陈刚讲话稿
推荐第1篇：陈刚讲话
转变理念
创新发展
不断提升特种设备安全与节能工作的有效性
——在全国特种设备安全监察与检验工作座谈会上的讲话
陈 钢
（2010年8月11日）
这次会议的主要任务是，贯彻落实《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）和王勇局长在质检系统上半年工作总结会上的讲话精神，总结上半年工作，分析面临的形势和任务，推进工作理念和制度创新，研究部署检验改革工作和使用环节监管、节能监管、事故调查处理、行政许可改革、“十二五”规划等重点工作，对下半年工作进行再动员再部署，促进各项工作任务全面落实。
总局领导高度重视本次会议，会前王勇局长、刘平均副局长专门听取了会议准备情况的汇报，作出重要指示，特别批准同时召开部分省级质监局主管局长座谈会，张纲总工程师出席两天的会议并将作重要讲话，刘平均副局长将出席明天的座谈会并作重要讲话。
这次会议跟以往不同，以往主要是处长参加，这次邀请部分分管局长参加，目的不单是总结上半年的工作，同时要结合特种设备安全工作的阶段特点，对今后一个时期的工作思路展开更加全面、更加深入的讨论。根据会议安排，我讲两方面的内容。
- 1的对4个省节能减排工作的考核并进行节能工作调研，协调相关标准化组织，对特种设备能效测试标准和能效指标标准的制（修）订分工形成共识。
三是服务国家重点工程和重大活动。按照国务院领导批示，完成西气东输二线工程压力管道用钢管问题调查处理工作；对应（县）张（家口）天然气长输管道安装质量进行监督检查；协调神华包头、宁夏煤制烯烃项目特种设备现场监察和监督检验；上海市、广东省及其周边省市有力有序有效地做好世博会、广州亚运会特种设备安全保障工作，总局重点做好工作指导，组织专家给予技术支持，对世博园燃料电池汽车用进口氢气瓶进行安全技术论证；青海玉树地震发生后，按照总局领导指示，制定抗震救灾方案，迅速组织专家赶赴灾区协助青海质监部门开展抗震救灾工作，配合开展灾后恢复重建工作。
四是推进安全监察工作机制改革。配合国务院安委会向各省（区、市）政府分解下达了特种设备事故相对控制指标，落实地方政府安全责任；研究论证起草了《关于改进和加强特种设备检验工作提升检验能力的指导意见》，拟订深化行政许可改革方案；为厘清检验责任和科学规范检验行为，组织专家对44个检验规程进行了清理；组织浙江、广东等5个省（市）试点建设公共检测服务平台，探索产业集群区域监管机制；组织北京、江苏等8个省（市）开展使用单位分类监管试点，探索制定重点行业和设备分类的基础标准；研究客运索道责任保险
- 3意见；形成了《特种设备使用监督管理规定》（征求意见稿），提出了加强使用环节监管的措施，并首次提出了监察、检验机构合理免责条款，《锅炉安全技术监察规程》等20项安全技术规范制修订工作取得积极进展；推进“金质工程”特种设备信息系统的应用和监察检验数据的互联互通，进一步优化了行政许可网上审批系统；开展A类特种设备安全监察员考核，建立了特种设备检验检测人员执业资格注册制度。试运行质量管理体系，不断提升内部管理科学化、规范化水平。
各地按照总局部署，紧密结合当地实际，精心组织，扎实工作，在开展“安全生产年”和“质量提升”活动、世博特种设备安全保障、气瓶两站治理、规范地下储气井制造与改造、事故调查处理、节能监管、服务经济社会发展和“两大”建设等方面，取得了很好的成效。
上半年，在全系统共同努力下，特种设备事故总体上处于较为平稳的态势。全国共发生特种设备事故155起，受伤135人，死亡132人；与去年同期相比，事故起数增加1起、上升0.6%，受伤人数减少58人、下降30.5%，死亡人数增加15人、上升12.8%；上半年事故死亡人数为国务院安委会下达的全年控制指标的42.3%，较大事故起数同比减少9.8％，没有发生重、特大事故。在设备数量快速增长、事故统计范围扩大的情况下，能保持这样的安全水平来之不易、难能可贵。在此，我代表特种设备局，向全国特种设备安全战线上的同志们表示
- 5工作任务越来越繁重而艰巨。最近，国务院下发《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和《关于进一步加大工作力度确保实现“十一五”节能减排目标的通知》，对特种设备安全和节能工作提出了更高的要求；当前，经济企稳复苏、加快经济发展方式转变、产业结构调整等国家重大决策部署，对特种设备安全与节能工作提出了新的任务、新的挑战；编制“十二五”规划、保障世博会和亚运会活动安全等任务也十分繁重。
面对特种设备安全与节能工作的新形势新问题新挑战，最近，总局王勇局长、刘平均副局长反复强调特种设备安全监察工作理念创新和制度创新的问题，并多次作出明确指示。近年来，特别是深入学习实践科学发展观活动以来，特种设备局深入研究检验能力提升、行政许可改革、使用环节监管、大科技机制建立等一些列重大问题，取得了一定成果。但从近期发生的几起较大特种设备事故来看，特种设备安全监察工作还有待完善，改革还需要进一步深化。我们要按照总局领导的指示精神，按照《特种设备安全发展战略纲要》等既定部署，根据新的形势需要，转变监管理念，创新监管措施，不断提高科学监管水平和工作有效性。在此，结合当前重点工作，我强调以下几点：
（一）不断转变监管理念。
王勇局长最近反复强调要不断转变特种设备安全监察理念，特种设备局经过反复研究认为，要依法履行职责，坚持有
- 7这些承压设备的特点。随着监管设备范围扩大，特别是增加了机电类设备后，基于承压类设备建立起来的、比较统一的监察制度越来越难以适应工作的需要。不同设备、不同企业、不同地区的特点不同，比如，从设备看，承压类设备以静设备为主，机电类设备以动设备为主，失效模式的差异很大；从企业看，各类企业的责任意识、管理水平参差不齐，少数安全投入到位、安全管理能力强的大型国有企业已经初步具备自我保障安全的能力，而有的私有小企业、个体户连特种设备的基础知识和安全常识都不具备；从地区看，广东、江苏省特种设备已经超过60万台，而西藏的特种设备不到3千台。面对这些差异，我们必须区别对待、分类监管，对风险大、问题多的，要加强监察，对风险较小、问题较少的，交由企业或社会自行管理，不断提高监察科学性、有效性。
四是从依靠行政监管为主向社会综合治理转变。长期以来，特种设备安全监管形成了比较专业、相对独立的体系，既有其独有的优势，但同时也有其明显的劣势，比较突出的是发挥地方政府和其他部门作用、利用社会资源等方面还做得不够。特种设备安全是一项涉及诸多领域、诸多环节、诸多专业和社会方方面面的系统工程，我们要以更加开放、开阔的视野，按照大质量机制和大质检文化建设的要求，充分依靠地方政府的统一领导，积极联合相关部门和质检系统内设相关机构，发挥企业、行业组织、社会团体、学术技术机构等的作用，主动
- 9严格落实企业主体责任。企业是安全生产的主体，落实企业主体责任是特种设备安全工作中最基础、最关键的内容。最近，国务院下发了《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，对企业的安全管理、安全投入等提出了更严格的要求，对企业的违法违规行为提出了更严厉的处罚措施，为进一步落实企业主体责任提供了有力抓手。按照国务院通知要求，结合当前工作实际和事故特点，总结一段时期以来改革创新成果，总局拟订了《关于进一步加强特种设备安全工作的若干意见》，这次会议要重点讨论，根据大家的意见作进一步修改完善后即发布实施。各地要按照国务院和总局的要求，狠抓企业责任落实，主要是着力加强对起重机械使用和电梯维保、气瓶充装等的安全监管，强化大型游乐设施生产企业对新技术新产品进行权威技术审查鉴定和科学有效型式试验的责任，加强对非金属压力容器、地下储气井生产使用单位的监督检查；不断推进企业分类监管，对安全管理不到位、应急水平低下、存在安全隐患、容易发生事故的企业，列为监管重点，加大监管力度，提高检查频次；督促使用单位经常性地开展安全隐患排查，并及时整改、消除安全隐患；对企业违法违规生产、使用行为和作业人员无证、违章作业行为要加大执法查处力度，对拒不执行安全监察指令的，要依法依规从重处罚。
严格落实安全监管责任。国务院安委会年初向各省（自治区、直辖市）分解下达了特种设备事故考核控制指标，国务院
- 11加大监督检查和年度监督抽查的工作力度和比例，严厉查处不规范检测行为；在特种设备制造产业集中度高的区域，积极探索建立公共检测服务平台，避免低水平重复建设，实现资源的有效配置；调整政策制度，引导检验检测机构摆正经济效益和社会效益的关系，进一步提高责任意识、人员素质和整体执行力，提升检验检测工作质量。
二是开展改革试点工作。结合“十二五”科技支撑计划项目和全国特种设备科技协作平台项目，加强检验体制机制理论研究，进一步明晰检验的性质、定位和责任；探索将电梯定期检验由诊断把关性检验转变为监督性质的检验，对电梯定期检验实施定额管理，不断提高电梯检验检测工作质量；对铁路、公路、电力等工程建设工地起重机械和国家重点工程中的压力管道的安装监督检验和定期检验、中央大型石化企业石化成套装置定期检验试行企业自主选择检验机构，在电梯检验力量无法满足电梯定期检验任务的城市，由省级质监部门组织开展电梯使用单位自主选择本省内检验机构的试点，促进企业落实主体责任和检验资源合理配置，促进检验机构转变发展和服务理念；通过加大考核力度督促检验机构增加装备、科技和信息化等投入，做好“十二五”科技规划，发挥好科技协作平台的作用，推动公共检测技术平台建设，促进检测技术、检验能力、队伍素质快速提升。经过反复研究论证，总局制定了《关于改进和加强特种设备检验工作提升检验能力的指导意见》，近期将下
- 13全机构和人员，完善内部管理制度，履行好行政许可的职责。
二是严格准入和退出机制。要提高许可条件，严格市场准入，特别是要提高电梯安装、维保单位的许可条件。加强对企业的证后监督抽查，对不再满足许可条件的坚决撤销许可，严格退出机制。建立申请单位电子监管档案，全面记录日常监察和监督检查中发现的问题，加大行政执法工作力度，坚决打击非法制造、超范围经营等生产活动，严肃查处出借、转让、变卖许可证和挂靠经营等违法违规行为，保障守法单位的合法权益。推行实际操作考试实物化或模拟化，依托大型企业等社会资源开展作业人员实际操作的培训和考核，严把作业人员准入质量关。
三是加强对鉴定评审工作的管理。目前，按照《行政许可法》、《特种设备安全监察条例》及行政收费等相关规定，鉴定评审工作是行政许可的一部分，由许可实施机关委托技术机构实施。当前要着力规范对鉴定评审机构的授权和工作委托，制定鉴定评审机构、人员管理专门办法，提高鉴定评审机构、人员的准入门槛，提高鉴定评审人员素质，将鉴定评审工作逐步集中到由把关能力强、管理规范的技术机构承担，推动鉴定评审专业化发展。各级许可实施机关要加强对鉴定评审机构的日常监督，定期开展监督抽查，对鉴定评审报告多次出现质量问题、制度不健全管理不规范、发生重大责任事故的鉴定评审机构，要取消授权。总局将进一步研究论证鉴定评审工作的性质，参照安全生产监管的有关做
- 15二是要健全特种设备事故调查处理机制。对大家普遍反映的协调相关部门难度较大、职责存在交叉、事故分级与其他法律法规不够协调和善后处理难度大等突出问题，我们在事故总结报告中总结了一些地方的有益探索和经验，请大家借鉴并创造性地推动工作。总局将与安监等相关部门加强协调，建立完善事故调查处理协调机制和科学的责任追究制度，并适时修订事故调查处理法规和安全技术规范，进一步规范事故报告和调查处理制度。各地要加强特种设备事故调查处理工作的宣传，积极争取当地政府、相关部门和企业的支持，加强与安监、公安、监察、检察、工会等部门的协调，建立政府统一领导、质监部门牵头、有关部门共同参与的事故调查处理协调机制。
三是要做好事故分析工作。事故调查处理工作取得了积极的进展，但是工作还不够深入，特别是事故分析大部分还停留在表面，未能深刻分析事故原因，找出事故规律，提出预防事故的有效对策。下一步，要着力抓好事故分析工作，总局和各级质监部门都要建立事故个案研究分析和按季度进行安全形势分析研判制度，掌握事故原因和规律，深刻吸取事故教训，提出预防事故的针对性措施，特别是完善法规、规范、标准的治本措施，今后各地上报事故结案报告、事故案例时都要有比较深入的分析和有价值的对策建议。事故分析工作做得越好，就越能充分体现由质检部门负责事故调查处理的必要性、合理性和科学性。
- 17由企业负责或企业选择有资格的单位实施、检验合格后即可使用、不办理使用登记等问题。其他环节如设计、安装、检验的安全监察，要按照《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》做好行政许可管理，压力管道元件制造环节安全监察按照《条例》执行。另外，按照法律法规规定，对石油天然气管道事故调查处理以能源主管部门和安全生产监管部门为主，我们作为有关部门参加。我们的工作重点要放在管道设计、安装、检验行政许可和管道元件制造环节监管上。
二是对于除石油天然气管道以外的其他压力管道安全监察要按照职能严格依法监管。目前，主要法律法规依据是《特种设备安全监察条例》、《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》，对于法规和“三定规定”已经明确的工作，一定要按照《条例》的规定，严格实施制造许可，严厉打击无证生产行为，开展管道元件制造的专项整治、集中治理，推动和规范管道元件制造监检，进一步规范压力管道元件市场和企业生产行为，保障管道元件安全质量；加强对设计、制造、安装、使用单位和检验检测机构的监督检查，严厉查处违法违规行为，督促企业落实整改，对重大违法行为和安全隐患及时报告当地政府挂牌督办、限期整改，及时消除安全隐患。要按照《决定》的规定，对设计、安装、检验、使用环节实施行政许可，重点推进工业管道使用登记许可。要在政府统一领导下，对外联合能源、工信、安监、公安等部门，对内联合标准、执
- 19型产品能效测试、在用锅炉能效测试等都有明确的要求，在监管方式上也有一定的创新，以考核能效指标为要求的锅炉产品市场准入和退出机制将逐步建立。各地出台相关政策时应顾全大局，注意与国家法规标准和总局要求的统筹协调，不能出现相矛盾、相抵触的情况，不能设置地方保护垄断市场，不能出台造成重复测试、重复鉴定等增加企业负担的地方政策。
四是要积极争取地方政府的支持。在“十一五”的收官之年，各级政府正采取强有力的措施保证节能目标的实现，质监部门要抓住机遇，向地方政府多汇报，多出谋划策。既要争取政府的支持，发挥政府对特种设备节能工作的推动作用，又要充分发挥自身优势，融入节能工作大局，通过富有实效的工作，为地方政府节能目标的完成作出应有的贡献。
（八）不断加强基础工作和基层建设。
不断完善六个工作体系建设，一是积极推动《特种设备安全法》立法工作，尽快制定特种设备使用安全管理、行政许可管理、压力管道安全监察等规章，加快修订各类检验规则；二是推广应用“金质工程”特种设备信息系统，推进监察、检验数据互联互通；三是以使用环节为重点，推进企业安全管理标准化、安全管理者代表、安全责任保险等制度，进一步落实企业主体责任；四是推进企业和设备的分类监管，完善事故调查处理机制，进一步提高危机应对的意识和能力；五是继续开展监察机构的绩效评价，研究检验机构的绩效考核综合指标并开展
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2015年度述职报告
南昌G320项目部 陈刚
本人于2015年3月由贵州康沃项目到南昌G320国道进贤至南昌公路改建工程B标段项目部,现将担任项目经理一年来的主要工作情况述职如下：
2015年3月负责南昌G320国道进贤至南昌公路改建工程B标段项目工程，在前期公司营销部门主抓下获得南昌G320项目中标通知书后，经与合作伙伴和业主南昌县城市建设投资发展有限公司对接后，该项目政府已于2015年3月10在县重大工程集中开工典礼名单上，查看现场征地拆迁未进行、场地不具备开工条件情况，积极与业主沟通提供施工作业面、明确管理流程等事宜，开展现场施工组织备准工作；同时根据业主要求，及时报告公司确定前期进场主要管理人员，开展项目部驻地建设；协调公司与合作伙伴之间的管理手续合法化，构件联营项目我方主要架构，组织编制项目总体策划；同时抓紧与业主施工合同的谈判，完善项目合同合法化。经过公司各部门指导和帮助，该项目于4月初基本具备项目办公条件，基本完善项目前期组织、技术、施工准备工作，陆续完善了与业主、联营方、分包单位的合同手续，满足五冶的相应管理文件要求和项目两年治理管理合法化。
项目自4月进场以来，根据合同和业主要求、项目现场情况和项目总体策划，基于该项目是BT联营模式，为了尽快达到项目早交工验收回购条件，减少资金投入和提高经营效果，采取了将该项目拟分G320国道改建和新建翠林南路两个独立单位工程，优先组织翠林南路施工，尽早完成以利资金回笼；同时利用该项目大量弃方需外运，经与政府、业主协调，将该外运土方单独签订合同，考虑到外运回填分散，为了验收和回款及时，又争取到每块回填区域单独签订和决算回款，最大限度的回收资金，促进项目的有利推进和项目效益最大化，为公司的正常合同履约和确保公司管理费和联营方（分包单位）的收益奠定基础。
