团员青年讲话稿
推荐第1篇：团员青年工作总结
2011年团委工作总结
在过去的一年里，我院的团员、青年在院党委、院班子的关怀及领导下，在我院的各项工作中，发挥了越来越重要的作用。同时，在我院员工中占有相当比例的青年、团员已经成为了我院未来发展的中坚力量。院领导相当注重青年同志的思想工作和能力培养。
通过组织一年一度的迎新春联欢会、“五四”徒步越野等活动，不仅为大家提供了展示自我的舞台，也增进了相互之间的感情。青年员工在各自的岗位上努力工作和学习之余，还积极参加院内外组织的各项活动，今年成立的篮球、羽毛球俱乐部，青年同志都是其中活动的主力军，在“清洁城市环境、创造和谐社会”的活动和庆祝建党90周年文艺演出中各部门青年员工积极参加，展现了良好的精神风貌和青春活力。
今年，根据我院团员队伍的实际情况，并借鉴其他优秀团组织的经验，吸纳35周岁以下青年员工积极参与到团委活动中，扩大团委的服务对象范围，进一步增强共青团先锋队在青年队伍中的积极影响作用。并在此基础上改选了新一届团委。
在此请允许我代表全体团委成员向一直关心和支持我们工作的各位同事致以衷心的感谢！
2012年，团委将组织青年同志围绕院中心工作创新性地开展活动，在继承的基础上创新，由稚嫩逐步走向成熟；由发展逐渐向完善靠拢。
推荐第2篇：团员青年座谈会发言稿
团员青年座谈会的发言稿
尊敬的各位领导、同事：
大家下午好！我是XX公司团总支部书记XX，很高兴今天能有这样的机会参加这次座谈会。首先我介绍下我们公司的情况。吴忠新能源公司主要经营项目是XX及XX周边地区新能源项目的开发、建设、运维，公司目前现有职工28人，35岁以下青年16人，团员青年14人，团总支部于2011年8月成立，设团支部书记、宣传委员、组织委员各1名，全部为兼职。公司青年全部为刚毕业大学生，平均年龄25岁，全部在生产一线工作，并且都是所在电站运维工作的中坚力量。
25岁是人生最美好光景，对从事新能源建设、运维工作青年职工而言，他们将全部的青春和热情奉献给了这无边大漠里的一抹蓝色，为公司发展做出了突出贡献。25岁也是刚刚步入社会大学生的职场元年，养成良好的工作习惯，健康的职场心态，成熟的技术技能，对青年职工未来的职场发展至关重要。公司团总支紧紧围绕“成长成才”核心工作开展了以下几方面内容。一是严要求，培养良好的工作习惯，提高青年职工责任心。严要求就是加强管理，让青年职工加速从学生向职工的转变，从劳动纪律、作息时间等“小事”上严格要求，使青年职工建立良好的工作习惯；同时落实各项工作责任，安全职责，并进行严格考核，强化责任心。二是加强价值引导，使青年职工能够正确处理工作
问题，保持良好的工作态度。新能源场站远离市区，职工生活相对封闭，工作量大，工作任务重，人员少，长期工作职工容易产生负面情绪，针对这种情况，团干部在工作中积极向青年职工灌输积极向上的工作理念，鼓励青年职工发展兴趣爱好，引导青年职工树立职业理想，树立职业楷模，克服负面情绪，全身心投入工作；三是采取形式多样的岗位技能培训如青年成长成才沙龙、技能竞赛、岗位练兵等活动，强化技能培训效果的同时，激发青年职工学习热情。同时在工作中讲解、实践中学习，加快青年职工对业务技能的掌握，使青年职工尽快成才，适应岗位需要。
公司团总支按照文件要求，在公司内组织开展了“团干部转变作风改进工作、团干部如何健康成长”大讨论活动，活动上大家畅所欲言，公司领导结合自身经历，生动的阐述了“团干部转变作风改进工作、团干部如何健康成长”。活动上大家一致认为团干部是公司生产建设的先锋队、排头兵，要在公司青年群体中起到垂范作用，身体力行，以身作则、要敢干事、能干事、干成事。健康成长首先需要善于学习，树立起终身学习的理念，把学习当成一种信仰，一种习惯；二是要有追求，追求是个奋发向上的过程，也是个人升华人生的过程，一个人无法延长自己生命的长度，却可以通过对理想主义的不懈追求，来拓展生命的厚度、丰富生命的内涵、实现生命的价值；三是要学习躬行，以身作则、勇于实践、勤于作业、善于做事，全身心投入工作；四是学会做
人，做到德才兼备。
我想所有的一切都需要我们团干部脚踏实地，一步一个脚印，既要坚持理想，也要踏实肯干，最终将理想照进现实。我的发言就到这里，谢谢大家
推荐第3篇：团员青年金婚致辞
尊敬的各位领导、老同志们、同事们、朋友们：
大家上午好！
秋风送爽，金菊飘香。今天，我们满怀喜悦欢聚一堂，共同见证xx78对金婚伉俪的幸福时刻。在此，我代表xx广大团员青年向所有的金婚长辈们致以诚挚的祝福和敬意！
两心相印，五十载鹊桥共度；双手相牵，半世纪风雨同舟。五十年来，你们共同经历了xx发展的变迁，见证了xx事业的起步腾飞，是xx事业发展的开拓者和建设者；五十年来，你们走过了风风雨雨，肝胆相照，携手谱写了爱情赞歌。在漫长的 50 载岁月中，你们相扶相携、勤勉耕耘，不离不弃、相濡以沫，彼此信守着对爱的承诺，共同承担着对社会和家庭的责任。离退休后仍然关心xx发展，发挥余热，老有所为，为xx事业的发展和和谐xx的建设做出了积极的贡献，为xx、为职工树立了榜样。
莫道桑榆晚，为霞尚满天！今天，我们于此，感受幸福、传承美德。让老一辈人的高尚情操和优良品德，继续指引着我们前进的步伐，让这份鳒鲽情深，感染着我们对美好生活的向往。祝愿每一对金婚伉俪，恩爱情无限，白首永相伴！也祝愿老同志们身体健康、顺心如意、家庭幸福！
推荐第4篇：团员青年座谈会发言稿
我很赞成开这个座谈会。对如何做青年工作，对年轻人的特点和想法，乃坤和程-凯同志比我要了解。今后我们会有更好的条件，中国残联新一届团委换届以及成立青联，相信会把青年工作推上一个新台阶。刚才26位团员青年的发言，对我们是激励和教育，让我深深感到青年同志们的进步。青年强则中国强，青年有希望，中国就有希望。
就要到“五四”青年节了，我想以青年朋友的身份说说自己的感受。同志们，再过9年，我们就要迎来“五四”运动100周年，11年后，又将迎来中国共-产-党百年诞辰。发生在20世纪的“五四”运动和中国共-产-党建立这两件事，极大地影响和改变了中华民族的前途和命运，对近代人类历史产生了难以估量的影响。想当年，就在我们中国残联北池子大街办公楼的北面，是北大红楼，“五四”运动从那里走过，我党创始人李大钊曾在那里宣传革命主张;在南面东华门箭杆胡同里，有当年陈独秀创办《新青年》的编辑部所在地。我们的地方正好在“南陈北李”之间。北有李大钊，南有陈独秀，在上世纪20年代末,两位革命前辈，一个扮成伙夫，一个扮成账房先生，秘密相约建立中国共-产-党。我常告诫自己：没有前辈的流血牺牲、前赴后继，就没有我们今天的条件，没有今天的生活。这么近的距离来感受中国革命先辈的脚步路径，这种传统、这种精神是我们永远不能忘记的。当时《新青年》是同人刊物，不接受外面的稿件，全部是由编辑部的几个人撰写，那时候他们非常年轻。当时，陈独秀作为主编最赞赏的有两个人，一个是胡适，一个是鲁迅，认为他们的文章最体现青年的锐气和新思想。
看我们中国残联的历史，开创时期工作的同志当时也都很年轻。比如朴方同志，1984年初创建基金会时不到40岁。再如海迪同志，1983年被团中央授予“优秀共青团员”称号时28岁。我们残联许多老同志来残联工作时也是年轻人啊，正因为他们的努力，经过这20年、30年，我们的事业才有了今天的局面。我想起的一件事，基层一位老理事长退休后，他把残联成立以来当地有关残疾人事业的剪报全部整理出来，并根据自己的经历编了一本书。他把书稿寄给我，希望能写个序。我于是请了老理事长郭建模同志帮忙。后来建模同志写了一段，没等写完，在当年5月2日因病突然去世了。宝贵的草稿上留了三行字，大概内容是：这位同志是残疾人事业的有心人，他的心是百分之百用在了残疾人事业上。
半年后，书的作者又反复做我工作：新宪同志，这个事由你开始帮，可惜没能完成，请你帮助把这个序接下去。我感到实在不可推辞，于是续写了后面这一段话：“是非经过不知难。多少同志为理想追求过、奋斗过，他们都是新中国的建设者，残疾人事业的开拓者，人道主义的忠实践行者，他们与事业一同走来，事业因他们有今天。这些老同志虽离工作岗位多年，仍义无反顾，无怨无悔，继续关注着事业的发展，冀望残疾兄弟姐妹能早日进入小康大同。这难以释怀的情愫，是留给青年残疾人工作者的宝贵财富。”朴方同志多次不同场合动情地说，以后这个事业就由你们扛下去，这句话就是对大家说的。
我想，在座的包括整个残联系统的年轻同志，你们不一定“从一而终”，将来还可能到新的岗位、新的领域，人才是流动的，但有一条，中国残联确实是锻炼成长可遇不可求的地方。我们团委的工作是做得很好的，能团结大家，有号召力，有创新精神。我们的直属单位45岁以下年轻人有1300多人，占系统总人数的 55%，其中共青团员近600人。这支队伍朝气蓬勃，奋发有为，是我们残疾人事业未来的希望所在。
新的时代就会有新的召唤。我想，对于青年同志有几条是很重要的：
第一，我们广大青年要树立强烈的历史使命感。总书记同志说过：一个有远见的民族总是把关注的目光投向青年;一个有远见的政党，总是把青年看作推动历史发展和社会前进的重要力量。青年是国家的未来，民族的希望。第二，我们广大青年要勤于学习，努力成为视野开阔、本领过硬的有为青年。第三，我们广大青年要甘于奉献，努力成为志存高远、品性高尚的有德青年。第四，我们各级团组织要引导青年树立正确的世界观、价值观，团结带领广大青年成为残疾人事业发展的生力军。
我们团支部、团委，包括党组、机关党委、各直属单位党组织，要做好青年工作，应该是这九个字：善引导，给机会，促进步。这是对单位党团组织的要求。
推荐第5篇：团员青年座谈会感想
致敬青春，传播正能量
——————团员青年座谈会感悟
2016年5月5日，我有幸参与了宁夏西干渠管理处组织的纪念“五四”运动97周年团员青年座谈会。虽然时间稍晚了一天，但是我们团员青年澎湃的热情不晚，青春探索前进的激情不晚，渴望知识、追求真理的纯情不晚。
