新训发言稿
推荐第1篇：新训发言稿
尊敬的各位首长、全体战友们：
你们好！
一年一度的新训工作即将拉开帷幕，今天，我代表全体新训干部在这里发言，首先感谢首长对我们的信任，同时感谢组织给我们一次锻炼的机会，我们将以饱满的热情、昂扬的斗志，积极投入到火热的新训工作中去。为完成好此次新训任务，我代表全体新训干部表决心如下：
一、提高思想认识，明确带兵人职责。
作为新训干部，我们能深深地感受到自己面临的任务之艰巨、责任之重大。在新训期间，我们将进一步的明确职责、恪尽职守，处处以身作则，身先士卒，带领新兵迈好警营第一步，为直属队建设培养更多优秀的战士。
二、端正带兵态度，营造和谐氛围。
在新训过程中，我们将牢固树立以人为本的理念，展示带兵干部的良好形象。我们将把新训中的政治思想工作和军事训练放在各项工作的首位，针对新形势下的带兵特点，创新思路、创新方法、创新手段，全力营造和谐新训氛围。在训练上，我们将做严师，给予新兵不厌其烦的帮教；在生活上，我们将做兄长，给予新兵无微不至的关心。我们将切实端正带兵思想，端正对新兵的态度，积极开展尊干爱兵活动。
三、贯彻上级指示，提高新训质量。
在新训期间，我们将严格按照新兵训练指示精神以及新兵训练
计划，吃透上级意图，做到科学施训、科学带兵，坚决杜绝盲目蛮干，力求正课时间出效益。在军事训练中，我们还将根据每名同志的身体素质，采取循序渐进的方法科学组训，合理搭配训练内容。同时，以抓作风、抓养成为重点，从点滴抓起，把部队训得行之有素，朝气蓬勃。
四、严格规章制度，做好严守纪律表率。
为了能使新兵尽快掌握过硬的军事本领和优良的军人作风，实现由普通老百姓到军人，由军人到合格军人的两个转变，我们将严格各项规章制度，以军事训练大纲为依据，严格按照条令条例和训练计划，依法带兵、以理带兵。坚持与新战士做好“五同”，切实做到心放正、手不伸、嘴莫馋，做严守纪律的模范。
各位首长，在你们的关心和支持下，我们新训干部有信心、有能力创出一流的成绩，带出一流的精兵，决不辜负首长们对我们的厚望，保证向组织交出一份满意的答卷。
（全体新训干部们，大家有没有信心！）
全体新训干部
二0一0年十一月二十五日
推荐第2篇：新训教官发言稿
尊敬的领导、亲爱的同学们：
首先，请允许我代表军训营的全体教官对你们的到来表示热烈的欢迎。在这炎炎的夏日里，你们的到来无疑为我们的军营带来了一丝清凉，我想我们会在紧张有序、愉快、活跃的气氛中度过军训生活。
在四天的军训生活中，我代表军训教官着重承诺：
1、严格自身要求，以身作责，和同学们同训练、同吃苦、同劳动、同娱乐；
2、在与同学们训练的期间，以饱满的热情迎接同学们的疑问，与同学共同探讨，将本次军训的成果达到完善；
3、训练同时，我们也要与弟弟妹妹们共同参加集体活动，不搞特殊化，不搞极端民主化，对待大家一视同仁，以理服人，绝不打骂体罚；
4、细心周到，关心同学们的日常生活，保证他们安全，圆满的度过军训生活。
同时也希望参训的同学们可以做到以下几点：
1、认真遵守各项制度，不违反规定，服从教官们的管理；
2、向好的同学学习，认真对待军训生活，发扬吃苦的精神；
3、以饱满的热情，以认真的态度，以不气不馁的毅力，培养自理、自律、自强，为以后的在校生活打下基础；
4、团结一致，不摛特殊，积极配合好我们圆满完成此次军训任务。
我相信同学们会在军训期间内和我们相处融洽，并适应军训生活，也会在自己今后的生活中留下深刻印象的。
在此，我祝愿每一名同学在军训中得到全面锻炼。
推荐第3篇：新训骨干代表发言稿
新训骨干代表发言稿
尊敬的领导、亲爱的新战友们：
今天，我们在这里隆重举行2015年度新兵训练团开训典礼。首先，请允许我代表全体新训骨干对参加此次典礼的领导表示衷心的感谢，并致以崇高的敬礼！对首次踏入红门，即将开始一段全新军旅的新战友表示最热烈的欢迎！
在即将全面展开的新训工作中，我们新训骨干将与在座的新战友们团结一致，克服困难，坚决完成好第一阶段的教育训练任务，不辜负领导的期望和新战友的期待。我们将做到以下几点：
1、自觉遵守部队条令条例及新训团的各项规章制度，服从管理，帮助新战友养成良好的思想作风和纪律作风；
2、严格按照“教育训练大纲”的要求，科学合理地安排训练内容和训练时间，耐心指导，言传身教，做到循序渐进、劳逸结合，不断提高新兵军事素质水平。
3、以身作则，做好表率，坚决与战士做到“五同”，要求战士做到的，自己首先要做到；不侵占新兵利益，不搞亲疏，平等对待每一名新兵，以高度的责任心圆满完成新训任务。
以上几点，我们全体新训骨干坚决做到，请组织放心，请领导放心！
新训骨干代表：
2015年9月22日
推荐第4篇：新训工作总结
新训工作总结
二0一二年新训工作在新训二中队党支部书记宋满仓，副书记李连举的正确领导下，在全排干部骨干的共同努力下，我们圆满实现了支队首长提出的“两个确保”。三个多月里在新训中队党支部正确领导下，我们坚持以总部首长“一封信”精神统揽一切，严格按照新训团领导提出的新训“三个阶段”展开工作，循序渐进，稳步推进，通过教育训练使新战士打牢了政治思想、军事技术、作风纪律和身体素质“四个基础”，初步实现由普通社会青年向合格的武警战士的转变，既培养了一批新战士又锻炼一批骨干，圆满完成中队和新训中队党支部交结的各项任务。现将工作总结如下：
一、新兵基本情况
1、新兵总人数36人，地域分部情况：河北：唐山7人、邯郸2人、邢台1人、山东临沂：河东区4人、费县1人、罗庄区1人，湖南：衡阳5人、邵阳3人、河南：商丘9人、重庆3人
2、户口性质：农村16人，城镇15人
3、文化程度：本科在读2人（董航送、高克南），大专在读2人（李明珂、石浩越），大专1人（崔佳旭），高中在读1人（彭宏臣）、职高1人（李庚）、高中16人，中专12人，初中1人。
4、政治面貌情况：党员1人，团员23人，青年12人（张博然、张 显、高 轼、石浩越、彭宏臣、王 阔、张佳颖、张 正、郁章权、崔佳旭、汤潮纲。）
5、家庭情况：独生子11人，单亲1人（胡珅豪）
二、完成任务
（一）军事训练
1、队列 （单个军人队列）
2、执勤基础
3、95式自动步枪操作（对不动目标射击，夜间射击）
4、心理行为训练
5、战术基础动作
6、擒敌术基础动作
7、警棍盾牌使用
8、应急棍的使用
9、卫生与救护
（二）政治教育
共进行十四个专题教育 ，包括：入伍动机教育、光荣传统教育、法纪教育、十七大精神和科学发展观教育、当代革命军人核心价值观教育、密切内部关系教育、心理健康教育、形势战备教育、战斗精神教育、理想信念教育、保密教育、职能使命教育、荣辱观教育、正确对待分工教育
三、好的做法及特点
（一）支部重视，指导有力
一年一度的新兵教育训练工作是中队重点工作之一，新兵教育训练的好坏，在很大程度上制约着中队的全面发展。为了更好完成今年新训任务，支部一班人深思熟虑，本着锻炼一批好骨干，培养一批好新兵的思路。从中队抽出5名形象好、模范作用强优秀的骨干，由我担任排长负责此次新训任务。新训工作中，中队长指导员，经常到排里给骨干们“传经送宝”帮助班长理清工作思路，指明奋斗目标，并提出具体要求，特别是在方明带兵问题上常抓不懈，杜绝了打骂体罚，土政策等一些违反规定问题的发生，确保了新战士的思想稳定，确保新训任务圆满完成，为新兵下连补充中队打下坚实的基础。
（二）骨干责任心强，模范带头，当好新兵的良师益友，
班长是军中之母，是士兵的摇篮。一批优秀骨干带出一批好兵。新兵教育训练工作干头万绪都需要班长，一招一式、一点一滴手把手教会新兵的衣、食、住、行。十一班长王阿云积极请战参加这次新训的任务，不仅军事素质过硬，形象好，自我要求严格，而且训练方法灵活，能够善于调动新兵训练热情，生活中对待新战士就像亲兄弟一样，考虑问题细致周到，把本班的新战士带得有礼有节，十三班长刘伟工作中一丝不苟、谦虚好学，经常讨教其它班长如何带好新兵。训练场怎样把自己所学会的一切传授给新兵，怎样当好新兵的兄长，本班的内务质量始终是全中队最好班之一。十二班长崔晓磊，作为一名经验少的班长，在工作中能够大胆摸索，大胆管理，要求新兵不做的自已坚决不做，遇到了一些似是非的问题能够积极向经验丰富的老班长请教。十班长王广乐，训练场下和新兵倪倪畅谈，帮助了新战士顺利度过想家关、苦累关、荣誉关、彼此之间增进战友的情感，消除了训练后疲惫的身躯，感受到了大家的温暖，促进内部关系的稳定。
（三）耐心说服教育，克服不文明带兵现象发生
俗话说：“班长要有豆腐心、婆婆嘴。”这样才能当好新战士迈入军旅人生的“第一领路人”，新战士迈入警营之后，一切都从零开始，就象一个出生的婴儿一样，衣、食、住、行什么都要学。针对今年新兵学历高，年龄偏小，社会阅历少，接受能力，反应能力，身体素质不一等差别。根据以往的带兵经验，纠正班长从根本态度上对新兵端正，和班长利用聊天谈心，一事一议，一事一教的方法，帮助新战士度过“三关”，让每名新战士树立安心服役，建功立业，扎根警营的远大理想。利用看教育片、读报、教育课后进行讨论，对新战士进行引导，提高战士的文化素质，培养战士良好的
道德情操。针对个别战士性格内向，与父母沟通少的特点，要求战士坚持每月给家长去一封信，汇报一次思想，解决了新兵思想管理上的新角问题，及时做好新兵的思想转化工作。
（四）、严格要求，努力提高质量
“严格要求、严格的训练”是我们新兵训练过程中指导思想，因此，在训练中，我们主要恨抓以下几个环节：一是从班长的动作上严，每个军事课目训练前，都要对班长进行短时间内集训。做到了“三统一”，既统一动作、统一标准、统一方法。为了搞好直观教学，在每个动作训练过程中都要反复组织新兵观看班长的动作显示，实践证明收到效果是非常好。二是严格基础训练，严扣细训，逐个过关，不放过每个细小的动作，不因天气寒冷而影响训练。三是严格贯彻条令，条例我们依据条令条例规定，在训练中逐步建立正规化的训练，生活秩序，注重培养新兵严格的组织纪律观念，达到整齐化一的队列动作，良好的军人仪表，在日常生活中从起居作息，内务卫生，警容风纪，礼节礼貌和操课训练等方面点滴入手，狠抓养成教育，使新战锻炼了思想，增强了意志，熟悉了部队生活初步打下了正规化训练基础。
（五）、按纲施训，因人施教，坚持循序渐进原则
根据今年新兵训练特点和新训大纲的要求，训练中我们按照前期抓适应中期抓提高后期抓规范的原则，针对新兵接受能力一，领会动作要领有差异的情况，采取了因人施教，启发诱异，先易后难，分步细训，循序渐进，逐步提高的方法，同时在讲做上让班长讲清动作的发力点。如新兵李文韬体能不错，但做起动作不协调，其班长王阿云采取了单个教练，用课
余时间让他多做一些协调操，最后结业考核时该同志每个军事课目都达到良好以上的成绩，新战士褚冠衫身体素质比较差，每次跑步时，该同志几乎都掉队，其班长刘伟采取心理鼓励法，先帮助他解决胆怯的心理，要用自己的意志去战胜跑步，就这样久而久之，最后3000米测试中取得了及格的好成绩。训练中我们还注意劳逸结合不打疲劳战，使新战士有充分的精神完成每个课目训练任务。
( 六)、从点滴抓起、注重养成、加强作风培养。
新战士入伍到部队是从老百姓到军人之间转折，也是在部队生活的起点。他们来自地域不同、愿望不一，加之部队学习训练任务重，时间纪律严等等，使他们一时还很不适应，针对这些问题，从新战士入伍的第一天起，就用部队的纪律和各项规章制度约束他们的言行举止，严格一日生活制度让他们熟悉部队的生活并适应部队生活，用礼节让他们懂得人与人之间应该怎样相处，训练场上严格要求，增强他们的吃苦意识，用军歌陶冶他们情操，用荣誉让他们明白军人存在的价值。
（七）、内部团结稳定，关系和谐融洽
三排始终能够把团结稳定作为新训工作的重点，始终注重培养战士的团结意识，做到事事、时时、处处讲团结，并能够制定口号激励战士牢记职责。骨干能够做到深知真爱，确实把新战士当作自己的亲兄弟一样对待，遇有战士过生日的时候，骨干都能够私自掏钱为新战士买生日蛋糕，举办生日宴会，使每名新同志都能够有家的感觉。遇有战士腿疼脚疼得时候，班长能够为新战士打热水，搓红花油，十班班长王广乐，让其家里人寄来很多常用药品，为新战士服用。新战士战友之间能够相互关爱，互相
帮助，遇有战友生病的时候都能够嘘寒问暖，真心关爱，遇有战友遇到难题，训练中有不会地科目时候，能够虚心学习，真诚帮教。十一班班长王阿云同志，能够充分利用“三互”载体，在班里开展好“三互”活动，收到了很好的效果。三排在同志们的共同努力下，已经把“团结友爱”作为了我们的生活主题。
四、新兵特点
（一）参军热情高，入伍动机多样化，进步愿望迫切。
（二）可塑性较大，兴趣爱好广泛，自我表现意识强。
（三）适应环境快，思想基本稳定，工作积极主动。
五、存在问题
1骨干参加新训工作还缺乏工作经验，训练中还存有急躁现象。 2训练科目多，训练时间短，新战士的自身动作不够规范。 3训练与养成不够好，不能做到训养一致。 4管理工作中有时出现顾此失彼的现象。
5安全意识树立的不够牢固，造成训练伤的出现。
以上是三个多月来新训工作情况，既取得成绩也存在一些问题。成绩只代表过去，下步工作中，我会审视这些问题，把它当作失败与教训，逐步去解决它。
总结人：郭 鹏 二〇一二年三月二十八日
新 训 工 作 总
新训二中队三排
二〇一二年三月二十八日
结
推荐第5篇：新训工作总结
新训干部骨干集训工作总结
根据本年度新训干部骨干集训计划及队首长的工作安排，本人对近一个月以来的工作情况进行全面的回顾和总结。在这过去的一个月中我能认真履行职责，贯彻落实好上级指示要求，紧紧围绕在队党支部周围开展工作，严格按照条令条例及各项规章制度要求自己，要求所属排的人员。较好地完成了本排新训干部骨干集训任务。同时我能够充分发挥好党员先锋模范和骨干带头作用，积极配合队领导开展好各项工作，确保了本排新训干部骨干集训任务的顺利完成。 新训干部骨干集训即将结束，为了能够更好的迎接新兵和顺利开展下步工作，对照自己一个月以来的训练、工作、学习等做出以下工作总结：
一、政治思想
集训期间本人思想上能够坚定理想信念，不断提高认识，与时俱进，保持了政治上的坚定和思想道德上的纯洁。在任何情况下都带头执行上级的命令和指示，保证了本排新训干部骨干集训任务的圆满完成。带领全排同志积极参加政治和上级的新训指示精神的传达与学习。努力用上级的指示精神统一思想。同时组织本排人员根据今年新兵地域的分布、生活习惯、文化程度等进行讨论研究与制定措施。提前做到了对新兵的全面了解。同时根据我营首长的要求，我排新训干
部骨干对“如何带好大学生新兵”与“如何带好性格孤僻的新战士”进行了深入的讨论。为新训工作打下了坚实的思想政治基础。
二、军事训练
在军事训练上能够认真对照训练大纲与新兵训练教材抓好本排人员的军事训练。统一了对新训九个课目动作要领的规范，注重全排人员组训能力的强化，对重难点课目全排人员进行认真的讨论研究。强化了本排人员的军事与练就过硬的带兵素质。同时在集训期间能够提前做好新兵到之后的各项训练准备工作。尤其在训练器材的保障方面。全排人员能够全面考虑新兵的训练问题，能协调的器材就协调，协调不了的就自己动手对训练器材进行制作。期间完成了队列训练与手榴弹训练所需器材的制作。以保证新训工作的有序开展。
三、履职尽责
在履职尽责方面作为新训骨干排长，我能够立足本职岗位，带领全排人员严格贯彻落实各项条令条例与规章制度，严格遵守集训队领导的要求。严格落实一日生活制度，没有因为集训队是临时单位，没有自己本单位的领导参加就放松了自我要求，放松了对本排人员的要求。平时我能够及时发现本排人员出现思想与个人的问题，做到了及时发现，准确掌握，正确处理，充分发挥心理咨询员的作用。 确保了本排人员在集训期间无一例违纪违规问题的发生。结合上级领导的指示精神，我时刻提醒本排人员认清自己的责任，自身的
素质决定了带兵的好坏。确保本排新训干部骨干集训任务的圆满完成。
四、作风纪律
