）区工商联和市级各直属商会可参照《石家庄市工商联商会正规化建设十五条》执行。
四、认定程序
（一）审核推选。各县级工商联按照标准条件，严格审核把关，推选出本级“四好”商会报至市工商联会员处；市级“四好”商会评选工作由市工商联会员处负责实施。
（二）复核确定。市工商联会员处牵头组织对各县（市）区推选的“四好”商会进行复核，形成建议名单报市工商联主席会议审定。
（三）公示通报。对拟确定的市工商联“四好”商会名单，在市工商联网站上进行公示，公示后由市工商联印发通报并制发证书或匾牌。
五、工作安排
（一）总结部署（5月底前）。全市各级工商联要认真总结2017年“四好”商会建设工作经验，查找问题，针对商会建设中的主要问题和薄弱环节，进一步理清思路，提出解决问题的办法举措。根据《全国工商联关于开展“四好”商会建设工作的意见》（全联发〔2017〕4号），结合市工商联工作要
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点，市工商联制定下发2018年“四好”商会建设工作实施方案。各县级工商联依据方案进一步完善工作机制，明确工作重点、工作步骤、时间安排。
（二）扎实推进（5月-12月）。全市各级工商联要按照“四好”商会建设总体要求，加强调查研究，对本级所属商会及县级工商联商会建设工作进行分类指导，推动各项任务落到实处。为了解“四好”商会建设中的新情况新问题，市工商联将到部分县（市）区进行调研督导。
（三）摸清底数（5月-6月）。全市各级工商联要开展商会摸底调查，建立本级所属商会工作台账，对商会领导机构情况、会员发展情况、活动开展情况、党组织建设情况、业务主管单位隶属情况等进行全面掌握，为商会改革文件出台后的清理整顿工作做好前期准备。各县级工商联把上述摸底情况5月底前以电子版形式报市工商联会员处。
（四）开展认定（8月-12月）。全国工商联、河北省工商联将在下半年组织开展全国、全省“四好”商会认定工作，全市各级工商联要按照相关要求认真组织开展“四好”商会推荐申报工作。9月底前，各县级工商联将市级“四好”商会推选名单及材料报送市工商联会员处，11月底前，市工商联会员处完成市级“四好”商会复核工作，提请市工商联主席办公会审议确定，并进行公示通报。
六、工作要求
（一）加强组织领导。全市各级工商联及所属商会要充分认识开展“四好”商会建设活动的重要意义，列入重要议事日程，精心组织，切实加强“四好”商会建设的工作力度。
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（二）坚持改革创新。全市各级工商联要科学把握新形势下促进工商联所属商会改革发展的新任务新要求，在丰富工作载体、创新工作手段上下功夫，提高对所属商会指导、引导、服务的能力水平，因地制宜，探索实践，为“四好”商会建设创造经验。要充分调动商会的积极性，引导商会主动作为，按照“四好”标准加强自身建设、发挥职能作用。
（三）加大督促指导力度。市工商联将加大对县级工商联开展“四好”商会建设活动的工作指导，区分不同情况统筹推进，特别要加大对商会建设较为薄弱地方的指导力度，推动提高商会工作水平。要对具体实施方案落实情况进行督查，了解掌握进展情况，及时发现问题并指导解决。要将“四好”商会建设与“五好”县级工商联建设紧密结合起来，共同推进落实。
（四）深化典型宣传。要大力宣传“四好”商会建设活动，通过报刊杂志、网络、新媒体等多种形式，推广“四好”商会典型的经验做法，组织观摩交流，促进相互学习借鉴，实现共同提高。
石家庄市工商业联合会
2018年5月22日
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在四川省温州商会机电（龙湾）分会
换届选举大会上的致辞
四川省温州商会副会长、新闻发言人何必胜
二○一一年一月日
各位嘉宾、各位会员、各位朋友，大家好！
新年伊始，四川省温州商会龙湾分会第□届会员大会在这里隆重举行，我谨代表四川省温州商会，向当选的新一届会长、副会长和各位理事表示热烈的祝贺！向全体会员表示诚挚的问候！并借此机会，向长期以来关心支持商会发展的各位领导和各界朋友表示衷心感谢！
弹指一挥间，龙湾分会已成立□周年。□年来，在两地党委政府的关心支持下，在总会的带领下，龙湾分会在团结办会、服务会员、发展会务、塑造商会形象等方面作了大量卓有成效的工作，树立了龙湾分会良好的社会形象。在此，我谨代表总商会，向为龙湾分会发展作出不懈努力的上一届领导班子成员表示衷心感谢！
2011年，是令人充满期待的一年。新当选的分会负责人发表了铿锵洋溢的就职演说。他们的发言既有真知灼见，又有肺腑之言，殷殷之情溢于言表。借此机会，我谨代表何必奖会长，对新一届商会班子的工作提三点建议：
一、加强团结，多年的办会经验告诉我们，团结是办会成功的关键和基础，商会是广大会员的娘家，是团结凝聚会员的有效载体。新一届商会领导班子要树立团结协作，热心会务的大局意
识，充分发挥商会桥梁纽带作用，吸取丰富的办会经验，不断开创商会工作新局面。
二、深化服务，以提高服务质量和服务水平，不断强化服务功能，用良好的服务来团结会员、凝聚人心，不断增强会员的认同感和归属感，使商会组织充分赢得社会的尊重。
三、创新发展，以着眼“整合资源，树立形象”为出发点，不断强化商会组织建设，积极推进会员队伍综合素质的转变，引导会员承担社会责任，投身慈善事业，热心社会公益，使商会和会员真正成为在政治上有地位、事业上有作为、社会上有荣誉的特色建设者。努力创造条件，肩负使命，树立在外温州人、龙湾人良好形象。
各位同仁，龙湾分会不仅是龙湾区对外联络的重要窗口，也是总会发展的重要力量。我相信，在新一届商会领导班子的带领下，龙湾分会将日益壮大，必将在新一轮创业创新中作出新的贡献！
最后，借此新年来临之际，祝大家新年快乐、身体健康、事业鸿发、阖家幸福！
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商会会员大会讲话稿
（2011年9月2日）
各位领导、同志们，大家下午好！
CN县工商业联合会QK商会第三届会员大会第一次会议，今天在这里隆重召开。经过与会会员的共同努力，本次大会顺利完成了QK商会的换届任务，选举产生了新一届QK商会班子成员。在此，我谨代表QK镇委、镇人大、镇政府向这次大会的成功召开、向刚当选的新一届QK商会班子成员表示热烈的祝贺，向与会会员表示亲切的问候，向参加今天大会的上级领导和有关人士表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
商会的建立，是市场经济体制的内在要求。一方面随着市场经济体制的确立和不断成熟，在政府宏观调控和微观管理之间，需要商会这样的中介组织参与协调，在二者间发挥衔接作用，促进市场经济有序运行。另一方面随着非公有制经济的不断壮大发展，其影响和作用日益扩大，需要商会这样的团体把非公经济代表人士组织起来，维护其合法权益，帮助其与党和政府的沟通联系，提供各种服务，适应市场经济的发展需要。政府需要商会担当管理、引导非公有制经济健康发展的助手作用。QK商会成立六年多来对QK镇的社会经济发展起到了很大的促进作用。主要体现在两点：一是服务经济建设发展勇为人先，二是投身社会公益事业不居人后。六年来商会不断加强自身建设，帮助会员企业发展，服务地方经济建设，积极参政议政，督促企业履行社会责任，踊跃奉献爱心，为各项社会公益事业发展筹集资助了800多 - 1 -
万元，成绩有目共睹，得到了社会各界的认可。
“十一五”期间，我镇坚持以科学发展观为指导，围绕“促增长、调结构、重民生、保稳定”的工作主线，团结拼搏，克难攻坚，加压奋进，经济社会保持了平稳较快发展。2010年实现工农业总产值103.3亿元，工业总产值101亿元，财政总收入2.3亿元，这些成绩的取得，离不开QK商会和全体商会会员积极参与和支持。在此，我代表镇委、镇政府对全体QK商会会员表示衷心的感谢！2011年是我镇全面实施“十二五规划”的开局之年，也是全力建设江南平原工业强镇、商贸重镇、宜居名镇的关键一年。在这种新的形势下，QK商会更要把握机遇、奋发有为、开拓进取，引领科学发展，促进和谐共进。借此机会，我对QK商会工作提三点希望和要求：
一、要注重引导，服务会员，增强工作的系统性、预见性、创造性。在新形势下，QK商会的工作会面临许多新情况、新问题，因此商会工作一是要引导会员企业加快转变经济发展方式，推进产业转型升级、培育发展战略性新兴产业、深化节能减排、找准商机、发展壮大自己。二是引导会员企业不断提高自主创新能力，实施品牌战略，加强体制机制创新，技术创新和管理创新，不断提高企业整体素质和核心竞争力，把企业做强做大做优。三是引导会员企业遵纪守法、诚信经营、公平竞争，维护市场经济秩序、积极承担社会责任，构建和谐劳动关系，回馈社会，推进和谐QK建设。
二、要认清形势，努力工作，增加工作的责任感和使命感。商会是党领导下的具有统战性、经济性、民间性的团体，
在推进改革开放和现代化建设中具有独特的优势和其他组
织不可替代的作用，肩负着重大的历史责任。商会的同志们，要进一步认清形势，明确任务，切实履行自己的职责，做好非公有制经济人士的工作。要引导非公有制经济人士积极进取，兴利除弊，使其为国家、社会、人民做更多有益的事情。要积极参政议政，参与我镇经济建设、社会事业发展等着重大问题的政治协商和民主监督，要充分利用信息网络优势和商会的特殊优势，为会员提供市场信息和法律、会计、审计、融资、咨询等服务，帮助引进人才、资金、技术和设备。
三、要加强自身建设，提高管理，使商会运作科学化、规范化。商会工作人员要自觉接受党委和政府的领导，借鉴其他商会的有关经验，结合本地实际，努力把QK商会建设成为自我管理、自我服务、自我教育、自我发展的群众性组织。努力提高自身综合素质，增强工作主动性，改进工作方式、创新服务内容，提高服务水平努力把商会工作推上一个新的台阶。
各位会员、同志们，商会的工作任重而道远，我相信，只要大家同心同德，锐意进取，努力工作，商会的工作一定会出现崭新的一面，一定能够为QK的经济发展和社会各项事业的全面进步作出更大的贡献。
最后，祝QK商会越办越好！祝各位会员和同志们身体健康、生活愉快，家庭幸福、事业发达！
推荐第4篇：商会 讲话稿
《商会 讲话稿》正文：商会 讲话稿
尊敬的各位领导、各位来宾、各位会员：
大家好!非常感谢大家给了我这样一个机会，让我今天很荣幸的站在这里结合自己的一些亲身体会，和大家一起分享加入商会，这一年多来的一些收获和感想。
刚开始加入我们永平商会的时侯，很多人问我，为什么要加入商会呢?加入商会对我们的事业发展有什么帮助呢?开始的时候我也迷茫但是经过这一年多与商会的共同成长。我真正认识到，商会其实是一座桥梁，加入商会一方面可以充分发挥自己的能力和能量为永平的发展多做一点贡献，同时也会对我们自身的事业发展起到积极地推动作用。
加入商会这一年多以来，我最直接的感受就是身边的朋友更多了。信息广了，渠道宽了，力量大了。借助商会这样的一个平台，我在短时间内结识了一大批已经在政界、商界取得了成功的企业家，并通过商会组织的各项活动，互相交流各自的成功经验和创业技巧，探讨为人处事的原则和方法，这些经验、技巧、方法都是非常宝贵的人生财富，同时加入商会更是一种实力和诚信的体现，是我们在经营过程中一张很有分量的名片。
就在今年4月我们参加了由永平商会组织的“白云区永平街商会结对帮扶大田村”大型公益活动。此次活动得到了多家媒体的关注，并迅速得到各大知名网站转载，在南方日报网，广州在线， 338同城活动网更是引起数万网民的关注点击。这就是集体的力量，这就是商会的力量。有商会的支持，有各位领导、各位会员的帮助，我相信只有想不到，没有做不到的。
所以，今天我要代表所有商会成员感谢商会，首先要感谢那些商会的发起人，是他们想到并且组建了这么好的一个平台，让大家联合起来，共同发展。我们也要感谢在座的各位领导和商会顾问们，永平商会的发展离不开你们的关心和支持。我们更要感谢我们的各位会长、秘书长以及许许多多在幕后默默无闻地为商会做出贡献的人，你们为商会的发展付出了巨大的努力，正是你们在各方面不求回报的投入和无私的奉献精神，支撑起了这个造福全体商会成员的平台和基矗最后我代表商会欢迎更多的同行加入到我们商会来，在商会的大家庭里一起努力开创更美好的明天。
以上是本人加入商会后的一点体会和感想，不足之处，请大家指正。最后恭祝各位领导、各位会员身体健健康康，事业蒸蒸日上!祝愿我们的商会，越办越好!节节高!
谢谢大家!