1919年5月4日，北京三所高校的3000多名学生代表冲破军警阻挠，云集天安门，他们打出“宁肯玉碎，勿为瓦全”、“外争主权，内除国贼”等口号，吹响了新民主主义革命的号角。今时今日，同样正青春的我们在团员青年座谈会上，畅所欲言，激情豪迈，结合西干渠管理处实际情况提出了很多新想法，新方向，比如渠道水量调度灌溉信息自动化建设、水费征收规范化管理、运用法律武器维护双边利益等。我们与60、70、80年代的处领导干部一起，挣脱年龄的束缚，碰撞思想的火花，描绘出管理处青年一代的发展蓝图。最后以张伟处长为代表的管理处领导给我们团员青年指明了方向：第一要关注单位的发展；第二要保持积极向上的心态；第三要脚踏实地干好岗位工作。我们的心态要由爱一行干一行转变为干一行爱一行、坚持的心态。
作为一个青年团员，我想借“五四座谈会”，谈谈我的些许感悟。 三年前的我在新疆和田水利基层岗位工作，那时就已经深深地体会到了水利行业的艰辛，总能听到“特别能吃苦”，“特别能战斗”，“特别能攻关”，“特别能奉献”，这些词语来形容我们水利人。如今，我来到西干渠管理处工作已近两个月，作为引黄灌溉的西干渠基层职工，在这短暂的时间里，我更加意识到作为一个合格的水利人要学习的东西太多，要坚守的东西更多。
第一，我们要强健体魄，提高身体素质，做健康的水利人。每天，微信步数排行榜一直被我们所占据，昼夜的渠道巡护让我们已经习惯了夜的黑，忘却了害怕，忘却了孤单，来回几公里，只为保证渠道及渠系建筑物的运行安全。每天计算水量，汇总灌溉面积，反复校验每个支渠每日的水量及总水量。为了给灌区群众提供最准确的水情数据，有时候要扛着仪器一遍又一遍测量渠道水流流速。除此之外，翻地、浇水、种菜、养猪养鸡……这些都需要一个强健的体魄来支撑。
作为水利基层人，我们的确很辛苦，甚至牺牲了与家人团聚的时间，没有了与恋人烛光晚餐的慢聊，错过了孩子每天的成长，但我们淳朴、善良、可爱、无私。正如张伟处长所说的大家进了西干渠的大门，彼此就成为了一家人。作为一家人，我们只有拥有了好的身体素质，才能互帮互助，共同成长。
第二，我们要弘扬五四精神，树立远大理想，做有责任感的水利人。理想就像一盏明灯，照亮我们前进的方向。青少年是社会中最富有朝气的力量，是祖国和民族的未来；是实现中华民族伟大复兴的中坚力量；是五四运动以来一代又一代中国青年矢志不渝并顽强奋斗的宏伟理想。爱国主义是五四精神的核心内容，我们要把个人理想融入全民族的共同理想之中，增强责任意识，去努力实现自己的人生价值。
第三，我们要加强自身学习，创新工作思路，做不断进取的水利人。汉代刘向说：“少而好学，如日出之阳”。工作刚起步的我们，正处在学习的关键时期，一定要发奋学习理论和实践知识，向书本学习，有经验的同事学习，并在学习过程中善于思考，总结经验，努力将理论运用于实践。 “创新”是在2015年政府工作报告出现最多的一个词语。个人创新推动行业创新，行业创新推动社会创新，社会创新推动国家创新。
第四，我们要加强修养，提高综合素质，做有道德的水利人。“少年兴则国家兴，少年强则国家强。”团员青年要以德修身，带头倡导社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。多做关心集体、关心他人的好事，真正尽到新时代青少年的责任和义务，以自己的行动影响和带动更多的人，为构建文明水利单位、文明社会贡献一份力量。
平凡的世界中说道：“其实我们每个人的生活都是一个世界，即使最平凡的人也要为他生活的那个世界而奋斗。”我们是年青的水利人，时代赋予我们青春的使命，我们不能碌碌无为，时间与精力要忙在关键点，忙在与单位一同发展的步伐上。让我们团员青年一起致敬青春，传播正能量，不仅走出精彩的自己，也为西干渠管理处的美好明天贡献力量。
推荐第6篇：团员青年调查问卷
团员青年调查问卷
班级：2003年10月
各位团员青年：
您好！为了了解本公司新进员工团员青年的思想、工作、生活、学习及发展状况，以及更好的开展保持共青团员先进性活动，机关二支部特地组织了本次问卷调查。
您的仔细填答，将帮助我们了解与您有着类似情况和想法的其他团员青年实际情况。调查问卷中所列的每个备选答案都没有对或错之分，我们只想知道您自己的真实情况和想法，请按照填答要求尽量回答每一个问题，调查不记姓名，只对数据作整体统计分析，您的回答我们将严格保密，请您如实填答。
答题的方法是：请在符合您实际情况或想法的选项前的“□”内划“√”或在“”上写出相应的数字或文字，填答问卷时请不要与他人商量。 衷心感谢您对本次调查的合作与支持！
关于思想：
1、国际国内形势你最关心的问题是：
□A、政治、军事问题□B、经济、科技问题
□C、文化、教育问题□D、其他问题
2、你认为目前中国比较严重的社会问题主要是：
□A、腐败□B、诚信危机
□C、道德失范□D、其他
3、你对下列什么组织、团体最感兴趣？
□A、共产党组织□B、共青团组织
□C、同乡同学会□D、各种兴趣组织
4、你参加组织、团体的主要目的是：
□A、提高思想修养，学习知识、锻炼能力□B、作为面向社会和今后工作的资本 □C、多交朋友□D、打发时间
5、你认为人生的价值主要体现在：
□A、对社会贡献的大小□B、自我满足的程度
□C、为亲朋好友多办事而得到他们的赞赏□D、说不清楚
6、你了解社会的主要渠道是：
□A、电视、报纸、网络等新闻媒体□B、参加社会实践
□C、听别人说□D、不关心社会
7、你如何看待周围的共产党员：
□A、绝大多数是先进的□B、多数是先进的
□C、多数与群众没区别□D、说不清楚
8、你认为人的一生应该怎样度过？
□A、为社会的发展而努力学习和工作□B、不断充实和完善自己而使自己不落后于时 □C、珍惜光阴，享受生活□D、说不清楚
9、当集体利益与个人利益发生矛盾时，你的做法是：
□A、如果需要，可以献出自己的一切□B、总体上尽量保全集体利益，但也尽量保全 □C、不好处理□D、用牺牲集体利益来保全个人利益
10、你如何看待大学生在校外通宵上网？
□A、表示支持并积极参与□B、可以理解但不参与
□C、说不清楚□D、通宵上网不好
11、你如何看待学生干部？
□A、学生干部总体来说是好的，起到了模范带头作用
□B、学生干部自有他的难处，工作没有做好时候较多
□C、学生干部只服务于老师和领导，没有为学生服务
□D、对学生干部的印象很差
12、你如何看待考试作弊？
□A、予以支持□B、可以理解□C、坚决制止□D、不好说得
13、你认为学习政治理论和思想品德课对自己的作用是：
□A、可以更好地理解国家改革开放的政策□B、可以对周围事物做出更正确的判断
□C、对自己的人生起指导作用□D、没有什么明显作用
14、生活中你最值得珍视的是：
□A、友谊□B、爱情□C、身体D□、荣誉
15、当你在生活、学习和工作中遇到困难和挫折时，你的态度是：
□A、正视困难和挫折，勇于克服□B、冷静对待，愉快生活
□C、灰心丧气，逃避困难和挫折□D、被困难和挫折吓倒
16、你对当代大学生的总体评价是：
□A、思想素质好、专业和社会适应能力强、有社会责任□B、追求时尚、享受生活
□C、思想先进、有知识，但社会适应能力较差□D、混时间、混文凭、无所作为
17、你对中央打击犯罪，维护治安的看法是：
□A．成效显著□B．较有成效□C．成效一般□D．成效甚微
18、你对美国对伊拉克战争的关注度是：
□A.非常关注□B.比较关注□C.不太关注□D.不关注
19、你预计未来十年内我国的政治局势是：
□A.非常稳定□B.比较稳定□C.不太稳定□D.不稳定□E.说不清楚
20、您对新一届中央领导集体
□A、充满信心□B、有信心□C、一般□D、无信心
关于工作和学习：
21、您在工作中对自己的要求是：
□A、开拓创新、尽善尽美□B、符合老师的意图、让老师满意
□C、就事论事、照章办事□D、不出差错就行
□E、无所谓，混混吧□F、其他（请写明）
22、您对自我工作能力的评价：
□A、充满自信，是有能力的人□B、对自己的能力不满意，还在努力
□C、虽有潜力，但努力不够□D、能跟随大流
□E、尽力了，但人是有差别的
23、您认为决定成功的最重要因素是什么？（最多可选三项）
□A、健康□B、文化水平□C、处理人际关系的能力
□D、勤奋，有恒心□E、品德□F、外貌
□G、创新能力□H、机遇□I、拥有一定经济实力
24、你认为自己现在最需要学习的知识是：
□A、专业知识□B、政治理论知识□C、社会知识□D、学习方法
25、你认为学校应主要为学生提供哪些除传授知识以外的帮助和服务？
□A、丰富生活、扩大视野的各项活动□B、锻炼能力、展示才华的各种机会
□C、深入社会、适应需要的各种场合□D、减少事务、集中学习的家庭服务
26、你的学习态度主要是：
□A、老师怎么教，我就怎么学□B、有选择地学习老师和别人的知识
□C、为了应付考试而死记硬背□D、完全根据自己的需要学习知识
27、你喜欢读书吗？
□A、很喜欢□B、喜欢□C、不喜欢□D、很不喜欢
28、你感觉自己的大学生活很充实吗？
□A、很充实□B、比较充实□C、不充实□D、很不充实
29、你在课余时间最喜欢什么？
□A、学习□B、文化体育活动□C、参加社会实践□D、什么都不想做
30、你最喜欢哪种大学生活方式？
□A、埋头读书，报考本科□B、参与社会，锻炼能力
□C、广交朋友，增强友谊□D、多挣钱
31、您对于我校开展的下列教育认为相对比较好的是（择三）
□A、马克思主义基本理论教育□ B、爱国主义教育□ C、集体主义教育
□D、社会主义教育□ E、形势政策教育□F、中华民族优良传统道德教育□G、艰苦创业的革命传统教育□ H、法制教育□I、社会公德和职业道德教育
□J、心理健康教育□ K、毕业教育和就业指导□ L、文化素质教育
32、您对大学生在宿舍内乱喊乱叫、乱扔杂物等行为
□A、反对，学校应从严管理，从严处理，维护大学生形象
□B、反对，学校应加强教育引导，从轻处理□C、赞成，这是个人自由
33、您对本校校园环境的评价：
□A.满意□B.比较满意□C.不满意
34、你对学校住宿条件的评价