一个月以来，新训干部骨干的训练任务多、时间短、要求高、标准高，工作头绪比较繁杂，但自己能够保持头脑清醒，始终严于律己，树立好自身形象，带领全排人员服从集训队领导的管理。在一日生活中严格要求自己。同时严格要求本排人员遵守集训队的各种规定，注意培养我排干部骨干严谨的作风，积极参加集训队组织的各项活动，能严格遵守条令条例和各项规章制度，确保不发生任何原则性问题，能够始终用干部党员的标准严格要求自己，业余时间能够严格要求自己，带头遵守“八小时以外”的规定，杜绝了违章违纪问题的发生。
以上是我对近一个月新训干部骨干集训工作的总结，有不到之处望队首长和同志们批评指正。
发言人：×××
×年×月×日
推荐第6篇：新训总结
个人总结
新兵营领导：
根据支队关于做好二○一一年度新兵训练工作的指示要求，本人被抽调到新兵营担任排长工作。
在新训期间，本人能够自觉接受新兵营党委的领导，认真履行本职工作，自觉遵守部队的条令条例和新兵营的各项规章制度，尊敬领导营结同志，时时刻刻以普通一兵严格要求自己，对待工作中兢兢业业、勤勤恳恳、一丝不苟，无论上级交给的任何工作任务，本人都能不折不扣、保质保量地完成。
按照支部分工，本人担任排长工作，能够从自我做起，坚决拥护中国共产党的领导，执行党的路线、方针、政策，在思想上、行动上与支队党委、新兵营党委保持高度一致。新训期间，本人，认真贯彻上级党组织的各项决定，从而增强了支部的凝聚力和战斗力。尤其是在训练中，本人能够充分发挥模范带头作用，迎风雪、战严寒，坚持与新兵做到“五同”。由于去年班训时间短，个别新训班长的自身军事素质不过关，特别对一些新的队列动作掌握不牢。本人便利用休息时间为新训班长讲解示范，从而进一步提高了新训班长的整体施训能力和军事素质。
为了使新兵迈好警营第一步，本人在经常性思想工作中，本人能够采取谈心等多种形式深入抓好新兵的经常性思想教育工作。尤其是在做好战士的思想政治工作期间，充分发挥自己的特
长，及时与战士谈心，了解新战士现实思想状况，并通随机教育和心理疏导教育，使新战士及时解决了新训中遇到的各种问题，帮助他们在最短的时间内适应了部队紧张的新训生活，顺利完成由地方青年到一名合格军人的转变。
本人在新训期间，全身心地投入到新训工作中，认真完成上级交给的各项工作任务。在各项工作中，以身作则、率先垂范，为新同志们做出了榜样，进一步激发了新兵们的训练热情，为新兵营圆满完成新训任务做了突出贡献。
推荐第7篇：新训工作总结
2007年度新兵教育训练第一阶段工作总结
2007年度新兵教育训练第一阶段集训从2006年12月20日开始，至2007年2月13日结束，全后共56天，落实政治教育课42 ，业务理论课24课时，军事训练12 0课时，教育训练内容全部落实，新兵军政素质显著提高，基本实现了从普通青年到合格军人的转变，共有894名新兵被授予列兵警衔。开训以来，新训团按照“全期保稳定，后期保质量”的指导思想，坚持以人为本，以情带兵，科学组训，从严治警，保证了队伍安全稳定，圆满完成了新训任务。
一、组织严密，各项保障措施有力。
今年的新兵训练采取总队统一集训的形式，人员多，时间短，任务重，在各级领导的关心支持下，新训团采取有力措施，严密组织，确保了新训工作顺利开展。一是加强了新训组织领导。总队在确定施训方案后，立即着手各项组训工作，制定了新训工作实施方案和工作目标运行计划。在全省消防部队选拔了 名综合素质较高，具体有丰富带兵经验的干部、战士，成立了新训团各级组织，新训团、各大、中队成立了各级军委会、经委会等，层层签订了工作目标责任书，建立健全了各项制度，为工作开展打好了组织基础。为确保新训进度、质量，组织举办了骨干培训班，统一思想认识，统一训练内容，统一训练标准、统一方法步骤，提高了新训骨干管兵、带兵、训兵能力。二是加强了后勤保障。总队相关部门积极协调，早安排，早筹备，从保障新兵住宿好、生活好、吃饭好、学习好、训练好入手，扎实做好后勤保障工作。积极改善新兵生活训练条件，配齐配全了两个培训点的餐厅、厨房设施，并聘请了50多名等级厨师及服务人员，储备了足够的粮、油及部分冬贮菜。整修了空调设施，为每个楼层增加了电热水器，总队培训基地采用地热水，保证新兵洗漱、洗澡、洗衣服全部能用热水，很好地解决了“三热”问题。认真做好卫生防病工作，建立了医疗室，配备了常用的药品，抽调了医护人员，坚持每天巡查，保证新训期间新兵生病能早发现、早治疗，并两次组织新兵进行了体检。抓好了新兵服装管理和发放工作，及时将2万余件被装都发放到新兵手中，统一为新兵服装进行了调配，保证每名新兵服装合体。积极改善官兵伙食，新训团、成立了后勤开支监督管理组织，充分发挥经济民主，定期公布账目，下发饮食问卷调查表，集体研究制订食谱，并专门为少数民族的新兵设了饭桌，单独开火，充分尊重他们的饮食习惯，确保了每一名新战士吃饱吃好。
二、更新观念，坚决落实以情带兵。
开训以来，全体官兵统一思想，坚决贯彻总队领导“以情带兵，以形带兵”的要求，认真做到 “五个坚持”，即：坚持以情带兵，切实端正对新兵战士的根本态度，不打骂体罚；坚持以理带兵，注重教育疏导、启发自觉，不简单粗暴；坚持公道带兵，以事实和规章制度为准绳，正确处理各种问题；坚持严格带兵，做到严爱结合，松紧适度；坚持勤政廉政，落实“五同”，履职尽责，不侵占新战士利益，不收受新战士钱物，真正做到了依法管兵、文明训兵、以情带兵。
一是建立情带兵责任制。新训团制定了“带兵十不准”和相应的违纪惩处措施，加强了对班长骨干的教育管理。开训后，新训团与总队党委、各大队与新训团、中队与大队、班与中队都层层签订了责任状，形成有效的责任监督机制。全体新训骨干坚持用兄弟情、战友爱对待每一名新同志，帮助新同志健康成长。新训一大队二中队战士韩宇峰犯重感冒住院治疗，指导员娄继奎亲自到医院陪护，悉心照料。新战士张石磊在训练时不慎扭伤了脚，班长坚持每天为他打洗脚水，帮他按摩，并买来药酒亲自给他擦拭患处，恢复训练后，班长又为他作单独辅导，使他很快就跟上了班级的训练进度。二是坚持做到“五同”、“五忌”。新兵到队后，团领导高度重视以情带兵，多次召开座谈会、军委会、党委会研究解决带兵中出现的问题，要求带兵骨干坚持“五同”，做到“五忌”，即：坚持同生活、同训练、同学习、同劳动、同娱乐，忌当面训斥、忌污辱人格、忌急躁粗暴、忌以势压人、忌不办实事。大、中队领导适时监督，发现问题，及时处理。三是深入开展爱兵活动。新兵到队后，新训团扎实开展“五个第一”活动，即让新兵吃好第一顿饭、睡好第一个觉、谈好第一次心、写好第一封家信、开好第一次班务会，给每名新兵家长寄去了一封平安信，并及时为新兵开通了长途电话，给新兵购买了水果等食品、组织给新兵过生日等活动，使全体新同志切身感受到了部队大家庭的温暖。四是树立以情带兵先进典型。新训团坚持把能否做到以情带兵作为优秀干部和优秀班长的评选条件之一，并及时发现以情带兵的先进事迹和典型，通过黑板报、军人大会等形式广泛宣传教育。新训期间，以情带兵这一要求处处得以充分体现，彻底杜绝了打骂、体罚和侵占新战士利益的现象发生。融洽的官兵关系，增强了新兵爱军习武的积极性，有力推动了新训工作开展。
三、疏导结合，狠抓政治思想工作。
新训团以稳定新兵思想，端正入伍动机，提高政治思想觉悟为目的，坚持疏导结合、教育先行的方针，始终把做好新兵政治思想工作放在首位。一是抓好新兵的调查摸底。新兵到队后，及时组织人员通过座谈了解、下发调查表等形式对新兵情况进行摸底调查，先后召开座谈会5次，下发调查问卷3000余份，及时总结归纳，彻底掌握了新兵底数。新训团根据新兵籍贯、文化程度、民族、家庭状况、成长经历等特点进行了科学编排，并及时排查重点人，明确专人，开展有针对性的管理教育，采取有效措施进行逐个处理。新训期间共转化各类重点人45个，保持了队伍的纯洁和稳定。二是强化思想政治教育。针对个别新兵入伍后面对部队紧张快节奏的生活，思想上产生动摇的状况，带兵干部骨干及时跟上深入细致的谈心，将讲大道理与讲小道理、解决思想问题与解决实际问题有机结合起来，使新兵自觉提高思想觉悟，自觉服从管理，自觉安心学习、训练。一方面扎实开展了入伍动机教育。积极开展以“四个教育”为主要内容的专题教育和其它基础教育，总队领导、新训团领导及各级政工干部分别采取上大课，以大队、中队为单位授课的形式加强政治教育，同时，充分利用会议讲评、训练间隙、饭前集合等机会，开展好人好事表扬、宣读入伍感想、今日收获等，加强了随机教育。教育中还邀请到受公安部表彰的郑州特勤中队中队长李隆先进事迹报告团为新兵作专题报告，安排感动安阳人物评选获奖者、省优秀班长韩现超现身说教，多次组织新兵观看革命影片等等。通过形式多样的政治教育，端正了新战士入伍动机，坚定了新战士热爱警营，立足警营作贡献的决心。另一方面加强了经常性思想工作。成立了各级思想骨干队伍，深入开展了谈心活动和“三互”活动，建立了思想形势分析会和定期汇报制度，每3天召开一次会议，汇报一次新兵思想情况，特殊情况随时报告。新训期间，各大、中队干部积极想办法，建立了家庭联系卡，扎实开展“三位一体”教育，并建立了新兵思想档案，为新战士开通了亲情电话，使新兵处处感受到了部队大家庭的温暖。由于政治思想工作扎实，确保了新兵思想稳定，安心服役。三是开展了丰富多彩的文体活动。利用宣传橱窗、黑板报、宣传条幅等形式，努力营造“团结、活泼、积极、向上”的良好氛围。邀请新华书店开展“ 图书送警营”活动，组织新兵学唱军歌、积极开展拉歌、长短跑、篮球、拔河比赛等文体活动，新训期间还举办了迎元旦联欢会，总队文艺慰问演出等，通过健康向上的娱乐活动，丰富了官兵业余文化生活，陶冶了情操。
四、张驰有度，科学安排新训科目。
为确保新训的顺利进行，新训团组织新训骨干研究对策，制定了切实可行的《新兵训练计划》，将整个训练为适应期、提高期、巩固期三个阶段实施。结合工作实际，将训练科目具体化，制订了详细的课程表，针对今年新兵人数多，身体素质、文化程度、接受能力等有差异的实际，实行分类指导，因人施教，分层次训练，同时，加强训练督导，及时发现和解决存在的问题。通过统筹安排，周密组织，张弛结合，循序渐进，极大增强了教育训练的效果。
一是抓条令学习，增强新兵纪律观念。认真开展条令条例和法规教育，组织新兵学习内务条令和纪律条令，采取通读原文与解释条令规定相结合的方式，使新同志切实受到教育，邀请总队领导进行《消防法》、《兵役法》、《士兵服役条例》授课，提高了新兵的法律意识，自觉增强条令意识和军人职责意识。二是抓日常管理，培养新兵作风养成。按照正规化建设规定和教养一致的原则，严格日常管理，严格警容风纪检查，抓好日常养成教育。坚持行为引导，注重抓好班长骨干的表率作用，要求新兵做到的，班长骨干首先做到，坚持。注重抓好点滴养成，从日常行为与礼貌礼节抓起，从工作作风和训练纪律抓起，广泛开展走“三步”、练“三相”活动，突出军人姿态、队列动作和军人气质训练、培养，新同志自觉培养成良好习惯，保持规范的内部秩序。三是抓队列训练，提高新兵军事素质。严格按照院校制的教育方法，坚持向八小时内要效率，落实课时制教学，科学安排训练课程，采取集中授大课和分散授课相结合的方法，统一训练标准、统一训练进度。新训团定期举行会操竞赛，召开训练讲评会等，开展评教评学活动。通过先进班级、先进大、中队评比活动，采用大家报、流动红旗等形式，在新训团积极创造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，各大队、中队还结合本单位训练情况，进行电化教学、挂图讲解，增强训练直观感，采取开展小会操、小竞赛、标兵评比等形式丰富训练方法。定期召开训练形势分析会，分析训练进度，结合新兵接受能力、训练方法效果等情况，制定实效性强的训练方法，因人施教，保证训练工作循序渐进，逐步提高。新训团一大队一中队结合新兵训练成绩分成三个等级，对低级别的进行特别辅导，原后根据训练效果，逐步升级，并让高等级和低等级战士结成互帮互学对子，一帮一的开展训练，达到“一对红”训练目标。新训团还结合消防部队还承担处臵突发性事件任务的实际，开展了棍操、擒敌拳、盾牌操等训练项目，中队长杨会祥、陈鹏、侯永峰主动承担教学任务，在抓好队列训练的同时，经常利用课外时间加操，并取得了很好的训练效果。
五、严格管理，防治结合确保安全。
新训团从稳定新兵、稳定部队的高度出发，突出抓好了组训人员的管理，制订了严格的管理制度，层层签订责任书，广泛开展“文明带兵”、“以情带兵”活动，收到了良好效果。一是严格落实“带兵十不准”。加强对训兵人员的教育，强化爱兵观念，讲究管理方式方法，严肃带兵纪律，设立了意见箱、举报箱，公布了举报电话，杜绝以罚代训、以训代管、以管代教的管理教育方式，做到严格管理、以情带兵、文明带兵，没有发生一起杜绝了打骂体罚新兵和侵占新兵利益现象。二是加强骨干日常管理。严格一日生活，认真落实查铺查哨、请销假、干部跟班作业等规章制度，大队、中队坚持每天晚点名，每天晚上大队、中队干部必须进行查铺查哨。新训团还成立了督察队，对班长骨干在位情况、警容风纪、行为举止、训练场纪律等情况进行督查，并多次召开党委扩大会、队伍形势分析会，研究部署队伍管理工作，及时消除违法违纪苗头。三是扎实做好安全防事故工作。坚持“预防为主、防治结合”的原则，认真总结以往新训工作的经验教训，针对各类事故的特点和规律，积极采取有力措施，把事故消除在萌芽状态。训练中，带兵人员严格遵守操作规程，落实好安全防护措施，严防各类训练事故的发生。落实食物验收制度，定期和不定期对新购的菜食进行验收，要求后勤人员坚持每天对餐具进行消毒，保持厨房和食堂的卫生，防止发生食品卫生事故。对新同志钱、服装等物品实行统一保管，有效预防了钱物丢失现象的发生。由于各项措施到位，新训期间未发生一起违纪事故和安全事故，保持了队伍高度稳定。
今年的新训能够如期圆满完成，是各级领导关心支持，新训团全体骨干共同努力的结果，也是全体新同志热爱警营，敢于吃苦，积极配合的结果。取得的主要经验是：一是领导的关心支持是新训工作取得成功的前提。开训后，总队党委高度重视，多次召开党委会、办公会研究部署，各有关部门积极协调配合，给予了大力支持。于建华总队长、夏夕岚政委多次对新训工作提出具体指导意见，夏夕岚政委还两次到新训团检查指导工作，参加了开训典礼并进行动员。叶有林副总队长精心准备，亲自授课，范平安副总队长参加了新兵授衔宣誓仪式，总队司令部参谋长、政治部主任、后勤部部长等领导也多次到新训团检查指导，参加新训团组织的大型活动，为新训工作排忧解难。各基层支队领导也先后到总队新训团，看望慰问新兵。领导的关心和支持极大地鼓舞了官兵们的士气，促进了各项工作的开展。二是骨干的模范作用是圆满完成新训工作的关键。全体带兵骨干严于律已，以身作则，率先垂范，树立了良好的带兵人形象，使新战士学有榜样，赶有方向。新训干部骨干以队为家，以苦为乐，用普通一兵的标准严格要求自己，特别是一线的带兵骨干，认真履行职责，团结协作，培养了良好的团队精神，使新训工作有效落到了实处。三是实行以情带兵和科学合理的组训方式是完成任务的保证。新训团认真贯彻“以情带兵，以形带兵”要求，坚持“前期保稳定，后期保质量”的工作思路，科学施训，规范管理，言传身教，实现严与爱、情与法、质与量的结合，确保了部队的安全稳定和新训任务顺利完成。
不足之处：一是大规模集训经验不足。由于是新训团组建时间紧，没有现成的模式可循，在实际组训中还存在一些不足。如理论教材缺乏、上大课效果较差、骨干的组训能力还有待提高等等。二是骨干管理仍需进一步加强。新训骨干队伍庞大，普遍较为年轻，如何建立有效机制，加强骨干队伍的管理教育，使骨干队伍结构更加合理，作用发挥更加明显应是今后需要改进的问题。三是后勤保障机制需要改进一步探讨和改进。由于新基地第一次投入使用，配套设施还不完善，场地器材还满足不了训练需求、气候变化带来工作难度等，需要进一步的完善保障措施。
推荐第8篇：新训工作总结.