由于南昌地区气候特点，今年下雨天较多，为了确保施工总体进度计划，一方面在大力完善对外、对内的管理手续和项目管理体系、制度同时，大力安排专人负责配合政府、业主的征地拆迁、杆线迁移工作，以此作为项目部管理的首要重点工作。目前经过内外努力基本解决了翠林南路的所有障碍，320国道沿线的房屋拆迁除军产和少量钉子户外基本完成，为翠林南路明年5月份竣工、320国道明年底竣工验收创造了条件。二来根据现场作业面情况，考虑到今年施工重点在管涵和土方外运。所以施工组织安排全力保证翠林南路的过水箱涵和雨污水管道，同时国道部分采取见缝插针，凡是具备施工作业面的区域，优先组织安排管道施工。针对土方外运涉及到诸多外部干扰因数，利用政府业主的协调和联营方自身的当地社会关系，解决了很多阻碍土方施工的拦路虎。目前翠林南路外运土方基本完成，320国道部分正有序推进。 因南昌320项目既是BT投资类项目、又是联营合作类，也是公司首次在南昌区域的开拓类项目，对项目的管理难度和重大意思尤其重要。公司上下对该项目大力支持和指导，帮组项目部及时完善相应的系统管理手续合法化，推进项目满足五冶的企业文化和安全文明施工管理要求。同时加强项目团队建设，一方面将派驻项目人员分工细化，同时将联营方管理团队有效整合一个统一对外的五冶项目部，加强过程与合作伙伴的沟通、协调，共同推进该项目正常实施。
这一年来，本人在完善项目管理、有效推进项目实施外，在自身项目管理、专业技术水平不断提高的同时，注重对项目专业人才的培养、传帮带工作，特别对新上岗的项目总工，以自己以前担任项目总工的经历和经验尽心帮助他们，尽快熟悉项目情况、完善技术质量管理工作，提高他们的岗位履职能力，帮助他们在各自的管理岗位上能独挡一面，为公司的后续发展打基础。
同时作为一名共产党员和基层管理人员，认真贯彻党章要求和《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示，紧紧围绕“严以修身、严以律己、严以用权，谋事要实、创业要实、做人要实”为总体要求，严肃认真查找自身不足，坚持真理、修正错误，杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。并根据公司对路桥市政专业发展要求，创新工作方，求真务实、精益求精，强化学习提升境界增强能力，务实进取，扎实做好每一项工作。在日常工作严格以党员标准要求，加强自身修炼，弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，自觉与各种腐败现象作斗争，树立高度的责任感和敬业精神，严格执行各项规章制度，尽职尽责干好工作，做好先锋模范带头作用。
在今后的工作中，我将进一步提高思想认识、转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务。
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德育课“自信”教案
高二（5）班 陈刚
导入新课：
有位哲人说过:“一个人，从充满自信的那刻起，上帝就在伸出无形的手在帮助他。”这个世界有上帝吗？有，上帝就是你的自信心 ！自信就是自己相信自己。自信对我们的生活非常的重要，我们的事业、我们的爱情、我们的生活、我们的工作，不管是哪一个领域，自信都是无比重要的。自信给人以力量，给人以快乐。正是有了自信，人们才充满了睿智，你和我的心中才升腾起无尽的希望。
一、游戏捉蜻蜓
游戏准备：请每位同学张开右手，手心朝下，左手竖起食指放在旁边同学张开的手心下。
游戏规则：听到老师口令后，每位同学要同时做两个动作，第一是自己的右手要尽量抓住边上同学的食指，第二是自己的左手食指是尽量逃离边上同学的掌心而不被抓住。
目的：这个游戏比的是大家的反应敏捷程度和动作迅速速度。
没有天生的信心，只有不断培养的信心。
有些事情不是因为做不到而没有自信，而是因为不自信使事情难以做到！
二、讲故事
老师：《 带蝴蝶结的少女》
曾经读到这样一个美丽而动人的故事。故事的大体内容是：珍妮是一个总爱低着头的小女孩，她一直觉得自己长得不漂亮。有一天，她到饰物店去买了只粉色的蝴蝶结，随即戴在头上。店主看到后不停地赞美她戴上蝴蝶结后挺漂亮。珍妮虽不信，但是挺高兴，不由得挺起了胸，昂起了头。由于她急着回到学校让老师和同学们看看，结果在出店门口的时候与人撞了一下，蝴蝶结被撞掉了，但她不知道。珍妮来到学校，刚走进教室，正好碰上了她的老师，“珍妮，你今天真漂亮!”老师爱抚地拍拍她的肩说。那一天，她得到了许多人的赞美。她想，一定是蝴蝶结的功劳，可她回到家往镜前一照，头上根本就没有蝴蝶结。 师：从这个故事中你们感悟到了什么？
明确： 那天珍妮在学校里之所以受到了许多人的赞美，并不是因为头上戴了蝴蝶结，而是因为“蝴蝶结”帮她找回了自信罢了。看来，自信是一种美丽、一种动力、一种希望，更是一个人的脊梁，人只要有了自信，就能站得直、挺起胸、昂起头。人只要有了自信，就会找到自身的价值。人只要有了自信，就是成功的开始。
学生：身边的故事
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自信，有时操控我们命运的方向。自信洋溢在脸上，根却长在心灵，那种表面的坚强，只是弱不禁风的伪装，终会被现实的车轮碾得粉碎；自信融化于血中，却是用钙质培育的花朵，就算与污泥浊水为伍，亦能释放醉人的馨香。
三、自信测试
你的朋友为你画了张画像，你觉得画像中哪个部分你最不喜欢？ A、眼睛 B、眉毛 C、嘴巴 D、鼻子
A、眼睛：自信指数85.你是个感情丰富的人，对自己很有自信，甚至有些自恋，喜欢他人富有诗意的赞美。但又怕人觉得骄傲自满，所以极少表现自信、自我推销。 B、眉毛：自信指数75.你是个冷静、懂得平衡情绪的人，外表看起来相当知性聪颖，尽管话不多，却能一鸣惊人，让人印象深刻。但真正的你并不是很有自信，对于外貌尤其有些心虚。 C、嘴巴：自信指数65.你表面上很喜欢社交和热闹的生活，但知心朋友不多，对于自信也经常摇摆不定，有时跟着感觉走，有时又打扮得光鲜夺目，就怕被人看见自己的狼狈状。 D、鼻子：自信指数95.你是个意志力坚强的人，能散发出独特的魅力，不会因外表而影响自信指数。你很勇于展现自己的优点，给人强势的感觉，好像信心永远都没有瓦解的一天。
四、自信舞台：我的舞台 和自己进行心灵对话
我自信吗？
我为什么不自信？
我怎样才能自信？
1、善于发现自己的长处，给自己列优点清单。
2、学会积极的自我暗示。
3、感受别人的欣赏——优点轰炸。
4、多尝成功的体验,并坚持不懈地努力。
5、充实自我，提高自身素质。
自信正是一种美妙的生活态度，当我们一事无成时，我们会怀疑自己的能力，被自卑感所打倒，于是我们觉得生活痛苦、暗淡无光；我们建立了自信，思想上也变得乐观、豁达，从而我们的生活也随之变得美好了。所以只要我们有自信心，它就会激发我们的生命力量，这种力量如同火，可以焚烧困难，照亮智慧。人不能失去自信，否则生活的重担就无法挑起，前进的路上就会寸步难行，心中的希望就会暗淡无光。 总结：我真的很不错 没有时间在无谓的承诺叹息 让太阳晒一晒充满希望的背脊 迎着世界的风 我要无畏的挺立 对于必须做的事 我一点都不怀疑 要做就做最好的 不要明天才说，真的可惜 我知道我能做到的
就是不停不停不停不停的努力 我的朋友我想骄傲的告诉你 没有人可以否定我的努力 我会骄傲地告诉自己 追逐的脚步不会永不停息
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述 职 报 告
各位领导、各位同志大家好：
我是山口村报账员陈刚，现在做述职报告：
一、加强学习，提高思想素质。
我积极参与街道、村组织的各项学习，学习科学发展观、十八大报告，通过学习，我更加坚定了自己的政治立场，在各项工作中做好带头作用。
二、严谨细致地搞好会计工作。
在财务工作中，我能够遵守职业道德，严格按照规定做好如下工作：
1.编制报表工作。各类报表是反映村级账务的书面文件。在日常工作中，我能够及时、准确完成各种报表的统计和上报。
2、严格按照“收支两条线”管理规定。收取的资金不截留、不挪用，并及时上缴财政专户。
3.按时完成新型农村养老保险、合作医疗、以及农田保险的收缴工作。
三、廉洁自律、严格按照财经纪律办事。
认真履行好会计职责，按照财务公开的制度，接受村务监督委员会的监督，按时向村民公布财务情况，听取党员与群众的意见，对每一笔支出严格把关。
四、存在的不足和问题
由于报账员工作繁锁，在工作中还会存在一些问题。今后我会不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强为民服务的意识，严谨、细致，高效率，高质量地完成各项工作。
述职完毕
2012
述职人：陈刚 年12月28日
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警示教育大会观后感
2011年11月19日，在集团公司的组织下，我参加了项目工程警示教育大会，此次会议重点揭露了工程项目中出现的腐败问题，给我们甲方代表敲响了警钟。通过这次会议，我受到了强烈的震撼，工程项目中出现的腐败现象令人触目惊心，极大了损害了公司的利益，值得我们每一位现场代表反思。我觉得身为现场代表，要从每一件小事做起，时刻保持警醒的头脑，任何时候都不能放松对自己的要求，对工程质量要严格把关，坚决杜绝受贿，在任何时候都要以公司的利益为重，时刻以甲方代表的身份提醒自己，约束自己。
此次警示教育大会中，我观看了原公司员工是如何一步步走向腐败和犯罪的深渊，弄虚作假，严重违反了作为一名甲方代表应坚持的以集体利益为首要、廉洁自律的基本原则。他们曾经是我们的同事，也曾经为公司的发展做出过一定的工作成绩，深受公司领导和同事的信任而被委以重任，却在金钱利益的诱惑下迈出了罪恶的一步步，把自己送入了地狱之门。他们辜负了公司领导和同事的信任，也让自己陷入了心灵的泥淖。他们因为弄虚作假、贪污腐败，造成了公司利益的损失而必须面对法律的制裁，断送了自己的前程。
通过这次警示教育大会，我感受良多，更深刻的理解到作为一名现场监督人员应坚守的原则和肩上的重任。
在工程项目实施的过程中，作为甲方代表，我们经常会面对施工方投机取巧，偷工减料，虚报工程量的丑恶现象。如果我们不能坚持原则，对实际发生的工程量予以严格的审查，切实履行甲方代表的岗位职责，公司的利益就会遭到损害，而且对经销商日后的正常使用造成严重的质量安全隐患。这次警示教育大会所例举的反面教材，值得我们每一位甲方代表反思。他们的所作所为给公司造成了巨大的经济损失，在公司同事中造成了极坏的影响。他们所犯的罪行，都是利用职务之便，贪污腐败，我们要以此为鉴，牢固树立廉洁自律的思想，筑牢反腐防腐的心理防线。在廉洁问题上犯不得一点糊涂，抱不得一点侥幸思想，此次警示教育大会中提到的犯罪人员，只因一时起了私心，想借职务之便打点“擦边球”，捞点好处，但最终被查处，断送了自己的前途，确实发人深省。这些典型案例提醒我无论在任何时候，在原则问题上，决不能给自己“开口子”，必须态度鲜明，拒腐蚀永不沾。
现场管理工程项目的过程中，我们必须得不断提高自身的业务水平，增加专业知识储备，加强现场监督，严防施工方偷工减料“钻空子”。在工程项目实施的全周期，我们要定时对施工单位组织安全质量会议，对施工单位事先提醒，“敲警钟”，如不严格按照我公司标准进行施工，必定按照规章制度对其罚款处理给与警示，并上报公司，公平公正的处理工程事务，不徇私，不舞弊，不越权。在无正常业务往来的情况下，切实减少与施工单位接触的时间，不给施工单位任何
投的机会，严把工程质量关。如在现场监督的过程中发现有任何情况不对的地方，一定要及时上报给公司，悉心听取领导意见并认真贯彻执行。在工作中培养主人翁精神，以公司的利益为己任，以项目安全、质量、进度为己任，时刻保持清醒的头脑，坚定立场。对施工过程中出现的问题，坚决让施工单位按照标准限期整改；对工程项目中出现的减项，及时上报；对出现的增项，严格审查；不姑息，不包庇，不纵容。在工作中不断的提高自身的综合素质，尤其是自觉性，积极主动的投入到工作中，对自身经验不足的地方，做到与同事勤沟通、向公司领导多汇报。
众多的职务犯罪、贪污腐败告诉我们，他们走向犯罪的起点都是一致的，那就是降低了对自身的要求，忽视了对自己的思想教育，忘记了做人的根本。所谓无功不受禄，公司赋予我们甲方代表现场监督的权力，对我们信任，并给与我们丰厚的待遇，我们应该知恩图报，保质保量的完成公司交予我们的每一项任务，切不该有贪图小利损公司大利的丑恶思想。
在此，我想向提供给我良好企业文化与工作机遇的总公司领导，诚恳的表达自己的感激之意，同时也与各位同事交流探讨，取长补短，共同进步。
（1）在思想上：坚定立场，廉洁自律，树立正确的人生观和价值观。严防施工单位钻空子，杜绝腐败，时刻提高自己的警觉性。以
公司的利益为己任；以项目的安全、质量、进度为己任，切实履行甲方代表的岗位职责。
（2）在工作上：不断提高自身的业务水平，增加专业知识储备，以良好的专业素养去面对工程事务中出现的问题；面对自身经验存在的不足，做到与同事勤沟通、向领导多汇报，出色的完成公司分配的每一项工作任务。对施工单位出现的问题不包庇，不纵容，不擅自做主。
（3）在生活上：培养良好的日常生活习惯，以积极的心态用心生活，以饱满的精神状态认真工作。
最后，感谢总公司领导及时组织了此次工程项目警示教育大会，让我们在日后的工作中更加严格的要求自己，提高自身的综合素质。大会的精神将影响我们每一个人，与此同时，我更加相信在今后的工程项目中，我会更加坚定自己的立场，出色的完成工作任务，给公司一个满意的答卷。感谢总公司领导对我的培育，相信在公司良好企业文化的熏陶下，我一定会认真进取，实事求是，跟上我公司前进发展的步伐！
甲方代表：陈刚2011年12月7日
推荐第6篇：自考近代陈刚16
授课老师：陈刚
一、课程性质
历史课、政治理论课
二、课程特点 纲要
三、课程内容构成
包括十章内容，分三部分向大家讲解
一.1840---1919.5.4---1949.10.1-----2007十七
四、课程重点
典型历史事件、典型历史人物：对典型历史事件和典型历史人物的评价。 第一章反对外国侵略的斗争 中英第—次鸦片战争爆发的原因
1、鸦片战争前的中国
鸦片战争前的中国正处于封建社会。 中国封建社会的特点：
(1)在经济上，封建土地所有制占主导地位。（土地被地主所有，土地兼并越来越严重，游民越来越多）
(2)在政治上，实行高度中央集权的封建君主专制制度。 (3)在文化上，以儒家思想为核心。（以儒家思想禁锢）
(4)在社会结构上，是族权和政权相结合的封建宗法等级制度。 中国封建社会的主要矛盾是地主阶级和农民阶级的矛盾。 中国封建社会出现了一系列危机。
2、鸦片战争前的世界（资本主义强大，封建主义垃圾） 鸦片战争前，资本主义制度在欧美等主要国家先后确立。（产品过剩需销售产品，收取产品生产的原材料）
二、帝国主义列强对中国的侵略及对中国造成的影响
1、帝国主义列强对中国的侵略（掌握侵略表现）
(1)军事侵略（侧重考）五次战争：第一次鸦片战争（南京条约） 第二次鸦片战争（天津条约）
中法战争（中法新约） 甲午中日战争（马关条约） 八国联军（辛丑条约）
(2)政治侵略（把握海关，控制中国内政，控制外交，享有领事裁判权：外国人有无犯法用外国的法律判断）
(3)经济侵略（控制中国通商口岸，对华进行倾销，在中国开办工厂）
(4)文化侵略（宗教，控制出版机构：广学会，万国公报，宣传侵略有功论等）
2、帝国主义列强的侵略给中国带来的影响
(1)改变了中国的社会性质（封建社会到半封建半殖民社会）
(2)改变了中国的阶级关系（地主，农民到地主，农民，资产阶级，工人~~）
(3)改变了中国社会的主要矛盾（帝国主义和中华民族（主要）和封建主义和农民）
(4)改变了中华民族所肩负的历史任务（处理好地主与农民的关系到求得名族独立和人民繁荣富强）
三、抵御外来侵略、争取民族独立的斗争
1、抵御外来侵略的斗争历程 (1)人民群众
广州三元里人民的抗英斗争是中国近代史上中国人民第一次大规模的反侵略武装斗争。 (2)清政府的爱国官兵（关天培（虎门战役） 陈化成（上海） 海岭（郑江) 邓世昌、林武生（黄海战争）
2、对抵御外来侵略、争取民族独立的斗争这一事件的评价 负面：失败的原因（2个）
一是社会制度的腐败，二是经济技术的落后。正面：成绩（2个）
一是粉碎了帝国主义瓜分中国的图谋，二是唤起了民族意识的普遍觉醒（林则徐（睁眼看世界的第一任 严复（率先喊出救亡的口号） 孙中山（振兴中华的口号） 魏源（师夷长技以制夷）。
第二章对国家出路的早期探索（农民阶级，地主阶级，资产阶级三个阶级的探索）
一、农民阶级对国家出路的早期探索„太平天国农民运动
1、时代背景
第一、战后赔款及战费，加重了人民的负担。
第二、鸦片大量输入，白银大量外流，银贵钱贱局面加剧。第
三、外国工业品倾销，大量手工业者破产。
2、五件大事
①1851年1月，金田起义一开始的标志 ②1851年9月，永安建制一势如破竹的标志 ③1853年3月，定都天京一高潮的标志 定都天京时发布两个纲领性文件：《天朝天亩制度》《资政新篇》
《天朝天亩制度》是最能体现太平天国社会理想和这次农民战争特点的纲领性文件。 《资政新篇》是一个带有鲜明的资本主义色彩的改革与建设方案。 ④1856年9月，天京事变一由盛转衰的标志 ⑤1864年7月，天京失守一失败的标志
3、评价