推荐第5篇：装饰业商会关于开展“四好”商会建设工作的实施方案
装饰业商会
关于开展“四好”商会建设工作的实施方案
装饰业商会是工商联的基层组织，在新形势下，非公经济的不断发展，社会组织管理制度的不断改革和深入推进，开展“四好”商会建设工作。根据工商联2018年9月24日召开的“四好”商会工作推进会要求精神，装饰业商会将结合工商联的实际，坚持以非公党建为引领，充分发挥商会的作用，以“四好”为目标，装饰业商会就开展以“班子建设好，团结教育好，服务发展好，自律规范好”为主要的“四好”商会建设工作进行以下实施方案。
一、开展“四好”商会建设工作的指导方向：
根据工商联对于商会工作建设要求，结合装饰业商会的管理制度，加强商会队伍建设，善于思考、勇于实践、实干担当、团结协作，以改革创新精神服务职责，推进我会按照“四好”要求，全面提升建筑装饰业商会的建设水平，开创商会工作的新局面。
二、开展“四好”商会建设工作内容： 1.加强商会领导班子建设：
坚持中国共产党领导，拥护中国特色社会主义，自觉执行党的路线、方针、政策，讲政治、有奉献的精神，在行业领域有代表性和引领性，热爱工商联和商会事业，积极投身商会工作，使广大会员在促进经济建设和社会事业发展方向，紧紧围绕党委政府及工商联的中心工作，多搞务实调研，多谋发展之策。
2.切实加强商会队伍建设： 热爱商会工作，班组成员在行业内具有影响力，能够发挥劳动作用，社会形象好，了解组织工作，具有较强的组织协调能力与合作共事的能力，坚持民主协会，健全商会的会员单位鱼与水的关系纽带，坚持一个月召开一次会长办公会议，一个副会长轮流值班一个月的商会工作制度，集体讨论商会的重要工作，相互支持配合，做好每个月轮值会长移交工作总结制度，共同推动商会工作。
三、坚持开展理想信念教育：
引导企业法人把守法诚信作为安身立命之本，依法经营、依法治企、依法维权，实事求是开展以“守法诚信、坚定信心”为重点的理想信念教育实践活动，不断增强非公经济人士对中国特色社会主义的信念，对党和政府的信任，对企业发展的信心和对社会的信誉。促进非公人士健康成长，着实推进实体经济转型升级，注意加强对年轻一代非公经济人士的教育培养，着力发挥商会作用，扩大活动面，激发以创新、执着、责任为重要内容的企业家精神，调动会员单位的积极性、主动性、创造性，充分发挥企业家才能和作用，更好的促进商会的健康发展。
四、开展“四好”商会建设工作的措施：
服务是商会最基本的工作宗旨，也是其赢得会员单位的基础。要急会员之急，想会员之想，以服务的优化来提高商会组织的威望，完善装饰业商会和其他行业商会组织，并悉心搞好服务，努力配合工商联精准扶贫，帮助企业解决行业中遇到的困难和问题，要以问题为导向，继续落实创建“四好”商会工作纳入商户的重要工作内容，要狠抓落实，接受考核检查，认真履职，虚心接受考核和综合评价，加强商会规范化建设，加大宣传力度，推行互联网+,实行掌上商会，增强影响力和凝聚力，要广泛宣传建设“四好”商会的重要性，通过商会会议及微信平台，发动会员单位的积极参与性，坚定信心，商会在会长的带领下一定能把装饰业商会搭建有力平台。
装饰业商会
2018年11月15日
推荐第6篇：四好班子建设
四好班子建设是提高班子领导水平和执政能力的很好的载体。以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动，已在国有企业中全面推开，对于较好地发挥党委的核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范带头作用，凝心聚力、提高效益起到很好的促进作用。在四好中作风形象好是非常重要的一个方面，包括作风端正、深入实际、民主管理、清正廉洁、道德建设等内容，作风形象关系人心向背，关系领导班子号召力的强弱、关系企业向心力、凝聚力的提高、关系员工积极性、创造力的发挥，而搞好党风廉政建设是保证作风形象好的重要环节。在四好班子创建过程中，许多优秀企业党风廉政建设抓得好，班子成员清正廉洁，公道正派，在广大员工中树立了良好的形象，风正气顺，政令畅通，员工的积极性、创造性充分发挥，企业的凝聚力、向心力、战斗力显著增强，企业效益大幅提高，企业规模不断发展壮大。河南神火集团党委高度重视四好班于建设，狠抓党风廉政建设，不断提升班子作风形象，企业效益大幅跃升，实现超常规跳跃式发展，跨入全国500强的行列。
加强党风廉政建设，树立班子的良好形象，创建四好班子，必须做好以下几个方面的工作。
一、加强对班子成员的理想信念教育、廉洁自律教育。胡锦涛总书记在中纪委六次全会上强调指出：“要一步加强道德修养，教育引导党员、干部特别是领导干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚决抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀，永葆共产党人的高风亮节”。企业各级领导干部的一言一行，不仅代表着自身的素质，关系到自身的形象，而且与党的执政能力和党在员工中的影响以及党群关系等息息相关。解决好“六观”问题，才能从根本上提高领导干部的思想政治素质，确保领导干部牢固确立政治意识、大局意识和责任意识，不断提高驾驭各种复杂局面的能力，从而始终做到立党为公、勤政廉政、执政为民，掌好权、用好权、甘当人民的公仆。向孔繁森、郑培民等优秀共产党员学习，把权力用在为企业发展为员工谋利上。
二、各级领导班子要有大局意识、责任意识，严格遵守政治纪律。各级领导都应该成为贯彻落实上级路线方针政策的模范，维护上级党组织的权威，不但要认认真真地贯彻落实，而且要结合本单位本部门的实际，创造性地加以落实，扎实推进本单位本部门的工作开展，不断开创新局面。而不能上有政策、下有对策，对自己有利就执行，没有利益或者利益较少就不执行，造成上级政策的棚架，给我们的事业造成不应有的损失。
三、各级班子要大力发展党内民主，防止独断专权。党内民主是增强党的创新活力、巩固党的团结统一的重要保证，是党的生命和活力所在。在企业进行重大决策时，党委主要领导要严格遵守党内议事规则，充分发扬民主，广开言路，集中大家的智慧，广泛征求方方面面的意见和建议，不但要听正面的意见，而且要听反面的意见，尽可能掌握最充分的决策信息，保证决策的科学性和准确性。这样既可以避免盲目决策带来的巨大风险和损失，又可以避免腐败现象的发生。凡是能够做到民主决策、科学决策的项目，实施成功的可能性就比较大；而独断专行，搞家长制、一言堂，个人说了算的决策往往会出大问题，造成大损失。
四、加强制度建设，遏制腐败现象的发生。各级班子要高度重视制度建设，制度是防腐的重要环节，严密的制度可以使腐败分子无缝可钻。领导干部要模范执行制度，否则再好的制度无人执行也是废纸一张。往往制度的制定者是领导，带头践踏制度的也是领导，所以领
导干部是制度建设的关键。领导干部在人事安排方面，要严格遵守人事纪律，要以党的事业为重，以好的作风选人，选作风好的人，搞五湖四海，任人唯贤，以群众公认、实绩突出、能力出众、素质优良为标准，选拔过程要公开、公平、公正，尽可能扩大公开竞聘的范围和层次，让更多的优秀人才脱颖而出。而不能任人唯亲，以关系远近、送礼多少用人。在重大工程招投标、大额物资采购、要严格履行招投标管理程序，选实力强、信誉好、造价合理的施工队伍，货比三家，以质论价，选性价比最优的设备和材料，领导于部不允许插手招投标，不允许不经招投标程序或虽明经规定程序暗地却私定施工队伍和设备厂家，更不允许领导干部家属子女参与其中。
五、认真贯彻落实科学发展观，以员工为本。胡锦涛同志指出：真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事实事。乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧，领导干部能否受到员工的拥护和信赖，是否具有号召力和亲和力，关键在于能否把员工的冷暖挂在心上，员工在领导心中有多重，领导在员工心中就会有多重，分量是相互对称的。我们要认真贯彻科学发展观，而科学发展观核心是以人为本，发展为了人民，发展依靠人民、发展成果由人民共享。企业发展是为了股东、员工和社会，在三者关系处理上，要把员工利益放在重要位置，员工是企业利润的创造者，是企业发展的原动力，没有员工利益的实现，就不可能实现好、维护好、发挥好广大员工的积极性和创造性，就不可能创造更多的利润回报股东和社会。各级领导要转变作风，深入基层，深入到员工中去，尊重员工、关爱员工，加大投入，不断提高机械化、自动化水平，创造安全的工作环境和优美的生活环境，在企业效益不断提升的前提下，提高员工的工资收入水平，关心困难职工群体，多为他们送温暖、送爱心。进一步增强企业的凝聚力、向心力和战斗力，推动企业进一步做强做大。
自集团召开庆祝建党85周年暨创建“四好”领导班子动员大会以来，事业部高度重视、认真贯彻落实会议精神，全面部署“四好”领导班子创建活动，着力加强领导班子自身建设，推进事业部持续健康发展。
一、把团队政治素质的提高作为创建“四好”的前提。
讲政治是我们党的优良传统和特有优势。政治素质是领导干部综合素质的核心，是开展好工作的前提和保障，直接影响到干部员工的价值和行为取向。而今，改革开放和社会主义市场经济发展的新形势，对党员领导干部政治素质提出了更高、更严的要求，加强政治素质教育始终不能松懈。
在“四好”领导班子创建活动中，我们始终坚持把加强政治学习作为首要的任务来抓，采取多种形式，引导班子成员树立紧跟时代、终身学习的意识。在事业部拟定的15条措施中就有6条是有关干部员工甚至党员素质提高的举措：《领导班子务虚会制度》已成为领导班子加强政治理论学习、提高政治素质的重要形式；党支部范围内开展的“保先”教育活动，深化了“保先”主题，营造出良好的政治氛围；《职工政治学习制度》、《三会一课制度》的贯彻落实，使理论学习制度化、经常化、规范化和全员化；《干部考察谈话制度》找准了切入点，严把了干部选拔任用政治关，党管干部原则和德才兼备的用人标准充分体现，更加强了干部队伍建设；通过严格执行《专项费用审批制度》，定期自查，潜移默化使廉政勤政思想深入人心。
系列制度和举措的有效实施，不但增强了领导班子成员的政治敏感度和政治鉴别力，更提高
了事业部全员的素质和凝聚力。
二、把事业部经营发展作为创建“四好”的根本。
提高核心竞争力、促进经营快速发展是企业一切行为的出发点和落脚点，也是“四好”创建活动的关键点。将“四好”创建活动的实施与事业部的重点工作和业务发展的全局工作融合，则能使活动不断升华，使任务更具体、目标更明确。
今年以来，事业部迎着集团产业调整等不利因素的冲击，致力技术科研及经营管理基础工作，运用新材料、新技术、新产品，创新思维，加速出口基地建设，以营销务虚会等形式大力实施民品市场的探索和研讨；树立目标导向意识，不定期安排班子成员参与市场开拓或用户走访工作，助力经营目标的完成；适时进行产业定位和调整，确保事业部持续健康发展；积极完善薪酬、绩效体系，健全事业部制度建设，逐步打造出了事业部和谐发展的长效机制。
三、把既定措施落到实处作为创建“四好”的行动。
“四好”领导班子的创建重在实事求是，事业部正是立足重点，结合大局，真正将活动做细做实。
1、制度不在多，在于切实落实到实处。为使“四好”领导班子创建活动有章可循，事业部先后出台了六个相关制度。六个制度独立成章又形成体系，基本将创建活动的重要内容囊括其中。本着高效、简洁的原则，我支部不准备建太多的制度，重点是把6项制度执行好，落实好。
2、措施简单管用，解决重点问题是关键。实施细则就是行动指南，事业部“四先”活动措施-四项12条标准，重点很清晰，易操作。每季度一次的评议引起了事业部员工的广泛关注，效果反映好。评议时党员干部很认真、很关心、十分关注评议结果，对党员的先进性有一定的触动。“四好”创建措施力求简洁务实，不求面面俱到，组织机构明确，且责任到人，重在解决重点问题，使“四好”领导班子创建具备了更重要的现实意义。而通过明确考核评选办法，量化考核评价指标，逐级分层评比实施，又使创建活动有声有色。
3、领导重视是前提。领导不重视，应付差事，停留在表面，则问题无法真正解决。事业部“四好”班子创建则做到了班子成员的认识统
一、步调一致和齐心协力，形成了推动工作的合力。党政领导干部重视了，则广大的员工也会积极去落实，在建党85周年大合唱中，正是党支部与工会的高度重视，不断强调，才得到了大批员工的参与，全体事业部员工114名中就有80余人上阵，大家克服困难，利用中午休息时间刻苦排练，新单位第一次磨合就取得了一等奖的好成绩。
当前，“四好”领导班子创建活动正在事业部内深入展开，由于事业部对“四好”领导班子创建活动认识到位、责任到位、措施到位，班子成员、广大干部真正做到了对照“四好”的标准和要求，严格要求自己，不断提升自身素质，主动承担起经营发展的重任，团结和带领广大员工共同奋斗，为促进事业部的快速发展而不懈努力。
推荐第7篇：争做四好少年讲话稿
争做四好少年
尊敬的老师亲爱的同学们：
大家好！今天我讲话的题目是《争做四好少年》。
在这个生机勃勃、万物复苏的季节里，我们方下中心小学开展争做“四好少年”活动，这也是胡锦涛爷爷在给少先队的一封信中提到的争当“四个好少年”的要求。胡爷爷的号召，不仅是对全国少年儿童的关心，也是对全国少年儿童的关爱。他要求少先队员们人人努力争当热爱祖国、理想远大的好少年，争当勤奋学习、追求上进的好少年，争当品德优良、团结友爱的好少年，争当体魄强健、活泼开朗的好少年，誓做合格接班人。