XXX支队2011年度新兵第二阶段集训工作汇报
XXX市消防支队2011年新兵集训队成立以来，在支队党委的正确领导和关怀下，紧密围绕支队党委“练思想、练作风、打基础、强素质、铸精兵”的目标，严格用条令条例加强管理，坚持以培养新战士全面过硬的素质为目标，全体官兵按照支队首长的要求，心往一处想，劲往一处使，工作高标准，生活严要求，确保了各项工作 任务的圆满完成，新战士的思想政治水平、身体素质、业务技能等方面得到了全面的锻炼和提高。现结合工作具体情况总结如下：
一、新训队基本情况：
2011年新训队共设2个排、6个班。新训队带兵干部5人、骨干8人。新兵共60人，分别来自湖南、浙江、山东三省，其中湖南34人、浙江16人、山东9人；党员1人、团员54人；本科学历8人。
二、工作开展情况：
一是领导重视，组织健全，指导得力，确保了新训工作的正常开展。
为切实抓好2011年度的新训工作，支队成立由支队长XXX、政委XXX军任组长，副支队长XXX任副组长，XXX、XXX、XXX、XXX为成员的新兵集训领导小组，从各基层中队抽调了政治素质高、业务能力强、具有丰富管理经验的5名干部、8名骨干担任
新训干部和班长，组建了新兵集训队，成立了临时党、团组织和武警委员会，充分发挥了各级组织的战斗堡垒作用，为新训工作的顺利开展提供了组织保障。 新训期间，支队领导多次莅临新训队视察指导新训工作，深入了解新训动态，及时解决各种实际困难，提出了具体的指导意见。支队各部门的通力协作、积极配合，推动了新训工作有序开展。领导的关心和支持极大地鼓舞了官兵的士气，提供了强大的精神动力，为新训工作指明了方向。 二是把握新兵特点，思想政治工作成效显著。
针对新训工作特点，帮助新战士树立正确的人生观、世界观、价值观。新训队将训练、管理、生活等细节作为思想工作的阵地，全面开展思想政治工作。
新训队采取集中授课和深入谈心相结合、随机教育与参观学习相结合等方式，较好地了解新战士思想动态，使新兵进一步端正了服役态度。
第一，建立新兵个人档案，初步了解每名新战士的家庭、身体、思想，文化程度、兴趣爱好、生活习惯等情况。
第二，积极开展思想动态分析研讨活动，抓好“重点人员”的管理，确保不留死角，不留空档，针对不同时期、不同阶段出现的问题进行及时的了解和解决。 第三，积极开展心理健康教育，通过问卷调查、组织心理健康测试，及时掌握新战士思想变化，做好新战士心理调节工作， 培育他们良好的心理素质。
第四，与新兵家庭取得联系，建立部队、战士、家庭三位一体的管理体系。 针对今年新兵学历高、求知欲强等特点，新训队积极组织观看电影、拉歌等文体活动。多次举办篮球比赛，邀请兄弟部队和地方单位同场竞技。新训队积极发动新同志、带兵干部骨干创作心得感悟并参与投稿，创办了新训简报《长沙新训》，共出版4期，上报支队各部门领导，抄送各大（中）队，并下发新训队全体官兵阅览。简报以新颖的版面设计、丰富的内容、栏目的特色等优势，在全市消防部队造成了较好的影响力。丰富了的警营文化生活，增强了新兵的集体荣誉感，激发了新兵扎根警营，献身消防的崇高信念。
三是坚持廉洁带兵，讲究带兵艺术，管理教育工作扎实。
新训队大力弘扬尊干爱兵的优良传统，实施科学有效的管理，讲究带兵艺术和方法，杜绝打骂体罚和侵占新兵利益的违纪违法行为。在新兵管理工作中因势利导，动之以情晓之以理。
首先，利用定期召开队务会、班务会，总结管理经验，分析存在的不足，积极调整管理思路，改进工作方法；第二，大力开展各项评比，通过流动红旗、每周之星的公开评选促进新训队激烈竞争、勇夺第一的氛围；第三，通过开展排与排、班与班之间各种形式的练兵竞赛，增强了官兵的集体荣誉感和革命事业心，激励了新兵扎根警营、安心服役的意志。
四是科学施训，按纲施训，全面提高了新兵的业务素质。
新训队科学合理制定阶段训练计划和课程表，严格坚持“两严”方针。在训练中始终立足于满足基层战斗的需求，注重提高新兵的军事素养和业务技能水平，将体能训练和业务训练穿插进行。带兵骨干充分发挥自身特长，手把手教会新同志基本消防业务技能。针对新兵初到部队，体能较弱，对训练有较强恐惧感的特点，采取循序渐进的训练思路，贯彻寓教于乐的施训精神，新训队在军事训练中通过开展小游戏激发新同志的兴趣，消除了疲劳怠训的心理。同时，在训练中开展了技能考核，每隔一个阶段，就对新同志的体能和业务技能进行测试，并将考核成绩与量化考评挂钩。通过阶段性考核，形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，激发了新兵的自信心，充分调动了新兵训练的积极性。新训期间，组织自考4次，支队考核1次，特别是在支队的验收考核中，参考新战士成绩都比较理想。
针对新训时间短、训练内容多的情况，为了使新兵下队后能够直接参加执勤灭火，我们把新训的重点放在消防业务基础知识和基本的消防技能上。一是开展了单杠引体向上、双杠杠端曲臂伸、100米跑、5000米跑、俯卧撑、仰卧起坐、双腿深蹲起立、提带跑等体能训练项目；二是开展了原地着装、两盘水带连接、攀登六米拉梯等消防业务技能项目；三是进行了消防理论知识的学习，主要学习了
《公安消防部队执勤条令》、灭火基础理论知识、各种灭火器的使用、消防车辆、消防器材的熟悉等。
五是合理调剂，按需保障，坚持以人为本，抓好后勤保障和安全防事故工作。做好后勤保障工作和安全防事故工作，是新战士适应环境安心服役的前提。在新训期间，新训队多项举措严抓后勤保障和安全防事故工作，使新同志感受到部队大家庭的温暖。
一是加强伙食管理，改善伙食结构。为了让不同的省份、生活习惯差异、气候条件迥然的新兵尽快适应部队新环境，及时采纳新兵的意见，及时调整饮食结构。科学制定了食谱，保证每桌五菜一汤，荤素搭配，力争适合大众口味。在寒冷、雨雪天气期间，新训队克服种种困难，早做准备，保证全体官兵顿顿有热饭，时时有热水，为新训工作提供有力的生活保障。
二是加强防病治病，确保新训官兵健康。为了确保个人卫生和预防流感等疾病，每周统一对食堂和战士宿舍进行酒精、白醋消毒。队务部储备了大量的常用药品，新战士生病了，及时解决他们的用药就医困难，确保全体官兵的身体健康。 三是狠抓安全防事故工作，杜绝各类事故发生。安全工作大于天，安全工作直接关系到新训工作的稳定。新训队全体带兵干部骨干高度重视安全工作，充分利用以往部队内部所出现训练事故、违纪事件，组织开展学习讨论，并针对新训队现状认真查找隐患，堵塞漏洞，始终坚持干部跟班作业，坚持查铺查哨制度，实施全方位、全员额、全时制的跟踪管理，严防各类事故的发生，始终把安全工作放在第一位。
新训队在支队党委的正确领导下，克服了时间紧，任务重等困难，新训干部骨干积极谋划，齐心协力，始终以高昂的斗志和蓬勃的热情投入到新训工作当中，如期地完成了新兵训练第二阶段的教育训练任务。但是，工作中也存在一些不足之处：
一是由于训练时间短，由于训练器材有限等原因，许多训练科目质量尚未达到质的提高，业务技能训练不够深入，成绩还有待提高；
二是由于客观条件比如硬件设施不齐、气候变化多端等原因，在生活保障例如医疗水平、热水供给等具体问题上仍有较大改进空间；
三是由于管理人员疏忽大意，对王文卓同志思想状况掌握不够透彻，导致了该同志擅自逃离部队，造成了恶劣的影响，新训队相关领导人员对此事负有不可推卸的责任。
总之，长沙市消防支队2011年度新兵集训工作取得了巨大的成绩，在支队首长领导和关怀下，在大队全体官兵的共同努力下，新战士各方面都得到了极大提高，已基本能适应基层中队灭火执勤工作的需要，真正实现了向合格消防战士的转变。新训队员各方面都得到了极大提高，为今后补入大队完成好以“反恐防暴，维稳处突”为中心的各项任务打下了坚实的基础，真正实现了向合格++队员
的转变。当然，有些方面还做得不够，有待我们在今后的工作中加以改进，我们将总结经验教训，进一步扩大新训战果，实现++++ 的持续发展！
当然，有些方面还做得不够，有待于我们在今后的工作中加以改进，我们将总结经验教训，为以后的工作提供借鉴。
推荐第9篇：新训体会
新教师培训学习心得体会
四天的培训时间里，我们学习了《走进教育科研》、《教学基本规范和教学技巧》，《校园安全事故预防与处理》、《班级管理策略》等讲座，这些学习都使我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。也为我将来的工作初步地指明了方向，使我明白教师这个职业的沉重份量，对我日后的教育工作有很大的意义。并且我们还身临其境听取了优秀教师的现场示范课，更是我们获益匪浅。面对我们这些刚刚上岗的新教师，领导为我们考虑的非常周全。从专业教育到专业成长，从师德学习到班主任培训，从教师教学工作，到学生学习常规，面面俱到，细致入微，在各方面对我们加以培训。让我们树立起师德观念，规范教学过程，从而迈好第一步。
每一项职业都要求具备一定的职业道德。但是对于教师这个职业而言，就显得尤为重要，且具有一定的特殊性。因为作为一名教师，一言一行都是学生眼中的榜样和标准。教师在学生心目中的地位是很高的，在某种年龄阶段，教师的形象之高大甚至超过他们的父母。所以，教师的言行直接影响和关系到学生未来的品德发展。教师必须具备高尚的职业道德，这一点非常重要。
我觉得教师的职业道德，集中体现在教育责任感，关爱学生和工作效率上。教育事业关系着下一代的身心发展，关系着祖国建设的明天，是中国建设中举足轻重的一部分。教师的工作责任感应该是极其强烈的，只有强烈的责任感才能带动起工作的热情和动力，才能真正意识到自己职业的重要性而投入全部的精力。教师要时刻注意自己的言行并留意学生的反应和变化，为学生树立好的榜样，改正不良的习惯都是教师的基本责任。如果缺乏对学生负责的心态，又如何将工作热情融入自己的工作中呢？更别谈兢兢业业地为学生服务了。 在教学中光有责任感还是不够的，教师不应只成为学生的导师和帮手，更应该是学生的朋友。所以关心、爱护学生是一个好教师最起码的道德，是强烈责任感的体现和升华。关爱学生首先应当是对学生人格的尊重，以公平客观的眼光去看待和评价每一个学生，不能以偏见、片面的态度对待他们。除了关心他们的学习以外，还应关注他们的心理健康，引导他们向着积极、乐观、上进的方向发展。除了关心他们在校的行为，还应了解他们课堂以外的生活，以便及时、适当、全面地帮助和引导他们健康成长。
培训内容中，对加强师德师风建设这部分内容我也有很多感受。到底什么是师德师风？师德，是教师职业道德、师风，是教师的行为规范。师德师风对一个教师特别重要。因为，
教师是学生行动的标杆。“其身正，不令而行；其身不正，随令不行。”爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦??.这些都是师德师风的体现。 短短的几天的培训学习，令我的心情久久不能平静，可以说是我未来教学生涯中，一次难忘的学习交流。在学校这些勤恳敬业老师的发言中没有多少华丽的辞藻，却流露出大光华人的那种朴实真诚、谦虚好学，勤奋敬业的工作态度，让我在这次学习中受益匪浅，百听不厌，百学不倦。教育是全社会的大事，但重任主要落在教师身上。时代在变，对人才的要求也在变，教师必须认清终身学习对自身成长和发展的重要性，自觉地树立终身学习的观点，不断地提高自身的素质，以适应现代的教育需要。
首先，要加强政治思想方面的学习。我国素质教育坚持“五育并举，德育为首”的原则，教师首先要以德育人。教育思想、教育观点对教育事业的发展至关重要，正确的教育观可以造就人才，错误的教育思想则会摧残人才。教师的政治取向、道德素质、教育观、世界观和人身观对学生起直接影响作用。
其次，要加强专业知识的学习。课程走向综合化是基础教育改革的大方向。我身为一名中青年教师，又奋斗在课程改革实验的最前沿，更应当树立终身学习的意识。无论是教育家，还是中外名师，他们都具备较深的文化底蕴，这与经常学习是分不开的。随着课改如火如荼的展开，我们教师要有一种强烈的资源意识，克服“一支粉笔教下去，一本教案讲过来”的人生惰性，自觉拓展自己的思维空间和知识结构，以便更好的为教育教学服务。知识的更新换代让我们的学生接触了更多的新生事物，广阔的课内课外学习资源为他们知识的积累提供了更多的机会。我们在学校学习的那点知识，已经远远不够传授了。要想成为研究型教师、专家型教师，有很多东西是我们所不了解的，为了使自己不被社会所淘汰，只有加紧学习的步伐！一个优秀教师应该抓紧一切时间增加知识储备，只有这样才能用人格魅力来感染学生，和学生共同发展。
随着时代的进步，教育的改革，当今的形势向每一位教师提出了严峻的挑战，因此，在今后的工作中，我将树立终身学习的观点，在师一日，便不可荒废半日。通过学习不断获取新知识，增长自身的才干，适应当今教育改革的新形势。为了无愧于教师这一职业，也为了实现自己心中的理想信念，今后的工作中，我定会更加努力，加强学习，提高素质，完善自己，书写出灿烂美好的未来。篇二：新员工培训训心得
新员工培训学习心得
上海**公司 ** 2014年7月*日至7月*日，上海**公司为我们新员工**人进行了为期两周的新员工培训课程。培训课程涉及的面很广，从公司的历史，文化到商务礼仪，从公司业务介绍，公司管理制度及流程到销售工具包，财务三大报表，业务相关知识以及采购管理，合同管理。最后还安排了培训效果考试以及座谈会交流了培训成果。
老师们风格各树一帜，讲的深入浅出，短短的二十来天的培训转眼就过去，虽然短暂，但是我基本了解了化学清洗行业相关知识以及公司业务基本流程，授课过程也不乏人生教育，对我们新晋学生十分具有指导意义，我们收获颇丰。归纳起来，主要有以下几点： 第一， 学无止境，终生学习。
时代在变，环境在变，现代的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现，新的情况发生，这就需要我跟着形势而改变，不断地学习新知识，掌握新技巧，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个懂技术、善经营会管理的员工。在这次新员工培训中，我了解到新员工**没能前几天赶回来上课，因为他的英语很好，而现场施工甲方主要是韩国与德国人，他在现场充当翻译工作。陈总也告诉我们现在越来越多的接触到外资项目和国际项目，我们也愈发认识的英语的重要性。随后我学习了销售工具包、财
务三大报表、采购管理、合同管理等知识和技能，更加明白了学无止境，终生学习的意义，今后要利用一切时间和机会加强学习。
第二，细节决定成败。
细节很小，容易被人们所忽视，但它的作用是不可估量。小事成就大事，细节成就完美。项目管理课上，**协会的**老师讲到之前一位项目经理由于勘察现场不够仔细，在签合同后发现该厂的水电离施工现场达200米（一般50米内），这使得该工程亏损。结合我们今后在**行业的工作中，一个细节的疏忽，有时会给工作造成很大的失误，甚至产生无法弥补的损失，因此，我要以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事，只有小事做好了，才能在平凡的岗位上创造出最大价值。
第三， 责任胜于能力。
责任感是简单而无价的。世界上根本没有不必承担责任的工作，工作就意味着责任。讲**技术时，**电力的***老师跟我们讲，以前他们下雨时发现河对面种地的农民小腿上会出现很多密密麻麻的红色斑点，后来她调查发现是由于技术落后锅炉水净化达不到要求，使用一段时间后锅炉内壁就会有二氧化硅垢，污垢对传热效率影响大，但是二氧化硅性质稳定，只能由氢氟酸清洗，他们清洗后的废液经氧化钙中和后排放到河里，下雨就冲到对面稻田。后来她领着农民去看病并明白了氢氟酸很难被处理掉，这对她影响很大，后来她用试剂和处理废液时更多考虑环保。这也使我认识到责任与能力是一个统一物的两个方面，只有相辅相 成才能相得益彰.工作必须具备责任，责任在先能力在后.能力永远由责任来承载责任永远由能力来实施.任何一项职业，不管是平凡还是伟大，不管是简单还是复杂，都没有贵贱之分， 责任越大，提升的空间越大。
第四， 爱拼才会赢。
通过学习和聆听老师的讲课，再认真思考、总结读书的生涯，我觉得无论平时的工作还是学习，都应该有敢于拼搏、自加压力、奋进创新的精神，不管是做任何事情，都要想办法，寻窍门，百倍努力，把事情做好。视频课程里有讲到：人天生就有惰性，没有人生来勤奋，只有战胜自己的弱点才能进步，要改变世界，先改变自己。李总在总结发言时也对我们寄语：宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
学而时习之，不亦乐乎。通过这次培训，使我进一步扩大了眼界，学习了知识，懂得了许多道理。但同时又意识到我作为一名**行业从业人员，对这个行业的了解还远远不够。路漫漫其修远兮，我将上下而求索。未来的路任重而道远，有压力就有动力，我有决心在今后的工作中更加任劳任怨，奋发图强，争取好业绩。篇三：2014年新训共总结 南通支队新训第二阶段工作总结 2014年度新兵第二阶段“实战化”训练从11月5日至12月20日，共计45天。在第二阶段新训工作中，南通支队新训队71名官兵严格按照《江苏消防总队2014年度新兵训练计划》，以进一步筑牢新兵思想基础，保证新训队伍稳定，实现训练质量和效果“双提升”为目标，坚持从难、从严、从实战出发为原则，扎实开展教育训练工作，取得了较好的成绩。现将工作总结如下：