历史意义（2009年4月简答）（正面评价）
第一，它沉重打击了封建统治阶级，强烈震动了清政府的政治根基。
第二，它是中国旧式农民战争的最高峰，具有了不同于以往农民战争的新的历史特点（具有指导思想、纲领）。
第三，太平天国对孔子及儒家经典予以严厉批判，太平军所到之处，毁掉孔庙，砸碎孔子 牌位，洪秀全还设立“删书衙”，删改四书五经。
第四，太平天国农民战争有力的打击了外国侵略势力。
第五，在19世纪中叶的亚洲民族解放运动中，太平天国农民战争时间最长、规模最大， 它和其他亚洲国家的民族解放运动汇合在一起，冲击了西方殖民主义在亚洲的统治。 失败的原因（负面评价）
第一，太平天国失败的根本原因，是缺乏先进阶级的领导， 第二，还在于没有科学理论的指导。
第三，太平天国的领导人对外国资本主义列强侵华野心的警惕性非常不够，缺乏理性 的认识。
二、地主阶级对国家出路的早期探索„洋务运动
三、
1、时代背景 内忧外患
2、代表人物
奕訢、曾国藩、李鸿章、左宗棠、张之洞、刘坤一
3、指导思想 最早作出比较完整论述的是冯桂芬，“中学为体，西学为用”。（2008年10月单选： 2009年10月单选）
4、主要内容
(1)兴办近代企业：最早举办的是军用工业，江南制造总局是洋务派办的第一个规模较大 可称之为近代工业的兵工厂。（2009年10月多选：2009年1月单选） (2)建立新式海陆军。 (3)创办新式学堂：（2008年10月单选：2009年1月单选） 翻译学堂、工艺学堂、军事学堂。
(4)派遣留学生：近代中国派遣第一批留学生在洋务运动时期。
5、评价
洋务运动的历史作用（正面评价）
第一，在客观上促进了中国早期工业和民族资本主义的发展。 第二，成为中国近代教育的开端。
第三，传播了新知识，打开了人们的眼界。 第四，引起了社会风气和价值观念的变化。 洋务运动失败的原因：（负面评价）
第一、洋务运动具有封建性。洋务运动的指导思想是“中学为体，西学为用”，即在封建 主义思想的指导下，在维护封建的上层建筑、经济基础的条件下学习西方发展的一些近代 企业，目的是要维持行将毁灭的清朝封建统治。
第二、洋务运动对西方列强具有依赖性（中国从未创办过企业，有不懂得也要询问西方）。第
三、洋务企业的管理具有腐朽性。
三、资产阶级对国家出路的早期探索„维新运动
1、时代背景
甲午战后，民族危机空前严重，救亡图存的运动。
2、代表人物
康有为、梁启超、谭嗣同和严复。
3、维新派的行动
(1)向皇帝上书：康有为，公车上书。 (2)著书立说：康有为《新学伪经考》、《孔子改制考》和《人类公理》：梁启超《变法 通义》：谭嗣同《仁学》：严复翻译英国博物学家赫胥黎的《进化与伦理》，汉译名为 《天演论》。（2009年1月单选）谁都写什么著作
(3)介绍外国的变法
(4)办学会、办报纸、设学堂
4、维新派与守旧派论战
维新派和守1日派之间的论战主要围绕三个问题 要不要变法：
要不要兴民权，设议院，实行君主立宪： 要不要废八股改科举和兴学堂。
维新派和守1日派的论战实质上是资产阶级思想和封建主义思想在中国的第一次正面交锋。 维新派暂时胜利，受日派的最终胜利。
5、评价
戊戌维新运动的意义（2009年4月简答） 第一，是一次爱国救亡运动。
第二，是一场资产阶级性质的政治改革运动。 第三，是一场思想启蒙运动。
第四，在改革社会风气方面也有不可低估的意义。 戊戌维新运动失败的原因（敌强我弱）戊戌维新运动失败的主要原因在于维新派自身的局限和以慈禧太后为首的强大的守1日势力的反对。
维新派自身的弱点和局限主要有：第一不敢否定封建主义（想搞君主立宪制），第二对帝国主义抱有幻想（恳求帝国主义帮助自己），第三脱离人民群众。 第三章辛亥革命
一、时代背景
1、民族危机加深，社会矛盾激化：外国列强对中国的侵略日益扩大，民族危机加深：社会 矛盾激化，民变四起。从1902年至1911年，各地民变多达1300余起，还发生了拒俄、拒法、抵制美货等爱国运动，以及收回利权运动和保路运动等。（2009年1月多选）
2、清末“新政”及其破产：预备立宪并没有能够挽救清王朝，反而激化了社会矛盾，加重 了危机，主要原因在于清政府改革的根本目的是为了延续其反动统治。
3、资产阶级革命派的发展：中国资产阶级民族革命的阶级基础是中华民族资产阶级，骨干 力量是资产阶级和小资产阶级知识分子。 （2009年10月多选：2010年1月单选）
二、革命前的准备
1、创办了革命组织
1894年，孙中山在檀香山组织了中国第一个资产阶级革命组织——兴中会
1905年8月20日，孙中山、黄兴等人在东京成立中国同盟会，中国同盟会是近代中国第 一个全国性的资产阶级性质的政党。（2008年10月单选：2009年10月单选：2010年1 月单选）
2、发表了革命学说
三民主义学说的提出：1905年11月，孙中山在《民报》发刊词中将同盟会纲领概括为民 族、民权、民生三大主义，后被称为三民主义。民族主义包括：“驱除鞑虏，恢复中华” 两项内容。民权主义的内容是：“创立民国”。民生主义的内容为：“平均地权”。 （2010年1月多选）
3、展开了与改良派（维新派）的论战 辩论内容：
内容为要不要以革命手段推翻清政府；
要不要推翻帝制，实行共和：要不要社会革命。
辩论结果及意义：这场大论战以革命派的胜利告终。
具有重要的意义：论战划清了革命和改良的界限，使人民清楚地认识到实行民主革命的必 要性，参加到革命的行列：论战使资产阶级民主思想和三民主义思想得到了更加广泛的传 播，促进了革命力量的壮大。（2009年1月简答）
三、对辛亥革命的正确认识
所谓辛亥革命就是指以孙中山为首的资产阶级革命派在191 1年农历辛亥年那一年所发动 的一系列以推翻清王朝封建腐朽统治为目标的武装起义的统称。
1、1911年4月的广州起义（失败）
2、1911年5月的保路运动
涉及的省份有湖北、湖南、广东、四川
3、武昌起义
领导者：湖北新军中的共进会和文学社两个革命团体
四、对辛亥革命的客观评价
1、历史意义：
第一，它推翻了清王朝在中国的统治，沉重打击了中外反动势力在中国的统治： 第二，宣告了封建君主专制制度的结束和民国的建立： 第三，也是一场思想解放运动：
第四，促使社会经济、思想习惯和社会风俗等方面发生了新的变化。
第五，打击了帝国主义在华势力，为亚洲各国人民的革命斗争提供了范例，推动了亚洲各 国民族解放运动的高涨。
2、局限性：
第一，没有提出彻底的反对帝国主义和反对封建主义的革命纲领。 第二，没有充分发动和依靠民众。（多依靠资产阶级）
第三，没有建立坚强的革命政党，发挥团结一起革命力量的强有力的核心作用。
五、北洋军阀的统治和反对北洋军阀的斗争
1、北洋军阀的统治
(1)在政治上，北洋政府实行军阀官僚的专制统治。一方面，大力扩充军队，建立特务、警察系统，剥夺人民的言论、出版、集会、结社等各种政治权利，任意逮杀革命党人和无 辜民众。另一方面，毁弃辛亥革命过程中孙中山苦心缔造的资产阶级民主制度。 (2)在经济上，北洋政府竭力维护帝国主义、地主阶级和买办资产阶级的利益。 (3)在文化思想发面，北洋政府尊孔复古。
2、资产阶级革命派对革命果实的捍卫（2008年10月单选：2009年4月单选） (1)发动”二次革命”，反对袁世凯对民主制度的摧残。 (2)发动护国战争，反对袁世凯称帝。
(3)发动第一次护法运动，反对段祺瑞破坏《临时法》、拒绝恢复国会。
(4)发动第二次护法运动。第二次护法战争的失败，标志着中国1日民主主义革命的终结。 第二部分（中篇）翻天覆地的三十年 第四章开天辟地的大事变
一、新文化运动
1、背景
2、兴起标志
1915年9月，陈独秀在上海创办《青年》（后改称《新青年》），成为新文化运动兴起的 标志。（2009年4月单选）
3、主要阵地
北京大学和《新青年》编辑部
4、主要内容
提倡民主和科学，提倡白话文。 鲁迅发表《狂人日记》，这是新文学运动的第一篇白话文小说
5、评价 历史意义：
新文化运动是一场由民主主义知识分子领导的资产阶级民主主义革命性质的思想启蒙运动， 具有重要的历史意义。
第一，它是资产阶级民主主义的新文化同封建主义旧文化的斗争，是辛亥革命在思想文化 领域的延续，以磅礴的气势沉重打击了封建专制主义。
第二，它大力宣传了民主和科学，启动了人们的理智和民主主义觉悟，将人们从封建专制 所造成的蒙昧中解放出来，开启了思想解放的潮流。
第三，它为中国先进分子接受马克思主义准备了适宜的土壤，为以五四运动为开端的中国 新民主主义革命创造了思想文化上的条件。（2009年1月简答） 局限性：
第一、没有揭示封建专制主义得以存在的社会根源。第
二、缺乏社会实践。
第三、思想方法上存在绝对主义偏向。
二、五四运动
1、背景
④新的时代条件：②新的社会力量的成长：③新文化运动掀起的思想解放潮流的推动为五 四运动准备了最初的群众基础和骨干力量。
2、直接导火线
巴黎和会上中国外交的失败。
3、发展阶段
前期和后期两个阶段
二、五四运动
1、背景
①新的时代条件：②新的社会力量的成长：③新文化运动掀起的思想解放潮流的推动为五 四运动准备了最初的群众基础和骨干力量。
2、直接导火线
巴黎和会上中国外交的失败。
3、发展阶段
前期和后期两个阶段
4、评价 历史意义
(1)五四运动是中国近代史上一次彻底的反帝反封建的革命运动，表现了反帝反封建的彻 底性，把中国人民反帝反封建的斗争提升到一个新的水平线上。
(2)五四运动广泛地动员和组织了群众，是一场真正的群众性的革命运动。
(3)五四运动促进了马克思主义在中国的广泛传播，促进了马克思主义同中国工人运动的 结合，为中国共产党的成立作了思想和干部上的准备。 (4)五四运动是中国新民主主义革命的伟大开端。
三、马克思主义思想在中国的早期传播
1、传播者
五四运动前的新文化运动的精神领袖，代表是李大钊和陈独秀：五四运动中的左翼骨干， 代表是毛泽东、杨匏安、蔡和森、周恩来等：原中国同盟会会员、辛亥革命时期的活动家， 以董必武、吴玉章、林伯渠等为代表。
2、传播途径
马克思主义著作的翻译和出版（陈望道翻译《共产党宣言》），学习、研究和宣传马克思 主义的社团涌现，创办大量进步刊物。
四、中国共产党的诞生
1、为缔造党所做的准备
一是成立了具有共产党性质的早期组织1920年8月，上海共产主义小组正式成立，陈独秀任临时书记，这是中国第一个地方共产党组织。1920年10月，李大钊发起成立北京共产党早期组织，李大钊为书记。 二是开展了一系列的早期活动
2、诞生标志：
1921年7月23日，中国共产党第一次全国代表大会在上海举行，大会宣告了中国共产党 的成立。
3、对党诞生这一事件进行评价
第一，它标志着中国革命终于有了一个坚强的领导核心： 第二，中国革命从此有了一个科学的指导思想：
第三，沟通了中国革命与世界革命的联系，把中华民族的解放运动同世界无产阶级社会革 命运动相联结并成为其中一部分，使中国革命有了新的前途。
4、党诞生初期的活动
一是制定了彻底的反帝反封建的革命纲领 二是发动了工农运动
1922年7月，中国共产党第二次全国代表大会在上海召开。中共二大在中国近现代史上第 一次明确提出了反帝反封建的民主革命纲领。（2009年4月单选：2009年10月单选： 2010年1月单选）
以1922年1月香港海员罢工为起点，1923年2月京汉铁路工人罢工为终点，持续13个 月。（2009年4月单选：2010年1月单选）其中1922年1月香港海员大罢工是中国工 人阶级第一次直接同帝国主义势力进行的有组织较量。
1、合作的形成过程
2、合作的政治基础
新三民主义„联俄、联共、扶助农工（2009年4月单选：2009年10月单选：2010年1 月多选）
3、标志性事件
1924年1月，中国国民党第一次全国代表大会在广州的召开。
六、国民革命（大革命）（失败）
1、国民革命的兴起
全国范围的大革命风暴起于1925年的五卅运动
2、北伐战争的胜利进展
原因：国共合作的实现，革命统一战线的建立，特别是共产党和共青团员的先锋模范作用 是北伐胜利的重要原因：北伐得到广大工农群众的大力支持：北伐战争得到苏联政府的多 方面援助，特别是派出的军事顾问帮助北伐军制定了正确的军事战略战术。（2009年1月 单选）
3、工农运动的普遍高涨
4、评价国民革命 失败的原因：
客观上，一是帝国主义和中国封建主义势力的联合力量大大超过刚刚兴起的革命联合力量， 敌我力量悬殊：二是革命统一战线内部出现剧烈分化，蒋介石、汪精卫先后分裂统一战线， 制造反动政变，使革命力量遭到严重损失。
主观上，以陈独秀为首的中共中央领导机关在大革命后期犯了右倾机会主义错误，放弃了 无
产阶级对农民群众、城市小资产阶级和民族资产阶级的领导权，尤其是武装斗争的领导权。 历史意义：
第一，沉重打击了帝国主义和封建主义的统治势力，中国人民的觉悟程度和组织程度有了 明显的提高，实际上是迎接未来革命胜利的一次伟大的演习：
第二，扩大了中国共产党在中国人民中的政治影响，宣传了党在民主革命阶段的纲领，使 党经受了一次大革命的洗礼，积累了初步的经验， 第五章中国革命的新道路
一、国民党在全国的统治和中间党派的政治主张
1、国民党在全国的统治
①标志：1928年12月29日，张学良从东北发出通告，宣布“遵守三民主义，服从国民 政府，改易旗帜”，这标志着国民党在全国范围内建立了***的军事独裁统治。 ②国民党政府实行***的军事独裁统治的表现第一，建立了庞大的军队 第二，建立了庞大的全国性特务系统 第三，大力推行保甲制度 第四，厉行文化专制主义
2、中间党派的政治主张
①当时影响较大的中间党派有：邓演达领导的中国国民党临时行动委员会（又称第三党）： 梁漱溟为首的乡村建设派：黄炎培为首的中华职业教育社：曾琦、李璜、左舜生为负责 任的中国青年党（又称醒狮派、国家主义派）：张俊劢、张东荪、罗隆基为代表的中国国 家
社会党（又称再造派）等。（2008年10月单选：2009年4月多选：2010年1月单选） ②中间党派的政治主张
它们不满帝国主义侵略和国民党的独裁统治，但也不赞成中国共产党的纲领和路线，它们 发动了改良主义运动，希望中国走上资本主义道路。
二、中国共产党对革命新道路的艰苦探索
1、探索开始的标志„一八七会议
1927年8月7日，中共中央在汉口召开会议，确定了土地革命和武装斗争的方针，毛泽东 在会议上做重要发言，“须知政权是由枪杆中取得的”。
（2009年4月单选：2009年10 月单选）
2、探索的体现
①实践探索„一武装斗争和土地革命
南昌起义（着重掌握南昌起义的历史意义）
第一，打响了共产党武装反抗国民党反动统治的第一枪。
第二，成为共产党独立领导革命战争、创建人民军队和武装夺取政权的伟大开端。 第三，揭开了土地革命战争的序幕。
秋收起义（着重掌握三湾改编的内容和井冈山革命根据地创建的历史意义） 三湾改编的内容：（三项）一是将原有的一个师缩编为一个团：二是在部队中建立共产党 各级组织，将党的支部建在连上：三是成立各级士兵委员会，部队内部实行民主管理。井冈山革命根据地创建的历史意义
点燃了“工农武装割据”的星星之火，为共产党领导的其他各地的起义武装树立了榜样： 从实践上开辟了一条在敌我力量十分悬殊的情况下，共产党深入农村保存发展革命力量的 正确道路：
广州起义（失败） 土地革命
1928年12月，毛泽东在井冈山主持制定了中国共产上历史上第一个土地法
1929年4月，毛泽东在兴国发布第二个土地法，将“没收一切土地”改为“没收一切公共 土地及地主阶级的土地”。（短时间内出台第二个土地法）毛泽东等人还规定了土地革命中的阶级路线，即坚定地依靠贫农、雇农，联合中农，限制富农，保护中小工商业者，消灭地主阶级：土地分配方法，即以乡为单位，按人口平分土地，在原耕地的基础上，实行抽多补少、抽肥补瘦。 ②理论探索：（着重掌握这一时期毛泽东同志所发表的四篇著作） 1928年，毛泽东写作了《中国红色政权为什么能够存在？》和《井冈山的斗争》两篇文章， 在这两篇文章中，毛泽东第一次明确提出了“工农武装割据”的思想。 1930年，毛泽东写了《星星之火，可以燎原》，提出了以乡村为中心思想，初步形成了农 村包围城市、武装夺取政权的理论。（2009年1月多选：2008年10月单选：2009年10 月单选）
1930年5月，毛泽东在≮反对本本主义》-文中明确提出“中国革命斗争的胜利要靠中国 同志了解中国情况”
3、探索的结果
农村包围城市武装夺取政权
三、中国革命在探索中曲折前进
1、农村革命根据地的建设（三个方面的表现） 首先，政权建设
193 1年1 1月，中华苏维埃第一次全国代表大会在江西瑞金召开。中华苏维埃共和国实行 各级工农兵代表大会制度，这种制度体现了广大人民群众的根本利益和要求。中国历史上 第一次有了真正代表人民利益的政府。 其次，经济建设最后，文化建设
2、红军长征（曲折前进的具体体现）
①开始的标志：1934年10月，中共中央机关和中央红军8.6万人撤离根据地，向西突围。 ②遵义会议：
内容一军事和组织问题。
军事方面成立了由毛泽东、周恩来、王稼祥组成的新的三人团：组织方面由张间天代替博 古对中共中央负总责。
历史意义一遵义会议在极其危急的情况下挽救了中国共产党、挽救了中国工农红军、挽救 了中国革命，开始确立了以毛泽东为代表的新的中央的领导，成为中国共产党历史上一个 生死攸关的转折点，标志着中国共产党在政治上走向成熟。（2008年10月单选：2009年 1月单选：2009年10月简答：2010年1月单选） ③结束的标志：
1936年10月，红