少年兴则国兴，少年强则国强。青少年学生是祖国的未来，民族的希望。这次我校开展争当“四好少年”主题活动，全校同学都积极参加了这项活动。我们从自身做起，从小事做起，做到“一读，二做，三别，四带，五无。”
“一读”就是：到校就读书。早上到校后我们要充分利用好这有限的时间，多读书，读好书，开阔我们的视野，增长知识。 “二做”就是做有益于他人的事，做有益于集体的事。
学校是一个大集体，我们每个少先队员都是其中的一员，我们的一言一行都代表方下中心小学的形象。如果人人都做有益他人的事，不计个人利益，我们的校园会更和谐，环境会更优美。 “三别”就是向粗鲁告别，向陋习告别，向坏事告别。
“四带”就是把礼仪带进校园，把微笑带给同学，把孝敬带给长辈，把谦让带给社会。
“五无”就是地面无纸屑，校园无追逐，桌凳无刻画，墙壁无脚印，出言无脏话。养成良好的行为习惯，是走向成功的关键，就如心理学家威廉詹姆士所说：“你播下一个行动，就会收获一种习惯，你播下一种习惯，就会收获一种性格，你播下一种性格，就会收获一种命运。”
同学们，让我们珍惜光阴，行动起来，讲文明，有礼貌，总从自我做起，从小事做起，无论在什么时候都要严格要求自己，遵守小学生守则，用实际行动证明自己是一个德、智、体、美全面发展的“四好少年”。
我的讲话完毕，谢谢大家！
五年级二班
2010年4月26日
推荐第8篇：商会建设
关于南海湖北商会的思想建设问题
董新文
商会这样的组织已有几百年的历史了，在中国清代就有，那时叫商会，也叫会馆。外国也有，主要是行会组织。这些商会、行会本是商人们利用乡情和行业采取的一种“抱团取暖”的一个民间组织，在历史上确也起到一些作用。但这些组织就像野草一样，不断“烧不尽”也不断“吹又生”。几百年的商会成长与沉沦，里面反映出一个大课题，即人性的竞争性和向群性。
改革开放三十多年，中国的各样商会多如牛毛，这些都是应运而生的产物，已有大量的这些商会组织“黄鹤一去不复返”了，“青山依旧在，几度夕阳红”。这么多年来，谁知哪个商会是当今中国的老大？谁又能记住哪几个响当当的商会呢？
是这些人不聪明么？是没有实力么？都不是！
当一个组织打出旗帜时，是有目标的，一些人认可这个目标，就聚集在这面旗帜下。他们可能带着各种不同的目的和需求，也可能只是因为志趣相投，也可能是领袖的魅力，总之，他们到了一起开始“肝胆相照”了。
这是一个没有任何约束力的组织，这是一个仅以商业为依托的组织，这个组织大门洞开，任君出入。
这里不缺金钱，缺少有政治远见的智者，缺少有大局谋略的领袖，缺少能忍辱负重的实干家，缺少一群前赴后继的勇士。总之，这里缺少的是一个不死的灵魂，这个灵魂就是信念！
中国共产党今年诞生95周年了，世界上第一个社会主义阵营苏联执政72年便被瓦解了，现在只有中国共产党这个马克思主义的政党能屹立在世界的东方。这是因为有毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平这些坚定的马克思主义者，高举着共产主义旗帜。老一辈革命家贺龙，在旧军队时就是军长，他认定共产党后成为南昌起义总指挥，一直到*含冤至死，都坚信共产党，没有叛党。这就是信念的力量，这就是不死的灵魂。把一个旧军阀改造成一个共产主义战士，这就是党的政治思想工作的魅力所在。
有些人说，全世界没有一个王朝一个政党能够持续千年，而宗教可以。宗教能够持续千年并不是说它的理论有多么伟大，而是信徒们追求的虔诚表现得十分强烈，它想找到心灵的归属，这也是信念的力量所致。
中国古代有一句名言，即人无信不立。这当然是指精神目标上的追求，但要达到这一追求的目标，同样是必经“劳其心志，苦其筋骨”。 1939年10月，毛泽东同志总结出我们共产党有三大法宝，即统一战线、武装斗争和党的建设。统一战线、武装斗争是战胜敌人的两个基本武器，而党的建设是掌握这两个武器的英勇战士。党的建设是管总的，政治思想工作是党的建设里的一个重要组成部分。 去年10月17日，南海湖北商会在张槎召开了会长办公会议，这个会议对我们这一商会提出了核心理念，即平等、民主、有为、有爱。同时也提出了五大目标，为了这个目标实现，我们还通过了共同工作条例。要实现有为和有爱，仅靠这些目标条例还是不够的，加强商会的思想建设是必不可少的，只有思想明确了，信心坚定了，才能迈出更稳健的步子。政治工作是一切经济工作的生命线。
我们要强化我们商会内部的思想建设,强化的目的是为了完成我们商会提出的伟大目标,也希望能为国家在新的形势下“创造出一个具有中国民间特色的商业联合体,创造出一种横向联合发展模式”。我们是大格局.大动作,大作为。
这是一个伟大的设想,这是一个有“野心”的动机,这是野心不含贬义成份,更没有狂妄和要出风头的意思。这是一个不同于其他商会的生存发展模式,一条艰难的路摆在我们面前。
也许在我们艰难的探索中,我们走得跌跌撞撞,也许有很多创始商会的一批人要离开队伍,也许有很多风言冷语或不是之词,但我们都要挺得住。经过一辈人或几届的领导不懈地努力,我们坚信,我们的目标是伟大的,目标是可以达到的,这就是热爱祖国,这就是为国家出力,这里面跳动的是我们赤热的心,展示的是不死的灵魂。
去年,当我们在讨论这伟大的目标时,罗东明会长感慨地说,真要达到这个目标,那我这辈子没有白活！
商会成立快两年了,在这段创业的时间里,我们商会的目标是明确的,我们的工作是脚踏实地积极努力的,我们是清廉的,做到了只有会员利益,商会利益,没有我们几位主要领导者任何一点私利。 我们的成绩在佛山市的湖北人圈子里,特别在南海区域里大家有口皆碑,商会工作,支部建设逐渐树起了标杆,特别是经过努力把商会组织,党支部纳入了南海区的两个大 ,参与南海区的经济大循环,这无疑是对我们商会一百多家会员企业来说是福音。我们相信在南海区政府的支持和帮助下,会员企业会得到更快的发展。 当然,我们南海湖北商会在发展中还是存在很多问题,有哪些表现呢？
1.目标明确,信心不足。好像这只是说说而已,不是自己的事。 2.热情减退,活力不足。初入会时大家热情高涨,活力十足,现在出现疲软现象。“天降大任于斯人也”借用古人一句名言, “这是一个需要巨人的时代,也是一个创造巨人的时代”这是近代名言。
为了达到目标,为了给国家出力,我们必须加强思想建设,把它作为我们一个保证胜利的法宝。
思想建设并不是空洞之物，它也不是流于形式的一种时髦，它应该是商会精英队伍的纯洁剂，是继续战斗的冲锋号。 怎样完成商会组织的思想建设呢？我认为有如下工作方法:
1、商会的党员应该起到先锋模范作用；
2、通过活动提高商会品牌的含金量和会员对商会的凝聚力；
3、帮助会员企业发展，让会员企业收到益处；
4、通过民主评议群策群力，商会会员进行自我改造和提升品质；
5、学习、学习、再学习，让墨水浓过血水。没有目标的团队，就是一群乌合之众。 认定目标，坚持不懈，光明就在前头。
那怕你是江湖老大，那怕你手眼通天，那怕你三头六臂，在人生没有前进目标的情况下，只能沦为世俗小人。
推荐第9篇：商会成立讲话稿
商会的成立讲话稿
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位会员、女士们、先生们：
大家，下午好！
在这秋风送爽、菊桂飘香的美好日子，我们欢聚车城，济济一堂，共同庆祝**市仙桃商会的成立！在此，我谨代表仙桃商会全体同仁，向莅临今天大会的各位领导、各位嘉宾、各位朋友，表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意！
**市仙桃商会的成立，是全体在堰仙桃籍商人经济生活中的一件大事，它标志着我们仙桃籍商企发展的一个新里程，标志着我们仙桃籍商人终于有了自己共同的家园，有了联谊乡情、互助交流、共谋发展的好平台！这对进一步加强仙桃在堰企业的合力，鼓舞仙桃在堰企业家的士气，再创事业的辉煌，必将产生积极而深远的影响！
我们仙桃自古地大物博，人杰地灵！改革开放三十多年来，仙桃市曾几度跻身全国百强县市，不愧为江汉平原上一颗璀璨的明珠！我们今天在座的仙桃籍商人，正是一百五十多万仙桃儿女的优秀代表，有着仙桃人的淳朴，仙桃人的睿智，仙桃人的坚韧！十年、二十年、乃至三十年，我们在鄂西北这片神奇的土地上，筚路蓝缕，开拓奋进，在奋斗中创业，在创业中发展，在发展中壮大，创造了无愧于我们、无愧于家乡父老、也无愧于这个伟大时代的辉煌业绩！不仅为仙桃人民争了光，也为鄂西北这座新型的汽车城做出了我们应有的贡献。
同志们，据今年年初**市委工作会议精神告诉我们，**目前正面临千载难逢的发展机遇。一是东风公司与沃尔沃合作，对**现有的主导产业以及与其配套的企业发展的机遇；二是南水北调后续工程建设和秦巴山新一轮扶贫攻坚的机遇；三是国家拉动内需，加速推进新型城镇化进程以及承接国内产业转移的机遇。 可以说，我们商会的成立是顺天承运、正逢其时！盛势当前，天时地利，正是我们大显身手、乘势而上的好时机！在此，我代表今天蒙大家信任、选举的各位理事、各位会长表明，我们商会坚决贯彻商会的办会宗旨，联系会员，组织会员，互助合作，交流信息，努力为会员服务；牢固树立优势互补、资源整合、共同进步、和谐发展的理念；积极发挥商会的桥梁和纽带作用，切实做好三个“加强”，即：加强与政府部门的联系，加强与会员的联系，加强与兄弟商会的联系，抢抓机遇，顽强拼搏，诚实守信，开拓创新，为仙桃籍企业的发展壮大再创辉煌！为**市经济社会的发展进步再作贡献！
承蒙两地领导和各位会员的信任和支持，我荣幸地当选为首届会长。在此，我向大家表示最诚挚的感谢！作为商会首任会长，我深感担子重、责任大，我一定不辜负各级领导对我的厚望，不辜负全体同仁对我的信任，依靠各位会员，团结各位理事，同心同德，尽心竭力，为仙桃商会的发展壮大，奠定良好的基础。
同志们，回顾过去，我们豪情满怀；展望未来，我们信心百倍。加快商会发展，开创商会工作的良好局面，不仅需要我们自己的努力，同时，也离不开今天在座的各级领导、各位嘉宾、各界朋友的继续指导、关心、支持和爱护。让我们团结起来，群策群力，开拓进取，携手共创仙桃商会的美好未来！
最后，祝大家身体健康，生活美满，事业腾飞！
谢谢大家！
莫德祥
农历癸巳年十月
推荐第10篇：商会名誉会长讲话稿
永坪商会名誉会长讲话稿
尊敬的各位领导、各位来宾、各位企业家：
大家上午好！
今天是一个喜庆的日子，也是一个充满和谐、满怀希望的日子！在各级党委政府的领导下，在在座的各位鼎力支持下，永坪镇商会终于成立了，永坪商会的成立是在永坪经商、工作、生活的永坪人期盼已久的一件事，我很高兴能被聘任为名誉会长，也借此机会讲三点意见，与大家共勉：
一、珍惜与团结。永坪商会成立是大家共同努力的结果，来之不易，我们大家都要珍惜和呵护，商会才能够生存和发展。商会的力量在于团结，团结可以凝聚力量，所以大家要高站位、远战略，从大局出发，从全局出发，搞好团结。商会内部要团结，外部更要搞好团结。
二、协调与纽带。商会应充分发挥它的职能作用，依照国家政策法规，协调企业的生产经营活动，维护正常的生产经营秩序，维护国家，行业，企业的共同利益。同时，要加强企业与政府及职能部门的联系，向政府反映企业的要求和建议，为企业传达党和政府的有关方针、法规及政策导向。
三、服务与发展。商会的成立原则上就是要服务于企业，为会员企业提供政策、信息、法律咨询和公关等方面的服务，成为企业的智囊团。同时，要更加注重加强会员之间，行业之间的交流与合作，集聚资金、汇聚人才、整合优势，与会员企业资源共享，优势互补，提高经济效益，提高企业竞争力，特别是要帮扶刚刚起步的中小企业，他们的今天曾是你的昨天，要努力尽快让他们的明天成为你的今天。只有所有的会员企业发展了，才能真正的为永坪镇的经济发展和社会进步多做贡献。
永坪商会的成立只是开始，商会的成立就是要有作为，在商会及各位会员企业自身发展上要有作为；在贯彻落实永坪镇党委、政府和各部门的方针，政策上要有作为；在商会为会员服务上也更要有作为。
我相信，在各级政府领导的关怀下，在各职能部门以及社会各界人士的支持下，经过全体会员的共同努力，我们永坪镇商会：一定会成为谋大事、创大业的商会！一定会成为让会员满意的商会！一定会成为为永坪镇经济和社会发展做出巨大贡献的商会。
最后，我真诚地祝福永坪镇商会越办越好，真诚地祝福在座的各位身体健康、合家幸福！
谢谢大家！
第11篇：平阳商会讲话稿
在四川省温州平阳商会成立十周年庆典上的讲话
2012年9月23日
各位领导、各位嘉宾、各位会员、各位朋友，大家晚上好！ 金秋送爽，丹桂飘香。在翘望中秋，期盼国庆之际，我们迎来了四川省温州平阳商会诞辰10周年大喜日子。在这“花团锦簇、人潮涌动”的庆典现场，我们欢聚一堂，“共襄盛举”，并隆重拉开了“四川省温州平阳商会十周年庆典”的序幕。
平阳商会成立于二○○二年，是四川省温州商会直属分支机构，是成立较早、影响力较大的商会之一。在此，我谨代表总会何必奖会长，并以四川省温州商会名义，向莅临庆典的各位领导、各位嘉宾、各位会员和朋友，表示最热烈的欢迎和最诚挚地感谢！
光阴荏苒、岁月如梭，弹指间十年过去了。过去的十年，既是平阳商会发展的重要十年，更是具有里程碑式作用意义的十年。在总会正确领导下，通过全体会员共同努力，平阳商会取得了长足发展。十年的诚挚合作、十年的同舟共济、十年的辛勤耕耘、十年的风雨兼程，我们秉承了“立会为公、共同发展”的服务宗旨，弘扬了温州人“恋乡不守土、敢冒知进退、自信不自满、重利不守财、吃苦不叫苦”的创业精神。
总结过去，平阳商会在履行职能、发挥作用方面，做出了大量卓有成效的工作，为和谐社会的构建、两地经济建设，发挥了积极作用。平阳商会成立以来，走过了一条队伍不断壮大、管理逐步规