一、主要工作
（一）端正思想，夯实基础，保证新训队伍稳定 为掌握新兵思想波动，消除新兵在训练中出现的负面情绪，使新兵能够尽快适应第二阶段的训练生活节奏，支队新训队充分发挥思想政治工作的先导作用，有针对性地开展思想教育和心理工作，确保了新兵思想稳定。一是依托骨干队伍，做好新兵思想掌控。针对新训第二阶段训练的内容多、要求高，时间紧等特点，新兵容易出现消极情绪，支队新训队从班长队伍抓起，要求每名班长时刻掌握好新兵思想动态，做好经常性的谈心交流，对个别情绪波动较大的新兵及时向中队汇报，做到早知道，早汇报，早化解，将新兵出现负面情绪消除在了萌芽阶段。二是立足平战结合，把思想工作做到训练场。支队新训队在抓好新兵实战化训练的同时，将思想工作带到训练场，通过走群众路线，把思想工作实战化，深入到新兵训练中，以看、问、答的形式及时发现问题，及开展心理疏导，对症下药，安慰新兵、激励新兵，释放新兵心理压力，化解了新兵的厌训情绪。三是利用基地资源，营造爱部队、爱消防和谐氛围。支队新训队充分利用集训点后勤保障资
源，带领新兵参观队史馆室培养新兵荣誉感，让新兵理解成功是用汗水换来的，要努力训练，在警营建功；通过参观消防车辆器材，健身房，娱乐室，健身房等，培养新兵主人翁意识，让新兵意识到自己即将成为消防部队的建设者，要努力学习，在警营立业。四是丰富警营文化，营造和谐警营氛围。支队新训队本着“用文化激励斗志”的原则，组织有文化特长的新兵编排各类娱乐节目，精心打造“课余欢乐十分钟”， 充分缓解新兵训练压力，同时，新训队还利用每日晚饭后的休息时间组织新同志观看一集《士兵突击》、《我是特种兵》等一系列体现部队战斗精神的影视作品，充分激发了新兵斗志，增强了训练的积极性。
（二）立足实战，科学施训，催生新训战斗力 为保证新训第二阶段成效稳步推进，支队新训队根据总队《2014年新兵实战化训练科目及操作程序》并结合95后新兵特点，遵循前期抓适应，中期促提高，后期出成效的训练原则，针对新兵接受能力不一，领会动作要领差异的情况，科学组织训练。一是从实际出发，严密组织训练。支队新训队结合训兵骨干队伍特点，将60名新兵划分为2个区队，发挥“经验骨干”优势，将没有带兵经验的“青年班”与有带兵经验的“年长班”结合，做到了优势互补，同时，新训队还广泛开展“互学、互帮、互助”活动，使班长与新兵“一对一”、新兵与新兵“结对”、各班交叉进行训练，保证了训练进度的整体推进。二是创新教学方法，增强训练实效。新训队将以往组训过程中讲完就做，做完不想的教条式灌输加以规范和整合，归纳为“我教、你看、体会、我再教、你练、讲评、你再练”的 “七步教学法”，教学法使 组训方法有章可循的同时，让新兵对训练科目的理解和掌握更加透彻和牢固，训练成绩得到了显著提高。三是撰写新训日记，跟踪训练进度。为了让新训骨干了解新兵训练状态、掌握新兵训练进度，同时让新兵学会自我认识、自我分析、自我提高，支队新训队要求新兵撰写日记，记录每天训练取得的成绩成并对每日的训练所思、所感进行简要总结，分析训练中存在的问题，查找自身不足，定下训练目标。训练日记为班长指导更好新兵训练建立起了“桥梁”，通过日记的撰写，新兵感受到了自己的进步和成长，训练由被动接受转变成了主动学习。四是合理组合科目，助推训练实战化。新训队从增强新兵“实战”意识出发，强化新兵练为战、训为战思想，将训练科目进行合理组合，如：将“着装登车”、“一人两带”和“一人三带”结合起来，使组合后的科目与接警出动、火场供水、出枪灭火相贴近，通过改变新兵以往单一科目训练模式，既巩固了新兵对所学科目的认识，又加深了新兵对训练意义的理解，使训练更加贴近实际，切实增强了新训实战化成效。
（三）以身作则，以情带兵，促进官兵关系和谐
在第二阶段训练期间，支队新训骨干人员始终坚持每天跟班作业，坚持“五同六到位”，给新兵手把手的教，遵循新兵训练以“会”和“懂”为原则，循序渐进、坚决避免激进蛮干。新训骨干中大部分干部班长是第一次参加新兵集训工作，大家积极性高，干劲十足，有着强烈的责任心和事业感。在日常训练和生活中积极关心新兵的生活，用心去带兵，经常性的和新兵交流沟通，把新兵当战友、当兄弟，
真正做到了以情带兵。例如：新训期间，天气骤冷，新兵换衣衣物来不及更换，一班班长徐勇担心新兵为感冒着凉，将自己的毛衣毛裤借给新兵，自己顶着寒风；在训练单车三枪操过程中，五班新兵张冰，突然身体不适，头晕发昏，五班长杨雪文立马将其背上，从训练场直接送到附近医院就诊，班长的种种举动真心诠释了以情带兵，温暖了新兵的心窝。
（四）明确责任，强化意识，全面筑牢安全防线。 新训期间，支队新训队始终把安全防事故工作作为第二阶段训练工作的一件大事来抓，针对第二阶段的训练特点、认真研究、把握易发生事故的因素、规律和特点，切实加强了训练安全工作。一是普及训练防护教育，提高新兵自我保护能力。支队新训队充分利用业务理论学习时间为新兵进行训练防护知识和健康保护常识宣传教育，提高体新训官兵对预防训练伤害事故重要性的认识，有效增强了官兵安全防范意识、执行制度规定的自觉性和自我防范能力。二是加强日常监督，严格训练纪律和操作规程。新训干部每日坚持跟班作业，督促各班严格训练纪律，按操作规程和安全规定办事，在每日训练前指派值班班长对训练场地和器材等进行安全检查，保证其符合安全要求；在体能训练和业务训练中要求各区队班长轮流充当安全员，提醒新兵训练注意事项，落实训练安全防护。三是坚持科学施训，合理安排训练进度和强度。支队新训队在整个第二阶段训练中始终坚持照先简后繁、先易后难、循序渐进的方式科学安排训练进度和强度，不同训练科目按静态运动与动态运动相结合、上肢运动与下肢运动相结合、体力运动与技巧运动相结合的方法穿插进行，每日操课前的训练准备活
动不低于10分钟，并在操课后及时督促新兵添加衣物和开展恢复性训练，将训练事故的发生率降到了最低点。
二、取得成绩
（一）军事技能
支队新训队着眼于实战，对新兵的体技能进行了强化训练，完成的技能科目有：原地佩戴空气呼吸器，原地着灭火防护服、救生结绳、器材操作、单人架设6米拉梯、一人两带、一人三带、手语联络等16项基础技能训练科目；沿楼梯蜿蜒铺设水带操、单车三枪操、单车两枪操、平地延伸控火操、沿水带撤离操等8项操法训练。完成体能科目有：3000米跑，100米跑，单双杠等基础体能项目以及组合体能训练。通过每周对新兵进行的周考核成绩统计，新兵的体技能成绩处于稳步上升阶段，其中，基础技能合格率从55%上升为78%，操法训练合格率从43%上升为83%，3000米跑合格率从23%上升为75%，优秀11人，单杠合格率从12%上升46%，优秀4人，双杠合格率从40%上升为70%，优秀29人，同比苏州、无锡、常州训练成绩，支队综合成绩在苏州集训点位列第一，达到了预期目标。
（二）政治教育
第二阶段新训除每晚围绕日常训练进行的业务理论知识授课学习外，还积极邀请各支队优秀政工干部来队授课，至新训结束，新兵共进行十个专题教育，包括：党的群众路线的教育学习，《中华人民共和国兵役法》、总队《公安消防部队思想政治教育教材士兵读本》、《新兵教育训练教材》和消防部队光荣历史、英模先进事迹，时事政策、爱国主义、部队光荣传统、队史、消防职业道德、心理健康常识、法律法规等。同时，支队通过集体谈心、个别交流及问卷调查的形式，篇四：新警特训心得体会
新民警培训心得体会
人民警察是一个神圣而光荣的职业称呼，担负着巩固党的执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业，保护人民生命财产安全以及促进经济、社会、文化平稳有序发展的神圣使命。我是一个非公安专业毕业的学生，这次培训对我的影响很大，使我在政治思想上有了新的进步，心态调整上有了新的转变，能力素质上有了新的提高，作风养成上有了新的改进，工作目标上有了新的定位。使我更加清楚的认识到了人民警察的使命与职责。具体来说我有以下几点收获; 一.端正了思想，明确的入警动机。
我是非公安学校毕业生，没有公安基础知识，最初选择这个职业主要是为了解决就业。但是通过这次培训，纯洁了我的入警动机，使我明白了人不能这么自私、狭隘，人民警察不仅是一种职业更是一种事业，责任
重大值得我们用尽毕生心血而为之奋斗。
在以后的工作学习中，我会以一名小学生的态度虚心的向各位前辈师哥师姐和广大的人民群众学习，坚持从群众中来到群众中去的原则和学习方法，不断的增长自己的素质和能力，努力为我们警营争光
二.完成了由学生到警察的角色转变
初任民警培训时间虽短但是对我们的帮助却很大，使我面对新的工作岗位，加之对内外环境、新任职位、人际关系和工作规律及政策法规不熟悉，如何进行心理调试，迅速转变心态，做好角色转换就显得尤为重要。学习培训既让我认真审视了自己的优势和不足，也让我学会了从转变思维方式入手，以努力成为学习型人才为切入点，通过扬长补短，以健康的心态融入新的集体，处理好人际关系等非智力因素，审时度势，奋发进取，保持一颗自信心、上进心，平常心，坦然面对人生的转折考验，顺利
实现角色的转换。由一名天之骄子成长为一名除暴安良维护正义的人民警察。
三，深入学习了人民警察的基本素质和职业道德
通过这次学习我深刻明白了思想政治素质作为人民警察的第一素质对于人民警察的重要性，它是人民警察素质的核心和灵魂。我们要在i后的工作中做到忠诚可靠，树立“立警为公、执法为民”的思想，用人民警察职业道德来规范我们的思想和行为，强化警察意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。 对公安业务和法律法规的学习使我认识到坚持岗位练兵、苦练基本功、掌握娴熟的执法技能和以“擒拿格斗”等实用警技，夯实法学基础，注重法律实践，是我们工作创新工作方法的力量之源。
良好的身体和心理素质是我们圆满完成各项工作的基本前提，因此，要在今后的工作学习和日常生活
中加强锻炼不断提高自己良好的身体、心理素质，来适应不断变化的复杂的工作环境。
四，学会学习、强化公仆意识，改进工作作风。
常言道：“师傅引进门、修行靠个人。”学会“以人为师、以敌为师”，学会学习，学会如何在人民警察的职业道路上不断丰富提高自己是我此次培训的又一重大收获。通过培训，进一步强化了为人民服务的公仆意识，恪尽职守，勤奋工作，坚持立党为公、执政为民，以“让人民满意”为最高追求成为自己工作的努力方向。为此，在改进工作方法和工作作风上定下了更高的目标和标准。
总之，这次培训使我看到前进的方向和自身的不足，对于我这么一个刚破壳的雏鹰来说是受益匪浅、收获颇丰，培训给我了以知识和信念，赋予了我腾 飞的翅膀。常言道：“是雄鹰就要搏击长空，是蛟龙就要搅起海底狂澜。我会以此次培训为开端，为
做人民群众满意的人民警察而不懈努力。篇五：新员工拓展训练心得体会
挥洒青春汗水 浇灌精彩未来
在通往成功的道路上总有一些事情让我们铭记，在走向辉煌的那一刻总有一些人值得我们尊敬。2012年的这个夏天对于刚刚走出象牙塔步入社会大舞台的我来说注定难过。
满怀一份感激与激动之情，我离别校园，远离家乡，来到了向往已久的??。内心曾经迷茫过，也曾彷徨过，找不到未来生活的方向，但经过为期一周的拓展训练使我受益匪浅。对于未来我想了许多，内心渐渐平静，凝神静气仔细体会一下这几天的所想所感。
本次拓展训练时间紧促，任务繁重，我们要在三天左右的时间里完成入职??公司以来的第一堂课。经过六个多小时车程，我们来到了此次拓展训练的目的地——天目湖。下午到达目的地，大伙没有停下来休息，经过短暂安顿休整之后，就迅速进入角色，开始了此次拓展训练之旅。本次拓展训练共分为三个大板块：室内项目、户外项目与讲座授课。第一天项目我将其称之为“破冰之旅”，我们新进员工分成八组，选定各自的队长、队秘之后，迅速设计本队队训、队歌与造型，在接下来的争夺队旗项目中更显示了大伙们的豪迈激情。上午进行的“驿站传信”游戏对我来说印象深刻，收获颇多，它使我深刻体会到想问题、做事情应该打破惯性思维，从多角度考虑解决问题的创新思路。下午的户外项目更是对大伙体力与耐力的考验。“高空断桥”项目使我明白了一个简单的道理：困难像弹簧，你弱它就强。站在高台上的那一刻倍感紧张，双腿止不住的打颤，但深吸一口气，我还是勇敢的跨出了那一步，此刻的这一小步，却是我人生中的一大步，使我懂得了在困难面前，你不低头，困难就会向你低头。第二天项目我将其称之为“融冰之旅”，这是对我们团队整体凝聚力的考验与锻炼。上午的“抱团打天下”项目使我深刻体会到在整个团队中，每个人都是团队中的重要一员，或许大伙分工不同，职责不同，但每一个人都应为团队的成功遵守规则、尽职尽责，同样每一个人的失误也会给团队造成致命打击。下午的“领导力”项目可用一个词“悲壮”来形容。当整个团队未完成任务，队长受罚；当队长拼劲全力坚持到最后一秒，现场队友心疼落泪的那一刻，使我懂得了应学会感恩。除此之外，令我感动的还有陈总与张总能够在百忙之中抽出时间为我们新员工做的精彩讲座，两 位领导以一个老人的身份与我们分享了他们几十年的工作经验使我们受益匪浅。陈总从“天天向上”与“全面发展”两个方面展开，教育我们应既志存高远又脚踏实地，保持良好心态，做最好的自己。张总言传身教，教育我们应树立积极的生活态度，心存梦想，阳光的工作、生活与学习。同时王主任与优秀前辈们的经验分享也让我深刻感受到公司良好的氛围与积极向上的风气。所有这些都是我们人生道路上的启明灯，照亮我们前进的道路。 短暂的拓展训练使我感触颇深，受益匪浅，概括起来有几点愿与大家分享： 一是应该学会感恩。心存感恩，我们的生活才会有意义。首先，我们应该感恩我们所处的这个社会与时代。今天我们所拥有的一切归根到底导师这个社会给与的，社会是个大熔炉，我们应正确看待所处的社会与时代，勿走极端，片面的做出一些不理智行为。其次，我们应该感恩我们的??，我们的大唐。寒窗数载只为今日学以致用，感谢公司在我离开家门走出校门时给我立身之地，给我一个崭新的开始，一份踏实的归属，感谢公司在我完成学业自力更生之时给我新的舞台，激发新的梦想，燃起憧憬未来的希望。企业大舞台，尽职尽人才，公司为我们提供了良好的工作生活环境，我们从中汲取能量，构建个人幸福生活。再次，我们应该感恩我们的父母与家人。每次想到家人，远离家乡的我总觉得亏欠他们许多，儿行千里母担忧，及时行孝，勿给人生留遗憾。最后，我们应该感恩我们身边每一个人。感恩那些曾经帮助过我们的人，他们是一盏明灯，呵护我们前行，同时感恩那些人生道路上给我们制造挫折的人，他们为我们创造机会磨练个人意志，使我们今后的道路走的更稳。
二是应该学会合作。和合为贵，团结就是力量。社会需要英雄，更需要大家团结协作发挥集体智慧。公司“自家事”企业文化言简意赅、通俗易懂。将公司事情作为自家事处理，将同事作为家人来处，我们收获的是家的温馨与温暖。在这次拓展训练中，我深刻体会到团结合作的重要性，困难面前，我们做到了不退缩、不抛弃、不放弃，大家集思广益，团结协作，不做团队中的过客，勇敢冲在最前线，在困境中勇敢前行；荣誉面前，大家不逞强、不居功，将一切荣耀归结于团队协作的结果，使我们携手共同成长。 三是应该学会脚踏实地。“满招损、谦受益”，对待自己既不好高骛远，又不妄自菲薄， 保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的优良作风。世界上最遥远的距离是头与
脚的距离，只想不做，一切美好的愿望也将是空中楼阁。作为一名管理类专业的研究生，我更注重铭记领导的教诲，谦虚谨慎，时刻不忘反省自身。学历不代表一切，踏入公司就应当从零开始。“不积跬步，无以至千里”，对于电力专业知识的匮乏更激励我应当谦虚谨慎、虚心学习，从基层做起，从小事做起，脚踏实地走好每一步，为公司建设贡献绵薄之力。
四是应该学会保持阳光的心态。生命需要阳光，心态更需要阳光，积极乐观的态度是美好工作的必需品。我们如何对待生活，生活就会如何对待我们，保持良好的心态，生活中处处有阳光。对人多一些包容、少一些抱怨，保持一颗平常心；遇事多一些忍耐，少一些鲁莽，把握好分寸，才能不断前行。人要有信仰，心存希望，相信美好的事物始终存在，阳光的生活、工作与学习，做最好的自己。
拓展训练已经结束，但我们的人生新篇章才刚刚开始。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。希望在我们在??这个大舞台，谨记领导教诲，不辱使命，无愧人生，用行动谱写个人生活华丽乐章。
推荐第10篇：新训总结
经过集中军训的1000多名2011级新生们身着迷彩服，军姿威武，排着整齐的队列，以饱满的精神、迈着整齐的步伐，喊着响亮的口号，先后进行了阅兵式、分列式和军体拳等项目的表演
党委书记张素勤代表学院董事会及院领导在大会上做了重要讲话。她向2008级新同学表示热烈的欢迎，并对他们圆满完成军训任务表示衷心的祝贺；对执行本次军训任务的承训部队全体教官表示诚挚的感谢。张书记在讲话中说，通过这次军训，同学们锻炼了体魄，磨练了意志，培养了团结友爱的优良作风，增强了互帮互助的集体荣誉感。她对2008级新生提出殷切希望：希望同学们以军训为良好开端，珍惜宝贵的大学时光，树立崇高理想和信念，志存高远；努力学习、善于创新、全面发展；遵纪守法、弘扬正气、共创良好学风。在今后的学习和生活中继承和发扬部队的优良传统，不断丰富自己、提高自己，踏踏实实，勤奋努力，走向成功。