二、四方面军先后同红一方面军在甘肃会宁、静宁将台堡会师，胜利结 束长征。（2008年10月单选：2010年1月单选） ④评价
第一，长征粉碎了国民党“围剿”红军、消灭革命力量的企图，是中国革命转危为安的关 键：
第二，通过长征，把中国革命的大本营放在了西北，这为迎接中国人民抗日救亡的新高潮 准备了条件：
第三，长征保存并锤炼了中国革命的骨干力量： 第四，长征播撒了革命的火种： 第五，长征铸就了伟大的长征精神。 第六章中华民族的抗日战争
一、日本发动灭亡中国的侵略战争
1、九一八事变：1931年9月18日深夜，日本发动九一八事变，日本开始侵华的标志。f 2009 年1月单选）
2、华北事变：1935年，国民政府在河北、察哈尔两省的主权大部丧失，华北成为日军可
以自由出入的“真空地带”，这一系列事件被称为“华北事变”。
3、卢沟桥事变：1937年7月7日，驻丰台日军借口一名士兵失踪，炮轰宛平城，挑起卢 沟桥事变。日本全面侵华的标志。（2010年10月单选）
二、局部抗战
1、九一八事变后的第三天，中共中央就发表宣言，揭露日本帝国主义侵占东北的目的是使 中国完全变成它的殖民的。
2、1933年5月，原西北军将领冯玉祥在张家口成立察哈尔抗日同盟军，并任同盟军总司 令。
3、1934年，由中国共产党提出，宋庆龄、何香凝、李杜等人签名，发表了《中国人民对 日作战的基本纲领》。（2009年4月单选：2010年1月单选）
4、局部抗战„一全面抗战
(1)一二·九运动：1935年12月9日，北平学 生抗日游行，标志着中国人民抗日救亡运动 新高潮的到来。（2009年1月单选）
(2)中国共产党提出抗日民族统一战线新政策：1935年8月1日，中共发表《为抗日救 亡告全国同胞书》，呼吁停止内战，共同抗战：12月，在延安瓦窑堡召开会议，提出了在 抗日条件下与民族资产阶级重新建立统一战线的政策：1936年5月，中共中央发布《停战 议和一致抗日通电》，第一次公开把蒋介石作为联合对象。（2008年10月单选）
(3)西安事变及其和平解决：1936年12月，学良与杨虎城发动了西安事变。西安事变和平解决成为时局转换的枢纽，十年内战的局面由此结束，国内和平基本实现。
三、全面抗战
1、形成标志
2、国民党在全面抗战中的表现 战略防御阶段（片面抗战）
1938年，李宗仁领导的第五战区在台儿庄战役中，歼灭日军万余人，取得大捷：在北平南苑的战争中，第二十九军副军长佟麟阁、第一三二师师长赵登禹先后阵亡。在淞沪会战 中，第八十八师五二四团团附谢晋元率孤军据守四行仓库，被誉为“八百壮士”。( 2008 年10月单选)战略相持阶段（消极抗战）
1940年，在枣宜会战中，第三十三集团军总司令张自忠在激战中殉国
3、共产党在全面抗战中的表现一中流砥柱
表现之一：提出了全面抗战的路线和持久战的方针
1937年8月22日，中共中央在洛川召开了政治局扩大会议，在这次会议上中国共产党提 出了全面抗战的路线。
1938年5月至6月，毛泽东发表《论持久战》，在这篇著作中提出了持久战的方针。 表现之二：开辟敌后战场，建立抗日根据地
1937年9月，八路军第——五师在晋东北平型关附近伏击日本，取得平型关大捷，这是全 国性抗战开始后中国军队的第一次重大胜利：10月，雁门关战役：阳明堡飞机场战役。 在敌后战场，也涌现出了无数民族英雄。八路军副总参谋长左权、东北抗日联军第二路军 副总指挥赵尚志、新四军第四师师长彭雪枫。
表现之三：击退国民党的反共摩擦，巩固和壮大抗日民主统一战线
为了坚持、扩大和巩固抗日民族统一战线，中国共产党制定了“发展进步势力，争取中间 势力，孤立顽固势力”的策略总方针。进步势力主要是指工人、农民和城市小资产阶级， 他们是统一战线的基础，抗日战争的主要依靠力量：中间势力主要是指民族资产阶级、开 明绅士和地方实力派：顽固势力是指大地主大资产阶级的抗日派。 表现之四：抗日根据地的建设 具体表现在三个方面，即：政权建设、经济建设和文化建设
在抗日根据地政权机关工作人员的名额分配上实行“三三制”原则。即共产党员、非党的 左派进步分子和中间党派各占三分之一。开展大生产运动，克服经济困难：发展抗日文化 事业，培养抗日骨干。1940年8月延安自然科学院创办，这是中国共产党历史上第一个开 展自然科学教学与研究的专门机构。
表现之五：延安整风运动和毛泽东思想指导地位的确立
延安整风运动的三项内容：反对主观主义以整顿学风、反对宗派主义以整顿党风、反对党 八股以整顿文风。其中反对主观主义以整顿学风是这次整风运动最主要的任务。 毛泽东思想指导地位的确立：
1945年4月23日至6月11日，中共七大在延安举行，确立毛泽东思想的指导地位。
四、评价：
1、抗日战争胜利的历史意义
第一，彻底打败了日本侵略者，捍卫了中国的国家主权和领土完整，使中华民族避免了遭 受殖民奴役的厄运。 第二，促进了中华民族的觉醒，使中国人民在精神上、组织上的进步达到了前所未有的高度。 第三，促进了中华民族的大团结，弘扬了中华民族的伟大精神。
第四，对世界人民战胜法西斯、维护世界和平的伟大事业产生巨大影响，为最终战胜世界 法西斯势力作出了历史性贡献，显著提高了中国的国际地位和国际影响。
2、抗日战争胜利的主要原因
第一，中国共产党在全民族抗战中发挥了中流砥柱的作用：
第二，中国人民巨大的民族觉醒、空前的民族团结和英勇的民族抗争，是中国人民抗日战 争胜利的决定性因素：
第三，中国人民抗日战争的胜利，同世界所有爱好和平和正义的国家和人民、国际组织 以及各种反法西斯力量的同情和支持也是分不开的。（2009年10月简答）
3、抗日战争胜利的基本经验
第一，全国各族人民的大团结，是中国人民战胜一切艰难困苦、实现抗战胜利的力量源泉： 第二，以爱国主义为核心的伟大民族精神是中国人民团结奋进的精神动力： 第三，中国人民热爱和平、反对侵略战争，同时又不惧怕战争。
推荐第7篇：陈刚梅转正申请书
转正申请书
尊敬的领导：
我叫陈刚梅，于2011年4月 日进入金碧物业贵阳分公司恒大城客服中心客服部，由于工作的需要，目前担任样板房接待员一职，负责接待看房客户和来访贵宾.本人工作认真、细心并具有很强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，善于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有较强的团队协作能力；具有较强的责任感，确实完成领导交付得任务，配合各部门成功完成各项工作；积极参与各种培训，主动学习新知识和技能，努力提高自己的综合能力和服务水平。因此，我对公司这个岗位的工作可以说是驾轻就熟了。现在，我将进入公司以来的工作总结如下：
1、熟悉了公司企业文化和管理制度，并对此表示认可；
2、熟悉了本岗位职责和工作流程。熟记样板房内摆放的物品，
清楚样板房内应注意事项（包括自己和客户），交接班的工作
流程和应注意事项，吧台服务的礼仪礼节和应注意事项；会
议时倒茶时的礼仪礼节和应注意事项；
3、熟悉接待领导和重要来宾的接待要求和注意事项；积极配合
保安部、工程部完成各项需合作性工作。
4、在本部门中，我工作勤勉，得到了同事和领导的认可。当然，
在工作中我也存在了一些小差错和问题，部门领导及时给予
了指正，促进了我工作走向成熟。
服从领导安排，积极参与各项培训。在本部门中，我工作勤勉，得到了同事和领导的认可。当然，在工作中我也存在了一些小差错和问题，部门领导及时给予了指正，促进了我工作走向成熟。
1、真正意义上的培训较少，有些东西还要靠在同事那里学习，所以有时候会出一些差错；
2、工作经验还不足，还有很多需要继续学习，向同事请教。总之，在这3个月中，我深深体会到一个和谐、共进的团队是非常重要的，所以我经常提醒自己，一定要有集体荣誉感，融于集体，融于团队。很感谢公司给了我这样一个舞台，我很喜欢这份工作，不是纯粹的工作，它已经是生活的一部分。所以，我要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此，我提出提前转正申请，希望早日成为公司的一名正式员工，恳请领导予以批准！
申请人：陈刚梅2011年8月27
推荐第8篇：学习陈刚同志事迹心得体会
学习陈刚同志事迹心得体会
林淑文
本人认真地学习了陈刚同志先进事迹后，感触深刻，作为一名纪检监察战线的老战士，用自己生命的每一刻在诠释\"忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁\" 新时代纪检监察人的品德风范，他始终不负党和人民的重托。
通过陈刚同志事迹的学习，作为一名纪检监察干部，我认为一定要认真履职，始终牢记使命和责任，严格按照规定，全面完成《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》赋予的各项工作任务，向优秀靠近，向标杆看齐，牢记责任使命，不忘初心、继续前进。
一、要正确对待自己。在工作和生活当中把位置摆正，要牢牢把握自己，在任何时候任何环境下，都坚定信念，坚守原则，不要忘了自己是一名纪检监察干部。陈刚同志长期以来带病工作，在病床上坚持工作，靠的就是共产党人坚强的意志力和乐观向上的精神状态。
二、要正确对待工作。纪检监察干部要敢于坚持原则，在大是大非和重大考验面前，旗帜鲜明、立场坚定。不能利用职务之便\"优亲厚友\",陈刚同志对他的亲戚朋友经常说的是\"我当纪委书记，你们就不要在这里赚一分钱\"……，他是这样说的也是这样坚持做的。
三，要坚决抵制诱惑。纪检监察干部要要淡泊名利、甘于奉献。牢记\"两个务必\",守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，管得住小节。做到一身正气，两袖清风，艰苦奋斗，廉洁从政。陈刚同志长期在纪检监察的战斗一线，对艰苦的生活条件没有抱怨，勤俭节约，简约办理女儿的婚礼，谢绝同事朋友的视探礼物，时刻提醒身边的人注意小节。
四，要敢于担当。\"你们大胆干，什么阻力都推给我\"\"有什么事情我担着，\" 这番话给了身边的纪检监察干部认真履职的底气和勇气。纪检监察工作是一项政治性和政策性很强的工作，工作中会面对各方面的压力， 陈刚同志勇于创新，大胆担责，主动投身于纪检监察体制改革的各项工作。忠诚地诠释了习近平总书记指出的：\"是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。\"敢于担当作为新时期的好干部标准之一，是领导干部职责所系、从政准则和成事之道。
推荐第9篇：学习陈刚同志先进事迹有感
学习陈刚同志先进事迹有感
案管室
一生很短，只争朝夕。何以坚守，尽责？陈刚同志作为一名纪检监察战线的老战士，三十年坚持做一件事，把自己短暂而不平凡的一生奉献给纪检监察事业，用生命谱写了一曲激浊扬清的赞歌。陈刚同志不仅是一面优秀共产党员的光辉旗帜，也一面优秀纪检监察干部的光辉旗帜，陈刚同志在工作生活各方面都做到了一名共产党员的应尽的责任与义务在陈刚书记的身上我看到了一位真正共产党人的情操。
在陈刚同志的一切一切的动人先进事迹中，他说的的三句话诠释着他的人格高度。“我想在反腐战线上干一辈子！”充分表达了对党的忠诚和对事业的执着，同时也是他用自己的生命忠诚践行的对党和人民的庄严承诺。“我在嘉兴当纪委书记，你们就不要在这里赚一分钱”，对亲戚的“不近人情”，凸显了陈书记的两袖清风。“你们尽管放手去做，有什么事我来担当”，对下属的兜底，完美呈现了了领头羊的无畏担当。
作为一名基层纪检监察干部，应该向陈刚同志学习，学习他对党忠诚、信念坚定的政治品质，始终保持对党和人民事业的赤诚之心，坚定政治定力，永葆共产党人先进本色。要牢牢把握自己，吸取经验教训，牢记组织的教育，坚定信念，坚守原则，始终不忘自己是一名纪检监察干部。要有荣辱不惊的心理素质、百折不挠的坚强意志和乐观向上的精神状态，多一点谦虚，少一点盛气；多一点自励，少一点自负；多一点奉献，少一点报怨。只要在岗一天，就不忘记组织的期望，不忘记入党的誓言，永葆初心，把担当扛在肩，不当，蜗牛”，奋力奔跑，接棒传承。
“生命有时尽，精神永延续。”陈刚同志虽然离开了我们，但他用生命谱写的新时代纪检监察干部赞歌，必将凝华成最宝贵的精神财富，激励着我们永远不忘初心，牢记使命，敬业奉献，砥砺前行!
推荐第10篇：合工大团委副书记陈刚的遗书
合工大团委副书记陈刚的遗书《为了理想中的合肥工业大学而献身》
领导们，朋友们，学生们，爱我的人们、恨我的人们：
我是合肥工业大学团委的陈刚，现任校团委副书记。我1977年出生，94年考入合肥工业大学，98年本科毕业留校工作，2008年元月担任校团委副书记、校团委党支部书记，2010年上半年学校选派我到东南大学挂职担任学工部副部长，现任安徽省学生联合会副秘书长、校关工委委员、校教代会代表。低头努力工作，给学校挣了不少牌子，安徽省首个学生支部获省级奖励是我的支部，安徽省首届人才工作先进单位是我写的材料、安徽省首届创新创业示范高校是我执笔写的材料，还有很多。作为14年党龄的青年处级干部，最后想向大家说一声对不起组织的培养，朋友们的帮助，再见了。
合肥工业大学今年3月启动第四轮人事制度改革，据说徐枞巍曾经到教育部汇报过方案。本次工大启动所谓建立现代大学制度的改革，仿照台湾高校模式进行大部制改革，事实上完全是一种人事清洗，和我徐枞巍关系好的就上，看不上的别人怎么说都不行。从我个人说起，我竞聘的岗位是校团委书记，三年前任职校团委副书记，而且排序第一，按照校领导的话说是有意培养的，三年中阅历很丰富，出去培训过、挂职过，工作尽职尽责，愿意和青年学生在一起交流，小有成绩，其他的可以看我的有关资料略去不表。本以为（不仅仅是我个人）而且是人人见到我都说团委书记肯定我接任，半年多来，所有人见到说我肯定可以干，我都讲“不见得，不一定”，我明白其中玄机奥妙处处小心，但终因徐枞巍反对而泡汤，原因清晰可见。
先讲徐枞巍其人，2003年底到工大，当时档案材料我去接的，纯粹混上的研究员来到工大非要宣传自己是教授出身，无非到西藏写过两篇调查报告而已，在北航时期即热衷出国，到工大六年出国多少次可以从网上可见一些，绝对是全国高校中屁股最坐不住的校长，出国花谁的钱，从哪支出补贴，为学校真正解决什么问题，大家心里其实都明白。其婚姻的不幸也是其性格变态的原因，听说多次离婚多次结婚，同居者众，曾有同居者把校长办公室门砸烂的事情全校尽人皆知，而其皇帝自觉穿上新装而已。最早是2007年就开始多次在大会上讲西村盖房、北区改造1000套，当时掌声雷动，多次讲掌声渐微。四年多，天天忙着跟各个地市搞合作，事实上都是场面而已，拉几个已经在那里做项目的老师去帮个场吧了，去年科研3.6亿，比他来时翻了几番，试问工大普通人的待遇翻了一番没有，7年基本不动，连中央要加的1000块都是在安徽省最后加、加最少。许多故事可以遍访工大老实人、明白人皆可问到。2006年网上闹出万人签名留徐校长的故事幕后导演不过是田小六罢了。
田小六何许人也，田作淳外号田老鼠（不是我叫他，我喊他田校，而是许多人叫他这个名字），初中生直接上大学的工农兵大学生，家有小背景，“操控能力超群”而号称工大第二组织部长，他未经处级干部选举而成为校长助理，超过55岁而仍然可以开始担任，因用各种资源讨好徐而先由徐定，再由而后部分指定人员谈话所谓推荐出来的，近年来退休的工大很多处级干部不解直摇头，但仍然跋扈于工大，属于他参加的会议他参加，不属于的他也去，另外校长助理好向很少参加一些不该去的会议。
说道我的症结，我没有如愿也正是田作淳在从中作梗，田在幕后立体化
向我进攻，先是有他说服徐把握方向，再做李书记工作，韩校本来就听他的，由宋做北区三校领导的工作，都是其老师学长，并做好中层处级干部联络，也正是我在暗推投票时落后原因，否则实名推荐我为什么不落后呢，但校领导就抓住我这点弱点不放。3月21日中午通知下午学生口党委副书记、团委书记、副书记学工部团委研工部三个单位所有人员进行划票匿名推荐。中午电话满天飞，有副书记打电话劝我也做做工作，我感谢他，但一个电话没去说，我想公道自在人心，结果还是失算了，我的主要竞争对手已经有组织地开始做工作了，有的找副书记到办公室交代，有的电话联系，忙的不亦乐乎，下午会场气氛我就感觉不对，心想自己答辩排在第一，那可是所有校领导和全校有重量级人物的评价啊，三个数据指标我两个排在第一，现在看来也没用，欲加之罪何患无辞。
从答辩时徐枞巍问我问题的眼神和力度，我已觉察有些不妙，但还是相信领导会用干活的人，现在看来也不是，我的命运和当年另一位团委副书记一模一样，同样答辩好，杨92分比赵88分高4分而不用，因徐枞魏照顾老乡而确立赵金华，事实上三年来赵金华自问认识多少学生干部？只会应时应景罢了，嘴皮不错，反应也很快，问题是全是虚的、假的啊。天天忙着些所谓论文，找关系申请所谓课题，连学校不同意的直接找省科技厅搞定，用一个职能部门领导讲的话是“你们赵金华关系资源用的滴水不漏”，别人几乎没有任何机会，质量工程项目申报一次又一次，别人报他将先考虑他，有人找我参加课题，当面就说先考虑他，他不参加再让我参加，明里天天说支持我，你好好接着干我绝对支持你，彻底两面三刀，年度考核他给我打差，却推说是马老师给我打的，票上有你不慎留下的记号啊！天天谎话一连篇，和学院女副书记的故事估计要徐枞巍给你主持了，他擅长。屁股上一屁股屎，怎么擦干净呢？两年就把上一届留下的10万多赞助费乱花光了，说送这个送那个，到底都送给谁了基本都不知道。我三年评职称，作为直接领导不帮忙，帮倒忙，如何跟你干，彻底寒了心，还要低头做好事。做人真难，所以特别怀念老工大。