范、影响日益广泛的发展之路。利用自身不可替代的组织优势，积极为四川和温州两地搭建联络交流平台，成为推动两地合作交流的重要窗口和桥梁；热心服务会员企业，倡导团结创业、自强不息，在不同领域、不同行业为经济建设和社会发展作出贡献；积极参与社会公益事业，关注社会热点难点，关爱弱势群体，体现了强烈的社会责任感。
展望未来，平阳商会只有继续抓住机遇，依靠会员，形成“商会互动”，推进“共赢发展”，才能取得新建树；只有“创新商会机制、加强队伍建设”，商会才能取得新成绩；只有“强化服务功能建设，发挥核心竞争优势”，商会才能取得新突破。在面临机遇与挑战并存的今天，希望全体会员和企业要以强烈责任意识、大局意识、服务意识，以及奋发有为、与时俱进的精神风貌，鼓足干劲、迎难而上，同心同德、继往开来！
各位同仁：
风风雨雨的十年已经成为历史，是一段写在“平阳商会”发展史上的华彩乐章，是全体商会同仁用“温州精神”写就的历史。希望大家一如既往继续关注商会的发展，积极参与商会的建设，志存高远、脚踏实地，继续以“立会为公、服务为本”作为行动纲领，不断发扬自强不息、迎难而上的奋斗精神，以高度的主人翁责任感和历史使命感，在基于商会日臻发展壮大的基础上，描绘自己理想的蓝图，不断实现新的跨越。
最后，祝各位领导、各位来宾、各位同仁身体健康，工作顺利！中秋国庆双节将至，并预祝大家度过一个愉快的双节！
谢谢大家！
第12篇：龙湾商会讲话稿
在成都龙湾商会中秋联谊会上的讲话
2012年9月21日
各位老乡、各位会员，大家晚上好！
今天，我们以龙湾的地缘情节为桥梁，业缘为纽带，商会为平台，联谊为契机，相约在美丽的金秋时节，拉开了“龙湾商会中秋联谊会”的序幕。
在此，我谨代表成都龙湾商会，并以商会会长的名义，向出席庆典的各位老乡、各位会员，以及应邀参加联谊活动的会员家属，表示最热烈的欢迎和最诚挚地感谢！
举办这次中秋联谊活动就是要以体现“联络乡情、和睦乡谊、团结互助、共谋发展、整合资源、服务会员”为主题，其意义在于总结商会成立两年来工作取得的新成就，展望商会未来的新发展，为开创商会新局面打下坚实的群众基础。
在商会理事会班子的正确带导下，通过全体会员共同努力，龙湾商会走过了一条队伍不断壮大、管理逐步规范、影响日益广泛的发展之路。两年来，商会利用自身不可替代的组织优势，积极为成都和龙湾两地搭建联络交流平台，成为推动两地合作交流的重要窗口和桥梁，在不同领域、不同行业为经济建设和社会发展作出贡献。两年的诚挚合作、两年的风雨同舟、两年的辛勤耕耘，我们弘扬了温州人“恋乡不守土、敢冒知进退、自信不自满、重利不守财、吃苦不叫苦”
的创业精神。
展望未来，龙湾商会只有继续抓住机遇，依靠会员，形成“商会互动”，推进“共赢发展”，才能取得新建树；只有“创新商会机制、加强队伍建设”，商会才能取得新成绩；只有“强化服务功能建设，发挥核心竞争优势”，商会才能取得新突破。在面临机遇与挑战并存的今天，希望全体会员和企业要以强烈责任意识、大局意识、服务意识，以及奋发有为、与时俱进的精神风貌，鼓足干劲、迎难而上，同心同德、继往开来！
各位同仁和会员：
商会的建设和发展总会经历很多风风雨雨的磨砺。龙湾商会取得的成就，不仅有您们的直接关心和积极参与，而且，更多的体现出您们背后“贤内助”给予的理解和宽容，这是商会发展重要的支持力量。在此，我谨代表商会理事会班子，诚挚的向全体会员的家属表示衷心地感谢！
祝您们好人一生平安！
商会的发展离不开各位会员的支持。希望大家继续关注商会的发展，积极参与商会的建设，志存高远、脚踏实地，不断发扬自强不息、迎难而上的奋斗精神，以高度的主人翁责任感和历史使命感，在基于商会日臻发展壮大的基础上，实现新的、更高、更快的跨越！
最后，祝各位老乡、各位会员和会员家属身体健康，万事顺意！中秋国庆双节将至，并预祝大家度过一个愉快的双节！ 谢谢大家！
第13篇：商会成立讲话稿
在xx商会成立庆典大会上的讲话
尊敬的各位领导，各位来宾，尊敬的各位朋友，各位会员：
金秋是收获的季节，热情和喜庆洋溢着x江两岸，在xxx各级政府的关心和支持下，在社会各界和兄弟团体单位的关注爱护下，在广大x商的热心参与下，xx商会正式成立了。今天，我们在这里隆重庆典目的就是感谢一直关心支持“xx商会”成立的xx各级领导、各位来宾、社会各界、各兄弟团体以及商会的各位荣誉会长、名誉会长和各位顾问。首先，我代表xx商会第一届理事会、监事会全体成员对你们的到来表示热烈的欢迎！对你们的祝贺勉励表示衷心的感谢！对你们的关心厚爱表示崇高的敬意！
xx商会于20xx年6月由在xx商骨干企业发起筹建，于201x年7月20日召开第一届第一次全员代表大会，并选举产生了商会领导机构，经过两年多的建设发展，一个能为驻x的xx人搭建联络乡情，团结互助的友谊桥梁，一个能为在x投资创业的x商提供资源共享，事业共创的发展平台，一个能为xx人展示xx商精神、敢拼会赢的形象窗口，一个能为和谐xx、幸福xx积极贡献的社会团体越来越受当地政府和社会各界的高度关注。两年来，广大x商见证xx经济突飞猛进，社会日新月异，作为中国最具潜力的十大城市之一，xx时时处处充满了生机和魅力，也给xx商企业发展注入了动力和活力。为更好地继承xx商文化，弘扬xx商精神，为更多更好地吸引xx商企业做大做强xx商品牌，为了更全面加强合作、共谋发展、共创未来，我们在xx成立了“xx商会”。
“心系桑梓、誉满xx”“根系八x、福泽xx”。我们深感商会的使命
光荣，责任重大，我们深知各级领导的殷切期望和全体会员的深情重托。我们相信，商会必将为进一步推动xx两地经济文化交流发挥积极作用，必将为加快xx“建大港、兴产业、造新城、强科技、惠民生”建设做出更多更大的贡献。我们坚信，有各级领导的关心厚爱，有社会各界的大力支持，有全体会员的同舟共济，我们这个大家庭一定能够兴旺发达，我们的事业一定能够蓬勃发展，我们的朋友明天一定会更好！
最后，祝大家身体健康，家庭幸福，事业兴旺，万事如意！
谢谢大家！
第14篇：县长商会讲话稿
县长商会讲话稿
商会，是商品经济的必然产物。商会是商人身份确立的过程，也是商人组织有序化的过程。下面就是学习啦小编给大家整理的县长商会讲话稿，仅供参考。
县长商会讲话稿(一)：
尊敬的各位企业家、各位乡贤、各位来宾，朋友们：
大家下午好!今天，我们怀着十分喜悦的心情，来到中国历史文化名城、全国区域性物流中心、美丽的泉城——济南，参加济南安义商会成立庆典盛会。
在此，我谨代表安义县委、县政府及30万安义人民，对济南安义商会和党支部的正式成立，以及领导班子成员表示热烈祝贺!
向出席会议的各位会员企业家、全国各地外埠商会代表，并通过你们向在外创业发展的乡亲乡友们致以亲切问候!向支持帮助组建济南安义商会的济南市各级领导、各界热心人士，以及出席今天揭牌仪式的各位嘉宾、朋友们表示衷心感谢!并致以美好祝愿!
刚才，张千龙会长对商会的工作提出了很好的构想，异地商会的代表谈了做好商会工作的经验体会，都讲得很好。借此机会，我谈一些感受、两点认识、三个希望，同大家共勉：一些感受安义人非常注重商业文明、诚信创业，安义的县名也因“安泰义德”得名。
多年来，伴随着改革开放的东风，凭借“白天当老板，晚上睡地板，大小做老板”的创业精神，一大批安义人闯荡南北，拼搏商海，发展壮大至12万创业大军，涉足建筑门窗型材、IT电子信息、纺织服装、精细化工、房地产、商务贸易等诸多行业和领域，被誉为“江西的温州人”。
特别是在建筑门窗型材领域一枝独秀、异军突起，可以说“哪里有安义人，哪里就有建筑门窗型材市场;哪里有建筑门窗型材市场，哪里就有安义人”。这两年，我也先后参加了合肥、杭州、西安等安义商会的成立大会和北京、上海商会的换届大会，通过交流互动，真切感受到，闯荡全国各地的安义人，真是一个非常了不起的群体，有非常强的开拓精神，非常强的创业意识，非常强的商业智慧，也很有家乡情结。
我们安义的各级党政领导和广大父老乡亲，为拥有这样一个强势的创业群体，而感到无比骄傲!无比自豪! 安义商人成为赣商的一支重要力量。赣商与鲁商一样，同属历史上的中国十大商帮(山西商帮、徽州商帮、江右商帮、陕西商帮、山东商帮、广东商帮、福建商帮、洞庭商帮、龙游商帮、宁波商帮) ，也同属中国新十大商帮(浙商、粤商、潮商、苏商、晋商、徽商、鲁商、闽商、豫商、赣商)。
近3000名安义人秉承赣商的创业精神，与鲁商一道，奋斗拼搏在华北的经济文化重地——山东济南及周边地区，融入了当地，支援了地方经济建设，也成就了自己的事业，成为新时期的济南人。两点认识：①“圈子”决定位子，②商会成就商人。
1.“圈子”决定位子。我们中国是“讲关系”的国度，人脉“圈子”越大，你的事业就能更快的发展，才能抢占你事业在市场经济的坐标位子。据有关专家分析，目前，中国商业圈子有五类典型的代表：
一是以同学、校友、战友等为纽带建立而成的，典型代表是华夏同学会。华夏同学会是一个低调而略显神秘的组织，由曾经就读长江商学院和中欧商学院CEO班的大佬们组成。参与华夏同学会的会员有：阿里巴巴董事会主席马云、万通公司董事长冯仑、联想教父柳传志、蒙牛集团创始人牛根生、中国宽带产业基金一把手田溯宁……，这个神秘组织的五十几位会员，几乎执掌着中国商界的半壁江山。华夏同学会每年聚会两次，每次均由一名同学承办。每次聚会都有一个主题，成员之间互相分享自己的创新，相互学习相互借鉴。对每一位成员来说，可以拥有更多跨行业的资深而优质的资源。
二是“知本”与“资本”相结合的组织，在这里管理专家和实战专家共享平台，典型代表是正和岛。2010年，刘东华辞去《中国企业家》杂志社社长一职，创办线上线下相结合的决策者俱乐部正和岛，服务包括线上社交平台和高层线下活动。2012年6月，正和岛举办了以“大家伙，新玩法：巨人的儿童节”为主题的开岛仪式，包括柳传志(联想)、王健林(万达)、刘强东(京东)、沈南鹏(携程网)、李国庆(当当网)、张维迎(北京大学光华管理学院院长，经济学教授)在内的近300名企业家、学者参加了活动。为保证每个来的人都是对的，正和岛采取严格的实名制、会员制、收费制、邀请制。在这个企业家分享平台中，目前入会1700余人，其中1400名企业家、300名行业领袖。
三是商业资本的结合组织，不同业界大腕云集，正如“会当凌绝顶”的泰山会。泰山会成立于1994年，全名泰山产业研究院，汇聚了段永基(中关村之父)、冯仑(万通)、卢志强(泛海控股、联想控股)、史玉柱(脑白金、巨人网络)、柳传志(联想)、李彦宏(百度)等江湖大佬，并且每年只发展一个会员单位。
四是因共同的背景而聚集在一起的圈子。如“接力中国”，汇聚中国的青年精英，包括青年企业家，民企接班人，以及社会各界的杰出代表，他们胸怀积极的社会价值观，具备未来商业领袖潜质。它的会员传承着父辈创造的巨额财富，各种首富榜中的大佬和知名企业家的儿女都是接力中国的会员，他们包括梁稳根之子梁在中、刘积仁之子刘畅、刘永好之女刘畅、张宏伟之子张显峰等。
五是以地域关系为纽带建立的商会组织，目前比较集中的是浙商、粤商，如以马云等八位知名浙商发起投资的江南会。如今，以地域划分的商帮正在复苏，山东商帮、苏南商帮、浙江商帮、闽南商帮、珠三角商帮成为了中国五大“新商帮”，现在越来越多的商人开始按照地缘为自己定位，冠以“新商帮”的名号。那么，我们也可以放眼“安义商帮”的定位，构建以省会城市为主体、经济活跃城市为支点、覆盖全国的安义商会网络体系，唱响“安义商帮”品牌。
2.商会成就商人。商会是企业家寻求归属感的一种新型社会组织，大家能在同一屋檐下，相互取暖，相互鼓励，增添打拼的勇气，看到事业的希望。我们还可以从三个方面来理解：
首先，商会是“商人的会”。会员入会最大的心愿是希望通过商会这个平台更好地叙乡情、话发展，谋合作，也希望通过商会这个组织更好地奉献社会，承担责任。
其次，商会是“会商的会”。商会是聚合人气的地方，只有形成“互利互惠，互帮互助”的共识，把商会的发展和自身企业紧密地联系一起，把商会“一切为会员”和会员“我为商会做什么”的态度充分体现出来，才能说是会商的会。再有，商会是“言商的会”。在商言商。会员加入商会的期盼就是如何在一个更大的平台上让企业得到商机，更好地发展。商会就应想会员所想，急会员所急，真正让会员看到实效，体会到实惠的帮助。让会员时刻感到组织的力量，对未来充满信心和希望。
商会之于商人，至少有着五大优势：
一是抱团合作。独木不成林，单打独斗难力拨千钧，惟有抱团才能形成合力。通过商会牵头，强强联手，资源互补，以强带弱，共同发展。
二是政企沟通。通过商会来维权，企业家、创业人士话语的分量，与个人奔走呼吁绝对大不一样。三是资源共享。这个“资源”，包括政府资源、人脉资源、信息资源、项目资源等等。商会组织，作为连接政府与企业、企业与企业的桥梁和纽带，具有整合和凝聚这些资源的能力和职能。信息难得，商机易逝，或许有用的商业信息、偶遇的商机，却恰恰产生于众人不经意的交谈之中，若能敏锐觉察，并提前行动，才有可能赚到大钱。
四是品牌推广。加入商会的企业家可利用商会会刊、网站、微博、微信、短信平台、节庆聚会、产品展销等宣传平台，展示企业创新品牌，塑造企业诚信形象。五是公益互助。商会能够更有效地引导、带动会员企业在抗震救灾、扶贫济困、捐资助学等慈善事业上出资出力，奉献爱心，实现自身社会价值。
三个希望：①加强商会组织建设，②发挥商会功能作用，③关心支持家乡发展。安义外埠商会是打造“安义商帮”的重要平台，广大会员企业家则是“安义商帮”的重要力量。
在这，我对商会发展提三点希望：第一，要加强商会组织建设。应该说，近些年来，在小平常委和县工商联的大力推动下，在广大乡贤、企业家的热心参与下，安义外埠商会网络不断扩大，会员企业家队伍不断壮大，使安义人在外创业由游离状态向抱团发展转变，还树立了安义人坚韧不拔、吃苦耐劳、文明守信、诚实善干的从商形象。