□A.满意□B.比较满意□C.不满意
35、你对学校伙食状况的评价
□A.满意□B.比较满意□C.不满意
36、你对学校文体活动的评价
□A.满意□B.比较满意□C.不满意
37、你对学校校园治安状况的评价
□A.满意□B.比较满意□C.不满意
38、你对学校校园文化活动的评价
□A.满意□B.比较满意□C.不满意
39、毕业后您的打算（择三）
□A、考硕士生、博士生□B、出国留学□C、去国有大中型企业
□D、去三资企业□E、从事商贸、金融工作□F、从事党政管理工作
□G、从事科研教学工作□H、去乡镇集体企业□I、目前还没想好
□J、随遇而安□K、其他
40、您生活中感觉最苦恼的问题是（可多选）
□A、校内竞争激烈，学习紧张□B、上学费用高，经济困难
□C、社会变革快，难以适应
□D、办学条件落后，不能满足日益增长的文化生活需要
□E、教学改革滞后，不能满足渴求知识的成才愿望
□F、社会竞争激烈，就业前途未卜□G、对所学专业感到没有前途，失去兴趣
□H、集体中缺少温暖，同学中没有友谊□I、陷入个人问题的矛盾中，不能自拔
□J、其他
关于青年工作
41、您认为我校团组织应该多开展哪些活动？（最多可选三项）
□A、优秀团员青年评比□B、青年读书活动□C、青年联谊活动
□D、创新创效活动□E、文化娱乐□F、青年志愿者活动
□G、社团沙龙活动□H、其他（请写明）
42、您是否参加团组织组织的各类活动：
□A、偶尔几次□B、经常参加□C、有规定才参加□D、不参加
43、您认为当前团工作比较难开展的原因：（限选二项）
□A、青年人的政治意识比较弱□B、工作方法跟不上形势的要求
□C、内容没有创新□D、其他（请写明）
44、您认为搞好团工作主要靠什么：（限选二项）
□A、学校领导的支持□B、团员青年的共同参与
□C、要选好负责人□D、要有好的工作机制
□E、其他（请写明）
45、在这所学校的学习与生活中，你感觉到这所学校的团组织是：
□A、很有影响力和感召力；□B、有影响力和感召力；
□C、一般性；□D、同学们对它根本没有什么认识。
46、在你参加团员培训期间，学校团组织有没有要求你们全体团员围绕某一个或多个主题作过讨论或分析，如有：请简要写出它的主题或内容： ______________________；
47、你参加的主要社会服务是：
□A、家教□B、学校临工或者企业打工□C、志愿者□D、没有参加
48、您认为学校举办哪些活动对您的帮助更大？
□A、党团活动□B、科研活动□ C、知识竞赛
□D、人文、自然科学讲座□ E、演讲比赛
□F、社会实践□G、体育比赛□ H、文艺调演
49、你认为我校的校园文化生活丰富吗？
□A、很丰富□B、比较丰富□C、不丰富□ D、很不丰富
50、您对自己假期的生活
□A、满意，收获较大□B、较满意，过得比较有意义
□C、不满意，浪费时间
好，问卷就回答到这里，再次谢谢您的支持！如果您对本次调查有关的问题还有什么具体的意见和看法，请您写在本问卷下面的空白处。
推荐第7篇：团员青年交流座谈会
尊敬的柴书记、蒋助理，各位团员青年代表，大家好：
今天我们在这里召开团员青年交流座谈会，纪念五四运动92周年，庆祝五四青年节，我谨代表学院团委向与会的各位团员青年代表，并通过你们向全院广大团员青年致以节日的问候和良好的祝愿。
20世纪初，由于帝国主义的侵略、欺凌和封建专制的腐败无能，中国大地风雨如盘，中华民族灾难深重，成千上万的热血青年为了救亡图存，振兴中华而奔走呼号，积极探索救国救民的真理和道路。五四运动的爆发，拉开了中国新民主主义革命的序幕，促进了马克思主义在中国的传播。五四运动是中国旧民主主义革命走向新民主主义革命的转折点，在中国历史发展的进程中树立了不朽的丰碑，印证了爱国、民主、科学、进步的伟大精神。五四运动以来，一代又一代有志青年学生，在中国共产党的领导下，在爱国、进步、民主、科学的五四精神感召下，心系民族命运，心系国家发展，心系人民福祉，用青春和热血书写了中国青年运动的壮烈篇章。在新民主主义革命、社会主义建设和改革开放时期，历史充分地表明，青年是我国社会中最积极、最活跃、最有生气的一支力量，祖国为有这样的青年而骄傲，党和人民为有这样的青年而自豪。实现中华民族伟大复兴是五四运动以来一代又一代中国青年矢志追求并为此顽强奋斗的宏伟理想。当代青年，我们今天对五四运动最好的纪念和实际行动，就是要在党的领导下，以执着的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领，勇挑历史重担，与广大人民一道，投身中国特色社会主义现代化的建设，为实现中华民族伟大的复兴多作贡献。
同学们，五四运动以来，历经92年的发展，共产党成立90年，新中国成立62年，改革开放已经30多年，历史告诉我们世界在发生广泛而深刻的变化，中国也正在发生广泛而深刻的变化，我们面临着前所未有的机遇和挑战，科教兴国、人才强国，在建设伟大祖国的征途上，青年学者责任重大，使命光荣，借今天召开团员青年交流座谈大会，在这里，我把胡锦涛书记4月24日在清华大学100周年纪念大会对全国青年学生提的三点希望转述一下，与大家一起学习、共勉。第一，希望同学们把文化知识学习和思想品德修养紧密结合起来。青年人朝气蓬勃，善于接受新事物，正处于学习的黄金时期，应该珍惜美好青春年华，以只争朝夕的精神，刻苦学习科学文化知识，认真学习中华优秀文化和人类文明成果，夯实理论功底，提高专业素养，努力用人类创造的一切文明成果丰富自己。同时，要积极加强自身思想品德修养，认真学习中国特色社会主义理论体系，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，胸怀远大理想，陶冶高尚情操，培育科学精神，立为国奉献之志，立为民服务之志，牢牢把握人生正确航向，把个人成长成才融入祖国和人民的伟大事业之中，以实际行动创造无愧于人民、无愧于时代的业绩，谱写壮丽的青春乐章。
第二，希望同学们把创新思维和社会实践紧密结合起来。科学理论、创新思维来自于实践，又服务于实践。同学们要做到勤于学习、善于思考、勇于探索、敏于创新，激发求知欲和好奇心，在打好知识根基的前提下，提高创新思维能力，不断认识和掌握真理。同时，要坚持理论联系实际，积极投身社会实践，在基层一线砥砺品质，在同
人民群众的密切联系中锤炼作风，在实践中发现新知、运用真知，在解决实际问题的过程中增长才干，不断提高实践能力、创新创业能力，切实掌握建设国家、服务人民的过硬本领，为走上社会、成就事业打下坚实基础。
第三，希望同学们把全面发展和个性发展紧密结合起来。全面发展和个性发展相辅相成。同学们要坚持德才兼备、全面发展的基本要求，在发展个人兴趣专长和开发优势潜能的过程中，在正确处理个人、集体、社会关系的基础上保持个性、彰显本色，实现思想成长、学业进步、身心健康有机结合，在德智体美相互促进、有机融合中实现全面发展，努力成为可堪大用、能负重任的栋梁之材。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。同学们，党中央号召我，希望我们通过勤奋学习与努力的实践，把自己塑造成为理想远大、信念坚定的新一代；品德高尚、意志顽强的新一代；视野开阔，知识丰富的新一代；开拓进取、艰苦创业、创新创优的新一代。这四个“新一代”是胡锦涛总书记代表党中央对青年人提出的要求。同学们，伟大的事业在召唤着我们，光荣的使命在激励着我们，我真诚地希望广大团员青年秉承“勤奋求知，实用创新”的校训，继承和发扬五四精神，坚定理想信念，心系民族命运，勤奋学习，锤炼品德，努力成才，要做具有中国灵魂、世界眼光的新一代大学生。希望广大团员青年为把我院建设成一所高水平、有特色的职业学院，为实现中华民族伟大的复兴做出应有的贡献，谱写更加灿烂辉煌的青春乐章。
推荐第8篇：团员青年代表会主持词
XXXX工区
团员青年代表会议主持词
请大家安静，现在我们准备开会。
2011年是十二五开局之年，XX工区团支部在党支部和各级领导的关心指导下，在团员青年的共同努力下，锐意进取，奋力争先，为工区的发展建设做出了一定的贡献。今天我们召开团员青年代表会议，总结过去，展望明天。
首先进行会议第一项议程：变电检修XX工区团支部委员会改选。
根据工区团支部委员变动的实际，经全体团员的充分酝酿并征得党支部的意见，团支部主要负责人王奎淘同志和赵亮同志因工作调离不再担任团支部书记、副书记职务，拟变更工区团支部委员会成员，现召开团员代表会议进行新一届委员会改选，以促进工区团青工作的不断发展，并充分发挥团支部的先进模范作用。
本次会议候选人由团支部研究决定后报党支部同意，经公司团委审批后确定，将采取举手表决的形式选举产生新一届团支部委员5名。
第一项：宣读公司团委同意召开大会的批复
（宣读）
第二项：宣读候选人名单
变电检修XX工区团支部委员候选人名单：
XX、XX、XX、XX、XX：
第三项：选举共青团变电检修XX工区团支部委员。
这里先进行一下说明：本次团会应到会……人，因事、因病请假……人，实到会……人，实到会团员超过应到会的二分之一，可以进行选举。
下面进行举手表决：
首先，同意XX同志担任变电检修XX工区团支部委员的请举手，请放下
不同意的请举手
弃权的请举手
（全部通过）
下面，同意XX同志担任变电检修XX工区团支部委员的请举手，请放下
不同意的请举手
弃权的请举手
(全部通过)
下面，同意XX同志担任变电检修XX工区团支部委员的请举手，请放下
不同意的请举手
弃权的请举手
(全部通过)
下面，同意XX同志担任变电检修XX工区团支部委员的请举手，请放下
不同意的请举手
弃权的请举手
(全部通过)
下面，同意XX同志担任变电检修XX工区团支部委员的请举手，请放下
不同意的请举手
弃权的请举手
(全部通过)
根据选举结果，下面我宣布：XX、XX、XX、XX、XX当选为变电检修XX工区团支部委员。
让我们以热烈的掌声向当选新一届变电检修XX工区团委表示祝贺!