老工大王成福、陈心召老校长的儒学之风记忆犹存，他们是尊重党委管干部的，发表意见不会这样为一己之力而无耻用人，尊重规律，尊重事实。那时没有吃喝风、送礼送卡成风，现在哪个处长不送礼，哪个又会不收礼，三千五千少的，动辄到北京请人吃饭一次1万多，很正常，老百姓能1000块都要先等着。徐枞巍多次在大会上讲要去跑关系，学院副院长要去找谁，请他吃饭交流，要做飞机导弹，简直胡扯太不切实际。哪里还有学问，全是浮云。全国高校校长要是都这样，高等教育完了。那时没有门户对立，尽管他们从机械材料出来，仍然用人五湖四海，向对我这种颠覆性的情况绝对不会出现。说道门户之分，小有观察，略加表述为后来人参考注意。
非常2+5的模式是工大军阀割据现状。北区巨帮以江舒为首、陈朝阳为核心、周军为主力，外加若干主力干将，尤以宋黎明等为代表，实力超群，紧密团结，多能成事；外来巨帮以徐枞巍为代表、吴玉程为骨干，前面先把吴拉上来，接着考虑如何让他接班，已经成为重要强势群体；机械帮以赵为首、郑学慧操盘，一批处级干部参与，是个未来主要实力；土木帮以张季、王小虎为代表；资环伪帮以庆承松、洪天求为为代表，但组织松散，心意不和，难以成事，根本不是一个利益共同体；人文帮以钟玉海、黄志斌为代表，陈发祥你忙什么啊，个人从超市支出给人发卡要人情，挪用属于学生纯粹勤工助学的资金用在你的超市人员经费上，反过来赚的钱去乱开支，黄志斌生日那是比任何人自己亲爹都重要，凝聚力很强，这次主要吃了这个亏；电气帮以田作淳、孙佩石为代表，经常联合操作
工大一些事情，小人勾当做了不少。我的失败在于当年老朱书记在位时得罪了徐，朱徐矛盾以朱退休为结，事实上我只是个工作人员而已，我倒成了牺牲品；在组织部工作时不知何故得罪了北区人，陈朝阳女儿我当过她辅导员，自认为对他培养也尽力了，结果也不行，周军在未干校长助理时岳西和我谈话，称我小弟，我结婚时讲我该请他，这样的人最后仍然不可靠。外来巨帮不支持你、北区巨帮恨你入骨，其他人看你笑话，工作又怎么样，三年评职称搞不上，那时就该清醒了，有人害你，怎能有机会，应清醒自知就好了。吴玉程骗你玩你的话你能信，活明白了，死也值了。
好了，职务我不要了，职称我不评了，人心我也不信了。我对我曾经的学生说，“要不以物喜、不以己悲”，事实上也是在勉励自己要挺住，但是真的挺不住，我要为正工大风气而献身，老师向你们食言了，你们不要学我，团委后来人还要好好干，社会实践项目该征集了，挑战杯项目该遴选了，高科杯该启动了，五四表彰也要抓紧了，我想实现团委办公信息化的梦也破了，课程化的事也没办法了，很多关心我的兄弟让你们见笑了，我实在难以承受连续三年评不上副高（都说我和胡兴祥关系不好，怎么和你结下的梁子，你自己心里明白，送你一句：私心太重、格局太小）。多年来每一个找我的学生我都积极和他们互动交流、解决问题、做好工作，为了工大。但是现在工大的风气真的不好，所以想教育部有必要成立个工作组，不能任由天高皇帝远胡作非为。从继续查小金库做起，没有小金库就不会有那么多猫腻空间去拉拢领导。从党管干部的民主集中制查起，书记太妥协，恐怕也该退休了。
17年是我的轮回，17年前来到工大，17年前的17年前我来到这个世界，“要去要去”该去了。我11岁丧父，对我是不幸的，是该去陪陪他尽尽孝了，老母亲有哥哥姐姐，问题不大，我的女儿怎么办呢？单位总要给一笔抚恤金吧，可要把我女儿养大啊！晚上想着一起带走，好像他是无辜的，但怕他日后吃苦太多，就做个平常人吧，千万别学爸爸，个性太强会吃亏的；我带的第一届学生们，真对不起你们，不要对我失望，我是为了解脱并为了警示当局者，做的不到的别怪我了，特别可惜郭明亮病死的事，上学时我就知道他是乙肝，我去看看他怎么样哈哈，王宇峰生病的事现在也放心的，应电班一个女生生大病我也听说了，其他好像都有自己的故事，非常以你们为自豪，下个月聚会时，不要骂我就好了，我在天堂祝福你们每一个人。很多朋友来不及说再见，只想你们别臭我就行了，我在人格上没有输，输给了小人而已。
别了，我理想的工大，别了，万恶的人际关系，别了，徐枞巍“校长”，我继续看着你。如果有可能的话，请在工大两个行政楼前立个碑,上书：正气凛然，陈刚留，你敢从面前走吗。我会让任何一个胡吹乱侃、投机取巧、不认真做事、完全为了做官的人胆寒心惊，成为工大一个传说，我的价值就实现了。但是后来要活的人要记住：小人是得罪不起的。去新区解决自己吧！以我的鲜血压制邪气！最好能压死田校助，除去工大一恶而快老百姓人心！宋黎明我认为对得起你，你如何做的这样绝，太过分了！你们一条船上的钟采桑之流为了干个处级干部拉帮结派横行工大，感觉搞定徐枞巍就行了，太可笑了。有压迫就会有反抗，你们别想讨伐我了，我已留在了春天里，不需要那么多吐沫来淹，我已经死了。不要伤害和去怪我的家人，这是起码的人权，和他们没任何关系，给他们笔补偿养我老小是必须的，是你们杀了我，不要不承认。我自己有问题，问题不该选择走这条路。
最后讲一句，老婆你是最好的、最棒的，尽管你每次都劝解我，但是有
点累了，是我对不起你了！最后一次让你失望了！我会佑你一生！随便处理我吧，野草地里我也活得快活，只要没有太多压力、势力就行了。
当局者们，赶紧召集会议通气吧，消灭一切教育部可能查到的证据。凡是有正义感的人行动起来，看这种情况还能持续多久。
陈刚绝笔2011年3月23日上午
敬请转交教育部党组、安徽省省委
附：李智慧（陈刚之妻）的申明
2011年3月23日下午1点30分，我的先生，合肥工业大学校团委副书记陈刚老师在逸夫楼坠楼身亡。留下遗书《为理想中的工大而献身》。他34岁，年轻开朗，热爱工作，满怀抱负，却一次又一次被工大黑暗的现实伤害，在无奈与愤怒中，他被逼上了绝路。
他一直负责学生工作，没有官架子，学生们都很喜欢他。他是目前合肥工业大学的中青年干部中少见的既实干同时又有善良品质的人，结果却被逼到以死抗争的程度。一个连死都不怕的人，最终还是被逼死了，到底是什么原因呢？一个年幼丧父而不停奋斗的人，一个在30多年的奋斗中一直保持纯朴品质的人，我相信他遗书所说的话都是事实。一个下定决心要走的人，一个连死都不怕的人，其言也善、其言也真。遗言中揭露的只是工大冰山之一角，工大现在所有的东西都被当权者把着，普通老师根本没有精力做研究、代课了，这些家伙整天善于折腾，最后害惨了的是学生和青年教师，学生的培养质量越来越差、青年老师不能养家糊口，最后钱和名都被吸进那些当权者的口袋了。
我先生身亡后，学校的态度极其恶劣，面对家属的强烈要求，校长书记迟迟不见，见面之后，校长书记任由我白发苍苍的婆婆哭到昏厥，也没一人上前扶起，没一人说一句抚慰的话，态度极其傲慢、冷漠，拒不承认一切责任。之后的工作中，迟迟不发讣告，不设灵堂，直到现在家属也还未见逝者一面。
我恳请上级派调查组下来查明真相，以证实我先生遗言所揭露事实，还原事情本来面目，告慰逝者在天之灵。
注：合工大单位小金库、合工大建筑设计院窝案、车队百万贪污案都已被查实。公开竞聘过程中存在贿选、拉票行为，拉帮结派搞小团体，迫害打击正直干部，恶势力横行，小人当道，已到了不查不行的地步。恳请组织尽快查处！
第11篇：合肥工大团委副书记陈刚案子
本科竞选学生会部长，毕业留校当辅导员，后来竞聘校党委组织部秘书，一直到三年前当选团委副书记，陈刚都在演讲环节胜出，最终得以当选。在这次团委书记的选拔中，他以为这套游戏规则依然适用。有的人说陈刚死的太不值得，太没有骨气，没有为家庭考虑，太天真，太自负，没有看到自己成功的一面，但我想问：怎么才是真正的对和错？我不相信陈刚是一个看不清大是大非的人，他可以用生命捍卫的东西永远不止是哪顶并不算高的乌纱帽，这个社会更加悲哀的是很多人默认了官场、钱场、名誉场的各种潜规则，然后堂而皇之的把它们拿出来抨击为数不多的正义之士，况且人都死了。一个人的反抗，更多的是被人拿来杀鸡吓猴。
2011年3月23日13时左右，合肥工业大学团委副书记陈刚跳楼死了。时年34岁。
当“陈刚自杀”的消息传开时，所有熟悉他的人都以为这是愚人节前的一次恶作剧，谁也不会将“自杀”跟合工大最年轻的副处级干部联系在一起。
倒在血泊之中的陈刚面部朝下，双手平放，这个被许多人解读为是“纵身一跃，凛然赴死”的姿势。 前一天的上午，合工大团委书记的竞聘结果出炉，一直被认外界看好的陈刚意外落选。
种种迹象表明，竞选团委书记的失败不过是压垮他的最后一根稻草，他有着由来已久的郁积与愤怒。 一次志在必得的演讲
这是3月15日，一个普通的早晨，妻子李智慧目送陈刚出门时，听见他一路哼着小曲，去奔赴一场决定他人生命运的演讲答辩。 对于这位没有任何背景的副处级干部来说，演讲几乎是他认为升迁时最公平的游戏规则。在合工大学习工作17年里的每一个重要时刻——本科竞选学生会部长，毕业留校当辅导员，后来竞聘校党委组织部秘书，一直到三年前当选团委副书记，陈刚都在演讲环节胜出，最终得以当选。在这次团委书记的选拔中，他以为这套游戏规则依然适用。
今年春节之后的几乎每天晚上，模拟演讲就像西方人饭前的祷告一样，成为这个家庭晚饭后的必备仪式。
只要往狭窄的客厅中央一站，陈刚很容易进入状态：“假如我当上团委书记，我一定会……” 坐在沙发上的妻子李智慧，一边帮他掐时间，一边也会打断他，给出一些建议。妻子甚至模仿合工大校长的拷问，以增强陈刚的现场应变能力。
陈刚11岁丧父，但并没变得自卑沉默，相反，在姐弟三人中，他最外向。
由于在中学成绩一直名列前茅，老师经常拉他在全校大会上跟同学们讲怎么把成绩搞好，这些无心插柳的举动给了陈刚锻炼口才的绝好机会。
在一次合工大学生会的部长角逐中，跟陈刚同系的一名同学被陈PK掉后很不服气。另外一位同学听了，为陈刚抱不平：“你有什么不服气的？人家口才好，计划性比你强。”
陈刚的同学把陈刚的大学四年称为“苦难的历程”。一到晚上，陈刚的大学同学们在宿舍打牌混日子，陈刚却要等同学们睡觉了才回来。
大多数时候，陈刚不是出去做家教挣生活费，就是呆在学生会。每次开学，他都会从家带一大包的煎饼和咸菜来作伙食。但他从不埋怨，反倒经常给同学们鼓劲儿：“悲观绝望无济于事，要努力，总会有出路的。”
他的一位室友回忆：“我们经常和他开玩笑说，你的话比思想教育课有效果。”
他热爱学生会的工作，曾告诉他的姐姐陈芳：“在学生会锻炼是为了工作后可以尽快适应环境，找一份稳定的工作，让别人看得起。”
在陈芳的记忆中，弟弟“从不抱怨命运不公，经常念叨一句话是„过去属于死神，未来属于自己‟”。 陈刚1998年毕业，国家已不再包分配，他成了系里少数几名能留校工作的佼佼者。
周围的同学都看好他出色的工作能力，认为“他天生就是吃这完碗饭的，未来没准能做个副校长”。 此后留校十三年，他几乎很快就适应高校的这套游戏规则，并且如鱼得水。
几乎每一步都有他精心规划的痕迹——在计算机学院做辅导员，就顺带读了个计算机硕士。2008年到团委当了副书记，他就念了个管理学博士，“这样可以运用到行政工作中去。”他曾告诉一位校友。
陈刚的床头一般摆着两类书，一是用来考研、写论文用的工具书，二是毛泽东、李嘉诚这类人物传记，李智慧有时看些文学类的书，还被他取笑说是“太小资情怀”。 自打去年底合工大第四轮中层干部选拔的消息公布以来，所有见到陈刚的人都说，这个职位非他莫属。在同事的印象中，陈刚很受领导器重，点子多。“领导交代他一件事，他不仅想好怎么做，而且马上去做。”他的一位同事说。
摊开陈刚的履历，似乎很难找到第二个对手：在团委三年中两次年度考核优秀；安徽省社会实践先进个人；去年3月到东南大学挂职学工部副部长，在外人看来更是回来升迁的前奏。
就连这次报名竞选团委书记的时候，他的一位竞争对手陈文恩也说：“我来给你惹事了。”
李智慧回忆，陈刚对这位合工大新校区管委会办公室主任并不陌生。在2008年团委副书记的选拔中，陈文恩被陈刚击败。
虽然李智慧也偶尔听陈刚提起“陈文恩是校长的人”，但陈刚坚信“组织会任人唯贤”。
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3月23日，警方正在勘察合肥工大团委副书记陈刚跳楼自杀的现场。请图片作者联系本报 并不是输不起
在妻子李智慧和同事们的记忆中，每当他们夸陈刚胜利在望的时候，陈刚总是笑呵呵地谦虚起来：“不见得。”
直到陈刚出事之后，妻子李智慧猛地忆起这一幕，才知道这句话颇有意味，陈刚可能一直“无法摆脱三年评不上副高的阴影”。
在李智慧的印象中，去年夏天的第三次竞选副教授职称落败是陈刚最绝望的时候，李智慧至今记得陈刚躺在沙发上失望的表情。
无需从事教学和学术研究工作，职称、学历依然如紧箍，套在陈刚这类高校行政人员的头上。 在合工大这轮人事竞聘中，除了团委之外，诸如党委学工部长、党委统战部长等党口行政职务，均需要具有高级专业技术职务，职称的高低与收入挂钩。
一位合工大的老师说，陈刚，一个副处，如果没有副高职称，一个月只能拿到1700元，但如果评上副高就不一样了。
依据以往陈刚愿赌服输的个性，李智慧清楚，丈夫失望的不是输不起，而是游戏规则没有一个量化的指标，“一年一个样，让他看不到未来”。
2008年那次，学校破格提拔他入围，最后虽然输了，但他认了。
陈刚是个懂得知足的人。李智慧对女儿管教太严，陈刚常常劝她放手：“每个人都有自己的命运，我小的时候觉得能当我们村里的电工就很好了。”
第二年输掉是因为领导跟陈刚提前打了招呼：“你们还年轻，能不能先让给年纪大一点的老同志。” 李智慧记得陈刚当时也没什么怨言，心想反正还年轻，有的是机会。
但到了第三次，胜出者竟然是一个无论学术成果还是工作经历都没有陈刚优秀的女辅导员。 这让同样在教育系统工作的李智慧，也很难接受：“我跟陈刚说：照这样的话，没有关系，没有人，到死也评不上。”
知道丈夫天生个性要强，李智慧还是劝他，要不以后也找找关系，但陈刚说他做不来：“我就不相信，做事情的人得不到认可。”
在妻子眼中，陈刚凡事都有原则和底线。
有次跟同学一起去KTV唱歌，陈刚看到有同学还叫了KTV小姐作陪，回来就跟李智慧说：“真恶心，这种人不值得交往。在大学的时候不是这样的，在社会上怎么变成这样了？”
李智慧有时候领口开得大一点，他就说：“你是老师，你不能穿这样。”
混拉拢关系的饭局，陈刚也似乎并不擅长和喜欢。除非是为哪个老师送行或是为学校的事情，一般的应酬他很少参加，都是回家陪妻子。
一些同学聚会上，有同学抱怨工作做得再好领导都不喜欢，有人会出些“人之常情”的点子，比如过节的时候给领导送送礼。但陈刚总是往正道上想：“宁可换着跟领导，也不应该用歪招么。”
陈刚的一位同学认为正是这样的性格导致他“自杀”：“一个遵守规则的人付出那么多，如果没有回报，那他必然会非常沮丧。” 结婚十年，李智慧清楚知道陈刚对学校有着宗教般的信任。
很少喜形于色的陈刚，只要一谈到学校，眼里总会闪出深深的满足。
偶尔，他也会跟妻子抱怨一下学校的风气不好。李智慧就劝他：“你不要把事情想得那么美好，有些事情，不是你有能力改变的。”
2009年，陈刚第二次竞聘副高失利后，曾听从朋友的建议，想申请到县里挂职做副县长。但后来学校派他去东大挂职的计划，又重新点燃了他的希望。今年年初，在安徽省团省委的公开选拔中，陈刚终因准备仓促而落选，但回来后毫无怨言。李智慧认为丈夫其实是个输得起的人，“只要大家都是按着规则来”。
但并非每次选拔都有陈刚跟中的“规则”。在今年3月这轮团委书记的竞选中，陈刚虽然在演讲答辩中又获得第一名，但3月21日，校方意外增加了“群众评议环节”。李智慧回忆，那时陈刚还没有意识到他将落败。
致命的竞选
第二次突然增加的群众评议环节，对于陈刚仍然没有构成太大威胁，靠着在学校17年来积攒下的好人缘，在三位候选人中，陈刚依然获得第一。
3月21日，学校突然增加了选举环节。根据李智慧的回忆，这天中午，学校通知各党委副书记、团委书记副书记、学工部团委研工部三个单位所有人员，进行划票无记名推荐。
中午，陈刚的手机声此起彼伏，一些私交不错的同事建议他也拉拉票：“你真淡定，你的对手已经把电话打到我的手机上啦！”
坐在一旁的李智慧目睹了这一切，陈刚挂完电话后相当生气。 李智慧有些紧张，劝他：“你怎么不去打电话？要不我帮你讲。”
但陈刚相信“公道自在人心”。他告诉妻子：“徐校长已反复讲了，严禁跑官、要官、拉票。我相信领导会用能干活的人。”
李智慧认为丈夫“太幼稚、太天真了”，但也不好再说什么。
这轮中层干部的选拔涉及近百名副处和处级干部的人事调整，团委书记是竞争更为激烈的提拔。 一个从出生农村、没有背景的大学生，到当选校团委副书记这14年，陈刚PK掉了无数竞争对手。但要想从副处到处级，竞争的形势已不同于往日。
按照中国金字塔形的行政官僚体制，越往上走，竞争愈加激烈，一旦进入正处，下一步将是对别人更大的威胁。
此时的陈刚依然在跟自己的信仰赛跑，但现实将他击倒在地。第三轮无记名投票，陈刚落到了第二。 3月22日，陈文恩被校方宣布当选为新一届合工大团委书记，陈刚落选。
下午，校党委对陈文恩进行民主考评，有领导觉得陈刚心情不好，劝他不要参加，但他还是参加了。并在会上说“支持组织的决定”。
这天下午，陈刚给好朋友刘剑（化名）挂了一个电话，说自己没有竞聘上。刘剑安慰他“这不是什么坏事，正好可以集中精力弄一下博士论文”。因为忙于工作，陈刚2006年考入合工大管理学院在读博士至今已经5年了都还没有交论文。
在电话里，刘剑没有觉察出陈刚情绪有任何异常，也就挂了。不过事后看来，这是一个求救电话，对于近乎完美主义者的陈刚来说，他的心理承受力已到了极限。
遗书里的痛与恨