65429部队副政委郑玉敏代表全体承训教官讲话，祝贺新生圆满完成军训，希望同学们在今后的学习生活中不断努力。教师代表人文科学系陈松、老生代表工商管理系张梦倩分别发言，向2008级新同学表示欢迎。新生代表外语系徐新文在大会上表达了对教官的感谢和全体新生的努力决心。
随后进行了2008级军训阅兵式，副院长王杰臣和承训部队副政委郑玉敏一同检阅了新生军训团。“首长好”“为人民服务”这响亮的回答充分显示了我院学子的朝气与蓬勃。接下来30余个方阵依次进行阅兵分列式，他们飒爽的英姿、整齐的步伐、良好的精神风貌赢得了全场的热烈掌声。刚劲有力的军体拳表演将整个汇报表演推向高潮。
体军部主任张启滨宣布了在本次军训中表现突出的优秀集体、优秀寝室和优秀表演节目，与会领导为获表彰的集体代表颁发了荣誉证书。
最后，修朋月院长代表学院向承训部队赠送刻有“楷模为师，军魂育人”的匾额。
大会在热烈的掌声中胜利结束。
那一天，我们踏进了某某大学的校门，也就意味着，我们即将迎接一个新的挑战——军训。所谓军训，也就是军事化训练，学校领导为了让我们08级新生更加地团结友爱，学会自己制理生活，才开展了此次活动。大家都知道，军训很苦，很累，但是为了成就一个崭新的自我，就必须奋取上进······
很快，....天的军训就这样过去了。自己体会到了种种酸甜苦辣，人生百味，但是我认为，只有经历了这些，自己的生活才会更加地充实而又精彩吧······
下雨天，我们几个排一起比赛拉歌的时候，我们声音特洪亮。。气势完全压过了二连，很简单，我们赢了。。。在宣布胜利时，我们手舞足蹈，大声欢呼，大家的心里就像喝了蜜一样的甜·····{甜}
大热天，在我们还在荫地里乘凉休息时，班主任突然说，内务扣了一分多，教官生气了。。立马叫我们立正站好，唉。。我们还没休息够呢。。我们“哀求”到。。教官根本不予理睬。。
所以，我们在太阳底下站了很久的军姿。。那滋味可是哑巴吃黄连——有苦说不出啊···{苦}
有一次，连长检查我们齐步走，连我自己都觉得超烂。。。。排面不整齐，步伐也不整齐。气得连长破口大骂，罚教官做了二十多个拳头着地的俯卧撑，看见教官汗流浃背的样子，我们心里火辣辣的疼。
还记得临走前，教官在黑板上写了八个大字——不说再见，我爱你们！结尾是个大大的感叹号，是呀，经过这.....天的训练，我们收获了太多太多，该怎样团结友爱，对待他人。该怎样搞好内务，整齐卫生·····那时，我们拉歌；那时，我们冒雨前行；那时，我们头顶烈阳；那时，我们苦战军姿······想到这里，大家都哭了，教官也哭了，我的心里也酸酸的。{酸}可是，越到这种悲欢离合的时候，我们越要坚强！同学们，努力吧！让我们携手共创一个新的辉煌！
怎么样？文笔还符合你的要求吧？字数不多吧？具体细节可以自己修改，看看行不？
下面还有
军训是新生入学的第一课，是一堂综合素质的提高课。这次军训，得到了训练营部队的大力支持，他们派出了以一些优秀的教官，每天都准时精神抖擞地出现在我们同学的面前。他们展现了新时代军人的风采，也用自己的行动无声的教育着每一位同学。这一次的军训有着更特殊的意义，通过军训，我们进一步强化了国防意识，增强了爱国热情。军训就像一条鞭子，时刻鞭策着我们前进；军训又像一把尺子，时刻规范着我们的行为；军训更像一盆火炬，时刻照耀着我们的前方。军训，让同学们普遍增强了体质，磨练了意志，培养了团结协作的精神，形成了良好的纪律观念，增进了师生之间的了解和情感的沟通，为较快地形成一种积极向上的良好班风和班级凝聚力奠定了基础。
这次军训得到了学校的高度重视，学校制订了严密的活动方案，组织有序，分工合理；学校领导经常到场关心指导工作；提供了矿泉水，让中途休息的同学随时有水喝；医务室全天开放，随时做好医疗服务保障。全体班主任全程跟班，兢兢业业，一丝不苟，全身心投入，与同学们同甘共苦。这些，都是本次军训顺利开展并取得成功的有力保证。
十天的军训虽然结束了，但留给我们的是永远美好的回忆，是严格的组织纪律性和不怕苦不怕累的作风，是坚强的意志和不断追求、勇往直前的精神，是强烈的爱国心和报效祖国的理想。经过十天的训练，我们相信，这十天必将在我们人生的里程中留下难以磨灭的记忆，挥之不去，我们一定会把在军训中形成的良好习惯，学习到的好思想、好作风，继续发扬下去，贯彻到我们的整个人生。
我会珍惜这次军训的经历，铭记所学到的知识和做人的道理，用心去感受军人的爱国之情，并见之于行，在今后的学习实践中，互相帮助、团结友爱，关心集体。并把在军训期间养成的良好品德和作风带到我们今后的学习中去，高标准，严要求的规范自己的言行，遵守学校的各项规章制度，踏踏实实地学会学习、学会做人，刻苦锻炼，遵纪守信，自强不息，自立有为，培养创造性学习能力，力争在新的起跑线上步伐整齐，一同前进，做一个“讲文明、讲纪律、讲诚信、争三好”的合格的大学生。
同学们，军训时间虽短，可是军人的作风，军人的意志和军人的品格是我们永远也学不完的，我们一定会珍惜这十天的宝贵时间，需心向教官们学习，苦练基本功，磨炼自己的意志，塑造自己优良的品格，为今后的学习和生活打下良好的思想基础。军训，是磨炼意志的练兵场，是充满挑战的大擂台，让我们做好一切准备，为圆满完成本届军训工作而付出我们所有的努力。在下面的军训生活中，可以锻炼我们的意志，让我们更加坚强，同学们，人生之路非坎坷，所以我须以坚强的意志来踏平这通往幸福之路。所以，我会和同学们一起努力，互相帮助，互相关心，做一个全面发展的艺术人才！
就看哪一篇合适你了
军训小结
西牧新燃
我们简直是从人转变成仅仅的人力资源和人力资本了。没有自由，没有家中的温暖，吃到的饭菜完全比不上母亲的厨艺，唯一剩下的就只有严苛的训练和单调的生活。这是我们从小到大经历的最痛苦、最劳累、最无意义的日子了。
刚刚出发时遭遇的一场瓢泼大雨转瞬便将我们对军训的兴奋劲儿冲至九霄云外处。不一会后吃到的饭菜更让我们对军训失去了信心。
不久在入营仪式上，我们知道了军训的目的是为了我们在今后的学习生活中更好地团结，协力去面对困难和坎坷，训练我们不怕苦、不怕累、不怕难的精神。这种顽强精神不仅会在我们的学习生涯中大有益处，更会令我们在将来的工作中如虎添翼。虽然当时听完了，但却是一知半解、似懂非懂。
下午，我们的教官如实地告诉我们：在四天之后将会举行“会操仪式”来竞争做得最好的班级是哪个，希望我们能够拿到最好。这些话虽然简略而又短小，却出自肺腑，敲击着我的心灵。这个下午有太多的人付出了太多的汗水，感动化作了心中的动力，支持着所有的人。我们懂得了只有辛劳地付出，才会有丰厚的回报。这会让我们变得更强大。
晚上九点半立即熄灯的作息制度同样令我们反感。认为这样会夺走我们太多的乐趣和交流沟通的机会。当我们试图想知道刚刚吃药的同学是哪个，是否需要水时，教官敲了门进来。是他告诉我们睡觉对人体是多么重要，强壮的身心缺少不了充足的睡眠。在这里我多么希望能够感谢他。也正是他，让我们懂得了只有拥有强健的体魄，才能真正地报效我们的祖国。这会让我们变得更强大。
第二个训练的日子到了，我们依然枯燥无味地重复着先前的动作，试图做到最好。教官的口令与我们的步伐声重叠交融在一起，一直回荡在我的耳边，直到两种声音都渐渐沙哑下去。那天晚上，我静静地躺着回想那种回声，思索着。或许真的是这种单调的回声让我们明白：一切单调的事情重复去做就会变得不再单调，一切枯燥的事情反复着便创造出了奇迹。这会让我们变得更强大。
倒数第二天了，我们已经能够踏出整齐的步伐了。在淅淅沥沥的雨中，步伐声更胜雨声，汗水也更胜雨水。我们终于明白了如何将注意力从“我”身上移到“我们”的身上，明白了入营仪式教给我们的“团结就是力量”、团结就是所向披靡。这将使我们终生受益，并知道：只要拥有团结，我们永远是强大的！
最后的会操到了终于到了，所有人踏着团结支撑的大道，把我们自己送上有生以来最最强大的顶峰！ 或许我们曾经一度认为我们遭受非人的待遇，转变成了别人随意支使的人力资源和人力资本。但是现在不同了。当我们真正地走上社会，站在所有的企业面前，我们会对他们说：“我们是人，我们也是人们。我们是强而有力的人力资源，我们的团结则是最巨大的人力资本，其势滚滚而来如黄河之水，规划胜利，共创未来！”
古人说“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋苦，饿其体肤”。入学军训也算是最大的体会吧。每天的立正、稍息、下蹲、摆臂、踏步这些基本动作要我们反复地做着，在这短短的16天里，我们晒的很黑,尝到了酸甜苦辣,我们那套军装每天都有一层白色的盐粉，但非常有意义。我不但学到了军人的一些技能，站军姿，学会了好多首军歌。如果说我军训最大的体会我想有除了以上的难忘的故事之外就是非常想家。接着就是融入的部队的生活。可以说是我读书以来最有规律的生活作息。同时却又那么的充实。每天都有任务要完成。
军训有苦。每天早上六点半起床；从七点一直训练到十一点；烈日当空，热量逼人，挺胸收腹，我们在站军姿。汗流下来了，在身上流淌，痒痒的，但不能擦；喉咙干了，火在心中燃烧，很难受，但不能喝水；脚麻了，血在脚下集中，脑缺氧，但不能休息。一二一，向右看，踢正步，脚肿了。很多人都叫苦，但是人生何时没有苦，苦并不可怕，关键是坚持，坚持才能去克服。
军训有乐。休息时，雄壮军歌为疲倦的身体增添了力量；幽默小品为枯燥军训增添力量。有人说，辛苦后的收获是加倍的快乐，现在我有了更深的体会。一种从未体验过的快节奏的生活，没有半点儿抱怨的机会。一切都是最基本的，任何事情都要自己一手解决。虽然我们不必为衣食担忧，也不会被经济条件所束缚。但我们发现，单调乏味的队列训练和繁琐的内务对我们来说异常辛苦，在训练中，看似简单的站立动作原来那么的累人；在宿舍，原本父母两三下功夫搞定的衣服在自己手里却永远洗不干净。我想，我们将做的一切事情都不会是表象上的那么简单，在未来的工作岗位中更是如此。同时不能只注重别人的成就，而不管他们取得成就的过程。不要以为踩在巨人的肩上就成了巨人，毕竟脚下的高度永远不可能是自己的。人只有脚踏实地才能有所作为，一味的坐享其成只会让人堕落。军训的目的不是为了学习如何洗衣服，而是告诉我们脚踏实地吃苦耐劳是一个人不可缺少的精神。
令我印象最深刻的就是临走前一夜的文艺汇演，虽然有些人说很俗气，但这都是我们国家的传统艺术的精华，作为一个中国人就应该热爱自己拥有璀璨文明的中国。宣传爱国主义，想必也是军训的目的之一。如今，我们的艺术，大部分已经被剽窃，当所有人都在崇洋媚外的时候，我们博大精深的中国文化还需要国人来继承。
伴随着洪亮、严厉的哨音，迈着年轻而有力的步伐，我们开始了大学的军训。不容置疑，在军训中，很苦很累，但这是一种人生体验，战胜自我、锻炼意志的最佳良机。心里虽有说不出的酸甜苦辣，在烈日酷暑下的曝晒，皮肤变成黑黝黝的，但这何尝不是一种快乐、一种更好地朝人生目标前进的勇气，更增添了一份完善自我的信心吗？
经过这次短暂、艰苦而又难忘的军训，我们少了份娇气，多了份坚强；少了份依赖，多了份自强；少了份怨天尤人，多了份勇往直前；同时也懂得了自制、自爱、自理和自强。
“向前、向前、向前”，我们的军训还没有结束，这只是我们漫长人生的第一步，我们脚下的路还很长。同志们，继续努力吧！
大学新生入学军训的心得体会的延伸阅读——心得体会的的写作注意事项
如何写好心得体会和读书笔记这种是活动记录而不是心得总结。基本来说用处不大。我基本看了每一个参加活动的写的心得体会，有自己内容的不超过 30%，心得不再多而在于你感悟或理解了哪点。原来写的一篇写心得的心得。我们在读书听培训演讲后写的心得体会和读书笔记是个人知识管理中的一个重要内容，它帮助我们将显性的知识转换为隐形的知识以指导我们更好的去实践。博学之后是审问和慎思，而心得正好兼顾了审问和慎思的双重功能。写心得是很好的知识的吸收和转换的过程。对于写心得如何达到应有的效果，需要从以下几个方面进行综合考虑和实践。
审问之写心得最没有效果的就是将培训的内容或书上的内容原封不动的照搬或摘录过来。要写好心得首先要做的就是用自己的理解的话语重新来叙述你学到的内容，通过这种复述可以加深对你看到或听到知识的理解。复述完成后就要考虑整个内容上是否有不清楚地方，如果存在不清楚的地方还需要重新回过头来搞清楚和明白。
我们在平时培训中的发问也需要基于这个思路，对于演讲者讲的内容要通过提问题的方式进行细化和明晰，对于我们关注的课程即使演讲者再出色，我们也应该能够提出自己关注的问题来。慎思之审问的过程往往是在培训过程中或读书的过程中顺带完成的，而慎思的过程则需要花费更多更多的时间。慎思的重点是我们新学到的内容要和我们的原来的知识结合起来，要和我们过去的实践结合起来，只有这样显性的知识才能够转换为隐性的知识。
同时慎思的过程一定是一个批判吸收的过程，知识的实践一定不能脱离了实践，环境和我们自身的各种特点。慎思的过程就是要搞清楚哪些是适合自己的知识，哪些虽然适合他人但是不一定适合自己。而这个过程正好是明辩之的过程，吸收知识的过程一定是辨证的和批判的。
写作模式心得的写作模式没有固定的方法，只要达到了有所思，有所悟，就算达到了目的。写心得的过程正好也是我们归纳整理已有知识的一个过程，只有把自己的知识体系整理清楚了，后面的实践和知识应用才可能灵活。
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第11篇：新班训
我们一起约定，共同进步
为了更好地规范班级成员的行为，形成一个健康向上、团结互助的集体氛围，特制定如下班规：
一．按照学校作息表，按时到校，认真做“两操”；按时就座等候上课，按计划进行课程。
二．遵守课堂纪律，依照教师的安排进行课堂活动，做好应做笔记，并按时完成作业。
三．自习课自觉学习各门课程，安静而专心。
四．爱护公共环境和公共财物，不乱抛垃圾，不乱涂乱画。
五．不在教室内打牌或进行其他影响他人正常活动的行为。
六．用语文明，举止、发言有分寸，尊重和维护他人的正当权益。
七．劳动积极，依照安排各自完成应尽义务。（每日的清洁工作包括清扫卫生区、清扫教室、擦黑板、摆正桌椅，整理卫生角。）
八．自觉维护班集体利益，离开教室时注意关闭门窗。
九．依照学校规定穿着，注意仪表的整洁大方；朴素节约，不攀比显摆身外之物。
十．放学后进行正当的活动，在家坚持学习，可阅读健康有益的课外书籍和观看科学性的电视节目。不去网吧和机室及其他娱乐场所。
具体的奖惩标准
每人原始分80分，以周为单位计算加减结果。
（一）以下行为属于违纪：
1、升旗仪式中不肃立，不行礼，甚至是说话打闹。（3－5分）
2、迟到、早退、无故缺席 （1－3分）
3、仪表不合要求，穿拖鞋，留长发、戴首饰、留长指甲、化妆、衬衫纽扣没有扣全、穿鞋没有拉起后跟等。（3分）
4、不认真做操、不配戴校牌 （2分）
5、课堂上睡觉；吃东西、玩小物件、传纸条、乱扔杂物；看课外书；交头接耳、嬉笑打闹；擅自换座位、离座、中途离开教室者。 （3——分）
6、课间制造巨大噪音、狂奔乱跳；滋扰同学，无事生非。（3－5分）
7、毁坏公物且没有及时修补；破坏环境卫生； （3－5分）
8、清洁值日缺勤，或袖手旁观，劳动拖拉、懒惰 （2－3分）
9、课后骚扰同学（粗言秽语、跟踪、电话、书信）；敲诈勒索、打架；抽烟；偷窃（对他人的东西不问自取，亦视为偷窃） （5－10分）
10、进入网吧、游戏机室等未成年人不得进入的场所 (10分)
11、拖欠作业、考试作弊。（5－10分）
12、欺瞒、顶撞师长；对同学恶言相向。 （5－10分）
13、除面包、水、糖、水果、八宝粥、药外，带其他零食进教室吃的（3分）
14、集会时交头接耳，站姿不雅的，打扰他人的（1—3分）
以下行为值得表彰：
1、主动清理教室内外的环境；放学后主动返回课室关闭门窗。（2分）
2、连续一周无迟到早退、缺勤 （2分）
3、连续一周无拖欠作业，无课堂违纪现象 （2分）
4、每周劳动积极，工作细致周到 （2分）
5、每次口语交际主动上台发言者 （3分）
6、每周按时按量完成各科背记任务 （5分）
7、主动协助老师工作，热心帮助同学解决困难 （2分）
8、连续三十天无不良举止言谈，与同学关系融洽 （ 5分）
9、在各项竞赛（运动会、球赛或知识竞赛等）中获得名次 （3－5分）
10、月考中总分进入全级前50名或成绩较上次级排名前进10位以上 （5分）
11、举报不良现象；拾金不昧 （2－5分）
12、知错能改，表现较前周有较大改善者。（3分）
13、获得各项荣誉（三好学生、优秀班干等） （5－10分）
14、获得班级颁发的每月行为表现优秀奖及每月行为表现进步奖者（5分）
备注：
1、另外，以小组为单位，连续一周无任何人违纪的，全组每人加5分；连续一周无人任何人拖欠作业的，每人加5分。
2、以班为单位，各科考试成绩总率排名全级第一的，全班每人加5分。全级第二，每人加3分。
3、加减分依据考勤记录、纪律监察记录、卫生情况记录、作业登记记录等进行
4、小组长负责记录组员的在校的各方面表现，尤其是卫生、纪律、仪表等方面。对好人好事也要及时发现、登记。