下面进行会议第二项议程：请XX同志代表XX工区新一届团支部做表态发言。
下面进行会议第三项议程：请XX同志简要宣读一下团支部2012年工作计划。
下面进行会议第四项议程：宣读变电检修XX工区2011年“创先争优优秀作品评选”活动方案
会议第五项议程：领导讲话
XX工区的各位团员青年们，变电检修XX工区团员青年代表会议，在领导的亲切关怀和指导下，经过与会团员的共同努力，圆满完成了预定任务，在此，我代表新一届工区团委向与会领导和团员青年表示衷心的感谢!会议结束
推荐第9篇：团员青年培训心得体会
团员青年培训心得体会
4月25日，我有幸参加了市公司团委组织的为期两天的团青知识培训班，作为刚接触团青工作的我，就像昨晚的那场雨一样，来得及时，润得沁脾。培训全程激动兴奋，收获的不止是业务知识，更多的是心灵的清理和享受。
培训在空气清新、如梦如画的仙境棋源山庄召开，内容涉及传统文化、通讯写法、摄影知识、人格培育、志愿服务常识、古典音乐鉴赏以及集团工作报告和安全知识等。
在开班仪式和座谈会上，张平原书记的讲话寓意深刻，深入浅出，嘱咐青年人除了学习技能外，要注重人生修养和格局提升，要把这次培训作为一个交流、学习、感情、加油的平台，鞭策自己，实现从技术到艺术的转变。同时，希望年轻人汇聚力量，提高政治敏锐性，全面弘扬和学习传统文化。
卢路教授从“培育和谐人格，奋发有为”的主题授课，穿插优美的二胡演奏，用风趣轻快的语言，从党性修养的视角阐释了道义情怀、悲悯精神、审美情调，提出了青年干部自我成长的方向，通过回顾近代革命的历程和人物事例，告诫我们在做人做事中应该具备的优良品质，并学习和传承他们的精神，将其用于指导青年有担当敢作为。
宋晓老师毫无保留的分享了从事写作工作八年来的丰富经验，重点从消息这个分类进行了讲授。姜建永老师用形象直观的实例对比，展示了新闻摄影构图方面的技巧。李春玲老师则以“青春志愿、从心开始”为主题，为我们带来了志愿知识普及。
最后，李文总工给大家分享了如何欣赏古典音乐，修身养性提升个人品质，回顾了xx年集团公司领导在安全工作报告中的内容以及“36”管理模式和“333”安全举措。整节课程内容饱满，人们在轻松的氛围中学到了知识，实在是记忆深刻。
歌德曾说“人不是靠他生来就有的一切，而是靠学习来造就自己”。两天的时间，稍纵即逝，时间虽短，但对我来说却更像是一场心灵之旅，任何人或组织都要在学习中不断完善和提高。
通过这次培训，让我认识到团青工作的重点就是要正确引导团员青年牢固树立崇高理想和正确的世界观、人生观、价值观，从思想入手，加强建设，用先进思想武装团员青年，始终保持与时俱进的时代精神，提倡创新精神。与其同时，我们要不断提高自身工作能力和业务水平，勤于思考，借鉴成熟经验，结合实际情况开展好团青工作，为自己的经历注入亮色，为企业的发展贡献力量。
推荐第10篇：团员青年代表发言
尊敬的各位领导老师、亲爱的同学们：
大家好，我是来自文化传媒系10级新闻二班的团支书闵盼龙。很荣幸能够站在这里代表文化传媒系全体团干部发言。首先，我谨代表我系全体团干部向一年来对我系团工作给予支持与鼓励的各位领导老师、广大团员青年致敬，谢谢你们！
作为团支书，我的主要职责是积极发挥引导作用，密切团组织与同学间的联系，动员广大同学积极进取，奋发向上，为各项团组织活动做好积极有效的配合。回顾一年来的团干部经历使我受益良多：
首先，作为当代大学生，要学会做人。作为团干部更应如此。作为一名共青团院校的团干部，深切体会到了共青团朝气蓬勃、实事求是的工作作风，从思想上不断进步。
其次，提高了自己的综合能力，团的基层工作就是要带动有朝气、有活力的团员青年不断学习提高，团干部的工作给了我更多的机会接触不同层面不同领域里的优秀团员青年，在与他们的交流中不断提升自己，从这个方面来讲团干部的工作更多的给了我认识同辈“老师”的机会，使我在单位的时间里进步的更快。
在学院60华诞到来及争创省级示范院校之际，我们应当自强不息，力争上游。我要更加严格的要求自己，积极地用自己的言行去影响其他同学，要切实、灵活地带动大家进行自我教育、自我管理、自我服务，努力为大学生活营造和谐氛围。创造我们的美好大学生活！
最后，祝愿学院的明天更加美好！
祝愿各位领导、老师身体健康，工作顺利！
谢谢大家！
2010级新闻二班团支书 闵盼龙二○一二年五月二日
第11篇：团员青年座谈会发言稿
今天在这里召开团员青年座谈会，目的是纪念中国共青团成立95周年，暨“五四”运动98周年，弘扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神，号召广大团员青年紧紧围绕学校中心工作，统一思想，坚定信心，为孩子们的未来，为学校的发展贡献自己的青春和才智。
鉴于我们大家的工作都比较忙，时间也比较紧，尽量不耽误大家时间，所以今天的会议议程也比较简单。
刚才XX带领我们学习了五四运动的历史过程、重温了五四精神，我们仿佛又回到了那个硝烟弥漫时代，浑身充满了战斗的激情。今天这次座谈会的主题是：“弘扬五四精神、争当创业先锋”，参加会议的都是我们35岁以下的党、团员、青年。
五四运动是1919年5月4日发生在北京的一场以青年学生为主，广大群众、市民、工商人士等中下阶层共同参与的，通过示威游行、请愿、罢工、暴力对抗政府等多种形式进行的爱国运动，是中国人民彻底的反对帝国主义、封建主义的爱国运动，又称“五四风雷”。
从1918年11月的“公理战胜强权”庆典，到次年1月的巴黎会议，短短两个月时间，当时的中国充分诠释了“自古弱国无外交”[1]的定律，
所谓的“公理战胜强权”不过是一个美丽的童话。面对这样屈辱的局面，从5月1日开始，北京的学生纷纷罢课，组织演讲、宣传，随后天津、上海、广州、南京、杭州、武汉、济南的学生、工人也给予支持。[2]
五四运动直接影响了中国共产党的诞生和发展，中国共产党党史一般将其定义为“反帝反封建的爱国运动”（注意这里的“封建”一词是泛化的封建观），并以此运动作为旧民主主义革命和新民主主义革命的分水岭。
第12篇：团员青年思想状况调查报告
xxxx团员青年思想状况调查报告
为了全面了解和掌握xxxx团员青年的思想、工作、学习、生活的现实状况和需求，关注青年发展的实际问题，有针对性地引导青年、服务青年，为青年发展提供切实帮助，引领广大团员青年建功立业，为xx公司和谐、高效发展贡献活力，xx公司党校团校研究室在全xx公司范围内组织实施了xxxx“团员青年思想状况调查”，形成了此调查报告。
一、调查的基本情况
xx公司团校以成立了由团校校长、公司团委副书记xx任组长的xxxx团员青年思想状况调查领导小组，以团校教研室为组织机构负责具体实施这项活动。团校教研室及时召开“青年思想状况调查研讨会”，对调查工作进行全面布署，确定调研督导员、调查员，明确了其分工和职责，并就调查活动的组织、调查问卷的填写及调研有关要求进行了培训辅导。
本次调查以问卷调查为主，辅以查阅资料、调研等方法。调查共发出问卷： 份，回收问卷： 份，问卷回收率： %，所有回收的调查问卷均经所在单位团委把关认可，确保调查数据的真实有效；同时，团校教研室工作人员在参阅对比了近几年相关资料的基础上，针对本次调查问卷进行了综合分析，形成了对xx公司团员青年思想状况的一些评价，以及今后加强青年思想政治工作的对策和建议。
本次调查问卷经多角度分析所采集的数据，我们认为数据具有较
强的可信度，基本反映了矿区青年思想的真实情况。
二、青年思想基本状况
近年来，中国面临崭新的形势和任务，企业改革进入攻坚阶段。面对这一机遇与挑战并存、鲜花和荆棘同在的局势，矿区广大青年的思想状况如何呢？
1、邓小平理论、三个代表重要思想已为大多数青年所认同，在重大理论问题上青年的认识与中央精神基本吻合。改革开放至今二十多年，我国综合国力大大增强，国际地位不断提高，国民的自信心和民族自豪感逐渐高涨。邓小平理论、三个代表重要思想逐步深入人心，对青年自身政治理想的确立起到重要指导作用。调查显示，绝大部分（占94%）青年认为把三个代表重要思想写入宪法“很有意义”或“有意义”，同时国内、国际形势的重大变化更使广大青年深刻理解了江泽民总书记“三个代表”重要思想在继续推进党的建设和社会主义事业中具有的十分重要的现实意义和历史意义。高举邓小平理论伟大旗帜，以江总书记“三个代表”重要思想为指导，努力促成中国特色社会主义现代化的蓬勃发展已成为当代矿区青年共同的心声，75%的青年认为未来中国的发展应坚持有中国特色社会主义道路，青年们对二十一世纪中国的发展前景充满信心，认为“前途光明”和“较好”的分别占了73.5%和24.5%。调查还显示100%的团员青年对党中央提出的科学发展观持肯定态度，其中78%的人认为意义很大、22%的人认为有意义。
但同时，调查中也反映出，仍有一小部分青年不重视政治理论学习，并对建设有中国特色社会主义的发展前景不关心、悲观或不乐观，认为有中国特色社会主义的发展前景“前途渺茫”、“走一看看一步”的占2%，对三个代表重要思想写入宪法“说不清”的占到6%，差异依然存在。