一些迹象表明，陈刚那天的情绪一直没有寻找到一个合适的出口，在晚上回到家之前，李智慧也并没有感觉他和往常有什么不同，只是一点点的失望。
李智慧回忆，在说到落选的事时，陈刚才有抱怨：“太不公正了。我真没想到，校长当时在会上讲的那么好，结果还是发生了拉票。”
妻子安慰他，陈刚一阵苦笑：“你告诉我，工大还有没有这样的地方，我去了后，不会有人针对我？排挤我？打压我？”
妻子继续安慰他：“自己内心安全，就是最安全的地方。” 陈刚点了点头，似乎听了进去。
躺在床头，妻子甚至用越王勾践、邓小平三上三下的例子劝陈刚。由于受不了学校复杂的人际关系，从合工大辞职下海的人不在少数，李智慧也以他们举例，劝他实在不行，就离开工大。
陈刚的心情好像平复了。他们还聊起了下一步报哪个新的岗位。
第二天早上，陈刚还像往日一样，为妻子和女儿做好了西红柿炒鸡蛋，热了牛奶和馒头。这是他和家人最后的早餐。
位于合工大本埠的逸夫楼是校园内最高的建筑之一，许多学院的办公室都设在这里，离团委所在的楼并不远。
当天下午一点左右，有路过的学生听到一声巨大的闷响，发现陈刚趴在水泥地上，面部朝下，血流满地。有几个十二楼的老师知道了不禁嚎啕大哭。
与陈刚的死一起成为网络事件的，还有他的遗书。这份遗书长达四千多字，题为《为理想中的工大而献身》。遗书抨击了拉票事件，也历数了“工大的帮派林立”和“小金库的黑幕”。
遗书透着他的绝望：“别了，我的工大，别了，万恶的人际关系，别了，徐„校长‟，我继续看着你。如果有可能的话，请在工大两个行政楼前立个碑，上书：正气凛然，陈刚留。你敢从面前走吗。我要为正工大风气而献身，你们不要学我，团委后来人还要好好干。”
“我会让任何一个胡吹乱侃、投机取巧、不认真做事、完全为了做官的人胆寒心惊，成为工大一个传说，我的价值就实现了。”
他还告诫活着的人们：“小人是得罪不起的。”
但事后看来，这是一次“天真的死亡”。校方在第一时间封锁清理的不仅是事发现场，还关闭了合工大的BBS，并删除了合肥论坛所有的相关信息。
事发之后，所有的学生和老师，没有人敢给陈刚的妻子李智慧打电话，相反，在合工大校园碰上，他们唯恐避之不及。
很多人说陈刚是因为当不上官而死，陈刚的仕途其实是顺利的，三十多岁做上副处已不易。这只是个小小的挫折，并非那么不可忍受。但李智慧和一些陈刚生前的好友都反对这种说法。
“他从来不是一个把物质和权力看得很重的人，现在穿的衬衫只有30块钱一件。他想得到的是别人对他能力的认可和尊重。但有人玩弄了规则，等整个故事结束时，陈刚发现自己被人当作了陪衬的小丑。所以他死了。”妻子李智慧说。
在网络上，一名自称看着陈刚成长的“合肥工大老同志”追问：“陈刚是目前合肥工业大学中青年官员中少见的既实干同时又有善良品质的人，结果却被逼到这种程度。一个连死都不怕的人，最终还是被逼死了，到底是什么原因呢？”
李智慧给丈夫选遗像时，很想选一张表情严肃的照片。但却发现陈刚的每张照片都在笑，笑得好像要把周围融化掉。“既然他活着时那样爱笑，那就选张笑得最灿烂的吧。”李智慧指着遗像中的丈夫，泪流满面。
(南方周末)
第12篇：学习陈刚同志讲话心得体会(刘厚)
学习陈刚同志在全市党的群众路线教育实践
活动总结大会上讲话精神心得体会
（康济小学
刘 厚）
2014年11月3日，康济小学副支部书记陈燕组织集中学习了《陈刚同志在全市在全省党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话》。
通过学习，感受较多，让我明白了我们党无论在任何时候，都始终根植于人民群众之中，一切为了人民，一切依靠人民，从人民群众中汲取力量源泉。这是我们党不断发展壮大、党的事业从一个胜利走向又一个胜利的决定性因素。
作为一名党员教师，该如何将群众路线实践教育与本职岗位工作进行结合才能满足新形势下群众工作的需要？我有以下几点心得体会：
首先应该全面准确地把握新时代背景下群众路线的深刻内涵和基本要求。党的全部工作的出发点和归宿就是为人民服务、使群众得利，党员要真心实意当人民群众的服务员，在解决群众的问题上实实在在使群众得到好处，而不是为了“路线”而搞形式，作为专业教师党员，应该做到全心全意为学生服务，根据行业的发展状况，从教学内容、教学方法、教学模式、教学理念等方面进行创新。同时注重教书育人，帮助学生树立正确的世界观、价值观和人生观，培养学生爱国主义情怀、社会责任感、行业责任感。
其次要做一名务实教师。对待任何一件小事都应该严格要求自己，才能将教学工作做的尽善尽美，在工作中努力做到求真务实，脚踏实地，不图虚名，扎扎实实地把党和国家各项决策和工作落到实处，把学校安排的教学任务落到实处。要充分尊重学生，听取他们的意见，建立平等，紧密的关系，而不是把自己当成高高在上的领导，老师，才能得到学生的支持。
最后还应该有一定的奉献精神，吃苦在前，享受在后。教师党员有自己的合法的正当的权益，但当个人利益与学校利益发生矛盾时，作为教师党员应该以集体利益为重，必要时牺牲个人利益。
总而言之，通过这次群众路线教育实践活动，要进一步坚定共产主义信念，明确努力学习提高的方向，感受到时代和社会赋予我们的重任。要在科学发展观的指引下，围绕学校中心工作，以实施素质教育为宗旨，以推进课程改革为载体，以加强社会主义荣辱观教育为契机，端正教育思想，丰富专业知识，提高教学技能，做到教好书，育好人。
第13篇：青春因奋斗而闪光(陈刚的演讲稿)
青春因奋斗而闪光 开发区国际学校 陈刚
尊敬的各位领导，各位老师，大家好：
首先，请允许我代表中学数学组所有成员向在座各位同仁们致以节日的问候！
生活赋予了我们一种巨大的和无限高贵的礼品，这就是“青春”。遥想16年前，和我们一样的年青的青年们，带着对教育事业的热爱，带着青年人的朝气和敢为人先的激情，走进了刚刚落成的国际学校，开始了第一次创业。
15年寒来暑往，我们完成了从无到有的“第一次创业”。
15年拓荒耕耘，使我懂得，“革故”方能“鼎新”，唯有“求真务实，自强不息，放眼国际，追求卓越”，才能赢得生存和发展。
不用多久昔日我们曾挥洒青春，熟悉的现在，都将改变。昨天所有的荣誉，慢慢变成遥远的回忆。可我们从未在这改变中迷失了方向。因为我们是国际人，我们有共同的文化认同，我们恪守着国际人“熔铸教育，享受教育”的信念；我们遵守着国际人“尚德，敬业，爱生，乐教”的行为准则；我们每个国际学子都在“明礼，好学，慎思，笃行”的学风中成人成才。
然而这过去的16年，似乎对于一个立志成为名校的学校来说，16年还刚是个开始，她，还显得年青。
她，和我们一样，年青。 年青，多好啊！
年青就充满着力量，充满着期待，充满着斗争的志向，充满着希望和信心。在这个日新月异的时代，在这样年青的校园，周身洋溢着青春气息，我们身在其中的每个国际人，怎能不感觉到自己的年青呢？
真是这样年青的气息，感染着我们，培育了我们青春的活力，点燃了我们奋斗的激情；我们身在其间，时刻感受着各级领导给予信任与支持。同事之间的团结合作与互相帮助，形成了一个个紧密无间，勇于创新，顽强拼搏的集体，形成了一个个勇于奉献、锐意进取、坦诚沟通的团队，在这样的集体和团队里，躁动的心变得平和、充实、坚定！在这样年青的校园里，有的只是对教育情感的投入、教育观念的转型、教学方式的变革、教学艺术的创新；有的只是不断迸发的创新 1
火花，不断涌现的创业的激情。
是啊！我们正年青，我们这里的每个人都是年青人。如今，年青的我们站在第二次创业新的起点，怀抱着梦想，期待着跨越。
我们深知名校之名，不仅仅在于大楼之间，更在于名教师，名校友，名文化，而这一切之名都得立足于“名课堂”。第二次创业在我看来就是：抓住开发区大发展的契机，以稳定为前提，在“名校长”的引领下，以“名课堂”为根本，凝聚各方面的智慧和力量，强壮国际之躯体，培育国际之文化，构建国际之价值观，教育理论和办学思想体系，形成国际之特色。到那时离“名”校之“名”不远矣。
身处国际学校二次创业的关键性时刻，我们深知创业是艰难的，“创业艰难百战多”。正是这种艰难，让我们对所有参与第一次创业，奉献自己全部青春的创业者们怀有深深的敬意。让我们对现在的一切特别珍惜。创业又是喜悦的。正如《十日谈》中所说“攀缘的艰辛换来了加倍的快乐”。创业者收获的是成就和自豪。创业对于我们每一个青年教师来说是机遇也是挑战，创业必须勤勤恳恳，踏踏实实。
正因为此，身为国际人，身为国际学校的青年教师，在今后的工作中，我必将立足课堂教学，严格要求自己，提高自身业务水平，不断进取，爱岗敬业，厚德爱生，以自己的一腔热诚投入到工作中去。为建设现代化和一流的学校，为建设学校的思想体系和文化特色，为最终提高学校的教育质量和管理水平，提高学校的知名度和影响力，贡献自己的青春。
来吧，永远年青的我们!让我们志存高远！我们深知这不是一个人在奋斗，这不是一时一刻的奋斗。
来吧，永远年青的我们!为了那些期待眼神，再苦再难也要坚强。让我们用行动诉说着一个不变的真理，没有比脚更长的路，没有比人更高的山！只有去做才能做成，才能做好。
“回顾过去，展望未来；总结经验，吸取教训；抒发情怀，激发斗志；凝聚人心，形成合力”。
老师们！让我们的青春在国际学校二次创业中闪光! 让我们携手同心，再创辉煌！
谢谢。
第14篇：来斯化工新材料陈刚：台上一分钟 台下十年功
来斯化工新材料陈刚：台上一分钟 台下十年功
各行各业的劳模层出不穷，他们引领着时代潮流，他们在不同的发展阶段，始终走在改革开放和社会主义现代化建设的最前列。细数新中国第一代劳模：钢铁劳模——孟泰、纺织工人——赵梦桃、农业劳模——申纪兰、掏粪工人——时传祥、大庆铁人——王进喜、杂交水稻之父——袁隆平、一抓准——张秉贵、中国原子弹之父——邓稼先„„，他们是推进我国先进生产力发展和先进文化发展的代表，是当之无愧的时代领跑者。
五一国际劳动节前夕，慧聪涂料原料网笔者在这特殊的日子深入采访全国多个省市区的涂料行业劳模，真情走进他们深邃而崇高的精神世界，切身感受伟大的劳模精神对于构建社会主义核心价值体系的重要意义。
湖北来斯化工新材料有限公司总经理陈刚先生于2011年被评为湖北省鄂州市劳动模范，作为新时代的新劳模，陈总有独到见解：“新时代的新劳模应该是在祖国现代化建设进程中勇于开拓进取、甘于奉献，并且在本职工作岗位上，用行动诠释三个代表精神，以构建和谐社会、和谐家庭为己任，共同建设美好的家园为使命，是艰苦奋斗的奉献者，也是引领广大人民群众走向更加幸福的小康社会进程中立下战功的劳动楷模。”
陈总通过在粉末涂料行业15年的沉淀和积累，自1999年创办来斯化工新材料公司以来，公司销售收入不断稳步增长，到2011年公司销售额达6400万，在过去的几年中来讲是增长最为迅速的。在全体员工的共同努力下，使公司的产值达到最大化。陈总说到：“学习进取、协作创新，这是我一直寄语给公司员工的一个理念，我得到的这个荣誉是对我的肯定更是一种鞭策，我在今后的工作中还要一如既往投入公司经营。作为技术工作者，学习是一项终生的事业，科技的发展是没有止境的，要保证不被淘汰，唯一的方法就是坚持学习、不断更新，实现自我增值，我工作以来一直保持着对新技术的关注，同时正在读研究生，提高理论水平。未来我希望能和中国的涂料行业一起，在技术上实现更大的跨越，不论是产品研发还是标准制定方面，逐渐转变目前的被动落后地位，成为真正的涂料强国。
湖北来斯化工新材料有限公司总经理陈刚
俗话讲，“台上一分钟，台下十年功”，在创业的道路上时有欢声笑语时有艰辛，陈总认为，工作中最快乐的事情是和员工能并肩经历风雨，给客户做好满意的服务。然而，创业史是难忘且艰辛的一段历程，他回忆道：“创业比较艰难，人员、设备不够齐全，资金不够丰厚。但是公司的运转比较有序，员工们的努力也都是看的见的。我们出生于农村，脑袋里的思想就是让大伙跟我要有饭吃，固然我们比较努力勤奋。刚开始电脑数量有限，我们去当地网吧查阅资料，没有先进设备，就自己想办法制作，这为公司打下良好的品质和坚实的基础。”
“学习进取、协作创新”这是陈总一直寄语给公司员工的一个理念，这一理念会一直支持着公司发展壮大，相信未来湖北来斯化工新材料有限公司在陈总的带领下越发快速的发展，为粉末涂料助剂行业增添砖瓦。
第15篇：北大陈刚教授《创意传播管理》首发式隆重举行
北大陈刚教授《创意传播管理》首发式隆重举行 2012年1月9日，由北京大学新闻与传播学院陈刚教授主编、机械工业出版社出版的《创意传播管理》的新书首发式在北京大学博雅国际会议中心隆重举行。首发式由机械工业出版社和北京大学新媒体营销传播（CCM）研究中心共同主办，来自营销传播领域的五十多位专家学者、以及图书出版方、渠道方、媒体记者、读者、学生等共计100余人参加了活动。此次首发式由新浪网进行了微博直播，新华社、人民日报、中华读书报、新华书目报、凤凰网、腾讯网、搜狐网、中国新闻网、优酷网、《销售与市场》、《广告导报》、《广告人》、《广告大观》等数十家媒体参会报道。
《创意传播管理》由北京大学新闻与传播学院副院长陈刚教授主写，中央民族大学沈虹、北京大学新闻与传播学院博士后马澈以及博士孙美玲共同完成。由美国西北大学终身荣誉教授、整合营销传播之父唐·E·舒尔茨，中国知名策划人、叶茂中营销机构董事长叶茂中联合作序，招商银行行长马蔚华、新浪CEO兼总裁曹国伟、中国广告主协会执行会长段瑞春、国家工商总局广公司司长孙鸿志和中国传媒大学丁俊杰教授携手推荐。新书首发式到场的领导、嘉宾有机械工业出版社副社长李奇先生、百度副总裁王湛先生、中国传媒大学学术委员会副主任丁俊杰教授、安吉斯媒体集团大中华区CEO李桂芬女士、新华社稿件中心副主任许兆荣、叶茂中营销策划董事长叶茂中、凤凰新媒体COO李亚、互帮国际执行副总裁马旗戟、平成广告的吴晓波、艾菲奖评审主席贾丽军、中国电子商务协会PCEM网络整合营销研究中心主任刘东明、新意互动COO吴孝明、灵狮大中华区CEO徐进、金鼠标奖总策划方立军、北京大学新闻传播学院副院长许静等。
新书首发式上，作为创意传播管理理论的提出者和本书第一作者，陈刚教授向与会的嘉宾和媒体介绍了新书内容以及理论形成、成书过程等各方面的情况和花絮。《创意传播管理》一书认为互联网构筑了新型的数字生活空间。在数字生活空间中，传统营销传播环境中的企业和消费者的关系转变为生活服务者和生活者的关系。这种变化导致了营销传播模式的革命，进入创意传播管理时代。创意传播管理强调，企业必须进行管理创新，设立专门的传播管理部门，对传播进行管理，在此基础上开展创意传播。创意传播的核心要素是沟通元。依托沟通元，运用多种形式，触发数字生活空间的生活者，不断分享和协同创意，共同不断创造有关企业产品和品牌的积极的有影响力的内容。陈刚教授认为“虽然在互联网的核心技术研发和整体模式创新方面，中国目前尚处于追随的阶段，但在数字营销传播领域，中国对各种相关工具、形式和技术的探索是最丰富的，形式是最多样的，思考是处于前沿的。在这个领域，中国并不落后于任何国家和地区。创意传播管理正是在本人多年的对互联网的体会、洞察和研究的基础上、在和行业同仁的交流和探讨中概括和提炼出的一套全新的理论框架和模式。涉及到广告主企业、营销传播服务公司等多个层面的变化。”
面对互联网的挑战，全球的营销传播领域正在面临革命性的转型，传统的营销传播理论必须适应变化，不断创新。创意传播管理是由中国学者提出的新型的营销传播理论体系。整合营销传播理论创始人、美国西北大学舒尔茨教授对陈刚教授主持的创意传播管理研究一直给予大力支持并高度评价，他认为：“从整合营销传播到创意传播管理，是一种极具中国特色的创新发展。对日渐明显清晰的数字时代而言，这是一种颠覆性的、独特并且行之有效的营销传播理念。”他强调，在营销传播领域，中国的经验和思考正开始向美国回流，他在本书的序中写道：“对我来说最有趣的事情在于，现在我们已经形成了一个有关营销传播理念的完整的轮回。整合营销传播理念最初萌生于美国，随后传播到中国并被中国的同行们所接受；如今，创意传播管理被我们的中国同行所提出，并又被介绍回到美国与我们分享，应用美国互联网技术的中国学者，为我们创造出了全新的营销传播发展、规划与执行理念的框架，而我相信它将能有效地适用于世界上绝大部分的市场发展。
第16篇：甘坝乡党委委员陈刚同志考察材料
甘坝乡党委委员陈刚同志考察材料
陈刚，男，汉族，大专文化，1970年5月出生，中共党员，现任甘坝乡人口与计划生育办公室负责人。具体现实表现如下：
一、重学习，政治素质高。该同志立场坚定，政治可靠，注重理论学习和党性修养，坚持学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”重要思想；坚持学习党的路线、方针、政策，学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神，学习市场经济知识和法律知识。始终做到了政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，拥护党的领导，重大局、识大体，维护集体领导，群众关系好。特别是十分注重把理论学习、工作实践和认真思考三者有机结合起来，用认真学习充实理论知识，用正确理论指导实践，用丰富的实践完善思想，实现了在实践中丰富自我，提高自我和发展自我。
二、能力强，工作业绩大。同志具有较强的组织领导能力，工作实干能力和把握大局的驾驭能力，作风平实，勇于负责，开拓意识强，政绩突出。特别是连续几年勇挑重担全乡计划生育工作，工作中以“三查四术”落实为主攻点，以社会抚养费征收为突破口，创新工作方法，坚持齐抓共管，努力推进以齐心、攻心、安心、贴心的“四心”工程，取得显著成效。2009年年全乡计生工作计生率大幅提高，征收社会抚养