据统计，安义外埠商会已达近30家，正式成立的15家、会员企业家5000多人，筹建的会员企业家也有5000人以上，总的会员企业家突破1万人。标志着安义县在外企业家的数量、规模、实力和影响力实现质的飞跃和提升。安义在外企业家群体，促进了安义与全国各地的经贸往来，支持了家乡的经济和社会发展，既为国家统筹区域发展做出贡献，也扩大了安义在全国的知名度。商会成立只是“万里长征第一步”，商会发展任重道远。
希望各地外埠商会特别是刚刚成立的济南安义商会，致力于建立科学规范的法人治理结构，成为自我约束、自我服务、自我发展独立法人，探索“秘书长职业化”等现代商会组织模式;致力于建立完善的章程为核心的管理制度，形成民主选举、民主决策、民主管理、民主监管、规范有序的运行机制，自觉接受当地业务主管部门的业务指导和社团登记管理部门的监督、管理;致力于发展壮大商会力量，把拥护党的领导、爱国爱乡、遵纪守法，热心商会工作的有代表性的成功人士吸收到商会中来，使商会组织发展工作成为源头活水;致力于依法、依规、依章程开展活动，用活动锻造商会，永葆商会的生机与活力;致力于增强商会造血功能，探索“跨界”发展，逐步实现由依赖会费、捐赠维持商会运行向开展投资、合作等经营活动“以商养会”转型。
同时，探索开展商会党建工作，让党员流动不流浪、离乡不离家;搭建流动人员计生协会平台，采取“商会+支部+协会”的模式，整合资源，搭建家乡党委、政府联系服务外出创业群众的桥梁。第二，要发挥商会功能作用。商会是非营利性的服务机构，服务是我们发展和壮大的基石。商会要在开展行业协调、行业自律、维护公平竞争秩序、组织会员参加各类经贸洽谈会、展销会、维护正当权益等方面多做工作，充分发挥“后台”、“平台”、“港湾”等作用，筑造安义人在当地的“大本营”。
要当好在外安义籍企业家强有力的“后台”，全力提供资金、资源、信用、人才以及产业指导、事务协调等方面的支持、支撑;要打造安义人及其企业与同乡人士、同乡企业沟通感情、互通信息、交流情报、分享商机、同建项目、互助共进的有效“平台”;要为在外安义籍企业家提供更多关爱、支持和帮助，引导大家自律、健康地发展，弘扬创业文化，打造“安义商帮”品牌，为政府、企业、人才间搭建桥梁，为有需要的老乡排忧解难，成为安义老乡依赖和信任的温暖、温馨的“港湾”。
第三，要关心支持家乡发展。我来安义工作近2年，我感受到，安义不仅是一个山清水秀、民风淳朴的生态县，而且是一个民营经济十分活跃的创业县。在外奋斗的安义籍企业家也都很有故乡情愫、家乡情结。当前，我们正在举全县之力做好“两篇文章”，也就是全力筑造“铝之梦”、“梦之旅”。
一是“铝之梦”。就是做大做强铝型材产业之梦，依托12万创业大军，把电子商务理念运用到产业发展，依托政府、企业、咨询公司等多方合作，组建新型联盟体和O2O线上线下经销网络，打造安义铝型材产业的“苏宁电器”和“苏宁易购”，使安义成为“中国铝门窗第一县”。目前，通过县四套班子集体决策，并先后举行多次创业人士研讨协商，我们正在探索由本土中国驰名商标“雅丽泰”为龙头，组建一个总部设在安义，在全国合作建设10个省级中心城市产品集成中心、30家以上产品旗舰店、100家以上品牌连锁店、300家以上品牌加盟店的新型联盟体和O2O线上线下经销网络。前不久，产业联盟体总部公司框架已经搭建。
二是“梦之旅”。就是做精做特乡村旅游之梦，依托“多彩山水·画里安义”的自然禀赋，精心编织龙安大道至圣水堂的“一轴多环”绿道康体游(100公里骑行绿道，100公里登山道、游步道)、万赤线的美食休闲游、安黄线的果蔬花卉观光游三条精品乡村游线路，精心打造东阳蓝莓小镇、峤岭杨梅小镇、新福香梨小镇、乌溪葡萄小镇、车田荷花小镇、珠珞枇杷小镇等一批旅游小镇，加快推进千年古村群、梓源民国村、圣水堂国际温泉文化旅游区等重大项目，塑造“千年乡村看安义、好玩乡村到安义、度假乡村在安义”品牌。
同时，把发展现代农业与发展休闲旅游结合起来，着力打造以20万亩油菜、3万亩花卉苗木基地为支撑的大花园;以6万亩标准化蔬菜基地为支撑的大菜园;以12万亩特色水果基地为支撑的大果园;以创建中国秀美乡村为目标的大家园;以创建全国生态养生、休闲度假重点区域为目标的大乐园。建设安义、发展安义，是我们安义人共同的心愿。家乡人民热忱盼望着你们参与。希望安义外埠商会团结凝聚拼搏在外的安义籍企业家，一如继往地关心家乡建设，投资建设家乡;积极为家乡发展牵线搭桥，帮助、支持家乡招商引资;致富不忘家乡，进一步增强社会责任感，继续积极支持家乡城市建设、新农村建设和慈善事业，继续做好“传帮带”，带领全县群众共同致富，为创建中国秀美乡村作出新的更大贡献。最后，衷心祝愿济南安义商会以及全国各地安义商会：蓬勃发展、宏图大展!谢谢!
县长商会讲话稿(二)：
各位会长、同志们：
在这春节佳节节将来临之际，我们在这里召开首次异地商会工作交流会，其目的就是要通过大家相互交流、取长补短，将我县异地商会工作向前推进。刚才，大家作了很好地交流，特别是上海商会的经验值得借鉴，县委统战部、县工商联的同志传达了上级的会议精神，总结部署了工作任务，童邦沐同志代表县委、县政府作了《提供服务、促进发展，开创新形势下异地商会工作新局面》的报告，希望大家认真学习，抓好贯彻落实，在这里我提三点希望：
一、走出松溪，在更大的天地里发挥异地商会作用。近两年来我县异地商会建设取得了很大的进展，目前，已建异地商会5家，今年上半年武夷山、山东商会也将挂牌成立。异地商会建设，是松溪在市场经济条件下快速和谐发展的结果，也充分体现了县委、县政府对在外松溪人的关心爱护。各地松溪商会建立以来，发挥了其他组织难以发挥的作用，我想主要有“三个共”：一是松溪企业与产品共扬名。二是松溪政府与商会共搭桥。三是松溪本地与各地共发展。
二、孜孜以求，在更高的目标中谋划异地商会发展。松溪各异地商会组建时间都不长，异地商会工作交流会也是第一次召开，这是一项新生事物，从整体上说还处在幼年期，还没有真正成长起来。做好新时期的商会工作，仍然是各级党委、政府和从事商会工作的同志需要探索的重大课题。在这里我想提四点要求：一要加快发展。企业是商会有效开展工作的基本前提，只是企业做强做大了，有生机活力了，商会工作才能有坚实的基础，否则就成了无源之水，无本之目。在座的各位都是各异地商会的会长、副会长，都有自己经营的企业，有的还做得非常大，所以我希望，各位企业家尤其是商会领导，首先要把自己的企业发展好，这是你们的第一要务。二要加强管理。异地商会是松溪商人自己的组织，建好商会是每个在外松溪商人的心愿。商会组织要有一套比较完善的内部管理制度，要自我约束，自我管理，自我发展。商会有没有生命力和凝聚力，与其管理能力有很大的关系。松松垮垮一个组织，只能是形同虚设，就会草草收场。在这方面，县工商联要多给予指导和帮助，各异地商会要密切配合。三要优质服务。商会要为企业和商人提供优质服务，有困难的时候大家互相扶持，有欢乐的时候大家共同分享。商会搞不好服务，会员得不到帮助就会觉得没必要参加商会这个组织，也就不会把商会当作家，就不会聚集在商会身边。商会提供的服务多，包括提供信息服务、政策服务、沟通协调、牵线搭桥等。商会的优质服务要惠及每个企业每个会员，不能搞形式主义，不能搞表面热闹，要做实际工作。四要开拓创新。商会要不断走向成熟、走向规范，应在组织形式、服务管理、沟通协调、开拓市场等方面要创出新路，使商会成为能够互相激励、互相帮助、和衷共济、共同发展、充满活力的松溪企业、商人自己的组织。
三、着眼未来，在更远的征途上树立松溪商人形象。松溪企业和商人不仅善于经营，更要把诚信放在首位，把松溪改革开放的形象、把松溪民营经济的先发优势、把松溪企业和企业家自己特有的品质树立起来。希望在座的各位要有责任感，为松溪争光，商会也要有这样的宗旨，要负起这个责任。一要在和谐社会中勇挑重担，要不断创造社会财富，为构建和谐社会提供物质基础。二要积极主动承担社会责任，多献爱心、多做善事，积极主动参与“光彩事业”，为建设美好松溪尽自己责任。三要为家乡的发展献计出力。开放的松溪要拥抱着世界，发展的松溪充满着希望。松溪的发展，要靠全松溪人民的共同奋斗，6万在外创业的松溪人，是松溪发展的一支中心力量。
同志们：松溪的发展离不开你们的贡献，你们发展了，松溪才有更好的明天。在这里，我代表县委、县人大、县政府、县政协给同志们拜个早年，并通过你们向所有松溪在外发展的乡亲祝福，祝兔年大家身体健康、工作顺利、事业有成、合家幸福!
县长商会讲话稿(三)：
尊敬的各位领导、商会会员、义乌业界、来宾朋友们：
今天我们欢聚一堂，共同庆祝山西武乡商会成立。这不仅是武乡商界的一件喜事，同时也是武乡政治、经济社会生活中的一件具有十分重要意义的大事，必将进一步推动武乡经济和社会各项事业的发展。在此我谨代表武乡县委县政府和武乡几十万父老乡亲，对山西武乡商会的成立表示热烈的祝贺，对各位来宾的到来也表示热烈的欢迎!同时也借这个机会，对今后商会工作的几点建议：
山西武乡商会的成立是武乡打开对外发展窗口的迫切需要，也是市场经济发展的必然要求，也是全体武乡人民的共同呼声。武乡商会成立对于加强武乡与外界经济文化交流具有十分重要的意义。下面，我就如何做好山西武乡商会的工作提几点建议和要求：
一、是要树立自身良好的社会形象。作为武乡对外进行经济文化交流活动的重要窗口，山西武乡商会代表着武乡县商业领域队伍的整体形象。所以我希望武乡商会执委要坚持正确的办会方向，带动广大会员走诚信、敬业、守法的路子，树立起自身良好形象。要本着“团结、交流、拓展、服务”的宗旨，团结和引导武乡商会会员促进对外省市经济、商贸、文化和信息交流，扩大交往，进一步适应改革开放的新形势，推进社会主义市场经济的发展而努力。
二、加强商会自身建设，不断提高服务水平。服务是商会的立会之本，同样也是商会赖以生存、发展的根本途径。商会要有吸引力和生命力，就必须为会员提供全面、高效、优质的服务。我们成立商会的根本目的也是要通过密切联络同乡和社会各界人士，增进友谊、沟通信息、交流经验，互相帮助，使大家在互惠互利的基础上求得共同发展。所以，只有为会员提供有效的服务，商会的服务搞好了，会员才能贴近你，才能把商会当成自己的家，商会也才能真正发挥它应有的作用。我们山西武乡商会刚刚成立，规模还比较小，商会的章程、制度和运作机制等事宜还在建立完善过程中。商会作为一个民间组织，那么就应该具备集体主义观念，强调组织原则，遵守组织纪律。商会不是一个人或几个人的组织，要靠大家共同参与和维护，希望商会的领导班子能团结一心，加强自身建设，团结会员，帮助、引导会员提高自身素质，认真帮助会员排扰解难，协调关系、调解纠纷，切实维护会员的合法权益。举办各种有益的联谊活动，增进乡亲间的感情交流，增强本团体的凝聚力，加强本会与社会各商会团体组织的联系，为会员与政府有关部门的沟通与交流建立一个政策咨询和信息服务的平台。作为会员也要积极参加商会组织的各项活动，热心于商会的工作，商会的作用发挥了，那么大家在互惠互利的基础上就能求得共同发展。相信通过大家的努力武乡商会会成为武乡籍商户和各位商界同仁的温馨家园和发展港湾。
各位来宾，同志们，绿柳迎会歌昌盛，碧水长流载青史。最后，诚挚地祝愿各位事业腾达、财源广进、生活愉快、家庭幸福。也诚祝义乌厂家商品展销会火爆开场，圆满结束。谢谢大家!
第15篇：商会换届讲话稿
深圳市莆田商会第二届第一次代表大会
尊敬的各位领导、各位会员和各位乡亲们，大家下午好！
很荣幸代表深圳市莆田商会在此向大家致祝酒词。首先，请允许我代表深圳市莆田商会第二届筹委会向所有关心、重视、支持这次大会工作的领导和会员致以最崇高的敬意！同时也向出席大会的全体代表、各位来宾们表示最热烈的欢迎！并且同时也向为本次大会筹备工作付出辛勤劳动的同志们表示最衷心的感谢！谢谢你们！
其次，作为新一届当选的深圳市莆田商会会长，我此时此刻内心激动的同时也深感不安。激动的是通过商会这个优秀的平台，我将结识一批新的优秀莆商精英，同时也将和已结识的莆商精英深度交往，这将是我人生中最大的机遇和财富。未来我将努力成为大家的知己良朋，一起互相学习，共同进步，争取和大家一起真正的成为可以代表深圳莆商的优秀企业家。我现内心深感不安的是，我们***也是刚刚来到深圳，目前***的深圳全国总部正在建立，我的精力和能力都还十分有限，我虽然有极强的为商会和大家服务的意愿，但在未来的商会工作中，还希望在座的各位能尽可能的支持我、帮助我、理解我，从而让我能够真正的实现为商会和大家服务的意愿。
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最后，作为我们莆田人在深圳市成立的商会，我们深圳市莆田商会坚定不移的目标，是引导和带领深圳的莆田藉企业家，以我们特有的“莆商精神”，通过一批莆商精英的莆商精神践行，在深圳打造一批卓越的明星企业和品牌。千里之行，始于足下，未来我们还有很长的路要走，还将面临着诸多挑战。为实现商会的工作目标，我们必须把规划长远和做好当前紧密结合起来，把勇于进取和稳扎稳打紧密结合起来。把敢于竞争和善于合作紧密结合起来。只要我们同心同德、团结一致，临渊履冰、居安思危，积极进取、奋发有为，就一定能到达胜利的彼岸！
现在，我提议大家共同举杯，为深圳市莆田商会的灿烂辉煌，为会员企业的做大做强，为各位朋友的家庭幸福、吉祥安康！干杯！
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第16篇：商会年会讲话稿
各位女士，各位先生，各位来宾：
大家晚上好!
在这辞旧迎新、瑞雪飘扬的吉祥时刻，宁夏钢铁建材商会新春年会召开了，我很激动。这是我们钢材行业的盛 会，是继往开来的盛会!借此机会，我代表宁夏燕宝钢材市场有限公司全体员工，祝各位企业家们事业兴旺、家庭幸福、万事如意!