2、关心社会问题，参与道德建设，反对腐败行为。宣传贯彻实践《公民道德建设实施纲要》精神，加强公民道德建设是应当长抓不懈的大事，“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”20字基本道德规范正逐渐成为矿区青年的自觉行动。当在公共场所遇到需要帮助的人时（如问路），100%青年会给予帮助，而且78%的青年会热情帮助；有93%的青年人会在公共汽车上给老弱病残让座。同时，调查还显示，有44%的青年会把奖金用于孝敬长辈，45%的青年会把奖金用于家庭，11%的人用于公益事业。在如何看待婚前性行为的问题上68%的青年持反对态度（其中20%的人也反对别人这么做）。另一方面，当代矿区青年在积极参与社会公益活动，自觉实践公民道德规范的同时，对企业改革、社会就业、社会分配、反腐倡廉等社会现象给予必要关注。在问及“当前您最关心的社会问题是什么”时，30%的青年回答是反腐倡廉问题，另外，19%青年选择国企改革，25%选择就业，26%选择社会分配。
通过调查，也暴露出了一些问题，比如还有7%的人不会在公共汽车上给老弱病残让座；15%的青年队婚前性行为“说不清”；17%的人持赞成态度，这也从某个角度说明当代一些矿区青年忽视了道德观、人生观的严肃性，放松了自我约束和行为控制。
3、关心、理解和支持改革，对xx公司的前景充满信心。在企业改革中，广大矿区青年能能够自觉地把企业发展同自身利益联系在一起，行动上与企业共荣辱、同生存。首先是在思想上相当活跃，能够认清当前形势，紧跟时代步伐。近年来煤炭行业虽然出现了历史上少有的好形势，世界范围内经济增长趋缓，外贸出口形势严峻，国内经济结构调整力度不断加大，使煤炭企业面临严峻的挑战；现实的内在因素和严峻的外部环境迫使我们必须加大改革的力度和进度。调查显示，分别有60%和40%的青年认为国有资产监督管理体制的作用发挥“一定能”和“也许能”；在当前主辅分离、辅业改制的问题上，95%的青年持支持态度（其中45%表示坚决支持、50%表示基本支持），了解主辅分离、辅业改制政策的青年占78%（其中10%的人很了解，68%的人了解一些）；对xx公司的大xx战略61%的青年“信心百倍”，39%的人认为“可以实现但有困难”，没有人表示“无所谓不关心”；对矿区的“三个亮点”建设85%的青年认为“很有必要”。这充分表明了广大团员青年对xx公司所面临的必然的改革攻坚战和发展前景表现出了一种比较普遍的关心、理解和支持。其次是在行动上把企业发展同自身利益联系在一起。近年来，矿区青年在改革浪潮的不断冲击中逐渐明白了一个道理：在市场经济推荐下，员工和企业已在更具体更直接的意义上表现为一种鱼水关系，即所谓的“企兴我富，企衰我穷”。基于这一认识，青年在行动上大多能自觉把企业发展同自身利益联系在一起，表现出一种较强烈地被新时期赋予了新内容的主人翁意识。调查显示，55%的矿区青年迫切希望了解企业改革发展中的热点和难
点。在企业发展和个人利益的问题上54%的团员青年愿“与企业同呼吸共奋斗”；42.5%认为只有企业发展了，个人利益才有希望；只有3.5%的人在“看情况或找机会跳槽”。
调查了解中也发现了一些问题，比如对主辅分离、辅业改制政策还有22%的青年不了解，而大多数了解不全面不深刻，对这项改革还有5%的人不支持。对矿区的“三个亮点”建设，8%的青年认为“无所谓”，7%的人认为“没必要”。再比如还有3.5%的人思想有波动，在“看情况或者找机会跳槽”。这些都表明一小部分矿区青年主人翁意识的单薄、对公司的重大举措不理解，也从一个小侧面暴露了我们的宣传教育工作有疏漏，还有待深入。
4、危机意识强烈，学习热情日益高涨，学习方向日趋务实。几年来，我国改革开放和现代化建设进入新阶段，企业改革力度不断加大，矿区青年危机意识强烈，主动适应新形势的要求，抓住机遇，迎接挑战，提高素质成为青年共识，普遍表现出一种成才成功的强烈愿望。作为新世纪的青年人，在受人羡慕的同时，多数青年内心深处有危机感，面对危机，100%的矿区青年愿意提高个人技能（其中78%的人表示十分愿意）。在问及业余时间的青年的学习状况时，有58%的团员青年学习时间为每天1小时到2小时，11%的青年为2小时以上。由此可见，在时代的不断进步和企业改革的不断深化中，青年的学习热情和成才愿望日益高涨和强烈。调查中我们还发现，青年在学习中获取信息的途径主要是书刊和网络（分别占40%和47%）。青年的学习方向也在日趋务实，表现为45%的人迫切需要学习专业技能知识。
通过调查，发现了青年们学习热情而后成才愿望日益高涨和强烈的另一体现，就是普遍对矿区团员青年的活动和培训及状况不太满意。比如84%的团员青年认为“青年创新创效活动”有必要开展但效果有待提高，只有16%的人认为效果很好；矿区团员青年中56%的人认为现今矿区对青年职工的培训状况一般，7%的人感觉不好，只有37%的人感觉很好。这对矿区团员青年工作的发展提出了挑战。
5、具有积极的人生理念，行为上追求卓越。近年来，由于受市场经济自身的一些缺陷和固有局限的影响，青年在人生理念的变迁和发展中在一定程度上表现出重物质、轻奉献的倾向，但总体而言，其主流还是更为积极进取。在对待“艰苦奋斗”的问题上，92%的青年认为“很有意义”，5%的人认为“有意义”；61%的矿区青年的信仰是共产主义；有58%的青年认为现在许多青年积极要求入党的最主要动机是“共产主义信念”。在回答“为捍卫国家利益发生战争时，您愿不愿意参军”的问题时，92%的矿区青年愿意“主动报名，志愿参军”。这些都充分表明广大矿区青年的思想主流是进步的积极的，他们心中国家和党的位置是相当重的。在择业时，36%的青年看中未来发展、54%看重施展才干能力，当回答“您当前在工作和生活最大的苦恼是什么”时，43%的青年回答是“收入低”，我们认为在市场经济条件下，从某种角度而言，这是当前青年一种不满现状追求进步的心理表现。
但拜金主义、享乐主义、个人主义的影响和信仰危机依然存在，在回答“工作的最主要目的”时，有6%的人选择了“挣钱”；39%的矿区青年表示无信仰；分别有28%和14%的青年认为现在许多青年积
极要求入党的最主要动机是“当官升官”和“找好工作”。
6、市场意识强化，期盼实现自我。市场经济是开放型的经济，对市场“弄潮儿”的崇拜，促使矿区青年自我意识不断强化。当前，青年这种不断强化的自我意识主要表现有两个方面：一方面是看重自我价值的实现。调查显示，80%的青年在回答“工作的最主要目的”时选择了“实现个人价值”，只有14%的人选择了“为国家社会作贡献”，还有6%的人选择了“挣钱”。不难理解，在市场经济条件下，当前青年个人发展的天平已向实现自我价值的一边倾斜。另一方面是愿意展示自我，“没有机会发挥才能”成为49%的矿区青年“当前最大的苦恼”。
从上述情况可以看出，矿区青年思想状况总体表现为：心理日趋成熟，人心比较稳定，心态基本平衡，主流是积极的、健康的、向上的。同时也存在一些不容忽视的思想倾向，比如政治意识淡化、价值取向庸俗化等等，其原因是复杂的、多方面的，既有不健康的社会环境对青年产生的不良影响，又有企业机制不健全对青年产生的误导，同时青年自身的局限性、思想政治工作的不适应以及共青团引导、教育、服务青年的作用未能充分发挥都引发了这些非主流思想状况的存在。
三、对策与建议
21世纪市场经济和体制改革将更加成熟和理性，竞争也将日趋激烈。随着五中全会精神的贯彻实施，国民经济和社会发展将步入新的历史阶段，科学发展观、和谐社会、自主创新等重大战略决策必将
全面开创发展的新局面；同时，煤炭企业改革的力度和进度都将不断加大和加快。面对机遇和挑战，共青团组织如何才能更好地引导青年、服务青年，促进矿区改革发展目标的实现，基于以上对公司青年现状的分析，我们认为，在坚持传统、巩固优势的同时，要不断地创新和加强青年思想政治工作，努力构建适应时代要求和企业团员青年特点的青年工作新机制，需要进一步加强以下五个方面工作：
1、用邓小平理论和“三个代表”重要思想统一思想认识，认真学习五中全会精神，加强团员青年理想信念教育。
坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装团员青年的思想，在全矿区范围内掀起团员青年学习五中全会精神的热潮，引导团员青年进一步认识到：作为身处矿区改革攻坚的新世纪青年，代表先进生产力发展要求，就是要抓住经济建设不放，立足科学发展，坚持自主创新，主动关注和研究xx公司发展动向和改革新进度，自觉成为体制改革和经济发展积极的推进者和实践者；代表先进文化前进方向，就是要切实以邓小平理论为指导，加强学习，弘扬和吸收优秀文化的精华，自觉抵制各种不良文化和思潮的侵入，提高自身科学文化素质；代表最广大人民根本利益，就是要自觉维护改革、发展、稳定大局，正确处理好全局与局部、长远与眼前的关系，在实现xx公司改革攻坚各项目标中实践“三个代表”重要思想和积极贯彻落实五中全会精神。
在实际工作中，不能仅作为一般的理论和知识来学习，而要“入眼、入耳，入脑，入心“，在投身xx公司改革攻坚和创业实践中，