5、课代表应及时将早读时的情况报告班主任；最迟在第一节课下课后将作业交到教师处，并做好记录。
6、班长负责整体情况的调控。每月评选三名优秀班干。
7、班干之间要有充分的沟通，尽量使记录公正、周全。
个人分数联接项目：
结合学生在各方面的扣分情况做相应的即时处罚，一般体现为劳动补偿和字文抄写。违纪情况严重的，必须在班会课当众作出检讨。情节严重的另行处理。
得分在80至90分者，操行评“良”；90分以上者，操行评“优”；80分以下，操行评“中”；60分以下者，操行评“差”。
评选三好学生、优秀班干、团员、学雷锋标兵等荣誉项目以此为参照。
每次家长会向家长公布评分结果。每周操行分为60分以下者，即时向家长汇报情况。
若有屡教不改、严重违反纪律者通知家长到校共同教育。
第12篇：新训总结
新训总结
一、训练辛苦，收获无价。
二十多天的入学新生强化训练结束了，这次强化训练主要针对在我们的队列动作训练，旨在提升我们的军人形象。身为一名军人，没有一个好的形象是不行的。因此，虽然身体上辛苦了，但是精神上是收获的，并且这些收获是无价的，这是我们人生的旅途中为数不多的几次被纠正的机会。因此无论如何我都努力把握，在这二十天的训练中，我积极参训，并且在班长耐心讲解动作标准后，严格要求自己。雄关漫道真如铁，而今迈步从头路，虽然我们已经是研究生了，但是对自己的要求应该还和本科生一样，严格要求严格训练，只有这样才能真正达到本次强化训练的目的。
二、谦虚谨慎，放低姿态。
虽然我在本科期间也搞过军事训练，但归根结底是在地方驻校选培办的组织下完成的。无论是正规化还是强度上都没有达到训练的标准。并且，在参训时的心理上也不够严肃。所以，想达到预想的训练目的是有些难度的。但是很幸运能够在读研期间有机会参加到军事强化训练，虽然我们的本科学校可能要比班长好，我们的高考分数要比班长高，我们的校园文化氛围要比班长好，但是我们在这四年欠缺很多的军事素质训练，在对部队的适应程度也和班长以及在校直升的研究生战友差很多，因此我必须放低姿态，虚心向班长们学习，只有这样才能弥补我所欠缺的那些要素，这些要素是我在将来的工作岗位上所必需的，是命根子。因此，从强化训练一开始我便打定主意积极训练，严格要求自己，一定把握这短短的二十几天的机会，由于时间过短可能我们的队列动作标准不能提升的很高，但是也要在心理上战胜自己，树立良好的态度，为即将要到来的两年半的研究生活，乃至今后的部队生活作一个良好的开端。
三、初来乍到，战士的生活开始了。当我到达朱家坟分院时，迎接我们的不是“关照”，而是严厉的“关心”，开始了，没有二话，每天一小时的军姿训练，四个小时的队列训练，外加一个半小时的军事体育训练。第一周我全身酸痛，脑子里尽是抱怨，但是每个战友都一样，大家都没有一丝松懈，这是我坚持下来很重要的一个原因。每天的一小时军姿，在炎炎烈日下，我都在思索，思索我为什么要当兵，我当兵是为了什么。华丽的词藻无尽，但是我只想用两个简单的字解答的脑海里的问题，那就是“坚持”。有了坚持我可以在任何艰难困苦中一如既往的守住自己的底线；有了坚持我可以在优越的条件中不失一份信念，即贫贱不能移，富贵不能淫。坚持，是我这二十多天最基本的感受。坚持顶住太阳的烤晒；坚持规范队列动作中的每一个细节；坚持自己保持一个良好的心态；每当自己达到极点的时候，再坚持一下，等等。
在队列训练之余，我们也组织一些军事体育训练，因为在本科时，我的军事体能各项考核都合格，所以上课的时候我满腹信心。第一天我的自信就所剩无几了。第一节体育课，我们便组织了摸底考核，虽然每项我都合格，但是在测试过程中我已经精疲力竭，这是我在本科时从来没有过的感觉。后来我才知道，原来军校的各项测试标准要求都比地方大学高，比如俯卧撑要使身体低于肘部，诸如此类的高标准还有。从前对自己的要求不算严格，结果现在出问题了。有了这次经历，使我明白了一件事，永远不要对自己放松，因为我们不知道在我们将来的生活中标准是什么。我们唯一避免这种问题出现的办法就是时刻提高自己对自己的要求，只有在平时多流汗，战时才能少流血。
在强化训练过程中，每周六晚我们都要搞一次行军。和体能测试一样，我信心满满。因为我读国防生时，每年我们选培办都组织拉练，四年下来平均40公里。但是经历过这几次拉练，我们原来的都是“散步”，走的速度太慢了。一个小时根本达不到4-5公里。总之，这林林总总的事情都让我明白了一个道理，只有在你有了更高的能力时才能应付更多的挑战。
四、结束，亦是开始。
读研这短短的两年半的时间，过的一定会飞快。如果我不把握好每天，时间只会从指间毫不犹豫的失去，无论是在学习上，还是在军政素质上我都会努力让自己提高，为自己将来即将到来的干部工作打下坚实的基础。也只有这样才能使自己从容应付未来所带来的各种挑战。强化训练结束了，战友情，同学情，以及这次训练中带给我的所有启示我都会铭记。在两年后，当我走出工院大门的那天，我会自豪的说：我不愧为工院人，我会为我们我队争光，军营，我来了！
第13篇：新训工作总结
2011年度新兵教育训练工作总结
总队司令部副参谋长 黄长富
（2011年3月9日）
各位领导、战友们：
2011年度新兵教育训练工作在总队党委的高度重视和各业务部门的精心指导下，在新训团党委的正确领导及全体新训骨干的严密组织下，坚决贯彻落实《新兵教育训练计划》和总队首长的指示精神，严格要求、规范管理、按纲施训、科学练兵，新兵思想作风明显增强，军事训练效果显著提高，圆满完成了新训任务。下面，就新训工作总结如下：
一、以“高度稳定”为根本目标，努力践行总队党委和基层期待
今年是全面实行领兵制的第一年，共接收来自浙江、云南、安徽及上海新兵1000名（因身体和思想等原因退兵9名）。兵员底数不清、综合素质参差不齐、带兵骨干经验少等因素致使新训工作面临诸多挑战。总队党委高度重视新训工作，程永利政委先后6次莅临新训团视察指导工作，要求带训骨干坚决做到“四个杜绝”，并针对今年新训特殊情况提出“严”“细”“实”的重要指示。以王文锐副总队长为组长的新训领导小组高度关注新训工作，多次召集专题会议了解研究新训阶段工作。吕照明副总队长、曹瑞明副总队长、邵裕桥副政委、政治部虞益元主任、防火部赵庆平部长等总队领导和新训领导小组成员多次深入新训团检查指导、慰问
- 1作，规范团、连、排、班在各种场合的队列队形。制定连干部带训工作和操课制度，要求新训干部、骨干跟班作业，实施全方位、全员额、全时制的管理。四是强化检查督察工作，规范评比考核秩序。专门制定了骨干“带兵行为准则”和“20条文明带兵忌语”，将“四个杜绝”和“八个严禁”作为高压线，同时，专门成立内务卫生检查评比组、队列会操评比组、警容风纪检查评比组和日常值班检查组，并以量化管理、纠察督察和流动红旗评比的方式，对全体人员的警容风纪、仪容仪表、行为规范进行定期和不定期检查督察，形成督察通报和整改情况反馈。
三、以“科学施训”为组训原则，不断打牢军事业务素质基础
针对新兵个性特征多样、入伍前经历复杂、文化程度参差不齐、接受能力各有差异等特点，在实施训练中，组训人员坚持按照科学规律谋划、组织、实施训练工作。一方面不断提高骨干组训能力，按照“把新兵集训与培养、锻炼新训人员有机结合”的理念，针对少部分新训班长带兵经验不足、军事素质偏弱的问题，通过定期召开情况分析会，开展帮扶，组织班长之间互学、互帮、互教等方法规范教学动作，研究带兵方法，共同提高训练质量。另一方面本着为基层输送合格消防战斗员的目标，充分发挥连队的主观能动性，建立起“军事教员-示范班-班长骨干”三位一体的教学体系。在训练中，采取由易到难、由简到繁、由轻到重、因人施教、耐心引导、循序渐进和逐步提高的原则，克服拔苗助长、急于
- 3新兵的思想动态，及时纠正少数新同志的错误观念和想法。四是制作口袋书《新兵100问》，内容涉及思想政治教育、军旅常识等重要、实用的内容，帮助新兵养成随时学习、随时巩固的良好习惯，取得良好教育效果。
五、以“文化阵地”为有效载体，积极营造浓厚创先争优氛围
新训团根据新兵特点和需要，主动抢滩文化阵地。一是开展丰富多彩的文体活动。新训团先后举行了“红门青春 绽放梦想”元旦慰问演出和“梦想启航 快乐新年”大型迎春文艺汇演；开展了篮球赛、拔河比赛等系列体育竞技和军歌教唱优胜评比；举行了“转变、责任、未来”主题演讲比赛；播放了十场红色励志电影；组织开展了新春游园、集体生日、2011心愿墙、给未来十年的我写信等符合“90后”战士的创意活动；与绍兴图书馆合作建立了“绍兴图书馆流动服务站”。同时，通过黑板报比赛和20余块橱窗阵地全面展现新训风貌，并通过邮寄平安信、慰问信，办好温馨话吧搭建新兵与亲人的沟通渠道，为新兵建立了学习知识、获取信息的渠道，搭建了施展才华、展示自我的平台。二是构筑立体化宣传新格局。为及时反映新训动态和新训期间的先进典型和感人事迹，新训团建立健全宣传队伍，打造新兵记者团；在总队主页开通新训专栏及时更新新训动态；开设“红门心声”广播电台并制作广播节目共计3000余分钟；编撰7期5000余份《新之橙》报刊。此外，在《人民公安报〃消防周刊》发表稿件9篇、中国消防在线发表稿件3篇、
- 5
第14篇：新训心得体会
在2012年的8月，我怀揣着自己的梦想与向往来到了四医大，这所我期待已久的大学。然而，与我想象的不同的是，我在这里经历的第一课并不是某位专家教授的讲座，而是军训。
初进校园，迎来的便是一个月的军训生活。军训的日子虽然艰苦，但也充满了喜悦与收获。最为重要的是，通过这一个月的军训，我从一名地方高中生成长为了一名合格的军校的大学学员。军训让我第一次亲身体会了军旅生活：队列训练教给我军人的基本素质；步枪射击、投掷手榴弹使我具备了军人的战斗能力；体能训练、长距离行军锻炼了我军人的意志„„军训的一个月是完成自我蜕变的一个月，在这期间，我拥有了作为一名军人的基本素质，同时也为我未来的学习生活打下坚实的基础。在军训中学习到的技能和精神，不仅将会在我的军旅生涯中发挥作用，而且也会激励我在学习上不断努力进步。同时，在一起训练的日子里，与同学们也从陌生走到熟悉，军训也给我带来了珍贵的友谊。通过这次为期一个月的军训，我学会了很多东西。不仅仅是在军事技能上的，更多的是在精神上的。军训教给了我学会服从，令行禁止是军人必须的。严格的队列动作要求，在烈日下的军姿，都让我学会了军人的坚韧和严肃。还有不得不提的战术，一次次卧倒的疼痛，匍匐的擦伤都不能阻挡为我们前进的步伐“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”在我们的军训中得到了和很好的诠释。训练中的汗水与泪水都是浇灌我们未来道路旁的花朵的甘露。我们的付出得到了回报，在一个月的时间里，我们成长为一名合格的军人，也为我们未来的院校生活打下坚实的基础。军训中收获的种种精神，会是在今后生活中帮助我们前进的巨大动力。这些军人的素质和精神，就是我这一个月的军训中最大的收获。
总之，军训是我进入四医大的第一节课，也是使我受益终身的一节课。这一课教给我如何去成为一名真正的军人；这一课教给了我坚忍不拔的品质；这一课给了我一笔友谊的财富。一个月的军训有苦更有甜，有疲惫更有收获，这就是我成为军人的第一课——军训。
第15篇：新训工作汇报
新训工作汇报
尊敬的****：
我是新训*中队指导员***，下面由我汇报一下中队人员的基本情况情况。
中队共有人员***名，其中干部**名，士官骨干***名，新兵***名。分***个排，***个班，目前各类人员思想比较稳定，工作积极。 下面汇报我中队人员思想情况：
首先汇报一下“大谈心、真关爱、细排查”活动开展情况： ***月***日至***月***日，在中队范围内开展了一次“大谈心、真关爱、细排查”活动，通过此次活动，进一步端正了干部骨干的带兵态度、理清了带兵思路、排除了带兵盲区，解决了一系列现实存在的问题，中队的内部关系得到进一步和谐，人员思想得到进一步稳定。 我中队干部骨干来自***、***、***中队，针对对他们的底数不清，我们采取了很多措施来对干部骨干的思想情况进行排查：
①分别给原来其所在中队的主官打了电话，询问其在原中队的现实表现，了解其基本情况。
②分别与其进行了谈心，掌握其有什么现实想法和需要帮助解决的问题，了解其对中队有什么好的建议和意见。
③通过我们与新兵谈心的情况反馈来看，都说班排长对他们很好，没有出现过任何打骂体罚或者是侵占士兵利益等的违法违纪行为。
④在中队所有新兵范围内进行了民主测评，通过测评情况来看，没有一名同志反应班排长有任何打骂体罚或者是侵占士兵利益等的违法违纪行为。
通过思想情况排查和平时的观察与了解来看，干部骨干虽然经验不是很丰富，且以第一次带新兵连（***名）的居多，但是其思想认识都是积极的，也都比较认真负责的，态度都很端正。
中队坚持定期分析干部骨干思想，排查各种错误带兵理念，通过分析排查，发现存在的主要问题：
1.部分骨干管理的方式方法不够灵活，带兵方法过于简单。多数同志都是第一次带新兵连，有时看着别的班干得好，自己的班却不尽如人意，就存在着恨铁不成钢的思想，光想干好，但是找不着好的方法；
2.部分骨干思想工作不够深入。一些骨干自身文化程度不是很高，语言表达能力欠缺，有时发现了问题想讲，但是讲不到点子上，心有余而力不足； 3.部分骨干训练方法不够灵活。一些骨干的带兵方法只适用于老兵，而不适用于现在形势下的新兵。光靠严格的要求，而不注重调动新兵的训练积极性，活跃课堂氛围；
4.部分骨干的自身形象不是很好，对新兵要求严，对自身却比较放松，有时存在“三手”的现象。没有自身做表率的意识，简单的认为只要把新兵教好就行，却不知自身的表率作用对新兵的影响是很关键的。
针对排查出的问题，我们提出解决问题的方法：
1.加强教育和引导，帮助其理清带兵思路。使干部骨干能够确实领会上级领导的意图，确保在带新兵的过程中不会出现方向性错误。教育干部骨干要会讲、会教、会做思想工作，要教他们设身处地的为战士考虑问题，为其解决难题； 2.采取个别谈心，发现问题要及时进行指正，并做好其思想工作。对出现问题的干部骨干，及时进行教育和引导，力争把问题控制在萌芽状态； 3.俗话说，“身教”重于“言教”，中队主官要带头做好表率，用自身的言行来要求班排长，从一言一行中进行规范，在实际工作中进行纠正。要求班排长做到的自己先做到，不搞特殊化。
其次，重点汇报一下中队新兵思想情况：
中队共有新兵***名，分别来自***（***）、***（***）、***（***）和v***（***）四个省，其中本科***名，大专***名，高中中专***名，初中***名；预备党员***名，团员***名。中队有父母离异人员***名（***************），单亲家庭***名（***）。中队对其都比较关心，思想都很稳定，表现积极。
自新兵到队至今已有一个多月，通过这段时间的观察和平时的了解来看，中队新兵总体上都是思想坚定、吃苦性强的，但是也存在一些问题：
1.少数同志有怕苦怕累的思想。今年新兵入伍提前，中秋国庆假期接踵而至，大家都是入伍后即过节，加上前期的适应性训练强度不是很大，因而导致部分同志在转入正式训练后不适应；还有个别新同志到队后就表现出不适应，对部队的要求和管理显得格格不入。一训练就胳膊酸腿痛，一活动就生龙活虎。
2.存在想家、想女朋友的思想。一些新同志入伍之前从未接触过社会，一直在家上学，没离开过父母。突然离开家，加上部队严格的要求和艰苦的训练，难免会有思家之情。还有些同志入伍之由是为女友，精神寄托就在女友身上，来到这个陌生的环境，有时会有想法。 3.以自我为中心的意识比较强。我队年龄最小的新兵才***岁，都是九零后，平时喜欢表现、喜欢被表扬。入伍期间中队组织的各项活动都能积极参加，如篮球赛、演讲比赛、文艺晚会等。
4.受不了部队的规章制度和要求。入伍之前有些同志有在家不好好念书、不干正事的，还有些是在社会上是无业游民、散漫成性的，也些同志是很独立、很自闭的，这些同志突然接触到正规的部队训练，接触到紧张的集体生活，表现出与不适应或想走。
针对这些问题，中队干部骨干积极作为，不推诿、不躲避，想了很多点子，也采取了很多措施：
1.新兵到队之后，我们就在干部骨干当中开展给新兵家里写一封信、为新兵打一次水、叠一次被子、洗一次衣服等活动，使新同志更好的融入部队这个大家庭，感受到这个环境的温暖；
2.为增进相互间的了解，也为了贯彻“大谈心、真关爱、细排查”活动，我们于***月***日在全体官兵当中开展了一次“三互”小组活动，让大家在一起大谈心、大交流，即让新同志了解到部队的基本生活制度，也增进了战友之间的了解。通过活动之后的反馈来看，新同志们都很喜欢以这样的方式来相互了解、来吐露心声、来畅所欲言，都希望这样的活动能多开展；
3.为使新战友能更好融入部队这个集体，在国庆期间，即开展了由大队统一组织的野生动物园游玩、国庆文艺晚会、“祖国在我心中”演讲比赛、“***”杯篮球赛、看电影等活动，又立足自身实际，充分发挥团支部和武警委员会“两个助手”的作用，开展了卡拉ok大奖赛、“叠被子”比赛、3v3“斗牛”篮球赛、象棋和扑克牌比赛等多项活动，干部骨干融进各班与新战友们一起娱乐、一起开心、一起欢笑。