XX年是个充满喜悦、充满收获的年份，我很荣幸能同各位一起携手走过了难忘的一年。
过去的一年里，我公司始终把商户的利益与市场的命运紧密联系在一起，以优质周到的服务赢得商户的认可。宁夏钢铁建材商会是市场同商户之间沟通与合作的桥梁。我们有过成功合作，也共同经历风雨，然而无论面对怎样的困难，我坚信商会都会始终代表商户的利益，与市场进行坦诚有效的沟通，协助我们顺利地谋求市场和商户的双赢，化解一个又一个风险和危机。
诚信和责任是我们长远发展的基础和动力，新的一年，机遇和挑战并存。我相信，只要商会和市场真诚合作、相互支持、相互提携、共同努力，就一定能排除万难，迎接竞争的挑战!
我再次对商会一年来对市场的支持和帮助表示感谢，更愿支持商会开展工作。
道由白云尽，春与清溪长。祝宁夏钢铁建材商会越办越好，更祝愿商会在新的一年里继续发挥桥梁纽带作用，共同把燕宝钢材市场办成区内规模最大、人气最旺、财气最盛、服务最好的一流市场!
最后，我提议，让我们共同举杯，为商会明天更美好干杯!
谢谢!
尊敬的各位领导，各位来宾，各位会员：
大家好！
今天8月1日，是我们中国人民解放军的建军节，再过2个月，我们就要迎来中华人民共和国60周年华诞，在这个有特殊意义的日子里举行我们商会成立一周年年会，我的心情十分激动。一年前，在上级领导部门的指导和支持下，在各位会员的支持下，在各位理事的指导和帮助下，在秘书处的组织及策划下，经过全体会员的共同努力，我们绍兴市河南商会成立了，在成立大会上，我荣幸的被选举为商会会长，开展了绍兴市河南商会的工作，在此，我谨代表绍兴市河南商会向到会的各位领导，各位会员和曾经关心、支持过绍兴市河南商会的许多同志及乡友表示衷心的感谢和崇高的敬意。
绍兴市河南商会成立一周年来，要做的工作很多，我深感责任重大，但是我有信心，有决心，有耐心，跟大家团结一致，并肩战斗，一起把绍兴市河南商会的各项工作做好，使他能真正的成为河南、浙江两地政府的好助手，会员的好帮手。下面，我就绍兴市河南商会今后的工作谈自己的一些想法：
一、绍兴市河南商会在今后的发展中
将严格遵守市场经济运行的基本规律，积极借鉴国内外各类商会的先进经验，坚持三个服务的宗旨，探索一条符合绍兴市河南商会发展需要的路子，树立全新的办会观念。树立 “自立，自治，自养”的思想，要不等不靠不依赖，独立开展各项工作，使绍兴市河南商会真正成为自主办会，自律兴会，人员自聘，经费自筹，自我管理，自我发展的一流商会。
二、树立全心全意为会员服务的思想
充分发挥商会的桥梁和纽带作用，以优质的服务争取企业对绍兴市河南商会的关注和支持，以服务求生存，谋发展，不断完善绍兴市河南商会的各项规章制度。绍兴市河南商会将按照市场经济发展的要求，根据会员企业的需求设置工作机构，力求机构精干并逐步调整完善。我们将依据商会章程和有关法律法规，不断健全商会的民-主决策，保证机构高效，运作有序。我们还将不断完善财务管理制度，建立经费自主管理和自我积累的机制。
三、绍兴市河南商会要发扬中原文化
克服民营企业大而不强、实而不名、跟而不领、广而不聚、突破自我实现新的超越，秉承信义之则、恪守商业道德的隐行约束，努力打造绍兴市河南商会品牌，增强绍兴市河南商会的凝聚力，向心力，使绍兴市河南商会能够真正成为我们河南人在浙江绍兴的家。
四、我们绍兴市河南商会今后要充分发挥常年法律顾问的作用
维护会员整体利益，要通过综合协调，解决内部纠纷，以良好的整体形象出现在世人面前。
我相信，只要切实发挥绍兴市河南商会的整体优势，发展改革创新精神，通过扎实的工作，想会员所想，急会员所急，真心实意的办一些会员想办而又办不了的事情，我们绍兴市河南商会一定会越办越红火，越办越强大，越办越有吸引力。各位会员，让我们携起手来，同心同德，齐心协力，把绍兴市河南商会办成真正的企业之友，企业之家，为发
第17篇：四好班子建设总结
加强四好班子建设，助推公司跨越发展
班子作为领头羊，担负着决策者、领导者、组织者、执行者等多种角色和职责。班子好、工作实，对基层党员群众是一种形象，是一面旗臶，也是一个导向。今年以来，☆☆☆旅行社党支部牢牢把握科学发展观的内在要求，注重发挥党组织的政治核心作用，围绕企业中心工作任务，积极开展“四好”班子建设（政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好），充分发挥班子解决问题、增强合力、提升企业核心竞争力的积极作用。
一、围绕政治素质好，在强化素质、提高能力、拓展思路上下功夫。
（一）立足学习，提升自身素质。坚持用科学发展观等马克思主义中国化最新成果武装头脑，统一思想，指导实践。立足于“领会精神实质、掌握科学方法、提高工作能力”的目标定位，着力打造学习型班子，不断拓展学习载体。2011年以来，旅行社班子以集中学习的方式重点学习了全国“两会”精神、胡锦涛总书记在庆祝建党九十周年讲话精神和十七届六中全会精神，不断提升思想政治素质；重点学习了集团公司和旅游公司两级职代会精神，学习了集团公司陈飞总经理在旅游公司调研时的重要讲话精神，深刻把握三峡旅游跨越发展的内涵，不断增强政治意识、大局意识和责任意识；
- 1 提档升级。一是针对业务发展的需要，从旅游同业引进3名电子商务人才，积极涉足旅游电子商务，为公司旅游资源销售建立了新的销售平台，创造了一种新的盈利增长模式。二是引进先进的旅行社管理系统打造科学管理体系，去年旅行社投入8万元从上海帝伊科技公司引进了畅游旅行社管理系统，今年还将投入2万元对票务销售管理系统进行升级，通过技术手段优化企业业务操作流程，对服务标准、安全控制、资金管理进行过程管理，提升了企业科学管理和信息化管理水平。
二、围绕团结协作好，认真贯彻执行民主集中制原则，切实落实民主生活会制度，不断提高领导班子的凝聚力和战斗力。
（一） 坚持民主集中制。
认真贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，提高决策科学化、民主化水平，使班子成员在思想上保持高度团结，使领导班子成为团结带领全体干部职工开创旅行社建设工作新局面的坚强核心。在旅行社的各项日常管理工作中，坚持集体领导、分工负责，通过经营工作例会、支委会、支部大会等形式，及时将公司重大决定和相关会议精神传达至基层，对涉及到旅行社机构设臵、人员招聘、人事任免、工程建设、团队采购等重大经营管理事项均进行了集中研究讨论，增强了决策的民主性、科学性和透明性，形成了“追
- 3 可实现销售收入 万元，可完成全年预算指标。
（一）依托地接，服务公司标准化产品的销售。今年，为做好公司标准化产品销售，旅行社配合市场部制订了标准化产品接待流程，并专门抽调4名计调人员进行标准化产品计调服务。财务部结合标准化产品操作流程，制订了标准化产品财务管理流程，确保标准化产品销售收入归仓和资金安全。外联部将标准化产品与恩施、神农架、武当山密切对接，精心设计4-5日游地接产品系列，作为公司营销体系的有效补充。票务部利用与火车站紧密联系，协助市场部报行开通了恩施旅游专列。接待部积极加强与本地同行社、酒店业务联系，加大促销力度，丰富促销手段，确保了大坝班车接待量上稳步增长。
（二）完善条件，跟进做好集团公司会务服务。上半年，在 的积极协调下，集团公司帮助解决了北京会务公司在京办公场地，为会务公司正常开展工作奠定了基础。下半年，旅行社在北京会务分公司成立票务中心，积极开展集团公司差旅管理服务。根据集团公司北京总部搬迁进步，我们积极加强与集团公司相关部门的沟通，主动及时做好集团公司会议、疗养、商旅、考察业务的服务。
（三）创新产品，提升企业核心竞争力。
今年，为寻求旅行社的突破转型，班子成员分头开展管理和市场调研，认真思考旅行社发展定位，在经过大量的调
- 5 在线支付功能，我们对旅行社网站进行了全面的改版，搭建了具有网上预订和交易功能的电子商务型网站。三是努力提升旅游服务质量，认真贯彻“游客至上、服务一流”的质量方针，以“提升服务质量”和“创建旅游品牌”为目标，进一步完善旅行社质量管理体系，强化质量监督和考核奖惩，全面开展旅行社质量服务提升活动， 2011年，在业务量大幅增长的情况下，全年未发生一起质量投诉事件；四是加强安全管理，从提高认识入手，严格落实各级安全生产责任制，强化供应商环节的采购控制，开展事前、事中、事后安全检查，积极消除安全事故隐患，严格贯彻安全生产操作规程和各项安全生产规章制度，确保实现了全年安全零事故的目标。
（六）履行责任，树立企业良好社会形象。
践行企业使命，履行社会责任，不断创新服务。今年，旅行社按照市旅游局开展的“创先争优百日行动”通知要求，结合旅游公司开展“为民服务创先争优”活动，以“坚持科学发展，优质文明服务，努力提高社会公众和客户的满意度；坚持以人为本，真诚关爱员工，努力提高广大员工的满意度”的“双满意”目标为内容，开展“为民服务”公开承诺活动，带动全体员工争创群众满意窗口、争创优质服务品牌、争创优质服务标兵，努力提升服务人民群众的质量和水平，有力推动了旅行社各项工作的快速发展。旅行社积极履行社会责
- 7 誓承诺活动，让班子成员接受群众的监督，增强班子的廉洁从业意识。围绕“如何加强旅行社廉洁建设”的调研课题，组织班子成员撰写调研论文，提高班子成员的政策理论水平和解决问题的能力，让“廉政、勤政”思想扎根到领导班子内心，从而积极推动旅行社廉洁文化建设。
（三）关心员工的生活，切实为员工办实事办好事。本着“群众利益无小事”的理念，把关心员工的生活，认真解决员工关切和迫切需要解决的问题，增强员工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。两年来，旅行社积极为职工解决餐补、住房公积金，努力提高职工的工资水平和福利待遇，坚持开展为员工过生日送祝福活动，组织开展“模范职工小家”创建活动，坚持节假日困难员工慰问走访活动，使员工切实感受到集体的温暖，增强了企业的凝聚力，促进旅行社各项工作又好又快发展。2011年，旅行社获得了 授与的“模范职工小家”的荣誉称号。
（四）支持群团组织开展活动，推进企业精神文明建设。旅行社党政班子积极支持企业群团组织开展活动，充分发挥群团组织构建和谐企业的作用。各群团组织也极探索适合旅行社特点的工作新方法，努力增强服务本领，切实维护职工合法权益，活跃职工业余生活。今年，旅行社分工会成功地举办了2011年新春联欢晚会，组织员工参加公司组织诗歌朗诵、歌咏会、水上运动会、乒乓球比赛等，共青团组
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第18篇：四好领导班子建设实施方案
2005年四好领导班子建设方案 2005年是公司全面实现十五计划目标的关键之年,是公司承上启下,继往开来,向建设一强三优现代公司目标迈进的重要之年.加强公司领导班子思想政治建设,提高领导班子和领导干部的综合素质和能力,着力建设政治素质好,经营业绩好,团结协作好,作风形象好的四好领导班子,是全面完成公司发展各项目标任务的坚强保证.根据省公司党委的要求,结合公司的实际,在总结三年来创建好班子经验和继续开展创建团结,廉洁,开拓好班子活动的同时,制订和实施公司四好领导班子建设方案.一,指导思想 坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六届三中,四中全会精神,全面贯彻落实省公司和市委,市政府各项工作部署.围绕一条主线,三个坚持,三个突出开展工作,落实三抓一创工作思路,全面推进内质外形建设和公司持续,快速,健康发展,为实现省公司发展战略目标,促进地方经济建设而努力奋斗.二,组织领导 (一)成立公司四好领导班子建设工作领导小组,负责建设工作的领导,方案审定和四好班子评定.组长:王培华;副组长:丁扬,张军;成员:张克全,王坚,董振斌,顾国栋,金根生,周云波,王利平,陆立民,黄礼平,姚亦清,陈宇飞,王志忠,郑建华,李曙,李娟.(二)领导小组办公室设在组织部,主任陈宇飞,副主任王志忠,具体负责建设工作的指导,检查和落实工作.三,主要内容 (一)政治素质好:有坚定的理想信念,正确的世界观,人生观,价值观,有强烈的事业心,责任感,忠于职守,勤勉尽责,为企业,为员工用好权.领导班子成为企业改革和发展的中坚,职工利益的代表,争先创优的表率和勤于学习的楷模.1,政治坚定.具有履行职责所需要的马克思主义理论水平,忠实实践三个代表重要思想;思想政治素质过硬,有政治敏锐性和政治鉴别力,在关键时刻和大是大非面前政治立场坚定,顾全大局.2,具有执着的职业追求.实施公司发展战略积极主动,创建国际一流电力企业决心大,措施实,有强烈的争先率先意识,妥善处理好改革,发展和稳定的关系.3,品行端正,具有高尚的职业道德.树立积极的人生价值观,道德品质好,带头坚持两个务必,艰苦奋斗,不骄不躁,工作作风扎实深入;立足本职,真抓实干,勇于创新,精益求精,事业心和责任感强;坚持原则,公道正派,诚实守信,表里如一;正确对待名利和地位,乐于奉献,敢于吃苦,严以律己,宽以待人.真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋.(二)经营业绩好:企业改革发展思路正确,善于决策和管理,加快发展,不断提高经济效益,全面完成各项经济技术指标.1,能力突出,具有优秀的职业素养.专业知识水平高,善于学习;有战略眼光,工作思路清晰;具有把握大局,把握客观规律,应对复杂局面,依法治企和开拓创新的能力;能够经受复杂局面和突发事件的考验,总揽全局能力,科学决策能力强;有敏锐的市场意识和较强的法制观念,经营管理能力,依法治企能力强.2,工作成效明显,高水平全面完成企业各项任务.通过扎实有效,高质量的工作保证工作成果的高水平,全面完成年度工作目标,企业生产经营业绩显著,科学管理水平明显提高;认真履行发展,安全,服务三项基本职责,妥善解决企业改革和发展过程中出现的各种问题,以全局利益,长远利益,群众利益为重,正确处理好改革,发展和稳定的关系,干部职工队伍稳定.(三)团结协作好:认真贯彻民主集中制原则,坚持集体领导,分工负责,互相支持,积极配合,发挥班子整体合力.1,认真贯彻民主集中制,善于听取各方面的意见,能充分调动各方面的积极因素,决策能力,组织能力强.坚持集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定的原则.2,沟通渠道畅通,党政配合协调,班子成员之间有效沟通,相互配合,支持,主要领导民主意识强,班子成员全局意识强,凝聚力和战斗力强,很好的发挥班子整体功能.3,善于依靠群众,发动群众,组织指挥能力,团结协作能力强.4,开展批评和自我批评,严于解剖自己,虚心接受意见,做到有则改之,无则加勉,同时又敢于开展批评,批评时有理有据,耐心帮助别人,并借此警示自己.(四)作风形象好:求真务实,讲求实效,艰苦奋斗,勤俭办企业,以人为本,关心职工,廉洁从业,严于律己,遵纪守法,诚实守信.1,思想作风上坚持实事求是,与时俱进;学习作风上坚持理论联系实际,学以致用;领导作风上坚持既要干事又要干净;工作作风上坚持求真务实,埋头苦干;生活作风上坚持勤俭节约,克己奉公.2,群众基础好,群众威信高.贯彻八个坚持,八个反对,得到广大职工群众的拥护,密切联系群众,开展批评和自我批评.坚持艰苦奋斗,不骄不躁,求真务实,真抓实干;坚持深入基层调查研究,帮助解决实际问题,密切联系群众,体察群众情绪,关心群众疾苦,切实维护职工群众利益,妥善解决好与职工切身利益相关的问题和困难,自觉接受群众的批评和监督,群众威信高.3,廉洁自律,具有严明的职业纪律.严格执行党风廉政建设的各项规定,遵纪守法,清正廉洁,管好自己,管好亲属和子女,管好身边的工作人员,认真抓好本单位,本部门的党风廉政建设.严格遵守四大纪律,八项要求,勤政廉政,整体形象好.四,工作目标 通过加强两级领导班子建设,落实各项工作措施,解决领导班子自身存在的问题,增强领导班子的凝聚力和战斗力,提高领导班