弘扬与时俱进的品格，结合企业改革发展实践，分层次、有侧重、抓重点的引导好团员青年和团干部的学习，引导团员青年进一步坚定政治立场、强化政治观念、增强政治意识，要把理论学习与理想信念教育相结合，加强形势任务教育和主旋律教育，引导团员青年坚定对马克思主义的信仰、对社会主义的信念，对改革开放和现代化建设的信心，对党和政府的信任。要把理论学习与培养科学精神相结合，引导团员青年不断激发创新热情和创造精神，解放思想，改变观念，投身创业实践，努力把理论学习和思想教育的成果转化为参与和推动企业改革发展的实际效果。要把理论学习与”永远跟党走”团员先进性教育活动相结合，通过开展团日活动，重温入团宣誓，加强团前教育，规范活动仪式，严格团费收缴等团员意识教育，帮助团员增强团员先进意识，增强对“三个代表”重要思想和五中全会精神实质的领悟和把握，提高贯彻落实“三个代表”重要思想和五中全会精神的自觉性和坚定性。
2、注重思想建设和调查研究先行，准确把握矿区青年的特点。
处在传统社会向现代化社会转型的阶段，青年正面临着价值观念变迁的巨大挑战。多元取向，崇尚个性，自信自省，这些都成为当代青年人格形成和价值构成的新特点。各级组织特别是作为党的助手和后备军，作为联系党和青年的桥梁纽带的共青团组织更要强化政治责任与政治方向，进一步以“三个代表”重要思想为指导，探索青年精神文明建设和青年思想政治工作的创新与发展。要深入青年群体开展调查研究，了解和把握青年思想脉搏，要建立健全青年的思想动态分
析制度，每年要根据形势的变化，制定调研计划，下达调研任务，广泛开展青年思想调查研究和理论研讨。特别是要针对改革攻坚阶段基层青年工作的新情况和新问题，了解和把握各类青年群体的思想特点，成长需求和思想动态，切实把握并反馈青年在市场经济、多元价值和社会发展领域多变化背景下的思想和活动特点。针对青年面临的现实问题，努力营造具有企业特点和时代特征的健康向上的青年文化和企业文化氛围，不断增强青年对党、团组织的群体归属感和向心力，进一步把学习领会“三个代表”重要思想落到实处。
3、把握和激发青年的兴奋点，把积极性和创造力凝聚到投身xx公司发展实践上来。
在改革攻坚阶段，广大矿区青年尤其要以振奋的精神、积极的姿态和有效的作为，发挥生力军作用。各级组织要在工作实践中切实注重引导、激发和形成新一代矿区青年追求事业和发展的兴奋点，把他们的积极性和创造力凝聚到一个共同的目标上来。当前，这个目标就是投身企业改革发展实践，实现各项改革发展目标，推动全局两个文明建设。要大张旗鼓地进行改革形势宣传教育，帮助青年进一步认清形势，统一思想，更新观念，让青年更广泛地认识和把握改革舞台对自身成长的锻炼和帮助，真正把在企业的拼搏实践作为一个十分有益而又值得珍惜的人生阶段，用企业和个人同步发展的前景振奋精神，明确任务，要继续深入开展青年职工创新创效活动，积极培养倡导团员青年的创新精神，创新意识，大力推进服务创新、管理创新和技术创新，推动企业发展，提高经济效益；要继续举办青年技术比武，开
展新技术的学习，提高青工安全意识，以优异的安全生产工作实践为xx公司改革的顺利推进打牢基础。
4、提高青年素质，大力开发青年人力资源。
企业团员青年成长途径的多样化和对自身成长发展的迫切愿望，要求我们把思想教育工作的着力点必须放在服务青年成长成才，为企业优秀青年人才脱颖而出创造条件上。因此要进一步深入创建学习型组织，提高青年素质，满足青年成才成功的强烈愿望。坚持与时俱进，积极为青年学习阵地，建立多种形式为青年的学习提供切实的帮助。
5、团干部素质和基层团员组织战斗力，巩固青年思想教育的工作基础。
团干部是开展团员青年思想教育工作的主体和关键。各级组织应把团干部队伍建设作为长期不懈的工作，要有计划的选拔、培养、教育，实施有效的锻炼、激励和管理，优化团干部的知识结构，加强团干部的作风建设，把团干部队伍率先建设成优质、高效的学习创新型团队。
同时要进一步加强基层团组织的自身建设。要以“五四红旗团委创建活动”为牵动，做好各项制度的落实，巩固基层团委，为青年思想政治工作开展提供有力的组织保证，把青年更好地凝聚在团组织周围。
xxxxxxxx 2011年10月
第13篇：团员青年建党95周年感悟
做时代的开拓者和奉献者
习主席在建党95周年大会上以先行者李大钊同志的话告知我们青年同志：以青春之我，创建青春之国家，对我们广大青年提出殷切希望。中国共产主义青年团是凝聚着青年的热情与鲜血的，我们要做青年群众的知心人、青年工作的热心人和青年群众的引路人。通过不断加强自我的知识更新，保持终身学习，夯实业务知识、加强理论更新、强化社会实践，做一个本专业的行家里手，勇做时代前列的开拓者和奉献者，带领我们青年团队勇往直前。
第14篇：团员青年奉献企业演讲稿
敬业爱岗 创先争优
尊敬的各位领导 各位嘉宾：
大家好!今天我演讲的题目是--《敬业爱岗、创先争优》。 在创先争优活动中，我们公司员工发出的奋进号角已经奏响，是鼓舞，是激励，更是鞭策!我们必须迈出更加铿锵坚定的步伐，创新服务理念，优化服务环境，夯实管理基础，以群众满意为自己的终极目标，义无反顾地前进，促使建筑业和谐安定发展。以此回报领导的关心、支持与厚爱，群众的理解、帮助与信任。“创建先进基层团组织，争当优秀团干部”， 不仅仅体现于“争创”的“先进”和“优秀”上，更体现于“争创”的整个过程，整个过程体现的是对我们本职工作的敬和爱。
爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现自我价值。而要把这种理想变成现实，靠的是什么——靠的就是在平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。”每一位公司员工都知道，我们的工作流动性大、工作环境艰苦。但是我们仍然在环境艰苦、任务繁重的工作岗位上兢兢业业、默默无闻地付出，我们公司正因为有一支具有这种崇高敬业精神的员工队伍，才能在日益激烈的市场竞争中占得先机，取得业绩，赢得荣誉。身为我们，既然选择了这份职业，
无论工作环境多么艰苦恶劣，不管工作内容多么枯燥繁琐，无论自己内心曾感到许多的孤寂，我们都应当满腔激情地去面对、去担当，当每个人都把公司当成一个家的时候，你会发现自己所做的一切都会显出不同寻常的意义。
爱岗敬业也是一种态度。美国前总统肯尼迪在他的就职演讲时说 ：“不要问美国为我们做了什么，而要问我们为自己的国家做了什么。”是的，不要问企业为我们做了什么，而要问我们为自己的企业做了什么。当我们接到一份具有挑战性的任务的时候，是畏首畏尾推诿扯皮，还是无所畏惧勇敢面对？当我们在工作中遭遇挫折陷入困境的时候，是等待观望半途而废，还是一鼓作气攻坚克难？当我们晋级升迁心愿未达的时候，是牢骚满腹怨天尤人，还是躬身自省厚积薄发？答案往往是，当我们选择后者并付诸于行动之后，我们身上隐蔽存在的人生价值会渐渐凸显出来，就像经历严冬考验的树木日益青葱，也如深夜悄然盛开的夜来香暗香弥漫，尽管那一抹青葱来之不易，尽管那一份清香唯我独嗅，但是我们相信——这种价值的凸显，会让我们对生活的感触更加真实而快乐，会使我们对生命的领悟更加深刻而澄澈。一个人只有深深地热爱他自己所从事的职业，才会为之不断奋斗。本着对客户高度负责的精神，以强烈的责任感尽职尽责，真正做到埋头苦干，无私奉献，加强自身学习的同时认真做好本职工作，真正从客户的利益出发，发挥自身的主观能动
性，才能体会到收获的充实和快乐。
爱岗敬业更是一种境界。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的生命会更有意义，你没有经历过就不知道其中的艰辛；有一种艰辛，你没有体会过就不知道其中的快乐；有一种快乐你没有拥有过就不知道其中蕴涵的精神。一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以演奏出余音绕梁的乐章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芬芳；一座桥梁，需要桥墩的坚实支撑，否则难以确保那行人车辆的平安；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每位员工的爱岗敬业，无私奉献。
怎样才算爱岗敬业呢？
爱岗敬业就是要做好自己的本职工作，从身边的小事做起，日事日毕，努力学习业务知识、服务技能、搞好每一个职能岗位，做好每一次巡检，填好每一张记录。总之，待人接物、为人处事，都要做到从我做起，把小事做好，以热情
诚恳的态度做好今天的工作；没有任何借口，任劳任怨做好自己的本职工作，当接到领导交办工作的时候，我们要尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导分配的各项工作。这就是爱岗敬业！
如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。这是雷锋日记里的一段话，它告诉我们无论在什么样的岗位都要发挥最大潜能，作出最大奉献。
往者不可谏，来者犹可追。只要开始就不晚，一天进步一小步，一年必有新高度。既然不相信自己注定平庸，就要矢志奋斗，勇超自我，不甘落后、把自己投入到“创先争优”的轰轰烈烈之中去！
谢谢大家!