4.为端正新战友的入伍动机，树立牢固的法纪观念。中队每周三都会组织其观看《人生警戒线》，并撰写观后感，使新战士对自己的入伍动机有个重新的思考，对以后自己的路怎么走有个正确的方向和更好的规划。并认识到在部队哪些事可以干，哪些事不可以干，做到居安思危、常备不懈、警钟长鸣。
5.为及时掌握新战友最真实的思想，我们还倡导其书写《军旅日记》，一方面给战士提供一个倾诉、发泄的平台，一方面又给班长提供一个掌控和了解战士心声的平台。
6.中队建立了每日讲评栏，对每日好人好事和训练、内务、遵章守纪标兵等进行公示，激发每名同志的积极性，培养“见红旗就扛、见标兵就争”的良性竞争氛围。 7.为了最真实了解新兵的思想，掌握班长骨干平时训练管理中有没有打骂体罚或者侵占士兵利益等违纪行为，也为了了解平日生活管理中想提但不敢提的建议和意见，中队于***月***日晚上，中队组织了一次民主测评。针对测评结果，我们召开了队伍会进行认真总结和反思，明确了工作思路，为下一步更好开展各项工作提供了保证。 最后，汇报一下重点人员情况：
第16篇：干训发言稿
第六届干训班发言稿
敬爱的老师们亲爱的同学们大家晚上好！首先非常感谢老师和同学们给我这个机会让我有幸在这么多优秀的学弟学妹面前分享我的学生干部心得。在此，请允许我代表干训班的学员对辛勤筹备干训工作的老师和学生干部说声：辛苦了！
转眼间我已成为了干训班的老学员，看着精神抖擞，斗志昂扬的大家，一年前我坐在下面认真学习的情景依然历历在目。那时候我认为，能接受干训是一件无比荣耀的事情，因为它说明了学校对我们学生干部的重视，我也以自己是一名学生干部而自豪。现在我认为，能接受干训的大家都是优秀的，因为并非每个人都有机会接受干训。因此，我也希望从今天开课起大家就能以一名优秀的学生干部的标准严格要求自己，珍惜和利用这次学习机会，努力提升自我。
屈指算来，我已有十二年的班长经历和四年学生会干部经历。直到大二，因为班团委干部换届和我的身不由己才从此退出了学生干部的舞台，离开了学生会的大家庭。 大一时我担任0810409班班长，以及学生会心理健康部委员，这一年也是我成长最快感触最多收获最多的一年，因此今天我想用最真诚的心，最朴实的语言结合我的这一年的经历和大家分享：我是如何当一名学生干部的以及当学生干部我收获了什么。
身为班长，我深知要想获得大家的认可要想建立威信、要想赢得民心，就必须严格要求自己，在各方面都要以身作则，树立榜样。因此，课堂上我积极表现自己，没人发言我就打破僵局，精心准备每次基英课前的report；生活中我乐意帮助同学，同学生病了我会送去问候，同学生日我会组织大家一起唱歌，一个人单住的我会定期去与她聊聊天；课外积极组织各种有意义的活动，师生交流会，优秀学长学姐交流会，院内院际班干部交流会还一起去远足等等；班级管理上民主而严谨创建九班特色学习制度和管理制度，大小事情听从民心；学校活动更是踊跃参与。同时我还定期与班团委干部及老师交流，主动承担责任积极反馈意见和建议。
一个团结高效的班干部群体在我和大家的共同努力之下建立起来也很快带动了整个班级。我们班拧成了一股绳，用团结的力量编织了九班这个温暖的小巢。我们自豪地称自己是九班人！记得每一次班级活动，无论我在学生会有多忙我都会抽时间去帮忙，脏活累活抢着干；班上要组辩论队，尽管我从来没辩论过，也自认为没有辩论的天分，可班上缺人，那时候我二话没说，硬着头皮顶上。每一场我们都花很多的休息时间好好准备，每一场我们班的同学都会早早地去为我们助威，最后终于在全班同学的一起努力下我班摘得外院辩论冠军队！广播体操比赛，大家不会，虽然我体型偏胖，动作不那么美观，但恰好我会做，文体委员也在忙篮球赛，于是我下定一个个教会。每天我都会看几遍视频力争自己的动作精准美观；那时正值春末夏初，恩施的太阳一弃冬天的吝啬，变得特别慷慨。骄阳似火下我尽量让大多数同学在阴凉处练习，自己却头顶烈日在队伍的前列一遍又一遍地教。那时竞争很激烈，每个班都在紧张地训练，我们课多，没课的时候又正值酷暑难耐的下午两三点，于是我决定牺牲我的午休时间，每天中午按学号顺序来十个人在外院6203教室我手把手的教。就这样一周下来，我们班以高出第二名近6分得好成绩摘得桂冠！我们幸福地享受着成功的硕果，同学们的一句句
1辛苦你了班长！让我觉得那么多的付出和辛酸，都值！后来同学们告诉我，要不是看着我一个人那么卖命，她们才不情愿顶着烈日训练，中午还去教室做操呢。是啊，当我们的付出收获了骄人的成绩谁还会去在意当初的不情愿和抱怨呢？没有何必当初的遗憾只有今日辉煌的值得！
一年班长让我对我们这个班有了深得难以割舍的感情，我收获了那么多同学的支持和信任，收获了一份份深深的姐妹情兄妹情，我也懂得了如何处理大小事务，如何协调各种关系。我也收获了我们共同努力下的荣誉：教室美化大赛，辩论赛，广播体操比赛第一名，还有若干二等奖；班级所在寝室获校级文明寝室的就有四个。我们班还集体捐款多次，累计达千元。在五四评优中被誉为校“五四红旗团支部”，班级评优中以高分被评为“优秀班集体”。我们九班是现大二年级唯一一个同时获得此两项殊荣的班级一项项荣誉，一张张证书更让我明白了团队的伟大力量，也让我知道了什么叫功到自然成！
同时身为学生会干部的我，每周一中午都会有漫长学生会例会，要饱受忍饥挨饿之苦；每周二都要做好值日工作，要整理档案打扫卫生；每周各部门都有丰富的活动，要布置场地收拾会场；每双周五都要开漫长的校例会，要听每个二级学院的工作汇报和校部的工作安排；每个月都要整理心理健康月报表，心理健康留言本，还要写很多活动策划，登记表，总结，会议记录。评优时大量的材料铺天盖、席卷而来，学生科被围个水泄不通，打印机工作得直冒热气，A4纸张更是如漫天飞雪。我们就奔波在办公室、学生科、教室、活动场所，奔波在上下课铃声间，奔波在周末美好的清晨中。但每一次开会我都准时到场，给我的任何安排我都服从且妥善完成。每一份策划总结我都会用心去写，每一次活动我都会提前到场，每一节课我都没因为工作耽误，每一次作业我都没因工作拖延，即便是每一次吹气球我都会有进步。很多别人在休息在娱乐的时间我要分一半给班级分一半给学生会，团校党校却也依然挤出时间顺利结业。留给自己的就是忍饥挨饿，腰酸背疼。也许看上去我是在抱怨，但实际上我更想说的是因为这些让我收获了更多。
进入大学我才知道高中的学生会老师是的策划者，我们只是执行者，而大学我们才是真正的导演，老师只是参谋。我第一次体会到提前规划和及时总结的重要性，第一次感受到了自己成功举办一场活动后的成就感，第一次有了类似于职场的体验，我甚至第一次知道自己居然可以一口气吹那么多的气球。当我理解了工作计划和总结不是形式而是办事的必要环节，当我明白了字体格式要求严格不是繁文缛节而是一种规范，当我懂得了吹气球不是白费时间而是锻炼自己的合作意识和团队精神，当我明白了自己明明自己有能力办的活动偏偏要联合举办不是多此一举而是加强交流和学习，当我觉悟长长的会议不是废话连篇而是磨刀不误砍柴工，当会议桌上各个学院同学的面孔成了我私下的好友，当我的责任感不仅仅局限在自己的班级而上升到整个学院，当外院被评为五四红旗团委标兵，优秀学生会，我在场下激动地热泪盈眶——我发现学生会教给了我太多太多，也舍与了我太多太多。
我也能深切地体会到在座的每一位学生干部的光环背后都有无尽的辛酸泪。可正是因为这样，让我觉得先苦后甜甜更甜，让我觉得乌云过后是晴天！也正是
这种在学生会学来的做事有规划善总结，从班级工作中体会到的付出就有收获，让我再学习上也从未乱了脚步丧了斗志。很多学生干部也许为不能很好地处理学习和工作而发愁，我只能告诉大家，对自己心狠点，现在不让自己过得太舒服是为了以后更舒服。我几乎是没有周末的，只是偶尔给自己放个小假和同学去游恩施美景，品恩施美食。因为我知道我学习的时间本来就比一般同学少，还有大量的生词要查，大篇的课文要预习，大堆的练习要做我是玩不安心的。大家不仅要提高课堂效率更要利用好期末停课复习的时间，因为那时学生干部工作也基本停止。那时候我就会更加投入地去学习，早起晚归日日如此。给自己制定复习计划，当天完成得好就奖励自己看一部电影，一个周完成的好就奖励自己吃一顿美食。我始终告诉自己叫醒我起床的不是闹钟而是梦想，于是大一我坚持几乎每天六点起床，即便是周末也没有晚过七点，室友还笑我要是考睡觉我准挂科。原以为学生干部工作会影响我的学习，父母也为此担忧，但是最后的结果却让我欣慰无比。因为学生干部工作不仅没有让我的学习落下反而成了我的前进的助推器，我被评为优秀共青团员，优秀学生干部，优秀辩手，参加了团委学生会的一些活动也获得荣誉，两校也顺利结业，最后当我捧着鲜红的“三好学生标兵”的证书和名列前茅的成绩单给父母时，我们全家都笑靥如花。
所以，我想说，亲爱的学弟学妹们既然选择了学生干部就大胆地无悔地卖力地尽情地做吧！以高标准要求自己，做好表率。身在何职，情系何处，同时也要顾全大局，奉献集体。既要会学习也要会生活，踏踏实实地干，规划好每一步——这便是学生干部！ 最后，祝愿我们的老师健康幸福，祝愿我们的每一位干部同学干得有进步，也祝愿我们的第六届干训班取得圆满成功！
第17篇：晨训发言稿
高二年级晨训发言稿 发言人：武进 2015-9-4 各位同学们，大家好，今天借此晨训，我将上周存在的一些问题在此做一简单的说明，希望好的方面继续保持，不好的方面及时改正
一、卫生方面：
1、部分人打扫不积极，互相推诿扯皮，不明确自己的任务，特别是餐厅卫生，部分班级直接没有打扫，希望下去各班责任到人，作出明确合理的分工。
2、区域卫生打扫不彻底，特别是各班所分的花园，管理不够到位，由于天气原因，需要及时浇水，但是有些班级一连几天都不浇水，望各班卫生委员下去及时安排花园值日表。
3、宿舍卫生主要表现在脏乱差，物品摆放不整齐，特别是部分宿舍地面潮湿，秋季皮肤病多发季节，希望大家尽量不要在宿舍洗脸，坚决不能在宿舍洗衣服，以保持地面的干燥。
二、纪律方面：
1、保持楼道、教室的安静，在学习场合不大声喧哗，创造良好的学习氛围。
2、杜绝“小帮派”、“老乡会”等形式所引起的打架斗殴事件。
3、杜绝抽烟、赌博、拿手机等不良现象。
4、形成良好的个人习惯，不说脏话，同学之间文明交往，文明做人。
三、安全方面：
1、上下楼梯靠右行，杜绝推搡，以免造成不必要的伤害。
2、杜绝楼下面背书或长时间逗留。
3、出校要有交通安全意识，严禁校门口坐车，以免造成交通拥堵。
4、管理好自己的财务，以免造成不必要的麻烦。
四、学习方面：
1、要有明确的学习目标，制定好自己的学习计划，抓紧每一分钟。
2、尽快的适应新老师，以提高自己的成绩。
3、向课堂要质量，提高学习效率。
4、做好课前预习和课后复习工作的相结合，巩固所学的知识。
高二年级组
第18篇：发言稿新
创新社会管理 构建和谐城东
——开发区城东镇社会管理创新工作情况汇报
各位领导、各位同志：
社会管理创新工作，有利于不断提升社会管理水平，有利于促进社会和谐稳定，有利于加快我区镇上下现代化建设步伐。通过在社会管理创新中的不断探索推进和总结，区镇上下正努力绘就和谐发展的恢宏蓝图。现将具体工作汇报如下：
一、贯彻落实全县工作部署
召开动员大会及时传达贯彻1月17日全县政法工作暨社会管理创新推进会议精神，进一步统一思想、提高认识，确定目标，明确任务，力争年内举办两次县级现场会，在全市至少有一项目成为示范典型。成立社会管理创新试点工作领导小组，由县委常委、开发区党工委书记周宗泉同志总挂帅，开发区管委会常务副主任、城东镇党委书记王荣贵同志亲自挂帅。另外，结合实际情况，制定《开发区城东镇关于深入推进社会管理创新的实施意见》，做到责任到岗、任务到人，形成层层有任务、人人有压力，一级抓一级，人人抓落实的责任机制。注重加大综合试点工作的财政投入，新增专项经费，为保障社会管理创新工作的顺利进行提供了物质支撑。
二、初步形成亮点特色工作
（一）推行农民集中居住区的试点工作
农民集中居住区是加快经济社会发展、实施城市化进程的产物，社区建设和管理已成为构建平安海安、和谐海安的重要内容。区镇现有农民集中居住区18个，覆盖6个街道20个村居，其中较大规模的有南屏花苑、立发花苑、洋蛮河花苑等，就已搬进农民集中居住区的对象来看，绝大多数为拆迁安置户，亦有少部分弃宅进城户，涉及西场、老坝港、白甸等乡镇。
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为缓解农民集中居住区带来的矛盾隐患、改善农民生活环境质量、促进小区平安和谐，我们按照城市社区管理模式，坚持政府指导与群众参与相结合，建好社区党支部和群众性自治组织。今年，我们在洋蛮河花苑率先试点，根据农民集中居住区分布情况和农民集中居住情况，进行分类整合，实施网格化管理。以新农村建设为载体，在居住区建立综治办、警务室和调解室，并配备一名综治专干、一名驻区民警、两名社区保安和两名专职调解员。齐心协力，妥善处理社区内各种矛盾纠纷及治安问题，着力筑牢维护社会稳定的第一道防线。
（二）强化外来人口的服务管理工作
开发区城东镇作为全县改革开放的主阵地，近年来，随着社会经济的不断发展，大量的外来务工人员在区镇各行各业尤其是企业打工就业，成为推动社会经济发展不可或缺的重要力量。针对外来人口——“新城东人”这一新兴群体，我们首先在开屏村建立了第一家外来人口集中居住区——东湖家园，专门用来廉价出租给外来务工人员，供其集中居住，集中学习，集中管理，是谓“三集中”管理模式。“居住安心，上班顺心，下班开心，家人放心”是东湖家园的服务宗旨。市委政法委陈斌书记参观后，高兴地称其为“开屏格局”，被全市作为经验要求推广。同年，我们在东湖家园的基础上设立了流动人口管理服务中心。作为综合性协调机构，该中心秉着“市民化管理，亲情化服务”的宗旨，从关爱生活、关心发展、关注诉求出发，努力为“新城东人”营造良好的生活环境，使他们增强主体意识、归属意识，自觉地维护平安、促进和谐。
今年，为顺应社会经济发展形势，我们正进一步加强对外来人员的管理、教育和服务工作，规范外来务工者集中居住区的建设和管理。在前期“开屏模式”和充分调研、论证的基础
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上，拟规划建设东部家具产业基地、软件园和洋蛮河三个外来工集中居住区。今年内，我们对东部家具集中居住区一期工程、软件园集中居住区工程、洋蛮河集中居住区工程同时招标，同时开工建设，同时竣工交付。
我区镇已把集中居住区建设管理工作摆上重要议事日程，按照“规划合理化、用地合法化、投资多元化、建设标准化、管理社区化、服务人性化”的要求，继续推进邻里中心的规划，精心实施集中居住区的建设、管理。力争通过三至五年的努力，使我区外来人口集中居住率提高至60%左右。并将外来人口集中居住区逐步纳入社区，实行社区化管理，使集中居住区成为安全文明、环境优美、秩序良好的居住区。集中居住区的外来人口登记领证率均力争达到100%。不断完善外来人口集中居住区的各种配套设施，为外来人口提供人性化的服务。使集中居住区成为为外来人口提供亲情服务的重要窗口，吸引各方有识之士、才能之士来我区工作生活，为区镇经济社会又好又快发展提供强大人力资源保证！
（三）完善被征地农民的社会保障对接工作
随着区镇项目的不断推进，大量的农村集体土地被征用，截止目前为止，开发区城东镇已有十多个村土地全部或部分被征用，失地农民达3万多人。如何妥善解决被征地农民的养老后顾之忧，始终是摆在各级政府面前的重大课题。为了能长远解决失地农民的基本生活保障和后顾之忧，我们开发区城东镇启动被征地农民社会保障对接，从2006年开始实施到现在，区镇先后为2.5万多失地农民办理社会保障，占全县参保对象的2/3以上。从根本上解决失地农民的后顾之忧。
失地农民社会保障工作是一项惠民工程、实事工程，政策性强、涉及面广。为切实加强对失地农民社会保障工作的领导，
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开发区城东镇专门成立了失地农民保障安置领导小组，区镇主要负责人担任组长，分管负责人任副组长，财政、社保、国土、公安、项目办、街道等相关部门负责人为成员，下设立专门的办公室（办公室设在镇人社所）。我们要求各职能部门互相配合，各司其职，保证失地农民社会保障工作开展得有条不紊。失地农民社会保障工作，也是一项长期的工作，我们会通过在实践中不断探索，积累经验，在今后的工作中不断完善。
（四）建立社会稳定风险评估机制
为加强对社会矛盾源头的预防和治理，力争早日建成与经济社会发展相适应的社会管理体系，我区镇建立了社会稳定风险评估机制。在开展社会稳定风险评估工作中，我们注重把党委政府关切、人民群众关心、新闻媒体关注的重大决策和项目列为重点评估内容，在征地拆迁、土地上市、涉农利益、环境保护等容易引起社会矛盾的重点领域和方面，充分听取民意，科学预测评估，努力做到科学民主决策，切实维护群众利益。目前，区镇已经有七星湖土地上市、泰宁村土地上市、328国道、宁启铁路复线等多个项目进行了社会风险评估。通过开展社会稳定风险评估，不但让群众对项目建设更满意，还保证项目进展更顺利。
各位领导、各位同志，下一阶段我们开发区城东镇一方面会认真总结完善已经形成的一些好做法，好经验，使之转化为政策措施，上升为制度规范；另一方面，要抓创新，大力推动制度和机制创新，努力实现社会管理的系统化、科学化。
谢谢!