子的思想政治素质和能力,把公司两级领导班子建设成为政治素质好,经营业绩好,团结协作好,作风形象好的四好领导班子,保证公司年度目标任务的高质量高水平完成,确保公司领导班子继续成为常州市好班子,努力争创省公司四好领导班子,基层单位的领导班子百分之六十以上成为公司四好领导班子.五,总体要求 公司两级领导班子要认真学习贯彻国网公司主要领导的讲话精神,按照省公司党委工作报告的要求,坚持省公司党委《基层领导班子建设标准》和《领导干部素质标准》,努力实施公司党委《关于加强领导班子建设的实施意见》,落实四好班子建设计划,完成建设工作,达到建设目标.六,建设计划 今年建设四好领导班子工作分四个阶段进行: (一)准备阶段.时间安排为2005年2～3月,主要工作:公司领导在认真学习国网公司,省公司领导讲话和文件精神的基础上,总结公司创建好班子的经验,检查创建好班子活动存在的问题和不足,研究决定建设四好领导班子的方法和要求,制定四好领导班子建设方案.基层单位领导班子根据公司的安排和要求,结合本单位的实际情况,回顾前几年创建好班子活动情况,总结好的做法和取得的成效,找出存在的不足及努力方向,在此基础上,制订各自的实施方案,确保建设四好班子取得预期的效果.(二)学习提高阶段.时间安排为2005年2～6月,主要工作:通过公司年度工作会议,党委工作会议,中层领导干部培训班,两级领导班子中心组学习,职代会,创建学习型企业等多种形式,结合领导干部能力建设,思想作风建设和保持共产党员先进性教育活动,组织公司两级领导班子和领导干部认真学习党的十六届三中,四中全会精神,学习国网公司,省公司领导的讲话精神,领会国网公司,省公司两级领导讲话的精神实质和工作要求,充分了解公司当前面临的形势和任务,深刻体会工作的困难,加强对省公司建设四好领导班子标准的认识,使两级领导班子和领导干部对建设四好领导班子的目的,意义,内容,要求,步骤和计划有全面的理解和掌握.各基层单位领导班子成员在认真学习十六届三中,四中全会精神,学习国网公司,省公司领导讲话精神的基础上,还要结合本单位实际和年度目标任务,认真学习公司领导的讲话精神和公司建设四好领导班子的要求,使中层领导干部对建设四好班子的必要性和重要性有更高的认识.(三)组织实施阶段.时间安排为2005年7～12月,主要工作: 1,加强对各基层单位建设四好领导班子的指导帮助,检查建设工作开展情况,及时听取他们开展建设工作的情况汇报和意见建议,总结推广建设工作中好的做法和经验.2,定期召开公司建设四好班子领导小组会议,总结公司领导班子建设四好班子工作情况,听取领导小组办公室对基层单位建设工作情况的汇报,研究建设工作中存在和出现的问题,针对建设工作中的问题与不足,提出解决的办法和措施,保证建设工作的顺利开展.3,抓住重点,创出成效.建设四好领导班子的最终目的是为高质量高水平完成年度工作任务,是实现建设公司一强三优奋斗目标.在落实三抓一创工作思路中,要将建设工作紧紧围绕公司的重点和主要工作上,要突出重点,把工作重点放在努力实现一强三优 (电网坚强,资产优良,服务优质,业绩优秀)的发展目标上,把主要精力放在工作的创新上,用新的思路,新的办法,突破重点和难点工作,使全年工作再上新台阶,建设工作上新水平.(四)检查考评阶段.时间安排为2006年1～2月,主要工作为: 1,公司领导班子根据省公司的要求和考核办法,进行自评自查,对建设工作进行总结并上报省公司.2,各基层单位根据公司的四好班子考评办法,进行检查和总结,并报公司四好领导班子建设领导小组办公室.3,进行公司四好班子申报评审工作.4,由于四好领导班子与建设好班子的内容与要求基本一致,公司四好领导班子建设申报评审工作与公司创建好班子评审工作一并进行,考评办法另行制订.附件:常州供电公司2005年四好领导班子建设考核细则 附件: 常州供电公司创建四好领导班子考核细则 工作 目标 主 要 内 容 考 核 内 容 评 分 标 准 政 治 素 质 好 25分 有坚定的理想信念,正确的世界观,人生观,价值观,有强烈的事业心,责任感,忠于职守,勤勉尽责,为企业,为员工用好权.领导班子成为企业改革和发展的中坚,职工利益的代表,争先创优的表率和勤于学习的楷模.1,坚持党委(支部)理论学习中心组制度,做到有计划,有主讲人,有记录,有讨论,有考核,有总结.2,认真学习,完成年度学习积分,学习规定的必读书目,联系实际注重学以致用.3,党委每月集中学习2次,全年不少于24次;支部每月学习1次,全年不少于12次,每次不少于4小时.每月的学习内容要与计划相符.4,实行签到制度,因故不能参加者,事先要请假,事后要补课,并做好记录.5,全年每位班子成员必须亲自撰写学习心得文章一篇以上.6,积极参加市公司以上单位举办的专题讲座及各类培训.7,年度述职报告中把述学作为重要内容.8,工作目标明确,争先创优的意识强.制定年度工作意见,并对各项目标进行分解,落实到班子具体成员.每季制定工作要点,每月确定工作重点.9,大局观念强,工作雷厉风行,开拓创新.10,工作责任心,事业心强,敢于负责,敢于承担责任.11,弘扬正气,敢于与歪风邪气作斗争.1,少一项扣0.5分.2,未达到年度规定积分扣1分/人次,未学规定书目扣0.5分/人次,未联系实际扣1分/人次.3,少一次扣0.5分/人次,未按计划学习扣0.5分/次.4,参学率低于85%扣0.5分/次.请假后未及时补课扣0.5分/人次.5,少一篇扣0.5分.6,无故不参加扣0.5分/人次.7,无述学内容扣1分/人.8,争先创优意识不强,酌情扣分;未制订年度工作意见,季度工作要点,月度工作重点,扣1分/项;未进行目标分解扣1分/
项.9,大局观念不强,酌情扣分;工作推诿扣0.5分/次;完成任务不及时,不彻底扣1分/项.10,推卸责任扣0.5分/次.11,未做到酌情扣分.经 营 业 绩 好 25分 企业改革发展思路正确,善于决策和管理,加快发展,不断提高经济效益,全面完成各项经济技术指标.1,不发生影响公司安全记录的考核事故.2,完成省公司《业绩考核责任书》中下达的各项技术经济指标.3,完成市政府下达的有关目标任务.4,完成公司职代会各项目标任务.5,完成公司《业绩考核责任书》中规定的任务.6,员工生活水平逐步提高.1,发生安全事故扣1-5分,发生影响安全记录的考核事故,取消四好班子评比资格.2,未完成扣1分/项.3,未完成扣1分/项.4,未完成扣1分/项.5,未完成酌情扣分并按规定进行考核.6,未提高扣1分.团 结 协 作 好 25分 认真贯彻民主集中制原则,坚持集体领导,分工负责,互相支持,积极配合,发挥班子整体合力.1,坚持民主集中制原则,健全集体领导和个人分工负责相结合的制度.2,健全并认真执行党委(支部)的议事规则,做到发扬民主,充分酝酿,正确集中,科学决策,分工负责.3,领导班子成员互相支持,积极配合,合作共事,班子整体合力发挥好.4,按照程序和要求召开民主生活会.1,领导班子无明确分工扣1分.2,无议事规则扣1分;重大问题不集体商量决定扣1分/次;决策发生错误扣1分;未按分工抓好工作落实扣0.5分/次.3,党政主要领导会前未就会议讨论事项通气商量扣0.5分/次;班子成员之间遇事不通气商量扣0.5分/次;会下发表与会议决定不一致的言论扣0.5分/次;背后猜疑,议论扣0.5分/次.4,每年不召开民主生活会扣1分;未按程序进行扣1分;不开展相互批评扣0.5分/人次;民主生活会整改措施不具体,落实不到位扣0.5分/件;内容不在相关会议上通报扣1分;每年班长与每个班子成员谈心少于1次扣0.5分/人;领导班子成员不过双重组织生活扣1分/次.作 风 形 象 好 25分 求真务实,讲求实效,艰苦奋斗,勤俭办企业,以人为本,关心职工,廉洁从业,严于律己,遵纪守法,诚实守信.1,抓实,从严,动真,主动解决处理分管范围工作中的矛盾和困难以及存在的问题.2,严格遵守上级和公司关于廉洁自律的各项制度和规定.3,认真执行《常州供电公司党风廉政建设责任制》,每季分析一次,并实行责任追究.4,搞好党风廉政教育,坚持每季开展一次电化教育.5,严格要求自己,加强八小时以外的监督管理.6,严格执行中央提出八个坚持,八个反对和省公司提出的八个提倡,八个反对的要求.7,班子成员无违纪,对自己管辖范围内的党风廉政建设负总责.8,关心员工生活,认真解决员工反映的实际问题.1,遇到矛盾不解决扣0.5分/次;对各自分管范围内的问题不主动处理扣0.5分/次.2,违反的,酌情扣分,情节或问题严重的取消四好班子评比资格.3,每年度未逐级签订党风廉政建设责任状扣1分;每季未分析扣1分.4,未参加教育扣0.5分/人次.5,按常供电党〔2002〕29号文精神执行,酌情扣分.6,违反的,酌情扣分.7,班子成员违纪扣5分/人次;分管范围人员违纪扣2分/人次;班子成员发生严重违纪或违法的不得分.8,不耐心听取群众的意见扣1分/次;不认真解决群众反映的实际问题扣2分/次.
第19篇：四好领导班子建设实施方案
2005年是公司全面实现十五计划目标的关键之年,是公司承上启下,继往开来,向建设一强三优现代公司目标迈进的重要之年.加强公司领导班子思想政治建设,提高领导班子和领导干部的综合素质和能力,着力建设政治素质好,经营业绩好,团结协作好,作风形象好的四好领导班子,是全面完成公司发展各项目标任务的坚强保证.根据省公司党委的要求,结合公司的实际,在总结三年来创建好班子经验和继续开展创建团结,廉洁,开拓好班子活动的同时,制订和实施公司四好领导班子建设方案.
一,指导思想
坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六届三中,四中全会精神,全面贯彻落实省公司和市委,市政府各项工作部署.围绕一条主线,三个坚持,三个突出开展工作,落实三抓一创工作思路,全面推进内质外形建设和公司持续,快速,健康发展,为实现省公司发展战略目标,促进地方经济建设而努力奋斗.
二,组织领导
(一)成立公司四好领导班子建设工作领导小组,负责建设工作的领导,方案审定和四好班子评定.组长:王培华;副组长:丁扬,张军;成员:张克全,王坚,董振斌,顾国栋,金根生,周云波,王利平,陆立民,黄礼平,姚亦清,陈宇飞,王志忠,郑建华,李曙,李娟.
(二)领导小组办公室设在组织部,主任陈宇飞,副主任王志忠,具体负责建设工作的指导,检查和落实工作.
三,主要内容
(一)政治素质好:有坚定的理想信念,正确的世界观,人生观,价值观,有强烈的事业心,责任感,忠于职守,勤勉尽责,为企业,为员工用好权.领导班子成为企业改革和发展的中坚,职工利益的代表,争先创优的表率和勤于学习的楷模.
1,政治坚定.具有履行职责所需要的马克思主义理论水平,忠实实践三个代表重要思想;思想政治素质过硬,有政治敏锐性和政治鉴别力,在关键时刻和大是大非面前政治立场坚定,顾全大局.
2,具有执着的职业追求.实施公司发展战略积极主动,创建国际一流电力企业决心大,措施实,有强烈的争先率先意识,妥善处理好改革,发展和稳定的关系.
3,品行端正,具有高尚的职业道德.树立积极的人生价值观,道德品质好,带头坚持两个务必,艰苦奋斗,不骄不躁,工作作风扎实深入;立足本职,真抓实干,勇于创新,精益求精,事业心和责任感强;坚持原则,公道正派,诚实守信,表里如一;正确对待名利和地位,乐于奉献,敢于吃苦,严以律己,宽以待人.真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋.
(二)经营业绩好:企业改革发展思路正确,善于决策和管理,加快发展,不断提高经济效益,全面完成各项经济技术指标.
1,能力突出,具有优秀的职业素养.专业知识水平高,善于学习;有战略眼光,工作思路清晰;具有把握大局,把握客观规律,应对复杂局面,依法治企和开拓创新的能力;能够经受复杂局面和突发事件的考验,总揽全局能力,科学决策能力强;有敏锐的市场意识和较强的法制观念,经营管理能力,依法治企能力强.