第15篇：团员青年安全生产倡议书
倡议书
广大团员青年们：
为充分调动广大团员青年参与安全生产的积极性、创造性和主动性，发挥团员青年在安全生产中先锋模范带头作用，在全社会营造平安、和谐、文明的良好氛围，在此，向全区团员青年发出倡议：
一、树立青年安全意识。要认真贯彻落实一系列安全指示精神，积极参加青年安全知识讲座；参加安全知识竞赛活动；通过参与制作宣传展板、宣传横幅、电子小报、绘制黑板报等宣传活动，广泛向身边的青年宣传安全知识，营造良好氛围，不断提高防患未然的安全意识，在青年中做好正面宣传和引导。
二、提高青年安全技能。要积极参加安全生产“导师带徒”结对帮扶活动，促进自身安全意识和安全素质的提高，成为安全生产的青年技术能手；要积极参加安全技能练兵比武，发挥青年在安全生产中的生力军作用，立足本职岗位，全面提升各项安全生产操作技能。要积极参加突发性安全事故自救、逃生等演练活动，掌握在紧急状态下，应对突发事故的自防、自保、自救和逃生的方法。
三、争创青年安全标兵。要发挥团员青年先锋模范作用，以自己的实际行动为安全多说一句话、为安全多做一件事、为安全多出一份力，号召周围青年多学技术、多钻业务，做遵章守纪的
带头人和创先争优的标兵；要紧密结合单位实际，紧扣安全生产规范和标准，参与到争创青年安全生产示范岗活动中，带动青年职工积极参与安全创优实践，增强安全生产执行力，共同营造安全创优氛围。
青年朋友们，生命是宝贵而美丽的，让我们珍爱生命，远离事故，把安全这个话题深深印在每个人的脑海中，扎扎实实贯彻于我们的工作、生活中，让生命绽放更加绚丽的色彩！
2011年6月
第16篇：优秀团员青年自荐材料
优秀团员青年推荐材料
甘文海同志2007年参加工作，2009年3月由金泥集团干法厂调入干法二厂机电车间，大学学历，现在在车间从事中控DCS的维护与电器设备维修工作。
在当今这个科技发展迅猛、竞争激烈的时代，他们清楚地知道，只有把自己打造成为具有创新思想的新一代大学生，才能在今后竞争日趋激烈的社会中立于不败之地。同时，他始终牢记，作为一名班组长，应当在学习上工作上做班组同事的表率和带头人。
平时的工作是忙碌琐碎的，那里需要电工，电工就随叫随到，第一时间出现在现场，积极努力的处理工作中遇到的各种问题。但他自己没有忘记学习，努力使自己的专业技能不断的提高，能够解决工作中的一些问题。今年我们机电车间的改造项目又特别的多，车间也陆续来了一大批新青工，机电车间把一些活有意交给年青人去干让我们在实践中锻炼自己。作为年青人他严格要求自己，一直以来在工作和生活当中注重自己的品行，觉的自己是一名老员工，要起好的带头作用，比如在生料磨废石称的安装，均化库皮带秤安装PID的程序调节，厂区无线网络的安装，都留下了他们的身影。
在今年厂领导也给我们机电车间提出了更高的要求，也对负责中控维护的他也提出了新加自动闭环控制PID的新要求，虽然在别的水泥线上或者资料上见过，但在我厂的实际应用中还未涉
及，说实话他自己表面上看起来不着急，私下里也查阅了好多资料和别的厂的同事交流，但就是找不到正确的门路，但是功夫不负有心人，在厂家电话指导下，终于发现了自己程序的问题所在，让数据顺利的通过计算模块，最终输出数值。并利用休息的时间将程序下载到CPU中当中，查看反馈的数据也是合理的。还把自己的心得也与兄弟厂的同事来分享，让大家共同进步。
在生产安全方面，他是一名班组长，始终以一个班组长的标准要求自己，肩负着的领导的重托和自己干活同事们的安全，因为好多经验是用鲜血换来的，身旁有好多同志都是新来的青工，他们劳动保护用品穿戴不齐全，上高出不挂保险带，保险带使用不符合要求，这些他都要管，对自己负责，对同事负责，规范操作，绝不违章作业，在发生危险后，后悔是不起任何作用的。
一切的成绩终属于过去，以后的道路还要自己坚定的向前走，在未来的日子里，相信他将会更加努力地学习、工作，争创一名新时代的优秀大学生，在不久的将来为企业贡献自己的力量。他相信：机遇不只需要等待，还需要自己努力去创造。
机电车间
2012-12-12
第17篇：新年致辞致团员青年
致项目全体团员青年的新年慰问信
伴着绚烂的礼花，新的一年如约而至。新年新气象，值此2011年元旦来临之际，衷心祝愿京石客专项目全体团员青年身体健康，工作顺利，万事如意！
一年以来，XXXXX团支部以围绕青年成才成长、服务项目施工生产为中心，努力建设现代新型项目团支部，准确把握形势任务，牢固树立做好共青团工作的信心和决心，深刻把握项目共青团的工作着力点，找准共青团与项目根本功能相融合的工作切入点，以良好的工作状态助推了XXXX项目共青团事业的新发展。
一年以来，XXXX项目团支部坚持以培育人才为目的，在施工工期紧、任务重的压力下，创造一切有利条件，切实满足团员青年的学习需求，不断提升项目员工综合素质，努力推动学习型团支部组织建设。同时，积极开展劳动竞赛、创新创效、技术比武、岗位能手等活动，在实践中锻炼队伍，选拔人才，促进优秀青年脱颖而出，实现了建设精品工程和培育优秀人才的双丰收。
一年以来，项目广大团员青年切实肩负起了时代赋予的光荣使命，以极大的热情积极投身项目施工生产，将自己的人生历程与项目的目标任务紧密相连，在为加快项目发展、推动生产向前迈进、建设和谐项目做出不懈努力的同时，也实现了自我的人生价值。
项目发展取得的一切成绩，与每一位团员青年的努力是分不开的，项目共青团事业任重而道远！在致以节日的祝福的同时，项目团支部也殷切希望广大团员青年一要坚定新年，看重责任，把自己的前途命运与项目、企业的兴衰成败紧密结合起来；二要加强学习，勇于实践，锐意进取，打牢服务项目改革发展的能力基础；三要融入项目中心工作，服务大局，充分发挥团员青年的生力军和突击队作用，为保证项目安全质量生产、确保按时履约贡献自己的青春和力量。
时代的画卷已向我们铺展开来，未来正等着我们去创造绘就。让我们携起手来点燃青春的激情，迸发青春的闪光，在XXXX这篇火热的土地上书写更加美好、辉煌的新篇章！
XXXXX项目团支部
2010年12月31日
第18篇：团员青年思想教育案例(化肥厂)
化肥厂团员思想教育案例
案例一
名称：开展“缅怀先烈、温故知新、学习党史、奉献青
春”主题团日活动
一、背景：
化肥厂现有团员158名，下设9个基层团支部。近年来，厂团委根据公司团委要求和厂党委安排，大力推行素质教育，加强青年团员的思想教育引导，根据化肥厂实际情况，创新团员教育活动机制，丰富团内生活。一是以团支部活动为载体来促进青年团员的创新活动能力；二是根据实际情况改变原有的单纯说教式的团内活动方式，采取集中和分散相结合的活动方式；三是充分利用各类社会资源，调动团员的积极性，激发团员学习、工作的热情，将团员的思想教育工作落到实处。
二、活动内容：
为庆祝中国共产党建党90周年，纪念“五四”运动92周年，4月22日，化肥厂团委组织优秀青年团员代表赴红一二四方面军会师圣地——会宁县，参观红军长征胜利纪念馆，开展“缅怀先烈、温故知新、学习党史、奉献青春”主题团日活动。
三、活动目的：
缅怀革命先烈，学习党的历史，继承和发扬长征精神，把爱国主义精神转化到爱企、爱岗的实际行动中，为化肥厂的安全稳定生产贡献青春和力量。
四、组织形式：
组织全厂优秀青年团员代表集中活动（共32人）
五、活动流程：
1、参观长征胜利纪念馆。
2、在红军会师塔下，厂团委书记带领青年团员开展 “永远跟党走”重温入团誓词活动，全体团员青年在鲜艳的团旗下庄严宣誓，重温入团誓词。
3、依次参观会师纪念塔、会师楼、将帅碑林。
六、效果评价：
参观红色圣地活动是加强团员青年思想政治教育的一种有效的手段。通过参观会宁红色圣地，厂团委达到了升华青年团员思想境界的预期效果。
案例二
名称：开展社会主义核心价值观青工大讨论活动
一、活动目的：
认真贯彻落实公司党委“关于在青年员工中开展‘学习社会主义核心价值体系，弘扬大庆精神铁人精神’大讨论活动”的安排和要求，进一步深化对青年员工的社会主义价值观教育，增强青年员工敬业爱岗意识。
二、组织形式：
讨论分厂团委和团支部两个层面进行
厂团委：邀请兰大教授解读七一重要讲话精神，进一步准确把握实质和内涵；与橡胶厂、化工储运厂、催化剂厂、矿区事业部联合开展青工价值观大讨论活动，进一步扩大讨论的范围，提升活动影响力
团支部：以团支部为单位组织团支部团员青年开展观看一次大庆精神铁人精神宣传教育片、学习一次社会主义核心价值体系和胡总书记七一重要讲话精神、开展一次讨论和撰写一份活动总结的“四个一”活动。
三、活动流程：