费16万元，落实各类措施189例；2010年全乡计生工作再上新台阶，计生率为86%，征收社会抚养费18万元，落实各类措施199例，三查到位率显著提高，全乡的生育秩序得到有效整治。
三、严律己，廉洁奉公好。该同志品行端正，生活简朴，克勤克俭，始终牢记一名共产党员的应有品格，时刻保持廉洁从政的作风，事事处处严格要求自己，切实做到自醒、自警、自励。认真执行党风廉政建设的各项规定，严格按照上级关于廉洁自律的要求约束自己的一言一行，处处以集体利益为重，以大局为先，从不计较个人得失，坚持扎扎实实干事，堂堂正正做人，清清白白为官。能带头遵守政治纪律、法律法规和有关廉政行为准则，自觉遵守和模范执行局乡党委制定的各项规章制度，正确行使手中的权利，不做违法乱纪的事，不以权谋私，从不利用职权和职务上的便利为亲友谋取私利，没有收受过礼品、礼金和有价证券。在不以权为自己谋私、不以权为亲属子女谋福、不以权为亲朋好友和老乡谋利方面经得起检查，在行贿受贿、跑官要官方面经得起考验，在公款私用等方面经得起审计，不贪玩，不沾赌，一身正气。在生活上能从严要求自己，注意约束“八小时以外”的行为，净化自己的“生活圈”、“社交圈”和“娱乐圈”，自觉接受群众的监督，较好地塑造了一名基层干部的良好形象。陈刚同志向来注重自身建设，为人正派，执政为公，勤
政为民。
综上所述，陈刚同志在德、能、勤、绩、廉各个方面表现突出，达到了很高的标准，是一名比较成熟和较具培养前途的青年干部。根据该同志的表现，经民主推荐， 乡党委研究决定，一致同意推荐该同志为甘坝乡党委委员*。
第17篇：青春因奋斗而闪光(陈刚的演讲稿)
青春因奋斗而闪光
开发区国际学校 陈刚
尊敬的各位领导，各位老师，大家好：
首先，请允许我代表中学数学组所有成员向在座各位同仁们致以节日的问候！
生活赋予了我们一种巨大的和无限高贵的礼品，这就是“青春”。遥想16年前，和我们一样的年青的青年们，带着对教育事业的热爱，带着青年人的朝气和敢为人先的激情，走进了刚刚落成的国际学校，开始了第一次创业。
15年寒来暑往，我们完成了从无到有的“第一次创业”。
15年拓荒耕耘，使我懂得，“革故”方能“鼎新”，唯有“求真务实，自强不息，放眼国际，追求卓越”，才能赢得生存和发展。
不用多久昔日我们曾挥洒青春，熟悉的现在，都将改变。昨天所有的荣誉，慢慢变成遥远的回忆。可我们从未在这改变中迷失了方向。因为我们是国际人，我们有共同的文化认同，我们恪守着国际人“熔铸教育，享受教育”的信念；我们遵守着国际人“尚德，敬业，爱生，乐教”的行为准则；我们每个国际学子都在“明礼，好学，慎思，笃行”的学风中成人成才。
然而这过去的16年，似乎对于一个立志成为名校的学校来说，16年还刚是个开始，她，还显得年青。
她，和我们一样，年青。
年青，多好啊！
年青就充满着力量，充满着期待，充满着斗争的志向，充满着希望和信心。在这个日新月异的时代，在这样年青的校园，周身洋溢着青春气息，我们身在其中的每个国际人，怎能不感觉到自己的年青呢？
真是这样年青的气息，感染着我们，培育了我们青春的活力，点燃了我们奋斗的激情；我们身在其间，时刻感受着各级领导给予信任与支持。同事之间的团结合作与互相帮助，形成了一个个紧密无间，勇于创新，顽强拼搏的集体，形成了一个个勇于奉献、锐意进取、坦诚沟通的团队，在这样的集体和团队里，躁动的心变得平和、充实、坚定！在这样年青的校园里，有的只是对教育情感的投入、教育观念的转型、教学方式的变革、教学艺术的创新；有的只是不断迸发的创新 1
火花，不断涌现的创业的激情。
是啊！我们正年青，我们这里的每个人都是年青人。如今，年青的我们站在第二次创业新的起点，怀抱着梦想，期待着跨越。
我们深知名校之名，不仅仅在于大楼之间，更在于名教师，名校友，名文化，而这一切之名都得立足于“名课堂”。第二次创业在我看来就是：抓住开发区大发展的契机，以稳定为前提，在“名校长”的引领下，以“名课堂”为根本，凝聚各方面的智慧和力量，强壮国际之躯体，培育国际之文化，构建国际之价值观，教育理论和办学思想体系，形成国际之特色。到那时离“名”校之“名”不远矣。
身处国际学校二次创业的关键性时刻，我们深知创业是艰难的，“创业艰难百战多”。正是这种艰难，让我们对所有参与第一次创业，奉献自己全部青春的创业者们怀有深深的敬意。让我们对现在的一切特别珍惜。创业又是喜悦的。正如《十日谈》中所说“攀缘的艰辛换来了加倍的快乐”。创业者收获的是成就和自豪。创业对于我们每一个青年教师来说是机遇也是挑战，创业必须勤勤恳恳，踏踏实实。
正因为此，身为国际人，身为国际学校的青年教师，在今后的工作中，我必将立足课堂教学，严格要求自己，提高自身业务水平，不断进取，爱岗敬业，厚德爱生，以自己的一腔热诚投入到工作中去。为建设现代化和一流的学校，为建设学校的思想体系和文化特色，为最终提高学校的教育质量和管理水平，提高学校的知名度和影响力，贡献自己的青春。
来吧，永远年青的我们!让我们志存高远！我们深知这不是一个人在奋斗，这不是一时一刻的奋斗。
来吧，永远年青的我们!为了那些期待眼神，再苦再难也要坚强。让我们用行动诉说着一个不变的真理，没有比脚更长的路，没有比人更高的山！只有去做才能做成，才能做好。
“回顾过去，展望未来；总结经验，吸取教训；抒发情怀，激发斗志；凝聚人心，形成合力”。
老师们！让我们的青春在国际学校二次创业中闪光!
第18篇：陈刚同志在柳州市人才工作会议上的讲话
陈刚同志在柳州市人才工作会议上的讲话
同志们：
这次全市人才工作会议，主要任务是深入学习贯彻全国、全区人才工作会议精神，总结交流近年来我市人才工作经验，就落实《柳州市中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》，做好当前和今后一个时期人才工作作出部署。
下面，我讲几点意见。
一、加快建设西部人才强市
胡锦涛同志明确指出：“人才资源是第一资源，人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位”。国以才立，政以才治，业以才兴。推动一个地方的改革开放和经济社会发展，关键在人才。至关重要的是要有一批善于推动科学发展的高素质党政领导人才，一批职业化、高水平的企业经营管理人才，一大批能够满足经济社会发展需要的创新创业型专业技术人才、高技能人才、农村实用人才，以及优秀的社会工作人才。当前，我市正处于重要战略机遇期和加快发展的“黄金期”，实现全面建设小康社会，建设更加美好柳州的奋斗目标，最根本的是要造就一支具有强大支撑力的人才队伍。为此，我们下发了《中共柳州市委员会柳州市人民政府关于印发〈柳州市中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）〉的通知》（柳发〔2011〕1号，以下简称《规划纲要》），提出到2020年把柳州建设成为西部地区人才强市的战略目标。大家一定要从战略和全局的高度，充分认识做好新形势下人才工作、加快建设西部人才强市的极端重要性和现实紧迫性。第一，加快建设西部人才强市，是我市推进科学发展，实现全面建设小康社会奋斗目标的重要保证。历史经验告诉我们，人才是实现一个国家、一个地区快速发展的重要保证。柳州深入贯彻落实科学发展观，确立了推进经济社会又好又快发展，全面建设小康社会的奋斗目标。为实现这一总目标，市委、市政府制定了“二次创业”、“经济升级，城市转型”、“三年四千亿，工业再翻番”、“聚集人气、做大城市，建设更加美好的柳州”等一系列发展规划和战略举措。贯彻落实这些重大规划、重大举措和部署，归根到底要靠人才。只有加快人才开发，建设西部人才强市，培养造就规模宏大、素质优良、能够担当重任的人才队伍，才能为实现我市经济社会发展的战略目标提供有力的人才保证。
第二，加快建设西部人才强市，是我市抢抓发展“黄金期”，实现经济发展方式转变的必然要求。随着国家实施新一轮西部大开发战略，《国务院关于进一步促进广西经济社会发展的若干意见》全面实施，中国—东盟自由贸易区建成运营，我市迎来了加快发展的“黄金期”。抓住发展“黄金期”，实现经济发展方式转变，建设更加美好的柳州，要靠科技创新、管理创新、制度创新，但关键要靠人才，特别是那些掌握核心技术、善于创新创业、能够引领产业升级的高端人才、领军人才和拔尖人才。我们必须加快建设西部人才强市，大力开发人才，为提升我市经济社会发展质量提供人才支撑。
第三，加快建设西部人才强市，是确立我市区域人才竞争优势，打造人才核心竞争力的战略选择。人才是衡量一个地区综合实力的重要指标，综合实力竞争说到底是人才竞争。当前，不仅国家之间的人才争夺异常激烈，国内各地区对高素质人才的竞争也日益激烈。就我们周边的城市来看，都是各出高招，招揽人才。如北部湾经济区4个城市充分利用自治区财政每年提供的3000万元专项资金，大力度招聘人才；长沙市去年掀起“揽才旋风”，启动储备万名优秀青年人才工作计划；昆明设立“高层次人才工作专项资金”，以优越的条件吸引人才。可以说各地开发人才心情之急迫、力度之大前所未有。一直以来，市委、市政府对人才
工作是高度重视的，抓得也是紧的。特别是近几年来，大力实施人才强市战略，实行一系列加强人才工作的政策措施，各类人才队伍不断壮大，人才事业发展取得了显著成绩，人才在推进我市经济社会又好又快发展中所起的作用越来越重要。但是，也要清醒地看到，我市人才总量偏少，高层次人才匮乏，队伍整体创新创业能力不强，体制机制不够完善，开发投入不足，综合竞争力不强，人才数量、质量、结构与经济社会发展要求仍有较大差距。面对激烈的人才竞争形势，我们必须增强做好人才工作的责任感、紧迫感，加快建设西部人才强市步伐，形成区域人才竞争比较优势，进一步增强人才核心竞争力，以人才优势化解发展弱势，以人才赶超实现发展赶超，以人才的跨越发展推动柳州经济社会的科学发展、转型发展、和谐发展、全面发展。
二、确立人才优先发展的战略布局
人才资源是一种可持续开发、最具潜力、最可依靠的资源，已经成为支撑发展的第一要素。因此，在各项发展战略中，必须确立人才优先发展战略，加快形成人才优先发展的战略布局。
一要坚持人才资源优先开发。要确立人才资源开发优先于物质资源、环境资源、资金资源等其他资源开发的地位，加大人才培养力度，创新人才培养模式，提高人才培养质量，大幅度提高各类人才整体素质，实现人才资源持续开发。到2020年全市人才总量达到52万人，人才资源占人力资源总量的比重达到14%，主要劳动年龄人口受过高等教育的比例达到17%，每万名劳动者中研发人员达到35人，高技能人才占技能劳动者的比例达到25%，基本适应经济社会发展需要。
二要坚持人才结构优先调整。根据各项事业发展需要，优先推进人才结构战略性调整，发挥市场在人才资源配置中的基础性作用，尽早谋划和率先调整人才专业结构、层级结构、分布结构，大力开发重点领域急需紧缺专门人才，以人才结构的优化推动经济发展方式转变和产业结构调整。
三要坚持人才投资优先保证。人才投入是效益最好的投入。实践证明，“人才投入优先保证”做得好的城市，其创新创造活力普遍很强，经济发展也很快。深圳市每年用2亿元奖励产业发展和创新人才，成为仅次于香港在全国排名第二的最具竞争力城市。东部及沿海地区能够人才云集，与他们在人才开发上舍得投入密切相关。因此，要树立人才投资优先保证的理念，较大幅度地增加人力资本投资比重，优先保证人才重大项目实施。各级都要安排人才发展专项经费，并建立专项经费正常增长机制。要推动政府、社会、用人单位和个人共同投资人才资源开发，促进人才优先开发。
四要坚持人才制度优先创新。按照科学发展观的要求，与社会主义市场经济体制相适应，重视并优先进行人才制度创新设计，健全和完善人才管理体制机制，最大限度地激发各类人才的创新活力和创造智慧。
三、全面落实我市中长期人才发展《规划纲要》
我市中长期人才发展《规划纲要》，是未来10年柳州人才工作的指导性文件。贯彻落实好《规划纲要》，对于提高人才开发水平，把我市建设成为西部地区人才强市，全面建设小康社会具有重大而深远的意义。
《规划纲要》提出了到2020年我市人才发展的总体目标，即：培养和造就规模宏大、素质优良、结构合理、富有创新活力的人才队伍，实现人才实力与经济社会发展要求相适应，人才体制机制与人才发展要求相适应，形成在西部地区的人才竞争比较优势，人才实力在全
国处于中等水平，进入西部地区人才强市行列。
为实现这一总体目标，我们必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，坚持党管人才原则，遵循市场经济规律和人才发展规律，加大人才发展体制机制和政策创新力度，进一步解放思想、解放生产力，围绕全市经济社会发展需要，以高层次人才、高技能人才为重点，统筹推进各类人才资源开发，为实现全面建设小康社会奋斗目标，建设更加美好的柳州提供坚强的人才保证和智力支持。
在贯彻落实《规划纲要》过程中，我们要始终坚持人才工作的指导方针。即：服务发展、人才优先；以用为本、创新机制；高端引领、整体开发。服务发展、人才优先，就是要坚持把服务科学发展作为人才工作的出发点和落脚点，以人才的优先发展，推动经济社会的科学发展；以用为本、创新机制，就是要把发挥各类人才作用作为人才工作的根本任务，解放思想，大力推进人才吸引培养、评价发现、选拔任用、激励保障制度创新，最大限度地激发人才的创造活力；高端引领、整体开发，就是要紧密联系实际，构建高层次人才开发新格局，带动重点产业、重点领域、重点区域人才开发，促进各类人才队伍协调发展。
《规划纲要》对未来10年的人才发展工作进行了全面部署，落实《规划纲要》确定的各项工作任务，必须着重抓好以下工作。
（一）重点推进“三大人才开发”，实现人才资源开发的重点突破。在人才开发过程中，要紧紧围绕我市经济社会发展需要，集中力量，突出重点，采取重点推进，分步实施的办法，以重点突破来带动各类人才的整体开发，增强人才资源开发的有效性。
一是重点推进高层次创新创业人才开发。高层次创新创业人才往往具有“引进一个人才，带动一个产业，推进一门学科”的作用。目前，我市的高层次创新创业人才始终是人才队伍中的一块“短板”，这块“短板”导致了全市的自主创新能力还比较弱。为此，必须下大力气进行重点开发。要围绕走新型工业化道路，建设现代工业名城的目标，结合我市重点产业、重大项目、重点工程、优势学科发展需要，着力引进培养掌握核心技术、具备持续研发能力，能够促进自主创新、产业升级的领军人才；能够有效提升企业经营管理水平的高级管理人才；能够带领重点学科进入区内先进水平的专家学者。要依托自治区八桂学者工程和特聘专家工程开展高层次创新创业人才引进和选聘工作。到2020年，力争选聘10名左右八桂学者，建设10个左右以八桂学者为核心的高水平科研创新团队；选聘20名左右自治区特聘专家；引进和培养100名左右高层次创新型科技人才，造就一支高层次创新创业人才队伍。
二是重点推进工业产业人才开发。工业历来都是我市经济的基础和优势，大力发展工业经济，提升工业发展质量和水平，仍然是柳州发展的主导方向和核心战略。工业产业人才开发要作为人才开发的重点，下大力推进。要围绕自治区“14+4”产业规划，结合我市重点发展的汽车、冶金、机械、化工、有色金属等产业，大力开发工业产业人才。要以提高战略开拓能力和现代管理水平为核心，加大企业高管培养引进力度，造就一批熟悉国际国内市场、具有管理创新精神和市场开拓能力的优秀企业家。加强工业产业聚才载体建设，提升人才小高地、博士后工作站、企业技术研发中心等载体的聚才引智功能，加快培养一支掌握核心技术、创新能力强的工业产业专业技术人才队伍。实施高技能人才开发工程，加快发展职业教育，通过学校培训、在岗培养、送学深造、技术竞赛等方式，培养大批高技能人才。要确保工业产业人才资源以高于其它行业人才发展速度增长，形成一支数量充足、素质优良、结构合理的产业人才队伍。到2020年，重点产业领域人才占全市人才总量的60%左右，全面提升柳
州新型工业化、信息化水平以及重点产业的核心竞争力，促进我市工业做大做强做优。三是重点推进多区域合作人才开发。目前，推进区域合作已经成为经济发展的重要途径。围绕区域经济发展，推进区域人才交流与合作，也是改进和优化人才工作、提升人才工作整体水平的重要手段。根据自治区党委、政府“两区一带”的战略布局，利用自身的产业优势，主动融入北部湾经济区人才合作与开发，形成与北部湾经济区人才信息互通、人才开发互补、人才资源共享的格局。按照建设西江经济带龙头城市的战略部署，积极寻求与经济带布点城市间的人才和技术合作，大力培养和引进先进制造业、高新技术、旅游、金融、现代农业等产业发展急需紧缺的专门人才。承接东部产业转移，实行招商引资与招才引智并举，充分利用泛珠三角、长三角、环渤海等经济区的人才智力优势，加大人才对口交流开发力度，积极选送优秀人才到发达地区学习培训，邀请知名专家学者来柳进行学术交流与项目合作，推进区域人才智力共享。主动适应深化中国—东盟自由贸易区建设的需要，以中国—东盟人才资源开发合作论坛等为载体，开展与东盟各国的人才交流与合作。大力培养涉外旅游、东盟法律、外经外贸、保税物流以及非通用语种的专门人才。
在重点推进“三大人才开发”的同时，要大力开发教育、医疗卫生、思想文化、体育、政法、防灾减灾等社会发展重点领域人才，以及少数民族人才，为推动科学发展、促进社会和谐提供人才保障。