第19篇：新消防员新训感悟
新消防员新训感悟
新训，给人脱胎换骨
新训，使人雄姿英发
新训，让人朝气蓬勃
新训生活，是我们最苦最累最无助的一段时光
那些摸爬滚打岁月里
我们尝尽了酸甜苦辣
但也有了别人体会不到的幸福……
掠过时间，留下记忆
刚来的时候，新消防员们有些焦躁、有些不安，他们只希望快点度过这魔鬼般的生活，可一段时间后，对于这里的一切都变得那么美好，时间拉近了大家的距离，一起摸爬滚打、一起欢声笑语、一起快乐生活，虽然时有吵吵闹闹，但却留下了许多刻骨铭心的记忆，而这些记忆在他们脑海里已谱写成了一首首沁人的小诗，现在只希望时间能够走得慢一点，让他们多体验体验这百般滋味的生活。
留下汗水，磨砺意志
初来的他们对于一身的汗臭味是无比的嫌弃，而现在，已经恋上这种满身是汗的感觉，因为汗水是努力的证明，有汗水的一天才是有收获的一天。在训练场上，每一个队列动作、每一个迈步向前、每一个咬牙坚持，都展现着我们的刻苦与努力，每一天的坚持，每一分的耕耘，都是我们成长路上的指南针。
日新月异，茁壮成长
刚融入队伍时，面对陌生的环境、陌生的面孔，新消防员们往往不善于表达自己。可是现在，他们争分夺秒、争当第一，“班长，我先来!班长!我先来!”。没到营区之前，他们的房间是凌乱邋遢的，来到营区之后，他们一处处整、一点点抠，将被子叠成豆腐块，使房间内务整齐划一。以前的他们或许总是与父母发生矛盾，是个叛逆儿，而现在，他们给父母打的每一通电话，都会让父母安心、放心，写给父母，写给女朋友的每一封信，都会让他们感受到了新消防员的成长与成熟。
身着戎装，肩担责任
他们脱下便装穿上火焰蓝，远离喧嚣的环境，离开灯红酒绿融入了充满朝气的新训生活，这里给他们的不是安逸，而是坚毅的品质。身着戎装，就代表着要遵守严格的纪律、接受严格的训练。他们许下铮铮誓言，定要苦练高超本领，争做党和人民的合格守夜人。身为新消防员，他们必须努力拼搏、刻苦训练，因为他们要谱写新时代森林消防员的梦、因为他们要实现“由地方青年向合格消防员、由合格消防员向合格战斗员”两个转变、因为他们要做到对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民的要求。
新训的生活有酸有甜有苦有辣
我们的队友情谊更是牢不可破
新消防员们
新训就快结束了
愿你们惜时如金
青春无问西东
岁月自成芳华
第20篇：新 闻 培 训
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新 闻 培 训
1.外交部发言人洪磊7日宣布：应美国总统奥巴马邀请，中国国家主席胡锦涛将于11月10日至14日出席在美国夏威夷举行的亚太经合组织第十九次领导人非正式会议。
2.11月6日23时55分左右，吉林省松原石油化工股份有限公司发生闪爆引发火灾，导致3人死亡、8人受伤。目前火势已经得到有效控制，事故调查、伤员救治、死者善后工作正在进行中。
3.据中国地震台网测定，2011年11月7日5时57分西藏自治区昌都地区左贡县、八宿县交界发生4.1级地震，震源深度8公里。
4.据国家安全生产监督管理总局网站消息，国务院安委会办公室日前发布通知，要求进一步深入推进安全社区建设。通知指出，截至2011年8月底，全国启动安全社区建设的单位已达1280个，已命名229个全国安全社区。安全社区建设已由北京、上海、大连等重点城市、东部沿海地区向中西部地区延伸。
5．伊拉克总理马利基6日呼吁伊拉克安全部队提高警惕加强安保，因为伊拉克依然面临诸多危险。
6．泰国水灾截止到6日已经导致506人死亡，洪水正在威胁曼谷最大的露天购物区恰图恰市场、拉普绕市场以及周边的地铁系统，这个有着1200万人口的城市正在再次进行疏散。
7．法国南部近日遭受暴雨袭击，目前3人死于与洪水相关的事故，约600人被迫疏散。目前法国12个地区仍处橙色天气预警状态，部分河流冲过了堤坝，大量街道和房屋被淹，数百人被困。据悉，消防队员已营救了1200名受困人员。。
8．伊拉克首都巴格达寿贾集市于北京时间6日21时发生四起连环爆炸，目前已至少导致1人死亡，29人受伤。目前，当局已经在巴格达的清真寺、公园和其他公众场所增加安全措施。
9．中国女排6日遭遇东道主日本队强力冲击，在决胜局大比分落后的不利局面下，中国姑娘实现绝地反击，以3比2收获第二场胜利的同时，也为2011世界杯第二阶段比赛奠定了好局。
10．中共中央政治局常委、全国政协主席贾庆林17日下午在北京人民大会堂会见
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了海基会新任董事长林中森。贾庆林对林中森接任海基会董事长职务表示祝贺，并对林中森率海基会文化经贸参访团来访表示欢迎。
11．北京时间6日晚，2011/2012赛季西甲联赛第12轮上演一场焦点战。西甲豪门皇家马德里队主场迎战奥萨苏纳队。上半时比赛C罗、佩佩、伊瓜因分别打进一球，伊布拉西马也为客队打进一球，下半场C罗上演帽子戏法，替补登场的本泽马梅开二度，皇马7-1获得联赛7连胜，继续领跑西甲积分榜。
12.中央气象台18日消息，目前，中国整体气温呈现出明显的两极分化，西北地区升温，东北及南方地区降温，局部地区有雨雪。中国多地于18日迎来入秋最低温，即日起又将有新一股冷空气造访中国。
13.中新网10月18日电 国家统计局今日发布9月份70个大中城市住宅销售价格变动情况，其中，与上月相比，新建商品住宅价格上涨的城市有31个，二手住宅价格上涨的有35个。
14.中新网10月18日电 今日上午9时许，南京市公安部门官方微博发布消息称，昨日下午发生在该市雨花台区应天大街赛虹桥高架桥面的枪击案于今晨告破。
中新网10月18日电 据香港文汇报报道，香港非本地孕妇在公立医院产子后撇账的情况严重，据医管局资料显示，过去3个年度就有多达共800宗，牵涉金额逾2080万元港币。
15.中新网10月18日电,随着中国经济规模的增长，外汇储备相对于经济规模的比重将逐步降低，外汇储备的资金利用问题也会渐渐弱化，未来减持美债或将成为常态。中新网10月18日电 据菲律宾媒体报道，菲律宾总统阿基诺三世17日表示，中菲关系在近期有所缓和且逐渐升温，他期待今后中菲关系能进一步改善。
16.中新网10月18日电 美国总统候选人第二场辩论于16日晚9时在纽约长岛的霍夫斯特拉大学举行，整场辩论奥巴马进攻态势明显，罗姆尼也不遑多让，作出有力反击。辩论结束后，多位分析人士认为奥巴马的表现占了上风。
17.中新社东京10月18日电 继10月17日日本最大在野党自民党总裁安倍晋三参拜靖国神社之后，日本国土交通大臣羽田雄一郎和邮政改革担当大臣下地干郎也于18日上午前往参拜。
18.中新网10月18日电 ,10月17日下午，林丹、汪鑫参加华侨大学奥运健儿表彰
会。华侨大学校长贾益民为林丹颁发硕士学位证书，林丹成为中国第一位拥有硕士学位的现役羽毛球运动员。
19.3月3日下午15时，全国政协十一届五次会议在北京人民大会堂开幕。全国政协主席贾庆林作政协全国委员会常务委员会工作报告。
20.全国人大代表、国家海洋局局长刘赐贵3日表示，近年来国家海洋局不断加强对涉及岛礁主权、海域管辖权、海域划界等维护海洋权益工作的政策、立法、规划的研究，坚定不移维护海洋权益。
21.中国铁道部3日披露，为贯彻中共中央关于司法体制改革的部署，在今年上半年中国铁路基本完成铁路法院、检察院移交地方工作，纳入国家司法管理体系。
22.据朝中社4日报道，朝鲜人民军最高司令官、朝鲜党和人民的最高领导者金正恩视察板门店。金正恩向驻板门店部队授予双筒望远镜、自动步枪和机关枪作为纪念。
23.美国中西部地区2日发生90起龙卷风袭击，并遭受暴雨，造成37人死亡。目前尚无法确定受灾损失,地方当局正加紧搜救和清理工作。
24.波兰南部兹耶维克市当地时间3日晚间发生火车相撞事故。地方官员透露，此次事故已造成至少6人死亡，数十人受伤。
25.2011至2012赛季全国女排联赛总决赛3日晚间落下战幕，坐镇主场的广东恒大女排在两度落后的不利局面下苦战五局，最终以3比2险胜上海，从而以两回合2比0的比分战胜对手，拿下冠军。
26.两岸和平发展论坛3日在台北举办“两岸关系发展趋势系列研讨”首场活动，以“巩固九二共识、深化两岸关系和平发展”为主题。与会专家学者呼吁两岸要强化政治互信、促进双方和解、创造互利双赢。
27.香港特区政府发展局局长林郑月娥3日表示，土力工程处推行30多年的“防止山泥倾泻计划”，已成功将人造斜坡的山泥倾泻风险水平大幅降低了75%。
28.全国人大常委会副委员长兼秘书长李建国、全国人大常委会副秘书长乔晓阳3日下午前往北京饭店看望参加今年两会的港澳代表。李建国指出，中国经济能否在2012年稳定增长是目前各方第一关心的问题。
29.中新网10月17日电 据外媒报道，荷兰鹿特丹的康索当代艺术中心16日凌晨遭窃，共有7幅名画被偷走，包括毕加索、莫奈等名家的画作，价值达数亿欧元。
30.中新网北京10月17日电 诺贝尔奖颁奖典礼将于12月10日在瑞典首都斯德哥尔摩举行，获得文学奖的莫言届时将亲临现场领奖。
31.中新网10月16日电据韩方通报，10月16日下午，一名中国渔民在韩海警执法过程中被橡皮弹击中后救治无效死亡。中国驻韩大使馆随即向韩方提出严正交涉，对韩海警暴力执法导致我渔民死亡向韩方表示抗议和强烈不满。
32.中国人民银行今天表示，下半年稳定物价总水平仍然是宏观调控的首要任务，将继续实施稳健的货币政策，继续加大对符合条件的中小企业特别是小、微企业的支持力度。
33.审计署公布的黄河流域水污染防治与水资源保护专项资金审计调查结果显示，截至2010年底，黄河流域的城镇污水处理设施两成以上未完工。甘肃、宁夏等七个省区的水资源费、污水处理费的欠征欠缴现象严重。
34.审计署今天发布2010年绩效报告，2010年地方各级审计机关共审计（调查）15.7万个单位，共查出违规问题金额3280.5亿元，损失浪费问题金额427.6亿元，通过审计，为国家增收节支850.3亿元。
35.近日，解放军总后勤部与中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行在北京联合签署服务管理协议，正式启动运行军队单位银行账户和资金监管系统。
36.黄公望与富春山居图特展昨天在台北故宫博物院落幕。从6月2号对外开展至今，50多万中外游客欣赏了台湾的《富春山居图》无用师卷和大陆的剩山图合璧后的真迹。
37.我国将在今年十月正式推出“中国铁矿石价格指数”。新指数由“国产铁矿石价格指数”和“进口铁矿石价格指数”两个分项指数加权平均而成，本月开始试运行。
38.国家发改委等五部委近日确定33个城市为首批餐厨废弃物资源化、无害化处理试点。试点地区承诺，统筹餐厨废弃物和废油脂的一体化处理，规范地沟油收运和利用，坚决防止地沟油回流餐桌。国家将给予试点地区6.3亿元专项资金支持。
39.由水利部组织实施的我国西部部分重要湖泊测量活动今天在青海湖启动，本次活动将对青海湖、艾比湖等湖泊的水下地形、水面面积和水深情况进行测量。
40.中国大洋协会最新发布，我国在西南印度洋的多金属硫化物矿区申请，已获得
国际海底管理局核准。这块矿区面积达一万平方公里，是我国在国际海底获得第二块享有专属勘探权和优先开采权的海底矿区。
41.受国产航空煤油出厂价上调影响，国内多家航空公司宣布，从今天起，将800公里以上航线燃油附加费上调10元到150元。
42.“共铸中国心西藏行”大型公益活动昨天在拉萨启动，来自解放军302医院等医院的300多名医疗专家和志愿者将深入西藏各地，开展义务巡诊、培训等活动。
43.第一批受邀100名日本地震灾区儿童昨天抵达海南。在未来一周，他们将在海口、三亚等地，学习制作中国糕点和黎族竹筒饭，并欣赏黎族苗族风情表演等。
44.日前，中央财政下拨45.68亿元，支持各地做好进城务工农民工随迁子女接受义务教育。资金主要用于接收农民工子女的城市义务教育阶段学校补充公用经费和改善办学条件等支出，不得用于偿还债务或挪作他用。
45.国资委昨天公布了2010年度中央企业经营业绩考核的结果。A级企业47户，占全部央企的38.84%。排前四名的A级企业是：中移动；中海油；中石化；中石油。B级和C级企业分别为51户和21户，有2户企业被评为D级。
46.上半年，我国钢铁生产平稳增长，粗钢日产水平再创新高，产量达到3.5亿吨，但受原燃料价格大幅上涨、下游用钢行业增速放缓等因素的影响，吨钢的平均利润率仅
3.14%。
47.今天，中俄珲卡铁路千万吨国际换装站在吉林省珲春市奠基，中俄珲卡铁路畅通工程正式实施，这将进一步满足中俄珲卡口岸开通后中俄国际大宗货物运输需求。
48.美国航空航天局和警方2号说，８年前“哥伦比亚”号航天飞机解体后掉落的燃料罐近日在得克萨斯州东部一个湖泊中被发现。这个燃料罐将被运回肯尼迪航天中心。2003年2月1号，“哥伦比亚”号在返回地面过程中在空中解体，７名宇航员全部罹难。
49.智利政府2号公布了一段去年8月圣何塞铜矿发生塌方事故后，被困矿工在井下拍摄的视频。画面中，一些矿工正接收从救援通道送下来的物资。一些矿工正在清除救援通道出现的碎石，还有矿工在给家人写信。这33名矿工在被困两个多月后，于去年10月13号全部获救。