2,工作成效明显,高水平全面完成企业各项任务.通过扎实有效,高质量的工作保证工作成果的高水平,全面完成年度工作目标,企业生产经营业绩显著,科学管理水平明显提高;认真履行发展,安全,服务三项基本职责,妥善解决企业改革和发展过程中出现的各种问题,以全局利益,长远利益,群众利益为重,正确处理好改革,发展和稳定的关系,干部职工队伍稳定.
(三)团结协作好:认真贯彻民主集中制原则,坚持集体领导,分工负责,互相支持,积极配合,发挥班子整体合力.
1,认真贯彻民主集中制,善于听取各方面的意见,能充分调动各方面的积极因素,决策能力,组织能力强.坚持集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定的原则.
2,沟通渠道畅通,党政配合协调,班子成员之间有效沟通,相互配合,支持,主要领导民主意识强,班子成员全局意识强,凝聚力和战斗力强,很好的发挥班子整体功能.
3,善于依靠群众,发动群众,组织指挥能力,团结协作能力强.
4,开展批评和自我批评,严于解剖自己,虚心接受意见,做到有则改之,无则加勉,同时又敢于开展批评,批评时有理有据,耐心帮助别人,并借此警示自己.
(四)作风形象好:求真务实,讲求实效,艰苦奋斗,勤俭办企业,以人为本,关心职工,廉洁从业,严于律己,遵纪守法,诚实守信.
1,思想作风上坚持实事求是,与时俱进;学习作风上坚持理论联系实际,学以致用;领导作风上坚持既要干事又要干净;工作作风上坚持求真务实,埋头苦干;生活作风上坚持勤俭节约,克己奉公.
2,群众基础好,群众威信高.贯彻八个坚持,八个反对,得到广大职工群众的拥护,密切联系群众,开展批评和自我批评.坚持艰苦奋斗,不骄不躁,求真务实,真抓实干;坚持深入基层调查研究,帮助解决实际问题,密切联系群众,体察群众情绪,关心群众疾苦,切实维护职工群众利益,妥善解决好与职工切身利益相关的问题和困难,自觉接受群众的批评和监督,群众威信高.
3,廉洁自律,具有严明的职业纪律.严格执行党风廉政建设的各项规定,遵纪守法,清正廉洁,管好自己,管好亲属和子女,管好身边的工作人员,认真抓好本单位,本部门的党风廉政建设.严格遵守四大纪律,八项要求,勤政廉政,整体形象好.
四,工作目标
通过加强两级领导班子建设,落实各项工作措施,解决领导班子自身存在的问题,增强领导班子的凝聚力和战斗力,提高领导班子的思想政治素质和能力,把公司两级领导班子建设成为政治素质好,经营业绩好,团结协作好,作风形象好的四好领导班子,保证公司年度目标任务的高质量高水平完成,确保公司领导班子继续成为常州市好班子,努力争创省公司四好领导班子,基层单位的领导班子百分之六十以上成为公司四好领导班子.
五,总体要求
公司两级领导班子要认真学习贯彻国网公司主要领导的讲话精神,按照省公司党委工作报告的要求,坚持省公司党委《基层领导班子建设标准》和《领导干部素质标准》,努力实施公司党委《关于加强领导班子建设的实施意见》,落实四好班子建设计划,完成建设工作,达到建设目标.
六,建设计划
今年建设四好领导班子工作分四个阶段进行:
(一)准备阶段.时间安排为2005年2～3月,主要工作:公司领导在认真学习国网公司,省公司领导讲话和文件精神的基础上,总结公司创建好班子的经验,检查创建好班子活动存在的问题和不足,研究决定建设四好领导班子的方法和要求,制定四好领导班子建设方案.
基层单位领导班子根据公司的安排和要求,结合本单位的实际情况,回顾前几年创建好班子活动情况,总结好的做法和取得的成效,找出存在的不足及努力方向,在此基础上,制订各自的实施方案,确保建设四好班子取得预期的效果.
(二)学习提高阶段.时间安排为2005年2～6月,主要工作:通过公司年度工作会议,党委工作会议,中层领导干部培训班,两级领导班子中心组学习,职代会,创建学习型企业等多种形式,结合领导干部能力建设,思想作风建设和保持共产党员先进性教育活动,组织公司两级领导班子和领导干部认真学习党的十六届三中,四中全会精神,学习国网公司,省公司领导的讲话精神,领会国网公司,省公司两级领导讲话的精神实质和工作要求,充分了解公司当前面临的形势和任务,深刻体会工作的困难,加强对省公司建设四好领导班子标准的认识,使两级领导班子和领导干部对建设四好领导班子的目的,意义,内容,要求,步骤和计划有全面的理解和掌握.
各基层单位领导班子成员在认真学习十六届三中,四中全会精神,学习国网公司,省公司领导讲话精神的基础上,还要结合本单位实际和年度目标任务,认真学习公司领导的讲话精神和公司建设四好领导班子的要求,使中层领导干部对建设四好班子的必要性和重要性有更高的认识.
(三)组织实施阶段.时间安排为2005年7～12月,主要工作:
1,加强对各基层单位建设四好领导班子的指导帮助,检查建设工作开展情况,及时听取他们开展建设工作的情况汇报和意见建议,总结推广建设工作中好的做法和经验.
2,定期召开公司建设四好班子领导小组会议,总结公司领导班子建设四好班子工作情况,听取领导小组办公室对基层单位建设工作情况的汇报,研究建设工作中存在和出现的问题,针对建设工作中的问题与不足,提出解决的办法和措施,保证建设工作的顺利开展.
3,抓住重点,创出成效.建设四好领导班子的最终目的是为高质量高水平完成年度工作任务,是实现建设公司一强三优奋斗目标.在落实三抓一创工作思路中,要将建设工作紧紧围绕公司的重点和主要工作上,要突出重点,把工作重点放在努力实现一强三优
(电网坚强,资产优良,服务优质,业绩优秀)的发展目标上,把主要精力放在工作的创新上,用新的思路,新的办法,突破重点和难点工作,使全年工作再上新台阶,建设工作上新水平.
(四)检查考评阶段.时间安排为2006年1～2月,主要工作为:
1,公司领导班子根据省公司的要求和考核办法,进行自评自查,对建设工作进行总结并上报省公司.
2,各基层单位根据公司的四好班子考评办法,进行检查和总结,并报公司四好领导班子建设领导小组办公室.
3,进行公司四好班子申报评审工作.
4,由于四好领导班子与建设好班子的内容与要求基本一致,公司四好领导班子建设申报评审工作与公司创建好班子评审工作一并进行,考评办法另行制订.
附件:常州供电公司2005年四好领导班子建设考核细则
附件:
常州供电公司创建四好领导班子考核细则
工作
目标
主
要
内
容
考
核
内
容
评
分
标
准
政
治
素
质
好
25分
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第20篇：“四好”领导班子建设工作方案
“四好”领导班子建设工作方案
为建设一支政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的基层领导团队,促进企业又好又快发展。根据集团公司党组、销售公司党委和区公司党委的要求,结合我公司的实际,制定“四好”领导班子建设工作方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想，认真贯彻集团公司党组和区公司党委的各项工作部署，紧紧围绕企业的中心任务开展工作,进一步加强领导班子的思想建设、政治建设、作风建设和能力建设，努力把领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体，为企业持续有效和谐发展提供坚强的领导和组织保证。
二、组织领导
(一)分公司成立“四好”领导班子建设工作领导小组,负责建设工作的领导、方案审定和活动的开展。
组长:
副组长:
成员:
领导小组下设办公室，办公室设在分公司人力资源科，主任,副主任，成员：。主要负责建设工作的指导、检查和落实。
三、主要内容
(一)政治素质好
有坚定的理想信念,正确的世界观、人生观、价值观,有强烈的事业心、责任感,忠于职守,勤勉尽责,为企业、为员工用好权。领导班子要成为企业改革和发展的中坚,职工利益的代表,争先创优的表率和勤于学习的楷模。
1、政治坚定。具有履行职责所需要的马克思主义理论水平,忠实践行“三个代表”重要思想;思想政治素质过硬,有政治敏锐性和政治鉴别力,在关键时刻和大是大非面前政治立场坚定,顾全大局。
2、严守政治纪律、经济纪律、组织纪律、群众纪律，对上级公司的决策决定做到令行禁止。
3、具有执着的职业追求。实施公司发展战略积极主动,创建一流企业决心大、措施实,有强烈的争先率先意识,妥善处理好改革,发展和稳定的关系。
4、品行端正,具有高尚的职业道德。树立积极的人生价值观,道德品质好,带头坚持“两个务必”,艰苦奋斗,不骄不躁,工作作风扎实深入;立足本职,真抓实干,勇于创新,精益求精;坚持原则,公道正派,诚实守信,表里如一;正确对待名利和地位,不怕吃苦，乐于奉献 ,严以律己,宽以待人。真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。
(二)经营业绩好
企业改革发展思路正确,善于经营、决策和管理,不断提高经济效益,全面完成区公司下达的各项经济指标。
1、能力突出,具有优秀的职业素养。专业知识水平高,善于学习;有战略眼光,工作思路清晰;具有把握大局,把握客观规律,应对复杂局面,依法治企和开拓创新的能力;能够经受复杂局面和突发事件的考验,总揽全局能力和科学决策能力强;有敏锐的市场意识和较强的法制观念。
2、工作成效明显。通过扎实有效,高质量的工作，保证工作成果的高水平,全面完成年度工作目标,企业生产经营业绩显著,科学管理水平明显提高;妥善
解决企业改革和发展过程中出现的各种问题,以全局利益、长远利益、群众利益为重,正确处理好改革、发展和稳定的关系,干部职工队伍稳定。
(三)团结协作好
认真贯彻民主集中制原则,坚持集体领导,分工负责,互相支持,积极配合,发挥班子整体合力。
1、认真贯彻民主集中制,善于听取各方面的意见,能充分调动各方面的积极因素。坚持“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的原则。
2、沟通渠道畅通,党政配合协调,班子成员之间有效沟通,相互配合、支持,主要领导民主意识强,班子成员全局意识强,凝聚力和战斗力强,很好的发挥班子整体功能。
3、善于密切联系群众，倾听群众意见，充分调动和激发广大群众的积极性和创造性，关心群众生活，紧紧地依靠群众,建设好发展好企业。
4、开展批评和自我批评,严于解剖自己,虚心接受意见,做到有则改之,无则加勉,同时又敢于开展批评,批评时有理有据,耐心帮助别人,并借此警示自己。
(四)作风形象好
求真务实,讲求实效,艰苦创业,勤俭办事 ,廉洁从业,严于律己,遵纪守法,诚实守信。
1、思想作风上坚持实事求是,与时俱进;学习作风上坚持理论联系实际,学以致用，用有所成;领导作风上坚持既要干事又要干净;工作作风上坚持求真务实,埋头苦干;生活作风上坚持勤俭节约,克己奉公。
2、群众基础好,群众威信高。贯彻落实“八个坚持,八个反对”,得到广大职工群众的拥护。坚持艰苦奋斗,不骄不躁,求真务实,真抓实干;坚持深入基层调查研究,帮助解决实际问题,密切联系群众,体察群众情绪,关心群众疾苦,切
实维护职工群众利益,妥善解决好与职工切身利益相关的问题和困难,自觉接受群众的批评和监督。
3、廉洁自律,具有严明的职业纪律。严格执行党风廉政建设的各项规定,遵纪守法,清正廉洁,管好自己,管好亲属和子女,管好身边的工作人员,勤政廉政,整体形象好。
四、活动目标
通过“四好”领导班子建设活动的开展，解决领导班子自身存在的问题,增强领导班子的凝聚力和战斗力,提高领导班子的思想政治素质和能力, 达到以三好（政治素质好、团结协作好、作风形象好）促一好（经营业绩好），以一好（经营业绩好）检验三好（政治素质好、团结协作好、作风形象好）的目的，努力把领导班子建设成为真正的“四好”领导班子。
五、总体要求
分公司领导班子成员要认真学习集团公司《关于进一步加强领导班子建设的意见》和销售公司《关于进一步加强地市公司领导班子建设的指导意见》，按照区公司2007年度工作报告的要求,坚持“四好”领导班子建设标准,努力实施区公司党委《关于地市公司“四好”领导班子建设实施方案》,落实“四好”班子建设计划,完成建设工作,达到建设目标，力争到2008年初第一次活动结束时，第一批进入石油地市公司 “四好”领导班子的行列。
六、建设计划
建设“四好”领导班子工作分四个阶段进行:
(一)准备阶段
时间安排：2007年6月。
主要工作:在认真学习上级文件、领导讲话精神的基础上,根据区公司的安排和要求,结合本单位的实际情况,找出存在的不足及努力方向,确保建设“四好”班子取得预期的效果。
(二)学习提高阶段
时间安排：2007年7月。
主要工作:通过半年工作会议、党委工作会议、中心组学习会等多种形式,结合领导干部能力建设、思想作风建设,组织领导班子成员认真学习党的十六届五中,六中全会精神,学习集团公司、销售公司领导的讲话精神,领会好精神实质和工作要求,充分了解企业当前面临的形势和任务,使领导班子对建设“四好”领导班子的目的、意义、内容、要求、方法步骤和实施计划有全面的理解和掌握，使领导班子成员对建设“四好”班子的必要性和重要性有更高的认识。
(三)组织实施阶段
时间安排：2007年8月～2007年11月。
主要工作:
1、定期召开建设“四好”班子领导小组会议,总结建设“四好”班子工作情况,听取建设工作领导小组办公室对建设工作情况的汇报,研究建设工作中存在和出现的问题,针对建设工作中的问题与不足,提出解决的办法和措施,保证建设工作的顺利开展。
2、结合“四好”班子的创建，开展“四个一”主题活动。“四个一”即：情况在一线掌握、工作在一线指导、问题在一线解决、作风在一线转变。领导班子成员要定期深入到基层调研、广泛征集职工对企业经营、管理、工作作风等方面的意见、建议，主动解决处理分管范围工作中的矛盾和困难以及存在的问题。
3、抓住重点,创出成效。建设“四好”领导班子的最终目的是为高质量高水平完成年度工作目标任务,把工作重点放在努力实现经营目标上,把主要精力放在工作的创新上,用新的思路,新的办法,突破重点和难点工作,使全年工作再上新台阶,建设工作再上新水平。
(四)检查考评阶段
时间安排：2007年12月。
主要工作:根据区公司的要求和考核办法,进行自评自查,对建设工作进行总结并上报区公司“四好”领导班子建设工作领导小组办公室。