（二）统筹推进“六支人才队伍”建设，提高人才资源开发的整体水平。建设好各类人才队伍是人才工作的中心任务。《规划纲要》分别对党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才队伍建设制定了具体目标和措施，这是为加快培育经济社会发展急需的人才而采取的重大举措。
一是推进党政人才队伍建设。按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，以乡科级领导干部为基础，以县处级领导干部为重点，完善教育培训、选拔任用、考核评价和监督管理机制，加大优秀年轻干部、妇女干部、少数民族干部和非中共党员干部培养选拔力度，大力培养政治坚定、勇于创新、勤政廉政、求真务实、奋发有为、善于推动科学发展的高素质党政人才队伍。到2020年，党政人才总量从严控制在1.6万人左右，综合素质和专业化水平明显提高，结构更加合理。
二是推进企业经营管理人才队伍建设。适应产业结构优化升级和提升市场竞争力的要求，以优秀企业家和职业经理人为重点，推进企业经营管理人才职业化、市场化、专业化和国际化，培养造就一支优秀企业家和高水平的企业经营管理人才队伍。到2020年企业经营管理人才总量达到2.7万人。
三是推进专业技术人才队伍建设。以提高专业水平和创新能力为核心，以高层次人才和紧缺急需人才为重点，加强产学研合作，构建分层分类的继续教育体系，积极引进高层次专业人才和智力，造就一支宏大的高素质专业技术人才队伍。到2020年专业技术人才总量达到24万人。
四是推进高技能人才队伍建设。适应新型工业化加快发展的需要，以提升职业技能和专业化水平为核心，以技师和高级技师为重点，加强职业院校、培训机构、高技能人才培养基地建设，培养造就大批知识技能型、技术技能型和复合技能型人才。到2020年高技能人才总量达到5万人。
五是推进农村实用人才队伍建设。围绕社会主义新农村建设和现代农业发展要求，以农业技术人才为重点，以提高科技素质、实用技能和经营能力为核心，发挥各类人才培训机构
作用，整合各种培训资源，深入实施专项培训计划，造就一支适应农村经济社会发展，数量充足的农村实用人才队伍。到2020年农村实用人才总量达到18万人。
六是推进社会工作人才队伍建设。适应构建社会主义和谐社会的需要，以人才培养和岗位开发为基础，以专业化社会工作人才为重点，建设一支职业化、专业化的社会工作人才队伍。到2020年社会工作人才总量达到0.7万人。
（三）实施“十大人才开发工程”，确保人才资源开发工作落到实处。落实人才发展规划纲要，特别是中长期人才发展规划，一定要有得力的“抓手”，要有具体而有力的措施。因此，贯彻落实《规划纲要》，做好未来10年的人才资源开发工作，要大力实施“十大人才开发工程”，切实把《规划纲要》确定的目标和任务落到实处。
一是实施党政人才素质提升工程。开展党政人才大规模培训，县处级领导干部五年内培训时间累计不少于3个月，每五年轮训一遍公务员。二是实施“524优秀企业家”成长促进工程。通过培养培训、实践磨练，以及营造企业家成长环境，到2020年，培养造就5名左右在亚洲乃至世界知名的企业家；20名左右在全区、全国著名的企业家；400名左右的优秀企业家。三是实施“132学术技术带头人”培养工程。在优势产业、高新技术、重点学科、基础应用研究等领域，造就一支学术技术带头人队伍。到2020年，选拔1名以上具有国内领先水平，入选自治区第一层次的学术技术带头人；30名左右具有区内先进水平，入选自治区第二层次的学术技术带头人，以及200名左右学术技术带头人后备人选。四是实施外向型人才开发工程。落实出国境培训五年计划，坚持选送优秀青年人才到发达国家培训和深造，到2020年，培养1000名左右熟悉国际规则，具备跨文化沟通能力、国际交流与合作能力、较强创新能力的本土高层次人才。五是实施高技能人才培养工程。建设一批职业教育院校和培训机构，提高职业技能培训和职业技能鉴定能力，到2020年，年均培训高职、中职学生达到3万名，年均职业技能鉴定人数5万人。六是实施新型农村实用人才开发工程。结合各类农村科技和农业骨干培训项目，加强农村基层组织负责人、农业专业大户、农民经纪人以及农民专业合作社、专业技术协会、产业化龙头企业负责人的培养培训，造就一大批有文化、懂技术、善于经营管理、勇于创业、能够带领农民致富的复合型农村实用人才。七是实施宣传文化人才开发工程。加强哲学社会科学、理论研究、新闻出版、广播电视、文艺及文化产业经营管理人才培养，重点培养一批本市高水平的理论研究专家、名记者、名编辑、名主持人、名制片人、名作家、名艺术家。八是实施人才载体建设提升工程。加强人才小高地、博士后工作站、各类型企业技术中心、“海外人才创新创业基地”、“双百人才工程”、高新技术产业开发区及各类工业园区建设，提升人才载体承载人才的能力，通过人才载体引进一批能够突破关键技术、发展高新技术产业、带动新兴学科发展的创新创业人才。九是实施优秀人才接触柳州计划。每年定期组织区外“211”工程高校的工科硕士、博士生以及其它高层次人才来柳考察调研，增进各类高层次人才对柳州经济社会、人文历史现状及发展前景的了解，并通过他们对外宣传推介柳州，帮助优秀人才在我市寻找发展机会。十是实施优秀人才激励工程。采取鼓励企事业单位引进高层次人才的政策措施，在住房、安家、配偶安置、子女就读等方面给予优惠待遇。对有重要贡献的优秀人才实行政府奖励。大力开展优秀人才评选表彰活动，形成具有柳州特色的优秀人才激励机制。
（四）推进人才工作体制机制创新。体制机制是培养人才，聚集人才，用好用活人才的保障，机制活则人才活。推进人才工作体制机制创新，要围绕促进人才全面发展，提高人才效能来进行。要坚持完善党管人才的领导体制，创新党管人才方式，提高党管人才水平。要
加快政府职能转变，完善政府宏观管理、市场有效配置、单位自主用人、人才自主择业的管理体制。
坚持以发展需要和社会需求为导向，以能力建设为核心健全人才培养开发机制。建立以岗位职责为基础，以品德、能力和业绩为导向，科学化和社会化的人才评价发现机制，注重靠实践和贡献评价发现人才。坚持公开、平等、竞争、择优原则，围绕提高选人用人公信度和人民群众满意度，改革人才选拔使用方式，形成有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选拔任用机制。坚持发挥市场作用，加强人才市场建设，完善市场服务功能，畅通人才流动渠道，完善人才流动配置机制。坚持以贡献大小为依据，建立健全与工作业绩紧密联系、充分体现人才价值、有利于激发人才活力和维护人才合法权益的激励保障机制，调动广大人才积极性，激发人才队伍整体活力和创造力。
四、切实加强对人才工作的组织领导
人才工作事关全局、影响深远。各级党委、政府和各部门、各单位要牢固确立人才优先发展的战略地位，强化领导、扎实推进，努力提高人才工作科学化水平。
（一）加强领导，落实责任。各级党委（党组）要坚持党管人才原则，把人才工作摆在更加突出的位置，认真履行好管宏观、管政策、管协调、管服务的职责。实施党政“一把手”抓“第一资源”的目标责任制，把人才工作和人才队伍建设作为考核各级领导干部政绩的一项重要内容。各级党委人才工作协调小组，要重点抓好全局性问题调研、综合性政策制定、跨部门工作统筹，推动形成统分结合、各方联动的人才工作协调机制。党委组织部门要在党委领导下，落实牵头抓总职责，重点做好战略研究、总体规划制定、重要政策统筹、创新工程策划、重点人才培养、典型事迹宣传等工作。人力资源和社会保障部门要在构建人才服务体系、推动人才队伍建设等方面积极发挥职能作用，为人才发展提供指导和服务。各级党政机关和企事业单位要在培养、吸引、使用人才中发挥好主体作用。工青妇等群团组织要积极动员相关力量，协调一致地做好人才工作，努力形成人才工作的强大合力。
（二）健全人才规划体系。各县区、各部门、各有关单位要按照全国、全区及我市中长期人才发展规划纲要，编制好自身的人才发展专项规划，形成上下衔接、政策贯通、互相配套的全市人才发展规划体系，推进人才强市战略落到实处。要积极配合上级实施的重大人才政策、重大人才工程，制定出符合自身实际的人才专项政策、专项工程，以政策突破来带动人才机制创新，以专项工程实施来推进人才队伍建设。
（三）营造人才发展良好环境。各级党委、政府要切实做好人才服务各项工作，坚持用事业聚集人才，积极为人才干事创业、发挥作用提供平台，使各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。要鼓励创新、爱护创新、宽容失误，努力营造爱才重才、见贤思齐的人文环境。对各方面人才，工作上要多支持，生活上要多关心，主动解除他们的后顾之忧，营造好安全便利、舒适宜居的生活环境。要大力表彰和广泛宣传优秀人才的先进事迹，在全社会形成尊重科学、鼓励创新、奋发努力的良好风尚。
同志们，做好新形势下的人才工作责任重大、使命光荣。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，深入贯彻落实科学发展观，抓住机遇，锐意进取，扎实工作，以海纳百川的胸怀集聚八方英才，用好现有人才，努力形成人才辈出、活力迸发的生动局面，为实现我市科学发展、转型发展、和谐发展、全面发展，建设更加美好的柳州提供强有力的人才保障。
第19篇：学习纪检战线标杆人物陈刚书记事迹心得
学习纪检战线标杆人物陈刚书记事迹心得
陈刚同志生前是中共嘉兴市委常委、市纪委书记、市监委主任，2018年7月1日因病去世，年仅55岁。陈刚同志从事纪检监察工作近30年，他一心向党、忠诚履职，始终坚守着共产党人的理想信念，把对党的忠诚体现到履职尽责上，用心用情做好工作，用短暂的生命诠释了新时期忠诚干净担当的纪检监察干部形象。
通过先进事迹的学习，我深切感受心灵的震撼！陈刚书记在纪检监察战线上一干就是近三十年，工作勤勉尽职，即便躺在病床上也坚持工作，令人动容。他高度的工作责任心、一丝不苟的工作态度和廉洁奉公的高尚情操都使我深受震撼和教育。在他身上我看到了到了纪检战线标杆人物闪光的三种精神，敢于亮剑的担当精神、甘守寂寞的清贫精神和舍身忘我的奉献精神。陈刚同志用自己的一生向我们诠释了“忠诚、干净、担当”这三个词的真正含义，我作为一名巡察干部，就要学习陈刚书记的精神和情怀，将对党忠诚、爱岗敬业融入到血液中，在平凡琐碎的工作中体现巡察干部的责任、担当与奉献。
结合当前巡察工作实际，学习陈刚同志的先进事迹，我觉得就要学习他对党忠诚、信念坚定的政治品质：学习他真抓实干、敢于较真碰硬，敢于直面困难，承担起共产党员使命的担当精神。对标先进，见贤思齐，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定
“四个自信”，不断深化政治巡察。
作为一名巡察干部，今后我将以陈刚精神为指引，来践行好一名党的巡察卫士的神圣职责。要以陈刚同志为榜样，强化“四个意识”，对党绝对忠诚，认真履职尽责；要常怀感恩之心、进取之心、敬畏之心，以钉钉子的精神做实做细各项工作；要加强作风建设，坚守巡察纪律，以优秀巡察干部的标准时刻严格要求自己，努力做好新时代巡察人。
总之，通过这次学习，我要把学习陈刚同志的优秀品质，转化为做人做事的行为遵循，转化为干事创业的强大动力，转化为永葆本色的生动实践。要做到政治过硬，以坚定的理想信念锻造“金刚不坏之身”，用忠诚诠释担当，用行动彰显可靠。要做到能力过硬，在干中学，学中干，持续补足能力上的短板、本领上的不足，在知识更新、实践锻炼中增强本领、提升能力。要做到作风过硬，做到一点一滴都体现政治，小事小节都高度负责，以自身建设立信立威，做一名忠诚干净担当的新时代党的巡察卫士。
学习陈刚同志事迹有感
与癌症抗争四年，生命最终在55岁画上了休止符。他把“忠诚干净担当”当信仰，坦坦荡荡，无私无畏；他把“干在实处，走在前列
”作动力，敢拼敢闯，先行先试；他把“春蚕到死丝方尽”当追求，乐于奉献，甘于平淡。他就是时任嘉兴市委常委、市纪委书记、市监委主任陈刚，用近三十年如一日的坚守与奋斗践行了自己“想在纪检战线上干一辈子”的铮铮誓言。近日，**县各级纪检监察干部认真学习了陈刚同志事迹，大家纷纷表示，要以陈刚同志为镜，做忠诚干净担当的纪检监察干部。
**县纪委驻扶贫移民局纪检组筹备组组长
魏志斌：陈刚同志对党、对事业、对人民的满腔忠诚、担当尽责、廉洁奉公，既让我内心受到极大的震撼，又使我如梦初醒、自愧不如。我们将紧紧围绕“五改三建”项目、产业到户项目、移民后扶资金发放、社会扶贫资金管理使用、“一卡通”清理等重点工作开展再监督、再检查、再问责，严厉查处以权谋私、吃拿卡要、截留挪用、优亲厚友等突出问题，着力立案查处一批、主动说清问题一批、教育警示一大批，推动扶贫领域腐败和作风问题专项整治工作落地落实，发挥“派”的权威和“驻”的优势，切实维护好人民群众的利益，为打赢“脱贫攻坚战”提供坚强纪律保障。
**县纪委驻食药监局纪检组筹备组组长廖小燕：“人民把权力交给我们，我们就必须履行好职责。”寥寥数十字里是满满的真情与忠诚。陈刚书记用生命，完成了入党时那句“全心全意为人民服务”的誓言，我不禁在想：我呢？我能做到什么程度？作为奋斗在纪检监察基层第一线的纪检干部，事情多、任务重、责任大，面对着形形色色的诱惑侵蚀，虽然我时时提醒自己作为纪检干部必须踏实工作、严于律己，但我也能感受到，我距离一名优秀的纪检干部还有差距。我将以陈刚书记为镜，自我加压、负重前行，全心全意为人民服务，为本县纪检监察工作添砖加瓦。
**县丰禾镇纪委书记李汶林：“我就想在纪检战线上干一辈子。”这句话道出了我们纪检人的心声。两年多来，镇纪委处理纪检监察信访举报46件次，结合巡察检查、群众身边不正之风和腐败问题专项治理、“一卡通”问题专项治理等工作，立案查处13人，诫勉谈话18人，在全镇上下起到了强有力的震慑，对促进经济发展、推动政策执行，起到了有效监督。自从我从事纪检工作，满脑子装的就是问题，思考的就是如何以问题为导向，发挥监督执纪问责的作用，去促进发展，推动改革，让群众满意。铁面执纪，可能会得罪人；加班熬夜，少了对家人的关心。但我从不后悔自己是纪检人，耐得住寂寞，守得住清贫，恪尽职守，敢于担当，是我人生的信条。
**县高滩镇纪委书记董春宏：随着全面从严治党的深入推进，基层纪检组织的影响力也在不断加强，有事找纪委，已成为常态。作为基层纪检干部理应冲锋在工作第一线，战斗在最前面，严守纪律，做当代“包公”，无名英雄。特别是在处理信访举报工作时，要明白信访不是群众诉求的目的，而是表达想法的手段；处理干部也不是目的，这是从严治党的体现。接访是一门技术更是一门艺术，不管是用传统手法还是现代技术，微笑和用心永远是纪检干部的必备技能，只要做到认真听、仔细记、耐心劝、按纪处、依法帮、回头看，信访问题就能解决，群众满意度定能提高。
**县纪委驻食药监局纪检组筹备组工作人员
廖进：“入党为什么，当官做什么，身后留什么。”这是每一名党员领导干部必须深入思考的问题。陈刚书记在纪检队伍工作了30年，一直勤勤恳恳，兢兢业业，多年带病工作，最终把自己的魂留在了工作岗位上，他是一名真正的人民公仆。我将以陈刚书记为镜，入党为信念，当官为人民，死后留奉献！
第20篇：丁向阳陈刚就任北京副市长发表就职感言
丁向阳、陈刚就任北京副市长发表就职感言
就职感言
个人简介:1959年9月出生，辽宁凌海人。1987年5月加入中国共产党，在职研究生，硕士学位，研究员。曾任国家经贸委研究室综合处正处级干部、办公厅正处级干部、办公厅副主任，国务院办公厅副局级、正局级干部，北京市政府副秘书长，北京市发展和改革委员会党组书记、主任。
丁向阳：将全力以赴不辜负重托
在成为北京市副市长前，丁向阳做了3年发改委主任。在发表就职感言时，丁向阳表示，“当前首都发展既有着难得的机遇，又面临诸多挑战，是实现新北京、新奥运战略构想的关键时期，是首都基本实现现代化的重要阶段。千里之行，始于足下，站在这个新的起点上，首先认真贯彻落实中央的方针政策，按照市委、市政府的统一部署，求真务实，开拓创新，尽职尽责，全力以赴，不辜负党和人民的重托，不辜负大家的厚望。”
对于副市长的职务，丁向阳表示“为自己能够更好地为首都发展贡献更大的力量而感到无尚的光荣，同时也为自己承担的责任、使命深感任务艰巨、责任重大”。
“从今天开始我有幸成为北京市的一名副市长，与以前相比，无论是在工作的范围上，还是在工作方式上都发生了很大变化，我深知自己的知识、经验、能力与新时期发展要求相比还有一定的差距，在以后的工作中我会更加努力。”
个人简介:1966年5月出生，湖北崇阳人。1987年5月加入中国共产党，清华大学城市规划专业硕士研究生毕业，高级工程师，全国注册城市规划师。曾任广西柳州市政府市长助理，北京市城乡规划委员会副主任，北京市规划委员会党组成员、副主任，北京市规划委员会党组书记、主任。
陈刚：努力成为一名合格副市长
一向低调的陈刚在丁向阳之后发表了简短的就职感言，“今天我将走上新的工作岗位，面对新的岗位、面对新的挑战，我还有很多不足之处，今后我将加倍努力，廉洁奉公、依法行政、尽职尽责，尽快适应工作，努力成为一名合格的副市长”。
陈刚表示，政府工作是一项系统工程，他将努力当好市长的参谋、助手，与市政府其他班子成员团结一致。牢固树立科学发展观和正确的政绩观，自觉接受人大监督。“我有决心有信心，与市政府领导班子一起通力合作，尽职尽责完成本职工作，落实北京总体规划，为完成新北京新奥运战略构想努力工作。”
本报记者 杨华云