首先，利用召开团支部书记例会安排厂团委关于“社会主义价值观大讨论”活动事宜，下发化肥厂关于在青年员工中开展青工价值观大讨论的活动方案，各团支部按照时间进度和具体要求开展“四个一”活动。
其次，与矿区事业部、化工储运厂、催化剂厂、橡胶厂等四家兄弟单位联合在团支部书记范围内开展“社会主义价值观大讨论”活动。围绕“与老一辈石油相比，当代石化青年具备哪些优势？存在哪些差距和不足”、“大庆精神铁人精神如何时代化和具体化”、“新进厂大学生如何尽快转变角色，尽早进入工作状态”、“青年员工如何在公司‘3312’重点工作推进过程中发挥积极作用”以及“基层团建工作如何有效开展”等议题展开讨论，各抒己见，分享心得。
第三，讨论结束后，厂团委根据各团支部上交的讨论总结，并结合团委层面的大讨论情况，认真撰写活动总结，客
观评价青工具备的优势和优点，深入剖析当代青工存在的差距和不足，并提出了具体的对策。
四、活动效果
通过大讨论活动，让广大团员青年认清了形势、明确了责任，认识到自身存在的差距，认识到要继承和发扬老一辈石油人的优良传统，认识到要立足岗位、认真履职，在企业的安全生产中充分发挥生力军和突击队作用。
第19篇：一季度团员青年思想动态汇报
江夏武船重工一季度团员青年思想动态分析报告
二〇一一是十二五开局之年，江夏武船重工在十一五当中，“十一五”期间，公司坚持解放思想，开拓思路，寻找市场谋发展，主要经济指标实现大幅增长，从武船总部大院到汤逊湖畔30万方庙山基地，从安装到制作与安装为一体，公司坚持科学发展观，各项工作取得长足进展，全年完成工业总产值2.67亿元，销售收入1.81亿元，公司更名为江夏武船重工。2011年公司的目标是“5842”，即工业总产值完成5亿元，市场开发完成8亿元，销售收入完成4亿元，利润200万元。一季度团员青年主要思想动态如下：
一、现状：团员青年对公司发展信息较足，干劲较高
原因：一季度实现开门红，职工信心高涨，干劲足。为全面贯彻公司三会文件精神，在2011年开好头、起好步，公司大力开展形势任务宣传教育，组织开展“开门红”等主题竞赛，一季度成效显著，经营开发完成7项工程承接，经营额开发3.7亿元，尤其是黄冈体育场项目承接，公司将尝试走资产经营和生产经营相结合的道路，向产业链上游延伸，增强市场话语权，使公司的增长方式发生重大转变，实现由规模型企业向效益型企业转变，进而促进公司的快速发展。
措施：公司利用橱窗等媒介宣传这一重要模式转变，激励振奋全体员工继续立足岗位，奋发进取，争取更大成功。
加强对形势任务宣传教育，加强团课教育，使广大团员紧迫
性和责任感更大提高。
二、现状：团员对自身技能紧张感、意识加强，外聘青年对公司归属感有所加强
原因：一季度为提高公司技能队伍整体素质和技能，团总支配合公司党政工开展了行车、起重技能比武大赛，两次比赛所有在岗青年团员全数参加，大赛不断对获得优异成绩的员工进行表彰，且对成绩突出非正式员工的技能人员奖励予以购买保险等政策，一是为了加大表彰力度，二是为了留住技能水平较高的外聘人员，提高他们的归属感。下料车间外聘青年女工黄丹凤就是在行车比武中获得三等奖，她表示将会在以后工作中更加努力提高技能，稳扎稳打在公司做好本职岗位。
措施：本次比赛中公司正式职工的团员表现不突出，经比赛后团员普遍对本身业务技能信心不足，但激发了想提高学习的念头。团总支积极做好团员的思想工作，并联系和鼓励团员向比赛中突出的师傅拜师学艺，同时要求团员要制定岗位技能等级提升计划，提高业务能力，获得自己的一席之地。
三、现状：新经济责任制和绩效工资方案开始实行，团员青年思想基本稳定。
原因：根据总部关于绩效工资方案有关精神，公司积极制定绩效工资方案，并组织职工代表大会进行讨论表决。新经济责任制和绩效工资方案科学结合公司生产经营成效，制定相关方案。新经济责任制中采纳了职代会中职工反映部分岗位、工种加班频繁加班但加班工资限制太严影响积极性的问题，新经济责任制将维修电工、质量检验、集配转运等一线岗位设置调剂收入，由部
门分配，调动了这些一线岗位员工积极性，受到职工的欢迎。其中团员同样受惠，表示这种责任制较以前更为人性化和科学。
绩效工资调整中，公司分四档进行，分别为优良中差的350、280、240、0，其中考评为差、绩效工资为0的青年1人，该同志为长期未按期上班的员工（政治面貌党员），评价为中的团员有7名，该部分团员对绩效工资反映较小。
措施：团总支要求各支部对该部分团员进行谈心，均表示该结果符合自己的想象，是正常的，将在今年刷新印象，做好各项工作，争取进步。
四、存在的不好的方面，现状：车间内团员思想不稳定，一季度有4名团员青年辞职。
原因：公司处于快速发展时期，各单位人力资源缺均较大，结构车间08年招进15名青岛大专生实习，仅剩6人仍在原岗位，其他9人中7人被调动到管理岗位中，该部分人员调动对其他青年团员影响较大，团员青年均希望调动到管理岗位，不能安心在装配或电焊岗位工作，且无法适应该现状的团员陆续离职，团员思想不稳定。
措施：团总支及时和结构车间主任沟通情况，该车间主任利用部务会时间，开展思想工作，公司目前处于快速发展时期，正是十分稀缺人才的时候，青年员工成才不仅仅可以通过管理岗位渠道，成为一名出色的技能人员，同样在公司地位中举足轻重，且能够通过这种技能实现职业发展，实现物质和精神上的双丰收。而管理岗位相对于技能岗位而言，需要的性格特征和能力结构并不尽相同，青年团员要找到适合自己的发展方式，而不是一
味盲从。
二〇一一年三月二十八日
第20篇：团员青年思想调查分析
团员青年思想调查分析
为了全面了解和掌握公司团员青年的思想动态，有的放矢的开展团的工作，2010年，公司团委在团员青年中开展了一次思想状况问卷调查。向团员青年发出问卷150份，回收145份。其中，36-40周岁的团员青年占22％，21-35周岁的占39％，30周岁以下的占37％。大部分团员青年能根据要求严肃、认真的回答问题，能反映当前公司团委团员青年的整体思想状况。从此次调查的结果分析可以看出，公司团员青年的总体思想状况是良好的、积极的、健康的。
1、关心时事政治，关注企业发展，将个人前途与企业紧密联系在一起 调查显示，在问及“您对时事政治的态度是”时，分别有51%、48％的团员青年对时事政治的态度是非常关心或有时关心。对开展社会注意荣辱观教育活动，青年表现出了较大的关注与认同，在调查“您认为开展社会主义荣辱观教育的必要性”时，97%以上的被调查者认为是“非常有必要的”或“有必要”。绝大部分团员青年关注企业发展，意识到只有企业有发展，个人才会有前途。如在调查“你认为你的前途与企业有关吗”这一情况时，93% 的青年自认为密切相关，只有极少数人认为关系不大。在“您是否常关心公司事务动态”的这一问题提出，有81％的团员青年选了经常关心公司事务动态，浏览各部门网页。
2、普遍感觉有工作压力，积极化压力为动力，学习主动性强
本次调查显示，收回的145问卷中，仅16份表示没感觉到压力，而有129份选择“压力大”和“压力较大”，占89％。说明目前公司团委团员青年普遍感觉有“压力”。那么，他们感知的压力究竟来自何处呢？通过进一步分析发现：有来自“工作”方面，在回答在您认为目前自己面临的最大压力时，48％“考试明显较其他部门多，需要花很多时间和精力”，40％“精神和健康状况不佳”。
面对这些压力，团员青年们的选择普遍显得很乐观积极。他们中有96％
对工作的态度是“积极主动，刻苦钻研，保证质量，完成任务 ”或“认真对待，尽量不出或少出差错”，在对自身工作的前途打算时有83%的人选了“安心本职工作”和“努力拼搏，争取在本部门、岗位获得出色业绩”。
3、团员青年对团工作基本肯定，希望活动能够更丰富点并提出自己的建议与意见。
调查显示，对团委2009年组织活动了解方面，有86％是非常了解和了解部分，从结果可以看出，团委赢得了大部分团员青年的了解和支持，有较高的影响力。
另外，调查显示：网络已经占领了团员青年支配业余时间的主要领地，在您如何安排自己的业余时间这项中，电脑上网的占了70％,参加体育活动的则很少，在深究原因时发现，长时间倒班后，感觉自己和外界交流太少，有88％的人有此感触，主要是活动圈子比较窄，活动时间明显和别人错开方面。所以团总支工作必须要丰富或改进活动，要贴近青年的需求，开展拓展训练、文体竞赛、联谊等各类活动，丰富青年的生活，这也在“您对哪些方面的团活动比较感兴趣”中大部分团员青年提出了上述需求。
这次调查，公司团委摸清了团员青年的思想状况，而且也看到了团工作的不足，为下一步团青的工作提供了方向。公司团委也将不懈努力，切实将团青工作做到青年心中，在团员青年中建立起很高的影响力、凝聚力和号召力。
